Jobs at Djinni

Мета ролі

Очолити команду Android-розробки, проаналізувати поточні процеси та впровадити зміни, які дозволять:

• збільшити кількість застосунків у продакшені;
• подовжити життєвий цикл застосунків у Google Play;
• підвищити стабільність, конверсію та керованість продуктів.

Основні обов’язки

• Керування командою Android-розробки (до 5 осіб): планування, постановка задач, code review, менторинг.
• Розробка та підтримка Android-застосунків (WebView та Native), ухвалення ключових архітектурних рішень.
• Співпраця з backend- та media buying-командами щодо:
  • трекінгу;
  • коректної передачі даних;
  • оптимізації застосунків у Google Play.
• Аналіз і оптимізація технічних метрик: стабільність, конверсія, відмовостійкість.
• Автоматизація внутрішніх процесів для підвищення швидкості та якості розробки.

Технології та стек

• Kotlin, Java
• Coroutines, OOP, Clean Architecture, MVVM / MVI
• WebView та гібридні застосунки
• Аналітика і трекінг: Firebase, AppsFlyer, Facebook SDK
• Git, CI/CD
• Обфускація коду

Вимоги

• 4+ роки комерційного досвіду Android-розробки (Kotlin/Java).
• 2+ роки досвіду керування командою.
• Актуальний досвід в AdTech / User Acquisition / Traffic Arbitrage — обов’язково.
• Глибоке розуміння:
  • WebView;
  • систем атрибуції (Install Referrer, deep linking);
  • повного циклу мобільного трафіку.
• Практичний досвід захисту застосунків від фроду та ботів, проходження модерації Google Play.
• Розуміння backend-частини: API, Firebase, push-нотифікації, взаємодія клієнта із сервером.
• Успішний досвід публікації та підтримки застосунків у Google Play.
• Вміння вибудовувати процеси швидкої ітеративної розробки (кілька релізів на тиждень).
• Системне мислення, проактивність, орієнтація на результат.

Буде перевагою

• Досвід у висококонкурентних нішах: AdTech, FinTech, E-commerce, Dating, Betting/iGaming.
• Робота з трекерами: Keitaro, Binom та аналоги.
• Досвід з UAC / Facebook Ads.
• Розуміння ASO.
• Використання AI-інструментів (Copilot, Cursor тощо).
• Англійська — B1+.

Ми пропонуємо

• Віддалений формат роботи
  Графік: 10:00–19:00 (GMT+3), вихідні — субота та неділя.
• Фіксована ставка + бонусна система.
• Оплачувана відпустка — 20 робочих днів.
• Часткова компенсація спорту та профільного навчання.
• Курси польської та англійської мов.
• Повна зайнятість (full-time).
• Можливість впливати на продукт і процеси на рівні архітектури та стратегії.

Наш партнер - динамічна компанія у сфері маркетингових технологій, що стрімко зростає і допомагає бізнесам ефективно запускати та масштабувати онлайн-рекламні кампанії. Компанія спеціалізується на роботі з різними джерелами трафіку та вертикалями (Crypto, iGaming).

Команда налічує вже близько 500 фахівців по всій Європі: це
розробники, проектні менеджери, медіабаєри та інші експерти.

Наразі компанія у пошуку Head of HR.

Мета — побудувати систему, у якій кожен фахівець відчуває свою цінність, перспективу розвитку та справедливість.

Наразі у команді HR 7 осіб. Посада передбачає координацію, розвиток і менторство підлеглих.

Підпорядкування - Chief Operating Officer (COO).

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи Head of HR від 2–3 років у динамічному бізнес-середовищі, бажано у великих або швидкозростаючих компаніях.
• Сучасне бачення HR-функції та розуміння актуальних ринкових трендів, включно з використанням інструментів ШІ у роботі з людьми та аналітиці.
• Розвинене стратегічне й аналітичне мислення, здатність поєднувати емпатію до людей із прагматичним підходом до бізнес-рішень.
• Навички стратегічного HR-партнерства з керівництвом — уміння консультувати лідерів щодо кадрових рішень, розвитку талантів, управління ризиками й репутаційними аспектами.
• Практичний досвід побудови та оптимізації HR-процесів у середовищі з високою конкуренцією між командами або підрозділами.
• Здатність поєднувати стратегічний рівень мислення з операційною глибиною — розуміти людей, процеси й метрики одночасно.

Зони відповідальності:

1. Онбординг і офбординг — створення ефективних процесів адаптації та м’якого виходу.
2. HRIS PeopleForce — контроль якості даних, впровадження та оптимізація внутрішніх процесів у системі.
3. Команда HR (7 осіб) — координація, розвиток і менторство підлеглих.
4. Регулярна взаємодія з командами — 1-на-1 зустрічі, опитування, відстеження морального клімату.
5. Корпоративна культура — підтримка залученості, визнання досягнень, інтеграція цінностей у робочі процеси.
6. Поступовий розвиток функцій — запуск напрямів розвитку талантів, навчання, утримання, аналітики, компенсацій і корпоративної культури.

Компанія пропонує:

✔️ Віддалений формат роботи або гібридний
формат для кандидатів із Варшави;

✔️ 24 к. дні оплачуваної відпустки та
лікарняні;

✔️ Щомісячний бюджет на навчання;

✔️ Можливості для розвитку і зростання.

Про нас ⭐️

Stripo — українська продуктова компанія, що з 2017 року переосмислює цикл створення email-розсилок.

Наш drag-and-drop конструктор і HTML-редактор допомагають маркетологам і розробникам створювати листи за лічені хвилини, а модульна архітектура, інтерактивні елементи та глибокі інтеграції перетворюють email на повноцінний user experience.

1,5 млн+ користувачів у 180+ країнах
10 млн листів, створених у Stripo
65% компаній із Fortune 100 довіряють нам свої шаблони
80+ інтеграцій з ESP/CRM, експорт у Gmail, Outlook та Webhook одним кліком
132 SaaS-продукти вже вбудували наш плагін у свої платформи

Ми постійно інвестуємо в інновації: real-time співредагування, коментування, AI-асистент, нові product-фічі.

Дізнайся більше: stripo.email

Ми формуємо еволюцію email-маркетингу. Якщо тобі близькі масштаб, системність і глобальний вплив — долучайся.

Про команду 👩🏼‍💻👨🏻‍💻
Ми працюємо з великим SaaS-сайтом, який включає сторінки продукту, сотні сторінок шаблонів, інтеграції та публічні лендинги.

Ти працюватимеш разом із SEO Lead, який відповідає за стратегію та бізнес-результат. Твій фокус — технічне SEO, аудити та реалізація.

Твої задачі 🎯

• Проведення регулярних аудитів сторінок продукту, шаблонів, лендингів та інтеграцій
• Виявлення та опис технічних проблем: індексація, краулінг, canonical, internal linking, базові JavaScript SEO-питання
• Підготовка зрозумілих технічних завдань для команди розробки, контенту та дизайну.
• Контроль сателітів

Виконання та контроль

• Супровід реалізації SEO-рекомендацій разом із dev/product та content командами
• Перевірка змін після релізів і валідація результатів
• Підтримка SEO-експериментів і тестів

SEO-підтримка та системність

• Моніторинг Google Search Console
• Підтримка SEO-документації, чеклістів і стандартів
• Забезпечення стабільної SEO-якості нових сторінок і фіч

Вимоги 🔎

• 3+ роки практичного досвіду в SEO
• Впевнене розуміння технічного SEO та лінкбілдингу
• Досвід роботи з великими сайтами (1000+ сторінок)
• Практичний досвід роботи з Google Search Console, Ahrefs та краулерами
• Вміння готувати ТЗ для розробників/контент відділу та дизайну
• Досвід у аналізі SERP, розуміння інтенту користувача, зборі ключових сдів.
• Розуміння основних On page елементів сторінки
• Системне мислення, уважність до деталей, відповідальність
• Самостійність і відповідальність за результат
• Вміння працювати з невизначеністю та пріоритетами
• Аналітичне мислення та увага до деталей
• Здатність аргументовано відстоювати SEO-рішення
• Комунікабельність і вміння працювати з продуктовою та dev-командою
• Готовність вчитися та розвиватися в продуктовому SEO
• Адекватне сприйняття фідбеку та бажання покращувати процеси

Буде плюсом

• Досвід роботи з SaaS або продуктовими компаніями
• Розуміння впливу SEO на конверсії та воронку
• Досвід роботи з шаблонними або programmatic сторінками
• Досвід участі в SEO-тестах та експериментах
• Досвід у побудові PBN

Що ми пропонуємо 🌱

• Роботу над глобальним SaaS-продуктом із мільйонною аудиторією
• Чітко окреслену зону відповідальності без хаосу
• Менторство від SEO Lead і можливість професійного росту
• Реальний вплив SEO не лише на трафік, а й на продукт та бізнес
• Формат роботи: full remote, hybrid або офіс
• Гнучкий графік, оплачувану відпустку та лікарняні
• Атмосферу довіри, розвитку та здорового підходу до роботи

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Наразі в компанії вже більше 4 100 працівників, а датчики Ajax охороняють понад 4 мільйона користувачів у більш ніж 187 країнах світу.

Ми маємо кілька застосунків для користувачів та бізнесу та шукаємо людину, яка кайфує від складних систем і технологій та зможе підсилити команду UX-райтингу. Найбільше ти працюватимеш з дизайнерами, бізнес-аналітиками, розробниками, продакт-менеджерами, тому важливо не соромитись ставити питання та пропонувати сміливі рішення.

На цій посаді ти зможеш поєднувати менеджерські та креативні задачі, вибудовувати процеси, а також у співпраці з дизайнерами поліпшувати користувацький досвід. Робота в Ajax — це можливість отримати досвід у побудові справді масштабного технологічного продукта та впливати на безпеку людей у всьому світі.

Що потрібно робити:

• Створювати тексти для застосунків англійською та українською мовами;
• Підтримувати актуальність тексту в дизайні та готувати контент до передачі дотичним командам (розробка, локалізації);
• Розробляти tone of voice, формувати гайди;
• Досліджувати продукт, щоб пропонувати кращі рішення для інтерфейсів.

Якими навичками необхідно володіти:

• Досвід написання текстів: інтерфейси, інструкції, маркетингові статті;
• Досконале володіння українською та англійською мовами;
• Приголомшлива уважність та прискіпливість до деталей;
• Вміння обстоювати свою точку зору та брати відповідальність за власні рішення;
• Комунікативність, проактивність, навички тайм-менеджементу та роботи в команді.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Figma;
• Технічний/інженерний бекграунд;
• Розуміння системного UX: структура, архітектура, ієрархія інформації.

Що ми пропонуємо:

• Заняття англійською мовою із нейтівом;
• Медичне страхування;
• Можливість взяти участь у проєкті бета-тестування систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу;
• Класну команду: без токсичності, з планом розвитку, якісним фідбеком і гумором.

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine 🇺🇦 синонімом надійності.

Together Networks — міжнародна продуктова IT-компанія, яка розвиває власні сайти та мобільні застосунки у сфері social network. Працюємо у 50+ країнах, а нашими продуктами користуються 110+ млн людей. Також ми входимо в TOP-3 у своїй вертикалі на ринках США, Канади та Великобританії.

Зараз шукаємо Support спеціаліста зі знанням англійської — для сервісної підтримки клієнтів.

Це класна можливість практикувати та прокачувати англійську в реальному спілкуванні, поєднувати роботу з навчанням і зростати в команді, де завжди можна спитати, уточнити й отримати підтримку 💛

Чого очікуємо:

• рівень розмовної та письмової англійської від В1 та вище;
• можливість працювати 40 годин на тиждень;
• знання інших мов буде плюсом.

Майбутні завдання:

• надання сервісної підтримки клієнтам компанії через телефон (тільки вхідна лінія) англійської мовою;
• допомога у вирішенні питань під час користування сайтами компанії.

Компанія пропонує:

• розвиток у великій міжнародній IT-компанії;
• досвідчені ментори та тепла атмосфера у команді;
• графік роботи — 16:00–00:00; 00:00–08:00 (на тиждень 5 змін);
• оплачувані стажування та навчання;
• оплачувану відпустку та лікарняний лист;
• компенсація 50% чеку: спорта, психолога, курсів іноземної мови, медичного страхування, занять творчістю.

Ми, Ajax Systems, створюємо системи безпеки і smart home пристрої. Хочемо, щоб кожен дім став безпечним і надійним,  а сигналізації — технологічними, стильними та простими у використанні. Віримо в інтернет речей і розумну безпеку як його основу.  

Ajax — це компанія повного циклу: від генерації ідеї і R&D до масового виробництва і продажів. Ми робимо все: розробляємо та виготовляємо датчики, централі, пишемо для них прошивку, розробляємо серверну частину і випускаємо мобільні застосунки. Вся команда розташована в одному офісі в Києві, всі технічні і продуктові рішення приймаються локально. 

Для того, щоб зробити Ajax як продукт ще крутішим, ми підсилюємо команду менеджерів.

Необхідні скіли:

• Досвід від 3 років управління проєктами у сфері ІТ як технічний PM 
• Лідерство, проактивність та високий рівень самоорганізації
• Аналітичне, системне та критичне мислення
• Досвід роботи в інтеграційних проектах
• Досвід роботи з релізами, де залучені декілька команд одночасно
• Знання та досвід використання гнучких методологій розробки (Scrum/Kanban), вміння адаптувати їх під потреби проекту
• Знання принцпипів класичного проектного управління
• Високі комунікаційні навички: вміння знаходити компроміси з зацікавленими сторонами, отримувати та з'ясовувати всю необхідну інформацію
• Вміння оперативно вирішувати проблеми, приймати рішення і брати на себе відповідальність
• Вміння працювати з командою, незалежно від настрою твого або твого колективу, вести за собою, координувати та мотивувати.
• Англійська — не нижче Intermediate

Що може стати плюсом:

• Досвід роботи в проєктах зі стабільними релізами і реальними користувачами
• Досвід роботи з крос-платформеними проєктами, API, embedded, серверною частиною
• Розуміння принципів функціонування клієнт - серверної архітектури
• Досвід у створенні десктопних застосунків
• Досвід роботи в продуктовій компанії

Обов'язки:

• Доставка релізу у термін, якісно і ефективно
• Створення нових або адаптація існуючих процесів взаємодій із суміжними системами
• Ведення перемовин по технічним питанням з розробниками, аналітиками та партнерами
• Оперативне вирішення питань які виникають в процесі інтеграції, тестування з партнерами
• Супроводежння партнерів під час приймальних тестувань
• Управління змінами та ризиками проекту
• Оцінювання обсягу робіт та планування релізу
• Участь у пріоритезації та підтриманні актуальності беклогу
• Планування та пріоритезація завдань релізів для команди
• Взаємодія  з технічним лідером та архітектором на всіх етапах розробки проєкту
• Взаємодія зі стейкхолдерами та власником продукту
• Організація та модифікація операційних та робочих процесів в команді для оптимізації використання ресурсів
• Ресурсний менеджмент команди (організація та участь у наймах, звільненнях, створенні планів персонального розвитку співробітників)
• Вирішення організаційних питань для підтримання комфорту команди та концентрації на результаті

Зі свого боку обіцяємо:

• Роботу в крутій компанії з повним циклом розробки та виробництва
• Цікавий проєкт і роботу в компанії заряджених на результат колег
• Перспективи для кар’єрного зростання і професійного розвитку
• Можливість впливати на створення нових продуктів та їх якість з моменту зародження проєкту
• Активне зростання і масштабування команд, спільну побудова культури engineering excellence

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine 🇺🇦 синонімом надійності.

Привіт 👋
Давай знайомитися!
 

Playtini — українська ІТ компанія, яка з 2014 року займається розробкою власних продуктів та performance-маркетингом в сфері iGaming.
 

І ми успішні в цьому завдяки:
・нашій команді, що обʼєднує амбітних людей, які займаються улюбленою справою
・нашій взаємодії у форматі партнерства, що допомагає зростати та досягати результатів
・нашим процесам, які є прозорими та не обтяженими бюрократією
・нашим продуктам, які відповідають сучасним тенденціям та над якими цікаво працювати.

Якщо тобі це близько так само, як і нам, — ти можеш стати Middle SEO Specialist нашої компанії.

Твої майбутні задачі:
・просування сотен affiliate-сайтів в Google
・робота з портфоліо сайтів, де десятки проектів одночасно знаходяться в фазі активного росту
・пошук точок зростання трафіку та конверсій (аналіз ключів та видачі для запуску/оптимізації сайтів, аналіз контенту та шаблонів для покращення CR і т.д.)
・участь в тестуванні гіпотез (домени, контент, посилання)
・збір, аналітика та звітність по даним сайтів (індексація, видимість, трафік, конверсії і тд)
・робота з HTML-JS-CSS сайтів для їх покращення (оптимізація контенту, технічні доопрацювання, переїзди та інше)
・активна участь в розвитку платформи та суміжних сервісів проекту (інструменти по створенню контенту, роботи з посиланнями та інше).

Твій досвід релевантний для нас, якщо ти:
・маєш досвід роботи в iGaming, або дотичних нішах
・володієш принципами SEO в Google (Core Updates, EEAT, link signals)
・вмієш аналізувати конкурентів та знаходити тактики, які реально працюють
・можеш якісно аналізувати кластери/ключі (конкурентність, наявність/відсутність реального трафіку)
・маєш досвід з оn-page SEO: роботою з великою кількістю сайтів, роботою з контентом
・маєш досвід з оff-page SEO: linkbuilding в affiliate-нішах, підклейки, переїзди.

Ми пропонуємо:
・зручний формат роботи
・комфортний та сучасний офіс з усім необхідним для роботи (генератор, старлінк, душ, укриття)
・повний бухгалтерський супровід ФОП і сплату податків компанією
・оплачувані 20 rest days та 10 sick days
・послуги масажиста в офісі
・грошові подарунки на святкування сімейних свят і фінансову підтримку при складних ситуаціях у житті
・зручну та нестресову адаптацію, де ти точно знаєш, яких цілей необхідно досягти
・участь у профільних конференціях і тематичних івентах
・і як тільки переможемо — то дуже яскраві тімбілдінги та корпоративи.

Наша подальша взаємодія буде складатись з таких етапів:
1-й етап: онлайн знайомство
2-й етап: технічне інтервʼю
3-й етап: фінальна співбесіда.

*Ми із радістю розглянемо резюме і у разі максимальної релевантності досвіду, зв’яжемося з тобою протягом 5 робочих днів.

Ми шукаємо Senior / Lead-level Frontend Engineer з 8+ роками комерційного досвіду — інженера, який мислить не окремими екранами чи компонентами, а продуктом у цілому. Для нас фронтенд — це не шар над бекендом, а повноцінна частина продукту, тісно повʼязана з метриками, бізнес-цілями та реальною поведінкою користувачів. Якість реалізації інтерфейсу має відповідати продакшн-рівню до найменших деталей — від логіки станів до точності візуального виконання.
 

У цій ролі ти працюватимеш у тісній співпраці з продуктовою та growth-командами, матимеш високу автономію в технічних рішеннях і безпосередньо впливатимеш на розвиток ключових користувацьких флоу. Ми очікуємо участі не лише на етапі реалізації, а й у формуванні рішень: від обговорення гіпотез і UX-підходів до вибору технічних компромісів.

Що для нас важливо: 

Досвід та підхід

• 8+ років комерційного досвіду з React.js
• Глибоке володіння TypeScript (4+ років у продакшені)
• Досвід роботи у великих продуктових командах з code review, дизайн-системами та стабільними процесами
• Здатність самостійно приймати технічні рішення і нести за них відповідальність
• Продуктове мислення: розуміння впливу UI-рішень на метрики

Frontend stack (must-have)

• React.js + TypeScript
• Redux Toolkit / RTK Query або TanStack React Query (production usage)
• Tailwind CSS + shadcn/ui
• React Hook Form (з валідацією через Zod/Yup)
• Vite
• Досвід з Next.js у реальних продуктах

Pixel Perfect & UI quality

• Вміння точно відтворювати дизайн до пікселя
• Робота з дизайн-системами, токенами, spacing, typography
• Уважність до дрібниць: стани, hover/focus, empty/error/loading states
• Accessibility (WCAG) 
• Розуміння, коли UI-бібліотека допомагає, а коли заважає

Буде великою перевагою:

• Досвід з payment integrations (Stripe / Solidgate)
• Робота з data-heavy UI: графіки, таблиці, дашборди (Echarts / Highcharts, TanStack Table)
• SSE / real-time флоу
• Інтеграція аналітики: Mixpanel, GA, Facebook Pixel
• Досвід оптимізації під high-load продукти (100k+ користувачів)

Твої задачі та виклики:

• Розробка та розвиток складного веб-продукту на сучасному React-стеку
• Доведення UI до production-якості
• Оптимізація продуктивності, рендерингу, server state
• Участь у ключових архітектурних рішеннях фронтенду
• Code review з фокусом на якість, читабельність і підтримуваність
• Повна залученість у життєвий цикл фічі: від ідеї → реалізації → продакшену
• Тісна співпраця з дизайнерами та продуктом
• Робота в continuous delivery з регулярними релізами

Рекрутмент процес:
Інтервʼю з рекрутером > Тестове завдання > Інтервʼю (CEO & Lead) > Референс-чек > Джоб оффер.
 

Пиши, поспілкуємося!

🦈 SharksCode — українська IT-компанія, яка спеціалізується на розробці високотехнологічних програмних рішень і платформ у B2B, зокрема у сфері iGaming.

Ми шукаємо Facebook Specialist, який буде відповідати за запуск, масштабування та оптимізацію рекламних кампаній у Meta Ads з фокусом на результат і бізнес-метрики.
 

Якщо ти впевнено працюєш з рекламними кабінетами Meta, любиш цифри та тестування - тобі до нас 🚀

   Наш ідеальний кандидат:

• Досвід з Facebook від 1,5  року
• Розуміння ключових performance-метрик
• Досвід роботи з різними типами кампаній (conversion, traffic, app installs тощо)
• Аналітичне мислення та вміння приймати рішення на основі даних
• Самостійність, відповідальність, висока самомотивація

• Вміння ефективно працювати з кількома компаніями та бюджетами одночасно
   

  Твої майбутні задачі:

• Запуск, ведення та оптимізація рекламних кампаній у Meta Ads
• Щоденна робота з рекламними кабінетами та бюджетами
• Масштабування кампаній та тестування нових гіпотез
• Формування ТЗ та ідей для креативів (тексти + візуали)
• Аналіз ефективності кампаній і ключових показників

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Telegram Ads

   

Для успішної співпраці пропонуємо:

• Можливість впливати та відчувати свій вплив всередині компанії;
• Компенсація, яка зростає разом з вашими досягненнями;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Медичне страхування;
• Бюджет на конференції, семінари та тренінги, які допоможуть вам розвиватися як професіоналу;
• Гнучкий графік роботи;
• Затишний, сучасний офіс з усім необхідним в історичному центрі - Києва або віддалений формат 

Зацікавила вакансія? Надсилайте резюме — будемо раді знайомству.

Ми — українська miltech-компанія, яка розробляє передові технології для точного ураження ворожих об’єктів. Ми прагнемо створювати інструменти, що пришвидшують нашу перемогу. Наші розробки змінюють ситуацію на фронті вже сьогодні.  

В пошуку Back-end Engineer, який підсилить RnD команду.

Вимоги:

• Від 4 років комерційного досвіду у backend або platform engineering
• Практичний досвід розробки серверних сервісів на Java, Python або Go
• Добре розуміння принципів distributed systems: ідемпотентність, retries, rate limiting, консистентність
• Досвід проєктування та підтримки REST API (версіонування, backward compatibility)
• Впевнене володіння PostgreSQL: робота зі схемами, міграціями, базовою оптимізацією продуктивності
• Практичний досвід роботи з Linux та контейнеризацією (Docker)
• Розуміння та використання підходів observability (логи, метрики, алерти), а також базових процесів backup / restore
• Знання основ безпеки:
  • TLS та сертифікати
  • secrets management
  • принцип least privilege
  • базові концепції AuthN / AuthZ

Буде перевагою:

• Досвід роботи з OTA / IoT-платформами: Mender, Eclipse hawkBit або аналогічними рішеннями
• Практика роботи з on-prem Kubernetes (Helm, ingress, масштабування)
• Досвід побудови HA / DR для PostgreSQL, object storage (S3 / MinIO), мережевої сегментації
• Поглиблені знання безпеки:
  • PKI-дизайн, mTLS
  • audit logging
  • supply chain security (підпис артефактів, SBOM)

Зони відповідальності:

• Розгортання, інтеграція та адаптація open-source OTA-рішення (Mender)
• Участь у розробці власного рішення для Over-the-Air оновлень
• Проєктування та реалізація платформених сервісів навколо OTA:
  • реєстр пристроїв
  • workflows
  • політики оновлень
  • інтеграції з зовнішніми сервісами
• Інтеграція OTA-системи з CI/CD, інструментами моніторингу (логи, метрики, алерти) та іншими зовнішніми системами

Ми шукаємо Middle Full-Stack Developer, який буде працювати над розробкою веб і мобільних застосунків, створенням рішень та взаємодією з нашою продуктовою командою.

Переваги для кандидата:

• Відповідальність за частину продукту та архітектурні рішення
   
• Робота з масштабованими рішеннями та API
   
• Вплив на технічні рішення й розвиток продукту
   
• Мінімум бюрократії — максимум довіри
   

• Стабільна віддалена робота

   

Ми пропонуємо:

• Випробувальний термін — 2 місяці
   
• 12 оплачуваних вихідних + 5 лікарняних
   
• Вихідний у день народження
   
• Гнучкий графік без мікроменеджменту
   

• Remote-формат 

   

Обовʼязки:

• Повний цикл розробки web і mobile застосунків
   
• Побудова та підтримка backend-логіки на Node.js
   
• Проєктування та інтеграція REST API
   
• Робота з MongoDB та PostgreSQL
   
• Оптимізація продуктивності, безпеки та масштабованості
   

 Наші очікування :

• JavaScript / TypeScript
   
• React + React Native
   
• Node.js (Express або NestJS)
   
• Розуміння client-server архітектури та REST API
   
• Англійська B1 (читання документації)

Про нас

Ми - американський travel-tech стартап, що створює застосунок для планування та бронювання подорожей в одному місці - як у класичному форматі, так і з використанням AI. 

Первинний фокус - європейський ринок.
Стратегічна ціль - побудувати глобальний travel-tech продукт.
 

Продукт технічно готовий, MVP запущено.
Зараз наш ключовий фокус - зростання, traction та підготовка до інвестиційного раунду.
 

Кого ми шукаємо

Ми шукаємо Head of Growth / CMO - людину, яка вміє знаходити “growth leverage” там, де ще немає готових шаблонів, яка допоможе масштабувати маркетинг на основі вже проведених досліджень, сформованих гіпотез та первинних метрик.
 

На даному етапі нам важливо перетворити існуючі напрацювання у працюючу систему залучення та утримання користувачів.

Це роль для людини, яка вміє працювати з early-stage продуктами та швидко перевіряти гіпотези на практиці.
 

Ваші задачі

• Побудувати маркетингову та growth-стратегію
• Сформувати воронку залучення користувачів
• Підготувати та затвердити маркетинг-план, KPI, бюджети
• Запустити та оптимізувати канали залучення (Ads, Influencers, Content тощо)
• Працювати з підрядниками (PPC, SMM, інфлюенсери)
• Підготувати компанію до fundraising з точки зору traction
   

Вимоги

• Досвід у growth / marketing у стартапах
• Розуміння юніт-економіки та воронок
• Практичний досвід запуску paid та organic каналів
• Вміння працювати з обмеженими ресурсами
• Орієнтація на результат, а не “процеси заради процесів”
• Креативне мислення та вміння знаходити нестандартні маркетингові рішення на нових або малосформованих ринках
• Досвід запуску або розвитку продуктів у конкурентному / новому сегменті - буде плюсом

Що ми пропонуємо

• Реальний вплив на продукт, стратегію та можливість створити маркетинг у продукті, який має потенціал стати глобальним
• Тісну роботу з фаундерами та участь у ключових бізнес-рішеннях
• Роботу з сучасним AI-driven продуктом у travel-tech
• Простір для експериментів та швидких рішень
• Можливість вирости у стратегічного партнера проєкту

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. 

Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 4 100 працівників. 

За розробку пристроїв у Ajax відповідає R&D, який складається з чотирьох департаментів: System, Device, Automation та QA.

Automation Department займається розробкою програмно-апаратних комплексів для тестування кожного пристрою в процесі виробництва, створює роботизовані лінії для автоматизації збирання та пакування. А також розробляє програмне забезпечення для прошивки пристроїв і керування виробництвом, що дає змогу оптимізувати витрати часу на виготовлення датчиків. 

Завдання:

• Повне ведення проектів від погодження вимог на автоматичне тестування/прошивку/калібрування пристрою до впровадження всіх етапів на мас. виробництво.
• Постановка і контроль виконання задач, контроль замовлення плат/комплектуючих і їх монтажу, між-командна взаємодія з девайс та препрод командами для релізу нових пристроїв, з тех. відділом виробництва - для масштабування розробленого обладнання.
• Проведення кік-оф та інших активностей, ведення мітінг-ноутс, контроль підготовки проектної документації, інструкцій по роботі з тестовим обладнанням, програмами.
• Траблшутінг по проектам, що вже запущені в виробництво.
• Допомога в процесах піпл менеджменту, тімбілдінгу.

• Ведення допоміжних проектів, потрібних для оптимізації/автоматизації процесів в команді, взаємодії між департаментами, оптимізації запуска пілотних партій, модернізації виробництва.

   

Необхідні навички та знання:

• 2+ роки комерційного досвіду як PM/керівник з автоматизації виробництва.
• Досвід успішного релізу декількох проектів, в тому числі повʼязаних з хардом. Чим різноманітніше, тим краще.
• Проактивність, лідерство, висока самоорганізація.
• Вміння слухати і чути оточуючих, ясно і коротко доносити свої думки.
• Базове розуміння як працюють електронні пристрої, з чого складаються.
• Досвід фасилітації мітінгів, направлених на пошук оптимального рішення в групі різношерстих спеціалістів.

• Вміння оперативно вирішувати виникаючи питання. швидко переключатися між задачами, брати на себе відповідальність за прийняття рішень.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи в хардвар проектах, IoT. автоматизації виробництва.
• Загальне розуміння як працює виробництво електронних пристроїв.

• Розуміння і слідування принципам Servant Leadership.

   

Пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво.
• Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture.
• Конкурентну заробітну плату.
• Медичне страхування.
• Корпоративну англійську мову.
• Компенсацію профільного навчання.

• Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

   

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії. 

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine синонімом надійності.

Softengi, компанія, яка активно розвивається, розробляє та підтримує різні проєкти, шукає досвідченого юриста, який приєднається до команди та забезпечить юридичну підтримку діяльності компанії.

Наш кандидат має:

• Досвід роботи в юриспруденції не менше 6-ти років

• Досвід роботи в IT-компанії або в сфері юридичного обслуговування IT-компаній

• Володіння юридичною англійською (не менше рівня B2-C1), досвід підготовки юридичних документів англійською

• Розуміння термінології IT-сфери та специфіки роботи цієї сфери

• Знання податкового законодавства України та інших країн, досвід роботи в сфері міжнародного податкового регулювання

• Готовність виконувати роботу за лімітований встановлений час (згідно SLA)

Ваш майбутній функціонал:

• Підготовка та аналіз NDA, MSA, SOW, актів та інших супровідних юридичних документів та договорів

• Комунікація та узгодження документів з менеджерами

• Підготовка листів, пояснень, претензій

• Підготовка аналітичних довідок щодо законодавства

• Аналіз тендерної документації, супроводження компанії в тендерній процедурі в різних країнах

Умови роботи:

• Повна зайнятість (можлива робота овер-тайм)

• Можлива робота онлайн (з будь-якої країни) чи оффлайн (в офісі у Києві)

• Робота в часовій зоні Києва, інколи в часовій зоні клієнта компанії (США, Канада, ОАЕ)

Що ми пропонуємо?

• Здатність розвиватися

• Конкурентна заробітна плата

• Графік роботи: стандартний робочий тиждень

• Відпустка 24 днів на рік

• Медичне страхування

• Юридична підтримка

Привіт!

Ми SFORS — трейдингова компанія, де трейдери стають успішними!
Спеціалізуємося на торгівлі на світових фінансових ринках і є одним із ключових гравців у сфері проп-трейдингу та лідерів премаркету.

Вже 20 років компанія успішна на фондовому ринку, завдяки значним інвестиціям у розвиток трейдерів, трейдингові технології, прогресивну модель ризик-менеджменту та створення ефективних трейдингових стратегій — усе те, що допомагає трейдерам стати успішними.
При цьому SFORS оперує виключно власними коштами та не залучає сторонніх інвестицій.

Наразі посилюємо нашу команду і шукаємо + 1 Learning & Development Specialist, який допоможе нам забезпечити якісне планування, реалізацію та координацію навчальних проєктів компанії — від ідеї до впровадження.

Зони відповідальності:
— Управління повним циклом навчальних проєктів: від ідеї до запуску та оцінки ефективності.
— Переклад бізнес-запитів у навчальні рішення (програми, курси, воркшопи, тренінги, змішані формати).
— Планування таймлайну, ресурсів і бюджету навчальних ініціатив.
— Координація роботи тренерів, фасилітаторів, зовнішніх експертів, перекладачів, дизайнерів навчальних матеріалів тощо.
— Методологічна участь у створенні навчального контенту (розробка програм, структури занять, форматів навчання).
— Забезпечення високої якості навчального досвіду для учасників.
— Оцінка результатів навчання, збір фідбеку, звітність.
— Ведення документації та комунікації щодо проєктів у внутрішніх системах

 

Які професійні навички та досвід нам важливі для цієї посади:
— 3+ роки досвіду роботи у сфері Learning & Development, бізнес-тренінгу, освітнього дизайну або управління навчальними проєктами.
— Практичний досвід розробки та проведення навчальних програм / тренінгів (внутрішніх або зовнішніх).
— Знання принципів андрагогіки, методик розвитку дорослих, моделей оцінки навчання (Kirkpatrick, 70/20/10 тощо).
— Досвід управління проєктами: постановка цілей, планування, контроль дедлайнів і результатів.
— Уміння працювати з кількома зацікавленими сторонами, узгоджувати потреби та результати.
— Навички фасилітації, коучингового підходу або тренерської роботи (буде значною перевагою).
— Досвід створення навчального контенту (презентації, гайди, e-learning, відео, воркшопи тощо).
— Грамотна українська та англійська мова (Upper-Intermediate+).

Що ще важливо:
— Ініціативність
— Самостійність
— Активна життєва позиція
— Комунікабельність
— Public speaking (уміння вести презентації та спілкуватися з аудиторією)
 

Що ми пропонуємо:
— Можливість безкоштовного проживання до 2–3 тижнів на рік у корпоративному житлі в Ларнаці (Кіпр) та Дубаї під час відпусток, відряджень або робочих поїздок
— Розширена програма медичного страхування, включаючи стоматологію, щорічні чекапи, масажі
— Компенсація занять з психологом 4р/міс.
— Безоплатні тренування з велоспорту, бігу, волейболу, футболу, плавання, триатлону
— Часткова компенсація тренувань з великого тенісу та інших видів спорту, часткова оплата вартості абонементів у спортзал, реабілітації, масажів, участі у змаганнях, у тому числі світових
— Компенсація зовнішнього профільного навчання
— Повний доступ до різноманітних внутрішніх освітніх, культурних, розважальних подій, участь в лекціях запрошених спікерів, користування корпоративною бібліотекою
— Відвідування спортивного залу, групових занять і масажу в Київському офісі, регулярні заняття з йоги
— Комфортний офіс (гібридний формат роботи, можливість декілька днів на тиждень працювати вдома)