Jobs at Djinni

💥 Junior Media Buyer — твій шанс увійти в гру великого арбітражу! 💥

Ти мрієш про арбітраж, великі цифри й драйв у роботі? Тоді тримай свій квиток у світ крипти й реклами — ми шукаємо тебе до нашої команди в Києві 🏙️

Що в нас є?
🏠 Сучасний офіс у центрі Києва — ідеальне місце для заливу та мозкових штурмів.
💵 Безлімітний бюджет — тут не економлять, тут ллють 🔥
🧰 Вся технічна база вже готова: акаунти, проксі, трекери, софт, креативи — бери й працюй.
🚀 Топові оффери з високим потенціалом.

Що отримаєш?
🧠 Справжній розвиток — ти не будеш сам. Досвідчені колеги підкажуть, навчать і покажуть, як вигравати у Facebook та не тільки.
📈 Кар’єрний старт із прискоренням — якщо є вогонь, дуже швидко піднімешся вгору.
💰 Прозорий відсоток від профіту — заробляєш разом із нами.
🍔 Командна атмосфера: обіди, кава, невимушене спілкування — у нас справді кайфово.

Кого шукаємо?

• Маєш базове розуміння арбітражу або велике бажання увійти в нього з головою
• Вже пробував запускати рекламні кампанії з бюджетом у Facebook / Google / інші
• Вмієш швидко вчитися, не боїшся змін і хочеш пробувати нове
• Деталі для тебе мають значення, любиш, щоб усе було чітко
• Знаєш, як рахувати CR та ROI, і навіщо це потрібно в арбітражі  😄

Що будеш робити?
🎯 Лити трафік на крипто оффери з чіткою метою — результат
📊 Аналізувати дані, оптимізувати кампанії
🧪 Тестувати нові зв’язки, підходи й креативи
🤝 Бути частиною ком’юніті — ділитися досвідом, рости та розвиватися разом

Як приєднатися?
Напиши нам:

• Хто ти
• Що вже вмієш
• Чому хочеш працювати саме з нами

📝 І якщо маєш почуття гумору — не соромся, покажи 😎

Чекаємо на тебе — бюджет, команда та круті оффери вже готові. Лише ти — ще ні. Погнали створювати історію! 🚨

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку User Acquisition Manager до одного з наших бізнесів – Liven.

Liven — це продуктова компанія, що будує компаньйона для самодослідження.

Ми вважаємо, що самодослідження — це шлях довжиною в життя і тому розробляємо екосистему продуктів, що робить цю подорож зрозумілою, приємною та цікавою: bite-sized курси, трекер настрою, AI-компаньйон, routine builder і well-being тести та плануємо створити ще багато корисного. На практичному рівні, ми допомагаємо людям краще зрозуміти себе.
 

З 2023 року ми пройшли шлях від маленького стартапу до команди 150+ спеціалістів та активно масштабуємося. Але із кожним новим етапом зберігаємо головне: живу культуру, де кожен може запускати власні ідеї й впливати на продукт.
Якщо тебе драйвить ідея змінювати життя користувачів — давай знайомитись!

Які задачі чекають тебе в ролі User Acquisition Manager:
— Створення, керування та оптимізація рекламних кампаній у Facebook Ads, Google Ads, Tiktok тощо;
— Тестування нових каналів та технологій;
— Аналітика ключових показників в усіх каналах: LTV, CAC, ROMI/ROAS і ROI/ROR тощо;
— А/В тестування різних воронок та стратегій;
— Участь у побудові маркетингової та комунікаційної стратегії разом із командою.

Що для нас важливо:
— Сильні аналітичні здібності: досвід роботи з даними, цифрами, метриками;
— У тебе підприємницький майндсет — тобі комфортно розвиватися і масштабуватися там, де раніше нічого не було;
— Англійська рівня Upper-Intermediate.

Буде плюсом:
— Від 2-x років досвіду роботи у сфері perfomance marketing, маркетингу, аудиту або аналітики (досвід Big 4 або Big 3);
— Досвід роботи з рекламними платформами Facebook Ads, TikTok Ads тощо;
— Розуміння основ та метрик digital marketing;
— Досвід управління великими бюджетами та великими обсягами даних.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого венчур білдера:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають бізнесам закривати будь-які питання: від рекрутингу і комунікацій до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

Cтабільна FinTech компанія з перспективними планами розвитку та зростання зараз у пошуку Data Scientist.
Продукт — онлайн-сервіс для кредитування, який продовжує доопрацьовуватись новими фічами.
Технічні навички:

• Аналітичні здібності. Розуміння аналітичних інструментів і вміння ними користуватися;

• Досвід програмування в Python;

• Досвід роботи з реляційними базами даних (PostgreSql, MS SQL);

• Поглиблені знання Excel будуть плюсом;

• Досвід розробки, імплементації та аудиту скорингових моделей;

• Аналіз даних, пілотів, пошук статистичних взаємозв'язків, формування висновків;

• Постановка технічних завдань та тестування результатів.

Обов'язки:

• Розвиток та підтримка автоматичної системи прийняття рішень;

• Вигрузка та вдосконалення полотна даних для подальшого використання;

• Розробка \ імплементація \ підтримка \ моніторинг скорингових моделей та лімітних політик з використанням методів Machine Learning та DeepLearning;

• Перегляд, розробка та імплементація ризик-правил;

• Створення нових та автоматизація існуючих звітів;

• Оптимізація взаємодії із зовнішніми джерелами даних для підтримки прийняття кредитних рішень;

Досвід роботи в мікрокредитній установі або банку – конкурентна перевага.

Core шукає активного та мотивованого Junior System Administrator’а або інтерна, який прагне розвиватися в ІТ! Ми готові взяти як досвідченого спеціаліста, так і початківця з базовими технічними знаннями, який має бажання навчатися та вдосконалювати свої навички.

Hard skills:

1. Розуміння архітектури та властивостей апаратного забезпечення сучасних ноутбуків на основі Intel та AMD. 
2. Навички модульного ремонту та обслуговування компʼютерної техніки.
3. Досвід встановлення, налаштування та траблшутінгу OS Windows 11, Ubuntu 18-24, MacOS.
4. Навички налаштування та траблшутінгу оргтехніки (принтери, сканери тощо).
5. Навички монтажу відеообладнання та налаштування відеонагляду.
6. Навички фізичного монтажу СКС та знання моделі OSI.
7. Перевагою буде досвід роботи в рамках helpdesk-систем (Jira, Asana, Zendesk etc.).
8. Перевагою будуть навички роботи з Google Docs/Spreadsheets та навички написання інструкцій.

Soft skills:

1. Стресостійкість в умовах багатозадачності.
2. Неконфліктність та готовність працювати з великою кількістю користувачів.
3. Готовність самостійно навчатися для покриття ширшого діапазону робочих процесів.

Обов'язки:

1. Консультування та технічна підтримка за зверненнями співробітників.
2. Ремонт  корпоративної техніки співробітників.
3. Обслуговування офісної оргтехніки та системи відеонагляду.
4. Підготовка корпоративної техніки для нових співробітників (IT-онбординг).
5. Адміністрування Google Workspace (створення та видалення пошт, груп тощо).
6. Реагування на повідомлення моніторингу офісної мережі та оперативне усунення несправностей.
7. Монтаж СКС у офісі.

Що ми пропонуємо:

1. Фіксовану ставку за підсумками співбесіди.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00. 
3. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Self Care Day.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Подарунки та привітання до знакових подій.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари: від косметики до генераторів.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні “KUKA” з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.
15. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Кайфуєш від порядку в техніці, вирішених задач і вдячних колег? Надсилай CV та приєднуйся до нас😉

🔥 Junior Media Buyer (crypto) в Києві — 
твоя можливість увірватися у світ арбітражу з розмахом! 🔥

Що в нас є?  
📍 Офіс у Києві — стильний і максимально  зручний  для посиділок за заливом.  
💸 Анлім бюджет і капа — ми не про "дроби та краплі", а про потоки і мільйони 😁.  
⚙️ Повна інфраструктура: акаунти, софт, проксі, трекери, дизи — усе вже готово. Тобі залишається тільки “натискати кнопки”.  
📈 Топові оффери

Що ти отримаєш?  
✨  Знання і розвиток. Працюватимеш пліч-о-пліч з профі, які знають, як запускати масштабні кампанії та перемагати фейсбук (і не тільки).  
🌟 Кар’єрний буст. Якщо ти "гориш", то дуже швидко виростеш із junior-а у зірку.  
💸 Чесний % від профіту. Ми віримо в справедливий поділ пирога.  
🍕 Командні обіди, кава, туси — тому що робота має приносити задоволення, навіть у перерві.  

Кого шукаємо?  
-Ти знайомий з арбітражем або дуже хочеш у нього зануритися.  
- Маєш хоча б  мінімальний досвід запуску рк за бюджет з джерел: Facebook/Google/інш.
- Готовий вчитися, адаптуватися та пробувати нове (тут це мастхев).  
- Уважний до деталей і трохи перфекціоніст.
- Знаєш, що таке ROI, CR і як з ними дружити.  

Що треба робити?  
- Заливати трафік на крипто оффери (з фокусом на результат).  
- Аналізувати статистику, оптимізувати кампанії.  
- Тестувати креативи, зв’язки і нові підходи.  
- Грати в ком’юніті — обговорювати, ділитися, рости разом.  

Як потрапити в команду?  
Надішли коротку розповідь про себе, свій досвід (якщо є) і чому хочеш працювати з нами. А якщо вмієш жартувати — це буде бонусом. 😊  

💌 Пиши мені, твій рекрутер Анастасія🫡

Профі, бюджет і можливості чекають на тебе. Давай уже створювати легенду разом! 🚀

В нашу сильну арбітражну команду, в нашу дружню сім'ю, яка весь час набуває потужності та розвивається, потрібен Farmer (support) ✅

Вимоги:

-Знання англійської мови на розмовному рівні (переписка)
-Проактивність, цілеспрямованність, впевненність у собі та своїх технічних знаннях
-Досвід роботи з агенстським аккаунтами буде перевагою

Твої майбутні обов’язки:
+Робота з постачальниками: знаходження нових, спілкування з ними, вирішення будь-яких проблем, можливо запити на кращі умови
+Робота з баєрами: виконання їх запитів по акаунтам, знаходження всього, що вони просять, вирішення їх проблем.
+Робота з сервісами: робота з антидетект браузерами (OctoBrowser, Gologin,AdsPower, робота з ProxyLine, AstroProxy, робота з onlineSim

Що ми даємо натомість:
-робота в комфортному офісі в центрі Києва
-можливість зростання всередині команди
-фікс. ставка

Якщо ти хочеш розвитку в арбітражі, готова навчатися і відповідально підходиш до роботи, з нетерпінням чекаю твого повідомлення і ласкаво просимо до нашої команди :)

(P.S. я вже чекаю на твоє СV)

Шукаємо досвідченого Frontend-розробника React Native в свою команду для роботи над додатком банка. 

Технологічний стек: javascript, typescript; react, react-native; state management libraries: mobx, jotai. Знання kotlin, swift для кандидата будуть плюсом.

Задачі:

• розробка нового функціоналу;
• підтримка існуючого;
• взаємодія з командою, пошук найкращого вирішення проблеми.

Вимоги:

- досвід роботи в розробці мобільних додатків від 3 років;

- знання англійської на рівні intermediate+ (комунікація в команді українською і англійською. Англійська має бути розмовна);
- вміння розбиратись в поставлених задачах і знаходити найкращі можливі рішення;
- вміння проводити рев'ю кода;

- гарні навички спілкування і роботи в команді;

- орієнтація на якісний результат.

Що пропонуємо:

- забезпечуємо всім необхідним для роботи (MacBook, EcoFlow, монітор, будь-що інше для облаштування домашнього офісу);
- оплачувані лікарняні та відпустки;

- професійна команда досвідчених інженерів.

- робота віддалена на повний робочий день.

Процес найму:

- проводимо дві співбесіди;

- є тестове завдання;

- співбесіда проходить обов'язково з включеною камерою, українською і частково англійською мовами.

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду Junior marketing manager-a

Вимоги:

• Уважність до деталей;
• Здатність швидко навчатися;
• Відповідальність;
• Досвід роботи з базами даних;
• Вміння виконувати кілька завдань одночасно;
• Вміння виконувати елементарні математичні завдання;
• Досвід роботи з Trello, Jira, СRM, CMS, Excel.

Обов’язки:

• Ведення бонусної політики проектів;
• Виконання завдань у стислі терміни та у великих обсягах;
• Розробка нових бонусних пропозицій за необхідності;
• Взаємодія з партнерами проектів та іншими відділами;
• Обробка заявок із сапорт-чату;
• Грамотна усна та письмова мова.

Ми пропонуємо:

• Сучасний офіс поруч з метро;
• Графік роботи: Перші 2 місяці навчання за графіком Пн-Пт з 10:00 до 19:00, після позмінний —2/2 з 9:00 до 21:00;
• Кафе на території офісу;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол;
• Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.

Вітаємо в King Group — місці, де зустрічаються найкращі люди з IT та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.
 

Ми зараз на етапі активного масштабування, тому шукаємо HR people partner у наш Департамент клієнтської підтримки, а нас вже тут більше 200 працівників.
 

Наш ідеальний кандидат має такі навички:

• Досвід роботи у сфері HR від 2 років (у сфері ІТ або suport — буде перевагою)
• Успішний досвід побудови/оптимізації/адаптації HR процесів (onboarding, performance management).
• Гнучкість і швидка адаптація до змін.
• Розвинена емпатичність.
• Планування й організація на високому рівні.
• Орієнтація на потреби бізнесу.
• Комунікабельність, допитливість та проактивність.
• Організованість, самостійність.
   

Основні завдання:

• Працювати з HRM системою: вносити та актуалізувати дані співробітників, слідкувати за тим, щоб усі дані були коректні та актуальні.
• Реалізовувати, підтримувати та покращувати основні HR практики в компанії: onboarding, performance management & evaluation, offboarding.
• Вибудовувати та підтримувати довірчі та партнерські відносини з кожним співробітником компанії.
• Брати участь в HR ініціативах та втілювати їх у життя.
   

Заряджаємо натхненням завдяки:

• Впевненості у компанії та у власному розвитку.
• Середовищу однодумців, які відкриті до ідей та швидко приймають сучасні рішення.
• Регулярному фідбеку, завдяки якому ти завжди будеш знати, що зараз круто, а що нам потрібно розвивати.
• Можливості та простору для реалізації себе, як професіонала.
   

Щоб тобі було комфортно:

• Сучасний офіс, в якому є все необхідне: починаючи від кави, чаю та смаколиків, закінчуючи генератором, безперебійним інтернетом та теплим офісом навіть під час відключень;
• Компенсацію смачних обідів (економія для твого гаманця в 4000 грн);
• Медичне страхування;
• Компенсацію відпустки та лікарняних днів;
• 50-75% оплати healthy-lifestyle.
• Дуже широка дисконтна програма від партнерів.
• Корпоративна бібліотека.
   

Якщо ти хочеш приходити на роботу із задоволенням та бути частиною команди мрії — тоді welcome!

Про компанію

Наш клієнт — амбітна ІТ-команда великого українського Банку з міжнародним представництвом. Команда сягає близько 400 спеціалістів, що розробляють інноваційні технологічні рішення для фінансового сектору та мобільного банкінгу Банку.

Їхніми продуктами користуються понад 2 мільйони клієнтів — від користувачів щоденного банкінгу до провідних компаній та міжнародних корпорацій. Компанія фокусується на вдосконаленні фінансових сервісів, роблячи їх сучасними, зручними та безпечними.

Вимоги:

• Вища освіта у сфері ІТ (спеціаліст або магістр)
• Досвід в ІТ — від 5 років
• Досвід в управлінні даними — від 3 років
• Бажано:
  • Досвід роботи з SAP — від 1 року
  • Досвід роботи в банківській сфері — від 2 років
  • Досвід з інструментами моделювання даних (Power Designer, Erwin, Enterprise Architect тощо) — від 1 року
• Розуміння архітектури даних, управління метаданими та якістю даних
• Вміння пояснювати складне простими словами та ділитися знаннями
• Аналітичне мислення, здатність бачити стратегічну перспективу
• Англійська мова — рівень Intermediate+ (для професійного спілкування усно й письмово)

Задачі:

• Розробка та підтримка ETL-процесів для інтеграції, трансформації та завантаження даних у банківські системи (SAP).
• Підтримка існуючих рішень, оптимізація завантаження/збереження даних, підвищення продуктивності ETL-процесів.
• Опис та формалізація потоків і структури даних, участь у розробці та впровадженні стандартів моделювання даних.
• Консультації та підтримка інших команд щодо роботи з даними у SAP, підготовка зрозумілої документації по процесах ETL/моделювання даних.
• Впровадження контролів якості даних, автоматизація перевірок, моніторинг та усунення інцидентів із якістю даних.
• Робота у тісній співпраці з архітекторами, бізнес-аналітиками та розробниками для впровадження нових стандартів, адаптації змін та оптимізації даних.
• Участь у навчанні команди стандартам роботи з даними, допомога у впровадженні кращих практик.

ІТ проект Neuroshop бере свій початок у 2020 році. Спеціалізація проекту — розробка та інтеграція рішень для бізнесу у сфері самообслуговування за напрямками вендінг та рітейл. Наразі нашими силами реалізовано понад 20 успішних проектів. Наша команда складається з розробників, маркетологів, відділу інтеграції та відділу продажу.

Ми розташовуємо свій роздріб розумних холодильників, каво-корнерів та ПРРО, по всьому Києву, Європі та ОАЕ

Опис вакансії:

Ми шукаємо цілеспрямованого та комунікабельного менеджера з продажу, який допоможе нам розвивати  франчайзингову мережу мікромаркетів. Ваші основні завдання будуть включати:

• Робота з лідами: Обробка вхідних заявок (теплі та гарячі ліди) від відділу маркетингу.
• Консультування клієнтів: Проведення презентацій, надання детальної інформації про франшизу, відповіді на запитання потенційних франчайзі.
• Ведення переговорів: Узгодження умов співпраці, укладання договорів.
• Супровід франчайзі: Надання підтримки на початкових етапах запуску бізнесу.
• Виконання плану продажів: Активний пошук нових клієнтів, участь у виставках та заходах.

Вимоги:

• Досвід роботи: Від 2 років у продажах.
• Навички комунікації: Вміння встановлювати контакт з людьми, переконувати та вести переговори.
• Орієнтація на результат: Прагнення досягати поставлених цілей.
• Впевнений користувач ПК: Знання CRМ систем та офісних програм.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату: Ставка + % від продажів + бонуси.
• Можливості для професійного зростання: Навчання та тренінги.
• Комфортні умови праці: віддалено або гібрид м. Київ, вул. К. Малевича 86Д, дружня атмосфера, завжди є світло та інтернет.

UPCORN AGENCY — in-house SEO-команда, яка допомагає SaaS, B2B та eCom-компаніям масштабувати трафік і прибуток через SEO, ASO та контент-маркетинг. Ми шукаємо результативного сейлза, який готовий працювати з теплими лідами, вести переговори англійською та закривати угоди.

Ми надаємо готових лідів — твоя задача перетворити їх на клієнтів.

Що ти робитимеш:

• Закривати угоди на послуги SEO, ASO
• Вести клієнта від першого контакту до підписання договору
• Виконувати план продажів (2−5 угод на місяць)
• Вести CRM та дотримуватися sales-процесів
• Працювати з теплими лідами з LinkedIn, email, вхідних заявок та outreach-кампаній

Що ми очікуємо:

• Досвід продажів у digital або IT-сфері від 2 років
• Вміння вести переговори англійською (Upper-Intermediate+)
• Досвід роботи з CRM, sales-скриптами
• Вміння закривати угоди, працювати із запереченнями, швидко приймати рішення
• Орієнтація на результат і бажання впливати на свій дохід

Що ми пропонуємо:

• % з продажів без обмежень — якщо ти вмієш продавати, легко виходиш на $2500+ на місяць, можна
• Готові ліди + підтримка команди (CEO, SEO-спеціалісти)
• Віддалена робота з гнучким графіком
• Оплачувана відпустка
• Робоча, а не бюрократична атмосфера без мікроменеджменту

Про UPCORN:

Ми — UPCORN AGENCY, SEO-команда нового покоління для SaaS, B2B і eCom компаній. Ми не просто виконуємо задачі — ми вбудовуємося в бізнес клієнта, підбираємо найефективніші GPT/AI-рішення, несемо прозору відповідальність за результат та виводимо клієнтів у топ-ніш.

• Працюємо з SaaS, мобільними застосунками, eCom і B2B
• В кейсах — SEO для продуктів з США, Європи та України
• Експертність, аналітика, AI-рішення — усе на рівні

📩 Готовий продавати не абстрактну «послугу», а реальну цінність? Чекаємо на твоє резюме або повідомлення 🌐 Дізнайся більше: https://upcorn.agency

Шукаємо Growth Manager’а у стартап на ранній стадії, який розвиває глобальний e-commerce продукт у сфері lifestyle та beauty. Засновники мають сильний бекграунд, продукт швидко зростає, і нам потрібна людина, яка вміє налагоджувати процеси, масштабувати продажі та запускати нові напрямки.

Твої завдання

Наш e-commerce постійно змінюється — разом з ним змінюватиметься й твоя зона фокусу. Сьогодні — запустити новий лендинг або інтеграцію з Shopify. Завтра — побудувати процес для інфлюенсер-кампаній. Післязавтра — проаналізувати конверсії та знайти точки росту. Твоя місія — забезпечити, щоб усі елементи воронки продажів працювали як єдина система.
 

Зона відповідальності

• Побудова та оптимізація e-commerce процесів: контент, продажі, аналітика, логістика, сапорт
• Координація роботи між командами: маркетинг, продакт, креатив, аналітика, технічна команда
• Управління контент-календарем, бюджетами та тасками по маркетингових активностях
• Контроль конверсій, LTV, CAC і регулярне оновлення growth-звітів
• Ініціювання та запуск експериментів: A/B тести, нові канали, партнерства, промо
• Побудова систем, які зменшують ручну роботу й пришвидшують зростання
   

Кого ми шукаємо

• Маєш 1+ рік досвіду у e-commerce, growth, operations або project management
• Вмієш наводити лад у хаосі, систематизувати процеси, працювати з дедлайнами та бюджетами
• Можеш самостійно брати відповідальність і доводити справи до кінця
• Маєш навички роботи з таблицями, документами, таск-трекерами
• Англійська — не нижче B2 (письмова й усна)
   

Що пропонуємо

• Ключова роль у глобальному e-commerce продукті з високим потенціалом росту
• Можливість вирости до Head of Growth або запустити власний напрям
• Динамічне середовище, де швидкість і результат важливіші за формальності

Golden Staff — full staff agency.
Ми спеціалізуємося на підборі, оцінці, розвитку та навчанні персоналу. Серед наших клієнтів найбільші національні та міжнародні компанії: Credit Agricole, Amway, Coca-Cola, Grammarly, DHL, WOG, Playtika, ДТЕК та інші.
Вакансія: Менеджер по роботі з клієнтами (B2B), напрямок Польща

Мета: наш філіал в Польщі активно розвивається та, наразі, ми в пошуках фахівця, який буде взаємодіяти з корпоративними клієнтами стосовно поточних питань, що стосуються навчання працівників іноземним мовам.

Ми пропонуємо:

• Регулярне навчання та підтримку на всіх етапах роботи.
• Конкурентну зарплату (ставка 35 000 грн + %).
• Кар'єрне зростання від менеджера до керівника напряму.
• Роботу у дружньому та професійному колективі.
• Цікаві та різноманітні завдання.
• Робочий графік: Пн.-Пт. з 09:00 до 18:00 (віддалений формат).

Основні задачі:

• Взаємодія з клієнтами B2B сегменту, пошук нових та робота з існуючими.
• Виконання плану продажів.
• Створення шаблонів, презентацій, пропозицій, скриптів.
• Презентація продуктів і послуг компанії перед клієнтами.
• Виявлення потреб клієнтів та розробка індивідуальних рішень.
• Підтримка та консультація клієнтів.
• Підготовка матеріалів польською мовою, співпраця з відділом маркетингу.
• Укладання договорів та контроль їх виконання.
• Підготовка інформації для фінансового планування та звітності.
• Ведення звітності в CRM-системі.

Наші вимоги:

• Досвід роботи у сфері продажів B2B 
• Знання польської на рівні не нижче В2 
• Знання польського ринку та його особливостей буде перевагою.
• Високі комунікативні та переговорні навички
• Здатність до побудови та підтримки довгострокових відносин з клієнтами.
• Впевненість у собі та вміння досягати поставлених цілей.
• Грамотна усна та письмова мова.
• Робота в CRM-системі, телефонія Binotel, Google Docs, Excel.

Якщо ви бажаєте стати частиною нашої команди, надсилайте своє резюме.

Вітаємо!

Запрошуємо Magento 2 Back-end Developer-a до команди розробки нашого інтеренет-магазину EVA.UA.

Що потрібно:

• Досвід роботи з Magento 2 понад 2 роки.
• Високий рівень знання PHP.
• Розуміння принципів ООП і шаблонів проєктування та вміння застосовувати їх на практиці.
• Знання стандартів розробки та кращих практик для Magento 2.
• Базові знання HTML/CSS/JS.
• Добре розуміння та досвід роботи з MySQL.
• Досвід роботи з Git на базовому рівні.
• Базові знання Linux (Ubuntu, CentOS).
• Вміння писати чистий, підтримуваний код.

• Вміння розбиратися в чужому коді.

   

Буде перевагою:

• Наявність сертифіката Magento 2.
• Досвід роботи з Vue Storefront / GraphQL.
• Досвід роботи з Redis, Elasticsearch.
• Досвід використання CI/CD (GitHub Actions, GitLab Pipelines, Jenkins).

• Досвід роботи з шинами даних (RabbitMQ, Apache Kafka).

   

Обов’язки:

• Розробка нового функціоналу.
• Пошук і усунення багів у поточному функціоналі.
• Оцінка задач та вибір технологій разом із командою.
• Участь у процесі командного код-рев’ю.

• Співпраця з продуктовою командою для досягнення бізнес-цілей.

   

Ми пропонуємо:

• віддалений формат роботи
• можливість розвитку у крупній системній компанії