Jobs at Djinni

Про вакансію

Ми розробляємо безпілотні системи для роботи в складних умовах експлуатації. Наші рішення поєднують власну електроніку, захищений зв’язок та програмне забезпечення керування в єдині високотехнологічні платформи.

Наразі ми створюємо власний комунікаційний стек для бортових систем дронів та наземних станцій управління. Система розробляється з нуля та забезпечує передачу відео, телеметрії та команд управління між вузлами мережі. Інженер братиме безпосередню участь у проєктуванні архітектури та реалізації цього рішення.

Шукаємо Embedded Linux Networking Engineer, який буде розробляти комунікаційний модуль та мережевий стек для передачі відео, телеметрії та команд управління через різні типи радіоканалів.

Вимоги

• Технічна освіта
• Володіння мовами програмування C, C++
• Досвід розробки під Linux (kernel drivers, user-space networking)
• Розуміння мережевих протоколів, packet routing, buffering, latency, jitter
• Досвід роботи з embedded Linux системами
• Досвід роботи з WiFi або іншими радіомодулями
• Досвід розробки багатопроцесорних та багатопотокових систем реального часу
• Досвід проєктування та розробки механізмів зв’язку, інтерфейсів та протоколів

Обов'язки

• Розробка Linux-драйверів та сервісів для комунікаційних модулів
• Робота з kernel space та user space
• Розробка комунікаційного шару системи
• Робота з Linux networking stack (TCP/UDP, raw sockets)
• Реалізація передачі даних через кілька каналів зв’язку (WiFi, LoRa, LTE)
• Реалізація буферизації, reorder та jitter-buffer для потоків даних
• Розробка механізмів передачі відеопотоків, телеметрії та команд управління
• Розробка мережевої взаємодії між кількома вузлами системи
• Розробка механізмів перевірки достовірності даних
• Оптимізація затримок, пропускної здатності та стабільності передачі
• Інтеграція радіомодулів у єдину систему зв’язку
• Тестування та оптимізація роботи системи на реальному обладнанні

Буде перевагою

• Розуміння принципів mesh networking
• Розуміння принципів цифрового радіозв’язку
• Досвід роботи з low-latency streaming або real-time data systems
• Досвід роботи з відеострімінгом (H.264 / H.265)
• Вміння читати електричні схеми
• Знання внутрішньої архітектури Linux
• Досвід роботи над апаратними проєктами

Ми пропонуємо

• Роботу над інноваційними технологічними продуктами з повним циклом розробки
• Участь у створенні комунікаційної архітектури безпілотних систем
• Гібридний формат роботи
• Оплачувані лікарняні та відпустки
• Компенсацію 50% вартості професійного навчання та курсів
• Оплату участі у профільних конференціях та технічних заходах
• Конкурентну заробітну плату за результатами співбесіди
• Комплексні обіди
• Додаткові бонуси за результатами роботи
• Роботу в професійній команді, де цінуються ініціативність, відповідальність та технічна експертиза
• Можливість впливати на технічні рішення та розвиток продукту

Про вакансію

Ми розробляємо сучасні безпілотні системи та автономні платформи, поєднуючи власну електроніку, програмне забезпечення та системи зв’язку в єдині високотехнологічні рішення.

Шукаємо Firmware Tech Lead — досвідченого Embedded Engineer, який візьме на себе технічне лідерство firmware-напрямку: від побудови архітектури та інженерних процесів до налагодження апаратного забезпечення та координації команди розробників.

Ця роль передбачає значний вплив на технічні рішення, якість продукту та розвиток embedded-напрямку компанії. Ми цінуємо engineering mindset, відповідальність за результат та здатність доводити складні технічні рішення до стабільного продукту.

Вимоги

• 5+ років досвіду у сфері Embedded/Firmware Development
• Впевнене володіння C/C++
• Розуміння low-level MCU architecture та software architecture
• Досвід bring-up та debugging embedded hardware
• Практичний досвід роботи зі STM32 або аналогічними MCU
• Досвід роботи з RTOS (FreeRTOS, ChibiOS або аналогами)
• Знання інтерфейсів SPI, I2C, UART, CAN, USB, Ethernet
• Розуміння multithreading, multiprocessing, synchronization, DMA та interrupts
• Досвід проведення code review та впровадження engineering processes
• Практичний досвід роботи з осцилографом, logic analyzer, SWD та JTAG

Обов'язки

• Розробка firmware architecture та технічне управління напрямком
• Технічне лідерство команди embedded engineers
• Планування, постановка та контроль виконання задач
• Проведення code review та контроль якості firmware
• Організація firmware release process
• Bring-up та debugging embedded hardware
• Розробка firmware на C/C++
• RTOS та bare-metal розробка
• Підтримка та розвиток build systems і firmware tooling
• Координація роботи з командами Electronics, Software та QA
• Інтеграція firmware із системами керування та автопілотами
• Участь у формуванні технічних стандартів та процесів розробки

Буде перевагою

• Досвід роботи з PX4, ArduPilot або іншими системами керування
• Знання MAVLink та UAVCAN
• Розуміння Linux user space та kernel space
• Досвід роботи з робототехнічними або безпілотними системами
• Знання ROS2, sensor fusion або SLAM
• Досвід створення automated test benches
• Розуміння embedded electronics

Ми пропонуємо

• Роботу над інноваційними технологічними продуктами з повним циклом розробки
• Реальний вплив на технічну архітектуру та розвиток продукту
• Гібридний формат роботи
• Оплачувані лікарняні та відпустки
• Компенсацію 50% вартості професійного навчання та курсів
• Оплату участі у профільних конференціях та технічних заходах
• Конкурентну заробітну плату за результатами співбесіди
• Комплексні обіди
• Систему додаткової мотивації та бонусів
• Роботу в команді сильних інженерів над складними технічними викликами
• Можливість професійного та кар'єрного розвитку в технологічному середовищі

Про вакансію

Ми розробляємо сучасні безпілотні системи, поєднуючи власну електроніку, програмне забезпечення та системи керування у високотехнологічні платформи для виконання складних завдань.

Шукаємо PX4 Embedded Engineer, який допоможе забезпечити стабільність польоту безпілотних платформ на базі PX4 та реалізовувати складні технічні рішення на рівні автопілота. Роль передбачає не лише налаштування параметрів системи, а й глибоку роботу з архітектурою PX4, аналіз польотних даних та модифікацію програмного забезпечення для реалізації специфічних сценаріїв польоту.

Ви будете безпосередньо впливати на якість, надійність та ефективність польотних систем, працюючи на стику embedded-розробки, алгоритмів керування та льотних випробувань.

Вимоги

• Впевнене знання C/C++
• Практичний досвід роботи з PX4 Autopilot (розглядаємо також кандидатів із досвідом роботи з ArduPilot)
• Розуміння теорії автоматичного керування
• Практичні знання PID-регуляторів, LQR та Notch Filters
• Досвід роботи з протоколом MAVLink
• Досвід роботи з NuttX RTOS
• Розуміння фізики польоту багатороторних платформ або літальних апаратів
• Навички аналізу та налагодження складних embedded-систем

Обов'язки

• Тюнінг та оптимізація польотних контролерів
• Налаштування PID-регуляторів, частот оновлення та Notch-фільтрів для забезпечення стабільного польоту
• Робота з EKF (Extended Kalman Filter) та налаштування алгоритмів оцінки стану
• Оптимізація роботи систем навігації на базі IMU, GPS, Magnetometer, Optical Flow та Range Finder
• Розробка та модифікація модулів PX4 на C++
• Створення та підтримка кастомних польотних режимів
• Аналіз телеметрії та польотних логів для пошуку та усунення причин нестабільної роботи системи
• Інтеграція нових сенсорів та периферійних пристроїв
• Робота з інтерфейсами I2C, SPI, UART, CAN/UAVCAN
• Взаємодія з командами Embedded, Electronics, Software та Flight Test

Буде перевагою

• Досвід роботи з ROS або ROS2
• Знання Foxglove або аналогічних інструментів для робототехнічних систем
• Досвід у сфері Computer Vision
• Практичний досвід роботи з мікроконтролерами STM32
• Розуміння принципів Sensor Fusion
• Досвід моделювання та тестування в Gazebo, AirSim або аналогічних симуляторах
• Розуміння кватерніонів, матриць перетворення та векторної алгебри

Ми пропонуємо

• Роботу над інноваційними безпілотними та роботизованими системами
• Повний цикл розробки продукту: від концепції до польових випробувань
• Гібридний формат роботи
• Оплачувані лікарняні та відпустки
• Компенсацію 50% вартості професійного навчання та курсів
• Оплату участі у профільних конференціях та технічних заходах
• Конкурентну заробітну плату за результатами співбесіди
• Комплексні обіди
• Систему додаткової мотивації та бонусів
• Роботу в команді інженерів, які створюють складні технологічні продукти
• Можливість впливати на технічні рішення та розвиток продукту

Про вакансію

Ми розробляємо безпілотні системи для роботи в складних умовах експлуатації. Наші рішення поєднують власну електроніку, захищений зв’язок та програмне забезпечення керування в єдині високотехнологічні платформи.

Наразі ми створюємо власний комунікаційний стек для бортових систем дронів та наземних станцій управління. Система розробляється з нуля та забезпечує передачу відео, телеметрії та команд управління між вузлами мережі. Інженер братиме безпосередню участь у проєктуванні архітектури та реалізації цього рішення.

Шукаємо Embedded Linux Networking Engineer, який буде розробляти комунікаційний модуль та мережевий стек для передачі відео, телеметрії та команд управління через різні типи радіоканалів.

Вимоги

• Технічна освіта
• Володіння мовами програмування C, C++
• Досвід розробки під Linux (kernel drivers, user-space networking)
• Розуміння мережевих протоколів, packet routing, buffering, latency, jitter
• Досвід роботи з embedded Linux системами
• Досвід роботи з WiFi або іншими радіомодулями
• Досвід розробки багатопроцесорних та багатопотокових систем реального часу
• Досвід проєктування та розробки механізмів зв’язку, інтерфейсів та протоколів

Обов'язки

• Розробка Linux-драйверів та сервісів для комунікаційних модулів
• Робота з kernel space та user space
• Розробка комунікаційного шару системи
• Робота з Linux networking stack (TCP/UDP, raw sockets)
• Реалізація передачі даних через кілька каналів зв’язку (WiFi, LoRa, LTE)
• Реалізація буферизації, reorder та jitter-buffer для потоків даних
• Розробка механізмів передачі відеопотоків, телеметрії та команд управління
• Розробка мережевої взаємодії між кількома вузлами системи
• Розробка механізмів перевірки достовірності даних
• Оптимізація затримок, пропускної здатності та стабільності передачі
• Інтеграція радіомодулів у єдину систему зв’язку
• Тестування та оптимізація роботи системи на реальному обладнанні

Буде перевагою

• Розуміння принципів mesh networking
• Розуміння принципів цифрового радіозв’язку
• Досвід роботи з low-latency streaming або real-time data systems
• Досвід роботи з відеострімінгом (H.264 / H.265)
• Вміння читати електричні схеми
• Знання внутрішньої архітектури Linux
• Досвід роботи над апаратними проєктами

Ми пропонуємо

• Роботу над інноваційними технологічними продуктами з повним циклом розробки
• Участь у створенні комунікаційної архітектури безпілотних систем
• Гібридний формат роботи
• Оплачувані лікарняні та відпустки
• Компенсацію 50% вартості професійного навчання та курсів
• Оплату участі у профільних конференціях та технічних заходах
• Конкурентну заробітну плату за результатами співбесіди
• Комплексні обіди
• Додаткові бонуси за результатами роботи
• Роботу в професійній команді, де цінуються ініціативність, відповідальність та технічна експертиза
• Можливість впливати на технічні рішення та розвиток продукту

Команда IT-вертикалі Міністерства оборони України (МОУ) шукає технічного письменника для роботи над документацією ERP-систем (насамперед SAP) і процесів цифрової трансформації Сил оборони. Якщо вам подобається розбиратися в процесах і спілкуватися з експертами більше, ніж вичитувати невпорядковані чернетки, — ця роль для вас. Посада призначена для цивільного фахівця: передбачені офіційне працевлаштування й бронювання з перших тижнів роботи. Документація, яку ви будете писати, допоможе змінити та підсилити Сили оборони і вплине на хід війни.

Що ви будете робити
 

Писати технічну документацію ERP-систем на всіх етапах їх життєвого циклу

Документація включає (перелік не вичерпний):

• проєктну — вимоги (функціональні та технічні), технічні завдання, проєктні рішення, техноробочі проєкти;
• технічну — комплексні описи систем, політики безпеки тощо;
• експлуатаційну — інструкції з експлуатації та адміністрування систем, технічні регламенти тощо.

Ми пишемо й підтримуємо цю документацію у MS Word, а також використовуємо інші інструменти Microsoft 365.

Структуру та вимоги до документації визначає внутрішня нормативна база МОУ — ви ознайомитеся з нею в роботі. Ці вимоги періодично змінюються, тож документація постійно потребує адаптації.

Ми створюємо документацію на основі інформації від технічних спеціалістів: SAP-адміністраторів і консультантів, розробників, тестувальників. Тому основна частина роботи й головний виклик — будувати робочі стосунки з цими фахівцями (детальніше про це — у розділі «Кого ми шукаємо»).

Документувати технічні процеси для внутрішньої бази знань

Ви створюватимете та підтримуватимете документацію для таких процесів (перелік не вичерпний):

• управління змінами (change management): розробка програмного забезпечення, тестування, управління релізами;
• цифрова взаємодія між системами (обмін даними, інтеграції);
• командні процеси, взаємодія між командами та організаціями;
• інші процеси роботи з ERP-системами.

Основну базу знань ми ведемо у Confluence, частину документів зберігаємо в SharePoint.

"Підтримувати" в нашій команді означає не лише вносити правки за запитами експертів і замовників, а й активно відстежувати зміни в процесах, щоб самостійно пропонувати покращення.

Покращувати документацію та допомагати командам будувати документаційні процеси

У межах цього напряму ви будете:

• пропонувати правки до документів інших членів команди, щоб покращити структуру, зрозумілість і стиль;
• пропонувати способи організації документів у Confluence і SharePoint;
• консультувати колег, як краще писати документацію та застосовувати найкращі практики технічного письменництва.
  
   

Кого ми шукаємо
 

Обов'язкові вимоги

• Щонайменше два роки досвіду роботи технічним письменником в IT-проєктах.
• Професійне володіння MS Office / M365 (особливо Word), Confluence і Jira.
• Грамотна, професійна українська мова; уміння писати як "простою мовою" (plain language), так і відповідно до стандартів нормативної технічної документації.
• Англійська мова — рівень Intermediate і вище.
• Уміння розібратися в складних питаннях і довгих документах, а потім описати їх зрозуміло та структуровано.
• Вільне володіння draw.io або іншими інструментами діаграмування й візуалізації.

На цю позицію ми, на жаль, не розглядаємо розробників, тестувальників та інших технічних фахівців, для яких документація була додатковим завданням до основної роботи. Але якщо ви працювали бізнес-аналітиком чи менеджером і документація була вашим основним обов'язком, позиція може вам підійти.

Досвід роботи з ERP-системами або продуктами SAP не є обов'язковим, хоча стане великою перевагою.
 

Професійні якості (soft skills)

Уміння спілкуватися та будувати стосунки. Більшу частину роботи технічного письменника в МОУ становить не перегляд готових матеріалів, а отримання й обробка інформації від експертів: зустрічі, обговорення, уточнення, постійне вдосконалення робочих версій документів. Часу в експертів бракує, тому важливо спілкуватися проактивно й по-людськи: уважно слухати, ставити правильні запитання. Одним словом, нам потрібна людина, якій подобається будувати робочі стосунки й спілкуватися.

Прагматичний підхід до якості. Ви відчуваєте, коли документ "достатньо гарний" ("good enough"), щоб задовольнити замовника, — і можете доопрацювати його пізніше, якщо з'являться запит, потреба та можливість. Саме такий прагматичний підхід допоможе вам зрозуміти, чому опис цієї вакансії також неідеальний: в нас не вистачало часу, але все важливе ми описали. 

Дипломатичність. Коли в технічних спеціалістів або команд різні погляди на документацію, ви знаходите компроміс і пишете документ, корисний для всіх сторін.

Ініціативність. Ви почуваєтеся комфортно, організовуючи свою роботу самостійно; чітко розумієте очікуваний результат і можете не чекати вказівок.

Фокус у багатозадачності. Коли одночасно постає кілька завдань, ви вмієте обрати пріоритетні й зберігати зосередженість під час перемикання між ними.

Що ми пропонуємо

Офіційне працевлаштування з бронюванням. Контракт із цивільною організацією-партнером МОУ — без мобілізації чи прямого залучення до ЗСУ або МОУ. Бронювання діє з перших тижнів співпраці, а не після випробувального терміну.

Неймовірна, професійна та вмотивована команда. Таке пишуть багато організацій, але тут навіть такі яскраві прикметники недостатні. В МОУ зараз зібрались найкращі та найвмотивованіші IT-профі України: керівники, менеджери, розробники, технічні експерти. Вони завжди готові допомогти, підтримати й поділитись досвідом. Без перебільшення — Dream Team.

Команда технічних письменників. Ви не будете самотні — у команді вже є технічний письменник, який введе вас у курс справ, порадить і підтримає. Це перевага порівняно з іншими підрозділами Сил оборони, де зазвичай на всю велику команду працює один технічний письменник. Ми постійно працюємо над тим, щоб команда технічних письменників зростала.

Важливі задачі. IT-вертикаль МОУ реально змінює процеси в Силах оборони. Наприклад, завдяки логістичній системі на базі SAP, уже розгорнутій у тисячах підрозділів, керівництво МОУ бачить забезпеченість зброєю та майном у реальному часі — такого не було ніколи в історії незалежної України. Шлях від накладної до видачі майна підрозділам завдяки електронним нарядам скоротився з тижнів до годин (!). Інформаційна система "Бюджет" МОУ навіть отримала міжнародну нагороду SAP Innovation Awards. І це лише невелика частина впливу й лише в межах SAP — а в рамках цифровізації впроваджують й інші IT-системи. Якщо для вас важливо усвідомлювати значущість роботи, ця посада дасть солідну мотивацію.

Умови роботи

Зарплата визначається індивідуально, залежно від вашого досвіду та кваліфікації; фіксованого діапазону заздалегідь ми не встановлюємо. На співбесіді ми обговоримо ваші очікування й узгодимо суму.

Команда працює в офісі в центрі Києва. Графік — з понеділка по п'ятницю, з 09:00 до 18:00; субота та неділя вихідні (це перевага, оскільки в Силах оборони зазвичай працюють щонайменше по суботах). Понаднормова робота можлива, але не є правилом: пріоритет керівництва — дати співробітникам достатньо якісно відпочити та відновитися.

Дистанційна робота можлива 2–3 дні на тиждень — залежно від якості вашої роботи та домовленостей із керівником і колегами. Якщо віддалена робота важлива для вас, щоб уникнути "бусифікації", то вакансія вирішує цю проблему: ви отримуєте бронювання.

 

Як відбувається відбір кандидатів
 

Крок 1. Відгук на вакансію

Надішліть резюме через платформу, на якій ви побачили оголошення.

Додайте посилання на приклади з вашого портфоліо технічної документації. Ці приклади потрібні нам, щоб оцінити ваш професійний рівень і письменницький стиль. Якщо посилань немає в резюме, надішліть їх окремо в будь-якому зручному форматі.

Напишіть супровідний текст на 1–2 абзаци: чому ви подаєтеся на цю позицію, що вас зацікавило й мотивує, чи віддаєте ви перевагу цій вакансії серед інших. Ми використовуємо цей текст замість тестового завдання, якого для цієї вакансії не плануємо. Лист допоможе нам оцінити ваш стиль письма: чи пишете ви коротко, по суті, без штампів і шаблонних фраз, які шкодять документації.

Крок 2. Коротка розмова-знайомство

Якщо ваша кандидатура зацікавить рекрутера й технічного письменника команди, ми зателефонуємо вам. Розмова триватиме 5–10 хвилин і буде неформальною — просте знайомство.

На жаль, через брак часу ми не зможемо зв'язатися з усіма кандидатами. Перепрошуємо за це заздалегідь.

Крок 3. Формальна співбесіда

Ви проходите співбесіду з рекрутером і технічним письменником команди. Окремо готуватися до неї не потрібно.

На співбесіді ми поставимо уточнювальні питання про ваш робочий досвід і спробуємо оцінити, наскільки ви відповідаєте нашим вимогам до професійних якостей (soft skills, перелічених вище).

Крок 4. Співбесіда з керівництвом

Ви проходите фінальну співбесіду з CEO або CTO команди. До зустрічі можуть приєднатися інші керівники або представниця HR-відділу.

Наступні кроки

Якщо ви успішно пройдете всі етапи й отримаєте запрошення приєднатися до команди, представник партнерської організації МОУ окремо розповість вам про деталі працевлаштування й оформлення.

Employer Brand Manager у iGaming-продукт — побудуй напрям під своїм лідерством
King Group — продуктова iGaming-компанія, що працює на ринках України та Tier 1 з 2012 року. 20+ брендів, 1000+ спеціалістів, 4 000 000+ користувачів по всьому світу. Шукаємо Employer Brand Manager, який розвиватиме бренд-роботодавця: стратегію, контент і впізнаваність будуватимеш ти — з нуля і під своїм лідерством.
Що робитимеш:
 

• Розробиш і запустиш стратегію employer branding — чисте поле, твої правила, твій результат
• Проаналізуєш ринок праці та конкурентів, щоб використовувати наше позиціонування як роботодавця
• Побудуєш контент-систему: кар'єрні сторінки, соцмережі, вакансії — від контент-плану до регулярних публікацій
• Розженеш соцмережі бренду роботодавця: зараз це невелика аудиторія, і твоє завдання — зробити з нею живе ком'юніті
• Організовуватимеш івенти для впізнаваності: ярмарки вакансій, кар'єрні заходи, вебінари.
• Працюватимеш у зв'язку з рекрутингом та HR над корпоративною культурою і внутрішніми комунікаціями
• Вимірюватимеш результат у цифрах: впізнаваність бренду, рейтинг аудиторії, відгуки на вакансії, вартість залучення кандидата

Круто, якщо маєш:
 

• 2+ роки досвіду в Employer Branding, маркетингу, комунікаціях або HR
• Кейсі, де ти будував(-ла) напрям або канал з нуля — і можеш показати цифри
• Досвід створення контенту для онлайн- та офлайн-каналів
• Дружні стосунки з аналітикою — вмієш порахувати ефективність кампанії, а не лише "відчути" її
• Креативність та ініціативність: пропонуєш ідеї та призводить їх до результату

Формат роботи: офіс у центрі Києва. Ця роль — про живу взаємодію з командами, івенти та культуру середини, тому працюємо разом в офісі.
Пропонуємо:
 

• Ownership і прямий вплив на рішення — без бюрократії та довгих погоджень
• Стабільність: 13+ років на ринку, 20+ брендів
• Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку
• Комфортний офіс у центрі Києва (пішки від Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою — і так, проблема блекаутів вирішено на 100%
• Офіційне працевлаштування
• Медичне страхування та корпоративного лікаря
• Оплачувані лікарняні, відпустку та екстра дні
• Компенсація зовнішнього навчання + внутрішні воркшопи
• Компенсація абонементу в спортзалі або спортсекцію
• Компенсація 75% вартості корпоративних обідів

Хочеш будувати бренд, на який реагує ринок? Відправляй резюме та давай знайомитись!
 

Ми шукаємо досвідченого та відповідального Cybersecurity Systems Administrator, який очолить напрямок захисту інформаційних активів нашої компанії. Якщо ви знаєте, побудувати надійну систему безпеки даних, мінімізувати ризики та забезпечити відповідність міжнародним стандартам, ми будемо раді бачити вас у нашій команді. 

Формат роботи Full-time (OFFICE), м.Львів.

Вимоги:

• досвід роботи у сфері інформаційної кібербезпеки від 2 років;
• глибоке розуміння методологій аналізу вразливостей та оцінки ризиків;
• практичний досвід роботи з інструментами: Nessus, Qualys, OpenVAS, Burp Suite, Nmap, Wireshark.
• вміння чітко та зрозуміло аргументувати технічні проблем інженерам та нетехнічному менеджемнту.

Буде плюсом:

• досвід роботи з хмарними безпековими конфігураціями;
• знання англійської мови, для роботи з документацією.

Основні обов'язки:

• проведення аудитів інформаційної безпеки компанії;
• впровадження та проведення Vulnerability Assessment;
• глибокий аналіз поточних конфігурацій безпеки та надання рекомендацій щодо їх покращення;
• підготовка технічних звітів для розробників та системних адміністраторів для усунення знайдених зон ризику;
• формування аналітичних звітів для керівництва, щодо поточного стану безпеки та ризиків. 
   

Умови роботи:

• працюємо в сучасному та стильному офіс в ближньому центрі;
• безкоштовний корпоративний трансфер (дім-офіс-дім);
• забезпечуємо якісним та смачним кейтерингом прямо в офісі;
• корпоративні заняття йогою та медитацією + корпоративні знижки на здорове харчування;
• WELCOME bonus - фінансовий бонус від компанії на початку співпраці;
• релокейт пакет (оплата квитків у Львів + перший та останній місяць + рієлторські послуги).

Talent Acquisition Partner

Overstone Capital | Київ

Overstone Capital — інвестиційна група, що працює з власним капіталом у сферах нерухомості, реальних активів та операційного бізнесу.

Ми будуємо та розвиваємо бізнеси, інвестуємо в перспективні напрями та формуємо сильні команди для реалізації наших проєктів.

Сайт: www.overstone.capital 

Про роль:

Шукаємо Talent Acquisition Partner, який допоможе нам залучати сильних спеціалістів для розвитку бізнесів групи.

Ця роль передбачає повний цикл найму, активний пошук кандидатів, партнерську взаємодію з керівниками напрямків та участь у розвитку рекрутинг-процесів компанії.

Основні задачі:

• Ведення повного циклу найму: від збору вимог до успішного виходу кандидата на роботу.
• Побудова та підтримка talent pipelines для поточних і майбутніх потреб бізнесу.
• Проведення direct search та sourcing через LinkedIn, професійні спільноти та інші канали пошуку.
• Проведення первинних інтерв'ю та оцінка професійних і поведінкових компетенцій кандидатів.
• Партнерська взаємодія з hiring managers щодо формування профілю кандидата, стратегії пошуку та прийняття рішень.
• Проведення reference checks за необхідності.
• Формування якісного candidate experience на всіх етапах взаємодії з кандидатами.
• Аналіз recruiting metrics та підготовка рекомендацій щодо підвищення ефективності найму.
• Участь у вдосконаленні процесів Talent Acquisition та розвитку рекрутинг-функції компанії.

Ми очікуємо:

• Успішний досвід самостійного закриття middle та senior-level вакансій.
• Практичний досвід direct search та активного пошуку кандидатів.
• Вміння проводити структуровані інтерв'ю та оцінювати кандидатів за компетенціями.
• Вміння працювати з кількома вакансіями одночасно та ефективно управляти пріоритетами.
• Сильні навички комунікації, структурне мислення та високий рівень відповідальності.
• Вміння будувати партнерські відносини з hiring managers та бізнесом.
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate (B2+) або вище.
• Досвід роботи з ATS-системами та recruiting metrics буде перевагою.

Буде перевагою:

• Досвід пошуку спеціалістів у сферах інвестицій, фінансів, нерухомості, девелопменту та логістики.
• Досвід проведення market mapping та побудови talent maps.
• Наявність рекомендацій з попередніх місць роботи.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну винагороду відповідно до вашого досвіду та результатів.
• Високий рівень автономії та довіри у прийнятті рішень.
• Пряму взаємодію з керівниками бізнесів та топ-менеджментом групи.
• Можливість впливати на розвиток функції Talent Acquisition та рекрутинг-процесів компанії.
• Участь у формуванні команд для інвестиційних та операційних проєктів в Україні та за кордоном.
• Професійне середовище з високими стандартами роботи та прийняття рішень.
• Офіс у Києві та гнучкий підхід до організації роботи.

Hardware Design / PCB / R&D / Production

Ми шукаємо досвідченого Senior Electronics Engineer, який буде відповідати за повний цикл розробки електроніки — від архітектури до запуску у виробництво. Позиція передбачає роботу зі складними системами, високими навантаженнями та вимогами до надійності.

Основні обов’язки:

• Проєктування електронних модулів (схемотехніка + PCB)
• Розробка систем живлення (DC/DC, захисти, розподіл)
• Робота зі змішаними цифрово-аналоговими схемами
• Проєктування інтерфейсів зв’язку (CAN, Ethernet, диференційні пари)
• Розробка сенсорних ланцюгів
• Повний цикл розробки:
  • схемотехніка → PCB → bring-up → валідація → документація
• Проведення налагодження та діагностики
• Оптимізація рішень під серійне виробництво
• Аналіз дефектів та пошук кореневих причин (RCA)
• Взаємодія з виробництвом та суміжними командами
• Участь у формуванні технічних вимог та архітектури
• Менторинг інженерів та проведення технічних рев’ю

Що ми шукаємо:

• Досвід проєктування складних електронних схем
• Професійний рівень PCB-дизайну (багатошарові плати 4+ шарів)
• Розуміння:
  • EMC/EMI та правил трасування
  • заземлення, екранування, stack-up
  • high-speed інтерфейсів (USB, LVDS — базово або вище)
• Досвід роботи з:
  • системами живлення (DC/DC, high current)
  • інтерфейсами UART, CAN, Ethernet, SPI
• Впевнене володіння інструментами діагностики (осцилограф тощо)
• Досвід bring-up та debugging складних плат

Буде плюсом:

• Досвід роботи з FPGA / DSP
• Робота з мікроконтролерами (STM32, ESP32, NXP, Microchip)
• Розуміння RF / захисту від перешкод
• Досвід роботи з високошвидкісними або оптичними інтерфейсами
• Досвід роботи в складних умовах експлуатації (температури, вібрації)
• Участь у побудові інженерних процесів та стандартів

Досвід:

• 5+ років у розробці електроніки
• Досвід створення серійних продуктів
• Практичний досвід взаємодії з виробництвом (SMT, DFM/DFT, тестування)
• Досвід роботи з комплексними системами буде перевагою

Ми пропонуємо:

• Можливість впливати на створення нових технічних рішень і продуктів.
• Роботу в професійній інженерній команді.
• Стабільну заробітну плату, офіційне працевлаштування.
• Професійний розвиток і навчання.
• Графік роботи 5/2, по 8 годин на день.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки.
• Оплату лікарняних.
• Можливість бронювання.

UDC Parts — міжнародна e-commerce компанія (США), лідер у категорії запчастин для садової техніки.

• 40% ринку в ключових групах товарів на Amazon
• 4 категорії бестселерів
• 300% ріст щороку протягом останніх 3 років
• 35+ професіоналів у команді, і ми продовжуємо масштабуватися
• 5-річна стратегія розвитку з виходом в офлайн та запуском нових продуктів.
   

Ми шукаємо: Відповідального та проактивного колегу, який посилить нашу команду підтримки на міжнародних маркетплейсах. Для нас важливо знайти спеціаліста, який поєднує впевнені технічні знання з емпатичним підходом до клієнтів і вміє вести грамотну, живу письмову комунікацію. Ми цінуємо самостійність та вміння аналізувати: нам потрібна людина, яка не просто опрацьовує звернення, а прагне розібратися в суті питання, помічає системні помилки та може просто пояснити складні речі. Якщо ви готові до динамічного темпу, комфортно почуваєтеся у вечірні години роботи та орієнтовані на якісний результат — ми будемо раді бачити вас у нашій команді. 

Основні задачі:

• Обробка customer support запитів з Amazon, Walmart, Shopify, email через helpdesk систему
• Комунікація з клієнтами англійською мовою у письмовому форматі, обробка voicemails.
• Обробка order issues, returns, refunds, replacements та shipping-related кейсів
• Допомога клієнтам у підборі деталей та базових питаннях сумісності
• Деескалація конфліктних ситуацій та робота з незадоволеними клієнтами
• Дотримання SLA, внутрішніх workflow та support processes
• Правильна ескалація технічних або складних кейсів
• Робота з helpdesk системою: теги, статуси, ticket management
• Обробка публічних відгуків на різних платформах.
• Виявлення повторюваних або системних проблем та передача їх команді
• Комунікація з іншими командами для вирішення customer issues
• Робота з великим обсягом однотипних звернень без втрати якості відповідей
   

Вимоги:

• Досвід роботи в Customer Support від 1 року.
• Досвід роботи з Amazon support / Amazon seller accounts: обов’язково
• Розуміння політик Amazon, case management, returns/refunds, A-to-Z claims, order issues
• Письмова англійська B2-C1 (грамотно, природно, без шаблонної комунікації)
• Базове розуміння e-commerce процесів
• Вміння спокійно працювати з незадоволеними клієнтами
• Клієнтоорієнтованість без «robot support» стилю
• Терплячість, уважність до деталей, емпатична комунікація
• Вміння швидко розібратись у проблемі та запропонувати рішення
• Самостійність і нормальний рівень відповідальності без постійного контролю
• Готовність працювати у вечірні години за графіком: пт-вт, 17pm-2am (може коригуватись, на вихідні можлива денна-ранкова зміна), на час онбордингу графік з Понеділка по П’ятницю з 10 до 19.
   

Буде перевагою:

• Досвід у технічній або суміжній ніші буде плюсом (auto parts, tools, machinery, electronics, appliance parts тощо)
• Досвід роботи з Walmart Marketplace
• Досвід роботи у Helpdesk systems (eDesk, Zendesk, Intercom, Freshdesk тощо)
• Досвід роботи з AI tools / macros / workflow automation experience.
   

Умови:

• Формат: віддалена робота
• Графік на Випробувальний термін: Понеділок-П'ятниця з 10:00 до 19:00
• Графік після проходження Випробувального терміну: П’ятниця-Вівторок з 17:00 до 02:00
• Зарплата: обговорюється на співбесіді.
• Випробувальний термін: до 2 місяців.
   

Соцпакет:

• Оплачувана відпустка.
• Додатково: +5 гнучких вихідних днів на рік (державні свята).
• Оплачувані лікарняні.
• Корпоративна англійська.
• Медичне страхування.

Ми шукаємо Junior+/Middle .NET Developer, який долучиться до команди підтримки та розвитку навчальної платформи. На тебе чекає робота над реальним продуктом, участь у розробці нового функціоналу, підтримка існуючої системи та вирішення технічних задач разом із досвідченим Senior Developer.

Чим ти будеш займатися

• Розробкою та підтримкою функціоналу навчальної платформи.
• Роботою з базою даних SQL Server.
• Інтеграцією та підтримкою REST API.
• Аналізом та виправленням технічних проблем.
•  

Необхідні навички

• Базове знання C#.
• Досвід роботи з ASP.NET Core та Web API.
• Впевнене знання SQL.
• Розуміння принципів роботи REST API.
• Досвід тестування API через Postman або аналогічні інструменти.
• Англійська — Upper-Intermediate

Буде плюсом

• Досвід роботи з Blazor або базове знання JavaScript.
• Досвід підтримки існуючих продуктів.
• Розуміння CI/CD процесів.

Процес найму

HR-інтерв'ю → Технічна співбесіда → Співбесіда з клієнтом → Офер

ПРО VEC-UA
VEC-UA — українське представництво американської компанії VEC, яка вже понад 10 років трансформує будівельну галузь за допомогою BIM та VDC технологій. Ми не просто створюємо моделі — ми формуємо новий підхід до планування та реалізації інженерних проєктів.

Сьогодні ми шукаємо SMM-менеджера, який допоможе нам посилити комунікацію нашого бренду в цифровому просторі, виведе наші меседжі до глобальної аудиторії та підтримає присутність як VEC Global, так і VEC-UA.

ЩО ОЧІКУЄМО ВІД ТЕБЕ?
✅ Досвід у сфері SMM від 1 року;
✅ Розуміння особливостей ведення соцмереж у B2B (LinkedIn, Instagram, YouTube, Facebook);
✅ Вміння готувати контент-плани, створювати пости, ставити технічне завдання копірайтерам і дизайнерам;
✅ Досвід запуску рекламних кампаній у Meta Ads, LinkedIn Ads (створення аудиторій, налаштування, бюджетування, оптимізація);
✅ Аналітичне мислення: вміння працювати з аналітикою, аналізувати ефективність публікацій;
✅ Досвід роботи з особистими брендами (LinkedIn для керівників — буде великим плюсом);
✅ Вільна або впевнена англійська (для роботи з глобальним контентом);
✅ Системність, ініціативність, повага до дедлайнів.

ЯКІ ЗАВДАННЯ БУДУТЬ НА ПОЗИЦІЇ?
🔵 Ведення та розвиток корпоративних соціальних мереж VEC Global та VEC-UA (LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube);
🔵 Розробка контент-стратегії та контент-планів, координація копірайтерів та дизайнерів;
🔵 Запуск і ведення рекламних кампаній у соцмережах;
🔵 Підготовка аналітики, звітів, оптимізація на основі даних;
🔵 Підтримка персонального бренду керівників компанії в LinkedIn.

ЩО ПРОПОНУЄМО?
✅ Справді гнучкий графік;
✅ Робота в команді, яка поєднує технічну експертизу з креативом;
✅ Можливість працювати з міжнародним брендом, реалізовувати ідеї як для українського, так і для американського ринку;
✅ Професійне зростання та менторство від фахівців галузі;
✅ Медичне страхування, оплачувані відпустки;
✅ Безкоштовне відвідування профільних конференцій, форумів та курсів;
✅ Корпоративи в Україні;
✅ Компенсація занять спортом та англійською;
Та ще багато приємних бонусів!

Якщо ти хочеш працювати у компанії, де креативність поєднується з технологіями, де твої ідеї реалізуються, а не відкладаються “на потім” — надсилай резюме або лінк на портфоліо.

Долучайся — разом ми створимо сильний бренд у світі, що будується!

На Part Time зайнятість шукаємо Linux System Administrator для підтримки та розвитку інфраструктури наших внутрішніх сервісів і фонових обчислювальних систем.
Основний продакшн працює на managed-сервісах (Fly.io, Cloudflare, MongoDB Atlas), тому роль сфокусована не на хмарній оркестрації чи Kubernetes, а на підтримці та розвитку власної VPS-інфраструктури для ресурсоємних background jobs.

Що є зараз:

• Основний продакшн на Fly.io, Cloudflare та MongoDB Atlas.
• Парк VPS-серверів (Hetzner та аналоги).
• Python та Node.js воркери під systemd / PM2.
• Сервіси з високими вимогами до стабільності та передбачуваності роботи.
   

Що потрібно буде робити:
• Розгортання та підтримка self-hosted Redis (Sentinel).
• Розгортання та підтримка баз даних із реплікацією.
• Моніторинг інфраструктури через Prometheus/Grafana, Netdata або аналогічні рішення.
• Налаштування алертингу в Telegram.
• Організація резервного копіювання та регулярна перевірка відновлення даних.
• Проведення restore-drill щонайменше раз на квартал.
• Capacity planning:
- коли масштабувати сервер вертикально;
- коли додавати нову ноду;
- прогнозування ресурсів під навантаження.
• Автоматизація інфраструктури через Ansible, cloud-init або Bash-скрипти.
• Підтримка відтворюваної інфраструктури без ручних налаштувань.
• Створення та підтримка runbook-документації для кожного сервісу.
• Участь у розборі інцидентів та усуненні критичних проблем.

Наші очікування:

• Впевнене адміністрування Linux-систем.
• Практичний досвід роботи з Redis.
• Досвід налаштування реплікації баз даних.
• Досвід роботи з VPS-серверами та self-hosted сервісами.
• Розуміння мережевих технологій, DNS, SSL, VPN.
• Досвід роботи з Prometheus, Grafana, Netdata або аналогами.
• Досвід автоматизації через Ansible, Bash або cloud-init.
• Розуміння принципів резервного копіювання та disaster recovery.
• Досвід написання технічної документації та runbook-процедур.
   

Буде плюсом:

• Hetzner Cloud.
• PostgreSQL.
• MongoDB.
• Node.js або Python.
• High-load системи.
• Досвід побудови відмовостійких self-hosted рішень.
   

Чого у нас немає:

• Kubernetes.
• Terraform Enterprise.
• AWS-інфраструктури.
• Multi-cloud оркестрації.

• Потреби переносити все в EKS чи інші великі enterprise-рішення.

   

Ми шукаємо прагматичного інженера, який вміє підтримувати просту, зрозумілу та надійну інфраструктуру без зайвої складності.

Ми пропонуємо:

• Роботу фулремоут із гнучким графіком.
• Вплив на технічні рішення та розвиток інфраструктури.
• Мінімум бюрократії та швидке прийняття рішень.
• Команду сильних розробників і прямий доступ до ключових технічних рішень.
• Можливість працювати part-time та попроектно (10-20год\тиждень).
• Погодинна оплата + невелика фіксована сума

Про нас:

MANIMAMA – це група компаній, що надає юридичні та консалтингові послуги у сфері блокчейн-технологій, цифрових фінансів та інноваційного бізнесу. Ми працюємо з технологічними стартапами, міжнародними компаніями та інвесторами, які формують нову економіку.

Ми поважаємо знання та досвід, поважаємо ваш час і готові співпрацювати заради спільного успіху та прибутку. Ваша експертиза отримає повну підтримку з боку власників та лідерів команд.

Щоб дізнатися більше про нас, перейдіть за посиланням: https://manimama.eu/.

Якщо ви вважаєте, що відповідаєте наведеним нижче вимогам, надішліть своє резюме, і ми зв’яжемося з вами якомога швидше.

Обов'язки:

• Проведення переговорів та презентація послуг компанії
• Закриття угод та супровід клієнтів у процесі надання послуг, виконання плану продажів 
• Розвиток довгострокових відносин із клієнтами, супутні та повторні продажі
• Участь у підготовці комерційних пропозицій та адаптації рішень під потреби клієнта
• Аналіз потреб клієнтів і формування оптимальних рішень спільно з командою
• Самостійний пошук та залучення клієнтів та партнерів
• Виконання всіх стандартів комунікації та ведення звітності в CRM (Bitrix24)

Вимоги:

• Успішний досвід у продажах B2В від 1,5 року
• Відмінні комунікативні навички, вміння переконувати та вести перемовини
• Досвід у продажах складних продуктів або готовність швидко зануритися у специфіку 
• Рівень англійської не нижче B2 (для роботи з міжнародними клієнтами)
• Самостійність, ініціативність, орієнтованість на результат
• Бажання розвиватися у сфері продажів та зростати разом із компанією
• Досвід використання AI-інструментів у професійній діяльності

Ми пропонуємо:

• Фіксований оклад та бонусну систему
• Віддалену роботу з гнучким робочим графіком
• Можливість впливати на розвиток напрямку продажів та бізнесу загалом
• Підтримку та допомогу в адаптації й розвитку
• Роботу у динамічній команді професіоналів своєї справи

Ми шукаємо Market/Technology Analyst, який допоможе команді приймати продуктові та технічні рішення на основі ринкової, конкурентної та технологічної аналітики.

Ця роль - на стику ринку, продукту та інженерії. Ви будете досліджувати ринок, аналізувати конкурентів, технологічні тренди й потреби користувачів, а також формувати рекомендації для Product, R&D та engineering-команд.

Основні задачі:

• аналіз miltech ринку;
• моніторинг технологічних трендів: autonomy, CV/AI, avionics, payload, telecom;
• конкурентний аналіз продуктів і підсистем;
• підготовка звітів, порівняльних таблиць, презентацій;
• виявлення технологічних прогалин і рекомендації для Product / R&D;

• аналіз user scenarios, польових тестів, технічної документації та відкритих джерел.

   

Вимог:

• 2+ роки досвіду в Market/Tech/Business Analytics або System Analysis;
• досвід роботи з технічними продуктами та інженерними командами;
• сильні навички структуризації даних, конкурентного аналізу та фактчекінгу;
• впевнене володіння Excel/Google Sheets, Docs/Confluence/Notion, PowerPoint/Slides;
• англійська Upper-Intermediate+.
  
  Буде плюсом:
• досвід у UAV, robotics, optics, telecom, embedded, IoT або military tech;
• базові Python/SQL;
• розуміння CV/AI, камер, електроніки, OSINT, польових тестів.