Jobs Sales Manager

KEVIN — це не просто онлайн-школа, це команда, яка змінює освіту в Україні!

Ми не «продаємо уроки» — ми допомагаємо школярам повірити у свої сили, скласти НМТ на максимум і зробити впевнений крок до університету мрії.

Якщо тобі близька ідея працювати з продуктом, який реально допомагає людям, — тоді ми шукаємо саме тебе

Наразі активно масштабуємось і розширюємо команду, тому шукаємо менеджера на дзвінки — людину, якій комфортно спілкуватися телефоном, працювати з різними типами клієнтів і доводити розмову до результату.

Що ми вже зробили:

• підготували понад 16 000 школярів по всій Україні;
• створили власну систему навчання з топовими викладачами;
• маємо унікальні пропозиції для наших клієнтів.

Твої основні завдання:

• проводити телефонні консультації та ефективнодоводити розмову до продажу освітніх продуктів KEVIN;
• презентувати освітні продукти KEVIN;
• вести близько 30 повноцінних розмов на день
• виявляти потреби клієнтів і працювати із запереченнями;
• фіксувати всі контакти та результати в CRM-системі;
• супроводжувати клієнта до прийняття рішення;
• вести базову звітність.

Що ми пропонуємо:

• повністю віддалений формат роботи;
• графік: 10:00—19:00, 5 днів на тиждень, 2 плаваючі вихідні;
• ставка + відсоток від продажів (сукупний дохід залежить від результатів);
• бонуси за виконання та перевиконання планів;
• навчання, скрипти, підтримку від команди та керівника;
• можливість професійного зростання всередині компанії;
• роботу в команді, де цінують результат.

Ми точно знайдемо спільну мову, якщо ти:

• маєш досвід телефонних продажів від 1 року;
• розумієш, що головне — якість розмови і результат, а не просто кількість дзвінків;
• маєш приємний, впевнений голос і вмієш знаходити контакт з людьми;
• працював/ла з CRM;
• відповідальний/а, уважний/а;
• можеш забезпечити стабільну роботу під час відключень світла.

Чому тобі сподобається з нами:

У KEVIN цінують ініціативу, результат і бажання зростати

Готовий/а приєднатися до команди, яка реально змінює життя школярів?

Разом ми допоможемо ще більшій кількості дітей впевнено крокувати до своїх мрій

Razmik Agency — креативна агенція повного циклу, яка виросла з відеопродакшену.

За плечима: 10 років, реклама для OLX і Glovo, кампанія для мережі ресторанів Chacha та власний бренд-продукт Музрум.

Мінімальний чек — $4 000. Низьких чеків у продукті просто немає 😎

https://www.razmikagency.com/

А тепер цікаве.:

💰 Ставка від $1000 + %. Реальний дохід — від $3000. Стелі немає, серйозно

🌍 Міжнародний напрям — канали й підхід обираєш сам

🤝 Прямий доступ до фаундерів. Жодних погоджень через п'ять рівнів

🏖 Повна віддаленка з будь-якої точки світу, 10:00–19:00, пн–пт

📚 Оплачують курси й навчання

📈 Відділ продажів тільки розгортається — є реальна перспектива очолити напрям

Що робитимеш:

-шукати клієнтів на міжнародних ринках 

-вести переговори від першого контакту до підпису

-будувати воронку й тримати CRM у порядку

-креатив генерує команда — ти запаковуєш і продаєш.

Ти наша людина, якщо:

— від року в B2B-продажах

— працював(ла) з чеками від $5000

— англійська — без паніки на дзвінку з іноземним клієнтом

— хочеш заробляти багато (тут ми маємо бути точно на одній хвилі)

Буде плюсом:

-досвід у креативі, медіа чи сервісному IT з великими чеками

-життя за кордоном або власна база міжнародних контактів.

Шукаємо Sales Manager для роботи з вхідними лідами на SEO-послуги. Потрібна людина, яка зможе проводити дзвінки, розуміти потреби клієнта, презентувати наші послуги та довести комунікацію до наступного етапу співпраці.

Що потрібно робити:

• проводити дзвінки з вхідними лідами англійською мовою;
• виявляти потреби потенційного клієнта;
• презентувати SEO-послуги агенції;
• відповідати на запитання клієнтів та працювати із запереченнями;
• вести комунікацію з лідами після дзвінка;
• передавати команді всю необхідну інформацію щодо потенційного проєкту.

Що для нас важливо:

• розмовна англійська на рівні C1;
• впевнене та вільне спілкування англійською під час дзвінків;
• досвід у продажах послуг;
• вміння вести переговори та працювати з потенційними клієнтами;
• розуміння процесу продажу від першого контакту до закриття угоди.

Досвід продажу SEO / Digital Marketing послуг або хороше розуміння SEO буде великою перевагою.

Що пропонуємо:

• роботу з теплими вхідними лідами, без холодного пошуку;
• готову SEO-команду, яка бере на себе реалізацію проєктів;
• можливість працювати з міжнародними клієнтами;
• віддалений формат роботи;
• умови оплати обговорюємо індивідуально залежно від досвіду.

Про компанію: ЄГроші — одна з ТОП-5 мікрофінансових організацій (МФО) України. Ми успішно працюємо на ринку понад 8 років, постійно розвиваємо наш продукт та складаємо сильну конкуренцію лідерам галузі (Creditplus, CreditKasa, Moneyveo).

Про роль: Ми шукаємо Супервайзера КЦ, який не просто "слухає дзвінки", а керує продажами через цифри. Головна мета ролі — контроль та покращення показників воронки КЦ, автоматизація процесів та виведення команди на стабільне виконання плану. Робота в прямому підпорядкуванні CCO (Chief Commercial Officer).

Основні завдання (твоя зона відповідальності):

• Аналітика та контроль воронки: Щоденний/тижневий/місячний аналіз показників КЦ. Діагностика просадок у воронці та формування плану дій для їх усунення.
• Управління командою продажів: Контроль виконання KPI  співробітниками. Прослуховування дзвінків, перевірка швидкості прозвону та сценаріїв. Надання зворотного зв'язку, проведення брифінгів та тренінгів (зокрема по роботі із запереченнями).
• Технічна оптимізація та телефонія: Робота з лініями, чергами, IVR, автодозвоном. Контроль та мінімізація втрачених дзвінків. Складання графіків роботи з урахуванням навантаження.

• Автоматизація процесів: Самостійний пошук точок для автоматизації рутини, постановка ТЗ продуктовим/data аналітикам та IT-відділу.

   

Твій досвід і сильні сторони:

• Hard Skills: Від 6 місяців досвіду на позиції Керівника або Супервайзера КЦ саме у продажах. Впевнене володіння Excel / Google Sheets (формули, зведені таблиці, робота з БД). Практичний hands-on досвід налаштування та роботи з телефонією.
• Soft Skills: Ініціативність, самостійність, аналітичне мислення. Вміння мотивувати команду. 
• Буде плюсом: Досвід роботи в МФО, Fintech, банках або інших висококонкурентних нішах (телеком, crypto).

Ми пропонуємо:

• Гнучкість: Повністю віддалена робота (Remote) або офіс у м. Дніпро. 
• Турбота: Оплата 50% медичного страхування.
• Розвиток: Прямий вплив на бізнес-показники, навчання внутрішнім програмам та відсутність мікроменеджменту.
• Конкурентний дохід

Готовий драйвити продажі через аналітику? Надсилай своє резюме!

Creogen Studio - B2B SaaS-продукт у сфері AI та performance marketing. Ми розвиваємо AI-платформу для створення та масштабування рекламних креативів, яка допомагає командам швидше генерувати, адаптувати й тестувати рекламні матеріали.

Зараз ми активно розвиваємо напрям продажів на польському ринку та шукаємо B2B Sales / Account Executive, який зможе взяти на себе повний цикл продажів: від першого контакту з потенційним клієнтом до проведення demo, переговорів та закриття угоди.

Продукт перебуває на активній стадії розвитку, тому ми шукаємо не людину, яка звикла працювати виключно за готовим скриптом, а самостійного sales-спеціаліста, який вміє розуміти бізнес клієнта, знаходити точки цінності продукту та впливати на розвиток sales-процесу.

Що потрібно буде робити:

• Вести повний цикл B2B-продажів на польському ринку: від першого контакту до закриття угоди.
• Проводити discovery та demo calls із потенційними клієнтами.
• Виявляти потреби та бізнес-задачі клієнтів і презентувати продукт з урахуванням їхньої специфіки.
• Вести переговори з decision-makers, працювати із запереченнями та доводити угоди до підписання.
• Працювати з outbound-воронкою через LinkedIn, Clay та email outreach.
• Самостійно шукати та сегментувати потенційних клієнтів на польському ринку.
• Персоналізувати комунікацію та тестувати різні sales-підходи й гіпотези.
• Працювати з e-commerce, D2C-брендами, mobile apps, digital- та performance marketing-командами й агенціями.
• Самостійно вести CRM та контролювати pipeline: етапи угод, follow-ups, прогнози та причини lost deals.
• Аналізувати результати outreach та працювати над покращенням конверсії на різних етапах воронки.
• Разом із CEO розвивати sales playbook та адаптувати позиціонування Creogen Studio під польський ринок.

Кого ми шукаємо:

• Спеціаліста з 3+ роками досвіду в B2B sales.
• Бажано від 2 років досвіду у full-cycle sales, де ви самостійно вели клієнта від першого контакту до підписання контракту.
• Досвід продажів B2B SaaS, MarTech, AdTech або інших digital-продуктів буде значною перевагою.
• Практичний досвід роботи з польським ринком та польськими клієнтами.
• Впевнена розмовна польська мова.
• Досвід самостійного проведення discovery та demo calls.
• Уміння продавати через потреби клієнта та цінність продукту, а не лише працювати за заздалегідь підготовленим скриптом.
• Досвід ведення переговорів та самостійного закриття B2B-угод.
• Розуміння outbound sales та практичний досвід роботи з LinkedIn і email outreach.
• Уміння системно працювати з CRM та керувати власним pipeline.
• Самостійність та здатність вибудовувати процеси там, де ще немає повністю сформованого playbook.
• Розуміння performance marketing та таких метрик, як CPA, ROAS, conversion rate, A/B testing, буде плюсом.
• Досвід роботи з e-commerce, D2C-брендами, mobile apps або marketing agencies також буде перевагою.

З ким потрібно буде працювати:

Наші потенційні клієнти - компанії та команди на польському ринку, яким необхідно регулярно створювати, тестувати та масштабувати рекламні креативи.

У межах sales-процесу ви будете напряму комунікувати з Founders, CEOs, Heads of Marketing, Performance Marketing Managers та іншими decision-makers.

Що ми пропонуємо:

• Remote, full-time.
• Пряму взаємодію з CEO та можливість впливати на розвиток sales-напряму.
• Конкурентну фіксовану компенсацію відповідно до досвіду кандидата.
• Додаткову мотивацію, безпосередньо прив’язану до результатів та закритих контрактів.
• Прозору бонусну систему з можливістю суттєво збільшувати загальний дохід при виконанні та перевиконанні плану.
• Період адаптації та поступову передачу процесу продажів.
• Роботу з B2B SaaS-продуктом у AI-напрямі, що активно розвивається.
• Можливість не просто працювати за готовою системою, а безпосередньо брати участь у формуванні sales playbook для польського ринку.

Ми — продуктова IT-компанія, яка розробляє голосових роботів для сегменту великого бізнесу (Enterprise), а також ряд інших продуктів для обслуговування клієнтів і автоматизації процесів. Ми шукаємо досвідченого продавця, який спеціалізується на B2B-продажах. Ключовим аспектом роботи є залучення клієнтів та розвиток партнерських відносин.

Обов’язки:

• Організація та координація продажу товарів і послуг, забезпечення відвантаження програмної продукції кінцевим замовникам у встановлені терміни в повному обсязі.
• Розвиток та координація відносин з партнерами та дистриб’юторами.
• Розробка стратегії продажів для конкретного клієнта чи партнера.
• Підготовка презентацій, специфікацій, комерційних пропозицій.
• Проведення демонстрацій, презентацій, вебінарів, семінарів для продажу, ознайомлення та просування продукції та послуг підприємства.
• Участь у виставках, форумах, торгах, біржах із рекламування і реалізації продукції і послуг підприємства.

Вимоги:

• Досвід у B2B-продажах (IT буде перевагою) від 2 років.
• Володіння техніками продажів і переговорів: розуміння етапів воронки, вміння виявляти і відчувати потреби клієнта, працювати з запереченнями. Вміння спілкуватися з рівнем топ-менеджменту, проводити формальні і неформальні зустрічі.
• Досвід проведення презентацій: вміння впевнено демонструвати складний продукт (Demo) та виступати перед аудиторією.
• Технічна грамотність: вміння швидко розібратися в ІТ-технологічних продуктах.
• Впевнений користувач CRM: досвід роботи з системами CRM для ведення циклу продажів та складання звітності.
• Грамотна українська мова та письмо.
• Англійська мова — B1–B2.
• Проактивність, комунікабельність, ініціативність.
• Готовність генерувати ідеї та захищати їх.
• Здатність до організації себе та інших.

Переваги:

• Розвинений нетворкінг.
• Технічний або інженерний бекграунд, розуміння ринку ІТ (телефонія, контакт-центр, ШІ).

Умови роботи:

• Повний робочий день (40-годинний робочий тиждень).
• Гібридний режим роботи (офіс в Києві).
• Офіційне працевлаштування.
• Карʼєрні можливості: партнер-менеджер, керівник відділу продажів.
• Оплачувані відпустка, лікарняні,
• Прозора система мотивації: ставка + бонус (в оголошенні вказано розмір ставки).
• Повна підтримка до виходу на автономність: навчання, спільне проведення зустрічей із клієнтами та участь у пресейл-процесах. 

Компанія Wise IT, системний інтегратор (ТОП-6 України) та Premier Google Partner, шукає фахівця на позицію Solution Sales Manager у напрямку Hardware-рішень.

Ключові завдання:

• Розвиток ринку: Аналіз потенційних сегментів, ідентифікація цільових клієнтів та робота з новими замовниками.
• Техніко-комерційний консалтинг: Виявлення потреб бізнесу в галузі ІТ-інфраструктури, кібербезпеки та серверних систем.
• Взаємодія з партнерами: Опрацювання лідів, отриманих від вендорів та дистриб'юторів, а також робота з базою від лідогенератора.
• Проєктна робота: Організація презентацій, координація пілотних запусків та узгодження технічних параметрів рішень.
• Документальний супровід: Підготовка комерційних пропозицій (КП), укладання договорів та контроль виконання першого контракту.
• Професійна експертиза: Регулярна участь у профільних заходах, конференціях та сертифікаційному навчанні від світових вендорів.
  
   

Вимоги до кандидата:

• Досвід ведення переговорів на рівні перших осіб (C-level) та ІТ-директорів.
• Розуміння принципів побудови мережевої інфраструктури, систем віртуалізації та серверного обладнання.
• Навички управління повним циклом продажу технологічних рішень.
   

Умови співпраці:

• Офіційне працевлаштування: Повністю прозора заробітна плата та бонусна система за результатами виконання KPI.
• Соціальні гарантії: Бронювання, медичне страхування після проходження випробувального терміну.
• Локація: Робота у офісному форматі за адресою: м. Київ, Печерський район (вул. Євгена Коновальця, 44б).
• Професійний розвиток: Компенсація курсів англійської мови та оплата навчання від партнерів-вендорів.
• Процес відбору: Два етапи з оперативним наданням зворотного зв'язку.
  
  Be wise and join us!

Компанія Wise IT - системний інтегратор (ТОП-6 України), Premier Google Partner та резидент Дія Сіті.
 

Зараз ми шукаємо драйвового фахівця на позицію Solution Sales Manager у напрямку Cloud-рішень. Ця роль створена для цілеспрямованого менеджера (Hunter), який не чекає виключно на вхідні запити, а вміє самостійно відкривати нові двері, знаходити неочевидні бізнес-можливості та перетворювати холодні контакти на успішні довгострокові контракти.
 

Обов’язки:
• Активний пошук та залучення нових B2B-клієнтів (холодні дзвінки, аутріч, нетворкінг).
• Опрацювання вхідних лідів від партнерів, вендорів та внутрішнього лідогенератора.
• Проведення зустрічей та переговорів на рівні перших осіб компаній (C-level, ІТ-директори, CTO).
• Виявлення потреб клієнта та підбір хмарних рішень (Google Cloud, AWS) спільно з технічним відділом.
• Проведення продуктових презентацій та координація пілотних запусків (PoC).
• Розрахунок вартості, підготовка техніко-комерційних пропозицій (ТКП).
• Узгодження умов, підписання договорів.
• Ведення повного циклу угод у CRM.
• Моніторинг ринку хмарних рішень та проходження сертифікаційного навчання від вендорів.
 

Вимоги:
• Досвід в активних B2B-продажах від 1 років (бажано — системна інтеграція, Cloud/SaaS, телеком).
• Підтверджені навички "холодного" пошуку та розширення клієнтської бази.
• Досвід ведення переговорів з ЛПР (C-level, CTO).
• Розуміння ринку хмарних технологій (IaaS, PaaS, SaaS) та принципів ІТ-інфраструктури.
• Навички управління пайплайном угод та роботи в CRM.
• Англійська мова — від рівня B1.
 

Умови співпраці:
• Офіційне працевлаштування
• Повністю прозора заробітна плата та бонусна система за результатами виконання KPI.
• Бронювання після випробовувального періоду
• Медичне страхування 
• Робота у офісному форматі за адресою: м. Київ, Печерський район (вул. Євгена Коновальця, 44б).
• Компенсація курсів англійської мови та оплата навчання від партнерів-вендорів.
• Простий та прозорий процес відбору
 

Be wise and join us!

Ніякий ти не «продажник», а перемовник!

6 Weeks - чеська digital-агенція з українським корінням. Ми допомагаємо бізнесам по всьому світу масштабуватися через інтернет-маркетинг і веб-розробку. Серед наших результатів - 826% середнього збільшення доходу за проєктами, 65% зниження вартості залучення клієнта у перші 2 тижні роботи та топовий кейс із середнім місячним обсягом продажів $500 млн. І так, ми також Google Partner.

У 6 Weeks ми віримо, що клієнт купує не послугу, а довіру. Маркетологи й розробники можуть зробити блискучий проєкт - але спершу хтось має вибудувати з власником бізнесу стосунки, в яких народжується «так».

Саме тому ми шукаємо менеджера з продажу - людину, яка стане довіреним лицем агенції та вестиме клієнта від першого «привіт» до підписання угоди і далі, не відпускаючи після.

Ця роль підійде тому, хто заряджається від спілкування, вміє чути бізнес-болі співрозмовника і хоче будувати кар'єру у продажах за власним баченням - а не за чужим шаблоном.

Чому тобі до нас?

• Повний цикл угоди на тобі: залучення, перемовини, підпис, акаунт-менеджмент і допродажі - зі смачними бонусами за кожен етап
• Свобода будувати власні процеси та перевіряти гіпотези у відділі продажів
• Кар'єрний шлях за власним покликом
• Контакт із сотнями власників бізнесів з різних країн - досвід, який не дає жоден курс
• Імплементований набір AI-помічників під твоєю рукою

Твої зони впливу

• Вести перемовини з власниками бізнесів так, щоб клієнти казали: «Де ви були раніше?»
• Супроводжувати повний шлях клієнта - і залишатися його довіреною людиною після
• Взаємодіяти з лідогенераторами та командою виконавців
• Пітчити нові ідеї розвитку. Твоя ініціатива - не побажання, а частина ролі
• Вести CRM так чітко, щоб процес продажів був на тому ж рівні, на якому ми виконуємо проєкти

Нам потрібен саме ти, якщо

• Маєш досвід у B2B-продажах від 1 року
• Трохи або трішки більше розумієшся в dev та digital-маркетингу
• Вмієш вести переговори, чемпіон презентацій, або готовий ним стати
• Відчуваєш необхідність у CRM та звітності
• Вільно володієш українською, бо гарна комунікація - твій базовий інструмент
• Досі любиш людей: команда, клієнти, партнери

Що ми пропонуємо

• Графік Пн-Пт, 10:00—19:00 (з годинною перервою)
• 24 дні оплачуваної відпустки, 14 лікарняних, канікули та державні свята
• Особистий зарплатний калькулятор та кар'єрний roadmap
• Внутрішню валюту, за яку можна придбати додатковий PTO та подарунки
• Доступ до внутрішньої бази курсів і навчання

Шлях до команди

• Знайомство
• Виконання тестового завдання
• Співбесіда
• Другий етап відбору з керівним складом
• Оффер

effie — міжнародна продуктова IT компанія. Ми відкриваємо нові нестандартні шляхи рішення бізнес-викликів, надаючи глобальні хмарні сервіси (SaaS), базуючись на економіці спільного користування та можливостях штучного інтелекту.
Окрім створення інноваційних програмних продуктів, надаємо повний цикл послуг з їх використання: запуск, навчання, адміністрування, розвиток і автоматизацію процесів замовника, технічну підтримку та консультації бізнес-аналітиків.
Наша основна спеціалізація — підвищення ефективності бізнес-процесів виробників, дистриб’юторів, агенцій мерчендайзингу та роздрібних мереж в галузях CPG (в т.ч. FMCG) і фармацевтики.

• 130+ співробітників в команді;
• 100+ клієнтів в 8 країнах, серед яких: PepsiCo, Coca-Cola, Nestle, Shell, Nemiroff, Philip Morris і інші;
• 27 000+ користувачів наших сервісів;
• Золотий партнер Microsoft.

Для нас важливо:

• Захопленість - робити клієнтів щасливими можливо тільки будучи закоханим у свою справу;
• Довіра - як фундамент побудови всіх відносин в компанії і за її межами;
• Почуття прекрасного - ставлення до якості у всіх його проявах;
• Простота - простота не вимагає пояснень.

Ми шукаємо Key Account Manager для розвитку відносин із ключовими клієнтами та збільшення обсягу використання нашого сервісу.
Ваше основне завдання — вибудовування довгострокових відносин з Enterprise-клієнтами, продаж ідей ефективного використання продукту, розробка спільних планів розвитку та збільшення комерційних показників (cross-sell, up-sell, retention).

Професійні та особистісні компетенції:

• Досвід роботи від 3 років у супроводі / продажах B2B-клієнтам із високим LTV.
• Досвід роботи з великими дистриб’юторами, виробниками та Enterprise / міжнародними компаніями в сфері FMCG.
• Розуміння особливостей ринку CPG / FMCG / Retail та каналів дистрибуції.
• Практичний досвід cross-sell, up-sell, пролонгації контрактів та утримання клієнтів (retention).
• Досвід проведення складних перемовин (online/offline) з менеджментом та ключовими стейкхолдерами.
• Досвід роботи у сфері IT-сервісів / B2B SaaS буде перевагою.
• Уважність до деталей і термінів, уміння виявляти суть проблеми.
• Висока самоорганізація, стресостійкість та вміння працювати в команді.
• Здатність до навчання та прагнення до нових знань.
• Знання англійської на рівні B2 або вище.
   

Основні завдання:
Розвиток клієнтів та продажі:

• Побудова та підтримка довгострокових win-win-відносин із ключовими стейкхолдерами клієнтів.
• Виконання плану продажів через розширення бізнесу з наявними клієнтами (cross-sell, up-sell, збільшення обсягу споживання сервісу).
• Продаж ідей використання сервісу effie> відповідно до бізнес-цілей замовника.
• Опрацювання RFI/RFP-запитів, підготовка, презентація та захист комерційних пропозицій.
• Узгодження комерційних умов, перемовини щодо пролонгації контрактів та зміни цін.

Управління акаунтом та клієнтським досвідом:

• Приймання клієнта від команди продажів на етапі підписання та супровід на етапі запуску.
• Розробка, затвердження та впровадження спільних планів розвитку (Joint Business Planning) із ключовими клієнтами.
• Створення та актуалізація карти комунікацій щодо кожного клієнта.
• Оцінка задоволеності клієнтів (NPS/CSAT) та рівня впровадження процесів (penetration rate).
• Проактивне утримання клієнтів та запобігання відтоку (churn reduction).
• Контроль оплати та перемовини щодо повернення дебіторської заборгованості.

Внутрішня взаємодія та аналітика:

• Збір зворотнього зв’язку від клієнтів та передача потреб внутрішній продуктовій команді для налаштування сервісу.
• Аналіз конкурентних рішень у клієнтів для посилення ринкової позиції effie>.
• Взаємодія з маркетинговою та продуктовою командами для інформування клієнтів про нові можливості сервісу.

Умови роботи:

• Віддалений режим роботи (але з періодичним відвідуванням клієнтів офлайн).
• Якщо проживаєте не в Україні, потрібно мати можливість і бажання приїжджати в Україну (для зустрічей з клієнтами).
• Оплачувана відпустка 21 робочий день і лікарняні без обмеження кількості.
• 12 додаткових вихідних на рік.
  
  
  
  ____________________________________________________________________

Ми розглядаємо тільки фахівців з досвідом продажу CRM/ERP/IT рішень + знання технологій Microsoft

Вимоги:

• Вища освіта
• Від 2-х років досвіду в B2B-продажах CRM систем, розуміння кожного етапу цього типу продажів і його специфіки
• Досвід роботи з CRM системою
• Знання англійської мови на рівні С1
• Уміння самостійно підбирати і втілювати в життя тактику продажу
• Уміння вести переговори, знаходити нестандартні підходи і рішення, працювати з запереченнями
• Стресостійкість, лояльність, клієнтоорієнтованість

Перевагою буде:

• Вища ІТ освіта

Основні завдання:

• Активний пошук та залучення нових B2B клієнтів, забезпечення стійкого зростання клієнтської бази.
• Розробка та впровадження ефективних стратегій продажів для залучення нових клієнтів.
• Ведення переговорів та закриття угод.
• Побудова міцних відносин з ключовими клієнтами.
• Організація та проведення презентацій продукту для потенційних клієнтів.
• Консультування клієнтів по програмному забезпеченню
• Виставлення рахунків і складання комерційних пропозицій
• Виконання KPI і узгодженого плану продажів

Ми пропонуємо:

• Безкоштовне навчання з наставником
• Розвиток в ІТ, технологіях Microsoft
• Можливість віддаленої роботи
• Молода професійна команда

Penninvest Group | Remote | 15:00–23:00 за Києвом

Хочеш не просто продавати, а вирости до керівника Sales-відділу?

Penninvest Group — інвестиційна компанія, яка понад 8 років працює з нерухомістю в США.

Наш сайт -  penninvest-group.com

Ми шукаємо Sales Manager, який на старті буде працювати з клієнтами та інвесторами, а за результатами роботи матиме можливість вирости до Team Lead / Head of Sales.

Це позиція для людини, яка вже вміє продавати, хоче заробляти більше та готова поступово перейти від власних продажів до управління командою.

 Що чекає на старті

Ваше головне завдання — перетворювати готові ліди на угоди та довгострокові відносини з інвесторами.

Ви будете:

спілкуватися з потенційними інвесторами

проводити презентації інвестиційних пропозицій

виявляти потреби та цілі клієнта

працювати із запереченнями

вести переговори та доводити клієнта до угоди

супроводжувати клієнта на етапах продажу

працювати з повторними зверненнями та клієнтською базою

виконувати особистий план продажів

аналізувати власну воронку та конверсію

брати участь у вдосконаленні скриптів і процесів продажу

 Важлива перевага

Вам не потрібно самостійно шукати клієнтів з нуля.

Компанія надає готові ліди.

Ви зосереджуєтесь на головному — комунікації, продажі та результаті.

 Як виглядає кар’єрний шлях

Ми шукаємо не просто менеджера «на телефон».

Наша ціль — виростити з сильного Sales Manager керівника команди.

Етап 1 — Sales Manager

Ви:продаєте → виконуєте KPI → розумієте продукт → будуєте власну систему продажів.

Етап 2 — Senior Sales Manager / Team Lead

Етап 3 — Head of Sales

Після підтвердження результатів:

управління Sales-командою;

постановка та контроль планів;

Sales KPI;

контроль воронки;

навчання та розвиток менеджерів;

аналіз результатів;

участь у наймі;

розвиток системи продажів;

звітність та робота над зростанням revenue.

Підвищення залежить від результатів, лідерських навичок та готовності брати відповідальність за командний результат.

 Кого ми шукаємо

Нам не обов’язково потрібен готовий керівник.

Нам потрібен сильний продавець із потенціалом лідера.

Must have:

досвід у продажах від 1 року

підтверджені результати в продажах

сильні комунікативні та переговорні навички

вміння працювати із запереченнями

орієнтація на результат, системність та самоорганізація

готовність працювати з американським ринком

готовність працювати 15:00–23:00 за Києвом.

Буде великою перевагою:

досвід продажу нерухомості;

досвід у Real Estate Investment;

досвід роботи з іноземними клієнтами;

досвід продажу high-ticket продуктів;

досвід у фінансових або інвестиційних продуктах;

досвід наставництва або навчання інших менеджерів.

Якщо ти ніколи не керував командою — це не проблема.

Важливо, щоб ти мав сильні результати у власних продажах і хотів розвиватися в управління.

 Що ми пропонуємо

Fix + % + KPI — умови обговорюємо індивідуально залежно від досвіду

готові ліди — без холодних дзвінків

робота з американським ринком нерухомості

 можливість професійного зростання до Team Lead / Head of Sales

 навчання продукту та внутрішнім процесам

стабільна виплата заробітної плати

графік 5/2, субота та неділя — вихідні,

робочий час 15:00–23:00 за Києвом

 віддалена робота

 Швидкий відбір

 Кому ця вакансія підійде

Тобі сюди, якщо ти:

✔ вже продаєш і хочеш перейти на наступний рівень

✔ хочеш у майбутньому керувати командою

✔ любиш цифри та результат

✔ хочеш впливати на свій дохід

✔ готовий навчатися та брати більше відповідальності

✔ хочеш отримати досвід роботи з американським ринком

Як швидко пройти відбір

Надсилай резюме та напиши у супровідному повідомленні:

Скільки років ти працюєш у продажах?

Що саме продавав(-ла) та який був середній чек?

Який твій найкращий результат за місяць?

Чи хочеш у перспективі керувати Sales-командою?

Якщо ти готовий перейти від “я добре продаю” до “я можу побудувати сильну команду” — будемо раді познайомитися.

Наш ідеальний кандидат має:

— Від 3 років досвіду у B2B-продажах IT-послуг (аутсорсинг, аутстафінг, консалтинг)
— Досвід роботи з ринками США, ЄС або іншими розвиненими країнами
— Сильні навички закриття нових угод
— Досвід розвитку портфеля існуючих клієнтів (Account Management)
— Англійська на рівні B2, для щоденної комунікації з клієнтами
— Вміння вести змістовний діалог із технічними та бізнес-стейкхолдерами
— Висока автономність і відповідальність за результат
— Проактивність та стратегічне мислення
— Сильні презентаційні навички та впевнена робота із запереченнями
 

Майбутні задачі:

— Проведення переговорів і закриття угод із C-level (CTO, Founders) за кваліфікованими лідами від SDR-команди
— Розвиток існуючих клієнтів: виявлення нових потреб, Upsell та Cross-sell
— Презентація та пітчинг комплексних технічних рішень (DevOps, Cloud Migration, AI Infrastructure, Security, аутсорсинг/стафінг)
— Повний цикл продажу: підготовка комерційних пропозицій, участь у пресейлі, узгодження умов та підписання контрактів
— Ведення CRM, управління воронкою продажів, аналітика та Sales Forecasting
 

Ми пропонуємо:
 

— Full remote
— 20 робочих днів оплачуваної відпустки
— 7 оплачуваних лікарняних днів
— Компенсацію податків
— Корпоративні онлайн заходи
— Курси англійської мови
— Відкриту, амбітну та драйвову команду

Конс на Біс — бізнес-клуб для підприємців з майже 13-річним досвідом на ринку. Ми допомагаємо українським власникам бізнесу масштабувати компанії, будувати сильні команди, систематизувати процеси та збільшувати прибуток.

Ми віримо, що кар’єра будується на результатах, а не на стажі — і шукаємо людину, яка поділяє цей підхід.

Що пропонуємо

• Дохід від 2000€+ без верхньої межі — залежить від ваших результатів
• Кар’єрне зростання за 6 місяців за наявності результату
• Навчання від практиків — керівники самі продають і діляться реальним досвідом
• Розбір реальних дзвінків та кейсів для швидшого професійного росту
• Доступ до навчальних програм вартістю понад 2000€
• Повністю віддалений формат роботи
• Команду однодумців, які мислять масштабно і ростуть разом

Чим займатиметесь

• Проводити консультації з потенційними клієнтами
• Виявляти потреби та підбирати оптимальні рішення
• Працювати з теплими лідами (без холодного пошуку)
• Супроводжувати клієнта до прийняття рішення
• Вести CRM та аналізувати власні показники
• Виконувати план продажів
• Постійно розвивати навички продажів і комунікації

Що для нас важливо

• Любов до спілкування та продажів
• Орієнтація на результат, а не на процес
• Особиста відповідальність за свої показники
• Готовність навчатися швидко і виходити із зони комфорту
• Досвід у продажах або сильна мотивація розвинутись у цій сфері

Чекаємо на ваш відгук!

Якщо ви хочете будувати кар’єру за результатами, а не за стажем, і готові брати відповідальність за свій дохід — залишайте відгук. Розкажіть коротко про свій досвід у продажах або про те, що вже зробили самостійно для розвитку в цьому напрямку.

Head of Sales (Founding) 

Про HeadData

HeadData — B2B SaaS-платформа , data-driven керування маркетингом. Ми об'єднуємо дані з рекламних кабінетів (Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads), CRM/ERP та аналітичних систем в єдине середовище, де AI-аналітики 24/7 моніторять кампанії, підсвічують неефективні витрати й точки росту та знімають із команди ручну операційку.

Ми не продаємо «ще один дашборд». Наша позиція жорстка: стара логіка ручного й інтуїтивного керування маркетингом більше не працює — ми переводимо бізнес у прозоре управління на основі даних.

Продукт виріс із практики: команда з 2018 року будує data-системи для середнього та великого бізнесу через сервісну компанію VIJAP. HeadData — це та сама експертиза, упакована в масштабований продукт.

Чому ця роль з'являється зараз

У нас є продукт, підтверджені сегменти клієнтів і розуміння, як він продається. Немає одного — людини, яка візьме продажі як свою територію і побудує з них систему: процес, команду, вихід на європейський ринок.

Ми свідомо не шукаємо «готового» Head of Sales із десятирічним стажем. Ми шукаємо талант — людину, яка вже стояла поруч із побудовою чи масштабуванням продажів, бачила, як це робиться зсередини, і вважає, що готова очолити напрям сама. Якщо ви були правою рукою керівника продажів, сильним sales/BizDev-менеджером у SaaS чи агенції, вели партнерські продажі й розумієте, що виросли з поточної ролі — ця вакансія для вас.

Що ви будете робити

Перші місяці — продавати самостійно. Це не менеджерська роль із першого дня. Ви ведете повний цикл: кваліфікація ліда за нашим ICP, діагностика ситуації клієнта, демо, впровадження очікувань, закриття. Ви — перша людина, яку бачить клієнт, і від рівня цієї зустрічі залежить довіра до всієї компанії.

Далі — будувати систему:

• Sales-процес і playbook: кваліфікація, сценарії демо під роль (власник / маркетолог / CMO / агенція), робота із запереченнями, шлях від договору до цінності.
• Вихід на зовнішні ринки, насамперед Європу: outbound, LinkedIn, партнерства, конференції.
• Партнерський канал із маркетинговими агенціями — стратегічний сегмент для нас.
• Пайплайн, прогноз, CRM-дисципліна, звітність для засновників.
• Найм, онбординг і розвиток перших account-менеджерів — коли обсяг цього вимагатиме.

Постійно — працювати із засновниками над позиціонуванням, ціноутворенням і зворотним зв'язком у продукт. Ви не виконуєте чужу стратегію — ви її співавтор.

Кого ми шукаємо

• Ви вже брали участь у рості. Не обов'язково керували відділом — але були там, де відділ будувався або масштабувався, і можете конкретно розповісти, що зробили ви.
• Ви продавали складне. B2B, SaaS, послуги з довгим циклом, де рішення приймають кілька людей і довіра важить більше за фічі.
• Англійська — робоча. Демо, переговори, листування з європейськими клієнтами — без посередників.
• Ви розумієте маркетинг і дані на рівні, достатньому, щоб говорити з performance-маркетологом і власником бізнесу їхньою мовою. Досвід у MarTech/AdTech/агенції — сильний плюс.
• Автономність. Вам не потрібно ставити задачу — вам потрібно дати мету. Ви самі знаходите, що потрібно зробити, і робите.
• Енергія та амбіція. Ви хочете стати Head of Sales не за титул, а тому що впевнені, що зможете побудувати це краще, ніж бачили раніше.
• Чесність із собою. Ви можете сказати, чого ще не вмієте, і швидко це закриваєте.

• Роль, яка росте разом із продуктом: ви заходите як founding sales leader і формуєте відділ під себе.
• Прямий доступ до засновників та їхньої 8-річної експертизи в data-driven управлінні.
• Свободу будувати процес, інструменти й команду без успадкованих обмежень.
• Продукт із чіткою позицією на ринку, який є що показати на демо.
• Умови співпраці та мотиваційна модель (фікс + % від результату) — обговорюються з фіналістами.