Jobs at Djinni

Кого ми шукаємо:

• Досвід роботи з нейромережами Stable Diffusion у генерації та навчанні моделей
• Високий рівень володіння фотобашингом
• Розуміння арт-пайплайнів у геймдеві
• Знання основних вимог до 2D-графіки для мобільних ігор
• Добрі комунікативні та організаційні навички
• Досвід роботи з таск-менеджмент системами (наприклад, Jira, Trello)

• Впевнене володіння Photoshop та графічним планшетом

   

Обов’язки:

• Навчання нейромереж під специфіку різних проєктів компанії
• Створення та обробка арту з використанням AI

• Консультування, підтримка та навчання колег з інтеграції нейромереж у продакшн-процеси

   

Буде перевагою:

• Комерційний досвід роботи з нейромережами Stable Diffusion
• Досвід роботи з різноманітним софтом для графічного редагування
• Розуміння процесу створення візуального контенту без застосування нейромереж

• Художня освіта

   

Ми пропонуємо:

• Віддалену роботу у комфортних домашніх умовах
• Графік з 10:00 до 19:00 (8 годин + година обіду) за часом GMT+2
• Можливість професійного розвитку
• Простір для ініціативи та реалізації власних ідей

• Своєчасну оплату праці з перспективою перегляду

   

Увага:

Розгляд кандидатури можливий тільки за наявності релевантного портфоліо та виконаного тестового завдання.

Ви наш кандидат якщо маєте:

• досвід роботи у клієнтській підтримці (бажано у сфері фінтех, e-commerce, SaaS) від 3 років;
• досвід керування командою від 1 року;
• навички роботи з аналітикою (систематизація та аналіз звернень клієнтів);
• розуміння автоматизації клієнтської підтримки та досвід роботи з чат-ботами/AI;
• відмінні комунікативні та організаційні навички;

Ключові завдання посади:

• керування командою служби підтримки (планування, контроль, розвиток);
• оптимизація процесів підтримки, знижуючи кількість запитів, що повторюються;
• розробляти та впроваджувати інструменти самообслуговування (FAQ, чат-боти, AI-рішення);
• аналізувати звернення клієнтів, виявляти слабкі місця та пропонувати рішення;
• взаємодіяти з іншими відділами для покращення клієнтського досвіду;
• розробляти KPI та стратегії покращення якості сервісу;
• контролювати SLA, швидкість та якість обробки запитів.

У нас Ви отримаєте:

• Фінансову стабільність – гідну та своєчасну зп;
• Роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• Широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання;
• Участь у цікавих та масштабних проектах;
• Зручний графік роботи;
• Щорічну оплачувану відпустку;
• Компенсацію 50% мед. страховки, спорт та курси.

Чекаємо на Ваші резюме з побажаннями із заробітної плати.

Ми — команда фахівців, що розвиває сучасні рішення у своїй галузі. Працюємо з фокусом на якість, ефективність і розвиток. Відкриті до нових ідей, цінуємо ініціативність і прагнення до професійного зростання. Наразі шукаємо досвідченного Node.js Developer, який допоможе нам рухатися вперед і досягати нових результатів.

🔎 Кого шукаємо:

✅ Впевнений досвід Node.js від 2 років і досвід з фреймворком Nest.js;

✅ Досвід роботи з базами даних SQL та NoSQL, наприклад PostgreSQL, MongoDB, Redis;

✅ Досвід із системою контролю версій Git;

✅ Вміння писати надійний, читабельний код;

✅ Відповідальність та розуміння бізнес-цінності надійних платіжок.

➕ Буде перевагою, якщо:

• Досвід інтеграції хоча б 2+ платіжних провайдерів;

• Досвід з RabbitMQ;

• Досвід з Kubernetes (AWS EKS).

🎯 Що потрібно робити:

• Інтеграція зовнішніх платіжних систем;

• Підтримка та розвиток існуючих модулів платежів;

• Робота з базами даних (проектування схем, індексів, міграції);

• Взаємодія з backend-командою, QA, продуктом.

💼 Ми пропонуємо:

• Міжнародний продукт із мільйонною аудиторією.

• Команду технічних і бізнес-експертів.

• Віддалений формат або офіс у Києві.

• Графік: 9:00–18:00.

• Мінімум бюрократії, максимум дій.

• Професійний розвиток, можливість швидкого росту до Team Lead, регулярний рев’ю компенсації.

• Своєчасна оплата, оплачувані відпустки та лікарняні.

🧩 Процес відбору:

1. Співбесіда з HR

2. Технічна співбесіда

3. Offer

Надсилай резюме🙌🙂

Привіт, друже! Знаємо, ти вже подивився десятки вакансій у пошуку тієї самої, тому обіцяємо бути максимально відвертими та описати все (у подробицях), щоб тобі було легко прийняти рішення відгукнутися. Погнали)

Ми — Lead Panda Agency — провідна агенція Performance-маркетингу повного циклу, на ринку з 2015 року. Ми розробляємо та впроваджуємо ефективні стратегії для розвитку українського та міжнародного бізнесів.

Ми завжди дотримуємось високих стандартів в роботі та запрошуємо кращих фахівців для досягнення крутих результатів разом. 
 
Завдяки крутим результатам, та наполегливій роботі нашої супер-команди, ми продовжуємо зростати. Саме тому нам потрібен досвідчений і скілований SEO Specialist. 

Ось чому тобі сподобається працювати в Lead Panda Agency:
 

1. Все, що можливо автоматизувати — автоматизовано, налагодити - налагоджено. 
2. Зацікавлена у твоєму проф. зрості, лояльна, але вимоглива керівниця.
3. Відкритий зворотній зв’язок та прозорі прямі комунікації. Підтримуюче робоче середовище.
4. Можливості для професійного і кар'єрного росту в культурі, яка цінує розвиток та орієнтована на результат.
5. Швидкість прийняття рішень і мінімум бюрократії. Відсутність «babysitting» ставлення до співробітників.

6. No Assholes culture — ми не працюємо з зарозумілими людьми. І, звичайно, з тими, хто підтримує (або «какая разніца») агресію проти України.
   
   Ми пропонуємо:

   
   1. Конкурентну ЗП. 
   2. Оплачувану відпустку та лікарняні.
   3. Зручний графік (5/2, 9:30-18:30 або 10:00-19:00 - з годиною перерви) та можливість обирати формат роботи: офіс/гібрид/ремоут.
   4. Організацію навчання та розвитку співробітників. Ми дбаємо про те, щоб наші співробітники мали доступ до найкращих освітніх ресурсів, відвідували корисні та цікаві івенти та постійно розвивали свої професійні та особистісні навички.
   5. Додаткові оплачувані вихідні, наприклад у твій День Народження.

Твої задачі на посаді:

1. Розробка і впровадження ефективних SEO-стратегій.
2. Забезпечення високих позицій і цільового трафіку для сайтів. 
3. Проведення аудиту сайтів, виявлення проблем та пропозиція рішень. Моніторинг та аналіз позицій у пошукових системах, корекція стратегій для покращення результатів.
4. Співпраця з командою контент-маркетологів та веб-розробників для досягнення спільних цілей. Складання ТЗ копірайтерам.
5. Моніторинг і аналіз конкурентів.
6. Вирішення інших задач, пов’язаних зі створенням і просуванням сайтів.

7. Бути присутнім на першій зустрічі із клієнтом агенції (разом з Project manager та Sales manager).

8. Ведення звітності. 

У нас все вийде, якщо ти:

1. Маєш успішний досвід у сфері від 3 років (e‑commerce, контент‑проєкти). 
2. На "ти" з інструментами GA4, GSC, Ahrefs, Semrush, Screaming Frog, HTML Basics, CMS (WordPress, Shopify), AI‑інструменти (ChatGPT / Surfer AI). 
3. Маєш глибоке розуміння принципів пошукової оптимізації та алгоритмів пошукових систем.
4. Вмієш аналізувати дані та робити обґрунтовані висновки.

5. Самоорганізований та вмієш працювати в умовах свободи та відповідальності. 
6. Володієш англійською на рівні B1+

Буде плюсом:

• Досвід роботи в в digital агенції.

  
  Чекаємо на твій відгук та просимо вибачення, що не вживали фемінітиви (ми розглядаємо на цю посаду всіх кваліфікованих спеціалістів, окрім р*ні)!
   

About us

Atlas Recruiting — рекрутингова агенція, яка знаходить найкращих кандидатів для міжнародних логістичних компаній. Наші клієнти — стабільні, надійні корпорації з понад 10 роками на ринку.
Ми працюємо зі зрілими бізнесами, які:
🔹 інвестують у розвиток людей
🔹 будують прозорі процеси
🔹 підтримують культуру довіри й росту

Responsibilities:
— Збір інформації по виплатам контрактникам та оренді офісів в єдині дата файли. 
— Контроль за повнотою інформації, що збирається. 
— Візуалізація даних з допомогою таблиць та графіків. 
— Робота над покращенням процесу збору та аналізу даних.

Requirements:
— Вища фінансова освіта, бажано 1–2 роки досвіду у напрямку бухгалтерії чи фінансів;
— Розглядаємо також дуже вмотивованих студентів бакалаврату/магістратури за спеціальністю "Фінанси" або "Бухгалтерський облік";
— Досвід роботи з ERP-системами буде великою перевагою (наприклад, QuickBooks, SAP);
—  Уважність до деталей;
—  Впевнене користування Excel;
—  Знання та практичне використання Power query, Power BI, SQL, Python буде великою перевагою;
—  Знання англійської мови на рівні B1.

Conditions:

🕘 Графік: з 9:00 до 18:00, понеділок-п'ятниця (1 день/тиждень remote)
💰 Дохід у валюті
🛡️ Медичне страхування — після року роботи

SEO Specialist 
Формат роботи: Remote / Офіс / Гібрид
 Компанія: iGame Panda

Про нас:
iGame Panda — частина міжнародного холдингу, який з 2015 року об'єднує топових рекламодавців та вебмайстрів у сфері iGaming. Наша команда з понад 120 фахівців стабільно досягає високих результатів у сфері affiliate marketing.

Наразі шукаємо strong junior SEO Specialist, який буде розвивати мережу рев’юшних сайтів у вертикалі гемблінгу.

Що ми пропонуємо:

•  Конкурентну ЗП, яка відповідатиме твоїм скілам і досвіду
• Зручний графік: 5/2, з 10:00 до 19:00
•  Будь-який зручний формат: віддалено / офіс / гібрид, офіс в м. Дніпро
•  Досвідчений і зацікавлений у твоєму проф. рості тім лід
•  Карʼєрне зростання від Middle до Team Lead
•  Оплачувана відпустка, лікарняні, додаткові вихідні

•  Мінімум бюрократії та мікроменеджменту

   

Кого шукаємо:

• Досвід в SEO від 1 року (гемблінг або суміжні ніші: рев’юшники, CPA тощо), також готові розглянути SEO-спеціаліста з інших ніш, з бажанням розвиватись в гемблінгу. 
• Знання WordPress, технічної оптимізації, линкбілдингу, GPT-контенту, schema.org
• Робота з інструментами: Ahrefs, GSC, GA4, SurferSEO, WP-плагіни
• Англійська – на рівні, достатньому для роботи з SEO-інструментами та ТЗ

• Самостійність, аналітичність, бажання розвиватись у сфері та навчатись новому. 

   

Основні задачі:

• Формування технічних завдань для контент-команди (копірайтери) та розробників із урахуванням SEO-цілей проєкту.
• Генерація SEO-статей відповідно до запитів цільової аудиторії та ключових слів. 
• Зовнішня оптимізація сайтів: реалізація стратегії аутріча та лінкбілдингу для покращення авторитету ресурсу.
• SEO-аналітика: регулярний моніторинг індексації, позицій сайту, органічного трафіку та підготовка звітності.
• Проведення технічного та контентного аудиту сайтів, виявлення проблем і впровадження рішень для їх усунення.
• Оцінка ефективності впроваджених заходів, корекція стратегії відповідно до змін у пошукових алгоритмах і динаміки показників.
• Моніторинг і аналіз конкурентів, виявлення точок росту та можливостей для покращення видимості проєкту.
• Аналітичне мислення та прийняття рішень на основі даних та глибокої оцінки ситуації.

• Тісна взаємодія з внутрішньою командою: участь у комунікації між SEO, контентом та девелопментом для досягнення спільних цілей.

   

Чому саме ми:

• Робота тільки з легальними брендами (Європейські ліцензії)
• Вся команда in-house — зрозумілі процеси, досвідчені SEO-фахівці
• Прозора система мотивації та відкритий діалог
• Можливість професійного зростання у конкурентній сфері
   

Хочеш стати частиною команди, яка справді знає, як досягати результату? Напиши нам — будемо раді познайомитися!

Обов’язки:
 

• Проводити повній цикл найму: створення вакансій, пошук і відбір кандидатів, проведення співбесід, координація технічних інтерв'ю
• Розробляти та реалізовувати стратегій пошуку кандидатів через різні платформи
• Підтримувати позитивного досвіду кандидатів на всіх етапах найму
• Працювати з СRM: оновлення та підтримка актуальності інформації

Вимоги:
 

• Досвід роботи IT-рекрутером від 1 року
• Розуміння процесів розробки програмного забезпечення
• Навички сорсингу та роботи з інструментами пошуку кандидатів
• Високий рівень комунікаційних навичок і вміння будувати довірчі стосунки
• Володіння англійською мовою на рівні Intermediate і вище.
• Навички роботи з CRM-системами для управління процесом найму
• Гнучкість, уважність до деталей та здатність працювати в динамічному середовищі

Що ми пропонуємо:
 

• Досвід роботи у професійній команді однодумців, яка завжди готова ділитися своїми знаннями та навичками
• Можливість працювати над міжнародними GameDev продуктами, які зібрали навколо своєї екосистеми мільйони геймерів з усього світу!
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Гнучкий робочий графік — ми орієнтуємось тільки на результат
• Можливість працювати віддалено — наша команда ефективно працює по всьому світу

Ми — AlexStudio, повноцінне виробництво одягу з України. Шиємо для fashion-брендів, стрітвіру, маркетплейсів і великого ретейлу.

Серед наших клієнтів — Gepure, MustHave, BEZET.

📌 300+ клієнтів

📌 20+ людей у команді

📌 Ростемо х2 кожного місяця

Кого ми шукаємо? Ми шукаємо маркетолога який може з нуля запустити маркетинг нового продукту на EU Market.

• має досвід у B2B-маркетингу (особливо в сегменті рітейлу, виробництва, текстилю);
• розуміння воронок, контент-стратегій, платного трафіку, CRM, email-розсилок;
• вміє генерувати якісні ліди через платну рекламу, партнерства, розсилки;
• прагне працювати у швидкісному бізнес-середовищі з реальними результатами.

Зони відповідальності:

• Переупаковка та позиціонування продукту: від візуалу до оферу
• Аналіз конкурентів і трендів на відеоринку B2B fashion
• Створення презентацій для клієнтів і партнерів
• Формування маркетингової воронки: Meta, LinkedIn, email, відео-контент
• Запуск тестів по трафіку: визначення працюючих каналів
• Побудова процесу лідогенерації з нуля
• Підготовка та запуск кампаній: креативи, тексти, відео, аналітика
• Аналізувати цифри, оптимізувати воронку, масштабувати ефективне.

Що отримаєш: 

• $1000–2000 на старті, залежно від досвіду; 

• Власна зона впливу — ти керуєш маркетингом; 

• Мінімум бюрократії, максимум швидкості в ухваленні рішень; 

• Гнучкий графік (4−6 годин на день), віддалений формат, драйвова команда.

Цікаво? Скоріше залишай своє CV!

Запрошуємо E-sport Creative Manager під розширення FAVBET Cybersport Division у зв'язку з відкриттям студії та проекту кіберспортивної команди разом з амбасадорами FAVBET. 

Основні завдання:

• Підготовка Pre-Production (реквізит, локація, актори, тощо);
• Написання сценаріїв (підготовка креативної ідеї, рубрики, тощо);
• Контроль зйомок (налаштування світла, камери та звуку у разі необхідності, контроль запланованого сценарію);
• Подача брифу на монтаж: Контроль та правки для відеомонтажера в процесі монтажу відео;
• Постинг готового матеріалу на Youtube, Tik-Tok та Instagram спільно з відділом SMM (додавання хештегів, постановка ТЗ на обкладинку для дизайнера);
• Звітність по результатам постингу відео контенту на платформи та аналіз інформації.

Для нас важливо:

• Знання основ відеомонтажу (темп, ритм, драматургія, синхронізація аудіо та відео, як працювати з різними форматами відео);
• Знання програм для монтажу відео (Final Cut Pro, Adobe Premiere Pro, DaVinci Resolve, Adobe After Effects);
• Розуміння основ кольорокорекції та кольорових налаштувань;
• Розуміння робочих процесів у монтажі;
• Комунікація з монтажером: визначення точок на таймлайні, опис змін, надання чітких і конкретних коментарів для швидкого і ефективного їх внесення;
• Знання специфіки YouTube контенту;
• Вміння працювати з візуальними ефектами (VFX);
• Вміння експортувати відео в потрібний формат і налаштування для YouTube, знання форматів відео та їх специфікацій і вимог до якості відео для публікацій;
• Навички працювати з шрифтами, графікою, написанням сценаріїв;
• Розуміння кіберспортивної цільової аудиторії.

Ми пропонуємо:

• Оплачувані 30 day-off на рік;
• Медичне страхування або абонемент в спортзал;
• Безкоштовні корпоративні курси англійської мови;
• Можливість працювати у власному сучасному та зручному офісі (біля станції м. Почайна);
• Гнучкий графік роботи — повну зайнятість, але без надмірної бюрократії, мікроменеджменту та відстеження робочого часу;
• Круту команду креативних та цікавих людей.

Binotel — українська продуктова компанія, що надає послуги бізнес-телефонії та розумних інструментів для підвищення продажів та рівня клієнтського сервісу.

Нашими продуктами користується більш ніж 25 000 бізнес-клієнтів по всьому світу. Ми № 1 на ринку у своєму сегменті вже 14 років.

У зв’язку з розширенням продуктової лінійки ми шукаємо талановитого UX/UI Designer у круту команду для розробки та розвитку продуктів, якими користуються сотні тисяч людей у ​​всьому світі.

Очікуємо від вас:

• комерційний досвід від 2 років в ролі Product Designer або UI/UX Designer;
• відмінне володіння Figma та вміння працювати з дизайн-системою;
• досвід створення B2B / CRM / Saas продуктів для web та mobile;
• увага до деталей в макетах та спілкуванні;
• вміння ставити питання та чути відповіді;
• бажання і вміння швидко навчатися;
• досвід роботи в SCRUM та Kanban методологіях.

Задачі, які на тебе чекають:

• створення дизайн-рішень з урахуванням потреб користувачів і бізнес-цілей;
• аналіз інших продуктів в індустрії для виявлення ефективних підходів в інтерфейсах;
• презентація дизайн рішень стейкхолдерам та команді розробки;
• валідація рішень за допомогою Usability досліджень;
• участь у створенні та підтримці дизайн-системи.

Ми пропонуємо:

• 17 робочих днів відпустки на рік;
• лікарняні без довідок;
• офіс на лівому березі Києва або можливість працювати віддалено: самостійно вибираєш зручний формат (офіс/віддалено/міксований);
• лояльний менеджмент та можливість впливати на рішення;
• набуття досвіду в продуктовій команді, що працює на результат.

Ми завжди шукаємо тих, хто прагне до професійного зростання та самостійного прийняття рішень. Якщо це все про тебе — надсилай CV з портфоліо та приєднуйся до команди мрії!

Ми — команда, що спеціалізується в ніші Нутра, і ми шукаємо HRG, який не тільки профі в залучені крутих спеціалістів, а знає, як важливо підтримувати та надихати працівників. Це дуже гарна можливість для твого особистого та професійного розвитку, так як ти будеш займатися побудовою HR процесів, впроваджувати корпоративну культуру та масштабувати команду. 
 

Твої майбутні обовʼязки:

- Повний цикл рекрутингу: від пошуку до виходу кандидата;

- Масовий і точковий підбір: медіа байєри, дизайнери, технічні спеціалісти;

- Проведення співбесід, оцінка хард- і софт-скілів;

- Онбординг і супровід нових співробітників;

- Побудова та покращення HR-процесів у команді;

- Розвиток внутрішньої культури команди;

- HR-аналітика та участь у масштабуванні команди.
 

Що ми очікуємо:

- Досвід у рекрутингу від 1 року (перевага — у сфері арбітражу, CPA або digital);

- Розуміння специфіки арбітражу та digital-ринку;

- Вміння знаходити кандидатів, які відповідають нашим запитам та цінностям;

- Відмінні комунікативні навички, гнучкість, відповідальність;

- Вміння будувати стосунки в команді, проявляти ініціативу;

- Самоорганізація та самостійність.
 

Для тебе:

- Комфортний офіс в центрі Києва;

- Конкурентну оплату (фікс + бонусна система);

- Прямий вплив на розвиток команди та бізнесу;

- Можливість карʼєрного зростання.

v3nco — це група продуктових компаній, яка працює у сфері арбітражу трафіку, iGaming та AdTech. Ми зростаємо та шукаємо Junior/Middle рекрутера, який хоче розвиватися у швидкому, performance-орієнтованому середовищі.

Якщо ти вже працював(-ла) з digital або IT-рекрутингом і хочеш поринути в реальний світ медіа-байїнгу, де кожен кандидат — це частина ROI, давай знайомитись :)

💼 Твої задачі:

• Допомога у підборі Media Buyers з фокусом на iGaming-вертикаль (Casino, Betting)
• Робота з сорсингом (LinkedIn, Telegram, ком'юніті, форуми)
• Проведення первинних скрінів, оцінка досвіду
• Підтримка в онбордингу та організації процесу найму
• Взаємодія з лідами та HR-командою
• Ведення простих рекрутингових метрик (воронка, джерела, якість)

🔍 Що важливо:

• 6+ місяців досвіду в IT або Digital рекрутингу
• Розуміння базових принципів сорсингу
• Цікавишся маркетингом, арбітражем або вже чула(-в), хто такі медіа-баєри
• Можеш самостійно організувати свій день і комунікацію
• Буде плюсом — досвід роботи з Telegram/LinkedIn та англійська від Intermediate

🚀 Що ми пропонуємо:

• Конкурентна ставка + бонуси за кожного закритого кандидата
• Менторство та підтримка досвідченого рекрутера в команді
• Участь у закритті реально крутих позицій у сфері media buying
• Повна свобода у виборі інструментів і каналів
• Можливість швидко вирости до Middle+
• Відкрита команда, ніякого мікроменеджменту, тільки результат

🧩 Хто ми такі:

Ми — група компаній v3nco, яка створює та просуває власні IT-продукти у сфері арбітражу та реклами:

• 3 арбітражні команди (Crypto, Gambling)
• Власна CRM система
• Медіа-портал про арбітраж
• Push/teaser рекламна мережа
• Внутрішня in-house команда баєрів

📩 Якщо хочеш рости в рекрутингу, розумієш силу якісного сорсингу і хочеш бути частиною індустрії, яка постійно змінюється - відгукуйся прямо тут 👇

Привіт! 👋🏻

Ми шукаємо SMM mаnager'а в команду з просування бренду фаундера Артема Бородатюка та компаній Netpeak Group, який поєднуватиме задачі створення візуалів та ведення соціальних мереж. 

😎Твої скіли:

🔸 Hard Skills:

1. Грамотна, чітка та зрозуміла подача інформації в публічному просторі. 
2. Сучасність, відчуття смаку й стилю у текстах та подачі.
3. Вміння створювати візуали з нуля (з аудіо, з відео, з хаотичних розмов і голосових).
4. Вміння чітко писати фоллоу апи, які будуть зрозумілими для всіх та вестимуть до дій.
5. Якщо береш задачу — доводиш. Не відпускаєш, поки не буде зроблено як треба.
6. Вміння думати на кілька кроків вперед, бачити ризики і причинно-наслідкові зв’язки. Розуміння, коли щось краще не публікувати — і чому.
7. Володієш навичкою “мені більше за всіх потрібно”.

🔹Soft Skills:

1. Комунікаційна гнучкість. Можеш однаково впевнено спілкуватися з Артемом (фаундером Netpeak Group) і з менеджерами. Щомісяця — сотні контактів із різними людьми. Маєш бути готовим до різного стилю комунікації.
2. Високий рівень організованості. Ти нічого не забуваєш, ведеш перелік задач, вмієш «допушути» та нагадати.
3. Самостійність, автономність, а також ініціативність і “овнершіп”. Вмієш нести відповідальність за процес та результат.
4. Готовий братися за термінову і важливу задачу поза робочим часом, якщо це дійсно потрібно (за умови, що після цього матимеш відгул чи відпочинеш протягом часу, коли працював).
5. З тобою комфортно працювати. Ти розумієш із півслова, без зайвого емоційного навантаження.
6. Вмієш страхувати від «проблеми, яку не врахували». 

👀 Що ми очікуємо: 

Виконувати поставлені цілі:

1. Просування бренду Netpeak Group через просування особистого бренду Артема. 
2. Лідогенерація через піар продуктів та послуг Netpeak Group.
3. Залучення С-level кандидатів для розбудови нових бізнесів.
4. Залучення кандидатів на вакансії Netpeak Group.
5. Відбудова системної комунікації, позицій Артема з приводу тем, які наразі будуть актуальні в інфопросторі для досягнення сукупної аудиторії соцмереж Артема у 100 000 підписників.
6. Розповсюдження знань Артема для розвитку економіки.

Основні напрями роботи

Артем у соцмережах:

1. Ресайз та публікація дописів з позиціями Артема за важливими питаннями і, зокрема, питаннями Ради з питань підтримки підприємництва в умовах воєнного стану в Facebook, Instagram, Telegram, LinkedIn.
2. Збільшити на 85% кількість підписників на інстаграм Артема Бородатюка до кінця грудня 2025 року.
3. Підтримка та розвиток аккаунтів в Instagram (рилси, сторіз, дописи та весь візуал), Tik-Tok, YouTube, подкасти.
4. Розвиток платформ музичного бренду Артема (Spotify, канал «Айс слухає» Telegram, дописи в фейсбуці, інстаграмі, лінкдіні, тредс).
5. Досягнення сукупної аудиторії соцмереж Артема – 100 000 підписників.

Зовнішні публікації Артема:

1. Створення презентацій для Артема, Netpeak New та Netpeak Group.
2. Розробка та створення візуалів для соцмереж Артема та Netpeak Group.
3. Дизайн та створення лендінгів в Figma та конструкторі сайтів (Weblium, даємо час на навчання).
4. Робота по виступам Артема (домовленності, зйомки, присутність разом з ним на івентах, Q&A, конференціях).

🙌🏻 Ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + річний бонус за досягнення річних цілей. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Гібридний формат роботи – ми шукаємо кандидата, який буде працювати з Києва та, зокрема, відвідувати заходи разом з Артемом, а також за потреби відвідувати офіс (автономний на випадок знеструмлень). 
4. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Шукаємо проактивного, досвідченого і креативного таргетолога чи таргетологиню!
У проєкта багатомільйонна авдиторія по всьому світу, тому ми працюємо з багатьма рекламними кабінетами (Meta, TikTok, Snapchat, Twitter, Telegram ads) і "смачними" бюджетами.

Обов'язки:
 

• Аналізувати дані, покращувати рекламні кампанії та вдосконалювати процеси воронки продажів для досягнення кращих результатів
• Самостійно створювати рекламні тексти англійською мовою, адаптуючи їх до потреб та інтересів цільової аудиторії
• Розробляти, тестувати та масштабувати ефективні партнерські зв'язки для максимізації прибутковості
• Генерувати креативні ідеї для рекламних креативів та надавати чіткі завдання дизайнерам і моушн-дизайнерам для їх втілення

Вимоги:
 

• Досвід роботи на ринках Європи, США, Канади, Австралії (не на Україну та СНД), а також досвід одночасної роботи з кількома географічними регіонами, з урахуванням специфіки кожного
• Досвід створення та управління рекламними кампаніями на платформах Meta Ads та TikTok Ads; досвід роботи з Snapchat Ads є перевагою
• Розуміння принципів A/B тестування та здатність постійно вдосконалювати результати кампаній через спліт-тести

Ми цінуємо:
 

• Високий рівень автономності та здатність працювати на результат, ефективно виконуючи завдання без постійного контролю
• Стійке бажання до професійного розвитку та прагнення отримувати максимальні результати, постійно вдосконалюючи свої навички та знання
• Окремий бонус, якщо ти граєш у CS2 (CS:GO), адже ми регулярно проводимо корпоративні турніри з CS2

Що ми пропонуємо:
 

• Досвід роботи у професійній команді однодумців, яка завжди готова ділитися своїми знаннями та навичками
• Можливість працювати над міжнародними GameDev продуктами, які зібрали навколо своєї екосистеми мільйони геймерів з усього світу
• Високий рівень заробітної плати з можливістю отримання бонусів
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Гнучкий робочий графік — ми орієнтуємось тільки на результат
• Можливість працювати віддалено — наша команда ефективно працює по всьому світу

Обов'язки:
 

• Розвивати, супроводжувати та вести продукт
• Вдосконалювати вже існуючий продукт для покращення якості та стабільності роботи (на підставі зібраного зворотного зв’язку від користувачів, колег, даних)
• Управляти життєвим циклом продукту від стратегічного планування до тактичних дій
• Деталізувати та каскадувати стратегію продукту у докладні вимоги
• Аналізувати прогалини та виявляти потенційні ризики
• Спілкуватися з командою розробки, ставити завдання та контролювати виконання
• Готувати звіти та roadmap продукту для керівництва
• Шукати альтернативні шляхи для вирішення проблем

Вимоги:
 

• Досвід в GameDev
• Розуміння ринку скінів СS
• Досвід з крипто проєктами буде плюсом
• Сильні письмові та усні комунікативні навички
• Ефективно працювати з крос-функціональними командами
• Ініціативність, аналітичне мислення
• Вміння визначити пріоритетність завдань для команди
• Релевантний досвід роботи у ролі Project Manager в IT-компанії
• Розуміння життєвого циклу IT продукту
• Успішний досвід управління всіма аспектами продукту протягом його життєвого циклу, розуміння практик та технологій розробки програмного продукту

Що ми пропонуємо:
 

• Досвід роботи у професійній команді однодумців, яка завжди готова ділитися своїми знаннями та навичками
• Можливість працювати над міжнародними GameDev продуктами, які зібрали навколо своєї екосистеми мільйони геймерів з усього світу
• Високий рівень заробітної плати з можливістю отримання бонусів
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Гнучкий робочий графік - ми орієнтуємось тільки на результат
• Можливість працювати віддалено - наша команда ефективно працює по всьому світу