Jobs Project Manager

Шукаємо досвідченого Digital Project Manager в офіс у Вінниці, який візьме під контроль процес розробки продуктів, синхронізує IT-інфраструктуру з маркетингом та вибудує прозорий workflow для команди.

Ключові задачі:

• Управління розробкою та продуктами: пріоритезація беклогу, декомпозиція бізнес-вимог у чіткі ТЗ, контроль спринтів, дедлайнів та якості релізів сайтів.
• Координація команди: синхронізація роботи In-house та Outsourcing спеціалістів.
• Контроль IT-інфраструктури: координація стабільної роботи та інтеграцій внутрішніх систем.

Необхідний бeкграунд:

• 2+ роки досвіду на позиції PM у сфері Digital / Web / E-commerce.
• Практичний досвід роботи з таск-менеджерами (ClickUp / Jira) та розуміння Agile/Scrum/Kanban.
• Розуміння технічної архітектури сайтів, E-commerce специфіки та систем аналітики.
• Вміння перекладати бізнес-ідеї мовою технічних алгоритмів.

Умови та бонуси:

• Формат: Повна зайнятість, офіс у м. Вінниця (Пн–Пт, 09:00–18:00).
• Винагорода: Гнучка фінансова сітка (обговорюємо ваші очікування на первинній співбесіді).
• Процеси: Прозора адаптація, оплачуване стажування, відсутність бюрократії та швидкий фідбек на кожному етапі.

Якщо формат та стек задач відповідають вашому досвіду - надсилайте відгук!

Про нас: KLR bus — прогресивна українська Product-компанія, що трансформує ринок міжнародних автобусних перевезень. Ми поєднуємо 20 країн Європи та понад 100 міст, забезпечуючи комфорт тисячам пасажирів щодня. Ми не просто продаємо квитки — ми створюємо зручну екосистему (Web & App), де інновації покращують кожен етап подорожі.

Ми шукаємо Middle Project Manager,який уміє огранізовувати delivery-процеси та має продуктове мислення. 
Вмієте тримати фокус команди на тому, що створює найбільшу цінність для бізнесу, і комфортно почуваєтесь у середовищі з багатьма стейкхолдерами — ми чекаємо на вас.

Ваші ключові завдання:

• End-to-End Delivery Management: Повний цикл управління проектами від ініціації до успішного релізу, забезпечення передбачуваності процесів та дотримання термінів.
• Strategic Planning & Roadmap Ownership: Розробка та ведення проектних планів (roadmaps), синхронізація пріоритетів, управління ресурсами та контроль залежностей між командами.
• Stakeholder Management & Communication: Координація роботи крос-функціональної команди (Dev, QA, Design) та управління очікуваннями 5+ стейкхолдерів одночасно.
• Data-Driven Progress Reporting: Підготовка аналітичних звітів про статус проектів, моніторинг delivery-метрик та оцінка якості кожного релізу.
• Risk Mitigation & Conflict Resolution: Проактивна ідентифікація ризиків і блокерів, розробка планів їх нейтралізації та ефективна фасилітація для вирішення конфліктних ситуацій.

• Product-Oriented Prioritization: Пріоритизація запитів на основі бізнес-цінності та доступних ресурсів для максимізації результату для кінцевого користувача.

   

Наш ідеальний кандидат:

• Від 1.5–2 років на позиції Project Manager, Delivery Manager або Product-oriented PM.
•  Практичне розуміння Scrum; знання та досвід роботи з SAFe буде значною перевагою.
•  Впевнені навички ведення roadmap (планування ініціатив, контроль залежностей) та планування релізів від "А" до "Я".
• Досвід одночасної взаємодії з 5+ стейкхолдерами, вміння узгоджувати пріоритети та керувати очікуваннями.
• Досвід тісної співпраці з Business Analyst (валідація scope, уточнення вимог).
•  Вміння визначати та відстежувати метрики успішності проєкту/релізу (delivery-метрики, якість, стабільність). 
• Очікуємо розуміння базової продуктової аналітики для оцінки впливу реалізованого функціоналу на бізнес-показники.

• English: Рівень B1+ (робота з документацією та комунікація).

   

  Що ми пропонуємо:

• Вплив: Можливість працювати над продуктом, яким користуються тисячі людей у всьому світі.
• Розвиток: Професійне середовище, де заохочується ініціатива та розвиток процесів.

• Стабільність: Конкурентна винагорода та робота в команді, де кожен підтримує кожного.

   

  Бажаєте стати частиною великих змін у тревел-індустрії? Надсилайте своє CV!
   

Вимоги до володіння мовами

Англійська

B1 – Середній

Українська- Носій мови

Про компанію KLR BusМи - це відома компанія в сфері автобусних перевезень, яка надає високоякісні послуги та розробляє продукти для зручності наших клієнтів. Наші послуги дозволяють подорожувати комфортно та ефективно, а наші веб-додатки грають ключову роль у забезпеченні найкращого досвіду користувачів.

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем.

Ми шукаємо нового гравця до System підрозділу на роль Release Manager.

System підрозділ розвиває програмну екосистему Ajax — OS Malevich, Video Management System, cloud і клієнтські застосунки. Команда забезпечує стабільну роботу всіх компонентів системи як єдиної цифрової платформи.

Завдання і зони відповідальності:

• Грати ключову роль як представник релізів у комунікаціях та прийняття рішень щодо них;
• Ескалювання питань, інцидентів і міжрелізних залежностей;
• Формувати та підтримувати в актуальному стані релізні графіки;
• Збирати артефакти релізу;
• Інцидент менеджмент повного циклу;
• Організовувати та проводити Go/No-Go мітинги;
• Налаштовувати й відстежувати релізні метрики;
• Забезпечувати feedback loop;
• Керувати змінами та ризиками;
• Підтримувати прозорість процесу релізу.

Що потрібно знати і вміти:

• Досвід Release Management Lifecycle: від планування до релізу і пострелізні активності;
• CI/CD Pipelines (Jenkins / Bitbucket): інтеграція, збірка, деплоймент, версіонування, автоматизація;
• SDLC & Agile Methodologies: Scrum/Kanban/SAFe у контексті реліз каденцій, sprint‑based delivery, feature (code) freeze;
• Jira & Confluence: керування версіями та фікс‑версіями, дашборди, документування процесів релізу;
• Dependency & Environment Management: координація міжрелізних залежностей, керування staging/production середовищами;
• Metrics & Reporting: метрики релізів (success rate, MTTR, deployment frequency, rollback policy);
• DevOps / SRE Fundamentals: автоматизований деплоймент, моніторинг, SLO/SLA/SLI, SRE;
• Communication & Stakeholder Management: чіткі статуси, ризики, рішення для технічних/нетехнічних стейкхолдерів;
• Leadership & Ownership: відповідальність за успіх релізу, рішучість у критичних моментах;
• Analytical & Problem‑Solving Thinking: RCA, превенція затримок, стабілізація флоу;
• Planning & Prioritization: робота з паралельними релізами, таймлайни, ресурси, залежності;
• Conflict Resolution: баланс вимог Dev/QA/Product/Ops без втрати темпу;
• Adaptability & Stress‑Resilience: робота з hotfix/rollback під навантаженням;
• Continuous Improvement Mindset: виявлення bottlenecks, lessons learned, оптимізації.

Вимоги:

• 2+ роки досвіду в IT Release Management;
• Розуміння SDLC;
• Досвід із SAFe вагомий плюс;
• Відмінні комунікаційні навички та взаємодія зі стейкхолдерами різних рівнів;
• Продуктний майндсет, проактивність;
• Досвід роботи з CI/CD (Bitbucket, Jenkins тощо);
• Технічний бекграунд у Release Engineering/DevOps/SRE вагомий плюс;
• Рівень англійської: Intermediate+;
• Сертифікації (DevOps/AWS/, PMP, SAFe)- плюс.

Зі свого боку обіцяємо:

• Роботу в крутій компанії з повним циклом розробки та виробництва;
• Цікаві виклики і роботу в компанії колег заряджених на результат;
• Перспективи для кар’єрного зростання та професійного розвитку;
• Активне зростання і масштабування команди, спільну побудову культури engineering excellence.

Ajax Systems — це українська історія успіху, яка виросла в глобальний продукт. Пристроям Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації.

Під твоїм керівництвом, будь-яка місія здійсненна

6 Weeks - чеська digital-агенція з українським корінням. Ми допомагаємо бізнесам по всьому світу масштабуватися через інтернет-маркетинг і веб-розробку. Серед наших результатів - 826% середнього збільшення доходу за проєктами та 65% зниження вартості залучення клієнта у перші 2 тижні роботи. І так, ми також Google Partner.

У 6 Weeks ми віримо, що якісний сервіс - це не везіння окремих спеціалістів, а організований процес: коли послуга запускається швидко, реалізується без прострочок, а клієнт отримує навіть більше, ніж очікував.

Саме тому ми шукаємо Delivery Team Lead - людину, яка очолить відділ послуг і зробить наші результати для клієнтів якіснішими, швидшими та передбачуванішими.

Ця роль підійде управлінцю, який виріс із тімліда в маркетингу або розробці, мислить процесами, а не задачами, і отримує задоволення, коли команда працює як годинник.

Чому тобі до нас?

• Під твоїм керівництвом - увесь відділ послуг: перформанс-маркетологи та веб-розробники
• Прямий вплив на дохід: фіксована ставка + відсоток від проєктів, які ведуть твої підлеглі
• Реальні повноваження змінювати процеси: шаблони, інструменти, делегування. Будуєш систему, а не обслуговуєш чужу
• Участь у керівному складі компанії

• Вплив на склад власної команди

   

Твої зони впливу

• Керувати роботою команд відділу послуг: допомагати у виконанні задач, розставляти пріоритети, тримати фокус на результаті
• Оптимізувати час запуску послуги, її реалізацію та мінімізувати кількість прострочок
• Усувати кризові ситуації та зберігати клієнтів - вчасно бачити ризики й діяти на випередження
• Оптимізувати операційні процеси в житті спеціалістів: шаблони, інструменти, делегування
• Мінімізувати ризики у складі команди - від перевантаження до вузьких місць в експертизі
• Консультувати sales-відділ: чи збігаються очікування клієнта з тим, що команда може реалістично зробити
• Взаємодіяти з акаунт-менеджерами: вести команду до вдосконалень і фінальних презентацій

• Працювати пліч-о-пліч з HR: другі етапи співбесід, затвердження нових співробітників, менторство

   

Нам потрібен саме ти, якщо

• Маєш досвід на посаді тімліда у маркетингу або розробці - це велика перевага
• Готовий поглиблювати знання у протилежному напрямку, щоб відповідально оцінювати виконання задач своєї команди
• Управлінські якості є твоєю головною силою
• Мислиш процесами: бачиш не «прострочену задачу», а збій у системі, який можна виправити назавжди
• Береш відповідальність за результат, а не шукаєш винних

• Вмієш вести складні розмови

   

Що ми пропонуємо

• Графік Пн–Пт, 10:00–19:00 (з годинною перервою)
• 24 дні оплачуваної відпустки, 14 лікарняних, канікули та державні свята
• Фіксована ставка + відсоток від проєктів твоєї команди
• Особистий зарплатний калькулятор та кар'єрний roadmap
• Внутрішню валюту, за яку можна придбати додатковий PTO та подарунки

• Доступ до внутрішньої бази курсів і навчання

   

Формати роботи

• Дистанційно з будь-якої точки світу

• Офіс у Сміхові, Прага, Чехія, з наданням ВНЖ. Вкажіть «Прага» у відгуку і ми поділимося деталями

   

Шлях до команди

• Знайомство
• Співбесіда
• Другий етап відбору з керівним складом
• Оффер

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем.

Ми шукаємо нового гравця до System підрозділу на позицію Project Manager.

System підрозділ розвиває програмну екосистему Ajax — OS Malevich, Video Management System, cloud і клієнтські застосунки. Команда забезпечує стабільну роботу всіх компонентів системи як єдиної цифрової платформи.

Необхідні знання та навички:

• Досвід від  2-3 років управління проєктами у сфері ІТ як технічний PM 
• Лідерство, проактивність та високий рівень самоорганізації
• Аналітичне і системне мислення
• Забезпечення швидких, але якісних релізів
• Технічний бекграунд
• Знання та досвід використання гнучких методологій розробки (Scrum/Kanban), вміння адаптувати їх під потреби проекту
• Вміння знаходити компроміси з зацікавленими сторонами, з'ясовувати всю необхідну інформацію для прийняття рішень
• Вміння оперативно вирішувати проблеми, приймати рішення і брати на себе відповідальність
• Вміння працювати з командою, незалежно від настрою твого або твого колективу, вести за собою, координувати та мотивувати.
• Комплексний підхід до вирішення задач
• Вміння працювати в режимі мультизадачності, увага до деталей
• Англійська — не нижче Intermediate

Буде плюсом:

• Досвід роботи в проєктах зі стабільними релізами і реальними користувачами
• Досвід роботи з крос-платформеними проєктами, API, embedded, серверною частиною та мобільними й десктоп застосунками
• Досвід роботи з проєктами в сфері IoT
• Розуміння принципів функціонування клієнт - серверної архітектури
• Досвід у створенні десктопних застосунків

Завдання:

• Делівері: реліз у термін, якісно і ефективно
• Участь у пріоритезації та підтриманні актуальності беклогу
• Планування та пріоритезація скоупу релізів для команди
• Взаємодія  з технічним лідом та архітектором на всіх етапах розробки проєкту
• Організація та модифікація операційних та робочих процесів в команді для оптимізації використання ресурсів
• Ресурсний менеджмент команди (організація та участь у наймах, звільненнях, створенні планів персонального розвитку співробітників)
• Взаємодія зі стейкхолдерами, Product та BA командами (робота з запитами бізнесу, участь у створенні та робота з вимогами, вплив на продуктові рішення)
• Тісна взаємодія Design та Content командами (участь в розробці UI\UX дизайну та локалізації застосунку) 
• People management команди
• Управління змінами та ризиками
• Вирішення організаційних питань для підтримання комфорту команди та концентрації на результаті

Пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво
• Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування
• Корпоративну англійську мову.

Ajax Systems — це українська історія успіху, яка виросла в глобальний продукт. Пристроям Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації.

Що потрібно знати та вміти:

Відповідальність та структурованість;

Вища технічна освіта (бажано);

Хист до оптимізації операційної роботи;

Гарні комунікативні навички;

Знання англійської мови не нижче pre-intermidiate;

Знання MS Office;

Робота з JIRA, Confluence.

Буде плюсом:

Досвід роботи з координацією проєктів та управлінням;

Досвід постановки задач по SMART;

Досвід роботи з реліз — репозиторіями;

Уміння працювати з шаблонами та створювати свої;

ENKO — незалежний український лейбл, партнерство з Universal Music Group: 140+ артистів, активна експансія на західні ринки.

Ми шукаємо Operations Project Manager у дистрибуційний відділ — людину, яка вестиме внутрішні проєкти лейблу й операційний супровід релізів та артистів. Це роль для того, хто однаково впевнено структурує процеси й веде щоденну комунікацію — з артистами, локальними підрядниками та міжнародними партнерами (Universal Music, Sony Music та інші).

Роль підпорядкована Head of Distribution напряму, з простором для зростання від операцій до стратегічних задач.

Що ти робитимеш

• Ведеш релізний цикл: координуєш підготовку, метадані, дедлайни постачання релізів на DSP та звʼязок із дистриб'ютором
• Супроводжуєш операційні процеси по роялті та документації — звірки, supplement-запити, відстеження статусів із партнерами
• Координуєш промо- та editorial-пітчинг разом із командами аналітики й маркетингу
• Ведеш кілька артистських/каталожних проєктів паралельно, тримаючи дедлайни й якість
• Готуєш звітність по виконанню дистрибуційних задач і статусу проєктів
• Будуєш робочі відносини з артист-менеджерами та підрядниками; онбордиш нових партнерів

• Тримаєш порядок у таск-системі та CRM — щоб процеси були прозорі для всієї команди

   

Що ми очікуємо

• 2 роки на позиції PM / Operations 
• Англійська Upper-Intermediate+ — впевнена письмова комунікація з міжнародними партнерами щодня
• Досвід із таск-менеджерами й CRM: Asana, ClickUp, Monday, Google Workspace
• Сильний тайм-менеджмент: кілька проєктів паралельно 
• Відповідальність за кінцевий результат, а не лише за процес
• Спокій і ефективність у динамічному середовищі з кількома пріоритетами

• Комфортна робота з AI-інструментами (зокрема Claude) для прискорення задач і комунікації

   

Буде плюсом

• Базове розуміння, як працює музична дистрибуція 

• Досвід комунікації з міжнародними підрядниками

   

Що пропонуємо

• Роль із реальним впливом на музичний бізнес у компанії, що швидко масштабується
• Сильну команду й насичений ринок із міжнародними проєктами
• Простір для зростання — від операцій до стратегічних задач
• Гібридний формат (Київ), гнучкий графік, фултайм
• Конкурентну винагороду 
• Щомісячний team building, подарунки на свята, бонуси від брендів-партнерів, квитки на концерти
• Оплачувана відпустка (3 тижні), різдвяні канікули (7-10 днів), лікарняні

Якщо відгукується — надсилай резюме та кілька рядків про себе!

Є проєкти, де потрібно підтримувати вже побудовану систему. А є ті, де на старті є ідея, бізнес-задача і багато запитань — а працюючу систему ще потрібно створити.

Саме для таких запусків шукаємо Project Launch Manager.

Компанія активно розвиває нові продукти та напрями: запускає виробництва, тестує нові моделі продажів, виходить у retail та на міжнародні ринки, створює нові сервіси.

І нам потрібна людина, яка вміє брати такі проєкти від ідеї до запуску.

Які проєкти можуть потрапити до вас

Наприклад:

• запустити новий сервіс: від концепції та тестового запуску до готової моделі;
• вивести продукт у retail і протестувати перші точки;
• запустити нове виробництво на базі існуючого майданчика;
• допомогти побудувати вихід компанії на ринок США;
• взяти існуючий продукт і перетворити його на окремий повноцінний бізнес-напрям.

Проєкти різні за масштабом і можуть тривати від кількох місяців до 8+ місяців.

Після запуску та налагодження проєкт передається в операційне управління і можна брати наступний.

Що буде головним

Вам не потрібно знати відповіді на всі питання на старті. Потрібно вміти їх знаходити.

Розібратися в новій темі, зрозуміти, що потрібно для запуску, побудувати план, залучити внутрішню команду, знайти потрібних експертів або підрядників, протестувати рішення і довести його до результату.

При цьому роль дає багато автономності: тут очікують не просто координації задач, а здатності самостійно рухати проєкт і приймати рішення.

Нам буде цікаво познайомитися, якщо ви

• вже запускали продукти, сервіси, виробничі або бізнес-проєкти з нуля;
• вмієте перетворювати нечітку задачу на зрозумілий план;
• комфортно почуваєтесь у ситуації, де немає готової інструкції;
• можете об'єднати навколо проєкту різних людей і довести його до результату;
• любите момент, коли «ми ще не знаємо, як це зробити» перетворюється на «готово, працює».

Індустрія попереднього досвіду для нас не є визначальною. Значно важливіші масштаб ваших задач, самостійність і реальні кейси запусків.

Що дає ця роль

Автономність. Не потрібно погоджувати кожен наступний крок — буде простір самостійно будувати шлях до результату.

Вплив. Проєкти запускаються не «для галочки»: з них мають виростати реальні продукти, сервіси та напрями бізнесу.

Різні задачі. Після завершення одного запуску можна переходити до наступного — іншого за ринком, продуктом і складністю.

Прямий контакт із бізнесом. Робота напряму з керівництвом та власниками компанії.

Ресурси для реалізації. Можна залучати внутрішню команду, зовнішніх експертів, партнерів і підрядників.

Формат

Повна зайнятість. Офіс, Київ.Роль передбачає роботу не лише «за ноутбуком»: залежно від проєкту потрібно буде взаємодіяти з виробництвом, партнерами, підрядниками та виїжджати на локації.

Робоча мова — українська, але є проєкти на англомовний ринок, тож вільна англійська буде плюсом.

Якщо вам цікавіше створювати нове, ніж підтримувати вже створене - давайте знайомитися!

Наш партнер, – експерт в галузі сонячної енергетики для бізнесу шукає Проектного менеджера

Main Responsibilities

– Вести B2B-проекти на стадії реалізації (без холодних дзвінків і продажів)

– Будувати таймінг і паспорт проекту (твоя дорожня карта від старту до здачі)

– Комунікувати з клієнтами всіх рівнів (від технічного директора до власника)

– Координувати учасників і тримати дедлайни (оперативно вирішувати робочі питання)

– Вести документацію та CRM (всі дані в порядку, жодного хаосу)

Mandatory Requirements

– Досвід в управлінні проектами B2B (енергетика, виробництво, будівництво чи суміжні сфери з відповідним циклом та бюджетами) від 1 року

– Розуміння повного життєвого циклу проекту та роботи зі стейкхолдерами

– Вміння пріоретизувати й знаходити рішення

– Легка комунікація з клієнтами (різних рівнів і темпераментів)

Why join us

– Фінансова стабільність (ставка + бонус за KPI, офіційне оформлення з першого дня, без затримок)

– Зростання (внутрішні тренінги + грант на зовнішнє навчання на твій вибір)

– Реальна підтримка (готовий план адаптації, база знань і куратор на весь адаптаційний період)

– Нематеріальні бонуси (командоутворюючі заходи, матеріальна допомога, вітамінні дні)

– Команда (відкрита комунікація та взаємопідтримка)

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.

Але досить про нас, розказуємо про роль.

Компанія, що створює технології для оборони України, знаходиться на етапі активного масштабування. А це означає нові ролі, нові зони відповідальності та можливість швидкого кар’єрного зростання.

Саме тому вони зараз у пошуку IT Project Operations Specialist, який/яка долучиться до адміністративно-операційного супроводу всіх проєктів IT Location Launch Coordinator.

Які задачі чекають на тебе:

• Організація підготовки специфікацій та технічної документації: Збір вихідних даних щодо технічних вимог до локації (площа, кількість робочих місць, тип приміщення тощо). Організація формування попередніх специфікацій на закупівлю IT-обладнання. Актуалізація специфікацій при змінах у проєкті (зміна площі, кількості робочих місць, технічних вимог) Ведення реєстру затверджених специфікацій по кожному проєкту. Відстеження відповідності фактичних поставок затвердженим специфікаціям.
• Оформлення закупівель: Підготовка та оформлення заявок на закупівлю. Відстеження статусів погодження заявок і ескалація при затримках до Координатора.Ведення реєстру всіх заявок по проєктах з поточним статусом.
• Контроль поставок та логістика обладнанання: Ведення реєстру очікуваних поставок. Організація логістики обладнання зі складу компанії на локацію. Контроль повноти поставки: звірка фактично отриманого обладнання з замовленням та специфікацією. Оформлення актів прийому-передачі обладнання. Організація повернення обладнання після закриття локацій: підготовка документів, координація транспорту. Взаємодія зі складом щодо обліку, розміщення та видачі обладнання
• Ведення календарних планів проєктів: Формування зведеного календарного плану проєкту системі управління проєктами (Jira). Деталізація фаз проєкту: специфікація - закупівля - поставка - монтаж - тестування. Контроль дотримання строків по кожній задачі та фазі, формування сигналів відхилення. Актуалізація плану при змінах у проєкті: перенесення строків, додавання задач.
• Взаємодія зі складом та відділом закупівель: Підготовка документів для відвантаження обладнання на локацію. Звірка фактичних залишків обладнання на складі з реєстром проєкту. Взаємодія з відділом закупівель: оформлення заявок на закупівлю, запит статусів замовлень.

• Адміністрування проєктної документації: Ведення єдиного структурованого репозиторію проєктної документації. Створення та підтримка стандартної структури папок для кожного проєкту.

   

Що важливо:

• Мінімум 1–2 роки досвіду в ролі Project Coordinator, Operations Assistant, Procurement Coordinator, Administrative Project Specialist або суміжних ролях.
• Досвід роботи з великим обсягом паралельних задач та документацією.
• Досвід роботи в IT, будівництві, логістиці, ретейлі або будь-якій організації з розгалуженою мережею об'єктів — буде значною перевагою.
• Досвід роботи в системах управління проєктами (Jira, Asana, MS Project або аналоги).
• Досвід роботи з ERP-системами (будь-яка) — буде перевагою.
• Розуміння методологій PM (Waterfall, Scrum, Kanban).

Чекаємо на твоє резюме!

Що на тебе очікує?

—Офіційне оформлення через Дія.City, прозорі умови співпраці

—Конкурентна компенсація.Винагорода, що відповідає ринку + бонуси та премії за результат

— 24 дні відпустки + 1 день у День народження, оплачувані лікарняні

— Гнучкий формат роботи. Гнучкий графік і до 10 днів віддаленої роботи на рік

— Медичне страхування у провідній страховій, після випробувального терміну

— Розвиток та навчання.Компенсація професійного навчання, курси та доступ до корпоративної бібліотеки

— Кар’єрне зростання. Можливість швидко зростати разом із напрямком і впливати на процеси

— Сильна команда і середовище. Підтримка колег, обмін досвідом і повне забезпечення технікою для роботи

— Комфортний офіс у Києві. Простір на правому березі з кавою, снеками та місцем для роботи й зустрічей із командою.

— Релокаційна підтримка. Фінансова допомога при переїзді з інших міст або країн

— Підтримка ментального здоров’я, консультації з психологом

— Бронювання для військовозобов’язаних за наявності актуальних документів

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.

Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони.

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо Project Manager.

Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгуки на вакансії.

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи проектним менеджером від 2-3 років, бажано з проектами різного типу
• Досвід міжвідділової координації — робота на стику кількох підрозділів одночасно
• Володіння інструментами проектного управління (Trello, Asana, Jira, Monday тощо)
• Навички побудови планів, дорожніх карт, чек-листів та контролю виконання
• Проактивність, відповідальність, сильні комунікативні навички.

Над чим ви будете працювати:

• Ведення повного циклу проектів — від постановки задачі до впровадження і закриття, документальний супровід, бюджет
• Розробка планів з чіткими етапами, термінами та відповідальними
• Пріоритизація кількох одночасних проектів і розподіл ресурсів між ними
• Виявлення та усунення розривів у взаємодії між відділами
• Роль єдиної точки контакту між різними підрозділами та зацікавленими сторонами
• Організація робочих зустрічей, синхронізацій та контроль виконання домовленостей
• Виконання адміністративно-організаційних задач за потреби
• Ескалація проблем і ризиків, які потребують рішення керівництва
• Регулярна звітність перед ініціатором проекту про статус, ризики та результати.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання
• 24 календарні дні відпустки, лікарняні
• Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів
• Графік роботи 9:00–18:00 або 10:00–19:00
• Офіс біля метро (правий берег Києва)
• Своєчасна виплата заробітної плати
• Можливості для навчання та професійного розвитку
• Роботу над складними інженерними задачами та реальними роботизованими системами
• Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті
• Роботу в драйвовій команді та відкриту робочу культуру
• Реальний внесок у оборону України

Frontline Robotics — це місце, де інженери будують роботизовану лінію фронту разом із сильною командою.

Роби роботів разом із нами!

Uklon — продуктова сервісна IT-компанія, розробник однойменного застосунку.

Заснована в Києві у 2010 році, сьогодні Uklon — це екосистема цифрових сервісів, що об’єднує райдхейлінг, доставку Uklon Delivery, рекламну платформу Uklon Ads та сервіс купівлі автобусних квитків Uklon Travel в єдиному застосунку. Станом на квітень 2026 року сервіс Uklon присутній у 27 містах України та на території туристичного комплексу Буковель. Також компанія оперує і в Узбекистані.

Ми створюємо highload продукти, за якими ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі Uklon Inclusive Operations Specialist

 

Hiring process:

Знайомство, тестове завдання (ми цінуємо твою роботу та час, тому ТЗ оплачуємо) та фінальна зустріч.

Деталі щодо того, як познайомитися з нашою командою, дізнавайся у Аліни, Recruiter

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі:

• можливість розвивати Uklon Inclusive - перший соціальний ride-hailing сервіс в Україні

• можливість вибудовувати проєкт, який масштабується
• цікаві задачі та відсутність шаблонних рішень, де можна проявляти свою креативність та ініціативність

• можливість розбудувати свій нетворкінг через партнерства із соціально відповідальним бізнесом, представниками державного сектору, громадськими організаціями та ветеранською спільнотою
• можливість розбудувати свій нетворкінг через партнерства із соціально відповідальним бізнесом, представниками державного сектору, громадськими організаціями та ветеранською спільнотою

• річний бонус при виконанні цілей компанії

• працювати в компанії, що входить до міжнародної групи VEON, представленої у сферах телекомунікацій, фінтеху, мобайлу, стримінгу, healthcare тощо

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії:

• координувати взаємодію з чинними автопарками-партнерами інклюзивного класу, побудова та підтримка довгострокових відносин
• контролювати технічний стан автомобілів (до ~20 авто в 3+ кількох містах), вести облік та аналіз витрат на ТО, ремонти, страхування, брендування тощо
• оптимізувати та систематизувати операційні процеси та політики. Контролювати їх впровадження і дотримання, а також аналізувати ефективність впровадження
• впроваджувати системний контроль якості надання послуг, тісно взаємодіяти з Контакт-центром (КЦ) для моніторингу дотримання стандартів обслуговування водіями
• регулярно збирати зворотний зв'язок від водіїв та пасажирів, ініціювати та супроводжувати рішення, спрямовані на покращення роботи сервісу
• аналізувати нестандартні кейси та системні операційні інциденти, розробляти превентивні рішення та плани дій для запобігання їх виникненню у майбутньому
• досліджувати нові ринки для масштабування проєкту, проводити порівняльний аналіз техніко-економічних характеристик автомобілів на етапі закупівлі, а також вивчати місцеві регуляторні правила і обмеження
• комунікувати з юридичним відділом та партнерами щодо узгодження умов співпраці, контролювати дедлайни підписання
• ефективно комунікувати з внутрішньою командою Fleets та партнерськими автопарками для оперативного забезпечення автомобілями різних класів зйомок, публічних заходів та івентів команди Corporate Communications

Челенджі на три місяці:

• глибоко інтегруватись в операційні процеси Інклюзивного класу та специфіку взаємодії з кросфункціональними командами всередині компанії

• провести аудит поточних операційних процесів

• актуалізувати та оптимізувати єдиний документ/дашборд по всьому автопарку (статуси ТО, страховки, поточний пробіг, стан обладнання, витрати тощо).

• покращити процес взаємодії з контакт-центром, що має призвести до зменшення к-сті звернень від райдерів і драйверів

Для досягнення результатів, тобі знадобляться:

• досвід роботи у сфері операційного або проджект-менеджменту від 2 років

• практичні навички роботи з діловою документацією та первинною бухгалтерією

• системність та структурованість

• проактивність та самостійність в межах своїх обов’язків

• високий рівень комунікативних навичок

• високий рівень володіння Excel/Google Sheets

• аналітичне мислення та прийняття рішень на основі даних (Data-driven mindset)

• навички підготовки презентацій

Як ти регулюєш свій робочий час?

• гнучкий графік з урахуванням функціоналу

• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові 

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?

• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills

• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів

• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси

• персональний/командний бюджет на навчання

• корпоративні знижки та компенсація English lessons 

• long-term навчання для керівників

Care and support

• медичне страхування в Україні 

• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso

• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів

• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги

• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)

• тижні масажу в офісі в Києві

• промокоди на поїздки з Uklon

• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility

Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. 

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було - не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.

Якщо не бачиш листа від нас - перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!

Обов'язки: 

• Співпраця з продуктовими командами для ефективного розподілу інженерних ресурсів
• Збір та аналіз зворотного зв'язку про роботу команд від Delivery Manager відповідних проєктів.
• Надання своєчасного і актуального зворотного зв'язку співробітникам про їх успішність та розвиток.
• Створення бази знань, шаблонів, документації, посібників по функціям (за участі галузевих експертів).
• Забезпечення успішної адаптації нових співробітників у межах функціонального підрозділу
• Забезпечення ефективності процесу внутрішньої ротації співробітників.
• Допомога у розвитку співробітників: створення плану особистого розвитку, сертифікації, участь у конференціях, хакатонах, тощо.
• Розподіл інженерів між проектами з урахуванням їх пріоритетності.

Вимоги:

• 4+ років досвіду у сфері технічного менеджменту або керівництва інженерними командами
• Швидка адаптація та опанування базових знань у нових технічних напрямах
• Готовність і зацікавленість підтримувати професійний розвиток команди, формуючи культуру довіри, взаємоповаги, різноманіття та ефективної співпраці.
• Розвинені навички комунікації, аналітичного мислення та швидкого прийняття обґрунтованих рішень на основі великого масиву даних.

Буде перевагою:

• Досвід роботи в матричній або крос-функціональній структурі.
• Технічна освіта на рівні бакалавр/магістр.
• Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate.

Ми шукаємо проактивного, структурованого та націленого на результат Middle Marketing Project Manager, який приєднається до команди newage.. У цій ролі ви станете сполучною ланкою між нашими аналітичними MarTech-рішеннями та реальними бізнес-результатами клієнтів. Ви будете надійним і прозорим партнером для брендів, забезпечуючи чітке та якісне виконання рекламних кампаній.
 

Наші очікування
 

• Стратегічне партнерство: Проактивно вести клієнта до успіху через чіткий дебрифінг, захист пропозицій та презентацію результатів для максимального рівня задоволеності
• Орієнтація на дані: Брати повну відповідальність за результати проєктів та досягнення KPI, спираючись на дані з Google Marketing Platform (GMP).
• Керування ризиками: Вміти вчасно знаходити потенційні ризики у проєктах, оцінювати їх та створювати план дій до того, як вони вплинуть на дедлайни чи результат.
• Крос-функціональна взаємодія: Ефективно працювати всередині агенції, балансувати навантаження команди, розподіляти задачі та швидко знаходити рішення для складних ситуацій.
• Культура відкритості: Розділяти цінності newage.: професійну прозорість, структуру та роботу на високий результат у командній атмосфері.
• Прагнення до покращень: Оптимізувати робочі процеси, пропонуючи зручні шаблони чи автоматизовані формати звітів для покращення взаємодії з клієнтом.
• Розвиток проєктів (Win-Win): Знаходити баланс між інтересами агенції та бізнес-цілями клієнта, бачити можливості для розвитку акаунту та додаткових продажів (cross-sell/up-sell).

Обов'язки
 

• Управління проєктами (Full-Cycle): Повністю координувати запуск та проведення digital-кампаній за методологіями Agile, гарантуючи вчасність та якість.
• Комунікація з клієнтами: Проводити регулярні статуси, зідзвони та презентації; збирати вимоги й фідбек від клієнта та перетворювати їх на чіткі ТЗ для команди.
• Керування задачами та ресурсами: Вести та розподіляти задачі в Jira, контролювати навантаження команди (брифування, медіапланування, життєвий цикл кампаній, стратегія, дизайн), розмовляючи з фахівцями однією мовою.
• Покращення клієнтського досвіду (CX): Розвивати відносини з клієнтами, перетворювати пасивних клієнтів на проактивних партнерів через персоналізовані стратегічні поради.
• Звітність та фінансовий контроль: Готувати точні статус-репорти, фінансову документацію, а також щотижневі та щомісячні звіти про ефективність проєктів для клієнтів та керівництва.
• Менторство: Ділитися досвідом та надавати конструктивний фідбек молодшим колегам (Junior PM), допомагаючи їм розвивати професійні навички.
• Вирішення проблем (Problem Solving): Аналізувати «вузькі місця» у кампаніях чи внутрішніх процесах, знаходити першопричини та оперативно змінювати процеси, щоб «make things happen».
   

Вимоги
 

• Професійний досвід: Від 2 років успішного досвіду роботи Project Manager-ом (бажано в маркетинговій чи рекламній агенції).
• Знання мов: Англійська на рівні B2 (Upper-Intermediate) або вище (письмова та розмовна для бізнес-переписки, ведення міжнародних дзвінків та читання профільної літератури).
• Розуміння MarTech: Базові знання інструментів digital-маркетингу та вебаналітики (робота або знайомство з Google Marketing Platform буде великим плюсом).
• Володіння інструментами: Впевнений користувач Excel / Google Sheets для аналізу даних, а також досвід роботи з Jira/Confluence чи схожими таск-менеджерами.
• Методології: Практичні знання сучасних підходів до управління проєктами (Agile, Kanban, Scrum).
• Навички комунікації: Вміння висловлюватися лаконічно й структуровано, адаптувати стиль спілкування під різних людей, самостійно вести складні переговори та вирішувати конфлікти.
• Особисті якості: Високий рівень самоорганізації, уважність до деталей, відмінний тайм-менеджмент, гнучкість та орієнтація на ефективність і результат.

Ми пропонуємо:

• Роботу з великими міжнародними брендами;
• Професійний розвиток в одній із найсильніших команд на ринку digital реклами;
• Досвід роботи зі світовими брендами;
• Гідна оплата праці;
• Гнучкий графік: пн-пт, з 9-11:00 — 18-20:00;
• Локація: віддалений або гібридний формат співпраці. Офіс у Києві з резервним живленням та доступом до стабільного інтернету — ст.м. Палац Спорту, вул. Шота Руставелі, 11;
• Роботу в команді, у якої є чому повчитися і яка завжди готова прийти на допомогу;
• Соц.пакет: оплачувані лікарняні, відпустки, компенсація навчання, корпоративна англійська, Mental Care-program;

Дуже чекаємо тебе в нашій newage.team, колего!

Про компанію

SK Industries - індустріальна корпорація, що допомагає виробничим підприємствам зростати через цифрову трансформацію. Наш консалтинговий продукт DT - це комплексний підхід до впровадження змін на базі техніко-економічного обґрунтування, чітких методологій та повної залученості команди в результат клієнта.
Зараз шукаємо Project Manager, який вестиме проєкти на виробничих підприємствах України.

Чим займатимешся

• Вести 2+ проєкти цифрової трансформації та впровадження ERP
• Координувати роботу інтеграторів, клієнта та внутрішньої команди
• Будувати та контролювати план проєкту: терміни, бюджет, етапи, ризики
• Комунікувати зі стейкхолдерами з боку клієнта (власники, керівники підрозділів, ІТ)
• Забезпечувати дотримання стандартів роботи та методології DT
• Працювати в середовищах клієнта, розуміти їх бізнес-процеси та переводити їх у цифрову логіку
• Відповідати не лише за процес, а й за досягнення результату проєкту
   

Що для нас важливо

• Досвід ведення проєктів з ERP / автоматизації / інтеграції систем
• Досвід роботи з інтеграторами
• Розуміння середовищ та логіки роботи виробничих підприємств
• Контроль термінів, бюджету, етапів
• Досвід комунікації з різними рівнями стейкхолдерів
• Системність і структурність мислення
• Високий рівень відповідальності за результат
• Сильні комунікаційні навички та вміння «тримати» складних стейкхолдерів

Буде плюсом:

Досвід у виробничій сфері