Jobs

HabitOne — це український foodtech-стартап, що створює екосистему функціонального харчування. Напої, снеки, шоколад — усе підлаштовано під конкретні задачі організму: енергія, фокус, імунітет, травлення, відновлення.

Ми вже в роботі над першим продуктом, тестуємо ринок США і готуємося до масштабування на Amazon та TikTok Shop.

Паралельно збираємо зіркову команду, яка буде будувати нову категорію в харчуванні — щось на стику wellness, performance і щоденної корисної звички.
 

За три роки плануємо:
— Запустити 5+ інноваційних брендів;
— Розробити власний digital-додаток;
— Вийти на ринки Європи та Азії;
— Зібрати команду зі 100 high-performers.

Це не просто стратегія. Це реальний план.
 

Чому з нами:
— Ти будеш нашим першим User Acquisition Manager — шанс з нуля зібрати свою команду мрії;
—  Тебе чекає дуже швидкий кар’єрний ліфт: за 3–5 місяців ти вже будеш лідом закупки на Meta, ще за 3–6 місяців — відповідатимеш за всю закупку трафіку — від Meta до TikTok, а далі — sky is the limit.
 

Твоїми завданнями будуть:
— Створення, керування та оптимізація рекламних кампаній у Meta Ads;
— Тестування нових каналів та технологій;
— Аналітика ключових показників в усіх каналах: LTV, CAC, ROMI/ROAS і ROI/ROR тощо;
— Робота з креативною командою для створення якісних рекламних креативів, що конвертять. Будеш ставити завдання для креативної команди, приймати участь у брейнштормах і оцінювати результат роботи дизайнерів;
— Робота з продуктово-технічною командою для створення крутих воронок, що конвертять. Будемо досліджувати та покращувати user flow.
 

Що для нас важливо:
— Від двох років досвіду роботи у сфері perfomance marketing або маркетингу;
— Досвід роботи з рекламними платформами Facebook Ads, TikTok Ads тощо;
— Досвід роботи з Amplitude, Tableau та іншими інструментами для аналітики;
— Сильні аналітичні здібності: досвід роботи з даними, цифрами, метриками;
— У тебе підприємницький майндсет — тобі комфортно розвиватися і масштабуватися там, де раніше нічого не було;
— Англійська рівня Upper-Intermediate.

Ми шукаємо досвідченого CRM-ліда з розумінням поведінки користувачів та експертизою в CRM-системах, який допоможе оптимізувати комунікаційні стратегії для підвищення активності та LTV користувачів.

🧠Що потрібно, аби не загубитися в CRM-лабіринтах: 

• 3+ років досвіду в CRM, з яких мінімум 1 на позиціі ліда;
• Досвід в iGaming/Betting- обовʼязково;
• Розуміння методологій підтримки доменного здоров'я на високому рівні; 
• Досвід у сегментації клієнтської бази (RFM);
• Досвід роботи з платформами для моніторингу ефективності кампаній (наприклад, вбудовані аналітичні панелі в CRM-системах);
• Вміння працювати з даними, щоб визначати ROI кампаній та коригувати стратегії;
• Практичний досвід налаштування автоматизованих ланцюгів повідомлень для різних сценаріїв (наприклад, welcome-серії, тригерні листи, залишені кошики, відновлення акаунтів і тд);
• Знання принципів респонсивного дизайну, щоб листи були зручні для читання на всіх пристроях;
• Вміння відслідковувати та аналізувати метрики email кампаній: відсоток відкриття, кліки, конверсії, bounce rate, відписки (unsubscribe), скарги на спам;

⚡ Твій додатковий power-up: 

•  Досвід роботи з CRM-системою Smartico та самописними рішеннями; 
•  Навички написання та оптимізації HTML-кодів для створення адаптивних email-шаблонів, які коректно відображаються на різних пристроях (мобільні телефони, ПК).

🔧 Чим керуватимеш у нашому CRM-двигуні: 

• Розробка та реалізація CRM-стратегії утримання гравців на всіх етапах життєвого циклу;
• Управління та оптимізація омніканальних комунікаційних кампаній (email, push, SMS, in-app, messenger);
• Впровадження RFM сегментації та персоналізації на основі поведінкових патернів;
• Налаштування автоматизованих сценаріїв комунікацій та retention-механік;
• Участь у розвитку функціоналу CRM-системи (формування вимог, тестування);
• Аналіз та оптимізація ключових метрик (retention rate, conversion rate, ARPU, reactivation rate, ROI кампаній);
• Проведення A/B-тестування та впровадження best practices;
• Управління командою з 2-3 CRM-спеціалістів;
• Співпраця з продуктовими командами та маркетингом;
• Регулярна звітність по ефективності CRM-активностей
• Впровадження A/B тестів для оптимізації результатів кампаній і підвищення OR ,CTR та %конверсіі в цільову дію;
• Інтеграція email-маркетингу з іншими каналами, такими як SMS, push-сповіщення та соціальні мережі для створення багатоканальних кампаній

🤩Для успішної співпраці пропонуємо:

• Можливість впливати та відчувати свій вплив всередині компанії;
• Компенсація, яка зростає разом з вашими досягненнями;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Медичне страхування;
• Бюджет на конференції, семінари та тренінги, які допоможуть вам розвиватися як професіоналу;
• Безкоштовні курси англійської мови;
• Гнучкий графік роботи;
• Затишний, сучасний офіс з усім необхідним в історичному центрі - Києва.

📌Етапи інтерв'ю:
 Interview with recruiter -> Interview with CRO->Offer

Про продукт:

Вчасно — цифрові сервіси для бізнесу. Ми змінюємо підхід до роботи з документами: від довгих годин до кількох кліків у мобільному застосунку. 

Сервісами “Вчасно” користується понад 1 000 000 українських компаній (серед них: Нова Пошта, Glovo, Uber, Bolt, Portmone, OLX, Delivery, Rozetka, Сільпо, Monobank, Київхліб і багато інших).

Про проєкти:

«Вчасно.ЕДО» — сервіс для роботи з документами в одному місці: створюйте, підписуйте, обмінюйтеся та зберігайте онлайн. 

«Вчасно.Каса» — програмний РРО для видачі чеків бізнесу навіть без світла та інтернету.

«Вчасно.КЕП» — сервіс захищених електронних підписів.

«Вчасно.EDI» — сервіс для створення та обміну документами онлайн для ритейлу, логістики, банківської сфери.

«Вчасно.ТТН» — надійний помічник тисячі перевізників та постачальників. Спрощує облік товарів та цифровізує обмін ТТН.

«Вчасно.Кадри» — сервіс для кадрового обліку без паперів і турбот.

«Вчасно.Звіт» — сервіс, який спрощує роботу з ФОП. Ведення бізнесу, відправлення звітів у податкову, підпис документів, керування банківськими рахунками та кадровими документами – все в одному місці.

Що важливо для даної ролі:

• від 5 років роботи у маркетингу (з них від 2-х років на посаді team marketing lead/marketing head);
• досвід роботи в B2B (SaaS-компанії) чи продуктовій компанії;
• досвід у побудові процесів з нуля або досвід реструктуризації команд, аудиту та зміни існуючих процесів у команді;
• досвід роботи з екосистемними продуктами буде перевагою.

Технічні / Професійні навички

1. Побудова та оптимізація маркетингових процесів (workflow, planning, звітність)
2. Знання ключових інструментів B2B та SaaS-маркетингу (email, SEO, PPC, контент, веб-аналітика)
3. Вміння читати й аналізувати маркетингові метрики (CAC, CPL, ROMI, MQL, SQL, LCR, LVR, Marketing contribution to revenue)
4. Робота з task management системами (Trello, Jira)5. Навички формування go-to-market стратегій для SaaS-продуктів
5. Вміння формувати крос-продуктові/екосистемні маркетингові ініціативи
6. Базове розуміння ABM-підходу буде перевагою

Етапи відбору:

• попередній відбір рекрутером;
• інтерв'ю з HR BP та рекрутером (фокус на кар'єрі та досвіді);
• інтерв'ю з керівником (фокус на навичках);
• тестове завдання;
• перевірка рекомендацій (за потреби).

Що ми пропонуємо:

Цифровізація документообігу та процесів, повʼязаних з цифровою трансформацією бізнесу, знаходиться лише в початковій стадії. Вчасно вже займає суттєву долю ринку (в залежності від продукту), але має ще величезний потенціал для росту. Ідеальне місце для людей, які шукають ритм стартапу, але водночас цінують системну роботу з процесами. 

Цінно займатись маркетингом продуктів, які роблять життя людей приємнішим. 

Про переваги роботи у «Вчасно»: 

💛Приєднуйся до команди, яка створює та розвиває українські продукти. Нас драйвить те, що ми робимо, і ми з нетерпінням чекаємо на тебе.

💻Обирай зручний формат роботи для себе: працюй віддалено чи в сучасному офісі в Києві. Ми цінуємо можливість збиратися разом. Тому щотижневі офлайн-зустрічі — це вже наша маленька традиція для натхнення, обговорень, а також неформального спілкування.

🌿Турбуйся про себе:

• 24 дні оплачуваної відпустки та необмежена кількість лікарняних
• Медичне страхування після адаптаційного періоду
• Корпоративний психолог і психологічна підтримка від зовнішніх фахівців
• Спортзал на території офісу
• Допомагаємо організовувати енергонезалежність твоєї домівки для комфортної роботи
• Наш офіс відкритий для рідних співробітників за потреби, а ще ми будемо раді домашнім улюбленцям!

💪Працюй на спільну перемогу. Збираємо на дрони, гуманітарне розмінування деокупованих територій, модульні будинки для постраждалих родин. Співпрацюємо з благодійними фондами та іншими компаніями. 

🔥Відвідуй унікальні події 

- Щорічний Форум “Бізнес без паперу” – це вже візитівка сервісів “Вчасно”. Понад 700 провідних лідерів ринку збираються в Києві, аби обмінятися досвідом та обговорити головні тренди у цифровізації.

- Спільні благодійні аукціони. За один такий вечір ми з друзями та колегами збираємо близько 2-х мільйонів гривень на дрони для Сил Оборони. Це у нас Віталій Кличко продав свій велосипед, а Віктор Ющенко — власну екскурсію.

- Тимбілдинги та регулярні зустрічі команд (щомісяця та щокварталу). Ми зустрічаємося, аби підбити підсумки, визначити нові цілі. Під час них ти можеш сміливо висловлювати думку, ставити запитання лідерам команд та пропонувати ідеї. 

🌟Зростай щодня! Колеги з молодших фахівців зростають до провідних або стають керівниками, самостійно набираючи нові таланти у команду. Також, “Вчасно” — це простір для пошуку себе. Якщо відчуєш, що ти готовий до змін, ми підтримаємо тебе у зміні напрямку діяльності та допоможемо реалізувати твій потенціал.

🎉І не забувай відпочивати. Ми граємо в настільний теніс, навчаємось, збираємося на настільні ігри, святкуємо разом важливі події та свята. 

FAVBET — це Entertainment Tech компанія, створена в 1999 році. Ми розробляємо сервіси для беттінгу та ігор, спонсоруємо та розвиваємо спорт.

Понад 25 років ми робимо гру видовищною. FAVBET — команда, в якій кожен робить спорт яскравішим, а досвід від гри — унікальним.

FAVBET — підтримує як професійних атлетів, так і аматорів, спонсорує команди Прем'єр ліги та регіональні чемпіонати. Це відповідальна компанія, яка виступає за культуру беттінгу та культуру гри. Ми також інвестуємо в боротьбу із залежністю, допомагаємо здолати кризисні ситуації, стежимо за відповідністю вікових обмежень для гравців.

Запрошуємо  Трейд-маркетолог долучитись до нашої команди, у зв'язку з масштабуванням наших продуктів.

• Основні функціональні обов’язки:
  Розробка та реалізація трейд-маркетингової стратегії;
• Розширення представленості у національних та регіональних мережах;
• Планування та запуск трейд-активацій
• Підтримка мерчандайзингу та контролю в точках продажу;
• Аналітика та звітність;
• Комунікація та кросфункціональна взаємодія.
   

Що очікуємо:

 • Досвід роботи в трейд-маркетингу, бажано з продуктовими мережами або FMCG;
Розуміння роботи з POSM, мерчандайзингом, трейд-аналітикою.
• Досвід запуску активацій з великими мережами (АТБ, Сільпо, Фора тощо) — перевага;
• Аналітичне мислення, робота з Google Sheets / Excel / PowerPoint.

Ми пропонуємо:

• Оплачувані 30 day-off на рік;
• Медичне страхування або абонемент в спортзал;
• Безкоштовні корпоративні курси англійської мови;
• Можливість працювати у власному сучасному та зручному офісі (біля станції м. Почайна);
• Гнучкий графік роботи — повну зайнятість, але без надмірної бюрократії, мікроменеджменту та відстеження робочого часу;
• Круту команду креативних та цікавих людей.

Надішліть своє резюме, та станьте частиною нашої команди вже сьогодні!

FAVBET — це Entertainment Tech компанія, створена в 1999 році. Ми розробляємо сервіси для беттінгу та ігор, спонсоруємо та розвиваємо спорт.

Понад 25 років ми робимо гру видовищною. FAVBET — команда, в якій кожен робить спорт яскравішим, а досвід від гри — унікальним.

FAVBET — підтримує як професійних атлетів, так і аматорів, спонсорує команди Прем'єр ліги та регіональні чемпіонати. Це відповідальна компанія, яка виступає за культуру беттінгу та культуру гри. Ми також інвестуємо в боротьбу із залежністю, допомагаємо здолати кризисні ситуації, стежимо за відповідністю вікових обмежень для гравців.

Запрошуємо Brand Designer долучитись до команди нашого Design Division у зв'язку з масштабуванням наших продуктів та збільшенням операційних завдань щодо створення бренд-матеріалів для on- та off-line  форматів.

Основні завдання:

• Розробка identity під нові проекти;
• Створення бренд-матеріалів для онлайн і офлайн форматів;
• Розробка основних key visual під промо компанії/акції;
• На впевненому рівні знання ретуші, кольорокорекції та композиції
• Участь у брейштормах з креативною командою, генерація ідей, подання візуальних рішень;
• Розуміння та вивчення нових тенденцій у дизайні (переважно спорт та казино індустрії);
• Адаптація креативів під різні платформи та ринки, дотримуючись брендгайду;
• Робота з Figma, Adobe (Photoshop, Illustrator) для створення повноцінних макетів;
• Самостійне ведення задач: від отримання брифу до передачі фінального файлу.

Для нас важливо:

• Актуальний досвід не менше 3-х років в розробці identity, digital матеріалів, зовнішньої реклами (поліграфії) ;
• Впевнене володіння пакетами графічних редакторів: Adobe Photoshop, After Effects чи аналогами;
• Досдвід роботи з Figma, Sketch, а також task-менеджерами.
• Досвід роботи в ніші iGaming буде перевагою;
• Досвід роботи в команді та хороші комунікативні навички.

Ми пропонуємо:

• Оплачувані 30 day-off на рік;
• Медичне страхування або абонемент в спортзал;
• Безкоштовні корпоративні курси англійської мови;
• Можливість працювати у власному сучасному та зручному офісі (біля станції м. Почайна);
• Гнучкий графік роботи — повну зайнятість, але без надмірної бюрократії, мікроменеджменту та відстеження робочого часу;
• Круту команду креативних та цікавих людей.

Надішліть своє резюме, та станьте частиною нашої команди вже сьогодні!

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2025 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення команди Affiliate Sales шукаємо Senior Sales BizDev Manager.

 

✅ Твої майбутні задачі:

• пошук і перший контакт з потенційними рекламодавцями;
• підготовка короткої презентації нетворку, збір базової інформації та передача в роботу команді;
• регулярний моніторинг ринку та конкурентів;
• формування пропозицій щодо оптимізації процесів у напрямку Sales BizDev;
• участь у менторстві та онбордингу нових членів команди.

💪 Твої скіли:

• 3+ роки досвіду у B2B-продажах у iGaming ніші;
• вміння ефективно знаходити контакти decision-makers (через LinkedIn, Telegram, конференції тощо);
• глибоке розуміння глобального гемблінг-ринку (WW);
• знання моделей монетизації: CPA, RevShare, CPL, Hybrid;
• досвід роботи з аналітичними інструментами: Similarweb, Ahrefs, Humbl, Blask тощо;
• навички презентації продукту;
• англійська: Upper-Intermediate+ (письмова та розмовна);
• сильні комунікаційні навички, вміння вести переговори;
• ініціативність: здатність самостійно шукати рішення та прискорювати процеси;
• високий рівень самоорганізації та відповідальності (без потреби в мікроменеджменті);
• стратегічне мислення — бачення перспектив та можливостей розвитку;
• вміння працювати в команді та підтримувати колег.

🤞 Бажано, але не критично:

• наявність своєї бази партнерів.

🌟Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

 

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

Serpstat частина FRACTAL (ex-Netpeak Group) — платформа для пошукового маркетингу. Аналіз ключових слів і зворотних посилань, пошукова стратегія конкурентів, відстеження позицій, технічний аудит, управління командою та обмін користувацькими звітами – набір інструментів для скорочення вашого часу на маркетингові завдання. Понад 700 000 користувачів довіряють Serpstat у всьому світі, від малих і середніх підприємств і фрілансерів до корпоративних команд і агентств, включаючи iProspect, Boosmart, Uber, Shopify, Deloitte, Philips, NewsCred, Samsung тощо.

Наша команда працює над платформою для аналізу конкурентів в пошуку (Google та Вing), відстеження позицій, проведення технічного аудиту, локального SEO та ефективного контент-маркетингу. Наразі Serpstat складається з 70+ інструментів з AI-фічами, функціональностями для управління командою та обміну звітами з клієнтами.

🚀 Ми в пошуках Growth Product Marketing Manager’a, який буде не просто запускати тести, а рухати бізнес вперед — перетворювати безкоштовних користувачів у лояльних платних клієнтів.

Ця роль — на стику продукту й маркетингу, тож ти зможеш не лише працювати з метриками, а й впливати на сам продукт, пропонуючи, тестуючи й впроваджуючи нові гіпотези.

🚀Чому ця роль може бути для тебе цікавою?

1. Свобода дій і вибору напрямків — ти сам вирішуєш, куди бігти, щоб дістатись до результату.
2. Вплив на ключові метрики бізнесу — від трафіку до revenue.
3. Культура швидких гіпотез і мінімальної бюрократії.
4. Швидкозростаюча команда, в якій твій досвід і підхід можуть змінити гру.
5. Якщо ти давно шукаєш роль, де можна не лише вигадувати, а й запускати й бачити результат своїх ідей — welcome. У нас простір для твого маркетингового драйву точно знайдеться 💥

🧠Що нам важливо?

1. Досвід у створенні, запуску та аналізі A/B тестів.
2. Вміння формулювати гіпотези й робити висновки на основі даних.
3. Розуміння продуктових та маркетингових метрик.
4. Досвід проведення користувацьких інтерв'ю та опитувань.
5. Системне мислення й пошук точок зростання, базуючись на зворотному зв’язку від користувачів, команди й ринку.
6. Навички попередньої валідації ідей без залучення команди розробки.
7. Англійська — від B2.
8. Активне використання LLM (ChatGPT, Claude тощо) у роботі.

🔎 Що ти будеш робити?

У тебе буде свобода дій у межах досягнення твоєї цілі — ти самостійно визначатимеш, у якому напрямку розвиватися та куди докладати зусилля. Водночас ми очікуємо від тебе глибокого розуміння того, яку цінність наш продукт дає клієнтам.

Основна мета цієї ролі — покращення користувацького досвіду та подальше утримання клієнтів.

🔥 Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Self Care Day.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Виплати та компенсації під час важливих життєвих подій — як у складних ситуаціях, так і з нагоди приємних новин.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

MarketZen — продуктова IT-компанія з понад десятирічним досвідом у сферах SEO, онлайн-маркетингу, створення контенту та digital-консалтингу. Один із проєктів компанії — маркетплейс, який об'єднує паблішерів (власників сайтів) та байєрів (рекламодавців). Наша платформа дозволяє паблішерам монетизувати свій трафік, розміщуючи гостьові публікації та посилання, а байєрам — купувати якісні розміщення для просування своїх продуктів.

Мета — масштабувати базу паблішерів

Основні обов'язки:

1. Аутрич-кампанії: Розробляти та впроваджувати стратегії аутрича для залучення нових паблішерів. Це включає пошук сайтів, аналіз їхніх метрик (трафік, показники SEO, тематика) та налагодження контакту.
2. Робота з існуючою базою: Активізувати співпрацю з великою базою з 100 000+ сайтів, залучаючи їх до платформи.
3. Автоматизація комунікацій: Створювати та тестувати автоматизовані email-розсилки, щоб збільшити відсоток позитивних відповідей та ефективно працювати з тисячами потенційних партнерів.
4. Управління CRM: Вносити дані нових партнерів у CRM-систему та підтримувати актуальність інформації.

Наші очікування від кандидата:

1. Досвід в аутричі та лідогенерації. Практичний досвід у масовому залученні партнерів або клієнтів.
2. Розуміння SEO. Знання того, як оцінювати якість сайту, враховуючи показники SEO, трафік та інші важливі метрики.
3. Досвід роботи з email-маркетингом. Вміння створювати ефективні email-розсилки, які перетворюють потенційних партнерів на активних.
4. Стратегічне мислення та аналітика. Здатність розробляти стратегію залучення, аналізувати результати та оптимізувати процеси для досягнення цілей.
5. Знання та досвід використання інструментів для пошуку, парсингу та аналізу сайтів (наприклад, Ahrefs, SimilarWeb), а також CRM-систем та інструментів на базі штучного інтелекту для автоматизації процесів.
6. Досвід роботи в AdTech-індустрії (наприклад, Marketgid, MGID або аналогічних компаніях) буде великою перевагою.
7. Лідерські якості та організаторські здібності. Це включає вміння збирати та керувати командою, а також ефективно розподіляти завдання для досягнення поставлених цілей.

Що ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу та гнучкий графік
• Справедлива оплата
• Оплачувана відпустка, лікарняні та святкові дні
• Адекватне керівництво та чіткі задачі
• Відкрита культура: ми цінуємо командну гру більше, ніж ієрархію
• Можливість впроваджувати власні інструменти та підходи
• Довгострокову співпрацю на стабільному проєкті з масштабом
• Можливість реалізовувати свої ідеї та впливати на бренд

Вітаємо в King Group— місці, де зустрічаються найкращі люди з IT — індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 

Ми — сильна й драйвова команда, і зараз шукаємо ще одного крутого гравця — CRM Retention Manager'а, який допоможе нам будувати ефективну та продуману стратегію комунікації з користувачами через email, push та SMS.
Якщо ти знаєш, як створювати розсилки, які відкривають, пуші, які не дратують, і меседжі, які повертають користувачів знову і знову — давай знайомитись! Разом будемо збільшувати залученість, лояльність і ключові retention-показники.

Буде круто, якщо ти:

• Маєш досвід роботи з email, sms, web-push-розсилками та іншими месенджерами, або на посаді контент-менеджера — від 1 року;
• Розумієш Real-time retention marketing;
• Любиш креативно підходити до створення шаблонів листів;
• "З'їв собаку" на налаштуванні та прогріванні розсилачів — буде плюсом, але не обов’язково;
• Маєш впевнені скіли Тайм-менеджменту;
• Маєш чудові комунікативні навички;
• Чудово, якщо є досвід у копірайтингу, але не обов’язково;

Що потрібно робити:

• Працювати та розвивати напрямок e-mail розсилок;
• Повністю відповідати за процес створення та проведення маркетингових кампаній;
• Брати участь у створенні контент-стратегії, для рекламних та інформаційних розсилок;
• Співпрацювати з іншими командами (маркетингу, дизайну і контенту). для створення креативних повідомлень, сповіщень, та push-повідомлень;
• Проводити A/B-тестування, та шукати шляхи, для покращення CR та Open Rate на основі даних;

• Створювати сегменти користувачів, та будувати для них ланцюжки розсилок, проводити регулярний аналіз ключових показників і оптимізовувати стратегію на основі їх аналізу.

   

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт.
• Можливість навчатися — або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства).
• Реалізація ідей через власні проєкти — Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації.
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.
• Зарплату рівня IT-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо).
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%.
• Відпустка — у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки та 3 екстравихідні — одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
• Бонус за рекомендацію — Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус.
• Релокейт — зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

Готові разом створювати крутий retention-маркетинг? Надсилай резюме — будемо раді познайомитися!

 

Шукаємо спеціаліста, який любить «склеювати» системи так, щоб усе працювало автоматично. Це технічна роль у сфері маркетингу: потрібно вміти підключати сервіси, автоматизувати воронки та запускати розсилки, які дійсно працюють.

Ви працюватимете у зв’язці з RevOps-менеджером, а також з командами маркетингу, аналітики та продажів.

🛠 Основні обовʼязки:

1. CRM (HubSpot)

• Створення та автоматизація воронок, маршрутизація лідів
• Автоматичні листи та нагадування
• Присвоєння правильного статусу

2. Інтеграції

• Налаштування двостороннього зв’язку між HubSpot ↔️ ContentBuilder через Zapier / Make / API
• Підключення нових сервісів до стеку без ручного імпорту CSV

3. E-mail Outreach

• Підготовка доменів, warm-up, перевірка DNS-записів
• Побудова багаторівневих ланцюжків листів
• Перевірка, щоб листи доходили у "Вхідні", а не в спам

4. Аналітика та звітність

• Побудова дашбордів (Google Sheets, Airtable або BI-інструменти)
• Підрахунок ключових показників (відправлено → відкрито → відповідь → конверсія в клієнта)
• Вітаються навички SQL або базового Python, але не критично

5. AI-інструменти

• Тестування нових AI-сервісів для персоналізації та enrichment
• Пропозиції щодо покращення процесів

🚀 Формат роботи:

• Формат: full time, віддалено
• Роботу без бюрократії у стартапі, де видно реальний результат
• Робочий час: часовий пояс США, Східне узбережжя (UTC-5 ±2 год)
• Робота в команді з RevOps і сейлз-відділом

JustTech — українська продуктова компанія з EdTech-продуктами. Один із них — JustSpeak AI, мобільний застосунок для вивчення англійської з AI-викладачем, який активно зростає на західних ринках.

Ми масштабуємося через paid social і хочемо, щоб наші креативи були не просто картинками — а зброєю для росту.
І тут без тебе — ніяк 🎯

📣 Кого ми шукаємо?

Creative Marketing Manager-а, який зможе перетворити ідею на креатив, що приносить revenue.
Ти будеш ядром нашої фабрики креативів: генерувати гіпотези, шукати нові формати, запускати продакшн і тестувати.

Це роль з високим впливом, де твої ідеї напряму впливають на маркетинг-ріст.

🚀 Зони твоєї відповідальності:

• Генерація ідей для рекламних відео в Meta / TikTok / Google
• Продюсування: постановка ТЗ, контроль монтажу, фідбек
• Постійне тестування і пошук форматів, які «вистрілять»
• Співпраця з дизайнерами, акторами, AI-генераторами та UA спеціалістами
• Робота з креативною аналітикою: ROAS, CTR, scroll stop rate тощо

🔍 Що важливо:

• Досвід у ролі Creative Producer / Creative Marketing Manager — від 1 року
• Розуміння, як працює performance marketing
• Досвід створення рекламних креативів для соц. мереж (Facebook, TikTok, Snapchat, Pinterest, тощо), або для Google Ads
• Вміння ставити ТЗ, брифувати продакшн і доводити креатив до результату
• Креативність, швидкість і любов до експериментів
• Буде плюсом: досвід роботи з AI-відео

💡 Що ми пропонуємо:

• Продукт із підтвердженим product-market fit на ринку США
• Велика свобода дій та тестів: маркетингові бюджети $100k — $1 Million
• Швидкий цикл: створив → протестував → масштабував
• Команда, яка шарить у growth, і не боїться сміливих ідей
• Повністю віддалена робота та адекватність в комунікації

🌟 Етапи найму

1. Інтерв’ю з рекрутером (30 хв)
2. Тестове завдання
3. Інтерв’ю з Creative Lead, CMO (60 хв)
4. Перевірка рекомендацій
5. Офер 🎉

Хочеш створювати креативи, які реально працюють — і бачити результати щодня?

💬 Давай знайомитись!

Шукаємо aso фахівця на ios b2c лайфстайл додаток.

ФУНКЦІОНАЛЬНІ ОБОВʼЯЗКИ:

• Розробка ASO-стратегії для підвищення видимості та залучення органічного трафіку.
• Вміння працювати з візуальними та текстовими метаданими, а також з локалізацією застосунків.
• Здійснювати стратегії просування застосунків та проводити аналіз ефективності.
• Розробляти, керувати та проводити A/B тести.
• Використовувати оцінки та відгуки для покращення продуктивності застосунків.

КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ:

• Розуміння найкращих практик та трендів ASO.
• Глибокі знання алгоритмів та методів оптимізації.
• Знання підходів до індексування в App Store.
• Знання дослідження ключових слів та локалізації застосунків.
• Експертиза у visual ASO та досвід у проведенні A/B тестування.
• Аналітичні навички та здатність аналізувати дані.
• Точне розуміння інструментів ASO.

• Розуміння роботи з рейтингами та відгуками в App Store.

   

МИ ПРОПОНУЄМО:

• Вiддалена робота.
• Стабільна заробітна плата відповідно трудовому законодавству України.
• Професійний розвиток та можливість розкриття потенціалу.
• Дружній колектив та приємну робочу атмосферу.
• Наявність гібридного графіку роботи.

Група компаній, яка має власну освітню академію та комерційні e-commerce проєкти, шукає маркетолога для повноцінної роботи над запуском та супроводом EdTech проектів.

 Що ти робитимеш:

• Писатимеш тексти для воронок, email-розсилок, бота, вебінарів, Telegram-каналу та інших точок контакту з лідами;
• Готуватимеш контент разом зі спікером: для прогріву, запусків, бонусних матеріалів;
• Даватимеш ТЗ дизайнеру, монтажеру та технічному спеціалісту;
• Працюватимеш над автовебінарними та ручними воронками;
• Аналізуватимеш ефективність розсилок та активностей;
• Тестуватимеш нові гіпотези (воронки, ГЕО, трипваєри тощо);
• Співпрацюватимеш із проджект-менеджером та керівництвом щодо реалізації маркетингових стратегій.

Вимоги:

• Досвід у сфері EdTech або онлайн-продажів від 1 року;
• Вміння самостійно реалізовувати задачі в узгоджені строки;
• Розуміння структури вебінару та маркетингової воронки;
• Вміння писати тексти (зокрема з використанням ChatGPT);
• Аналітичне мислення, дисциплінованість, ініціативність;
• Готовність працювати "і головою, і руками".

Формат роботи:

• Повна зайнятість, тільки над нашими проєктами (2 основних);
• Робочий тиждень — пн–пт, 10:00–19:00 (можливість адаптації графіку, головне — дотримання дедлайнів);
• Робота віддалено;
• Випробувальний термін — 1–2 місяці з чіткими задачами на цей період.

Хочеш бути частиною команди, яка будує масштабні EdTech-проєкти? Надсилай резюме та кілька слів про себе 📩

Привіт!

Meest China шукає Провідного контент-менеджера!

Хто ми? Ми команда лідерів ринку по доставці з Китаю, яка вже більше 10 років надає клієнтам найкращий сервіс з доставки.

Гарантуємо тобі:

• міжнародний досвід: робота в компанії, що займає провідні позиції в міжнародній логістиці, та входить у ТОП-50 роботодавців України;
• фінансову стабільність: конкурентна зарплата та офіційне працевлаштування — ми надійний партнер у вашій кар'єрі;
• пакет пільг: оберіть одну з пільг після 3-х місяців роботи — медичне страхування, компенсація витрат на спортзал, навчання, корпоративне харчування або підтримка ментального здоров’я;
• комфортний формат роботи — декілька днів в офісі, декілька днів віддалено;
• підтримку на старті: наша команда завжди готова допомогти тобі адаптуватися та швидко влитися в робочий процес;
• вільний обмін ідеями: відкрита комунікація для всіх важливих питань та нових ініціатив;
• корпоративна бібліотека: доступ до безлічі цікавих книг і курсів для вашого професійного зростання;
• яскраве корпоративне життя: цікаві події, корпоративний мерч і багато іншого;
• програма лояльності: спеціальні знижки та пропозиції для наших працівників.

Твої основні обов’язки:

• створення нової структури сторінок та архітектури сайтів для підвищення зручності користувача;
• розробка технічних завдань (ТЗ) для IT-відділу на виправлення багів, впровадження нових функціональностей та оптимізацію роботи веб-ресурсів;
• взаємодія з IT-відділом щодо реалізації нових проєктів, контролю термінів виконання та якості розробки;
• кураторство та контроль усіх веб-ресурсів компанії (основний сайт, лендинги, блоги, особисті кабінети);
• ініціація нових проєктів та покращень у сфері веб-продуктів та контенту для підвищення конверсії та залученості клієнтів;
• аналіз юзабіліті та поведінки користувачів на сайтах для внесення пропозицій щодо оптимізації;
• участь у розробці стратегії розвитку веб-ресурсів з урахуванням бізнес-цілей компанії;
• підготовка контенту для сайтів та лендингів компанії;
• розміщення матеріалів на сайтах та контроль актуальності інформації;
• забезпечення регулярного оновлення та публікації контенту на сайтах компанії;
• підготовка технічних завдань для дизайнерів для створення контенту;
• співпраця з дизайнером;
• ведення блогу — розробка та публікація цікавого та інформативного контенту у вигляді статей, новин;
• підготовка та актуалізація інформації в особистому кабінеті;
• підготовка інструкцій по роботі з маркетплейсами та аналіз їх актуальності;
• ведення комунікації із суміжними підрозділами, пов’язаними з контентом на усіх веб-ресурсах для клієнтів;
• координація роботи команди контент-менеджерів (розподіл задач, брифування, контроль виконання KPI, участь у вирішенні складних ситуацій із замовниками, участь у плануванні чисельності, участь у підборі, навчанні, адаптації та розвитку контент-менеджерів);
• проведення one-to-one, підтримка позитивного емоційного клімату в команді, мотивація, задоволеність та залученість контент-менеджерів;
• участь у створенні та описі операційних процесів свого напрямку;
• участь у бюджетуванні відділу;
• підготовка звітності за запитом керівника.

Для роботи тобі знадобляться:

• досвід роботи від 1 року на аналогічній посаді;
• знання специфіки роботи веб сайтів / систем управління змістом сайтів;
• знання англійської мови від рівня Intermidiate та вище;
• практичний досвід SEO-просування;
• навички планування, організації та контролю роботи команди;
• креативність, комунікабельність, орієнтація на результат.

Впізнав себе? Ти вже на пів шляху до роботи твоєї мрії!

Надсилай своє резюме, і ми з тобою зв’яжемося.

Приєднуйся до команди «Meest China» — відкривай нові горизонти разом з нами!

LANTEC понад 25 років займається інтеграцією комп’ютерних систем і програмного забезпечення в єдині інформаційні рішення.

Наше завдання об'єднати різні компоненти, зробивши їх взаємодіючими та сумісними між собою.

Ми шукаємо фахівця, який візьме на себе управління маркетингом компанії та допоможе вибудувати системний підхід до комунікації з ринком.
 

Ваші основні задачі:

• Стратегічне планування маркетингових активностей;
• Формування бюджету, контроль витрат, підготовка звітів (внутрішніх і для вендорів);
• Визначення пріоритетів і каналів комунікації;
• Організація подій (до 5 на рік, включно із закордонними поїздками та виїздами з клієнтами за рахунок компанії);
• Взаємодія з партнерами, вендорами, підрядниками;
• Управління командою.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи у B2B-маркетингу (IT/інфраструктурні рішення) від 2 років.
• Навички стратегічного мислення, лідерства та управління ресурсами.
• Вміння системно працювати з аналітикою та результатами кампаній.
• Комунікабельність, ініціативність, орієнтація на результат.

Ми пропонуємо:

• Професійний розвиток у стабільній та прозорій організації.
• Багато можливостей для навчання й росту: тренінги, корпоративний навчальний портал, обмін досвідом із колегами.
• Роботу в компанії з сильною корпоративною культурою, згуртованим колективом, відкритими комунікаціями та налагодженими бізнес-процесами.
• Компенсацію професійного навчання та сертифікацій.
• Поквартальні бонуси та можливість закордонних відряджень за рахунок компанії;
• Можливість впливати на маркетингову стратегію компанії та реалізовувати власні ініціативи.  
   

Якщо вам цікава роль, у якій можна реалізовувати ідеї та впливати на розвиток команди й напрямку запрошуємо познайомитися ближче.