Jobs at Djinni

EvoPlay— міжнародний ІТ-холдинг, що швидко розвивається, зосереджений на створенні високоякісних продуктів, рішень і послуг у сфері інформаційних технологій та онлайн-розваг.

Ми розширюємо свою команду і шукаємо Facebook Media Buyer

Вертикаль: iGaming
Full-time (remote)
ГЕО: Т1, Т2
Fixed + bonus

Обов'язки:

• Створення та запуск рекламних кампаній у Facebook.
• Аналіз ефективності рекламних кампаній та їх оптимізація.
• Ведення звітності з рекламних кампаній.

• Тестування нових гіпотез та відображення статистики щодо них. 

   

Побажання до досвіду:

• Практичний досвід ведення РК у Facebook від 2 років
• Здатність аналізувати великі масиви інформації, пропонувати гіпотези, перевіряти їх, робити висновки та висувати аргументовані пропозиції щодо оптимізації.
• Досвід проходження модерації за специфічними тематиками у Facebook.

• Вміння знаходити нестандартні рішення поставлених завдань.

   

Пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату: ставка+бонуси;
• Команду найкращих фахівців у своїй галузі, постійний розвиток;
• Гнучкий графік (початок роботи з 8 до 11, 8 год робочий день);
• Медичне страхування;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• L&D центр з курсами для співробітників та ТОП менеджерів;
• Програма ротації;
• Self-learning бібліотека, доступ до платних курсів;
• Дисконтна програмка Evoplay;
• Можливість працювати як віддалено, так і в офісі;
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.

Привіт!
Ми — OX Company, компанія, яка займається створенням програмного забезпечення найвищої якості. Ми спеціалізуємося на складних архітектурних рішеннях і прагнемо створювати продукти, які приносять реальну користь нашим клієнтам. Зараз ми шукаємо талановитого Tech Writer, щоб приєднатися до нашої команди.

 

Працюючи у нас ти будеш займатися:

• Написанням та підтримка актуальності документації для API.
• Підготовкою технічних статей, інструкцій та гайдлайнів.
• Співпрацею з командами розробників та аналітиків для збору інформації.
• Перевіркою та редагування документації відповідно до стандартів.

• Використанням інструментів для документування та відстеження змін.

  
   

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи на позиції технічного райтера рівня Junior або Middle.
• Обов’язковий досвід написання документації для API.
• Вміння працювати з інструментами: Swagger, Postman, Markdown.
• Вільне володіння українською та англійською мовами.
• Вміння читати код та базове розуміння програмування (Python, JavaScript або інших популярних мов).
• Знання та дотримання загальноприйнятих стандартів документування (DITA, Docs-as-Code).

Що буде перевагою:

• Досвід роботи в командах, що використовують методології Agile/Scrum.
• Знання інших інструментів для технічного документування.
  
   

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплату, яка відповідає твоєму досвіду.
• Можливості для професійного розвитку: внутрішні тренінги, участь у конференціях, корпоративні курси.
• 24 дні оплачуваної відпустки та лікарняні.
• Підтримка здорового способу життя: безкоштовні заняття спортом та участь у командних заходах.
• Комфортні умови праці та вся необхідна техніка для продуктивності.
• Дружню атмосферу в команді, яка завжди готова підтримати.
  
   

Якщо ти прагнеш працювати з сучасними технологіями, бути дотичним до створення інноваційних мобільних додатків та розвивати свої навички у команді професіоналів — не зволікай! Надсилай своє резюме вже зараз. Ми чекаємо саме на тебе!
 

Зона відповідальності COO:

Стратегічне управління та трансформація:

• Розробка та імплементація стратегічного плану та цілей.
• Управління змінами та трансформаціями компанії.
• Систематизація та автоматизація бізнес-процесів.
• Оптимізація операційної діяльності та підвищення ефективності.

Операційне управління:

• Управління проєктами, процесами та бізнес-аналітикою.
• Контроль якості та підвищення операційної ефективності.
• Ланцюг постачання та логістика.

Корпоративна культура та управління персоналом:

• Розвиток корпоративної культури та формування цінностей компанії.
• Управління командами, розвиток лідерів та побудова команди професійних управлінців.

Ризики, фінанси та аналітика:

• Управління ризиками, фінансове планування та контроль.
• Використання цифрових інструментів та кібербезпеки.
• Управління даними та бізнес-аналітика.

Інновації та технології:

• Управління інноваціями, розвиток цифрових рішень.
• Впровадження AI та сучасних технологічних трендів.

Комунікація та організаційний дизайн:

• Управління внутрішньою та зовнішньою комунікацією.
• Формування організаційної структури та дизайн компанії.

Вимоги до позиції:

• Досвід в операційному управлінні на керівних позиціях від 5 років.
• Досвід у розробці та імплементації стратегічного плану та цілей.
• Досвід трансформації та систематизації компанії.
• Досвід трансформації і формування корпоративної культури.
• Досвід формування організаційної структури.
• Досвід управління змінами та впровадження інновацій.
• Досвід роботи з OKR та KPI.
• Досвід роботи з фінансовими показниками, бізнес-аналітикою та операційною ефективністю.
• Управління персоналом та розвиток талантів.
• Досвід розвитку керівників.
• Вміння працювати у віддаленому режимі та будувати ефективні команди.
• Використання цифрових інструментів та кібербезпека.
• Розуміння AI-трендів та їх застосування в бізнесі.
• Управління інформаційним простором.
• Англійська — Upper-Intermediate+.

Що буде перевагою:

• Наявність ступеня MBA або магістерського рівня освіти.
• Досвід масштабування бізнесу.
• Lean-філософія (досвід, освіта, практика).
• Theory of Constraints.

Основні компетенції:

• Лідерські якості та стратегічне мислення.
• Орієнтованість на результат та підвищення ефективності компанії.
• Системний підхід до управління.
• Високий рівень комунікації та здатність впроваджувати зміни.

Що має покращити COO:

• Організаційну структуру та операційну ефективність.
• Бізнес-процеси, зменшивши витрати та підвищивши продуктивність.
• Систему управління персоналом та корпоративну культуру.

Переваги для співробітників компанії:

Конкурентна оплата праці та перегляд заробітної плати.
Щорічний системний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов.

Графік роботи:

• Робочий день можна розпочати в проміжку з 8:00 до 11:00 і завершити з 17:00 до 20:00.
• Оплачувані відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні.

Додаткові оплачувані вихідні дні:

• Вихідні в державні свята та перенесення днів.
• 1 оплачуваний вихідний у рік на день народження (ваш або членів родини).
• 3 оплачувані вихідні в разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.

Компенсаційний пакет:

• Витрати на відрядження (проїзд, проживання, добові).
• Професійне навчання та сертифікації.
• Матеріальна допомога при народженні дитини, одруженні або втраті близького родича.
• Компенсація вивчення мов (англійська, українська, італійська, німецька, іспанська) для працівників, які активно використовують іноземні мови в роботі.

Корпоративні подарунки та заходи

• Новорічні подарунки та подарунки на річницю.
• Командоутворюючі корпоративні заходи.

Компенсація по системі «Кафетерій» для індивідуальних потреб.
Ви можете обрати одну або кілька опцій в рамках бюджету (3000 грн/квартал):

• Курси саморозвитку.
• Робоча література.
• Підписки на професійні додатки і ресурси.
• Спорт (абонементи до спортзалів чи басейнів).
• Медичні чекапи, вітаміни чи консультації.
• Ремонт особистого ноутбука, який використовується для роботи.
• Оренда коворкінгу.

Етапи нашого спілкування:

1. Надсилай актуальне CV з коментарем по ЗП очікуваннях.
2. Прескрінінг на відповідність досвіду до вимог.
3. HR інтерв’ю.

4. Інтервʼю з Hiring Manager.

    

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.
 

Ми — українська продуктова IT-компанія Galaktica, яка створює і просуває свої власні онлайн-проєкти на найбільш платоспроможних ринках світу: США, Канада, Австралія, Велика Британія, ЄС. Нашій компанії, як і основному продукту, вже понад 5 років. Цей продукт прибутковий, що дає нам змогу забезпечувати ріст і розвиток співробітників, масштабуватися та інвестувати у створення нових внутрішніх стартапів.

У зв’язку з розширенням команди ми шукаємо досвідченого фахівця на позицію Technical Lead, який імплементує best practices у розробку наших систем.
Разом ми будемо зростати ще швидше — як на основному продукті, так і в наших нових стартапах!
 

Переваги, які ви отримаєте на цій позиції:

• Технічні виклики: розробка та імплементація архітектурних рішень для high-load систем.
• Довіра до вашої експертизи та підтримка: ми прислухаємося до ідей, враховуємо думку, відкриті до технологічних та процесних змін.
• Прозора система розвитку: працюємо за KPI та OKR, що допомагає чітко розуміти, як зростати самому і розвивати команду.
   

Базовий стек:
 

• Backend: TypeScript, Node.js, NestJS, Express, PHP, Symfony.
• Frontend: React, Next.js.
• Databases & Messaging: MySQL, Redis, MongoDB, RabbitMQ.
• Cloud & DevOps: AWS (EKS, RDS, ElastiCache, CloudWatch, DocumentDB, OpenSearch), Cloudflare, Wazuh, GitLab, ArgoCD, Prometheus, Grafana, Loki.

На даній посаді вам необхідно буде вирішити наступні задачі:

• Взяти участь в архітектурному проєктуванні та прийнятті технічних рішень.
• Займатися розробкою та оптимізацією коду.
• Долучитися до менеджменту команди розробки (наставництво, допомога, контроль з технічної сторони).
• Взяти участь у плануванні та оцінці задач.
• Налагодити та підтримувати співпрацю з іншими технічними та бізнес-командами.
• Провести дослідження та очолити вирішення критичних проблем системи.

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• Досвід на аналогічній позиції від 3-х років.
• Глибока експертиза у бекенд-розробці на Node.js. та проєктування розподілених, відмовостійких та багатопотокових систем.
• Експертні знання у роботі з високими навантаженнями (RPS 500+).
• Досвід роботи з великими обсягами даних у реляційних базах (від 10 млн записів на таблицю).
• Глибока експертиза у фронтенд-розробці.
• Досвід проєктування архітектури складних навантажених систем.
• Розуміння основ роботи Amazon EKS.
• Практичний досвід застосування тестування для підвищення якості коду.
• Знання ООП та шаблонів проєктування.

Що ми раді вам запропонувати:

• Ми пропонуємо 5 можливих форматів роботи: Віддалено, офіс у Києві, Львові, Одесі або в новому офісі на Кіпрі (Ларнака). Всі наші офіси в Україні обладнані потужним генератором зі Starlink та відкриті для наших співробітників 24/7;
• Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все для вирішення масштабних завдань та експериментів;
• Безпека та страховка: Ми чуємо наших співробітників, тому не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти, завжди готові підтримати та допомогти. Також всім нашим співробітникам ми пропонуємо медичне страхування за рахунок компанії або ж грошову компенсацію на заняття спортом;
• Колеги та атмосфера: Люди, які вас оточують, безпосередньо впливають на якість життя. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо кращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: Ми оплачуємо тренінги, семінари, щоб ви могли професійно зростати та бути в курсі останніх тенденцій. А ще у нас є велика бібліотека та книжковий клуб, до якого ви можете доєднатися;
• Спортивні активності: У вас буде можливість приєднатися до нашої команди з волейболу чи відвідати заняття з бігу, які оплачує компанія. Ми вже пробігли декілька марафонів, адже наші тренери — справжні професіонали своєї справи;
• А ще: Ми раз на місяць збираємось на обід у нашому затишному офісі за рахунок компанії, а також проводимо круті виїзні та in-house тімбілдінги, які максимально спрямовані на знайомство та офлайн-спілкування між колегами.

Наша мета — побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!

Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

Етапи комунікації по вакансії:

• HR-інтерв’ю;
• Технічне інтерв’ю;
• Фінальне інтерв’ю з топ-менеджментом.

Для зв’язку по вакансії Ви можете писати одразу в Telegram: https://t.me/valeriia_rudenko
 

Запрошуємо до своєї команди Middle DevOps Engineer

Ви можете працювати в офісі у Дніпрі або віддалено на території України.

Основні обов’язки:

• Контейнеризація існуючи додатків
• Моніторинг та аналіз журналів сервісів
• Підтримка існуючої інфраструктури
• Проектування та налаштування CI/CD на базі GitLab
• Проєктування та розгортувана нових сервісів
• Впроваджувати сучасні DevOps-рішення
• налаштовувати моніторинг наявних та майбутніх рішень.

Необхідні навички та знання:

• 3+ роки досвіду роботи на аналогічній позиції
• Досвід адміністрування Linux (Debian/Ubuntu)
• Досвід адміністрування веб серверів Apache, Nginx, Tomcat
• Досвід контейнеризації (Kubernetes, Docker)
• Досвід роботи з реляційними базами даних (MySQL, Percona, MariaDB)
• Розуміння принципів CI/CD та досвід із Docker
• Знання мереж, мережевих протоколів, досвід налаштування мережевих елементів.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Можливості для самореалізації, професійного та стабільного кар'єрного зростання.

Чекаємо на ваше резюме!

Ми спеціалізуємося на розробці веб-та програмного забезпечення для бізнесу по всьому світу, і зараз шукаємо талановиту людину, яка допоможе нам забезпечити постійний потік якісних лідів.

Обов’язки:

• Пошук та ідентифікація потенційних клієнтів на платформах Upwork, LinkedIn та інших.
• Встановлення першого контакту з потенційними клієнтами та презентація послуг компанії.
• Передача кваліфікованих лідів команді продажів для подальшої роботи.
• Ведення бази даних потенційних клієнтів та оновлення статусу взаємодії з ними.

• Співпраця з командою для розробки стратегій залучення клієнтів.

   

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції лідогенератора від 1 року, бажано в IT-сфері.
• Впевнене володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate або вище.
• Досвід роботи з платформами Upwork та LinkedIn (або розуміння їх роботи).
• Відмінні комунікативні навички та вміння переконувати.
• Аналітичний склад розуму та увага до деталей.

• Розуміння процесу веброзробки для релевантного пропонування послуг.

   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату.
• Можливість професійного росту та розвитку в динамічній команді.
• Дружню атмосферу та підтримку колег.

• Гнучкий графік роботи та можливість працювати віддалено (або робота в офісі м. Житомир.

   

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та допомогти нам розвивати бізнес, надсилайте свої резюме!

Привіт! Наша компанія ще жодного разу не припиняла розширення штату співробітників, тому, для рекрутинг команди завжди вдосталь різнопланових вакансій для закриття) Зараз, ми розширюємо команду рекрутерів і шукаємо колегу-однодумця. Вакансії вже чекають!)

Основні очікування від скілів рекрутера:

• Успішний попередній досвід закриття різних вакансій: за технічними спеціальностями (Front\back Developers;QA manual\automation; DevOps та інші); творчі: 2D\3D artist; SMM; Creative managers; Copywriters; Animators та інші); 
• Впевнені навички активного пошуку потрібних кандидатів з використанням різних джерел та тулзів, проведення якісних інтерв'ю;
• Відмінні комунікативні навички та навички роботи з запереченнями;
• Багатозадачність та навички тайм менеджменту, вміння фокусуватись на головному;
• Розвинений скіл самостійної роботи та роботи в команді.
  
  Основні задачі:
• Забезпечити повний цикл рекрутингу (від складання опису вакансії та портрету кандидата разом з наймаючим менеджером, до офферу і далі!);
• Активний пошук кандидатів на різні вакансії: ІТ\нетехнічні посади, з різним рівнем сеньйориті;
• Тісна співпраця з хайрінг менеджерами, для найшвидшого закриття вакансій;
• Своєчасне надання зворотного зв’язку кандидатам, контроль виконання тестових завдань (для деяких вакансій);
• Ведення бази кандидатів (використовуємо People Force).
  
  УВАГА! Вся команда працює виключно в офісі! І колегу чекаємо саме тут!:)
   

Ти захочеш працювати з нами, тому що ми:
Турбуємось про ваше здоров’я:

- Медичне страхування;
- 17 днів відпустки;
- Компенсація лікарняних днів;
- 50-75% оплати healthy lifestyle.

Заряджаємо натхненням завдяки:

- Дружній команді колег однодумців, які завжди готові прийти на допомогу та підтримати у найскладніші часи;
- Відсутності бюрократії;
- Можливості професійного та кар’єрного росту;
- Високій конкурентноспроможній заробітній платі.

Створюємо комфорт за допомогою:
- Ефективної організації робочого процесу та швидкого прийняття рішень;
- Офісного формату роботи з можливістю працювати 1 день на тиждень віддалено: у нас новий сучасний work space з безперебійним інтернетом та зарядними станціями, а також зі стильною терасою, зоною відпочинку, де можна відволіктися, граючи в PS5, настільний футбол, дартс або просто порелаксувати в масажному кріслі;
- Зручного розташування офісу в пішій доступності від м. Либідська або м. Дружби Народів;
- Компенсації корпоративних обідів.

Якщо ти не боїшся роботи та готова -(вий) працювати на результат — welcome!

Привіт!

Мрієш працювати в команді, де твій вплив відчувається одразу? Час долучитися до Wisey! Ми шукаємо Product Marketing Manager, який приєднається до нашого CRO-напрямку, працюючи над втіленням нових продуктових ідей і тестів.
 

Це чудова можливість для тих, хто хоче побудувати кар‘єру у продуктовому маркетингу, швидко зрозуміти, як працює ІТ-бізнес, і працювати в динамічному середовищі, де практика веде до результатів і змін.

Wisey — бізнес Universe Group, що створює сервіси для підвищення персональної продуктивності. Уже понад 2,6 млн користувачів з усього світу приєдналися до платформи, яка містить десятки унікальних навчальних курсів і тематичних сервісів. Вони присвячені боротьбі з прокрастинацією, підвищенню продуктивності, концентрації уваги, розвитку пам‘яті, логіки, взаємин, психології тощо.
До створення продукту залучалися експерти Каліфорнійського університету в Берклі та фахівці з поведінкової психології.
 

Що ми пропонуємо?

• Унікальний досвід на стику маркетингу та продукту — можливість розвивати навички в обох напрямках
• Вплив на бізнес через прямі монетарні результати
• Можливість швидко тестувати та бачити результати
• Тісну співпрацю з аналітиками та крос-функціональними командами
   

Твої майбутні задачі:

• Проведення продуктових тестів для підвищення ефективності залучення користувачів
• Робота з даними та генерування гіпотез на їх основі
• Постійний пошук інсайтів та оптимізаційних рішень
• Тісна співпраця з командами розробки, дизайну, аналітики та маркетингу
• Створення унікальних систем для управління юзер-креатив воронками

Що потрібно, щоб приєднатися до нас?

• Від 1 року досвіду на позиції User Acquisition Manager або до 1 року досвіду на позиції Product Manager чи суміжній Product Marketing Manager
• Базове розуміння генерації продуктових гіпотез, аналізу їх результативності та формулювання висновків
• Розуміння циклу розробки продукту та взаємодії з командами розробки, маркетингу, дизайну та QA
• Сильні аналітичні навички та data-driven підхід у роботі
• Англійська на рівні B2
   

Буде плюсом, якщо ти маєш:

• Досвід роботи з аналітичними інструментами (наприклад, Amplitude) та вмієш робити висновки на основі отриманих даних
• Досвід A/B-тестування

Про нас:

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 151 мільйон користувачів зі 180 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку.

Також Universe Group розвиває власний R&D-центр, який фокусується на дослідженні нових ідей, впровадженні інноваційних рішень та запуску бізнесів, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Ми пропонуємо такі бенефіти:

• 🔝Розвиток та навчання – твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• ↗️Кар’єрне зростання – у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• 📍All-inclusive офіс у Києві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
• 🧳Релокаційний пакет – комфортний переїзд до Києва або Варшави з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• 🤜🏻🤛🏻Один із кращих соцпакетів – винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні та медстрахування.
• 💛Well-being program – ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.  
• 🇺🇦Підтримка під час війни – безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Чекаємо на твій відгук! Ставай частиною нашого Всесвіту.

Місце роботи: Львів.

Ми шукаємо талановитого Sales Manager для нашого партнерського представництва в Дубаї. Якщо ви маєте досвід у продажах, вільно володієте англійською мовою та готові до нових викликів — ми чекаємо на вашу кандидатуру!

Ми пропонуємо:

• конкурентну заробітну плату від 1500$, залежно від досвіду;
• можливість працювати в міжнародному сегменті;

• бонуси: 15% від авансу та 10% від чергових частин за контрактом, закритим самостійно.

   

Основні вимоги:

• досвід роботи у продажах не менше 2 років;
• вільне володіння українською та англійською мовами (усно та письмово);
• проактивність, вміння вести перемовини, орієнтація на результат;

• досвід роботи на міжнародних ринках — буде перевагою.

   

Основні задачі:

• організація та проведення зустрічей з клієнтами;
• супровід клієнтів, підготовка комерційних пропозицій та документів;
• співпраця з іншими відділами для забезпечення високого рівня обслуговування;
• робота з гарячою базою клієнтів та розвиток нових контактів у Дубаї;
• пошук нових бізнес-можливостей та партнерств;
• ведення переговорів, презентація продуктів та послуг;
• консультація клієнтів щодо статусу справ, оформлення документів та етапів співпраці;
• мінімізація конфліктних ситуацій у переговорах;
• фіксація результатів в календарі та CRM-системі;

• при необхідності — проведення відеодзвінків з клієнтами.

   

Якщо ця вакансія вас зацікавила — ми з нетерпінням чекаємо на ваші контакти для подальшої комунікації!

Що ми очікуємо від кандидата?

• Базове розуміння SEO, особливо в частині семантичного ядра.
• Вміння працювати з SEO-інструментами (Ahrefs / Semrush).
• Навички швидкого пошуку та аналізу інформації у Google та на сайтах конкурентів.
• Навички роботи з таблицями (Excel / Google Sheets)
• Вміння користуватися онлайн-перекладачами (Google Translate / Deepl / AI translators).
• Уважність, системність та вміння працювати з великим обсягом інформації.

Буде перевагою:

•  Англійська на рівні B1 і вище.
•  Досвід роботи з семантикою в сірих нішах (iGaming, essay, dating тощо).
• Знання SEO-кластеризаторів та досвід роботи з ними.

Що потрібно буде робити?

• Пошук низькоконкурентних generic кластерів у  iGaming.
• Аналіз схожих тематичних кластерів, що можуть бути корисними для просування.
• Дослідження низькоконкурентних ігрових кластерів.
• Формування первинного списку ключових слів для виявлених кластерів.
• Опис та обґрунтування вибраних кластерів на основі цифр та об‘єктивних факторів.

Що ви отримаєте?

• Можливість отримати практичний досвід у SEO та глибше зануритися в iGaming нішу.
• Роботу в команді професіоналів, які готові допомагати та навчати.
• Перспективу кар‘єрного зростання та розвитку в SEO.
• Працевлаштування після успішного закінчення стажування.

Якщо вам цікаві нові кар’єрні можливості в SEO — ми чекаємо на ваше резюме! 

Ми в пошуку Sales Manager для роботи з потенційними клієнтами та масштабування Clockwise Software. Пропонуємо чітку стратегію зростання, сильну команду SDR, відсутність бюрократії та можливість у перспективі очолити команду Sales Manager`s.

👩‍💻 Необхідні навички:

• Від 3-х років досвіду повного циклу продажів в ІТ компаніях;
• Від 2-х років досвіду в outbound-продажах;
• Досвід на позиції SDR/Lead Generation;
• Рівень англійської — Advanced;
• Досвід ведення переговорів та презентацій з C-Level;
• Глибоке розуміння нашого бізнес-домену (technology and services);
• Досвід закриття угод на суму від $100 000;

• Вміння швидко знаходити, аналізувати та засвоювати інформацію.

   

💪 Ми також оцінимо:

• Досвід продажів на offline подіях.

   

🙌 Що ти будеш робити:

• Залучати нових потенційних клієнтів, забезпечуючи стабільну воронку продажів;
• Управляти повним циклом продажів: від першого контакту та переговорів до закриття угод для досягнення квартальних цілей;
• Вести облік всіх продажів та взаємодій із клієнтами в HubSpot;
• Забезпечувати найкращі рішення для клієнтів;

• Проводити моніторинг ринкових тенденцій і діяльності конкурентів для прийняття стратегічних рішень.

   

👉 Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи;
• Канікули — 22 оплачуваних дні та державні свята;
• Заняття англійською коштом компанії;
• Необхідне технічне обладнання.

Genesis — міжнародна IT-компанія, що надає повний спектр послуг. Понад 1500 людей у п’яти країнах створюють продукти для понад 200 мільйонів унікальних користувачів щомісяця. Ми — одні з найбільших партнерів Facebook, Google, Snapchat та Apple у Східній Європі. Наша екосистема складається з понад 15 компаній та інвестиційного фонду.

EverHelp — це компанія в екосистемі Genesis. Ми — команда професіоналів, яка розвиває аутсорсингову службу підтримки для багатьох клієнтів по всьому світу в наростальному темпі: проєкт створено у 2021 році, але за останній рік ми виросли на 82%. Наразі наші співробітники знаходяться у безпеці, ми зберегли усі робочі місця, на додаток — продовжуємо посилювати нашу команду і зберігати Retention Rate на рівні не нижче 90%.
 

Наша позиція:

• Ми проти війни та невиправданої агресії,
• Ми евакуювали співробітників компанії та їх близьких із зон бойових дій, допомогли в пошуку житла і забезпечили фінансовою підтримкою,
• Забезпечили всю команду мобільними станціями та батареями,
• Ми продовжуємо стабільно працювати для майбутнього України.

Оскільки ми продовжуємо розширюватися, шукаємо відповідального SEO Manager’а, який буде оптимізувати сайт для пошукових систем, покращувати його видимість, аналізувати трафік і впроваджувати ефективні SEO-стратегії.
 

Ти будеш:

• Розробляти та впроваджувати SEO-стратегії для зростання органічного трафіку та покращення рейтингу.
• Досліджувати ключові слова, аналізувати пошукові наміри і пріоритизувати таргетинг.
• Оптимізувати контент, мета-теги та заголовки у співпраці з контент-командою.
• Впроваджувати технічне SEO, покращувати продуктивність та індексацію сайту.
• Проводити аудит та усувати технічні проблеми (швидкість, мобільна оптимізація, схема-розмітка).
• Управляти link-building стратегією для підвищення доменного авторитету.
• Відстежувати та аналізувати ефективність SEO-активностей, звітувати.
• Моніторити тренди, оновлення алгоритмів і стратегій конкурентів.
   

Про тебе:

• Маєш 2+ роки досвіду в успішному SEO, включаючи технічне SEO (B2B — перевага).
• Володієш Google Analytics, Search Console, SEMrush, Ahrefs, Screaming Frog, Webflow або іншими CMS, базовим HTML/CSS.
• Маєш глибокі знання алгоритмів пошукових систем, факторів ранжування та SEO-практик.
• Вмієш працювати з даними та приймати рішення, маєш сильні аналітичні навички.
• Командний гравець, несеш відповідальність за SEO-напрямок.
• Маєш досвід з лінкбілдингом, досвід побудови SEO репортів в Looker Studio/Tableau/Databox та вміння стратегічно планувати будуть перевагою.
   

Робота в EverHelp — це:

• Можливість долучитись до української компанії та допомагати економіці нашої країни,
• 20+ днів відпустки й лікарняні без обмежень,
• Медичне страхування і +10 додаткових Healthcare вихідних для відновлення свого стану і ресурсів, корпоративний лікар і психолог,
• Постійне навчання та розвиток як в команді, так і індивідуально (компенсація конференцій, вебінарів, професійних курсів),
• Можливість працювати з львівського або київського офісу з безплатними сніданками й обідами, а також — повністю віддалено,
• Професійна команда спеціалістів, які готові ділитися своєю експертизою, внутрішні спільноти й командні активності,
• Корпоративні знижки на абонементи в тренажерні зали й на широкий спектр послуг не про спорт.
   

Не зволікай! Відправляй своє CV і приєднуйся до EverHelp.

Ми шукаємо FreeBSD/Linux/Unix System Administrator, для посилення команди, що займається обслуговуванням IT-інфраструктури та дбає про стабільність сервісів — порталу UKR.NET, погодного сервісу SINOPTIK.ua та інших.

Завдання:

• Підтримка функціонування та моніторинг роботи сервісів та їх компонентів.
• Конфігурація та підтримка dev середовища.
• Конфігурація та підтримка production середовища.
• Накати в production.
• Конфігурація, моніторинг, оновлення та підтримка third-party сервісів та компонентів, що використовуються у проекті.
• Аналіз та моніторинг логів.
• Розробка та підтримка документації з експлуатації.
• Реалізація maintenance-завдань у кооперації з розробниками.
• Забезпечення стабільності та безпеки мережі.

Приходьте, якщо ви маєте технічну освіту та знання Unix-систем/FreeBSD та:

• Знання серверного апаратного забезпечення.
• Досвід адміністрування *nix подібних операційних систем FreeBSD/Linux, інші будуть плюсом.
• Розуміння функціонування TCP/IP мереж (основні протоколи, маршрутизація тощо).
• Знання основних протоколів L7 (http/https/ssh/smtp тощо).
• Досвід роботи з базами SQL (Mysql, Postgresql, sqlite).
• Досвід роботи з nosql базами (redis, memcache тощо).
• Досвід роботи з пошуковими двигунами/серверами ElasticSearch, sphinxsearch тощо.
• Досвід розгортання та супроводу Web-проектів і необхідного ПЗ:

 — Web сервери nginx/apache тощо;

 — app layer — PHP, Node, Python, Java.

• Займалися скриптуванням та автоматизацією (будь-який із bash / sh / perl / python etc.).
• Маєте базові знання та розуміння контейнеризації та/чи віртуалізації.
• Працювали з репозиторіями (git, svn).

Буде перевагою:

• Досвід адміністрування навантажених систем або баз даних в тому числі, кластеризація/реплікація.
• Досвід автоматизації рутинних завдань.
• Досвід з СI/CD тощо.

Kraken Leads — це команда, яка спеціалізується на залученні та монетизації трафіку в досить конкурентній ніші, а саме в індустрії розваг. Наші спеціалісти створили більше тисячі seo-проєктів і не припиняють їх розвиток і підтримку.

Ми шукаємо SEO спеціаліста рівня Junior/Trainee, який має за плечима закінчені SEO курси або досвід до 1 року в iGaming або інших висококонкурентних нішах, наприклад dating, essay, crypto.

Що ми очікуємо від кандидата?

• Базове розуміння SEO, особливо в частині семантичного ядра.
• Вміння працювати з SEO-інструментами (Ahrefs / Semrush).
• Навички швидкого пошуку та аналізу інформації у Google та на сайтах конкурентів.
• Навички роботи з таблицями (Excel / Google Sheets)
• Вміння користуватися онлайн-перекладачами (Google Translate / Deepl / AI translators).
• Уважність, системність та вміння працювати з великим обсягом інформації.

Буде перевагою:

•  Англійська на рівні B1 і вище.
•  Досвід роботи з семантикою в сірих нішах (iGaming, essay, dating тощо).
• Знання SEO-кластеризаторів та досвід роботи з ними.

Що потрібно буде робити?

• Пошук низькоконкурентних generic кластерів у  iGaming.
• Аналіз схожих тематичних кластерів, що можуть бути корисними для просування.
• Дослідження низькоконкурентних ігрових кластерів.
• Формування первинного списку ключових слів для виявлених кластерів.
• Опис та обґрунтування вибраних кластерів на основі цифр та об‘єктивних факторів.

Що ви отримаєте?

• Можливість отримати практичний досвід у SEO та глибше зануритися в iGaming нішу.
• Роботу в команді професіоналів, які готові допомагати та навчати.
• Перспективу кар‘єрного зростання та розвитку в SEO.
• Працевлаштування після успішного закінчення стажування.

Якщо вам цікаві нові кар’єрні можливості в SEO — ми чекаємо на ваше резюме! 

ІНФОТЕХ — державна ІТ-компанія, що входить до сфери управління МВС України. Протягом більше ніж 6 років ми розробляємо та реалізуємо програмні продукти під торговою маркою МІА. Окрім цього, ІНФОТЕХ є офіційним постачальником ІТ-рішень для державних установ. Наші проєкти охоплюють широкий спектр сфер, включаючи криптографічний захист, цифрову трансформацію, а також ІТ-рішення для медицини, освіти, фінансів, державного управління та телекомунікацій.

Вашими завданнями будуть:

• Створення комплексних систем захисту інформації інформаційних, електронних комунікаційних та інформаційно-комунікаційних систем: проведення обстеження середовищ експлуатації, розробка передпроєктної документації КСЗІ, розробка технічного завдання на створення КСЗІ, розробка проєктної, експлуатаційної, супровідної документації КСЗІ, проведення попередніх випробувань та дослідної експлуатації КСЗІ;

• Проведення державної експертизи в сфері технічного захисту інформації

   

Що для цього потрібно:

• Вища освіта в галузі інформаційної безпеки
• Досвід роботи за фахом від 2 років
• Знання або досвід роботи у сфері технічного захисту інформації
• Знання національного законодавства в сфері захисту інформації та кібербезпеки, нормативних документів системи технічного захисту інформації, міжнародних стандартів (ISO серії 27000, NIST SP 800-53 тощо)
• Обов’язковий досвід роботи зі створення КСЗІ в АС класу «1» – «3»
• Вміння працювати в умовах багатозадачності, оперативність у роботі, уважність та цілеспрямованість

Буде перевагою:

• Знання або досвід із побудови систем управління інформаційною безпекою

   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та гарантії згідно з трудовим законодавством України
• Своєчасна оплата праці
• 24 календарних днів оплачуваної відпустки та лікарняний
• Графік роботи з 9:00 — 18:00 (офіс/гібрид)
• Зручне розташування офісу поруч зі станцією метро
• Ми зі світлом та інтернетом під час блекаутів
• Унікальний досвід в диджиталізації державних органів влади
• Відмінна команда та доброзичлива атмосфера