Jobs at Djinni

Together Networks – всесвітньо відомий лідер у ніші social network, який оперує більш ніж у 50 країнах, обслуговуючи понад 110 мільйонів користувачів. Компанія спеціалізується на створенні та просуванні власних сайтів та мобільних додатків та входить у ТOP-3 у своїй вертикалі на території США, Канади та Великобританії.

Компанія в активному пошуку Support спеціаліста зі знанням англійської мови для надання сервісної підтримки клієнтам компанії.

Це чудова можливість підтримувати та вдосконалювати свій рівень англійської, спілкуючись з носіями мови, поєднувати роботу та навчання та розвиватися у сильній команді однодумців!

Вимоги:

• рівень усної та письмової англійської від рівня В1 та вище;
• можливість працювати 40 годин на тиждень;
• знання інших мов буде плюсом.
   

Майбутні завдання:

• надання сервісної підтримки клієнтам компанії через телефон (тільки вхідна лінія) англійської мовою;
• допомога у вирішенні питань під час користування сайтами компанії.
   

Компанія пропонує:

• розвиток у великій міжнародній IT-компанії;
• досвідчені ментори та дуже тепла сімейна атмосфера у команді;
• гнучкий графік роботи — 5 змін на тиждень. Є два формати на вибір: вечірні зміни 16:00–00:00, поєднання вечірніх та нічних змін: 16:00–00:00 і 00:00–08:00;
• оплачувані стажування та навчання;
• оплачувану відпустку та лікарняний лист;
• компенсація 50% чеку: спорта, психолога, курсів іноземної мови, дитячих гуртків, медичного страхування, занять творчістю.

Шукаємо Media Buyers

Потрібні спеціалісти з досвідом. Важливо вміти заливати, масштабуватись та стабільно приносити результат.

Формат роботи: лише офіс у Києві.

Що даємо:

• Вертикаль: Gambling
• Даємо бюджети на всю необхідну для роботи інфраструктуру та технічку;
• Відсутність лімітів — працюємо з будь-якими ГЕО та моделями

Умови:

🔹 Для Media Buyers:
— Ставка від $500 (обговорюємо індивідуально)
— Прозора %-сітка

Можна заходити зі своєю командою 

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

Зараз ми шукаємо Technical Lead інженерної команди, відповідальним за архітектуру, якість та успішну інтеграцію всіх технічних компонентів системи.

Основні обов’язки:

• Технічне лідерство над міждисциплінарною командою (RF, DSP, Embedded, Software).
• Участь у формуванні технічної концепції та архітектури радарного комплексу.
• Аналіз ТТЗ та участь у формуванні технічних вимог до системи.
• Прийняття ключових технічних рішень та їхнє узгодження з менеджментом.
• Контроль та підтримка процесів проєктування, розробки, тестування та інтеграції апаратно-програмного комплексу.
• Створення та підтримка необхідної технічної документації.
• Технічна підтримка польових випробувань та взаємодія із замовником/кінцевим користувачем.

Освіта та Досвід

• Вища технічна освіта (радіоелектроніка, системна інженерія, телекомунікації).
• Досвід розробки програмно-апаратних комплексів (Hardware-Software co-design) — від 5 років.
• Досвід у ролі технічного лідера або провідного системного/апаратного інженера — від 2 років.

Технічні компетенції

• Глибоке розуміння принципів роботи радарних систем (FMCW, імпульсні, M-T-I) та їхніх архітектурних рішень.
• Сильна експертиза у Цифровій Обробці Сигналів (DSP): розуміння та практичний досвід реалізації алгоритмів (виявлення, трекінг, фільтрація, стиснення імпульсів).
• Знання СВЧ/НЧ компонентів, антенних систем та РЧ-тракту.
• Досвід роботи з SDR-платформами або високошвидкісними АЦП/ЦАП.
• Досвід роботи з RF-інструментами (спектроаналізатори, векторні аналізатори).
• Впевнене володіння C/C++ для розробки вбудованих систем реального часу та/або Matlab/Python для моделювання та аналізу.

Переваги від роботи в компанії:

• Ми гарантуємо цікаві проєкти в області військової техніки та радіоелектроніки.
• Можливість впливати на продукт і процеси.
• Пропонуємо конкурентну заробітну плату;

• Ми надаємо бронювання!

   

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та внести свій внесок у розвиток військових технологій, надсилайте резюме для участі у відборі.

Міжнародна фінтех-організація у сфері електронних грошей (EMI), авторизована регуляторами FCA (UK), FINTRAC (Canada) та MFSA (Malta), шукає Product Owner. Компанія працює у 140+ країнах і пропонує сучасні платіжні рішення (multicurrency IBANs, acquiring, mass payouts) через єдину платформу.

Вимоги:

Загальні

• 3+ років досвіду як Product Owner або у продакт-ролі.
• Досвід у FinTech, EMI, PSP, banking або checkout-платформах.
• Розуміння платежів, банківських інтеграцій, onboarding merchantів, chargeback-флоу.
• Базове розуміння API, request-response логіки.

Hard Skills

• Сильний stakeholder management.
• Глибоке розуміння UX, journey mapping, юзабіліті.
• Досвід роботи з UX-аналітикою (heatmaps, funnels, recordings).
• SDLC: discovery → refinement → development → QA → release → monitoring.
• Досвід написання BRD, PRD, use-cases, acceptance criteria, flow diagrams.
• Робота з інженерами у Scrum/Kanban.
• Аналітичне мислення, робота з даними, оцінка ризиків.
• Вільне володіння рос. та українською мовами,  англійська - не нижче B2

Soft Skills

• Ownership mindset, проактивність.
• Вміння доносити складні речі просто.
• Увага до деталей, структурність.
• Користувацьке мислення + баланс бізнесу та технічних обмежень.

Обов'язки:

Product Discovery & Delivery

• Повний цикл ініціатив: від ідеї до релізу.
• Формування вимог, user stories, пріоритизація (value, effort, risk, compliance).
• Підготовка acceptance criteria та підтримка чистого backlog'у.

Stakeholder Management

• Робота з Compliance, Operations, Engineering, Finance, Support.
• Збір та узгодження вимог, проведення discovery-сесій.
• Комунікація рішень, пріоритетів, таймлайнів.

Technical & SDLC

• Щоденна співпраця з інженерами.
• Grooming, оцінка технічної реалізації, робота з ризиками.
• Підтримка QA, участь в UAT.

UX & Аналіз

• Перевірка UX/UI, wireframes, consistency.
• Аналіз юзер-поведінки (heatmaps, funnels, recordings).
• Перетворення інсайтів на продуктові рішення.

Payments & Compliance

• Інтеграції з SEPA, SWIFT, Faster Payments, ACH, або acquiring/card processing.
• Участь у перемовинах з банками, PSP та вендорами.
• Розуміння регуляції (PSD2, AML/KYC, reporting — nice to have).

Що пропонуємо:

• Повністю віддалений формат.
• Annual L&D Budget — покриваємо навчання та сертифікації.
• Регулярні performance reviews на основі KPI.
• Прозорий кар’єрний ріст: Lead за 1 рік, Head за 2 роки, C-level за 4.
• Бонуси за продуктові ініціативи через Ideas Hub.
• Оплачувана відпустка + можливість перенесення/компенсації.
• Оплачувані sick leaves.
• Державні свята відповідно до країни проживання.
• Гнучкі payout-опції (PE або популярні e-wallets).

Привіт! 👋 Ми, Netpeak Talent — рекрутингова агенція від FRACTAL (ex-Netpeak Group), допомагаємо нашому партнеру — одній із найбільших аптечних мереж України — знайти Web Analyst.

Компанія активно розвиває digital-напрям: сайт, мобільні застосунки, програму лояльності, доставку, чат-боти та онлайн-продажі. Задача команди — забезпечити єдиний, зручний та прогнозований клієнтський досвід.

Ти станеш частиною нового e-commerce напряму і відповідатимеш за прозору звітність, коректність даних та регулярну аналітику ключових бізнес-метрик.

Чому ця вакансія може бути цікавою?

• Стабільна велика компанія з потужним digital-напрямом.
• Чіткі процеси → твій вплив помітний. Ти будеш тим, хто зводить ключові звіти, контролює дані та формує картину для керівництва.
• Масштабні дані. Веб, застосунки, бот, CRM, логістика — аналітика на стику всіх платформ.
• Фокус саме на аналітиці. Power BI, GA4, звітність, коректність даних, щотижневі/щомісячні звіти.
• Команда, що цінує аналітику. Тут твої звіти реально використовують, а не «складають у шухляду».

Що ти будеш робити:

1. Зводити регулярні звіти у Power BI / Looker Studio та забезпечувати контроль коректності даних.
2. Підтримувати та перевіряти аналітику: GA4, GTM, події в застосунках, чат-ботах, інтеграції.
3. Готувати щоденні/тижневі/місячні звіти по ключових e-com метриках: транзакції, конверсія, середній чек, продажі по каналам, типи отримання.
4. Аналізувати поведінку користувачів та знаходити вузькі місця у воронках.
5. Бути «точкою комунікації» з аналітичними агенціями (мобільна аналітика, трекінг, bot-аналітика).
6. Об’єднувати дані з різних джерел (web, app, CRM, логістика, бот, НП) у наскрізну звітність.

7. Готувати аналітичні інсайти за результатами місяця для керівників напрямів.

    

Що важливо для цієї ролі:

1. Досвід від 2 років у digital/e-commerce аналітиці або близьких напрямах (retail, маркетинг, продукт).
2. Володієш GA4, Google Tag Manager
3. Досвід роботи з Power BI / Looker Studio, побудовою звітів/дашбордів.
4. Розуміння SQL на впевненому рівні.
5. Досвід з великими масивами даних та перевіркою їх коректності.
6. Аналітичне мислення, самостійність, уважність до деталей.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з BigQuery, Firebase, Appsflyer, аналітикою мобільних додатків.
• Досвід у retail/e-commerce: розуміння бізнес-метрик і операційних процесів.
• Практика ведення звітності на регулярній основі (щоденно/тижнево).

Що компанія пропонує: 

1. Можливість бронювання за наявності оновлених документів.
2. Формат роботи: можна працювати як з офісу в м. Київ, так і віддалено 
3. Команда працює у стандартному графіку з 9:00 до 18:00, але без суворих рамок і контролю за хвилинами приходу чи виходу.
   Якщо потрібно відійти у справах, поїхати раніше чи взяти годину для вирішення особистих питань — це абсолютно нормально. 
4. Офіційне працевлаштування з першого дня.
   Оплачувана відпустка — 24 календарні дні на рік.
   Лікарняні — згідно з КЗпП, + можливість day-off за домовленістю з керівником.
5. Можливість навчання: участь у профільних конференціях, часткове покриття релевантних курсів після 6 місяців роботи.
6. Командна культура: довіра, швидкість у рішеннях, мінімум бюрократії, максимум партнерства.

Якщо хочеш працювати з комплексними даними в сильному e-commerce-напрямі — будемо раді познайомитись 😊

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Ми шукаємо профільних спеціалістів зі стажем роботи на виробництві та кандидатів з мінімальним досвідом, допомагаючи їм робити перші кроки та отримувати практичні навички з реальними роботодавцями.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

Зараз ми шукаємо Computer Vision Engineer

Обов’язки:

• Розробка та оптимізація алгоритмів компʼютерного зору для обробки зображень та відео.
• Інтеграція моделей CV/ML у реальні системи (вбудовані пристрої, серверні рішення або хмарні сервіси).
• Робота з бібліотеками OpenCV, TensorFlow, PyTorch та іншими інструментами.
• Розпізнавання об’єктів, сегментація зображень, трекінг руху, обробка потокового відео.
• Тестування, профілювання та оптимізація коду для підвищення продуктивності.
• Співпраця з командою розробників та інженерів вбудованих систем.

Вимоги:

• Досвід роботи з Python та/або C++.
• Глибокі знання алгоритмів обробки зображень та відео.
• Досвід з OpenCV, NumPy, scikit-image або аналогічними бібліотеками.
• Розуміння принципів нейронних мереж (CNN, YOLO, Mask R-CNN тощо).
• Досвід роботи з PyTorch або TensorFlow.
• Вміння працювати з Git та системами керування версіями.
• Базове знання Linux та командного рядка.
• Рівень англійської - читання технічної документації.

Буде плюсом:

• Досвід оптимізації моделей під NVIDIA Jetson, OpenVINO або TensorRT.
• Розробка під мобільні платформи (Android, iOS).
• Знання CMake та компіляції під вбудовані платформи.
• Розуміння методів SLAM, 3D реконструкції та роботи з LIDAR.

Якщо цікаво працювати над інноваційними рішеннями у сфері військових технологій — будемо раді бачити ваше резюме та познайомитись ближче!

Українська IT-компанія, яка є частиною великої технологічної екосистеми, розширює команду мережевих фахівців і шукає  Network Engineer. 

Ця роль — про стабільність, масштаб і виклики. Потрібен інженер, який розуміє, як проєктуються і підтримуються мережі корпоративного рівня, не боїться великих обсягів трафіку та вміє працювати на випередження.
 

Інфраструктура: 10+ млн користувачів, сотні серверів, понад 30 000 операцій на секунду.
 

Процес: лише 1 етап співбесіди. 

Що потрібно робити: 
- Адмініструвати локальні мережі і датацентри, побудовані за допомогою обладнання Cisco, HP та Juniper. 
- Займатися моніторингом працездатності мережі та обладнання, аварійних ситуацій. 
- Впроваджувати та підтримувати проєкти (локальні мережі та датацентри). 

Вимоги: 
- досвід з нетворк-обладнанням enterprise-рівня, 
- експертиза у динамічній маршрутизації. 

Що пропонують: бронювання, 26 днів відпустки + лікарняні, медстрахування + знижки для родини, робочу техніку.

Продуктова компанія у пошуку Senior C++ Developer (Linux) для роботи віддалено. Позиція відкрита на розширення.

Компанія  постачає фінансові магістральні системи з наднизькою затримкою банкам першого рівня в ЄС та США. Компанія сертифікована більш ніж 100 торговими майданчиками на ринку Форекс, на які припадає понад 95% валютної ліквідності, надає комплексне рішення за допомогою єдиного API як для Maker, так і для Taker. Ці системи дозволяють банку обслуговувати безліч алгоритмічних трейдерів, забезпечуючи доступ до ринку і торгівлю, управління ризиками, адаптацію цін, агрегацію ліквідності тощо.
 

Компанія створила продукт, завдяки якому міжнародні компанії та банки мають можливість проводити миттєві операції на світових валютних біржах з мінімальною затримкою в часі, використовуючи low-latency шлюз компанії. Це рішення є перевагою для них, щоб випередити конкурентів на частки мілісекунди.

Планується два етапи співбесід включаючи з CEO компанії.
Команда складає 17 С++ розробників.

Необхідний досвід серверної розробки на С++ (Linux), багатопоточність.
Буде плюсом: з High-load системами.

Тут не просто пишуть код — тут будують інфраструктуру, яка визначає, хто встигне першим у надшвидкому світі фінансів.

Про нас:

Найбільша мережа диспенсаріїв у Таїланді з локаціями на Пхукеті, Самуї та в Бангкоку.

✨ Наші досягнення:

• 40+ магазинів у ключових туристичних точках
• Зростання х3 щороку
• 200+ професіоналів у команді
• Плани експансії на азійські ринки у 2027

Що будете робити

Моніторинг репутації Відстежуватимете, що пишуть про бренд у соцмережах, форумах, відгуках — і швидко реагуватимете на всі згадки.

Робота з відгуками Спілкуватиметеся з клієнтами, відповідатимете на коментарі, перетворюватимете негатив на конструктив і підтримуватимете лояльність аудиторії.

Управління рейтингами Аналізуватимете показники, знаходитимете слабкі місця та разом з командою запускатимете ініціативи для покращення клієнтського досвіду.

Аналітика та звіти Збиратимете дані, робитимете висновки та даватимете рекомендації, які реально впливають на сервіс і продукт.

Кого шукаємо

• Досвід: 2–3 роки в Online Reputation Manager , або роботі з клієнтами в ритейлі, HoReCa, медицині чи банках

   

• Знання: розумієтеся на Google Maps, соцмережах і логіці відгуків

   

• Навички: вмієте писати грамотно й тактовно, навіть коли отримуєте токсичність у відповідь

   

• Аналітика: працюєте з таблицями, фільтрами, звітами — це ваша зона комфорту

   

• Стресостійкість: зберігаєте спокій, коли в інтернеті буря
• Мови: англійська Upper-Intermediate і вище (робоча мова з клієнтами)

Чому це круто

Ви станете голосом бренду в онлайні, впливатимете на клієнтський досвід і допоможете компанії рости на міжнародних ринках. Віддалений формат, динамічна команда та реальний вплив на розвиток бізнесу.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об'єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

Зараз ми шукаємо Radio Frequence Engineer (RF Engineer, Радіоінженер).

Обов’язки:

• Проектування, розробка та налаштування радіочастотних систем і модулів.
• Розробка та налагодження антен, фільтрів, підсилювачів.
• Аналіз сигналів та спектра.
• Проведення випробувань, діагностика і усунення несправностей в РЧ-обладнанні.
• Участь у розробці систем пеленгації, моніторингу та РЕБ.
• Підготовка технічної документації, звітів, схем.

Вимоги:

• Вища технічна освіта (радіотехніка, телекомунікації, електроніка).
• Досвід роботи з РЧ-системами від 2 років.
• Знання принципів обробки сигналів, радіопередачі, модуляції/демодуляції.
• Розуміння роботи аналогових та цифрових РЧ-трактів.
• Знання основ EMC, захисту від завад, фільтрації.
• Досвід роботи з вимірювальним обладнанням: спектроаналізатори, осцилографи, генератори сигналів.

Переваги від роботи в компанії:

• Ми гарантуємо цікаві проєкти в області військової техніки та радіоелектроніки.
• Можливість впливати на продукт і процеси.
• Пропонуємо конкурентну заробітну плату;
• Ми надаємо бронювання!

Якщо ви готові приєднатися до команди та внести свій внесок у розвиток військових технологій, надсилайте резюме для участі у відборі.

Ми — українська SEO-компанія з 5-річним досвідом роботи, яка спеціалізується на висококонкурентних нішах і працює з різними ГЕО. 

У звʼязка з розширенням команди Dev Department шукаємо Python Developer.

Вимоги: 

• Досвід роботи від 5 років на суміжній позиції;
• Глибокі знання об’єктно-орієнтованого програмування та патернів проектування;
• Знайомство з RESTful API та веб-службами;
• Досвід роботи з FastAPI, Celery, PostgreSQL, Redis, RabbitMQ, Docker, AWS (ECS, EKS, Lambda, Cloudwatch);
• Вміння проектувати програмну архітектуру, опираючись на переваги хмари;
• Вміння працювати в командному середовищі;
• Розуміння побудови мікросервісної архітектури;
• Буде плюсом: Знання DevOps.

Що треба робити: 

• Розробка RESTful API;
• Розробка бекенд-логіки за допомогою Python (FastAPI);
• Робота з базами даних (PostgreSQL, Redis);
• Ведення документації;
• Тестування та налагодження програмного забезпечення.

Що ми пропонуємо:

• Робота в команді SEO, контент та DevOps спеціалістів.
• Гнучкий графік, працюй віддалено.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Компенсація навчання / відвідування конференцій.  
• ЗП залежить від твого досвіду.

Чекаємо на твоє резюме :)

BG Games — українська IT-компанія, що створює ігри, симулятори, криптопродукти, веб-платформи, мобільні застосунки та AI-рішення.

Наші напрямки:
🎮 GameDev —  ігри на Unity/Unreal, VR/AR-симулятори, Web3-проєкти
🛠 Software Dev — веб-платформи, блокчейн-продукти, AI-сервіси та мобільні застосунки

Ми поєднуємо творчість і технології, створюючи атмосферу відкритості, підтримки та можливостей. У BG Games ти зможеш реалізовувати свої ідеї, розвиватись і вчитися у досвідченої команди.

Про вакансію
У нас відкрилася термінова позиція для Junior Recruiter, який готовий закривати вакансії та шукати спеціалістів разом з нами в офісі Дніпра.
Ми працюємо максимально динамічно, тому живе спілкування, швидка взаємодія та робота пліч-о-пліч - дуже важливі. Будемо раді кандидатам, які вже живуть у Дніпрі, або тим, хто готовий до релокації 

Ми ідеально підійдемо один одному якщо ви:

• Маєте 6+ місяців досвіду у рекрутингу (IT або інші сфери);
• Розумієте підходи до пошуку кандидатів та проведення інтерв’ю;
• Маєте досвід роботи з LinkedIn, job-платформами, базовими ATS;
• Любите спілкування та вмієте створювати позитивний candidate's experience;
• Знаєте англійську на рівні B1/B2 (для перевірки рівня кандидата на певні позиції)

Буде плюсом: 

• Досвід у GameDev/Software-напрямі;
• Розуміння ролей: Game Designer, Unity Developer, 2D/3D Artist, PM та ін.;
• Англійська мова рівня B2+.

Що ви будете робити: 

• Шукати кандидатів (GameDev, Software, Art, Management-напрямки);
• Проводити скринінг-інтерв’ю та давати оцінку відповідності кандидатів згідно з вимогами вакансій та портретами які надав hiring manager;
• Комунікувати з hiring manager щодо вимог, портрету та інших важливих зауважень;
• Вести кандидатів на всіх етапах процесу найму;
• Формувати, оброблювати та публікувати вакансії;
• Працювати у HRM системі та підтримувати порядок в найм-пайплайні;
• Займатись підготовкою рекомендацій/фідбеків після інтерв'ю або інших етапів на якому відхилили кандидата;
• Підписаням NDA з кандидатами та формувати job offer згідно з домовленостями;

Ми пропонуємо

• Курси професійного розвитку за потреби;
• Курси англійської мови які допоможуть у роботі;
• Комфортний офіс у центрі Дніпра та команда яка буде поряд;
• Гнучкий графік 09:00/11:00 - 18:00/20:00 на ваш вибір;

Ми зв’яжемося з вами, якщо ваш досвід відповідатиме нашим очікуванням.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів від ідеї до втілення!

Зараз ми шукаємо Project Manager (робота в офісі) .

Обов’язки:

• Планування та супровід проєктів від ідеї до виробництва.
• Управління командою інженерів (HW, RF, Embedded).
• Комунікація з замовниками, контроль термінів, якості, бюджету

Вимоги:

• Досвід роботи на посаді Project Manager / Technical Manager у сфері апаратної розробки (HW, Embedded, RF).
• Розуміння життєвого циклу розробки апаратного продукту: від ТЗ до масового виробництва.
• Досвід управління командою технічних фахівців та взаємодії з суміжними напрямками (eлектроніка, механіка, embedded, тестування).
• Володіння інструментами управління проєктами (Jira, Confluence).
• Вміння працювати з документацією: ТЗ, технічні описи, звіти, контроль змін.

Буде перевагою:

• Технічний бекграунд у радіоелектроніці або зв’язку.
• Досвід у проєктах з сертифікацією (CE, FCC).
• Участь у впровадженні продукції у виробництво (NPI).
• Інженерна освіта (радіоелектроніка, зв’язок, телекомунікації, embedded).
• Розуміння технологій PCB-дизайну, пайки, тестування, EMC/EMI обмежень.

Переваги від роботи в компанії:

• Ми гарантуємо цікаві проєкти в області військової техніки та радіоелектроніки.
• Можливість впливати на продукт і процеси.
• Пропонуємо конкурентну заробітну плату;
• Ми надаємо бронювання!

• Робота в офісі ( Київ) 

   

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та внести свій внесок у розвиток військових технологій, надсилайте резюме для участі у відборі.

Наша компанія - це місце, де інновації народжуються щодня. Ми працюємо в сфері робототехніки та є обʼєктом критичної інфраструктури. 
 

У зв'язку з стрімким розвитком, ми в пошуку Middle/Senior Business Analyst, який/ка допоможе будувати та оптимізувати бізнес-процеси.

Основні задачі:

• Аналіз поточних бізнес-процесів, їх реінжинірінг та оптимізація;
• Побудова нових процесів;
• Формування процесної документації;
• Впровадження та передача процесів власникам процесів;
• Побудова дерева процесів компанії.
   

 Вимоги:

• 2+ роки досвіду роботи;
• Володіння та використання BPMN;
• Досвід написання документації з нуля;
• Увага до деталей, організованість, сильні комунікаційні навички
• Англійська мова мінімум Intermediate.
   

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування;
• Бронювання з першого робочого дня;
• Комфортний офіс біля метро (центр);

• Можливість професійного та кар’єрного розвитку.
   

  Надсилайте своє резюме, якщо готові до нового незабутнього досвіду!
   

GG.BET — продуктова IT-компанія. Наша основа — це технології, спорт та розваги. З 2016 року ми будуємо яскравий міжнародний бренд і створюємо сервіс, який обирають фанати спорту та кіберспорту по всьому світу.

Design Team в GG.BET — це про функціональність, емоцію й результат. Ми створюємо дизайн, який працює. Тут важливі увага до деталей, швидкість, ініціативність і бажання зробити краще. В нас чують, підтримують і дають простір ідеям.

Щоб посилити команду новими ідеями, досвідом та креативом, ми шукаємо талановитого Senior Produc Designer!

💫 Ти — наш teamplayer, якщо: 

• Маєш 4–6+ років досвіду у продукт-дизайні / UI-design;
• Досвід у гемблінгу / соушл-ентертейнменті / гейміфікації (обов’язково хоча б один із трьох);
• Сильний UI-портфель з web + mobile;
• Досвід у побудові UI-компонентів і роботою з дизайн-системами;
• Розуміння патернів retention, персоналізації, мотиваційних механік;
• Досвід роботи з прототипуванням (прототипи: Figma, ProtoPie);
• Досвід роботи з анімаціями буде плюсом (After Effects - плюс)
• Впевнене володіння Figma;

• Розуміння фронтенд-обмежень.

   

🎯 На чому триматимеш фокус, працюючи з нами? 

• Створення UI для гейміфікаційних механік (квести, прогресії, XP/levels, скрині, лояльність);
• Розробка та підтримка UI-системи під web + mobile (MWeb, iOS, Android);
• Побудова UI-компонентів у дизайн-системі (tokens/components);
• Тісна співпраця з продактами: розуміння engagement метрик та впливу фічей на бізнес;
• Підготовка зрозумілих UX-рішень: фрейми, флоу, компоненти;
• Участь у фічеконцептах, ініціативах щодо нових типів гейміфікації;
• Підтримка релізів — збалансована швидкість і якість;
• Підготовка матеріалів для розробки (handoff, варіанти поведінки);

• Оптимізація існуючих гейміфікаційних флоу за даними аналітики.

   

✈️ Твій шлях до оферу:

• HR Interview (40 хвилин);
• Technical Interview (1 година); 
• Test task;

• Security Check.

   

😎 Чому з нами ти отримаєш класний досвід?

Стабільне бізнес-середовище: GG.BET — це надійна компанія з прозорими зобов’язаннями та відповідальним підходом до партнерств.

Український ринок: GG.BET є одним з ключових гравців індустрії та стрімко розвивається на ринку України.

Масштабні партнерства: GG.BET є титульним спонсором кіберспортивного клубу NAVI, титульним спонсором ФК «Динамо» (Київ).

🧡 Як ми піклуємося про команду?

Комфортні умови для продуктивної роботи

• Гнучкий час старту (8:00 – 11:00) та завершення робочого дня.
• Офіс в Києві чи гібрид — вибір за тобою. Якщо ти за кермом, ми пропонуємо безоплатне паркомісце в бізнес-центрі для твого авто.

• Техніка для роботи — ми надаємо все необхідне для продуктивної співпраці.

   

Турбота про якісний відпочинок

• Оплачувані 20 робочих днів відпустки.
• 17 лікарняних та 5 днів для ментального відновлення щороку.
• Відпочинок на державні свята — кожне свято в будній день для нас є вихідним.

Бенефіти та командні активності

• Медичне страхування або бенефіт-кафетерій з фіксованим річним бюджетом.
• Подарунок на річницю роботи.
• Вихідний на твій день народження.
• 3 family days на весілля та 3 family days з нагоди народження дитини.
• Командні тімбілдінги двічі на рік.

 Розвиток та кар’єра

• Внутрішні програми ротації та промоушену — для твого вертикального та горизонтального розвитку в компанії.
• Personal Development Plan для розвитку твоїх навичок та компетенцій.
• Покриття профільного навчання та вивчення іноземних мов в рамках бенефіт-кафетерію.

Якісний онбординг 

• Чітко прописаний онбординг-план — твоя особиста карта дій на випробувальний період.
• Регулярні зустрічі з менеджером та Talent Partner для якісної адаптації.
• Внутрішня програма buddy — під час онбордингу досвідчений колега допоможе максимально комфортно пройти адаптаційний період у компанії.

Долучайся — будемо розвивати крутий продукт разом!