Jobs at Djinni

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Odoo Business Analyst, того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:
Ми шукаємо проактивного, уважного до деталей та орієнтованого на результат Odoo Business Analyst для лідингу впровадження Odoo у ключових фінансових функціях.
 

Твої задачі:

• Лідити бізнес-аналіз та підтримувати впровадження Odoo у ключових фінансових функціях: бухгалтерія, payroll, treasury, бюджетування та управлінська звітність.
• Виступати основною контактною особою між бізнес-стейкхолдерами та розробниками / implementation partners.
• Збирати, аналізувати та документувати бізнес-вимоги; трансформувати їх у чіткі функціональні специфікації та технічні задачі.
• Аналізувати поточні процеси та проєктувати оптимізовані workflows відповідно до best practices ERP-систем.
• Налаштовувати модулі Odoo, workflows, approvals, ролі користувачів та звітність за допомогою no-code / low-code інструментів.
• Виявляти можливості для покращення фінансових та операційних процесів через AI-driven tools та automation solutions.
• Координувати тестування, валідувати реалізований функціонал та управляти процесом вирішення проблем.
• Підтримувати міграцію даних, запуск системи, онбординг користувачів та post-launch improvements.

• Готувати process documentation, user guides та навчальні матеріали.

   

Що очікуємо від тебе:

• Практичний досвід впровадження / адміністрування Odoo або інших ERP-систем.
• Глибоке розуміння фінансових процесів: бухгалтерія, AP/AR, payroll, treasury, бюджетування та управлінська звітність.
• Досвід збору вимог та написання business requirements documents / functional requirements documents / user stories / technical specifications.
• Вміння мапити та оптимізовувати бізнес-процеси за допомогою BPMN, flowcharts, Miro, Visio або подібних інструментів.
• Досвід налаштування ERP-систем без програмування (ролі, workflows, approvals, звітність, дашборди).
• Розуміння інтеграцій між ERP та зовнішніми системами через API, banking tools, payroll, CRM або BI-системи.
• Сильні навички роботи з Excel / Google Sheets для аналітики, reconciliations та міграції даних.

• Практичний досвід використання AI-інструментів для бізнес-аналізу, оптимізації процесів, автоматизації workflow, документації та підвищення продуктивності.

   

Ми пропонуємо:

 

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.

• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

   

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Як виглядає hiring процес:

• Intro call з recruiter
• Тестове завдання
• Технічна співбесіда з hiring manager

• Final discussion / offer

   

Якщо тобі цікаво не просто впроваджувати ERP - систему, а будувати ефективні фінансові процеси, автоматизувати операції та реально впливати на те, як працює бізнес на рівні всієї компанії — let’s launch the future together 🌱

Ми - освітній проєкт Taya Academy у ніші EdTech. Навчаємо роботі з нейровізуалом та AI, активно зростаємо й підсилюємо маркетинг-команду. Тому шукаємо Копірайтера - Сценариста, який уміє перетворювати сенси в контент і креативи, що дають заявки та продажі.
 

Taya Academy - це онлайн-школа нового покоління, де креатив зустрічається з технологіями. У нас не просто навчання, а вхід у професію майбутнього.

Це роль для людини, яка працює і руками, і головою: генерує ідеї, упаковує їх у креативи та тестує гіпотези в межах маркетингової стратегії.
 

Ціль посади:

Перетворення експертності та цінності продукту на тексти та сценарії, що викликають у аудиторії бажання купити. Мета - не просто писати грамотно, а продавати через змісти на кожному етапі воронки. 

Вимоги:

• Досвід: від 3 років в EdTech на посаді копірайтер-сценарист або креативний маркетолог.
   

  Hard Skills:

• Глибоке розуміння копірайтингових формул. Вміння писати так, щоб клієнт впізнав себе у своїй проблемі.
• Навичка сторітелінгу: вміння будувати історії, які викликають довіру до експерта.
• Робота з AI: впевнений користувач Claude, знає як використовувати його в роботі та підвищувати власну продуктивність.

• Розуміння метрик: CTR, Open Rate, CR — розуміє як текст впливає на кожну з них.
   

  Soft Skills:

• Емпатія: здатність «влізти в шкуру» клієнта.
• Швидкість: здатність писати якісні сценарії у стислі терміни під час активних запусків.
• Критичне мислення: вміння працювати з фідбеком від Head of Digital, фокусуючись на результаті (конверсії). 
  
  Обов`язки
  Сценарії для реклами:
• Написання сценаріїв для рекламних креативів (Instagram, TikTok, YouTube, Telegram) під різні сегменти ЦА.
   

Вебінари:

• Бере участь у розробці структури продаючих вебінарів та інтенсивів під керівництвом Head of Digital.
   

Тексти для воронок та розсилки по базі:

• Створення серій повідомлень для чат-ботів — від першого контакту до оплати, дожимні ланцюжки після вебінару, реанімаційні розсилки по базі.
   

Тексти на лендинги:

• Написання текстів для цільових сторінок (продуктових та реєстраційних) — оффер, блоки переваг, описи тарифів, аргументи під кожен сегмент ЦА.
   

Робота зі змістами:

• Участь у вивченні та аналізі цільової аудиторії спільно з Head of Digital.
• Написання текстів у Tone of Voice Таї та бренду Taya Academy.
   

Аналітика:

• Аналіз ефективності креативів, постійне покращення текстів та масштабування успішних зв'язок.
   

Командна робота:

• Тісна співпраця з таргетологом, маркетологом та Head of Digital — вміння швидко адаптувати тексти під задачі команди. 
   

Умови роботи:

• Повністю віддалена робота
• Full time з 10:00 до 19:00
• Фіксована ставка 1500$ + KPI
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки 

Шукаємо в команду Support Manager для роботи з клієнтами на ринку Аргентини. Якщо ти шукаєш стабільну віддалену роботу з вечірнім графіком та можливістю вирости до керівника — тобі до нас!
 

Знання іспанської мови НЕ потрібне — вистачить АІ та перекладача.
 

📌 Що потрібно робити:

• Вести виключно текстову переписку з клієнтами у WhatsApp та месенджерах (без дзвінків та голосових).
• Працювати з антидетект-browser’ами (всього навчимо з нуля, досвід не обов’язковий).
• Виконувати чіткі KPI по швидкості та якості відповідей.

💼 Наші очікування від кандидата:

• Готовність працювати в full-time форматі (8 годин на день).
• Наявність ПК/ноутбука та стабільного інтернету
• Посидючість, уважність до деталей та бажання вчитися.
• Досвід роботи чи технічні скіли — будуть плюсом, але не обов’язкові. Ми всього навчаємо.

🗓 Графік роботи:

• Вечірня зміна: з 19:00 до 02:00 за київським часом (працюємо під часовий пояс Аргентини).
• Повна зайнятість, 8 годин на день.

💰 Що ми пропонуємо:

• Зарплата: $350 — $550 (ставка + бонуси за виконання KPI).
• Локація: 100% дистанційно
• Повне навчання та підтримка на старті.
• Реальний кар’єрний ріст: найкращі співробітники швидко виростають до Team Lead відділу.

Solid Solutions - це компанія, основний напрямок діяльності якої є web-mobile-розробка. Ми шукаємо досвідченого спеціаліста IT Sales Manager, який приєднається до нашої динамічної команди.

Обов’язок менеджера з продажу пропонувати потенційним замовникам створення кастомізованих рішень для їхньої потреби (розробка сайтів та Web-mobile-додатків), оцінювати бізнес-завдання та обговорювати тонкощі реалізації. Фахівець з продажу повинен добре знати предметну область та розбиратися у процесі розробки.

Вимоги:

- Розуміння тенденцій у розробці Web-додатків

- Розмовна та письмова англійська не нижче рівня Upper Intermediate

- Хороші комунікативні навички для спілкування з клієнтами

- Володіння навичками та техніками продажів

- Вміння ефективно та достовірно донести інформацію

- Впевнені навички використання комп’ютера та офісних програм

- Досвід складання технічних завдань та технічних перекладів

- Орентування на результат, відповідальність, уважність, наполегливість, стресостійкість

Обов’язки

- Пошук та відбір потенційних клієнтів на платформах

- Проведення переговорів та холодних дзвінків

- Ініціювання та розсилання холодних листів

- Презентація компанії та її послуг потенційним клієнтам

- Виявлення початкових вимог до продукту

- Підготовка текстів, що продають, та пропозицій співпраці

- Складання комерційних пропозицій

- Підготовка контрактів

Умови роботи:

- П’ятиденний робочий тиждень

- Цікаві проекти

- Бонуси за якісну роботу

- Перспектива кар'єрного зростання

- Курси англійської за рахунок компані

- Навчальні програми

Ми чекаємо на вас у нашій команді, де ви зможете проявити свій потенціал і зробити значний внесок у розвиток нашого продукту!

Hello! Ми — Peiko! Міжнародна ІТ компанія, розробляємо вимогливі й технічно складні проєкти для досягнення високих результатів наших клієнтів. Наша експертиза — web- та mobile- розробка в доменах blockchain, fintech, e-commerce.

Запрошуємо Senior Sales Manager відкрити новий канал продажів у Peiko 🚀

Ви зможете повністю сфокусуватись на напрямку, де маєте найбільшу експертизу, та стати амбасадором каналу, який Вам найбільш цікавий. Серед можливих:
— X (Twitter)
— Roadshows
— Бізнес і профільні спільноти (через нетворкінг)
— Meetups (офлайн / онлайн)
— Behance / Dribbble та ін. платформи
— Тендери (ЄС / США)
— Холодні дзвінки
— Фріланс-платформи (Toptal, Lemon та ін.)
— Email-маркетинг / ABM
— LinkedIn
Оберіть, в якому Ви найсильніший і давайте знайомитись!

💡 Ми даємо свободу та довіру: Ви будуєте процес самі, формуєте стратегію, тестуєте, вдосконалюєте й масштабуєте.

Ваші результати — це не просто показники. Це нові проєкти, іноземні клієнти, фінансовий потік у країну, та робота для команди, яка створює індивідуальні digital-рішення під конкретні потреби замовника.

На Вас чекає команда: Head of Sales, Sales Operations Manager, 5 IT Sales Managers, 1 Lead Generation Manager, 2 Partnership Managers.

Ми очікуємо:
✔️ Експертиза з одним або кількома з каналів перелічених вище — успішний досвід продажів;
✔️ Комерційний досвід в ролі IT Sales Manager у B2B-продажах послуг web- та mobile- розробки міжнародним клієнтам;
✔️ Досвід повного циклу: генерація лідів → кваліфікація → дзвінки → закриття угод → супровід;
✔️ Досвід роботи з USA/Europe ринками;
✔️ Знання автоматизації продажів;
✔️ Англійська мова — від Upper-Intermediate (усна та письмова), досвід ведення переговорів з іноземними клієнтами;
✔️ Сильне розуміння воронки, ключових технік та методик продажів, вміння працювати з запереченнями;
✔️ Результативність (цифри, KPI, обсяг угод $).

Буде плюсом:
✔️ Розуміння, як працює сервісний бізнес (аутсорс / аутстаф);
✔️ Наявність стабільного треку (довготривала робота);
✔️ Знайомий домен blockchain\fintech.

Що потрібно буде робити:
✔️ Запустити новий канал продажів з нуля, масштабувати результати;
✔️ Вести full cycle: від лідогенерації до закриття угоди:
— Пошук та залучення нових міжнародних клієнтів;
— Генерація та кваліфікація лідів, проведення дзвінків, та підписання контрактів;
— Співпраця з delivery командою, взаємодія з іншими департаментами для досягнення бізнес цілей (щомісячних KPI, квартальних показників з продажів).

Етапи інтерв’ю — знайомства:
1. Інтерв’ю з Рекрутером, English сheck;
2. Технічне інтервʼю з Sales Manager & Head of Sales;
3. Фінальна співбесіда з Head of Sales & HRBP.

Бенефiтна корзина 🧺:
🏢 Full remote work;
🔥 Робота в сильній команді, прозорі процеси;
🚀 Цікаві і складні задачі. Ось те, що ми вже зробили — https://peiko.space/cases;
💵 Конкурентна зарплата та бонусна частина / %;
📚 Можливість навчання та розвитку всередині компанії: оплата профільних курсів, участь в конференціях;
💊 Соцпакет (оплачувані відпустка та лікарняні);
🎁 Вас чекає мерч та welcome box, даруємо співробітникам подарунки, технiку, Apple Watch, MacBook і не тільки;
💙 В Peiko для Вас впевненість і стабільність, підтримка, повага, довіра, командність, турбота про кожного працівника;
🙋🏻‍♂️🙋🏼‍♀️ Відкрита і дружня команда, позитивна і комфортна атмосфера: корпоративні івенти, святкування днів народжень, тімбілдінги та інші активності тугезер! 🇺🇦

Місія компанії — допомагати нашим клієнтам підвищувати ефективність та збільшити прибуток за допомогою програмних рішень.

Мета — забезпечити стартапам і великим брендам можливість зростати та досягати високих результатів, отримуючи додатковий прибуток за рахунок технологічних рішень та бізнес-інструментів, що розробляються нашою компанією.

Цінності, на яких базується бізнес Peiko:

Якість роботи — ми пропонуємо клієнтам розробку продукту та покращення результатів бізнесу, а також покращити світ за допомогою найкращих технічних рішень та найбільш ефективних і сучасних технологій для розвитку бізнесу за рахунок якісної роботи, якісного процесу, бо ми за якісний результат.

Гнучкість — в прийнятті рішень та в процесі роботи з клієнтом, підтримка ідей співробітників та прийняття відповідальності і ініціативи команди це те, що допомагає нам працювати за принципом Win Win.

Команда — ми цінуємо професіоналів, беремо до уваги експертизу, розвиваємо сильні сторони кожного співробітника та підтримуємо в кризові часи, щоб створити максимально комфортні умови для роботи команди. Ми не зупиняємось на досягнутому і завжди прагнемо більшого. Наш принцип — командний гравець завжди краще, ніж геній-одинак. Ми працюємо в одній команді, виявляємо партнерство та завжди готові надати підтримку колегам.

Розвиток — ми впевнені у власних силах та готові до подолання будь-яких перешкод на шляху для вирішення найскладніших завдань. Ми використовуємо жагу до знань та навички наших співробітників у досягненні поставленої мети. Ми надаємо можливості розвитку та зростання разом із компанією.

Донати та благодійність — ми беремо участь у донатах та благодійних справах, кожен член команди має можливість приєднатися до збору коштів на Збройні Сили України. Ми ведемо свій бізнес у соціально-відповідальному та етичному ключі.

Чому саме МИ?

Ми — профі в галузі розробки, ми постійно поглиблюємо свою експертизу та свої знання. В нашій команді понад 70 фахівців, з якими ти зможеш ділитися професійним досвідом, а також переймати його.

 Retention Manager (iGaming)

Шукаю сильного Retention Manager, який зможе побудувати, масштабувати та розвивати Retention-напрямок, перетворивши його на один із ключових драйверів росту бізнесу.

Що важливо:

• 3+ років досвіду в iGaming;
• успішний досвід розвитку CRM/Retention-стратегії;
• глибоке розуміння  Retention, сегментації, життєвого циклу гравця та ключових retention-метрик;
• досвід роботи з продуктовою частиною ;
• сильний data-driven підхід;
• обов'язкове володіння українською або російською мовою. 

​Про нас:

6 місяців працюємо в лайві на платформі GR8 Tech (Parimatch Tech).

Працюємо на ринку LATAM: почали з Аргентини, нещодавно запустилися в Чилі, найближчим часом плануємо вихід на ринки Колумбії, Перу та Мексики.

Zagoriy Foundation — лабораторія соціальних проєктів, ініційованих або підтриманих сім'єю Гліба та Катерини Загоріїв.

Наша місія: уможливлювати позитивні сценарії майбутнього України. З 2015 року ми працюємо з темами культури, традицій, благодійності, формуємо простори для спільнот і підтримуємо трансформаційні ініціативи.

Причина відкриття ролі: Розширення проєкту, зростання кількості продуктів, партнерств і операційних процесів.

Місія ролі

Забезпечити стабільну, впорядковану та ефективну щоденну роботу проєкту «Щедрий вівторок». Менеджер/менеджерка:

• забезпечує стабільну роботу проєкту;
• координує та контролює роботу підрядників;
• відстежує дедлайни;
• забезпечує фінансовий та юридичний супровід;
• збирає та систематизує звітність і дані від партнерів і підрядників;
• забезпечує керівника проєкту актуальною аналітикою для ухвалення рішень;
• тримає цілісну картину всіх операційних процесів.

Роль спрямована на те, щоб процеси працювали злагоджено, вчасно і без перевантаження команди.

Основні сфери відповідальності

Операційний супровід

• Організація та підтримка щоденних операційних процесів проєкту.
• Ведення та участь у формуванні операційних планів (тиждень / місяць / рік).
• Контроль виконання задач, дедлайнів і процесів.
• Операційна реалізація ключових продуктів (напрямків) проєкту «Щедрий вівторок»:
• «Гід небайдужості»
• конференція «Небайдужі»;
• діджитал-кампанія «Ланцюжок небайдужості»;
• соціологічне дослідження благодійності (у партнерстві з Zagoriy Foundation);
• інші події та активності (онлайн/офлайн).

Документообіг та фінансово-юридичний супровід

• Підготовка та супровід договорів, рахунків, актів разом із фінансовим та юридичним відділами.
• Ведення внутрішньої звітності проєкту.
• Контроль оплат, витрат і відповідності бюджетам спільно з керівником проєкту.
• Формулювання та організація вирішення нетривіальних задач для фінансового або юридичного відділу (наприклад, запуск нових продуктів)

Робота з підрядниками

• Операційна комунікація з друкарнями, івент-агенціями, дизайнерами, технічними підрядниками, спікерами та експертами.
• Поставновка задач для підрядників та контроль їх виконання.
• Виставлення та контроль дедлайнів.
• Контроль оплат підрядникам.
• Забезпечення чіткої, своєчасної та конструктивної комунікації між командою проєкту та підрядниками, експертами.

Координація внутрішніх процесів

• Забезпечення ефективної взаємодії між:
• командою проєкту,
• проєктним офісом Zagoriy Foundation,
• зовнішніми партнерами,
• підрядниками.
• Проведення статус-зустрічей із керівним/корпоративним контуром (раз на 2 тижні).
• Ініціювання зустрічей між відділами за потреби.
• Збір, систематизація та збереження інформації проєкту.
• Формування та підтримка партнерських баз даних (контакти, матеріали, логотипи тощо) у взаємодії з комунікаційною командою.
• Виявлення операційних вузьких місць та ініціювання покращень процесів.

Ключові компетенції

Основні сфери діяльності

• Операційний менеджмент продуктів
• Юридична взаємодія
• Фінанси та бюджетний контроль
• Робота з підрядниками та партнерами
• Щоденна операційна координація

Hard skills

• Досвід операційної / проєктної / координаторської ролі від 2 років
• Досвід побудови та підтримки операційних процесів
• Робота з документообігом, договорами, закупівлями
• Базове розуміння фінансового менеджменту та бюджетування
• Досвід паралельного ведення кількох напрямів проєкту

Soft skills

• Системність та уважність до деталей
• Вміння структурувати складні та хаотичні процеси
• Пріоритизація та ефективне управління часом (власним і командним)
• Толерантність до змін і невизначеності
• Вміння домовлятися та знаходити рішення на перетині інтересів різних сторін
• Самостійність у межах своєї зони відповідальності
• Проактивне виявлення проблем і пропозиція рішень
• Комунікаційна зрілість у роботі з різними стейкхолдерами

Буде перевагою

• Досвід організації великих подій (300+ учасників)
• Розуміння комунікаційних та медіакампаній
• Досвід міжсекторних партнерств (бізнес / NGO / державний сектор)
• Досвід роботи у багаторівневих організаціях
• Вміння працювати з AI-інструментами (ChatGPT, Claude тощо)

Умови роботи

• Повна зайнятість, пн-пт
• Локація: Київ (офіс), БЦ «Стоїк»
• Бенефіти: прозора система корпоративної підтримки
• Можливості розвитку: внутрішні тренінги та оплачуване навчання
• Середовище, де цінують ініціативу, відповідальність і здатність доводити ідеї до реалізації

Процес відбору

Ми застосовуємо A-метод — структуровану й чесну систему, яка допомагає знайти найкращу відповідність між завданнями ролі, командою та кандидатом/кою.

Процес включає:

1. Подання заявки: Надішліть резюме та мотиваційний лист із описом вашої відповідності вимогам.

2. Оцінка резюме: Ми уважно розглянемо ваші документи та визначимо, чи є початкове відповідність до нашого профілю.

3. HR-співбесіда (Screening Interview): онлайн-зустріч для обговорення вашої мотивації, очікувань, робочого стилю та відповідності корпоративній культурі організації.

4. ReferenceCheck: Ми з вашого дозволу зв’язуємось із 2-3 людьми, з якими ви працювали, щоб отримати додатковий погляд на ваш стиль роботи.

5. Фінальна зустріч: Офлайн-зустріч з керівником для узгодження очікувань, питань та остаточного взаємного рішення.

6. Офер: Після фінального узгодження ми оперативно повідомимо вам рішення і, за позитивного результату, — зробимо пропозицію про співпрацю.

Якщо ви відчули відгук у серці і бачите себе у цій ролі — ми Вас чекаємо!

Веб-сайт компанії: https://zagoriy.foundation/

Про компанію та продукт:

Call Radar — це сучасний AI-продукт для аналітики та контролю якості відділів продажів. Ми допомагаємо бізнесам бачити «сліпі зони» у спілкуванні з клієнтами та масштабувати конверсії.

Зараз ми шукаємо не просто менеджера з продажів, а справжнього B2B-хастлера — впевненого у собі, агресивного в досягненні цілей, який не шукає обмежень і стель у доходах.
 

Що ми пропонуємо:

• Дохід без обмежень та стелі: Висока мотиваційна система, прив'язана до твого особистого результату та залучених клієнтів (подробиці обговоримо на співбесіді).
• Продукт, що продає себе сам: Сучасний AI-інструмент із високою цінністю для бізнесу та чудовою конверсією в повторні платежі.
• Масштаб та амбіції: Наш план на рік — 100+ нових підписаних клієнтів. Ми шукаємо того, хто разом із нами забере цей ринок.
• Свобода дій: Повний карт-бланш у виборі інструментів та підходів до виходу на ключових осіб.
   

Що потрібно робити:

1. Будувати зв'язки з нуля: Самостійно шукати контакти TOP-менеджерів, виходити на рішення-приймаючих осіб (ЛПР) та закривати угоди.
2. Питчити та дотискати: Глибоко розібратися в AI-продукті, твердо презентувати його цінність та тримати клієнта, поки не буде чіткого «ТАК» або «НІ».
3. Дисципліновано вести CRM: Педантично фіксувати кожен контакт, вчасно фолоу-апити та не губити потенційні угоди.
    

Кого ми шукаємо (Вимоги):

• Хастлер та закривач: Людина з вогнем в очах, яка не боїться холодного ринку і звикла заробляти за рахунок власних результатів.
• Вміння виходити на ЛПР: Досвід пошуку та налагодження контакту з CMO, Head of Sales, Owner-ами компаній.
• Впевненість та агресивний sales-підхід: Навички переконувати, відстоювати позицію та впевнено закривати заперечення.
• Педантичність: Системний підхід до ведення CRM-системи та контролю угод.
   

Буде вагомим плюсом:

• Власна база контактів (CMO, керівники відділів продажів, овнери бізнесів із власними відділами продажів).
• Досвід роботи з ринком будівельних компаній.
   

Готовий доказувати результат ділом? Відправляй резюме і коротко напиши, чому саме ти зможеш забрати цей ринок!

Ми — медіабаїнг з прямими рекламодавцями, власною інфраструктурою (фарм, технічний відділ, дизайнери) та необмеженими бюджетами для масштабування зв’язок.

Зараз розширюємо напрямок і шукаємо Team Lead, який зможе взяти відповідальність за результат команди.

Обовʼязки

— Управління командою media buyer (планування, контроль, розвиток)

— Контроль запуску та оптимізації рекламних кампаній

— Пошук і масштабування ефективних зв’язок

— Аналіз результатів команди та оптимізація показників

— Побудова та покращення процесів заливу

— Взаємодія з фарм-командою, технічним відділом і дизайном

— Участь у наймі та онбордингу нових байєрів

Вимоги

— Досвід у gambling від 2 років

— Досвід роботи на позиції Team Lead (буде плюсом своя команда сильних байєрів)

— Наявність актуального плюсового заливу

— Досвід роботи з Facebook / In-App

— Робота з бюджетами від $500к/monthly+

— Досвід масштабування кампаній

— Кейси / скріншоти статистики — обовʼязково

Ми пропонуємо

— Фікс + % від профіту команди (без обмежень)

— Необмежені бюджети

— Власна інфраструктура (фарм / тех / дизайн)

— Автоматизація процесів

— Будь-які GEO / оффери

— Повністю remote формат

— Оплата конференцій

— Відпустки та лікарняні

— Бонуси за результат

P.S. Шукаємо не просто тім лідера, а людину, яка може відповідати за результат команди і масштаб.

Як відгукнутись

Надсилайте кейси / скріншоти статистики разом із відгуком.

LeadAR —  амбітна маркетингова агенція, яка швидко зростає та розвивається у сфері digital-маркетингу. І зараз ми шукаємо media buyer (SWEEPS)

Обовʼязки:

• Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у sweep-вертикалі
• Робота з трафіком (Facebook / Google / інші джерела — залежно від досвіду)
• Аналіз показників, оптимізація CPA, ROI, ROAS
• Тестування креативів, аудиторій, звʼязок з дизайнерами та копірайтерами
• Робота з трекерами, аналітикою, звітність
• Дотримання KPI та масштабування прибуткових звʼязок

 Вимоги:

• Досвід роботи Media Buyer від 1 року у sweep-вертикалі
• Практичний досвід роботи з Facebook Ads (буде плюсом Google / native)
• Вміння працювати з великими бюджетами
• Аналітичне мислення та відповідальність за результат
• Розуміння процесів фарму, прогріву акаунтів та антибан-підходів — буде плюсом

 Ми пропонуємо:

• Роботу з перевіреними оферами та партнерами
• Конкурентну систему оплати (фікс + %  від профіту)
• Сильну команду та підтримку (дизайн, фарм, технічна частина)
• Прозорі умови, чіткі KPI, без зайвої бюрократії
• Можливість швидкого росту та масштабування разом з компанією

Якщо виникли додаткові питання,звертайтесь в телеграм - lalaya77

Dwarf Engineering — українська продуктово-інженерна компанія у сфері DefTech.
Ми створюємо технології, які надають перевагу Силам оборони України, полегшують роботу військових і рятують їхні життя.
Наша місія — робити оборонні технології доступнішими!
Зараз ми в пошуку інженера, який підсилить напрям комп'ютерного зору — з акцентом на класичні алгоритми CV, які працюють в реальному часі на обмежених ресурсах мікрокомп'ютерів (Raspberry Pi).

Що ми очікуємо від вашого досвіду:

• впевнене знання C++;
• глибокий практичний досвід з OpenCV;
• сильна математична база (лінійна алгебра, геометрія);
• досвід реалізації або оптимізації алгоритмів комп'ютерного зору (детекція, трекінг тощо);
• розуміння роботи в умовах обмежених обчислювальних ресурсів (embedded/мікрокомп'ютери);
• Python на рівні написання скриптів та прототипів;
• англійська — upper-intermediate і вище.

Буде плюсом:

• досвід роботи з нейромережами (тренування або inference: ONNX, TensorRT, PyTorch/TensorFlow);
• досвід розробки для дронів або робототехніки загалом;
• досвід з embedded-системами поза CV-контекстом.

Основні обов'язки:

• розробка та оптимізація алгоритмів комп'ютерного зору (переважно класичних, за потреби — з елементами нейромереж);
• інтеграція CV-рішень з іншими підсистемами (автономія, IPC);
• взаємодія з суміжною командою детекції цілей;
• оптимізація коду під обмеження мікрокомп'ютерів (Raspberry Pi);
• участь у технічних рішеннях команди щодо архітектури CV-компонентів.

Що ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування та фінансова стабільність: ми гарантуємо своєчасну виплату зарплати та офіційне оформлення;
• комфорт і турбота про вас: на вас чекають зручний офіс, повне технічне забезпечення, включно зі столами з регульованою висотою;
• гнучкість та безпека: ми надаємо гнучкий графік роботи, а також бронювання для всіх співробітників.

Про нас

gloozd - це data & ai агенція, яка виросла з внутрішньої команди Холдингу емоцій !FEST. Робимо різне: від ШІ мікро-покращень до аналітичних екосистем – всі ці рішення базуються на досвіді, а не відчуттях. Ми конвертуємо хаос і брудні масиви даних у цифровий актив. 
Хочемо стати синонімом даних та ШІ для українського бізнесу. Щоб "хто займається даними?" означало [gloozd]. І зараз шукаємо людину, яка допоможе нам на цьому шляху.
 

Про роль

Це позиція для того, хто хоче володіти маркетингом цілком, а не вести окремий канал. Ви будете відповідати за весь маркетинг gloozd: від стратегії та позиціонування до конкретних лідів для відділу продажів. Частину роботи (дизайн, копірайтинг, таргет, PPC, розробка сайту) ви делегуєте підрядникам, а ваше завдання керувати ними, тримати якість і фокус на результаті.

Наша філософія продажів – Winning Without Pitching: ми не пітчимо слайди, а позиціонуємо себе як експерти. Тому маркетинг тут – це про довіру, експертний контент і репутацію, а не про мас-маркетинг рекламу.
 

Що ви робитимете

• Стратегія: розробити й вести маркетингову стратегію агенції, узгоджену з цілями зі залучення клієнтів
• Позиціонування: відточити позиціонування, меседжинг та ціннісну пропозицію для наших баєр-персон
• Контент: будувати експертний контент (кейси, статті, LinkedIn, розсилки) самостійно та з копірайтерами
• Лідогенерація: запускати й оптимізувати lead generation: контент-маркетинг, LinkedIn, email, партнерські активності
• Канали: підтримувати сайт, LinkedIn, Instagram, Facebook сторінки та маркетингові матеріали в актуальному стані
• Підрядники: шукати, обирати й координувати підрядників (дизайн, таргет, PPC, розробка) та контролювати якість та бюджет
• Sales enablement: працювати в тісній зв'язці з командою продажів, забезпечуючи їх матеріалами та лідами
• Аналітика: відстежувати метрики та приймати рішення на основі даних
   

Що для нас важливо

• наявність досвіду в B2B-маркетингу, бажано в IT / tech / professional services
• досвід ведення маркетингу end-to-end – від стратегії до втілення, а не лише одного каналу
• вміння писати та редагувати сильний контент українською та англійською
• досвід координації підрядників / фрилансерів та управління бюджетом
• самостійність та проактивний підхід: готовність будувати процеси з нуля без готового playbook
• аналітичне мислення та комфорт із метриками (CAC, конверсії, pipeline)
   

Буде плюсом

• розуміння сфери Data / AI / cloud або досвід маркетингу технічних продуктів
• досвід роботи з ритейлом, e-commerce або фінтехом як цільовими аудиторіями
• знайомство з ABM (account-based marketing)
• базові навички роботи з AI-інструментами для контенту та продуктивності
   

Що ми пропонуємо

• повне володіння маркетингом і реальний вплив на ріст компанії, а не роль «гвинтика» у великій машині
• сильні кейси та репутацію, що виросла з !FEST, як основу для маркетингу
• команду сильних data & AI експертів
• гнучкість, прямий вплив на рішення та можливість рости разом із компанією

Ти наважливіша ланка між командуванням, яке формулює потребу, і командою, яка її реалізує. Ти перетворюєш операційні болі на чіткі вимоги — і стежиш, щоб рішення справді вирішувало проблему.

Що будеш робити:

• Визначати потреби у даних, формувати аналітичні вимоги для продуктової команди;
• Опрацьовувати запити та болі користувачів і стейкхолдерів;
• Проводити інтерв’ю та тестування для уточнення і валідації рішень;
• Генерувати рішення спільно з дизайнером і командою розробки;
• Декомпозувати та пріоритизувати завдання за впливом на ключові метрики;
• Організовувати командну роботу: зустрічі, синхронізація, комунікація зі стейкхолдерами;
• Ініціювати покращення продукту на основі аналізу логічних та UX-проблем.

Що потрібно:

• Досвід роботи з великими обсягами даних у високонавантажених системах;
• Знання SQL — запити для звітності та аналітики;
• Базові навички Power BI — звіти, дашборди, розуміння принципів моделювання;
• Системне мислення: аналіз з кількох джерел та обґрунтовані висновки;
• Розуміння принципів побудови та взаємодії компонентів інформаційних систем.

Буде перевагою:

• Досвід роботи в продуктах з географічними або оперативними даними;
• Практичний досвід Agile/Scrum.

Які якості важливі:

• Ініціативність і самостійність — рухатись без покрокових інструкцій;
• Готовність вирішувати складні операційні задачі з прямим впливом на результат;
• Переконаність, що ШІ-інструменти — невіддільна частина сучасної аналітики.

Чому Хартія:

• Ти між операційним запитом і технічним рішенням — твоя роль безпосередньо формує продукт.
• Команда з повним стеком, реальні операційні задачі, жодної імітації.

Що пропонуємо:

• Служба за контрактом або мобілізацією;
• Можливість переведення з інших підрозділів (за погодженням поточного командування);
• Повне матеріальне забезпечення, включно з формою, спорядженням, харчуванням та медициною;
• 60 днів навчання для кандидатів без бойового досвіду.

Грошове забезпечення:

• 25 100 грн ставка;
• +30 000 — 50 000 грн додатково (залежно від задач і району виконання).

Гарантії:

• Соціальний пакет військовослужбовця;
• Лікування та компенсації у разі поранення.

Uklon — продуктова IT-компанія, що розробляє провідний райд-хейлінг сервіс. Щодня потужна команда Uklon прокачує одну з найбільших інфраструктур на ринку України та за її межами, забезпечуючи взаємодію драйверів та райдерів.

Ми створюємо highload продукт, за яким ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі Senior Business Analyst.

Hiring process:
Знайомство, зустріч з командою та фінальна зустріч.

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі: 
• працювати в компанії, що входить до міжнародної групи VEON, представленої у сферах телекомунікацій, фінтеху, мобайлу, стримінгу, healthcare тощо
• можливість працювати з сучасним інноваційним технологічним стеком та корпоративними системами
• прокачати свій skill-set у роботі з HiBob, що входить в TOP-5 HRM систем
• мати безпосередній вплив своєї експертизи на розвиток HR-сервісу компанії, як в Україні, так й в країнах експансії
• можливість прокачати свої скіли у взаємодії з кросфункціональними командами
• автономність у прийнятті рішення та прямий вплив на результати та діяльності компанії
• доступ до всіх необхідних ресурсів
• регулярний performance та salary review
• культуру компанії, в якій кожен є значущим і цінним та має вплив на процеси
• річний бонус при виконанні цілей компанії


Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії: 
• виявлення, збір, аналіз та формалізація бізнес та системних вимог для розвитку корпоративних систем
• управління беклогом задач, включаючи пріоритизацію відповідно до бізнес-цілей та OKR 
• проєктування рішень та супровід їх реалізації від ідеї до впровадження
• самостійний запуск і ведення функціоналу або ініціатив
• взаємодія з іншими командами для узгодження рішень та залежностей
• відслідковування та аналіз системних метрик, оцінка ефективності впроваджених змін
• генерація та валідація гіпотез щодо покращення процесів, систем і метрик, контроль їх впровадження
• аналіз користувацького фідбеку та формування ініціатив для покращення функціоналу
• аналіз ринку та оцінка доцільності рішень
• забезпечення прозорості рішень через документацію та комунікацію зі стейкхолдерами
• менторинг менш досвідчених спеціалістів та участь у розвитку аналітичної експертизи в команді

Челенджі на три місяці: 
• повне розуміння існуючих HR-процесів, налаштувань HRMS та інтеграцій з іншими системами 
• налагодження ефективної взаємодії з бізнес-стейкхолдерами та технічними командами
• перейняти планування та пріоритизацію беклогу
• своєчасне та якісне закриття запланованих ініціатив
• виявити зони покращення (1-2) в системі

Для досягнення результатів, тобі знадобляться: 
• 3+ років досвіду в бізнес-аналізі
• досвід роботи з системами та HR-напрямком (HR/Talent/Resource стейкхолдерами)
• досвід збору, формалізації та управління вимогами
• досвід роботи з беклогом і пріоритезацією задач
• розуміння принципів user acceptance testing
• досвід моделювання бізнес-процесів (BPMN, UML або аналогічні нотації)
• досвід роботи з показниками ефективності впровадженого функціоналу
• розуміння OKR та зв’язку задач з бізнес-цілями
• навички knowledge sharing та менторингу
• знання англійської мови на рівні Intermediate +

Софт-скіли:
• системне та аналітичне мислення
• вміння структурувати складну інформацію
• проактивність у виявленні проблем та можливостей для покращення процесів
• самостійність та відповідальність за результат
• уважність до деталей та якість реалізації рішень
• вміння працювати з невизначеністю та змінними пріоритетами
• ефективна комунікація з різними стейкхолдерами
• орієнтація на користувацький досвід та потреби бізнесу
• здатність пріоритезувати задачі та управляти очікуваннями

Як ти регулюєш свій робочий час?
Гнучкий графік з урахуванням функціоналу
Days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові 

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?
Внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills
Отримання профільних сертифікацій для IT-експертів
Корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси
Персональний/командний бюджет на навчання
Корпоративні знижки та компенсація English lessons 
Long-term навчання для керівників

Care and support:
Медичне страхування в Україні 
Оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso
Забезпечення своїх бійців в ЗСУ амуніцією та медикаментами
Гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів
Спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги
Wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)
Тижні масажу в офісі в Києві
Промокоди на поїздки з Uklon

Regular Sport Activities:
Корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility:

Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. Загальний обсяг фінансової підтримки та інвестицій Uklon, включаючи корпоративні внески компанії та благодійні внески засновників, в підтримку ЗСУ, волонтерських рухів, КСВ-проєктів та благодійних ініціатив, за період з січня 2022 року по липень 2025 року склав понад 230 мільйонів гривень. Також компанія є серед найвідповідальніших платників податків в ІТ-секторі, сплативши за результатами діяльності у 2024 році 680 мільйонів гривень податків.

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було — не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.
Якщо не бачиш листа від нас — перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. 

Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!

Ми шукаємо досвідченого та відповідального Cybersecurity Systems Administrator, який очолить напрямок захисту інформаційних активів нашої компанії. Якщо ви знаєте, побудувати надійну систему безпеки даних, мінімізувати ризики та забезпечити відповідність міжнародним стандартам, ми будемо раді бачити вас у нашій команді. 

Формат роботи Full-time (OFFICE), м.Львів.

Вимоги:

• досвід роботи у сфері інформаційної кібербезпеки від 2 років;
• глибоке розуміння методологій аналізу вразливостей та оцінки ризиків;
• практичний досвід роботи з інструментами: Nessus, Qualys, OpenVAS, Burp Suite, Nmap, Wireshark.
• вміння чітко та зрозуміло аргументувати технічні проблем інженерам та нетехнічному менеджемнту.

Буде плюсом:

• досвід роботи з хмарними безпековими конфігураціями;
• знання англійської мови, для роботи з документацією.

Основні обов'язки:

• проведення аудитів інформаційної безпеки компанії;
• впровадження та проведення Vulnerability Assessment;
• глибокий аналіз поточних конфігурацій безпеки та надання рекомендацій щодо їх покращення;
• підготовка технічних звітів для розробників та системних адміністраторів для усунення знайдених зон ризику;
• формування аналітичних звітів для керівництва, щодо поточного стану безпеки та ризиків. 
   

Умови роботи:

• працюємо в сучасному та стильному офіс в ближньому центрі;
• безкоштовний корпоративний трансфер (дім-офіс-дім);
• забезпечуємо якісним та смачним кейтерингом прямо в офісі;
• корпоративні заняття йогою та медитацією + корпоративні знижки на здорове харчування;
• WELCOME bonus - фінансовий бонус від компанії на початку співпраці;
• релокейт пакет (оплата квитків у Львів + перший та останній місяць + рієлторські послуги).