Jobs at Djinni

Привіт! Ми — Applyft, продуктова IT-компанія.

Ми створюємо mobile-first продукти, якими користуються мільйони. Наш шлях почався з успіху Geozilla, а сьогодні в нашому портфоліо вже 8 продуктів у нішах Family Safety, Parental Control та AI.

Ми не просто «запускаємо додатки» — ми будуємо екосистему, де технології допомагають людям почуватися в безпеці та покращити своє життя.

Зараз ми в пошуку Product Marketing Manager, який/яка підсилить нашу команду та разом з нами розвиватиме Mobile напрямок для залучення нових користувачів і масштабування бізнесу.

Про твої задачі:

• Запуск і аналіз A/B-тестів мобільних воронок для покращення ключових метрик.
• Створення нових монетизаційних мобільних онбордингів: як розширення поточних продуктів, так і для нових ніш.
• Пошук та впровадження ефективних моделей монетизації.
• Дослідження ринку та пошук нових ідей і підходів до продажу.
• Ведення задач від ідеї до запуску, підготовка ТЗ для дизайнерів, розробників і аналітиків.

• Співпраця з маркетингом, мобільними продактами та командою розробки.

   

Необхідні навички та досвід:

• 1+ рік досвіду на позиціях Product Marketing Manager/Product Manager.
• Досвід роботи з мобільними застосунками і специфікою мобайлу.
• Досвід постановки задач і комунікації з командами розробки та дизайну.
• Аналітичні навички та data-driven підхід.
• Розуміння A/B тестування.
• Досвід у CRO-оптимізації.
• Розуміння трендів індустрії та принципів онбордингу.

• Досвід роботи з інструментами Amplitude / Looker або аналогами.

   

Буде плюсом:

• Досвід у маркетингу, продукті або аналітиці.
• Практичний досвід крос-командної взаємодії з маркетинговими командами.

• Розуміння процесів релізу та store review.

   

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи, а працювати ви можете з будь-якої точки світу.
• Медичне страхування, компенсація послуг психолога та занять спортом, 20 оплачуваних днів лікарняного.
• Все необхідне обладнання для вашої роботи (для співробітників в Україні забезпечуємо станції EcoFlow).
• 20 оплачуваних днів відпустки, а також додаткові вихідні для особливих подій.
• Ділимося досвідом і знаннями під час наших внутрішніх заходів.
• Корпоративні уроки англійської мови для вашого професійного та особистого зростання.
• Щорічний бюджет на навчання для проходження курсів, тренінгів, сертифікацій та участі в конференціях.
• Вихідні дні відповідно до офіційних державних свят країни вашого проживання.
• Компенсацію витрат на коворкінг для співробітників, які перебувають в Україні.
•  

Твій шлях до позиції:
Recruitment Screen 👉 Hiring Manager Interview 👉 Final Interview 👉 Reference Check 👉 Job Offer

One Media Holding - екосистема фахівців із глибокою експертизою в digital-маркетингу та арбітражі трафіку. За підсумками 2024 року один із наших підрозділів було відзначено як найкращу арбітражну команду року.

Наразі підсилюємо напрямок AI Dating і розглядаємо Team Lead / Senior Media Buyer із сильною експертизою саме в AI Dating, який очолить команду баєрів.

Етапи співпраці:

• Старт: швидкий запуск та демонстрація результату на власних заливах із нашою інфраструктурою та бюджетами.
• Команда: після підтвердженого результату - очолюєш команду баєрів і відповідаєш за її результат.
• Масштабування: розвиток команди та розширення об'ємів за повної підтримки керівництва.

Що чекає в компанії:

• 🏆 Сильна експертиза: постійний обмін досвідом із топами ринку та швидке вирішення робочих завдань.
• 📈 AI Dating: прямі рекламодавці, приватні офери та відпрацьовані воронки.
• 🛠 Готова інфраструктура: акаунти, фарм, трекінг, креативи та техпідтримка - твій фокус виключно на профітних заливах.
• 🚀 Ресурси без лімітів: безлімітні бюджети на тести й швидке масштабування робочих зв'язок.
• 💡 Пряма комунікація: нуль бюрократії, швидкий доступ до Head-ів та Owner-ів холдингу.
• 🤝 Культура No Blame: спільний аналіз цифр, оперативне коригування підходів і фокус на рішеннях.

Зона відповідальності:

• На старті: особистий запуск, тестування гіпотез, креативів, прелендингів і квізів, масштабування кампаній у Facebook Ads (AI Dating).
• Далі: активна участь у наймі, адаптації та розвитку баєрів у команді.
• Вибудовування процесів, KPI, систем контролю та передача робочих зв'язок.
• Визначення стратегічних точок росту напрямку разом із керівником.

Очікування від кандидата:

• Досвід від 1 року на позиції Team Lead / Senior Media Buyer (Facebook Ads) у AI Dating.
• Актуальні підтверджені кейси за останні 2–3 місяці.
• Глибоке розуміння Facebook Ads та досвід роботи з GEO різної складності (Tier 1 / 2 / 3).
• Досвід управління або менторингу баєрів або чітке розуміння, як побудувати та очолити команду.
• Впевнена робота з метриками: ROI, CPL, CPA, CR по воронці (reg → SOI / DOI → payment), EPC, CTR, CPM.
• Готовність на першому етапі дати результат самостійно.

Пропозиція та умови:

• 💰 Мотивація: % від особистого профіту на старті з переходом на % від профіту всієї команди. Фінансові умови обговорюємо індивідуально за результатами співбесіди.
• 🏢 Формат роботи: на твій вибір - Full Remote або автономний офіс у Києві (з генераторами, стабільним інтернетом і комфортними робочими місцями).
• 📈 Розвиток: чіткий вектор горизонтального та вертикального росту всередині холдингу.
• 🎁 Бонуси: компенсація навчання й англійської, профільні конференції, внутрішні івенти та фірмовий мерч.

Як відгукнутися?

Надсилай CV та в повідомленні одразу вкажи:

1. Досвід в AI Dating: тривалість та роль.
2. Управління: досвід керівництва та розмір команди.
3. Бюджети: максимальні місячні об'єми (особисті / командні).
4. GEO та моделі: робочі географії та моделі оплати.
5. Кейс: Spend / Profit / ROI.

Не чекай ідеального моменту - тисни «Відгукнутися» і давай підкорювати вершини разом! 🚀

Мрія — освітня екосистема для учнів, батьків/опікунів і вчителів, що надихає вчитися та допомагає знайти себе в сучасному світі. Це ініціатива Президента України Володимира Зеленського, яку реалізують Мінцифри та МОН за підтримки Програми EGAP, що виконується Фондом Східна Європа коштом Швейцарії.

Шукаємо AI Engineer, який/яка буде створювати та масштабувати AI-сервіси для мільйонів користувачів освітньої екосистеми. Ви працюватимете над AI-моделями, алгоритмами та інтелектуальними пайпланами обробки даних.
 

Наша команда шукає людину, яка:

• Має досвід роботи у сфері АІ/ML від 3 років
• Має досвід створення агентних AI систем за допомогою langchain, langgraph, llama-index тощо
• Володіє Python на високому рівні; знання PySpark буде перевагою
• Має досвід розгортання AI-сервісів на хмарних платформамах (AWS, Google Cloud, Azure)
• Має розуміння концепцій моделювання даних, сховищ даних та ETL/ELT-процесів
• Має досвід побудови, адаптації та тренування ML моделей, в тому числі LLM
• Знає основи контейнеризації та оркестрації (Docker, Kubernetes)
• Має вищу освіту
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з графовими базами даних (Neo4j тощо)
• Досвід з системами LLM телеметрії, такими як Arize Phoenix
• Досвід створення Front-end застосунків для прототипування
• Досвід роботи з аналітикою
   

Чим ви будете займатися:

• Реалізовувати нові і удосконалювати існуючі АІ-сервіси Мрії
• Проводити EDA на наших джерелах даних та перетворювати їх на корисні датасети
• Проводити експерименти з моделями та тестувати PoC з реальними школами
• Співпрацювати з веб та мобайл командами щодо інтеграції наших сервісів

Що ми пропонуємо:

• Повну зайнятість у проєкті, важливому для майбутнього освіти в Україні
• Роботу в офісі протягом перших двох місяців (є укриття); далі — можливий гібридний графік
• Можливість долучитися до команди професіоналів, які змінюють освітню систему України
• Участь у створенні продукту, що впливатиме на майбутнє покоління
• Вакансія передбачає опцію бронювання

Етапи найму: співбесіда з HR -> технічне інтерв'ю -> кадрова перевірка -> офер
 

Якщо це не для вас, але ви знаєте людину, яка створена для цієї вакансії, — порекомендуйте, будь ласка! 

Ми — TAF Industries, military-tech компанія з виробництва та розробки військових технологій від FPV-дронів і безпілотників-камікадзе до ракет та систем штучного інтелекту для аеророзвідки, шукаємо Head of SMM

Ви можете претендувати на вакансію, якщо маєте:

• 5+ років досвіду в SMM позиції Senior / Lead;
• глибоке розуміння роботи різних платформ Instagram, TikTok, Facebook, Linkedin, X, Threads;
• впевнене користування соціальними платформами, SMM та content management tools, Figma;
• знання англійської мови на рівні B2 та вище;
• вміння побудувати системний процес виробництва контенту для соцмереж компанії;
• досвід координації команди;
• сильні навички сторітелінгу та копірайтингу;
• практичне розуміння контент-маркетингу та роботи з текстовими-, відео-, фото-, аудіо-матеріалами.

Буде чудово, якщо Ви маєте:

• досвід роботи у defence;
• досвід управління соціальними мережами міжнародних брендів/проектів;
• рекомендації з попередніх місць роботи.

Вашими задачами будуть:

• підтримувати репутацію бренду в social media;
• формувати контент-матрицю бренду, планувати контент-план та контролювати його виконанням;
• управляти командою SMM-фахівців;
• розвивати присутність компанії на ключових платформах;
• вибудувати ефективний процес від ідеї та брифу до публікації та аналізу результатів;
• регулярно аналізувати performance контенту та каналів;
• відстежувати тренди соціальних медіа та адаптувати їх до специфіки комунікацій бренду

Приєднуйтеся та отримуйте:

• офіційне працевлаштування та бронювання;
• оплачувану відпустку 24 календарних дні та оплачувані лікарняні дні;
• графік роботи: 5/2, з 10:00 до 19:00;
• комфортне та безпечне робоче місце;
• конкурентна та своєчасна заробітна плата;
• корпоративне вивчення англійської мови;
• робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.

Роботодавець залишає за собою право звʼязуватись лише з тими кандидатами, котрі найбільше відповідають вимогам зазначеної вакансії.

Про компанію:

TAF Industries — провідна military tech компанія з виробництва та розробки оборонних технологій. З 2023 року створюємо інновації, що сприяють перевазі на полі бою та зберігають життя військових і цивільних. У нашому арсеналі понад 30 розробок, зокрема: ударні дрони, розвідувальні комплекси, носії ретрансляторів, системи радіоелектронної боротьби, системи дистанційного керування та рішення з ШІ. Завдяки власному R&D центру та досвіду в міжнародній логістиці швидко реагуємо на запити з фронту, удосконалюємо та розробляємо нові системи для знищення ворога.

Виробництво TAF Industries це:

• 80 000+ дронів на місяць;
• 20+ локацій та 600+ розробників інженерів;
• Офіційний допуск до експлуатації в Силах Оборони та кодифікація ОВТ.

Наша ціль — перетворити Україну на лідера в розвитку військових технологій, що сприятиме безпеці нашої держави.

З нетерпінням чекаємо на Ваше резюме!

З повагою, TAF Industries.

Ми шукаємо Farmer FB у команду, який має практичний досвід роботи з Facebook-акаунтами та розуміє, як підготувати їх до стабільної роботи.

Що потрібно робити:

• фармити та прогрівати Facebook-акаунти;
• працювати з акаунтами на різних етапах їх підготовки;
• підвищувати та підтримувати траст акаунтів;
• контролювати активність, стан і якість акаунтів;
• дотримуватися встановлених процесів та обсягів роботи;
• своєчасно фіксувати проблеми з акаунтами та реагувати на них;

• працювати системно та уважно з великою кількістю акаунтів.

   

Наші очікування:

• досвід роботи з Facebook-акаунтами від 6 місяців;
• практичне розуміння процесів фарму та прогріву;
• розуміння факторів, які впливають на траст і стабільність акаунтів;
• уважність до деталей та системність;
• готовність працювати з великими обсягами;
• відповідальність та дотримання робочих процесів;
• досвід роботи з антидетект-браузерами та фарм-інфраструктурою буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• повністю віддалену роботу;
• стабільну зайнятість у міжнародній команді;
• зрозумілі робочі процеси та підтримку команди;
• можливість професійного розвитку;
• конкурентну оплату праці за результатами співбесіди.

Якщо ти вже працював (-ла) з Facebook-акаунтами, розумієш специфіку фарму та вмієш працювати з обсягами — будемо раді познайомитися! 

044.agency - медіабаїнгова компанія, яка вже 5 років працює з великими об’ємами трафіку та топовими оферами ринку. 

За цей час змогли побудувати процеси так, аби баєр міг фокусуватись на запуску, тестах та масштабуванні, а не витрачати час на хаос всередині команди. 

Уся інфраструктура працює злагоджено, тому рішення приймаються швидко, а задачі не зависають між відділами.

Наразі перебуваємо в пошуку Chief Operation Officer (COO), який буде відповідати за перетворення цілей компанії в конкретні плани.

Основі задачі:

• виконання стратегій і ключових цілей компанії;
• забезпечення операційної ефективність бізнесу;
• контроль за ефективністю оргструктури та ресурсів;
• контроль і зниження статичних витрат відносно масштабу бізнесу;
• робота спільних сервісів і якість сервісу для бізнес-юнітів;
• контроль за ключови міжфункціональними проектами і їх трансформації;
• побудова системи KPI, SLA, звітності та регулярного операційного огляду;
• виявлення bottleneck'ов і самостійное їх усунення.

Наш ідеальний кандидат:

• має досвід від 2-х років на позиції COO в сфері IGaming;
• мислить через цифри та P&L;
• розуміє unit economics та операційну ефективність;
• вміє керувати організацією 200+ людей через керівників;
• вміє перебудовувати оргструктуру;
• знаходить і усуває системні проблеми;
• вміє скорочувати зайві витрати і ресурси;
• будує процеси без бюрократії заради бюрократії;
• самостійно приймає рішення і бере повну відповідальність;
• достатньо сильний, щоб працювати із самостійними керівниками напрямків і вимагати від них результату.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентна винагорода, яка вказується вже після проходження співбесіди - відповідно до результатів та очікувань;
• Роботу напряму з CEO та залучення до ключових процесів і рішень компанії;
• Доступ до широкої внутрішньої експертизи: Media Buying, BizDev, Design, Tech та інших напрямів;
• Роботу в стабільній компанії, яка активно розвивається вже протягом п'яти років в ніші IGaming;
• Можливість працювати з масштабними бізнес-задачами та цікавими проєктами;
• Професійне оточення та можливість взаємодіяти з керівниками різних напрямів;
• Сильну корпоративну культуру: тімбілдинги, майстер-класи, тематичні івенти, подарунки та онлайн-активності.

Якщо тобі близький підхід, де стратегія перетворюється на результат без зайвої бюрократії - будемо раді познайомитись!

PPC-спеціаліст (Meta Ads + Google Ads)

Шукаємо PPC-спеціаліста в команду на повний робочий день.

У роботі будуть різні проєкти білого бізнесу: сервісні компанії, інтернет-магазини, постачальники та інші напрямки. Серед клієнтів є не лише українські компанії.

Проєктів і задач достатньо для повної зайнятості, тому ця робота має бути для вас основною.

Нам важливо:

• досвід роботи від 2 років на комерційних проєктах;
• досвід роботи з Meta Ads, зокрема з лід-формами та Messenger;
• пркатичний досвід роботи з Google Ads: Search, Shopping, PMax;
• вміння самостійно налаштувати Pixel, CAPI та конверсії в GA4;
• розуміння CPA, ROAS, CR і того, як впливати на ці показники;
• кейси з конкретними цифрами.

Буде плюсом досвід роботи з великими бюджетами та іноземними ринками.

Ваші задачі:

• запускати та вести рекламу в Meta Ads та Google Ads;
• аналізувати результати рекламних кампаній та оптимізувати їх;
• тестувати аудиторії, креативи, оффери та рекламні гіпотези;
• працювати з рекламними бюджетами;
• аналізувати якість лідів та результати реклами;
• готувати звіти за результатами кампаній.

Ми пропонуємо:

• графік понеділок-п'ятниця, 09:00−17:00;
• повністю віддалений формат роботи з можливістю працювати в офісі;
• фіксовану ставку 40 000−50 000 грн залежно від досвіду. Оплачуваний соціальнй пакет, додаткові DAY OFF;
• підтримку наших дизайнерів і програмістів з креативними та технічними задачами;
• можливість пропонувати та тестувати власні гіпотези;
• роботу з різними проєктами та нішами.

Щоб відгукнутися, надішліть, будь ласка, резюме та 1−2 кейси у форматі: ніша, бюджет, що було зроблено та який отримали результат.

🎯 Основні обов'язки

• Збірка та верстка: налаштування email-розсилок у сервісах авторозсилок (ESP).
• Контент через AI: використання генеративних мереж (ChatGPT, Claude тощо) для створення та адаптації текстів, тем і прехедерів.
• Тестування та запуск: перевірка листів на помилки, адаптивність і працюючі посилання перед відправкою.
• Базова аналітика та база: сегментація контактів, збір базової статистики (OR, CTR).
• Оперативні задачі: виконання поточних доручень керівника.

💡 Вимоги

• Базове розуміння Email-маркетингу: знання принципів розсилок, систем ESP та основних метрик.
• Логіка та самостійність: вміння поставити правильне питання, перевірити свою роботу та запропонувати рішення, а не чекати інструкцій на кожен крок.
• Готовність працювати з AI: відсутність страху перед ШІ та вміння складати промпти.
• Уважність до деталей: відповідальність за відсутність одруківок, некоректних посилань чи збоїв верстки.

➕ Буде плюсом

• Досвід роботи з будь-якими ESP (Mailchimp, eSputnik, SendPulse, Klaviyo тощо).
• Базове розуміння HTML/CSS.
• Англійська мова на рівні B2.

🚀 Що ми пропонуємо

• 100% віддалена робота з будь-якої точки світу.
• Пряме менторство: чітка постановка задач, фідбек та реальний практичний досвід.
• Швидкий ріст: можливість швидко вирости до самостійного спеціаліста.

Ми — український виробник БпЛА, чиї розробки щодня виконують бойові завдання на передовій. Нашу техніку високо цінують військові підрозділи за якість, надійність та автономність. Але ми — не просто команда інженерів, а частина інженерного фронту, який щодня наближає перемогу. Ми — технологічний хаб, де поєднуються авіація, мікроелектроніка, інженерія та програмування. Наша команда створює те, що ще вчора здавалося неможливим. І сьогодні ми запрошуємо тебе долучитися до процесу створення БпЛА, які дійсно змінюють хід подій.

Сьогодні ми шукаємо технічного письменника, який допоможе структурувати знання інженерної команди та перетворювати їх у зрозумілу, точну й стандартизовану технічну документацію відповідно до вимог ЄСКД та ДСТУ.

Що буде входити в обов’язки:

• Підготовка, оформлення та ведення технічної документації й опису продуктів відповідно до вимог ЄСКД, ДСТУ та внутрішніх стандартів компанії.
• Робота в тісній взаємодії з інженерами, конструкторами, виробництвом та іншими членами команди: збір, уточнення, верифікація та систематизація технічних даних щодо існуючих виробів і нових розробок.
• Опис та підготовка експлуатаційної документації: інструкцій зі збірки, наладки, підготовки до експлуатації, обслуговування та зберігання продуктів.
• Створення та оформлення креслень у складі технічної документації на основі готових 3D-моделей, схем і вихідних даних від інженерів.
• Формування, ведення та актуалізація специфікацій виробів (BOM), контроль їх відповідності кресленням і фактичній комплектації.
• Актуалізація технічної документації у разі внесення змін у конструкцію виробу, технологію виробництва або комплектацію.
• Контроль цілісності, логіки та повноти пакету технічної документації перед передачею у виробництво або на зовнішні перевірки.
• Участь у погодженні документації з внутрішніми підрозділами та, за потреби, підготовка матеріалів для сертифікації, аудиту або передачі замовнику.

Свого колегу бачимо таким:

• Має розуміння норм розробки технічної документації та креслень згідно ЄСКД і ДСТУ.
• Має досвід роботи з CAD-програмами (перевага — SolidWorks або Siemens NX).
• Вміє структуровано, логічно та чітко описувати технічну інформацію, працювати з великим обсягом даних.
• Має досвід роботи з технічними кресленнями.
• Уважний до деталей, відповідальний, здатний працювати в команді та дотримуватися стандартів якості документації.
• Найголовніше, ти маєш відповідати нашим цінностям: політична проукраїнська позиція, бути толерантним, бути чесними в усьому, відповідальний, порядний, націлений на результат.

А ще ми пропонуємо:

• Графік роботи 5 денний, 08−00 до 17−00 або 09−00 до 18−00 годинний робочий день, ви можете коригувати час роботи на 1 годину.
• Оформлення статусу бронювання для працівників.
• Соціальний пакет (оплачувані лікарняні, 24 календарні дні відпустки).
• Безкоштовне харчування для працівників компанії, що дозволяє зменшити особисті витрати до 5 000 грн щомісяця.
• Стабільна своєчасна заробітна плата.
• Участь у проєктах повного циклу — від концепції до виробництва та випробувань.
• Робота в команді людей, які вміють не лише проєктувати, а й воювати своїми розробками.

Ми шукаємо відповідальну та організовану людину, яка готова приєднатися до нашої команди.

Примножуємо таланти!
У нас топові застосунки в сторах з мільйонами користувачів, і якщо тобі цікаво будувати продукти, якими реально користуються щодня, читай далі:

King Group - один із лідерів iGaming-ринку. Зараз ми масштабуємо мобільний напрямок: переносимо великий веб-продукт в мобайл, запускаємо нові бренди для декількох гео та розвиваємо існуючу екосистему застосунків.
 

Технічно це white label платформа: тут багато задач навколо продуктивності, складних анімацій, WebView, сокетів і особливостей мобільних білдів. 
 

Стек: React Native, TypeScript, Redux, Redux Saga, RESTful API, GraphQL, Git, CI/CD.
 

Твої майбутні задачі:

• Запускати нові додатки на базі існуючих: налаштування, брендування та адаптація під ринок;

• Розвивати та перевикористовувати дизайн-систему;

• Реалізовувати нові продуктові фічі;

• Публікувати та підтримувати додатки в App Store і Google Play;

• Працювати над продуктивністю та стабільністю застосунків;

• Аналізувати та усувати краші й клієнтські помилки;

• Підтримувати технічну документацію;

• Співпрацювати з бекенд-командою для покращення існуючих рішень та архітектури.
 

Метч, якщо ти:

• Маєш 3+ років комерційного досвіду з React Native та самостійно релізив застосунки в App Store і Google Play;

• Будував або запускав проєкти з нуля;

• Добре знаєш React Native, React і TypeScript;

• Впевнено працюєш з Redux (Flux буде плюсом);

• Маєш досвід роботи з Git, CI/CD та тестуванням;

• Працював з RESTful API (GraphQL буде плюсом);

• Маєш досвід зі складними продуктами у fintech, e-commerce або суміжних сферах;

• Розумієшся на профайлінгу та оптимізації продуктивності;

• Комфортно почуваєшся в середовищі без детального ТЗ та вмієш самостійно знаходити рішення;

• Слідкуєш за новими технологіями та хочеш професійно розвиватися.
 

Що пропонуємо:

• Мінімум бюрократії, можливість безпосередньо впливати на продукт і рішення;
• Можливість навчатися або навчати: є програми менторства та інтернатури;
• Простір для ініціативи: пропонуй ідеї і сам веди їх до результату;
• Команда, з якою приємно працювати і є від кого рости;
• Зарплата IT/iGaming ринку + повний соцпакет: медстраховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу та ланчів, зовнішнє навчання та знижки від партнерів;
• Офіс у центрі Києва, поруч з метро Звіринецька/Либідська, велика панорамна тераса, блекаути вирішені на 100%;
• 18 днів оплачуваної відпустки з можливістю накопичення + екстравихідні на важливі події, всі лікарняні оплатчуються;
• Бонус за рекомендацію друзів;
• Підтримка при релокейті.
  
  Якщо  хочеш приходити на роботу із задоволенням та бути частиною крутої команди — welcome до нас!

RMachine - компанія, що займається розробкою безпілотних наземних систем та роботизованих модулів. Наша команда у пошуках Embedded інженера, який буде залучений у проектах з розробки комплексних роботизованих рішень. 
 

Необхідні навички:

• Впевнені знання C/C++.
• Розуміння цифрової, аналогової та силової електроніки, базових принципів систем живлення і силових модулів.
• Досвід роботи з CAN-шиною буде перевагою.
• Вміння читати й розуміти електричні схеми, навички користування вимірювальним обладнанням (осцилограф, мультиметр тощо).
• навички пайки, збирання прототипів, налаштування периферії.
• Досвід роботи з протоколами CAN, SPI, I2C, UART, Ethernet тощо.
• Досвід програмування RealTime систем.

Обов'язки:

• Розробка та відлагодження прошивок для різного роду обладнання, від аналогових датчиків до комплексних систем керування гібридною силовою установкою, а також для супутнього обладнання (BMS, AVR, Encoders тощо)
• Налаштування й оптимізація систем зв’язку (радіоканали, Ethernet, Wi-Fi та ін.), а також інтеграція з PC засобами швидкісних протоколів.
• Тісна співпраця з командою (механіки, електроніки, програмісти).

Ми пропонуємо:

• Повну зайнятість у  R&D лабораторії в Києві — робота з безпілотними наземними комплексами, можлива робота віддалено.
• Реальний вплив на проєкт
• Фахову команду інженерів, що працюють над передовими рішеннями у сфері робототехніки.
• Конкурентну оплату праці.

SonderAds - маркетингова команда, яка перетворює трафік на потік можливостей! Наше агентство спеціалізується на масштабних закупівлях трафіку, керуючи значними бюджетами та щодня створюючи креативи, які привертають увагу з перших секунд. Крім того, ми розробляємо власні додатки й уже досягли успіху в цьому напрямку. Наше завдання - створювати захоплюючі 30-секундні ролики, які підтримують команду медіабаїнгу та допомагають досягати видатних результатів. Кожен день для нас - це пошук свіжих ідей, швидкий монтаж і прагнення до кращого перформансу.
Ми шукаємо яскравих і сміливих, хто готовий увірватися у світ креативу! Неважливо, чи є у тебе досвід, чи ти тільки мрієш про це - якщо нижчеописане про тебе, біжи заповнювати анкету!

Ти точно нам підходиш, якщо:
✨ Обожнюєш соцмережі, створюєш контент і стежиш за трендами.
✨ Розумієш, як зробити ролик, який захопить увагу глядачів з перших секунд.
✨ Відчуваєш актуальні ідеї та вмієш адаптувати їх під різні завдання.
✨ Легко перетворюєш творчий хаос на чіткі технічні завдання.

 Чим доведеться займатися?
🚀 Аналізувати тренди в соціальних мережах, виявляти успішні формати та адаптувати їх під завдання компанії.
🚀 Досліджувати ринок конкурентів, знаходити найкращі ідеї та створювати на їх основі унікальні креативи.
🚀 Розробляти сценарії для рекламних роликів, які привертають увагу з перших секунд.
🚀 Складати аналітичні звіти про тренди та успішні формати контенту.
🚀 Генерувати нестандартні ідеї для просування додатків.
🚀 Співпрацювати з дизайнерами, перетворюючи концепції на готові креативи.

Що ми пропонуємо?
🔥Оплачуване стажування (1 місяць) — за цей час ти пройдеш навчання з практичними завданнями, познайомишся з командою та зрозумієш, чи підходить тобі формат і завдання.
🔥Цікаві проєкти з масштабними можливостями.
Навчання, підтримка та наставництво від команди професіоналів.
🔥Повністю віддалений формат роботи.
🔥Фіксована ставка на руки — 800 EUR
🔥Оплачувана відпустка (20 робочих днів) та лікарняні.

Якщо ти хочеш перетворити свою любов до трендів і креативу на роботу, яка приносить задоволення, – відгукнися, заповнивши форму https://career.sonderads.com/vacancy/idea-video-content-researcher

Український проєкт, що працює задля Перемоги, здійснює діяльність у форматі Конструкторського Бюро для розробки та виробництва дослідних зразків техніки та комплектуючих. Ми вдихаємо життя в теоретичні концепти поля битви завтрашнього дня, та працюємо над тим, щоб забезпечити перевагу Збройних Сил України технологічно вже сьогодні.

У зв'язку з розширенням команди, шукаємо спеціаліста з якості для збірки, налаштування, тестування пристроїв у Києві.

Що потрібно робити:

• Підвищувати якість наших апаратних продуктів.
• Механічний та електронний монтаж продуктів (різні види різної складності).
• Аналізувати вимоги до тестування пристроїв, програмного функціоналу та тестових стендів.
• Розробляти чек-листи, тест-кейси та тест-плани.
• Поглиблюватися в причини дефектів/аномальних спрацювань за допомогою логів, дебагу та аналізу зовнішніх проявів.
• Досліджувати роботу пристроїв і програмного забезпечення.

Що важливо:

• Розуміння основ електроніки, фізики та схемотехніки.
• Знання теорії тестування.
• Досвід (чи розуміння) ведення документації: Test Cases, Test Scenarios, Check Lists.
• Уміння чітко описувати баг-репорти та відслідковувати їхній життєвий цикл.
• Технічна освіта.
• Досвід тестування апаратних рішень буде додатковим плюсом.

Що пропонуємо:

• Можливість напряму впливати на продукт та процеси виробництва.
• Роботу в команді без бюрократії та зайвої формальності.
• Конкурентну оплату праці.

• Можливість компенсації навчання за профілем.

   

Ми вдячні кожному та кожній, хто хоче зробити свій внесок задля нашої Перемоги.

Створюй retention для спортивної аудиторії, а не просто запускай розсилки 

Ми шукаємо Retention Specialist, який візьме на себе утримання спортивної аудиторії: loyalty program, gamification, event & seasonal campaigns.

Це роль для людини, яка любить працювати hands-on та бачити прямий результат своєї роботи:

ідея → механіка → сегментація → Smartico → запуск → аналітика → оптимізація.

Чому ця роль цікава

🏆 Ти працюватимеш з однією з найдинамічніших вертикалей iGaming — спортивним беттінгом.

📅 Спортивний календар стане твоїм робочим інструментом: IPL, чемпіонати світу, великі турніри та локальні події — ти заздалегідь будуватимеш retention-стратегію навколо них.

🎮 Багато простору для експериментів: турніри, місії, лідерборди, achievements, loyalty-механіки та персоналізовані офери.

⚙️ Максимум hands-on: ти самостійно збиратимеш кампанії в Smartico, а не передаватимеш задачі окремому CRM-оператору.

📊 Результат вимірюється цифрами: uplift, retention, engagement та економіка кампаній, а не кількість відправлених повідомлень.

🚀 Можливість впливати на напрям: ти не просто підтримуватимеш існуючі процеси, а братимеш участь у їх розвитку та бачитимеш прямий результат своїх рішень.

Чим ти будеш займатися

🏆 Loyalty Program

• Управляти спортивною програмою лояльності: рівні, механіки, rewards та економіка.
• Аналізувати, що дійсно утримує гравців, і розвивати програму на основі даних.
• Пов’язувати loyalty-механіки з gamification та іншими retention-інструментами.

🎮 Gamification

• Створювати та запускати механіки в Smartico: турніри, missions, achievements, leaderboards.
• Розробляти механіки під конкретні спортивні події.
• Тестувати різні підходи та вимикати те, що не дає потрібного результату.

🏟️ Event & Seasonal Campaigns

Ти відповідатимеш за retention навколо ключових спортивних подій:

IPL → чемпіонати → великі турніри → локальні спортивні піки → сезонні активності.

Повний цикл кампанії:

ідея → механіка → сегментація → збірка в Smartico → запуск → аналіз результату.

Між великими подіями — робота з регулярними механіками, які допомагають утримувати спортивну аудиторію.

🎯 Segmentation & Experiments

• Працювати з RFM, активністю та lifecycle спортивних гравців.
• Створювати окремі сегменти під кожну кампанію замість комунікації «на всю базу».
• Використовувати control groups та A/B-тести.
• Перевіряти вплив кампаній через uplift, а не лише абсолютні показники.

📊 Analytics

• Відстежувати retention-метрики спортивних когорт у Smartico Data Studio.
• Аналізувати engagement, retention, uplift та bonus cost.
• Оцінювати економіку кожної кампанії.
• Формувати висновки та пропозиції щодо подальших дій.

Що для нас важливо

• 2+ роки досвіду в CRM/Retention в iGaming.
• Досвід саме зі спортивною вертикаллю — обов’язковий.
• Практичний досвід роботи з CRM-платформами: Smartico — великий плюс; також релевантні Optimove, Fast Track, Symplify та аналоги.
• Вміння самостійно працювати із сегментами, journeys, бонусними механіками та gamification.
• Розуміння поведінки betting-аудиторії та відмінностей Sports від Casino.
• Знання когортного аналізу, control groups, основних retention-метрик та bonus economics.
• Самостійність і здатність самостійно визначати пріоритети.
• Англійська — рівень читання документації та робочого листування.

Для нас важлива не активність заради активності. Ми дивимося на реальні зміни в retention, uplift та економіці кампаній.

Якщо ти вмієш перетворювати спортивний календар та дані про поведінку гравців на ефективні retention-механіки, любиш самостійно експериментувати та хочеш бачити прямий результат своїх рішень — будемо раді познайомитися. 🚀

Ми шукаємо VIP Retention Lead, який відповідатиме за утримання та розвиток найціннішого сегмента нашої бази через CRM.

Це не роль VIP Host — тобі не потрібно безпосередньо спілкуватися з гравцями. Ти будуватимеш системний VIP Retention: сегментацію, lifecycle, персоналізовані механіки, anti-churn та реактивацію через Smartico.

Що буде у твоїй зоні відповідальності

• Управління VIP lifecycle end-to-end: сегментація за тирами, поведінкою та етапами життєвого циклу.
• Розробка retention-стратегії та offer matrix для різних VIP-сегментів.
• Побудова pre-VIP pipeline та виявлення гравців із високим потенціалом.
• Створення системи раннього виявлення churn та retention-механік для гравців на різних стадіях ризику.
• Запуск та оптимізація кампаній у Smartico: сегменти, journeys, бонусні механіки, персоналізація та VIP-гейміфікація.
• Розвиток cross-sell між Sports та Casino.
• Управління економікою VIP Retention: uplift, NGR/AV, вартість бонусів та ефективність кампаній.
• Використання контрольних груп та когортного аналізу для оцінки реального ефекту кампаній.
• Робота спільно з Head of CVM та Content-командою.
• Врахування принципів Responsible Gaming у всіх retention-механіках.

Який досвід нам потрібен

• 4+ роки досвіду в CRM/Retention в iGaming.
• Підтверджений досвід роботи саме з VIP / High-Value сегментом.
• Досвід побудови retention-систем, а не лише запуску окремих кампаній.
• Практичний досвід роботи з CRM-платформами: Smartico — великий плюс; також релевантні Optimove, Fast Track та аналогічні рішення.
• Хороше розуміння когорт, LTV, retention, churn, NGR/AV та bonus economics.
• Досвід роботи з контрольними групами та A/B-тестами.
• Розуміння специфіки Sports та Casino.
• Англійська на рівні робочої комунікації та читання документації.
• Розуміння принципів Responsible Gaming.

Буде плюсом

• Досвід роботи з GEO India.
• Досвід побудови Pre-VIP / High-Potential програм.
• Досвід роботи з predictive churn models.
• Досвід взаємодії з VIP Hosts / персональними менеджерами.

Тут важлива не кількість запущених кампаній, а реальний вплив на retention, цінність VIP-бази та економіку сегмента.

Якщо тобі цікаво не просто запускати CRM-кампанії, а самостійно будувати VIP Retention як систему та безпосередньо впливати на ключові бізнес-метрики — будемо раді познайомитися.