Jobs at Djinni

Про нас:
Ми — команда, яка не просто запускає push/native трафік, а робить це з головою й прибутком. Знаємо, як працюють джерела, розуміємо суть, масштабуємо профіт.

Кого шукаємо:

Того, хто тестує, аналізує, масштабує
З досвідом запуску через PropellerAds, RichPush, MGID, Revcontent та інші
Хто вміє працювати з Keitaro/Binom, налаштовує postback
Хто розуміє зв'язки, метрики (CR, CTR, ROI, EPC) — і знає, як довести до 1k$/день
Самостійного, системного, хто веде P&L і не боїться нових гіпотез

 Вимоги:

-Досвід з Push / Native від 1–2 років
-Досвід у гемблінг-вертикалі (Tier-2/3, LATAM, Asia)
-Впевнене розуміння трафік-сорсів, whitelist/blacklist, frequency capping
-Вміння проводити A/B тести: преленди, креативи, воронки

 
Бонусом буде:

Власні кейси 
Вміння створити/замовити креатив із ТЗ
Знання push-воронок, PWA / SmartLink

Що отримаєш:

-Повна інфраструктура
-Будь-які гео, необмежені бюджети
- Команду, яка розуміє, підтримує і не душить правилам
- Дистанційна робота без офісного контролю — головне результат.
- Можливість рости й виходити на новий рівень
 

🔍 Ми шукаємо DevOps / Системного інженера, який:

• Вміє будувати автономну інфраструктуру з нуля
• Обов'язково Має досвід з Proxmox / OpenStack / AlmaLinux
• Вміє налаштовувати балансування, відмовостійкість, резервування
• Знає Docker, Kubernetes, Ansible, Prometheus, Grafana
• Може допомогти з побудовою приватного CDN, VPN, проксі

Ми не працюємо з AWS, GCP, Cloudflare.
Вся інфраструктура створюється власноруч, без використання third-party провайдерів.

📌 Обов'язково:

• Розуміння мереж (VPN, NAT, firewall, DNS)
• Практичний досвід адміністрування серверів (не на AWS)
• Вміння працювати самостійно та приймати технічні рішення
• Готовність до підписання NDA

🚫 Важливо:

Якщо у вас закритий профіль або без контактів — ми не відповідаємо.

Якщо ми бачимо, що кандидат перед співбесідою змінює умови або зарплатні очікування — акаунт автоматично відправляється в архів.

У нас серйозні проекти де потрібно велика відповідальність.

📩 Якщо ви бачите себе на цій позиції:

Залиште свій профіль або CV + Telegram контакт,

Ми розглядаємо тільки відкриті профілі, а з відібраними кандидатами зв’яжемося для подальшого спілкування.
 

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. Наразі ми шукаємо Finance Manager, який забезпечить ефективне фінансове управління та підтримку одного з наших масштабних проєктів.

Чому саме ми?

• Масштабний, системний та диверсифікований бізнес, котрий швидко та впевнено зростає протягом останніх 15 років;
• Відсутність бюрократії, адже ми цінуємо ініціативність та креативність;
• Можливість будувати процеси, фінансові контролі та звіти з нуля;
• Необмежені можливості кар’єрного зростання.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо маєш:

• Досвід роботи від 5-х років у Big-4, консалтингових компаніях, або провідних українських та міжнародних групах;
• Розуміння принципів побудови управлінського та бухгалтерського обліку;
• Досвід підготовки фінансової звітності (BS, PL, CF);
• Знання англійської мови на рівні не нижче Upper-Intermediate, адже в роботі буде усна та письмова комунікації англійською мовою з нерезидентами;
• Вміння працювати з великими обсягами даних;

• Відмінні навички роботи з MS Excel, MS Power Point, Google sheets.

   

Ключові задачі:

• Участь у підготовці управлінської звітності компаній групи та підготовка аналітичних звітів;
• Участь в аудиті компаній-нерезидентів;
• Комунікація з банками та фін. установами; 
• Участь у процесі відкриття нових рахунків у банках та платіжних системах;
• Фінансовий контроль витрат та впровадження ініціатив з оптимізації;
• Участь у різноманітних ініціативах з автоматизації.

З НАМИ КРУТО ПРАЦЮВАТИ, ТОМУ ЩО МИ:
     Турбуємось про наших співробітників надаючи;

• Медичне страхування та прийом лікаря-терапевта в офісі;
• Компенсацію лікарняних днів та оплачувані sick leave, оплачувану відпустку;
• Компенсацію корпоративних обідів;
• Корпоративні знижки від партнерів компанії;
• 50-75% компенсацію занять спортом.
  
  Заряджаємо натхненням завдяки:
• Дружній команді колег однодумців, які завжди готові прийти на допомогу та підтримати у найскладніші часи;
• Відсутності бюрократії в процесах прийняття рішень;
• Можливості реалізовувати свої ідеї та впливати на продукт;
• Можливості професійного та кар’єрного росту.
  
  Створюємо комфорт за допомогою:
• Сучасного work space з безперебійним інтернетом та зарядними станціями, а також зі стильною терасою, зоною відпочинку, де можна відволіктися, граючи в PS5, настільний футбол, дартс або просто порелаксувати в масажному кріслі;
• Зручного розташування офісу, який знаходиться між станціями метро Либідська та Звіринецька в пішій доступності із зеленою панорамною терасою.
  
  Хочеш зростати з нами? Маєш прагнення брати активну участь у покращенні та побудові процесів? Відправляй резюме та давай знайомитись ;)

      Кого ми шукаємо:  

• Того, хто перетворює дизайн на живі інтерфейси.  Спеціаліста, який не просто пише код, а створює зручний, стильний і швидкий фронт. 
• Розробника з досвідом від 1 року та прикладами реальних проєктів.
  
  Що ти робитимеш:  
• Верстати адаптивні інтерфейси, які однаково круто виглядають на всіх екранах.  
• Працювати з API, реалізовувати інтерактив і анімації.  
• Взаємодіяти з дизайнером, бекенд-розробником та іншими членами команди. 
  
  Що потрібно знати та вміти:
• HTML, CSS, JavaScript — на «ти».  Досвід з одним або кількома фреймворками (React / Vue / Angular). 
• Розуміння адаптивного дизайну, UX-принципів та кросбраузерності.  

• Бонусом буде досвід з Git, Figma, анімаціями або TypeScript.

  
  Що ми пропонуємо:  

• Роботу в офісі з живою та технічно сильною командою.  Проєкти, в яких можна реалізовувати себе та прокачувати скіли.  
• Гідну оплату, фідбек, підтримку та відсутність бюрократії. 
  
  Якщо відчуваєш, що це про тебе — пиши, покажи свої проєкти, і давай знайомитись!

Кого ми шукаємо:

• Людину, яка вміє поєднувати логіку з естетикою.
• Дизайнера, який розуміє, що гарно - це коли зручно.
• Того, хто бачить інтерфейс очима користувача і знає, як зробити його досвід класним.

Що ти робитимеш:

• Створюватимеш UI для веб і мобільних продуктів - від перших скетчів до фінальних макетів.
• Пропрацьовуватимеш користувацькі сценарії та створюватимеш прототипи.
• Співпрацюватимеш з розробниками, маркетингом та аналітиками.
• Пропонуватимеш нестандартні, але практичні дизайн-рішення.

Що потрібно знати та вміти:

• Впевнено працювати у Figma (компоненти, Auto Layout, прототипи - все твоє).
• Розуміти принципи UX, дизайн-систем, ієрархії та композиції.
• Мати відчуття стилю, акуратність і увагу до деталей.
• Досвід роботи з Web/Mobile інтерфейсами від 1 року.
• Буде плюсом: знання HTML/CSS, досвід роботи з анімацією, дизайн для SaaS або e-commerce.

Що ми пропонуємо:

• Роботу в офісі в крутій, креативній команді.
• Задачі, де можна реально впливати на продукт.
• Простір для розвитку, підтримку та можливість рости разом із проєктом.
• Гідну оплату, регулярний фідбек і адекватне керівництво.

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 4 100 працівників. А датчики Ajax охороняють 3,5 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу.

Ajax Systems має виробництво повного циклу: від генерації ідей та створення прототипів до масового виробництва та продажу по всьому світу. Кожен департамент закриває певну операційну потребу бізнесу в повній мірі. Фахівці компанії залучені на всіх етапах: від виробничої лінії в Україні до логістичного центру в Польщі, звідки продукцію відправляють дистрибʼюторам по всьому світу.

Ми наразі шукаємо досвідченого лідера у сфері кібербезпеки, який буде управляти командою фахівців, допоможе нам будувати та вдосконалювати захист наших систем, даних і користувачів. Якщо ви маєте стратегічне бачення безпеки, розумієте актуальні загрози та готові впроваджувати найкращі практики кіберзахисту — будемо раді бачити вас у нашій команді!

Вимоги:

• Досвід роботи у сфері кібербезпеки від 5 років, з яких щонайменше 2 роки на керівних або лідерських позиціях.
• Досвід управління командою спеціалістів з інформаційної безпеки.
• Глибоке розуміння концепцій управління ризиками інформаційної безпеки.
• Практичний досвід у впровадженні заходів з кібербезпеки, зокрема у великих підприємствах.
• Знання та впровадження міжнародних стандартів інформаційної безпеки (ISO 27001, NIST, SOC 2, GDPR, PCI DSS).
• Досвід участі в аудитах інформаційної безпеки, включаючи підготовку до сертифікації.
• Впровадження та управління інцидентами безпеки (SIEM, SOAR, EDR, SOC).

• Досвід роботи з хмарними платформами (AWS, Azure, Google Cloud) та їхніми засобами безпеки.

   

Очікування щодо технічних навичок:

• Глибоке розуміння роботи мережевих протоколів, криптографії, архітектури інформаційної безпеки.
• Знання та досвід роботи з (щонайменше 1 інструмент із будь-якої категорії):
• Firewall: Cisco ASA, Palo Alto Networks, Check Point, Fortinet.
• MDM: Microsoft Intune, Jamf Pro, Kandji, VMware Workspace ONE, ManageEngine Endpoint Central.
• SIEM: Splunk, IBM QRadar, ArcSight.
• IDS/IPS: Snort, Suricata, Cisco Firepower.
• DLP: Symantec DLP, McAfee DLP, Digital Guardian.
• XDR/EDR: Crowdstrike Falcon, Carbon Black, SentinelOne.
• PUM/PAM: CyberArk, BeyondTrust, Thycotic.
• Досвід впровадження засобів захисту кінцевих пристроїв, контролю доступу, шифрування даних.

• Навички проведення тестувань на проникнення та аналізу вразливостей

   

Завдання:

• Розробка та впровадження стратегії кібербезпеки відповідно до бізнес-цілей компанії.
• Управління командою безпеки, розподіл завдань та контроль їх виконання.
• Визначення та впровадження політик і процедур інформаційної безпеки.
• Оцінка ризиків кібербезпеки та розробка заходів щодо їх мінімізації.
• Контроль за впровадженням та оновленням систем кібербезпеки.
• Організація та керування інцидентами безпеки, реагування на загрози та усунення наслідків атак.
• Проведення навчання та підвищення обізнаності персоналу щодо кібербезпеки.
• Співпраця з внутрішніми та зовнішніми аудиторами, підготовка до сертифікацій та перевірок.
• Впровадження SIEM, SOC, інтеграція систем моніторингу загроз.

• Участь у форензік розслідуваннях та аналіз інцидентів безпеки.

   

Ми пропонуємо:

• Роботу в комфортабельному офісі UNIT.City (Київ) або Варшава. Офіс облаштований генератором та бомбосховищем.
• Офіційне працевлаштування зі стабільною оплатою та всіма гарантіями Дія.City резидента.
• Гнучкий графік без прив’язки до робочих годин.
• Заняття англійською.
• Медичне страхування.
• Драйвову команду та zero bullshit culture.

Ми — продакшн-студія, яка створює відеоконтент для англомовної аудиторії на YouTube, з фокусом на вірусність, якість і прибутковість. Наша модель — стартап-студія: ми швидко тестуємо нові проєкти, шукаємо проривні формати та масштабуємо найуспішніші. Щомісяця ми маємо мільйонні перегляди та стабільне зростання доходу. Ми створюємо продукт для глобального ринку, але підтримуємо український бізнес, працюючи з українськими фахівцями та розвиваючи креативну економіку зсередини країни. У команді — продюсери, редактори, дизайнери й менеджери; студія невелика, але потужна. Ми працюємо швидко, але якісно, мінімізуючи бюрократію та максимізуючи відповідальність і прозорість.

Ми шукаємо Operations Manager, який допоможе:

• Підвищити рівень менеджменту в команді: сформувати чіткі ролі, зони відповідальності, налагодити щотижневі зустрічі, контроль дедлайнів і результатів.
• Побудувати операційну систему компанії: описати та стандартизувати ключові процеси — від ідеї до публікації контенту.
• Підготувати компанію до масштабування: створити структуру, яка дозволить легко масштабувати команди, запускати нові напрямки та адаптувати нових співробітників.
• Виявляти та усувати вузькі місця у виробництві: аналізувати, що гальмує проєкти, і впроваджувати зміни, які покращать швидкість та якість.
• Покращити командну комунікацію: вибудувати ефективні канали обміну інформацією, щоб уникати хаосу, дублювання задач та непорозумінь.
• Запровадити системність у планування і звітність: допомогти команді працювати за планом, а керівництву — бачити прозору картину по всіх проєктах.
• Формувати та підтримувати внутрішню документацію.
• Бути драйвером змін: бачити, як можна зробити краще — і втілювати це з командою.

Що важливо:

• Досвід 2+ років в операційному менеджменті, систематизації або управлінні командами.
• Стратегічне і аналітичне мислення, структурність, вміння будувати процеси з нуля.
• Досвід роботи в динамічному середовищі або стартапах.
• Сильні організаційні навички, тайм-менеджмент і здатність вирішувати складні задачі.
• Високий рівень самостійності, проактивність, відповідальність за результат.
• Делікатність у комунікації, емпатія, вміння переконувати.
• Англійська мова на рівні B1–B2.
• Буде плюсом: досвід впровадження цифрових інструментів (Notion, Trello тощо), розуміння фінансів або контент-процесів.

Що ми пропонуємо:

• Формат: гібрид (віддалено + 1–2 дні на тиждень в офісі у Києві);
• Зайнятість: повна;
• Команда: гнучка, молода, без токсичності.

Ми шукаємо людину, яка хоче впливати на результат, будувати систему, а не просто виконувати задачі. У нас багато викликів і ще більше можливостей для зростання — особистісного й кар’єрного. В перспективі ця роль може трансформуватись у Head of Operations або навіть COO.

Чекаємо саме на тебе!

Компанія Consimple шукає Junior .Net developer, який підсилить нашу команду!

Основні напрямки:

Автоматизація програм лояльності, маркетингу (у тому числі digital), online-систем керування замовленнями та контакт-центрів підтримки. Також експерти компанії спеціалізуються в частині розробки мобільних додатків та онлайн-порталів/особистих кабінетів користувачів.

Необхідні навички:

впевнене володіння C#;

знання та розуміння принципів OOP;

володіння SQL;

розуміння базових принципів JavaScript;

досвід роботи з MsSQL/MySQL/PostgreSQL; GitHub;

бажання працювати з Linux.

аналітичне мислення.

Обов'язки:

розробка та dev-тестування в рамках завдань поставлених Team lead-ом або аналітиком проєкту;

робота у команді проєкту;

дотримання правил розробки, що існують у компанії.

Ми обіцяємо:

цікаві та різноманітні завдання;

шляхи для зростання та саморозвитку;

дружний молодий колектив;

цікаві колективні заходи;

віддалений формат роботи.

Вакансія передбачає виконання тестового завдання.

Кого ми шукаємо:

• Досвід роботи з нейромережами Stable Diffusion у генерації та навчанні моделей
• Високий рівень володіння фотобашингом
• Розуміння арт-пайплайнів у геймдеві
• Знання основних вимог до 2D-графіки для мобільних ігор
• Добрі комунікативні та організаційні навички
• Досвід роботи з таск-менеджмент системами (наприклад, Jira, Trello)

• Впевнене володіння Photoshop та графічним планшетом

   

Обов’язки:

• Навчання нейромереж під специфіку різних проєктів компанії
• Створення та обробка арту з використанням AI

• Консультування, підтримка та навчання колег з інтеграції нейромереж у продакшн-процеси

   

Буде перевагою:

• Комерційний досвід роботи з нейромережами Stable Diffusion
• Досвід роботи з різноманітним софтом для графічного редагування
• Розуміння процесу створення візуального контенту без застосування нейромереж

• Художня освіта

   

Ми пропонуємо:

• Віддалену роботу у комфортних домашніх умовах
• Графік з 10:00 до 19:00 (8 годин + година обіду) за часом GMT+2
• Можливість професійного розвитку
• Простір для ініціативи та реалізації власних ідей

• Своєчасну оплату праці з перспективою перегляду

   

Увага:

Розгляд кандидатури можливий тільки за наявності релевантного портфоліо та виконаного тестового завдання.

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.
 

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.

Зараз ми в пошуку Marketing Lead, який залідить вже сформовану, неймовірно круту команду маркетингу, буде масштабувати поточні та запускати нові джерела трафіку, приймати верхньорівневі стратегічні рішення. Ми не шукаємо людину, яка просто буде робити роботу. Ми шукаємо однодумця, разом з яким будуватимемо дійсно великий бізнес.
 

Які виклики чекають:
 

— Повна відповідальність за зону маркетингу — Performance, Creatives, Landing Pages, Funnel Optimization.

— Масштабування маркетингових бюджетів з одночасним зростанням ROAS та зниженням CAC.

— Покращення наявних процесів у маркетинговій зоні та вибудова нових рішень для зростання бізнесу.

— Налаштування ефективної взаємодії між командами — UA, Creatives, Product, Analytics.

— Побудова процесів тестування: системний підхід до гіпотез, A/B тестів у закупці, онбордингу та креативних концептах.

— Запуск нових каналів та розвиток альтернативних стратегій залучення користувачів (influencers, organic, PR тощо).

Що для нас важливо:
 

— 4+ років у маркетингу, з них 2+ на керівній ролі (Lead/Head of Marketing, Growth Lead тощо).

— Глибокий досвід у performance-маркетингу (Meta, TikTok, Google Ads) з великими бюджетами.

— Аналітичне мислення та вміння працювати з ключовими метриками: ROAS, LTV, CAC, retention.

— Розуміння full-funnel підходу: від креативу до конверсії у підписку/оплату.

— Досвід побудови та розвитку команд: найми, мотивація, системність.

— Досвід роботи з Tier-1 ринками.

— Англійська не нижче Upper-Intermediate — для роботи з платформами, аналітикою та партнерами.

Axioma Team компанія, яка знає, як правильно та ефективно залучити трафік для вашого сервісу. Зараз активно працюємо з напрямком ігор в телеграмі, накшталт: BUMS, Hamster Combat, Catizen. Бачимо в цьому велику перспективу та новизну. Якщо ти шукаєш френдлі команду, яка завжди підтримає твої нестандартні підходи, буде разом йти на ризики та ділитися набутим досвідом — ти вже гортаєш цю вакансію⚡️

Що чекаємо від тебе👇

• 1+ рік досвіду на позиції Game Designer 
• Розуміння життєвого циклу продукту: від розробки MVP до масштабування;
• Досвід роботи з артом або управління арт-командою буде плюсом
• Гарні аналітичні навички, вміння створювати таблиці, логіку, формули
• Впевнене володіння Notion / Miro / Figma / Google Sheets

Твої задачі в нашій команді👇

• Розробка core gameplay та мета-гейм механік
• Побудова економіки гри, балансування систем (math design)
• Проведення досліджень ринку, конкурентного аналізу
• Робота з наративом: розробка світу, персонажів, діалогів
• Створення та ведення GDD / технічної документації
• Взаємодія з арт-командою, постановка завдань, контроль якості

Що на тебе чекає👇

• сучасний офіс в центрі Києва;
• стабільна інфраструктура;
• курси англійської мови;
• тім білдинги кожного місяця;
• кар’єрне зростання;
• чай, кава та смаколики і не тільки ⚡️

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 
Оскільки, наші проєкти ліцензійні, то ми створюємо внутрішню команду фінансового моніторингу і шукаємо для нього керівника.

ДОСВІД КАНДИДАТА(КИ):

• Наявність повної вищої економічної, юридичної освіти або освіти в галузі управління;
• Наявність стажу роботи в суб'єкті первинного фінансового моніторингу та/або суб'єкті державного фінансового моніторингу за напрямом діяльності у сфері запобігання та протидії - не менше 1 року;
• Знання законодавства у сфері запобігання та протидії, а також володіння навичками щодо застосування в практичній діяльності вимог законодавства та внутрішніх документів з питань фінансового моніторингу;
• Наявність бездоганної ділової репутації відповідно до вимог нормативних актів щодо здійснення фінансового моніторингу суб'єктами первинного фінансового моніторингу, державне регулювання і нагляд за діяльністю яких здійснює Міністерство фінансів України;
• Наявність Сертифікату про проходження відповідного навчання буде плюсом.

КЛЮЧОВІ ЗАДАЧІ:

• Очолювання та координація  системи  фінансового моніторингу компанії;
• Організація розроблення, подання для затвердження, забезпечення постійного оновлення, а також контроль за виконанням внутрішніх документів компанії з питань фінансового моніторингу;
• Належна перевірка клієнтів;
• Забезпечення моніторингу фінансових операцій клієнтів;
• Забезпечення своєчасного повідомлення спеціально уповноваженого органу інформації про фінансові операції, що підлягають фінансовому моніторингу, іншої інформації, що може бути пов'язана з легалізацією (відмиванням) доходів, одержаних злочинним шляхом, фінансуванням тероризму та фінансуванням розповсюдження зброї масового знищення;
• Розроблення планів, програм навчання та підвищення кваліфікації працівників компанії. Проведення навчання працівників компанії щодо дотримання норм законодавства щодо питань здійснення фінансового моніторингу;
• Моніторинг змін у законодавстві, здійснення оцінки впливу таких змін на процеси та процедури, запроваджені в компанії;
• Підготовка звітів  про виявлені фінансові операції, що підлягають фінансовому моніторингу, та заходи, які були вжиті для реалізації законодавства у сфері запобігання та протидії;
• Забезпечення функціонування належної системи управління ризиками компанії; 
• Підготовка листів, звернень, запитів до органів державної влади та органів контролю;
• Комунікація з державними органами щодо питань здійснення фінансового моніторингу;
• Забезпечення виконання санкційного законодавства;
• Виконання інших функцій, передбачених чинним законодавством України з питань здійснення фінансового моніторингу.

З НАМИ КРУТО ПРАЦЮВАТИ, ТОМУ ЩО МИ:
Турбуємось про наших співробітників надаючи:

• Медичне страхування та прийом лікаря-терапевта в офісі;
• Компенсацію лікарняних днів та оплачувані sick leave, оплачувану відпустку;
• Компенсацію корпоративних обідів;
• Корпоративні знижки від партнерів компанії;
• 50-75% компенсацію занять спортом.

Заряджаємо натхненням завдяки:

• Дружній команді колег однодумців, які завжди готові прийти на допомогу та підтримати у найскладніші часи;
• Відсутності бюрократії в процесах прийняття рішень;
• Можливості реалізовувати свої ідеї та впливати на продукт;

• Можливості професійного та кар’єрного росту.

   

Створюємо комфорт за допомогою:

• Сучасного work space з безперебійним інтернетом та зарядними станціями, а також зі стильною терасою, зоною відпочинку, де можна відволіктися, граючи в PS5, настільний футбол, дартс або просто порелаксувати в масажному кріслі;
• Зручного розташування офісу, який знаходиться між станціями метро Либідська та Звіринецька в пішій доступності із зеленою панорамною терасою.

Хочете зростати з нами? Маєте прагнення брати активну участь у покращенні та побудові процесів? Відправляйте резюме та давай знайомитись ;)
 

044 agency — команда з досвідом понад 4 роки, що динамічно розвивається та спеціалізується на сфері партнерського маркетингу.
Наші співробітники — наша головна цінність, тому ми створюємо всі умови для кар'єрного зростання, гнучкої роботи та дружньої атмосфери. Працюємо над масштабними проєктами, де немає меж для креативних ідей та нових амбіцій.
Зараз у пошуках Lead Generation (Google Play Console) / Farmer, який допоможе нам із запуском та супроводом мобільних додатків у Google Play.

     Що ми пропонуємо:

• конкурентна заробітна плата;
• можливість професійного розвитку та навчання за рахунок компанії;
• гнучкий графік роботи;
• розвинену корпоративну культуру: тімбілдинги, майстер-класи, тематичні вечірки, цікаві подарунки, онлайн-ігри, гастровечори та оплата будь-якого спорту.
  
  Обов’язки:
• пошук акаунтів Google Play Console для завантаження застосунків;
• пошук нових джерел акаунтів для оренди Google Play Console;
• комунікація з власниками акаунтів;
• ведення бази контактів і підтримка актуального статусу по кожному акаунту;

•  проведення оплат і ведення фінансової звітності по витратам на акаунти.

   

  Вимоги: 

• англійська на рівні письмової комунікації;
• успішний досвід пошуку акаунтів Google Play Console;
• навички роботи з таблицями на рівні користувача;
• вміння знайти підхід до будь-якої людини;
• стресостійкість;
• уважність до деталей;

• готовність до монотонної роботи.

  Буде плюсом: 

• розуміння специфіки ринку Азії, знання місцевих месенджерів;
• досвід заливу застосунків;

• наявність перевіреної бази постачальників/рефералів акаунтів Google Play Console.

  
  Хочеш розпочати кар’єру в динамічній команді і прокачати організаторські навички? Відгукуйся — ми чекаємо саме на тебе!

🎓 Netpeak Group Education шукає Education Project Manager для розвитку масштабного освітнього напряму.

Якщо ти хочеш створювати не просто навчальний продукт, а змінювати освітню екосистему країни — чекаємо на тебе!

Наші курси потрапляють у школи, коледжі та ВНЗ, адаптовуються під державні вимоги та справді працюють — і ми хочемо робити це ще масштабніше :)

🚀 Чому ця роль — це класна можливість:

• Вплив на системний рівень. Ти будеш брати участь у створенні курсів, які впроваджуються у формальну освіту — від методичок до робочих зошитів.
• Реальний простір для керування. Повний цикл проєктного менеджменту: від ідеї та стратегії — до контенту, запуску, поширення, навчання викладачів і звітності.
• Свобода і довіра. Немає щоденних звітів і мікроменеджменту. Ми ставимо цілі, домовляємося про підхід — і працюємо на результат.
• Середовище, де можна виростати. В команді — фахівці з маркетингу, дизайну, відеопродакшену та методисти. У тебе буде доступ до всіх необхідних інструментів та можливість вчитися і ділитися досвідом.
• Ім’я на проєкті. Як керівник проєкту, ти станеш публічним амбасадором ініціативи — твоє ім’я буде вказане в описах курсів, методичках, презентаціях та в релізах.

🧠 Що нам важливо:

• 2+ роки досвіду як Project Manager / Education Manager / асистент керівника зі стратегічними задачами / продюсер курсів.
• Досвід роботи зі створенням навчального контенту — курсів, інструкцій, мануалів.
• Уміння вести проєкт: від планування й постановки задач — до релізу та аналізу результатів.

🧩 Що будеш робити:

• Досягати бізнес-цілей компанії завдяки створенню та проведенню курсів.
• Підвищувати KPI, пов’язаних з успішністю студентів курсів та підвищення відсотка студентів, які закінчують навчання.
• Керувати роботою зі створення контенту всіх матеріалів для лекцій / уроків «під ключ».
• Координувати відеопродакшн.
• Розробляти тестування та завдання для перевірки знань.
• Будувати спільноти студентів для обміну досвідом.
• Створювати програми навчання по пріоритетних дисциплінах, яку викладачі будуть використовувати для навчання школярів та студентів.

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00. 
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
3. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні “KUKA” з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.
14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Розширюємо команду NewGen Ukraine!

Шукаємо компетентного Full Stack Developer (Laravel/Vue.js) для роботи над західними проектами, включаючи оптимізацію, підтримку, та створення нових рішень з нуля.

Наші пріоритети:

• Відповідальність та професіоналізм
• Дбайливе ставлення до проектів та клієнтів
• Висока цінність репутації

Що ми пропонуємо:

• Участь у міжнародних проектах
• Стабільну заробітну плату з можливістю зростання
• Віддалену роботу
• Можливості для професійного розвитку та кар’єрного зростання

Основні обов’язки:

• Розробка та підтримка серверної частини веб-додатків на PHP з використанням фреймворку Laravel
• Створення високоякісного коду для фронтенду з використанням Vue.js
• Участь у проектуванні архітектури та створенні унікальних рішень
• Оптимізація продуктивності проектів

Вимоги до кандидата:

• Знання PHP та досвід роботи з фреймворком Laravel від 2-ох років. 
• Досвід розробки фронтенду з використанням Vue.js (знання React вітаються)
• Впевнене знання HTML, CSS та JavaScript
• Досвід роботи з Tailwind CSS.
• Знання баз даних (MySQL, PostgreSQL) та досвід їх оптимізації
• Розуміння клієнт-серверної архітектури та REST API
• Досвід роботи з Docker, Git, Composer, Nginx
• Знання AWS, Redis буде перевагою
• Вміння адаптуватися та працювати в команді