Remote jobs in Europe

Наша компанія продовжує масштабуватися, і наразі ми розширюємо команду у пошуках досвідченого React Native Developer.

Ми шукаємо людину, яка любить створювати якісні продукти, має ініціативність і прагне впливати на технічні рішення в команді 🚀

Qwerty.Software — українська компанія з понад 10-річним досвідом у створенні та просуванні цифрових продуктів для клієнтів з усього світу, зокрема з США, Канади та Європи 🌍.  

За 10 років наша команда успішно реалізувала понад 150 проєктів, поєднуючи технічну надійність, сучасний дизайн і бізнес-орієнтований підхід, щоб допомагати брендам масштабуватись і досягати нових вершин.

🌟 Наші цінності: 

• Якість і результативність у кожному проєкті.
• Відкритість, командність та довіра.
• Постійний розвиток і прагнення до інновацій.

Що потрібно буде робити:

• Розробка та підтримка мобільних застосунків на базі React Native для iOS та Android.
• Робота з Firebase (автентифікація, база даних, пуш-сповіщення, аналітика тощо).
• Використання Expo для розгортання, тестування та оптимізації мобільних застосунків.
• Підготовка та публікація застосунків у Google Play Console та App Store Connect.
• Оптимізація продуктивності та усунення технічних помилок.
• Активна участь у командній роботі над розвитком продукту

Що нам потрібно?

• Від 1 року комерційного досвіду розробки з React Native.
• Знання JavaScript, TypeScript, Redux, Zustand, Git.
• Firebase та Expo бажано, але не обов’язково.
• Англійська рівень Intermediate (B1) або вище.
• Уміння працювати самостійно, брати ініціативу та доводити завдання до результату.

Що ми пропонуємо:

• Кар'єрний ріст: Ваша кар’єра у Qwerty.Software матиме чітку траєкторію зростання.
• Дружня команда та навчання: У нас Ви знайдете підтримку досвідчених колег та менторів. Команда готова поділитися своїми знаннями, а ми інвестуємо в ваш розвиток, надаючи ресурси для навчання.
• Баланс між роботою та життям: Ми піклуємося про здоровий work-life balance і створюємо умови для того, щоб Ви могли розвиватися, не забуваючи про відпочинок та особисте життя.
• Комфортні умови: Оплачувані відпустки та лікарняні, а також турбота про Ваше ментальне та фізичне здоров'я. У нас є корпоративний психолог та можливість брати участь у цікавих заходах для покращення командного духу.
• Атмосфера: У нашій компанії не тільки цікава робота, але й чудова атмосфера для особистісного та професійного розвитку. Долучайтеся до нас і зробіть свою кар'єру частиною великого успіху!

Наш процес найму:

1. Співбесіда з рекрутером;
2. Технічна співбесіда (1–1,5 години):

• коротка технічна частина;
• live coding.

Відчуваєте, що це про вас? Станьте частиною команди Qwerty.Software!

Якщо ти ллєш у плюс, вмієш вибудовувати процеси й хочеш зібрати навколо себе сильну команду медіабайєрів — у нас є для цього всі умови🩵
 

Ми вже 6 років на ринку, спеціалізуємося на SPA-оферах і створюємо партнерську мережу, у якій зручно працювати як баєрам, так і рекламодавцям. У штаті понад 20 людей: афф-менеджери, бізнес-девелопери, інтегратори, фін, HR, PR і власна технічна команда з автоматизацією.

Зараз ми запускаємо медіабай по-новому: є 1–2 баєри для тестів та аналітики, готова інфраструктура (додатки, креативи, автоматизація). Шукаємо лл’ючого Team Lead-а під Facebook, який візьме на себе відповідальність, покаже результат і виростить команду💫
 

Що будемо робити🩵

• Розробляти й реалізовувати стратегію закупівлі трафіку через Meta (Facebook, Instagram, Audience Network).
• Формувати й управляти in-house командою медіабайєрів (найм, навчання, розвиток).
• Тестувати й масштабувати зв’язки: гео, офери, креативи.
• Налаштовувати й оптимізовувати трекінг, аналітику та антифрод.
• Організовувати креативну воронку (дизайнери, копірайтери).
• Контролювати бюджет, ROI і ключові метрики (CPA, LTV, CR, ARPU, RR).
• Швидко адаптуватися: шукати нові підходи й оптимізувати баїнг.
• Моніторити ринок і конкурентів
   

Наш ідеальний кандидат🩵

• Має досвід саме в арбітражі (обов’язково!) і розуміє гемблу.
• Уже працював 3+ роки в iGaming / betting / gambling / CPA-мережах.
• Масштабував платний трафік у Tier 1/2 (Єврогео, Латам).
• Працював із великими бюджетами (від $100k+ на місяць).
• Може бути як сильним лл’ючим Тімлідом, так і з міні-командою (2–3 баєри).
• Вміє аналізувати трафік і навчати баєрів аналітиці та оптимізації.
• Адекватний, без «зірковості», працює на результат
   

Що ми пропонуємо🩵

• Ставку (до $3k, обговорюється) + % від особистого зливу й командного прибутку.
• До 70% на своїй зв’язці (для справді сильних кандидатів).
• Бонусна сітка: до 75% у перший місяць.
• Великий каталог оферів і інсайтів.
• Готову інфраструктуру: застосунки, креативи, автоматизацію.
• Гнучкий графік: з 10:00 до 19:00.
• Можливість побудувати команду та впливати на стратегію баїнгу
   

Якщо ти готовий розвивати медіабаїнг  разом із нами, й впливати на результат — тисни «Відгукнутися»🚀

Якщо ти вмієш знаходити плюсові зв’язки, масштабувати кампанії й хочеш працювати з великими бюджетами та сильною командою — ми чекаємо саме на тебе!🔥
 

Ми вже 6 років на ринку, спеціалізуємося на CPA-оферах і створюємо партнерську мережу, у якій комфортно працювати як баєрам, так і рекламодавцям. У нашій команді понад 20 спеціалістів: афф-менеджери, бізнес-девелопери, інтегратори, фін, HR, PR і власна технічна команда з автоматизацією.

Зараз ми масштабуємо медіабай і шукаємо Media Buyer-а по Facebook у сфері iGaming, який готовий лити в плюс, швидко адаптуватися та показувати результат🩵
 

Що будемо робити🩵

• Закуповувати трафік через Meta (Facebook, Instagram, Audience Network).
• Шукати й тестувати нові зв’язки: гео, офери, креативи.
• Масштабувати плюсові кампанії та контролювати ключові метрики.
• Працювати з креативною командою: ставити задачі дизайнерам і копірайтерам.
• Використовувати трекінг і аналітику для оптимізації трафіку.
• Аналізувати конкурентів і впроваджувати найкращі практики.
   

Наш ідеальний кандидат💎

• Має досвід саме в арбітражі (обов’язково!) і розуміє гемблу.
• Працював від 1–2 років у iGaming / betting / gambling / CPA-мережах.
• Вміє знаходити та масштабувати робочі зв’язки.
• Працював із бюджетами від $10k+ на місяць.
• Розбирається в метриках (CPA, ROI, LTV, CR, ARPU, RR).
• Уміє оптимізовувати кампанії та ефективно працювати разом із дизайнерами й аналітиками.
   

Що ми пропонуємо🔥

• Ставку (за результатами співбесіди) + % від прибутку.
• До 70% на своїй зв’язці (для справді сильних кандидатів).
• Бонусну сітку: до 50% у перший місяць.
• Каталог оферів та інсайтів.
• Готову інфраструктуру: застосунки, креативи, технічна підтримка, автоматизація.
• Команду, яка допомагає розвиватися та ділиться досвідом.
• Гнучкий графік: з 10:00 до 19:00.
   

Якщо ти готовий лити в плюс і розвиватися разом із сильною командою в iGaming — тисни «Відгукнутися»🩵

Шукаємо Customer Support в команду міжнародного iGaming продукту!
Якщо ти любиш допомагати людям, уважний до деталей і отримуєш задоволення від розв’язання проблем — ця роль для тебе.
 

Обов’язки:

• Вести письмову комунікацію з клієнтами та оперативно реагувати на їхні запити
• Взаємодіяти з командою продукту для ефективного вирішення запитів користувачів
• Працювати з функціоналом адмін-панелі сайту, оновлювати та перевіряти дані
• Обробляти платежі користувачів, здійснювати пошук і контроль їхнього статусу

• Опрацьовувати великі обсяги інформації, включно з регулярним ознайомленням із повідомленнями у внутрішніх робочих чатах і каналах

   

Вимоги:

• Досвід роботи від 1 року
• Високий рівень клієнтоорієнтованості та бажання допомагати користувачам
• Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate або вище
• Готовність до навчання та професійного розвитку

• Здатність швидко засвоювати великі обсяги нової інформації

   

Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи та гнучкий графік
• Конкурентна зарплата, регулярні рев’ю та бонуси за ініціативу
• Швидкий процес найму — лише 2–3 етапи, і ти з нами
• 24 дні оплачуваної відпустки + 10 sick leaves на рік
• Сильна команда, що ділиться досвідом і знаннями
• Ми не наймаємо тімлідів — ми вирощуємо їх всередині команди
• Бюджети та ресурси для втілення твоїх ідей
• Прозорість і мінімум формальностей
• Ком’юніті, де комфортно: граємо, їздимо на конференції, нетворкаємо і просто класно проводимо час!

DMT Business Development — провідна B2B-агенція з лідогенерації та призначення зустрічей. Ми створюємо індивідуальні та ефективні стратегії для клієнтів, враховуючи їхні цілі та потреби. Наша команда згенерувала понад 2 мільйони лідів для сотень клієнтів і забронювала понад 10 000 зустрічей із компаніями різного масштабу. Зараз у нас відкрита вакансія Sales Development Representative (SDR). 

Обов‘язки:

• Спілкування з потенційними клієнтами через LinkedIn та електронну пошту (надаємо шаблони повідомлень і списки контактів);
• Обробка відповідей та конвертація лідів у призначені зустрічі;
• Здійснення дзвінків потенційним клієнтам (за потреби, як етап фоллоу-апу);
• Підготовка простих щотижневих і щомісячних звітів;
• Участь у щотижневих дзвінках із нашою командою та клієнтами з США та/або Європи.

Ідеальний кандидат:

• Володіє англійською мовою на рівні B2-C1 (усно та письмово);
• Комунікабельний, організований і відкритий до навчання;
• Уміє працювати з кількома завданнями одночасно й швидко адаптується в динамічному середовищі;
• Має бажання розвиватися у сфері продажів і бізнес-девелопменту.

Умови роботи:

• Досвід не вимагається - ми надаємо повне навчання та менторство;
• Графік: понеділок - п’ятниця, з 14:00 до 22:00 (за київським часом);
• 20 оплачуваних днів відпустки на рік та корпоративні заходи;
• Молодий і дружній колектив;

Ми — бренд дитячих колясок anexbaby.com - шукаємо креативну та енергійну людину, яка розуміється на трендах TikTok та зможе допомогти нам розвивати присутність бренду в цій соцмережі.

Що потрібно робити:

• Шукати та залучати TikTok-інфлюенсерів для співпраці згідно з брифом та портретом цільової аудиторії (відповідно до визначених KPI)
• Генерувати ідеї для відеоконтенту, що залучає та відповідає трендам
• Писати креативні скрипти та технічні завдання для зйомки відео для тік-ток реклами та постів
• Аналізувати результати та пропонувати ідеї для покращення контент-стратегії
• Співпрацювати з командою маркетингу

• Вести комунікацію із інфлуенсерами та логістичним відділом щодо відправок продукту, моніторити статус відправок

   

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи з TikTok 
• Розуміння трендів, алгоритмів та специфіки контенту TikTok
• Вміння створювати цікаві й вірусні ідеї для відео
• Грамотне написання текстів та креативне мислення

• Рівень англійської від В2

   

Що пропонуємо:

• Можливість реалізовувати круті ідеї в динамічному бренді
• Гнучкий графік роботи та віддалений формат
• Конкурентну оплату та можливості для професійного розвитку

Формат: віддалено, парт-тайм

Якщо ти знаєш, як зробити відео вірусним, маєш хист до роботи з інфлюенсерами та хочеш розвивати бренд у TikTok — ми чекаємо на твоє резюме! 🚀

Letyshops — це продуктова тех-компанія, яка створює один із топових кешбек-сервісів у світі. Засновані в Україні ще у 2014 році, ми пройшли шлях від локального стартапу до бренду, якому довіряють 36 мільйонів користувачів у 35+ країнах. І ми не зупиняємось!

Зараз ми шукаємо Senior Product Marketing Analyst, який_а доєднається до команди нашого основного продукту, що щодня допомагає мільйонам користувачів економити на покупках. Це можливість для тих, хто не просто працює з даними, а формує культуру data-driven/data-informed рішень, хто бачить сенси за цифрами і будує аналітику як систему. 

Чим ти будеш займатися:

• Працювати з різними джерелами даних (з рекламних кабінетів) та знаходити шляхи щодо покращення якості цих даних 
• Підтримувати та удосконалювати систему атрибуції каналів залучення в продукт
• Занурюватися в дані, щоб знаходити інсайти, що впливають на маркетинг та продукт
• Допомагати продуктовій та маркетинг командам приймати data-driven рішення та створювати для них можливості для data-informed рішень
• Створювати дашборди, які показують головне — без зайвого шуму

Твої суперсили:

• Маєш 3+ років досвіду у продуктовій та маркетинг аналітиці
• Володієш SQL, Python та інструментами маркетингової аналітики — як профі
• Добре орієнтуєшся в нюансах основних маркетингових каналів та як правильно налаштувати атрибуцію трафіку
• Мав_ла справу та володієш тонкощами роботи з AppsFlyer
• Працював_ла з mobile та web-додатками — маєш відчуття флоу і нюансів поведінки користувачів
• Вмієш будувати дашборди, які хочеться відкривати щодня
• Розумієш логіку продукту, знаєшся на метриках, вмієш не загубитись у деталях
• Англійська Intermediate+  — щоб розуміти документацію, тули
• Гнучкість, швидкість, відкритість до змін та експериментів, не боїшся “сирих” даних – це все про тебе:)
• Тімплейер, якому цікаво впливати, а не лише “порахувати”
• Великий плюс: досвід з dbt та Airflow + проведення АВ тестування

Круті бонуси від LetyShops:

• Ми завжди поруч: зберігаємо повну зарплату і місце за мобілізованими колегами, закриваємо половину суми зборів для твоїх близьких та підтримуємо Сили оборони України власними ініціативами.
• Офіційне працевлаштування: ми резиденти Дія.Сіті
• Щедра відпустка: 20 днів заслуженого відпочинку + лікарняні.
• Комфортна дистанційка: працюй з будь-якої точки світу!
• Гнучкий графік: робота-роботою, а кава з друзями за розкладом!
• Медичне страхування: дбаємо про твоє здоров'я!
• Компенсація навчання: хочеш вчитися? Ми оплатимо половину!
• Кар'єрний ріст: рости разом з крутою командою!
• Затишний офіс: наш робочий простір обладнаний усім необхідним для твого комфорту та продуктивності. Тут ти знайдеш все для роботи, відпочинку та розваг.
• Ну і, звісно, кешбек - роби покупки та отримуй ще більше вигоди з кешбеком Х2 на letyshops.com 🙂

Наш хайрінг процес: знайомство з рекрутеркою → інтро-кол з майбутнім менеджером → співбесіда з хайрінг менеджерами → cultural fit → офер 💛

Долучайся до LetyShops і роби світ онлайн-шопінгу незабутнім!

Наша мета як компанії — зібрати топових фахівців і забезпечити їх інструментами для професійного зростання.

Проєкт розширюється, а ми — шукаємо нові таланти. 
Нам потрібен Affiliate Manager, який/яка розбирається в тонкощах інтернет-маркетингу, знаходить спільну мову з будь-ким, може залучити до команди кращих вебмайстрів і стати для них надійним партнером.

Ознайомтеся із задачами і нашими бенефітами нижче. Можливо, саме ви незабаром зробите наш проєкт сильніше.

Ваші задачі:

• шукати та залучати нових партнерів;
• підтримувати партнерські стосунки з наявними вебмайстрами;
• аналізувати конкурентів і слідкувати за новими трендами в партнерському маркетингу;
• моніторити якість трафіку;
• брати участь у тематичних онлайн- і офлайн-заходах, розширювати нетворкінг;
• вирішувати технічні питання щодо оплати з вебмайстрами;
• складати звіти.

Від вас ми очікуємо:

• досвід роботи на позиції Affiliate Manager в партнерських СРА-мережах або маркетингових агентствах від 1 року;
• знання англійської на рівні Upper-intermediate і вище;
• впевнене володіння термінологією ринку партнерського маркетингу;
• знання ключових продуктових метрик;
• розуміння джерел трафіку та досвід виявлення фроду;
• strong soft skills, аби вибудовувати комунікацію та результативні стосунки в команді, розуміти потреби вебмайстрів і допомагати їм з реалізацією;
• вміння досліджувати партнерську діяльність та аналізувати трафік.
• досвід публічних виступів;
• досвід проведення переговорів;
• орієнтованість на результат;
• здатність досягати та перевищувати KPI.

Буде плюсом:

• досвід роботи з нішею nutra.

Натомість пропонуємо від себе:

• не просто колег, а людей, яким ніколи не байдуже, тому ми постійно генеруємо нові ідеї, ділимося досвідом і підтримуємо одне одного;
• відсутність жорстких рамок — наш фокус на результат;
• участь у кращих українських і міжнародних профільних конференціях, affiliate-тусовках;
• відрядження за кордон на профільні заходи;
• можливість самостійно формувати свій рівень доходу;
• гнучкий графік: можете починати о 9:00 або об 11:00, а завершити о 18:00 — 20:00 — як вам зручно;
• формат — наразі віддалено, але маємо сучасний офіс для роботи в Києві (за бажанням), який оснащено великим офісним генератором і оптоволоконним інтернетом, що працює навіть при відключенні світла;
• англійську мову — завжди актуальний скіл на ринку праці, тому ми проводимо корпоративні заняття для співробітників;
• корпоративного психолога;
• оплачувані відпустки, лікарняні та додаткову матеріальну мотивацію з нагоди сімейних свят і важливих для вас подій;
• вихідний на день народження;
• компенсацію зовнішнього навчання;
• допомогу в організації робочого місця;
• майстер-класи, тімбілдінги та вечірки — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо.

Наш рекрутмент-процес відбувається так:

пишемо вам зустрічного листа з уточненнями — запрошуємо на інтерв’ю з рекрутером — проводимо зустріч з менеджером — збираємо рекомендації — надсилаємо Job Offer

Ми обов’язково розглянемо ваше CV і, якщо воно буде релевантним, зв’яжемося з вами протягом 5 робочих днів.

Ми не шукаємо ідеальних, ми шукаємо «своїх». І можливо, це саме ви. З радістю зростатимемо разом!

Якщо ти вмієш будувати партнерські відносини, мислиш як стратег і хочеш працювати там, де динаміка, бюджети й результат - тоді це твоя можливість 🔥

Ми шукаємо Affiliate Manager з досвідом у гемблінгу (від 2 років), який готовий розвивати партнерську програму як сильний бренд, масштабувати канали й рости разом із продуктом.

 Що ти робитимеш:

• Будеш залучати нових партнерів і виконувати плани по лiдах;
• Розроблятимеш медіа-план для розвитку ПП і пошуку нових точок росту;
• Вестимеш первинну комунікацію з партнерами — від першого контакту до запуску;
• Впливатимеш на результат і прибуток напряму.

 Ми шукаємо тебе, якщо:

• Маєш 2+ роки досвіду у гемблінг-нішi як Affiliate Manager;
• Розумієш, як працює воронка трафіку та поведінка партнерів;
• Маєш сильні комунікаційні скіли і вмієш знаходити спільну мову з будь-ким;
• Відчуваєш драйв від зростання показників і перемог 🚀

 KPI:

• 40 нових партнерів із 1+ FTD щомісяця — і далі тільки більше.

 Умови:

• Ставка $1500–2000, яка зростає з вашим досвідом;
• Твердий бонус + гнучка бонусна система за результатами;
• Робота з топовим продуктом і реальними бюджетами;

• Повна свобода дій у межах цілей - цінуємо результат, а не мікроменеджмент.
  
  Хочеш працювати в команді, де ціль — ріст, а не виживання?

  Тоді час діяти -  пиши, і давай знайомитись!

Хто ми? 

Ми — Sirka, агенція, що створює та масштабує eCommerce DTC бренди та affiliate-CPA пропозиції. 
У нас є власні бренди та клієнтські eCommerce-проєкти, а також CPA-партнерська мережа. 
Команда працює у США, Канаді, Україні, Франції та Іспанії. Основні ринки — Tier-1 (США, Європа, Канада). 

Кого шукаємо? 
Маркетинг та контент координатора, який допоможе посилити нашу креативну команду. 

Якості, які ми цінуємо: 
- організаторські: вміння і бажання структурувати хаос, працювати з Notion, Google Docs, шаблонами, тримати в порядку документи, завдання, голову; 
- дослідницькі: вдумливий точковий рісерч, інтерес до трендів, спостережливість, цікавість; 
- креативні 20: вміння штормити і генерувати ідеї, деяка наочність; 
- комунікативні: не балакун, не мовчун, не гальмо, добре формулює думки, загальна грамотність;
- технічні: аішки, таск менеджери, Figma - повинен мати досвід використання. 

Досвід і навички: 
- причетність до світу реклами, маркетингу, медіа від 2 років обов'язково; 
- бажання вчитися і розвиватися в стратегічному / креативному напрямку / маркетингу взагалі; 
- досвід володіння Google Docs, Notion (або аналог), Figma; 
- здатність працювати з багатозадачністю без паніки; 
- вміння робити швидкий рісерч в контексті: швидко і поверхнево розібратися в темі, знайти референс, і навпаки – вміння заглибитися в тему, докопатися, провести розслідування; 
- англійська на рівні: читати, шукати інформацію, писати за допомогою AI; 
- стабільність, адекватність, сприйнятливість до зворотного зв'язку. 

Буде великим плюсом, якщо: 
- є відчутний прикладний скіл – дизайн, монтаж, копірайтинг, SMM, анімація; 
- є досвід роботи з YouTube – на будь-якій позиції; 
- є досвід у стартапі, підприємництві, самостійних проєктах, грантрайтингу, фандрейзингу; 
- вміння працювати з CMS. 

Твої обов'язки: 
- дослідження за запитом, збір інсайтів, систематизація та компіляція готових досліджень від команди; 
- організація та систематизація матеріалів у Notion / Google Drive / Figma (зібрати, структурувати, підписати), ведення контент-календаря; 
- робота з контентом: пошук і підбір картинок, мокапів, ідеї для мудбордів за напрямком; 
- допомога в оформленні внутрішніх і зовнішніх документів; 
- підготовка шаблонів; 
- генерація візуального контенту в аішках; 
- участь у брейнштормах і розборах, доопрацювання концептів і текстів – спільна або за чітким напрямком. 

Перспективи зростання: 
- креативний продюсер; 
- продюсер контенту; 
- креативний стратег; 
- маркетинговий стратег; 
- архітектор воронок. 

Що пропонуємо: 
- повністю віддалений формат роботи з гнучким графіком; 
- роботу з міжнародними eCommerce-брендами та агентськими проєктами; 
- команду, яка підтримує і допомагає зростати; 
- конкурентну зарплату та бонуси за результати. 

Якщо тобі близький швидкий темп роботи, комунікація та пошук нових можливостей — надсилай своє резюме і давай скоріше працювати!

Локація: Повністю віддалено
Формат роботи: Full-time

Про позицію

Ми шукаємо Senior Business Analyst, який відіграватиме ключову роль у розвитку платіжної платформи.
Ваша задача — перетворювати бізнес-потреби на зрозумілі та детальні вимоги й допомагати команді ефективно реалізовувати рішення, що відповідають цілям продукту.

Ви будете тісно взаємодіяти з Product Manager, стейкхолдерами, дизайнером та інженерною командою, забезпечуючи прозорість процесів і ефективність розробки.
Позиція підійде фахівцю, який комфортно працює в динамічному середовищі, має досвід із транзакційними системами та прагне розвиватися у напрямку Product Management.

Основні задачі

• Збір, аналіз та документування бізнес-вимог для платіжної платформи разом із Product Manager та стейкхолдерами;
• Перетворення бізнес-цілей у чіткі специфікації: написання user stories, acceptance criteria, робота з дизайнером над прототипами;
• Підтримка повного циклу розробки — від планування фіч до релізу (включаючи requirements grooming з командами розробки та QA);
• Створення та підтримка актуальної документації в Confluence та Jira, включно з описом процесів, діаграмами, користувацькими сценаріями;
• Формування та ведення Knowledge Base для внутрішніх і зовнішніх користувачів;
• Робота автономно, з високим рівнем відповідальності та самоорганізації.

Вимоги

• Від 4 років досвіду роботи на посаді Business Analyst у продуктових або технологічних командах (бажано Fintech, SaaS, платіжні рішення);
• Відмінні аналітичні навички та здатність структурувати складні процеси;
• Розуміння життєвого циклу продукту та досвід роботи в agile-командах;
• Знання Fintech-індустрії: платіжні потоки, процесинг транзакцій, картки, альтернативні методи оплати (досвід з payment orchestration — перевага);
• Впевнене володіння Jira, Confluence, Miro, Figma;
• Досвід створення специфікацій, user stories, процесних діаграм (BPMN, UML тощо);
• Високі комунікативні навички — вміння координувати роботу між командами та чітко формулювати завдання;
• Ініціативність, самостійність та прагнення розвиватися у напрямку Product Management.

Цілі на випробувальний термін

• Глибоке ознайомлення з продуктом, платіжними потоками та структурою платформи;
• Налагодження ефективної взаємодії з PM, стейкхолдерами, дизайнерами, розробниками та QA;
• Підготовка повної BA-документації для однієї великої фічі;
• Визначення та впровадження єдиного підходу до створення та ведення BA-документації;
• Участь у backlog grooming — підготовка user stories та acceptance criteria разом із технічною командою;
• Виявлення та пропозиція хоча б одного покращення в процесах або документації;
• Розробка та запуск Knowledge Base для внутрішніх і зовнішніх користувачів.

Причини відкриття вакансії

Компанія активно масштабується та розширює кількість партнерів і клієнтів. Зростання функціоналу платформи потребує системного підходу до аналізу вимог та документування.
Раніше BA-задачі виконували продакт-менеджери, що створювало вузькі місця та уповільнювало процеси.
Найм Senior BA дозволить прискорити розробку, підвищити прозорість та структурувати знання.

Формат співпраці: віддалено, повна зайнятість

Якщо ви маєте досвід у Fintech, вмієте структурувати складні процеси та прагнете впливати на розвиток продукту — долучайтеся до команди!
Надсилайте своє резюме, і ми зв’яжемося з вами.

Weblium — це SaaS платформа, конструктор сайтів, на якій будь-який користувач може зібрати собі сайт із блоків.
Зараз ми шукаємо Junior Content Manager, що доєднається до нашої команди і допоможе нам у створенні контенту.
 

Що ти робитимеш:

• Працюватимеш над оновленнями продукту – писатимеш анонси нових функцій, release notes, інструкції для користувачів.
• Створюватимеш email-розсилки – розроблятимеш контент для комунікації з клієнтами.
• Вестимеш блог компанії – створюватимеш цікаві та корисні статті для нашої аудиторії.
• Розвиватимеш комунікаційну стратегію – допомагатимеш будувати голос бренду та планувати контент.
• Працюватимеш з різними форматами контенту – від коротких постів до детальних гайдів.
• Співпрацюватимеш з командою – взаємодіятимеш з product, marketing та дизайн командами.
   

Що важливо:

• Англійська мова на рівні B2 (Upper-Intermediate) – ти вільно читаєш, пишеш і можеш комунікувати англійською.
• Вміння писати зрозумілі та структуровані тексти – твої тексти легко читати і розуміти.
• Базове розуміння принципів контент-маркетингу.
• Технічна грамотність – розумієш, як працюють digital-продукти, легко орієнтуєшся в інтерфейсах, швидко опановуєш нові інструменти.
• Дотошність – перевіряєш кожну деталь, ретельно вичитуєш тексти, не пропускаєш помилки.
• Начитаність і широкий кругозір – стежиш за трендами, читаєш професійні ресурси, розумієш контекст і можеш писати на різні теми.
• Самоорганізація – ти вмієш планувати свій час та дотримуватися дедлайнів.
   

Буде плюсом:

• Досвід ведення блогу або створення контенту (навіть особистого).
• Знайомство з SEO-принципами.
• Розуміння специфіки SaaS-продуктів.
• Досвід роботи з CMS.

Ми пропонуємо:

• Віддалену роботу. Ти можеш працювати з будь-якої точки світу :)
• Гнучкий графік роботи.
• 3 календарних тижні відпустки на рік, 5 днів лікарняних без довідки.

Ми — велика й амбітна media buying команда, що працює в Performance Affiliate Marketing і висококонкурентних нішах. Ми швидко розвиваємося, масштабуємося і шукаємо людину, яка допоможе нам знаходити найкращих фахівців на ринку.

Запрошуємо до команди сорсера — фахівця з пошуку талантів, який допоможе зміцнити наш внутрішній відділ та забезпечити стабільний потік сильних кандидатів для подальшого рекрутингу.

Ми не рекрутингова агенція. Ми — in-house команда, і твоя робота буде безпосередньо впливати на розвиток усередині компанії.

Твої задачі:

• активний сорсинг кандидатів через LinkedIn, Telegram, Facebook, GitHub, інші канали;
• складання баз і верифікація знайдених профілів;
• робота з Boolean-запитами, фільтрами та кастомними пошуковими стратегіями;
• взаємодія з рекрутерами та командою рекрутингу;
• моніторинг ринку талантів та генерація нових джерел пошуку;
• ведення звітності по виконаних задачах.

Від тебе:

• досвід у сорсингу (мінімум 3-6 місяців), або глибоке розуміння принципів пошуку кандидатів;
• швидкість, уважність і структурність у роботі;
• базові знання IT-ринку та розуміння специфіки digital / affiliate напрямів;
• впевнене користування Google Sheets, Notion, кандидатськими трекерами;
• гарні комунікативні навички й готовність до розвитку.

Ми пропонуємо:

• повністю віддалений формат і гнучкий графік у межах full-time;
• конкурентну оплату, що зростатиме разом з твоїм досвідом;
• підтримку від команди та особистого ментора;
• регулярний knowledge sharing, внутрішнє навчання на реальних кейсах;
• можливість вирости до повноцінного IT-рекрутера.

Ми цінуємо проактивність, швидкість реакції та вміння мислити нестандартно. Якщо ти хочеш долучитися до живої, результативної команди, що вірить у розвиток і драйв, — надсилай своє резюме і виконуй тестове завдання, яке ми надішлемо у відповідь на відгук.

Зустрінемося на співбесіді!

Шукаємо SEO Експерта! 🚀
 

Привіт, SEO фахівці! 👋
 

Ми - команда, яка швидко росте та шукає досвідченого SEO експерта в наш стек. Працюємо в крипто/FX ніші, є круті проекти в роботі. Основний фокус - grey vertical, тому шукаємо того, хто вже має успішні кейси в цьому напрямку.

Якщо ви маєте актуальний досвід просування, знаєте робочі зв'язки ключів та метрик, і головне - можете показати реальні результати за останній місяць - давайте знайомитись! 💪
 

📍 Локація:

• Remote (віддалена робота)
   

📌 Обов'язкові вимоги:

• Підтверджений досвід роботи в сірій крипто/FX ніші
• Успішний досвід просування сайтів за останні 3-6 місяців
• Глибоке розуміння роботи з PBN та лінкбілдингом
• Просунуті навички пошуку ключових слів з фокусом на прибуткові, низькоконкурентні терміни
• Досвід роботи з альтернативними методами просування
   

💼 Основні завдання:

• Повний цикл управління SEO від аналізу до результату
• Глибокий аналіз конкурентів та пошук прибуткових ключів
• Робота з контентом та його оптимізація
• Управління та розвиток PBN мережі
• Нарощування якісної посилальної маси
• Впровадження робочих стратегій просування
   

👨‍💻 Ваш бекграунд:

• Мінімум 2 роки практичного досвіду в SEO сірих ніш
• Портфоліо успішних проектів у ніші
• Практичні знання що працює, а що ні в 2025 році
• Розуміння специфіки просування в різних GEO
• Досвід роботи з крипто/FX тематикою
   

🎁 Ми надаємо:

• Професійну команду
• Повну інфраструктуру
• Конкурентну оплату за результатами
• Всі необхідні інструменти та ресурси
• Великий пул проектів
   

Якщо ти досвідчений SEO-спеціаліст - пиши! Обговоримо твої кейси та наші перспективи!🎯

Ми — міжнародне кадрове агентство, що спеціалізується на підборі Digital і Marketing спеціалістів. Працюємо з клієнтами по всьому світу — Tier-1 / Tier-2 компанії, швидкозростаючі стартапи та зрілі продукти з мільйонними оборотами.
 

Зараз шукаємо Digital Recruiter’a з міжнародним фокусом, який допоможе закривати найцікавіші та найскладніші позиції у маркетингу, продакт- і digital-напрямах.
 

Твої завдання:

• Вести повний цикл підбору: від уточнення вимог із клієнтом до виходу кандидата.
• Налаштовувати та оптимізувати процеси найму на стороні клієнта (за потреби).
• Вести кілька паралельних проєктів із фокусом на якість, а не кількість.
• Скаутити та хантити Digital-спеціалістів на міжнародних ринках (Європа, СНД, Латам, Азія, MENA).
• Працювати з пасивними кандидатами, оцінювати soft / hard skills та супроводжувати офери
   

Що потрібно від тебе:

• Досвід підбору Digital-спеціалістів від 2 років — обов’язково.
• Релевантний досвід у маркетингових, продакт- чи Digital-компаніях.
• Уміння “читати між рядків” у профілях і брифах.
• Навички сорсингу у складних нішах (не лише LinkedIn).
• Розуміння Digital-ринку та вміння знаходити A-плеєрів
   

Ми пропонуємо:

• Роботу з міжнародними Digital-ринками, де цінується експертність.
• Повністю віддалений формат — можна працювати з будь-якої точки світу.
• Прозору систему мотивації + бонуси за результат.
• Клієнтів, яким важливий результат, а не кількість.
• Поїздки на конференції та мітапи.
• Можливість зростання у напрямку Lead / Client Partner або розвитку власного напрямку
   

Якщо хочеш працювати з глобальними Digital-напрямами — приєднуйся.