Remote jobs in Europe

Ми шукаємо досвідченого та енергійного рекрутера, який спеціалізується на підборі висококваліфікованих спеціалістів і закритті складних та топових позицій у сферах IT, FinTech, штучного інтелекту (AI).

Обов’язки:

• Пошук та підбір персоналу на вакансії у сфері IT, FinTech, SEO, маркетингу, продажів (B2B/B2C), новинної журналістики, а також спеціалістів у галузі штучного інтелекту (AI), промпт-інжинірингу, веб-аналітики, дата-аналітики та інших сучасних технологій.
• Формування профілів вакансій, визначення ключових вимог до кандидатів для позицій, таких як: SEO-спеціалісти, розробники, продакт-овнери, проджект-менеджери, редактори, журналісти, інженери в галузі штучного інтелекту, дата-аналітики, веб-аналітики та ін.
• Розробка та реалізація стратегій пошуку кандидатів (job-сайти, соціальні мережі, професійні спільноти, бази даних, прямий пошук, рекомендації).
• Організація зустрічей кандидатів з керівниками підрозділів.
• Ведення бази даних кандидатів, відстеження статусу кандидатів.
• Моніторинг ринку праці у сфері IT та FinTech.
• Аналіз ефективності каналів пошуку та підбору персоналу.

Вимоги:

• Досвід роботи у сфері підбору персоналу від 3 років, в IT/FinTech від 1 року.
• Знання методів пошуку та підбору персоналу.
• Розуміння специфіки FinTech ринку.
• Англійська мова (рівень Intermediate і вище).

Evoplay - один з провідних iGaming-провайдерів, відомий своїм інноваційним підходом до розробки ігор та технологічними рішеннями. Запорукою цього успіху є командна робота однодумців, які захоплені спільною метою та люблять ігри. Наша місія - дивувати не тільки ринок iGaming, але й всю індустрію розваг своїми цікавими та унікальними продуктами.

Наразі у нашій компанія відкрита позиція на проект, який займається SEO просуванням сайтів)) Маємо відкриту позицію у зв'язку із розширенням команди! Будемо раді бачити фахівця, який хоче відкривати нове та розвиватися у цій ніші!

Необхідні компетенції:

• Гарні знання у CMS Wordpress, уміння розробляти шаблон з нуля, а також підтримувати існуючі.
• Досвід у розробці кастомних рішень для Wordpress, розробка плагінів.
• Впевненні знання WEB технологій.
• Розуміння життєвого циклу web додатку та його компонентів.
• Знання ООП.
• Впевненні знання PHP та JS.
• Вміння писати запити на MySQL та оптимізувати їх.
• Розробка валідної верстки HTML5, CSS3.

Буде плюсом:

• Буде плюсом знання Angular
• Розуміння патернів дизайну та архітектури (SOLID і т.д.)
• Довід роботи з web-сервером nginx, створення правил конфігурації.
• Досвід роботи з WP Multisite

У ваші обов’язки буде входити:

• Розробка нових та редагування старих шаблонів на WP
• Підтримка проектів
• Реалізація нового функціоналу, допрацювання/правки наявного функціоналу
• Пошук нових та адаптація готових рішень під необхідні вимоги
• Рефакторінг та оптимізація проектів

Пропонуємо:

• Робота в офісі, постійно забезпеченому електрикою, або віддалено
• Оплачувану відпустку та лікарняні
• L&D центр з курсами для співробітників
  Self-learning бібліотека, доступ до платних курсів
• Медична страховка після 6 місяців роботи

Увага! Терміново!

Запрошуємо на роботу Керівника відділу продажів. На вас чекають цікаві проєкти, нові можливості та перспективи. Ми ведемо діяльність не тільки в Україні, а й за її межами (Європа та арабські країни). Робота у нас буде викликом для вас, і чи впораєтеся ви — це під питанням.

Наш продукт — затребувані послуги по CRM, які потрібні кожному сучасному підприємству, чиє керівництво має голову на плечах і користується нею за призначенням щодня.

Перевагою буде якщо ви маєте досвід роботи/розуміння як працює сучасний інтернет-маркетинг, IT, розумієтесь на CRM, маєте досвід керівництва відділом продажів (від 1 року).

Діяльність нашого КВП можна описати такими блоками:

• Стратегічне/тактичне планування;
• Операційне управління;
• Планерки з фаундерами;
• Планерки з командою;
• Участь у продажах;
• Контроль і робота над поліпшенням процесів;
• Робота над продуктами;
• Навчання;
• Робота з командою з маркетингу;
• Найм і звільнення;
• Формування звітностей;
•  

Роботи багато, оплата відповідна. Але потрібно знати і розуміти наш продукт; цінність, яку ми несемо клієнтам; бути енергійним та ініціативним.

Вам сподобається працювати у нас, якщо Ви працьовитий і старанний кандидат. Якщо ні — то робота навряд чи Вам сподобається.

Вам доведеться багато чому навчиться, тому відгукуйтеся на цю вакансію тільки якщо Ви не боїтеся складнощів, вмієте справлятися з труднощами.

Працюючи в нашій команді, Ваші перспективи не обмежені.

Ви амбітні і це не просто слова, а справді підкріплено навичками та здібностями? Терміново надсилайте нам своє резюме, і ми надамо вам зону відповідальності, на якій ви зможете проявити себе.

CRM EXPERTS — компанія-інтегратор, яка займається автоматизацією бізнесу за допомогою впровадження CRM систем. За 7 років ми зробили понад 100 проєктів із впровадження CRM.

КВП в CRM EXPERTS керує командою Менеджерів з продажу. Кожен менеджер з продажу поєднує в собі бізнес-аналітика і менеджера по роботі з клієнтами. Адже для того, щоб вирішити проблему клієнта, нам потрібно насамперед почути його, зрозуміти його бажання й очікування, спільно знайти рішення і вже після, грамотно і якісно виконати роботу.

Вимоги до кандидата: Необхідний досвід роботи на посаді КВП — від 1 року.

Ми в свою чергу гарантуємо:

• Дохід, який залежить від результатів вашої роботи. Ставка + KPI + Бонуси;
• Внутрішнє навчання. Такі матеріали і найкращі практики ви не знайдете у вільному доступі;
• Робота в компанії, що швидко розвивається. Ми працюємо з клієнтами з України і більш ніж 20 країн світу;
• Практика. Ви отримаєте досвід роботи з CRM-системами. Такий досвід ви не зможете отримати ні в якому іншому місці;
• Безліч цікавих завдань і проєктів;
• Можливості для розвитку та професійного зростання;
• Молодий, дружній колектив;
• Графік роботи Пн-Пт c 9.00 до 18.00 (можна обговорити індивідуальний графік);
• Випробувальний термін 2 місяці;
• Зростання заробітної плати залежить від здібностей кандидата, швидкості та якості його навчання. Розмір максимального доходу компанія не обмежує, ваш дохід залежить від ваших результатів;
• У перспективі можливість зайняти посаду Комерційного директора (зростання повноважень, відповідальності та $-винагороди)
•  

Що ви отримаєте крім цього:

• Круті проєкти з крутими клієнтами (ТОП-підприємства та бізнеси в Україні та по всьому світу);
• Дізнаєтеся, як працює сучасний IT, який приносить користь, результат і $.

Ми готові вкладатися в наших співробітників, якщо ви дійсно хочете рости і розвиватися!

Висновок:

Залишайте заявку якщо ви ініціативний, товариський і посидючий. Якщо ви пройдете співбесіду, то ми організуємо для вас пул завдань, виконуючи які ви зможете максимально проявити свої найкращі якості та гарантовано отримаєте результати. У резюме або супровідному тексті вкажіть свій нік у Telegram. Спілкування ведеться в Telegram і, якщо ви його не вкажете, ми просто не зможемо з вами зв’язатися.

Чекаємо на ваше резюме та будемо раді співпраці з вами!

TraffCloud — міжнародне digital-агентство, що спеціалізується на Gambling вертикалі.  
Ми закуповуємо трафік із Facebook та in-app джерел, а також розвиваємо власні продукти.  
Компанія стабільно зростає, впровадила соцпакет (відпустка, страховка, спортзал, англійська) та цінує ініціативних співробітників.

Шукаємо спеціаліста, який уміє знаходити та вибудовувати нові партнерства для взаємовигідної співпраці — з партнерками та прямими продуктами, а також домагатися найкращих умов для компанії.

Завдання
- Пошук і залучення нових gambling-рекламодавців — партнерок, прямих і приватних оферів.  
- Робота з різними форматами: CPA, RevShare, консалтинг, бюджетні угоди та інші вигідні моделі.  
- Контроль капів, оферів, статусів і GEO, проведення звірок, захист трафіку.  
- Моніторинг ринку та взаємодія з командами, що ллють FB + inApp.

Вимоги
- Досвід від 1.5 років на позиції BizDev / Affiliate Manager у медіабаїнговій команді.  
- Розуміння iGaming / Gambling, уміння вести переговори та досягати умов.  
- Навички роботи з Google Sheets, аналітикою та звітністю.  
- Ініціативність, відповідальність і орієнтація на результат.

Перевагою буде
- Власна база контактів gambling-реклів.  
- Досвід роботи з ексклюзивними ставками та RevShare.  
- Розуміння white/gray funnels.  
- Знання англійської для спілкування з партнерами.

Робота з нами — це
- Можливість безпосередньо брати участь у розвитку продукту, який щодня використовують тисячі людей.  
- Високий рівень заробітної плати за результатами співбесіди.  
- Конкурентний % із профіту.  
- Віддалений формат роботи.  
- Стабільні виплати двічі на місяць.  
- Корпоративна англійська 1 раз на тиждень (для початківців і просунутих).  
- Оплачувана відпустка 2 рази на рік і DayOff.  
- Можливість відчути себе частиною команди та отримувати бонуси від компанії.

Ми шукаємо уважного та організованого фінансового асистента, який готовий стати правою рукою нашого CFO. Якщо ви любите працювати з числами, аналізувати дані і хочете розвиватися у фінансах — ця вакансія для вас!

Що ви будете робити:

• Підтримка CFO у щоденних фінансових завданнях та підготовці звітів.
• Ведення управлінського обліку в обліковій системі.
• Підготовка регулярної управлінської фінансової звітності (P&L / Cash Flow / Баланс).
• Підготовка ad-hoc звітності в Google Sheets.
• Оновлення і удосконалення фінансових моделей окремих проектів та бізнесу в цілому.
• Координація з іншими відділами для збору та перевірки фінансових даних.

Ми очікуємо від вас:

• Відмінні знання Google Sheets (формули, зведені таблиці).
• Розуміння фінансів та бухгалтерських принципів.
• Уважність до деталей та точність у роботі.
• Організованість, послідовність та дотримання процесів.
• Бажання навчатися і брати на себе нові фінансові завдання.
• Мінімум [X] років відповідного досвіду (може бути entry-level з сильними навичками).

Софт скіли:

• Відмінні комунікаційні навички.
• Проактивність та відповідальність.
• Аналітичне мислення та навички вирішення проблем.
• Вміння пріоритизувати завдання та дотримуватися дедлайнів.
• Командний гравець з позитивним настроєм.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з фінансовим софтом (QuickBooks, 1С, SAP).
• Досвід підготовки звітності та відстеження KPI.

Наші переваги:

• Гнучкий графік та можливість один день на тиждень працювати віддалено.
• Робота в дружній команді, де цінують розвиток та ініціативу.
• Можливість професійного росту та навчання фінансовим процесам.

• Сучасний офіс з комфортною атмосферою для продуктивної роботи.

   

Приєднуйтесь до нашої команди!
Якщо ви готові розвиватися у фінансах, працювати з числами та брати участь у ключових фінансових процесах компанії, надсилайте своє резюме вже сьогодні.
 

WallPanels.com — американський лідер у сфері виготовлення та встановлення ексклюзивних стінових панелей та меблів. Ми створюємо унікальні інтер'єрні рішення для житлових і комерційних просторів у США. Зараз шукаємо Директора з реалізації проєктів, який очолить процес виконання замовлень від затвердження дизайну до фінальної здачі.
 

Ваше головне завдання

Забезпечити чітку, системну та безпомилкову реалізацію всіх проєктів компанії — від креслень і закупівель до монтажу. Ви керуватимете командою проєкт-менеджерів, контролюватимете хід виробництва й інсталяцій, передбачатимете ризики та впроваджуватимете стандарти, які гарантують стабільну якість на рівні high-end.
 

Основні обов’язки

• Контроль усіх етапів реалізації проєктів — виробництво, логістика, монтаж.
• Щоденний моніторинг статусів, строків і пріоритетів.
• Керівництво командою проєкт-менеджерів (5−10 осіб).
• Проведення коротких щоденних зустрічей (daily stand-ups).
• Аналіз помилок і впровадження системних рішень для їх запобігання.
• Оптимізація процесів: створення SOP, чек-листів, шаблонів.
• Вирішення кризових ситуацій та конфліктів між відділами.
• Контроль якості встановлень і фінальної здачі клієнтам.
   

Що ми очікуємо

• 5−10 років досвіду в управлінні реалізацією інтер'єрів, меблів, construction / millwork / remodeling.
• Глибоке розуміння всього процесу: креслення, виробництво, монтаж, логістика.
• Досвід керівництва командою та роботи з десятками проєктів одночасно.
• Володіння Bitrix або іншими CRM-системами.
• Англійська — не нижче Intermediate (для внутрішньої комунікації).
• Відповідальність, системність, уміння мотивувати команду.

Надішліть резюме або коротке повідомлення про свій досвід у сфері реалізації проєктів.

W8 Shipping — американсько-українська компанія з власною логістичною інфраструктурою, складами, офісами та командою у США.

Місія компанії W8 Shipping — надавати відмінний сервіс з купівлі та доставки автомобілів з США. Ми хочемо аби якісні автомобілі з США були нормою для українців. Тому працюємо згідно чіткого та вимогливого Американського стандарту.

Шукаємо креативного та активного Senior Meta Ads Specialist.

Твоїми задачами буде:

• Розробка стратегії рекламних кампаній у Meta відповідно до маркетингових цілей (ліди, трафік, охоплення, відеоперегляди).
• Створення, управління та оптимізація кампаній: Advantage+ campaigns, Performance Max, Conversion API, First-Party Data; Lookalike / Custom Audiences; ремаркетинг та cross-channel стратегії (Meta + Telegram / Google / TikTok).
• Контроль щоденного виконання бюджетів від $10,000 до $50,000+ / місяць.
• Ведення системи аналітики та звітності.
• Розробка тестових гіпотез: аудиторії, креативи, формати, цільові дії.
• Аналіз результатів, підготовка рекомендацій для контент-команди (SMM, креативи, меседжі).
• Моніторинг динаміки CPL, CTR, CPA, ROAS, ROMI.
• Взаємодія з аналітиком, Performance Manager’ом щодо аудиторій, CRM і воронок.
• Участь у розробці A/B тестів креативів і концептів з Content Lead.
• Синхронізація з маркетинговими кампаніями в інших платформах (Google, TikTok, Telegram, ін).
• Ведення щоденних і тижневих звітів по ефективності кампаній.
• Постійне відстеження нових можливостей Meta (Advantage+, AI creative optimization, API інтеграції).
• Внесення пропозицій щодо оптимізації бюджетів і стратегій.

Наші очікування:

• Досві дроботи від 3х років з Meta Ads (Facebook, Instagram).
• Обов’язковий досвід управління великими бюджетами ($10k–$50k+).
• Реальні кейси з зниження CPL / підвищення ROAS у нішах із високою конкуренцією (авто, логістика, фінанси, e-commerce).
• Глибоке розуміння рекламного алгоритму Meta, логіки навчання кампаній, системи атрибуції.
• Досвід роботи з Conversion API, Facebook Pixel, серверними інтеграціями, CRM.
• Досвід створення звітів.
• Навички сегментації аудиторій, аналізу поведінки користувачів, ремаркетингу.
• Впевнене володіння UTM-структурами, відстеженням конверсій, аналітикою.

Ми пропонуємо:

• Графік роботи: 5/2 з 9 до 18.
• Формат роботи: віддаленний.
• Можливість проявити себе та застосувати навички та знання.
• Конкурентну заробітну платню зі своєчасною виплатою.
• Роботу серед людей з цінностями розбудови чесного та прозорого бізнесу, де відмінний результат для клієнта — пріоритет № 1.

Якщо Ви маєте бажання розвиватися та бажаєте приєднатися до нашої команди, надсилайте своє резюме!

Про компанію WhenIPost

WhenIPost - це стартап, який спеціалізується на побудові якісних посилань для західних компаній. Ми допомагаємо бізнесам підвищувати видимість у пошуку завдяки сильним, релевантним розміщенням на авторитетних сайтах.

Наша команда - це стратегічні, орієнтовані на результат спеціалісти, які вдосконалюють процеси лінкбілдингу та впроваджують нові підходи. Зараз ми шукаємо Link Building / Outreach Team Lead, який допоможе побудувати ефективну систему, розвивати команду й забезпечувати стабільне зростання результатів.

Основні обов’язки

• Пошук та менеджмент команди лінкбілдерів та аутріч-спеціалістів (планування, розподіл завдань, контроль KPI).
• Побудова, оптимізація та масштабування процесів аутрічу та отримання посилань.
• Розробка й тестування нових підходів у побудові посилань (PR, колаборації, нетипові формати).
• Формування та розширення бази донорів (безкоштовні, обміни та платні розміщення).
• Контроль якості сайтів (релевантність, трафік, DR/DA, гео, тематика).
• Менторство та мотивація команди, забезпечення їхнього професійного розвитку
• Контроль якості та ефективності виконаної роботи, підготовка звітів
  Участь у вирішенні нестандартних кейсів і побудові стратегій для складних проєктів.
• Співпраця з відділом контенту та аккаунт-менеджерами для узгодження розміщень і вимог клієнтів.
   

Ідеальний кандидат

• Має 2+ роки досвіду в лінкбілдингу / аутрічі, з них щонайменше 1 рік - на керівній або менторській позиції.
• Розуміє процес побудови посилань з обох сторін: аутріч + платні розміщення.
• Вміє працювати з інструментами: Ahrefs, SEMrush, Hunter.io, Pitchbox, Snov.io, Google Sheets тощо.
• Має системне мислення, вміння структурувати процеси та працювати з метриками.
• Має сильні аналітичні та комунікаційні навички, здатний навчати інших.
• Володіє англійською на рівні B2+ - може вести листування з партнерами.
• Вміє розставляти пріоритети, досягати KPI.
   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату.
• Гнучкий графік (9/11-18/20) та віддалений формат роботи.
• Можливість впливати на розвиток процесів і бачити результат своєї роботи.
• Дружню, ініціативну команду, відкриту до нових ідей.
• Можливості для професійного розвитку
• Оплачувану відпустку - 24 дні, 5 сік лівів, 14 лікарняних днів та інші бонуси.
   

Якщо ти:

• Розумієш, що лінкбілдинг — це не «кількість посилань», а стратегія;
• Любиш процеси, системність і розвиток;
• Хочеш збудувати сильну команду й показувати реальні результати —
   

Тоді приєднуйся до WhenIPost!

Шукаємо асистента у CRM команду, який бажає побудувати кар’єру у Retention напрямку!

Обов’язки:

• Бонуси: створювати бонусні офери: створення/налаштування бонусів (пороги, вейджер, ліміти, дати), тестування цих бонусів (як працює, чи нарахувується)
• Локалі: готувати тексти з актуальними мовами та віддавать на заведення локалей, перевіряти їх
• Задачі дизайнерам: ставити задачі згідно контент-плану (розміри, тексти, дедлайни), трекати статуси
• Збірка кампаній: складати email/SMS/web push за готовими шаблонами та сегментами, проставляти UTM, таймінги, слідкувати за правильністю
• Збір даних: збирати аналітику та ведення Excel документів
• Робота з креативами: забирати у дизайн відділу креативи, адаптувати їх під потрібні мови
• Контент на сайті: наповнювати сайт матеріалами, які ми готуємо, та слідкувати за правильним відображенням на сайті
• Перевірки: перевіряти всю роботу по чек-листу перед запуском (лінки, мови/локалі, таймзони, сегменти, налаштування бонусів)

Вимоги:

• Вміти займатися монотонною рутинною роботою та чітке дотримання чек-листів/дедлайнів.
• Відповідальність, уважність до деталей, дисципліна, комунікабельність
• Бути командним гравцем
• Досвід у сфері iGaming, можливий з іншої посади (наприклад Support)
• Англійська на рівні Intermediate+

Буде перевагою:

• Розуміння базових термінів: фріспіни, вейджер, сегменти, UTM, таймзони.
• Знання HTML/CSS на базовому рівні

Якщо ще не працював(-ла) з SMS/push, не верстав(-ла) листи або не маєш досвіду з нашими інструментами — не проблема. Ми дамо гайди та навчимо

Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи та гнучкий графік
• Конкурентна зарплата, регулярні рев’ю та бонуси за ініціативу
• Швидкий процес найму — лише 2–3 етапи, і ти з нами
• 24 дні оплачуваної відпустки + 10 sick leaves на рік
• Сильна команда, що ділиться досвідом і знаннями
• Ми не наймаємо тімлідів — ми вирощуємо їх всередині команди
• Бюджети та ресурси для втілення твоїх ідей
• Прозорість і мінімум формальностей
• Комʼюніті, де комфортно: граємо, їздимо на конференції, нетворкаємо і просто класно проводимо час!

У нас дружня, драйвова атмосфера, де кожен має можливість впливати на процес і результат. Ми цінуємо відкритість, ініціативу та відповідальність. Тут немає зайвої бюрократії — лише спільна мета й бажання розвиватися разом.

Ми швидко ростемо, тестуємо нові інструменти, удосконалюємо процеси й допомагаємо кожному члену команди розкрити потенціал.

Вимоги до кандидата:

Досвід у фармінгу GPC — від 1 до 3+ років;

Практичний досвід у публікації гемблінг-додатків на фарм консолі;

Практика з актуальними підходами (без застарілих методів);

Кількість працівників в компанії -100+

Графік роботи -10-18 пн-пт

Формат роботи - ремоут

Етапи найму кандидата - технічне інтерв'ю, поліграф

ONE MEDIA — міжнародний холдінг, що впевнено займає лідерські позиції в Україні в таких напрямках, як GAMBLING та NUTRA. Ми постійно зростаємо, запускаємо нові амбітні проекти і прагнемо залучати найкращих професіоналів до нашої команди. Зараз ми шукаємо досвідченого  Media Buyer (Gambling), який допоможе розвивати бізнес та досягати нових висот.

Обов'язки:

• Створення, налаштування та запуск рекламних кампаній.
• Моніторинг та аналіз ефективності рекламних кампаній.
• Щоденний збір статистики рекламних активностей.

• Аналіз результатів для підвищення ROI та збільшення прибутковості.

   

Вимоги до кандидата:

• Успішні кейси за останні декілька місяців;
• Досвід роботи з різними гео (Tier1 - Tier3);
• Досвід роботи з великими бюджетами;

• Вміння генерувати ідеї та самостійно створювати зв'язки. 

   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату та мотивуючу бонусну систему.
• Безлімітні бюджети та топові умови від перевірених рекламодавців.
• Сильна інфраструктура, яка покриває всі технічні потреби
• Можливості для професійного розвитку та кар’єрного зростання.
• Участь у корпоративних заходах, тренінгах та навчаннях.

• Сучасний офіс із комфортними умовами роботи, стабільним Wi-Fi та безперебійним енергопостачанням навіть під час відключень.

   

Приєднуйтеся до нашої команди та розвивайся разом з ONE MEDIA! 🌟

🔱 Trident Media 🔱 — медіабаїнгова команда, яка підкорює ринок арбітражу з 2020 року. За 5 років ми створили сильну інфраструктуру, стабільні процеси та команду, яка щодня доводить: слово «неможливо» — не про нас. Ми постійно масштабуємо не тільки свій результат, а й команду, підсилюючи її крутими спеціалістами.

Саме зараз ми знаходимось у пошуках Head of Sales - людини яка стала б двигуном стратегії продажів та масштабування партнерств.
 

Що буде входити до твоїх обов’язків:

• Розробка та реалізація стратегії продажів;
• Активний пошук нових клієнтів, партнерів і ринків;
• Повний цикл роботи з клієнтом — від холодного контакту до закриття угоди;
• Представлення компанії на міжнародних конференціях;
• Аналіз ринку, пошук нових можливостей для співпраці з брендами, холдингами та платформами.
   

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

• Маєш досвід у продажах від 3 років;
• Добре орієнтуєшся в ніші iGaming, розумієш специфіку платформ, операторів та регуляцій ринків;
• Вільно спілкуєшся англійською;
• Готовий до відряджень і активного нетворкінгу.
   

Що ми пропонуємо:

• Фінансову мотивацію, що відповідає твоєму професіоналізму;
• Роботу в команді професіоналів, які надихають і діляться досвідом;
• Потужну інфраструктуру великої компанії;
• Корпоративну англійську для підтримання твого рівня;
• Поїздки на міжнародні конференції.
   

Якщо ти готовий масштабувати свої скіли та амбіції разом із Trident Media — не зволікай!
Надсилай відгук, і наш рекрутер зв’яжеться з тобою найближчим часом.

Привіт! 👋 Мене звати Петро, я керівник компанії та відповідаю за напрями IT і маркетингу.

Ми — міжнародна компанія у сфері розваг, яка активно розвивається в Австрії, Німеччині та ОАЕ. Наша мета — підкорювати нові ринки та дарувати унікальний досвід у сфері розваг по всьому світу. Ми створюємо квест-кімнати, міні-гольф, лазертаг-арени, інтерактивні розважальні простори та інші проекти у сфері entertainment.

Зараз ми шукаємо SMM-спеціаліста, який любить бачити результати своєї роботи та допомагати бізнесу досягати цілей.
 

Обов’язки:

• Розробляти стратегії для соцмереж і впроваджувати їх.
• Створювати контент (у співпраці з дизайнером та самостійно з AI-інструментами).
• Просувати пости за допомогою платних інструментів.
• Аналізувати ефективність кампаній і працювати над їх покращенням.
• Відстежувати тренди та інновації в SMM.
• Співпрацювати з інфлюенсерами, командою та блогерами.

Умови роботи:

• Віддалена робота 
• Гнучкий графік.
• Оплата: 30 000−35 000 грн./ місяць + бонуси за KPI.
• Можливість рости разом із проектом.
• Офіційне працевлаштування.
• Мінімум бюрократії, максимум креативу.

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи у SMM або велике бажання розвиватися в цій сфері.
• Базові навички створення контенту (Canva / Figma / AI).
• Володіння інструментами управління соцмережами та аналітики.
• Вільна українська мова, англійська буде плюсом.

Що допоможе вам віділитись:

• Досвід та кейси з вашими роботами.
• Використання AI-інструментів (Pixverse, Hedra, Runway, ChatGPT тощо).
• Досвід співпраці з блогерами та лідерами думок.
   

Лайфхак для початківців?

Якщо ви ще не маєте багато досвіду, спробуйте такий підхід: проаналізуйте нашу сторінку instagram nowayout_austria та сторінки конкурентів і запропонуйте свої гіпотези, що можна покращити. Це допоможе мені краще зрозуміти ваш потенціал і побачити, чи зможемо ми розвиватися разом.

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок. 

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року, і ми розуміємо, що головний драйвер такого зростання — сильна команда, яку ми вже зібрали.  Аби масштабуватись ще швидше, ми шукаємо Executive Recruiter, який(-а) буде виступати як партнер для команди наймаючих менеджерів.

Приєднуйся до нас і давай збирати класні команди разом!

Чому ця роль цікава:

• Cкладні та різноманітні вакансії Head/Lead/C- рівня – це класна можливість попрацювати з різноманітними стратегіями пошуку та хедхантингом
• Відкритість для ініціатив – зможеш тестувати out of the box підходи, мати на них підтримку та бюджет
• Команда наймаючих менеджерів, які розуміють важливість якісного рекрутингу та відкриті до покращень
• Сильна команда рекрутерів – тобі завжди буде з ким брейнштормити та обмінюватись досвідом
• Можливість швидко зростати і реалізовувати амбіції – ми вже маємо класний track record, та це все ще крута можливість доєднатись до багатьох рекрутинг процесів на етапі створення/оновлення і доєднатись до масштабної історії на етапі її масштабування

Твої задачі:

1. Розробляти та реалізовувати стратегії залучення кандидатів на вакансії топ рівня.
2. Проводити співбесіди – від інтро-коллів для знайомства до співбесід за компетенціями.
3. Співпрацювати з наймаючою командою, аби для них процес найму був максимально відкритий та зрозумілий.
4. Формувати класний candidate experience – ми будуємо якісну комунікацію з кандидатами, аби вони хотіли з нами працювати.
5. Data-driven підхід – відслідковувати метрики своїх вакансій та впроваджувати зміни саме на основі даних.
6. Слідкувати за трендами ринку та реалізовувати класні ініціативи. В тебе буде можливість долучитись не тільки до рекрутингу, а і тісно співпрацювати з PR та HR командами.

Що ми очікуємо:

1. Досвід в рекрутменті від 3-х років, бажано в продуктовій компанії.

2. Досвід роботи з C-левел ролями, executive search.

3. Досвід роботи з нон-тех позиціями сіньорного рівня (з акцентом на маркетинг та продакт ролі).

4. Вміння проводити співбесіди за різними методологіями та формулювати якісний фідбек.

5. Гарні навички сорсингу – ми працюємо зі складними вакансіями, які потребують саме проактивного пошуку.

6. Розуміння аналітичних показників в рекрутменті і вміння будувати висновки, спираючись на данні.

7. Проактивність, критичне мислення, системність в комунікації та почуття гумору.

8. Знання англійської не нижче Intermediate.

Що ми пропонуємо співробітнику на цій посаді?

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава)
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру
• Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства

Як виглядає hiring процес:

• Cпівбесіда з Тalent Аcquisition Lead
• Співбесіда з HRD
• Знайомство з СЕО

Якщо ти хочеш не просто закривати вакансії, а долучитись до побудови глобальної tech історії — let’s launch the future together.

🔱 Trident Media 🔱 — медіабаїнгова команда, яка підкорює ринок арбітражу з 2020 року. За цей час ми створили сильну інфраструктуру, стабільні процеси та команду, яка щодня доводить: слово «неможливо» — не про нас. Ми постійно масштабуємось, відкриваючи нові напрями та підсилюючи команду найкращими спеціалістами з індустрії.

Зараз ми розвиваємо напрям In App і шукаємо досвідченого  Media Buyer (in App) Gambling, який би зробив разом із нами круті результати. 

🔗 Що ми пропонуємо: 
-  Android додатки власної розробки: нашими прілами коритуються всі відомі команди ринку;

- Автоматизовану інфраструктуру та доступи до всіх необхідних інструментів;

-  Власний відділ дизайну, який видає креативи швидше аніж ти пишеш ТЗ;

-  Ексклюзивні оффери на широкий пулл ГЕО;

-  Аккаунти від власного фарм відділу;

-  Індивідуальну фінансову мотивацію;

-  Гнучкий графік роботи;

🔗 Окрім цього ми маємо:

-  Сучасний офіс в самому центрі Києва. Обирай - працювати віддалено чи нетворкати в офісі;

- Корпоративні заняття з англійської мови;

- Можливість відвідувати топові івенти та конференції.

🔗 Якщо ти: 

- Маєш досвід роботи з сорсом in-app від 6 місяців в Gambling вертикалі;

- Працюєш з обʼємами від $30,000 в місяць;

🔱 Годі чекати - залишай відгук та рекрутер звʼяжеться із тобою найближчим часом.