Jobs Finances

📍 Формат роботи: гібрид 
🏢 Сфера: FinTech

Ваші задачі:

• Забезпечувати фінансовий контроль платіжних операцій, включно з reconciliation та settlement з PSP, банками й EMI
• Контролювати ліквідність, cash-flow та залишки коштів у мультивалютному платіжному середовищі
• Моніторити та аналізувати комісії, rolling reserves, chargebacks і PSP cost structure
• Забезпечувати коректне визнання доходів і витрат за транзакційними моделями відповідно до облікових стандартів
• Готувати та верифікувати фінансову й управлінську звітність щодо платіжних потоків і маржинальності
• Виявляти та усувати розбіжності між операційними, PSP та бухгалтерськими даними
• Забезпечувати дотримання контрактних умов із PSP, тарифних сіток та settlement-циклів
   

Наші очікування:

• Досвід роботи Finance Controller / Financial Analyst / Finance Manager від 2–3 років (PSP, FinTech — перевага)
• Глибоке розуміння платіжних потоків, процесів reconciliation, settlement та управління ліквідністю
• Досвід роботи з high-risk платежами, чарджбеками та резервами (rolling reserves)
• Впевнені навички роботи з Excel та фінансово-аналітичними інструментами, досвід підготовки звітності
• Досвід роботи з BI-інструментами (Tableau)
• Досвід бюджетування та фінансового аналізу
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets (зведені таблиці, формули)
• Англійська мова — не нижче Upper-Intermediate
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, системність
• Досвід роботи з платіжними системами або регуляторними вимогами — буде плюсом
  
   

💵  Ми пропонуємо:

💥 Необмежені інструменти для реалізації твоїх ідей.
💥 Дружню та досвідчену команду.
💥 Компенсацію 50% вартості навчання за спеціальністю.
💥 Відпустку 24 календарних дні.
💥 Компенсацію 50% обідів в офісі.
 

Станьте Junior Accountant у нашій команді та допомагайте підтримувати точність і порядок у цифрах. Ви будете вести облік ФОП, працювати з електронними підписами (КЕП/ЕЦП) та контролювати податкові терміни. Якщо вам подобається системність, уважність до деталей і підтримка колег у фінансових питаннях — ця роль для вас!

Обов’язки:

• Ведення повного циклу реєстрації ФОП: відкриття нових, закриття (ліквідація) та переходи на єдиний податок.
• Управління електронними підписами (КЕП/ЕЦП): генерація, оновлення та вирішення технічних проблем через Приват24 або Дія.
• Документообіг та інвойси: підготовка, перевірка та збір 100+ інвойсів щомісяця, контроль коректності реквізитів.
• Контроль комплаєнсу: перевірка електронних кабінетів платників податків на борги та правильність нарахування податків.
• Підтримка команди: консультації щодо роботи з ФОП, електронними підписами та податкових питань.
   

Вимоги:

• Експертність у ФОП 3-ї групи: Глибоке розуміння процесів реєстрації, переходів на єдиний податок та лімітів доходу.
• Впевнена робота з електронними підписами (КЕП/ЕЦП) та вирішення технічних проблем дистанційно.
• Системність і увага до деталей при роботі з великими обсягами інформації (100+ об’єктів).
• Терпіння та ввічлива комунікація для пояснення бухгалтерських нюансів колегам.
• Англійська на рівні Pre-Intermediate.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи в бухгалтерській підтримці для віддалених команд або стартапів.
   

Ми пропонуємо:

• Графік роботи: з 10:00 до 19:00, 8-годинний робочий день з 1-годинною обідньою перервою.
• Оплачувана відпустка 20 робочих днів на рік та 10 робочих днів лікарняних.
• Заняття англійською з носієм мови та інтерактивні сесії з іншим викладачем (вправи, вікторини та ігри англійською).
• Корпоративні сесії з психологом, нутріціологом та ін.
• Вихідні на державні свята.
• Забезпечення необхідним обладнанням. 
• Корпоративні тімбілдінги та дружня команда, де панує тепла атмосфера й об’єднані ентузіасти світу ігор та передових технологій.

AVIRISE − компанія, що перетворює сміливі ідеї на мобільні застосунки з широкою аудиторією користувачів.

Ми шукаємо Finance Manager, який відзначається уважністю до деталей та системним підходом, щоб забезпечувати точність фінансових процесів. Це роль для відповідальної людини, здатної самостійно структурувати великі обсяги даних та документації.

Що ми очікуємо:

− Від 2-3 років досвіду роботи у фінансах та/або сфері управлінського обліку;

− Впевнений користувач Excel / Google Sheets (формули, фільтри, базові звіти);

− Знання принципів управлінського / бухгалтерського обліку, фінансових процесів та фінансової звітності;

− Глибоке розуміння принципів складання управлінської звітності: P&L, Cash Flow, Balance тощо;

− Досвід роботи з первинною документацією та фінансовими операціями (створення, збір, перевірка, систематизація, облік, звітність);

− Навички роботи з нарахуванням заробітної плати та KPI (розрахунок, моніторинг, аналітика);

− Досвід аналізу та контролю витрат, оптимізації фінансових процесів;

− Вміння працювати з великим об'ємом інформації, уважність до деталей, здатність дотримуватися термінів;

− Комунікаційні навички для взаємодії з командою та зовнішніми партнерами;

− Досвід оптимізації та автоматизації фінансових процесів (покращення процедур, впровадження інструментів автоматизації).

Основні обов’язки:
 

− Ведення фінансових записів у Google Sheets;

− Робота з первинною документацією: збір, перевірка, аналіз та підготовка для звітності;

− Участь у складанні управлінської звітності;

− Моніторинг заборгованостей та контроль оплат;

− Контроль та оптимізація витрат: аналіз і моніторинг витрат на IT-сервіси та інші операційні витрати;

− Управління нарахуваннями, компенсаціями та розрахунками заробітної плати, KPI;

− Облік та інвентаризація техніки: ведення реєстру обладнання, контроль підписаних актів при видачі техніки;

− Адміністрування контрактів: збір і перевірка документів;

− Створення та підтримка фінансових регламентів;

− Оптимізація та автоматизація фінансових процесів в компанії;

− Інші задачі в межах фінансових процесів компанії.

Буде плюсом:
 

− Досвід роботи з іноземними юрисдикціями: розуміння специфіки компаній-нерезидентів (наприклад, CY, UK, HK).

Ми пропонуємо:

− Роботу в стабільній компанії, що активно розвивається;

− Графік роботи: Пн-Пт (8-10.00 / 17-19.00);

− Віддалену роботу або комфортний офіс у центрі м. Дніпро, який має укриття, забезпечений Starlink та генератором для безперебійної роботи;

− 20 робочих днів оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні;

− Підтримку здорового способу життя − часткова компенсація занять у спортзалі;

− Компенсацію навчання, професійних курсів та вивчення іноземних мов;

− Часткову компенсацію консультацій із психологом;

− Мінімум бюрократії та формалізму;

− Відкритість, прозорість рішень і чесну комунікацію.

Ми - міжнародна fintech-компанія, що будує та масштабує платіжні рішення для високонавантажених гео (India та інші).
Наша ключова цінність — стабільність 24/7 і передбачувана якість, а не мінімальна ціна. Саме за це нас обирають мерчанти та партнери.

Payment Method Owner відповідає за:

• прибуток платіжного методу
• стабільність і якість платежів

• масштабування та стратегічний розвиток

   

Ви приймаєте складні рішення самостійно та відповідаєте за їх фінансовий результат:

• що масштабуємо
• що зупиняємо
• де заробляємо

• де і чому втрачаємо гроші

   

Ключова відповідальність

📊 P&L та економіка

• Повна відповідальність за P&L платіжного методу
• Управління unit-економікою, маржею, витратами
• Рішення щодо routing, провайдерів, комісій, cost vs uptime

• Право зупиняти збитковий ріст та відмовляти у фічах / інтеграціях, що шкодять P&L
  👉 Фокус не на volume, а на profit

   

⚙️ Стабільність і ризики

• Ownership метрик: success rate, decline rate, uptime
• Управління інцидентами, масовими відмовами, деградацією якості

• Проведення post-mortem з фінансовими висновками та preventive actions

   

🚀 Стратегія та масштабування

• Формування стратегії розвитку методу на 12–18 місяців
• Запуск нових провайдерів, флоу, use-cases

• Оцінка ініціатив через ROI, а не “цікаво / не цікаво”

   

🤝 Лідерство без формального менеджменту

• Робота з Tech, Risk, Finance, Support, Sales як з крос-функціональною командою
• Право вимагати результат, ескалювати, змінювати пріоритети

• Можливість сказати “ні”, навіть C-level, якщо рішення загрожує P&L

   

Вимоги

• 5+ років досвіду у fintech / payments / PSP / acquiring
• Реальний досвід роботи з платіжними методами (cards, APM, wallets, UPI або аналоги)
• 2+ роки досвіду з P&L або прямими фінансовими рішеннями
• Глибоке розуміння платіжної економіки: fees, margins, routing, trade-offs
• Досвід масштабування або запуску платіжного методу з нуля — великий плюс
• Здатність перекладати технічні та операційні рішення у фінансові наслідки

Compensation:

• Фіксована ставка
• 15% від чистого приросту прибутку платіжного методу
• Річний стратегічний бонус до 1× річної зарплати

Що ви отримуєте

• Реальну автономію та вплив на бізнес
• Роботу з критично важливим платіжним напрямом
• Партнерство, а не short-term бонусну схему
• Remote-формат і гнучкий графік

Ми bill_line — fintech-компанія, що народжена в Україні, але підкорює світ платежів у всьому світі.

Наш основний продукт — платіжне рішення для будь-якого онлайн бізнесу, і ми робимо його кращим кожного дня. Клієнтом bill_line є будь-який бізнес, який потребує платіжного рішення: від невеликого інтернет-магазину до банків, страхових компаній чи благодійних організацій.

Чому ми?
bill_line — це «швейцарський ніж» у світі фінтеху для будь-якого клієнта, якому необхідно приймати платежі у всьому світі. Це означає, що bizdev-, support-, legal- та finance-відділи завжди з нашим мерчантом — від запиту на підключення до інтеграції та супроводу транзакцій.

Ми пишаємося своїм підходом та його результатами. Але кожен успіх — це пазл, але скласти цей пазл може лише найкраща у світі команди. Бажаєш стати її частиною та змінювати ринок українського та міжнародного фінтеху? Це прекрасно, бо якраз зараз ми у пошуку бухгалтера-міжнародника, який буде відповідати за повний цикл бухгалтерського та фінансового обліку іноземних компаній групи, взаємодію з банками, аудиторами та податковими органами, а також за контроль коректності фінансових даних.

Вимоги до кандидата:
🧠 Hard Skills
- Досвід роботи бухгалтером від 3 років;
- Англійська мова — B2–C1 (усна та письмова);
- Досвід ведення зарубіжних компаній;
- Глибокі знання всіх ділянок бухгалтерського обліку;
- Знання ЗЕД та валютних операцій;
- Знання податкового законодавства, у тому числі ПДВ;
- Вміння шукати, аналізувати та застосовувати податкове законодавство інших країн;
- Досвід роботи з бухгалтерськими системами та клієнт-банком;
- Участь у фінансовому плануванні.
🌍 Юрисдикції (бажано)
Досвід роботи мінімум у 2 юрисдикціях з переліку:
- Польща
- Китай (Гонконг)
- Андорра
- Казахстан
- Канада
- Сінгапур
- ОАЕ
Особисті якості
- Високий рівень відповідальності;
- Аналітичне мислення;
- Уважність до деталей;
- Самостійність у прийнятті рішень;
- Системність і структурність;
- Вміння працювати з великим обсягом інформації.

Обов'язки:
- Написання облікової політики та іі оновлення;
- Ведення повного бухгалтерського обліку зарубіжних компаній (облік всіх транзакцій);
- Взаємодія з аутсорс, надання необхідної документаціі та консультаціі по спірним питанням;
- Формування та контроль первинної документації;
- Контроль подачі звітності у відповідні контролюючі органи;
- Складання балансу підприємства, P&L, управлінської звітності;
- Контроль правильності бухгалтерських проводок, у тому числі виконаних локальними бухгалтерами;
- Контроль податкових зобовʼязань та стану податкового боргу;
- Аналіз аудиторських висновків, виявлення розбіжностей та їх усунення;
- Проведення платежів та комунікація з банками по всім запитам;
- Аналітика по запиту керівництва;
- Вичитка договорів у фінансовій частині та бухгалтерській частині та надання рекомендацій для прийняття управлінських рішень.

Умови роботи

💡Що ми пропонуємо:
🌐Віддалену роботу у Варшаві, з майбтунім виходом в офісний режимж;
👨‍💻У тебе одразу буде все для роботи (найкраща техніка, підписки на необхідні сервіси та все, що зробить тебе ефективним).
🏖️Маємо 24 днів оплачуваної відпустки. Якщо ти трудоголік і не використав її – компенсуємо грошима.
💊Оплачуємо лікарняні в повному обсязі.
💡Круті тімбілдинги та класні корпоративні подарунки
🧘‍♀️Сесії з психологами - підтримуємо ментальне здоров’я.


💡 Як ми розважаємося
Крута команда — наш головний актив і привід для гордості. Твої майбутні колеги люблять активний відпочинок, помірятися донатами на ЗСУ, поділитися враженнями про фільм або послухати улюблену музику разом. Нерідко ми закінчуємо робочий тиждень веселим п’ятничним міні-паті у колі колег.

💡 People care
Це наш принцип у внутрішній корпоративній культурі: ми підтримуємо одне одного, а компанія допомагає реалізації та професійному зростанню колег.
Піклуємося про здоров’я колег та проводимо Дні Здоров’я.

💡 Навчання і розвиток
Ми регулярно беремо участь у топових міжнародних fintech, e-commerce, crypto- конференціях, зустрічах.
Ми оплачуємо навчання (курси, тренінги, семінари) для професійного зростання і розвитку команди.
Підтримуємо у вивченні англійської мови або інший мов, особливо для експансії на нові ринки!

Ми - міжнародна група компаній, що працює на ринках Європи та Латинської Америки. Розробляємо та масштабуємо власні продукти і проєкти у сферах e-commerce з внутрішньою логістикою, affiliate-маркетингу та performance-маркетингу.

Remote / Part-time 

Роль: Спеціаліст з кадрового обліку та діловодства.

Вимоги до знань навичок та компетенцій:

• Досвід роботи у кадровому обліку від 2-3 років.
• Практичний досвід ведення кадрового діловодства в компанії зі штатом до 100 осіб.
• Досвід взаємодії з державними органами (ПФУ, ДПС, ТЦК та СП) - бажано.
• Знання трудового законодавства України.
• Знання законодавства з військового обліку та бронювання.
• Практичний досвід адміністрування та супроводу гіг-контрактів і трудових договорів у межах режиму Дія Сіті.
• Навички роботи з кадровими програмами (1С, BAS, M.E.Doc або аналоги).
• Впевнене володіння MS Office/Google Workspace.
• Компетенції: відповідальність, уважність до деталей, конфіденційність, системність, стресостійкість, самостійність. 

Основні обов’язки: 

• Ведення повного циклу кадрового діловодства (КДП).
• Ведення внутрішнього документообігу та діловодства.

Переваги для співробітників компанії:

• Щорічний системний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов.
• Робочий день можна розпочати в проміжку з 8:00 до 11:00 і завершити з 17:00 до 20:00.
• Оплачувані відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні (необмежені, за запитом).
• Корпоративні курси з англійської мови.
• Вихідні в державні свята та перенесення днів.
• 1 оплачуваний вихідний у рік на честь Дня Народження (ваш або членів родини).
• 3 оплачувані вихідні дні в разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.

Компенсаційний пакет:

• Професійне навчання та сертифікації.
• Компенсація вивчення мов (англійська, українська, італійська, німецька, іспанська) для працівників, які активно використовують іноземні мови в роботі.
• Матеріальна допомога при народженні дитини, одруженні або втраті близького родича.
• Корпоративні курси англійської мови. 
• Допомога у випадках завданих війною або серйозною хворобою (сума визначається індивідуально).
• Новорічні подарунки та подарунки на річницю.
• Командоутворюючі корпоративні заходи.
• Витрати на відрядження (проїзд, проживання, добові).

Компенсація по системі “Кафетерій” для індивідуальних потреб

Ви можете обрати одну або кілька опцій в рамках бюджету (3000 грн/квартал):

• Курси саморозвитку.
• Робоча література.
• Підписки на професійні додатки і ресурси.
• Спорт (абонементи до спортзалів чи басейнів).
• Медичні чекапи, вітаміни чи консультації
• Ремонт особистого ноутбука, який використовується для роботи.
• Оренда коворкінгу.

Етапи нашого спілкування:

1. Прескрінінг на відповідність досвіду до вимог ролі.
2. Інтервʼю з рекрутером.
3. Інтерв’ю з менеджером.
4. Тестове завдання.
5. Security Check.

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.

Роль: Treasury Specialist (Казначей) 

Формат роботи: remote

Місія для ролі: Забезпечення ефективного управління грошовими потоками компанії, своєчасних оплат постачальникам та сервісам, контроль за платіжною дисципліною і підтримка ліквідності бізнесу на стабільному рівні.

Вимоги до знань навичок та компетенцій:

• Досвід роботи в сфері казначейства, бухгалтерії, фінансового контролю або фінансового менеджменту від 2 років.
• Досвід роботи з міжнародними платежами, валютними рахунками та мультивалютними системами, криптосервісами.
• Вища освіта в галузі фінансів, бухгалтерського обліку, економіки або банківської справи.
• Розуміння принципів фінансового контролю, комплаєнсу, AML-вимог (бажано).
• Впевнене володіння банківськими інструментами, електронними платіжними системами, фінансовими сервісами.
• Просунутий рівень володіння Excel/Google Sheets. Компетенції: відповідальність,аналітичне мислення,самостійність, проактивність, командна робота, комунікація.
• Англійська мова - Intermediate +.

Основні обов’язки:

• Обробка заявок на оплату від підрозділів компанії, перевірка їх на відповідність бюджету та затвердженню.
• Підготовка та здійснення платежів (банківських, карткових, через платіжні системи, електронні гаманці, криптосервіси тощо).
• Контроль коректності реквізитів, валют, лімітів і комісій.
• Забезпечення своєчасної оплати підписок, хостингів, доменів, маркетингових сервісів, SaaS-платформ, підрядників тощо.
• Планування руху грошових коштів (Cash Flow Forecast)
• Контроль залишків на рахунках у різних валютах і платформах.
• Перерозподіл коштів між рахунками для забезпечення безперебійних операцій.
• Відображення всіх операцій з руху грошових коштів у системі 1С, контроль за їх повнотою та коректністю обліку.
• Участь у формуванні платіжного календаря та бюджету руху грошових коштів.
• Звірка фактичних оплат із бюджетними лімітами.
• Аналіз витрат за категоріями, підготовка звітів для фінансового менеджменту.
• Робота з банками, фінтех-платформами, електронними гаманцями, платіжними провайдерами (SEPA, SWIFT, Payoneer, Wise, Revolut, Stripe, PayPal, тощо).
• Комунікація з постачальниками, фінансовими партнерами, аудиторами.
• Підготовка щотижневих і щомісячних звітів по оплатах і залишках коштів.
• Дотримання внутрішніх політик безпеки платежів і конфіденційності.

Переваги для співробітників компанії:

• Щорічний системний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов.
• Робочий день можна розпочати в проміжку з 8:00 до 11:00 і завершити з 17:00 до 20:00.
• Оплачувані відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні(необмежені, за запитом).
• Корпоративні курси з англійської мови.
• Вихідні в державні свята та перенесення днів.
• 1 оплачуваний вихідний у рік на честь Дня Народження (ваш або членів родини).
• 3 оплачувані вихідні дні в разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.

Компенсаційний пакет:

• Професійне навчання та сертифікації.
• Компенсація вивчення мов (англійська, українська, італійська, німецька, іспанська) для працівників, які активно використовують іноземні мови в роботі.
• Матеріальна допомога при народженні дитини, одруженні або втраті близького родича.
• Корпоративні курси англійської мови. 
• Допомога у випадках завданих війною або серйозною хворобою (сума визначається індивідуально).
• Новорічні подарунки та подарунки на річницю.
• Командоутворюючі корпоративні заходи.
• Витрати на відрядження (проїзд, проживання, добові).

Компенсація по системі “Кафетерій” для індивідуальних потреб

Ви можете обрати одну або кілька опцій в рамках бюджету (3000 грн/квартал):

• Курси саморозвитку.
• Робоча література.
• Підписки на професійні додатки і ресурси.
• Спорт (абонементи до спортзалів чи басейнів).
• Медичні чекапи, вітаміни чи консультації
• Ремонт особистого ноутбука, який використовується для роботи.
• Оренда коворкінгу.

Етапи нашого спілкування:

1. Прескрінінг на відповідність досвіду до вимог ролі.
2. Інтервʼю з рекрутером.
3. Інтерв’ю з менеджером.

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.

Хто ми?

Ми — холдинг в сфері аффілейт-маркетингу у вертикалі Crypto, який вже 5 років успішно працює на ринку. 
Ми — компанія з власним медіабаїнгом і нетворком та потужна internal-інфраструктура.  

Вертикаль: Crypto

Офіс в Варшаві! 
Графік: 5/2 з 10:00 до 18:00
 

Що входитиме в обов’язки:

• Контроль руху коштів в CPA-мережі та платіжних системах.
• Відстеження витрат на трафік, депозити та виплати партнерських програм.
• Контроль прибутковості кампаній (Revenue, ROI, Profit, тощо).
• Організація та проведення платежів (поповнення рекламних акаунтів, виплати командам, партнерам).
• Підбір та взаємодія з платіжними сервісами, банками та обмінниками.
• Співпраця з медіа-байєрами.
• Врегулювання фінансових питань із рекламними платформами та провайдерами.
   

Що ми готові запропонувати:

- Відпочинок та підтримка: Оплачувані відпустки, лікарняні та дні відпочинку за потреби.

- Індивідуальний дохід: Заробітна плата, що відповідає вашим знанням та навичкам.

- Інноваційне середовище: Робота в сучасній, добре налагодженій інфраструктурі.

- Надихаюча команда: Дружня атмосфера, підтримка та співпраця з талановитими колегами, які завжди готові допомогти.

- Бонуси та визнання: Премії та заохочення за видатні досягнення та ініціативність.

     iGaming-стартап, що стрімко зростає, вже успішно запустив продукт усього за 1,5 місяця та вийшов на ринок Аргентини.
     Проєкт активно масштабується та готується до подальшої експансії на ринки LATAM.

     Наразі ми шукаємо сильного Senior Plus / Lead Financial Manager, який стане ключовим фінансовим партнером для бізнесу та допоможе побудувати прозору, масштабовану фінансову функцію з нуля.

🔥 Чому варто приєднатися до нас:

• Успішний запуск продукту всього за 1,5 місяця
• Стартап на ранній стадії з швидким прийняттям рішень та прямим доступом до фаундерів
• Можливість побудувати фінансову функцію з нуля
• Реальний вплив на стратегію, P&L та рішення щодо масштабування
• Ринок iGaming / LATAM з високим потенціалом росту

🎯 Основні обов’язки:

• Повне фінансове управління проєктом
• Відповідальність за P&L, Cash Flow, бюджетування та фінансове прогнозування
• Контроль і аналіз PSP, транзакцій, комісій, чарджбеків
• Фінансова аналітика за продуктом, маркетингом, афіліат-напрямком та GEO
• Підготовка управлінської звітності для фаундерів та C-level
• Контроль витрат, оптимізація витрат та юніт-економіка
• Фінансова підтримка запуску нових GEO та масштабування LATAM
• Взаємодія з юридичними, бухгалтерськими та платіжними партнерами

Кого ми шукаємо:

• Досвід роботи Senior / Lead Financial Manager у iGaming / Gambling / FinTech / High-Risk проєктах
• Глибоке розуміння економіки iGaming, платіжних систем, PSP та high-risk потоків
• Досвід роботи у стартапах або швидкозростаючих продуктах
• Сильне аналітичне мислення з бізнес-орієнтацією
• Здатність працювати у динамічному середовищі, що постійно змінюється
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate+
• Досвід роботи з LATAM буде суттєвою перевагою

💎 Ми пропонуємо:

• Роль у швидкозростаючому iGaming-стартапі
• Можливість зайняти ключову лідерську позицію на ранньому етапі
• Прямий вплив на фінансову стратегію та зростання бізнесу
• Гнучкий формат віддаленої роботи
• Конкурентну винагороду (обговорюється індивідуально)
• Проєкт, який цінує експертизу, відповідальність та швидкість

GoIT — міжнародна EdTech компанія, що допомагає кожному створити власну історію успіху в IT.

Маємо 3 ключових напрями: професійні курси для дорослих, школу GoITeens для дітей 7-16 років та університет GoIT Neoversity, де можна здобути ступінь бакалавра та магістра в IT.

• Загалом 5500 наших випускників вже працевлаштувалися в IT і створили власні історії успіху.
• 1500+ IT-компаній, де працюють наші випускники.
• Премія «Кращий EdTech» від Diia.City, 2023.
• Рейтинг Forbes 250, 2023.
• Власна освітня платформа, що здобула винагороди як продукт дня та місяця на Product Hunt.
• 500+ співробітників в Україні та Туреччині.
• Співпраця з IT Ukraine, інвестиції від Horizon Capital... ми сприяємо розвитку українського IT з 2014 року і не плануємо зупинятися.

Ваша наступна кар’єрна сходинка — фінансова опора освітніх продуктів, що допомагають тисячам людей навчатися, заробляти та зростати.

Що ви отримаєте, приєднавшись до нас:

Ми офіційна компанія з прозорими процесами, своєчасною оплатою та чіткими зонами відповідальності — без «універсальних солдатів». Використовуємо сучасні інструменти (BAS, M.E.Doc), поважаємо work-life balance навіть у звітний період, підтримуємо навчання та розвиток. Цінуємо бухгалтерів як експертів, забезпечуємо підтримку в складних ситуаціях і працюємо в атмосфері довіри, поваги та конструктиву.

Наш ідеальний кандидат:

• Має профільну освіту (бухгалтерський облік / економіка / фінанси).
• Має досвід нарахування зарплати по гіг-контрактах.
• Має знання та розуміння трудового та податкового законодавства в частині трудових відносин.
• Впевнений користувач BAS, Клієнт-банк, MS Office, Google таблиці, Google документи, Електронний кабінет платника податків, Кабінет Пенсійного Фонду.
• Має досвід самостійного ведення ділянки.
• Має досвід автоматизації та доопрацювання BAS, вміння поставити технічне завдання програмістам буде перевагою.
• Готовий (-а) працювати у гібридному форматі з відвідуванням офісу в Києві двічі на тиждень.

Основні обов’язки:

• Розрахунок заробітної плати, податків і зборів із заробітної плати по трудовим договорам та гіг-контрактам, складання розрахунково-платіжних відомостей по заробітній платі (500 співробітників).
• Розрахунок відпусток, декретних, нарахування лікарняних, компенсацій при звільненні, формування та подача Заяв на виплату грошових коштів за рахунок ПФУ. Облік інших виплат (одноразових виплат, матеріальної допомоги та ін.) по трудовим договорам та гіг-контрактам.
• Участь у процесі бюджетування та аналізу витрат на персонал (планування чисельності, ФОП) та щомісячний контроль.
• Контроль за своєчасною сплатою податків, проведення звірок в електронному кабінеті.
• Підготовка і здача звітності по з/п: Об’єднана звітність з ЄСВ + ПДФО, 1-ПВ, 3-борг.
• Взаємодія з державними органами (Пенсійний Фонд, ДПС) та банками.
• Розрахунок резерву відпусток по групі компаній.
• Формування та видача довідок про доходи працівникам.

Що ми пропонуємо:

Гідна фінансова мотивація

Ваші скіли = рівень відповідальності = рівень ЗП. Ми притримуємось цього рівняння, а тому щороку переглядаємо фінансову мотивацію співробітників. Якщо ви зростаєте, ваша посада та мотивація зростають разом із вами.

Гнучкий графік роботи

Гібридний формат роботи, маємо офіс з терасою в центрі Києва з безперебійним інтернетом. Працевлаштування по гіг-контракту, відпустки та лікарняні, повний бухгалтерський та юридичний саппорт.

Відсутність мікроменеджменту

Не рахуємо кількість годин за компʼютером — рахуємо ваші метрики та результати. Ретельно підбираємо людей в команду за цінностями GoIT, щоб забезпечити адекватну атмосферу для роботи та розвитку.

Професійне зростання та культура відвертості

Feedback Driven культура, прозора, відкрита комунікація, відсутність ієрархічного спілкування. Пишаємось тим, що завдяки цьому підходу 80% наших менеджерів виросли з лінійних співробітників.

Бонуси для вашого розвитку

• Безкоштовне навчання на курсах GoIT, навчання для дітей на курсах дитячого напрямку GoITeens.
• Спікінг клаби з англійської.
• Mental Health вебінари від психологів.

Корпоративне життя

Постійно зустрічаємось командою онлайн, а декілька разів на рік — проводимо великі та дуууже веселі офлайн-івенти.

Якщо ви готові працювати швидко, ітераціями та створювати продукти, що дійсно потрібні ринку, чекаємо на вас!

Привіт! Ми — Job Evolution Services, молодий та амбітний стартап, який змінює світ HR-технологій і пошуку роботи на міжнародному рівні. Наша команда об'єднує досвід і свіжі ідеї, щоб створювати інноваційні продукти, які допомагають людям знаходити роботу по всьому світу, а компаніям — талановитих співробітників. Якщо ти хочеш стати частиною чогось масштабного та впливати на глобальний ринок праці — ласкаво просимо до нас!

Ми шукаємо спеціаліста з фінансів та бухгалтерії для роботи з внутрішньо-економічною діяльністю компанії, яка базується на території Угорщини

 

Основні обов’язки:

• Ведення внутрішнього фінансового обліку компанії;
• Контроль та обробка платежів, оплат, рахунків і витрат;
• Робота з банківськими операціями та платіжними системами;
• Підготовка фінансових звітів для керівництва;
• Облік доходів і витрат, бюджетування;
• Взаємодія з контрагентами та постачальниками;
• Контроль своєчасності оплат та закриття фінансових зобов’язань;
• Робота з документацією іноземних компаній.

Обов’язкові вимоги:

• Досвід роботи бухгалтером або фінансистом від 2 років;
• Досвід ведення бухгалтерії іноземних компаній або досвід роботи на території Угорщини;
• Знання законодавства Угорщини у сфері бухгалтерії, податків та фінансів;
• Розуміння міжнародних платежів та валютних операцій;
• Уважність до деталей, відповідальність та організованість;
• Вміння працювати з таблицями (Excel/Google Sheets) та бухгалтерськими програмами.

Буде перевагою:

• Знання угорської мови;
• Досвід роботи з міжнародними банками;
• Досвід роботи у сфері e-commerce або IT.

Ми пропонуємо:

• Стабільну роботу в компанії, що розвивається;
• Конкурентну заробітну плату (обговорюється індивідуально);
• Дистанційний формат роботи;
• Індивідуальний графік роботи

Якщо ти хочеш стати частиною команди, яка змінює ринок праці в Україні і працювати у дружній атмосфері — ми з нетерпінням чекаємо твого відгуку! Долучайся до Job Evolution Services і розвивайся разом з нами.

Привіт! 

Fint8 — це фінансовий консалтинг, який працює за принципом «фінансовий директор на аутсорсі». Команда допомагає бізнесу зростати контрольовано та приймати рішення на основі даних. Фахівці fint8 детально занурюються у бізнес та допомагають розібратися з усіма фінансовими аспектами, надаючи послуги з підготовки управлінської звітності, фінансових планів і моделей.

💫 Fint8 є частиною екосистеми FRACTAL.

Команда у пошуку Фінансового менеджера, здатного перетворювати фінансові дані в управлінські рішення, оптимізувати процеси та бути фінансовим партнером для бізнесу.

📌Вимоги:

• Досвід на подібних посадах від 2х років.
• Основи бухгалтерського обліку: розуміння принципів і практик бухгалтерського обліку, включаючи журнальні проводки, загальний реєстр та фінансові звіти.
• Фінансова звітність: знання всіх управлінських звітів (CF, PL, BS) та вміння пояснити їх значення та методику заповнення.
• Вміння писати інструкції до звітності та роботи з обліковими системами.
• Excel: володіння Excel, включаючи здатність створювати та маніпулювати електронними таблицями, використовувати формули та функції та аналізувати дані.
• Фінансовий аналіз: здатність аналізувати фінансові дані та виявляти тенденції та закономірності.
• Базове планування бюджету: розуміння принципів планування бюджету та здатність створювати та управляти базовими бюджетами.
• Базове розуміння податкової системи України.
• Рівень володіння англійською — А2+.

✔️Що треба роботи:

1. Складання фінансової звітності (PnL, CashFlow, Profit Loss, Balance Sheet);
2. Розрахунок ключових показників якості та ефективності роботи компанії;
3. Складання фінплану на рік на підставі плану продажів;
4. Проведення план-факт аналізу за підсумком місяця та аналіз відхилень;
5. Проведення аудиту бази 1С та виявлення невідповідностей та некоректних операцій;
6. Комунікація зі співробітниками замовника для отримання найбільш повної інформації та роз’яснень щодо операцій;
7. Організація процесу інвентаризації у клієнта.

✨Наш підхід до роботи:

• Ми не контролюємо твою присутність на робочому місці з 9:00 до 18:00 — нас цікавить лише результат (більшість робочих дзвінків проходить в проміжку з 10:00 до 17:00).
• Ти можеш впливати на рівень свого доходу завдяки високим результатам.
• Ти регулярно зможеш підвищувати свій рівень навичок та знань через навчання і новий досвід, а ми, у свою чергу, виділяємо річний бюджет для тебе на навчання.
• Ти маєш змогу створити свій власний успішний кейс не тільки на українському ринку, а й за кордоном.
• Тебе оточуватимуть люди, які горять своєю справою та хочуть зростати і розвиватись.

Ми пропонуємо:

1. Віддалений формат та semi-flexible графік (очікуємо, що співробітник буде доступний для колів і зустрічей з 10.00 до 17.00 за київським часом).
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Фонд 700$ на розвиток та навчання, в тому числі курси англійської (компанія покриває 50% вартості навчання (350$), співробітник також покриває 50% вартості) 
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. За потреби ми допомагаємо з організацією робочого місця (надаємо техніку, додаткові джерела живлення або компенсуємо коворкінг для роботи).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Наш партнер — міжнародна fintech-компанія українського походження, яка змінює правила гри в глобальних платіжних рішеннях.

Компанія створює та вдосконалює «швейцарський ніж» серед платіжних рішень для онлайн-бізнесу будь-якого масштабу — від інтернет-магазинів до банків, страхових та благодійних організацій. Їхня місія — забезпечити кожному бізнесу можливість легко та безпечно приймати платежі по всьому світу.

Сила партнера — в комплексному підході: відділи розвитку бізнесу, підтримки, юридичний та фінансовий працюють як єдина команда на кожному етапі — від підключення клієнта до супроводу транзакцій.

Зараз команда шукає Бухгалтера-міжнародника, який стане ключовим гравцем у фінансовому забезпеченні міжнародної експансії.

Main Responsibilities

– Написання облікової політики та іі оновлення;
– Ведення повного бухгалтерського обліку зарубіжних компаній (облік всіх транзакцій);
– Взаємодія з аутсорс, надання необхідної документаціі та консультаціі по спірним питанням;
– Формування та контроль первинної документації;
– Контроль подачі звітності у відповідні контролюючі органи;
– Складання балансу підприємства, P&L, управлінської звітності;
– Контроль правильності бухгалтерських проводок, у тому числі виконаних локальними бухгалтерами;
– Контроль податкових зобовʼязань та стану податкового боргу;
– Аналіз аудиторських висновків, виявлення розбіжностей та їх усунення;
– Проведення платежів та комунікація з банками по всім запитам;
– Аналітика по запиту керівництва;
– Вичитка договорів у фінансовій частині та бухгалтерській частині та надання рекомендацій для прийняття управлінських рішень.

Mandatory Requirements

– Досвід роботи бухгалтером від 3 років;
– Англійська мова — B2–C1 (усна та письмова);
– Досвід ведення зарубіжних компаній;
– Глибокі знання всіх ділянок бухгалтерського обліку;
– Знання ЗЕД та валютних операцій;
– Знання податкового законодавства, у тому числі ПДВ;
– Вміння шукати, аналізувати та застосовувати податкове законодавство інших країн;
– Досвід роботи з бухгалтерськими системами та клієнт-банком;
– Участь у фінансовому плануванні.
Юрисдикції (бажано)
Досвід роботи мінімум у 2 юрисдикціях з переліку:
– Польща
– Китай (Гонконг)
– Андорра
– Казахстан
– Канада
– Сінгапур
– ОАЕ
Особисті якості
– Високий рівень відповідальності;
– Аналітичне мислення;
– Уважність до деталей;
– Самостійність у прийнятті рішень;
– Системність і структурність;
– Вміння працювати з великим обсягом інформації.

We offer

Віддалену роботу у Варшаві;
У тебе одразу буде все для роботи (найкраща техніка, підписки на необхідні сервіси та все, що зробить тебе ефективним).
Маємо 24 днів оплачуваної відпустки. Якщо ти трудоголік і не використав її – компенсуємо грошима.
Оплачуємо лікарняні в повному обсязі.
Круті тімбілдинги та класні корпоративні подарунки
Сесії з психологами – підтримуємо ментальне здоров’я.

Core — операційна платформа та інноваційне середовище, які дозволяють розвивати бізнеси, що вже існують, та створювати нові.

У Core ми супроводжуємо компанії екосистеми FRACTAL — від digital-агентств і SaaS-продуктів до освітніх платформ та нових напрямів, зокрема fint8 і відеопродакшн-студії LOCATION. Це означає різнопланові задачі, динаміку та постійну взаємодію з бізнесом. 

Ми шукаємо одразу кількох Financial Analysts, які допомагатимуть нашим клієнтам — бізнесам групи — бачити реальні результати своєї роботи в цифрах і аналітиці: чітко, швидко та по суті.

Ти будеш працювати з юнітами різних бізнес-напрямів, зможеш вибудовувати прозору фінансову звітність, бюджетування та фінансові моделі.

Твої задачі:
 

• Проведення фінансового та бюджетного контролю - затвердження заявок на витрати в корпоративній системі IT-enterprise, привʼязка та розноска оплат.
• Формування щомісячної управлінської звітності - допомога у підготовці повного комплекту фінансової звітності (Cash flow, P&L, Balance) по бізнесу в цілому і окремо по юнітам/проектах, виконання розподілу витрат по юнітам.
• Аналітична підтримка CEO та менеджменту - проведення додаткового аналізу даних та розрахунків, оперативні звіти за проханням СЕО, а також надання рекомендацій з метою допомогти приймати обґрунтовані та стратегічні фінансові рішення.
• Бюджетування та планування - допомога у формуванні бюджетів, збирання, аналіз та обґрунтування відхилень. Участь у підготовці бізнес-планів та інвестиційних проектів, оцінка їх фінансової доцільності.
• Участь у внутрішніх проектах команди - PnL, модуль бюджетування, BI reports, тощо.
   

Що очікуємо від тебе:
 

• Досвід фінансовим аналітиком/менеджером від 2 років.
• Профільна фінансова/економічна освіта.
• Практичний досвід складання P&L, Cash Flow і Balance.
• Готовність працювати з IT-Enterprise — ми забезпечуємо навчання та підтримку команди.
• Просунутий досвід Google Sheets/Excel.
• Зведення складних даних у зрозумілі звіти.
• Англійська на рівні Intermediate.
• Адаптивність, критичне мислення, проактивність і відповідальність за результат.
• Вміння адаптувати складні аналітичні дані для різних аудиторій: від креативних команд до фінансового менеджменту
   

Буде перевагою:

• Досвід у SaaS, агентських моделях, PPC, SEO, e-commerce.
• Знання SQL або Power BI для звітності та аналітики.
• Досвід побудови фінпроцесів у декількох юнітах одночасно.
   

Тобі до нас, якщо шукаєш:

• Роль із прямим впливом на результат і можливістю закладати процеси “з нуля” в нових бізнес юнітах.
• Культура data-driven рішень: ми цінуємо ініціативу та впроваджуємо дієві рекомендації аналітиків у процеси компанії.
• Можливість працювати з різними бізнес-моделями та доменами (Agency, Core, SaaS, EdTech), розвиваючись у різних напрямках.
• Сильне фінансове ком’юніті — команда фінансистів, де підтримка, обмін експертизою та взаємодопомога є частиною щоденної роботи.
• Можливість обрати власну траєкторію розвитку: поглиблювати експертизу та рости до Senior або переходити в управлінську роль Financial Manager.
   

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи.
• Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
• Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
• Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
• Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
• Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
• Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
• Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
• Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
• Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
• Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
• Доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні «KUKA» з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.

• Чітку позицію та конкретні дії задля наближення перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

   

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером.
• Тестове завдання.
• Технічна співбесіда з Head of Finance.
   

Якщо тобі важливо не просто рахувати цифри, а бачити, як твої рішення змінюють бізнес — давай масштабуватись разом⭐️

Компанія, що розвивається та планує вихід на європейський ринок, шукає досвідченого фінансового аналітика. Ваше завдання — аналізувати різні ринки (Європа, Азія, Америка), досліджувати податкове навантаження, розробляти стратегії ціноутворення та готувати економічні прогнози для прийняття управлінських рішень.

Вимоги:

• Досвід роботи фінансовим аналітиком від 2 років
• Досвід роботи з різними міжнародними ринками (Європа, Азія, Америка)
• Знання принципів ціноутворення, податкового аналізу та зовнішньоекономічної діяльності
• Впевнене користування Excel, Google Sheets, аналітичними програмами
• Англійська мова — рівень В2 та вище
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, відповідальність
• Вміння працювати самостійно і в команді

Умови роботи:

• Повна зайнятість, офісна робота, локація — м. Лук’янівська
• Графік: Пн-Пт, з 10:00 до 19:00
• Стабільна заробітна плата, рівень обговорюється на співбесіді
• Комфортний офіс, дружній колектив
• Можливість професійного розвитку та участь у важливих проектах компанії

Обов’язки:

• Аналіз потенційних ринків збуту
• Розрахунок ціноутворення з урахуванням податків, логістики та інших факторів
• Оцінка податкових режимів у різних країнах
• Проведення ринкових досліджень та економічних аналізів
• Підготовка звітів для керівництва
• Робота з платними аналітичними платформами
• Формування економічних моделей для прогнозування прибутковості