Jobs at Djinni

Telesens в пошуках Комерційного директора (ССO) для масштабування та реалізації стратегічних цілей в доменній площині телеком-рішень.

Основні завдання:

- розробка та впровадження комерційної стратегії компанії в телеком-сегменті з фокусом на B2B з відповідним поточним пошуком слабких місць (bottleneck) та їх ліквідацією;
- розвиток продажів рішень та послуг для корпоративного сектору (внутрішній і зовнішній ринки телеком та білінгових компаній);
- забезпечення ефективного операційного управління (аналіз, постановка мети, планування, делегування, координація, контроль);
- побудова і підтримка довгострокових відносин із ключовими корпоративними клієнтами;
- управління повним циклом продажів: від стратегії та тендеру до укладення контрактів;
- участь у переговорах на рівні C-level, включаючи контрактну частину;
- координація з продуктовими та технічними командами;
- відстоювання інтересів компанії в розрізі бізнес-цілей та визначених стратегій;
- контроль та звітність за витратною частиною свого дивізіону.

Що буде у фокусі вашої позиції:

- розвиток проєктів та підпроєктів, аналіз та коригування внутрішніх процесів, їх оптимізація;
-  керування бюджетом та фінансовими показниками проєктів, досягнення компанією планових показників зростання;
- систематизація практик, узгодження та оновлення регламентів та (або) процедур;
- відповідальність за виведення нових продуктів на ринок, масштабування і модернізацію виробничих потужностей, а також, впровадження інновацій та ШІ підходів.

Кого ми шукаємо:

- 5+ років досвіду на комерційних або керівних позиціях у телекомі або дотичних сферах, експертиза щодо функціонування підприємств різних типів;
- практичний досвід взаємодії (з підтвердженими відповідними кейсами) з компаніями на рівні Tier-1 чи/або локальними українськимии телеком-компаніями;
- глибоке розуміння корпоративної культури та логіки прийняття рішень у великих компаніях;
- досвід роботи з highload-системами та їхнім масштабуванням, вміння аналізувати дані та створювати стратегічні рішення на їх основі;
- системне мислення, стратегічний підхід до продажів, високий рівень самостійності;
- досвід B2B-продажів з довгим циклом — пілоти, тендери, C-level залучення;
- проактивність, здатність працювати в середовищі зі змінними пріоритетами та визначеннями відповідних бізнес-цінностей;
- English — B2 і вище (достатній для ведення розмовних та письмових партнерських комунікацій).

Додаткові плюси:

- досвід роботи з технічними або інфраструктурними проєктами;
- впевнені навички ведення переговорів та вирішення конфліктів.

Направляючи резюме, я відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» від 01.06.2010 № 2297-VI, в якості суб’єкта персональних даних, надаю ТОВ «Телесенс ІТ» свою повну, однозначну, добровільну та інформовану згоду на обробку моїх персональних даних, зазначених в резюме з попередньо визначеною, сформульованою та повідомленою мені метою підтвердження відповідності кваліфікації суб’єкта наявним у ТОВ «Телесенс ІТ» вакансіям та/або занесення персональних даних суб’єкта в базу даних потенційних контрагентів ТОВ «Телесенс ІТ».

Ви працюватимете над платформою конверсії, що допомагає перетворювати пасивних відвідувачів вебсайту на кваліфікованих лідів. Основний продукт поєднує розумні чат-боти, AI-асистентів і вбудовані інструменти для конверсії (такі як форми, опитувальники та зворотні дзвінки), оптимізовані для залучення та продуктивності. Також система включає розширене відстеження відвідувачів і аналітику з безшовною інтеграцією в популярні CRM і маркетингові інструменти.

Ваші майбутні обов’язки:

• Розробляти, виконувати та підтримувати комплексні manual test cases на основі функціональних та нефункціональних вимог
• Проводити end-to-end manual testing як frontend, так і backend сервісів для забезпечення функціональної цілісності та узгодженості даних
• Аналізувати та дебажити проблеми з використанням browser DevTools, logs і даних із database
• Чітко документувати результати тестування, issues і feedback англійською мовою, для технічних і нетехнічних членів команди
• Тісна співпраця з розробниками та іншими членами команди для своєчасного усунення дефектів і успішної реалізації функціоналу

Необхідні навички:

• Досвід тестування вебзастосунків (фронтенд і бекенд)
• Глибокі знання теорії тестування та практичний досвід із техніками дизайну тестів
• Досвід роботи з Postman і DevTools браузера
• Базове розуміння HTML, CSS та JavaScript
• Добрі навички усної та письмової комунікації англійською
• Здатність швидко перемикатися між завданнями, керувати пріоритетами й ефективно працювати в динамічному середовищі

Бажані навички (але необов'язкові):

• Базове розуміння cloud platforms (AWS або подібні)
• Знайомство з SQL для deeper testing
• Досвід роботи з OpenSearch, Elasticsearch або аналогічними інструментами логування
• Високий рівень відповідальності та здатність працювати самостійно
• Знайомство з Git та принципами white-box testing
   

Ми пропонуємо:

• Гнучкий робочий графік
• Оплачувана відпустка та лікарняні, з урахуванням всіх національних свят
• Гнучка система оцінювання результатів роботи з можливістю підвищення зарплати
• Бухгалтерська підтримка для ФОП, зі 100% компенсацією податків

• Компенсація за навчання: ми підтримуємо ваше бажання до постійного навчання, тому пропонуємо компенсацію за освітні послуги, включаючи курси англійської мови.

  
   

Ми шукаємо досвідченого спеціаліста з розрахунку та виплати заробітної плати, який допоможе нам побудувати прозору та точну систему взаєморозрахунків із командою з урахуванням різних форматів оплати. Якщо ви уважні до деталей, працювали з 1С, BAS чи іншими обліковими системами, і маєте досвід нарахувань через крипту або альтернативні способи — будемо раді знайомству!

Основні обов’язки:

• Розрахунок заробітної плати (ставки, відпрацьовані дні, години, понаднормові);
• Нарахування та перевірка премій, бонусів, утримань, авансів;
• Налаштування та ведення обліку взаєморозрахунків із працівниками в облікових програмах (1С, BAS або інші аналоги);
• Формування та надсилання розрахункових листів співробітникам (email, інші канали);
• Підготовка даних та організація виплат через різні канали:
  • криптовалюта;
  • картки у гривні (UAH);
  • виплати фізичним особам;
  • виплати ФОПам;
  • взаємодія з обмінниками для виплат в інших валютах або готівкою;
• Контроль і дотримання термінів усіх нарахувань і виплат.

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи з обліковими системами: 1С, BAS, інші ERP/HR системи (важливо — практичний досвід обліку виходів, лікарняних, премій тощо);
• Вміння працювати з різними способами виплат, включаючи криптовалюту та альтернативні канали;
• Впевнене володіння Excel (VLOOKUP, Pivot, формули);
• Уважність, відповідальність, дотримання конфіденційності;
• Досвід роботи з міжнародними або віддаленими командами буде перевагою.

Буде плюсом:

• Досвід автоматизації виплат;
• Досвід інтеграції різних платіжних систем або обмінників.

Наш процес найму включає три етапи:

1. Комунікація з рекрутером;
2. Співбесіда з керівництвом;
3. Пропозиція про роботу (Job Offer).

Чому ми?
 

• Конкурентна оплата в доларах;
• Повна віддалена зайнятість;
• Гнучкий графік (Пн – Пт з 09:00–10:00 до 18:00–19:00);
• Оплачувані відпустка та лікарняні;
• Можливість брати Day off за власний рахунок та додатково за рахунок компанії;
• Прогресивне керівництво з фокусом на відкриту комунікацію;
• Salary review на основі досягнень;
• Персоналізовані привітання з нагоди важливих подій;
• Затишні тімбілдинги з командою;
• Компенсація спорту або інших хобі;
• Ефективна підтримка від HR, керівництва та команди;
• Компенсація ментального здоровʼя;
• Можливість відвідувати профільні конференції.
   

Готові побудувати системну та ефективну модель обліку виплат разом із нами? Надсилайте резюме — і приєднуйтесь до команди!

Вимоги:

• 3+ роки досвіду з In-app у ніші iGaming
• Досвід роботи з t1-t2 країнами
• Глибоке розуміння закупівлі через такі платформи як Unity Ads, AppLovin, ironSource, Mintegral, Liftoff, Moloco тощо
• Проактивність, стратегічне мислення, комунікабельність
• Досвід роботи з великими бюджетами
• Наявність успішних кейсів за останні 3 місяці
• Вміння швидко приймати рішення та адаптуватися до змін
• Розуміння аналітичних метрик та інструментів
   

Обов’язки:

• Розробляти та реалізовувати гіпотези
• Аналізувати та масштабувати існуючі рекламні кампанії, запускати нові з нуля
• Працювати з дизайном командою над створенням та тестуванням нових підходів
• Проводити регулярні performance-аналізи, A/B тести, оптимізувати метрики

Бенефіти:

• Бюджети без лімітів
• Сітка від власного профіту до 45%
• Відсоток від профіту команди  
• Додатки під будь-які об’єми
• Професійний in-house біздев з топовими ставками
• Гнучкий графік, оплачувані відпустки, лікарняні та держсвята

Приєднуйтесь до CreativeByte – енергійного колективу талановитих професіоналів!

Ми – міжнародна IT-компанія, яка створює інноваційні, зручні та доступні продукти для мільйонів користувачів у всьому світі.
Наразі ми шукаємо Business Development Manager-а, який стане частиною нашої команди та допоможе нам вийти на нові горизонти у світі маркетингу та технологій.

Ця роль — ідеальна для тих, хто вміє бачити можливості там, де інші бачать лише виклики, і готовий будувати партнерства, які приносять реальні результати.

Основні завдання:

• Пошук і розвиток партнерств із платіжними провайдерами (PSP);
• Проведення переговорів, узгодження умов співпраці, підготовка юридичної документації спільно з legal-відділом;
• Моніторинг і аналіз поточної платіжної інфраструктури: виявлення вузьких місць, підготовка пропозицій щодо покращення та масштабування;
• Дослідження та аналіз ринку платіжних рішень під ключові ГЕО (Європа, Африка, Азія, СНД);
• Представництво компанії на профільних фінансових конференціях;
• Ведення бази партнерів, збір і структуризація інформації;
• Взаємодія з командами Risk, Finance, IT для забезпечення безперебійної роботи з платіжними системами.

Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід роботи в сфері payments / iGaming не менше 3 років;
• Розуміє принципи роботи платіжних провайдерів, мерчантів, шлюзів та ризик-менеджменту;
• Володіє аналітичним мисленням і вміє працювати з цифрами та даними;
• Має досвід участі в профільних конференціях і впевнено представляє інтереси компанії;
• Структурований, ініціативний і вміє домовлятися на вигідних умовах;
• Володіє англійською мовою на рівні не нижче Upper-Intermediate.

Наш Hiring процес включає:

• Комунікація з рекрутером.
• Інтерв'ю з керівництвом.
• Job Offer.

Чому ти захочеш обрати саме нас?

• Конкурентна оплата в доларах.
• Повний ремоут.
• Гнучкий графік, який підходить саме тобі: з Пн – Пт з 09:00//10:00 до 18:00//19:00.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Можливість брати Day off за власний рахунок та додатково за рахунок компанії.
• Прогресивне керівництво з фокусом на комунікацію.
• Salary review на основі досягнень.
• Персоналізовані привітання від компанії з нагоди важливих подій;
• Затишні тимбілдинги з командою.
• Компенсація спорту чи інших захоплень.
• Ефективна підтримка HR Department, керівництва та команди.
• Компенсація ментального здоровʼя.

MasterCRM — компанія, яка допомагає трансформувати бізнеси за допомогою автоматизації процесів на платформі Creatio. Ми не просто впроваджуємо систему — ми змінюємо спосіб роботи компаній. Наші клієнти — лізингові та страхові компанії, автомобільні дилери, сервісні бізнеси, виробничі підприємства, ІТ-компанії та інші. 

За останні роки ми реалізували більше 120 проєктів для різних компаній, допомагаючи їм автоматизувати напрями продажів, маркетингу, обслуговування клієнтів та внутрішні процеси.

Зараз відкриваємо нову можливість для амбітного Бізнес-Аналітика, який хоче працювати з різними галузями, цікавими проєктами і мати реальний вплив на бізнес замовника.

Ваша роль у компанії:

• Виявляти потреби замовника, трансформувати їх у структуровані вимоги
• Аналізувати та оптимізувати бізнес-процеси
• Формувати бачення впровадження та презентувати його клієнтам
• Налаштовувати Creatio через low-code/no-code, створювати об’єктну модель та бізнес-процеси (BPMN)
• Вести клієнта від ідеї до запущеного рішення
• Впливати на розвиток наших рішень та best practices всередині компанії
   

Ми очікуємо:

• Досвід збору та опису вимог, проведення інтерв'ю та робочих сесій із замовниками
• Досвід опису та моделювання бізнес-процесів
• Розвинуті soft skills: вміння чути клієнта, захищати рішення, презентувати роботу 
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи із CRM системами
• Знання платформи Creatio

Що ви отримаєте в MasterCRM:

• Вплив: працюватимете з власниками та топами бізнесу, вирішуючи реальні бізнес-завдання
• Цікаві проєкти: різні галузі та задачі
• Здоровий менеджмент: відкрита комунікація, швидке ухвалення рішень, мінімум бюрократії
• Гнучкість: віддалена робота або офіс у Києві
• Прозора оплата: конкурентна зарплата з регулярними переглядами
• Команда: Ви будете працювати у команді сертифікованих аналітиків Creatio та досвідчених розробників, де підтримують професійний розвиток.

Шукаємо HR Manager’а, який стане партнером для команди та підтримуватиме її на всіх етапах: від першого «привіт» до впевненого «я росту тут щодня».

💼 Твої основні обов’язки:

• Бути поруч із командою на всіх етапах: онбординг, адаптація, 1-на-1 зустрічі, розвиток, performance review, мотивація та офбординг.
• Проводити оцінку персоналу за різними методиками: 360, 180, eNPS, інші формати — ми відкриті до експериментів.
• Працювати з аналітикою: аналізувати HR-процеси, готувати звіти та презентації, оптимізовувати витрати без шкоди для команди.
• Адмініструвати HR-процеси у нашій ERP-системі: актуальні дані, документація, автоматизація.
• Бути амбасадором культури команди: допомагати в організації внутрішніх івентів, днів народжень, активностей та ініціатив.

🧩 Кого ми шукаємо:

• Досвід на позиції HR / People Partner від 2 років.
• Практичний досвід з performance review, аналітикою та HR-інструментами.
• Вміння тримати баланс між "людиною" і процесом.
• Впевнене володіння Google Workspace, ERP/HRM-системами (Notion, Bamboo, PeopleForce або подібними).
• Проактивність, ініціативність, любов до структури й динаміки.

🎁 Що пропонуємо:

• Роботу в високорезультативній команді, яка не боїться швидких рішень.
• Гнучкий графік, можливість гібридного графіку.
• Конкурентну зарплату від 2000 тис. доларів на випробувальний термін.
• Оплачувані лікарняні та відпустка.
• Ресурси для навчання та розвитку.
• Вплив — твої ідеї реально будуть впроваджуватись.

Давай знайомитися!

Разом створимо HR, який не тільки працює, а й надихає.

Привіт!

Ми — E-Com — команда закоханих у Foodtech та український продукт.

Ми — окремий амбітний стартап в рамках потужної компанії. З крутою сильною командою та великими мріями.

І ми шукаємо Data engineer, який або яка разом з нами створюватиме прогресивні продукти, якими користуються тисячі українців. Не виключаємо, що і твоя сім’я.

А ще - ми ламаємо стереотипи, що рітейл - то лише про помідорчики. Повір, технічна частина наших проектів дає ціле поле для креативу та прокачки думалки.

Що у нас зараз в роботі:

• Прокачуємо наявну доставку широкого асортименту з магазинів Сільпо
• Розробляємо надшвидку доставку продуктів та страв під новим брендом LOKO

На яких цінностях будуємо проекти?

• Український продукт для українців. Свої для своїх. Наші продукти важливі та корисні Гостям, твоїй сім’ї та твоїм друзям
• Agile mindset не на слові, а на ділі. З толком, усвідомлено та виходячи з нашого контексту
• Можливість впливати на продукт. Ми набираємо зірочок та даємо їм можливість сяяти та цим самим запалювати наші продукти. Здоровий глузд для нас цінніший, ніж “так історично склалося”

Як ми бачимо нашого dream кандидата чи кандидатку?

• 4+ роки досвіду роботи в області аналізу/обробки даних, з котрих не менше 3-х років на позиції пов'язаній з data engineering
• Глибокі робочі знання в обробці даних з використанням Spark, Python та SQL
• Високий рівень навичок роботи з базами даних: досвід роботи з SQL та NoSQL базами даних, такими як PostgreSQL, SQL Server, MongoDB, Redshift тощо
• Досвід роботи з Apache Kafka
• Досвід роботи з Airflow
• Розуміння концепцій ETL (Extract, Transform, Load): досвід розробки та розгортання ETL-процесів для інтеграції даних з різних джерел
• Знання принципів роботи з даними: досвід розробки схем баз даних, забезпечення надійності та оптимізації продуктивності
• Досвід роботи з хмарними технологіями AWS та відповідними сервісами для зберігання та обробки даних
• Робота з командою: досвід координації роботи між різними командами, спілкування зі стейкхолдерами та розподіл завдань між членами команди

Що буде плюсом:

• Знання базових принципів роботи з BI системами
• Знання та практичний досвід зі Scala, Java

Що ти будеш робити?

• Будувати високопродуктивну систему трансферу/обробки для даних аналітики з потенціалом для масштабування
• Розвивати сервіси обробки та передачі даних
• Приймати участь в побудові дата платформи

Що ми пропонуємо?

• Роботу над флагманським проектом з великою кількістю юзерів
• Можливість впливати на рішення
• Конкурентоспроможна оплата, обговорюється за результатами співбесіди з успішним кандидатом
• Добровільне медичне страхування
• Знижки для співробітників мережі
• Конс’єрж сервіс для працівників
• Віддалений режим роботи. А якщо хочеш попрацювати в офісі - є затишний коворкінг в БЦ SilverBreeze на Березняках. Проте наразі в цілях безпеки ми рекомендуємо скорочувати поїздки в офіс

Для розробки рекрутингової платформи, яка поєднує компанії з перевіреними фріланс-рекрутерами з усього світу за допомогою штучного інтелекту шукаємо Fullstack Nest+React (BE oriented) Developer.

Що для нас важливо:

• комерційний досвід фулстек розробки в IT компанії від 2 років
• впевнене знання JS/TS, Nest та React
• досвід написання і оптимізації запитів до Postgres
• можливість показати реально працюючі продукти зі свого портфоліо
• уважність до деталей і здатність максимально точно реалізувати задум бізнес аналітика
• вміння ефективно співпрацювати з іншими як всередині, так і за межами технічної команди

Буде плюсом:

• знання основ DevOps, Docker, Nginx, CI/CD, налаштування хмарних сервісів

Ми пропонуємо:

• персональний план розвитку
• прописані та налаштовані процеси, база знань і рішень
• амбітну команду з мінімальним рівнем ієрархії та бюрократії
• 20 днів відпустки на рік
• вихідні на великі державні свята
• віддалену роботу
• ⏳ тривалість: 2-3 місяці (можливе продовження)

Етапи спілкування за вакансією:

• інтерв'ю по досвіду (60 хв)
• технічна співбесіда (90 хв)

У зв’язку зі зростанням кількості проєктів шукаємо SMM-менеджера з орієнтацією на результат, здатного самостійно вибудувати і втілити стратегію розвитку соціальних платформ компанії та залучити живу аудиторію на наші канали.

Обов’язки:

• Вести і розвивати акаунти компанії в соціальних мережах (телеграм, WhatsApp, інстаграм,Facebook, Twitter, Dribbble(рідко) англійською мовою;
• Відповідати за кількісні та якісні показники аудиторії;
• Прописувати плани постів;
• Залучати живу аудиторію в соціальні мережі компанії та здійснювати цільового приріст трафіку;
• Стимулювати постійну активність підписників, проводити конкурси, акції та промо;
• Створення текстів для всіх каналів та налаштування постів з банерами від нашого дизайнера;

Наші вимоги до кандидата:

• Досвід роботи в SММ від 1 року;
• Наявність успішних кейсів ведення SMM-проектів (збільшення конверсії, зростання трафіку, зростання цільової аудиторії та ін.).
• Досвід роботи з сервісними послугами в інформаційних нішах;
• Досвід просування у сферах гемблінгу, беттінгу, покеру, крипти буде перевагою, але не є обов’язковим;
• Ініціативність, активний професійний настрій.
• Англійська від середнього рівня;

Що ми пропонуємо:

• Графік: 5/2 з 9:00—18:00;
• Віддалений формат роботи;
• Гідна та стабільна заробітна плата. Люди — головна цінність компанії;
• Робота в міжнародній компанії, лідері ринку;
• Внутрішні івенти;
• Курси англійської;

Якщо вас зацікавила пропозиція, Чекатимемо на вас в нашій дружній компанії!)

У My Drama ми знімаємо вертикальні серіали на основі наших книг-бестселерів — швидкі та емоційні, з фан-спільнотою у США, ЄС, по всьому світу. Конкуруємо з Голівудом, вже вийшли в лідери на ринку та змінюємо цілу індустрію.
 

І нам потрібен/-на той/та, хто допоможе нашим історіям стати першими у світі.
 

Що ти робитимеш:

• Створюватимеш та монтуватимеш креативи для промо My Drama на різних каналах залучення користувачів
• Робитимеш ресьорч ринку, стежитимеш за конкурентами й трендами
• Пропонуватимеш нові ідеї та експериментуватимеш за власним чуттям і надивленим оком
• Працюватимеш разом із креативною командою при створенні нових креативів
• Допомагатимеш масштабувати креативи, створюючи базові варіації успішних форматів
   

Що шукаємо:

• Досвід роботи на позиції Motion Designer або Video Editor від 6 місяців
• Знання пакету Adobe, зокрема Premiere Pro
• Досвід використання AI tools
• Розуміння роботи маркетингового креативу (значною перевагою буде використання research tools)
• Готовність креативити, пропонувати та реалізовувати власні ідеї

• Ініціативність та фокус на результат

  
   

Що отримаєш від нас:

• Швидке професійне зростання. Ми інвестуємо в розвиток: лекції, бібліотеки, хакатони, школи. А також компенсуємо профільне навчання й англійську.
• Віддалена робота.
• Відпочинок. 20 днів відпустки + офіційні свята, безлімітні лікарняні, медстрахування в Україні (після випробувального), корпоративний лікар.
• Турботу про тіло та менталку. Компенсуємо спорт і підтримку ментального здоров’я.
• Комʼюніті. Будеш частиною великої маркетинг-сім’ї Genesis. А це означає доступ до експертизи 20+ компаній.
   

Чому з нами класно?

• Реальний вплив. Усі твої рішення прямо впливають на мільйони користувачів — їхній досвід, емоції, час, який вони проводять у продукті.
• Жива культура. Тут немає «форматів» — є команда, яка довіряє, навчається одна в одної, не боїться питати і ставити під сумнів.
• Масштаб і швидкість. Понад 32,5 млн інсталів, щорічне зростання компанії х3,5 рази, експансія в США, Європі й не тільки.
• Сильне середовище. Ми частина екосистеми Genesis, тож буде з ким нетворкати, радитись і рости.
  
   

Хочеш постукатися у Голівуд зі словами «The future is vertical»?
Відгукнися — почнемо знайомство.
 

Хочеш більше про HOLYWATER? 
Чекни це:

Про My Drama та AI-контент у TechCrunch
Інтерв’ю со-CEO Богдана Несвіта для The Recursive
Як ми створюємо короткі вертикальні серіали — на Vector Media
«Ми — альтернатива Netflix, HBO і навіть Hollywood», — Богдан Несвіт у Scroll
Про АІ-стримінг My Muse — на Dev.ua
Наші Instagram та LinkedIn — щоб бути в курсі всього, що в нас відбувається

Вимоги:

• Вища юридична освіта (закінчена)
• Знання основ юриспруденції
• Знання англійської мови не нижче (Intermediate) — усний, письмовий, розмовний
• Комп’ютерна грамотність (володіння комп’ютерними програмами Office, такими як Word, Exel, вміння працювати з офісною технікою (принтером та сканнером) та пошуковими системами (Google)
• Здатність швидко навчатися та запам’ятовувати, а також шукати інформацію
   

Обов’язки:

• Складання листів та найпростіших юридичних документів англійською мовою
• Пошук інформації (законодавства) із заданого питання
• Вичитування договорів та інших юридичних документів англійською та узгодження правок
• Комунікація з відділами всередині компанії та із зовнішніми партнерами (листи, консультації)
• Проходження процедури Due diligence з компаніями — партнерами
   

Ми пропонуємо:

• Віддалений режим роботи з будь-якої точки світу, фіксований графік; (пн-пт з 09:00 до 18:00)
• Креативне та динамічне середовище
• Можливість швидкого кар'єрного зростання (компанії на стадії активного зростання — це ідеальне місце для швидкого зльоту);
• Мінімальна кількість бюрократії, повна свобода, якщо це призводить до профіта;
• Компенсуємо: курси підвищення кваліфікації, курси іноземних мов та інших;
• Оплачувана відпустка та лікарняний.

Якщо ти мрієш працювати в індустрії, де драйв, азарт та інновації йдуть пліч-о-пліч, приєднуйся до нас та допоможи нам творити магію!

 Ми шукаємо Lead/Senior Retention Manager, який очолить напрямок утримання клієнтів, побудує системну retention-стратегію та допоможе підвищити LTV користувачів.

Твоя місія, якщо приймеш виклик:

• Розробка та впровадження стратегії утримання гравців.
• Побудова customer lifecycle management: сегментація бази, створення персоналізованих кампаній, управління каналами комунікацій (email, SMS, push, in-app).
• Керування програмами лояльності, бонусними системами та VIP-сегментом.
• Аналіз ефективності retention-кампаній (KPIs: LTV, churn rate, ARPU, ROI тощо).
• Постійна оптимізація CRM-стратегії та автоматизація комунікацій.
• Співпраця з командами маркетингу, BI, продакт-менеджменту.
• Управління невеликою командою або побудова retention-команди з нуля.

 Що потрібно від тебе:

• Досвід роботи від 3 років у retention / CRM у сфері iGaming / Gambling / Betting — обов’язково.
• Розуміння специфіки поведінки гравців, метрик гемблінг-бізнесу.
• Практичний досвід роботи з CRM-системами, аналітичними інструментами.
• Аналітичний склад розуму: вміння працювати з даними, тестувати гіпотези.
• Досвід роботи з багатоканальними комунікаціями (omnichannel).
• Досвід управління командами буде перевагою.
• Самостійність, ініціативність, орієнтація на результат.

Буде плюсом:

• Знання SQL, Amplitude, Power BI, HTML, CSS. 
• Досвід роботи з платформою GR8 Tech.

Що пропонуємо ми?

• Роботу в команді, яка живе і дихає ігровою індустрією;
• Простір для втілення твоїх найсміливіших ідей та інновацій;
• Можливість бути частиною масштабних проєктів, які змінюють ринок онлайн-ігор;
• Гнучкий робочий графік;
• Можливість відвідувати навчальні заходи;
• Гібридна форма роботи;
• Кафетерій бенефітів;
• Компенсація лікарняних та day off;
• Приваблива компенсація та бонуси, які змусять твоє серце битися швидше.

Надсилай своє резюме, і ми з радістю розглянемо твою кандидатуру. Чекаємо на тебе у нашому командному челенджі!

Привіт, ми з Evoplay) Одна з найбільших продуктових компаній в України, що створює екосистему проектів, які пропонують прогресивні та комплексні рішення для ігрової онлайн-індустрії. Зараз ми в пошуках QA для роботи з нашими проектами. Welcome =)

Вимоги:

• Досвід тестування веб-додатків, включаючи адаптивний дизайн та кросбраузерну сумісність.
• Тестування API: розробка функціональних тест-кейсів, автоматизація багатоетапних сценаріїв з виконанням серії взаємопов'язаних запитів, включаючи CRUD операції (Postman).
• Ведення тестової документації на всіх етапах тестування, від планування до звітності (TestRail, Confluence).
• Глибокі знання та практичний досвід у застосуванні технік тест-дизайну.
• Вміння розробляти детальні та змістовні сценарії тестування, оцінювати ефективність наявного тестового покриття.
• Розуміння клієнт-серверної архітектури веб-додатків, принципів їх взаємодії, а також веб-технологій.
• Практичні навички роботи з HTML та CSS при тестуванні веб-інтерфейсів.
• Досвід роботи з базами даних.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з WordPress Multisite.
• Навички роботи з операційною системою Ubuntu.
• Вміння працювати з терміналом.
• Досвід роботи з git, розуміння структури, виконання основних команд.
• Досвід роботи з Docker.

Обов’язки:

• Планування та розробка тестових випадків та сценаріїв;
• Тестування;
• Перевірка правильної роботи програмного продукту;
• Виявлення помилок та проблем у роботі продукту;
• Комунікація з розробниками, менеджерами продукту та іншими учасниками команди;
• Обговорення виявлених проблем та пропозицій щодо покращення якості продукту;
• Аналіз технічних завдань на: двозначність, повноту, вимірність;
• Аналіз макетів на коректність, повноту, відсутність протиріч;
• Функціональне та нефункціональне тестування.
• Написання документації:
• Використання TestRail або іншої системи для створення тестової документації;
• Написання звіту про тестування із описом результатів тестування.

Boosters — це українська продуктова компанія. Ми створюємо продукти в сферах EdTech та life-improvement, які несуть цінність для 40 мільйонів людей в усьому світі. Наші додатки регулярно потрапляють в ТОПи рейтингів в своїх категоріях.

Можливо ти вже бачив(ла) Avrora, Manifest чи Promova.

Наша головна перевага — це люди. Ми працюємо з тими, хто щодня прагне до самовдосконалення та ставить собі за мету перемагати разом з нами.

Зараз шукаємо DevOps Engineer в продукт JustDone — AI асистент для академічної аудиторії, який допомагає краще працювати з науковими роботами, навчатись та проводити глибинні дослідження.

Основна мета цієї ролі — забезпечення надійності інфраструктури та ефективного розгортання нових сервісів, що дозволить підтримувати динамічне зростання продукту.

Чого вже досяг JustDone:

• № 1 позиція у США в ніші AI Writing Assistants
• 90%+ одиниць контенту, створених користувачами, знаходять реальне застосування
• Наші клієнти генерують більше 3 млн одиниць контенту щомісяця

Твоя зона впливу:

• Робота з інфраструктурою: сервера, домени, DNS
• Робота з інфраструкутою на AWS, опис як Infrastructure as Code (IaC)
• Налаштування моніторингу для доменів, SSL сертифікатів, серверів і доступності
• Оптимізація витрат на проєкти
• Робота з безпекою: створення бастіону для SSH, захист API, регулярне сканування та тестування
• Організація регулярних бекапів для критичних систем

Для цього тобі знадобиться:

• Від 2х років релевантного досвіду в ролі DevOps’a
• Досвід роботи з Git, Docker, SQL та NoSQL, GitHub Actions, Grafana
• Досвід з AWS (VPС, EC2, RDS, Route53, Cloud Front, ECS, S3, Lambda, CloudWatch)
• Досвід роботи з Kubernetes
• Досвід програмування на Bash, Python, Go

Буде плюсом:

• Досвід у розгортанні LLM моделей
• Досвід у Highload проєктах

Ми пропонуємо:

• Великий простір для втілення власних ідей та впливу на маркетинг і продукт
• Великий масив даних, які збираємо, що створює широке поле для пошуку інсайтів і впровадження змін
• Роботу в команді професіоналів та з аудиторією більше одного мільйону в місяць
• Філософію та умови для твого постійного росту та розвитку

Корпоративні бенефіти:

• Компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах і семінарах та Business і Management School для співробітників
• Велика електронна бібліотека та доступ до платних онлайн-курсів і конференцій, внутрішні бесіди і воркшопи, курси англійської
• Корпоративний лікар та медичне страхування

Процес інтервʼю:

• Pre-screen з рекрутером (45 хвилин)
• Тестове завдання
• Технічне інтервʼю (1 година)
• Bar-raising (1 година)

Залишай своє резюме і давай створювати юнікорни разом! 🦄