Jobs Frontend

Про компанію VALMAX

Ми – українці, займаємося Brand дизайном, UI/UX дизайном та Web-розробкою для стартапів та enterprise. Сфокусовані на індивідуальному підході до кожного клієнта та дизайну. У портфоліо ­проєкти різного масштабу — від eCommerce Landing Pages до SaaS‑platforms. Будемо раді знайомству!

Зараз розвиваємося у Shopify-напрямку й шукаємо Middle Shopify Developer.

Якщо ти вмієш це, однозначно між нами "match":

• Маєш комерційний досвід на позиції Shopify Developer від 1 року
• Якщо HTML, СSS, JavaScript тобі вже абсолютно зрозумілі і ти вже сповнився у своєму пізнанні. (Відсилання до «Той, хто йде до річки»)
• Працюєш з Shopify, та маєш досвід створення Сustom Theme
• Розумієш та можеш якісно зробити Pixel Prefect, Responsive website, Cross Browser.
• Маєш досвід з біліотеками для анімацій, наприклад GSAP, Animate.CSS, Three.js, тощо.
• Досвід роботи з популярними Shopify apps, в основному пов'язаними з Gif Cards, Subscriptions, Bundles, Product Customizations
• Створюємо ecommerce з фокусом на дизайн, ми часто працюємо з 3D, великою кількістю анімацій, нестандартними секціями - тому сильні скілі з верстки must-have
• Вміння працювати в команді та здатність ефективно комунікувати з дизайнерами та іншими спеціалістами.

Буде твоєю “карткою в руках”, якщо є:

• Досвід роботи з Shopify Plus
• Досвід роботи з іншими CMS (WordPress, WooCommerce, Webflow)
• Досвід роботи з PHP
• Досвід роботи з Webhooks, API
• Досвід роботи з Git
• Досвід роботи у парі з іншими розробниками на проекті

Крім скілів, що ми цінуємо в наших колегах:

• Vibe. Ми молоді, креативні, без забобонів (майже 😄), дуже friendly, без дідовщини.
• Креативність. Ми не про шаблонні рішення. Усі дизайни проходять тест на унікальність, а клієнти хочуть "вау", тому шукаємо тих, хто мислить out of the box. Тобі доведеться працювати з командою дизанерів, валідувати якість роботи та захищати креативні рішення команди перед клєінтом.
• Працьовитість. Роботи багато, ми цінуємо особистий час та кордони, але очікуємо загальної віддачі.
• Ініціативність. Без ініціативи проекти не стають кращими. У нас можна прийти до власника з будь-якою шаленою ідеєю, і вас вислухають.
• Бажання вчитися. Ми постійно тестуємо нові підходи та ідеї, проводимо workshops, а індустрії, з якими ми працюємо, завжди різні.

P.S.: Наша команда стабільна та скілована – у нас немає шаленої текучки кадрів, у середньому кожен співробітник працює в команді більше 2 років.

За що гроші будемо платити 💰

• Робота в команді 30+ людей (дизайнери, розробники, тестуальники, менеджери) у напрямку створення сайтів
• Розробка та кастомізація тем під дизайн-концепти VALMAX
• Pixel‑perfect верстка нестандартних секцій, 3D‑елементів і анімацій.
• Оптимізація швидкості сайту та його адаптація для різних пристроїв, баг-фіксинг
• Deploy, technical support та пострелізні поліпшення.
• Співпраця з UI/UX-дизайнерами та Project Managers
• Внесення змін до дизайну та структури сайтів відповідно до вимог клієнтів.

Що пропонуємо:

• Графік: Full-time, 10:00 – 19:00 (Пн-Пт).
• Розвиток у сфері Shopify Developer, можливість кар'єрного зростання.
• Гідна зарплата за результатами співбесіди (виплати 2 рази на місяць).
• Performance review кожні півроку.
• Friendly колектив, відсутність токсичності та булінгу.
• Оплачувана відпустка (15 робочих днів на рік).
• Оплачувані лікарняні та overtime.
• Різноманітні комерційні проєкти з усього світу – сумно не буде! 😆

Чому відкрили цю вакансію?

Ми активно розвиваємось, додаємо нових клієнтів, тож підсилюємо команду досвідченим middle-розробником, який готовий брати відповідальність за якість і швидкість релізів.

Відчуваєш, що це про тебе? Надсилай CV - поспілкуємось!

У NeverEnding ми створюємо ігри, які дійсно “затягують” - і зараз шукаємо Strong Middle JavaScript Developer, який допоможе нам оживити наші ідеї у вигляді слотів, instant та crash ігор.

Це роль для тих, хто хоче створювати нові ігри з нуля, працювати з сучасними технологіями та впливати на те, що бачать і відчувають гравці.

Що робити:

• Розробляти клієнтську частину ігор на JavaScript/TypeScript з використанням Pixi.js.
• Оптимізувати графіку, анімації та ефекти для швидкої й стабільної роботи на різних пристроях.
• Інтегрувати ігрову математику та логіку в готовий UI.
• Працювати разом із гейм-дизайнерами, математиками, художниками та продакт менеджерами для створення цілісного ігрового досвіду.
• Брати участь у проектуванні архітектури, визначати технічні ризики та пропонувати рішення.
   

Що очікуємо від тебе:

• 4+ роки досвіду в JavaScript/TypeScript розробці.
• Досвід роботи з Pixi.js (обов’язково).
• Практичний досвід у розробці слотів або інших азартних/геймінгових продуктів.
• Розуміння принципів побудови ігрової архітектури, оптимізації графіки та продуктивності.
• Досвід роботи з анімаціями, ефектами, інтеграціями API.
• Англійська мова - B1 (Intermediate)
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, здатність оптимізувати складне.

Ми шукаємо людину, яка:

• Думає як гравець і кодить як інженер.
• Хоче створювати нові ігри, а не “перемальовувати скіни”.
• Любить швидкий темп, експерименти й технічні челенджі.
• Може брати відповідальність за свою частину продукту.

Чому варто приєднатися до NeverEnding?

• Робота з нуля над першими іграми компанії.
• Вплив на формування ігрової лінійки та технічного напряму.
• Пряма співпраця з фаундерами та продуктовою командою.
• Гнучкість, швидкість і відкрите поле для творчості.
• Стартап із амбіцією стати провайдером нового покоління.
   

📍 Формат: Remote / Hybrid — на твій вибір
🕐 Формат: Повна зайнятість | 40 год/тиждень | 5/2
💰 Зарплата: Конкурентна — обговорюється

NeverEnding тільки починається.

Tech stack: JavaScript, TypeScript, Pixi.js, WebGL (базово), Git

У NeverEnding ми створюємо ігри, які дійсно “затягують” - і зараз шукаємо Middle Senior JavaScript Developer, який допоможе нам оживити наші ідеї у вигляді слотів, instant та crash ігор.

Це роль для тих, хто хоче створювати нові ігри з нуля, працювати з сучасними технологіями та впливати на те, що бачать і відчувають гравці.

Що робити:

• Розробляти клієнтську частину ігор на JavaScript/TypeScript з використанням Pixi.js.
• Оптимізувати графіку, анімації та ефекти для швидкої й стабільної роботи на різних пристроях.
• Інтегрувати ігрову математику та логіку в готовий UI.
• Працювати разом із гейм-дизайнерами, математиками, художниками та продакт менеджерами для створення цілісного ігрового досвіду.
• Брати участь у проектуванні архітектури, визначати технічні ризики та пропонувати рішення.
   

Що очікуємо від тебе:

• 5+ роки досвіду в JavaScript/TypeScript розробці.
• Досвід роботи з Pixi.js (обов’язково).
• Практичний досвід у розробці слотів або інших азартних/геймінгових продуктів.
• Розуміння принципів побудови ігрової архітектури, оптимізації графіки та продуктивності.
• Досвід роботи з анімаціями, ефектами, інтеграціями API.
• Англійська мова - B1 (Intermediate)
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, здатність оптимізувати складне.

Ми шукаємо людину, яка:

• Думає як гравець і кодить як інженер.
• Хоче створювати нові ігри, а не “перемальовувати скіни”.
• Любить швидкий темп, експерименти й технічні челенджі.
• Може брати відповідальність за свою частину продукту.

Чому варто приєднатися до NeverEnding?

• Робота з нуля над першими іграми компанії.
• Вплив на формування ігрової лінійки та технічного напряму.
• Пряма співпраця з фаундерами та продуктовою командою.
• Гнучкість, швидкість і відкрите поле для творчості.
• Стартап із амбіцією стати провайдером нового покоління.
   

📍 Формат: Remote / Hybrid — на твій вибір
🕐 Формат: Повна зайнятість | 40 год/тиждень | 5/2
💰 Зарплата: Конкурентна — обговорюється

NeverEnding тільки починається.

Tech stack: JavaScript, TypeScript, Pixi.js, WebGL (базово), Git

Concert.ua.

Ми — найбільший квитковий оператор країни, що співтворює та розвиває сучасну українську культуру, поєднуючи митців з поціновувачами.

Зараз ми шукаємо Senior Frontend Developer, який/яка хоче працювати з high-load продуктом, будувати масштабні та надійні SPA-рішення, впливати на архітектуру фронтенду й бачити, як його/її робота щодня використовується мільйонами користувачів Concert.ua.

В НАШІЙ СПІВПРАЦІ МИ ГАРАНТУЄМО:

Команду, де кожен — на своєму місці.
Наш рівень залученості 91% та eNPS 77 — це про довіру, взаємоповагу й партнерство. Ми цінуємо експертність, але так само — здорову комунікацію та відповідальність за спільний результат.

Інвестиції у ваш ріст.
Власна бібліотека, компенсація навчання (курси, сертифікації, конференції), менторство та обмін знаннями всередині команди. За минулий рік 11 колег зробили крок вгору кар’єрними сходами — і ми системно підтримуємо розвиток.

Комфортні умови та здорові процеси.
Гібридний формат роботи, затишний офіс, 24 дні відпустки та 5 додаткових day off на рік. Ми будуємо продукт без постійних “пожеж”, з повагою до фокусу, стабільності та особистого часу.

Приємні бонуси.
Квитки на культурні події, бонуси у книгарні Readeat та відчуття причетності до культурного життя країни — адже ваш код напряму допомагає людям отримувати емоції від улюблених подій.

Що будете робити

• Проєктувати та розвивати складні Single Page Applications (SPA) для Concert.ua.
• Брати участь у формуванні та розвитку архітектури фронтенду, приймати технічні рішення.
• Працювати з Angular та RxJS для побудови масштабних і реактивних застосунків.
• Реалізовувати складну UI-логіку, взаємодію з DOM та просунуті механізми рендерингу (включно з WebGL).
• Працювати з HTTP та WebSocket-протоколами для реалтайм-функціоналу.
• Оптимізовувати продуктивність, стабільність і підтримуваність фронтенд-коду.
• Співпрацювати з бекенд- та продукт-командами, впливати на якість користувацького досвіду.
• Бути технічним орієнтиром для команди: code review, обговорення архітектурних рішень, best practices.

Що ми очікуємо

• 5+ років професійного досвіду у frontend-розробці.
• Експертні знання Angular та RxJS для побудови складних застосунків.
• Глибоке володіння TypeScript та сучасним JavaScript.
• Глибоке розуміння HTML5, CSS3 та SCSS (адаптивна й доступна верстка).
• Сильне розуміння DOM API та досвід роботи з WebGL для розширених сценаріїв рендерингу.
• Досвід роботи з HTTP та WebSocket для реалтайм-комунікації.
• Глибокі знання архітектури ПЗ: ООП, SOLID-принципи, патерни проєктування.
• Доведений досвід проєктування та розвитку масштабованих SPA-рішень.

• Практичний досвід з інструментами збірки: Webpack, esbuild, Node.js / npm.

   

Якщо ви читаєте це й відчуваєте: «це про мене і мою наступну сильну роль» — будемо раді познайомитися 🤍

Запрошуємо Front-End  (Angular) розробника на проект, який займається розробкою платформи для створення та менеджменту онлайн ігор з різних видів спорту та спортивних івентів. Проект розробляється з використанням останніх версій Angular.

Наразі команда складається з двох Back-end розробниів, пʼяти Front-end розробників, DevOps інженера та шістьох QA Engineers.

Задачі на проекті:

• Розробка нового та удосконалення існуючого функціоналу у відповідності до вимог замовника з використанням Angular та RxJs
• Участь у розробці архітектури нових частин додатку

Обовʼязкові навички та досвід:

✓ Досвід в розробці від 2-х років

✓ Досвід роботи з Angular версіями 12 та вище

✓ Відмінні знання TypeScript

✓ Знання патернів проектування та принципів ООП

✓ Гарна англійська - комунікації з клієнтом на регулярних дзвінках

Плюсом буде:

 ✓ Досвід роботи з Angular Material

Ми пропонуємо:

• Віддалена робота.
• Оплата 2 рази на місяць.
• Випробувальний термін — 3 місяці.

Необхідні навички:
- Досвід від 2 років
- Впевнені знання TypeScript;
- Досвід роботи з фреймворком: Angular;
- розуміння rxjs;
- ES6;
- Загальні знання у галузі проектування програмного забезпечення: парадигма ООП, принципи SOLID, важливі шаблони проектування, MVC;
- RestAPI;
- Git;

Основні обов'язки: 
Розробка та підтримка адміністративної частини CRM/ERP систем кредитування
Розробка та підтримка особистих кабінетів користувачів систем кредитування
Оптимізація продуктивності та швидкості веб-додатків
Забезпечення безпеки додатків та захисту даних
Написання коду, що відповідає стандартам кодування та кращим практикам
Тестування, виявлення та усунення помилок у програмному коді
Оновлення та модернізація існуючих систем
Підготовка технічної документації для розроблених проектів

Done — імпортно-торговельна компанія, яка допомагає малому та середньому бізнесу в Україні доставляти товари з Китаю, Туреччини та Європи. Наші клієнти — це дистриб’ютори та підприємці, які завдяки співпраці з Done отримують імпульс для зростання торгового бізнесу.

Компанія Done — це:

• 9 років досвіду міжнародної торгівлі
• контроль на кожному етапі: від фабрики до складу в Україні
• інструмент, який підсилює наших клієнтів

Сайт продукту фінансування імпорту: https://finance.done.partners/

Instagram-спільнота людей Done: https://www.instagram.com/done_people_

Для зміцнення та розвитку бізнесу ми шукаємо в команду Middle Angular Developer 

Про проєкт 📌

Ми розвиваємо внутрішній продукт компанії, який є ядром наших бізнес-процесів та використовується щоденно різними командами. Продукт має складну  логіку, активно масштабується та постійно еволюціонує разом із потребами бізнесу.

Робота над проєктом передбачає покращення архітектури, оптимізацію продуктивності, розвиток нової функціональності та технічне вдосконалення існуючих рішень. Внесок у цей продукт напряму впливає на ефективність роботи компанії, швидкість прийняття рішень і загальну конкурентоспроможність бізнесу.

Проєкт орієнтований на довгостроковий розвиток, стабільність та якість коду, з фокусом на масштабовані рішення й сучасні підходи до frontend-розробки.

Про роль

Як Middle Angular Developer, ви будете відповідальні за розвиток і підтримку frontend-частини продукту. Роль передбачає активну участь у проєктуванні рішень, реалізації нового функціоналу та поступовому покращенні існуючої кодової бази.

Ми цінуємо інженерний підхід, увагу до якості коду та готовність брати відповідальність за технічні рішення.

Що ви будете робити 🚀

• Розробляти та підтримувати frontend-застосунок на Angular з використанням сучасних best practices
• Працювати з модульною архітектурою та керуванням станом
• Реалізовувати адаптивний та доступний UI
• Інтегрувати frontend із RESTful API та бекенд-сервісами
• Писати чистий, підтримуваний і тестований код
• Брати участь у code review та технічних обговореннях
• Працювати в Agile-команді

• Ділитися знаннями та за потреби підтримувати менш досвідчених розробників

   

Наші очікування 🎯

• 2–4 роки комерційного досвіду у frontend-розробці
• Впевнені знання Angular (v10+), TypeScript, RxJS
• Досвід роботи зі state management
• Хороше розуміння HTML5, CSS3 та JavaScript (ES6+)
• Досвід інтеграції з RESTful API, GraphQL
• Знання Git та базове розуміння CI/CD процесів
• Досвід написання юніт-тестів
• Аналітичне мислення та вміння працювати з існуючим кодом

• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate або вище

   

Буде плюсом ➕

• Досвід роботи з великими або довготривалими продуктами
• Розуміння принципів побудови масштабованих frontend-рішень
• Ініціативність у покращенні технічних процесів та якості коду

Ми впевнені, що найцінніший капітал бізнесу — це наші люди, і пишаємось, що 54% управлінців — це співробітники, які виросли всередині компанії. Можливо, саме ти збільшиш цю цифру, тож чекаємо на знайомство!

Привіт! Хочемо познайомити тебе з українським продуктом Keiki.

Keiki — це продуктова компанія на перетині EdTech та GameDev, що створює інтерактивні освітні продукти для дітей від 2 до 8 років.

Наш флагманський продукт, Keiki World, посідає перші місця серед навчальних застосунків для дітей та підкорив серця більше ніж 9 мільйонів наших маленьких користувачів у 140 країнах світу. Щоб досягти максимально якісного ігрового досвіду для дітей та імплементувати його в корисні знання та навички, ми постійно розвиваємо Keiki World у колаборації з провідними спеціалістами з дитячого навчання та психологами.

За останній рік наш дохід збільшився вдвічі. Ми продовжуємо рости, розвиватись і прямувати до нашої цілі - забезпечити доступною та якісною освітою дошкільнят у всьому світі.

Ми точно заметчимось, якщо ти поділяєш наші цінності:

• Emotional awareness. Ми віримо, що здорова комунікація є ключем до продуктивної роботи.
• Courage. Ми не боїмось навіть найскладніших викликів та готові на зважений ризик.
• Ownership. Ми несемо відповідальність за наші дії та закриваємо свою зону самостійно під ключ.
• Continuous motion. Mи постійно прагнемо розширити наш кругозір і робити те, з чим раніше ніколи не стикались.
• Value-driven mindset. Ми не зосереджуємось на діяльності. Результат - те, до чого ми цілеспрямовано йдемо.

Що ми пропонуємо:

• Значний вплив. Твоя робота буде мати прямий вплив на наш продукт та його користувачів. Ти станеш частиною команди, яка робить освіту для дітей доступною та якісною.
• Спільнота однодумців. Ми зібрали команду, де кожен член є експертом у своїй галузі. Ми культивуємо атмосферу відкритості та прямого фідбеку, де кожен має можливість запропонувати та втілити свою ідею.
• Швидкий розвиток. Ми швидко ростемо завдяки швидкій адаптації до змін та постійного навчання. Зростання людей всередині команди = зростання бізнесу та показників.

Зараз ми в пошуку досвідченого Frontend Lead, який (-а) зможе очолити frontend-напрямок і збудувати сильну команду з потенціалом масштабування. 
 

У тебе будуть такі завдання:

• Відповідальність за фронтенд-архітектуру веб-продукту, управління технічним боргом без зупинки delivery.
• Побудова “experiment-ready” фронтенду: розробка внутрішніх інструментів і підходів для швидкого та безпечного запуску A/B-тестів.
• Планування фронтенд-напрямку (short/mid/long-term): формування технічного roadmap, пріоритезація ініціатив разом зі стейкхолдерами, балансування між продуктовими та технічними ініціативами.
• Забезпечення високих стандартів інженерії та прогнозованого delivery: code review, гайдлайни, документування ключових рішень, релізні практики, управління ризиками.
• Забезпечення якості та стабільності у продакшені: стратегія тестування (unit/component/e2e), взаємодія з QA/AQA, впровадження observability (Sentry/аналоги), аналіз та запобігання інцидентів.
• Забезпечення оптимального performance та користувацького досвіду веб-продуктів.
• Менеджмент та розвиток фронтенд-команди: найм, онбординг, цілепокладання, розвиток компетенцій, регулярний фідбек, контроль перформансу.
• Підвищення ефективності розробки: оптимізація процесів, впровадження інструментів і практик, які зменшують lead time і ризики (CI/CD, автоматизація, стандартизація компонентів/підходів).

Для нас важливо:
 

• 5+ років frontend-досвіду (Senior / Lead) у продуктовій розробці з відповідальністю за архітектуру та delivery;
• Досвід з Vue.js, TypeScript, CSS, REST API (впевнене розуміння архітектури та принципів UI-розробки та практичне розуміння SSR/CSR/SSG);
• Досвід роботи та налаштування CI/CD для frontend;
• Досвід проєктування та підтримка масштабованої frontend-архітектури (state management, модульність, boundaries);
• Досвід роботи з legacy frontend-кодом і побудови engineering-процесів (code review, стандарти, документування ключових рішень);
• Розуміння інфраструктури та безпекових best practices;
• Досвід побудови frontend quality strategy (unit/component/e2e), співпраця з QA/AQA;
• Досвід роботи з error monitoring/observability (Sentry або аналоги);
• Розуміння підходів до експериментів/feature flags (rollout/rollback/segmenting) або релевантний досвід побудови подібних механік;
• Вміння наймати та онбордити middle/senior інженерів (формування вимог, інтерв’ю, адаптація, перші 30/60/90);
• Вміння розвивати людей: оцінка компетенцій і перформансу, цілепокладання, індивідуальні плани розвитку, регулярний фідбек і підвищення стандартів команди.

Буде плюсом:

• Досвід побудови design system / component library (або підтримка існуючої);
• Досвід участі у міграціях (Vue2→Vue3 / Nuxt2→Nuxt3);
• Досвід у B2C growth-продуктах (paywalls/onboarding/експерименти);
• Досвід роботи з AI інструментами розробки та їх запровадження у роботу команди.

Наші бенефіти:
Навчання:

• Можливість долучитись до профільних шкіл та ком’юніті
• Компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах і семінарах
• Велика електронна бібліотека та доступ до платних онлайн-курсів і конференцій
• Курси англійської мови та Speaking club

Здоров’я:

• Корпоративний лікар та психолог
• Медичне страхування
• Вакцинації та обстеження в офісі за бажанням

Бенефіти в офісі:

• Сніданки, обіди, необмежена кількість фруктів та снеків
• Спортивні гуртки
• Послуги масажиста

Зацікавило? Тоді надсилай своє резюме!

Необхідні навички:

- Досвід від 2 років

- Впевнені знання TypeScript;

- Досвід роботи з фреймворком: Angular;

- розуміння rxjs;

- ES6;

- Загальні знання у галузі проектування програмного забезпечення: парадигма ООП, принципи SOLID, важливі шаблони проектування, MVC;

- RestAPI;

- Git;

Основні обов'язки:

Розробка та підтримка адміністративної частини CRM/ERP систем кредитування

Розробка та підтримка особистих кабінетів користувачів систем кредитування

Оптимізація продуктивності та швидкості веб-додатків

Забезпечення безпеки додатків та захисту даних

Написання коду, що відповідає стандартам кодування та кращим практикам

Тестування, виявлення та усунення помилок у програмному коді

Оновлення та модернізація існуючих систем

Підготовка технічної документації для розроблених проектів

Опис вакансії

Основна інформація:

— Вимоги до досвіду: комерційнтй досвід роботи з Angular

— Англійська: B1+ (впевнена розмовна для щоденних мітингів)

— Зайнятість: Full-time (40 годин на тиждень)

— Погодинна ставка: 9 USD за годину

— Тривалість: довгострокова співпраця (від 1 року і більше)

— Формат: повністю віддалено

— Старт: можна одразу після успішного проходження всіх етапів

Проект та команда

— Домен: Project Management

— Опис: Платформа для управління проектами на базі ШІ, створена спеціально для Microsoft Teams. Вона оптимізує роботу, централізуючи завдання, файли та зустрічі в одному робочому просторі. Ключові функції включають автоматизовані шаблони проектів, організацію файлів SharePoint, управління завданнями за допомогою ШІ та глибоку інтеграцію з екосистемою Microsoft 365 (Teams, Outlook, OneDrive). Платформа допомагає клієнтам усунути ручне налаштування та стандартизувати робочі процеси.

— Склад команди: 2-3 Backend розробники, 2 Frontend розробники, 2 QA, 1 PO, Інші (2-3). Разом близько 10 осіб.

— Вік проекту: 3+ роки

— Часовий пояс: замовник у США, команда в Європі та Азії

Технології та інструменти

— Backend: .NET

— Frontend: Angular, ag-grid

— Бази даних: PostgresQL

— Cloud: on-premise hosting

— Менеджмент завдань: Internal tool

— Методології: Kanban

— Комунікація: Microsoft Teams

— Якість коду: Code Review обов’язкове

— CI/CD: manual deployment

Юридичні та фінансові умови

— Випробувальний термін: 1 місяць (оплачуваний у повному обсязі)

— Юридичне оформлення: співпраця тільки через ФОП 3-ї групи. Якщо у вас він ще не відкритий, ми надамо необхідну консультацію та допомогу з його відкриттям

— Компенсація: гросс — самостійна оплата податків з отриманої суми на ФОП: 5% єдиний податок + 1% військовий збір + ЄСВ(1902.34 грн/міс). Надаємо бухгалтерську допомогу зі звітами

— Модель співпраці: контракт з фіксованою погодинною ставкою (Hourly rate). Оплата здійснюється за фактично затрекані години, тож соціальний пакет (оплачувані відпустки та лікарняні) на даній позиції в клієнта не передбачений

Робочий процес та умови

— Графік: здебільшого з 10:00 до 18:00 (за Києвом), але за домовленістю з клієнтом можливий гнучкий підхід. Також варто додати, що як правило, потреби в овертаймах на проекті немає (принаймні останнім часом вони не траплялися)

— Обладнання: за потреби компанія забезпечує робочим ноутбуком

— Облік часу: по вимогах клієнта, використовується програма (Hubstaff або Upwork Tracker), яку потрібно встановити на ноутбук. Якщо проект передбачає видачу робочого ноутбука — трекер буде встановлений там; в іншому разі рекомендуємо створити окремий профіль користувача на власному ноутбуці для робочих завдань. Програма фіксує активність клавіатури/мишки та робить скріншоти (раз на 10 хв). Це формальність для Hourly-моделі, і не забирає гнучкості: якщо ви відійшли від ноутбука, через 20 хв неактивності трекер зупиниться сам. Ви можете самостійно видаляти скріншоти, якщо на них потрапила якась особиста інформація (разом з ними видалиться відповідний 10-хвилинний інтервал часу). Якщо забули увімкнути трекер, можна звернутися до менеджера, він додасть вручну. Мікроменеджменту зі сторони клієнта немає, дані переглядаються лише у разі критичних питань щодо перформансу (на щастя, таких випадків за останніх кілька місяців не було)

Процес відбору

1. Ви подаєтесь через Telegram-бот, ми збираємо всі необхідні дані про ваш досвід

2. Технічне інтерв’ю: 30–60 хв, англійською (обговорення вашого досвіду). Здебільшого одне, але може бути декілька, для уточнення певних тем та довсіду

3. Інтерв’ю з клієнтом: 15–60 хв, англійською (знайомство та обговорення проекту)

🔱 Trident Media 🔱 — лідер у сфері Affiliate Marketing з більш ніж 5-річним досвідом на ринку. Наша команда швидко зростає, і саме зараз у тебе є шанс стати її частиною! Ми шукаємо амбітного та активного Frontend Developer з акцентом на верстку та досвідом в медіабаїнгу, який готовий разом із нами тримати високий темп роботи, адаптуватись та працювати в сильній та мотивованій команді.

Що ми очікуємо від кандидата:

• Впевнене володіння HTML5 / CSS3 / JavaScript;
• Досвід адаптивної верстки (mobile-first), Flexbox/Grid;
• Вміння працювати з макетами (Figma/аналог) та уважність до деталей;
• Розуміння кросбраузерності та базової оптимізації (швидкість, чистий код);
• Досвід створення промптів для AI (ChatGPT);
• Git на базовому/робочому рівні;
• Wordpress. 
• Досвід роботи в медіабаїнговій компанії. 
   

Що буде входити до ваших обовʼязків: 

• Верстка сторінок і компонентів за дизайном: Pixel-perfect там, де потрібно;
• Реалізація інтерактиву на JavaScript (форми, модалки, меню, анімації);
• Підтримка та покращення існуючих сторінок/лендингів;
• Оптимізація під мобільні, кросбраузерні тестування;
• Використання ChatGPT для прискорення задач:
  • створення/покращення промптів під генерацію коду, текстів, структур сторінок;
  • перевірка варіантів рішень, рефакторинг, генерація чеклистів/тест-кейсів. 

Буде плюсом

• SCSS / Tailwind / Bootstrap;
• БЕМ/компонентний підхід, акуратна структура CSS;
• Досвід з React/Vue;
• Досвід із Formspree/Netlify Forms або простими бекенд-інтеграціями для форм;
• Розуміння SEO-базових речей (семантика, мета-теги);

Що ми пропонуємо: 

• Можливість працювати в зручному для Вас форматі (офіс/віддалено/гібридно);
• Відсутність бюрократії та мікроменеджменту; 
• Гідну та регулярну оплату праці; 
• Корпоративні заняття з англійської мови;
• Можливість росту, як професіонального, так і фінансового. 

Ми займаємося розробкою B2B-системи для управління мережевим бізнесом (роздрібні мережі, франшизи, компанії з філіями), яка об'єднує CRM, продажі та управління командою в одному продукті. Платформа дозволяє власникам бачити аналітику по всій мережі, керівникам — управляти філіями, менеджерам — працювати з клієнтами та лідами через воронки продажів, а HR і адміністраторам — керувати співробітниками та правами доступу. Система включає роботу з клієнтською базою і бонусними програмами, ієрархічну структуру філій і франчайзингові налаштування, гнучкі ролі користувачів, велику кількість табличних даних, складні форми та адаптивний інтерфейс під різні сценарії використання. Ми розширюємо команду, щоб розробка продукту рухалась швидше та ефективніше і саме тому шукаємо в команду Front-end розробника.

Умови роботи:

• Графік 5/2 з 9:00 до 18:00;
• Ставка $900-$1000

Основні вимоги:

• Vue.js 3 – Глибокі знання фреймворку, робота з Composition API, оптимізація продуктивності компонентів;
• TypeScript – впевнене використання, написання типізованого коду, використання інтерфейсів та узагальнень;
• Pinia/Vuex – досвід роботи з менеджерами стану, реалізація сховищ та їх підключення до компонентів;
• Axios – налаштування клієнтської частини взаємодії з API, обробка помилок, оптимізація запитів;
• JavaScript (ES6+) – відмінне знання сучасних стандартів мови, робота з модулями, замиканнями, Promise та async/await;
• HTML/CSS – впевнене володіння, досвід верстки адаптивних та кросбраузерних інтерфейсів;
• Робота з таблицями та інтерактивними компонентами – досвід створення складних таблиць, включаючи сортування, фільтрацію, зміну розмірів колонок;
• API – розуміння принципів побудови API, досвіду створення, документування та тестування API, у тому числі REST.
   

Бажані навички: 

• Інструменти збирання – досвід налаштування Webpack, Vite або аналогів;
• Проактивність і вирішення проблем – вміння самостійно пропонувати поліпшення та знаходити нестандартні рішення для складнощів, що виникають;
   

Основні завдання:

• Розробка інтерфейсів: Реалізація адаптивних інтерфейсів з урахуванням макетів. Оптимізація коду для підвищення продуктивності та читання;
• Робота зі станом програми: Налаштування та використання сховища даних (Pinia/Vuex). Реалізація кешування даних та робота з підписками;
• Інтеграція з API: Підключення клієнтської частини до backend через Axios. Реалізація пагінації, фільтрів, сортувань;
• Розробка інтерактивних компонентів;
• Оптимізація продуктивності: Аналіз та оптимізація додатків для підвищення продуктивності.
   

Етапи відбору:

1. Співбесіда з рекрутером.
2. Тестове завдання.
3. Стажування.
4. Офер.
5.  

Якщо ви впізнали себе в описі — надсилайте своє резюме у відгуки, ми чекаємо саме на вас!

Необхідні навички:

• Досвід від 2 років
• Впевнені знання TypeScript;
• Досвід роботи з фреймворком: Angular;
• розуміння rxjs;
• ES6;
• Загальні знання у галузі проектування програмного забезпечення: парадигма ООП, принципи SOLID, важливі шаблони проектування, MVC;
• RestAPI;
• Git.

Основні обов'язки: 
Розробка та підтримка адміністративної частини CRM/ERP систем кредитування;

• Розробка та підтримка особистих кабінетів користувачів систем кредитування;
• Оптимізація продуктивності та швидкості веб-додатків;
• Забезпечення безпеки додатків та захисту даних;
• Написання коду, що відповідає стандартам кодування та кращим практикам;
• Тестування, виявлення та усунення помилок у програмному коді;
• Оновлення та модернізація існуючих систем;
• Підготовка технічної документації для розроблених проектів

Працевлаштування за ФОП 3 групи

Випробувальний термін (1-3 місяці) в залежності від результату роботи.

Оплачувані 24 календарних днів відпустки

full-time робота віддалена або в комфортному офісі в центрі Дніпра.

Ми шукаємо Front-end розробника для участі у проєктній роботі. Потрібен спеціаліст, який зможе швидко включитися в розробку та якісно реалізовувати інтерфейси відповідно до технічних вимог і дизайну.

Формат роботи: проєктна зайнятість / part-time або full-time на період реалізації проєкту
Старт: найближчим часом

Основні вимоги:

• Досвід роботи з Vue.js
• Впевнені знання JavaScript (ES6+)
• Хороше володіння HTML5, CSS3
• Досвід роботи з SCSS
• Вміння адаптивної та кросбраузерної верстки
• Робота з REST API
• Вміння працювати з Git

Буде плюсом:

• Досвід роботи з компонентною архітектурою
• Участь у комерційних проєктах
• Розуміння принципів UX/UI
• Досвід оптимізації продуктивності фронтенду

Задачі:

• Розробка нових інтерфейсів на Vue.js
• Верстка по макетах (Figma)
• Підтримка та доопрацювання існуючого функціоналу
• Інтеграція з бекенд API
• Участь у плануванні та оцінці задач

Ми пропонуємо:

• Роботу над реальним комерційним проєктом
• Гнучкий формат співпраці
• Можливість подальшої співпраці на наступних проєктах
• Команду з чіткими процесами та швидкою комунікацією

Будь ласка, надсилайте:

• Посилання на GitHub / портфоліо
• Короткий опис досвіду з Vue.js
• Рейт та доступність (годин на тиждень)

Наш проєкт - Digital Marketing Service, масштабна високонавантажена система, що дозволяє створювати партнерські програми для компаній та їх продуктів from scratch. Ми вже обслуговуємо понад 50м відвідувачів на місяць та продовжуємо зростати.

Хочемо в команду взяти людину, яка:

- Займається розробкою понад два роки.

- Має досвід програмування на Vue3 від 1 року.

- Буде плюсом знання VueRouter/Pinia/SASS.

- Має досвід роботи з Javascript/HTML/CSS.

- Вміє робити адаптивні кросс-браузерні pixel perfect інтерфейси.

- Використовував Webpack/Gulp або подібні інструменти.

- Вміє використовувати Figma.

- Використовує Git.

Обов'язки:

- Адаптивна верстка сторінок продукту за макетами дизайнера.

- Реалізація front-end логіки з VueJS.

- Проведення рефакторингу існуючої верстки.

- Комунікація із дизайнером. Імплементація правок по верстці згідно з макетами.

- Взаємодія із командою back-end розробки.

Пропонуємо:

- Компенсацію 20 робочих днів оплачуваної відпустки.

- Оплачувані лікарняні, 12 sick days.

- L&D центр з курсами для співробітників та ТОП менеджерів.

- Програму ротації.

- Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів.

- Стабільні виплати.

- Віддалену роботу.

- Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.