VIP Retention Lead (IGaming)

$$$
Product

Ми шукаємо VIP Retention Lead, який відповідатиме за утримання та розвиток найціннішого сегмента нашої бази через CRM.

Це не роль VIP Host — тобі не потрібно безпосередньо спілкуватися з гравцями. Ти будуватимеш системний VIP Retention: сегментацію, lifecycle, персоналізовані механіки, anti-churn та реактивацію через Smartico.

 

Що буде у твоїй зоні відповідальності

  • Управління VIP lifecycle end-to-end: сегментація за тирами, поведінкою та етапами життєвого циклу.
  • Розробка retention-стратегії та offer matrix для різних VIP-сегментів.
  • Побудова pre-VIP pipeline та виявлення гравців із високим потенціалом.
  • Створення системи раннього виявлення churn та retention-механік для гравців на різних стадіях ризику.
  • Запуск та оптимізація кампаній у Smartico: сегменти, journeys, бонусні механіки, персоналізація та VIP-гейміфікація.
  • Розвиток cross-sell між Sports та Casino.
  • Управління економікою VIP Retention: uplift, NGR/AV, вартість бонусів та ефективність кампаній.
  • Використання контрольних груп та когортного аналізу для оцінки реального ефекту кампаній.
  • Робота спільно з Head of CVM та Content-командою.
  • Врахування принципів Responsible Gaming у всіх retention-механіках.

 

Який досвід нам потрібен

  • 4+ роки досвіду в CRM/Retention в iGaming.
  • Підтверджений досвід роботи саме з VIP / High-Value сегментом.
  • Досвід побудови retention-систем, а не лише запуску окремих кампаній.
  • Практичний досвід роботи з CRM-платформами: Smartico — великий плюс; також релевантні Optimove, Fast Track та аналогічні рішення.
  • Хороше розуміння когорт, LTV, retention, churn, NGR/AV та bonus economics.
  • Досвід роботи з контрольними групами та A/B-тестами.
  • Розуміння специфіки Sports та Casino.
  • Англійська на рівні робочої комунікації та читання документації.
  • Розуміння принципів Responsible Gaming.

Буде плюсом

  • Досвід роботи з GEO India.
  • Досвід побудови Pre-VIP / High-Potential програм.
  • Досвід роботи з predictive churn models.
  • Досвід взаємодії з VIP Hosts / персональними менеджерами.

 

Тут важлива не кількість запущених кампаній, а реальний вплив на retention, цінність VIP-бази та економіку сегмента.

Якщо тобі цікаво не просто запускати CRM-кампанії, а самостійно будувати VIP Retention як систему та безпосередньо впливати на ключові бізнес-метрики — будемо раді познайомитися.

Required languages

Published 24 September
8 views
·
0 applications
To apply for this and other jobs on Djinni login or signup.
Loading...