Jobs

Шукаємо досвідченого Media Buyer-а у білу нішу (медичний лідген, CPA), старт: ASAP.

Обов’язки:

• Запуск і масштабування рекламних кампаній у Google / Meta / TikTok / Native Ads
• Тестування гіпотез, креативів, підходів по GEO
• Оптимізація CPL, підвищення CR, робота над якістю трафіку
• Аналіз воронки, робота з трекером, відсів неякісного трафіку
• Ведення звітності по кампаніях
• У перспективі — допомога у формуванні команди
   

Вимоги:

• Досвід у performance-маркетингу / арбітражі від 2 років
• Досвід у білих вертикалях (медицина, нутра, фінанси) буде плюсом
• Розуміння digital-воронки, CPL, CR, ROI
• Навички генерації та перевірки гіпотез
• Вміння працювати з креативами та ставити ТЗ дизайнерам
• Бажано: досвід управління командою
• Буде плюсом: позитивний досвід у нутрі COD
   

Ми пропонуємо:

• Готову інфраструктуру: акаунти (Meta / Google / TikTok / Snap), трекери
• Біла ніша без клоакінгу та банів, можливість масштабування
• Підтримка дизайн-команди, технічного відділу та spy-сервісів
• Прозорість у звітності та виплатах

• Мінімум бюрократії, швидкі рішення, простір для росту

   

Якщо тобі цікаво працювати з лідогеном, де реально можна масштабуватися і заробляти — чекаємо на твоє повідомлення)

Привіт! Ми – команда, яка на ринку більше 3-х років, і спеціалізується на вертикалі Crypto. Ми активно масштабуємось, і запускаємо новий проєкт нетворк, та в пошуках сильного Affiliate manager`a / Team Lead. Наша ціль - збільшити команду та масштабувати результати. Якщо ти хочеш працювати в динамічному середовищі, та готовий розвиватися – тобі до нас! 🚀

⚡️Що ми від тебе очікуємо:

- Маєш досвід роботи на позиції Affiliate Manager у вертикалі Crypto від 2-х років;

- Знаєш англійську на рівні В1-В2;

- Вмієш знаходити та підтримувати комунікацію з партнерами;
- Маєш досвід у закупці та продажу трафіку;

- Розумієшся на основних джерелах трафіку та метриках ефективності.

Буде плюсом:
- Наявність власної бази;
- Попередній досвід Тім Лідом.

⚡️Що ми пропонуємо:

- Віддалений формат роботи на час випробувального, далі - гібрид в Києві;

- Конкурентну заробітну плату, що складається з фіксованої ставки + % від таргету команди;

- Можливість швидкого кар'єрного росту до Хеда;

- Участь у топових конференціях за рахунок компанії;
- Можливість керувати вже готовою командою;

- Повна свобода дій, та можливість впливати на стратегію. 

Привіт! Ми - нетворк, який спеціалізується у вертикалі Crypto і розширює свої масштаби. Шукаємо Team Lead of Affiliate, або сильного Affiliate Manager з навичками управління та менеджменту, який готовий підкорювати нові вершини разом з нами! Якщо це про тебе - читай опис:

 ⚡️Що ми від тебе очікуємо:

- Маєш досвід роботи на позиції Affiliate Manager/ Team Lead у вертикалі Crypto від 2-х років;

- Знаєш англійську на рівні В1-В2;

- Вмієш знаходити та підтримувати комунікацію з партнерами;

- Маєш досвід у закупці та продажу трафіку;

- Розумієшся на основних джерелах трафіку та метриках ефективності.

Буде плюсом:

- Наявність власної бази;

- Попередній досвід Тім Лідом;

- Досвід у відвідуванні профільних конференцій.

⚡️Що ми пропонуємо:

- Віддалений формат роботи;

- Конкурентну заробітну плату, що складається з фіксованої ставки + % від таргету команди;

- Участь у топових конференціях за рахунок компанії як за кордоном, так і в Україні;

- Можливість керувати вже готовою командою;

- Повна свобода дій, та можливість впливати на стратегію.

🟡 SENS Agency —займаємося розвитком Особистих Брендів клієнтів в Україні, ОАЕ, Пхукеті, Казахстані, Португалії, Туреччині, Балі, Польщі та інших країнах.

Наш офіс знаходиться у Києві, проте команда живе по всьому світу.

Якщо ти мрієш працювати з драйвовою командою та з лояльним керівником — популярним спікером публічних виступів у сфері маркетингу, а також досягати своїх цілей, розвиватися та масштабуватися, тоді ця вакансія саме для тебе!

Наші досягнення говорять самі за себе:

• 150+ бренд та комунікаційних стратегій для особистих брендів;
• 1 500 000+ підписників залучили нашим клієнтам;
• з 2020 року розвиваємо Особисті Бренди;
• 140 кейсів особистих брендів.

У зв’язку з розширенням агенції, ми шукаємо досвідченого та креативного керівника команди SMM, який за допомогою управління командою та проектами буде створювати потужні особисті бренди наших клієнтів.

Компанія пропонує:

• Стабільну роботу в агенції № 1 по роботі з особистими брендами;
• Цікаві проєкти, які неодмінно поповнять твій запас знань;
• Конкурентну заробітну плату на яку можна впливати: 800$ — 1500$ (залежить від кількості проєктів в команді);
• Графік роботи: Пн — Пт з 9:30 до 19:30 (full time, remote/hybrid);
• Професійний розвиток, корпоративні тренінги, навчання від СЕО та запрошених спікерів;
• Кар'єрне зростання;
• Колектив заряджених професіоналів, з якими комфортно йти до спільної мети та досягати амбітних результатів.

Які завдання перед тобою стоятимуть:

• Креатив і стратегія: участь у створенні креативних ідей, узгодження стратегій і контроль їхньої реалізації;
• Побудова сильної команди: залучення та зрощення найкращих SMM-талантів;
• Менеджмент команди і забезпечення гармонійної роботи колективу;
• Аналіз результатів і вдосконалення стратегій: регулярна аналітика СММ-проєктів для оцінки ефективності та пошуку нових можливостей;
• Забезпечення високої якості продукту та відповідності стандартам агенції;
• Ефективна комунікація з клієнтами.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

• Майстер соцмереж: досвід роботи в SMM від 3х років, із глибоким розумінням трендів і платформ.
• Агент стратегій: ти працювла в агенціях і знаєш, як керувати багатозадачністю, дедлайнами та амбіційними проектами.
• Експерт з особистих брендів: за плечима щонайменше 1−1,5 роки роботи з розвитку Особистих Брендів (буде перевагою)
• Лідер і наставник: ти вже 2+ роки керуєш командами й знаєш, як надихати та організовувати людей.
• Портфоліо — твоя гордість: успішні кейси в SMM, а також реалізовані проєкти для особистих брендів — маст-хев!
• Автор стратегій: твій досвід у написанні SMM-стратегій допомагає брендам зростати й бути на крок попереду.

Щоб краще дізнатись про нас — рекомендуємо переглянути Соціальні мережі:

Інстаграм агенції: https://www.instagram.com/sens_agency.ua/

Інстаграм СЕО: https://www.instagram.com/pukha_mk/

Якщо ви вмієте будувати стратегії, управляти командою та орієнтуєтесь у трендах соцмереж, приєднуйтесь до SENS Agency — компанії, яка допомагає стати відомими тим, хто цього заслуговує!

Ми — Elevate Core.

Boutique-рекрутингова агенція, яка масштабується в Європі та запустила новий напрям — Lead Generation. Шукаємо людину, яка допоможе будувати потік клієнтів та кандидатів через LinkedIn і паралельно працювати з різними проектами. Ти матимеш можливість зануритися в кілька ніш одночасно: від рекрутингу й консалтингу до інших бізнес-напрямів, де потрібен пошук лідів.

Що ти будеш робити:

• Шукати та відбирати релевантних лідів у LinkedIn (компанії, decision-makers, кандидати) для Elevate Core та інших проектів.
• Працювати з Sales Navigator, базами контактів та нашими внутрішніми інструментами.
• Готувати короткі меседжі, робити первинні торкання та збирати інформацію про лідів.
• Вести базу та звітувати про результати.

Що ми очікуємо:

• Мінімум 6 місяців досвіду у lead generation або схожих ролях (LinkedIn обов’язково).
• Впевнене користування LinkedIn (пошук, фільтри, Sales Navigator буде плюсом).
• Англійська — від Intermediate (читати профілі, писати прості меседжі).
• Уважність до деталей, швидкість, готовність вчитися та працювати з цифрами.

Що пропонуємо:

• Повний робочий день: 5 днів на тиждень.
• Доступ до інструментів та навчання від команди, яка реально в темі.
• Можливість працювати з різними нішами та проектами — швидка прокачка навичок.

Ми — команда профі, яка вміє качати кеш із трафіку. І шукаємо таких самих hungry for profit, як і ми.

Жодних зайвих процесів, тільки чітка ціль: заробляти
FB, UAC чи PPC — не важливо, головне — результат і вміння грати на високих ставках.

Що ми чекаємо від тебе:

• Досвід у Gambling (FB/ UAC/PPC) від 1ого року
• Вміння ефективно працювати з бюджетами від $800/день;
• Плюсом буде досвід роботи з клоакінгом (але не must-have);
• Розуміння, як аналізувати зв’язки, A/B тести;

• Уміння працювати в команді і брати відповідальність за цифри.

   

Що ти отримаєш:

• Топові умови на ринку: ставку та реально високу сітку
• Регулярні виплати — стабільно, без затримок;
• Гнучкий графік і віддалена робота або офіс у Варшаві — на вибір;
• Безліміт на бюджети;
• Швидкий дизайн відділ
• Оффери на будь-яке гео

• Команду однодумців, які завжди на підстраховці.

   

 Залишай заявку і погнали підкорювати цифри)

Lead Generation Manager
📍 Локація: віддалено / офіс (за домовленістю)
📅 Формат зайнятості: повна зайнятість
🏢 Flexify Finance — міжнародна фінтех-група, що розвиває інноваційні платіжні та банківські рішення під ліцензіями EMI та PSP. Ми працюємо з high-risk клієнтами по всьому світу та активно зростаємо на ринках ЄС, Великобританії, Латинської Америки та Африки.

📌 Обов’язки:

Розробка та впровадження B2B-стратегії лідогенерації (iGaming, Forex, Crypto, Fintech)
Пошук і кваліфікація потенційних клієнтів: прямі мерчанти, агрегатори, партнерські платформи
Робота з CRM: ведення бази лідів, сегментація, трекінг прогресу
Використання інструментів автоматизації та аналітики для оцінки ефективності каналів (LinkedIn, email outreach, ZoomInfo, Apollo тощо)
Тісна взаємодія з командами Sales та Marketing для побудови ефективної воронки продажів
Тестування та оптимізація каналів залучення (email, LinkedIn, партнерські платформи, івенти)
Моніторинг ринку та конкурентів
📌 Вимоги:

Досвід від 2 років у B2B-лідогенерації (бажано у Fintech / PSP / EMI / платіжних або IT-рішеннях)
Впевнене володіння інструментами: LinkedIn Sales Navigator, CRM (HubSpot / Pipedrive / Salesforce), Apollo, Phantombuster тощо
Розуміння воронки продажів та процесів кваліфікації лідів
Досвід роботи з high-risk нішами — буде перевагою
Англійська мова — від Upper-Intermediate
Додатково:
Для оцінки вашого підходу до AI у процесах продажів, будь ласка, надайте короткі відповіді на наступні запитання у супровідному листі:

Чи маєте досвід використання AI для генерації або скорингу лідів? Які саме технології застосовували і в якому контексті?
Які напрямки використання ШІ в пошуку клієнтів ви вважаєте найбільш перспективними і чому?
Опишіть кейс, де ви впроваджували AI-рішення в процесі продажів. Яке було завдання, які дані використовували, яких результатів досягли?
З якими великими мовними моделями (ChatGPT, Claude, Gemini та ін.) ви працювали?
Які AI-інструменти входять у ваш поточний sales-tech stack?
Які рішення на базі AI ви б рекомендували впровадити для покращення ефективності лідогенерації?
Чи маєте досвід навчання команди продавців працювати з новими AI-інструментами?
💼 Ми пропонуємо:

Участь у швидкозростаючому міжнародному фінтех-бізнесі
Прозору систему мотивації: фіксована ставка + бонуси за кваліфіковані ліди
Тісну співпрацю з Sales-командою та топменеджментом
Можливість розвитку в напрямках Sales або Account Management
Гнучкий графік, віддалений формат, дружню команду
📨 Цікаво? Надсилай резюме та відповіді на запитання — будемо раді знайомству!

Привіт, майбутній колего!

Нумо знайомитись☺️

Ми — компанія, яка входить у ТОП-50 найкращих юридичних фірм згідно з рейтингом «Юридичної Газети», ТОП-100 лідируючих юридичних фірм відповідно до рейтингу «Юридичної практики», а також другий рік поспіль ми входимо до найкращих міжнародних юридичних фірм в практиці «Dispute resolution» в міжнародному рейтингу «ILFR 1000». ТCM Group Ukraine також відома позицією у ТОП-15 серед HR-брендів (ТОП-15 юридичних фірм, де студенти бажають почати свою кар'єру).

Ми активно зростаємо, тому для підсилення команди шукаємо адміністративного асистента команди продажів

Критерії, без яких ми не зможемо розглянути Вашу кандидатуру:

• вища освіта
• англійська не нижче рівня B2 — upper-intermediate
• організованість, вміння планувати і розподіляти свої задачі по пріоритетам
• висока швидкість роботи з інформацією/поштою
• вміння складати офіційні листи і документи

• комунікабельність та відкритість

   

Ваші майбутні задачі/функціонал на цій посаді:

• робота з CRM, реєстрація клієнтів/лідів у CRM, ведення карток клієнтів, контакт-менеджмент;
• первинна обробка та комунікація з вхідними лідами через імейл та Лінкедін, їх класифікація та передача у роботу Sales Manager
• організація та формування пакету документів по угоді з клієнтом: комерційні пропозиції, дослідження, презентації, NDA, SLA, LoE та ін. документи;
• призначення конф.дзвінків/зустріч з керівником, протоколювання зустрічей;
• збір та ведення статистики комунікацій з лідами/клієнтами; підготовка аналітики з операцій та підписаних клієнтів;

• пошук інформації щодо завдання керівника;

   

Що натомість пропонує компанія?

• конкурентну заробітню плату з бонусною системою
• повністю дистанційну роботу
• якісне медичне страхування
• корпоративні курси английської мови
• оплачувана відпустка, лікарняні, корпоративні канікули та до 12 day off на рік
• постійне і якісне навчання: компанія співпрацює з найкращими експертами та тренерами у різних галузях та оплачує професійні курси для членів команди
• підтримку та менторство від лідерів ТСМ

• можливість постійного карʼєрного та професійного розвитку у компанії: топові експерти нашої команди прийшли на junior позиції і виросли разом з нами

   

Якщо Ваші цінності співпадають з нашими, якщо відчуваєте, що ми з Вами на одній хвилі, тоді не гайте часу! Ми з нетерпінням чекаємо саме Вашого відгуку!

З повагою, команда TCM Group Ukraine.

Обов’язки:

• Пошук та збір контактів потенційних клієнтів через LinkedIn, CRM та інші платформи.
• Первинний аналіз та кваліфікація лідів.
• Ведення та оновлення бази даних.
• Тісна співпраця з відділом продажів та маркетингу.
• Виконання плану по кількості лідів.

Вимоги:

• Мінімальний досвід роботи або стажування в lead generation / sales буде плюсом.
• Впевнений користувач LinkedIn, Google, CRM-систем.
• Базове розуміння B2B-продажів.
• Знання англійської мови на рівні Intermediate (для роботи з міжнародними клієнтами).
• Відповідальність, уважність до деталей, комунікабельність.

Ми пропонуємо:

• Навчання та підтримку від команди.
• Кар’єрний розвиток у сфері IT sales.
• Конкурентну оплату праці + бонуси за результат.
• Гнучкий графік та можливість віддаленої роботи.
• Дружню атмосферу та команду, яка допоможе розвиватися.

2×2 Media — міжнародна компанія, яка вже понад 10 років успішно надає інноваційні рішення в таких сферах, як Affiliate marketing, Search Monetization, RTB. Ми активно розвиваємося і зараз шукаємо менеджера по роботі з клієнтами.

Наш ідеальний кандидат:

• досвід роботи менеджером по роботі з клієнтами від 1 року (напрям N2S, type-in, XML\RTB, arbitrage буде в пріоритеті);
• !!!обов’язкове знання сфери арбітражу, реклами,трафіку;
• знання англійської на рівні Intermediate та вище;
• системне мислення, прагнення автоматизувати рутинні процеси;
• технічна грамотність (впевнений користувач Google Sheets, Asana, etc);
• можливість оперативно вирішувати проблеми у разі їх виникнення;
• увага до деталей;
• високі комунікативні навички.

Основні обов’язки:

• комунікація з партнерами + пошук нових;
• наращування профіту поточних партнерів;
• регулярне відстеження статистики та аналізування ефективності діючих кампаній;
• робота з трекінговими платформами, CRM системами, Exсel та ін.;
• складання звітності щодо виконаної роботи.

Ми пропонуємо:

• роботу в команді колег однодумців, які завжди готові прийти на допомогу та підтримати у найскладніші години;
• графік роботи (Full time): з 10:00 до 18:00;
• регулярне навчання та підвищення кваліфікації;
• можливість їздити на конференції у різні країни світу;
• можливості професійного та кар’єрного зростання;
• конкурентна заробітна плата за результатом співбесіди;
• бонуси+ за результатами виконаної роботи;
• 24 дні оплачуваної відпустки та 10 днів лікарняних — ми цінуємо відпочинок.

Якщо ви високовмотивована, орієнтована на результат людина з пристрастю до партнерського маркетингу, ми будемо раді бачити вас у нашій команді.

Ми шукаємо людину з уважним, дослідницьким підходом до outbound-кампаній — того/ту, хто вміє визначати цільові компанії, аналізувати їхню структуру та формулювати професійну, персоналізовану комунікацію, яка привертає увагу й викликає довіру.

Це не позиція для масових контактів чи швидких результатів. Ми шукаємо того, хто цінує точність, глибину й результати, засновані на релевантності.

Ваші завдання:

1. Виявлення й аналіз цільових компаній та осіб.
   Ідентифікувати компанії upper mid-market сегменту в Україні з розвиненою ІТ-структурою, досліджувати їхню організаційну структуру, виявляти ключових осіб, які приймають рішення, а також відстежувати їхні кар'єрні переміщення.
2. Створення персоналізованої комунікації.
   Формувати якісні та структуровані контактні бази в CRM, створювати адресні, релевантні повідомлення для різних каналів (LinkedIn, email, месенджери), будувати автоматизовані ланцюжки й вести комунікацію, яка працює на рівні топменеджменту.
3. Аналітика та співпраця з продажами. 
   Вимірювати ефективність outreach-кампаній, оптимізувати підходи на основі даних і тісно співпрацювати з відділом продажу для постійного вдосконалення тактик залучення клієнтів.

Ви нам підходите, якщо:

• Маєте від 2+ років досвіду в B2B outbound, дослідженнях або продажах — бажано в компаніях, що працюють у сфері технологій.
• Мислите аналітично й умієте чітко комунікувати.
• Знаєте, як стратегічно працювати з акаунтами, а не лише тактично.
• Вмієте писати цілеспрямовано та адаптувати тон повідомлень під різних осіб, які приймають рішення.
• Відзначаєтеся високим рівнем проактивності.
• Цінуєте побудову довгострокових можливостей і конверсію в угоди, а не просто бронювання дзвінків.

Чому De Novo:

• Офіційне працевлаштування в стабільній компанії,
• Сучасний офіс з усім необхідним для комфортної роботи (безперебійне живлення, бомбосховище),
• Можливість віддаленого графіку роботи,
• Медичне страхування, корпоративний мобільний зв'язок,
• Спортзал, корпоративне вивчення англійської мови.

Ми розуміємо важливість захисту персональних даних і звертаємо увагу, що відгук на вказану вакансію є підтвердженням добровільної згоди на обробку персональних даних ТОВ «Де Ново», зазначених у резюме та додаткових даних, котрі необхідні для отримання відгуку на вказану вакансію.

Раді вітати тебе!

Ми — компанія з outsource-розробки, яка розпочала свою історію ще у 2014 році зі створення власного SaaS-продукту. За ці роки ми здобули безцінний досвід у створенні IT-рішень, вирішенні організаційних, технічних і людських викликів.

Сьогодні ми масштабно та впевнено рухаємося до нових висот, допомагаючи нашим клієнтам по всьому світу ставати успішними, а кожному з нашої команди Yellow Duck Coders — щасливим.

Ми створюємо:

→ Веб-сайти

→ Веб-додатки

→ Мобільні застосунки (Android, iOS)

→ Кастомні CRM, ERP та корпоративні системи

→ Програмне забезпечення на основі штучного інтелекту

Середня тривалість наших проєктів — 6 місяців. Вони охоплюють широкий спектр завдань: проджект-менеджмент і створення документації, дизайн, розробку, тестування, розгортання, реліз, підтримку та апгрейди.

Зараз ми шукаємо Lead Generation Specialist, обовʼязками якого будуть:

• Пошук та кваліфікація потенційних клієнтів у цільових сегментах (B2B).
• Створення та ведення кампаній email outreach, LinkedIn messaging та інших каналах
• Ведення та розвиток корпоративного LinkedIn-профілю: публікації, активність у коментарях, залучення підписників.
• Підготовка персоналізованих пропозицій та матеріалів для контакту з потенційними клієнтами.
• Ведення бази даних лідів та регулярне оновлення інформації.
• Аналіз ефективності кампаній,  пропозиції та дії щодо покращення.
• Співпраця з відділом продажів для передачі «гарячих» лідів.
• Дослідження ринку – відстеження трендів, активностей, аналіз потреб потенційних клієнтів.
• Аналітика та звітування 
•  

Що там у нас із вимогами?

• Досвід роботи у B2B лідів, email outreach та LinkedIn-просуванні.
• Впевнене користування LinkedIn Sales Navigator, CRM-системами,  бажаний досвід зі Snov.io
• Досвід ведення та розвитку LinkedIn-профілів, публікації контенту, побудови мережі контактів.
• Досвід створення ефективних сценаріїв email та LinkedIn-кампаній.
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate або вище.
• Уважність до деталей, організованість, аналітичне мислення.
•  

Умови праці:

• Віддалена зайнятість (гнучкий графік);

Основні завдання:
● Пошук і відбір потенційних клієнтів у B2B-сегменті (ритейл, FMCG, HoReCa, 
технологічні компанії, виробники).
● Робота з LinkedIn, Sales Navigator, Apollo, Crunchbase, профільними базами даних.
● Генерація контактів через email outreach, LinkedIn outreach, участь у 
форумах/групах, івентах
● Сегментація клієнтів, побудова бази лідів.
● Вихід на осіб, які приймають рішення (директор, операційний директор, 
власник)
● Підготовка коротких презентацій/інтро-листів для перших контактів.
● Тісна взаємодія з Sales Manager (передача “теплих” лідів у воронку).
● Ведення звітності та аналітики по ефективності каналів.

Вимоги:
● Досвід роботи у лідогенерації або sales support від 0,5–1 року (можемо розглянути кандидатів без досвіду).
● Розуміння принципів B2B-продажів і роботи з ICP (Ideal Customer Profile).
● Досвід роботи з інструментами: LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Hunter.io, Snov.io, 
CRM (HubSpot / Pipedrive / Zoho).

Що ми пропонуємо:

• Роботу в дружній та ламповій атмосфері інноваційної ІТ-компанії.
• Своєчасний та конкурентний дохід, що включає фіксовану ставку, а також бонуси та КРІ.
• Можливість бути частиною команди, яка створює сучасні технологічні рішення.
• Офісний формат роботи та гібридний м. Київ, К. Малевича 86.
• Смаколики чай та кава :)

Ми відповідаємо на кожне повідомлення. Твоя заявка не потрапить у чорну діру непрочитаних.

Будь ласка, напиши, що тебе зацікавило і чому хотів (ла) би працювати разом. Якщо бачиш цю вакансію навіть через місяць чи рік — все одно пиши, ми часто наймаємо людей різного рівня.

Головне (якщо не любиш довгі описи)

• Повністю віддалено.
• Повний робочий день.
• ЗП: фікс + бонуси за результат (перші 3 місяці в середньому $800).
• Англійська: B1+.
• Довгострокова співпраця, ріст до Менеджера з продажу або Тімліда pre-sale.

Твої основні задачі

• Вести клієнтську базу в CRM та здійснювати дзвінки через IP-телефонію з ТЕПЛИМИ лідами.
• Кваліфікувати потенційних клієнтів за готовою базою лідів з Upwork, реклами, партнерської програми тощо.
• Вести переписки з клієнтами у месенджерах.
• Виявляти потреби у маркетингових послугах та формувати запити на розрахунок.
• Призначати зустрічі з менеджерами з продажів та контролювати, щоб клієнт дійшов.
• Надсилати follow-up клієнтам та отримувати результат.
• Виконувати планові показники та вести звітність.

Про тебе

• Маєш досвід роботи в продажах від 1 року.
• Успішно залучав (ла) клієнтів через холодні та теплі контакти.
• Вмієш будувати контакт, працювати із запереченнями та вести клієнта до зустрічі.
• Розумієш, як працювати з CRM та IP-телефонією.
• Бажаєш працювати в команді, орієнтованій на результат.
• Хочеш професійно рости.

Етапи нашої комунікації

1. Стартові питання (заповнення гугл форми) (5 хвилин).
2. Тестове завдання (за бажанням, час витрачаєш сам).
3. Співбесіда (до 1 години).

Блок на похизуватися 😉

1% AGENCY — маркетингова агенція, яка працює з масштабними проєктами на західному ринку вже 5 років. Ми працюємо тільки з довгостроковими, білими та конкурентними продуктами. 95% клієнтів — e-commerce бізнеси США та Європи, які щомісяця заробляють понад $2 000 000 завдяки нашій роботі. За останній рік ми реалізували рекламних бюджетів понад $5 000 000 та ведемо 45+ проєктів щомісяця.

Наші бенефіти

• Повне навчання та скрипти, пророблені із консультантами
• Віддалена робота
• Оплачувані 14 днів відпустки + day off.
• Кар'єрне зростання: від менеджера до Team Lead
• Для топ-спеців — особистий асистент, щоб забрати рутину.

Компанія Alistel пропонує комплекс послуг у сфері юридичного супроводу і захисту інтересів бізнесу. Експерти Alistel проведуть клієнта від ідеї до реалізації плану та комерційного успіху власної справи.

Зараз ми шукаємо сильного управлінця - Керівника офісу в Дубай, який стане обличчям компанії та забезпечить ефективну роботу представництва.

Обов’язки:

• організація та управління роботою офісу в ОАЕ;
• представлення інтересів компанії перед партнерами, клієнтами та державними структурами;
• побудова та розвиток бізнес-зв’язків у регіоні;
• координація роботи локальної команди та взаємодія з головним офісом;
• контроль виконання бізнес-процесів, планування та досягнення фінансових показників;
• моніторинг законодавчих змін та ринкових тенденцій, які можуть вплинути на діяльність компанії.

Вимоги:

• досвід роботи на керівних посадах від 3 років (бажано у сфері юридичних послуг, консалтингу, фінансів або міжнародного бізнесу);
• розуміння специфіки ведення бізнесу в ОАЕ та Близькому Сході;
• вища юридична або економічна освіта;
• вільне володіння англійською мовою (знання арабської буде перевагою);
• високий рівень комунікативних навичок, стратегічне мислення та здатність приймати управлінські рішення;
• готовність до релокації та роботи в мультикультурному середовищі.

Ми пропонуємо:

• конкурентну заробітну плату та бонусну систему;
• міжнародний досвід та можливість розвитку в престижному регіоні;
• підтримку з боку головного офісу та адаптацію в ОАЕ;
• участь у розвитку нового стратегічного напрямку компанії;

• професійне середовище та команду експертів.

   

📩 Якщо ви бачите себе в цій ролі — відкривайте контакти.