Jobs

LANTEC понад 25 років займається інтеграцією комп’ютерних систем і програмного забезпечення в єдині інформаційні рішення.

Наше завдання об'єднати різні компоненти, зробивши їх взаємодіючими та сумісними між собою.

Шукаємо креативну людину, яка допоможе нам ділитися експертизою компанії через контент і соціальні медіа.
 

Що нам важливо:

• Досвід у контент-маркетингу або SMM від 2 років.
• Вміння працювати з текстом та інформацією, швидке занурення в тему;
• Впевнене володіння українською та англійською (читання, переклад, базова редактура).
• Навички просування бренду компанії в соціальних медіа, розуміння алгоритмів, метрик, вміння працювати з аналітикою та розсилками.
• Навички роботи з дизайнерськими програмами, створення презентацій та інших матеріалів для просування.
• Комунікабельність, відповідальність, уважність до деталей, системний підхід до побудови робочих процесів.
   

Ваші задачі:

• Генерація ідей для контенту (соцмережі, новини, сайт) та написання текстів частково самостійно, частково у співпраці з внутрішніми авторами;
• Постановка технічних завдань дизайнеру, контроль термінів і якості контенту;
• Переклад технічних матеріалів і їх публікація на сайті;
• Ведення сторінок компанії, запуск таргетованої реклами;
• Робота з профільними ЗМІ (розміщення статей)
• Участь в організації подій (допомога з логістикою, бронюванням, підготовка матеріалів).
• Робота з внутрішніми авторами (узгодження тематики, фокусів).
   

Ми пропонуємо:

• Професійний розвиток у стабільній та прозорій організації.
• Багато можливостей для навчання й росту: тренінги, корпоративний навчальний портал, обмін досвідом із колегами.
• Роботу в компанії з сильною корпоративною культурою, згуртованим колективом, відкритими комунікаціями та налагодженими бізнес-процесами.
• Компенсацію професійного навчання та сертифікацій.

• Можливість впливати на маркетингову стратегію компанії та реалізовувати власні ініціативи.

   

Якщо вам близьке поєднання креативного підходу та чіткої організації будемо раді познайомитись.

Ми шукаємо досвідченого та амбітного лідера, який очолить нашу команду медіабаїнгу у сфері Search Arbitrage. У вас буде можливість працювати з потужними інструментами, масштабними проектами та розвивати команду професіоналів, досягаючи нових вершин у сфері реклами на Facebook та TikTok.

Ваші обов’язки:

• Розробка та реалізація стратегій: створення ефективних медіабаїнгових стратегій для масштабування пошукового арбітражу.
• Управління рекламними кампаніями: запуск, оптимізація та масштабування кампаній на Facebook, TikTok та інших платформах для досягнення максимального ROI.
• Лідерство: керівництво командою медіабаєрів, наставництво, моніторинг ефективності та розвиток навичок команди.
• Аналітика та оптимізація: аналіз результатів рекламних кампаній, ухвалення рішень на основі даних для постійного покращення KPI.
• Інновації: тестування нових платформ, інструментів і підходів для розширення можливостей та масштабів роботи.
• Креативна співпраця: взаємодія з креативним відділом для створення високоефективних матеріалів.
• Моніторинг ринку: відстеження трендів, впровадження сучасних рішень у роботу команди.

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи: мінімум 6 місяців на позиції Team Lead/Head у сфері медіабаїнгу в Search Arbitrage.
• Знання платформ: глибоке розуміння принципів роботи рекламних систем (Facebook, TikTok).
• Успішний досвід: реалізація масштабних кампаній із доведеним високим ROI.
• Аналітичні навички: здатність приймати обґрунтовані рішення на основі даних.
• Лідерські якості: вміння мотивувати команду, керувати процесами та досягати високих результатів.
• Гнучкість: готовність до швидкого темпу роботи та впровадження інноваційних підходів.

Ми пропонуємо:

• Конкурентна компенсація: висока заробітна плата + бонуси за досягнення KPI.
• Бонусна сітка до 50%;
• Кар'єрний розвиток: участь у стратегічно важливих проєктах компанії та можливість впливати на її розвиток.
• Інвестиції у ваше зростання: тренінги, конференції, доступ до професійних ресурсів.
• Гнучкість: можливість працювати дистанційно або в офісі.
• Комфортні умови: оплачувана відпустка, лікарняні, компенсація витрат на робочі потреби.
• Динамічне середовище: підтримка амбітної команди, відкритість до ідей і можливість реалізовувати інноваційні підходи.

Якщо зацікавила дана вакансія відгукуйся або пиши  Ksenia000ksenia.

Шукаємо цілеспрямованого та націленого на результат Фармера, який приєднається до нашої команди A-players. Якщо у вас є невичерпний запас пристрасті до досягнення видатних результатів, ми хочемо, щоб ви стали частиною нашої команди!
 

Основні обов’язки:

• Створення та керування акаунтами на соціальних платформах.
• Використання інструментів та скриптів для масштабування процесу створення акаунтів.
• Моніторинг акаунтів для забезпечення їхньої активності, стабільної роботи та уникнення блокувань.
• Вирішення питань, пов’язаних із блокуванням або обмеженням акаунтів за допомогою різних технік відновлення.
• Забезпечення відповідності акаунтів усім вимогам платформ (наприклад, управління IP-адресами, унікальні дані для входу).
• Слідкування за змінами на платформах, їхніми обмеженнями та правилами для мінімізації блокувань.
• Постійне вдосконалення процесу створення акаунтів для підвищення ефективності.
• Ведення організованих записів про всі створені акаунти, включаючи дані для входу, електронні адреси та інші важливі дані.
• Тісна співпраця з командою для узгодження всіх процесів із цілями та термінами проєктів.

Вимоги:

• Досвід створення акаунтів або автоматизації на масштабі в соціальних мережах буде плюсом.
• Розуміння управління проксі-серверами, вирішення CAPTCHA та інших технік для уникнення блокування акаунтів.
• Знання віртуальних машин та інших методів для симуляції дій різних користувачів з різних локацій.
• Висока увага до деталей та організованість.
• Швидкі навички вирішення проблем, особливо з блокуванням акаунтів чи іншими технічними питаннями.
• Знання правил та обмежень соціальних платформ, особливо щодо ботів або автоматизованих акаунтів буде перевагою.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентоспроможну зарплату та бонуси за результатами роботи.
• Гнучкий графік роботи та можливість дистанційної роботи.
• Доступ до інструментів та ресурсів для успішного виконання роботи.
• Можливості для професійного зростання в компанії, що швидко розвивається.

Ми в пошуках цілеспрямованого та орієнтованого на результат Фармера, який приєднається до нашої команди A-players. Якщо у тебе є драйв, дисципліна та бажання досягати видатних результатів — будемо раді бачити тебе в команді.
 

Твої задачі:

• Створення та ведення акаунтів в соціальних мережах.
• Масштабування процесу створення акаунтів через інструменти, скрипти та автоматизацію.
• Підтримка стабільної роботи акаунтів: активність та мінімізація блокувань.
• Відновлення акаунтів після блокувань — через проксі, антикапчі, зміни девайсів тощо.
• Забезпечення відповідності акаунтів до вимог платформ (IP, cookies, device-fingerprint).
• Відстеження оновлень політик платформ для адаптації стратегії.
• Оптимізація процесів створення/управління акаунтами.
• Ведення чіткої структури та обліку акаунтів: доступи, email-и, налаштування.
• Співпраця з командою для синхронізації задач і дедлайнів.
   

Що бажано мати:

• Досвід створення акаунтів або автоматизації — буде великим плюсом.
• Розуміння як працюють проксі, антикапча-сервіси, device emulation.
• Базові знання роботи з віртуальними машинами/емуляторами.
• Уважність, системність, відповідальність.
• Вміння швидко вирішувати нетипові технічні ситуації.
• Знання обмежень та політик соцмереж щодо ботів та автоматизації — плюс.
   

Що пропонуємо:

• Стабільну оплату.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
• Доступ до всіх потрібних ресурсів та інструментів.
• Реальний розвиток у компанії, яка активно росте.

Розумієш, як працюють фінансові зв’язки, рекламні стратегії та операційні процеси? Хочеш впливати, приймати рішення, а не просто виконувати таски з тз-шки? Любиш цифри, аналіз і драйв швидких результатів? Тоді нам по дорозі.🙌

Ми шукаємо маркетолога, який буде не просто частиною процесу, а архітектором зростання — людиною, яка бачить продукт цілісно, мислить стратегічно, і не боїться брати відповідальність.

Що потрібно буде робити?

• Проєктувати маркетингову воронку — від першого дотику до повторного повернення користувача
• Розвивати продукт: покращувати ціннісну пропозицію та комунікації
• Аналізувати поведінку користувачів та цифри продажів, знаходити точки зростання
• Керувати каналами комунікації: email, push, SMS
• Постійно генерувати та тестувати гіпотези щодо зростання конверсії, утримання та повторних дій
•  

Ми очікуємо, що ти:

• Маєш досвід у маркетингу від 1 року (у напрямках fintech, retention, CPA, e-commerce або B2C — буде плюсом)
• Працював (ла) з інструментами email / push / SMS
• Самостійність: вміння шукати точки зростання, а не чекати, поки їх покажуть

RadASO — лідер у сфері маркетингу мобільних додатків. Ми є частиною агенції digital-маркетингу Netpeak. Серед наших клієнтів — OLX, Uklon, Windy, Pure, VOCHI, Room Planner та сотні інших.

Зараз ми активно розширюємо команду та шукаємо Junior ASO Specialist`a.

Ця роль ідеально підходить для тих, хто тільки починає свій шлях у сфері ASO, але вже готовий швидко навчатися та працювати над масштабними проєктами під менторством досвідчених спеціалістів!

Кого ми шукаємо?

• Базове розуміння принципів ASO та оптимізації в App Store і Google Play.
• Здатність швидко засвоювати нову інформацію та працювати з великим обсягом даних.
• Уважність до деталей, відповідальність і вміння працювати в команді.
• Самостійність, самоорганізація, відповідальність.

• Англійська мова — розмовний рівень B2 і вище.

   

Що на тебе чекає?

• Швидко засвоювати необхідну інформацію та проходити карту знань для розвитку експертизи.
• Планувати роботи з проєктами разом із Middle/Senior ASO Specialist або Team Lead.
• Звітувати за проектом.

• Перевіряти реалізацію завдань на проєктах.

   

Ми пропонуємо:

1. Work-Life balance. Саме ти обираєш, коли тобі зручно розпочати сьогоднішній робочий день з 8:00 до 10:00, та завершити відповідно до 17:00 та 19:00.
2. Нашу підтримку твого mental health: у нас є Індивідуальна та групова робота з корпоративним психологом.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, та 11 державних вихідних. Також, додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
4. Наявність прозорої політики Subbatical (тривала відпустка на 1−3 міс.)
5. Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й тд.
6. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари: від косметики до генераторів.
7. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
8. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
9. Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників
10. ✍🏻 За підсумками трьох років задонатили та зібрали на підтримку Сил оборони й державних проєктів 154 339 597 гривень.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Не гай часу, приєднуйся до нашої команди та стань частиною успішної компанії!

RadASO — частина агентства Netpeak і один із лідерів у сфері маркетингу мобільних додатків. Ми шукаємо User Acquisition Specialistʼа, який підсилить нашу команду досвідом, допитливістю та готовністю експериментувати з підходами на міжнародних ринках.

Ти працюватимеш над масштабними проєктами для клієнтів, серед яких: Readdle, Preply, monobank, Rozetka, OLX, Windy, Room Planner та Reface (перший український додаток, що посів перше місце за кількістю завантажень в американському App Store). На тебе чекає глибока робота з даними, інструментами автоматизації, тестуванням гіпотез та аналітикою — усе для того, щоб рости разом із нами.

Кого ми шукаємо? 

1. Досвід роботи з основними рекламними платформами: Meta Ads (Facebook), Google Ads (UAC), Apple Search Ads, TikTok Ads.
   Буде перевагою: Snapchat, AdMob, Unity, IronSource.
2. Впевнене володіння інструментами аналітики: Appsflyer, Adjust, Firebase, GA4, Tableau.
3. Людину, яка розбирається в креативних форматах і має досвід співпраці з дизайнерами.
4. Англійська — B2+ і вище (для комунікації з клієнтами та командою).
5. Досвід керування командою або навички мотивації колег — буде плюсом.

Що на тебе чекає?

1. Ведення РК Apple Search Ads, Meta Ads, Google Ads (UAC) для мобільних застосунків.

2. Впровадження User Acquisition стратегій.

3. Підготовка медіапланів для комерційних пропозицій та участь у продажах спільно з відділом продажів.

4. Моніторинг та оптимізація рекламної активності для досягнення KPI по ROAS, ROI.

5. Запуск та тестування нових каналів (покращення ефективності трафіку).

Ми пропонуємо: 

1. Work-Life balance. Саме ти обираєш, коли тобі зручно розпочати сьогоднішній робочий день з 8:00 до 10:00, та завершити відповідно до 17:00 та 19:00.
2. Нашу підтримку твого mental health: у нас є Індивідуальна та групова робота з корпоративним психологом.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, та 11 державних вихідних. Також, додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
4. Наявність прозорої політики Subbatical (тривала відпустка на 1−3 міс.)
5. Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й тд.
6. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари: від косметики до генераторів.
7. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
8. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
9. Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників
10. ✍🏻 За підсумками трьох років задонатили та зібрали на підтримку Сил оборони й державних проєктів 154 339 597 гривень.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Не гай часу, приєднуйся до нашої команди та стань частиною успішної компанії! 

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо User Acquisition Manager який/-ка допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:
Ти станеш першим маркетологом в команді R&D і отримаєш можливість тестувати, запускати та масштабувати різні MVP — як мобільні застосунки, так і веб-продукти. На старті ти працюватимеш hands-on кампаній з бюджетами до $100k/місяць, а згодом зможеш будувати процеси та наймати команду під себе. Це можливість напряму впливати на розвиток продукту, працюючи з різними нішами та ринками worldwide.

Твої задачі:

• Планування, запуск і оптимізація UA-кампаній (Facebook — основний канал, додатково TikTok, Google та інші).
• Тестування MVP: мобільних застосунків, веб-продуктів, воронок web-to-app, квізів.
• Створення та тестування креативів (відео, статика, UGC) з активним використанням AI.
• Розробка креативної стратегії для запуску та масштабування продуктів.
• Аналіз маркетингових воронок, відстеження CPI, CAC, ROAS та інших ключових метрик.
• Проведення маркет-досліджень для валідації ідей та формування гіпотез.
• Оптимізація кампаній під цільові показники.

Що очікуємо від тебе:

• Від 1,5 року досвіду у закупці трафіку в Meta.
• Досвід тестування та оптимізації креативів.
• Розуміння метрик та конверсії воронок.
• Вміння використовувати AI-інструменти для створення креативів та оптимізації процесів.
• Досвід роботи з мобільними застосунками або веб-продуктами.

Буде перевагою:

• Досвід у TikTok Ads, Google Ads, роботі з альтернативними джерелами трафіку.
• Досвід запуску продуктів з нуля у продуктових компаніях або стартапах.
• Навички роботи з рекурентними воронками та комплексного впливу на продукт.

Тобі до нас, якщо шукаєш:

• Можливість працювати з різними нішами та продуктами, тестуючи ідеї з нуля.
• Першим будувати маркетингові процеси та формувати команду під себе.
• Роботу з автоматизованими тулами для закупки.
• Швидкий вплив на результат та свободу дій без мікроменеджменту.
• Сильну UA-команда з інших проєктів, яка завжди готова до брейнштормів (і вже проходила через усе — від реджектів акаунтів до запусків з нуля).

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Well-being програма: ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди та надаємо доступ до індивідуальної чи групової терапії з корпоративним психологом, а також проводимо онлайн-заняття з йоги двічі на тиждень.
  Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.
• Нетворкінг, що рухає вперед: доступ до івентів від Netpeak Group і не тільки.

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Технічна співбесіда з Продакт Лідом та Тім Лідом
• Тестове завдання
• Фінальна співбесіда з CMO.

Якщо ти хочеш працювати з різними нішами та запускати продукти з нуля, впливаючи на їх масштабування — let’s launch the future together.

У Inspirio ми не просто створюємо цифрові продукти — ми створюємо імпульс.

Ми — це швидкозростаюча екосистема мобільних додатків, кожен із яких розроблений, щоб відповідати реальним потребам реальних користувачів.

Наша команда об’єднує розробників, маркетологів, дизайнерів і стратегів, які працюють разом із однією метою: створювати значущі цифрові досвіди, що зростають, адаптуються та утримують користувачів. Ми керуємось даними, але ставимо людину на перше місце, і віримо, що утримання — це не тактика, а стосунки.

Якщо ви людина, яка бачить можливості в показниках відкритості, читає шляхи користувачів як карти та захоплюється невеликими змінами, що впливають на великі метрики — ми хочемо працювати з вами!

Чим ви будете займатися?

Управління push-кампаніями та email-розсилками

• Планування, налаштування та запуск повторюваних та одноразових push-/email-кампаній для кількох продуктів.
• Персоналізація повідомлень на основі поведінки користувачів та сегментації.

Оптимізація кампаній

• Проведення A/B-тестів для оптимізації показників відкриття, CTR та конверсій.
• Моніторинг ефективності кампаній та пропозиції покращень.

Стратегія утримання клієнтів

• Співпраця з власниками продуктів для розробки маркетингових стратегій життєвого циклу.
• Визначення ключових факторів утримання клієнтів для кожного додатка/продукту та відповідна розробка кампаній.

Міжкомандна співпраця

• Координація з контент-, дизайнерським та технічним відділами для своєчасної доставки повідомлень відповідно до функцій додатка.
• Надання брифів та тісна співпраця з командою з копірайтингу/дизайну для креативців.

Звітність та аналіз

• Відстеження показників ефективності та регулярні звіти (показник відкриття, CTR, конверсії, показник відтоку тощо).
• Аналіз точок вибуття у шляху користувачів та пропонування тактик взаємодії.

Сегментація та таргетування користувачів

• Створення детальних сегментів на основі даних про використання додатка, активності або поведінки.
• Налаштування автоматизованих шляхів користувачів (потоки привітання, повторна активація, повернення клієнтів тощо).

Підтримка інфраструктури обміну повідомленнями

• Підтримка гігієни кампанії (очищення списків, керування обмеженнями частоти показів тощо).

Що ми очікуємо від вас?

• CRM / Месенджери: досвід роботи з такими інструментами, як OneSignal, Firebase, Sendgrid тощо.
• Управління кампаніями: сегментація, планування, тестування (A/B), обмеження частоти, оптимізація доставки.
• Аналіз даних: вміння працювати з показниками утримання та залученості (DAU/MAU, коефіцієнт відтоку, CLTV, коефіцієнти відкриття/кліків, конверсії).
• Копірайтинг та візуальний брифінг: написання або брифінг зрозумілого, захопливого тексту для push/електронної розсилки + базове розуміння тону голосу та розміщення закликів до дії.
• Сегментація користувачів: на основі поведінки, етапу життєвого циклу, когорти або активності в додатку.
• Рекомендації щодо доставки електронних листів: оцінка спаму, налаштування домену, обробка відписок тощо.
• Аналітика електронних таблиць: для аналізу ефективності когорт або воронок.
• Розуміння воронок та шляхів користувачів: адаптація, активація, повторна активація тощо.

Особисті якості:

• Увага до деталей — особливо важлива під час планування та перевірки кампаній.
• Структуроване мислення — здатність планувати багатоступеневі кампанії, потоки та сценарії.
• Датадривен-мислення — уміння приймати рішення на основі поведінки користувачів, а не припущень.
• Ініціативність і проактивність — виявлення слабких місць у користувацькому шляху та пропонування покращень.
• Комунікативні навички — координація з керівниками команд, дизайнерами та розробниками.
• Адаптивність — робота з кількома продуктами та адаптація тону/повідомлень для кожного з них.

Які етапи?

• Step 1: Pre-screen.
• Step 2: Інтерв’ю з менеджером.
• Step 3: Reference check.
• Step 4: Job offer!

Що ми пропонуємо?

• Гнучкий графік. Ви можете працювати віддалено або з наших комфортних офісів. Робочий день починається з 8:00 до 11:00.
• Система лояльності для відпусток — 28 робочих днів оплачуваної відпустки на рік (після 3 місяців співпраці).
• Ми піклуємося про ваше здоров’я. Ми гарантуємо покриття медичного страхування після завершення випробувального терміну. А також раз на рік ми організовуємо вакцинацію від грипу.
• Програма ментального здоров’я: ми запускаємо психологічну підтримку для наших колег під час війни. Після завершення випробувального терміну ми покриваємо 3 приватні консультації з вашим терапевтом або порекомендуємо нашого. Крім того, ми регулярно проводимо вебінари з ментального здоров’я, де обговорюємо психологічні теми.
• Внутрішні освітні заходи, компенсація зовнішніх освітніх заходів, включно із закордонними.
• Велика корпоративна бібліотека (друкована та онлайн). А також можливість замовляти будь-які ділові та професійні книги за рахунок компанії.
• Курси англійської мови та розмовні клуби після випробувального терміну.
• Корпоративна валюта — Boosta coins, які можна витрачати на додаткові вихідні або брендовані продукти (від футболок до AirPods).

Група компаній з власною освітньою академією та e-commerce проєктами шукає сильного маркетолога для запуску та розвитку EdTech-напрямку. У нас амбіційні цілі, велика база, якісний продукт і крута команда. Потрібен лідер маркетингу, який вміє запускати, аналізувати та масштабувати.

🔥 Що потрібно буде робити:
📌 Повний супровід запусків (ручні та автовебінари):

• Писати тексти та сценарії для Telegram, YouTube, email-розсилок, чат-ботів
• Створювати прог прогріви, ланцюжки сторітелінгу та тригерні серії
• Генерувати ідеї: хук → біль → рішення → CTA
• Готувати ТЗ для дизайнера (банери, обкладинки, ленди, КМС)
• Готувати ТЗ для монтажера (рекламні ролики, креативи)
• Запускати та тестувати воронки, гіпотези, нові формати
• Аналізувати ефективність запусків: кліки, конверсії, доходимість
• Працювати зі спікером над контентом
• Спілкуватися з проджектом та CОО по стратегії

✅ Що очікуємо від тебе:

• Досвід у маркетингу від 3 років (в EdTech — мінімум 1 рік)
• Розуміння автовебінарних воронок, досвід їх запуску
• Уміння створювати вебінари та супроводжувати запуск
• Практика роботи з теплою базою та холодним трафіком
• Досвід написання текстів, копірайтингу, прогрівів
• Навички аналітики, постановки ТЗ, роботи з KPI
• Проактивність, самостійність, дисципліна, відповідальність — мастхев
• Бажано: знання Figma, відеоредакторів, AI-інструментів

📅 Формат роботи:

• Фултайм (пн-пт, 10:00—19:00)
• Віддалено
• Робота з 2−3 EdTech-проєктами одночасно
• Постійна комунікація з командою та СОО

📈 Основні задачі на місяць:

• 5−6 ручних запусків на базу
• Мінімум 1 новий вебінар на кожен проєкт
• Створення нових воронок
• Тестування гіпотез, аналітика показників
• Контентні активності: кейси, статті, креативи, розсилки
• Складання та реалізація маркетингових і контент-планів

📌 Що буде перевагою:

• Досвід запуску та масштабування автовебінарних воронок
• Глибоке розуміння EdTech-аудиторії
• Знання інструментів аналітики, CRM, e-mail- та мессенджер-маркетингу
• Вміння самостійно вести запуск з нуля до результату

📬 Хочеш стати маркетологом у потужний EdTech-напрямок? Надсилай своє резюме, приклади запусків або портфоліо — і давай знайомитися!

Обов’язки:

- просування Android-додатків з фокусом на iGaming-тематику (слот + бренд);

- комплексна оптимізація сторінок додатків у Google Play для підвищення видимості, завантажень і рейтингу;

- проведення постійного аналізу конкурентів та ASO-аудитів;

- створення гіпотез та впровадження рішень, які безпосередньо впливають на результати;

- контроль трендів, змін у механіках ранжування та нових можливостей просування;

- взаємодія з дизайнерами: формування ТЗ на графіку (іконки, скріни);

- підготовка звітності та оцінка ефективності впроваджених дій; оптимізація конверсій на кожному етапі воронки.

Навички та компетенції:

- практичний досвід роботи з ASO від 1,5+ року та наявність успішних кейсів просування додатків у ТОП Google Play (iGaming ніша);

- навички вільно орієнтуватись у специфіці публікації та просування iGaming-додатків, вміння знаходити та впроваджувати ключові слова, що реально конвертують

- глибоке знання алгоритмів і принципів ранжування — розуміння роботи пошукових механізмів Google Play (обов'язково);

- експертне володіння ASO-методологіями — розуміння передових стратегій оптимізації для максимального зростання органічного трафіку;

- розуміння ASO сервісів, таких як ASO mobile, ASO Desk, SensorTower та інші.

- розуміння сервісів роботи з мотивом, таких як Keyapp, SeoSpint.

- поглиблені навички семантичного аналізу — досвід кластеризації ключових запитів, виявлення релевантних і високочастотних ключових слів, їх розподілу в метаданих.
Для швидкого зв’язку telegram: HRise_m

Все почалося 15 років тому з ідеї відкрити магазин, у якому кожен товар дивуватиме покупця та даруватиме нові враження. Зараз мережа «Копійочка» налічує 500 магазинів у 16 областях України, а в нашій команді — більш ніж 3000 дивотворців. Приєднуйся до нас — разом будемо дивувати!

Ти — наша людина, якщо:

• Поєднуєш в собі аналітичні навички з креативним мисленням
• Вмієш працювати з контентом (текст, картинка)
• Командний гравець
• Знання основ таргетованої реклами буде перевагою, але не є обов’язковим
• Бажання навчатись новому та розвиватись

Що буде у твоїх руках (і серці 😊):

• Технічне обслуговування застосунку (робота в програмі для завантаження контенту, виявлення багів та контроль їх виправлення (є підрядник))
• Постановка ТЗ дизайнеру для підготовки контенту для застосунку
• Проведення розіграшів для залучення клієнтів
• Налаштування таргетованої реклами (готові навчити)
• Аналіз ринку мобільних застосунків
• Вибір товарів-новинок і представлення їх у додатку

З нами ти отримаєш:

• Фінансову стабільність: своєчасні виплати і регулярні підвищення зарплати
• Повагу до твого часу: стабільний графік з Пн — Пт, з 9:00 до 18:00, дистанційні дні
• Навчання та підтримку: швидко станеш профі завдяки надійному наставнику
• Сучасний офіс у центрі міста: зручне робоче місце, зона відпочинку (більярд та настільний теніс)
• Розвиток: компенсуємо цільове навчання та надаємо доступ до корпоративної бібліотеки
• Турботу про здоров’я: безкоштовні заняття фітнесом тричі на тиждень

А ще ми — класні, бо:

• Відкриваємо кар'єрні можливості — більшість наших керівників зросли всередині компанії
• Маємо приємні бонуси для команди: ексклюзивні умови в програмі лояльності «Копійочка»
• Піклуємось про країну і людей — допомагаємо військовим, підтримуємо мобілізованих співробітників.
• Маємо теплу корпоративну культуру: зможеш проявити себе у конкурсах, майстер-класах та інших командних подіях.

Якщо всередині щось тенькнуло — не ігноруй, відгукнись!

Більше можливостей у «Копійочка» шукай на нашому сайті. Не знайшов актуальну вакансію? Тоді надсилай резюме на [відгукнутися], щоб потрапити в резерв та першим дізнатись про нову вакансію!

Привіт! Раді познайомити тебе з Softsich! Ми молода, амбітна й динамічна компанія, яка створює інноваційні digital-продукти та впевнено розширює свою присутність на глобальному ринку.

Ми шукаємо Middle VIP Promo/Event Manager’а, який(а) створюватиме унікальні враження для наших VIP-клієнтів — від креативних промо до ексклюзивних подарунків і незабутніх івентів. Якщо ти обожнюєш працювати з клієнтами високого рівня, маєш івент-драйв і тонке розуміння мотивації аудиторії — буде цікаво.

Що ти робитимеш:

• Запускати внутрішні VIP-промо-кампанії, турніри та програми лояльності.
• Співпрацювати з retention-менеджерами та VIP-акаунтами для створення персоналізованих промо-механік.
• Вести календар активностей і координуватися з дизайнерами, саппортом і BI-командою.
• Моніторити залучення, витрати, ефективність кампаній.
• Постійно тримати фокус на креативі та бути на крок попереду конкурентів.

• Аналізувати ROI, готувати посткампанійні звіти та вдосконалювати підходи.

   

Наш ідеальний кандидат:

• Досвід у B2C-маркетингу, організації кампаній або івентів (особливо в e-commerce чи івент-маркетингу).
• Розуміння retention-маркетингу та мотиваційної поведінки клієнта.
• Навички створення івент-сценаріїв, сегментації, персоналізації.
• Досвід організації подарунків і логістики, у т.ч. з урахуванням географії клієнтів.
• Самостійність, мультизадачність, генерація нових ідей.
• Excel / Google Sheets: формули, зведені таблиці, базова аналітика (ROI, uplift, CPA).
• CRM-системи: Customer.io, Optimove, Smartico, NetRefer — або інші.
• Аналітика: читання дашбордів у Tableau, Looker, Power BI.
• Презентації: PowerPoint, Google Slides, Canva.
• Брифінг дизайнерів і копірайтерів — від ідеї до готового матеріалу.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з VIP-клієнтами.
• Досвід із сервісами доставки.
• Розуміння термінології та логіки клієнтських циклів (wagering, turnover, бонуси, retention-фази).
  
   

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік і вибір: працюй віддалено або з офісу у Києві чи Варшаві.
• 24 оплачуваних дні відпустки, лікарняні, медстрахування (в Україні, інші країни — в роботі).
• Дружню команду, де легко питати, вчитись і бути собою.
• Покриття витрат на професійні події.
• Привітання з Днем народження, тімбілдинги та живу командну взаємодію.
• Ні джоуля енергії на країну-агресора чи повʼязані з нею бізнеси.

Відправляй своє CV просто зараз, щоб дізнатись більше!

Про компанію

Ми — ZBL Company, міжнародний продюсерський центр і лідер у сфері створення, запуску та масштабування освітніх онлайн-продуктів для міжнародної аудиторії.
 

У зв’язку з розширенням шукаємо таргетолога для проэкта Zubalenok [https://www.instagram.com/zubalenok/]
 

Ваші ключові завдання

• Запуск і масштабування реклами на платформі Meta Ads
• Налаштування / оптимізація рекламних кампаній
• Управління бюджетом від 5 000 € на місяць.
• Досягнення KPI по продажах
• Утримування CPA на допустимому рівні
• Аналітика та тестування гіпотез
• Постійний моніторинг і аналіз результатів (ROAS, конверсія, CPL).
• Звітність та комунікація
• Підготовка та презентація щотижневих таблиць звітності для керівництва.
• Проактивні пропозиції щодо оптимізації.
• Взаємодія у команді
• Тісна співпраця з дизайнерами, аналітиками та маркетологами.

• Чітка передача інформаціі і фідбеку за результатами тестів.

   

Наші вимоги:

• Фокус на одному проєкті — повна залученість у проєкт (робота на фулл тайм)
• Досвід роботи з Meta — від 2 років (EdTech, B2C, digital-продукти, Ecom).
• Практичні кейси з прямих продажів через рекламу (ціфрові дані про результати).
• Аналітичні навички: робота з пікселем, UTM-мітками, Google Analytics.
• Стратегічне мислення та прийняття рішень на основі даних.
• Проактивність і відповідальність
• Англійська — рівень B1+

Бонус: досвід робити кампанії під ринки США/ЄС.
 

Що ми пропонуємо:

• Конкурентна оплата + бонуси
• Фіксована ставка, прив’язана до досвіду, та щомісячні премії за виконання та перевиконання KPI
• Стабільний продукт з високим попитом
• Повністю функціональний онлайн-курс з підтвердженим попитом і впізнаваним брендом, готовий до масштабування.
• Довгострокова співпраця та фокус на вашій компетенції
• Робота в стабільному, динамічному колективі с професіоналів з прозорими процесами й оперативною комунікацією.
• Підтримка професійних амбіцій і внутрішній розвиток.
• Можливість зосередитися на прокачці навичок у межах великих цілей і бюджетів. Чітка підтримка ваших професійних амбіцій і внутрішній розвиток.
• Виклики та розвиток
• Робота над масштабуванням продуктів на ринки США/ЄС із глобальними KPI
• Повна автономія у виборі стратегій, інструментів та гіпотез

Futurra Group — мультипродуктова IT-компанія з українським корінням.

З 2016 року ми створюємо кросплатформенні продукти на перетині EdTech, AI та Lifestyle. Нашими застосунками користуються понад 100 мільйонів людей у всьому світі.

Наші продукти:

• MusesAcademy — EdTech-застосунок для жінок, який змінює підхід до самоосвіти, емоційного розвитку та побудови стосунків. Команда розробляє AI-функціонал, будує персоналізовану навчальну систему, оптимізовує engagement і retention-механіки. 
  У 2025 році кількість користувачів зросла кратно порівняно з 2024 роком, демонструючи стабільні двозначні темпи місячного приросту.
  
   
• VPN — кросплатформенний сервіс на власних протоколах, який 5+ років забезпечує стабільний доступ до web-ресурсів на ринках Азії.
  
   
• MathMaster — застосунок для розв’язання математичних задач за допомогою AI та експертів. Під час активного росту ми вивели продукт у топ-5 у США в категорії Math Q&A.
  Наша команда здобула глибоку аналітичну та продуктову експертизу в EdTech і AI, яку сьогодні застосовує в нових напрямах.

Зараз ми розширюємо маркетинг-команду MusesAcademy і шукаємо Creative Marketing Manager, з яким/якою зможемо зростати разом.

Хто буде поруч?

Знайомся з лідером напряму — Artem Pyliushko. У нього 5 років досвіду в галузі маркетингу, команда з 6 людей. Він про партнерство, розвиток і відкриту комунікацію.
Більше про Артема тут:  LinkedIn

Разом із тобою працюватимуть:
Taisiia Tolstenkova — відповідає за створення креативів. 
Anton Kushnir — керує напрямком розвитку продукту MusesAcademy.

Твої зони впливу:

• Аналіз аудиторії, пошук ідей для рекламних креативів. 
• Аналіз конкурентів, відстежування трендів та тенденцій ринку. 
• Організація та проведення креативних брейнштормів. 
• Постановка задач команді дизайнерів, контроль їх виконання. 
• Аналітика креативів за метриками тестових кампаній.

Нам комфортно разом, якщо ти:

• Маєш від  1 року досвіду роботи на аналогічній або дотичних позиціях у перформанс маркетингу (user acquisition manager, designer тощо). 
• В тебе є досвід створення креативів для платного трафіку Meta.
• Креативний(а) та вмієш якісно генерувати нові ідеї та гіпотези.
• Маєш аналітичне мислення, data driven підхід в роботі.
• Твій рівень володіння англійською intermediate або вище. 
• Ти мешкаєш в Києві (або плануєш релокейт) та тобі підходить гібридний формат роботи. 

Буде плюсом:

• Навички копірайтингу;
• Досвід роботи з Figma.

Твої фокуси у перші 3 місяці:

• Увійти в ритм команди та взяти на себе важливу частину роботи з креативами.
• Запустити низку ефективних маркетингових концепцій.
• Активно тестувати нові формати, ідеї та креативні підходи.
• Застосовувати аналітичні інструменти команди для постійного покращення перформансу.
• Бути генератором інсайтів і трендів, які допоможуть нам випереджати ринок. 
  
   

Чому з нами комфортно?

1. Ми дбаємо про базу, щоб зосереджуватися на головному:

• Офіс на Подолі з терасою й усім необхідним для роботи.
• Сніданки, обіди та снеки (обирай серед 3 постачальників).
• Уся техніка, яку потребуєш для комфортної роботи.
• 24 робочі дні відпустки + офіційні святкові дні та безлімітні лікарняні.
• Консультації бухгалтера та юридична підтримка.
• Знижки від партнерів на одяг, техніку, спорт, навчання і не тільки.
• Спорт: бігаємо разом, займаємось йогою, проводимо челенджі, граємо волейбол.
• Регулярно святкуємо перемоги: як командні, так і персональні.

2. Твоє зростання — наша спільна мета:

• 90% наших керівників виросли всередині команди.
• Можливі вектори розвитку:
   → вертикальний (ріст у межах ролі)
   → горизонтальний (перехід на новий функціонал)
   → кросфункціональний (перекваліфікація всередині продуктів)
  
   
• Часткова компенсація навчань, доступ до корпоративної бібліотеки.
• Внутрішні івенти, обміни досвідом, хакатони.
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди.
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands.
• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.

3. Ми створюємо середовище, де:

• Побачив(ла), як покращити — запропонував(ла), ми відразу разом реалізували.
• Для нас важлива думка кожного: від джуна до C-level.
• Наша співпраця підсилює результати кожного.
• Не обмежуємо себе рамками — ані в ідеях, ані в підходах.
• Перевершуємо себе та прагнемо більшого.
• Прозорі процеси, довіра, мінімум бюрократії.
• Швидко приймаємо рішення, тестуємо, зростаємо.

4. Ми — частина активного суспільства:

• Підтримуємо захисників і цивільних.
• Партнери SKELAR Foundation.
• Запускали освітні ініціативи для ветеранів.

У нас прийнято думати глибше та діяти сміливіше. Ми віримо, що кожен може впливати на продукт, команду та культуру. Ми не обіцяємо легкого шляху, але з нами ти отримаєш досвід, який змінює тебе і світ навколо.

Шлях до команди:

• Перегляд CV
• Знайомство з рекрутером
• Тестове завдання
• Інтерв’ю з технічним менеджером
• Фінальна зустріч із СЕО
• Якщо це метч — робимо офер