Jobs

Привіт, мене звати Яр, CEO компанії Checkbox! 

Шукаю сильного маркетолога, який підсилить нашу команду, розбудує та очолить функцію залучення та конверсії клієнтів цифровими каналами.

Ми — українська продуктова фінтех-компанія. Допомагаємо підприємцям безпечно торгувати, щоб вони могли спати спокійно, знаючи, що не матимуть проблем із державою.

Щодня ми фіскалізуємо 3,5+ мільйона чеків для 100+ тисяч компаній та продовжуємо бурхливо зростати.

Ми вже є лідером ринку та хочемо збільшити нашу частку в сегменті SMB, щоб усі підприємці, які дозріли до вибору провайдера касових апаратів, обирали Checkbox.

Шукаємо Head of Growth Marketing, який (яка):

• Допоможе збільшити нашу частку на ринку.
• Розбудує функцію growth-маркетингу: проаналізує те, що вже маємо, виробить та втілить нове бачення.
• Знайде, спіймає та конвертує дозрілих потенційних клієнтів усіма доступними цифровими каналами за адекватний CAC.
• Сформує команду, потрібну для досягнення цілей.

Head of Growth Marketing у Checkbox:

• Формує та втілює гроус-стратегію задля досягнення цілі по кількості та вартості залучених клієнтів.
• Декомпозує загальну ціль по напрямках гроус-маркетингу.
• Знаходить, валідує та масштабує найбільш ефективні та потенційні канали залучення клієнтів.
• Відповідає за повну конверсію та всі її складові — від охоплення креативами до першої сплати.
• Керує бюджетом на залучення клієнтів і відповідає за ROI.
• Не забуває про розвиток SEO й ASO.
• Налагоджує плідну співпрацю з сусідніми командами — бренд-маркетингом, афілейт маркетингом і розвитком продукту.

Важливо, щоб він/вона мали:

• 6+ років досвіду у Growth/Performance/Digital/Product-маркетингу в кількох продуктових компаніях.
• Досвід оптимізації воронки конверсії цифрового продукту.
• Вміння мислити числами та ймовірностями: LTV, CAC, ROAS, ROI, RR, CR, CTR для тебе — не абревіатури, а інструменти.
• Розуміння важливості когортного аналізу та вміння його проводити.
• Розуміння важливості атрибуції, її типів і способів, а також як її надійно забезпечити.
• Самостійність, готовність працювати руками та деліверити результат, а не лише стратегувати про високі матерії.
• Любов до таблиць із декомпозицією результатів за когортами, каналами, кампаніями та креативами.
• Розуміння саме українського ринку.
• Підприємницький вогонь всередині.
• Вміння виходити за межі звичного та звичайного.
• Стратегічне мислення та розуміння конкретних практичних дій, що призводять до кращого ROI.

Необов’язково, але буде плюсом:

• Досвід роботи над B2B-продуктами.
• Розуміння особливостей маркетингу фінтех-бізнесів.
• Досвід розбудови гроус-функції з нуля буде величезним плюсом.
• Досвід автоматизації створення лендінгів.
• Вміння та бажання проєктувати повні моделі юніт-економіки, а не лише їх CAC-частини.

Чому варто працювати саме у Checkbox:

• Зможеш побудувати дещо системне й масштабне з нуля, згідно свого бачення, чим можна буде пишатися та ділитися з іншими.
• Працюватимеш над продуктом, яким щодня вже користуються сотні тисяч людей та що бурхливо зростає.
• Матимеш свободу дій та простір для експериментів в обмін на відповідальність за результат.
• Напряму стратегічно впливатимеш на результати бізнесу.
• Працюватимеш пліч-о-пліч із сильною командою, яка хоче пишатися результатами.
• Гнучкий графік і формат — гібридний, або віддалений.
• Винагорода, що відповідає рівню виклику та відповідальності (ставка та бонус за результат).

Якщо хочеш не просто мурижити вузькі воронки, натомість хочеш відповідати за бізнес-результат комплексно, напиши мені кілька слів про себе та поділися посиланням на свій LinkedIn/резюме.

Стіл розширюється, і нам потрібен ще один гравець.
Ми відкриваємо позицію CRM Manager, щоб вивести наші кампанії на новий рівень: більше сегментів, більше тригерів, більше winback’ів. Якщо знаєте, як зробити так, щоб гравці завжди натискали "Spin again" — ця роль саме для вас.

🎯Cтек навичок для переможних кампаній: 

• Досвід роботи на посаді CRM Manager в iGaming індустрії від 2 років;
• Глибоке розуміння принципів роботи CRM-систем та інструментів (наприклад, Salesforce, FastTrack, Smartico, Customer.io або інших); 
• Досвід побудови воронок для залучення, утримання та повернення користувачів;
• Вміння працювати з великими обсягами даних, аналітичне мислення, досвід роботи з BI-інструментами (Power BI, Tableau тощо);
• Знання основних метрик CRM (LTV, Churn Rate, Retention Rate, ARPU тощо) та вміння їх аналізувати. 
• Досвід роботи з багатоканальними комунікаціями (Email, SMS, месенджери, боти, IVR). 
• Вміння налаштовувати автоматизовані кампанії та сценарії комунікації. - Досвід роботи з програмами лояльності та іншими інструментами утримання клієнтів. 
• Високий рівень організованості, вміння працювати в умовах багатозадачності.

🎰Фішки, які ви розігруєте щодня:

• Розробка та впровадження CRM-стратегії для залучення, утримання та повернення користувачів. 
• Побудова воронок для нових користувачів, а також воронок утримання та повернення клієнтів.
• Сегментація користувачів на основі їхньої поведінки, активності, географії, демографії та інших параметрів.
• Аналіз даних та створення звітів для оцінки ефективності CRM-кампаній. 
• Розробка та впровадження багатоканальних комунікаційних стратегій (Email, SMS, Telegram, Viber, боти в месенджера, IVR).
• Налаштування та оптимізація автоматизованих кампаній для різних сегментів користувачів. 
• Тестування та оптимізація CRM-кампаній (A/B тестування, аналіз результатів, внесення змін). 
• Співпраця з аналітиками, маркетологами, продуктовими менеджерами та іншими командами для досягнення бізнес-цілей.
• Постійний моніторинг трендів у CRM та iGaming індустрії, впровадження нових підходів та інструментів.

🎲Фішки, які роблять вас фаворитом столу: 

• Досвід роботи з персоналізованими рекомендаційними системами;
• Знання основ UX/UI для створення ефективних комунікацій;
• Досвід роботи з push-сповіщеннями та іншими інструментами мобільного маркетингу; 
• Розуміння принципів роботи affiliate-маркетингу в iGaming.

💎Екстра-карти в рукаві для CRM-гри:

• досвід зі Smartico; 
• досвід роботи з українським ринком з білими доменам; 
• досвід автоматизації процесів; 
• добре розуміння технічної складової роботи по АРІ між різними сервісами та інструментами; 
• розуміння інструментів аналітики; 
• досвід у побудові CRM стратегій

🤩Для успішної співпраці пропонуємо:

• Можливість впливати та відчувати свій вплив всередині компанії;
• Компенсація, яка зростає разом з вашими досягненнями;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Медичне страхування;
• Бюджет на конференції, семінари та тренінги, які допоможуть вам розвиватися як професіоналу;
• Безкоштовні курси англійської мови;
• Гнучкий графік роботи;
• Затишний, сучасний офіс з усім необхідним в історичному центрі - Києва.

📌Етапи інтерв'ю:
 Interview with recruiter -> Interview with CRO->Offer

Онлайн-освіта — це територія вибухових стартапів та інвестицій. Світовий обсяг EdTech вже становить понад $400 мільярдів.

Ми, команда Laba Group, стартували 9 років тому — та вже є EdTech-лідерами в Східній Європі. Об’єднуємо 800+ профі зі всього світу, які розвивають 5 освітніх брендів на 8 глобальних ринках.

За весь час ми створили 1400+ курсів та навчили 200 000 студентів. Курси від практиків із топових компаній, інтерв’ю з лідерами думок, міжнародні конференції та благодійні ініціативи — усе це частина Laba Group.

Маємо 5 брендів онлайн-освіти:

• Laba — школа професійного розвитку
• Skvot — школа популярної культури
• robot_dreams — школа для зростання в IT
• VocabulaLab — школа англійської для професій
• elvtr — онлайн-школа в США та Сполученому Королівстві

Ми ростемо й шукаємо «своїх» людей. Тому нашому відділу Digital-маркетингу не обійтися без підсилення. Зараз ми шукаємо проактивного Junior - Middle Performance Marketing Specialist.

Які завдання на тебе чекають:

• створення, управління та оптимізація рекламних кампаній у Meta Ads;
• моніторинг якості лідів (цільова/нецільова аудиторія) та контроль вартості відповідно до KPI;
• взаємодія з продюсером, копірайтерами та дизайнерами: надання зворотного зв’язку щодо ефективності рекламних кампаній;
• аналіз теплових карт лендингів та розробка гіпотез для підвищення конверсії;
• генерування нових підходів та форматів для підвищення ефективності РК.

Ми відчуємо зв’язок, якщо ти маєш:

• свідоме бажання розвиватися у сфері маркетингу;
• рівень англійської від В2;
• досвід запуску конверсійних кампаній від 1 років;
• досвід роботи з Facebook Ads Manager / Google Ads Manager та Google Analytics;
• аналітичні здібності та вміння працювати з даними;
• нестандартні ідеї, можеш знаходити рішення та несеш за них відповідальність;
• розуміння маркетингових метрик (такі як CPM, CTR, CPC, ROI, ROAS, LTV, CAC та ін.).

Про наш offer list:

• графік: віддалений фултайм;
• можливість безпосередньо впливати на бізнес та покращувати його;
• Відсутність жорстких рамок: пропонуй нестандартні ідеї — ми разом придумаємо, як втілити їх у життя;
• задачі-челенджі, які драйвлять нас викладатися на 120%;
• співпраця з командою, яка заряджена досягати амбітних цілей в будь-яких умовах нестабільності та непевності;
• безлімітна відпустка та щедрі лікарняні, які визначаються саме твоїми потребами;
• доступ до всіх курсів, а також компенсація на зовнішнє навчання, техніку, спорт і здоров’я;
• соціально-відповідальне середовище: ми регулярно запускаємо благодійні проєкти та збори, бо прагнемо допомагати Україні та Силам оборони.

Наш рекрутмент-процес виглядає так: інтерв’ю з рекрутером → тестове → співбесіда з лідом → офер у тебе на пошті.

Тепер ти знаєш про нас більше.

А ми хочемо дізнатися більше про тебе: залишай відгук — і го розвивати EdTech разом 🙌

OXOIX – це простір для розвитку та реалізації найсміливіших ідей!

Ми забезпечуємо операційну та сервісну підтримку брендів, які охоплюють ринки Австралії, Канади та Європи.

Командна робота, стрімкий розвиток і гнучкість - наші цінності, які лежать в основі всього, що ми створюємо разом.
Запрошуємо тебе масштабувати свій досвід і експертизу разом з нами!

Зараз ми шукаємо Senior Affiliate Manager, який має глибоку експертизу в iGaming, готовий будувати довгострокові партнерства та масштабувати прибуткові проєкти на Tier-1 ринках.

Твоя роль складатиметься з:

• Побудови та управління власним портфелем affiliate-партнерів (Tier-1 пріоритетно);
• Залучення та онбордингу SEO, PPC, SMS/Email партнерів;
• Ведення переговорів та оптимізації угод для підвищення ROI та доходу;
• Аналізу кампаній, моніторингу ефективності трафіку та коригування стратегії;
• Роботи з цифрами та бюджетами, підготовки регулярних KPI-звітів;
• Масштабування партнерських відносин та досягнення цільових KPI;
• Моніторингу та перевірки виплат партнерам;
• Співпраці з продуктом, аналітикою та платіжними системами;
• Участі у профільних конференціях для розвитку партнерської мережі.

Ми очікуємо від тебе:

• 3+ роки досвіду в affiliate-маркетингу у iGaming;
• Досвід роботи на стороні продукту;
• Власний нетворк партнерів або вебмайстрів;
• Знання affiliate-платформ (Affilka, ReferOn) та партнерських моделей (CPA, RevShare, Hybrid);
• Досвід роботи з Tier-1 ринками та джерелами трафіку (SEO, PPC, Email);
• Навички роботи з партнерськими дашбордами, трекінговими інструментами та аналітикою (Affilka, ReferOn, Ahrefs, Tableau тощо);
• Англійська - Upper-Intermediate і вище;
• Розвинуті комунікативні навички та вміння вести переговори;
• Вміння працювати з кількома задачами одночасно, дотримуватись дедлайнів та виконувати KPI.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з API інтеграціями, Power BI, Tableau;
• Розуміння юридичних аспектів та регуляцій ключових ринків;
• Реальні кейси оптимізації процесів;
• Досвід роботи на обох платформах - Affilka та ReferOn.

Що ми пропонуємо:

• Топові продукти з високим конвертом;
• Сильну команду, заряджену на результат;
• Прозору бонусну систему та конкурентну заробітну плату;
• Remote-формат або офіс у Варшаві;
• B2B-співпрацю, бухгалтерський супровід, покриття податків;
• Бенефіт-пакет: відпустка, лікарняні, медичне покриття, ретрит-дні.

Не робота, а мрія! Так-так, ми пропонуємо захопливу подорож у світ особливої техніки разом з Ябко. Якщо ти цікавишся великим та амбіційним проєктом з широкими повноваженнями — це перфект метч. Мерщій надсилай резюме!

Давай ще трошки розповімо про нас:

Що для нас особлива техніка? Це та, яка надихає, забезпечує стиль та інновації, а також покращує якість життя. Наприклад, Apple, Google Pixel, Samsung, Dyson, Playstation, та інші. Це сама та, яку всі так хочуть).

В чому наша місія? Робити життя мрійників простішим, продуктивнішим та щасливішим.

Що ми цінуємо? Експертність, ініціативність та бажання допомогти, а також прагнення розвиватись та бути щасливим.

Ми не маємо вад старих компаній, таких як сексизм, ейджизм та бюрократія. Але маємо можливість втілювати твої ідеї та ініціативи для покращення процесів роботи — ми це дуже цінуємо та підтримуємо!

І, головне, — ми дбаємо, щоб всі наші співробітники були щасливими).

Твої завдання:

-Розробка та реалізація digital-стратегії компанії.

-Формування бюджетів та ефективний розподіл велиих бюджетів між каналами (PPC, SEO, Retention, маркетплейси, прайс-агрегатори).

-Управління digital mix: планування, запуск, контроль ефективності.

-Побудова звітності: Power BI, Looker, Excel, інтеграція з обліковими системами.

-Робота з UI/UX для покращення сайту jabko.ua, управління воронкою конверсії.

-Постійне вдосконалення функціоналу сайту спільно з ІТ та маркетингом.

-Управління командою та координація роботи підрядників.

-Аналітика, тестування нових підходів та впровадження кращих практик digital-маркетингу.

Ми пропонуємо:

-Зарплату «вище середнього» з прив’язкою до результатів.

-Масштабний проєкт, де можна реалізувати справді великі digital-стратегії.

-Персональні знижки на ту саму «особливу техніку» та книжки від партнерів.

-Гіборидний графік, комфортний офіс у центрі Львова.

-Корпоративний біговий клуб і підтримку у професійному навчанні.

Яким треба бути:

Досвід роботи від 2–3 років у digital-маркетингу у великому рітейлі (наша ніша — буде перевагою).

Успішний досвід управління бюджетами $50k–100k+.

Знання принципів роботи основних digital-каналів (PPC, SEO, Retention, маркетплейси, прайс-агрегатори).

Досвід формування digital-стратегій і звітності.

Навички роботи з Power BI, Looker, Excel, CRM/обліковими системами.

Аналітичне мислення, стратегічний підхід, любов до цифр.

Навички управління командою і взаємодії з підрядниками.

Досвід у UI/UX (буде плюсом).

Привіт!

Ми — GoITeens, інноваційна IT-спільнота та освітня платформа для підлітків, де вони не просто навчаються, а відкривають двері в світ технологій, командної роботи та підприємництва.
 

Наша місія — допомогти кожному підлітку створити свою історію успіху. Ми знаємо, що знання можуть змінювати життя, і тому даємо дітям не просто теорію, а реальний досвід, який можна монетизувати та застосовувати у власних проєктах.
 

10 років на ринку EdTech — і за цей час ми стали резидентами Дія.City та увійшли в рейтинг найкращих роботодавців від The Page. Наші викладачі та менеджери знають кожного учня на ім’я, підтримують його шлях у навчанні та розвитку. Ми не просто навчаємо, а інвестуємо у майбутнє: корпоративні програми навчання для співробітників та їхніх дітей, менторство, психологічна підтримка та благодійні ініціативи. Ми працюємо в динамічному середовищі, що об’єднує професіоналів з різних сфер, де кожен може впливати на продукт і бачити реальний результат своєї роботи. 
 

Якщо ти хочеш стати частиною команди, що змінює життя підлітків і формує майбутнє IT-освіти — приєднуйся!
 

Ми амбітно розвиваємося, удосконалюємо продукт та команду. І наразі нам потрібен в команду E-mail маркетолог. Нам потрібна людина з пристрастю до розсилок. Яка підписана на українські, американські, британські тощо розсилки від бізнесів, бо їй цікаво, як бізнеси ведуть комунікацію через листи. Яка має добірку улюблених розсилок і готова говорити годинами про те, який в них прикол, як вони водночас формують аудиторію і працюють на заробіток бізнесу. Основна зона майбутної відповідальності — побудова, оптимізація та масштабування email-комунікацій у рамках продуктових воронок та маркетингових активностей GoITeens
 

На тебе вже з нетерпінням чекають наступні задачі:

• Побудова стратегії email-маркетингу (вітальні серії, тригери, ньюслетери, автоматизації, ретаргетинг)
• Сегментація бази: створення логік розсилок під різні ЦА. Робота з платформами (eSputnik)
• Інтеграція з Telegram-ботами, Leeloo, під час марафонів та запусків
• Тестування та оптимізація листів, A/B тестування
• Аналіз ефективності розсилок (open rate, CTR, conversion)
• Підготовка текстів листів або співпраця з копірайтером
   

Що ми можемо запропонувати тобі:

• Гідний оклад, відповідний твоїм компетенціям та мотивуючу систему бонусів, залежно від виконаних тобою KPI;
• Крутий надихаючий продукт з високим NPS;
• Всебічну підтримку твоїх ініціатив з боку керівництва та ресурси для їх реалізації;
• Чітке бачення стратегії розвитку компанії, зрозумілі цілі та професійні перспективи;
• Найкраще робоче місце в світі — з будь-якого куточку світу, повністю віддалено, графік гнучкий;
• Привабливі знижки на продукт компанії;
• А також свободу прийняття рішень, відсутність бюрократії та прямий вплив на розвиток проекту — у нас ініціатива завжди підтримується.
   

Наші вимоги до тебе (досвід та знання:):

• Досвід в email-маркетингу від 2 років
• Досвід повного циклу розсилок: стратегія, реалізація, аналітика
• Досвід роботи з email-платформами (eSputnik, Mailchimp, Klaviyo тощо)
• Сегментація баз, побудова воронок, тригерні розсилки
• A/B тестування, аналітика
• Робота з Telegram/WhatsApp ботами
• Знання принципів інтеграції розсилок з ботами / CRM
• Базова HTML-верстка листів — буде плюсом
   

Чекаємо на резюме із зазначенням бажаної заробітної плати і будемо раді знайомству!

Шукаємо User Acquisition Specialist, який стане ключовою частиною маркетинг команди бізнесу Epica в межах 6037. Основна задача на цій посаді — менеджмент та аналітика рекламних кампаній на платформі Meta, що буде сприяти масштабуванню рекламних бюджетів та збільшенню успіху продукту.

Якщо ти мрієш розвивати нові напрямки, масштабувати бізнес та хочеш не тільки виконувати задачі пов’язані з digital маркетингом, але і разом з амбітною командою розв’язувати проблеми у продукті — чекаємо на твоє резюме!

Про продукт:

Epica — стартап від 6037, який будує education платформу з персоналізованими курсами і завданнями від інфлюенсерів та менторів з усього світу.

Ми прагнемо побудувати наступний EdTech-юнікорн протягом 5 років. За нами дуже великий ринок, з потенціалом в $130 мільярдів.

Тобі точно до нас, якщо шукаєш:

• Швидкий ріст. Бізнес швидко зростає, а ти будеш ключовим спеціалістом в маркетинг команді продукту Epica. Тому за короткий час ти зможеш пройти карʼєрний трек Specialist → Lead одного із напрямів залучення користувачів.
• Вплив на результат. Вимірювальний бізнес вплив у мільйони доларів на рік та робота з 7-ми значними рекламними бюджетами.
• Автономність. В нас немає формальних описів задач на декілька сторінок чи трекерів виконання задач — тільки амбітні цілі та багато роботи над ними кожного дня.

• Реалізації власних ідей. Ти зможеш запускати нові воронки та доводити їх до $1+ млн, використовуючи власні підходи, які сам(-а) протестуєш. У нас високий рівень автоматизації, що дозволяє звести рутину до мінімум і фокусуватися на стратегічних ініціативах та пошуку нових точок зростання.

   

Твої майбутні задачі:

• Створення та оптимізація рекламних кампаній на платформі Meta.
• Пошук та тестування нових гіпотез щодо залучення користувачів для покращення цільових метрик.
• Аналіз та оптимізація процесів закупки, задля досягнення бізнес-цілей.
• Генерація ідей для нових рекламних креативів разом з Creative Marketing командою.

• Аналіз ринку та конкурентів.

   

Що для нас важливо:

• Досвід роботи з рекламними платформами від 1 року (Meta).
• Розуміння базових метрик маркетингу: CPM, CTR, CPA, CR.
• Хороші аналітичні здібності для роботи з даними, цифрами, метриками.
• Лідерські якості, відмінні комунікаційні навички, проактивність та бізнес-орієнтованість у роботі.
• Знання англійської на рівні Upper Intermediate+.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з інструментами аналітики (Google Analytics, Amplitude).
• Високий рівень володіння Excel (ВПР, Match).

Про нас:

6037 — венчурне партнерство, що інвестує в перспективні продукти на ранніх етапах і перетворює їх на працюючі стійкі бізнеси за допомогою власної маркетингової, аналітичної та операційної експертизи.

Наша місія — трансформувати Україну з аутсорс хабу на державу-продукт, створивши портфоліо, яким користується 1 мільярд людей у світі.

Наші цінності:

• Оптимізм. Ми живемо, щоб бути щасливим і знаємо, що провал більшості спроб - єдиний шлях до цілі.
• Відповідальність. Ми ставимося до бізнесу, як до власного, та приймаємо й оцінюємо рішення в такій парадигмі.
• Ретельність. Ми не знаємо абсолютної більшості речей, але маємо енергію і терпіння досконально розібратися в декількох.

Корпоративні бенефіти:

• 6037
  • Можливість стати Партнером 6037 — ми вважаємо, що поодинці люди не створюють великі продукти та великі компанії. Будь-яке суттєве досягнення в корпоративному світі — реалізація сильної пристрасті групи вмотивованих професіоналів. Ми віримо, що залучення, розвиток і мотивація в довгу таких людей сьогодні не цікава і не можлива без сутності Партнерства.
  • All-inclusive офіс — ти можеш працювати віддалено, але ми будемо раді бачити тебе в офісі. Ми робимо все, щоб кожному було комфортно у затишному офісі в Києві або Львові — сніданки, обіди, масажний кабінет — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому просторі.
  • Anniversary Benefits — ми вдячні за відданість та внесок кожного члена команди, тому за кожну річницю компенсуємо до 2000$ за wellness або спорт: спа, персональні тренування, косметолог — будь-що, що приносить тобі радість та користь.
• Genesis
  • Розвиток українського — можливість долучитись до створення українських продуктів та допомагати економіці нашої країни.
  • Карʼєрне зростання — культура навчання сприяє швидкому розвитку колег. У середньому за рік у нас в команді зростає до 10 менеджерів. На тебе чекають великі профільні комʼюніті, за допомогою яких ти зможеш покращити свої hard skills, компенсація навчання, доступ до Genesis Academy.
  • Одні з кращих умов на ринку компаній в Україні — конкурентна винагорода, 20 робочих днів оплачуваної перерви, співпраця в рамках Дія Сіті, 100% оплату лікарняних, медичне страхування та безкоштовні онлайн-консультації з корпоративним лікарем.

Якщо ти не шукаєш роботу, але маєш друзів або знайомих, які в пошуку — рекомендації вітаються. За рекомендацію на цю позицію ти отримаєш бонус $600 + $600 ми задонатимо у будь-який фонд підтримки ЗСУ за твоїм вибором!

Ringostat — українська AI-платформа для бізнесу, що надає інструменти телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. Наш успіх підтверджує довіра понад 2300 компаній, серед яких відомі бренди Peugeot, Mercedes-Benz, Jooble та OLX. Ми маємо широку партнерську мережу з більш ніж 250 топових digital агенцій, інтеграторів та інших компаній, які щодня використовують наш продукт у своїй роботі та покращують результати свого бізнесу.

Шукаємо досвідченого Communications Manager'а, який візьме на себе відповідальність за цифрові комунікації та соціальні медіа Ringostat на ключових ринках. 

Нам потрібна людина, яка вже розвивала SMM-канали з нуля або кардинально покращувала їх метрики, має досвід PR-роботи та готова досягти амбітних цілей Ringostat.

Якщо ти впізнаєш себе хоча б на 80%, то скоріше подавай заявку і давай спілкуватись детальніше.

1. У тебе є доведений досвід розвитку соціальних мереж.
   • Ти мінімум 1 раз в кар'єрі приймав соціальні канали з одними метриками, а через рік віддавав з кардинально кращими (мінімум +50% підписників, +80% engagement) і можеш дуже чітко розказати за рахунок чого це відбулось
   • Ти можеш привести конкретні числа зростання SMM метрик та показати їх вплив на бізнес-метрики (трафік, ліди, продажі)
   • У тебе в портфоліо є мінімум 2-3 успішних SMM-проєкти.
2. У тебе є досвід PR-роботи та медіа-комунікацій.
   • Ти особисто організовував мінімум 5 безкоштовних якісний публікацій у топових бізнес-медіа України.
   • Ти знаєш як будувати відносини з журналістами та отримувати якісні публікації (не реклами)
   • Ти маєш досвід написання прес-релізів, експертних коментарів, медіа-кітів
3. У тебе творче мислення з аналітичним підходом.
   • Розумієш, що креатив має генерувати бізнес-результати та можеш їх виміряти
   • Знаєш як створювати viral-контент, який буде поширюватися природно
   • Можеш адаптувати один контент під різні платформи та аудиторії
4. Ти аналітичний і data-driven.
   • Регулярно аналізуєш метрики та коригуєш стратегію на основі даних
   • Знаєш як налаштувати аналітику в соціальних мережах та відстежувати конверсії
   • Розумієш як працюють алгоритми Facebook, Instagram, LinkedIn, Telegram
   • Вмієш рахувати ROI від комунікаційних активностей
5. Ти організований, самостійний та результат-орієнтований.
   • Коли чуєш "нам треба збільшити engagement на 80%" — не питаєш "а що робити?", а презентуєш план через тиждень
   • Коли щось не працює – швидко аналізуєш причини та змінюєш підхід
   • Ти робиш все під ключ: планування, створення, публікація, аналіз
   • Якщо ти щось пообіцяв — то обов'язково це робиш у встановлені терміни
6. У тебе сильні комунікативні навички.
   • Вмієш писати цікавий та захоплюючий контент
   • Вмієш спілкуватися з журналістами, блогерами, лідерами думок
7. У тебе розвинене естетичне чуття (“почуття смаку”) і ти розумієшся на сучасних візуальних трендах.
   • Можеш оцінити якість креативу, дати конструктивний feedback дизайнерам і розумієш, як естетика впливає на сприйняття бренду.
8. Знаєш специфіку B2B комунікацій.
   • Розумієш, як адаптувати контент для різних етапів customer journey
   • Знаєш як створювати експертний контент, який позиціонує компанію як лідера думки та експерта в галузі
   • Розумієш особливості комунікації з B2B аудиторією в соціальних мережах
9. У тебе є технічна грамотність.
   • Знаєш як працювати з Facebook Business Manager, Instagram Creator Studio, Telegram Analytics
   • Розумієш принципи роботи пікселів відстеження та UTM-міток
   • Вмієш працювати з Canva, Figma або аналогічними інструментами для створення креативів
   • Знаєш як налаштувати автоматизацію постінгу
10. Ти проактивний та ініціативний.
    • Не чекаєш вказівок, а самостійно знаходиш можливості для розвитку каналів
    • Постійно відстежуєш тренди та адаптуєш їх під бренд
    • Пропонуєш нові формати та експерименти

Мови:

Українська — C2.

Англійська — від B1.

Польська — буде плюсом.

Що треба робити?

1. Кардинально розвинути присутність Ringostat в соціальних мережах в Україні:

• Збільшити кількість підписників у Facebook в Україні на 20% за рік.
• Запустути Instagram Ringostat Україна і досягти щонайменше 2000 підписників.
• Збільшити кількість підписників в Telegram на 100+% за рік.
• Підвищити engagement rate в усіх соц. мережах на 200%+ (лайки, коментарі, збереження, поширення) за рік.
• Генерувати 10+ кваліфікованих лідів на місяць через соціальні канали.

2. Кардинально розвинути присутність Ringostat в соціальних мережах в Польщі:

• Збільшити кількість підписників у Facebook, досягти щонайменше 500 підписників.
• Запустути Instagram Ringostat Польща і досягти щонайменше 500 підписників.
• Генерувати 5+ кваліфікованих лідів на місяць через соціальні канали.

3. Системно працювати з PR та згадками в медіа:

• Забезпечити 5+ безкоштовних якісних публікацій в топових українських бізнес-медіа на рік
• Збільшити кількість згадок Ringostat в ЗМІ на 200%+ рік до року
• Організувати участь топ-менеджерів в мінімум 10+ подкастах/інтерв'ю/конференціях на рік
• Забезпечити присутність на ключових галузевих конференціях та івентах в Україні.

4. Самостійно знаходити інфоприводи всередині компанії, а якщо їх нема — то генерувати:

• Ringostat — це команда сильних операційних “задротів”, у нас багато чого відбувається, постійно все несеться, але ми не вміємо підмічати та висвітлювати — це буде твоя задача, слідкувати за тим що відбувається і видьоргувати інфоприводи, запаковувати їх та розповідати.
• В Ringostat багато крутих спеціалістів та експертів в продажах, клієнтській підтримці та маркетингу (це саме ті зони, які цікаві ЦА Ringostat) — але мало хто це розуміє і хоче ділитись, ще одна твоя задача буде “пушити” ділитись досвідом через тебе в соціальні мережі, піти на інтервʼю чи вступити на конференції (про які ти домовишся).

5. Підтримувати єдиний tone of voice та brand voice:

• Забезпечити консистентність комунікації на всіх каналах
• Адаптувати контент під специфіку кожної платформи зберігаючи brand identity
• Координувати комунікаційні активності з іншими відділами

6. Аналітика та оптимізація:

• Вести щомісячну чітку звітність по всім цілям і метрикам.
• Щомісячно аналізувати ефективність всіх каналів комунікації.
• Оптимізувати стратегію на основі даних та метрик.
• Відстежувати ROI від комунікаційних активностей.

Глобально — допомогти зробити Ringostat love брендом в Україні та суттєво розвинути впізнаваність бренду в Польщі.

Ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00. 
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
4. Можлива опція бронювання для військовозобов'язаних після успішного завершення випробувального періоду за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства. 
5. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
6. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
7. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
8. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
9. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
10. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
11. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
12. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
13. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 
14. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
15. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

16. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

    І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

GoIT — міжнародна EdTech компанія, що допомагає кожному створити власну історію успіху в IT. 

Маємо 3 ключових напрями: професійні курси для дорослих, школу GoITeens для дітей 7-16 років та університет GoIT Neoversity, де можна здобути ступінь бакалавра та магістра в IT. 

• Щодня у 2024 на роботу влаштовуються 7 випускників GoIT. Загалом 5500 наших випускників вже працевлаштувалися в IT і створили власні історії успіху.
• 1500+ IT-компаній, де працюють наші випускники. 
• Премія «Кращий EdTech» від Diia.City, 2023.
• Рейтинг Forbes 250, 2023.
• Власна освітня платформа, що здобула винагороди як продукт дня та місяця на Product Hunt.
• 500+ співробітників в Україні, Польщі, Румунії та Туреччині.
• Співпраця з EPAM, IT Ukraine, інвестиції від Horizon Capital… ми сприяємо розвитку українського IT з 2014 року і не плануємо зупинятися. 

Саме тому зараз ми розширюємо команду та шукаємо Head of User Acquisition, який візьме на себе лідерство над performance-командою, зможе масштабувати платні канали залучення, досягати планових показників Paid Revenue та ROMI та принесе якісне зростання бізнесу.

Наш маркетинг — це мікс аналітики, глибокого розуміння психології клієнтів та контенту, що надихає на зміни та розвиток.

Ми фокусуємося на результатах і досягенні максимальної ефективності на кожному етапі взаємодії з клієнтами. Щоб допомогти їм прийняти рішення про навчання та стати кращою версією себе.

Застосовуємо data-driven підхід при прийняті решень, створюємо підходи, які потім стають нормою ринку, не боїмося експерементувати та працюємо в нерозривній взаємодії з відділом продажів.

Це точно match, якщо: 

• У вас є досвід управління командою з 3-ма рівнями ієрархії (Head → Team Lead → Фахівці). Ви знаєте, як мотивувати команду з 20+ людей та будувати продуктивну культуру.
• Ви керували рекламними бюджетами від $100K/місяць і більше.
• Ви орієнтовані на бізнес-результат, а не просто на трафік. Для вас важливі ROMI, якість лідів, unit economics, і ви вмієте досягати запланованих метрик.

Що ви будете робити:

• Управляти командою платного трафіку: формувати структуру, встановлювати KPI, проводити аудит процесів і впроваджувати поліпшення.
• Відповідати за досягнення планових показників Paid Revenue та ROMI.
• Розробляти та реалізовувати багатоканальні стратегії просування (Facebook Ads, Google Ads, TikTok, інфлюєнсери тощо).
• Запускати, оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії, тестувати гіпотези для зниження CAC і підвищення конверсій.
• Будувати скрізну аналітику та систему регулярної звітності.
• Співпрацювати з командою продажів і пропонувати нові ідеї щодо розвитку каналів.
• Масштабувати ефективні джерела трафіку та впроваджувати нові.
• Бути драйвером змін: слідкувати за трендами, тестувати нові підходи, залучати сильних фахівців.

Що ми пропонуємо:

Гідна фінансова мотивація

Ваші скіли = рівень відповідальності = рівень ЗП. Ми притримуємось цього рівняння, а тому щороку переглядаємо фінансову мотивацію співробітників. Якщо ви зростаєте, ваша посада та мотивація зростають разом із вами.

Гнучкий графік роботи

Повний ремоут або офіс з терасою в центрі Києва з безперебійним інтернетом. Офіційне працевлаштування, відпустки та лікарняні, повний бухгалтерський та юридичний саппорт.

Відсутність мікроменеджменту

Не рахуємо кількість годин за компʼютером — рахуємо ваші метрики та результати. Ретельно підбираємо людей в команду за цінностями GoIT, щоб забезпечити адекватну атмосферу для роботи та розвитку.

Професійне зростання та культура відвертості

Feedback Driven культура, прозора, відкрита комунікація, відсутність ієрархічного спілкування. Пишаємось тим, що завдяки цьому підходу 80% наших менеджерів виросли з лінійних співробітників.

Бонуси для вашого розвитку

• Безкоштовне навчання на курсах GoIT, навчання для дітей на курсах дитячого напрямку GoITeens.
• Спікінг клаби з англійської. 
• Mental Health вебінари від психологів.

Корпоративне життя

Постійно зустрічаємось командою онлайн, а декілька разів на рік — проводимо великі та дуууже веселі офлайн-івенти. 

То як, перевіримо, чи станеться у нас match? ;) Чекаємо на ваше резюме ⤵

MysteryTag – міжнародний видавець та розробник мобільних ігор, шукає у свою команду User Acquisition Manager на віддаленій чи гібридній основі для роботи над Telegram проєктом і казуальними проєктами в перспективі. Ви можете ознайомитись з нашими казуальними проєктами, перейшовши за посиланням на наш сайт: https://en.mysterytag.com/

Як User Acquisition Manager, ви будете відповідати за залучення нових користувачів у нашу Telegram-гру за допомогою співпраць з іншими TMA та інфлюенсерами.  Ваша роль включатиме повний цикл роботи з партнерами та інфлюенсерами: від перемовин і узгодження умов до контролю тестів, збору аналітики та оптимізації кампаній.

Обов’язки:

Партнерства

• Пошук та опрацювання нових партнерів для кооперацій, закупки трафіку, продаж трафіку, крос-промо. Ведення переговорів, узгодження умов співпраці, контроль оплат.
• Збір даних для інтеграцій, передача у продакшн, координація тестування.
• Контроль заливки трафіку та виконання планів.
• Робота з аналітикою для оптимізації кампаній.
• Звітність по результатах та рекомендації щодо масштабування.
  
   

Інфлюенсер-маркетинг

• Пошук та відбір релевантних інфлюенсерів (YouTube, Telegram, X тощо).
• Повна комунікація: домовленості, підготовка матеріалів, контроль креативів.
• Апрув публікацій, організація оплат, аналіз результатів.
  
   

Координація з командою

• Тісна співпраця з маркетологами, аналітиками, програмістами та креативною командою.

Наші вимоги:

• Вища освіта (маркетинг, економіка, менеджмент, технічні спеціальності або суміжні напрями).
• Розуміння ігрової індустрії, Telegram-екосистеми.
• Навички ведення переговорів, побудови довгострокових партнерств.
• Аналітичне мислення, вміння працювати з цифрами та таблицями.
• Знання англійської на рівні Upper Intermediate (B2) і вище.
• Висока організованість, мультизадачність, комунікабельність.
  
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з інфлюенсерами та закупкою трафіку в ігрових чи Web3-проєктах.
• Досвід роботи у маркетингу, партнерствах або user acquisition.
• Знання крипто-тематики, арбітражних моделей або партнерських мереж.

Ми будемо раді запропонувати:

• Офіційне оформлення, відпустка та лікарняні без втрати заробітної плати;
• Можливість кар'єрного росту;
• Комфортні умови для роботи (офіс в Києві з генератором та старлінком, різні можливості оптимізації роботи в умовах проблем з електроенергією);
• Щоденні компенсації обідів в офісі;
• Навчання при прийнятті на роботу;
• Комфортний та гнучкий графік роботи.

Ми розширюємо команду інтеграції та шукаємо Project Manager’a з досвідом у арбітражі трафіку, який допоможе із менеджментом команд, розподілом і пріоритизацією задач, а також налагодить ефективну комунікацію з медіа-баєрами.

What You Will Do

• Комунікація з командою, медіа-баєрами.
• Допомога у написанні технічних документацій команді.
• Проведення дейліків, мітів-сінків з бізнес-юнітами.
• Моніторинг задач у Jira, допомога з розподілом задач між інтеграторами.
• Визначення приорітетів задач та блокерів.
• Ведення щотижневої звітності для технічного ліда команди.
• Допомога у звірці фінансових звітів.

Expertise Required

• Досвід роботи із Jira/ Confluence.
• Розуміння флоу арбітражу трафіка/партнерсього маркетингу (бажані напрямки: FB та UAC).
• Бажання вчитися та розвиватися, бути проактивним.

Will Be +

• Досвід роботи із Keitaro.
• Досвід роботи з логами - Kibana.
• Знання англійської на рівні Intermediate.

Benefits

• Повністю remote-формат роботи.
• Дружня та класна команда.
• Тімбілдінги та корпоративні активності.
• Можливість постійного розвитку.
• Бенефіт на спорт, здоров’я та навчання після випробувального терміну ($1,200).

Продуктова компанія зі сфери FMCG (масові споживчі товари: їжа, напої, побутова хімія тощо) у пошуку Reputation Intelligence Specialist для роботи віддалено.
 

Ця роль — не про «знімати показники». Це про те, щоб формувати образ бренду, який знають і люблять у всьому світі.

Товари компанії — шоколад, кава, продукти, яким довіряють мільйони людей. І ще — понад 150 років досвіду, інновацій і впливу на розвиток цілих галузей.
 

У львівському сервісному центрі працюють понад 1,5 тисячі професіоналів. Вони не просто підтримують локальні команди в різних країнах — вони впливають на глобальні рішення, довіру споживачів і репутацію міжнародних брендів. Саме сюди шукають людину, яка мислить стратегічно, аналізує глибоко і бачить за цифрами історію.
 

Чому ця компанія варта уваги?

* інвестувала понад 1,7 млрд грн у виробництва в Україні від початку повномасштабної війни;
* зводить нову фабрику на Волині, яка створить 300+ робочих місць;
* сервісний центр у Львові — один із семи глобальних центрів підтримки по всьому світу.
 

Якими будуть виклики?

* гарантувати високу якість репутаційної аналітики;
* узгоджувати запити з внутрішніми стейкхолдерами й будувати ефективну комунікацію;
* підтримувати команду та допомагати їй розвиватися;
* знаходити нові способи робити процеси швидшими й точнішими.

Очікуються: досвід репутаційної аналітики в digital, роботи з інсайтами споживачів, автоматизованими інструментами аналітики, розмовна англійська.

Ми команда з досвідом понад 4 роки, що динамічно розвивається та спеціалізується на сфері партнерського маркетингу. Наші співробітники — наша головна цінність, тому ми створюємо всі умови для кар'єрного зростання, гнучкої роботи та дружньої атмосфери. Працюємо над масштабними проєктами, де немає меж для креативних ідей та нових амбіцій.

Зараз ми шукаємо Team Lead Farm (Google), який зможе масштабувати процеси та ефективно керувати командою.

Що ми пропонуємо:

- Високу ставку та бонусну систему;
- Повністю віддаленний формат, гнучкий графік;
- CRM-систему, де розписаний кожен крок для ефективного фарму;
- Компенсацію спортзалу;
- Найкращі корпоративи: виїзди на природу, тімбілдинги, майстер-класи;
 

Обов’язки:

- Управління командою фармерів: координація, контроль ефективності, розвиток;
- Оптимізація та масштабування процесів фарму акаунтів;
- Розробка та впровадження нових стратегій для підвищення якості акаунтів;
- Співпраця з іншими відділами для досягнення загальних цілей команди;
- Аналіз ринку, тестування нових методів фарму.
 

Вимоги:

- Досвід на позиції Team Lead-а фарму від 6 місяців;
- Досвід фарму Google акаунтів під iGaming від 3 місяців;
- Розуміння нюансів роботи з антидетект-браузерами, проксі, куками;
- Вміння швидко адаптуватися до змін та знаходити нові підходи.
 

Якщо ти маєш досвід і драйв для цієї позиції — давай знайомитися, відгукуйся на вакансію, або пиши на тг)

Привіт! Ми робимо додатки для android та монетизуємо їх. Ми - продуктова компанія повного циклу, що спеціалізується на розробці, просуванні та монетизації мобільних додатків для Android. У зв'язку з розширенням шукаємо фахівця на позицію ASO Mobile Manager. Досвід роботи не обов'язковий. Головне - проходження курсів з даної тематики і готовність "їбошити".

‌

Основні обов'язки:

‌

- Розробка та реалізація стратегій ASO для підвищення видимості наших додатків у Google Play;

- Аналіз ключових показників ефективності додатків, включаючи відгуки користувачів та рейтинги;

- Співпраця з командами розробників та маркетологів для покращення якості та привабливості контенту;

- Відстеження та аналіз трендів ринку та змін в алгоритмах магазинів додатків;

- Регулярне оновлення метаданих додатків для максимізації їх ефективності.

Вимоги до кандидата:

‌

- Досвід роботи в ASO  - вітається;

- Глибокі знання ринку мобільних додатків та алгоритмів Google Play;

- Вміння працювати з аналітичними інструментами;

- Відмінні аналітичні здібності та навички стратегічного планування;

- Високий ступінь самоорганізації та відповідальності.

‌

Ми пропонуємо:

‌

- ЗП зп $ 500 - 700 ;

- Своєчасна заробітна плата;

- Безкоштовні обіди;

- Можливість карь'єрного росту;

- Оплачувана відпустка;

- Молодий дружній колектив;

- Круті корпоративні заходи;

- Затишний офіс;

- Ігрова приставка та настільний теніс в офісі;

- Стандартні плюшки - чай, кава, смаколики;

- Зручний графік з 10-00 до 19-00.

УВАГА!!! Щоб не витрачати Ваш і мій час, до співбесіди допускаються лише кандидати, які виконали тестове завдання.
Посилання на тестове завдання: в особистій переписці

Буду радий бачити в команді!)

Tribuna.com – це глобальна спортивна медіаплатформа та футбольний суперзастосунок, що об‘єднує фанатські спільноти, live-статистику, контент та інтерактив у єдиній екосистемі.

Ми створюємо мережу клубних застосунків та локалізованих платформ по всьому світу, які допомагають мільйонам фанів залишатися ближчими до улюблених команд.

Зараз ми розширюємо команду і шукаємо Retention-менеджера/Email-маркетолога, який допоможе нам будувати сильну комунікацію з новими та хардкорними користувачами, підвищувати їх залученість та стимулювати продажі преміум-підписок.

Роботи буде багато, інтенсивність – висока, але натомість ви отримаєте великий ступінь автономності та можливість тестувати свої гіпотези на багатомільйонну аудиторію по всьому світу і швидке зростання в компанії, яка робить продукт світової якості з України. А також гнучкий підхід до оцінки внеску в розвиток компанії, заснований на результаті.

🔥 Ваші завдання:

– Розробка та впровадження повної стратегії комунікації з користувачами у каналах прямого маркетингу (email, push, SMS, чат-боти тощо);

– Створення та координація програм лояльності, спрямованих на збереження та повернення користувачів;

– Розробка та запуск email-кампаній (інформаційних, промо, реактиваційних, тригерних);

– Налаштування та оптимізація триггерних розсилок (welcome-серії, reactivation, upsell, cross-sell);

– Проведення A/B-тестувань, аналіз результатів та впровадження гіпотез;

– Робота з базами підписників: сегментація, побудова сценаріїв, утримання активності;

– Аналітика (Click Rate, Open Rate, CTR, конверсія тощо), підготовка звітів та оптимізація на основі даних;

– Використання Google Analytics та GTM для оцінки ефективності кампаній і каналів;

– Робота над досягненням чітких KPI: збільшення трафіку в додатки та на сайти, ріст продажів преміум-підписки.

✅ Що ми очікуємо:

– Досвід роботи в інтернет- або прямому маркетингу від одного років;

– Практика побудови стратегії комунікації з нуля (email, SMS, push, чат-боти, автодзвінки);

– Вміння писати якісні тексти для різних форматів (продаючі, тригерні, контентні, реактиваційні);

– Досвід роботи з email-платформами (SendPulse, eSputnik, Mailchimp або подібні), а також досвід автоматизації email-маркетингу (налаштування сегментів, тригерів, сценаріїв);

– Успішний досвід проведення A/B-тестів та запуску кампаній самостійно;

– Розуміння ключових метрик: Click Rate, Open Rate, CTR, конверсія;

– Досвід роботи з базами підписників та побудови їх сегментації;

– Впевнене користування Google Analytics, GTM;

– Орієнтація на результат та бажання постійно розвиватися.

🚀 Ми пропонуємо:

- Робота в одній з найкращих медійних команд України та амбітні задачі, які включають роботу з найбільшими глобальними ринками;

- Можливість реалізувати себе в масштабних retention-кампаніях для мобільних застосунків та веб-проєктів;

- Велику свободу у виборі інструментів і методів, підтримку з боку команди аналітики та продукту;

- Безумовно, можливості швидкого зростання професійного та кар’єрного зростання всередині компанії;

- Відпустка 24 дні та гнучкий підхід до лікарняних;

- Індивідуальний графік (тільки для найкращих);

- Звісно, стильний мерч на ваш день народження;

- Чудовий колектив, який за бажання можна не бачити і працювати віддалено :);

- Спільне обговорення підсумкового розміру компенсації.