Remote jobs in Europe

Ми — бренд дитячих колясок anexbaby.com - шукаємо креативну та енергійну людину, яка розуміється на трендах TikTok та зможе допомогти нам розвивати присутність бренду в цій соцмережі.

Що потрібно робити:

• Шукати та залучати TikTok-інфлюенсерів для співпраці згідно з брифом та портретом цільової аудиторії (відповідно до визначених KPI)
• Генерувати ідеї для відеоконтенту, що залучає та відповідає трендам
• Писати креативні скрипти та технічні завдання для зйомки відео для тік-ток реклами та постів
• Аналізувати результати та пропонувати ідеї для покращення контент-стратегії
• Співпрацювати з командою маркетингу

• Вести комунікацію із інфлуенсерами та логістичним відділом щодо відправок продукту, моніторити статус відправок

   

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи з TikTok 
• Розуміння трендів, алгоритмів та специфіки контенту TikTok
• Вміння створювати цікаві й вірусні ідеї для відео
• Грамотне написання текстів та креативне мислення

• Рівень англійської від В2

   

Що пропонуємо:

• Можливість реалізовувати круті ідеї в динамічному бренді
• Гнучкий графік роботи та віддалений формат
• Конкурентну оплату та можливості для професійного розвитку

Формат: віддалено, парт-тайм

Якщо ти знаєш, як зробити відео вірусним, маєш хист до роботи з інфлюенсерами та хочеш розвивати бренд у TikTok — ми чекаємо на твоє резюме! 🚀

Letyshops — це продуктова тех-компанія, яка створює один із топових кешбек-сервісів у світі. Засновані в Україні ще у 2014 році, ми пройшли шлях від локального стартапу до бренду, якому довіряють 36 мільйонів користувачів у 35+ країнах. І ми не зупиняємось!

Зараз ми шукаємо Senior Product Marketing Analyst, який_а доєднається до команди нашого основного продукту, що щодня допомагає мільйонам користувачів економити на покупках. Це можливість для тих, хто не просто працює з даними, а формує культуру data-driven/data-informed рішень, хто бачить сенси за цифрами і будує аналітику як систему. 

Чим ти будеш займатися:

• Працювати з різними джерелами даних (з рекламних кабінетів) та знаходити шляхи щодо покращення якості цих даних 
• Підтримувати та удосконалювати систему атрибуції каналів залучення в продукт
• Занурюватися в дані, щоб знаходити інсайти, що впливають на маркетинг та продукт
• Допомагати продуктовій та маркетинг командам приймати data-driven рішення та створювати для них можливості для data-informed рішень
• Створювати дашборди, які показують головне — без зайвого шуму

Твої суперсили:

• Маєш 3+ років досвіду у продуктовій та маркетинг аналітиці
• Володієш SQL, Python та інструментами маркетингової аналітики — як профі
• Добре орієнтуєшся в нюансах основних маркетингових каналів та як правильно налаштувати атрибуцію трафіку
• Мав_ла справу та володієш тонкощами роботи з AppsFlyer
• Працював_ла з mobile та web-додатками — маєш відчуття флоу і нюансів поведінки користувачів
• Вмієш будувати дашборди, які хочеться відкривати щодня
• Розумієш логіку продукту, знаєшся на метриках, вмієш не загубитись у деталях
• Англійська Intermediate+  — щоб розуміти документацію, тули
• Гнучкість, швидкість, відкритість до змін та експериментів, не боїшся “сирих” даних – це все про тебе:)
• Тімплейер, якому цікаво впливати, а не лише “порахувати”
• Великий плюс: досвід з dbt та Airflow + проведення АВ тестування

Круті бонуси від LetyShops:

• Ми завжди поруч: зберігаємо повну зарплату і місце за мобілізованими колегами, закриваємо половину суми зборів для твоїх близьких та підтримуємо Сили оборони України власними ініціативами.
• Офіційне працевлаштування: ми резиденти Дія.Сіті
• Щедра відпустка: 20 днів заслуженого відпочинку + лікарняні.
• Комфортна дистанційка: працюй з будь-якої точки світу!
• Гнучкий графік: робота-роботою, а кава з друзями за розкладом!
• Медичне страхування: дбаємо про твоє здоров'я!
• Компенсація навчання: хочеш вчитися? Ми оплатимо половину!
• Кар'єрний ріст: рости разом з крутою командою!
• Затишний офіс: наш робочий простір обладнаний усім необхідним для твого комфорту та продуктивності. Тут ти знайдеш все для роботи, відпочинку та розваг.
• Ну і, звісно, кешбек - роби покупки та отримуй ще більше вигоди з кешбеком Х2 на letyshops.com 🙂

Наш хайрінг процес: знайомство з рекрутеркою → інтро-кол з майбутнім менеджером → співбесіда з хайрінг менеджерами → cultural fit → офер 💛

Долучайся до LetyShops і роби світ онлайн-шопінгу незабутнім!

Наша мета як компанії — зібрати топових фахівців і забезпечити їх інструментами для професійного зростання.

Проєкт розширюється, а ми — шукаємо нові таланти. 
Нам потрібен Affiliate Manager, який/яка розбирається в тонкощах інтернет-маркетингу, знаходить спільну мову з будь-ким, може залучити до команди кращих вебмайстрів і стати для них надійним партнером.

Ознайомтеся із задачами і нашими бенефітами нижче. Можливо, саме ви незабаром зробите наш проєкт сильніше.

Ваші задачі:

• шукати та залучати нових партнерів;
• підтримувати партнерські стосунки з наявними вебмайстрами;
• аналізувати конкурентів і слідкувати за новими трендами в партнерському маркетингу;
• моніторити якість трафіку;
• брати участь у тематичних онлайн- і офлайн-заходах, розширювати нетворкінг;
• вирішувати технічні питання щодо оплати з вебмайстрами;
• складати звіти.

Від вас ми очікуємо:

• досвід роботи на позиції Affiliate Manager в партнерських СРА-мережах або маркетингових агентствах від 1 року;
• знання англійської на рівні Upper-intermediate і вище;
• впевнене володіння термінологією ринку партнерського маркетингу;
• знання ключових продуктових метрик;
• розуміння джерел трафіку та досвід виявлення фроду;
• strong soft skills, аби вибудовувати комунікацію та результативні стосунки в команді, розуміти потреби вебмайстрів і допомагати їм з реалізацією;
• вміння досліджувати партнерську діяльність та аналізувати трафік.
• досвід публічних виступів;
• досвід проведення переговорів;
• орієнтованість на результат;
• здатність досягати та перевищувати KPI.

Буде плюсом:

• досвід роботи з нішею nutra.

Натомість пропонуємо від себе:

• не просто колег, а людей, яким ніколи не байдуже, тому ми постійно генеруємо нові ідеї, ділимося досвідом і підтримуємо одне одного;
• відсутність жорстких рамок — наш фокус на результат;
• участь у кращих українських і міжнародних профільних конференціях, affiliate-тусовках;
• відрядження за кордон на профільні заходи;
• можливість самостійно формувати свій рівень доходу;
• гнучкий графік: можете починати о 9:00 або об 11:00, а завершити о 18:00 — 20:00 — як вам зручно;
• формат — наразі віддалено, але маємо сучасний офіс для роботи в Києві (за бажанням), який оснащено великим офісним генератором і оптоволоконним інтернетом, що працює навіть при відключенні світла;
• англійську мову — завжди актуальний скіл на ринку праці, тому ми проводимо корпоративні заняття для співробітників;
• корпоративного психолога;
• оплачувані відпустки, лікарняні та додаткову матеріальну мотивацію з нагоди сімейних свят і важливих для вас подій;
• вихідний на день народження;
• компенсацію зовнішнього навчання;
• допомогу в організації робочого місця;
• майстер-класи, тімбілдінги та вечірки — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо.

Наш рекрутмент-процес відбувається так:

пишемо вам зустрічного листа з уточненнями — запрошуємо на інтерв’ю з рекрутером — проводимо зустріч з менеджером — збираємо рекомендації — надсилаємо Job Offer

Ми обов’язково розглянемо ваше CV і, якщо воно буде релевантним, зв’яжемося з вами протягом 5 робочих днів.

Ми не шукаємо ідеальних, ми шукаємо «своїх». І можливо, це саме ви. З радістю зростатимемо разом!

Якщо ти вмієш будувати партнерські відносини, мислиш як стратег і хочеш працювати там, де динаміка, бюджети й результат - тоді це твоя можливість 🔥

Ми шукаємо Affiliate Manager з досвідом у гемблінгу (від 2 років), який готовий розвивати партнерську програму як сильний бренд, масштабувати канали й рости разом із продуктом.

 Що ти робитимеш:

• Будеш залучати нових партнерів і виконувати плани по лiдах;
• Розроблятимеш медіа-план для розвитку ПП і пошуку нових точок росту;
• Вестимеш первинну комунікацію з партнерами — від першого контакту до запуску;
• Впливатимеш на результат і прибуток напряму.

 Ми шукаємо тебе, якщо:

• Маєш 2+ роки досвіду у гемблінг-нішi як Affiliate Manager;
• Розумієш, як працює воронка трафіку та поведінка партнерів;
• Маєш сильні комунікаційні скіли і вмієш знаходити спільну мову з будь-ким;
• Відчуваєш драйв від зростання показників і перемог 🚀

 KPI:

• 40 нових партнерів із 1+ FTD щомісяця — і далі тільки більше.

 Умови:

• Ставка $1500–2000, яка зростає з вашим досвідом;
• Твердий бонус + гнучка бонусна система за результатами;
• Робота з топовим продуктом і реальними бюджетами;

• Повна свобода дій у межах цілей - цінуємо результат, а не мікроменеджмент.
  
  Хочеш працювати в команді, де ціль — ріст, а не виживання?

  Тоді час діяти -  пиши, і давай знайомитись!

Хто ми? 

Ми — Sirka, агенція, що створює та масштабує eCommerce DTC бренди та affiliate-CPA пропозиції. 
У нас є власні бренди та клієнтські eCommerce-проєкти, а також CPA-партнерська мережа. 
Команда працює у США, Канаді, Україні, Франції та Іспанії. Основні ринки — Tier-1 (США, Європа, Канада). 

Кого шукаємо? 
Маркетинг та контент координатора, який допоможе посилити нашу креативну команду. 

Якості, які ми цінуємо: 
- організаторські: вміння і бажання структурувати хаос, працювати з Notion, Google Docs, шаблонами, тримати в порядку документи, завдання, голову; 
- дослідницькі: вдумливий точковий рісерч, інтерес до трендів, спостережливість, цікавість; 
- креативні 20: вміння штормити і генерувати ідеї, деяка наочність; 
- комунікативні: не балакун, не мовчун, не гальмо, добре формулює думки, загальна грамотність;
- технічні: аішки, таск менеджери, Figma - повинен мати досвід використання. 

Досвід і навички: 
- причетність до світу реклами, маркетингу, медіа від 2 років обов'язково; 
- бажання вчитися і розвиватися в стратегічному / креативному напрямку / маркетингу взагалі; 
- досвід володіння Google Docs, Notion (або аналог), Figma; 
- здатність працювати з багатозадачністю без паніки; 
- вміння робити швидкий рісерч в контексті: швидко і поверхнево розібратися в темі, знайти референс, і навпаки – вміння заглибитися в тему, докопатися, провести розслідування; 
- англійська на рівні: читати, шукати інформацію, писати за допомогою AI; 
- стабільність, адекватність, сприйнятливість до зворотного зв'язку. 

Буде великим плюсом, якщо: 
- є відчутний прикладний скіл – дизайн, монтаж, копірайтинг, SMM, анімація; 
- є досвід роботи з YouTube – на будь-якій позиції; 
- є досвід у стартапі, підприємництві, самостійних проєктах, грантрайтингу, фандрейзингу; 
- вміння працювати з CMS. 

Твої обов'язки: 
- дослідження за запитом, збір інсайтів, систематизація та компіляція готових досліджень від команди; 
- організація та систематизація матеріалів у Notion / Google Drive / Figma (зібрати, структурувати, підписати), ведення контент-календаря; 
- робота з контентом: пошук і підбір картинок, мокапів, ідеї для мудбордів за напрямком; 
- допомога в оформленні внутрішніх і зовнішніх документів; 
- підготовка шаблонів; 
- генерація візуального контенту в аішках; 
- участь у брейнштормах і розборах, доопрацювання концептів і текстів – спільна або за чітким напрямком. 

Перспективи зростання: 
- креативний продюсер; 
- продюсер контенту; 
- креативний стратег; 
- маркетинговий стратег; 
- архітектор воронок. 

Що пропонуємо: 
- повністю віддалений формат роботи з гнучким графіком; 
- роботу з міжнародними eCommerce-брендами та агентськими проєктами; 
- команду, яка підтримує і допомагає зростати; 
- конкурентну зарплату та бонуси за результати. 

Якщо тобі близький швидкий темп роботи, комунікація та пошук нових можливостей — надсилай своє резюме і давай скоріше працювати!

Локація: Повністю віддалено
Формат роботи: Full-time

Про позицію

Ми шукаємо Senior Business Analyst, який відіграватиме ключову роль у розвитку платіжної платформи.
Ваша задача — перетворювати бізнес-потреби на зрозумілі та детальні вимоги й допомагати команді ефективно реалізовувати рішення, що відповідають цілям продукту.

Ви будете тісно взаємодіяти з Product Manager, стейкхолдерами, дизайнером та інженерною командою, забезпечуючи прозорість процесів і ефективність розробки.
Позиція підійде фахівцю, який комфортно працює в динамічному середовищі, має досвід із транзакційними системами та прагне розвиватися у напрямку Product Management.

Основні задачі

• Збір, аналіз та документування бізнес-вимог для платіжної платформи разом із Product Manager та стейкхолдерами;
• Перетворення бізнес-цілей у чіткі специфікації: написання user stories, acceptance criteria, робота з дизайнером над прототипами;
• Підтримка повного циклу розробки — від планування фіч до релізу (включаючи requirements grooming з командами розробки та QA);
• Створення та підтримка актуальної документації в Confluence та Jira, включно з описом процесів, діаграмами, користувацькими сценаріями;
• Формування та ведення Knowledge Base для внутрішніх і зовнішніх користувачів;
• Робота автономно, з високим рівнем відповідальності та самоорганізації.

Вимоги

• Від 4 років досвіду роботи на посаді Business Analyst у продуктових або технологічних командах (бажано Fintech, SaaS, платіжні рішення);
• Відмінні аналітичні навички та здатність структурувати складні процеси;
• Розуміння життєвого циклу продукту та досвід роботи в agile-командах;
• Знання Fintech-індустрії: платіжні потоки, процесинг транзакцій, картки, альтернативні методи оплати (досвід з payment orchestration — перевага);
• Впевнене володіння Jira, Confluence, Miro, Figma;
• Досвід створення специфікацій, user stories, процесних діаграм (BPMN, UML тощо);
• Високі комунікативні навички — вміння координувати роботу між командами та чітко формулювати завдання;
• Ініціативність, самостійність та прагнення розвиватися у напрямку Product Management.

Цілі на випробувальний термін

• Глибоке ознайомлення з продуктом, платіжними потоками та структурою платформи;
• Налагодження ефективної взаємодії з PM, стейкхолдерами, дизайнерами, розробниками та QA;
• Підготовка повної BA-документації для однієї великої фічі;
• Визначення та впровадження єдиного підходу до створення та ведення BA-документації;
• Участь у backlog grooming — підготовка user stories та acceptance criteria разом із технічною командою;
• Виявлення та пропозиція хоча б одного покращення в процесах або документації;
• Розробка та запуск Knowledge Base для внутрішніх і зовнішніх користувачів.

Причини відкриття вакансії

Компанія активно масштабується та розширює кількість партнерів і клієнтів. Зростання функціоналу платформи потребує системного підходу до аналізу вимог та документування.
Раніше BA-задачі виконували продакт-менеджери, що створювало вузькі місця та уповільнювало процеси.
Найм Senior BA дозволить прискорити розробку, підвищити прозорість та структурувати знання.

Формат співпраці: віддалено, повна зайнятість

Якщо ви маєте досвід у Fintech, вмієте структурувати складні процеси та прагнете впливати на розвиток продукту — долучайтеся до команди!
Надсилайте своє резюме, і ми зв’яжемося з вами.

Weblium — це SaaS платформа, конструктор сайтів, на якій будь-який користувач може зібрати собі сайт із блоків.
Зараз ми шукаємо Junior Content Manager, що доєднається до нашої команди і допоможе нам у створенні контенту.
 

Що ти робитимеш:

• Працюватимеш над оновленнями продукту – писатимеш анонси нових функцій, release notes, інструкції для користувачів.
• Створюватимеш email-розсилки – розроблятимеш контент для комунікації з клієнтами.
• Вестимеш блог компанії – створюватимеш цікаві та корисні статті для нашої аудиторії.
• Розвиватимеш комунікаційну стратегію – допомагатимеш будувати голос бренду та планувати контент.
• Працюватимеш з різними форматами контенту – від коротких постів до детальних гайдів.
• Співпрацюватимеш з командою – взаємодіятимеш з product, marketing та дизайн командами.
   

Що важливо:

• Англійська мова на рівні B2 (Upper-Intermediate) – ти вільно читаєш, пишеш і можеш комунікувати англійською.
• Вміння писати зрозумілі та структуровані тексти – твої тексти легко читати і розуміти.
• Базове розуміння принципів контент-маркетингу.
• Технічна грамотність – розумієш, як працюють digital-продукти, легко орієнтуєшся в інтерфейсах, швидко опановуєш нові інструменти.
• Дотошність – перевіряєш кожну деталь, ретельно вичитуєш тексти, не пропускаєш помилки.
• Начитаність і широкий кругозір – стежиш за трендами, читаєш професійні ресурси, розумієш контекст і можеш писати на різні теми.
• Самоорганізація – ти вмієш планувати свій час та дотримуватися дедлайнів.
   

Буде плюсом:

• Досвід ведення блогу або створення контенту (навіть особистого).
• Знайомство з SEO-принципами.
• Розуміння специфіки SaaS-продуктів.
• Досвід роботи з CMS.

Ми пропонуємо:

• Віддалену роботу. Ти можеш працювати з будь-якої точки світу :)
• Гнучкий графік роботи.
• 3 календарних тижні відпустки на рік, 5 днів лікарняних без довідки.

Ми — велика й амбітна media buying команда, що працює в Performance Affiliate Marketing і висококонкурентних нішах. Ми швидко розвиваємося, масштабуємося і шукаємо людину, яка допоможе нам знаходити найкращих фахівців на ринку.

Запрошуємо до команди сорсера — фахівця з пошуку талантів, який допоможе зміцнити наш внутрішній відділ та забезпечити стабільний потік сильних кандидатів для подальшого рекрутингу.

Ми не рекрутингова агенція. Ми — in-house команда, і твоя робота буде безпосередньо впливати на розвиток усередині компанії.

Твої задачі:

• активний сорсинг кандидатів через LinkedIn, Telegram, Facebook, GitHub, інші канали;
• складання баз і верифікація знайдених профілів;
• робота з Boolean-запитами, фільтрами та кастомними пошуковими стратегіями;
• взаємодія з рекрутерами та командою рекрутингу;
• моніторинг ринку талантів та генерація нових джерел пошуку;
• ведення звітності по виконаних задачах.

Від тебе:

• досвід у сорсингу (мінімум 3-6 місяців), або глибоке розуміння принципів пошуку кандидатів;
• швидкість, уважність і структурність у роботі;
• базові знання IT-ринку та розуміння специфіки digital / affiliate напрямів;
• впевнене користування Google Sheets, Notion, кандидатськими трекерами;
• гарні комунікативні навички й готовність до розвитку.

Ми пропонуємо:

• повністю віддалений формат і гнучкий графік у межах full-time;
• конкурентну оплату, що зростатиме разом з твоїм досвідом;
• підтримку від команди та особистого ментора;
• регулярний knowledge sharing, внутрішнє навчання на реальних кейсах;
• можливість вирости до повноцінного IT-рекрутера.

Ми цінуємо проактивність, швидкість реакції та вміння мислити нестандартно. Якщо ти хочеш долучитися до живої, результативної команди, що вірить у розвиток і драйв, — надсилай своє резюме і виконуй тестове завдання, яке ми надішлемо у відповідь на відгук.

Зустрінемося на співбесіді!

Шукаємо SEO Експерта! 🚀
 

Привіт, SEO фахівці! 👋
 

Ми - команда, яка швидко росте та шукає досвідченого SEO експерта в наш стек. Працюємо в крипто/FX ніші, є круті проекти в роботі. Основний фокус - grey vertical, тому шукаємо того, хто вже має успішні кейси в цьому напрямку.

Якщо ви маєте актуальний досвід просування, знаєте робочі зв'язки ключів та метрик, і головне - можете показати реальні результати за останній місяць - давайте знайомитись! 💪
 

📍 Локація:

• Remote (віддалена робота)
   

📌 Обов'язкові вимоги:

• Підтверджений досвід роботи в сірій крипто/FX ніші
• Успішний досвід просування сайтів за останні 3-6 місяців
• Глибоке розуміння роботи з PBN та лінкбілдингом
• Просунуті навички пошуку ключових слів з фокусом на прибуткові, низькоконкурентні терміни
• Досвід роботи з альтернативними методами просування
   

💼 Основні завдання:

• Повний цикл управління SEO від аналізу до результату
• Глибокий аналіз конкурентів та пошук прибуткових ключів
• Робота з контентом та його оптимізація
• Управління та розвиток PBN мережі
• Нарощування якісної посилальної маси
• Впровадження робочих стратегій просування
   

👨‍💻 Ваш бекграунд:

• Мінімум 2 роки практичного досвіду в SEO сірих ніш
• Портфоліо успішних проектів у ніші
• Практичні знання що працює, а що ні в 2025 році
• Розуміння специфіки просування в різних GEO
• Досвід роботи з крипто/FX тематикою
   

🎁 Ми надаємо:

• Професійну команду
• Повну інфраструктуру
• Конкурентну оплату за результатами
• Всі необхідні інструменти та ресурси
• Великий пул проектів
   

Якщо ти досвідчений SEO-спеціаліст - пиши! Обговоримо твої кейси та наші перспективи!🎯

Ми — міжнародне кадрове агентство, що спеціалізується на підборі Digital і Marketing спеціалістів. Працюємо з клієнтами по всьому світу — Tier-1 / Tier-2 компанії, швидкозростаючі стартапи та зрілі продукти з мільйонними оборотами.
 

Зараз шукаємо Digital Recruiter’a з міжнародним фокусом, який допоможе закривати найцікавіші та найскладніші позиції у маркетингу, продакт- і digital-напрямах.
 

Твої завдання:

• Вести повний цикл підбору: від уточнення вимог із клієнтом до виходу кандидата.
• Налаштовувати та оптимізувати процеси найму на стороні клієнта (за потреби).
• Вести кілька паралельних проєктів із фокусом на якість, а не кількість.
• Скаутити та хантити Digital-спеціалістів на міжнародних ринках (Європа, СНД, Латам, Азія, MENA).
• Працювати з пасивними кандидатами, оцінювати soft / hard skills та супроводжувати офери
   

Що потрібно від тебе:

• Досвід підбору Digital-спеціалістів від 2 років — обов’язково.
• Релевантний досвід у маркетингових, продакт- чи Digital-компаніях.
• Уміння “читати між рядків” у профілях і брифах.
• Навички сорсингу у складних нішах (не лише LinkedIn).
• Розуміння Digital-ринку та вміння знаходити A-плеєрів
   

Ми пропонуємо:

• Роботу з міжнародними Digital-ринками, де цінується експертність.
• Повністю віддалений формат — можна працювати з будь-якої точки світу.
• Прозору систему мотивації + бонуси за результат.
• Клієнтів, яким важливий результат, а не кількість.
• Поїздки на конференції та мітапи.
• Можливість зростання у напрямку Lead / Client Partner або розвитку власного напрямку
   

Якщо хочеш працювати з глобальними Digital-напрямами — приєднуйся.

Міжнародна продуктова IT компанія знаходиться у пошуку співробітника на позицію Рекрутера, який вестиме повний цикл найму та допомагатиме компанії із закриттям вакансій у сфері арбітражу трафіку і не тільки (у тому числі із закриттям технічних вакансій). Ми шукаємо мотивованого та активного кандидата, який готовий приносити результат та рости разом із компанією.

Обов'язки:

• Ведення повного циклу найму співробітників (від первинної комунікації з кандидатами та сорсингу до виходу кандидата та передачі його на онбординг);
• Проведення первинного HR-інтерв'ю, визначення релевантності досвіду кандидата;
• Комунікація з кандидатами на всіх етапах;
• Робота із CRM системою.

Вимоги:

• Досвід ведення повного циклу найму від 1 року;
• Досвід найму на позицію "Media Buyer", "Affiliate Manager", розуміння специфіки закриття вакансій у сфері арбітражу трафіку;
• Володіння англійською мовою (рівень від B2, в ідеалі від С1);
• Проактивність, націленість на результат.

Умови:

• Заробітна плата: фіксована ставка ($1500-2000) + бонусна частина (у середньому $500-1000 за кандидата);
• Повністю віддалена робота, графік роботи: з понеділка по п'ятницю з 10:00 до 18:00 (по GMT+2);
• Допомога та наставництво від ментора, тимліду відділу рекрутингу;
• Оплата всіх ресурсів та розміщень вакансії, необхідних для роботи;
• Швидкі процеси та узгодження, відсутність зайвої бюрократії (у нас реально закривати вакансії за 3-4 дні);
• Робота в міжнародній продуктовій IT компанії із сучасними технологіями та сильною командою.

Також ми знаходимося у пошуку рекрутера з форматом роботи в офісі у Варшаві. Готові індивідуально обговорити розмір заробітної плати та умови.

😊 Про нас

ZentixSoft - молода британсько-українська IT компанія повного циклу. Ми топимо за цікаві рішення та постійний розвиток, а головний наш принцип - People over processes. Команда працює разом вже майже 5 років та зараз ми націлені на струмний розвиток і саме тому щукаємо нових спеціалістів!

Якщо ти шукаєш розвитку, цікавого досвіду та можливості впливати на процеси - тобі саме до нас! А від тебе ми дуже чекаємо ентузіазму та запалу до роботи - це вкрай важливо для нас.

🤝 Твоя зона відповідальності

• Визначати обсяг та цілі проектів;
• Розробляти таблиці, діаграми та карти процесів відповідно до потреб проектів у документації;
• Прогнозувати ресурси, необхідні для досягнення цілей, і ефективне та результативне управління ресурсами;
• Забезпечувати наявность і розподіл ресурсів;
• Розробляти та керувати детальним графіком проекту та робочим планом;
• Постійно надавати оновлення проекту різним зацікавленим сторонам щодо стратегії, коригувань і прогресу;

• Слідкування за прогресом і за потреби внесення коректив.

   

😉Що ми очікуємо від тебе

• Від 1.5 року управління проектами та відповідний досвід;
• Здатність творчо вирішувати проблеми;
• Добре знайомство з програмними інструментами, методологіями та практиками управління проектами;
• Відмінні аналітичні здібності;
• Сильні навички міжособистісного спілкування та винахідливість;
• Здатність виконувати проекти відповідно до окресленого обсягу, бюджету та термінів;
• Великий ентузіазм до роботи;

• Англійська - Upper-Intermediate.

   

📝 З якими проектами ти будеш процювати

Ми маємо клієнтів в Україні, США та Ізраїлі. Основні домени - SaaS, E-commerce, EdTech (LMS), CRM|ERP, Real Estate, NFT та інші суміжні домени.

Ми — BG Team, динамічна арбітражна команда, яка живе медіабаїнгом та швидко масштабується. Вже понад 2 роки працюємо з Facebook, маємо повну внутрішню інфраструктуру та працюємо з прямими рекламодавцями. 
Сьогодні ми розширюємось і шукаємо UGC Creative Manager, який хоче рости разом з нами та впливати на розвиток команди.

Твої задачі:

• Шукати акторів для зйомки рекламних відео на фріланс біржах;
• Постановка ТЗ та брифінг акторів-кріейторів для промо-відео;
• Спілкування з акторами, супровід угод за нашими завданнями до готових відео;
• Перевірка відео на відповідність до завдання, підготовка відео до роботи;
• Узгодження та дотримання дедлайнів;
• Ведення та актуалізація таблиць з креативами та ТЗ;
• Робота зі скриптами та сценаріями для акторів.

Ми пропонуємо:

• Фікс - прозора та зрозуміла система винагороди;
• Максимум свободи: без зайвих мітингів та бюрократії;
• Сильна, доброзичлива, non-toxic команда;
• Доступ до всіх ресурсів для ефективної роботи;
• Гнучкий графік роботи.

🌍  Формат: повністю віддалено —  працюй з будь-якої точки світу.

Це про тебе?
Тоді welcome у BG Team — пиши, і поговоримо детальніше!

Привіт!

Ми — Milionyx, інкубатор і бізнес-інтегратор у сфері performance marketing.
Ми керуємо портфелем проєктів і створюємо власні продукти, забезпечуючи їх стабільне зростання та ефективність 📈
 

Milionyx — це швидкість, масштаб і креатив 💫 

Нам потрібен Promo/Bonus Manager, який зробить наші акції й бонуси справжнім вибухом залученості ☄️

💝 Що тебе чекає:

🪜 Можливість професійного, карʼєрного та фінансового росту.
👫 Дружня атмосфера, де цінують ідеї та завжди поруч для допомоги.
🏬 Офіс у центрі Києва з “інстаграмним” видом.
📊 Можливість впливати на розвиток продукту і процесів.
 

🔎 Твій досвід та навички, які ми очікуємо:

⭐️ Досвід у ролі Promo Manager або Gamification/Bonus Manager у iGaming 🎰
⚽️ Досвід роботи з бонусами, турнірами та гейміфікацією.
⚙️ Розуміння турнірних механік (щоденні та довгострокові турніри, ліги, розіграші).
🖥️ Навички роботи з сегментацією та CRM-системами (налаштування бонусів, контроль lifecycle, персоналізація).
📊 Уміння аналізувати результати промо і KPI: ROMI, LTV, Bonus Cost, ефективність акцій.
💸 Розуміння економіки бонусів, уміння керувати бюджетом та ефективно планувати витрати.
🛠️ Практичні навички: підготовка технічних завдань, тестування промо-механік, документування процесів у Confluence.
🇺🇸 Володіння письмовою англійською мовою на рівні від В1.

 

🌟 Особисті якості, які ми цінуємо:

🧐 Аналітичний мозок – увага до деталей і точність у цифрах.
🗓 Організованість – вміння планувати та розставляти пріоритети навіть у хаотичні дні.
💪 Проактивність і драйв – робота не за вказівками, а пошук рішень самостійно.
👫 Командність – співпраця та рух до командного результату.
💫 Багатозадачність – усе й навіть більше, не втрачаючи спокою.

 

🗒 Твої ключові задачі:

🗓 Планування та запуск сегментованих промо-кампаній (місії, акції, турніри тощо).
🛠️ Розробка та управління гейміфікаційними активностями.
🔗 Створення стратегії бонусів для всіх етапів користувацького lifecycle (Welcome, Reload, Highroller).
📊 Розрахунок економіки бонусів, промо-механік та гейміфікації.
📈 Контроль ефективності промо-плану та витрат.
🪄 Створення промо-текстів, описів акцій і правил для сайту та розсилок.
🆎 Аналіз результатів, проведення A/B тестування і оптимізація промо-механік.
🔎 Відстеження трендів iGaming та генерація нових ідей для розвитку продукту.

 

🎰 Любиш азарт iGaming і кайфуєш від запуску промо? Тоді ця вакансія створена саме для тебе!

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Head of Analytics Platform того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:
Очолиш розвиток аналітичної платформи як внутрішнього продукту з усіма можливостями для масштабування, впровадження інновацій та впливу на ключові бізнес-рішення. 

Це про побудову централізованої системи аналітики, яка стане єдиною точкою правди для всіх управлінських рівнів компанії. Твоє лідерство дозволить трансформувати аналітику в стратегічний драйвер зростання з перспективою розвитку до Chief Analytics Officer.

Твої задачі:

• Керувати всіма аналітичними напрямами компанії (product, marketing, finance, ops) та об’єднати їх під єдину стратегію.
• Інтегрувати data engineering у структуру аналітики: 
• Визначати стратегічні пріоритети аналітичного розвитку: automation, AI-моделі, прогнозування, моделі кредитку.
• Забезпечити стратегічну участь аналітики у фінансовому плануванні, P&L-менеджменті та ухваленні рішень.

• Розвивати керівників напрямів (Head of Analytics, Data Leads) у автономних лідерів із фокусом на результат бізнесу.

   

Що очікуємо від тебе:

• Сильний бекграунд у аналітиці + досвід управління data engineering / BI-архітектурою. 
• Досвід побудови аналітичного продукту/платформи.
• Розуміння принципів побудови data warehouse, ETL, orchestration, governance.
• Практичний досвід стратегічного управління аналітичними командами 20+ людей.
• Знання фінансових моделей (P&L, ROMI, Gross Margin) і системного планування.
• Стратегічне мислення і здатність перекладати бізнес-візію в аналітичну стратегію.
• Лідерство через довіру, делегування та розвиток менеджерів.
• Вміння синхронізувати аналітику з бізнес-цілями компанії.

Буде перевагою:

• Досвід з predicted analytics.

   

Тобі до нас, якщо шукаєш:

• Роль з високим впливом, де аналітика — не підтримка, а драйвер бізнесу.
• Можливість виростити повноцінний аналітичний продукт з архітектурою, придатною для масштабування на зовнішній ринок.
• Пряму взаємодію з C-level та участь у стратегічних ініціативах.
• Перспективу зростання до Chief Analytics Officer з потенційним доступом до опціонної програми.

• Свободу у прийнятті рішень, мінімум бюрократії, максимум дії.

   

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Well-being програма: ми проводимо онлайн-заняття з йоги двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

• Нетворкінг, що рухає вперед: доступ до івентів від Netpeak Group і не тільки.

   

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Технічна співбесіда 

• Фінальна співбесіда

   

Let’s launch the future together!