Miltech Company

Наша команда займається розробкою БпЛА різних класів. Багато говорити не можемо, але ти точно чув їх назви) 
Ми маємо повний цикл розробки продукту — від ідеї до масового виробництва. 

Попит на вироби компанії на фронті стабільно високий і ростиме, тому шукаємо Computer Vision Engineer, що переверне поле бою з ніг на голову за допомогою дуже перспективної технології.
 

Команда вже дуже велика, тому поговорити буде з ким)

Основні обов’язки:

• Розробка, оптимізація і впровадження алгоритмів детекції і трекінгу (visual odometry, optical flow, feature tracking).
• Створення та покращення алгоритмів VO / ViO та SLAM на основі даних з камери та інших сенсорів встановлених на БПЛА.
• Підбір, калібрування і налаштування камери та інших сенсорів.
• Інтеграція CV-модулів на носії та їх налаштування.
• Тестування алгоритмів у симуляторі та на реальних носіях.
   

Вимоги до кандидата:

• Володіння мовами програмування C++ або Python для імплементації задач комп’ютерного зору.
• Знання та розуміння класичних алгоритмів комп’ютерного зору, досвід роботи з OpenCV.
• Досвід роботи з візуальною одометрією та SLAM.
• Глибоке розуміння статистичних та математичних концепцій, пов’язаних з машинним, глибинним навчанням для задач CV..
• Глибоке розуміння лінійної алгебри, статистики, 3D геометрії.
   

Додатковими перевагами будуть:

• Досвід калібрування різних камер, досвід калібрування Camera-IMU.
• Продуктове мислення, навички швидкого прототипування та створення MVP..
• Досвід роботи з ROS / MAVLink / PX4 / ArduPilot.
• Досвід імплементації алгоритмів на основі OpenVINS, ORB-SLAM etc..
• Досвід роботи з оптимізацією алгоритмів (квантизація, прунінг, дистиляція) для запуску на обмежених ресурсах (ARM, SNPE, TensorRT, TFLite, ONNX, NCNN etc.).
• Досвід реалізації CV-пайплайнів на edge-пристроях (Raspberry Pi, Jetson).
• Досвід роботи з дронами / робототехнікою.
   

Умови роботи:

• Робота на перемогу України. Відчуття змістовності і сенсовності своїх дій.
• Офіційне працевлаштування.
• Бронювання військовозобов’язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів.
• Відпустка — 24 календарних дні на рік + 1 день відпустки на день народження.
• Покриття всіх лікарняних листів + 3 лікарняних на рік без медичного підтвердження.
• Медичне страхування для працівників після закриття випробувального терміну.
• Комфортний офіс на правому березі Києва.

Наша команда займається розробкою високотехнологічних рішень для ураження ворожих цілей. Ми створюємо повноцінні продукти - від ідеї до серійного виробництва. Зараз шукаємо  Embedded Engineer  який буде працювати над розробкою ПЗ для керованих систем, гімбалів та бортового обладнання у сфері FPV/UAV.  Це робота на стику електроніки, прошивок і продуктового планування з безпосереднім впливом на архітектуру бортових систем.

Основні задачі: 
 

• Розробка та підтримка прошивок на C/C++ для бортових модулів, керованих платформ і гімбалів.
• Прототипування, написання та оптимізація логіки керування пристроїв на C.
• Інтеграція датчиків, модулів живлення, IMU, драйверів двигунів (серво/BLDC), радіолінків.
• Оптимізація коду для керованих носіїв: телеметрія, команди управління, безпечні режими, логування і тд.
   

Який досвід та навички нам важливі?
 

• Досвід комерційної або R&D розробки embedded-систем (від 2–3 років).
• Впевнені знання C/C++ для MCU (STM32, ESP32, RP2040 або аналогічні).
• Розуміння low-level протоколів: UART/SPI/I2C, PWM, DMA, таймери.
• Досвід інтеграції одного з низькорівневих компонентів: IMU, барометрів, енкодерів, драйверів двигунів.
• Вміння працювати з осцилографом/логічним аналізатором/інструментами дебагу.
• Навички написання технічної документації та роботи за вимогами.
   

Буде плюсом:
 

• Базовий або практичний досвід у MicroPython.
• Досвід роботи з радіопротоколами для FPV/RC. Розуміння структури пакетів, телеметрії, каналів RC.
• Досвід написання коду для приводів/активного керування (серво, гімбали).
• Досвід у FPV/UAV, робототехніці, автопілотах, керованих носіях.
• Досвід із FreeRTOS або подібними RTOS
• Робота з CAD/EDA (Altium, KiCad) на рівні читання схем.
• Досвід у проєктуванні або рев’ю електронних схем.
   

Умови роботи:
 

• Офіційне працевлаштування через Дія.City;
• Відпустка — 24 робочих дні на рік + 1 день відпустки на день народження;
• Медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну;
• Бронювання за умови наявності актуальних військово-облікових документів;
• Можливість створювати нове, експериментувати та вирішувати складні завдання;
• Професійне зростання та постійне вдосконалення навичок;
• Команда однодумців та інноваторів;
• Комфортний офіс на правому березі Києва.

UAV Autopilot Software Engineer (Київ, офіс)
 

Наша команда займається розробкою високотехнологічних рішень для ураження ворожих цілей. Ми створюємо повноцінні продукти — від ідеї до серійного виробництва.

 Зараз шукаємо UAV Autopilot Software Engineer, який глибоко розуміє архітектуру ArduPilot і має реальний досвід модифікування його вихідного коду для навігації БПЛА у складних умовах — повної відсутності GNSS, спуфінгу сигналу, польотів у зашумленому міському середовищі.
 

Роль підійде тим, хто готовий поєднувати розробку автономних алгоритмів з випробуваннями в полі та постійною співпрацею з апаратною командою.
 

Вимоги до кандидата:
 

• Досвід роботи з ArduPilot або PX4 (мінімум 1–2 роки).
• Впевнене знання структури автопілота: flight stack, параметри, прошивка.
• Досвід програмування на C/C++, Python для налаштування та модифікації прошивок
• Розуміння теорії керування та алгоритмів стабілізації (PID-регулятори, фільтр Калмана)
• Навички налаштування GCS (Mission Planner, QGC).
• Знання принципів роботи типових сенсорів, глибинне розуміння в одному з: GPS, IMU, барометр, магнітометр.
• Розуміння принципів стабілізації, mode switching, failsafe логіки.
• Вміння зчитувати й інтерпретувати лог-файли, аналізувати помилки.
   

Буде перевагою:
 

• Досвід розробки власних модулів для автопілотів
• Досвід з режимами автоматичного слідування, уникнення перешкод та інших передових функцій
• Досвід з взаємодії автопілоту з companion computers (Raspberry Pi, Jetson, etc.).
• Розуміння принципів GNC (Guidance, Navigation, Control) на прикладному рівні.
• Досвід з інтеграцією payload (камери, механізми скиду, telemetry bridge).
• Знання скриптів Lua або Python для автоматизації поведінки.
• Розуміння питань EMI, живлення, redundancy.
• Досвід участі в проектах Military Tech або співпраці з оборонними підприємствами.
   

Майбутні обов'язки:
 

• Розробка, удосконалення й підтримка ПЗ БПЛА (крила, мультикоптери) на базі ArduPilot.
• Модифікація модулів AP_NavEKF3, AP_OpticalFlow, AP_VisualOdometry та створення власних драйверів/бібліотек.
• Інтеграція сторонніх сенсорів та їх підмішування до логіки АП (ToF/LiDAR, IMU тощо).
• Розробка нових нових функцій для SITL/HIL систем.
• Аналіз логів, пошук та усунення несправностей впроваджених алгоритмів.
• Тісна співпраця з командою комп’ютерного зору та автономної навігації для імплементації алгоритмів GNSS навігації.
   

Умови роботи:
 

• Офіційне працевлаштування через Дія.City;
• Відпустка — 24 календарних дні на рік + 1 день відпустки на день народження;
• Медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну;
• Можливість створювати нове, експериментувати та вирішувати складні завдання;
• Професійне зростання та постійне вдосконалення навичок;
• Команда однодумців та інноваторів
• Бронювання військовозобов'язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів.
  
   

Наша команда створює miltech-рішення, що вже використовуються на фронті та доводять свою ефективність у реальних умовах. 

Зараз ми активно розвиваємо HR відділ і запрошуємо HR People Partner, який допоможе будувати сильну, мотивовану команду та підтримувати її зростання.

Очікуємо від тебе:

• Досвід роботи в HR-напрямі від 2 років у ролі, пов’язаній з підтримкою та розвитком команд.
• Розуміння та практичний досвід побудови й розвитку внутрішніх процесів: адаптація співробітників, оцінка ефективності, мотиваційні інструменти, внутрішні комунікації, адміністративні HR-процеси.
• Проактивна позиція та готовність працювати зі змінами: вміння бачити зони для покращення, пропонувати рішення та доводити їх до результату.
• Вміння працювати в динамічному середовищі та бути партнером для команди й бізнесу.

Твої задачі:

• Бути People Partner: супроводжувати команду на всіх етапах життєвого циклу співробітника — від приєднання до команди до завершення співпраці.
• Проєктувати та вдосконалювати HR-процеси, роблячи їх зрозумілими, ефективними та зручними як для команди, так і для менеджменту.
• Забезпечувати якісний онбординг нових співробітників і підтримувати коректний офбординг із дотриманням внутрішніх стандартів і цінностей компанії.
• Підтримувати та розвивати внутрішні комунікації, працювати над залученістю команди й формуванням сильної корпоративної культури.
• Ініціювати HR-активності для розвитку людей та команди: тімбілдинги, навчальні формати, внутрішні ініціативи.
• Долучатися до стратегічних HR-проєктів компанії та брати участь у реалізації змін, що впливають на ефективність і комфорт робочого середовища.

Що ми пропонуємо?

• Офіційне працевлаштування.
• Даємо 24 дні оплачуваної відпустки на рік і ще один додатковий вихідний на день народження.
• Після випробувального терміну надаємо медичне страхування.
• Можна пропонувати ідеї, експериментувати та братися за складні й цікаві задачі.
• Підтримуємо розвиток і допомагаємо зростати професійно.
• Поруч — команда людей, яким важливо робити класний і корисний продукт.
• За наявності актуальних документів допомагаємо з бронюванням.
• Комфортний офіс на правому березі Києва.

Ми — українська miltech-компанія, що розробляє та виробляє безпілотні системи й суміжні технологічні рішення для потреб оборони. Наші продукти вже працюють у реальних умовах і постійно вдосконалюються на основі зворотного зв’язку з військовими.
 

Ми розширюємо команду та відкриваємо новий офіс у Львові, і зараз шукаємо досвідченого Tech Lead, який приєднається до нашої інженерної команди. Наша компанія об’єднує сильних інженерів, конструкторів та фахівців з Hardware, QA та RF, створюючи передові продукти, що допомагають військовим ефективно досягати цілей. Власні виробничі потужності дозволяють швидко впроваджувати нові ідеї та технологічні рішення.
 

Що ми очікуємо від кандидата:

• Досвід: 6+ років комерційної роботи з embedded-розробкою (IoT, Automotive, Industrial) на C/C++.
• Автоматизація та скрипти: практичне використання Python, Lua або Bash для інфраструктурних задач.
• Embedded-платформи та ОС: STM32, ARM Cortex-M, Raspberry Pi; RTOS (FreeRTOS, ChibiOS); Embedded Linux (Buildroot).
• Мережеві та апаратні інтерфейси: HTTPS, Wi-Fi, UART, SPI, I2C, 1-Wire, CAN.
• Безпека та стабільність: secure boot, TrustZone, secure JTAG/XIP, LUKS; firmware signing, threat modeling, watchdog, fail-safe та recovery logic.
• OTA та оновлення: проєктування надійних механізмів firmware updates, rollback, recovery та versioning.
• Системний підхід: проєктування комплексних embedded-рішень, взаємодія hardware, firmware, networking та backend.
   

Буде плюсом:

• Досвід розробки та впровадження OTA-рішень.
• Практика з Yocto та Zephyr OS.
• Робота з BLE, LoRaWAN або іншими бездротовими протоколами.
   

Обов’язки:

• Проєктування модульних та масштабованих OTA-рішень для гетерогенних систем (MCU, Linux-based, багатомодульні продукти).
• Вибір та еволюція OTA-стратегій (A/B partitions, delta updates, rollback, staged rollouts).
• Підтримка безпечного OTA pipeline: підпис і верифікація прошивок, secure boot, chain of trust, управління ключами та сертифікатами.
• Стандартизація OTA-патернів (watchdog, recovery mechanisms, bootloader logic).
• Технічне керівництво embedded-командою, що впроваджує комплексне OTA-рішення.
• Оцінка задач, управління технічними ризиками, пріоритизація та формування технічного беклогу проєкту.
   

Ми пропонуємо:

• Роботу над продуктами, що напряму впливають на обороноздатність України.
• Офіційне працевлаштування, біла заробітна плата.
• Бронювання військовозобов’язаних (за наявності актуальних ВОД).
• 24 календарні дні відпустки + додатковий вихідний на день народження.
• Повну оплату лікарняних + 3 дні без довідки.
• Медичне страхування після випробувального терміну.
• Подарунки від компанії на важливі свята. 
• Професійне зростання, кар'єрний зріс( як горизонтально, так і вертикально).
• Доступ до корпоративної бібліотеки.
• Корпоративні програми навчання з зовнішніми та внутрішніми спеціалістами(англійська, hard & soft skills)

Ми — українська компанія в галузі miltech, що розробляє інноваційні технології для високоточних та ефективних операцій із знищення ворожих цілей. Наші рішення підтримують наших військових і вже сьогодні значно впливають на хід бойових дій.

Запрошуємо до команди Senior Business Process Analyst, який допоможе оптимізувати та вдосконалити бізнес-процеси, забезпечуючи максимальну ефективність і підтримку нашої місії.

Основні обов'язки:

• Аналіз та проектування бізнес-процесів:
  • Проведення інтерв'ю та воркшопів з ключовими стейкхолдерами для детального аналізу та картографії поточних бізнес-процесів.
  • Створення візуальних моделей бізнес-процесів за допомогою BPMN 2.0 та інших нотацій, оцінка їх ефективності і виявлення можливостей для покращення.
  • Ідентифікація та усунення «вузьких місць», дублювання функцій та інших неефективностей у процесах компанії.
  • Розробка рекомендацій щодо оптимізації і автоматизації процесів з метою підвищення їх продуктивності.
  • Проектування цільових моделей (To-Be) бізнес-процесів, що відповідають стратегічним цілям компанії та кращим світовим практикам.
• Управління проектами та ініціативами змін:
  • Керівництво проектами з реінжинірингу бізнес-процесів на всіх етапах: від визначення обсягу і ресурсів до впровадження змін і стабілізації.
  • Розробка детальних планів проектів, управління ризиками, контролювання термінів і досягнення важливих етапів.
  • Забезпечення успішного впровадження змін та досягнення поставлених цілей у визначені терміни.
  • Проведення пост-імплементаційних оглядів, аналіз результатів реалізованих проектів і визначення шляхів подальшого вдосконалення процесів.
• Документальне забезпечення:
  • Розробка та підтримка регламентів, інструкцій, методологічних матеріалів для покращення функціонування і стандартизації бізнес-процесів.
  • Забезпечення належної документації для внутрішнього користування та зовнішніх перевірок.

Що ми очікуємо від кандидата:

• Мінімум 3 роки досвіду у сфері бізнес-процесів та управління проектами.
• Глибоке розуміння та практичний досвід роботи з бізнес-процесами і методологіями (BPMN 2.0, Lean, Six Sigma).
• Сильні аналітичні здібності, уважність до деталей, здатність працювати в умовах багатозадачності.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування згідно з трудовим законодавством.
• Щорічна відпустка: 24 календарні дні плюс додатковий вихідний на день народження.
• Медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну.
• Можливість працювати над інноваційними продуктами, тестувати нові ідеї та вирішувати складні технічні виклики.
• Постійний професійний розвиток та вдосконалення навичок.
• Команда амбітних спеціалістів, орієнтованих на інновації та досягнення результатів.
• Можливість бронювання для військовозобов’язаних за наявності актуальних документів.
• Комфортний офіс на правому березі Києва.

Хочеш бути частиною команди, що змінює майбутнє? Приєднуйся до нас — разом ми зможемо більше!

🌐 Про нас

Ми — інноваційна українська технологічна компанія, яка працює на перетині оборонної інженерії, штучного інтелекту та високоточної автоматизації. Спеціалізуємось на створенні комплексних рішень для захисту країни — від безпілотних апаратів і авіаційних систем до програмного забезпечення, що керує ними.

Наша мета — забезпечити обороноздатність за допомогою технологій, які змінюють реальність вже сьогодні. Ми зростаємо, вдосконалюємося і будуємо екосистему, що включає весь цикл: від концепції до польотів.

Ми розширюємо нашу HR-команду і шукаємо HRBP-лідера.
Це ключова роль для розвитку HR-функції в офісній частині організації.

Ваші основні завдання:

• Побудова системи оцінки результатів і продуктивності працівників.
• Виявлення слабких місць у HR-процесах та впровадження покращень.
• Формування HR-аналітики для ухвалення стратегічних рішень.
• Співпраця з ключовими партнерами всередині компанії: рекрутинг, бренд роботодавця, розвиток талантів.
• Запуск та підтримка нефінансових програм залучення і утримання працівників.

• Розробка HR-стратегії, що відповідає бізнес-цілям компанії.

   

Який досвід для нас важливий:

• Мінімум 5 роки в ролі HRBP.
• Досвід управління HR-командою (від 2 людей).
• Досвід створення та масштабування HR-процесів у великих компаніях (1000+ співробітників).

• Системне мислення, гнучкість та готовність до змін і трансформацій.

   

Що пропонуємо:

• Сенс у роботі — твоя робота прямо впливає на захист України.
• Простір для дій: мінімум бюрократії, максимум можливостей впроваджувати свої ідеї.
• Професійний розвиток — динаміка, нові виклики, обмін досвідом.
• 24 дні оплачуваної відпустки, а також офіційне медичне страхування після випробувального періоду.
• Бронювання військовозобов’язаних (за наявності документів).
• Офіс на правому березі Києва, зручна локація для командної роботи.
• Привітні бонуси — привітання з Днем народження та інші приємності.

Ми — інженерна команда, що створює високонавантажені програмні рішення для автономних та edge-пристроїв. Шукаємо досвідченого C++ інженера, який хоче працювати з реальним залізом, складними системами та продуктивністю на межі можливостей ⚙️

🧩 Чим ви будете займатись:

• Проєктувати та розробляти C++ сервіси під Linux (user-space) для обчислювальних модулів нового покоління.
• Розширювати архітектуру продукту, реалізовувати нову функціональність та підтримувати існуючі компоненти.
• Працювати з потоковими даними з камер, сенсорів та інших джерел реального часу 📷
• Забезпечувати надійну взаємодію між обчислювальним блоком та системами керування через різні протоколи зв’язку (MavLink, MSP, CRSF тощо).
• Аналізувати поведінку системи, виконувати профілювання та оптимізацію CPU, памʼяті й затримок.
• Створювати прототипи, перевіряти гіпотези та тестувати рішення безпосередньо на апаратних платформах.
• Працювати разом із CV/ML-інженерами над інтеграцією алгоритмів комп’ютерного зору 🤖

• Брати участь у розслідуванні складних багів та підвищенні стабільності системи загалом.

   

🎯 Що ми очікуємо:

• 4+ роки досвіду промислової розробки на C++.
• Впевнена робота з великими та довгоживучими кодовими базами.
• Глибоке розуміння OOP, STL та управління памʼяттю.
• Досвід багатопоточності, синхронізації та взаємодії з низькорівневими інтерфейсами.
• Практичні навички профілювання та оптимізації продуктивності.
• Знання архітектурних патернів та принципів побудови масштабованих систем.

• Вміння працювати з git, CMake, gdb, perf.

   

✨ Буде перевагою:

• Досвід роботи з embedded- або robotics-проєктами.
• Взаємодія з автопілотами чи контролерами руху (PX4, Ardupilot, Betaflight).
• Практика роботи з OpenCV або власними CV-пайплайнами.
• Python для внутрішніх інструментів та швидкого прототипування 🐍
• Оптимізація під ARM-платформи (Jetson, Raspberry Pi тощо).
• Робота з відео, камерами та сенсорами (GStreamer, V4L2, DRM).
• Базове розуміння лінійної алгебри та геометрії.

• Досвід або хобі, пов’язане з БПЛА 🛸

   

🎁 Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування в рамках Дія.City.
• 24 робочі дні оплачуваної відпустки + вихідний до дня народження 🎂
• Медичне страхування.
• Бронювання військовозобов'язаних.
• Роботу над складними інженерними задачами з реальним впливом.
• Середовище, яке заохочує ініціативу, експерименти та професійний розвиток 📈

Наша команда займається розробкою високотехнологічних рішень для ураження ворожих цілей. Ми створюємо повноцінні продукти - від ідеї до серійного виробництва.

Ми активно розвиваємось, тому шукаємо Brand Communication Designer, який підсилить маркетинг команду компанії.

Необхідні навички та досвід:
 

• 2+ роки досвіду у графічному / креативному дизайні.
• Впевнене володіння Adobe (Photoshop, Illustrator) та Figma; After Effects.
• Досвід створення візуалів для соцмереж і рекламних кампаній, розуміння, як дизайн впливає на performance (Meta, TikTok тощо).
• Уміння генерувати сильні, нестандартні ідеї для маркетингових креативів.
• Добре відчуття типографіки, композиції та візуальної ієрархії.
• Уміння працювати з текстом у дизайні: заголовки, акценти, читабельність, адаптація під формати.
• Практичний досвід використання AI-інструментів (Midjourney, Freepik AI, Krea тощо).
• Досвід роботи з брендом: дотримання брендгайдів і розвиток візуальної системи.
• Розуміння підготовки макетів до друку.
   

Твої обов'язки:

• Участь у формуванні та розвитку бренд-айдентики. Робота з візуальною системою бренду та її адаптація під нові формати й канали.
• Розробка креативів для рекламних кампаній (Meta, Google, TikTok та інших) та соціальних мереж.
• Створення дизайн-матеріалів різних форматів та для різних майданчиків зовнішніх комунікацій (банерів, презентацій, постерів, лендингів і т.д.)
• Участь у брейнштормах, генерація візуальних концепцій комунікаційних кампаній та реалізація ідей.
• Пошук, створення та обробка високоякісних зображень і фото для маркетингових задач.
• Відстеження трендів дизайну та найкращих практик з метою підвищення залученості.
• Підготовка print-ready матеріалів (брошури, флаєри, постери, промо-матеріали).
• Участь у створенні концепцій та розробка мерчу.
   

Умови роботи:
 

• Офіційне працевлаштування;
• Відпустка — 24 календарні дні на рік;
• Медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну;
• Можливість пропонувати та втілювати ідеї;
• Постійний розвиток та розширення експертизи;
• Бронювання військовозобов'язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів;
• Відкрита та професійна команда, яка працює з інноваціями.

Наша команда займається розробкою високотехнологічних рішень для ураження ворожих цілей. Ми створюємо повноцінні продукти - від ідеї до серійного виробництва.

Ми активно розвиваємось, тому шукаємо Talent Researcher , щоб разом закривати критично важливі ролі.


Який досвід та вміння важливі?
 

• 2+ роки досвіду на позиції Talent Sourcer/Researcher
• Досвід сорсингу різних за складністю технічних, нетехнічних, С-level ролей
• Вміння грамотно будувати сорсингову стратегію та шукати спеціалістів з допомогою boolean search не лише в Linkedin, але й за його межами
   

Якими скілами важливо володіти?:
 

• Аналітичне мислення - любити цифри, розуміти, як дані допомагають в наймі та вміти аналізувати свою роботу
• Готовність експериментувати і досліджувати нове - вивчати нові технології, специфіку створення продуктів, нові канали пошуку
• Орієнтованість на співпрацю - ефективно комунікувати, як всередині рекрутингової команди, так і з наймаючими менеджерами
   

Твої майбутні обов'язки:
 

• Спільно з рекрутером будувати стратегію пошуку спеціалістів в адміністративну, sales, R&D, security та інші команди
• Проактивно шукати та розширювати пайплайн потенційних кандидатів через різні канали
• Контактувати з кандидатами стосовно відкритих позицій в компанії
• Проводити рісьорчі та збирати аналітику по тенденціях на ринку праці, зарплатних очікуваннях кандидатів
   

У тебе буде:
 

• Офіційне працевлаштування
• відпустка — 24 календарні дні на рік
• медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну
• можливість пропонувати та втілювати ідеї
• постійний розвиток та розширення експертизи
• бронювання військовозобов'язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів

Ми – провідний розробник та виробник БпЛА для оборонного сектору України, і зараз ми шукаємо талановитого Embedded-розробника для розширення нашої команди. Ключовим завданням спеціаліста стане розробка та вдосконалення ПЗ для керованих систем, гімбалів і бортового обладнання у напрямку FPV та UAV.
 

Наша компанія об’єднала потужну експертизу інженерів, конструкторів, фахівців з електроніки та радіозв’язку, які спільно створюють ефективні рішення для фронту. Наявність власних виробничих потужностей дозволяє нам миттєво тестувати гіпотези, впроваджувати інженерні покращення та оперативно реагувати на запити військових.


Ваші ключові зони відповідальності:
 

• Створення та технічний супровід прошивок на C/C++ для бортових модулів, гімбалів та керованих платформ. Зокрема, робота над модифікацією та підтримкою кастомних версій Betaflight.
• Адаптація протоколів зв’язку TBS Crossfire / ELRS, розробка власних телеметричних каналів та робота з низькорівневими транспортними протоколами.
• Створення прототипів, програмування та вдосконалення алгоритмів керування пристроями на C.
• Підвищення ефективності коду для керованих носіїв: обробка телеметрії, керуючих команд, логування, налаштування безпечних режимів тощо.
• Налагодження взаємодії між компонентами: IMU, датчиками, модулями живлення, драйверами двигунів (серво/BLDC) та радіолінками.
• Тісна кооперація з Hardware департаментом, а саме: участь у проєктуванні нових плат, висунення технічних вимог та рецензування схем.
• Співпраця з продакт менеджером, що передбачає деталізацію завдань, підготовку технічних специфікацій, підбір інтерфейсів, оптимальних конфігурацій та сенсорів.
• Програмне втілення математичних моделей керування, підготовлених GNC-інженерами.
• Ведення технічної документації за проєктом.
  
   

Який досвід та навички ми шукаємо:
 

• Від 3 років практичного досвіду в комерційній або R&D розробці embedded-систем.
• Розуміння роботи low-level протоколів: UART/SPI/I2C, DMA, PWM, таймерів.
• Глибоке володіння C/C++ для MCU (STM32, RP2040, ESP32 або аналогів).
• Вміння структурувати документацію та чітко дотримуватися техзавдань.
• Досвід інтеграції будь-якого з низькорівневих вузлів (наприклад: IMU, барометрів, енкодерів або драйверів двигунів).
• Досвід діагностики за допомогою осцилографа, логічного аналізатора та засобів дебагу.
  
   

Буде перевагою:
 

• Експертиза в галузі FPV/UAV, автопілотів, робототехніки чи керованих носіїв.
• Навички роботи з MicroPython.
• Робота з FreeRTOS або подібними системами.
• Досвід написання коду для приводів чи активного керування (сервоприводи, гімбали).
• Розуміння радіопротоколів для FPV/RC, структури пакетів, каналів RC та телеметрії.
• Вміння аналізувати схеми в CAD/EDA (Altium, KiCad).
• Досвід у проєктуванні або рецензуванні електронних схем.
  
   

Що ми пропонуємо:
 

• Офіційне працевлаштування за допомогою Дія.City.
• Сучасний офіс на правому березі Києва.
• Надання бронювання (за наявності всіх необхідних військово-облікових документів).
• 24 календарних дні + 1 день до дня народження оплачуваної відпустки щороку.
• Медичне страхування після проходження випробувального терміну.
• Простір для інновацій, експериментів та розв’язання нетривіальних інженерних задач.
• Спільноту професіоналів, які поділяють спільні цінності.
• Широкі можливості для кар'єрного просування та регулярного підвищення кваліфікації.

Ми — високотехнологічна компанія, що розробляє та виробляє техніку й радіоелектронні пристрої, які підсилюють обороноздатність країни та допомагають наближати перемогу.

Ми активно зростаємо, розвиваємо нові напрями та вдосконалюємо процеси. Саме тому зараз шукаємо до своєї команди Recruiter, який допоможе нам залучати найкращих спеціалістів і формувати сильні команди.

Твої майбутні обов’язки:

• Закриття ключових ролей: пошук та найм фахівців для нетехнічних команд – менеджерів, C-level, спеціалістів Supply Chain, FP&A та інших напрямів.
• Побудова стратегій залучення: розробка та впровадження ефективних стратегій рекрутингу разом із командою.
• Навчання та розвиток: ми навчаємо та підтримуємо професійне зростання, а з часом ти зможеш розвиватися як ментор.

• Вплив на процес: ми цінуємо ініціативу — якщо бачиш, як зробити процес ефективнішим, твій голос буде почутий.

   

Що для нас важливо:

• Досвід у рекрутингу від 5 років — у нетехнічному напрямку.
• Розуміння ринку та технологій: вміння знаходити менеджерів, експертів у логістиці та інших напрямів.
• Сильні комунікаційні навички: здатність будувати довготривалі відносини з кандидатами та переконливо презентувати можливості компанії.
• Креативність і гнучкість: готовність експериментувати та шукати нестандартні рішення.
• Проактивність: ініціатива, самостійність та прагнення впливати на результат.

Ми пропонуємо:

• Роботу в сфері, яка має реальний вплив на безпеку та майбутнє країни.
• Можливість бронювання військовозобов’язаних (за наявності актуальних військово-облікових документів).
• 24 календарних дні відпустки на рік + додатковий вихідний на день народження.
• Подарунки до особливих дат.
• Медичне страхування після випробувального терміну.
• Доступ до корпоративних програм навчання та розвитку(англійська, hard & soft skills).
• Повну підтримку протягом адаптаційного періоду — чіткий план, KPI та люди, до яких можна звернутися по допомогу.
• Сучасний офіс на правому березі Києва.
  
  Якщо тобі близька місія, яку ми реалізовуємо, і ти хочеш впливати на розвиток оборонних технологій — приєднуйся до нашої команди однодумців.

Ми — українська miltech компанія, що розробляє сучасні рішення для оборони.
Спеціалізуємось на виробництві безпілотних літальних апаратів, авіаційних систем і програмного забезпечення.
 

Наша місія — створювати інструменти, які пришвидшують перемогу, а наші продукти вже зараз впливають на ситуацію на фронті. Компанія динамічно зростає, розвиває нові напрями та вдосконалює внутрішні процеси.

У зв’язку з розширенням департаменту Supply Chain & Procurement відкриваємо вакансію Data Analyst.

 

Вимоги:

• Досвід: щонайменше 2 роки в аналітиці даних або близькій сфері (перевага — Supply chain, логістика, закупівлі чи планування).
• Інструменти: відмінне володіння Excel (формулами, Power Query, Pivot), досвід роботи з BI-інструментами (Power BI, Tableau або з аналогами).
• Бази даних: базовий рівень SQL-навичок (агрегатні функції, select, joins).
• Розуміння процесів Supply chain: знання принципів логістики, управління запасами та планування попиту буде перевагою.
• Аналітичні здібності: уміння опрацьовувати значні обсяги інформації, знаходити закономірності та формувати висновки.
• Особистісні навички: уважність, структурний підхід до задач і здатність працювати в умовах жорстких термінів.

Основні обов’язки:

• Збір, валідація та опрацювання даних щодо закупівель, транспортування, складських залишків та виробничих процесів.
• Створення інтерактивних аналітичних панелей з використанням BI-платформ (Tableau, Power BI, Qlik).
• Оцінка KPI: рівень сервісу, OTIF, логістичні витрати, оборотність запасів.
• Створення та впровадження автоматизованих звітів (у BI, Excel та SQL).
• Планування запасів і прогнозування попиту за даними минулих періодів та з використанням аналітичних моделей.
• Аналіз розбіжностей між плановими та фактичними показниками (час, витрати, логістичні процеси).
• Складання регулярних звітів: щоденних, щотижневих та щомісячних для менеджменту та дотичних підрозділів.
• Розробка презентацій і аналітичних звітів для ухвалення управлінських рішень.
  
  
  Умови роботи:
• Офіційне працевлаштування.
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки щороку.
• Медичне страхування після проходження випробувального терміну.
• Бронювання для військовозобов’язаних за наявності чинних військово-облікових документів.
• Можливість ініціювати й реалізовувати власні ідеї.
• Можливість безперервно розвиватися та нарощувати професійні знання.
• Висококваліфікований колектив із відкритим підходом, що працює з інноваційними рішеннями.

Ми — українська miltech компанія, що розробляє сучасні рішення для оборони.
Спеціалізуємось на виробництві безпілотних літальних апаратів, авіаційних систем і програмного забезпечення.
 

Наша місія — створювати інструменти, які пришвидшують перемогу, а наші продукти вже зараз впливають на ситуацію на фронті. Компанія динамічно зростає, розвиває нові напрями та вдосконалює внутрішні процеси.

Компанія стабільно масштабується, розвивається та постійно оптимізує внутрішні процеси. У зв’язку з розширенням напряму Operations ми відкриваємо позицію Operation Analyst.
 

Кваліфікація та компетенції:

- Щонайменше 3 роки професійного досвіду у сфері аналітики даних, з бажаним фокусом на операційні процеси.

- Здатність опрацьовувати великі обсяги даних та готувати аналітичні записки з обґрунтованими висновками.
- Впевнене користування Excel (зокрема робота з макросами), 1С, Jira, Google Workspace; знання Power BI буде додатковою перевагою.
- Плюсом буде досвід розробки дашбордів або формування ТЗ на їх реалізацію.

- Уміння пріоритезувати завдання в умовах багатозадачності, відповідальність і структурованість.

- Прагнення професійного зростання всередині команди та проактивна позиція.
- Висока уважність до деталей, розвинене аналітичне та логічне мислення.

Ключові обов’язки:

- Оцінка кількісних і якісних показників операційної діяльності компанії.

- Формування регулярної аналітичної звітності та, за потреби, підготовка технічних завдань для створення дашбордів.
- Збір, опрацювання та впорядкування даних з різних джерел.

- Підготовка рекомендацій на основі проведеного аналізу.

- Взаємодія із суміжними підрозділами для узгодження метрик та покращення процесів.
- Планування та контроль фінансових надходжень і витрат.
- Розрахунок бонусів, преміальних виплат і понаднормових годин.

Що ми пропонуємо:

- Офіційне працевлаштування.
- 24 календарних дні оплачуваної відпустки щороку.
- Медичне страхування після успішного завершення випробувального періоду.

- Бронювання для військовозобов’язаних за наявності чинних військово-облікових документів.
- Можливість ініціювати та реалізовувати власні ідеї.

- Можливість безперервно розвиватися та нарощувати професійні знання.

- Висококваліфікований колектив із відкритим підходом, що працює з інноваційними рішеннями.