Jobs at Djinni

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо AI Prompt Engineer того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:
Ти станеш першим спеціалістом у бізнес юніті, який повністю відповідатиме за інтеграцію та розвиток AI-рішень у продукті для вивчення іноземних мов. Це hands-on позиція для тих, хто хоче не просто формулювати задачі, а самостійно реалізовувати їх через інструменти, інтеграції та експерименти.

Твої задачі:

• Участь у розробці функціоналу для вивчення англійської мови за допомогою ШІ.
• Побудова логік автоматизацій із використанням No-code/Low-code інструментів (Make, Zapier, n8n).
•  Взаємодія з експертами для оцінки та підвищення якості освітнього контенту.
• Інтеграція сторонніх AI-рішень у бекенд продукту у тісній співпраці з розробниками та аналітиками.
• Робота з LangChain, LLM API та іншими інструментами для кастомізації користувацького досвіду.
• Продуктова аналітика та постійне вдосконалення AI-функцій на базі зворотного зв'язку.
• Створення внутрішньої документації по AI-інтеграціях та процесах.
• Тестування гіпотез та дослідження ринку/конкурентів для впровадження нових AI-застосувань.
   

Що очікуємо від тебе:

• Від року досвіду в інтеграції AI-рішень у продукти або процеси.
• Досвід роботи з No-code/Low-code платформами: Make, Zapier, n8n, LangChain.
• Вміння формулювати чіткі, логічно структуровані промпти.
• Досвід роботи з LLM API, AI framework або іншими генеративними інструментами.
• Сильні технічні скіли: від налаштування до інтеграції, самостійного тестування та дебагу.
• Високий рівень відповідальності, ініціативність і вміння працювати самостійно.
• Чітка комунікація і досвід крос-функціональної взаємодії з технічними та продуктовими командами.
   

Буде перевагою:

• Досвід з побудови AI-продуктів або агентів "з нуля".
• Досвід з продуктовими гіпотезами й A/B тестуванням.
• Досвід у проведенні ринкових та конкурентних досліджень.
   

Тобі до нас, якщо шукаєш:

• Можливість зануритися в найактуальніше, що зараз відбувається у світі AI, тестувати різні інструменти та впроваджувати як в продукт, так і в процеси команди.
• Повну свободу дій, без мікроменеджменту, де твої рішення справді реалізуються.
• Прямий вплив на продукт та його подальший розвиток.
• Роботу у досвідченій команді, яка цінує проактивність та результат.
• Можливість стрімкого зростання у синергії із досвідченою командою в напрямку, який активно розвиваємо.
   

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Well-being програма: ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди та надаємо доступ до індивідуальної чи групової терапії з корпоративним психологом, а також проводимо онлайн-заняття з йоги двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.
• Нетворкінг, що рухає вперед: доступ до івентів від Netpeak Group і не тільки.
   

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Тестове завдання
• Технічне інтерв’ю з Product Manager та Tech Lead
• Фінальна співбесіда з CTO
   

Якщо ти хочеш не просто працювати з AI, а власноруч створювати рішення, що змінюють досвід мільйонів користувачів — let’s launch the future together.

Ми рекрутингова агенція Performa HR, і ми раді можливості знайти висококласного фахівця для одного з наших клієнтів. Наразі ми шукаємо досвідченого SMM спеціаліста.

Performa HR спеціалізується на пошуку найкращих талантів для провідних компаній. Наша місія - надавати HR-рішення, які забезпечують успіх як для роботодавців, так і для кандидатів. Завдяки глибокому розумінню індустрії ми допомагаємо бізнесам зростати, знаходячи правильних людей для правильних ролей.

Молода зростаюча маркетингова агенція Ace&Ace у пошуках SMM-спеціаліста. Нам потрібен драйвовий, сучасний і відповідальний фахівець, який готовий працювати з різними проєктами, створювати креативи та запускати сміливі ідеї.

Що потрібно буде робити:

• Брати участь у створенні та реалізації SMM-стратегій для клієнтів.
• Вести акаунти в Meta, Telegram, TikTok, YouTube, X, LinkedIn (Discord/Twitch — буде перевагою).
• Генерувати ідеї та створювати креативний контент: відео, меми, інтерактиви.
• Вести комунікацію з блогерами та інфлюєнсерами (пошук, домовленості, супровід інтеграцій).
• Працювати з авдиторією: коментарі, директ, організація розіграшів (за запитом).
• Займатися постингом та координацією з копірайтерами/дизайнерами/монтажерами.
• За потреби робити простий монтаж для Reels, Shorts, TikTok (обрізка, субтитри, ефекти).
• Координувати роботу з таргетологом (або запускати прості рекламні кампанії самостійно).

• Готувати аналітику й звіти за результатами звітнього періоду.

   

Ця роль для тебе, якщо ти:

• Маєш досвід роботи з різними соцмережами та розумієш специфіку кожної.
• Вмієш працювати з блогерами та інфлюєнсерами.
• Розумієш, як створювати контент, що «залітає».
• Впевнено користуєшся редакторами фото/відео (CapCut, Canva, Photoshop, Figma тощо).
• Маєш грамотну українську мову та англійську на рівні вільного розуміння (B1–B2).
• Маєш базові знання таргетованої реклами (Meta Ads, TikTok Ads, Google Ads — буде плюсом).

Ми пропонуємо:

• Повністю remote формат роботи.
• Оплачувані лікарняні та гнучку бенефіт-програму (медицина, спорт, навчання).
• Корпоративного психолога.
• Безліміт днів оплачуваної відпустки.
• Подарунки на День народження.
• Команду кваліфікованих професіоналів, які діляться знаннями та підтримують один одного.
• Корпоративні заходи й тімбілдинги (онлайн та офлайн).
• Можливості для особистісного й професійного зростання.

Зараз ми шукаємо PHP-розробника для high-load e-commerce продукту (в компанію  наших  замовників). Робота повністю віддалена.

🔹 Що робитимеш:

• Розробка та підтримка бекенд-сервісів на PHP 8.3 + Symfony.
• Робота з PostgreSQL, MySQL, ClickHouse, Redis.
• Побудова та інтеграція REST API.
• Оптимізація баз даних та підвищення продуктивності.
• Співпраця з міжнародною командою для створення масштабованого та надійного продукту.

🔹 Що цінуємо:

• Сильні знання PHP 8.3 та Symfony (Yii - nice to have)
• Досвід роботи з SQL-базами (PostgreSQL, MySQL).
• Розуміння ClickHouse, Redis, Composer.
• Навички проєктування та оптимізації баз даних.
• Досвід створення та інтеграції API.
• Командність, уважність до деталей, орієнтація на результат.

🚀 Якщо ти хочеш долучитися до розробки високонавантаженого e-commerce продукту міжнародного рівня — будемо раді твоїй кандидатурі!

Infomir — це міжнародна група компаній, яка спеціалізується на виробництві промислової та споживчої електроніки. Ми розробляємо та випускаємо високотехнологічні рішення для інтернет-телебачення, розумного освітлення, вимірювального обладнання та промислового 3D-друку. З основним виробничим підрозділом в Україні та офісами і центрами дистрибуції в ОАЕ, Німеччині, Швейцарії, США, Румунії та Естонії, Infomir забезпечує ефективну логістику по всьому світу.

За успіхом та амбіціями компанії стоїть потужна команда професіоналів. Сьогодні в Infomir працює більше 300 співробітників, і компанія продовжує масштабуватись, залучаючи талановитих фахівців та інвестуючи у новітні технології.

Ми в пошуку уважного до деталей, технічно грамотного та відповідального інженера-схемотехніка, який буде драйвером розвитку нових електронних рішень та підтримки існуючих продуктів компанії.

Обов’язки:

• Розробка схемотехніки блоків та модулів систем ’Розумний будинок’, трасування друкованих плат;
• Розробка нових виробів і підтримка існуючих;
• Розробка цифрових, аналогових та цифро-аналогових пристроїв;
• Розробка силової електроніки;
• Підготовка та проведення випробувань виробів для всіх етапів постановки на серійне виробництво;
• Розробка технічної документації.
   

Вимоги:

• Вища технічна освіта;
• Володіння англійською від B1 та вище;
• Досвід розробки пристроїв на базі мікроконтролерів;
• Знання сучасної елементної бази (STMicroelectronics, Microchip, Analog Devices, Texas Instruments, National Semiconductor і т.п.);
• Навички командної роботи — взаємодія з іншими розробниками, виробництвом та суміжними спеціалістами;
• Проактивність у вирішенні проблем — вміння вчасно виявляти ризики та пропонувати шляхи усунення;

• Гнучкість у мисленні — вміння адаптуватися до зміни умов, специфікацій або вимог проєкту.

   

Ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародній компанії, що стабільно зростає.
• Гібридний графік роботи.
• Компенсацію за навчання.
• Позитивну команду професіоналів.
   

Приєднуйтесь до нашої професійної та дружньої команди, де кожен проєкт — це нові можливості для розвитку та досягнення успіху.

Привіт 🤗 

Тебе вітає Trident 🔱 — Media Buying Company, яка вже 5-й рік успішно підкорює ринок Affiliate Marketing! Ми стрімко зростаємо, тому будемо раді підсилити свою команду крутими спеціалістами.

⚡️ Що ми пропонуємо:

• Необмежені бюджети
• Автономія у прийнятті рішень.
• Можливість лідити цей напрям!
• Відділ motion дизайнерів - крео протягом 24 годин і під будь-який запит: UGC, статика, deepfake, motion
• Вибудуваний BDM відділ - оффер є під будь-яке гео!
• Власна розробка додатків під iOS та Android!
•  

🔱 Ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи від 6-ти місяців з TikTok Ads у вертикалі Gambling.
• Розуміння специфіки роботи з ГЕО Tier 1, Tier 2.
• Підтвердження результатів (скріни статки за останні 3 місяці).

Буде плюсом:

• Досвід з іншими джерелами трафіку (FB/Google/In-App)

Надсилай CV! Ми вже чекаємо на тебе 😉

Ми компанія CodeSeek зі Львова, яка займається веб-розробкою, наші основні технології Java та Angular. Ми в пошуках нових талантів для нашої команди, котрі готові розвивати свій потенціал і рости разом :)

Шукаємо Trainee/Junior Business Development manager

Вимоги:

• Базові знання у сфері Sales / Business Development
• Розуміння, як працює SDLC (Software Development Life Cycle)
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate і вище
• Вільне та грамотне письмове володіння англійською
• Клієнтоорієнтованість та хороші комунікативні навички
• Можливість працювати у гібридному форматі з відвідуванням офісу у Львові.

Твої задачі:

• Активний пошук нових клієнтів (LinkedIn, Upwork, email outreach, події)
• Підготовка і презентація комерційних пропозицій
• Побудова довгострокових стосунків з потенційними замовниками
• Ведення переговорів і супровід клієнтів до закриття угоди
• Співпраця з рекрутерами щодо вимог замовника
• Аналіз ринку, трендів та конкурентів

We offer:

• конкурентна заробітна плата та гнучкий робочий графік
• можливість працювати з офісу
• мітапи, тімбілдинги та інші заходи
• компенсація за покращення англійської
• 15 днів відпустки, а також 10 днів лікарняної відпустки
• додаткові відпустки за тривалу співпрацю
• покриття витрат на спорт
• персональне технічне обладнання
• можливість покриття витрат на навчання
• допомога з веденням ФОП
• менторство
• складення персонального плану професійного розвитку

Про компанію

Ми — інноваційний стартап у сфері онлайн-гемблінгу, що проходить етап ребрендингу та готується до запуску оновленої платформи. Наша мета — стати лідером на глобальному ринку iGaming завдяки унікальному продукту, клієнтоорієнтованому підходу та дотриманню найвищих юридичних стандартів ("біла" робота). Ми шукаємо Head CRM/Retention manager, який очолить напрям утримання клієнтів, розробить інноваційні стратегії для підвищення лояльності та LTV, а також стане драйвером зростання компанії в умовах динамічного стартап-середовища.

Обов’язки

• Розробка та впровадження стратегій утримання клієнтів із нуля, включаючи створення retention funnels на основі даних і тестування гіпотез для підвищення LTV і зниження churn rate.
• Управління та оптимізація багатоканальних кампаній (email, push-повідомлення, SMS, in-app) для максимізації залученості та лояльності користувачів.
• Проведення A/B тестів і експериментів для постійного покращення ключових метрик (Retention Rate, Engagement Rate, ARPPU) та оптимізації ефективності кампаній.
• Розробка та вдосконалення стратегій сегментації користувачів для забезпечення персоналізованого спілкування в правильний час і через правильні канали.
• Аналіз поведінки клієнтів для створення нових гіпотез кампаній, спрямованих на підвищення лояльності, утримання та LTV.
• Лідерство у впровадженні та оптимізації CRM-систем (Braze, HubSpot, Salesforce або аналогів) для автоматизації та масштабування retention-стратегій.
• Співпраця з крос-функціональними командами (Product, Design, Marketing, Compliance) для узгодження стратегій утримання з продуктовою візією та регуляторними вимогами (responsible gambling, KYC).
• Моніторинг трендів індустрії та конкурентних стратегій для впровадження інноваційних підходів і пошуку нових можливостей.
• Керування невеликою retention-командою, мотивація її в умовах невизначеності та наставництво для професійного розвитку.
• Швидке реагування на зміни ринкових умов, фідбек клієнтів чи внутрішні пріоритети стартапу, демонструючи адаптивність і стресостійкість.

Вимоги

• 5+ років досвіду на позиціях Retention Manager, CRM Manager, Head of Retention або аналогічних у сфері гемблінгу (онлайн-казино, беттінг, iGaming) з підтвердженими результатами у підвищенні LTV і зниженні churn rate.
• Глибокий досвід розробки та масштабування retention funnels, включаючи персоналізовані кампанії, бонусні програми та VIP-сегменти.
• Впевнене володіння CRM-системами (Braze, HubSpot, Salesforce тощо) та аналітичними інструментами (Google Analytics, Amplitude, Mixpanel, Tableau).
• Досвід проведення A/B тестів і прийняття data-driven рішень для оптимізації кампаній і покращення метрик (RR, LTV, churn rate, CR/OR/CTR).
• Базові знання HTML/CSS для створення та редагування шаблонів email і push-повідомлень.
• Розуміння регуляторних вимог у гемблінгу (CAN-SPAM, GDPR, CCPA, responsible gambling) та досвід управління репутацією доменів/IP.
• Сильні лідерські якості: здатність мотивувати команду, керувати в умовах невизначеності та будувати ефективну крос-функціональну співпрацю.
• Адаптивність і стресостійкість: вміння швидко реагувати на зміни, справлятися з тиском і приймати рішення без повної інформації.
• Високий рівень емоційного інтелекту: навички переконання, емпатії та комунікації для роботи зі стейкхолдерами та командою.
• Англійська мова на рівні B2 (Upper-Intermediate) або вище для міжнародної комунікації; знання української/російської буде перевагою.
• Вища освіта в маркетингу, бізнесі, аналітиці або суміжних галузях.

Умови

• Формат роботи: Гібридний (офіс у Києві) або повністю віддалений (розглядаємо кандидатів з України та за кордоном).
• Відпустка: 24 робочих дні на рік.
• Лікарняні: 5 оплачуваних днів на рік.
• Заробітна плата: Конкурентна, залежить від досвіду та результатів (обговорюється індивідуально).
• Професійний розвиток: Можливість очолити ключовий напрям у стартапі, що швидко зростає, та працювати з передовими інструментами й технологіями.
• Культура: Динамічна команда, де цінуються ініціатива, креативність і готовність брати на себе виклики.

Чому варто приєднатися?

Ви амбітний лідер, який готовий будувати retention-стратегії з нуля, надихати команду та виводити наш продукт на новий рівень у конкурентній індустрії iGaming? Ми шукаємо професіонала, який процвітає в умовах невизначеності, демонструє стресостійкість і має пристрасть до інновацій. Надсилайте резюме та станьте частиною нашої місії стати лідером на глобальному ринку!

Кого ми шукаємо:
Фахівця, який має досвід управління платіжними процесами та контролю транзакцій у міжнародних digital-компаніях. Основна мета — забезпечити надійну роботу платежів, аналізувати платіжні методи та взаємодіяти з командами розробки для інтеграції рішень.

Обов’язки:

• Аналіз платіжних рішень конкурентів та проведення бенчмарків
• Пошук та інтеграція нових платіжних методів (PSP, банки, альтернативні рішення)
• Контроль інтеграцій разом із технічною командою: налаштування, тестування, контроль якості
• Моніторинг транзакцій та виявлення проблемних зон
• Взаємодія з техпідтримкою, affiliate та іншими відділами
• Аналітика нових платіжних рішень, оцінка ризиків
• Оптимізація витрат на транзакції
• Регулярні звіти та пропозиції щодо покращення процесів

Вимоги:

• Досвід на аналогічній позиції від 1 року
• Знання специфіки роботи з PSP та системами моніторингу транзакцій
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets; BI буде плюсом
• Досвід взаємодії з командами розробки
• Аналітичне мислення, уважність, ініціативність
• Англійська B2+

Умови:

• Зручний формат: офіс у центрі Києва або віддалена робота
• Фіксований графік 09:00 – 18:00
• Оплачувані лікарняні та відпустка
• Конкурентна винагорода, обговорюється індивідуально

ARCTIC WEB – динамічна компанія, яка спеціалізується на створенні веб- та мобільних рішень для бізнесу. Ми шукаємо професіонала на позицію Full-Stack React / React-Native розробника, який готовий до нових викликів, хоче розвивати свої навички та працювати з сучасними технологіями в команді експертів.

Обов’язки:

• Розробка та підтримка веб-застосунків з використанням React, Redux Toolkit, TypeScript та Tailwind CSS.
• Розробка бекенду з використанням Node.js, Express.js та MongoDB.
• Розробка та підтримка мобільних застосунків на React-Native (iOS/Android).
• Інтеграція сторонніх сервісів та API.
• Участь у плануванні архітектури проєктів та розробці нових функціональностей.
• Оптимізація продуктивності застосунків та усунення багів.
• Робота з системами контролю версій (Git) та інструментами для командної розробки.

Вимоги:

• Досвід роботи з React, Redux Toolkit, TypeScript, Tailwind CSS.
• Досвід роботи з Node.js, Express.js, MongoDB.
• Практичний досвід розробки мобільних застосунків на React-Native.
• Розуміння принципів розробки RESTful API.
• Досвід роботи з Git та системами управління проєктами.
• Вміння працювати в команді та брати відповідальність за результат.
• Розуміння принципів UX/UI дизайну.
• Бажання розвиватися у Full-Stack та мобільній розробці.

Ми пропонуємо:

• Участь в цікавих веб- та мобільних проєктах з можливістю впливати на процес розробки.
• Професійний розвиток та доступ до навчальних матеріалів.
• Дружній колектив і підтримку колег.
• Можливість кар’єрного росту в компанії.

Якщо ти хочеш працювати над інноваційними веб- та мобільними проєктами, готовий до викликів і хочеш розвиватися разом з нами – будемо раді твоїй заявці! Надсилай своє резюме та приклади робіт, і ми зв’яжемося з тобою для подальшого спілкування.

Кого ми шукаємо:
Спеціаліста, який здатен керувати щоденними платіжними операціями та забезпечувати їхню ефективність. Ідеальний кандидат має досвід роботи з міжнародними платіжними провайдерами, аналізу транзакцій та взаємодії з технічними командами для реалізації рішень.

Обов’язки:

• Супровід інтеграції платіжних методів та тестування запусків
• Аналіз платіжних процесів конкурентів та пошук оптимальних рішень
• Контроль транзакцій та виявлення вузьких місць
• Робота з внутрішніми командами по питанням платежів
• Вивчення нових платіжних методів, оцінка переваг та ризиків
• Зниження комісій та оптимізація витрат на платежі
• Підготовка регулярних звітів із пропозиціями покращень

Вимоги:

• Досвід на аналогічній позиції від 1 року
• Розуміння роботи з PSP у міжнародних проектах
• Володіння Excel / Google Sheets; знання BI інструментів буде плюсом
• Досвід співпраці з командами розробки
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, ініціативність
• Англійська B2+

Умови:

• Можливість роботи в офісі або віддалено
• Фіксований графік 09:00 – 18:00
• Оплачувані лікарняні та відпустка
• Конкурентна винагорода, обговорюється індивідуально

Запрошуємо до команди Центру кібербезпеки!

Наразі шукаємо АНАЛІТИКА з ІНЦИДЕНТІВ. Розглядаємо кандидатів з досвідом роботи та активними інтересом до цього напрямку.

| ХТО МИ?

Metinvest Digital — це українська ІТ-компанія, яка спеціалізується на цифровій трансформації у галузі промисловості, логістики та телекомунікацій. Ми є ключовим ІТ-партнером для групи компаній Metinvest в Україні, Європі та США. Наша головна мета — трансформація промислових підприємств за допомогою новітніх технологій та інноваційних підходів.

| КЛЮЧОВІ ЗАДАЧІ:

• Здійснення поточний контролю за станом інформаційної безпеки Групи, шляхом аналізу повідомлень від систем забезпечення кібербезпеки Групи, ІТ персоналу, користувачів. 
• Здійснення класифікації та категоризації подій та інцидентів інформаційної безпеки. 
• Здійснення опитування працівників Групи з метою встановлення обставин події або інцидента інформаційної безпеки. 
• Участь у розробці оперативних заходів із локалізації інцидентів ІБ та нейтралізації їх наслідків. 
• Прийняття рішення щодо закриття подій або їх подальшої ескалації для вирішення старшим аналітиком по інцидентах. 
• Розроблення пропозиції щодо вдосконалення процесів, технологій моніторингу та аналізу подій ІБ. 

• Здійснення обліку подій та інцидентів інформаційної безпеки.

   

| ТИ НАШ КАНДИДАТ, ЯКЩО МАЄШ:

• Досвід роботи від 1 року за напрямом Інформаційна Безпека. Розглядаються студенти випускних курсів за спеціалізацією в галузі ІБ, обов'язкові практичні навички в одній чи більше систем ІБ (SIEM, EDR, Firewall).
• Досвід проведення експрес-аналізу подій ІБ. Досвід проведення аналізу та розслідування інцидентів ІБ. 
• Досвід документування відомостей та доказової бази щодо інцидентів ІБ.
• Досвід із протидії фішинговим атакам.
• Досвід проведення аналізу журналів інформаційних систем.
• Вміння працювати з аналітикою щодо актуальних кібератак.
• Загальне розуміння основних типів кібератак, засобів їх реалізації, методів та засобів виявлення, локалізації та протидії.

•  Англійська: Intermediate.

   

| МИ ГАРАНТУЄМО:

• Офіційне працевлаштування та захищеність згідно Законодавства України.
• Медичне страхування.
• Роботу на результат, а не на процес з трекінгом часу.
• Роботу з глобальними технологічними вендорами (SAP, Microsoft, Micro Focus, Schneider Electric, Siemens, Cisco).
• Корпоративне навчання від L&D-центру.
• Корпоративну бібліотеку та онлайн-курси від світових університетів.

• Унікальний досвід у проектах цифрової трансформації гірничо-металургійних комплексів, які входять в групу компаній Метінвест.

   

Якщо тебе цікавить кар’єрний розвиток у нашій компанії – з радістю розглянемо резюме.  Чекаємо саме на тебе!

Кого ми шукаємо:
Фахівця, який відповідатиме за організацію та контроль всіх транзакцій у компанії, а також за впровадження нових платіжних методів. Кандидат має досвід роботи з платіжними провайдерами, аналітики та взаємодії з командами для налаштування процесів.

Обов’язки:

• Моніторинг та аналіз транзакцій, виявлення проблемних зон
• Пошук і впровадження нових платіжних методів (PSP, банки, альтернативи)
• Супровід інтеграції разом із технічною командою
• Взаємодія з внутрішніми командами щодо платежів
• Дослідження та оцінка платіжних рішень, управління ризиками
• Оптимізація комісій та умов транзакцій
• Підготовка аналітичних звітів та рекомендацій

Вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній позиції від 1 року
• Розуміння роботи з PSP та системами моніторингу транзакцій
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets; знання BI буде плюсом
• Досвід співпраці з технічними командами
• Аналітичне мислення, увага до деталей, ініціативність
• Англійська B2+

Умови:

• Робота можлива в офісі або віддалено
• Фіксований графік 09:00 – 18:00
• Оплачувані лікарняні та відпустка
• Конкурентна винагорода, обговорюється індивідуально

Твої майбутні задачі:
опис тестових сценаріїв та чек-листів
тестування продуктів на всіх етапах
функціональне та нефункціональне тестування
участь в обговоренні рішень та оцінці задач
опис функціоналу продукту в Confluence.

Твій досвід релевантний для нас, якщо ти:
маєш 3+ роки досвіду в мануальному тестуванні веб продуктів
маєш досвід у сфері Gambling- великий плюс
вмієш працювати з АРІ
маєш досвід з реляційними БД.

Ми пропонуємо:
віддалений формат роботи
оплачувані лікарняні та відпусткаі
грошові подарунки на святкування сімейних свят і фінансову підтримку при складних ситуаціях у житті
зручну та нестресову адаптацію, де ти точно знаєш, яких цілей необхідно досягти
участь у профільних конференціях і тематичних івентах

Evoplay — ІТ- компанія, яка вже понад 10 років створює екосистему B2B-продуктів і сервісів для онлайн-ігрової індустрії: інноваційні ігрові платформи, маркетингові рішення та аналітичні інструменти.

Шукаємо досвідченого Android Developer для роботи над новим проектом з нуля.

Стек: Android SDK, Kotlin, Jetpack Compose, REST API

Обов’язки

• Проєктування та розробка високоефективних мобільних додатків для Android платформи
• Співпраця з міждисциплінарними командами для визначення, проєктування та впровадження нових функцій
• Написання чистого, підтримуваного та ефективного коду з дотриманням найкращих практик
• Інтеграція з зовнішніми джерелами даних та REST API
• Проведення юніт-тестування коду для забезпечення надійності, включаючи крайні випадки та загальну надійність
• Усунення помилок та покращення продуктивності додатків
• Участь у code review для підтримання якості коду та обміну знаннями в команді
• Дослідження та впровадження нових технологій для максимізації ефективності розробки

Вимоги

• 2+ роки досвіду розробки додатків під Android
• Глибоке знання Android SDK
• Володіння мовою програмування Kotlin
• Досвід роботи з Jetpack Compose (декларативний підхід до UI)
• Розуміння та практичне застосування архітектурного патерну MVVM (Model-View-ViewModel)
• Досвід використання Kotlin Coroutines для асинхронних операцій
• Робота з Flow API для реактивного програмування
• Досвід інтеграції з REST API та роботи з JSON
• Знання Room Database для локального зберігання даних
• Досвід використання WorkManager для фонових задач та синхронізації

Пропонуємо 

• 20 робочих днів відпустки на рік
• 22 дні лікарняних
• Гнучкий графік роботи (початок роботи з 8:00 −11:00)
• L&D центр з курсами для співробітників
• Self-learning бібліотека

• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом

   

​Panem Digital Agency — велика команда професіоналів SEO, експертів з контекстної реклами, майстрів контенту та гуру маркетингу.

Давайте знайомитись! panem.ua/a-pro-nas

Наша місія — допомога компаніям зростати / розвиватись / збільшувати прибутки. Наші замовники — бізнеси України, США, Європи, Канади, Нідерландів, Великобританії. Працюємо виключно з білою нішею: IT, e-commerce, Real Estate, Beauty, медичне обладнання тощо.

Про нашу культуру

У Panem ми цінуємо простоту та відкритість — без зайвої бюрократії та формальностей. Віримо, що найкращі ідеї народжуються у дружній атмосфері, де кожен почувається комфортно висловлювати свої думки. Тут усі на «ти» незалежно від позиції. Наша культура — це постійний розвиток: нові навички, знання та професійне зростання. Процес для нас не менш важливий: чесність, повага до колег і клієнтів — це наша філософія. А ще ми любимо розслабитися після роботи за більярдом, кікером чи на щомісячних тімбілдингах!

Хочеш дізнатись, що про нас кажуть колеги? Читай відгуки на DOU

Кого ми шукаємо?

​Ми шукаємо таргетолога, який має хоча б мінімальний досвід налаштування реклами і прагне професійно розвиватися. Важливо, щоб ти був готовий працювати на повній зайнятості та мав бажання навчатися й вдосконалювати свої навички разом із нашою командою. 

Ти наш ідеальний кандидат, якщо

• маєш досвід налаштування таргетованої реклами;
• вмієш писати ефективні текстові оголошення;
• готовий навчатися та швидко засвоювати нове;
• розумієш принципи роботи Pixel та базової аналітики;
• можеш налаштувати динамічний ремаркетинг з нуля;
• маєш базове розуміння інтернет-маркетингу та просування у соцмережах;
• володієш інструментами Facebook Ads, Google Tag Manager та Google Analytics. 

Плюсом буде: знання англійської мови та досвід роботи з TikTok Ads.

Що ти робитимеш

• запускати та оптимізувати рекламні кампанії у Facebook Ads (та інших соцмережах);
• працювати з аналітикою та відслідковувати ефективність кампаній;
• писати й тестувати рекламні тексти;
• налаштовувати Pixel, відстеження подій і ремаркетинг;

• співпрацювати з командою, отримувати підтримку та ділитися результатами.

   

Що ми пропонуємо:

• Підтримку ментора та колег (ми за здорову комунікацію і завжди раді допомогти); 
• Стабільну ЗП з регулярним перерозглядом (Performance review щонайменше двічі на рік);
• Доступ до безкоштовних курсів від Panem, часткова компенсація тренінгів, вебінарів і конференцій для професійного розвитку;
• Затишний офіс з власним подвір'ям у Львові з безперебійним Wi-Fi, кавою/чаєм, більярдом, кікером і настільними іграми, а також дружня атмосфера та регулярні тімбілдинги за рахунок компанії;
• Оплачувана відпустка, додаткові вихідні та скорочені дні на свята;

Графік: повна зайнятість, з 9:30 до 18:30, де 7 робочих годин, 1 год. на обід та 1 год. на навчання, вихідні — субота та неділя. 

Обов’язково у відгуку вкажи: CV + супровідний текст із бажаною вилкою ЗП.

Наш рекрутинговий процес: співбесіда з рекрутером → співбесіда з тімлідом → офер.

P.S: Ми з повагою розглядаємо всі резюме. Якщо твої навички відповідатимуть нашим потребам — обов’язково зв’яжемось упродовж 5 робочих днів. Якщо ж цього не станеться — значить, на жаль, наразі ми надали перевагу іншому кандидату. Дякуємо, що зацікавився (-лася) можливістю приєднатися до Panem