Jobs at Djinni

«TENCORE», компанія яка знаходиться на передовій лінії розробки та впровадження високотехнологічних рішень, у пошуках вмотивованого Інженера-програміста (розробника дронів). Наша місія — забезпечити Сили оборони передовими та ефективними технологіями, які наближатимуть Перемогу.

Наш кандидат має:

• навички роботи з  системою Ardupilot та  все що  з  ним пов’язано (програмна, апаратна частина, прошивки, підключення, інтерфейси, налаштування ПО, налаштування польотних контролерів та іншого, включаючи апаратну та  програмну частину)
• розуміння параметрів налаштувань політного контролеру (full param list)
• знання роботи з  протоколом MAVLINK та  ПО яке використовує (mission planner, mavproxy, mavrouter, mavp2p, mavros)
• робота з  кодом відкритих прошивок, вміння розібратися з  працюючими алгоритмами роботи в  коді
• розуміння принципів роботи дронів та їх систем (двигуни, драйвери, зв’язок, контролери, живлення, навігація та інше)
• вміння працювати з  паяльною станцією, мультиметром, осцилографом, буде перевагою вміння працювати та  аналізувати параметри з  аналізатором радіочастотного спектру, векторним аналізатором ланцюгів
• буде перевагою знання в  програмуванні та  використанні мікроконтролерів (stm32, atmel, pic, інші)
• буде перевагою розуміння принципів роботи та  налагодження мережевих систем
• буде перевагою навички роботи з  Raspberry та  подібних пристроїв (налаштування ОС Unix подібних, зміна та  збірка ядра, скрипти bash, python, C, C++)
• буде перевагою навички написання драйверів під Unix системи для керування апаратною частиною
• буде перевагою розуміння в  принципів радіозв`язку та  створення/модифікування в  програмній та  апаратній частині
• буде перевага досвід роботи в Automotive.

Ми пропонуємо:

• роботу в команді професіоналів
• можливість кар'єрного зростання
• конкурентну заробітну плату (залежить від досвіду кандидату)
• офіційне працевлаштування
• стабільність, що на разі дуже актуально
• дружній та згуртований колектив
• комфортне робоче місце
• чай, кава для бадьорості духу
• графік роботи з 9.00 до 18.00
• бронювання

Якщо ви прагнете доєднатися до проекту, що наближає до перемоги, чекаємо на ваше резюме!

Про проєкт: 
Zakupivli.pro — найбільший майданчик державних та комерційних торгів, офіційний учасник системи електронних державних закупівель Prozorro.

Через нас Національна поліція купує корм для сторожових собак, а ОККО продає державі бензин. У нас є веб-сервіс, мобільний додаток та навчальна платформа для замовників та постачальників.

Ми розробляємо AI-рішення для платформи закупівель і працюємо з різними напрямками штучного інтелекту — від чат-ботів до аналізу текстів і великих мовних моделей. Тут ти отримаєш досвід у багатьох сучасних технологіях і створюватимеш продукт, який реально допомагає українцям. Ми дамо цікаві задачі і підтримаємо твій розвиток.

Технічні вимоги

• Вміння програмувати на Python
• Розуміння того, як працюють веб-додатки та комп'ютерні мережі
• Розуміння принципів збереження даних та роботи з ними
• Базове розуміння класичного машинного навчання
• Розуміння прикладної математики, яка використовується для побудови ML алгоритмів
• Розуміння принципів і досвід написання промптів для великих мовних моделей

Важливо

• Живий інтерес до технологій та роботи штучного інтелекту, бажання і вміння самостійно навчатись
• Наявність пет-проєктів або самостійних спроб створення програм
• Вміння поєднувати теоретичні знання з їх застосуванням у створенні програм
• Ми дуже цінуємо допитливість і розуміння не тільки "як працює", а й "коли і навіщо використовувати"

Буде плюсом

• Глибше розуміння математичних основ машинного навчання та вміння їх програмувати:
  • вектори та методи їх порівняння
  • різниця між напрямком вектора і довжиною вектора
  • алгоритми k найближчих сусідів (KNN) та лінійна регресія
  • матричне множення
• Досвід роботи з вибірками даних
• Досвід використання AI помічників (Clode Code, Cursor, Copilot і т. п.)
• Знання метрик подібності (cosine similarity vs euclidean distance) та розуміння, для яких випадків вони підходять
  
  Ми пропонуємо:
• Можливість безпосередньо впливати на розвиток нашого продукту та впроваджувати інноваційні рішення.
• Професійний розвиток: Сприяємо особистісному та професійному зростанню кожного члена команди. Можливість самому обрати та використовувати інструменти.
• Інноваційні проекти: Робота з новітніми AI технологіями у масштабному проекті державного значення.
  24 дні оплачуваної відпустки та необмежена кількість лікарняних.
• Медичне страхування після адаптаційного періоду.
• Корпоративний психолог і психологічна підтримка від зовнішніх фахівців.
   

Про компанію:

BetterMe — це компанія, яка з 2017 року пропонує найкращі рішення для фізичного та ментального здоров’я. Продукти BetterMe відповідають потребам людей різного віку, статі, фізичних можливостей та спортивного досвіду. Наша мета — зробити здоровий спосіб життя доступним для всіх, хто прагне змін.

Наразі шукаємо UI/UX Designer (Web) у Brand Design команду, яка постійно розвивається і живе дизайном та новими ідеями. У BetterMe ти зможеш втілювати своє креативне бачення в амбітних задачах, які підкорять нішу Health&Fitness.

Твої майбутні задачі:

• Розробляти та вдосконалювати UI/UX рішення для E-commerce і B2B платформ.
• Створювати промолендінги для фізичних продуктів (BetterMe Smart Scales, BetterMe Fitness Tracker), B2B-напряму (обладнання для пілатесу/йоги) та інших промокампаній, які рекламують бренд BetterMe.
• Співпрацювати з командою розробників для впровадження нових функцій, покращення існуючих рішень і забезпечення коректної реалізації дизайну.
• Створювати чітку, структуровану документацію для розробників, що охоплює логіку взаємодії, анімації та поведінку елементів у різних станах.
• Взаємодіяти з командами E-com, Product, Content, PR та Marketing.
• Співпрацювати з командами Creative (ілюстрація, анімація, 3D) і Production (фото та відеозйомки).

Що для цього тобі знадобиться?

• Портфоліо з сучасними, естетичними роботами.
• Досвід розробки E-commerce проєктів.
• Від 3 років досвіду роботи на позиції Web чи UI/UX дизайнера.
• Вміння робити якісний Product & Web-design за допомогою типографіки, фотографії та доречної графіки, без зайвих прикрашень.
• Знання Figma, Photoshop/Illustrator, AfterEffects/Figma Animation/Jitter.
• Досвід роботи з дизайн-системами: вміння створювати, підтримувати та масштабувати компоненти.
• Розуміння логіки реалізації дизайну та вміння ефективно комунікувати з розробниками.
• Вміння вирізняти професійний контент (фото, відео, ілюстрацію, 3D) серед тисяч стокових фото.
• Ідейний підхід до задач — вміння гнучко мислити, шукати нестандартні рішення та адаптуватися до змін.
• Продуктове мислення — орієнтованість на користувача, задачу та бізнес-результат замість «дизайну заради дизайну».
• Сильні навички презентації та комунікації — вміння доносити свої ідеї, ефективно співпрацювати з командою та суміжними відділами, надавати конструктивний зворотний зв’язок.
• Самоорганізація — здатність раціонально планувати час і підтримувати баланс між роботою та відпочинком.

Буде круто, якщо ти також маєш:

• Досвід роботи з Framer або Webflow.
• Досвід створення 2D-анімацій (AfterEffects, Figma Animation, Jitter, Rive).
• Досвід роботи з 3D (Blender, Cinema 4D).

Наша місія «creating happiness within» — ми віримо, що повна гармонія розуму та тіла є ключовою для загального здоров’я та якості життя. Ми плануємо сприяти розвитку глобального ринку охорони здоров’я, тож наш ідеальний кандидат буде фокусуватись на створенні найбільшої у світі Health Tech компанії. 💪

Успіх продукту став можливий завдяки наполегливій праці команди з 400+ людей, які є справжніми професіоналами своєї справи. Ми є одним із найбільших партнерів Facebook/Google/Snapchat/Twitter у регіоні Центральної та Східної Європи. 🌎

Наша компанія побудована на здатності знаходити найкращих спеціалістів та надавати їм усе необхідне, щоб зосередитися на результаті! У нас немає бюрократії, і ми даємо нашим колегам повну свободу приймати рішення та досягати вагомих результатів. 🚀

Конкурентна заробітна плата. Компенсація, яка допоможе зосередитися на проєкті та особистому розвитку.
Професійний ріст. Ми пропонуємо можливість відвідувати внутрішні, зовнішні курси та семінари. Ви працюватимете з командою професіоналів, що дозволить отримувати інсайти для розвитку та обговорювати ідеї.
Комфортне робоче середовище. Ми забезпечуємо всім необхідним робочим обладнанням та пропонуємо безкоштовні сніданки, обіди та снеки в Київському офісі.
Здоров’я та фітнес. Ми надаємо працівникам 20 днів оплачуваної відпустки, медичне страхування та різноманітні спортивні заходи, доступні для працівників в офісі та поза ним.
Відпочинок. Ми організовуємо тімбілдинги та різноманітні командні активності, щоб покращити нашу співпрацю.

Netpeak Agencies Group відкриває можливість стати частиною департаменту рекламної монетизації на позиції Sales Development Representative.

І зараз ми шукаємо проактивного та самоорганізованого SDR, що буде активно залучати нових клієнтів, зокрема паблішерів, які прагнуть монетизувати свій трафік через Display та Video рекламу.

Що робить цю позицію особливою:

1. Оплата — ставка + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус, на який можеш безпосередньо впливати.
2. Можливість розвитку до позиції Business Development Manager.
3. Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
4. Можливість навчання: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу у професійній адаптації під супроводом куратора.

5. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.

    

Що для нас важливо:

1. Досвід роботи у сфері продажів (на позиціях SDR, BDM або лідогенератора) від 1 року.
2. Досвід продажу діджитал послуг (маркетинг, IT, продукти). 
3. Володіння англійською мовою на рівні від B1 (письмова англійська). 
4. Досвід використання LinkedIn та UpWork для пошуку і комунікації з B2B-клієнтами.
5. Вміння працювати з інструментами для збору та верифікації бази контактів: LinkedIn Sales Navigator, GetProspect, Snov.io, Hunter.io, Apollo, Crunchbase тощо.
6. Розуміння принципів роботи з CRM-системами та продуктами Google (Docs, Sheets).
7. Здатність аналізувати Ideal Customer Profile (ICP) та знаходити ключові елементи його деталізації.

Що буде потрібно робити:

1. Шукати потенційних клієнтів (cold outreach) у сфері рекламної монетизації.
2. Презентувати компанію та її послуги потенційним клієнтам (у письмовому форматі).
3. Формувати та постійно оновлювати базу лідів.
4. Вести ділове листування з англомовними клієнтами.
5. Перевіряти контакти та налаштовувати комунікаційні ланцюжки (email / LinkedIn outreach).
6. Вести звітність відповідно до встановленого формату в CRM.
7. Призначати дзвінки між Head of AdX Monetization та потенційними клієнтами.

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
5. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
6. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
7. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
8. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

9. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

    

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Netpeak Agencies Group відкриває можливість стати частиною департаменту рекламної монетизації на позиції Lead Generation Specialist.

І зараз ми шукаємо проактивного та самоорганізованого LGS, що буде активно залучати нових клієнтів, зокрема паблішерів, які прагнуть монетизувати свій трафік через Display та Video рекламу.

Що робить цю позицію особливою:

1. Оплата — ставка + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус, на який можеш безпосередньо впливати.
2. Можливість розвитку до позиції Business Development Manager.
3. Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
4. Можливість навчання: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу у професійній адаптації під супроводом куратора.

5. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.

    

Що для нас важливо:

1. Досвід роботи у сфері продажів (на позиціях SDR, BDM або лідогенератора) від 1 року.
2. Досвід продажу діджитал послуг (маркетинг, IT, продукти). 
3. Володіння англійською мовою на рівні від B1 (письмова англійська). 
4. Досвід використання LinkedIn та UpWork для пошуку і комунікації з B2B-клієнтами.
5. Вміння працювати з інструментами для збору та верифікації бази контактів: LinkedIn Sales Navigator, GetProspect, Snov.io, Hunter.io, Apollo, Crunchbase тощо.
6. Розуміння принципів роботи з CRM-системами та продуктами Google (Docs, Sheets).
7. Здатність аналізувати Ideal Customer Profile (ICP) та знаходити ключові елементи його деталізації.

Що буде потрібно робити:

1. Шукати потенційних клієнтів (cold outreach) у сфері рекламної монетизації.
2. Презентувати компанію та її послуги потенційним клієнтам (у письмовому форматі).
3. Формувати та постійно оновлювати базу лідів.
4. Вести ділове листування з англомовними клієнтами.
5. Перевіряти контакти та налаштовувати комунікаційні ланцюжки (email / LinkedIn outreach).
6. Вести звітність відповідно до встановленого формату в CRM.
7. Призначати дзвінки між Head of AdX Monetization та потенційними клієнтами.

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
5. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
6. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
7. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
8. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
9. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Привіт! Ми — команда LIGA ZAKON, і ми шукаємо драйвового Рекрутера, який допоможе нам знаходити найкращих "менеджерів з продажу". 

Якщо ти нещодавно у професії або закінчив профільні курси і хочеш будувати кар'єру у великій системній компанії — тобі точно до нас.

Про LIGA360

LIGA360 — це IT-екосистема, що надає українському бізнесу суперсили для управління ризиками. Нам довіряють понад 165 000 клієнтів, і щоб цей масштаб зростав, нам потрібна сильна команда продажів.

Для тебе це можливість не просто закривати вакансії, а вчитися у найкращих. Ти отримаєш доступ до сучасних інструментів пошуку, менторську підтримку та реальний досвід масового та точкового підбору в компанії з 30-річною історією успіху.

Що треба буде робити? 

• Здійснювати повний цикл пошуку кандидатів на позиції менеджерів з продажу (Sales Managers).
• Працювати з job-сайтами, LinkedIn, соцмережами та внутрішньою базою кандидатів.
• Проводити скринінг резюме та телефонні інтерв'ю, оцінюючи мотивацію та soft skills.
• Організовувати співбесіди кандидатів із наймаючими менеджерами.
• Вести базу кандидатів в ATS, підтримуючи її актуальність.
• Надавати зворотний зв'язок кандидатам, формуючи позитивний бренд роботодавця.

Наш ідеальний кандидат 

Hard Skills:

• Обов'язково:
  • Досвід роботи в рекрутингу від 6 місяців АБО успішно завершені курси з IT-рекрутингу/HR.
  • Розуміння базових інструментів пошуку та відбору персоналу.
  • Вміння грамотно вести ділове листування та комунікацію.
• Буде перевагою:
  • Досвід масового підбору або пошуку менеджерів з продажу.
  • Досвід роботи з будь-якою ATS (автоматизованою системою рекрутингу).

Soft Skills:

• Комунікабельність: Ти любиш спілкуватися з людьми і не боїшся робити "холодні" дзвінки чи писати першим.
• Наполегливість: Ти розумієш, що "ні" від кандидата — це просто частина роботи, і не зупиняєшся на шляху до результату.
• Бажання вчитися: Ти прагнеш розвиватися в HR-сфері та швидко хапаєш нову інформацію.

Чому тобі сподобається у нас? 

• Продукт та місія: Ми — стабільна українська продуктова компанія. Ти будеш частиною команди, яка створює рішення, що захищають український бізнес.
• Розвиток: Це ідеальний старт. Ми навчимо тебе всім тонкощам професії, поділимося експертизою та підтримаємо на етапі адаптації.
• Команда: У нас дружній HR-відділ, де завжди готові допомогти та підказати.
• Умови:
  • Гнучкість: Ти можеш працювати повністю віддалено з будь-якої точки України або міксувати з роботою в нашому офісі в Києві.
  • Стабільність: Офіційне працевлаштування, соціальні гарантії, біла зарплата.
  • Турбота: 24 днів оплачуваної відпустки.

Готовий розпочати свій шлях у рекрутингу в крутій команді? Надсилай резюме просто зараз!

Бізнес-аналітик ERP систем

FERM — технології, що допомагають агробізнесу рости.

FERM — це сучасна агроплатформа, яка об’єднує технології, дані та експертизу для розвитку українського агросектору. Ми створюємо рішення, що роблять агробізнес ефективнішим, стійкішим і конкурентнішим.

Зараз ми посилюємо команду й шукаємо Бізнес-аналітика ERP систем, який допоможе нам будувати процеси майбутнього.

Що на вас чекає?
Це роль для тих, хто любить аналітику, структуру й процеси, які працюють. Ви станете ключовою ланкою між бізнесом та IT-командою.

Ваші задачі:
- Комунікація з внутрішніми замовниками: аналіз потреб, збір і формалізація бізнес-вимог.
- Участь у проєктах з автоматизації бізнес-процесів компанії.
- Планування задач і контроль впровадження.
- Опис бізнес-процесів з урахуванням логіки ERP та сучасних технік моделювання (BPMN/UML).
- Написання технічних завдань для розробників.
- Прийом, тестування та запуск доопрацювань у продуктив.
- Підготовка документації, навчання та презентації нового функціоналу командам.

Буде плюсом, якщо ви:
Розумієте бізнес-процеси торгових, логістичних або виробничих компаній.
Маєте базові знання бухгалтерського, фінансового обліку, закупівель або складських операцій.
Працювали з моделюванням процесів у BPMN/UML та володієте системним мисленням.

Що ми пропонуємо?
- Конкурентна компенсація
- Прозора система винагороди та регулярних переглядів.
- Можливість впливати на бізнес
- ERP — серце компанії, і ваші рішення безпосередньо формуватимуть ефективність бізнес-процесів.
- Професійний розвиток
- Доступ до сучасних інструментів і технологій в  агроіндустрії.
Команда експертів
- Робота поруч з фахівцями з агрономії, маркетингу, аналітики та клієнтського сервісу.
- Фокус на результат

Хто нам підходить?
Той, хто не боїться відповідальності, любить структурність, вміє системно мислити та прагне впливати на розвиток компанії через якісні процеси.
Готові до нових викликів?

Надсилайте резюме — будемо раді запросити вас у команду FERM.

FERM — це сучасна агроплатформа, яка поєднує технології, дані та експертизу для розвитку українського агросектору. Ми створюємо рішення, що роблять агробізнес ефективнішим, інноваційнішим і конкурентнішим.

Зараз ми розширюємо команду та шукаємо Python Developer (Automation/Data Analysis), який допоможе нам посилити аналітику, автоматизацію та роботу з даними.

Що на вас чекає?

Це роль для тих, хто любить створювати працюючі рішення, будувати ефективні процеси та перетворювати дані на дієві інсайти. Ви станете ключовим спеціалістом, який забезпечує бізнес автоматизацією, аналітикою та інструментами, що впливають на щоденні операції компанії.

Ваші задачі:

• Проведення аудиту найбільш трудозатратних ручних процесів і формування плану їх автоматизації.
• Розробка парсерів для автоматизованого збору та обробки даних з E-commerce платформ і ринкових джерел.
• Створення ETL/ELT-процесів для очищення та передачі даних у BI-системи (Power BI/Metabase).
• Розгортання перших сервісів з використанням Docker та сучасних practice з контейнеризації.
• Розробка Telegram-ботів для оптимізації рутинних задач підрозділів, зокрема для процесу продажу ЗЗР.

Буде плюсом, якщо ви:

• Маєте досвід роботи з Docker або іншими інструментами контейнеризації.
• Працювали з BI-системами (Power BI, Metabase) та розумієте основи побудови дашбордів.
• Розумієте принципи побудови ETL-процесів і структурування даних.
• Можете якісно документувати свої рішення та підтримувати їх у робочому стані.

Що ми пропонуємо?

— Прозора система винагороди та регулярних переглядів.
— Ви будете створювати системи, які оптимізують ключові процеси всієї компанії.
— Робота з сучасним технологічним стеком, великими масивами даних та автоматизацією у реальному бізнесі.
— Спільна робота з фахівцями у сфері аграрної аналітики, маркетингу, ІТ та продуктових напрямів.
— Ми цінуємо ініціативність, відповідальність та прагнення робити процеси кращими.

Готові рухати агротехнології вперед разом із нами?
Надсилайте резюме — будемо раді запросити вас у команду FERM.

MANIMAMA – це група компаній, що надає юридичні та консалтингові послуги в галузі блокчейн-технологій, фінансів та інноваційного бізнесу. Ми працюємо з технологічними стартапами, міжнародними корпораціями та інвесторами, які формують нову економіку.

Ми розширюємо маркетинговий напрям і шукаємо фахівця, який мислить не окремими тасками, а системою. Ви будете працювати на перетині контенту, аналітики та digital-інструментів, формуючи під керівництвом досвідченого СМО підхід, який масштабується, приносить ліди та зміцнює позиції бренду.

Щоб дізнатися більше про нас, перейдіть за посиланням: https://manimama.eu/.

Якщо ви вважаєте, що відповідаєте наведеним нижче вимогам, надсилайте ваше резюме, і ми зв’яжемося з вами якомога швидше.

Обов'язки: 

• Тестування гіпотез щодо контенту та реклами.
• Підготовка текстів за ТЗ SEO-команди, врахування ключових слів та SEO-принципів структурування контенту.
• Редагування та публікація статей для сайту, блогу та соціальних мереж.
• Масштабування контенту на різні платформи: X, Medium, Reddit, LinkedIn, Instagram.
• Ведення корпоративних акаунтів та взаємодія з аудиторією: створення тем, відповіді на коментарі та повідомлення.
• Підготовка аналітичних звітів маркетингового відділу для оцінки ефективності активностей.
• Допомога та підтримка СМО у виконанні інших завдань та доручень за потреби.
• Збір та розмітка UTM-міток для рекламних кампаній.

Вимоги: 

• Досвід роботи у digital-маркетингу або контент-маркетингу від 1–2 років.
• Базове розуміння digital-маркетингу, воронок продажу та ключових метрик (CPC, CPM, CTR, CR).
• Розуміння принципів роботи рекламних кабінетів Meta, Google Ads, Telegram Ads, LinkedIn або готовність швидко освоїти їх.
• Досвід створення контенту: копірайтинг, візуали, прості банери.
• Уміння масштабувати контент на різні платформи: X, Medium, Reddit, LinkedIn, Instagram.
• Володіння AI-інструментами для створення контенту (зображення, тексти, відео) або готовність швидко навчитися.
• Базові знання SEO: структура сайту, ключові слова, лінкбілдинг, робота з ТЗ.
• Досвід роботи в CRM та здатність підтримувати порядок у задачах.
• Навички аналітики та складання звітності (Google Sheets, Looker та ін.).
• Самостійність, ініціативність, увага до деталей, готовність тестувати нові ідеї та брати відповідальність за результат.

SKELAR — український венчур білдер та топ-1 роботодавець в країні, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Наші бізнеси отримують нагороди на Product Hunt, очолюють чарти App Store, стають героями матеріалів у TechCrunch і Wired.

В основі нашого зростання – операційна платформа SKELAR з понад 180 професіоналами, що допомагають фаундерам швидше проходити шлях від 0 до 1 та будувати бізнеси, які ми називаємо the next big everything.

Сьогодні операційні задачі розподіляються між C-level портфельних компаній, Talent Acquisition, Finance, Legal, бордом або закривали ad-hoc ініціативами. Але при рості ×3 така “розпорошена модель” стає критичною точкою вразливості. 2024 рік, з запуском нових бізнесів і виходом на нові ринки, показав, що потрібна не просто проактивна людина, а системний OPS-лідер.

Саме тому ми шукаємо Growth Operations Manager — людину, яка будуватиме систему, а не гаситиме пожежі.

Це роль із потенціалом зростання до Head of Operations у SKELAR або на рівні однієї з наших компаній.

Які виклики на тебе чекають:

— побудова та оптимізація операційних процесів у SKELAR та портфельних бізнесах: від перетворення хаосу на сталі системи до запуску нових функцій «з нуля»;

— запуск нових функцій з нуля або ж покращення ефективності існуючих;

— робота з фаундерами та командами – реалізація проектів на рівні портфелю бізнесів SKELAR та допомога у їх скейлингу на шляху від 0 до 1

— кризовий менеджмент: швидке реагування та запуск антикризових процесів у випадках непередбачуваних ситуацій;

— постійне зростання та експерименти: у SKELAR не буває однакових задач — щодня нові виклики, нові бізнеси, нові ринки.

Що ми очікуємо:

— 4+ роки досвіду у операційному менеджменті, управлінні проєктами або консалтингу (tech/digital буде великим плюсом);
— доведений трек-рекорд у запуску та масштабуванні процесів з нуля;
— cистемне мислення: здатність структурувати хаос, формувати процеси → звички → сталі результати;
— аналітичні навички: комфорт із метриками, побудова систем аналітики (Power BI / Tableau або аналогічні) та вимірювання ефективності;
— вміння впроваджувати AI-інструменти для підвищення ефективності бізнес-процесів;
— високий рівень комунікаційного інтелекту: прозора комунікація, презентації, уміння домовлятися й будувати win-win відносини;
— продуктивність — ми працюємо у середовищі з високим темпом та великою відповідальністю;
— “getting things done”: брати відповідальність і доводити справи до кінця.

Roadmap ролі в 6 місяців

— повноцінний запуск функції Reputation Ops на HQ-рівні;
— налаштована аналітика для 2–3 операційних функцій;
— реалізована мінімум одна системна оптимізація з відчутним бізнес-ефектом;
—відчутний вплив на ефективність Talent Ops та загальну операційну платформу, помітний для С-level портфельних компаній.

Про компанію SKELAR
 

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створювати успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх силу та масштаб.

Ми створили всі умови для зростання:

— операційна платформа, що допомагає стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів і юридичних питань;

— спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес і діляться практичним досвідом;

— внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;

— тренінги, курси, відвідування конференцій;

— медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

Finport Technologies — українська ІТ-компанія з 25-річним досвідом створення надійних програмних рішень для державних установ та фінансового сектору.

Серед наших проєктів — вебпортали, вебсайти, аналітичні сервіси, рішення для обліку й управління даними, які мають реальний вплив на роботу фінансових установ та державних організацій в Україні.

Компанія є резидентом «Дія Сіті» та має статус критично важливого підприємства, що дає можливість бронювання працівників.

Наразі ми шукаємо уважного та відповідального Backend розробника для довгострокової участі в одному з наших проєктів — з акцентом на стабільність, продуктивність та розвиток існуючого функціоналу.

🎯 Обов’язкові Вимоги (Must Have)

1. Високий рівень володіння Java (бажано Java 17+).
2. Практичний досвід роботи зі Spring Boot, зокрема:

• Spring Data (робота з реляційними базами даних)
• Spring Security (автентифікація на основі JWT)
• Spring Web (REST API)
• Spring Boot Actuator (моніторинг та health checks)

3. Досвід роботи з PostgreSQL:

• проєктування та нормалізація схем,
• написання складних SQLзапитів,
• розуміння індексів та базової оптимізації продуктивності.

4. Практичний досвід роботи з RabbitMQабо іншим системами обміну повідомленнями:

• публікація/споживання повідомлень
• базові патерни (work queues, routing, dead-letter queues).

5. Досвід роботи з Redis (кешування, key-value storage, можливо — сесії).

6. Розуміння та практичне використання JWTдля автентифікації та авторизації.

7. Досвід роботи з Liquibase (або аналогами) для версіонування та міграцій бази даних.

8. Уміння проєктувати й реалізовувати RESTful API (request/response моделі, валідація, обробка помилок).

9. Добре розуміння принципів чистого коду (SOLID, поділ відповідальностей, багатошарова архітектура).

10. Досвід роботи з Git і командною розробкою (pull requests, code reviews).

✨ Бажано (Nice to Have)

• Досвід роботи з мікросервісною архітектурою та розподіленими системами.
• Базові знання Docker і Docker Compose(створення образів, прості compose-файли).
• Знайомство з концепціями Kubernetes (pods, services, deployments) і базовий досвід роботи з Helm charts.
• Досвід роботи з метриками та моніторингом через Prometheus та Grafana.
• Досвід роботи з логуванням і моніторингом загалом (кореляція логів, метрики через Actuator, health checks).
• Знайомство з CI/CD пайплайнами (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins або подібні).
• Досвід написання автоматизованих тестів (JUnit, integration tests, Testcontainers тощо).

💡Ми пропонуємо

• Повністю віддалена робота
• Гнучкий графік (із узгодженням з командою)
• Чітко налагоджені процеси (платформа для управління проєктами, GitLab CI/CD)
• Можливість бронювання
• Команда професіоналів, готових завжди підтримати
• Можливість працювати над проєктами, що мають реальний вплив на важливі сфери

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та маєте відповідні навички — надсилайте своє резюме.

Про компанію
Команда, що працює у напрямі iGaming та вже має три системно вибудовані відділи:

• Facebook Buying — закупівля трафіку, аналітика, тестування гіпотез
• Design — UGC, motion, статичні креативи під різні GEO
• Tech — трекінг, інтеграції, технічна підтримка маркетингу

Зараз розширюється структура та запускаються нові напрямки з нуля. У пошуках Хеда, який зможе вибудувати ASO/ASA з усіма процесами, командами та результатами — так само системно, як це вже реалізовано в інших департаментах.

Цінуємо людей, які мислять через результат, цифри та відповідальність, а не через «процес заради процесу».
Вам буде доступно все необхідне: цілі, бюджет, ресурси, свобода рішень.
 

Шукаємо Head of ASO/ASA, який:

• має досвід у iGaming у ролі Head ASO/ASA від 1 року;
• здатен побудувати напрям із нуля та сформувати команду під себе;
• розуміє специфіку гемблінгу та працює на результат.
• зможе розробити та впровадити стратегію ASO для різних GEO.
• буде запускати та оптимізувати Apple Search Ads під цільові KPI.
• зможе зформувати та керувати командою (аналітики, контент, ресерч тощо).
• слідкує за трендами стора, впроваджує нові інструменти й підходи.
• вміє взаємодіяти з Facebook Buying, Design та Tech відділами.
  
  Що ми пропонуємо:
• Віддалений формат роботи та гнучкий графік.
• Конкурентну заробітню плату, яку визначимо за результатами співбесіди.
• Випробувальний термін 2 місяці
• Можливість створити напрям “під себе” та вплинути на продукт і результат.
• Ресурси, бюджет та простір для рішень.
  
  Доєднюйся до сильної команди, будемо розвиватися разом!🌟

Ми — Atlant.Digital, міжнародна performance-маркетинг агенція з відбудованими процесами та стабільним потоком клієнтів.

Коротко про нас:
• Працюємо з ринками України, Європи, США та Азії
• Маємо статуси Google Premier Partner, Meta Business Partner, TikTok Reseller
• 200+ проєктів і 121 верифікований відгук
• Входимо в ТОП-15 спеціалістів на Freelancehunt, Upwork Top Rated

Шукаємо digital-маркетолога, який буде відповідати за стратегію, гіпотези, офери, креативи та воронку.

Основні обов’язки
• Формувати маркетингову та performance-стратегію під кожного клієнта/проєкт.
• Визначати цілі, KPI та очікування (CPL, CPA, ROMI, ROI, LTV).
• Аналізувати ринок, конкурентів, нішу, проводити дослідження цільової аудиторії.
• Планувати воронку комунікації: від першого контакту до заявки або продажу.
• Узгоджувати з PPC/Meta-фахівцями канали, формати, бюджетний розподіл.
• Формувати гіпотези для реклами.
• Створювати офери та ціннісні пропозиції.
• Тестувати та відбирати найперспективніші гіпотези для масштабування.
• Генерувати ідеї для банерів, відео, креативів, сторіс, UGC, заголовків.
• Писати тексти для рекламних оголошень і посадкових сторінок.
• Формувати чіткі технічні ТЗ для дизайнера/відеографа під кожну гіпотезу.
• Аналізувати перформанс креативів (CTR, CPC, CPM тощо).
• Покращувати візуальні та текстові рішення на основі даних.
• Аналізувати воронку: від показу до кліку, від кліку до заявки/продажу.
• Готувати рекомендації щодо покращення UX/UI, структури сторінок, оферів, CTA.
• Складати ТЗ для дизайну/розробки на необхідні зміни.
• Ставити задачі PPC / Meta-фахівцям, дизайнеру, копірайтеру у зрозумілому форматі.
• Узгоджувати з Account / PM пріоритети та етапи реалізації.

Вимоги

Hard skills
• Досвід у digital/performance — від 2 років.
• Глибоке розуміння performance-метрик: CTR, CPC, CPM, CPL, CPA, LTV, ROMI тощо.
• Досвід у створенні оферів, гіпотез, креативних зв’язок.
• Вміння формувати чіткі ТЗ для команди (дизайн, відео, PPC).

Soft skills
• Аналітичне мислення, системність, структурність.
• Креативність і вміння швидко генерувати гіпотези.
• Уміння презентувати та пояснювати свої рішення.
• Командність, відповідальність, самостійність.
• Уважність до деталей та розуміння, чому саме так працює воронка.

Що ви отримуєте
• Чітко розділені зони відповідальності з PPC/Meta-спеціалістами.
• Роль, де маркетолог займається стратегією, аналітикою, оферами, гіпотезами та креативами, а не технічною рутиною.
• Роботу, сфокусовану на зростанні результатів, а не на «кліканні в кабінетах».

Ми пропонуємо
• Повністю віддалений формат роботи.
• Чітко структуровані процеси: зрозумілий онбординг, прописані регламенти.
• Роботу з різними ринками: Україна, Європа, США, Азія.
• Підтримку у створенні та реалізації персонального плану розвитку.
• Фокус на «чистих» нішах: не працюємо з гемблінгом, мікропозиками, тютюном та подібними темами.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.

📩 Цікаво впливати на стратегію, гіпотези та результат кампаній? Надсилайте резюме

SK Capital — інвестиційна компанія, що працює з поточним портфелем і новими інвестиційними можливостями. Ми приймаємо рішення, базуючись на глибокій аналітиці, якісних моделях та точному розумінні ринку. Тому ми підсилюємо команду інвестиційним аналітиком, який допоможе зміцнити наш аналітичний фундамент та забезпечити операційну підтримку інвестиційних угод.

Основні обов’язки

Аналітика та дослідження

• Аналіз ринку, конкурентів та галузевих трендів.
• Збір і обробка інформації з відкритих, комерційних та галузевих джерел.
• Верифікація даних на підприємствах.

Фінансове моделювання та оцінка

• Побудова фінансових моделей різного рівня складності.
• Аналіз фінансової звітності та ключових показників.
• Формування внутрішньої управлінської аналітики.

Підготовка матеріалів

• Формування інвестиційних пропозицій, аналітичних записок та презентацій.
• Підготовка матеріалів для інвесторів та внутрішніх зустрічей.

Супровід інвестиційних угод

• Участь у процесі Due Diligence.
• Координація збору документів та інформації.
• Аналітичний супровід угод на всіх етапах.

Інструменти, з якими працюватимете:

• Google Workspace 
• Worksection
• BI-системи

Вимоги до кандидата

Hard Skills

• Вища економічна або математична освіта.
• Досвід роботи з даними: збір, перевірка, очищення, групування, аналіз.
• Досвід побудови фінансових моделей.
• Знання фінансів, бухгалтерського обліку та основ податкового законодавства.
• Будь-який рівень англійської — не критично.

 Soft Skills

1. Професійність
2. Аналітичне мислення
3. Проактивність
4. Відповідальність
5. Оптимізм

Умови

• Випробувальний термін: 2 місяці.
• Кількість проєктів: до 6 активних/потенційних + внутрішня звітність.
• Оцінка результатів: якість виконання завдань, робота у Worksection, відповідність внутрішнім регуляціям.
• Перспективи росту: розвиток всередині інвесткоманди SK Capital.

Етапи відбору

1. HR-інтерв’ю / скринінг
2. Технічна співбесіда
3. Фінальна співбесіда 

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Event & Travel Manager, того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль: Твоя місія — дарувати команді KMA незабутні враження: створювати івенти з душею, організовувати офсайти, поїздки й партнерські події так, щоб кожен відчував “вау” від кожної деталі.

 

Твої задачі:

Івент-менеджмент:

• Організація внутрішніх та зовнішніх подій компанії (офсайти, тімбілдинги, воркейшени).
• Повний цикл управління подією: розробка концепції → формування бюджету → планування та логістика → збір і аналіз зворотного зв’язку.
• Підбір, переговори та координація підрядників: локації, кейтеринг, технічне забезпечення, продакшн.
• Створення креативних ідей та концепцій, фокус на сучасні формати замість стандартних корпоративів.

Travel management:

• Повний супровід робочих поїздок і відряджень команди.
• Розробка та впровадження travel-політики, оптимізація та автоматизація процесу бронювань.

• Контроль бюджетів поїздок, своєчасна звітність та забезпечення комфорту співробітників на всіх етапах поїздки.

   

   

Що очікуємо від тебе:

• Досвід управління проєктами під ключ: від ідеї до повної реалізації.
• Навички бюджетування: формування кошторисів, контроль витрат, фінальна звітність.
• Partner management: пошук та оцінка підрядників, ведення переговорів, укладання договорів.
• Сильні логістичні навички: робота з локаціями, трансферами, таймінгами, харчуванням та технічним забезпеченням.

• After-event аналітика: проведення CSAT, збір та аналіз фідбеку, підготовка підсумкових звітів.

   

Буде плюсом:

• Наявність розвиненого нетворку та бази підрядників (локації, продакшн, кейтеринг, техніка тощо).

Ми пропонуємо:
 

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.

• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

   

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Технічна співбесіда

• Фінальна співбесіда

   

Якщо ти прагнеш задавати новий стандарт корпоративних подій і робити кожну мить особливою - let’s launch the future together.