Jobs Sales Manager

У LOOQME та Metricom ми надаємо передові SaaS-рішення для медіамоніторингу, аналітики соціальних мереж та управління ефективністю комунікацій. Наші інструменти допомагають бізнесу розуміти свою присутність у медіа, оцінювати ефективність комунікацій та приймати рішення на основі даних.

Зараз ми в пошуках талановитого спеціаліста з продажів для роботи на європейських ринках та в Україні, який допоможе прискорити наш ріст у різних сегментах.

Опис позиції:

Ми шукаємо Sales Manager, що успішно працює в динамічному середовищі, володіє англійською та захоплюється B2B SaaS-продажами.

Ти відповідатимеш за весь цикл продажів - від генерації лідів до закриття угод - працюючи як з inbound, так і з outbound каналами. Ти братимеш активну участь у побудові стратегічних партнерств, розвитку клієнтських відносин і прямо впливати на зростання доходу.

Ми шукаємо того, хто добре продає, користується сучасними інструментами автоматизації продажів і щиро цікавиться інтеграцією AI у процеси продажів для масштабування та підвищення ефективності.

Твої майбутні задачі:

• Керувати повним циклом продажів: від пошуку потенційних клієнтів, виявлення потреб, презентації продукту, роботи з запереченнями, ведення переговорів до закриття угоди.
• Працювати з inbound лідами (генерованими маркетингом, рекомендаціями або через сайт), так і активно знаходити нові можливості через вихідні активності (LinkedIn, email, дзвінки, події тощо).
• Створювати та керувати автоматизованими послідовностями комунікацій, follow-up кампаніями та sales cadence з використанням відповідних інструментів.
• Підтримувати точну інформацію про активності продажів та pipeline у CRM Pipedrive.
• Тісно співпрацювати з командами Marketing, Customer Success та Product для узгодження стратегії та підвищення конверсії лідів.
• Будувати та підтримувати партнерства з агенціями, реселерами та іншими учасниками екосистеми, які можуть генерувати бізнес-можливості.
• Проводити презентацію продуктів LOOQME та Metricom під час онлайн-дзвінків.
• Постійно шукати способи оптимізації воронки продажів, підвищення конверсії та тестування AI-інтеграцій для підвищення ефективності (наприклад, AI-assisted lead scoring, персоналізація або автоматизований outreach).
• Надавати зворотний зв’язок команді щодо ринку для покращення продуктового пропозиції та GTM-стратегії.

Для цього тобі потрібні:

• Від 1 року досвіду у B2B продажах, бажано в SaaS, MarTech або інструментах аналітики.
• Успішні продажі повного циклу.
• Сильні навички outbound-продажів та генерації лідів через LinkedIn, email та ін.інструменти.
• Відмінні комунікаційні та презентаційні навички англійською (В2) — усно та письмово.
• Відмінні комунікаційні та презентаційні навички українською мовою (обов'язково).
• Досвід ведення переговорів, стратегій ціноутворення та закриття угод.
• Проактивність, допитливість та орієнтація на результат.
• Вміння працювати в команді та розуміння, як продажі взаємопов’язані з маркетингом, продуктом та клієнтською підтримкою.

Буде перевагою (напишіть нам про це окремо у супровідному листі):

• Досвід продажів маркетологам, PR- або комунікаційним спеціалістам.
• Розуміння платформ медіамоніторингу, аналітики соціальних мереж або оцінки ефективності комунікацій.
• Досвід тестування або впровадження AI-інструментів у процеси продажів.
• Додаткові мовні навички (німецька, чеська, хорватська та інші мови).

Що ми пропонуємо:

• роботу в команді професіоналів у атмосфері взаємопідтримки та адекватним керівництвом; 
• своєчасну виплату з/п згідно твоїх очікувань;
• досяжний план продажів та систему мотивації, що дійсно мотивує;
• розвинена корпоративна культура та корисний продукт, з яким цікаво працювати;
• відсутність бюрократії та швидкість прийняття рішень;
• гнучкі та демократичні умови роботи. Ти завжди будеш почутий, отримаєш допомогу та необхідне для реалізації твоїх ідей.

Ми дбаємо про твій Life & Work Balance, тому пропонуємо:

• безліміт на оплачувані відпустки та лікарняні;
• відсутність трекінгу робочого дня, працюємо на результат та якість;
• можливість брати Day Off за домовленістю з командою і не потрібно звітувати про причину;
• можливість обрати зручний формат співпраці (офіс / віддалено / мікс), тому ти можеш працювати з будь-якого куточка України та світу;
• компенсації за курси/спорт/облаштування робочого місця вдома/психолога та навіть масаж по корпоративній програмі wellbeing.

Оплата праці:

• Ставка 50000 грн + % від продажів;
• Ти отримуєш 65% від суми продажу при виконанні плану продажу по постійним клієнтам (які продовжуватимуть співпрацю більше 3 місяців);
• Додаткові % за підписку клієнта на рік, продажі додаткових продуктів;
• Шампанське за перший продаж від СЕО, бонус кращому менеджеру місяця та інше.
• Реальні можливості перевиконувати плани продажу, що підтвердять наші Sales Heroes, а вони з нами довго:) 

Hiring process:

1) Знайомство з HR. Я розповім про компанію, відповім на твої запитання.

2) Онлайн зустріч з Sales Team Lead (~40 хв тривалістю)

3) Обов’язково від нас фідбек або офер протягом 7 робочих днів після зустрічі.

Якщо ти шукаєш амбітну продуктову компанію, орієнтовану на розвиток та вихід на нові ринки, маєш бажання підвищувати свою експертизу, ставши нашим новим LOOQME Hero, надсилай свій відгук!

Привіт! Ми — digital-агенція Halo Lab, яка працює з клієнтами зі США, UK, Канади та Європи. Ми спеціалізуємося на дизайні, розробці та digital-підтримці стартапів і бізнесів.

Зараз ми шукаємо досвідченого BizDev / Sales Manager, який уже вміє продавати digital / IT-послуги, працювати з англомовними клієнтами та самостійно вести угоду від першого контакту до закриття.

У нас 200+ вхідних лідів на місяць і сильна команда, чию експертизу потрібно переконливо презентувати. Також очікуємо активного BizDev: пошуку нових клієнтів, ініціювання контактів і розвитку цих можливостей до угод.

Кого ми шукаємо

• Досвід великих угод. За плечима є угоди на сотні тисяч доларів, які ти особисто довів до закриття. Працював із планом продажів і відповідав за його виконання.
• Fluent англійська. Провів безліч дзвінків з англомовними клієнтами. Ти говориш без акценту або майже без нього, легко формулюєш думки й дуже впевнено ведеш розмову.
• Сильна логіка. Розумієш digital, умієш декомпозувати задачу, бачити причинно-наслідкові зв’язки та послідовно аргументувати свої висновки.
• Сторітелінг як основа комунікації. У своїй практиці ти прийшов до того, щоб будувати розмову навколо релевантних кейсів та прикладів. Через них показуєш експертизу й допомагаєш клієнту повірити в успіх його проєкту з нами.
• Відпрацьований sales-арсенал. Скрипти, заготовки та аргументи для роботи із запереченнями — звична частина твоєї роботи. Ти вже перевіряв їх у переговорах і розумієш, коли та як вони спрацьовують.

Твої задачі:

• Вибудовувати стратегію кожної угоди: розбиратися в бізнесі клієнта, розуміти, що впливає на його рішення, та вести переговори до підписання.
• Переконливо продавати експертизу Halo Lab: через кейси й аргументи показувати цінність нашої роботи, обґрунтовувати бюджет і домовлятися про умови.
• Залучати нових клієнтів: знаходити перспективні бізнеси, ініціювати контакт і перетворювати знайомства на комерційні можливості.
• Відповідати за свій план продажів: керувати потоком угод, визначати пріоритети та доводити перспективні можливості до результату.

Ми пропонуємо:

• Ставка $3000+ на місяць залежно від результатів продажів
• Необмежений % від продажів
• Готовий потік із лідів
• Гнучкий графік і можливість працювати віддалено
• 18 робочих днів оплачуваної відпустки
• Нормальну робочу атмосферу без мікроменеджменту

Впізнаєш у цьому описі свій досвід? Надсилай резюме — познайомимося.

FERM — провідна агроплатформа, яка спеціалізується на інтеграції технологій у сільське господарство з метою підвищення ефективності та стійкості агробізнесу. Наразі ми у зв`язку із розширенням бізнесу запрошує до команди лідера — Керівника відділу B2B продажів. Головна мета ролі — побудова системи B2B-продажів, розробка і впровадженння КПІ для менеджерів та стратегія розвитку напрямку.

Основні задачі:

1.Управління командою B2B продажів; 2. Виконання плану продажів, обороту та маржинальності; 3.Побудова та оптимізація B2B-воронки; 4.Розробка KPI та системи мотивації менеджерів; 5.Розвиток клієнтської бази в агросегменті; 6.Переговори з ключовими клієнтами та партнерами; 7.Управління продажами через CRM та регулярну аналітику.

Задачі на перші 3 місяці

• Провести аудит команди, процесів та воронки продажів;
• Сформувати план розвитку напряму на 6 місяців;
• Впровадити KPI, контрольні точки та систему звітності;
• Посилити роботу з клієнтською базою.

Наші очікування:

-5+ років у B2B-продажах; -2+ роки керівного досвіду; -Досвід управління командою 15+ людей; -Розуміння агроринку буде перевагою; -Досвід побудови або трансформації відділу продажів; -Розуміння показників: оборот, маржа, валовий прибуток, конверсія; -Досвід роботи з CRM, KPI та системами мотивації; -Сильні переговорні та аналітичні навички.

Ми пропонуємо:

• Керівну позицію з реальним впливом на бізнес;
• Можливість масштабувати напрям і команду;
• Фінансову мотивацію вище ринку;
• Роботу в комфортному офісі в Києві.

Ми — швидко зростаючий стартап у фінтехі, який об’єднує всі фінансові інструменти на одній платформі.

Ми шукаємо досвідченого професіонала, який зможе розвивати B2B-продажі, формувати команду та будувати стратегічний вихід продукту на ринок у сфері fintech / crypto / payments. Позиція передбачає повний цикл: від розробки GTM-стратегії до побудови процесингу та масштабування команди.

Вимоги:

Досвід у B2B-продажах від 2–3 років (fintech / crypto / payments / SaaS).

Обов’язковий досвід роботи у PSP / payment processing.

Досвід участі в запуску або розвитку подібних проєктів (fintech / процесинг / high-risk).

Розуміння архітектури та логіки платіжного процесингу.

Досвід створення або масштабування команд продажів.

Розуміння GTM-підходів і виходу продукту на міжнародний ринок.

Вміння працювати із запереченнями, приймати рішення та вести переговори з decision makers.

Англійська від Intermediate (B1).

Самоорганізація, відповідальність, орієнтація на результати.

Обов’язки:

Розробка та реалізація стратегії продажів і GTM-моделі для продукту.

Формування команди продажів: підбір, onboarding, операційне керування.

Побудова процесу продажів, лідогенерації та роботи з воронкою.

Пошук і обробка вхідних лідів, активний outbound.

Проведення демо, презентацій і переговорів з ключовими клієнтами.

Ведення угод до закриття та супровід онбордингу.

Участь у формуванні продуктового бачення та структури процесингу.

Співпраця з tech, legal, compliance щодо запуску нових рішень.

Вихід на нові ринки та розвиток міжнародних B2B-продажів.

Підготовка звітності, прогнозів MRR/ARR та регулярний аналіз показників.

Умови роботи:

• Фіксована ставка + % від закритих угод;
• Прозора система бонусів без обмежень;
• Робота з міжнародними клієнтами та ринками;
• Можливість зростання до Senior Sales / Head of Sales.

💡Що ми пропонуємо:

🌐Наш HQ у незламному Києві, поблизу станції метро Звіринецька. Також маємо крутий EU-офіс, якщо ви релоковані.

👨‍💻У тебе одразу буде все для роботи (найкраща техніка, підписки на необхідні сервіси та все, що зробить тебе ефективним).

⚡Розглядаємо як віддалений, так і гібридний формат роботи.

При гібридному форматі понеділок, середа і п'ятниця в офісі, а в інші дні за вибором. Будь певен: у нашому робочому просторі навіть під час блекаутів тебе чекає стабільний вайфай, те саме “електрохарчування”, незалежне опалення, спортзона, душ та навіть місце для сну!

😎Ми резиденти Дія.City, а тому надаємо різні опції працевлаштування з першого дня роботи.

🏖️Маємо 24 днів оплачуваної відпустки. Якщо ти трудоголік і не використав її – компенсуємо грошима.

💊Оплачуємо лікарняні в повному обсязі.

🥗 корпоративні обіди на власний смак від GudFood.

👩‍🔬Обов'язкове медичне страхування.

🧘‍♀️Сесії з психологами - підтримуємо ментальне здоров’я.

💡 Як ми розважаємося

Крута команда — наш головний актив і привід для гордості. Твої майбутні колеги люблять активний відпочинок, помірятися донатами на ЗСУ, поділитися враженнями про фільм або послухати улюблену музику разом. Нерідко ми закінчуємо робочий тиждень веселим п’ятничним міні-паті у колі колег.

💡 People care

Це наш принцип у внутрішній корпоративній культурі: ми підтримуємо одне одного, а компанія допомагає реалізації та професійному зростанню колег.

Піклуємося про здоров’я колег та проводимо Дні Здоров’я.

💡 Навчання і розвиток

Ми регулярно беремо участь у топових міжнародних fintech, e-commerce, crypto- конференціях, зустрічах.

Ми оплачуємо навчання (курси, тренінги, семінари) для професійного зростання і розвитку команди.

Підтримуємо у вивченні англійської мови або інший мов, особливо для експансії на нові ринки!

Про проєкт

Ми розвиваємо міжнародний digital-проєкт у сфері affiliate-маркетингу та активно працюємо з ринками Tier-1.

У нашій роботі ми об'єднуємо експертизу в медіабаїнгу, сучасні технологічні рішення та власні digital-продукти.

Зараз команда перебуває на етапі активного розвитку, тому ми шукаємо людину, яка зможе будувати нові партнерські відносини, представляти компанію на міжнародному ринку та допомагати нам масштабувати бізнес.

Чим ти будеш займатися

• Знайомитися з потенційними партнерами та презентувати їм наш продукт.
• Проводити переговори, онлайн-зустрічі та дзвінки англійською мовою.
• Розвивати та підтримувати партнерську мережу.
• Шукати нові можливості для співпраці та розвитку бізнесу.
• Брати участь у міжнародних галузевих конференціях і представляти там нашу компанію.
• Допомагати команді вести переговори та доводити співпрацю до укладення угод.

• Фіксувати інформацію про потенційних клієнтів і партнерів у CRM-системі.

   

Ми шукаємо людину, яка

• Вільно володіє англійською мовою на рівні C1 або вище.
• Легко знайомиться та знаходить спільну мову з новими людьми.
• Упевнено почувається під час переговорів, презентацій і публічних виступів.
• Має інтерес до міжнародного бізнесу, digital-сфери та розвитку партнерських відносин.

• Хоче професійно розвиватися у сфері affiliate-маркетингу або B2B-продажів.

   

Що ми пропонуємо

• Конкурентний рівень оплати та бонусну систему за результатами роботи.
• Підтримку команди, навчання та можливість переймати досвід у колег.
• Участь у міжнародних конференціях і профільних заходах.
• Можливість професійного розвитку та швидкого кар'єрного зростання разом із проєктом.
• Віддалений формат роботи.
• Відкриту команду, де можна пропонувати власні ідеї та впливати на результат.

Про компанію

Українська освітня компанія з 11 філіалами по Україні та 10+ роками на ринку інвестиційної освіти.

5-рівнева система навчання, 10 000+ випускників. Компанія навчає самостійно інвестувати у цінні папери та працювати з фондовим ринком професійно.

Компанія масштабується: нові потоки, партнерські програми, фінансові івенти.

Що потрібно робити:

•  Консультувати клієнтів щодо програм з інвестування.
• Працювати з inbound-лідами + активний пошук клієнтів.
• Проводити презентації (online/offline).
• Закривати угоди та супроводжувати клієнтів до старту навчання.
• Вести CRM.
• Брати участь у профільних фінансових заходах.

Що очікуємо:

•  Досвід у продажах від 1 року
• Бажано досвід у фінансах / банкінгу / інвестиціях
• Розуміння базових принципів фондового ринку або готовність швидко навчитися
• Досвід роботи з CRM
• Системність, дисципліна, орієнтація на результат
•  Готовність працювати офлайн у Києві

Умови:

💰 Дохід: 60 000 – 100 000 грн / місяць. В середньому 70 000.

Ставка: 35 000 грн + бонуси (прозора система KPI)

• Офіційне працевлаштування
• Графік: Пн–Пт, 09:00–18:00
• Офіс: Київ, Поділ.
• Можливість професійного зростання.
• Системна компанія з чіткими процесами.

ZentixSoft шукає Outdound Team Lead у нашу внутрішню команду! 🚀
 

Ми — британсько-українська IT-компанія, де філософія «People over processes» це не просто слова. 

Готові розглянути людину без досвіду менторингу команди. 
 

📍 Локація: Remote (початок робочого дня о 9:00–10:00 за Києвом).

🕒 Формат: Full-time.
 

🧩 Твоя зона відповідальності:

• Інфраструктура та стек: збірка та керування стеком (Apollo, Clay, PhantomBuster, Instantly/Smartlead, Expandi), прогрів доменів/акаунтів та доставлюваність.
• ICP & Сегментація: опис ICP (фірмографіка/технографіка), декомпозиція TAM/SAM та пріоритезація сегментів.
• Гіпотези та Меседжинг: швидка перевірка гіпотез на малих обсягах, копірайтинг під болі DM (Value Gap/Offer), а не фічі.
• Аналітика та Команда: аналіз метрик воронки (Reply, Positive Reply, SQL, CPL), проведення A/B-тестів, розробка плейбуків та розвиток лідгенів.
   

🎓 Що для нас важливо:

• Hard Skills: вільне володіння автоматизацією outreach/скрапінгу, досвід побудови інфраструктури та управління воронкою.
• English: Intermediate / Upper-Intermediate (B1–B2+) для якісного копірайтингу та переписки.
• Mindset: системне мислення, проактивність, ownership та дата-дрівен підхід (рішення на основі цифр, а не інтуїції).
• Команда Мінімальник досвід лідингу тім мейтів.

✨ Що на тебе чекає в ZentixSoft:

• Education & Growth: Повністю покриваємо профільне навчання для команди та заняття з англійської.
• Remote first: Працюй звідки зручно, ми поважаємо твій простір.
• Trust & Freedom: Жодного мікроменеджменту — вчимо самостійності та довіряємо твоїм рішенням.
• Care: Оплачувана відпустка (22 дні), лікарняні та приємні сюрпризи до свят.
   

Якщо наш підхід тобі відгукується — надсилай відгук та своє CV прямо тут, на Djinni! Будемо раді поспілкуватися. 📩

Panem Digital Agency — команда професіоналів у SEO, PPC, контенті та digital-маркетингу. Ми допомагаємо бізнесам з України, США, Європи, Канади та інших країн зростати, розвиватись і збільшувати прибутки.

Працюємо виключно з white-hat нішами: IT, E-commerce, Real Estate, Beauty та іншими напрямами.

Ми створюємо круті проєкти для клієнтів по всьому світу, а зараз шукаємо Sales Manager, з яким/якою у нас станеться справжній match.

Що для нас важливо

• Досвід роботи у B2B-продажах;
• Англійська на рівні Upper-Intermediate+ — усна та письмова;
• Грамотна усна та письмова українська мова;
• Відмінні комунікативні навички;
• Розуміння специфіки digital-маркетингу та digital-ринку;
• Досвід роботи з CRM-системами та Google-інструментами;
• Вміння виявляти потреби клієнта та розуміти цілі його бізнесу;
• Вміння будувати ефективну комунікацію та довгострокові відносини з клієнтами;
• Здатність аналізувати результати продажів і знаходити можливості для покращення;

Буде плюсом: досвід роботи в digital-агенції, а також досвід з outbound-каналами — LinkedIn, Upwork, email, Clutch тощо — і розуміння процесів лідогенерації.

Твої майбутні задачі

• Розвиток клієнтської бази та опрацювання вхідних заявок;
• Реактивація клієнтів;
• Виявлення потреб потенційних клієнтів та презентація релевантних послуг агенції;
• Формування та презентація комерційних пропозицій;
• Ведення повного циклу продажів — від першого контакту до запуску співпраці;
• Супровід процесу погодження та підписання договорів;
• Ведення клієнтів і угод у CRM;
• Підготовка звітності та аналіз результатів продажів.

Що ми пропонуємо

• Цікаві задачі та міжнародні проєкти, які допоможуть тобі професійно зростати;
• Стабільну фінансову компенсацію + бонусну систему за результатами роботи;
• Регулярний перегляд компенсації за результатами Performance Review щонайменше двічі на рік;
• Підтримку керівника, ментора та команди;
• 1 оплачувану годину щодня на професійний розвиток — курси, англійську, конференції, професійні статті або дослідження нових sales-підходів;
• Безкоштовний доступ до профільних курсів на платформі нашої агенції;
• Оплачувану відпустку та лікарняні, додаткові вихідні й скорочені робочі дні на свята;
• Затишний офіс у Львові з безперебійним живленням, власним подвір’ям, більярдом, кікером і настільними іграми;
• Регулярні тімбілдинги за рахунок компанії;
• Можливість працювати у гібридному форматі після проходження випробувального терміну або ж раніше (за домовленістю).

Графік: повна зайнятість, з 10:00 до 18:00, вихідні — субота та неділя.

Як проходить рекрутинг

Співбесіда з рекрутером → співбесіда з Head of Marketing&Sales → співбесіда з С-level → офер.

Формат роботи: Remote
Зайнятість: Full-time
Графік: гнучкий у межах 5-денного робочого тижня
Рівень доходу: обговорюється за результатами співбесіди

Про роль

Шукаємо Sales Manager, який відповідатиме за залучення нових B2B-клієнтів та супровід угоди повного циклу — від першого контакту та кваліфікації ліда до підписання документів, проходження onboarding і запуску першої транзакції.

Основне завдання ролі — формувати стабільну sales-воронку, презентувати фінансові рішення, погоджувати умови співпраці та координувати роботу внутрішніх команд для своєчасного запуску клієнтів.

Основні обов’язки

• Пошук та залучення нових клієнтів — самостійна лідогенерація та розвиток бази потенційних B2B-клієнтів.
• Кваліфікація лідів — виявлення потреб, аналіз бізнес-моделі та платіжних запитів клієнта.
• Презентація фінансових рішень, підготовка комерційних пропозицій та проведення переговорів.
• Ведення угоди повного циклу — від першого контакту до підписання документів та запуску першої транзакції.
• Координація onboarding та взаємодія з KAM, Legal, AML/Compliance та іншими внутрішніми командами.
• Ведення CRM: актуалізація воронки, статусів угод, історії комунікацій та наступних кроків.
• Контроль власної sales-воронки та регулярна звітність за ключовими показниками.
• Участь у розвитку та вдосконаленні sales-процесів, скриптів, комерційних пропозицій та підходів до залучення клієнтів.

Що важливо для цієї ролі

• Досвід у B2B-продажах та самостійному залученні клієнтів.
• Бажано досвід у fintech, payments, banking, FX, crypto або фінансових послугах.
• Досвід ведення повного циклу угоди: пошук та кваліфікація лідів, переговори, комерційні пропозиції, onboarding та запуск першої транзакції.
• Розуміння міжнародних платежів та валютних операцій.
• Базове розуміння KYC/KYB/AML-процесів.
• Впевнена робота з CRM та системний підхід до ведення sales-воронки й звітності.
• Англійська мова на робочому рівні.
• Сильні комунікаційні та переговорні навички.
• Самостійність, проактивність та орієнтація на результат.

Буде перевагою

• Власна база потенційних B2B-клієнтів.
• Досвід міжнародних B2B-продажів.
• Досвід роботи з crypto on/off ramp та digital assets.
• Досвід розвитку sales-процесів або участі у формуванні комерційної стратегії.
• Досвід роботи з міжнародними клієнтами та складними фінансовими продуктами.

Ми пропонуємо

• Повністю віддалену роботу.
• Гнучкий графік у межах 5-денного робочого тижня.
• Прозору систему мотивації, пов’язану з особистими результатами продажів.
• Можливість впливати на розвиток sales-напряму, комерційних процесів та стратегії залучення клієнтів.
• Можливість поглиблювати експертизу у міжнародних платежах, fintech, FX та digital assets.
• Роботу з міжнародними B2B-клієнтами та фінансовими продуктами.

Зацікавила вакансія?

Надсилайте резюме — будемо раді познайомитися та обговорити деталі позиції!

Менеджер з B2B-продажів | Elan

Elan — український бренд професійної продукції та інструментів для бровистів і ламімейкерів. Ми працюємо на ринку вже 16 років і зараз шукаємо менеджера з продажів, який хоче розвивати партнерську мережу, впливати на свій дохід і зростати разом із компанією.

🔗 Сайт компанії: https://elan.net.ua/

⚡️ Що потрібно робити

• Розвивати наявну базу партнерських клієнтів.
• Шукати й залучати нових B2B-партнерів: салони, студії та майстрів.
• Проводити переговори, консультації та презентації продукції.
• Будувати довгострокові партнерські відносини.
• Виконувати план продажів і цільові KPI.
• Вести CRM-систему та звітність.

⚡️ Кого ми шукаємо

Людину, яка має досвід у продажах, впевнено користується ПК, легко знаходить спільну мову з клієнтами та орієнтується на результат. Досвід B2B-продажів або роботи в б’юті-сфері буде перевагою.

Нам також важливі відповідальність, ініціативність, готовність навчатися та вільне володіння українською і російською мовами.

⚡️ Що пропонуємо

• Оплата: ставка від 35 000 грн + відсоток від продажів + бонуси за KPI.
• Очікуваний дохід: від 35 000 до 50 000+ грн.
• Графік: понеділок — п’ятниця, 09:00—18:00.
• Локація: Київ, вул. Ревуцького, 40б, метро Харківська.
• Формат: офіс; після адаптації можливий один дистанційний день на тиждень.
• Стажування та навчання протягом 1−4 днів.
• Підтримку керівника, дружню команду та можливості професійного й фінансового зростання.

📩 Хочете приєднатися? Надсилайте резюме або пишіть нам!

Ми команда, що працює з digital-продуктами у ніші Google Ads (акаунти, верифікація та супутні сервіси).

Наразі шукаємо до себе в команду Sales Manager, який підсилить напрямок продажів і допоможе масштабувати результат 🚀

Зона відповідальності :

•Комунікація з клієнтами в чатах 

•Обробка вхідних звернень та робота з клієнтською базою

•Консультувати клієнтів і допомагати з вибором

•Робота з запереченнями

•Оформлення замовлень та контроль оплат

•Ведення CRM

•Робота з повторними продажами та допродажами

•Взаємодія з іншими відділами команди 

Кого ми шукаємо ? 

•Досвід у продажах через переписку від 1 року

•Розуміння воронки продажів

•Досвід роботи з CRM або готовність швидко навчитись

•Грамотна письмова комунікація

•Уважність до деталей та відповідальність

Soft skills

•Комунікабельність

•Відповідальність

•Уважність

•Орієнтованість на результат

Буде плюсом

•Додаткове навчання або курси з продажів

•Розуміння сфери affiliate marketing

Що пропонуємо

•Прозору систему мотивації

•Налагоджені процеси без хаосу

•Навчання та підтримку всередині команди

•Сильного керівника

•Зрозумілий онбординг

•Можливість професійного розвитку

•24 дні відпустки

📩Якщо відгукується - будемо раді поспілкуватись і познайомитись ближче

BAKOTECH — міжнародна компанія, один із лідерів у сфері фокусної Value Added IT-дистрибуції, що представляє професійну «до» та «після» продажну, маркетингову та технічну підтримку для партнерів та кінцевих замовників.

Які переваги роботи з нами?

• Цікава робота у міжнародній компанії, пов'язана з реалізацією рішень провідних світових виробників в сфері кібербезпеки;
• Підтримка ментора та інших фахівців;
• Можливість отримання нових професійних знань, міжнародних сертифікацій та підвищення кваліфікації;
• Прозора мотиваційна програма, яка передбачає бонусну складову;
• Компенсація всіх бізнес-витрат;
• Офіційне працевлаштування;
• Гнучкий гібридний формат роботи;
• Надання робочої техніки, компенсація мобільного зв'язку;
• Медичне страхування та страхування життя, mental health assistance program;
• Обладнане бомбосховище;

• Сучасний, повністю автономний офіс неподалік м. Берестейська.

   

Чим потрібно буде займатись:

Розвиток ринку та виявлення нових можливостей:

• Аналіз ринку та конкурентів;
• Пошук і залучення нових клієнтів у сегментах Corporate, Large Enterprise, Goverment;
• Формування якісного пайплайну у CRM та забезпечення виконання плану продажів.

Повний цикл продажів та розвиток партнерської мережі:

• Організація розвитку партнерської мережі в технічному та сейловому плані;
• Супровід клієнта від першого контакту до повторних угод;
• Дослідження бізнес-процесів клієнтів, визначення потреб та рекомендація оптимальних рішень;
• Підготовка комерційних пропозицій, бізнес-кейсів, TCO/ROI;
• Надання базової технічної консультації для замовників;
• Проведення презентацій та переговорів з керівниками бізнес-напрямків;
• Узгодження бюджету, термінів та умов реалізації, контроль виконання домовленостей.

Взаємодія з внутрішніми командами:

• Організація технічних зустрічей і демо із залученням pre-sales інженерів;
• Координація пілотних проєктів і комунікацій між клієнтом та внутрішніми командами;
• Співпраця з маркетингом та партнерами у спільних ініціативах.

Що ми очікуємо від Тебе:

• 3+ роки досвіду у B2B-продажах, бажано у продажах корпоративних software-рішень;
• Навички ведення складних переговорів і роботи із запереченнями;
• Знання англійської мови — intermediate та вище, українська — вільна;
• Розуміння тенденцій ринку ІТ-послуг;
• Досвід підготовки та проведення презентацій, публічних виступів — плюс;
• Аналіз даних, уміння працювати з великим обсягом інформації;

• Навички ведення складних переговорів і роботи із запереченнями.

   

Великим плюсом буде:

• досвід роботи у системній інтеграції чи ІТ дистрибуції.

Скоріше приєднуйся до нашої команди, яка створює майбутнє!

Ми шукаємо Sales Manager, який візьме на себе роботу з потенційними клієнтами та стане основною людиною на етапі продажу.

Зараз усі основні дзвінки з потенційними клієнтами проводить наша кофаундерка. Ми хочемо передати цей напрямок окремій людині, яка зможе самостійно проводити такі зустрічі, вести клієнта далі та поступово розширювати свою роль у sales-напрямку.

Чому A&T Digital?

A&T Digital — українська performance-маркетингова агенція, яка допомагає бізнесам зі США, Канади, Австралії та Європи масштабуватися за допомогою Google, Meta та інших платних каналів.

У цій ролі ти безпосередньо впливатимеш на кількість нових клієнтів та дохід компанії, а твій власний дохід зростатиме разом із результатом.

Що ти будеш робити?

На старті твоя головна задача — самостійно проводити дзвінки з потенційними клієнтами та вести їх до укладання угоди.

Ти будеш:

• проводити дзвінки з потенційними клієнтами;
• визначати їхні потреби та задачі;
• презентувати послуги та кейси A&T Digital;
• працювати із запереченнями;
• вести комунікацію після дзвінка;
• готувати та презентувати пропозиції;
• вести переговори та доводити угоди до підписання договору й оплати.

Поступово ти зможеш розширювати свою роль, брати більше відповідальності та впливати на розвиток процесу продажів.

Тобі підійде ця роль, якщо ти:

• маєш досвід у B2B-продажах та продажу послуг, бажано у сфері digital marketing;
• впевнено спілкуєшся англійською та можеш проводити дзвінки з міжнародними клієнтами;
• самостійно проводиш переговори та закриваєш угоди;
• вмієш вести клієнта від першої розмови до підписання договору;
• розумієш базові принципи digital marketing;
• не просто проводиш зустрічі, а фокусуєшся на результаті та доведенні клієнта до угоди;
• хочеш розвиватися у продажах, рости разом із компанією та поступово брати на себе більше відповідальності.

Формат співпраці

Ми відкриті до форматів Full-time та Part-time.

Full-time підійде, якщо ти хочеш розвиватися разом із компанією, поступово брати на себе більше відповідальності та розширювати свою роль у продажах.

Part-time підійде досвідченому Sales Manager, який хоче сфокусуватися на роботі з потенційними клієнтами та закритті угод.

Формат співпраці та систему винагороди обговоримо залежно від досвіду та рівня залучення на співбесіді.

Що ми пропонуємо?

• повністю віддалений формат роботи;
• гнучкий графік у межах робочого дня для Full-time формату;
• прозору систему винагороди, де дохід напряму залежить від результату;
• можливість професійного та рольового зростання: поступово розширювати свою роль і брати більше відповідальності у напрямку продажів;
• роботу з міжнародними та цікавими клієнтами зі США, Канади, Австралії та Європи;

• корпоративну англійську, 14 днів оплачуваної відпустки та days off для Full-time формату.

   

Якщо тобі цікава ця роль, дай відповіді на питання зазначенні нижче. 

Ми подивимося на твій досвід. Якщо буде метч, напишемо тобі та домовимося про подальші кроки.

Cpamatica — міжнародна affiliate-мережа з понад 10-річним досвідом у performance marketing. Ми є частиною expla та працюємо з рекламодавцями та паблішерами на міжнародних ринках.

Наразі ми запускаємо новий стратегічний напрямок і шукаємо першого Affiliate Manager. При цьому ми відкриті не лише до досвідчених affiliate-спеціалістів, а й до світчерів — людей, які хочуть перейти в affiliate marketing з іншої сфери. Для нас важливі сильні навички переговорів, продажів або аналітики, вміння будувати партнерські відносини та бажання розібратися в новій індустрії.

Це hands-on роль із високим рівнем самостійності. На старті ти особисто працюватимеш із пошуком, переговорами, запуском і розвитком партнерів. Після підтвердження бізнес-моделі та досягнення стабільних результатів зможеш перейти до розбудови напрямку в ролі Affiliate Lead.

Головна мета ролі:

• Сформувати якісний pipeline партнерів та запустити стабільну співпрацю з партнерами.
• Досягти погоджених цілей за обсягом трафіку, доходом і прибутком напрямку.
• Побудувати стабільний процес залучення, запуску, розвитку та утримання партнерів.
• Створити основу для подальшого масштабування партнерського портфеля й команди.

Твої задачі:

• Самостійно шукати та залучати вебмайстрів, медіабай команди та інші релевантні джерела.
• Проводити перемовити та узгоджувати комерційні умови співпраці (GEO, офери, моделі оплати CPA, RevShare або Hybrid, ставки, капи і тд).
• Онбордити партнерів, супроводжувати запуски та розвивати співпрацю: від першого тесту до стабільних обсягів.
• Аналізувати воронку й економіку трафіку, знаходити точки росту та приймати рішення на основі даних.
• Контролювати якість трафіку, дотримання умов рекламодавців і своєчасно реагувати на ризики або fraud паттерни.
• Разом із Business Development командою підбирати найкращі офери під потреби партнерів та формувати конкурентну пропозицію Cpamatica на ринку.
• Вести pipeline, прогнозувати обсяги та регулярно звітувати про ключові показники й наступні кроки.
• Аналізувати ринок, конкурентів, нові GEO, продукти та можливості для масштабування.
• Представляти Cpamatica на профільних конференціях у Європі, Азії та інших регіонах.
• Брати участь у розвитку внутрішніх процесів, аналітики та функціональності партнерської платформи.

Що для нас важливо:

• Від 2 років релевантного досвіду в affiliate marketing: у партнерській мережі, affiliate-команді або на стороні оператора АБО від 3 років досвіду на позиції Lead/Senior у продажах/аналітиці в провідних українських або міжнародних компаніях ;
• Підтверджений досвід самостійного залучення та розвитку партнерів, який привів до вимірюваного бізнес-результату.
• Сильні навички переговорів і вміння будувати довгострокові партнерські відносини.
• Аналітичне мислення та впевнена робота з Excel або Google Sheets.
• Високий рівень самоорганізації: здатність самостійно формувати план дій, пріоритети й доводити домовленості до результату.
• Підприємницький підхід, відповідальність за фінальний результат і готовність працювати в умовах запуску нового напрямку.
• Англійська на рівні Upper Intermediate або вище для переговорів і роботи на міжнародному ринку.

Буде перевагою:

• Власна мережа контактів серед вебмайстрів та affiliate-команд.
• Досвід запуску нового GEO, вертикалі або партнерського напрямку з нуля.
• Розуміння advertiser-side процесів, ризик-менеджменту, compliance та anti-fraud підходів.
• Додаткова іноземна мова, зокрема іспанська, французька, італійська або китайська.

Що ти отримуєш:

• Можливість стати першою ключовою людиною нового стратегічного напрямку Cpamatica та безпосередньо впливати на його модель і результати.
• Реальну перспективу вирости в Affiliate Lead і сформувати власну команду після досягнення стабільних бізнес-показників.
• Готову інфраструктуру affiliate-мережі, підтримку Business Development, Finance, Legal, Development і Design команд.
• Високу автономність у рішеннях, прямий доступ до керівництва та короткий шлях від ідеї до запуску.
• Конкурентну компенсацію в доларах і бонусну програму, безпосередньо пов’язану з результатом.
• Участь у ключових affiliate-конференціях у різних країнах світу.
• Компенсацію професійного навчання та регулярний перегляд результатів і кар’єрних цілей.

Що ми пропонуємо:

• стабільність: винагорода у $ + % від маркетинг профіту,
• відпочинок: 20 днів відпустки + 1 додатковий день за кожний рік, що ми разом,
• турбота про тебе: медичне страхування та 100% оплата лікарняних,
• свобода вибору з Benefit Cafe: щомісяця ми даємо тобі бюджет, який ти витрачаєш на свій розсуд — на англійську, спорт, психолога чи навчання. Ти сам вирішуєш, що тобі зараз важливіше,
• довіра: у нас гнучкий графік і немає трекерів часу. Ми віримо у твою відповідальність,
• офіс, де все включено: сніданки, обіди, свіжі фрукти та власний спортзал. Ми подбали про побут, щоб ти міг фокусуватися на своїх задачах,
• безпека: наш офіс має укриття та забезпечений всім необхідним на випадок блекаутів: від генератора до спальних місць.

Ми також віримо, що бізнес має допомагати. У нас є проєкт expla for victory, завдяки якому ми задонатили на ЗСУ вже понад 20 млн грні продовжуємо підтримувати важливі ініціативи.

Хочеш побудувати новий напрямок разом із нами?
 

Надсилай резюме — будемо раді познайомитися та обговорити, як твій досвід може перетворитися на новий сильний бізнес-напрямок у Cpamatica.

Якщо поки не готовий(а) подаватися, але хочеш бути «в темі» — залітай у наше комʼюніті. Там можна спостерігати за нами, вчитися та знайомитися з однодумцями. Можливо, це і є твій перший крок до майбутнього оферу!

Наш клієнт — європейська defence & aerospace technology company, що розробляє критично важливі технології та компоненти для безпілотних систем. Компанія активно розвивається в Європі та масштабує бізнес в Україні. Ми шукаємо Менеджера з продажів, який розвиватиме продажі компонентів і підсистем для БПЛА — силових установок, сенсорів, комунікаційних модулів, авіоніки, систем живлення та технологій корисного навантаження.

Роль передбачає роботу з наявними та новими клієнтами, розвиток українського ринку та пряму взаємодію із засновниками компанії. Важливо, щоб вам було комфортно працювати з технічними продуктами, розуміти потреби клієнтів і ефективно комунікувати з інженерними та продуктовими командами.

Що потрібно буде робити

• Розвивати продажі та клієнтську базу на українському ринку.
• Знаходити та залучати нових клієнтів серед виробників БПЛА та компаній оборонного сектору.
• Вести повний цикл продажів — від першого контакту до укладання угоди.
• Розвивати довгострокові відносини з ключовими клієнтами.
• Працювати з наявними клієнтами та знаходити додаткові можливості для розвитку співпраці.
• Представляти компанію на профільних виставках, конференціях та зустрічах із клієнтами.
• Аналізувати український ринок БПЛА та знаходити нові бізнес-можливості.
• Передавати команді інформацію про потреби клієнтів та зміни на ринку.

• Співпрацювати з міжнародними командами Engineering, Product, Operations та Compliance

   

Кого ми шукаємо

• Від 2 років досвіду у B2B-продажах або Business Development.
• Досвід самостійного пошуку та залучення нових клієнтів.
• Досвід ведення повного циклу продажів і закриття угод.
• Досвід роботи з технічними продуктами, компонентами або рішеннями.
• Впевнена англійська — B1+/B2 і вище.
• Готовність працювати автономно та брати відповідальність за результат.

• Готовність працювати у швидкозростаючому середовищі та самостійно розвивати напрям.

   

Буде великою перевагою

• Досвід у defence / aerospace / UAV / drone industry.

   

Що ми пропонуємо

• Ставка + бонус від продажів.
• Віддалений формат роботи.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Роботу безпосередньо із засновниками компанії.
• Високий рівень автономності та впливу на розвиток бізнесу.
• Роботу з міжнародною командою та європейським defence/aerospace ринком.
• Можливість розвивати український напрям компанії фактично як окремий бізнес-напрям.

• Компанія покриває витрати на робочі відрядження.

   

Локація

Київ — пріоритетна локація. 
Кандидати з інших міст також можуть розглядатися за умови готовності регулярно приїжджати до Києва — орієнтовно 3–4 дні двічі на місяць.

Рекрутингові стадії

1. HR interview.
2. Інтерв'ю з локальною командою — українською мовою.
3. Інтерв'ю із засновниками — англійською мовою.
4. Security check / background check.