Jobs at Djinni

Aweb – це агенція digital-маркетингу. Ми спеціалізуємось на SEO та контекстній рекламі, працюємо із середнім бізнесом, як в Україні, так і за кордоном. Співпрацюючи з клієнтами у США, Англії, Канаді, Німеччині та інших країнах, ми допомагаємо їхнім бізнесам знаходити свою аудиторію та зростати завдяки дієвим маркетинговим рішенням. Наша команда - це експерти, які постійно розвиваються та мають можливість впливати на ефективність бізнесів наших клієнтів. Ми робимо діджитал маркетинг простим, зрозумілим та ефективним. 

Кого ми шукаємо?

Ми шукаємо акаунт-менеджера, який вміє будувати довірливі та довгострокові відносини з клієнтами, ефективно координувати проєкти та тримати баланс між інтересами замовника та команди. Якщо ти легко знаходиш спільну мову з різними людьми, вмієш виявляти потреби бізнесу клієнта та хочеш працювати в digital-маркетингу – нам треба познайомитись!

Основні обов’язки:

• Комунікація з клієнтами: розуміння їхніх потреб, консультування та підтримка на всіх етапах співпраці.
• Координація команди: ефективна взаємодія з SEO-фахівцями, PPC-спеціалістами, копірайтерами, програмістами, дизайнерами тощо. 
• Підготовка звітів та аналітика: підготовка та презентація результатів роботи клієнтам.
• Управління проєктами: контроль виконання завдань, дотримання дедлайнів та пріоритетів.
• Пошук можливостей для зростання: аналіз ефективності, визначення точок розвитку клієнтів та пропозиція нових рішень.
• Побудова відносин та довіри: побудова довгострокового партнерства, робота з запереченнями та підтримка клієнтів у складних ситуаціях.

Що потрібно для успішної роботи?

Акаунт-менеджер — це не просто координатор процесів, а стратег, дипломат і трошки психолог. Ось, що допоможе тобі бути успішним у цій ролі:

• Критичне мислення та аналітичні здібності - ти не просто передаєш команді запити клієнта, а розумієш, що за ними стоїть, і допомагаєш знайти найкраще рішення.
• Комунікативні навички - вмієш чути клієнта, пояснювати складне простими словами та знаходити спільну мову.
• Стресостійкість і багатозадачність - дедлайни та зміни у проєкті не вибивають тебе з колії.
• Швидкість у прийнятті рішень - ти можеш швидко зібрати інформацію по проєкту, оцінити ситуацію та вибудувати ефективну стратегію комунікації.
• Відповідальність і проактивність - ти не чекаєш, поки проблема вирішиться сама, а дієш і пропонуєш варіанти.
• Бажання розвиватися в digital-маркетингу - тобі цікаво розбиратися у трендах, інструментах і допомагати клієнтам рости разом із нами.

Твоєю перевагою буде:

• Розуміння основних digital-інструментів: знаєш, як працюють SEO, контекстна реклама (Google Ads), веб-аналітика. Це допоможе тобі краще орієнтуватися в запитах клієнтів.
• Знання англійської мови на рівні не нижче за Intermediate, адже іноді доведеться працювати з іноземними клієнтами або навчальними матеріалами.

Що ми пропонуємо?

• Віддалену роботу з гнучким графіком у межах основних бізнес-годин (початок між 8:00–10:00, завершення між 17:00–19:00).
• Конкурентну зарплату з прозорою системою бонусів.
• Навчання та розвиток у сфері digital-маркетингу.
• Дружню команду професіоналів, які підтримують та допомагають зростати.
• Доступ до внутрішніх вебінарів, курсів та обміну досвідом з експертами.

Якщо вакансія тобі цікава, пропонуємо зробити наступний крок - виконай тестове завдання, яке ми надішлемо у відповідь на твою заявку.

Будемо раді бачити тебе в команді!

Junior Media Buyer (Crypto) – шукаємо тебе!

В нашу амбітну та дружню команду, яка працює у сфері арбітражу трафіку, потрібен Junior Media Buyer Crypto. Якщо ти хочеш розвиватися в перспективному напрямку та готовий навчатися – ця вакансія для тебе! 🚀

📍 Локація: затишний офіс у самому центрі Києва
💼 Формат роботи: тільки офіс, повна зайнятість

📌 Твої майбутні обов’язки:

• запуск і оптимізація рекламних кампаній;
• масштабування РК для досягнення максимальних результатів;
• аналіз і пошук нових зв’язок (прилендінгів, лендінгів);
• постановка технічних завдань для створення креативів;
• робота з аналітикою та покращенням показників.

✅ Що ми очікуємо від тебе:

• досвід роботи медіа баєром або таргетологом;
• розуміння роботи з рекламними бюджетами;
• вміння працювати в режимі багатозадачності;
• аналітичний склад розуму;
• велике бажання розвиватися та досягати нових висот у крипто вертикалі.

💎 Що ми пропонуємо натомість:

• комфортний графік: з 10:30 до 18:00;
• конкурентна оплата праці (умови обговорюються індивідуально);
• сучасний офіс із усім необхідним: техніка, кава, кімнати для відпочинку;
• дружня атмосфера, регулярні корпоративи та підтримка команди.

Якщо ти хочеш стати частиною нашої команди, навчатись у професіоналів і розвивати свої навички – чекаємо на твоє повідомлення!

👋 Ласкаво просимо до нашої команди!

EvoPlay— міжнародний ІТ-холдинг, що швидко розвивається, зосереджений на створенні високоякісних продуктів, рішень і послуг у сфері інформаційних технологій та онлайн-розваг

Ми розширюємо свою дрім тім і шукаємо Media Buyer (сітки).

Основні задачі:
Активний пошук та залучення нових вебмайстрів, агенцій, рекламних та партнерських сіток.
Робота з існуючими партнерами, контроль вхідного трафіку та оптимізація кампаній.
Щоденна комунікація та підтримка своіх партнерів, будівництво довгострокових відносин.
Оптимізація кампаній з метою масштабування обсягу та зниження вартості за депозит.
Відстеження та вивчення новинок на профільному ринку, застосування цих знань на практиці.
Активний запуск пуш, поп сіток.
Розміщення реклами на разважальних сайтах.
Запуск кампаній по СРА, СРС, СРМ, FLAT rate, RevShare моделям.
Складання звітів.
Замовлення креативів у дизайнерів.
Тестування нових джерел трафіку.

Вимоги до кандидата: 
Вміння працювати з рекламними меражами (Push, Native, Banner, CPI…),
Досвід як Media Buyer з сітками від 2-х років. 
Розуміння таких джерел трафіку як PPC, FB, Google, Tiktok, , Native, SEO, ASO
Знання основних метрик та понять в арбітражі.
Вміння домовлятися з менеджерами рекламних мереж, вебмастерами.
Вміння аналізувати отриманний трафік та вносити корегування у кампанії;
Розуміння принципів еффективного запуску та масштабування;
Досвід роботи з великими бюджетами;
Комунікабельність, уважність, відповідальність, ініціативність, вміння продавати.
Грамотне усне та письмове мовлення.

Наші переваги:
Медичне страхування;
Конкурентну заробітну плату (привʼязану до валюти);
Команду найкращих фахівців у своїй галузі, постійний розвиток;
Гнучкий графік (початок роботи з 8 до 11, 8 год/день +1 година на обід);
Оплачувана відпустка, лікарняні, sick days;
L&D центр з курсами для співробітників та ТОП менеджерів;
Програма ротації;
Self-learning бібліотека, доступ до платних курсів;
Стабільні виплати;
Дисконтна програмка Evoplay;
Можливість працювати як віддалено, так і в офісі;
Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.

Gazer - інноваційна компанія, що спеціалізується на виробництві автомобільної та споживчої електроніки. Ми шукаємо досвідченого Senior Backend розробника для участі в наших проєктах.

Обов'язки:

• Розробка і підтримка backend-частини веб-додатків з використанням Node.js.

• Frontend - react.js

• Робота з PgBoss для ефективної організації завдань і управління чергами в PostgreSQL.

• Інтеграція з RabbitMQ для реалізації асинхронного опрацювання завдань і обміну повідомленнями.

• Використання Redis для кешування даних і оптимізації продуктивності.

Робота з системою контролю версій GitLab.

Вимоги:

– Node.js:

Досвід розробки на Node.js від 5-ти років.

Глибокі знання JavaScript та екосистеми Node.js.

Уміння ефективно використовувати npm для управління залежностями.

– React.js:

Досвід розробки на React.js від 3-х років. 

– PgBoss:

Знання і досвід роботи з PgBoss для організації завдань і роботи з чергами в PostgreSQL.

Уміння налаштовувати та оптимізувати роботу PgBoss для забезпечення ефективності.

– RabbitMQ:

Досвід роботи з RabbitMQ для реалізації асинхронного опрацювання завдань і обміну повідомленнями.

Навички конфігурування та оптимізації RabbitMQ для забезпечення високої продуктивності.

– Redis:

Знання та досвід роботи з Redis для кешування даних і оптимізації продуктивності.

Уміння налаштовувати та обслуговувати Redis-кластери.

– AI

Досвід роботи з AI проектами буде перевагою. 

– GitLab:

Знання системи контролю версій Git і досвід роботи з GitLab.

Уміння проводити злиття (merge) і вирішувати конфлікти в гілках.

Здатність ефективно співпрацювати в команді та виконувати поставлені завдання в строк.

Ми — міжнародний продуктовий iGaming холдинг з більш ніж трирічним досвідом роботи та командою, яка складається з понад 1000+ спеціалістів.

Наші досягнення включають 8 великих проектів, які користуються популярністю серед наших клієнтів та успішно працюють у локаціях країн Tier 1−3. Компанія залучає та цінує висококваліфікованих спеціалістів, що дозволяє нам ефективно будувати процеси та успішно розширювати нашу присутність на нових локаціях.

У зв’язку з розширенням відділу ми запрошуємо в команду Media Buyer (Facebook). Станьте частиною команди, яка запускає нові проекти на різних ринках та формує майбутнє iGaming індустрії.

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи з гемблінгом від 1 року;
• Досвід з FB;
• Дані статистики зливу за останні 3 місяці;
• Кейс успішної роботи з гемблінгом;
• Вміння вести рекламні кампанії, орієнтовані виконання показників KPI (CPI, CPA, ROI та інші):
• Вміння працювати з великими бюджетами та великим обсягом даних;
• Знання систем мобільного трекінгу: Keitaro/AppsFlyer;
• Вміння працювати з антидетект браузерами: Multilogin/Indigo;
• Знання excel, фото/відео редакторів;
• Самоорганізація та вміння ефективно планувати роботу;
• Проактивність (бажання розвиватися в арбітражному напрямку, тестувати нові гіпотези та підходи);
• Рівень англ — Intermediate.

Твої майбутні задачі:

• Створення та ведення рекламних кампаній;
• Пошук та застосування нових зв’язок та підходів;
• Аналіз трафіку;
• Надання звітності за результатами роботи.

Чому варто приєднатися до нас:

• Працюємо віддалено: пн-пт, з 10:00 до 19:00 (GMT+3) — та не витрачаємо час на транспорт;
• Обладнання для роботи — все необхідне для твоєї продуктивності й комфорту;
• Оплачуваня відпустка та лікарняні — дбаємо про твоє здоров’я й своєчасний відпочинок. А також даруємо вихідний день на честь твого Дня Народження;
• Круті креативні подарунки до свят та подій — ми знаємо, як важливо радувати своїх співробітників у особливі моменти;
• Конкурентна заробітна плата — твій внесок буде гідно оцінений;
• Участь у внутрішніх заходах компанії — обмін досвідом між колегами та підвищення твоєї експертизи;
• Свобода від мікро менеджменту та строгих ієрархій — ми швидко приймаємо рішення, та ти завжди можеш звернутися безпосередньо за порадою до будь-якого співробітника;
• Реферальна програма — створюй разом з нами команду та отримай приємні бонуси;
• 100% професійний розвиток та здобуття нових навичок.

Як команда, ми постійно прагнемо бути кращими серед конкурентів! Ми пропонуємо енергійну, прогресивну робочу атмосферу в прибутковій компанії. Та ми розуміємо, що наші спеціалісти та менеджери є невід'ємною частиною нашого успіху, і ми завжди готові підтримати їх ініціативи!

Привіт! 👋 Ми — SOLMAR.

Шукаємо графічного дизайнера, який стане частиною нашої dream team і допоможе створювати візуальний WOW-ефект для наших проєктів.

Твоя зона відповідальності:

• Створення графіки для Instagram, TikTok, сайту, email-розсилок
• Моушен-анімації для Reels, історій, сторінок дропів
• Робота з візуальним стилем бренду та його розвиток
• Підготовка шаблонів, банерів, слайдів, обкладинок для відео
• Співпраця з маркетинг-командою: швидко, структуровано, красиво

Що для нас важливо:

• Упевнене володіння Figma, Photoshop, Illustrator
• Досвід роботи з After Effects / CapCut / Premiere Pro
• Вміння працювати з референсами, moodboard-ами, айдентикою бренду
• Розуміння стилістики fashion / естетичних брендів
• Досвід створення моушенів для соцмереж (в т.ч. мобільних форматів)

 Буде плюсом:

• Досвід у 3D або базова анімація (не обов'язково)
• Досвід роботи в команді бренду або агенції
• Вміння адаптувати складне візуально просто

Що ти отримаєш:

• можливість реалізувати свої ідеї у команді, яка підтримує творчість;

• цікаві проєкти та постійний розвиток.

   

Якщо це про тебе — давай знайомитися! 

Відправляй портфоліо та кілька слів про себе — ми вже чекаємо.

SOLMAR — це бренд, який звучить стилем.

Приєднуйся до SOLMAR — і створюй свою історію разом із нами.

Агентство Netpeak у пошуку Middle SEO-спеціаліста для великого міжнародного проєкту.

Це вакансія для тих, хто любить глибоко працювати з одним проєктом, детально аналізувати дані та впливати на стратегію просування.

Твої скіли:

🔹 Досвід роботи на позиції SEO-спеціаліста від 2 років: в агентстві чи in-house.

🔹Впевнене використання інструментів: Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager, Ahrefs, Serpstat.

🔹 Успішні кейси по просуванню.

🔹 Розуміння алгоритмів пошукових систем та факторів ранжування.

🔹Знання методів оптимізації та вміння знаходити точки росту для проєкта.

Буде плюсом:

🔸 Володіння англійською на рівні Intermediate та вище.

Що потрібно робити:

🔹Участь у розробці глобальної річної та квартальної SEO-стратегії та захист її перед клієнтом:

• аналіз тематик, конкурентів та їх основних методів просування;
• аналіз трендів та нових підходів/тактик на ринку SEO;
• розробка та імплементація стратегії спільно з командою;
• відслідковування результатів та вчасне корегування стратегії при необхідності для досягнення KPI по проєкту.

🔹 Планування, розподілення та виконання тактичних задач згідно стратегії та напрямкам: технічна, структурна та контекстна оптимізації.

🔹Пошук нових точок зросту: підготовка гіпотез та їх презентація команді, проведення експериментів та підготовка висновків за їх результатами.

🔹Моніторинг технічного стану сайту, використовуючи інструменти: Google Search Console, Netpeak Spider, Chrome DevTools та ін.

🔹Повне інформування клієнта про: результати просування, виконання плану задач, звіти по виконаним задачам, будь-які досягнення та невдачі проєкту через РМ.

🔹Перевірка реалізації задач по проєкту.

Що ми пропонуємо:

• Work-Life balance. Саме ти обираєш, коли тобі зручно розпочати сьогоднішній робочий день з 8:00 до 10:00, та завершити відповідно до 17:00 та 19:00.
• Нашу підтримку твого mental health: у нас є індивідуальна та групова робота з корпоративним психологом.
• Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, та 11 державних вихідних. Також, додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
• Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 міс.)
• Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й тд.
• Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари: від косметики до генераторів.
• Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
• Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
• Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників.
• ✍🏻 За підсумками трьох років задонатили та зібрали на підтримку Сил оборони й державних проєктів 154 339 597 гривень.
• І вважаємо, одна з найвагоміших переваг — робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

КЛЮЧОВІ ОБОВ’ЯЗКИ:

• Створювати унікальний та експертний контент для цільових аудиторій у різних форматах: лонгріди, гайди, PR-статті, огляди, лендінги, презентації, розсилки тощо.
• Редагувати та актуалізовувати готові матеріали.
• Збирати інформацію та проводити маркетингові дослідження.
• SEO-оптимізовувати статті відповідно до ТЗ і підбирати візуальні матеріали (зображення, діаграми, системні скриншоти, приклади емейлів тощо).
• Тримати руку на пульсі змін нашого продукту, аналізувати результати діяльності компанії, використовувати їх під час генерації контенту.
• Співпрацювати зі спеціалістами інших відділів (агенція, sales, customer success, відділ продуктової аналітики тощо) для висвітлення оновлень системи та доносити цінність діяльності компанії в контенті різного типу.
• Брати участь у написанні кейсів, зокрема збирати інформацію під час розмов із клієнтами та створювати матеріали на основі їхнього досвіду.
• Бути проактивним, пропонувати ідеї для поліпшення контенту та взаємодії.

• Працювати з CMS сайту та блогу.

   

ВИМОГИ:

• Досвід створення контенту від 5 років.
• Володіння маркетинговою термінологією.
• Здатність аналізувати, обробляти та організовувати великі обсяги складної інформації з різних джерел і перетворювати її на дієві, легкі для сприйняття інсайти (обовʼязково надсилайте портфоліо та приклади ваших найкращих статей).
• Розуміння основ SEO.
• Відповідальність, уважність до деталей, дотримання дедлайнів.
• Вміння працювати як самостійно, так і в команді.
• Здатність працювати в режимі багатозадачності, розставляти пріоритети та організовувати декілька паралельних проєктів.

• Вільне володіння українською мовою.

   

Буде перевагою:

• Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate або вище.
• Досвід роботи редактором.
• Досвід роботи в IT (SaaS-продукті) або маркетингу.
• Знання графічного редактора (Adobe, Figma, Canva).

• Досвід використання ChatGPT для автоматизації роботи з контентом.

   

МИ ПРОПОНУЄМО:

• Гнучкий 8-годинний графік роботи пн-пт.
• Комфортний офіс у центрі Дніпра з гарантією електроенергії та безперебійним інтернетом.
• Можливість працювати віддалено або гібридний графік.
• Відпустку 18 робочих днів і вихідні на офіційні свята.
• Часткову компенсацію за вивчення англійської мови та навчальні курси.

• Круту команду професійних і веселих людей.

   

Якщо ти шукаєш драйвову та амбітну продуктову компанію з безперервними інноваціями та цікавими проєктами (eSputnik, Reteno, Yespo) — приєднуйся до нашої команди.

Місія Head of Commercial полягає в управлінні комерційною діяльністю на конкретному ринку, зокрема у розробці та реалізації маркетингових стратегій, виведенні нових продуктів і виході на нові ринки. 

Ви будете відповідати за досягнення ключових показників у продажах і маркетингу, покращення взаємодії між підрозділами, а також за стратегічний розвиток. 

Ваша основна мета — забезпечити ефективне управління командою та процесами для досягнення результатів і реалізації стратегічних цілей на визначеному ринку.

Освіта та досвід:

• Вища освіта в галузі бізнесу, економіки, маркетингу або суміжних дисциплін.
• Мінімум 5 років досвіду роботи в комерційній сфері на керівних посадах.
• Досвід роботи з e-com (знання основних каналів продажів, комерційних показників, метрик, KPI).
• Досвід управління рекламними бюджети (більше млн/міс).
• Досвід управління продажами B2C, перевага - робота з контакт-центром.
• Глибинний досвід в маркетингу, розробки і просування продуктів на ринок (стратегічне планування, стратегія розвитку, реалізація конкурентної стратегії, УТП, категорійний менеджмент, канали просування, управління та розробка продуктів).
• Знання методологій управління проектами (Lean, Agile, Waterfall).
• Вміння працювати з інструментами для управління проектами (Jira).
• Вміння працювати з інструментами бізнес-аналітики (Tableau або інші).
• Досвід роботи з CRM-системами.
• Знання інструментів для автоматизації бізнес-процесів.

• English - B2+

   

Зона відповідальності:

• Операційне і стратегічне управління комерційним блоком на відповідному ринку.
• Контроль операційних показників в продажах та маркетингу, виконання визначених KPI в рамках свого регіону.
• Розробка і реалізація маркетингової стратегії виводу нових товарів на ринок, вихід на нові ринки.
• Аналіз маркетингової активності конкурентів.
• Боротьба за максимальну частку ринку для своїх продуктів на відповідному регіоні.
• Забезпечення ефективного інформаційного обміну та співпраці між відділами.
• Оперативне та операційне управління командою.

Що необхідно покращити:

• Взаємодію між підрозділами (маркетинг, продажі, операційний блок)

• Створити та імплементувати стратегію по визначеному ринку.

   

Очікувані результати роботи на 3-12 місяців:

• Переглянута маркетинг стратегія, зафіксований план по її реалізації.
• Операційне управління командою проєкту.
• Відповідальність за ключові показники.
• Досягнення стратегічних цілей по відповідному регіону.
• Досягнуті стратегічні цілі і реалізована стратегія.

Переваги для співробітників компанії:

• Щорічний системний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов.
• Робочий день можна розпочати в проміжку з 8:00 до 11:00 і завершити з 17:00 до 20:00.
• Оплачувані відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні.
• Вихідні в державні свята та перенесення днів.
• 1 оплачуваний вихідний у рік на день народження (ваш або членів родини).
• 3 оплачувані вихідні в разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.

Компенсаційний пакет:

• Витрати на відрядження (проїзд, проживання, добові).
• Професійне навчання та сертифікації.
• Матеріальна допомога при народженні дитини, одруженні або втраті близького родича.
• Компенсація вивчення мов (англійська, українська, італійська, німецька, іспанська) для працівників, які активно використовують іноземні мови в роботі.
• Новорічні подарунки та подарунки на річницю.
• Командоутворюючі корпоративні заходи.

Компенсація по системі "Кафетерій" для індивідуальних потреб.
Ви можете обрати одну або кілька опцій в рамках бюджету (3000 грн/квартал):

• Курси саморозвитку.
• Робоча література.
• Підписки на професійні додатки і ресурси.
• Спорт (абонементи до спортзалів чи басейнів).
• Медичні чекапи, вітаміни чи консультації.
• Ремонт особистого ноутбука, який використовується для роботи.
• Оренда коворкінгу.

Етапи нашого спілкування:

1. Надсилай актуальне CV з коментарем по ЗП очікуваннях.
2. Прескрінінг на відповідність досвіду до вимог.
3. HR інтерв’ю.
4. Інтервʼю з Hiring Manager.
5. Тестове завдання.

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.

SoftIndex LLC запрошує на постійну роботу талановитих розробників Java.

SoftIndex LLC розробляє свої прикладні проекти — це високонавантажені системи веб-аналітики та веб-реклами за принципом Google AdWords, Google AdSense.

У нас сильний R&D напрямок і ми активно розвиваємо власні Open Source проекти, деякі з них:

- Наш Java проект ActiveJ, https://activej.io/ — Open Source платформа для побудови сучасних High-Load веб-додатків, хмарних рішень та мікросервісів – найближчий конкурент Spring, Vert.x, Micronauts, Spark та багато інших подібних проектів. 

Перевага архітектури ActiveJ у його високій продуктивності, простоті та легковагості, нативній асинхронності, що підтверджено бенчмарками;

- UIKernel, http://uikernel.io — React.js бібліотека для створення форм редагованих гридів з фільтрами - простий спосіб управління складними інтерфейсами.

Запрошуємо на роботу всіх, хто відчуває у собі сили та бажання працювати над унікальними для України проектами.

Основні завдання на проекті: 

• Розвивати Open Source проекти компанії.
• Брати участь у розробці високонавантажених масштабованих систем для роботи з великих масивами даних.

• Застосовувати знання алгоритмів, структур даних, архітектури.

   

Ключові компетенції:

- Вища освіта в IT / інженерії / математиці. Готові розглянути студентів з досвідом роботи.

- Комерційний досвід розробки від 1 року. 

- Впевнені знання Java та Java Core, як основної платформи розробки.

- Написання чистого, підтримуваного та ефективного коду.

- Відмінне знання ООП, алгоритмів та структур даних.

- Багатопоточне програмування.

- Знання GIT або інших систем керування версіями вихідного коду.

Буде перевагою:

- Знання та досвід із С++, Haskell/Rust/Zig.

- Знання мережевого програмування та баз даних(PostgreSQL/MySQL/ClickHouse/NoSQL).

- Досвід роботи зі Spring, Apache Kafka або з іншими продуктами Apache.

- Англійська для читання документації.

Особистісні якості:

- Швидке освоєння нових технологій.

- Відмінні аналітичні навички, вміння працювати як самостійно, так і в команді.

 Випускників IT-курсів без релевантного досвіду не розглядаємо.

Щo ми пропонуємо:

- Перспективні проекти, робота з передовими технологіями, амбіційні завдання, цікаві виклики для професійного розвитку.

- Конкурентну заробітну плату, бонуси та регулярні огляди заробітної плати.

- Довгострокове співробітництво.

- Повна зайнятість. Робочий графік: з 11.00 до 20:00. НЕ має трекерів часу.

- Можливість працювати віддалено або по гібридному формату роботи.

- Соц.пакет: медстрахування, оплачувані абонементи у басейн або тренажерний зал, оплачувана відпустка та лікарняний.

- Дружню атмосферу, наставництво, комфортний офіс біля метро Університет/Золоті ворота у Київі.

Термін розгляду CV до 5 робочих днів. Якщо ви не отримали відповідь від рекрутера протягом цього часу, це означає, що ми розглянули ваше резюме, але на даний момент у компанії немає вакансій, які відповідають Вашому досвіду та побажанням.

Будемо раді знайомству та співпраці.

Надсилайте своє резюме і приєднуйтесь до нашої команди!