Jobs at Djinni

Про компанію

Ми — продуктова iGaming-компанія з власними casino/sportsbook рішеннями, що працює на міжнародних ринках. Активно масштабуємо affiliate-напрямок та шукаємо Affiliate Manager, який/яка допоможе розвивати партнерську мережу та збільшувати revenue.

Основні задачі

• Пошук, підключення та розвиток нових affiliate-партнерів
• Побудова довгострокових відносин із ключовими партнерами
• Переговори щодо умов співпраці (CPA / RevShare / Hybrid)
• Аналіз ефективності трафіку (FTD, Retention, LTV, ROI)
• Оптимізація партнерських кампаній та масштабування результатів
• Контроль якості трафіку та anti-fraud взаємодія з Risk/Compliance
• Моніторинг конкурентів та трендів ринку
• Участь у профільних конференціях (SiGMA, iGB, ICE — буде плюсом)
• Підготовка регулярної звітності

Наші очікування

• 2+ роки досвіду як Affiliate Manager в iGaming
• Досвід роботи на продукті (не тільки affiliate network)
• Розуміння економіки iGaming: EPC, FTD, ARPU, LTV
• Досвід роботи з Tier-1 / Tier-2 GEO
• Навички переговорів та закриття угод

• Англійська — Intermediate+

   

Буде плюсом

• Власна база партнерів
• Досвід запуску нових GEO
• Знання gambling-регуляцій
• Досвід роботи з трекінговими системами (Everflow, Affilka, Income Access тощо)

Ми пропонуємо

• Конкурентний fix + % від revenue
• Повністю remote формат
• Гнучкий графік
• Прямий вплив на стратегію affiliate-напрямку
• Можливість кар’єрного росту до Head of Affiliates

Ми — виробнича компанія з 12+ роками досвіду у сфері точної металообробки. Наші деталі — у механізмах, які рухають виробництва Європи та США. Ми цінуємо ініціативу, ідеї й прагнення до розвитку — тому кожен тут має вплив, підтримку та можливість зростатися разом із компанією. Спільно розвиваємо українське високотехнологічне виробництво і запрошуємо в команду Фахівця відділу продажів.

Основні завдання:

• Формування комерційних пропозицій у співпраці з менеджерами з продажів;
• Збір та аналіз інформації щодо продажів;
• Підготовка документів необхідних для відправки продукції;
• Контроль відправки продукції;
• Ведення та актуалізація бази даних клієнтів в корпоративній ERP-системі.

Ми очікуємо:

• Досвід роботи у відділі продажів (буде перевагою);
• Аналітичні навички;
• Впевнене користування ПК (Excel, Word, Google Workspace),
• Уважність до деталей, відповідальність, скурпульозність;

Ми пропонуємо:

• Конкурентну оплату та бонуси за результат;
• Стабільність: офіційне працевлаштування, вчасна оплата, прозорі умови;
• Можливість росту: навчання та професійний розвиток;
• Комфорт: команда взаємоповаги й відкритості;
• Соціальні гарантії: відпустки, лікарняні, корпоративні програми;
• Відчуття сенсу: ми показуємо світу, що українське виробництво — це про якість, інновації та відповідальність

У NC Engineering Україна — кожна деталь має значення.

Якщо ви такі як ми: ініціативні та зацікавлені у розвитку тоді надсилайте резюме/телефонуйте — будемо раді поспілкуватись!

Ми шукаємо емпатичну та системну людину, яка доєднається до нашого напрямку People Operations. Це унікальна можливість як для досвідчених HR-спеціалістів, так і для талановитих кандидатів без досвіду, які можуть пройти наше стажування та зростати разом з нами, формуючи культуру та майбутнє сильної інженерної команди. Ваша робота безпосередньо впливатиме на нашу здатність залучати, розвивати та утримувати найкращі таланти.

Хто ми?

Ми — Out Of The Box Systems: українська команда захоплених своєю справою та досвідчених інженерів і творців, об'єднаних єдиною метою — досягати реальних результатів чітко, точно та автономно. Ми віддаємо перевагу гнучкому, прагматичному підходу замість жорстких, статичних процесів. Хоча наше коріння та основна команда знаходяться в Україні, ми співпрацюємо з найкращими фахівцями з різних ринків праці.

Ми спеціалізуємося на складних сферах, таких як AI Engineering, комп'ютерна графіка та просунута інтерактивна веб-розробка, поєднуючи продуктивність, безпеку та інновації в кожному проєкті. Ми глибоко зацікавлені у зростанні членів нашої команди і віримо, що здатність людини навчатися та відкритість до зворотного зв'язку — це справжні ключі до довгострокового успіху. Ми пишаємося тим, що перетворюємо перспективних інтернів на сильних довгострокових фахівців. Наша команда процвітає, вирішуючи складні завдання та виконуючи важку роботу, щоб цього не доводилося робити нашим клієнтам.

Формат роботи

• Повна зайнятість, віддалена співпраця.
• Гнучкий графік з очікуваною доступністю для командних синків.

• Проєктне навантаження з фокусом на чіткі результати.

   

Обов'язки

• Ведення повного циклу залучення талантів: від сорсингу та ідентифікації виняткових кандидатів (в Україні та за її межами) до проведення первинних співбесід та забезпечення найкращого досвіду для кандидатів.
• Розвиток культури команди: впровадження ініціатив, що сприяють мотивації, співпраці та психологічній безпеці.
• Побудова процесів: розробка, впровадження та постійна оптимізація people-centric процесів, включаючи зворотний зв'язок щодо ефективності, професійний розвиток та управління внутрішніми знаннями.
• Партнерство та підтримка: роль довіреного партнера та радника для всіх членів команди, сприяння чіткій комунікації та вирішення викликів з емпатією та тактовністю.

• Розширення можливостей команди: створення навчальних матеріалів, управління внутрішньою документацією (дашборди, таблиці) та обмін найкращими практиками в управлінні людьми та командній динаміці.

   

Необхідні навички

• Винятковий емоційний інтелект, емпатія та навички міжособистісного спілкування.
• Глибоке почуття доброчесності, прозорості та надійності.
• Величезна жага до навчання та інтелектуальна гнучкість для опанування сучасних цифрових інструментів.
• Демонстроване критичне мислення та вміння «читати між рядків» у спілкуванні.

• Висока цифрова грамотність, впевнене володіння інструментами на кшталт Notion, Google Workspace (Docs, Sheets, Presentations) та комунікаційними платформами, такими як Telegram.

   

Бажані навички

• Досвід в HR: Попередній досвід роботи на посаді HR або рекрутера.
• Володіння мовою: Високий рівень володіння англійською мовою.
• Робота з даними та аналітика: Розуміння створення та управління метриками ефективності, такими як KPI та OKR.

• Технічна підкованість: Інтерес або досвід у створенні презентацій, діаграм та відеоконтенту (наприклад, використовуючи OBS).

   

Що ви отримуєте

• Можливість працювати безпосередньо з командою високопродуктивних інженерів та креаторів.
• Пряма співпраця та менторство від одного з провідних профайлерів України.
• Прозоре, дружнє та сприятливе командне середовище, де цінуються відповідальність та компетентність.
• Чіткий шлях для зростання, де заохочуються експерименти та опанування нових технологій і методологій.
• Це довгострокова співпраця на основі 2-річного B2B-контракту, що відображає нашу взаємну інвестицію у ваше зростання та успіх разом з нашою командою.
• Конкурентна винагорода, що ґрунтується на ваших навичках та досвіді.

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Brand Management & PR департменту шукаємо Senior PR Specialist (Employer Brand).

 

✅ Твої майбутні задачі:

• реалізація цілісної стратегії розвитку бренду роботодавця (Employer Brand);
• розвиток зовнішніх PR-комунікацій бренду: підтримка й масштабування присутності у зовнішніх каналах (сайт, DOU, job boards тощо), робота з гіпотезами й новими форматами;
• побудова та підтримка партнерських відносин зі ЗМІ, лідерами думок і ключовими стейкхолдерами;
• розвиток проєкту зі спікерами компанії: побудова процесів, взаємодія з командами, ведення пулу спікерів і аналітика ефективності;
• організація участі компанії у конференціях, виставках, преміях і рейтингах, комунікаційний супровід;
• координація подачі заявок на рейтинги, премії, асоціації;
• моніторинг та аналіз ефективності PR-кампаній;
• пошук і впровадження нових можливостей для розвитку бренду роботодавця;
• кроскомандна взаємодія з SMM, копірайтерами, дизайнерами, TA-командою та івент-менеджерами;
• підготовка гайдів, інструкцій і системи роботи по напрямках.

💪 Твої скіли:

• 3+ роки досвіду в PR, маркетингу або Employer Branding в IT-компаніях;
• досвід роботи з внутрішніми й зовнішніми стейкхолдерами (копірайтери, дизайнери, рекрутери, івент-команди, підрядники);
• англійська на рівні B1+;
• проактивність, комунікабельність, ініціативність, стресостійкість, креативне мислення;
• уміння працювати з дедлайнами та розвинені навички проєктного менеджменту;
• широкий кругозір, візуальна обізнаність і відчуття контексту.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід роботи в iGaming;
• робота з AI-інструментами або готовність швидко їх освоїти;
• базові навички роботи з Figma або готовність навчитися;
• кейси публікацій у Tier-1 / Tier-2 українських медіа;
• досвід запуску комунікаційних кампаній з нуля.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

Наш клієнт - продуктова  iGaming-команда з сильною експертизою в розробці та просуванні власних брендів у висококонкурентних нішах. Компанія працює на міжнародних ринках, має стійку інфраструктуру та доведені результати у Tier-1 та Tier-2 регіонах.
Усередині команди – повний цикл: власна розробка продукту, маркетинг, підтримка, аналітика, фінанси. Це дозволяє гнучко та швидко реагувати на зміни ринку та давати партнерам максимально вигідні умови співпраці.

Основна мета ролі 
Забезпечення якісного та швидкоокупного трафіку для продуктів компанії через ефективне управління рекламними кампаніями та постійну оптимізацію вирви .
 

Завдання та обов'язки

• Купувати трафік у відповідних джерелах;
• Оптимізувати ставки, аудиторії, плейсменти та креативи;
• Проробляти гіпотези з креативів, сегментів та форматів;
• Керувати обсягами: масштабувати успішні кампанії та відключати неефективні;
• Поліпшувати процеси закупівлі, розробляти тест-плани та дорожні карти;
• Працювати з продуктовою командою над збільшенням конверсії (CR) по всій лійці.

Вимоги до кандидата

• Обов'язковий практичний досвід у User Acquisition у ніші Sweepstakes Casino на ринку US; 
• Досвід роботи з будь-яким із джерел: Socials (Meta, Snapchat), DSP (Moloco, Unity), Search (Google, Bing, ASA) або Native;
• Навички оптимізації вирви CPI → C2R → Reg2Dep → FTD → ROAS;
• Робота з аналітикою: GA4, Firebase, Looker/Power BI, Excel/Sheets;
• A/B тести: креативи, GEO, фід-оптимізація, placement-мікс;
• Готовність виконати невелике тестове завдання (опис лійки та бенчмарків на 15 хвилин) .

Ключовий показник ефективності (KPI)

• Кількість FTP (перших покупок);
• ROAS d7, d14, d30;
• Використання бюджету, %.

Умови роботи

• Віддалений
• Бонус від виконання планів з FTP та ROAS
• Швидкоросла компанія: запущено вже 2 бренди, у планах запустити +8 цього року;
• Робота з великими бюджетами >$1M;
• Гнучкість роботи платформи, потужна продуктова аналітика, готова BI-інфраструктура;
• Швидкий цикл "ідея → dev → live";
• Повна свобода у виборі інструментів, підходів, тестів.

Шукаємо Middle Graphic дизайнера для попроєктної співпраці в сфері дизайну сайтів та створення брендингу.

Що ми очікуємо від кандидата:
• Від 2 років досвіду роботи графічним дизайнером
• Практичний досвід створення логотипів та бренд-айдентики (брендбуки, гайдлайни)
• Вміння створювати key-visuals та креативи для соцмереж і діджитал-медіа
• Досвід підготовки друкованих матеріалів (брошури, постери, банери)
• Глибоке розуміння принципів графічного дизайну, типографіки, кольору та композиції
• Впевнене володіння Figma, Adobe Photoshop та Adobe Illustrator
• Креативне мислення та уважність до деталей
• Ініціативність та проактивний підхід до пошуку рішень
• Додатковим плюсом буде вміння працювати з інструментами для створення презентацій (Google Slides, PowerPoint, Keynote)

Що потрібно буде робити:
1. Працювати разом із Арт-директором над створенням логотипів, візуальних концепцій та брендбуків
2. Підтримувати та розвивати існуючі бренди, створювати дизайн для нових проєктів (логотипи, кольорові палітри, шрифти, бренд-матеріали)
3. Розробляти стильні цифрові та друковані маркетингові матеріали, включно з візуалами для соцмереж, сторіс та банерами

Відповідаючи на вакансію будь-ласка додавайте лінк на портфоліо. Портфоліо на гугл диску, дропбоксі, архівом файлів НЕ ПРИЙМАЮТЬСЯ. P.s.: Тестове завдання, щоб я розумів, що ти — саме той, кого я шукаю

Про нас:
OnFire.work - креативне агентство, що спеціалізується на брендингу, веб-дизайні, розробці сайтів та застосунків, а також маркетингу. Ми допомагаємо бізнесам створювати потужні візуальні образи та ефективно просувати свої продукти й послуги. Наразі шукаємо досвідченого таргетолога, який допоможе нам покращити рекламні кампанії та залучати цільову аудиторію.

Обов’язки:

• Налаштовувати та оптимізувати рекламні кампанії у Meta Ads, Google Ads та інших платформах.
• Аналізувати ефективність реклами та впроваджувати покращення.
• Розробляти стратегії просування відповідно до бізнес-цілей.
• Готувати звіти та пропонувати рішення для підвищення конверсії.
• Працювати в команді з дизайнерами та копірайтерами над створенням рекламних креативів.

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи з таргетованою рекламою від 2 років.
• Розуміння алгоритмів соціальних мереж та аналітичних інструментів.
• Впевнене володіння Pixel, UTM-мітками, роботою з аудиторіями та ретаргетингом.
• Вміння не лише працювати з Meta Ads Manager та запускати рекламу на затверджене гео, а й якісно генерувати ліди, працювати з воронкою та підвищувати ROAS.
• Досвід у сферах B2B, B2C.
• Досвід у нішах девелоперська, архітектурна та інтер’єрна буде перевагою.
• Гнучкість, ініціативність та орієнтація на результат.

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік та можливість віддаленої роботи.
• Формати співпраці: part-time, проєктна або full-time зайнятість.
• Цікаві проєкти в різних нішах на європейському та американському ринках, зокрема у сферах архітектури, будівництва та інтер’єру.

• Простір для експериментів, професійного розвитку та зростання.

   

Відповідаючи на вакансію будь-ласка додавайте лінк на портфоліо. 

P.s. Тестове завдання, щоб я розумів, що ти - саме той, кого я шукаю

< techminder.io — команда ентузіастів автоматизації з України 💜 ми будуємо системи з нуля, автоматизуємо все, що «погано лежить», а якщо лежить добре… — ну, ви зрозуміли 🙂

наші клієнти — з України та країн Британського Співтовариства 🇺🇦🇬🇧

працюємо по підписці або в форматі міні-проєктів: без legacy, без затягнутих історій, завжди є завантаження, багато чого робимо з нуля, знання англійської не обовʼязкове >

{

Ми шукаємо junior / junior+ / middle спеціаліста, який вже працював з Bubble та хоче розвиватись у no-code, low-code, автоматизаціях тf AI-рішеннях.

}

{

Обов’язково

• Bubble (UI, workflows, логіка, робота з базами даних)
• Make або n8n (сценарії, тригери, роутинг, обробка помилок)

• Google API (інтеграція Sheets, Gmail, Drive за допомогою Make чи n8n)

   

Бажано

• CRM API
• скрейпінг, актори, збір і підготовка даних (Apify, Bardeen, etc.)
• досвід роботи з кількома no-code платформами, а не лише з одніє
• побудова БД у Bubble, Airtable або Google Sheets

• робота з API без готових інтеграцій

   

Буде величезним плюсом!

якщо вмієш це — почнемо працювати відразу ^_^

• OpenAI (промптинг, ліміти, structured outputs)
• Chroma або інші векторні БД (базовий рівень)
• Python (скрипти, обробка даних)
• FastAPI (прості сервіси для автоматизацій)
• Render або інші прості деплой-платформи

• MCP

   

Що будеш робити

• збирати MVP та внутрішні системи у Bubble
• будувати автоматизації та інтеграції
• працювати з реальними бізнес-процесами

• долучатись до AI-автоматизацій

   

Формат

• part-time (2−4 години на день)
• повністю віддалено

• cпокійна, доросла комунікаці

   

Ми пропонуємо

• стабільне завантаження
• проєкти з нуля (без legacy)
• ріст у low-code + AI
• довгострокову співпрацю
• remote-культуру без мікроменеджменту
• роботу у новому юніті нашої команді
• перехід на full-time та оплачувану відпустку / sick-days

}

Simplifying the Complex

Ми в Archysoft розширюємо команду й запрошуємо досвідченого Senior AI/ML Engineer, який допоможе нам будувати сучасні фінансові рішення на базі ML, LLM та автоматизації бізнес-процесів.

🔥 Що на тебе чекає:

- Розробка та оптимізація ML-алгоритмів для аналізу даних;

- Інтеграція й тонке налаштування LLM-моделей (GPT, Claude, Gemini, LLaMA) для автоматизації обробки заявок, верифікації та клієнтської підтримки;

- Побудова та підтримка пайплайнів даних (ETL), робота з API й БД (PostgreSQL, MongoDB);

- Створення внутрішніх бібліотек prompt-ів, робота з RAG-підходами та векторними БД (Pinecone, Weaviate);

- Аналіз якості моделей, A/B-тести, KPI/ROI-аналітика;

- Розробка AI-асистентів (чат-боти, голосові агенти, аналітичні боти) та їх інтеграція у веб-платформи компанії.

🟢 Нам важливо, щоб ти мав/ла:

- 3+ роки досвіду з Python та від 1,5 року комерційного досвіду в AI/ML-розробці (NLP, LLM, ризик-моделі);

- Впевнений Python (NumPy, Pandas, scikit-learn, PyTorch/TensorFlow);

- Досвід роботи з LLM (створення prompt-ів, fine-tuning, RAG, LangChain/LlamaIndex);

- Роботу з AWS / Azure / GCP (SageMaker, Bedrock, Lambda тощо) — як плюс;

- Англійську на рівні B2 +/ Upper-Intermediate, бо будуть дзвінки з клієнтом;

- 🎓 Бакалавр або магістр із Computer Science, Applied Math, Software Engineering, Data Science, Electrical Engineering чи подібних технічних спеціальностей.

💼 Буде плюсом:

- Знання TypeScript / досвід інтеграції ML-сервісів у продукт;

- Робота з no-code AI-платформами (Chatbase, Flowise, n8n);

- Базове розуміння DevOps-практик (CI/CD, моніторинг моделей).

💻 Умови:

Формат: повністю remote;

Кар’єрний ріст: можливість очолити напрям AI/ML у компанії;

📝 Етапи відбору:

1. Надсилай CV;
2. Intro-call із нашою рекрутеркою (до 1 год);
3. Технічне інтерв’ю (до 1 год);
4. Offer 🎉

Ми розширюємо команду та шукаємо Recruiter / HR з досвідом у Affiliate, яка добре орієнтується в ринку, розуміє специфіку performance-бізнесу та вміє закривати складні, конкурентні вакансії.

Обов’язки:

• Сорсинг та хантинг кандидатів у нішевих каналах (LinkedIn, Djinni, Telegram, Discord, ком’юніті)
• Робота з affiliate позиціями: Media Buyers, Team Leads, Heads, Designers, Product, Tech
• Проведення глибинних скрінінг-інтерв’ю та оцінка релевантності кандидатів
• Побудова та оптимізація рекрутингових процесів
• Ведення ATS / CRM, аналітика, звітність
• Розвиток HR-бренду та комунікації з кандидатами

Вимоги:

• Досвід в рекрутингу Affiliate
• Розуміння специфіки affiliate-ринку 
• Обовʼязковий досвід найму Media Buyers / Performance-спеціалістів 
• Впевнені навички сорсингу та хантингу
• Системність, відповідальність, автономність

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат
• Full-time, гнучкий графік
• Фіксовану ставку + бонуси за найм
• Роботу в динамічній affiliate
• Можливість впливати на масштабування команд
• Кар’єрний ріст до Lead Recruiter / Head of Recruitment

Приєднуйся до команди та зростай разом з нами!

SMART CAFE — українська ІТ-компанія, яка допомагає ресторанам автоматизувати операції, збільшувати прибуток та працювати без хаосу. Нашими рішеннями користуються провідні мережі по всій країні, і ми продовжуємо активно зростати.

Запрошуємо до команди Partnership manager, який хоче працювати з топовими клієнтами та мати реальний вплив на бізнес.

Ключові зони відповідальності:

• Пошук агентів та амбасадорів: робота з лідами, соцмережі, прямий контакт, рекомендації, виставки.
• Проведення зустрічей та переговорів з потенційними партнерами для обговорення умов
• Збір зворотного зв’язку від партнерів і адаптація пропозицій до їхніх потреб
• Організація участі партнерів у заходах компанії (вебінари, виставки)
• Аналіз ефективності партнерських програм і коригування стратегії при необхідності

Що ми очікуємо:

• Досвід у продажах B2B / HoReCa
• Сильні комунікаційні навички, системність, відповідальність за результат.
• Орієнтація на довгострокову співпрацю та зростання разом з компанією
• Досвід активного залучення лідів, ведення переговорів та укладання угод

Що ми пропонуємо:

• Зручний формат дистанційної роботи з усіма необхідними інструментами
• Високий рівень доходу зі стабільною ставкою та системою бонусів
• Можливість працювати з ресторанним бізнесом та розвиватися в динамічній сфері HoReCa
• Офіційне працевлаштування з оплачуваними лікарняними та відпустками

Якщо вам відгукується роль і підхід, будемо раді побачити ваше резюме або відповісти на запитання.

Про компанію

Ми — міжнародна iGaming-компанія, що розвиває affiliate-проєкти та власні продукти на Tier 1–Tier 3 ринках. Працюємо з висококонкурентними нішами (casino, betting, crypto), активно масштабуємося та будуємо сильну SEO-команду.

Зараз шукаємо SEO Specialist, який/яка допоможе нам посилити органічний трафік та вивести проєкти на нові ринки.

Що потрібно буде робити

• Розробляти та реалізовувати SEO-стратегію для iGaming-проєктів
• Проводити keyword research (high/medium competition, GEO-specific)
• Аналізувати конкурентів (Ahrefs / SEMrush / SimilarWeb)
• Працювати з on-page оптимізацією (meta, структура, внутрішня перелінковка)
• Контролювати технічне SEO (індексація, crawl budget, schema, CWV)
• Співпрацювати з контент-командою (ТЗ для копірайтерів)
• Працювати з лінкбілдингом (outreach, crowd, PBN — буде плюсом)
• Аналізувати трафік та конверсії (GA4, GSC)
• Готувати регулярну звітність

Наші очікування

• 2+ роки досвіду в SEO
• Досвід в iGaming — обов'язково
• Розуміння специфіки GEO (EU, LATAM, Asia — плюс)
• Практичний досвід роботи з конкурентними нішами
• Впевнене володіння Ahrefs / SEMrush
• Досвід роботи з WordPress або іншими CMS
• Англійська — не нижче Intermediate

Буде плюсом

• Досвід роботи з affiliate-проєктами
• Кейси з росту трафіку в iGaming
• Розуміння gambling regulation у різних GEO
• Досвід роботи з AI-інструментами для SEO

Що ми пропонуємо

• Конкурентну зарплату (fix + бонуси за результат)
• Повністю remote формат
• Гнучкий графік
• Доступ до преміум SEO-інструментів
• Можливість масштабувати власні ідеї
• Вплив на продукт і стратегію

Станьте частиною команди, що створює цифрову реальність!

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 700+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 18 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Наразі ми шукаємо Senior Dynamics 365 (CRM) & Power Platform Engineer з для розробки та покращення ІТ проектів, розробки нового функціоналу для потреб наших клієнтів.

Responsibilities:

• Проєктувати та налаштовувати Dynamics 365 CE (Sales, Customer Service, Field Service) на базі стандартного функціоналу.
• Моделювати структуру даних у Dataverse: таблиці, зв’язки, calculated/rollup поля, ключі.
• Створювати та оптимізувати бізнес-процеси: Business Process Flows, Business Rules, Workflow.
• Налаштовувати складну модель безпеки: Business Units, ролі, команди, FLS, ієрархічна безпека.
• Розробляти автоматизації в Power Automate, включно зі складною логікою та обробкою помилок.
• Конфігурувати стандартні CRM-модулі: Product Catalog, SLA, Entitlements, Routing Rules.
• Забезпечувати якість даних: правила дублювання, мапінг при конвертаціях, масовий імпорт.
• Будувати No-Code інтеграції через Dataflows, Virtual Tables та стандартні конектори.
• Розробляти зовнішні портали на Power Pages та налаштовувати систему доступів.
• Створювати чат-боти у Copilot Studio з інтеграцією до Dynamics 365.
• Працювати з Solutions (Managed/Unmanaged), Solution Layers та переносити зміни між середовищами.
• Проводити discovery-сесії, уточнювати вимоги та формувати архітектурні рішення.
• Співпрацювати з Azure-командами щодо інтеграцій та інфраструктури.
• Проводити code/design-review та менторити інженерів і citizen-developers.

Requirements:

• 5+ років комерційного досвіду з Dynamics 365 CE та Power Platform.
• Глибокі знання модулів Sales, Customer Service або Field Service.
• Сильна експертиза в Dataverse: моделювання, продуктивність, індекси, безпека, обчислювані/ролап-поля, альтернативні ключі.
• Досвід роботи з Business Process Flows, Workflows, Business Rules.
• Складні автоматизації у Power Automate (errors, retries, branching).
• Налаштування Product Catalog, SLA, Entitlements, Routing Rules.
• Інтеграції через Dataflows, Virtual Tables, стандартні конектори.
• Робота з Power Pages та системою дозволів.
• Створення ботів у Copilot Studio.
• ALM: Solutions, Solution Layers, Managed/Unmanaged підхід.
• Розуміння принципів capacity management, продуктивності, аудитів.

We offer:

• Офіційне працевлаштування
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії
• Корпоративна програма медичного страхування та програма психологічної підтримки співробітників
• Роботу в інноваційному парку Unit City (оплачуваний паркінг, або шатли до метро Дорогожичі, Політехнічний інститут, Харківська та ж/м Троєщина, Дарницька площа). Або робота в форматі гібрид, чи full-remote.
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти)

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Тут кожен може розкрити свої таланти й зробити внесок у спільний успіх. Ми інвестуємо в розвиток, допомагаємо отримувати нові знання та досягати професійних цілей.

Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Більше інформації про компанію та наш досвід на офіційній сторінці MODUS X в LinkedIn.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

Teletactica — міжнародна технологічна компанія, яка розробляє системи зв’язку для безпілотних авіаційних комплексів (БПаК), та охоплює як рішення військового, так і подвійного призначення.

Компанія визнана важливою для національної економіки у сфері оборонно-промислового комплексу України.

 

Ми масштабуємо команду та шукаємо SMM-менеджера, який буде залучений до просування бренду компанії та її продуктів в соціальних мережах.

 

Ідеальний портрет кандидата

• ~1 року комерційного або волонтерського досвіду ведення соцмереж.
• Розуміння специфіки різних платформ TikTok, Instagram, Facebook, LinkedIn.
• Участь у побудові контент-стратегії.
• Навички створення контенту: тексти, базовий дизайн (Canva/Figma), простий монтаж відео (CapCut, Premiere Rush, тощо).
• Володіння відмінною письмовою українською мовою.
• Високі комунікаційні навички. 
• Здатність працювати в команді. 
• Орієнтованість на результат.
• Відповідальність і уважність до деталей.

Буде плюсом:

• Володіння англійською мовою на рівні від B1 (Intermediate) та вище.
• Досвід роботи з технічними / інженерними / defense / gov-проєктами.
• Вміння працювати з відео з виробництва, R&D, польових випробувань.
• Зацікавленість у темах оборони, технологій, безпеки.
  
   

Щоденні задачі та обов’язки

• Створення контент плану для всіх соціальних мереж.
• Планування та публікація контенту в TikTok, Instagram, Facebook, LinkedIn згідно з контент-планом.
• Створення контенту:
  – пости
  – сторіс
  – короткі відео (Reels / TikTok)
  – адаптація одного матеріалу під різні платформи.
• Робота з візуалом: підбір фото/відео, базовий дизайн, монтаж.
• Моніторинг трендів (особливо TikTok та Reels) і адаптація їх під бренд.
• Підтримка єдиного тону комунікації бренду та взаємодія з аудиторією через коментарі та повідомлення.
• Комунікація з відділами R&D, виробництва та HR для збору контенту.
• Узгодження матеріалів з відповідальними особами (з урахуванням NDA та обмежень).
• Участь у брейнштормах щодо контенту та кампаній.
• Аналіз результатів публікацій і кампаній.
• Пропозиції щодо покращення контенту та форматів. 

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування згідно КЗпП: оплачувані відпустки та лікарняні
• Робота в офісі у м. Київ, повна зайнятість
• Можливість бронювання за потреби
• Можливість професійного зростання в команді мотивованих спеціалістів.

Рекрутмент процес

1. Перевірка резюме та портфоліо 
2. HR співбесіда — спілкування з HR спеціалістом — до 1 години
3. Фінальна співбесіда — до 1 години
4. Збір рекомендацій з попередніх місць роботи
5. Оффер
   
    

Будь ласка, надсилайте ваш відгук разом з прикладами робіт.

Ставайте частиною Teletactica та спільно з нами створюйте рішення, що справді мають вагомий вплив!

Evoplay - компанія, що розробляє комплексні B2B рішення для індустрії онлайн-ігор. Наш Digital marketing service пропонує універсальний набір інструментів для досягнення  бізнес-цілей наших партнерів.
 

У зв'язку з розширенням шукаємо Affiliate Manager, який стане важливою частиною нашої команди.
 

Обов'язки:

• Активне залучення, утримання та розвиток співпраці з вебмайстрами
• Взаємодія з партнерами на всіх етапах співробітництва, забезпечення ефективної комунікації
• Інтеграція продуктів та координація роботи з партнерськими мережами/вебмайстрами
• Оперативне вирішення технічних питань
• Моніторинг загального стану системи та її показників
• Участь у розробці та впровадженні стратегії просування партнерської програми
• Співпраця з іншими відділами для досягнення загальних цілей
   

Вимоги:

• Глибоке розуміння принципів affiliate-маркетингу
• Впевнені навички ведення переговорів і грамотна письмова англійська та українська мова
• Досвід роботи у партнерському маркетингу, digital-агентствах або на великих онлайн-платформах
• Розуміння моделей CPC/CPM/CPA/RevShare
• Практичний досвід роботи з трекінговими системами та TDS
• Інтерес до професійного розвитку та бажання вдосконалювати свої навички
• Навички створення рекламних матеріалів (лендінги, банери тощо)
• Аналітичне мислення, старанність і готовність до навчання
   

Ми пропонуємо:

• 20 робочих днів відпустки на рік
• 22 дні лікарняних, 12 без довідки від лікаря
• Медичне страхування
• Дисконтна програма 
• Курси та self-learning бібліотека
• Гнучкий графік роботи (початок роботи з 8:00 −11:00)
• Передовий досвід топової ПП
• Можливість багато подорожувати та відвідувати профільні заходи

Якщо вам важливо працювати в надійній команді з можливістю росту, надсилайте своє резюме — ми чекаємо на вас!