Jobs

Опис вакансії

Вакансія: Digital-маркетолог в Міжнародну академію IT Step

Міжнародна Академія IT STEP в пошуках професіонала в галузі Digital-маркетології, який має досвід від 2х років та успішні реалізовані проекти. Ми запрошуємо приєднатись до нашої команди в сфері онлайн IT освіти, щоб разом впроваджувати нові ідеї та знання у сфері цифрового маркетингу.

Наш бренд вже став лідером завдяки передовим технологіям, тому разом ми зробимо його ще більш популярним та впливовим у галузі онлайн ІТ освіти!

Для нас важливо:

• Успішний досвід роботи з digital-каналами;
• Досвід копірайтингу якісних текстів;
• Здатність створювати ефективні стратегії для збільшення кількості лідів;
• Уміння привертати та утримувати увагу аудиторії;
• Аналізувати результати та масштабувати успішні кампанії;
• Вміння налаштовувати воронку продажів та збирати контакти ефективно;
• Досвід роботи з інфлюенс-маркетингом.

Обов’язки:

• Вибудовувати воронки продажів, опрацьовувати шлях клієнта та збільшувати базу контактів;
• Працювати з наявною базою, збільшувати LTV, вибудовувати workflow email-маркетингу: A/B тестування, аналіз ефективності;
• Збільшувати органічні продажі за допомогою перформанс-маркетингу;
• Розробка стратегії інтернет-просування та аналіз ефективності дій;
• Оцінка основних показників якості онлайн-трафіку та продажів;
• Покращення ключових показників (CTR, CPA, ROI та інші);
• Проведення тестування нових рекламних каналів;
• SEO-оптимізація: постановка завдань із SEO та аналіз результатів просування;
• Дослідження digital-ринку, вивчення цільової аудиторії, аналіз конкурентів і відстеження трендів.

Ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародній компанії з інноваційними проєктами;
• Конкурентну заробітну плату та бонуси за результати;
• Можливість дистанційної роботи;
• Постійний розвиток і можливість навчання за рахунок компанії.

Готові змінити світ разом з нами?

Надішлить своє резюме з вказанням фінансових очікувань в телеграм нашого HR Innessayu. Долучайтесь до нашої команди та допоможіть нам зробити світ IT освіти яскравішим та доступнішим для всіх!

Приєднуйтесь до IT Step та будьте частиною цифрового майбутнього!

• Функціональні обов'язки: 
• ASO-оптимізація і просування гемблінг додатків Google Play
• Аналіз ринку - Проведення ринкових досліджень. 
• Аналіз результатів тестів із метою підвищення конверсії. 
• Стратегічне та технічне планування 
• Створення загальних стратегій для оптимізації додатків. 
• Пропонування нових підходів до ASO-просування, в тому числі нових брендів і тематик додатків. 
• Участь у розробці тестів для ASO-просування та проходження модерації додаткі

Вимоги до Hard skills:

• Шукаємо людину з релевантним (нещодавним) досвідом. 
• Досвід роботи в сфері АСО просування – не менше 1 року. 
• Досвід роботи в АСО для гемблінгових додатків – не менше 3 місяців за останні 5 місяців

Вимоги Soft skills:

• Зацікавленність у сфері.

Привіт!
Я Іван, Marketing Team Lead в expla
Бачу, ти вже відкрив(ла) нашу вакансію?

• Креативність.
• Захоплення математикою й аналітикою.
• Системність.
• Логічне мислення.
• Готовність брати на себе відповідальність та дотримуватися дедлайнів.
• Уміння знаходити вихід зі складних ситуацій та не опускати руки.
• Самостійність у прийнятті рішень.

• Досвід роботи у сфері digital marketing від 1 року.

   

Якщо це все про тебе і ти бажаєш розвиватися та підкорювати Еверест у Digital Marketing — чекаю на твоє CV.

Цікаво, чим саме будеш займатись у час між своїми вихідними?

• Налаштування і запуск рекламних кампаній у Meta Ads.
• Створення креативів для реклами разом з креативною командою.
• Створення маркетингових воронок для залучення користувачів.
• Проведення рісьорчів, відстеження діяльності конкурентів.
• Робота з великими маркетинговими бюджетами.
• Тестування гіпотез.
• Створення ТЗ та контроль їх виконання.

Якщо ти світчер, маєш топові корпоративні досягнення у FMCG, Big-4 чи банках, але не маєш досвіду роботи з Meta Ads і гориш бажанням розвиватися на цій позиції — не проблема, ми готові тебе навчити.
Зараз ми ТОП-1 в нашій ніші, зростаємо по прибутку х2 з року в рік. Ти отримаєш експертизу, яку ми маємо в Meta ads, ментора та відповідального за розвиток керівника.

Не відправляєш своє CV, тому що не знаєш, що ми тобі запропонуємо?

• Кар’єрне зростання, як горизонтальне, так і вертикальне. Ти працюватимеш у команді професіоналів, які допоможуть твоєму розвитку й задоволенню амбіцій. До речі, 80% наших тiмлiдiв приходять до компанії джунами.
• Конкурентна заробітна плата у $$$ з регулярними переглядами протягом року, а також бонусна система: круто перформиш — ще крутіше заробляєш.
• Офіси в Києві та Варшаві

• Київський офіс, відкритий 24/7, знаходиться за 5 хвилин від станції метро Олімпійська. Він обладнаний генератором, супутниковим інтернетом, душем, запасом води та харчів на декілька тижнів — ми готові навіть до повного блекауту.

   

Нам важливо, щоб тебе нічого не могло відірвати від підкорення «Евересту» маркетингу, тому ми заберемо частину твоїх повсякденних турбот на себе і забезпечимо:

• безкоштовні сніданки, обіди та перекуси в київському офісі (ти завжди зможеш поласувати смаколиками, фруктами);
• 100% компенсація безлімітних лікарняних, медичне страхування: твоє здоров’я в пріоритеті;
• компенсація послуг психолога;
• 20 днів відпустки + за кожен рік роботи у компанії кількість вихідних збільшується ще на один. Довше працюєш, більше відпочиваєш)
• час для спортзалу в київському офісі протягом дня;
• твій розвиток: навчання з можливістю відвідувати платні конференції, курси, семінари тощо;
• твоє дозвілля: поїздки по Україні та за кордон з командою за досягнення спільних цілей після нашої Перемоги (до повномасштабного вторгнення ми побували на гірськолижці Андорри, засмагали на Шрі-Ланці, разом займалися дайвінгом в єгипетській Blue Hole). Про щорічне підкорення Карпатських гір навіть не будемо згадувати;
• ми — соціально відповідальна команда, віримо в нашу перемогу та регулярно допомагаємо ЗСУ (з початку повномасштабного вторгнення сума нашої допомоги і проектів, реалізованих для ЗСУ, склала трохи більше 17 млн гривень), Також відвідуємо притулки для тварин і продовжуємо сортувати сміття навіть під час війни;

• ми дбаємо про безпеку наших співробітників: на початку повномасштабного вторгнення вся команда разом зі своїми другими половинками були евакуйовані в безпечне місце.

   

Не зволікай, відправляй СV, ми чекаємо на тебе в нашій команді!

Цікаво, чому ми звертались до тебе «на ти»?
Однією з наших корпоративних цінностей є неформальне спілкування між колегами.
Це допомогло нам побудувати команду, яка ефективно оперує мільйонними бюджетами в маркетингу — і ми не про гривні

Опис вакансії

Вакансія: Digital-маркетолог в Міжнародну академію IT Step

Міжнародна Академія IT STEP в пошуках професіонала в галузі Digital-маркетології, який має досвід від 2х років та успішні реалізовані проекти. Ми запрошуємо приєднатись до нашої команди в сфері онлайн IT освіти, щоб разом впроваджувати нові ідеї та знання у сфері цифрового маркетингу.

Наш бренд вже став лідером завдяки передовим технологіям, тому разом ми зробимо його ще більш популярним та впливовим у галузі онлайн ІТ освіти!

Для нас важливо:

• Успішний досвід роботи з digital-каналами;
• Досвід копірайтингу якісних текстів;
• Здатність створювати ефективні стратегії для збільшення кількості лідів;
• Уміння привертати та утримувати увагу аудиторії;
• Аналізувати результати та масштабувати успішні кампанії;
• Вміння налаштовувати воронку продажів та збирати контакти ефективно;
• Досвід роботи з інфлюенс-маркетингом.

Обов’язки:

• Вибудовувати воронки продажів, опрацьовувати шлях клієнта та збільшувати базу контактів;
• Працювати з наявною базою, збільшувати LTV, вибудовувати workflow email-маркетингу: A/B тестування, аналіз ефективності;
• Збільшувати органічні продажі за допомогою перформанс-маркетингу;
• Розробка стратегії інтернет-просування та аналіз ефективності дій;
• Оцінка основних показників якості онлайн-трафіку та продажів;
• Покращення ключових показників (CTR, CPA, ROI та інші);
• Проведення тестування нових рекламних каналів;
• SEO-оптимізація: постановка завдань із SEO та аналіз результатів просування;
• Дослідження digital-ринку, вивчення цільової аудиторії, аналіз конкурентів і відстеження трендів.

Ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародній компанії з інноваційними проєктами;
• Конкурентну заробітну плату та бонуси за результати;
• Можливість дистанційної роботи;
• Постійний розвиток і можливість навчання за рахунок компанії.

Готові змінити світ разом з нами?

Надішлить своє резюме з вказанням фінансових очікувань в телеграм нашого HR Innessayu. Долучайтесь до нашої команди та допоможіть нам зробити світ IT освіти яскравішим та доступнішим для всіх!

Приєднуйтесь до IT Step та будьте частиною цифрового майбутнього!

SKELAR — український venture builder, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.
 

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі щаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1000+фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом із найкращими талантами на ринку.
 

Зараз ми в пошуку Creative Marketing Manager.
 

Relatio — технологічна компанія, яка створює продукти для покращення романтичних стосунків. Наш додаток допомагає користувачам зі всього світу побудувати гармонійні і здорові стосунки з партнером завдяки саморозвитку.
 

Ми запустили бізнес влітку 2023 року і вже досягли значного успіху – знайшли юніт економіку та активно масштабуємося до розмірів великої компанії. Кожен новий співробітник зараз має можливість стати лідером свого напряму, все залежить лише від твоєї ініціативи та амбіцій.

Масштабуємось далі, тому пропонуємо тобі стати частиною команди креативних маркетологів і зануритись у такі челенджі:

— Розробляти відео та статичні креативи, щоб просувати продукт у Facebook та Instagram;

— Обговорювати ідеї, покращувати наявні креативи та генерувати нові віжуали на основі технічних завдань від маркетологів;

— Відстежувати світові тенденції в рекламі, аналізувати промо конкурентів, їхні соціальні мережі тощо;

— Оптимізувати процеси створення креативів, щоб команда працювала ефективніше;

— Стати наставником для інших креативних маркетологів та в перспективі залідити команду.
 

Що потрібно, щоб приєднатися до нас:

— 1+ роки досвіду роботи на подібній ролі у сфері performance marketing;

— Гарні комунікативні навички, здатність швидко налагоджувати контакт із колегами всередині команди та поза межами проєкту;

— Відповідальність та уважність до деталей;

— Швидка адаптивність до змін;

— Рівень володіння англійською мовою - Intermediate+.

Stream Telecom — національний оператор зв’язку. Компанія спеціалізується на впровадженні послуг телефонії для бізнесу та CRM-систем.

У зв’язку з активним розвитком ми шукаємо в нашу дружню команду Marketing Team Lead / Head of marketing (В2В)!

Основні функціональні задачі:

• Керування SEO агенціями.
• Досвід роботи та розуміння GoogleAds.
• Досвід впровадження успішних рекламних компаній.
• Глибокі знання усіх каналів лідогенерації та методів її збільшення.
• Планування, управління та оптимізація маркетингового бюджету.

• Управління комунікацією (брифи, робота з агентствами, POS матеріали тощо)

   

Наш кандидат:

• Знає сучасні технології діджитал-маркетингу та класичного маркетингу при продажу послуг (бажано-IT/телекомунікаційних).
• Має досвід стратегічного аналізу та планування, проведення аудиту, визначення та вимірювання основних показників, що впливають на успішність результатів.

• Креативний та самоорганізований.

   

Ми пропонуємо:

• Офіс, в центрі міста, БЦ Європа Плаза, де все облаштовано для комфортної роботи, з облаштованим укриттям.
• Можливість гібридного формату роботи.
• Офіційне працевлаштування.
• Своєчасна виплата заробітної плати.

• Можливість професійного та фінансового зростання.

   

Більш детально ознайомитись з нами можеш на сайті https://streamtele.com

Чекаємо на твоє CV і будемо раді зустрітися!

Ми — українська продуктова ІТ-компанія. Розробляємо софт для iGaming-проєктів, генеруємо технологічні рішення та надаємо В2В-послуги для підтримки ігрової інфраструктури.

Нас обирають ті, хто хоче швидкий старт, прогнозований результат, конкурентну перевагу і зростання. 

Наш успіх як бізнесу формують люди, які працюють в нашій команді та орієнтуються на результат. З нами реалізуються, зростають і будуть успішні карʼєри. І гарні новини в тому, що ми завжди в пошуку талантів у команду. 

Наразі ми шукаємо Email Marketing Specialistʼа, який підсилить нашу зростаючу команду. 

Якщо ти з нами, серед твоїх ключових задач:

• Забезпечувати стабільну доставку листів (delivery rate 99,5%+) з урахуванням особливостей Gmail, Outlook та інших основних сервісів;
• Аналізувати та підтримувати коректні налаштування DNS (SPF, DKIM, DMARC), моніторити репутацію IP та доменів, працювати з постмастерами;
• Виявляти та усувати проблеми з потраплянням листів у спам, проводити регулярні тести (наприклад, через GlockApps), працювати над доставкою в inbox (тригерні, промо листи);
• Використовувати сервіси прогріву (типу Warmy) та формувати timeline для розсилок, сегментуючи аудиторію та контролюючи об’єм;
• Проводити A/B тести тем і шаблонів для покращення OR і inbox-rate, виявляти та впроваджувати ефективні рішення;
• Аналізувати результати кампаній (OR, CR, DR, bounce rate), формулювати висновки та впроваджувати зміни для підвищення ефективності;
• Підтримувати шаблони листів в актуальному стані (робота з drag and drop конструкторами та HTML);
• Взаємодіяти з ESP/CRM сапортом для оперативного вирішення технічних питань.

Від тебе очікуємо:

• Досвід роботи в email-маркетингу або CRM у продукті в iGaming від 2 років;
• Сильний фокус на доставку листів та роботу з репутацією відправника (домен/ІР/контент);
• Практичний досвід з платформами для розсилок (Smartico, SendGrid, MailGun, Customer.io або подібні);
• Розуміння технічних аспектів email-розсилок: налаштування DNS, прогрів доменів, тестування inbox-rate;
• Вміння працювати з HTML-шаблонами та конструкторами листів (Litmus, drag and drop);
• Досвід роботи з аналітикою: аналіз метрик OR, CR, DR, bounce rate, а також оптимізація кампаній на основі даних;
• Навички у створенні ефективних розсилок з нуля, включно з підбором таймінгу, сегментуванням і формуванням ланцюжків;
• Досвід A/B тестування та вміння працювати з інструментами на кшталт Google Analytics, Excel, Power BI;
• Знання основних метрик (CR, OR, DR, Hard&Soft Bounce).

З нас — можливості карʼєрного зростання і бенефіти:

• Remote Work, яка дозволить тобі працювати із зручних локацій;
• Графік роботи: пʼятиденний, з гнучким початком; 
• Регулярні перегляди зарплати та професійних грейдів;
• Сучасна техніка для твого комфорту;
• Оплата навчання та конференцій;
• Жодного мікроменеджменту — ми довіряємо тобі і твоєму досвіду.

Якщо відчуваєш метч, надсилай своє CV.

Що потім? Переглядаємо твоє резюме і супровідний лист ➡ якщо між нами конект, запрошуємо на інтервʼю з рекрутером ➡ наступний етап - інтервʼю з хайрінг менеджерами ➡ офер ➡ ти в команді KOMBINE.

Чекаємо на інтервʼю з майбутнім тіммейтом!

Привіт! Ми — агенція performance-маркетингу Roman.ua

Ми робимо інтернет-маркетинг по всьому світу: США, Європа, Україна. Наша експертиза: PPC, web-аналітика, retention- та email-маркетинг. Детальніше про наші цінності та підходи дивись за посиланням https://roman.ua/ua/agency/

Ми попрацювали з 270+ Клієнтами. В основному, це середній та великий бізнес у сферах ecommerce та IT продукти (SaaS, marketplace, розробники софту) та B2B на конкурентних ринках (агро, renewable energy). Дивись наше детальне портфоліо за посиланням https://roman.ua/ua/clients/

Ми — бутікова агенція з 15 людей, але 3 роки поспіль входимо в TOP-300 агенцій у світі за версією Clutch, це найкращі 0.07%. Це можливо лише з глибоким зануренням в проекти, постійним навчанням й розвитком усієї команди та прискіпливим вибором Клієнтів й колег. Середній термін роботи в агенції — понад 2.5 роки, й Клієнти також працюють з нами роками, дивись кейси за 2−7 років співпраці https://roman.ua/ua/category/case/

Чому працювати з нами кльово? Дивись 27 причин та відгуки співробітників за посиланням https://roman.ua/ua/vacancy/

⭐️ Чому тобі до нас?

• робота тільки з білими нішами та бізнесами — жодних інфобізів, вебінарів, коучів, казино, кредитів тощо
• ми не працюємо зі спамом, прогрівами акаунтів, арбітражем тощо.
• прозора аналітика результатів та вплив на бізнес Клієнта.

✅ Що ти будеш робити?

• Планувати та реалізовувати кампанії для утримання клієнтів (серії welcome-листів, реактивації, тригерні розсилки, сегментовані кампанії тощо);
• Створювати email-розсилки від ідеї до запуску — писати бриф, верстати лист в редакторі, писати/адаптувати контент (або координувати його створення), тестувати, запускати;
• Аналізувати ефективність (відкриття, кліки, конверсії, відписки) і шукати точки зростання;
• Продумувати механіки росту баз та зменшення відтоку — робота з pop-up, ігровими механіками та оферами
• Працювати з платформами email й CRM-автоматизації (Claspo, HubSpot, Sendpulse, eSputnik або інші);
• Взаємодіяти з розробниками — наприклад, для реалізації форм підписки чи тригерних подій.

Професійні вимоги

• Досвід роботи в email-маркетингу від 1 року
• Досвід роботи з системами розсилок (Sendpulse, eSputnik або інші).
• Розуміння та робота з основними форматами email-розсилок: промо-розсилки, тригерні листи, ланцюжки листів. Розуміння роботи CRM
• Навички роботи з текстами: написання статей, розсилки на різні теми. Швидкий пошук та структурування інформації.
• Базові навички HTML та CSS. Розуміння особливостей верстки під email.
• Базовий досвід сегментації баз для розсилок.
• Базовий досвід збору баз для розсилок: форми, поп-апи тощо.
• Вміння писати розсилки швидко та структуровано.
• Грамотне письмове та усне мовлення.

Особисті якості:

• тайм-менеджмент;
• уважність;
• старанність;
• здатність швидко навчатися;
• грамотність.

Перед співбесідою з керівником потрібно буде виконати тестове завдання.

Зарплата та умови роботи

• Ринкова зарплата, що складається зі ставки + %.
• Заробітна плата прив’язана до курсу $.
• Робота в офісі на повний день: 9 годинний робочий день, 5 робочих днів на тиждень.
• Відпустка за КЗпП — 24 календарні дні

Бонуси від роботи з нами

• Офіс за 10−15 хвилин ходьби від метро Лук’янівська та Політехнічний інститут.
• В офісі є все для продуктивної роботи: 2 переговорні кімнати та зона відпочинку, припливно-витяжна вентиляція та кондиціонери, дивани та пуфи, принтер та сканер, зволожувач та очищувач повітря, ящики для особистих речей та подовжувачі з usb входами для зарядки особистих гаджетів.
• Гарно обладнане робоче місце: сучасний ноутбук, який не тупить (15» Full HD екран, 16 Gb оперативної пам’яті, швидкий жорсткий диск SSD). Особистий широкий стіл та м’який стілець, уся необхідна канцелярія, монітори, навушники. Ліцензійний софт: Windows, Microsoft Office, антивірус.
• Повноцінна кухня: посудомийна машина, мікрохвильова піч, холодильник, професійна кава-машина (з програмами еспресо, американо, капучино, латте, какао) та чайник-гунфу (з китайськими чаями «пуерами»).
• У 10−15 хвилинах від офісу в ТРЦ «Смарт Сіті Плаза» та «Квадрат» з супермаркетами, фудкортами та безліччю ресторанів та кафе
• Навчання на наших курсах з web-аналітики, PPC, email-маркетингу.
• Доступ до сторонніх навчальних матеріалів (курси, книги, платні розсилки, конференції)
• Дохід прив’язаний до курсу $
• Дрес-коду немає. Влітку можна ходити в шортах і шльопанцях :)

Всі переваги роботи з нами дивіться тут https://roman.ua/ua/vacancy/

Привіт 👋

Ми — design agency, що працює по всьому світу й бореться за лідів і трафік у B2B-сегменті. А IT-ринок — це конкуренція, швидкість і жорсткі правила гри. Тому ця вакансія для тих, хто розуміє IT-сленг, розбирається в web дизайні, уміє писати не нудні тексти й працювати з дизайнерами.

Якщо ти вмієш це, однозначно між нами «match»:

— Комерційний досвід на позиції Marketer в Design Agency, IT-компанії або Marketing Agency від пів року. (Готові розглядати без досвіду, якщо ти дійсно шариш в IT, маєш розуміння візуального стилю, прагнеш навчатися.)
— Працював(-ла) або знайомий (-а) з Dribbble і Behance.
— Вів(-ла) LinkedIn: постинг контенту та взаємодія з аудиторією. Аккаунт компанії та founders (персональні бренди).
— Розумієш сучасні тренди у веб-дизайні, мобільних/веб-додатках та брендінгу.
— Співпрацював(-ла) з командою дизайнерів: формував(-ла) ТЗ на креативи та валідував(-ла) результат.
— Пишеш креативні тексти та clickbait-заголовки.
— Запитуєш ChatGPT частіше, ніж Google, і активно використовуєш AI-інструменти у роботі.
— Англійська не нижче B1 (письмова): можеш перевірити й адаптувати лексику під native speaker’ів.
— Постійно аналізуєш конкурентів, шукаєш і тестуєш нові підходи для просування соцмереж.
— Працюєш за стратегічним підходом: будуєш контент-плани на основі аналітики, запитів юзерів і ринку, а не просто «рандомний» постінг.
— Бажання працювати на результат, створювати круті проєкти, отримувати відзнаки й нагороди. Це дуже важливо для загального маркетингу компанії.

Буде твоєю «картою в руках», якщо ти розумієш, про що ми 😅:

• Просував(-ла) акаунти на Dribbble/Behance (білі й сірі методи).
• Маєш досвід із ведення контенту в Instagram, Facebook, Twitter, TikTok та інших соцмережах.
• Менеджив(-ла) фрілансерів (дизайнери, копірайтери).
• Вів(-ла) портфоліо на Upwork або інших платформах-каталогах.
• Співпрацював(-ла) із маркетологами або таргетологами.
• Налаштовував(-ла) таргетовану рекламу.
• Маєш базові навички у Figma/Photoshop: вирізати картинку, замінити текст на банері, підправити візуал.
• Вмієш робити базову анімацію для статичних зображень або монтувати відео.
• Користувався(-лась) інструментами просування на LinkedIn (SalesNavigator, Expandi, LinkedIn Helper тощо).
• Вів(-ла) блог на сайті через адмінку WordPress чи іншу CMS.
• Менеджив(-ла) роботу з ClickUp, Jira або іншими таск-трекерами.
• Гарне почуття гумору та вміння доречно його використовувати в роботі. Експерт із IT-мемів.

Наші соціальні мережі:

• Dribbble 
• Behance 
• LinkedIn 
• Instagram
• Upwork

Крім скілів, що ми цінуємо в наших колегах:

• Vibe. Ми молоді, креативні, без забобонів (майже 😄), дуже friendly, без дідовщини.
• Креативність. Ми не про шаблонні рішення. Усі дизайни проходять тест на унікальність, а клієнти хочуть «вау», тому шукаємо тих, хто мислить out of the box. Тобі доведеться працювати з командою дизанерів, валідувати якість контенту та відповідати за те, щоб обличчя компанії (соціальні мережі) виглядали «вражаюче».
• Працьовитість. Роботи багато, ми цінуємо особистий час та кордони, але очікуємо загальної віддачі.
• Ініціативність. Без ініціативи проекти не стають кращими. У нас можна прийти до власника з будь-якою шаленою ідеєю, і вас вислухають. А SMM Manager має приходити саме з такими ідеями.
• Бажання вчитися. Ми постійно тестуємо нові підходи та ідеї, проводимо workshops, а індустрії, з якими ми працюємо, завжди різні.

P.S.: Наша команда стабільна та скілована — у нас немає шаленої текучки кадрів, у середньому кожен співробітник працює в команді більше 2 років.

За що гроші будемо платити 💰:

• Робота в команді з 30+ людей: досвідчений маркетолог, 10 дизайнерів, sales managers.
• Ведення дизайн-платформ: Dribbble та Behance.
• Пошук тем, підготовка ТЗ для дизайнерів щодо створення шотів на Dribbble.
• Актуалізація портфоліо компанії: відбір найкращих проєктів, підготовка до постингу на Behance.
• Просування шотів на Dribbble та публікацій на Behance через відповідні інструменти.
• Формування контент-стратегії та написання креативних постів для LinkedIn акаунт компанії та персональні профілі фаундерів.
• Розробка SMM-стратегії (разом із маркетологом, фаундерами та sales) для збільшення активності, підписників, переглядів і залучення аудиторії.
• Постинг/подача проєктів на нагороди на таких платформах, як Awwwards, CSS Design, Red Dot, та інші.
• Репостинг публікацій в Instagram компанії (пости та сторіс), а також, можливо, у Facebook та Twitter (X).
• Наповнення портфоліо на другорядних платформах (Clutch, GoodFirms, DesignRush, Webflow Marketplace, Google Business тощо).
• Аналіз конкурентів, тенденцій ринку, впровадження нових ідей, підготовка аналітичних репортів.
• (Опційно) Наповнення блогу компанії на сайті та репост авторських статей у соцмережах.
• Співпраця з відділом продажів: оперативна відповідь на запити у месенджерах і координація з sales-командою.

Що пропонуємо:

— Графік: Full-time, 10:00 — 19:00 (Пн-Пт).
— Розвиток на позиції Marketer Manager — крута можливість заглибитися в IT-нішу по всьому світу, спробувати нестандартні підходи, попрацювати в креативній команді та прокачати «смак» у дизайні.
— Гідна зарплата за результатами співбесіди (виплати 2 рази на місяць). У майбутньому можливий відсоток із проєктів, що надходять із соціальних мереж.
— Performance review кожні пів року.
— Friendly колектив, відсутність токсичності та булінгу.
— Оплачувана відпустка (15 робочих днів на рік).
— Оплачувані лікарняні та overtime.

Навіщо ми відкрили цю вакансію?

Ми завжди шукаємо розумних, креативних і талановитих людей!

Компанія активно зростає останні пів року, і нам потрібен ще один професіонал у команду — той, хто допоможе систематизувати та посилити нашу присутність у соціальних мережах і додасть креативу до контенту.

Якщо ця вакансія тобі відгукується, надсилай CV та посилання на соціальні мережі, якими ти керував(-ла) — і ми обов’язково поспілкуємося!

P.S.: У нас немає 25 етапів інтерв’ю — ми не витрачаємо твій і наш час.

🙌🏻 Привіт! 

Netpeak Group —  група IT-компаній, що об’єднує 24 бізнеси, 3 громадські організації та 1400+ фахівців по всьому світу.
Netpeak New — консалтингова агенція, яка керує парасольковим брендом Netpeak Group, шукає PR Manager'а в Києві ⚡️
 

Головна ціль позиції — підвищити впізнаваність бренду Netpeak Group через системне збільшення згадок в інфопросторі в усіх каналах комунікації, включаючи медіа, соціальні мережі, участь в гучних подіях, партнерства та вихід у нові інформаційні бульбашки.

Кого ми шукаємо: 
1. Досвід роботи в PR та комунікаціях від 3 років.

2. Досвід участі або організації івентів як PR-інструменту для бізнесу або публічних осіб. (або вже змінений варіант)

3. Навички копірайтингу та редагування.

4. Портфоліо з опублікованими статтями, пресрелізами, піар-активностями.

5. Розуміння, як будувати PR-стратегію відповідно до бізнес-цілей компанії, як вимірювати і відстежувати результати піар-активностей.

6. Підприємливість і креативність.

7. Сильні комунікативні навички, здатність встановлювати зв’язки з медіа, інфлюенсерами та ключовими особами.

8. Багатозадачність і здатність ефективно працювати з великим обсягом задач, підтримуючи фокус і досягнення результатів.

9. Креативність у пошуку можливостей для додаткового піару через події та інші канали, вміння отримувати максимум.

Буде перевагою:

1. Володіння графічними редакторами (Figma, Canva та інші).

Що треба робити: 

1. Готувати пресрелізи й статті для збільшення згадок Netpeak Group та компаній групи в медіапросторі.
2. Обробляти запити від ЗМІ на коментарі та інтерв’ю, готувати відповідні тексти.
3. Будувати довгострокові відносини з редакціями та медіа.
4. Моніторити згадуваність бренду Netpeak Group.
5. Актуалізувати позиціювання компаній групи.
6. Готувати матеріали для участі в рейтингах і конкурсах.
7. Збирати інфоприводи та координувати комунікації з командами SMM і маркетингу всіх компаній Netpeak Group.
8. Менеджерити максимальне розповсюдження матеріалів (наприклад, створювати план просування публікацій із соцмереж фаундера у ЗМІ, соцмережах компаній, розсилках тощо).
9. Організовувати щоквартальні гучні інфоприводи з мінімальним бюджетом для залучення нових аудиторій (виставки, колаборації з митцями, мерч).
10. Менеджерити PR-активності через івенти та конференції, відстежувати бізнес-показники (наприклад, лідогенерацію).
11. Управляти PR-активностями через бізнес-асоціації, до яких належить компанія.
12. Розробляти та реалізовувати PR-план для просування безкоштовних курсів.
13. Займатися звітністю та аналізом результатів — оцінювати ефективність кампаній через релевантні метрики (охоплення, імідж бренду, зростання згадуваності, ріст впізнаваності згідно з соцдослідженнями).

Ми пропонуємо: 

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Гібридний формат у місті Київ (відвідування офісу чи івентів 3 рази на тиждень). 
4. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

🚀 Digital-маркетолог до IT Step — той, хто керує цифрою!

IT Step Academy — міжнародна академія, що навчає ІТ з 1999 року у 23 країнах світу. Ми вже захопили серця понад 250 тисяч студентів, а тепер шукаємо того, хто допоможе нам захопити ще й їхню увагу в діджиталі 💥

Якщо ти вмієш не просто запускати рекламу, а розумієш, як вона працює в голові клієнта — читаєш дашборди, як книгу, і бачиш в кожній цифрі ідею — чекаємо тебе в команду!

Що ми хочемо бачити в тобі:

• ✔ Досвід у digital-маркетингу від 2 років (не просто галочка в резюме, а кейси, якими ти пишаєшся);
• ✔ Навички створення контенту, який читають, зберігають і шерять;
• ✔ Розуміння, як влаштовані воронки продажів, і як змусити ліда пройти її від старту до “Купити”;
• ✔ Уміння мислити як маркетолог, а діяти як стратег: запускати, тестити, аналізувати, масштабувати;
• ✔ Досвід роботи з інфлюенсерами та новими форматами залучення аудиторії.

Що ти робитимеш:

• 🔧 Будувати воронки та прокладати шлях клієнта до нашої академії;
• 📬 Налаштовувати email-маркетинг, тестити A/B, виводити в плюс показники відкриттів і кліків;
• 📈 Генерувати органічні продажі через перформанс-інструменти;
• 📊 Аналізувати ефективність кампаній і постійно вдосконалювати KPI (CTR, CPA, ROI тощо);
• 🌐 Запускати нові канали просування і виводити нас туди, де ми ще не були;
• 🧠 Моніторити конкурентів, досліджувати ринок і ловити тренди до того, як вони стали мейнстрімом.

Що ти отримаєш:

• 🌍 Роботу в міжнародній команді, яка змінює життя людей через IT-освіту;
• 💰 Конкурентну оплату + бонуси за круті результати;
• 🏡 Можливість працювати з будь-якої точки світу (онлайн);
• 📚 Постійний розвиток і доступ до навчальних програм академії.

Якщо серце б’ється швидше від слова "аналітика", а TikTok для тебе — це не тільки про меми, а ще й про рекламу, яка конвертує — пиши нам!

📩 Надішли своє резюме з фінансовими очікуваннями в Telegram нашому HR [Innessayu]
📢 Долучайся до IT Step Academy — створюй цифрове майбутнє разом з нами!!

RozetkaPay —  платіжний сервіс, який забезпечує зручні, швидкі та надійні платіжні сервіси як в онлайні, так і офлайні, а процес купівлі робить простим та безпечним.

RozetkaPay входить до групи компаній EVO-Rozetka. Платіжний сервіс створений на базі найвідоміших маркетплейсів країни, якими користуються мільйони українців. Наші сервіси вже використовують Rozetka, Prom, Vchasno, Bigl, Shafa, Volonter by Prom, Vodafone, Robota.ua, Yakaboo та інші.

Ми шукаємо натхненного та результатоорієнтованого фахівця/фахівчиню, що побудує функцію з нуля. Якщо у вас великий досвід у performance marketing і ви вмієте запускати B2B кампанії — ця роль для вас.

Для цієї ролі важливо:

• 3+ років у performance marketing / demand generation (B2B SaaS)
• успішні кейси масштабування кампаній та досягнення KPI
• глибокі знання в paid acquisition, SEO опціонально
• мати бажання впливати, масштабувати і у перспективі зібрати під себе команду
• Вміти тестувати канали залучення 

Що точно буде в роботі?

• Розробляти й реалізовувати Demand Generation стратегію для залучення малих і середніх мерчантів у продукт 
• Очолити digital маркетинг та побудувати ефективну demgen воронку 
• Залучати якісні ліди через inbound, outbound та контент-маркетинг
• Повне управління кампаніями — від запуску до досягнення цільових показників 
• Постійно тестувати нові канали й інструменти
• Впроваджувати системи автоматизації маркетингу для сегментації та прогріву (nurturing) лідів

Етапи відбору:

• Знайомство із СМО та рекрутером
• Тестове завдання 
• Фінальне інтервʼю із СМО та HR BP
  
   

Про роботу в EVO:

Соціальний пакет — офіційне працевлаштування, 24 дні оплачуваної відпустки на рік і необмежена кількість лікарняних, щоб ви могли відпочивати та дбати про своє здоров’я.

Турбота про здоров’я — ми покриваємо медичне страхування та пропонуємо підтримку корпоративного психолога, адже переконані, що піклування про ментальне здоров’я є так само важливим, як і про фізичне.

Гнучкий формат роботи — віддалено або в офісі. Ви можете працювати дистанційно або відвідувати наш затишний офіс в Києві, який повністю енергонезалежний та оснащений усім необхідним.

Волонтерська спільнота – ми регулярно проводимо благодійні аукціони, збираємо гроші на дрони-розвідники та підтримуємо волонтерські ініціативи співробітників.

Ми надаємо рівні можливості для всіх – тому не допускаємо дискримінації за будь-якими ознаками. Також ми відкриті до співпраці з ветеранами/ветеранками та готові підтримати їх на шляху до нових професійних досягнень.

search it – це висококваліфіковані спеціалісти, які займаються просуванням бізнесу в Інтернеті через один із найефективніших каналів – Google Ads
ми спеціалізуємося на залученні пошукового трафіку і це не просто наша робота - це справді те, що нас надихає

шукаємо нашого ідеального кандидата тільки за кордоном
🚀можливість росту до посади медіа баєра

чому саме ми?
- команда про яку можна мріяти: змотивована, амбітна, яка допоможе та знайде вихід з будь-якої ситуації
- full time, remote, але якщо ти захочеш згадати вайб офісу, то можеш відвідувати коворкінг
- ми відкриті до найшаленіших твоїх ідей, які можуть принести результат
- тебе завжди почують та нададуть простір для реалізації
- можливість росту і розвитку

наші очікування від тебе:
- класні soft skills - нам дуже важлива щирість, ініціативність, наполегливість та вміння працювати в команді 
- хороша організація власного часу
- базова компʼютерна грамотність 
- загальна уява про функціонування основних сервісів google (пошук, рекламні кабінети, тощо) - всьому іншому навчимо :)
- англійська мова на рівні Intermediate (B1)

буде плюсом:
- досвід роботи з проксі, антибраузерами та з базами данних
- вміння працювати з формами звітності та офісними програмами
- знання адмінки wordpress

твоя зона відповідальності:
- робота з обліковими акаунтами google ads 
- написання апеляцій по забаненим акаунтам
- тестування нових підходів в оформленні та написанні апеляцій для досягнення вищого відсотку розбанів 
- вчасна передача розбанених акаунтів в роботу баєрам та асистентам медіа баєрів
- перевірка коректності роботи сайтів в рамках забанених акаунтів google ads 
- ведення звітності виконаної роботи в рамках процесів команди 
- вчасне закриття акаунтів, які не вийшли з бану

те, що нас визначає:
- відкрита позиція і щирість - це база, на якій будується наша корпоративна культура, ми за чесність і дружнє ставлення один до одного, токсичність для нас неприпустима 
- ініціативність - нам дуже важлива твоя активна позиція, як у своєму розвитку, так і у розвитку компанії, ми завжди відкриті до твоїх ідей і пропозицій
- робота на результат і орієнтованість на бізнес цілі - ми завжди націлені на ефективність, продуктивність і високу якість роботи. Нам важливо, щоб кожен розумів цінність свого вкладу 
- готовність розвиватися разом з нами - разом ми ростемо, адаптуємося до нових викликів і досягаємо нових вершин
 

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров'я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Зараз ми в пошуках Middle User Acquisition Manager, який зосередиться на масштабуванні TikTok-напрямку для Mad Muscles. TikTok вже показує потенціал, але справжній буст ще попереду — саме ти можеш перетворити цей канал на один із ключових драйверів росту продукту.

Переваги ролі:

• Робота з продуктом із сильною базою та потенціалом масштабування. Mad Muscles уже має великий попит у ніші, але попереду вихід на нові аудиторії, тест нових позиціонувань і каналів. TikTok — один із них і саме тут можна зробити ривок і реально відчути свій вклад;
• Масштаб і амбіції зростання. Вже працюємо з великими бюджетами й маємо чітку ціль — зрости х3. Твоя робота стане частиною цього зростання, а вклад у спільний результат — відчутною професійною ачівкою;
• Відкритість до експериментів. У нас швидкі процеси, мінімум бюрократії й повна відкритість до тестів нових напрямків і платформ;
• Сильна креативна підтримка. Власна креативна команда та відеопродакшен - все для того, щоб тестувати і запускати креативи швидко і якісно;
• Автоматизація процесів через власну розробку. У нас немає ручного створення кампаній, звітів і алертів — усе автоматизовано через внутрішню систему. Це дозволяє фокусуватись на рості, а не на рутині.

Твої ключові задачі:

• Запускати рекламні кампанії в TikTok — будувати структуру, формувати стратегію та відповідати за її реалізацію й результат;
• Забезпечувати стабільну окупність — досягати KPI за ROI/ROMI, контролювати CPA та ефективність усіх етапів воронки;
• Постійно шукати точки зростання — знаходити нові аудиторії та зв’язки, що дають кратний ріст;
• Системно працювати з тестами — формувати гіпотези, запускати тести і масштабувати те, що спрацювало;
• Оптимізувати кампанії щодня — керувати ставками, сегментами та іншими змінними для підвищення ефективності;
• Працювати разом із креативною, продуктовою та аналітичною командами — синхронізуватися по цілях, обмінюватись інсайтами та покращувати результати.

Що для нас важливо:

• Маєш 1.5+ роки досвіду в User Acquisition з фокусом на Meta — самостійно запускаєш кампанії, тестуєш гіпотези й відповідаєш за результати в межах продукту або вертикалі;
• Працював(ла) з бюджетами $100–250К на місяць — вмієш керувати масштабом, контролювати CPA й оцінювати ефективність у динаміці;
• Розумієшся на TikTok Ads — маєш досвід запуску кампаній або активно вивчаєш платформу і готовий(а) розвиватись у цьому напрямку;
• Системно працюєш з тестами — формуєш гіпотези, перевіряєш їх і масштабуєш те, що дає результат;
• Маєш впевнений рівень англійської B2 — працюєш з англомовними рекламними кабінетами, креативами та легко комунікуєш з міжнародними акаунт-менеджерами.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтерв’ю з рекрутером — Інтерв’ю з User Acquisition Team Lead та Head — Фінальне інтерв’ю з CMO.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось :)

Ми — Energise.pro, продуктова команда, яка створює власні мобільні додатки.

📱 30+ релізів у нішах утиліт, освіти, відео та lifestyle

🛠️ Усе in-house: від ідеї → до запуску → до публікації в App Store

🎯 У кожному проєкті — гіпотези, аналітика, тести, релізи

⚡ Ми швидкі, гнучкі, продуктові — і підсилюємо Marketing Team, щоб рухатись ще швидше

🔎 Кого шукаємо?

По перше – практикуючого UA-спеціаліста, який hands-on будує, тестує та оптимізує стратегії залучення користувачів для iOS-додатків із підписками в ASA, Meta, Google, TikTok. Вміє працювати з різними типами кампаній (web2web, web2app, мобільні), оптимізувати сторінки в сторах, креативи та воронки. Має досвід аналізу ринку, впливу на LTV, ROAS, CAC, формування та реалізації стратегії просування. Глибоко розуміється на SKAdNetwork, Adjust, SplitMetrics і готовий активно допомагати команді, передавати експертизу та знаходити нові точки росту.
По друге, ми цінуємо тих, хто постійно розвивається, діє проактивно, мислить амбітно, орієнтується на користувача, підтримує команду і обирає якість у всьому.

✅ Що будемо робити?

• Аудит і оптимізацію наявних кампаній у всіх каналах (ASA, Facebook, Google, TikTok та інших)
• Запускати і тестувати нові гіпотези разом із командою UA
• Будувати та впроваджувати алгоритми масштабування, розробляти чітку структуру масштабування кампаній
• Налагоджувати атрибуції (Adjust, SKAN, SplitMetrics або аналоги)
• Шукати нові точки росту: лід-магніти, канали, креативи, воронки
• Будувати й тестувати UA-стратегії для різних каналів (ASA, Meta, Google, TikTok)
• Працювати з web2web, web2app і класичними мобільними кампаніями
• Оптимізувати сторінки у сторах, креативи, воронки
• Аналізувати ринки, конкурентів, канали просування
• Впливати на ключові метрики: LTV, ROAS, CAC
• Формувати стратегії просування продукту та аналізувати її ефективність
• Створювати технічні завдань і контролювати їх реалізацію (креативи, лендінги, онбордінги, пейволи)
• Управляти та контролювати бюджети у рекламних кабінетах

🛠️ Що очікуємо?

• Від 1го року досвіду у performance marketing для iOS-додатків із підписками
• Практичний досвід запуску та оптимізації кампаній у ASA, Meta, Google, TikTok
• Розуміння специфіки SKAdNetwork, conversion values, deep linking
• Досвід роботи з Adjust, SplitMetrics або аналогічними інструментами аналітики
• Аналітичне мислення, досвід гіпотезного тестування, орієнтація на ROAS/CPA
• Досвід успішних запусків рекламних кампаній для мобільних додатків
• Розуміння методології A/B-тестування креативів
• Вміння збирати та інтерпретувати дані, розуміти взаємозалежності
• Навички менторства та проведення навчання
• Вміння швидко пояснювати свої ідеї візуально для передачі дизайнерам, креативщикам, продактам

• Здатність швидко навчатися та адаптуватися

   

Рівень англійської мови — не нижче Intermediate і знання інших мов буде перевагою!

🤝 Що пропонуємо?

• Remote-first — працюй звідки зручно
• Гнучкий графік — важливий результат і синхронізація
• 14 робочих днів відпустки, 7 лікарняних без зайвих запитань
• Навчання — курси, ментори, тех апгрейди
• Команду з open-minded підходом, яка заряджає енергією та завжди готова допомогти

• Участь у продуктах, які реально живуть, а не просто існують

   

📩 Як проходить відбір:

• Знайомство з Рекрутером
• Тестове завдання — те, з чим ти реально працюватимеш
• Технічна співбесіда з командою
• Фінальна зустріч із CEO
• Оффер 
   

Відправляй своє резюме і давай разом створювати успішні продукти! 🚀