Jobs at Djinni

Проект Ready to Fight шукає в свою команду досвідченого та креативного професіонала на посаду Графічний дизайнер.

Основні завдання - створення креативів для соціальних мереж та презентаційних матеріалів.
 

Вимоги:

 - Досвід роботи від 2 років на позиції Graphic Designer;

 - Вільне володіння програмами Photoshop, Illustrator, Figma.

 - Знання композиції, колористики;

 - Наявність крутих кейсів.

  Особисті якості:

 - Відповідальність;

 - Бажання рости і розвиватися в дизайні;

 - Критичне мислення;

 - Уважність, бажання навчатись, неконфліктність;

 - Вміння працювати в команді, а також виконувати завдання самостійно;

 - Здатність працювати в умовах обмеженого часу.
 

Графік роботи: 

Віддалено. 

Пн-пт (з 10 до 19)

Надсилайте ваше резюме та портфоліо на відгук до вакансії. Ми з нетерпінням чекаємо на вашу кандидатуру!

Привіт, мене звати Михайло, я засновник та СЕО MAN’s SET, ми з тобою будем плідно працювати разом, тому пишу цей лист особисто! 

Я обожнюю нашу команду і продукт який ми виробляємо, мене пре шалена захопленість клієнтів і відгуки типу "а шо так можна було", чи "наче переїхав з однушки в трьошку". Ми завжди намагаємось створювате щось таке, щоб в кінці року на річній презентації сльозу пустити від гордості за те шо ми зробили, і за виклики, які ми кожен рік хоробро приймаємо. Я хочу щоб ти чітко розумів (ла), ми постійно шукаємо амбітні виклики, тому що якісний розвиток - це наша глибока цінність. Тому нудно і тихо тут не буде =) У нас весь Світ попереду і я бачу перспективи зростання мінімум на 10 років вперед.

Цілі на 2025-2026 – подвоєння компанії, вихід у США та Європу, трансформація MAN’s SET у сильний міжнародний бренд. І тут нам потрібен CMO-однодумець, який забезпечить експансію і розвиток бренду, фінансову ефективність та об'єднає всі маркетингові зусилля компанії в одну стрілу, яка пронизує серце клієнта крутим продуктом і афігенним змістом. 

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи CMO або Head of Marketing в: eCommerce, fashion, D2C;
• Досвід управління маркетинговими бюджетами від $100К на місяць;
• Практичний досвід масштабування бізнесу в США, ЄС;
• Глибокий досвід аналітики та юніт-економіки (CAC, ROMI, LTV, CLV, COGS, EBIT, P&L);
• Вміння працювати з BI-аналітикою, GA4, CRM, наскрізною аналітикою;
• Розуміння специфіки B2B-маркетингу, військових та корпоративних продажів.

Твої обов’язки:

1. Маркетингова стратегія та управління прибутковістю: 

• Розробка та управління маркетинговою стратегією на 12-24 місяці;
• Контроль ROMI та LTV/CAC по всіх каналах: перфоманс-маркетинг, CRM-маркетинг, B2B, міжнародний ринок;
• Формування та контроль глобальної бренд-стратегії (Україна, ЄС, США).

2. Перформанс-маркетинг і залучення нових клієнтів:

• Контроль всіх платних каналів трафіку (Facebook, Instagram, Google Ads, TikTok, YouTube, SEO);
• Оптимізація маркетингових витрат та масштабування рекламних кампаній;
• Контроль ефективності маркетингових агентств та підрядників.

3. Управління брендом та креативом:

• Розробка позиціонування бренду та емоційного зв’язку із клієнтами;
• Розвиток бренду на міжнародних ринках (США, ЄС) з адаптацією маркетингових кампаній.

4. CRM-маркетинг та утримання клієнтів:

• Впровадження автоматизованих ланцюгів комунікації (Email, Telegram, SMS, Viber, Push-сповіщення);
• Розвиток "Клубу Свободи" – програми підписки MAN’s SET;
• Підвищення частки повторних покупок.

5. B2B-напрямок:

• Побудова B2B-стратегії продажів: залучення корпоративних партнерів, військових організацій, спортивних мереж;
• Запуск спецпропозицій для бізнес-клієнтів;
• Контроль ефективності B2B-продажів та пошук нових можливостей.

6. Вихід на міжнародні ринки (США, ЄС) - mansset.com:

• Адаптація маркетингової стратегії під США, ЄС;
• Управління міжнародними маркетинговими активностями (Shopify, локальні платформи).

7. Управління командою маркетингу.

8. Побудова звітності для СЕО.

Що ми пропонуємо

✅ Дружню команду, яка підтримає тебе у всьому! Ми віримо, що комфортна атмосфера — це запорука продуктивної роботи.
✅ Можливість реалізувати свої ідеї та створити щось дійсно вражаюче. Якщо ти хочеш повністю розкрити свій потенціал, тобі до нас!
✅ Гнучкий формат роботи — дистанційна співпраця, працюй там, де тобі зручно.
✅ Конкурентну зарплату, яку виплачують стабільно та вчасно.
✅ Фінансову підтримку для навчання та професійного розвитку.
✅ Оплачувану відпустку та лікарняні.
✅ Одноразову медичну допомогу при виході в декрет.
✅ Підтримку у складних життєвих ситуаціях.
✅ Цінні подарунки до свят, дня народження та знижки на нашу продукцію.
✅ Нормований робочий день (10:00–19:00), адже ми цінуємо твій особистий час.
✅ Круті корпоративи та тімбілдінги, щоб перезавантажитися та зарядитися енергією.

Шукаю сильну Людину – стратегічну, амбітну, аналітичну, з розумінням, що маркетинг – це не тільки "красиво та креативно", а чіткі цифри, юніт-економіка, системний підхід і вміння домінувати у своїй ніші. Людину, яка бачить 10-кратне масштабування, а не «оптимізацію трафіку». Людина яка хоче лідерства, яка в щось вірить і хоче це донести через свою діяльність!

Ця роль для тебе, якщо ти упертий в зусиллях, ніколи не здаєшся, мислиш творчо і постійно шукаєш нові шляхи, як системний новатор. Якщо тобі мало просто "ефективного маркетингу", а потрібен виклик будувати компанію, яка змінює ринок. Якщо ти вмієш мислити стратегічно, але при цьому готовий іти в операційку, коли потрібно.

У тебе будуть усі ресурси: бюджети, команда, продукт, що реально крутий і потрібний людям. Але буде й велика відповідальність – ROMI, прибутковість, експансія, нові канали та нові ринки.

Якщо відгукується, що це наш з тобою сумісний шлях, залітай, зробимо щось по справжньому цінне!

BetterMe — це компанія, яка з 2017 року пропонує найкращі рішення для фізичного та ментального здоров’я. Продукти BetterMe відповідають потребам людей різного віку, статі, фізичних можливостей та спортивного досвіду. Наша мета — зробити здоровий спосіб життя доступним для всіх, хто прагне змін.
 

Твої майбутні задачі:

• Проектування і розробка нового продуктового функціоналу;
• Покращення існуючих додатків;
• Створення та підтримка існуючої технічної документації;
• Покращення надійності і масштабованості наших back-end систем;
• Сприяти рішенням щодо архітектури серверної частини, включаючи перехід від монолітних до мікро-сервісів;
• Моніторинг стабільності back-end систем;
• Участь у командних зустрічах;
• Взаємодія з мобільними командами по створенню спільного функціоналу;
• Участь в показі демо.
   

Що для цього тобі знадобиться?

• Принаймні 4 роки досвіду back-end розробки;
• Досвід роботи з PHP 8.0+, знання принципів ООП;
• Досвід використання фреймворків Symfony або Laravel;
• Досвід використання СУБД MySQL або PostgreSQL;
• Досвід роботи з Redis, AWS ElastiCache;
• Досвід роботи з середовищем Linux, CI/CD pipelines, Docker-контейнерами і background job processing;
• Досвід роботи з RabbitMQ, Apache Kafka або Amazon SQS;
• Практичний досвід роботи з архітектурою мікро-сервісів та розробкою REST API;
• Розуміння принципів розробки програмного забезпечення та найкращих практик (SOLID, паттерни проектування, методологія 12-Factor App);
• Вміння і практичний досвід написання unit-тестів (PHPUnit);
• Бажання навчатися і постійно здобувати нові навички.
   

Буде круто, якщо ти маєш:

• Досвід роботи з розподіленими і високо навантаженими системами;
• Досвід роботи з оркестраторами: AWS services, Kubernetes/Heml.
• Досвід роботи з Istio;
• Досвід роботи з технологіями пошукових систем (ElasticSearch, OpenSearch, Apache Solr);
• Практичний досвід створення архітектурних діаграм (PlantUML, Mermaid);
• Досвід використання AWS iOT, MQTT.
   

Наша місія «creating happiness within» — ми віримо, що повна гармонія розуму та тіла є ключовою для загального здоров’я та якості життя. Ми плануємо сприяти розвитку глобального ринку охорони здоров’я, тож наш ідеальний кандидат буде фокусуватись на створенні найбільшої у світі Health Tech компанії. 💪
 

Успіх продукту став можливий завдяки наполегливій праці команди з 400+ людей, які є справжніми професіоналами своєї справи. Ми є одним із найбільших партнерів Facebook/Google/Snapchat/Twitter у регіоні Центральної та Східної Європи. 🌎
 

Наша компанія побудована на здатності знаходити найкращих спеціалістів та надавати їм усе необхідне, щоб зосередитися на результаті! У нас немає бюрократії, і ми даємо нашим колегам повну свободу приймати рішення та досягати вагомих результатів. 🚀
 

Конкурентна заробітна плата. Компенсація, яка допоможе зосередитися на проєкті та особистому розвитку.

Професійний ріст. Ми пропонуємо можливість відвідувати внутрішні, зовнішні курси та семінари. Ви працюватимете з командою професіоналів, що дозволить отримувати інсайти для розвитку та обговорювати ідеї.

Комфортне робоче середовище. Ми забезпечуємо всім необхідним робочим обладнанням та пропонуємо безкоштовні сніданки, обіди та снеки в Київському офісі.

Здоров’я та фітнес. Ми надаємо працівникам 20 днів оплачуваної відпустки, медичне страхування та різноманітні спортивні заходи, доступні для працівників в офісі та поза ним.

Відпочинок. Ми організовуємо тімбілдинги та різноманітні командні активності, щоб покращити нашу співпрацю.

ONE MEDIA — міжнародний холдінг, що впевнено займає лідерські позиції в Україні в таких напрямках, як GAMBLING та NUTRA. Ми постійно зростаємо, запускаємо нові амбітні проекти і прагнемо залучати найкращих професіоналів до нашої команди. Зараз ми шукаємо досвідченого  Media Buyer (Nutra/Gambling/Dating), який допоможе розвивати бізнес та досягати нових висот.

Обов'язки:

 • Створення, налаштування та запуск рекламних кампаній.

 • Моніторинг та аналіз ефективності рекламних кампаній.

 • Щоденний збір статистики рекламних активностей.

 • Аналіз результатів для підвищення ROI та збільшення прибутковості.

Вимоги до кандидата:

 • Успішні кейси за останні декілька місяців;

 • Досвід роботи з різними гео (Tier1 - Tier3);

 • Досвід роботи з великими бюджетами;

 • Вміння генерувати ідеї та самостійно створювати зв'язки. 
 

Ми пропонуємо:

 • Конкурентну заробітну плату та мотивуючу бонусну систему.

 • Безлімітні бюджети та топові умови від перевірених рекламодавців.

 • Зручний формат роботи (офіс, гібрид, ремоут).

 • Сильна інфраструктура, яка покриває всі технічні потреби

 • Можливості для професійного розвитку та кар’єрного зростання.

 • Участь у корпоративних заходах, тренінгах та навчаннях.

 • Сучасний офіс із комфортними умовами роботи, стабільним Wi-Fi та безперебійним енергопостачанням навіть під час відключень.
 

Приєднуйтеся до нашої команди та розвивайся разом з ONE MEDIA! 🌟

Наші очікування :

- Досвід в сфері Gambling від 1 року.

- Досвід в продажах оферів або інших Gambling продуктів від 1 року

- Розуміння роботи мобільних додатків в контексті iGaming індустрії (арбітраж трафіку)

- Розуміння різниці та тонкощів органічного і рекламного трафіку з різних джерел (UAC, Facebook, In-App, ASO)

- Розуміння базових метрик трафіку CPA, CPC, RevShare тощо

- Базові технічні навики (робота з посиланнями, мобільними додатками тощо)

- Досвід роботи з трекерами:

Keitaro

Binom

- Уважність та скрупульозність

- Проактивність

- Високий рівень комунікації, вміння проводити переговори

- Клієнтоорієнтованість, самоорганізованість та відповідальність

- Досвід роботи з тікет-системами (Jira, Trello, Clickup тощо)

Основні задачі :

- Пошук клієнтів на affiliate ринку (лідогенерація): 90% пошуку в інтернеті та спілкування через месенджери, 10% особистих зустрічей

- Аналіз потреб клієнта та забезпечення найбільш комфортних умов співпраці

- Розвиток відносин з клієнтами

- Укладання угод

- Ведення фінансової звітності по угодам

- Координація роботи з іншими підрозділами компанії 

- Повний цикл ведення команд в чатах

- Налаштування та видача мобільних додатків вебмайстрам під залив трафіку (UAC, Facebook, In-App тощо)

Recruiter

Masons Group - екосистема для performance-маркетингу під ключ. У нас свої додатки, креативний продакшн, CPA-сітка, сервіси для фарма та вся необхідна інфраструктура.
Шукаємо в команду Рекрутера з досвідом підбору в арбітражі та/або гемблінг-сфері, який чудово розуміє специфіку ринку і вміє знаходити «тих самих» фахівців.

Завдання:

- Вести повний цикл підбору в нішах арбітражу та гемблінгу: від збору вимог до виходу кандидата.
- Шукати кандидатів у сферах: баїнг, креатив, affiliate-маркетинг, фарма та операційка.
- Активно хантити через LinkedIn, Telegram, профільні чати і закриті ком'юніті.
- Працювати щільно з менеджерами, що наймають, формуючи релевантні пайплайни.
- Підтримувати порядок в ATS (PeopleForce) і вести аналітику по воронці.

Вимоги:

- Досвід у підборі фахівців саме в арбітраж та/або гемблінг від 1 року.
- Розуміння ринку: хто нам потрібен, де вони водяться і як мотивувати до переходу.
- Навички прямого пошуку і холодного хантингу.
- Уміння продавати не тільки оффер, а й компанію як сильного гравця в ніші.
- Системність у роботі та орієнтація на результат.

Що пропонуємо:

- Роботу в сильній команді, де розуміють специфіку ринку і його ритми.
- Можливість впливати на процеси та розвивати HR-напрямок.
- Гнучкий формат або віддалена робота.
- Бонусна система за закриття позицій.
- Заряд постійного руху та спілкування з топовими фахівцями ніші.

Цікаво? Пиши, обговоримо! 😉

 Laravel Developer(Vue 3) — Проект 2–3 місяці, віддалено

Ми шукаємо Laravel-розробника, який працює з Vue 3 для проектної роботи над сучасним та сусрільно корисним веб-додатком. Проект розрахований на 2–3 місяці з повною зайнятістю та перспективою подальшого довгострокового працевлаштування.Це гарна можливість реалізувати себе в продуманному проекті, впливати на архітектурні рішення, і працювати в комфортному ритмі.

 Технології, з якими працюємо:

• Laravel 12 + PHP 8.3
• Inertia.js + Vue 3
• Tailwind CSS, Docker (Laravel Sail)
• MySQL / PostgreSQL
• REST API / WebSockets
• Інтеграції з WordPress через REST API
   

🛠 Що ти будеш робити:

• Розробка нового функціоналу та підтримка існуючого;
• Робота з інтерфейсами на Inertia.js / Vue 3;
• Інтеграції зі сторонніми API;
• Оптимізація продуктивності, рефакторинг, фікс багів;
• Комунікація з командою (розробники, аналітики, тестувальники);
• Написання внутрішньої технічної документації.
   

Що нам важливо:

• 1+ років досвіду з Laravel;
• Добре розуміння ООП, PHP 8.3+, MySQL/PostgreSQL;
• Впевнений досвід з Vue 3 + Inertia.js (props, events, router, SPA);
   

Плюсом буде:

• Досвід із WordPress;
• Знайомство з CI/CD;
• Tailwind, ESLint/Prettier, shadcn/vue.
   

Про команду

Ми працюємо у форматі remote, проводимо регулярні ретроспективи й технічні обговорення. Розробники активно впливають на архітектурні рішення. Любимо чистий код, автоматизацію та чесну комунікацію.


Сайт компанії: https://demch.co/

 

Про компанію Demch.co

Ми - розподілена команда, яка розробляє веб-проекти для провідних некомерційних організацій України і не тільки. Ми не прив’язуємося до офісів, міст та графіків, робимо цікаві й соціально корисні проекти, долучаючись до тих, хто робить зміни. Ми цінуємо особисту свободу кожного, професіоналізм, відповідальність та взаємопідтримку.

Привіт:)!

Ми шукаємо Middle QA для повної комплектації команди.

Про компанію:
Kitsoft — провідна українська компанія, що спеціалізується на розробці програмного забезпечення та IT-рішень. Ми відомі своїми інноваційними розробками в галузі електронного урядування, створенням порталів, систем управління контентом та іншими IT-продуктами, які допомагають модернізувати та оптимізувати роботу державних та приватних установ.
Наші експерти працюють з різними технологіями, включаючи веб-розробку, мобільні додатки, а також інтеграційні рішення. Ми активно беремо участь у проектах, спрямованих на покращення доступу до публічних послуг через цифровізацію, створюючи системи для електронних звернень громадян, онлайн-реєстрів та інших сервісів.
Приєднуючись до команди Kitsoft, ви матимете можливість працювати над значущими проєктами, що змінюють життя людей на краще, у команді висококваліфікованих професіоналів.
Серед проектів компанії: Єдиний портал державних послуг “Дія”, Єдина екологічна платформа “Екосистема”, електронний поліс для МТСБУ, вебпортали для Кабінету Міністрів України, Міністерства закордонних справ України та ін.

Які професійні навички важливі:

• Комерційний досвід роботи на позиції QA Engineer від 2-х років
• Розуміння клієнт-серверної архітектури вебдодатків
• Знання основних методів і видів тестування
• Розуміння процесів SDLC
• Практичний досвід тестування бізнес-додатків
• Досвід роботи з Test Management системами (TestRail або інші)
• Досвід створення тестової документації (тест-кейси, чеклисти)
• Досвід роботи з Jira, Gitlab
• Вміння створювати тести та колекції в Postman
• Вміння працювати з DevTools у браузері

Бажаний професійний досвід кандидата:

• Навички тестування безпеки вебдодатків
• Досвід автоматизації або бажання розвиватись у цьому напрямку
• Досвід тестування доступності сайтів
• Досвід роботи з логами (Kibana)
• Знання JSON, XML
• Performance testing (JMeter, Gatling тощо)
• Розуміння роботи CI/CD (Jenkins, GitlabCI)
• Досвід з GIT
• Базові знання роботи з СУБД

Чи потрібна англійська мова та на якому рівні?
Так, бажано рівень не нижче Intermediate.

Область відповідальності у проєкті:

• Мануальне тестування вебдодатків (функціональне, юзабіліті, регресійне, кросбраузерність, адаптивність)
• Написання тестової документації (тест-кейси, чеклисти)
• API тестування
• Контроль релізів і запуск нових проєктів
• Приймальне тестування
• Проведення демо команді замовника
• Опис багів у Jira
• Участь у командних мітапах
• Звітування про статус тестування, прогрес та проблеми
• Перспектива розвитку в автоматизацію

Чи довгострокові проєкти?
Кожен напрямок включає багато різних проєктів, тому стабільну зайнятість ми гарантуємо.

Розмір та структура основної команди:

• 4 PM
• 3 DevOps
• 5 Node.js Developers
• 3 React Developers
• 11 QA Manual
• 17 JS розробників
• 7 Business Analysts
• 4 Technical Writers

Якщо хочеш попрацювати з офісу, то чекаємо за адресою:
Україна, Київ (вулиця Князів Острозьких, 32/2, м. Арсенальна)

Що по умовах:

• Чи є випробувальний термін і скільки він триває? — 3 місяці
• Який графік роботи? — залежно від команди, приблизно з 09:30 до 18:30.
• Чи є можливість працювати дистанційно? — так, у нас немає вимог до територіального розміщення кандидата, але буде перевагою м.Київ.
• Кількість відпускних днів? — 24 календарних дні + святкові дні від компанії (у військовий час маємо лише три святкових дні від компанії — Великдень, День захисників і захисниць та Різдво)
• Кількість оплачуваних, лікарняних днів на рік? — 5 лікарняних днів в рік без довідки від лікаря. З довідкою кількість днів необмежена, але звісно ж краще не хворіти)
• Є можливість навчатися та підвищувати кваліфікацію, як всередині компанії (план індивідуального розвитку), так і за її межами (всілякі курси, тренінги, до 70% від вартості оплачує компанія)
• Чи є можливість займатися спортом? — звісно, компанія частково компенсує витрати на спортзал та інші заняття спортом
• Додатково ми намагаємось підтримувати наших співробітників і надаємо можливість отримати компенсацію на послуги психолога, а також матеріальну підтримку і три додаткові вихідні від компанії в необхідні моменти життя.

Формат офісу? — коворкінг

По процесу:
Надсилаєте своє резюме у відповідь на цю вакансію. Звертаємо увагу на те, що ми не надаємо фідбек на етапі розгляду резюме
Хто проводить ревю резюме та портфоліо? — HR, QA, PM
Перед зустріччю HR може обговорити з вами ключові моменти, які можуть бути вирішальними для наступних етапів
Чи є тестове завдання? — Ні.
Скільки етапів інтерв’ю та з ким? — порядок може змінюватись, але зазвичай у нас 2 етапи:
Етап 1 — інтерв’ю з HRG (тривалість до 60 хвилин — перевіряємо наскільки ми з тобою підходимо по цінностях та наявність необхідних нам компетенцій в google meet).
Етап 2 — технічне інтерв’ю з QA, PM — фокусуємося на стандартних, досить “об’єктивних” питаннях, щоб зрозуміти технічний рівень знань та знайомство з технологіями.

Що ми цінуємо найбільше в Kitsoft:

• Ми пишаємось інноваційними та корисними продуктами, які ми створюємо
• Ми цінуємо наші пʼятничні вечори в колі колег — святкуваннями дня народження, зарубами в настолки або просто проведеним часом разом
• Розвиток кожного співробітника — це основа успішної роботи, тому тебе підтримає як керівництво, так і колеги
• Неформальні, довірливі відносини з керівництвом (в будь-який момент ти можеш звернутися за допомогою навіть до нашого СЕО)

З нами у тебе буде:

• цікава робота в крутій команді
• компанія з 26-річною історією
• змістовне навчання на адаптаційному терміні та підтримку в подальшій роботі
• можливість професійного та кар'єрного росту
• конкурентний рівень заробітної плати
• медична страховка, спорт, англійська мова, корпоративні знижки на товар
• ком’юніті по інтересам

Основні задачі посади:

• Розробка медіапланів для партнерів та для внутрішніх замовників; планування контенту та активностей на місяць, квартал тощо.
• Розробка і ведення кампаній. Генерування ідей, бюджетування, втілення інтегрованих комунікаційних проєктів, в тому числі благодійних.
• Створення контенту. Пресрелізи, статті, інтерв'ю, колонки, інфографіки — збір інформації, написання текстів, брифуваня креативного відділу.
• Робота зі ЗМІ. Встановлювати й підтримувати контакт із журналістами та редакціями, оновлювати базу контактів, поширювати матеріали. Передача техніки на огляди, відповіді на запити журналістів. Ведення медіа спецпроєктів.
• Підготовка звітності та ведення документів по своїх проєктах.

Наші побажання до потенційного кандидата:

• Досвід роботи в комунікаціях та PR від 4х років, управління проєктами.
• Грамотність та якість написання текстів
• Англійська — бажано від В1 для вивчання матеріалів 
• Робота з MS Office, документи Google
• Проактивність, бажання розібратись в темі, любов до написання текстів

Відкрий Алло — закрий питання

Ми обов’язково розглянемо ваше резюме протягом 2 днів і у разі позитивного рішення, зв’яжемося з вами, щоб домовитися про співбесіду. З повагою до кожного кандидата, команда відділу підбору та адаптації персоналу ГК «Алло»

«Meest International» є частиною міжнародної групи компаній «Meest Group», яка з 1989 надає поштово-логістичні послуги у більш як у 70 країнах світу. Основними напрямками діяльності компанії є: Cross-Border та E-commerce
 

Ми є надійним партнером з доставки товарів для таких відомих іноземних інтернет магазинів як: Next, Answear, Notino, IHerb, Born2Be та інших
 

Meest International шукає Маркетингового Менеджера для приєднання до нашої команди з метою розробки та успішного запуску маркетингових продуктів на ринках Європи, Азії та Америки. Ми шукаємо професіонала, який зможе застосовувати повний спектр маркетингових інструментів у B2B-секторі — від аналізу ринку та розробки стратегії до створення та реалізації ефективних маркетингових кампаній
 

Ключові обов’язки:

• Планування, координація та реалізація всього спектру маркетингової діяльності відповідно до маркетингової стратегії Meest та річної дорожньої карти
• Розробка та управління інтегрованими маркетинговими та рекламними кампаніями у цифрових та офлайн-каналах із дотриманням позиціонування бренду та бізнес-цілей
• Ініціювання та управління спільними промокампаніями та кобрендинговими активностями зі стратегічними партнерами для підвищення впізнаваності бренду та генерації лідів
• Співпраця з внутрішніми відділами (Продажі, Продукт, PR, Бренд) для узгодження повідомлень, цілей та термінів кампаній
• Виконання ролі основної контактної особи для креативних, медіа- та цифрових агентств: підготовка брифів, управління термінами та бюджетами, контроль якості реалізації
• Моніторинг та оцінка ефективності кампаній на основі визначених KPI з наданням інсайтів та пропозицій щодо оптимізації для максимізації ROI
• Підтримка організації маркетингових заходів, запусків продуктів, виставок та спонсорських активностей
• Ведення обліку та звітності щодо витрат на маркетинг, забезпечення ефективного та прозорого використання бюджету
• Підготовка маркетингових презентацій, звітів і матеріалів для внутрішніх зацікавлених сторін і керівництва
• Координація розробки матеріалів для продажів і промоції, що використовуються комерційними та бізнес-девелопмент командами
   

Наш кандидат:

• Досвід роботи в маркетингу 2+ роки, бажано в динамічній або сервісно-орієнтованій галузі
• Доведена здатність керувати кампаніями у різних каналах та взаємодією з зовнішніми агентствами
• Практичний досвід у розробці та реалізації маркетингових стратегій і партнерських промоцій
• Сильні навички управління проєктами та багатозадачності, увага до деталей
• Комфортна робота з даними для оцінки ефективності кампаній та звітності за KPI
• Відмінні навички усної та письмової комунікації англійською мовою
• Досвід роботи у сфері логістики, кур'єрських послуг або електронної комерції буде перевагою
• Досвід роботи в маркетинговому або рекламному агентстві високо цінується, особливо практичний досвід у керуванні кампаніями, медіаплануванні та співпраці з клієнтами
   

Ми пропонуємо:

• Роботу в компанії, що активно працює та розвивається на міжнародних ринках
• Участь в цікавих проектах
• Підтримка та адаптацію на новому місці роботи
• Випробувальний період до 3-х місяців
• Робота у дружньому колективі та комфортному бізнес-центрі
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Добровільне медичне страхування
• Курс вивчення англійської мови
• Корпоративні заходи
• Корисні пропозиції від компанії
• Конкурентний рівень оплати праці
• Гнучкий графік роботи
   

Ми пропонуємо вам унікальну можливість стати частиною нашої команди, де ви зможете розвивати свої професійні навички та досягати нових кар'єрних вершин. В нашій компанії ви будете працювати над інноваційними та масштабними проектами в галузі логістики, що дозволить вам не лише застосувати свої знання, але й розвивати їх у динамічному середовищі

Ми — українська продуктова IT-компанія Galaktica, яка створює і просуває свої власні онлайн-проєкти на найбільш платоспроможних ринках світу: США, Канада, Австралія, Велика Британія, ЄС. Нашій компанії, як і основному продукту, вже понад 5 років. Продукти Galaktica успішні, що дає нам змогу забезпечувати ріст і розвиток співробітників. 

Ми активно ростемо і масштабуємося, тому знаходимось у пошуку Monitoring Specialist до команди професіоналів!

Ця роль - чудова можливість проявити відповідальність, уважність до деталей і впливати на стабільну роботу всієї інфраструктури компанії. Ви станете важливою частиною системи безперервного контролю, а також зможете розвивати свою експертизу в напрямку технічного моніторингу, роботи з сучасними інструментами спостереження та системами безпеки. Якщо вам до душі робота, де все під контролем - ця позиція саме для вас.

Головною метою вашої роботи буде:

• Відстежувати камери в офісі, та виявляти підозрілі дії (наприклад, проникнення сторонніх осіб, перевірки, аварійні ситуації);
• Реагувати на алерти, що виникають при перевищенні встановлених порогів;
• Передавати інформація про виявлені проблеми до відповідних відділів. 

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• Досвід роботи з платформами моніторингу (наприклад, Grafana, Zabbix, Prometheus);
• Вміння працювати з IP-камерами, системами запису та зберігання даних;
• Розуміння метрик системного здоров’я (CPU, RAM, Network, Disk Usage тощо);
• Розуміння принципів роботи мережевих систем і серверів (на рівні користувача).

Буде великим плюсом, але не обов’язково:

• Навички роботи з Linux/Unix-системами (наприклад, базові команди для перевірки стану серверів);
• Досвід в налаштуванні та обслуговуванні систем відеоспостереження.

Що ми раді вам запропонувати: 

• Ми пропонуємо 5 можливих форматів роботи: Віддалено, офіс у Києві, Львові, Одесі або в новому офісі на Кіпрі (Ларнака). Всі наші офіси в Україні обладнані потужним генератором зі Starlink та відкриті для наших співробітників 24/7;
• Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все для вирішення масштабних завдань та експериментів;
• Безпека та страховка: Ми чуємо наших співробітників, тому не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти, завжди готові підтримати та допомогти. Також всім нашим співробітникам ми пропонуємо медичне страхування за рахунок компанії або ж грошову компенсацію на заняття спортом;
• Колеги та атмосфера: Люди, які вас оточують, безпосередньо впливають на якість життя. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо кращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: Ми оплачуємо тренінги, семінари, щоб ви могли професійно зростати та бути в курсі останніх тенденцій. А ще у нас є велика бібліотека та книжковий клуб, до якого ви можете доєднатися;
• Корпоративна англійська: Надаємо компенсацію в розмірі 50% вартості від відвідування індивідуальних занять;
• Спортивні активності: У вас буде можливість приєднатися до нашої команди з волейболу чи відвідати заняття з бігу, які оплачує компанія. Ми вже пробігли декілька марафонів, адже наші тренери — справжні професіонали своєї справи;
• А ще: Ми раз на місяць збираємось на обід у нашому затишному офісі за рахунок компанії, а також проводимо круті виїзні та in-house тімбілдінги, які максимально спрямовані на знайомство та офлайн-спілкування між колегами.

Наша мета — побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!

Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

Хочете дізнатися більше про нас?

• Переходьте за посиланням: https://galaktica.io/ 
• Познайомитися з нами, побачити всю команду та процес створення кращих продуктів можете тут: https://www.instagram.com/galakticateam/ 
• А також у нашій відео-візитці: https://www.youtube.com/watch?v=4uQNIDPdjBg 

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на перший етап співбесіди!
 

Ми шукаємо Backend Developer’a на Node.js, який(а) допоможе втілювати складні ідеї в елегантні та масштабовані технічні рішення.

Це роль для тих, хто:

• вміє мислити архітектурно і бачити за задачею систему,
• прагне писати код, який легко підтримувати та розвивати,
• не боїться нових технологій, зокрема в сфері AI.

Ти будеш частиною досвідченої крос-функціональної команди, яка працює над FinTech, EdTech та AI-проєктами — і маєш змогу впливати на підхід, стек та якість рішень.

Основні обов’язки:

• Розробка бекенд-логіки на Node.js;
• Проєктування API та взаємодія з фронтенд-частиною;
• Робота з базами даних (SQL / NoSQL);
• Співпраця з проджектом, дизайнером, фронтендом;
• Участь у плануванні архітектури та технічних рішень;
• Оптимізація продуктивності, безпеки та масштабованості системи;
• Робота з англомовними клієнтами.

Кого ми шукаємо: 

• Того, хто не просто пише код, а будує систему;
• Любить чисту архітектуру, стандарти коду та технічну естетику;
• Самостійного, але відкритого до зворотного зв’язку;
• Зі справжнім інтересом до технологій, AI та нових викликів.

Вимоги:

• 3+ роки досвіду у розробці на Node.js;
• Глибоке розуміння архітектурних підходів, REST API, авторизації;
• Досвід роботи з MongoDB, PostgreSQL або подібними;
• Розуміння CI/CD, Git flow, мікросервісної або монолітної архітектури;
• Рівень англійської — не нижче Intermediate (робота з іноземними клієнтами);
• Досвід роботи в продуктових або аутсорсингових командах.
  Буде плюсом:
• Інтеграція AI-рішень (OpenAI API, Langchain, Claude тощо);
• Розуміння безпеки (OAuth2, JWT, rate limits);
• Docker / Kubernetes / AWS. 

Ми пропонуємо:

• Сильну команду: з UX-дизайнерами, аналітиками, проджектами.
• Проєкти зі змістом: FinTech, освіта, AI-платформи. Без шаблонів.
• Вплив на архітектуру: участь у прийнятті ключових технічних рішень.
• Професійне зростання: знання команди, менторство, спаринг-дискусії.
• Формат роботи: фултайм, віддалено, гнучкий графік.
• Оплата: конкурентна ставка + бонуси за ефективність.
• Прозорість: регулярні рев’ю, відкриті плани й оцінки.
• Розвиток: 50% компенсації курсів, розмовна англійська щотижня.
• Відпочинок: 24 оплачувані day-off на рік.

Convert Again — компанія, яка успішно зарекомендував себе на ринку digital-маркетингу. Ми спеціалізуємося на залученні та утриманні клієнтів у ніші iGaming, співпрацюючи з провідними брендами та розробляючи ефективні маркетингові стратегії.

Ми шукаємо досвідченого аналітика, який розуміється у сфері iGaming і готовий приєднатися до нашої команди для оптимізації ретаргетингових і retention-кампаній.

Обов’язки:

• Аналізувати ефективність ретаргетингових і retention-кампаній.
• Працювати з Post-Click і Post-View атрибуцією.
• Створювати та аналізувати звіти за ключовими маркетинговими метриками.
• Налаштовувати та відстежувати трекінгові посилання і постбеки.
• Оптимізувати воронки трафіку та визначати точки зростання.
• Взаємодіяти з партнерськими мережами та рекламними майданчиками.
• Надавати аналітичні рекомендації для підвищення ROI.

Вимоги:

• Досвід роботи у сфері iGaming (ретаргетинг або retention) від 2 років.
• Впевнені знання методів атрибуції (Post-Click, Post-View) та вміння їх застосовувати.
• Глибоке розуміння та успішний досвід роботи з трекінговими посиланнями, постбеками і основними метриками маркетингової аналітики.
• Вміння аналізувати дані та надавати практичні рекомендації.
• Ініціативність, самостійність та орієнтація на результат.
• Зацікавленість у процесі, бажання розвивати нові вертикалі.
• Аналітичний склад розуму та уважність до деталей.
• Самостійність і відповідальність, здатність проявляти ініціативу.

Буде плюсом:

• Знання методів аналізу та прогнозування (кластеризація, регресії, A/B тестування).
• Базовий рівень Python: Pandas, NumPy, Matplotlib, та SQL.

Умови роботи:

• Віддалена робота — працюйте з будь-якої точки світу.
• Гнучкий графік — обирайте комфортний час початку та завершення робочого дня.
• Чіткий workflow — структуровані завдання та доступ до навчальних матеріалів.
• Команда, яка цінує ваші ідеї та підтримує креативний підхід.
• Після успішного проходження тестового періоду — бонуси в рамках KPI.
• Можливість вирости до Team Lead і очолити команду аналітиків

Привіт! 

Трохи про компанію:
ТОВ "Промавтоматика" - це українська компанія, яка працює в галузі енергетики вже понад 20-ти років. Основні наші напрямки та експертиза:
1. Послуги - професійний електромонтаж та підключення з "нуля", побудова сонячних електростанцій, автоматизація виробництв, фасадне освітлення - над якими працює більше 100 спеціалістів.

2. Виробництво - ми маємо потужний R&D, який розробляє технічні рішення від стабілізаторів напруги до зарядних станцій для військових, та власне виробництво, яке щодня випускає готову продукцію на продаж.

3. Продажі - ми є сертифікованими партнерами різних виробників електротехнічної групи товарів (Philips, Lezer, Veko і.т.), продукцію яких ми продаємо в В2В та В2С форматі. Маємо мережу магазинів та інтернет-магазин.

За останні два роки ми суттєво зросли в кількості, якості, фінансових показниках. Відкрили нові філії в м. Київ та м. Львів. а загальна кількість наших талантів вже перевищує 500!

Окрім цього, ми не забуваємо про соціальну відповідальність: безкоштовний сервіс та знижки на наші продукти для воїнів ЗСУ, регулярні збори та донати для захисників, програми перекваліфікації для жінок, які бажають розвиватись в напрямку сонячної енергетики, співпраця з міжнародними благодійними організаціями та ін.

Кого ми шукаємо:

Ми збільшуємо команду рекрутингу, оскільки зростання компанії потребує залучення нових талантів. Тому, ми в пошуку рекрутера в вінницький офіс, який\яка допоможе нам забезпечити якісне та вчасне зростання.

Задачі, які довіримо:

- Повний цикл рекрутингу від збору вимог до найму (розміщення публікацій, збір та опрацювання відгуків, прямий пошук, проведення інтерв'ю, організація інтерв'ю з Hiring Manager, підготовка та підписання офферу, пре-онбординг).

- Максимальна заємодія з Hiring Managers по відкритих вакансіях (збір вимог та обговорення вакансії, консультація та допомога в питаннях рекрутингу, ринку та роботи з талантами; координація по взаємодії з кандидатами на етапах найму, надання конструктивних фідбеків по кандидатах).

- Підтримка внутрішніх процесів, участь в покращенні та розробці нових (ведення ATS, заповнення аналітики, підготовка репортів по своїх вакансіях, дотримання процесу рекрутингу, участь в задачах. які сприяють покращенню кандидатського досвіду, бренду роботодавця компанії).

- Закриття вакансій різного рівня та складності, якісно та вчасно (технічні спеціальності: від електромонтера до програміста-схемотехніка. продажі: менеджери з продажу, CRM-адміністратори. операційні посади: бізнес-аналітик, аналітик 1С. менеджерські посади: керівник команди\відділу\департаменту\напрямку. Та інші).

Навички та досвід, які знадобляться для виконання задач:

- Досвід пошуку та найму талантів від 3-х років.

- Комерційний досвід закриття вакансії в напрямку рітейл\логістика\виробництво\послуги\фарма та медицина від 1-го року.

- Досвід закриття вакансій в різних містах України локально, та навички закриття вакансій з релокацією кандидата.

- Практичні навички роботи з ATS\HRMS (PeopleForce, Hurma, CleverStaff та ін.), розуміння воронки рекрутингу, навички її аналізувати та коригувати пошук, досвід роботи з аналітикою рекрутингу.

- Практичний досвід роботи напряму з Hiring Managers, вміння відстоювати свою позицію, навички толерантного донесення власної думки
- Використання різних методів оцінки та інтерв'ювання кандидатів.

Було б добре, але не обов'язково:

- Досвід роботи в рекрутингових агенствах.

- Досвід рекрутингу в компаніях, які працюють в галузі енергетики.

Працюючи з нами ти отримаєш:

- Стабільну, прозору та прогнозовану компенсацію (ставка + % бонуси).

- Забезпечення необхідними ресурсами для виконання задач.

- Доступ до внутрішньої навчальної бази, корпоративної бібліотеки.
- Медичне страхування.
- Стабільний графік з пн-пт з 8-17 або з 9-18.
- Укриття на випадок повітряної тривоги на території компанії, безперебійний інтернет\живлення.
- Можливість зовнішнього навчання за рахунок компанії, або з частковою компенсацією.

- Перфоманс рев'ю та перегляд компенсації за результатами роботи.

Ти відчуваєш, що в тобі тліє вогонь творчості, а аналітичний розум завжди намагається розгадати таємниці рекламного простору? Тоді ми чекаємо саме на тебе!

Ми компанія AD2LYNX — міжнародний медіахолдинг з офісами в Україні, Польщі, Великобританії. Наші компанії вже понад 8 років успішно розвивають проєкти у наступних вертикалях/напрямках: Traffic Arbitrage: Ecommerce (в основному health & beauty продукти), Search Arbitrage, Content Arbitrage, LeadGen, Creative Production, Software Development. 

У нас кожен день — це новий виклик, а кожен проєкт — це можливість реалізувати свої ідеї та навички. Ми шукаємо талановитих та амбіційних особистостей, які готові з нами рости та вдосконалюватися. 

Розглядаємо кандидатів тільки з м. Київ!

Якщо ти хочеш:

• Почати роботу в афілієйт маркетингу (навіть якщо в тебе немає досвіду, всього навчимо);
• Пройти оплачуване тримісячне стажування та побачити свої перші результати;
• Працювати в компанії, де ти відчуватимеш себе на своєму місці та зможеш реалізувати свої найамбітніші цілі.

Тоді заповни анкету та приєднуйся до нас!https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScxPjvsWuhLZaV-cf-6WJ2MYWt1HwmGNOoh2Xz3swxcXWPcCQ/viewform 

Від тебе чекаємо:

• Здатність швидко навчатися та адаптуватися до нових інструментів;
• Готовність спілкуватися та співпрацювати в команді;
• Здатність думати нестандартно та створювати оригінальні ідеї;
• Вміння аналізувати дані та висновки.

Що тебе чекає з нами:

• Можливість розвиватися — відкрий для себе нові горизонти та отримай можливість зростати в компанії, що шукає та цінує талант;
• Творча атмосфера — робота у команді творчих фахівців;
• Професійне навчання — вивчай нові технології та методи роботи.

Запрошуємо тебе долучитися до нашої команди, де кожен день — це можливість стати краще та досягати нових висот у світі реклами

Не втрачай шансу стати частиною нашої історії успіху. Надсилай своє резюме та короткий мотиваційний лист прямо зараз!