Jobs at Djinni

Розробник CRM-системи (Full Stack)

Привіт! Ми — амбітна команда розробників, яка активно розвиває власну CRM-систему для ефективного управління процесами компанії.

У зв’язку з активним розвитком шукаємо Full Stack розробника, який буде підтримувати існуючу CRM-систему, переробляти її поточний функціонал та розробляти нові модулі і функції.

📍Офісний формат роботи

🛠️Наш стек технологій

• PHP 7.4+ (Laravel/Symfony буде перевагою)
• MySQL (PDO, phpMyAdmin)
• Redis, Supervisor
• HTML5, CSS3, Bootstrap 4/5
• JavaScript, jQuery
• Chart.js, Select2, DataTables тощо
• API (Guzzle/cURL)
• Git (GitHub/GitLab)

📌 Основні завдання

• Підтримка, оптимізація та розширення можливостей нашої CRM-системи
• Розробка нових модулів і інтеграцій через API
• Робота з базами даних, оптимізація структури і запитів
• Управління фоновими процесами (Supervisor), кешування (Redis)
• Створення інтерфейсів користувача (HTML/CSS/JS, Chart.js)
• Реалізація механізмів авторизації, управління ролями та доступами

🎯 Вимоги

• Впевнений досвід у PHP (7.4+), JavaScript (jQuery)
• Вміння працювати з базами даних MySQL (PDO, підготовлені SQL-запити)
• Практичний досвід з Redis та Supervisor
• Досвід деплою та налаштування проєктів на серверах
• Досвід роботи з Git (GitHub/GitLab)
• Вміння використовувати Composer, інтегрувати зовнішні бібліотеки

🚀 Ми пропонуємо

• Роботу в команді професіоналів, готових допомогти і підтримати
• Цікаві та різноманітні завдання, що дозволяють професійно зростати
• Можливість безпосередньо впливати на розвиток продукту
• Сучасний комфортний офіс, дружню атмосферу

Наш партнер - міжнародна компанія, що займає лідерські позиції у сфері оптової торгівлі та працює в Україні вже 20 років.

Компанія в пошуку HR Specialist

Вимоги до досвіду кандидата:
• Досвід роботи в сфері HR не менше 2 років
• Знання кадрового документообігу та розуміння кадрового законодавства
• Професійні та просунуті навички роботи з Microsoft office
• Можливість гібридного формату роботи та відряджень
• Вільне володіння українською мовою
• Проактивність, комунікабельність та вміння самоорганізації.

Ваші ключові задачі:
• Участь в онбордингу нових працівників, забезпечення комфортного старту та підтримки в перші місяці роботи.
• Розвиток досвіду працівників: вплив на формування залученої, мотивованої та згуртованої команди через розвиток культури визнання, приналежності та безбар’єрності.
• Кар’єрне консультування співробітників та супровід розвитку кадрового резерву.
• Взаємодія з керівниками підрозділів для підтримки розвитку команд, наступництва та покращення комунікації всередині колективів.
• Виконання HR-операційних процесів, пов’язаних з досвідом працівників: супровід внутрішніх змін, адаптація нових політик, робота з опитуваннями, зворотним зв’язком тощо.
• Трансляція та розвиток ціннісної пропозиції компанії як роботодавця (EVP), забезпечення її релевантності й привабливості для внутрішніх команд.

Пропонуємо:
• Довіру та автономію: високий рівень відповідальності та можливість приймати самостійні рішення.
• Професійний розвиток: доступ до програм підвищення експертизи від топових українських та європейських експертів.
• Соціальну відповідальність: підтримуємо ЗСУ, співпрацюємо з понад 100 благодійними фондами, проводимо соціальні ініціативи та вже понад 10 років допомагаємо Foodbank.

Етапи співбесіди:
1. Співбесіда з HR Business Partner
2. Cпівбесіда з HR Director

Шукаємо колегу у фізичний обмін валют в Києві

1. Консультації клієнтів:

• Відповіді на питання щодо обмінних операцій (курси, ліміти, терміни, комісії).

• Допомога з вибором відповідного напрямку обміну (фіат-крипто, крипто-фіат, крипто-крипто).

2. Супровід угод:

• Перевірка правильності реквізитів та сум.

• Інформування клієнта про статус операції.

• Повідомлення клієнта про зарахування або необхідність уточнень.

3. Вирішення проблемних ситуацій:

• Робота із затримками, помилками під час перекладів, технічними збоями.

• Комунікація із внутрішньою командою (техпідтримка, бухгалтерія, AML-відділ) для швидкого вирішення питань.

4. Верифікація клієнтів (якщо передбачено):

• Перевірка документів, фотографій, відео (KYC).

• Комунікація щодо підтвердження особистості.

5. Підтримка високого рівня сервісу:

• Чемність, оперативність, грамотна мова.

• Підтримка через месенджери, соціальні мережі, чат на сайті.

6. Зворотній зв'язок та пропозиції:

• Збір відгуків клієнтів.

• Передача ідей щодо покращення процесів або сервісу.

7. Ведення звітності:

• Фіксація звернень та дій у CRM.

• Формування щоденних чи щотижневих звітів.

8. Знання продуктів та ринків:

• Актуальна інформація про курси, популярні криптовалюти та тренди.

• Розуміння ризиків та основ безпеки у криптовалютній сфері.

Наша ціль — впроваджувати нові та вирішувати складні, нестандартні завдання в сфері IT, а саме в напрямку Mobile & Web розробки та Data Science.

Зараз наша команда у пошуках Консультанта по Odoo на погодинну зайнятість (орієнтовно 80 годин на місяць) — ми дуже потребуємо твоїх сил на наших проектах. Ми знаємо, що саме ти допоможеш нам стати ще краще!

Якщо ти любиш досліджувати можливості платформи, створювати щось унікальне під кожного клієнта та не боїшся занурюватися у складні бізнес-процеси — чекаємо на твій відгук :)

Тобі знадобляться такі навички та досвід:

• Досвід роботи з Odoo від 1 року;

• Спілкування з клієнтами, формування функціональних вимог, консультування по роботі системи;

• Побудова ІТ-рішень на платформі Odoo, з урахуванням логіки процесів та можливостей системи;

• Аналіз нестандартних кейсів, підготовка завдань на налаштування або розробку;

• Чітке формулювання технічних завдань, участь у плануванні з РМ, контроль дедлайнів;

• Перевірка реалізованих рішень, фіксація помилок, перевірка відповідності вимогам;

• Написання технічної документації, підготовка інструкцій.

Буде плюсом:

• Рівень англійської від B2;

• Знання німецької мови — стане додатковим бонусом на міжнародних проектах.

Що ти отримаєш, працюючи з нами:

• Робота part-time, ідеально для тих, хто любить поспати до 12;

• Працюємо лише віддалено, не потрібно витрачати час і кошти на дорогу, можна працювати навіть в піжамі;

• Цікаві проекти та можливість професійного зростання;

• Відкритість, чесність та прямолінійність.

Відправляйте своє CV та поспілкуємось детальніше!

Компанія Consimple шукає Junior .Net developer, який підсилить нашу команду!

Основні напрямки:

Автоматизація програм лояльності, маркетингу (у тому числі digital), online-систем керування замовленнями та контакт-центрів підтримки. Також експерти компанії спеціалізуються в частині розробки мобільних додатків та онлайн-порталів/особистих кабінетів користувачів.

Необхідні навички:

впевнене володіння C#;

знання та розуміння принципів OOP;

володіння SQL;

розуміння базових принципів JavaScript;

досвід роботи з MsSQL/MySQL/PostgreSQL; GitHub;

бажання працювати з Linux.

аналітичне мислення.

Обов'язки:

розробка та dev-тестування в рамках завдань поставлених Team lead-ом або аналітиком проєкту;

робота у команді проєкту;

дотримання правил розробки, що існують у компанії.

Ми обіцяємо:

цікаві та різноманітні завдання;

шляхи для зростання та саморозвитку;

дружний молодий колектив;

цікаві колективні заходи;

віддалений формат роботи.

Вакансія передбачає виконання тестового завдання.

Про проєкт:

Softengi у пошуку Business Analyst від 2 років досвіду, який стане частиною української команди для роботи над ключовими продуктами телекомунікаційної компанії. Якщо ви маєте сильні аналітичні навички, вмієте ефективно взаємодіяти з командою розробників та зацікавлені у створенні інноваційних рішень -  ця позиція для вас!

За якими критеріями ви підходите нам:

• 2+ роки досвіду роботи на посаді бізнес-аналітика;
• Вміння працювати з інструментами для побудови схем та документації  (BPMN, UML, Jira, Confluence);
• Знання основ методологій Agile/Scrum/Waterfall;
• Аналітичне мислення, уважність до деталей та високий рівень відповідальності;
• Розвинені навички комунікації для ефективної співпраці з продуктовими та технічними командами.

Основні функціональні обовʼязки:

• Створення, аналіз та погодження бізнес-вимог з замовниками для подальшої передачі команді системного аналізу;
• Тісна співпраця з продуктовою командою: визначення, формалізація та пріоритизація вимог;
• Визначення та документування бізнес-процесів, аналіз їхньої ефективності;
• Взаємодія з ключовими зацікавленими сторонами (внутрішніми і зовнішніми) для узгодження очікувань щодо продукту;
• Тестування реалізованих рішень для забезпечення відповідності бізнес-вимогам;
• Сприяння покращенню процесів розробки продуктів.

Що ми раді вам запропонувати:

• Здатність розвиватися в рамках проекту
• Гнучкий графік
• Робота віддалено або в офісі
• Стабільність
• Медичне страхування
• Юридична підтримка
• Оплачувана відпустка та лікарняний

Привіт! Ми — команда, яка розробляє власну CRM-систему для внутрішніх процесів компанії. Уже є готовий продукт, який активно використовується, але попереду багато цікавого: нові модулі, інтеграції, оптимізація, редизайн. Якщо ви любите прокачувати існуюче, а не писати MVP за два дні — будемо раді бачити вас в команді

📍Локація: Київ, офіс
🕐 Формат: Повна зайнятість, тільки офлайн

🛠️ Стек, з яким працюємо:

• PHP 7.4+ (Laravel/Symfony буде плюсом)
• MySQL (PDO, phpMyAdmin)
• Redis, Supervisor
• HTML5, CSS3, Bootstrap 4/5
• JavaScript, jQuery
• Chart.js, Select2, DataTables
• API (Guzzle/cURL)
• Git (GitHub/GitLab)

🔧 Що треба буде робити:

• Підтримувати та розширювати функціонал нашої CRM
• Оптимізувати структуру БД та запити
• Писати нові модулі та інтеграції через API
• Налаштовувати фонові процеси (Supervisor), кеш (Redis)
• Розробляти інтерфейси (HTML/CSS/JS, Chart.js)
• Реалізовувати авторизацію, ролі, права доступу

🎯 Що нам важливо:

• Досвід з PHP 7.4+, JavaScript (jQuery)
• Робота з MySQL, написання підготовлених SQL-запитів
• Знання Redis, Supervisor
• Досвід деплою і налаштування проєктів на сервері
• Впевнене володіння Git (GitHub або GitLab)
• Вміння працювати з Composer і сторонніми бібліотеками

🚀 Що пропонуємо:

• Команду, яка не залишить наодинці з багами
• Можливість реально впливати на продукт, а не просто "робити таски"
• Різнопланові задачі — від оптимізації до нових фіч
• Комфортний офіс, стабільність і дружню атмосферу

📩 Вже очікую на ваше резюме! Буду рада познайомитись

Evoplay — найбільша еко-система продуктових проєктів в Україні, яка пропонує прогресивні розробки та комплексні рішення для ігрової онлайн-індустрії.

Ми не стоїмо на місці і постійно ростемо. Наразі з’явилась чудова нагода приєднатися до нашої команди, а саме до відділу Information Security.

Нам важливо щоб в тебе були:

• Досвід роботи на аналогічній позиції від 1 року;
• Розуміння принципів пошуку інформації у відкритих джерелах;
• Гарні навички письмового та усного спілкування;
• Досвід підготовки вичерпних письмових звітів, презентацій і діаграм на основі досліджень, збору та аналізу даних;
• Знання міжнародних законів, стандартів та найкращих практик, що регламентують питання забезпечення інформаційної безпеки та захисту серії: ISO, NIST. Мережеві протоколи. Рівні моделі OSI;
• Знання засад побудови процесів інформаційної безпеки;
• Знання основи криптографії, алгоритми шифрування з відкритим та закритим ключем;
• Знання базових принципів анонімізації в мережі Інтернет;
• Вища профільна або юридична освіта.

В твої обов’язки буде входити:

• Моніторинг систем інформаційної безпеки компанії;
• Участь у підготовці аналітичних звітів та рекомендацій по ним;
• Обробка та послідуючий аналіз великих масивів інформації;
• Брати участь у підвищенні обізнаності співробітників принципам та вимогам інформаційної безпеки, прийнятих у компанії;
• Контролювати виконання політик та процедур, розроблених та впроваджених у компанії;
• Контроль та запобігання витоку інформації, проведення внутрішніх перевірок;
• Участь у розслідуваннях безпеки;
• Проведення Background checks.

Boosters — це українська продуктова компанія. Ми створюємо продукти в сферах EdTech та life-improvement, які несуть цінність для 40 мільйонів людей в усьому світі. Наші додатки регулярно потрапляють в ТОПи рейтингів в своїх категоріях.

Можливо ти вже бачив(ла) Avrora, Manifest чи Promova.

Наша головна перевага — це люди. Ми працюємо з тими, хто щодня прагне до самовдосконалення та ставить собі за мету перемагати разом з нами.

Зараз ми шукаємо Head of Engineering в наш новий продукт JustDone — AI асистент для академічної аудиторії, який допомагає краще працювати з науковими роботами, навчатись та проводити глибинні дослідження.
Основна мета цієї ролі — cтворити технічне ядро JustDone — побудувати інженерну культуру, яка поєднує високу швидкість, гнучкість та якість. Тут кожне технічне рішення наближає продукт до глобального масштабу. Ця роль передбачає запуск процесів, що дозволяють команді швидко експериментувати, впроваджувати AI/ML/NLP у реальні сценарії використання — усе заради створення справжньої цінності для користувачів JustDone.

Чого вже досяг JustDone:

• #1 позиція у США в ніші AI Writing Assistants.
• 90%+ одиниць контенту, створених користувачами, знаходять реальне застосування.
• Наші юзери генерують більше 3 млн одиниць контенту щомісяця.

Твоя зона впливу:

• Участь у формуванні стратегії та плануванні;
• Переклад бізнес-стратегії у чіткий технічний роадмап і реалізація його у вигляді систем, коду та результатів;
• Забезпечення досягнення продуктових і бізнесових цілей на рівні техкоманди;
• Побудова правильної системи прийняття рішень в розробці;
• Лідерство інженерної команди: код-рев’ю, менторство, допомога в адаптації нових інженерів, допомога в пріоритизації;
• People management задачі: проведення 1:1, perfomance review, розробка PDP планів;
• Прийняття ключових архітектурних рішень для вебу, native apps (desktop, mobile) та браузерних розширень (React, Next.js, Go, Postgres, AWS, AI-стек);
• Співпраця з продуктовою, дизайн-командою та growth-напрямком;
• Побудова ефективної взаємодії між технічними та бізнесовими командами;
• Впровадження AI-рішень у продукт, з акцентом на ML/NLP;
• Відповідальність за надійність інфраструктури та налаштування DevOps-процесів.

Для цього тобі знадобиться:

• 5+ років технічного досвіду (пріоритет - Backend розробка, Golang);
• Від 2 років в ролі Tech Lead / Engineering Manager/ Head of Engineering;
• Глибокі знання в архітектурі веб та мобільних застосунків: React.js, Web SPA (платформа), Next.js; Go + PostgresDB +AWS + AI стек;
• Досвід управління технічними командами (від 10 осіб);
• Досвід з AI/ML/NLP (впровадження моделей, використання LLMs, інтеграції через API);
• Досвід з CI/CD, Docker, DevOps практики;
• Технічний досвід із мобільними продуктами;
• Upper-intermediate англійська;
• Досвід у стартапах/продуктах із швидким масштабуванням.

Ми пропонуємо:

• Повний технічний оунершип над продуктом, що вже має трекшн;
• Можливість попрацювати у взаємодії з NLP командою;
• Прямий вплив на команду, архітектуру і стратегію;
• Філософію та умови для твого постійного росту та розвитку;
• Великий простір для втілення власних ідей і впливу на продукт.

Корпоративні бенефіти:

• Компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах і семінарах та Business і Management School для співробітників;
• Велика електронна бібліотека та доступ до платних онлайн-курсів і конференцій, внутрішні бесіди і воркшопи, курси англійської.
• Корпоративний лікар та медичне страхування.

Процес інтервʼю:

• Pre-screen з рекрутером (30 хвилин)
• Інтервʼю з CEO (1,5 години)
• Bar-raising (1,5 години)

Залишай своє резюме і давай створювати юнікорни разом! 🦄

Bimp — ERP-система нового покоління для автоматизації бізнесу, бухгалтерії, документообігу. Продукт створено в Україні — для українського бізнесу. Зараз активно розширюємо функціональність та рухаємось у сторону мікросервісної архітектури.

Middle/Senior Backend Developer (Node.js + TypeScript)
Remote | Full-time | B2B/FOP
Компанія: Bimp Soft | bimpsoft.com
Продукт: ERP-система для автоматизації бізнес-процесів

Cтек / ключові технології:

Node.js, TypeScript, Fastify, PostgreSQL, SQLite, Docker, GitHub, Drizzle ORM, Socket.IO, OpenAPI, Ajv, Typebox, Vitest

Планується також: Redis, Citus, BullMQ, Kubernetes, Microservices

Вимоги:

• 2+ роки досвіду з Node.js + TypeScript
• Досвід з одним із backend-фреймворків: Fastify (ідеально), або Express / Koa / NestJS
• SQL бази: PostgreSQL або SQLite
• Git, Docker

• Англійська — на рівні B1+ (читання, листування)

  
  Буде плюсом:

• Розуміння бухгалтерського обліку або досвід з ERP/CRM системами

• Досвід розробки високонавантажених / розподілених систем

  
  
   

Компанія Consimple шукає Middle .Net developer, який підсилить нашу команду!

Основні напрямки:

Автоматизація програм лояльності, маркетингу (у тому числі digital), online-систем керування замовленнями та контакт-центрів підтримки. Також експерти компанії спеціалізуються в частині розробки мобільних додатків та онлайн-порталів/особистих кабінетів користувачів.

Необхідні навички:

- Реалізація проєктів на ASP.NET

- Досвід роботи з EF

- Поглиблені знання з реляційних БД,

бажано PostgreSQL і MS SQL, досвід оптимізації запитів, робота з великим об’ємом даних.

- Впевнене написання складних SQL запитів.

- Розуміння принципів DDD.

- Базові знання синтаксису JavaScript для написання функціонального коду.

Буде плюсом:

- Досвід початкової міграції великих об’ємів даних при старті проєкту.

- Досвід реалізації мікросервісів буде плюсом;

- Досвід реалізації інтеграцій з Redis, RabbitMQ\Kafka буде плюсом;

- Досвід роботи з Doker буде плюсом

- Досвід впровадження систем моніторингу і телеметрії до наявних рішень;

- Досвід розробки високонавантажених систем буде плюсом.

Обов'язки:

- розробка та dev-тестування в рамках завдань поставлених Team lead-ом або аналітиком проєкту;

- робота у команді проєкту;

- дотримання правил розробки, що існують у компанії.

Ми обіцяємо:

- цікаві та різноманітні завдання;

- шляхи для зростання та саморозвитку;

- дружний молодий колектив;

- цікаві колективні заходи;

- віддалений формат роботи.

Вакансія передбачає виконання тестового завдання.

Команда працює над створенням бота Arbitrage та Market Making для CEX та DEX. 

Наразі реалізовано API-інтеграції з 12 CEX, і найближчим етапом є підключення до DEX, зокрема Uniswap, PancakeSwap, Sunswap та інші.

Бот має реалізовувати стратегії Arbitrage та Market Making. 

Рівень автономності — автоматичний та напівавтоматичний режим роботи. Ви будете залучені до реалізації нових біржових інтеграцій, а також роботи з даними в режимі реального часу (WebSocket).

Команда: Project Manager, Python/Node.js та QA. 

Вимоги

Обов’язкові:

• PHP, Laravel — критично важливий досвід.
• Досвід інтеграції з API бірж (CEX або DEX)
• Досвід роботи з WebSockets, або іншими інструментами для обробки real-time data

• Розуміння принципів роботи криптовалютних бірж і торгових ботів

   

Бажано (плюсом):

• Знання або досвід роботи з Python, Node.js, C, C++ — особливо в частині високопродуктивних обчислень
• Досвід використання бібліотек типу ccxt, web3.py, pandas, NumPy 

Компанія «GARANT IT Group» — сервіс обміну валют запрошує у свою команду DevOps-інженер.

Основні вимоги до кандидата:
- Linux (Fedora, RedHat): Розуміння та досвід роботи з дистрибутивами Linux (особливо Fedora та RedHat).
- Контейнеризація: Практичний досвід роботи з технологіями контейнеризації.
- CI/CD - знання інструментів (Gitlab, Bitbucket).
- PostgreSQL: Навички налаштування, оптимізації та підтримки баз даних.
- Bash, Python: Впевнене використання скриптових мов для автоматизації процесів.
- AWS: Розуміння хмарних сервісів Amazon Web Services, включаючи їх налаштування та моніторинг (EC2, S3).

Додаткові вимоги:
- Досвід налаштування та управління моніторингом (Prometheus, Grafana).
- Аналітичні навички та здатність швидко знаходити рішення проблем.

Гарантуємо:
 - Роботу в команді професіоналів та доброзичливій робочій атмосфері

- Можливість професійного зростання

- Конкурентну заробітну плату

JustTech — українська продуктова компанія з EdTech-продуктами. Один із них — JustSpeak AI, мобільний застосунок для вивчення англійської з AI-викладачем, який активно зростає на західних ринках.

Ми масштабуємося через paid social і хочемо, щоб наші креативи були не просто картинками — а зброєю для росту.
І тут без тебе — ніяк 🎯

📣 Кого ми шукаємо?

Креативного продюсера, який зможе перетворити ідею на креатив, що пиносить інстал.
Ти будеш ядром нашої фабрики креативів: генерувати гіпотези, шукати нові формати, запускати продакшн і тестувати.

Це роль з високим впливом, де твої ідеї напряму впливають на маркетинг-ріст.

🚀 Зони твоєї відповідальності:

• Генерація ідей для рекламних відео в Meta / TikTok / Google
• Продюсування: постановка ТЗ, контроль монтажу, фідбек
• Постійне тестування і пошук форматів, які «вистрілять»
• Співпраця з дизайнерами, акторами, AI-генераторами та UA спеціалістами
• Робота з креативною аналітикою: ROAS, CTR, scroll stop rate тощо

🔍 Що важливо:

• Досвід у ролі Creative Producer / Creative Marketing Manager — від 2 років
• Розуміння, як працює performance marketing
• Досвід створення рекламних креативів для соц. мереж (Facebook, TikTok, Snapchat, Pinterest, тощо), або для Google Ads
• Вміння ставити ТЗ, брифувати продакшн і доводити креатив до результату
• Креативність, швидкість і любов до експериментів
• Буде плюсом: досвід роботи з AI-відео

💡 Що ми пропонуємо:

• Продукт із підтвердженим product-market fit на ринку США
• Велика свобода дій та тестів: маркетингові бюджети $100k — $1 Million
• Швидкий цикл: створив → протестував → масштабував
• Команда, яка шарить у growth, і не боїться сміливих ідей
• Повністю віддалена робота та адекватність в комунікації

🌟 Етапи найму

1. Інтерв’ю з рекрутером (30 хв)
2. Інтерв’ю з фаундером (60 хв)
3. Перевірка рекомендацій
4. Офер 🎉

Хочеш створювати креативи, які реально працюють — і бачити результати щодня?

💬 Давай знайомитись!

Ти вмієш і любиш шукати справжні таланти та працюєш на якість, а не швидкість? 

Ти знаєш і працюєш у сфері Affiliate marketing? 

Ми нарешті знайшли одне одного! 

✅Твої обов’язки:

- Пошук та залучення талантів на позиції в сфері affiliate маркетингу та digital маркетингу.

- Проведення повного циклу підбору: від складання вакансій і розміщення оголошень до фінального інтерв'ю та пропозиції кандидату.

- Активний пошук кандидатів через різні канали, включаючи LinkedIn, професійні спільноти та бази даних.

- Організація та проведення інтерв'ю, оцінка професійних і особистісних якостей кандидатів.

- Ведення бази кандидатів, звітності та аналітики з підбору.

- Співпраця з керівниками відділів для визначення вимог до кандидатів.

☝️Важливі побажання до кандидата:

- Досвід роботи на позиції рекрутера у сфері affiliate мінімум від 2-х років.

- Досвід підбору спеціалістів у сфері affiliate маркетингу, розуміння специфіки цього напрямку.

- Навички роботи з різними каналами пошуку та залучення кандидатів.

- Відмінні комунікативні навички та вміння переконати, утримати і зацікавити кандидата.

- Досвід роботи з CRM для ведення бази кандидатів.

- Вміння ефективно організовувати робочий процес та управляти часом.

📌Наші умови співпраці:

- Фікс + суттєво високі бонуси.

- Гнучкий графік роботи, можливість працювати віддалено.

- Чіткий KPI: мінімум 5 вакансій в місяць.

- Будь-які платні ресурси у твоєму розпорядженні.

- Відсутність жодної бюрократії.

- Можливості для професійного розвитку та зростання в сфері HR та рекрутингу.

🎉 Ми пропонуємо роботу в молодій, професійній команді. Ніхто не буде рахувати твої робочі години, змушувати робити купу звітностей та підключатися на безглузді колли, для нас головне – результат!))

Якщо ти амбітний і енергійний, а складні вакансіїї для тебе лише новий виклик — то скоріше надсилай своє резюме!💌