Recruiting Support

#вакансія

#trade_marketing_manager

#керівник_відділу_трейд_маркетингу

#Київ

Основна задача - розробляти та впроваджувати трейд - маркетингові стратегії, спрямовані на збільшення продажів, підвищення впізнаваності бренду та розвиток відносин з партнерами.

Шукаємо кандидата, який має:

✔️навички розробки та впровадження трейд-маркетингових стратегій, планування та аналізу акцій;

✔️вміє розраховувати ефективність маркетингових активностей (ROI, приріст продажів, вплив на лояльність клієнтів);

✔️навички бюджетування трейд - маркетингових активностей та контроль витрат, оцінювати ефективність каналів продажу та промо-компаній;

✔️досвід управління командою трейд - маркетингу.

Повний робочий день в офісі.

Розмір з/п обговорюється індивідуально та залежить від досвіду кандидата.

Компанія:Міжнародний медіа-технологічний холдинг  стримінгового телебачення.

Місце роботи та графік:пн-пт з 09-18, гібридний або віддалений формат. Офіс знаходиться м. Київ, м. Берестейська.
Основна ціль посади: Підвищити клікабельність (CTR) всіх візуальних матеріалів як всередині платформи, так і у зовнішніх каналах, зробити так, щоб кожен банер, обложка, візуальний блок приносив максимальні результати.
Креативний менеджер відповідає за візуальну ефективність креативів, виявляє точки зростання, формує гіпотези, курує A/B тести і веде постійний аудит креативного шару. 
Очікувані KPI: 

•  Середній CTR за ключовими каналами та форматами

•  CTR у динаміці каналами: in-app, Meta, Google, email, push

•  Кількість та ефективність гіпотез (успішні A/B тести)

Основні зони відповідальності:

 1. Курування візуальних креативів: 

•  Всередині платформи : Pop-up банери, Top-банери на головній, сервісні повідомлення і плашки, тематичні підбірки.

•  Поза платформою: Email-кампанії (банери, блоки, візуальні шаблони), Digital-маркетинг( Google Display & Meta Ads (FB, IG), Креативи для холодного трафіку и ремаркетингу, YouTube видео и обложки, Push-сповіщення, SMM:банеры, stories, reels, відеоконтент, Відеокреативи: анонси, тизери, call-to-action відео

2. Аналіз та оптимізація:

•  Постійний аудит креативів з усіх плейсментів (всередині/поза платформою)

•  Аналіз CTR та інших показників ефективності

•  Формування гіпотез та пропозицій на основі даних

•  Постановка ТЗ для A/B тестів

•  Моніторинг результатів тестів та впровадження успішних рішень

•  Систематизація та бібліотека найкращих рішень (архів креативів)

3.Роль у виробничому процесі:

•  Менеджер щотижня перевіряє, аналізує та дає рекомендації, відстежує, чи впроваджуються принципи клікабельності у щоденні креативи

•  Взаємодіє з дизайнерами, копірайтерами, маркетологами, аналітиками

•  Підтримує загальний рівень візуальної якості та відповідності ЦА

Необхідний досвід та знання:

•  3+ років у ролі креативного менеджера, performance дизайнера, арт-директора чи digital-маркетолога

•  Досвід роботи з A/B тестами та аналітикою креативів

•  Знання digital-реклами, UI/UX основ, принципів CRO (conversion rate optimization)

•  Вміння взаємодіяти з дизайн-командою та працювати за завданням

Умови працевлаштування:

•  Офіційне працевлаштування. Повний робочий день.

•  Заробітна плата: розглядаємо очікування кандидатів  + далі буде впроваджено бонус за CTR креативів

•  Стандартний соціальний пакет. Можливість кар’єрного зростання.

Вакансія: Бренд-менеджер

Компанія: наш клієнт міжнародний медіа-технологічний холдинг  стрімінгового телебачення

Місце роботи: гнучкий графік з можливістю гібридної роботи (офіс та віддалено) м. Київ, м. Берестейська.

Основна мета посади: Забезпечити зростання популярності бренду контенту як всередині платформи (шляхом залучення та утримання існуючих користувачів), так і поза нею (залучення нових підписників через зовнішнє просування).

Функціональні обов’язки:

• Управління брендом та взаємодія з партнерами та підрядниками.
• Розробка креативних кампаній та управління проєктами.
• Формування позиціонування бренду контенту (категорії).
• Визначення цільової аудиторії та ключових повідомлень для просування.
• Курування розміщення контенту на головній сторінці, у підбірках, банерах та рекомендаціях платформи.
• Робота з блогерами, інфлюенсерами та медіа-партнерами.
• Участь у розробці крос-промо та спільних кампаній з іншими брендами.
• Відстеження ефективності просування контенту (всередині платформи та поза нею).
• Регулярна робота з метриками: CPA, CAC, ARPU, LTV.
• Складання звітів щодо зростання бренду та приросту підписників.

Умови працевлаштування:

• Офіційне працевлаштування. Повний робочий день.
• Заробітна плата: ставка 40 000 – 50 000 грн на руки (залежно від досвіду та кваліфікації) + бонуси за виконання KPI (зростання впізнаваності бренду та залучення нових клієнтів).
• Стандартний соціальний пакет. Можливість кар’єрного зростання.

Додаткова інформація:

• Планується набір 2-3 бренд-менеджерів з різними зонами відповідальності. 
• Підтримка в період адаптації.
• Робота спрямована на ринок України.

Якщо вас зацікавила ця вакансія, будь ласка, надсилайте своє резюме [Марія 0975073693].

Наш партнер національний онлайн кінотеатр в пошуках Middle or Junior PPC менеджер Meta.

Завдання:

Запуск рекламних кампаній для нового трафіку – кампанії на веб-трафік та кампанії з установок додатків;

Запуск рекламних кампаній для ремаркетингу – повернення клієнтів та утримання існуючих клієнтів;

Налаштування кампаній: запуск і ведення, підготовка «продаючих» оголошень спільно з копірайтером і дизайнером, конкурентний аналіз, проходження модерації;

Аналітика кампаній: виявлення сильних і слабких сторін, оптимізація для досягнення планової ціни за цільову дію, забезпечення правильного розподілу бюджету, масштабування РК;

Оцінка та коректування стратегій для підвищення ефективності кампаній: ставок, налаштувань, креативів, цільових сторінок;

Управління та контроль за бюджетами в рекламних кабінетах;

Ведення звітності (щоденної, щотижневої, щомісячної) та аналіз результатів для покращення ефективності;

Спілкування при необхідності з менеджером Meta.

Умови:

віддалена робота на повну зайнятість,

офіційне працевлаштування з першого дня,

достойний рівень оплати праці, готові розглянути очікування кандидата,

додаткова мотивація за результатами роботи. 

Наш кандидат має:

Досвід роботи не менше року на аналогічній посаді;

Розуміння принципів роботи Meta Ads, Google Analytics;

Знання ключових рекламних показників — CPC, CPL, CPA, CTR, ROI, CR;

Аналітичний склад розуму;

Вміння розставляти пріоритети;

Здатність приймати рішення самостійно та нести відповідальність.

За детальною інформацією звертайтесь!