Jobs at Djinni

Обов’язки:

• Запуск та керування рекламними кампаніями в TikTok або Telegram;
• Постійний аналіз і оптимізація кампаній для підвищення ефективності;
• Масштабування успішних стратегій для збільшення коефіцієнта конверсії;
• Співпраця з дизайнерами для створення конверсійних креативів;
• Тісна робота з технічною командою для забезпечення стабільної роботи.

Вимоги:

• Недавній досвід заливки — у червні 2025 року;
• Досвід роботи з трафіком не менше пів року зі джерелами: TikTok або Telegram;
• Підтверджені успішні кейси, які демонструють ваші навички та досягнення;
• Орієнтованість на результат та сильне прагнення до професійного зростання;
• Здатність працювати самостійно й нести відповідальність за результати.

Ми пропонуємо:

• Повністю налаштовану інфраструктуру — вам не потрібно перейматися акаунтами, платіжними системами чи адміністративними питаннями. Просто подайте запит на завдання — і все буде організовано;
• Можливість досягти високого рівня доходу у добре структурованій системі, яка винагороджує продуктивність;
• Роботу в міжнародній компанії з командою провідних фахівців галуз;
• Графік: з понеділка по п’ятницю, з 9:00 до 19:00 GMT+3 — обов’язкова доступність у цей час (потрібно бути на зв’язку);
• Можливість працювати віддалено.
• Можна поєднувати з іншою роботою.

Teletactica — міжнародна технологічна компанія, яка розробляє системи зв’язку для безпілотних авіаційних комплексів (БПаК), та охоплює як рішення військового, так і подвійного призначення. Компанія визнана важливою для національної економіки у сфері оборонно-промислового комплексу України.

Ми і надалі розширяємо команду та шукаємо Integration Engineer, який(а)  буде залучений до розробки продукту військового призначення та буде працювати з нестандартними платформами в команді інтеграцій. 

Ідеальний портрет кандидата

• практичний досвід монтажу електронних систем на рухомих платформах: БПЛА, робототехніка, моделі, тощо
• навички розведення кабелів, пайки
• базове розуміння роботи модулів: відеопередавачів, телеметрії, контролерів, RC-модулів
• досвід інтеграційних тестів: перевірка сигналу відео, телеметрії, управління (MAVLink, RC)
• високий рівень відповідальності та здатність до самостійної організації роботи, уважність до деталей
• відкритість до конструктивної критики та готовність до професійного розвитку
• здатність ефективно працювати в команді
• збереження продуктивності в умовах високого навантаження

Буде плюсом: 

• знання систем живлення та розрахунок навантаження
• розуміння роботи цифрових відеосистем
• навички роботи з мультиметром
• досвід участі у випробуваннях та запуск платформи в реальних умовах
• рівень володіння англійською мовою від Intermediate та вище

• технічна освіта

   

   

  Обов'язки 

• виконання монтажу та підключення компонентів систем зв’язку та відео на платформах БпЛА
• розведення кабелів, організація живлення, забезпечення стабільності роботи систем
• проведення тестів після інтеграції: перевірка відео, керування, телеметрії
• ведення технічної документації за результатами інтеграції: оновлення схем підключення, монтажних інструкцій
• надання зворотного зв’язку щодо ефективності інтеграційних рішень та можливих удосконалень
   

Умови

• офіційне працевлаштування згідно КЗпП: оплачувані відпустки та лікарняні
• робота в R&D офісі у м. Київ, повна зайнятість
• можливість бронювання
• можливість професійного зростання в команді мотивованих спеціалістів. 

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.
Зараз ми в пошуку QA Engineer до одного із наших успішних бізнесів в ніші pet care.

Про позицію:
Шукаємо Middle QA Engineer для роботи над одним із венчурних продуктів SKELAR. Основний акцент — ручне тестування (регресійне та приймальне), з перспективою розвитку в напрямку автоматизації тестування через рік. Ми очікуємо, що кандидат зможе самостійно та відповідально виконувати поставлені завдання, демонструючи ініціативу та бажання рости професійно.

Обов’язки:

— Контроль якості релізів: забезпечення коректності роботи функціоналу перед виходом продукту в реліз.
— Ручне тестування: проведення регресійного та приймального тестування, аналіз вимог до завдань для виявлення потенційних ризиків.
— Документування: написання та підтримка тест-кейсів, створення чек-листів та баг-репортів.
— Підтримка інструментів: робота з Postman-колекціями, використання інструментів розробника (Google Chrome DevTools) для аналізу проблем.
— Ініціатива: генерування ідей щодо вдосконалення процесів тестування та підвищення якості продукту.

Вимоги:

— Досвід роботи QA Engineer у продуктовому стартапі або продуктовій компанії; досвід повинен відповідати позиції Middle.
— Розуміння процесу тестування, вміння створювати та використовувати тестову документацію (тест-кейси, чек-листи, баг-репорти).
— Досвід роботи з баг-трекінговими системами (Jira, YouTrack або подібними).
— Вміння працювати з інструментами розробника (Google Chrome DevTools).
— Розуміння принципів тестування API, базові знання SQL для перевірки даних (запити на читання).
— Досвід роботи з Postman та BrowserStack; базові знання роботи з GitHub.
— Бажання розвиватись у напрямку автоматизації тестування.

Буде плюсом:

— Досвід роботи з GitLab/GitHub на глибшому рівні.
— Навички роботи з інструментами для роботи з SQL (DataGrip, MySQL Workbench, DBeaver або подібними).
— Досвід роботи з метриками та логами (Grafana, Kibana, GCP logs).
— Базові знання HTML/CSS та розуміння JavaScript.

Тобі точно до нас, якщо ти:

— Хочеш безпосередньо впливати на технології та архітектуру продукту, починаючи з першого дня його існування;
— Ти готовий овнерити фічу від її ідеї до доставки функціоналу користувачеві та моніторингу її роботи;
— Умієш аргументовано відстоювати свою думку та самостійно приймати рішення;
— Не боїшся швидкого темпу роботи та великої кількості експериментів;
— Звик працювати в балансі між технологією, користувачем і бізнесом;
— Приймаєш фідбек і прагнеш до швидкого професійного зростання та саморозвитку.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

Якщо ти мрієш працювати в індустрії, де драйв, азарт та інновації йдуть пліч-о-пліч, приєднуйся до нас та допоможи нам творити магію!
Ми — молода українська гемблінг-компанія, яка працює на локальному ринку. Запускаємо масштабні digital-кампанії, активно тестуємо нові підходи та постійно вдосконалюємо наш маркетинг. У зв’язку з розширенням шукаємо In-App Media Buyer’а, який підсилить команду і допоможе вивести бренд на новий рівень.

 

Що потрібно від тебе:

• Досвід роботи Media Buyer’ом у сфері in-app реклами від 1 року (досвід у гемблінгу буде перевагою).
• Практичні знання та досвід роботи з платформами Moloco, Unity Ads, IronSource, Vungle.
• Вміння формувати гіпотези, проводити A/B тести, читати та інтерпретувати дані.
• Розуміння основних показників ефективності: CPI, CTR, CVR, ROAS.
• Ініціативність, вміння працювати з великими бюджетами та бажання впливати на результат.
• Англійська мова на рівні, достатньому для роботи з рекламними платформами та техпідтримкою.

Твоя місія, якщо приймеш виклик:

• Запуск, оптимізація та масштабування in-app рекламних кампаній на платформах Moloco, Unity Ads, IronSource, Vungle та інших.
• Побудова ефективних зв’язок (креатив + оффер + лендінг) та їх A/B тестування.
• Аналіз ключових метрик (CPI, ROAS, LTV, Retention) та внесення змін для підвищення ефективності.
• Щоденний моніторинг кампаній та оперативне реагування на зміни.
• Ведення звітності, робота з аналітичними системами (BI, трекери).
• Тісна взаємодія з креативною, технічною та аналітичною командами.

Що пропонуємо ми?

• Роботу в команді, яка живе і дихає ігровою індустрією;
• Простір для втілення твоїх найсміливіших ідей та інновацій;
• Можливість бути частиною масштабних проєктів, які змінюють ринок онлайн-ігор;
• Гнучкий робочий графік;
• Можливість відвідувати навчальні заходи;
• Гібридна форма роботи;
• Кафетерій бенефітів;
• Компенсація лікарняних та day off;
• Приваблива компенсація та бонуси, які змусять твоє серце битися швидше.

Надсилай своє резюме, і ми з радістю розглянемо твою кандидатуру. Чекаємо на тебе у нашому командному челенджі!

Так, ми шукаємо Linkbuilder! Але давай спочатку трохи більше про Workflow 😀

Workflow — українська компанія, яка надає цифрові послуги для бізнесів у Канаді та США. Ми робимо все — від дизайну та розробки веб-сайтів до маркетингу та брендингу. Наш досвід на міжнародних ринках дозволяє нам впроваджувати найсучасніші та інноваційні рішення в будь-який проєкт. Ми працюємо в таких сферах, як appliance / HVAC / plumbing / moving / digital services та постійно розширюємось.

Головні цінності Workflow — це інклюзивність, інновації та постійний розвиток. Тільки в 2023 році нам вдалось вийти на прибуток в понад 20 мільйонів доларів, і ми продовжуємо рости. З командою 60+ професіоналів, які віддані своїй справі — ми змінюємо стандартні підходи до роботи в цифрових сферах та постійно впроваджуємо нові рішення.

Ось що ти маєш вміти, щоб точно стати частиною нашої команди:

• Маєш практичний досвід роботи у SEO від 1 року;
• Знаєш принципи роботи пошукових систем Google/Bing;
• Вмієш збирати та кластеризувати семантичне ядро проекту;
• Розумієш будову HTML коду сайтів (базові знання HTML/CSS);
• Розумієш процес оптимізації контенту сайту (складання ТЗ копірайтерам);
• Розумієш, що зовнішньої оптимізація сайтів (посилання);
• Знаєш англійську мову на рівні A2-В1;

Те, що стане в нагоді та підвищить твої шанси:

• Маєш досвід роботи з популярними інструментами та сервісами Google Search Console, Google Analytics, Majestic, Moz, Screaming Frog, SEMRush etc.;
• Маєш досвід локального SEO з ринком USA/Canada.
  
   

А ось що ми пропонуємо:

• 8-годинний робочий день — ти обираєш, коли працювати;
• Лояльне керівництво та крута команда — ми цінуємо психологічний комфорт;
• Оплачувана відпустка — 21 день на рік;
• Оплачуваний лікарняний — 5 днів на рік;
• Відповідно до законодавства - 10 святкових днів на рік;
• Cтабільна заробітна плата, розмір якої залежить від твого досвіду і знань;
• Маєш ідею чи хочеш протестувати новий інструмент? Ми забезпечимо тебе всім необхідним;
• Професійний ріст, де ми компенсуємо 50% вартості курсів, які ти хочеш пройти для власного професійного зростання.

Зверни увагу!

Дана позиція вимагає виконання тестового завдання. Якщо у тебе все вийде — ми із задоволенням запросимо тебе на співбесіду! 🙂

Що думаєш? Бо ми чекаємо на твоє резюме! 😀

Workflow

We take a leap, we make it big
 

Kozak Group — це команда з понад 80+ інженерів, що поєднує експертизу Magento, Shopify, JavaScript та мікросервісних рішень із відкритістю до сміливих ідей. Ми цінуємо автономність, pro-активність та бажання масштабувати автоматизацію бізнес-процесів.

Обов’язки

• Розробка, налаштування та підтримка складних n8n-воркфлоу та автоматизованих агенцій (multi-agent systems)
• Інтеграція n8n з CRM, месенджерами, календарями та внутрішніми API через webhook та HTTP-trigger
• Створення агентів для різних бізнес-сценаріїв: генерація звітів, клієнтський супорт, обробка заявки тощо
• Налаштування планувальників (cron-trigger), моніторинг та логування виконання воркфлоу
• Оптимізація продуктивності та надійності — самостійно хостинг n8n (Docker, DigitalOcean, Kubernetes)

• Співпраця з DevOps-, BI- та CRM-командами для забезпечення повного життєвого циклу автоматизацій

   

Вимоги

• Досвід роботи з n8n: від 4 років, із прикладами реалізованих мульти-агентів
• Глибоке розуміння webhook, HTTP-request/response, API-інтеграцій
• Навички JavaScript/TypeScript для кастомних node.js функцій у n8n
• Досвід роботи з базами даних та vector-DB (Postgres Vector, Redis, Qdrant, Supabase)
• Вміння налаштовувати безпечний та автоматизований хостинг n8n (Docker, Kubernetes, DigitalOcean)
• Знання CI/CD-практик для деплою та оновлення воркфлоу

• Англійська — Intermediate+ для читання документації та спілкування з клієнтами

   

Бажані навички

• Досвід побудови LLM-агентів та prompt engineering
• Інтеграція з CRM-системами (Kommo/AmoCRM/ChatWoot) і месенджерами (Slack, Telegram, WhatsApp)
• Автоматизація email та календарних розсилок (Google Calendar, Gmail API)
• Робота з No-code/Low-code інструментами

Ми пропонуємо

• Конкурентну зарплату
• Гнучкий графік (віддалено / hybrid)
• Підтримку професійного росту: конференції, курси, сертифікації
• Дружню атмосферу та відкритий менеджмент
• Сучасний стек та складні кейси для масштабування авт­оматизацій

Шукаємо інженера, який добре розуміє, як працює інтернет на низькому рівні — маршрутизація, маскування джерел, забезпечення стабільної доставки трафіку в складних умовах.

Твої задачі:

• Розгортання проксі та мережі точок входу
• Налаштування geo-routing, fallback, CDN та антидетекту
• Підключення API партнерських сервісів (анти-DDoS, WAF, провайдери)
• Маскування та захист origin-інфраструктури
• Автоматизація інфраструктури, ротація IP/доменів
• Моніторинг повного циклу: від ping до доступності

Очікування:

• Досвід з NGINX / HAProxy / Envoy
• Розуміння Cloudflare, Gcore, Fastly
• Знання shell, Python або Go
• Розуміння Anycast, DNS failover, BGP (на базовому рівні)
• Досвід з anti-detect інфраструктурою, маскуванням трафіку

Буде плюсом:

• Досвід з трекінговими або аналітичними системами трафіку
• Знання CI/CD: GitLab, Jenkins, Drone
• Розуміння специфіки чутливих до джерел трафіку продуктів
• Досвід з розподіленими інстансами та їх синхронізацією

Ми пропонуємо:

• Команда професіоналів, свобода рішень
• Реальні технічні виклики
• Повна віддаленість
• Відпустка та лікарняні
• Доступ до сучасних рішень і вплив на архітектуру

Мета посади:

Забезпечення операційного управління фінансами Групи: бюджетування, фінансовий контроль, управління грошовими потоками, аналітика, дотримання договірних зобов’язань, автоматизація управлінського обліку та впровадження єдиних фінансових політик у всіх компаніях групи.

Основні обов’язки:

1. Бюджетування та управлінський облік:

• Підготовка бюджетів по частині компаній та формування зведеного бюджету Групи компаній
• Контроль виконання бюджетів, аналіз відхилень.
• Підготовка управлінських звітів (P&L, Cash Flow, Balance Sheet), в тому числі консолідованих по стандартам МСФЗ
• Побудова дашбордів, підготовка фінансових презентацій для керівництва
• Взаємодія з бухгалтерами по звітності та операціям

2. Контроль грошових потоків, договорів і зобов’язань:

• Прогнозування, планування та управління Cash Flow.
• Контроль платіжного календаря та залишків.
• Нагляд за виконанням фінансових умов договорів: терміни, суми, обсяги, відповідність бюджету.
• Контроль дебіторської та кредиторської заборгованості.

3. Розробка та впровадження управлінських політик:

• Участь у створенні внутрішніх фінансових політик: бюджетування, облік витрат та доходів, платежі, грошові кошти.
• Контроль дотримання політик і внутрішніх процедур.

4. Автоматизація та цифрові рішення:

• Участь у впровадженні ERP, CRM, BI-систем.
• Автоматизація управлінського обліку, формування звітності та контрольних процесів.
• Співпраця з ІТ-командою та підрядниками з автоматизації.

 Вимоги до кандидата:

Досвід:

• Від 3 років досвіду у фінансах, на позиції фінансового менеджера/аналітика або фінансиста групи компаній (перевага - в фінансових компаніях)
• Досвід бюджетування, контролю грошових потоків, ведення управлінської звітності.
• Обов’язково: досвід автоматизації управлінського обліку (розробка шаблонів, інтеграція з ERP/CRM, впровадження BI/Excel-панелей).
• Сертифікат з МСФЗ (DipIFR ACCA, CAP/CIPA або ін.) — буде великою перевагою.

Професійні навички:

• Високий рівень володіння Excel (Power Query, зведені таблиці, аналітичні функції).
• Знання ERP-систем (1С / BAS), Power BI.
• Розуміння побудови фінансових моделей, дашбордів, бюджетних шаблонів.
• Англійська - середній рівень

Особисті якості:

• Аналітичне мислення, структурність, відповідальність.
• Здатність працювати з великим обсягом інформації.
• Ініціативність, самостійність, системний підхід.
• Вміння вибудовувати ефективну взаємодію з суміжними департаментами.

Умови роботи:

• Робочий графік: з понеділка по п’ятницю, з 10:00 до 19:00.
• Офіційне працевлаштування
• Оплачувані лікарняні та відпустки згідно з законодавством України
• Навчання, робота в команді однодумців, прозора комунікація

Core — операційна платформа групи ІТ-компаній Netpeak Group, яка складається з наступних департаментів:

• HR&Recruiting Department;
• R&D Department;
• Administrative Department;
• Finance and Accounting Department;

• Legal Department.

   

У 2022 році команда Core перейшла на юніт-економіку та почала функціонувати як окремий бізнес, який надає послуги не тільки всередині Netpeak Group за переліченими напрямками, а і співпрацює з зовнішніми партнерами за межами холдингу. Наприклад, надає послуги з ІТ-рекрутингу.

Зараз ми в пошуках спеціаліста з підтримки корпоративної CRM-системи, який допомагатиме нашим командам працювати ефективніше. Це людина, яка стане першою точкою входу для внутрішніх запитів, наводитиме порядок у робочих просторах, налаштуваннях і фільтрах, створюватиме інструкції — і загалом робитиме так, щоб система працювала для людей, а не навпаки.

Що важливо для цієї ролі:

Hard skills:

• Досвід роботи з no-code/low-code системами (CRM, ERP, BPMN, таск-трекери).
• Вміння збирати, аналізувати й перекладати вимоги реквесторів у технічні рішення.
• Навички створення простих і зрозумілих мануалів (текстом або відео).

Soft skills:

• Конструктивний підхід і готовність допомагати.
• Чітка усна й письмова комунікація.
• Структурне мислення і здатність бачити систему в деталях.
• Вміння перемикатися між задачами без втрати фокусу.
• Посидючість і здоровий педантизм.

• Бажання вчитись і вдосконалювати процес.

   

Команда чекає від тебе:

1. Бути першою точкою контакту для колег — приймати звернення, розуміти їхню суть і мету, консультувати та допомагати на першому етапі або перенаправляти до потрібних фахівців.
2. Забезпечення технічного супроводу CRM системи — оперативно вирішувати будь-які технічні несправності.

3. Налаштовування й підтримка CRM системи в актуальному стані — створення і редагування звітів, фільтрів, планувальників, проєктів, карток та інтерфейсів співробітників, керування робочими просторами і групами, налаштовування доступів, оновлювлення старих шаблонів задач, а також регулярного актуалізування довідників, тощо.

    

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Self Care Day.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Виплати та компенсації під час важливих життєвих подій — як у складних ситуаціях, так і з нагоди приємних новин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
11. Фінансову допомогу в непростих життєвих ситуаціях та подарунки до професійних та корпоративних подій.
12. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
13. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
14. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
15. Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні «KUKA» з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.

16. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

     

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Ми шукаємо Full-Stack (Node.JS+Angular) розробника на EdTech проєкт з Франції, при цьому розглядаємо кандидатів з країн ЄС.

Продукт — SaaS‑сервіс для цифрового підписання документів і обліку присутності у навчальних закладах.

Функціонал дозволяє автоматизувати облік відвідувань занять, підписувати документи та організовувати анкетування в цифровому форматі. Завдяки інтеграції з LMS і ERP-системами, автоматизується обмін даними та усувається потреба в паперовій адміністрації. 

Компанія на ринку з 2020 року. Проєкт залучив близько 1.1 мільйонів доларів інвестицій, має вже понад 1 мільйонів користувачів та надає послуги для понад 1 500 освітніх закладів.

Для нас це новий замовник. З нашого боку шукаємо Node.JS та Full-Stack розробників.

Етапи інтерв'ю:

• Рекрутмент інтерв'ю (30+/- хвилин)
• Внутрішня технічна співбесіда (60 хвилин +/-)
• Pair programming (60 хвилин +/-)
• Знайомство з клієнтом (60 хвилин +/-)

Команда:

• CTO
• 2 Product Manager 
• Lead Full-Stack Engineer
• 6 Full-Stack Engineer
• iOS Engineer Engineer
• Angular Engineer
• QA  Engineer

Вимоги:

• 3+ років досвіду роботи з Node.JS
• 1+ рік досвіду роботи з Angular
• TypeScript
• AWS: Lambda, ECS Fargate, S3, EC2
• CSV/XML/JSON
• OAuth
• MySQL
• REST API
• SOAP

Буде плюсом:

• React.JS
• Досвід із LMS-системами та SaaS-продуктами

Стек технологій:

• Node.JS
• TypeScript
• React.JS
• Angular
• AWS
• Lambda
• ECS Fargate
• S3
• EC2
• MySQL
• Redis
• Elasticsearch
• Jest
• GitHub Actions
• SOLID
• Zod

Обов’язки:

• Розробляти нові функції та підтримувати існуючі з використанням Node.JS та Angular
• Працювати з зовнішніми ресурсами та API
• Займатись оцінкою та оптимізацією ефективності роботи сервісу
• Розуміти бізнес вимоги та перетворювати їх на технічні рішення
• Брати участь у технічних обговореннях із клієнтами
• Співпрацювати з командою та PM
• Виправляти баги

Ми пропонуємо:

• 18 днів оплачуваної відпустки, 10 днів оплачуваних лікарняних
• Можливість брати додаткові вихідні власним коштом
• Competence center для обміну знаннями та професійного розвитку
• Компенсацію курсів та сертифікації
• Уроки англійської в маленьких групах
• Доступ до бібліотеки компанії
• Медичне страхування або компенсація за спорт
• Гнучкий робочий графік і можливість працювати з дому
• Виплату амортизації за використання власної техніки
• Фінансову компенсацію за візит до пункту здачі крові
• Мінімальну кількість бюрократії

Ми шукаємо Golang девелопера на проєкт, який орієнтований на ринок США. 

Позиція передбачає full-time залученість на 2 місяці.

Продукт — це смартрішення для автоматизованого доступу до орендованого житла. Його ключова функція — можливість відкривати двері заброньованого помешкання через мобільний застосунок за допомогою Face ID. Система забезпечує безконтактний, безпечний і зручний вхід для гостей, усуваючи потребу у фізичних ключах або очному передаванні доступу. Рішення підходить для готелів, short-term rental сервісів та керуючих компаній.

Ми шукаємо розробника, який буде залучений не лише до реалізації задач, а й до пошуку оптимальних технічних рішень. На проєкті важлива здатність працювати самостійно, швидко приймати технічні рішення та проявляти ініціативу. 

Команда 

• Project Manager (Temy)
• Business Analysis (Temy)
• Golang Engineer (Temy)
• 2 iOS Engineers (Temy)
• 2 Android Engineers (Temy)
• QA Specialist (Temy)
• Team Lead (Temy)
• DevOps (Temy)
• UI/UX Designer (client side)

Вимоги:

• 5+ років досвіду розробки на Golang 
• PostgreSQL
• RESTful API
• Англійська Upper-Intermediate та вище

Буде плюсом:

• Досвід з хмарними платформами (AWS, GCP, Azure)

Стек технологій:

• Golang
• NodeJS
• PostgreSQL
• React
• Swift

Обов’язки:

• Розробляти нові функції та підтримувати існуючі з використанням Golang
• Займатись оцінкою та оптимізацією ефективності роботи додатку
• Робити релізи нових версій 
• Створювати нові фічі
• Працювати з зовнішніми ресурсами та API
• Розуміти бізнес вимоги та перетворювати їх на технічні рішення
• Співпрацювати з командою та PM
• Виправляти баги

Можна працювати в офісі: 

• Львів: Гайдамацька 9a
• Київ: Проспект Берестейський 24 

Або повністю віддалено 

Ми — продуктова команда Axioma Team, яка створює Telegram Mini Apps, орієнтовані на гейміфікацію, зручність інтерфейсів та сучасні технології. Наразі шукаємо FullStack-розробника, який підсилить нас у розробці нової гри та інфраструктури довкола неї.

Що ти будеш робити:

• Розробляти фронтенд для Telegram Mini App гри (використовуємо Svelte — допоможемо освоїти при потребі);
• Писати API на NestJS для взаємодії гри з бекендом;
• Працювати з PostgreSQL, Redis, MongoDB (залежно від частини функціоналу);
• Створювати та підтримувати адмін-панель і дашборд для керування ігровими процесами;
• Брати участь у плануванні архітектури та обговоренні фіч.

Наш стек:

• TypeScript
• React (2+ роки)
• Node.js / NestJS (2+ роки)
• MongoDB, PostgreSQL

Буде плюсом:

• Досвід з Svelte
• Prisma ORM
• Робота з Telegram Bot API
• Розуміння принципів Telegram Mini Apps

Що ми пропонуємо

• Проєкт з нуля, без legacy-коду;
• Можливість працювати з Telegram API та будувати ігровий продукт із тисячами користувачів;
• Гнучкий графік, свобода у виборі рішень та вплив на архітектуру;
• Корпоративну англійську;Тімбілдинги та корпоративи.

Шукаємо Linkbuilding Manager для посилення SEO-напрямку шляхом ефективного лінкбілдингу, залучення цільового трафіку та підвищення авторитету й довіри до продуктів.

FORMA – мультипродуктова компанія в рамках Universe Group, що створює рішення для роботи з документами. Наш флагманський продукт - PDFGuru, якому вже 2+ роки та за ці роки ми досягли вражаючих результатів. Ось чого вже досяг наш флагман:

• 35+ млн завантажених файлів за 2024 рік.
• Більше ніж 50 інструментів для ефективної роботи з документами.
• Користувачі з понад 80 країн світу обирають наш продукт для своїх потреб.
• Середня оцінка на Trustpilot - 4,2.

Доєднавшись до FORMA ти будеш працювати в SEO команді, а також тісно співпрацювати з контент командою, продуктовою командою, дизайнерами, розробниками, аналітиками, а також з маркетологами у PPC-напрямку. 

Доєднавшись до нашої команди:

• Ти будеш овнити важливу зону у продукті PDFGuru та впливати на ключові метрики.
• Матимеш перспективу кар'єрного та професійного зростання у масштабному продуктовому бізнесі.

• Отримаєш свободу у прийнятті рішень без мікроменеджменту та відкритість до тестування нових підходів.

   

У тебе будуть такі задачі:

• Управління командою Link Builders, постановка завдань, контроль ефективності.
• Розвиток команди, наставництво, мотивація, навчання та оптимізація робочих процесів.
• Розвиток та вдосконалення процесів розміщення посилань у напрямку Outreach, Guest post, Digital PR та автоматизація робочих процесів;
• Розподіл робочого навантаження, ефективне делегування завдань щодо побудови посилань відповідно до стратегії SEO-відділу;
• Контроль якості виконання завдань, дотримання дедлайнів, оцінка результатів, підготовка звітності;
• Моніторинг розміщених посилань, контроль статусу та ефективності раніше отриманих лінків;
• Збір та розширення бази донорів посилань, аналіз їх якості та відповідності;
• Створення ТЗ для контенту та перевірка відповідності вимогам для розміщення посилань;
• Створення, оновлення інструкцій, гайдів, стандартів для ефективної роботи команди;
• Аналіз конкурентів, пошук, генерація, тестування нових ідей для отримання якісних посилань та покращення процесів;

Ми очікуємо, що ти: 

• Маєш від 2-х років досвіду, як Linkbuilder
• Розумієш SEO-алгоритми пошукових систем, їхніх принципів та факторів ранжування
• Маєш досвід в лінкбілдингу — знання різних типів посилань як платних, так і безкоштовних, вміння будувати їх самостійно;
• Володієш розумінням, яким має бути якісне посилання, вміння аналізувати конкурентів та відбирати донорів;
• Маєш досвід менторства або наставництва
• Володієш англійською мовою не нижче рівня Upper intermediate
• Маєш досвід роботи з інструментами, Ahrefs, Similarweb та інструментами автоматизації процесів Linkbilding;
• Маєш розуміння принципів якісного контенту, досвід роботи з постановкою технічних завдань для створення контенту

• Вмієш працювати з AI інструментами

   

Буде плюсом:  

• Досвід на менеджерській посаді від 1-го року
• Досвід роботи з SaaS та мультимовними складними проєктами. 
• Наявність технічної експертизи. 
• Досвід роботи з автоматизацією та створенням ефективного контенту. 

Про нас: 

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 200 мільйонів користувачів зі 180 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку.

Також Universe Group розвиває власний R&D-центр, який фокусується на дослідженні нових ідей, впровадженні інноваційних рішень та запуску бізнесів, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Що ми пропонуємо:

• Office-first формат роботи — в офісі у Києві у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі. Ближче познайомитися з офісом можна переглянувши це відео або прочитавши статтю.
• Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• Кар’єрне зростання — у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• Релокаційний пакет — комфортний переїзд до Києва або Варшави з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• Один із кращих соцпакетів —винагорода, що балансує ринкові реалії та ваші результати, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісах у Києві та Варшаві.
• Well-being program — ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту. 

Компанія Cana — digital-агенція, що спеціалізується на маркетингу, копірайтингу та SEO для гемблінгу, ІТ і діджитал-бізнесів. У зв’язку з розширенням команди шукаємо Sales Manager’а, який допоможе нам масштабувати продажі на міжнародних ринках.

🔧 Ваші задачі:

• Пошук потенційних клієнтів (фріланс-платформи, email outreach, LinkedIn).
• Комунікація з лідами, виявлення їхніх потреб.
• Створення ефективних комерційних пропозицій.
• Ведення акаунтів на платформах типу Upwork, Fiverr тощо.

✅ Очікування від кандидата:

• Досвід у продажах або pre-sale комунікаціях.
• Гарна письмова англійська (від Intermediate).
• Розуміння специфіки фріланс-платформ.
• Вміння вести ділову переписку та презентацію послуг.
• Самоорганізація, проактивність.

💬 Ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи.
• Гнучкий графік.
• Конкурентну оплату (фікс + %).
• Можливість впливати на стратегію продажів.
• Команду, яка цінує ініціативність та результат.

Novoplex — це група компаній, які розробляють iGaming продукти та надають послуги у різних сферах перформанс маркетингу.

Саме зараз ми у пошуках нашого ідеального Sales Manager’а, який приєднається до нашої команди, щоб ростити максимально багато і максимально якісних VIP користувачів наших продуктів.

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо підійти один одному - еплайся і let’s rock it!

Що ти будеш робити:
• Працювати з теплою базою клієнтів, яка закріплена за менеджером та постійно поповнюється, що включає теплі дзвінки та листування.
• Продаж продукту нашим клієнтам з метою їх зрощення до вищих рівнів та утримання на проєкті.
• Розв'язання вхідних питань від клієнта.

Що тобі знадобиться для цього:
• Знання технік і структури продажів (як іде процес продажі, потреби, закриття клієнта).
• Володіння англійською мовою на рівні B2+. 
• Гарні комунікативні навички.
• Володіння Excel/Google Sheets. 
• Аналітичний склад розуму, проактивність, структурованість та відповідальність.
• Вміння себе організувати та розпоряджатись своїм робочим часом.

Що буде плюсом:
• Досвід в iGaming сфері.

Чому варто бути частиною нашої команди:
• Цікава робота з різними клієнтами.
• Дружня команда, завжди готова допомогти, підтримка та супровід від ТЛ.
• Графік, який дозволяє звільнити собі пів дня (7:30 - 16:30).
• Комфортні умови для твоєї продуктивної роботи та професійного росту.
• Дружнє середовище та сильна корпоративна культура.
• Забезпечення робочою технікою.
• Компенсація професійних курсів та івентів.
• KSSs та тімбілдінги.
• Work-life balance, ремоут формат.

Якщо ти думаєш, що твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом:
1. HR Screening
Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.
2. General interview
Ми запрошуємо тебе на інтерв’ю з керівником, де обговоримо твої навички, знання та досвід, а в тебе буде можливість отримати відповіді на всі питання, які турбують.
3. Offer letter
Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)