Jobs at Djinni

Twist Robotics – це велика команда, яка створює техніку та програмні рішення для Military-tech сфери, працюючи на посилення обороноздатності України. Серед наших публічних продуктів – симулятор місій БпЛА "Обрій" і коптер Saker Scout, який уже понад два роки успішно працює на передовій.

Ми шукаємо Менеджера з впровадження / Керівника продукту, який допоможе розвивати та вдосконалювати нове покоління FPV-дронів з цифровим зв’язком. Ця роль передбачає активну участь у створенні рішень, які справді мають значення – як для фронту, так і для команди.

Основні обов’язки:

• визначення чіткого бачення розвитку продукту, створення дорожньої карти з ключовими ініціативами, цілями й термінами;
• регулярна комунікація з військовими для впровадження нашого FPV-дрона у підрозділах, а також для з’ясування їхніх реальних потреб та покращення продукту;
• організація роботи внутрішньої команди розробників та інженерів на основі зібраного фідбеку та аналізу;
• впровадження продукту в інфраструктуру користувача з урахуванням технічних, організаційних та бізнес-вимог;
• постійний аналіз ринку та конкурентів для визначення трендів, потреб клієнтів та прогалин, моніторинг змін у галузі;
• регулярне представлення оновлень продукту керівництву, клієнтам і партнерам.

Що для нас важливо:

• навички менеджменту, підтверджені попереднім досвідом у ролях, які потребують самостійності в ухваленні рішень та відповідальності;
• досвід роботи з FPV-дронами і розуміння технічної складової;
• розуміння специфіки війська і Miltech-сфери;
• навички планування та пріоризації, вміння швидко вирішувати проблеми;
• вміння налагоджувати довгострокову співпрацю з замовниками (військовими);
• чудові комунікаційні здібності для взаємодії з командами та зацікавленими сторонами.

Ми пропонуємо:

• цікаву роботу в сфері розвитку технологій;
• можливість застосовувати ваш досвід і навички для зміцнення обороноздатності України;
• комфортні умови праці та ринкову заробітну плату;
• допомогу з релокейтом;
• відпустки, лікарняні та інші соціальні гарантії, згідно з нормами чинного трудового законодавства;
• роботу в команді, де цінується незалежність та ініціативність;
• можливість бронювання.

Win Streak — медіабаїнгова компанія, що оперує на ринку більше 5ти років у ніші Crypto.

Познайомимось ближче?

Ми — молода та амбітна команда, що генерує семизначний профіт. 🍋

Наша місія — надавати якісний трафік нашим партнерам, які з нами стабільно працюють вже багато років. 🤝

У тебе є унікальна можливість доєднатись до нашої команди, де всі баєри профі своєї справи і це не просто слова для заохочення.

Твоя майбутня команда — колеги рівня Мідл та Сіньйор, що знають як заробляти мінімум з 2-3 сорсів кожен. Саме вони будуть допомагати тобі у швидкій адаптації та виходу на великі цифри.

Кого я шукаю до нашої сильної команди?

Співробітника, що готовий розбиратись у складній ніші, кого не лякають великі бюджеті та звичайно, орієнтованого на досягнення результатів.

Це метч, якщо в тебе є:

🤝  Від 0,6 місяців непреривного досвіду в одній компанії в ніші Gambling/Dating/Crypto/Nutra з сорсом: FB або Google;

🤝  Аналітичний склад розуму, впевнено оперуєш цифрами та вмієш їх інтерпретувати;

🤝  Досвід роботи з трекером та клоакою;

🤝  Вміння генерувати нові зв’язки та бажання їх тестити;

🤝  Бажання розвиватись та заробляти.

Що ти будеш робити?

• Займатись запуском, моніторингом та оптимізацією рекламних кампаній;
• Тестувати нові зв’язки, пропонувати свої рішення, брати участь у брейнштормах;
• Працювати з трекером, клоакою та нашою власною CRM системою;
• Масштабувати закупівлю трафіку;
• Проводити рісерч нових гео;
• Аналізувати ключові метрики та звітувати по ефективності реклами.

Буде плюсом:

• Досвід в ніші Crypto;

Ми пропонуємо:

🤑  ЗП: спочатку ставка, після цього, великий % з прив’язкою до $;

🌐  Всю необхідну інфраструктуру: дизайнери, копірайтери, розробники, все що тобі потрібно та навіть більше, щоб ти зосередився на тому, що важливо — трафіку!

🥇 Комфорт та можливість розвитку: команду профі, що готова навчати, просторий офіс біля центру міста, підтримка від досвідченого Тім Ліда, виїзні Тімбілдінги, позаробочі активності та подарунки від компанії!

🏙️ Графік фулл тайм офіс з ПН-ПТ;

📋 Офіційне працевлаштування, відпустки та лікарняні.

Win Streak — трамплін до кар’єрного розвитку та великого заробітку!

Вимоги:

• Досвід роботи бізнес-тренером, корпоративним тренером або коучем — від 2 років;
• Досвід підготовки та проведення тренінгів, воркшопів або навчальних програм для дорослої аудиторії;
• Вміння доносити складну інформацію просто, адаптувати навчання під різні ролі та рівні учасників;
• Готовність пройти навчання та сертифікацію Microsoft Dynamics 365
• Розуміння основ бізнес-процесів: фінанси, закупівлі, продажі, логістика, облік та аудит;
• Знання англійської мови на рівні читання технічної документації Upper-intermediate

Бажано, але не обов’язково: Досвід у сфері ІТ, автоматизації бізнесу.

Обов’язки:

• Проходження внутрішнього навчання з Microsoft Dynamics 365 (у тому числі сертифікації);
• Розробка та адаптація навчальних програм для клієнтів компанії з урахуванням їхніх потреб і галузевої специфіки;
• Проведення онлайн та офлайн тренінгів для кінцевих користувачів бізнес-системи;
• Супровід клієнтів під час впровадження: навчання, відповіді на запитання, пояснення функціоналу системи;
• Збір зворотного зв’язку після навчань, постійне вдосконалення матеріалів і форматів;

• Взаємодія з командами впровадження та консультантами для узгодження змісту навчання з функціональністю системи.

   

Умови співпраці:

• Повне навчання за рахунок компанії та сертифікація  Microsoft
• Офісний формат роботи
• Професійний розвиток у сфері бізнес-автоматизації та ІТ-консалтингу;
• Доступ до якісних навчальних ресурсів;
• Конкурентну оплату праці 

Наш партнер — провідний національний онлайн-кінотеатр — шукає досвідченого PPC-фахівця для стратегічного управління платними рекламними кампаніями та масштабування digital-присутності бренду.

Основні обов’язки:

• Розробка та впровадження стратегій для залучення нового трафіку (веб та додатки) та ремаркетингових кампаній.
• Повне управління рекламними кампаніями: від налаштування до оптимізації, включаючи A/B тестування, аналіз конкурентів та проходження модерації.
• Аналітика та оптимізація: моніторинг ключових показників (CPC, CPL, CPA, CTR, ROI, CR), виявлення точок зростання та впровадження змін для досягнення KPI.
• Бюджетування: ефективне розподілення та контроль рекламних бюджетів, забезпечення максимальної рентабельності інвестицій.
• Співпраця з креативною командою: підготовка ефективних оголошень разом з копірайтерами та дизайнерами.
• Звітність: підготовка детальних звітів (щоденних, щотижневих, щомісячних) та презентація результатів керівництву.
• Комунікація з представниками платформ: взаємодія з менеджерами Meta та Google для вирішення технічних питань та впровадження нових можливостей.

Наш кандидат:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років.
• Глибоке розуміння Meta Ads, Google Ads, Google Analytics 4, включаючи налаштування цілей та подій.
• Знання та вміння працювати з ключовими метриками: CPC, CPL, CPA, CTR, ROI, CR.
• Аналітичне мислення та вміння приймати обґрунтовані рішення на основі даних.
• Досвід роботи з інструментами аналітики: Google Tag Manager, Looker Studio, Hotjar тощо.
• Вміння самостійно організовувати робочий процес, розставляти пріоритети та нести відповідальність за результати.
• Досвід роботи з великими бюджетами та масштабування кампаній буде перевагою.
• Англійська мова на рівні не нижче Intermediate для роботи з інтерфейсами та документацією.

Умови роботи:

• Формат роботи: повністю віддалено.
• Зайнятість: повна, з офіційним працевлаштуванням з першого дня.
• Конкурентна заробітна плата, що обговорюється індивідуально та залежить від досвіду та навичок кандидата.
• Бонусна система: додаткова мотивація за досягнення та перевищення KPI.
• Можливості для професійного розвитку: участь у профільних конференціях, доступ до навчальних ресурсів, внутрішні тренінги.
   

Надсилайте резюме!

Hello! Ми — Peiko! Міжнародна ІТ компанія, розробляємо вимогливі й технічно складні проєкти для досягнення високих результатів наших клієнтів. Наша експертиза — web- та mobile- розробка в доменах blockchain, fintech, e-commerce.

Запрошуємо до нашої команди Senior Sales Manager (full cycle) 🚀

Компанія Peiko стрімко розвивається та має амбітні цілі, тож ми у пошуках сильного фахівця, який повністю буде продавати через канал продажів Twitter / X, стане його амбасадором у нас. Ви зможете розвивати його з нуля, вибудовувати процеси, тестувати гіпотези та масштабувати результати. Це може бути:

💡 Ми даємо свободу та довіру: Ви будуєте процес самі, формуєте стратегію, тестуєте, вдосконалюєте й масштабуєте.

Ваші результати — це не просто показники. Це нові проєкти, іноземні клієнти, фінансовий потік у країну, та робота для команди, яка створює індивідуальні digital-рішення під конкретні потреби замовника.

Ваша команда: Head of Sales, 5 IT Sales Managers, 1 Lead Generation Manager, 2 Partnership Managers.

Hard:

✔️ Успішний досвід продажів через Twitter / X;

✔️ Комерційний досвід в ролі ІТ Sales Manager 4+ роки (min досвід в продажах B2B не менше 3 років на цій посаді, та продажу на аутсорсі/аутстафі);

✔️ Успішний досвід ведення переговорів з іноземними клієнтами, та досягнення цілей компанії; 

✔️ Англійська мова від Upper-Intermediate (володіння письмовою та розмовною англійською мовою);

✔️ Розуміння воронки продажів, знання принципів та методик продажів;

✔️ Розуміння розробки мобільних- і веб- додатків, SDLC моделі, як працює сервісний бізнес;

✔️ Знання технік продажів, роботи із запереченнями;

✔️ Бажання продавати, працювати на результат та велике бажання заробляти гроші!

Додатково: Цікавить інформація з конкретними кейсами та цифрами, дякуємо.

Що потрібно буде робити:

✔️ Пошук нових потенційних клієнтів, визначення їх потреб, підписання контрактів;

✔️ Формування індивідуальних підходів до клієнтів, листування та проведення дзвінків з ними, генерація лідів, кваліфікація клієнтів;

✔️ Управління відповідними обліковими записами компанії під канал продажу;

✔️ Спілкування з командою розробки для оцінки проєкту;

✔️ Досягнення щомісячних KPI, виконання квартальних показників з продажів.

Етапи інтерв’ю:

1. Інтерв’ю з Рекрутером, English сheck;

2. Технічне інтервʼю з Sales & Head of Sales;

3. Фінальний дзвінок з Head of Sales — узгодження умов\офферу.

Бенефiтна корзина 🧺:

🏢 Full remote work або на Ваш вибір;

🔥 Робота в сильній команді, прозорі процеси;

🚀 Цікаві і складні задачі. Ось те, що ми вже зробили — https://peiko.space/cases;

💵 Конкурентна зарплата та бонусна частина / %;

📚 Можливість навчання та розвитку всередині компанії: оплата профільних курсів, участь в конференціях;

💊 Соцпакет (оплачувані відпустка та лікарняні);

🎁 Вас чекає мерч та welcome box, даруємо співробітникам подарунки, технiку, Apple Watch, MacBook і не тільки;

💙 В Peiko для Вас впевненість і стабільність, підтримка, повага, довіра, командність, турбота про кожного працівника;

🙋🏻‍♂️🙋🏼‍♀️ Відкрита і дружня команда, позитивна і комфортна атмосфера: корпоративні івенти, святкування днів народжень, тімбілдінги та інші активності тугезер! 🇺🇦

Місія компанії — допомагати нашим клієнтам підвищувати ефективність та збільшити прибуток за допомогою програмних рішень.

Мета — забезпечити стартапам і великим брендам можливість зростати та досягати високих результатів, отримуючи додатковий прибуток за рахунок технологічних рішень та бізнес-інструментів, що розробляються нашою компанією.

Цінності, на яких базується бізнес Peiko:

Якість роботи — ми пропонуємо клієнтам розробку продукту та покращення результатів бізнеса, а також покращити світ за допомогою найкращих технічних рішень та найбільш ефективних і сучасних технологій для розвитку бізнесу за рахунок якісної роботи, якісного процесу, бо ми за якісний результат.

Гнучкість — в прийнятті рішень та в процесі роботи з клієнтом, підтримка ідей співробітників та прийняття відповідальності і ініціативи команди це те, що допомагає нам працювати за принципом Win Win.

Команда — ми цінуємо професіоналів, беремо до уваги экспертизу, розвиваємо сильні сторони кожного співробітника та підтримуємо в кризові часи, щоб створити максимально комфортні умови для роботи команди. Ми не зупиняємось на досягнутому і завжди прагнемо більшого. Наш принцип — командний гравець завжди краще, ніж геній-одинак. Ми працюємо в одній команді, виявляємо партнерство та завжди готові надати підтримку колегам.

Розвиток — ми впевнені у власних силах та готові до подолання будь-яких перешкод на шляху для вирішення найскладніших завдань. Ми використовуємо жагу до знань та навички наших співробітників у досягненні поставленої мети. Ми надаємо можливості розвитку та зростання разом із компанією.

Донати та благодійність — ми беремо участь у донатах та благодійних справах, кожен член команди має можливість приєднатися до збору коштів на Збройні Сили України. Ми ведемо свій бізнес у соціально-відповідальному та етичному ключі.

Чому саме МИ?

Ми — профі в галузі розробки, ми постійно поглиблюємо свою експертизу та свої знання. В нашій команді понад 70 фахівців, з якими ти зможеш ділитися професійним досвідом, а також переймати його.

Офіс Peiko в Києві відкрився восени 2017 року і з того часу став одним із ключових центрів для європейських клієнтів.

До речі, в нас є Pet Day (раз на рік у міжнародний день домашніх тварин запрошуємо колег до офісу з улюбленцями). 🐾

Вимоги до Hard skills
– Досвід в організації подій, внутрішніх комунікаціях або корпоративній культурі (від 1 року)
– Розуміння основ внутрішнього PR або HR процесів
– Володіння Google Suite / Notion / Jira / або подібними інструментами
– Базові навички бюджетування, ведення чек-листів, закупівель
– Вміння формулювати ідеї та створювати презентації/анонси/візуальні матеріали

Вимоги Soft skills
– Емпатія та любов до людей
– Легкість у комунікації, вміння заряджати та залучати команду
– Організованість і структурність навіть у творчих задачах
– Бажання створювати середовище, в якому приємно працювати
– Гнучкість, готовність швидко реагувати на зміни чи ідеї
– Висока самоорганізація і здатність працювати без постійного супроводу

Основні обов’язки
– Формування атмосфери підтримки, залученості та командного духу
– Планування та проведення внутрішніх подій: свята, традиції, тимбілдинги
– Підтримка культурної комунікації: внутрішні анонси, привітання, інформаційні ініціативи
– Участь в онбордингу співробітників: welcome-процеси, знайомство з командою
– Ведення та адміністрування корпоративного мерчу: підбір, оновлення, логістика
– Підтримка wellbeing-напрямку в компанії: ініціативи, опитування, фідбек
– Тревел-менеджмент: організація відряджень, поїздок, участі у конференціях
– Супровід напрямку C&B: трекінг бонусів, подарунків, привітань і нематеріальної підтримки співробітників

Ми - американська компанія, що формує команди розробників в Україні для західних клієнтів.

Зараз шукаємо організовану, відповідальну та ініціативну людину, яка допоможе забезпечити безперебійну роботу офісу та операційних процесів компанії.

Якщо ви любите порядок, вмієте ефективно працювати з кількома завданнями одночасно та прагнете розвиватися у сфері операційного менеджменту - будемо раді бачити вас у нашій команді!

Обов’язки:

• Організація офісного простору та контроль за його забезпеченням (канцелярія, побутові речі тощо)
• Закупівля та облік техніки
• Базове налаштування комп’ютерної техніки (ноутбуки, периферія)
• Ведення внутрішньої документації: контроль актуальності, структуризація, зберігання
• Участь в оптимізації внутрішніх процесів та впровадженні нових підходів
• Взаємодія з командою та підтримка співробітників з організаційних питань

Вимоги:

• Досвід роботи з Excel або Google Sheets (на базовому рівні: таблиці, формули, фільтри)
• Розуміння базових технічних характеристик комп’ютерної техніки
• Вміння працювати самостійно та організовувати свій час
• Готовність швидко навчатися новому
• Високий рівень відповідальності та уважності
• Організованість
• Комунікабельність та доброзичливість
• Ініціативність та бажання розвиватися

Ми пропонуємо 

• Можливості для професійного зростання та розвитку.
• Конкурентну заробітну плату та пакет бонусів.
• Оплачувану  відпустку  та лікарняні 

Applyft  - IT продуктова компанія, яка спеціалізується на розробці mobile-first продуктів. Свій шлях ми почали з продукта Geozilla, а вже зараз наше портфоліо складається з 4 застосунків в нішах Family Safety, Entertainment та Mental Health. 

Ми шукаємо Head of HR в нашу команду, який(-a) побудує ефективну HR стратегію, яка допоможе зростанню та розвитку компанії

Ключові завдання:

• Формування HR стратегії відповідно до бізнес стратегії
• Аудит поточних HR процесів та робота по їх покращенню та вдосконаленню
• Розробка роадмапи по розвитку HR функції
• Побудова процесів онбордингу, адаптації, performance review, salary review та офбордингу
• Координування роботи та менеджмент команди HR
• Постійний моніторинг роботи команд та пошук рішень для покращення процесів та результатів
• Консультування та менторинг керівників відділів з питань формування та управління командами

Необхідні навички та досвід:

• 4+ років досвіду на позиціях HRBP/Head of HR в компаніях 80+ людей
• Досвід менеджменту команд
• Знання повного циклу життя співробітника в компанії та основні інструменти роботи на кожному етапі
• Практичний досвід побудови HR процесів з нуля
• Знання HR метрик та практичний досвід збирати HR аналітику, робити висновки та план дій на основі неї
• ​​Відмінно розвинені комунікативні навички та вміння проводити переговори
• Сильні менеджерські та лідерські якості

Ми пропонуємо:

• Віддалена робота та гнучкий графік
• Медичне страхування та оплачувані лікарняні
• Компенсація спорту (тренажерна зала/басейн/йога, тощо)
• 20 днів оплачуваної відпустки та додаткові дні з нагоди особливих подій
• Корпоративна техніка. Для співробітників з України також надаємо Ecoflow
• Професійне навчання (курси, тренінги, конференції)

Fortunatos — це in-house маркетингова агенція, яка запускає новий напрямок у сфері iGaming. Ми формуємо сильну команду для реалізації амбітних проєктів на міжнародних ринках. Якщо ти прагнеш зростати разом із нами — приєднуйся!

Вимоги

- Досвід роботи з дропами: пошук, закупівля, розгортання.
- Розуміння методів просування моносайтів під казино.
- Базові знання лінкбілдингу у ніші iGaming.
- Готовність навчатися, швидко адаптуватися до нових вимог і ринків.
 

Обов'язки

- Пошук та відбір дроп-доменів для подальшої роботи.
- Закупівля та розгортання дропів під проєкти.
- Генерація контенту для дроп-сайтів.
- Публікація матеріалів та повний супровід розміщення.
- Ведення внутрішньої звітності по лінкбілдингу та доменній базі.
- Тісна комунікація з командою проєкта по стратегії та тактиці.
 

Буде плюсом

- Досвід роботи в iGaming-ніші (казино, беттінг, гемблінг, нутра).
- Розуміння принципів роботи PBN-мереж.
- Досвід роботи з великою кількістю дроп-доменів.
- Навички аналізу донорів (спам, беклінки, історія домену, трастові метрики).
- Англійська мова — на рівні читання технічної інформації.
 

Умови роботи

- Повністю віддалений формат роботи. 
- Повна зайнятість.
- Конкурентна оплата: фіксована ставка + KPI.
- Робота у молодій та амбітній команді.
- Навчання від внутрішніх та зовнішніх експертів.
- Швидке ухвалення рішень — без багаторівневих погоджень

Sweepstakes Vertical 🎰

Ставка + % 💵

‼️Віддалений формат ‼️

Шукаєш стабільність у заробітку⁉️ Ми тобі таке 💯 надамо!

Від нас:

⚙️Всі ГЕО світу;

⚙️Інфраструктура для запуску;

⚙️Анлім бюджети;

⚙️Зріст до тімліда;

Від тебе:

➡️Досвід роботи від 2х років;

➡️Вміння знаходити зв’язки;

➡️Глибоке розуміння GEO, в котрих працюєш;

➡️Працював (ла) з великим пулом GEO та знаєш з якого хочеш почати.

Чекаю твого повідомлення:

🔲 Налагоджена інфраструктура;

🔲 Необмежений бюджет по заливам;

🔲 Доступ до будь-яких GEO та оферів;

🔳 Можливість отримувати високі виплати;

🔲 Ми цінуємо кожного співробітника і проводимо якісну адаптацію;

🔲 Будь-які розхідники по твоєму запиту;

Ми за комфортну роботу та високий заробіток 💸

👤 Портрет нашого кандидата:

✔️ Досвід роботи в Sweepstakes вертикалі від 2-х років;

✔️ Навички аналізу трафіка, рекламних кампаній та воронок;

✔️ Вміння покращувати якість трафіку;

✔️ Успішний досвід тестування та масштабування зв’язок;

✔️ Досвід роботи з великими бюджетами (мінімум 30k$ в місяць);

✔️ Практичний досвід заливу в + за останні 3 місяці;

✔️ Скріншоти і докази статистики будуть величезним плюсом;

✔️ Вміння працювати віддалено, відповідальність і бажання розвиватись та заробляти;

🚀 Вакансія мрії: Recruiter

Формат: ремоут forever

Графік: повна зайнятість / part-time / фриланс — обирай, як зручно

🌍 Працюй із будь-якої точки світу — головне, щоб був Wi-Fi та бажання знаходити топових людей!

Хто ми?

Ми — амбітна компанія, яка закриває вакансії зі швидкістю світла. Працюємо з класними клієнтами з різних країн, підбираємо Affiliate,  IT, non-IT, executive — і завжди ставимо якість вище кількості.

Наша мета — не просто знайти людину, а знайти правильну людину.🔥

Що ти будеш робити:

💫 Самостійно вести вакансії від А до Я (іноді навіть до Я+!)

💫 Розміщувати оголошення, шукати людей у LinkedIn, Djinni, Telegram, форумах — де завгодно!

💫 Проводити дзвінки, інтерв’ю, скріни — і давати чесний фідбек

💫 Вести базу кандидатів в ATS і  не губити жоден талант

💫 Працювати в команді, але мати простір для ініціативи

Що чекаємо від тебе:

💥 Досвід і бажання розвиватись в рекрутингу

💥 Розуміння, де “сховані” класні кандидати, і як їх знайти

💥 Вміння “продавати” вакансії так, що хочеться одразу відгукнутись

💥 Досвід роботи з ATS / CRM (буде плюсом)

💥 Якщо володієш англійською — супер, багато клієнтів міжнародні

Що даємо ми:

💸 Бонуси за закриті вакансії і можливість фінансово зростати

🧘‍♀️ Максимальна гнучкість — сам собі плануєш день

🌎 Можливість відвідувати конференції та нетворкати

🌱 Доступ до навчання, тренінгів і обміну досвідом

🌟 Підтримка, гумор і відчуття, що ти — частина чогось важливого

📈 Можливість зростання до Team Lead і можливість працювати в команді професійний рекрутерів

Привіт! 👋🏻

Ми шукаємо SMM Designer'а в команду з просування бренду фаундера Артема Бородатюка та компаній Netpeak Group, який поєднуватиме задачі створення візуалів та ведення соціальних мереж. 

😎Твої скіли:

🔸 Hard Skills:

1. Навички грамотної, лаконічної, чіткої і зрозумілої подачі інформації в публічному просторі. Ми цінуємо стиль, почуття смаку та сучасні підходи.
2. Навички створення візуалів з нуля (з аудіо, з відео, з хаосних колів).
3. Високий рівень організованості. Ти нічого не забуваєш, ведеш перелік задач, вмієш "допушути" та нагадатити. З тобою Артем не зможе щось пропустити або не зробити.
4. Володієш навичкою "мені більш всього потрібно",  та вмієш чітко писати фоллов апи.
5. Умієш думати на кілька кроків вперед, бачити ризики. Розумієш причинно-наслідкові зв’язки та знаєш, коли щось краще не публікувати — і чому.

🔹Soft Skills:

1. Комунікаційна гнучкість. Можеш однаково впевнено спілкуватися з Артемом (фаундером Netpeak Group) і з менеджерами групи. Щомісяця — сотні контактів із різними людьми. Готовий до різного стилю комунікації.
2. Нічого не забуваєш, фіксуєш усе важливе, ведеш задачі. Постійно пушиш і нагадуєш, допомагаєш тримати фокус. Умовно: Артем часто не встигає, у нього багато всього в голові, а з тобою він не матиме можливості щоб пропустити або не зробити.
3. Самостійність, автономність, а також ініціативність і “овнершіп”. Береш на себе відповідальність за процес та результат.
4. Готовий братися за термінову і важливу задачу поза робочим часом, якщо це дійсно потрібно (за умови, що після цього матимеш відгул чи відпочинеш протягом часу, коли працював).
5. Сприймаєш зворотний зв’язок і не ображаєшся, якщо кажуть, що ти робиш не те, чого очікують.
6. З тобою комфортно працювати. Ти розумієш із півслова, без зайвого емоційного навантаження.
7. Постійно страхуєш від «проблеми, яку не врахували».

👀 Що ми очікуємо: 

Виконувати поставлені цілі:

1. Просування бренду Netpeak Group через просування особистого бренду Артема. 
2. Лідогенерація через піар продуктів та послуг Netpeak Group.
3. Залучення С-level кандидатів для розбудови нових бізнесів.
4. Залучення кандидатів на вакансії Netpeak Group.
5. Відбудова системної комунікації, позицій Артема з приводу тем, які наразі будуть актуальні в інфопросторі для досягнення сукупної аудиторії соцмереж Артема у 100 000 підписників.
6. Розповсюдження знань Артема для розвитку економіки.

Основні напрями роботиАртем у соцмережах:

1. Ресайз та публікація дописів з позиціями Артема за важливими питаннями і, зокрема, питаннями Ради з питань підтримки підприємництва в умовах воєнного стану в Facebook, Instagram, Telegram, LinkedIn.
2. Збільшити на 85% кількість підписників на інстаграм Артема Бородатюка до кінця грудня 2025 року.
3. Підтримка та розвиток аккаунтів в Instagram (рилси, сторіз, дописи та весь візуал), Tik-Tok, YouTube, подкасти.
4. Розвиток платформ музичного бренду Артема (Spotify, канал «Айс слухає» Telegram, дописи в фейсбуці, інстаграмі, лінкдіні, тредс).
5. Генерація 50 SQL для компаній Netpeak Group з соцмереж Артема до кінця грудня 2025 року.
6. Досягнення сукупної аудиторії соцмереж Артема – 100 000 підписників.

Зовнішні публікації Артема:

1. Створення презентацій для Артема, Netpeak New та Netpeak Group.
2. Розробка та створення візуалів для соцмереж Артема та Netpeak Group.
3. Дизайн та створення лендінгів в Figma та конструкторі сайтів (Weblium, даємо час на навчання).
4. Робота по виступам Артема (домовленності, зйомки, присутність разом з ним на івентах, Q&A, конференціях).

🙌🏻 Ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + річний бонус за досягнення річних цілей. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Гібридний формат роботи – ми шукаємо кандидата, який буде працювати з Києва та, зокрема, відвідувати заходи разом з Артемом, а також за потреби відвідувати офіс (автономний на випадок знеструмлень). 
4. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

У зв’язку з активним розвитком шукаємо Key Account Manager, який відповідатиме за комунікацію з клієнтами в Telegram та якісну обробку заявок.

Ваші обов’язки:

• Спілкування з клієнтами в Telegram-чатах, консультування, супровід;
• Прийом та оформлення заявок на грошові перекази;
• Передача заявок на обробку відповідним відділам;
• Оперативне вирішення питань клієнтів у співпраці з командою;
• Підтримка позитивного клієнтського досвіду та високого рівня сервісу;
• Участь у досягненні цілей відділу та підтримка командної взаємодії.

Вимоги:

• Розуміння роботи платіжних систем, онлайн-переказів, криптовалют та Fintech-індустрії;
• Бажано мати досвід у Fintech або Blockchain (навіть базовий);
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, відповідальність;
• Знання ChatGPT чи подібних AI-інструментів;
• Базовий рівень англійської;
• Ввічливість, швидка реакція та бажання розвиватися у фінансовій сфері.

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу з гнучким графіком;
• Роботу у європейській тайм-зоні, з понеділка по п’ятницю;
• Фіксовану ставку + 1–2% від прибутку (оплата в USDT);
• Випробувальний термін — 3 місяці;
• Можливість професійного зростання в команді експертів Fintech/Blockchain.

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.
Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Зараз ми шукаємо UX Researcher, який долучиться до побудови системного дослідницького процесу і поступово візьме відповідальність за продукт Unimeal — наш мобільний застосунок у сфері Health&Fitness. Це можливість впливати на продуктові рішення для мільйонів користувачів, працювати з різними методами та досліджувати динамічну аудиторію.

Ця вакансія саме для тебе, якщо ти:

• Хочеш працювати у команді, де розуміють цінність та важливість досліджень;
• Готовий розвивати продукти, з фокусом на Tier-1 країни, а отже і багато спілкуватися з англомовними юзерами;
• Цінуєш можливість швидко бачити реалізацію твоїх інсайтів на практиці та мати реальний вплив на продукт.

Твої ключові задачі:

• Проводити кількісні та якісні дослідження залежно від цілей і задач продукту;
• Формувати, перевіряти та пріоритизувати гіпотези на основі досліджень;
• Документувати інсайти та ефективно поширювати їх у команді;
• Створювати CJM, Personas, Jobs-to-be-Done як результат аналітики користувацького досвіду;
• Допомагати у виборі релевантних інструментів досліджень і вдосконалювати процес рекрутингу респондентів.

Ключові вимоги:

• Досвід роботи в ролі UX Researcher в продуктовій компанії;
• Досвід роботи з платформами для проведення досліджень (наприклад, Userlytics, UserInterviews);
• Практичний досвід проведення кількісних та якісних досліджень (опитування, інтерв’ю, юзабіліті тестування);
• Навички рекрутингу юзерів та залучення їх до участі в дослідженнях;
• Досвід підготовки звітів і ведення структурованого репозиторію знань;
• Досвід роботи з синтезом досліджень — CJM, Personas, Job-to-be-Done, тощо;
• Рівень володіння англійською мовою — B2 або вище.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:
 

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформансу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтерв’ю з рекрутером — Технічне інтерв’ю з Design Team — Фінальне інтерв’ю з Chief Product Officer.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось:)

Ми — Rockit Media, баїнг профі, які вже 6+ років стабільно ллють траф на глобальні ринки в ніші Gambling. Ми — про масштаб, про результат і про кайф від того, що робиш.

У нас усе серйозно, але без зайвого пафосу:
🔹 WW GEO
🔹 Топові оффери
🔹 Власна інфраструктура
🔹 Бюджети анлім

🎯 Що треба буде робити

• Створювати та фармити акаунти Google Ads — грамотно, чітко, з розумінням
• Використовувати антидетект-браузери, проксі та інші штуки, щоб все працювало як треба
• Прогрівати акаунти і готувати їх до запуску трафіку
• Проходити верифікації акаунтів — впевнено, без фейлів
• Логати, фіксити, апдейтити — бути на зв’язку з техами, дизайнерами, баєрами
• Розрулювати технічні ситуації, писати апіли і робити так, щоб акаунти жили довго і щасливо

👀 Що ми хочемо від тебе

• Ти впевнено працюєш з Google Ads акаунтами 
• Розбираєшся в проксі, фингерпринтах, антидетектах — або готовий прокачатись
• Уважність — твоє друге ім’я
• Знаєш англійську на рівні “прочитати інструкцію без Google Translate”
• Excel/Google Таблиці не лякають

💸 Що ми даємо взамін

• 💰 Гроші, які ростуть разом з тобою — обговорюємо і підвищуємо
• 🧠 Онбординг, ментор, навчання — тебе ніхто не кине
• 🛠️ Усі інструменти для фарму — проксі, акаунти, карти, трекери
• 🧬 Стабільна технічна база — фокусуйся на результаті
• 🌍 Оффери світового рівня — траф ллється на топи
• 🧘 Фулл ремоут і вільний графік — ніяких офісів, тільки ти і ноут
• 🔥 Тусовка з 35+ профі — розвивайся разом з тими, хто реально шарить
   

🎤 Ready to rock?

Хочеш увірватися в світ арбітражу, де немає стелі по бюджету і росту?
 Скидай резюме — і let’s make money разом!