Jobs Lead Generation

Amperrio — компанія у сфері кібербезпеки, яка інтегрує передові рішення світових лідерів, таких як Cloudflare, CrowdStrike та інших. Ми допомагаємо бізнесу захищати інфраструктуру, веб-застосунки та дані від сучасних загроз.

Приєднуйтесь до нашої команди, щоб розвиватися у високотехнологічному середовищі та робити цифровий світ безпечнішим.

Зараз ми шукаємо  LeadGen Manager (Cybersecurity) — спеціаліста, який відповідатиме за генерацію якісних лідів та виведення потенційних клієнтів на етап переговорів і пресейлу.

Ця роль передбачає активний пошук нових контактів, холодні комунікації та системне формування воронки продажів.

Більше про нас: https://amperrio.com/

Що потрібно робити:

• Активно залучати нових B2B-клієнтів
• Працювати з холодними каналами: дзвінки, email, LinkedIn outreach
• Виходити на ЛПР (C-level, IT-директори, CISO, CTO)
• Кваліфікувати лідів (потреба, бюджет, строки, технічна зрілість)
• Призначати зустрічі для sales / presale команди
• Вести CRM (актуалізація даних, оновлення статусів)
• Взаємодіяти з пресейлом, маркетингом та комерційною командою
• Аналізувати ринок та конкурентне середовище

Наш ідеальний кандидат має:

• Досвід у B2B-продажах або лідогенерації від 2 років
• Обов’язковий досвід холодних дзвінків
• Розуміння IT або кібербезпеки (DDoS, WAF, EDR, NGAV, Zero Trust — на рівні розуміння принципів)
• Досвід роботи з CRM
• Навички виходу на ЛПР
• Структурну комунікацію та вміння аргументувати цінність

Ми пропонуємо:

• Комфортну атмосферу підтримки — відкриту комунікацію та взаємоповагу
• Можливості професійного розвитку та зростання
• Командну роботу та реальний вплив на результат
• Гнучкий формат роботи (гібрид або віддалено)
• Баланс між роботою та особистим життям

Ми шукаємо лідогенератора, який буде драйвити потік якісних лідів через LinkedIn та інші outbound-канали і передавати їх на демо або старт тріалу нашого продукту.

Основний кінцевий результат: бізнеси та агентства, які стартують траіл на платформі або виходять на демо дзвінок.

Про нас

Dabudai — це AI Visibility платформа, яка допомагає бізнесам отримувати більше продажів з ChatGPT та Google AI Overviews. Ми допомагаємо командам бачити, які промпти і теми вже приводять трафік, розуміти, де виграють конкуренти, і що саме потрібно покращити, щоб отримувати більше переходів, конверсій і продажів.

Що потрібно буде робити:

• Збирати бази потенційних клієнтів (Європа, США) через лінкедин сейлз навігатор
• Працювати з LinkedIn (пошук, outreach, follow-ups)
• Створювати та тестувати повідомлення (LinkedIn / email)
• Виходити на перший контакт з лідами, зацікавити їх та перевести на платформу
• Кваліфікувати лідів
• Вести облік лідів і статусів (CRM / таблиці)
• Оптимізувати підходи: тестувати гіпотези, покращувати конверсії

Нам важливо:

• Досвід у лідогенерації від 6 місяців
• Практичний досвід роботи з LinkedIn (outreach, пошук, automation — буде плюсом)
• Досвід email outreach — плюс
• Розуміння, як довести ліда до дзвінка / демо
• Англійська — на рівні, достатньому для письмової комунікації
• Проактивність: ти не просто “пишеш”, а шукаєш, як отримати більше результату

Умови:

• Гібрид / віддалено, фултайм
• Фікс: $1200 + бонуси за результати (ліди / демо / тріали)
• Зростання доходу разом із твоїм перформансом
• Пряма прив’язка до результату — твій вплив реально відчувається
• Свобода експериментів: нові підходи, гіпотези, інструменти

Що важливо:

Ми шукаємо не просто “виконавця”, а людину, яка мислить результатом:

👉 не кількість повідомлень, а кількість демо і тріалів

👉 не процес, а конверсія

Ми арбітражна команда, що спеціалізується на партнерському маркетингу.

Успішно працюємо більше трьох років.

Наші співробітники — наше багатство. Ми пишаємося тим, що ми — команда професіоналів, і серед нас багато тих, хто працює із заснування компанії. Атмосфера у нас сприяє творчості та розвитку.

Ми реалізуємось у масштабних проєктах, генеруємо амбітні ідеї та несемо відповідальність за результат.

Зараз ми в пошуках колеги на позицію Facebook Team Lead в Київ або повний ремоут.

Що ми пропонуємо:

• високий відсоток від профіту команди та відсоток від власного заливу;
• біздев відділ, 300+ ексклюзивних оферів;
• штатних моушн дизайнерів (4+ роки досвіду з діпами);
• технічний відділ: верстальники та розробники;
• анлім бюджет;
• компенсацію спортзалу;
• повне забезпечення будь-якою технікою для комфортної роботи;
• CRM систему, де розписаний кожен крок по заливу;
• найкращі корпоративи з виїздами на природу, тимбілдингами та майстер-класами;

• повний ремоут.

   

Завдання, які потрібно виконувати:

• управління командою спеціалістів та формування стратегії;
• аналіз ефективністі реклами та робота над збільшенням конверсії;

• розвиток та масштабування облікових записів/рекламних кампаній для досягнення планових показників KPI.

   

Наш ідеальний кандидат має такі компетенції:

• досвід роботи на позиції team lead від 6 місяців;
• досвід роботи з рекламними бюджетами від 50 тис дол в місяць;
• навички генерації профітних звʼязок;

• вміння аналізувати ефективність реклами та постійно працювати над збільшенням конверсії.

   

Вмієш круто заливати та хочеш багато заробляти?

Тоді відгукуйся на вакансію!

CubeX — IT-компанія з розробки програмного забезпечення та application-рішень. Ми створюємо продукти з використанням JavaScript, Node.js, React.js та React Native. Працюємо з клієнтами з усього світу, реалізуючи проєкти у сфері Healthcare та інших B2B-напрямках.

Детальніше про компанію: https://cubex-ua.com/

Про курс

CubeX запускає 1-місячне безоплатне стажування Lead Generation / Sales Manager з можливістю працевлаштування за результатами фінальної оцінки.

Формат навчання орієнтований на практику в сервісній IT-компанії та реальні процеси продажів.

Вимоги:

• Рівень англійської мови Upper-Intermediate або вище (усна та письмова)
• Зацікавленість у розвитку в IT та продажах
• Відповідальність, системне мислення, бажання працювати з B2B-клієнтами

Після завершення стажування ви зможете

• Розуміти основи продажів у сервісній IT-компанії
• Визначати ICP та працювати з ним
• Мати технічну базу для сейлза, а не поверхневе знання термінів:
• переклад вимог клієнта в scope
• виявлення ризиків та невизначеностей
• підбір оптимального формату співпраці
• Писати custom cover letters з адаптацією під:
• LinkedIn
• Email
• Маркетплейси (Upwork, PPH, Freelance тощо)
• Працювати з актуальними інструментами:
• Sales Navigator
• n8n
• ChatGPT
• ClickUp
• Виходити на дзвінки з клієнтами без страху та вести переговори структуровано
• Ефективно взаємодіяти з PM, розробниками та HR для заведення контрактів і росту доходу

Фінальний етап

• Підсумкова перевірка знань (теорія + практика)
• Рішення щодо працевлаштування в CubeX за результатами фінальної оцінки

Графік стажування Пн-Пт з 9:00−18:00

Ми будемо раді бачити тебе в команді CubeX! Якщо хочеш почати кар'єру в IT без програмування — надсилай резюме.

🔹 Про компанію

DICEUS – продуктова компанія, що розробляє інноваційні SaaS-рішення для страхових та фінансових компаній по всьому світу. Наша мета – модернізувати роботу страхових компаній, брокерів та фінтех-організацій за допомогою цифрових платформ, автоматизації процесів та інтелектуального андеррайтингу. Ми працюємо з клієнтами в Європі, США та на Близькому Сході, допомагаючи їм ефективніше взаємодіяти з ринком.

🔹 Ваші обов’язки

• Пошук потенційних клієнтів та компаній на цільових ринках B2B.
• Генерація та кваліфікація лідів через LinkedIn, email-розсилки та інші канали.
• Ведення бази лідів та оновлення інформації у CRM-системі.
• Надання підтримки команді продажів аналітичними даними та дослідженнями.
• Допомога у підготовці матеріалів для продажів, шаблонів email та презентацій.
• Участь у плануванні та запуску B2B кампаній для цільових ринків та ICP (Ідеальний профіль клієнта).

🔹 Вимоги

• Зацікавленість у B2B-продажах та генерації лідів.
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate або вище (письмово та усно).
• Хороші комунікативні навички та вміння працювати з людьми.
• Проактивність, уважність до деталей та бажання навчатися.
• Базові знання CRM-систем (HubSpot, Salesforce) будуть плюсом.
• Досвід роботи з LinkedIn або email-проспектингом – перевага.

🔹 Ми пропонуємо

• Віддалену роботу та гнучкий графік.
• Прозору кар’єрну траєкторію та можливість професійного зростання.
• Практичний досвід міжнародних B2B продажів та SaaS-лідів.
• Підтримку та наставництво від досвідченої команди.
• Дружню, колаборативну атмосферу та роботу з міжнародною командою.

Почніть свою кар’єру в B2B sales у компанії, яка допомагає розвиватися та досягати результатів

Ми шукаємо Lead Generator / Researcher, який допоможе нам знаходити:

• потенційних клієнтів для наших послуг
• потенційних кандидатів для відкритих вакансій

Це роль для людини, яка любить досліджувати, працювати з даними, шукати інформацію, аналізувати та знаходити релевантні контакти.

Обовʼязки

• Пошук та формування списків потенційних клієнтів (компанії, стартапи, decision makers)
• Пошук та первинний скрінінг кандидатів на роботу (LinkedIn, Djinni, DOU, інші платформи)
• Дослідження компаній і пошук Decision Makers
• Збір та структуризація контактної інформації (email, LinkedIn, websites)
• Валідація даних та підтримка актуальності бази
• Робота з таблицями / CRM / Notion / Google Sheets
• Підготовка коротких профілів лідів (хто це, чому релевантний)
• Організація зустрічей з DM 

Вимоги

• Досвід або сильне бажання працювати в ролі Research / Lead Generation
• Вміння ефективно шукати інформацію в інтернеті
• Досвід роботи з LinkedIn, Google, job boards
• Уважність до деталей, структурне мислення
• Вміння працювати з таблицями (Google Sheets / Excel)
• Базова англійська (читання та письмова комунікація)

Буде плюсом

• Досвід у B2B lead generation
• Розуміння принципів sales / recruitment funnels
• Досвід з CRM системами (HubSpot, Pipedrive, Notion)
• Досвід з інструментами для пошуку email (Apollo, Snov, Hunter)
• Розуміння IT-ринку або рекрутингу
• Досвід з cold outreach (email / LinkedIn)

Ми пропонуємо

• Remote формат роботи 
• Зрозумілі задачі та прозорі критерії результату
• Можливість вирости в напрямку:
  • Sales / Business Development
  • Recruiter / Talent Sourcer
• Роботу в маленькій команді без бюрократії
• Реальний вплив на розвиток бізнесу

Кого ми шукаємо насправді

Людину, яка:

• любить шукати, досліджувати і аналізувати
• не боїться монотонної, але важливої роботи
• вміє мислити не просто "знайшов", а "знайшов і зрозумів чому це релевантно"
• хоче розвиватись у бізнес або рекрутинг-напрямку

AdversterX — маркетингова рекламна агенція з 12-річним досвідом роботи в афілійт-маркетингу, медіабайїнгу та створенні технологічних рішень для роботи з трафіком.

Наші вертикалі це iGaming, Adult, Essay, Games and Dating industries. Ми дуже амбіційна та динамічно зростаюча компанія, тому зараз також активно працюємо над розвитком власних продуктів в сферах Online Casino і Essay та постійно масштабуємось і виходимо на нові ринки.

Формат роботи: віддаленний 

 Наразі ми шукаємо людину, яка зможе керувати повним пайплайном створення та погодження акаунтів для всіх наших клієнтів (і white-hat, і black-hat), щоб ефективно задовольняти попит.

Про кандидата, якого ми шукаємо:
• Розуміє повний процес фармінгу (виробництва) акаунтів від початку до кінця. Початок — це коли нічого немає, а кінець — готовий акаунт, який можна використовувати для запуску трафіку. Людина має знати все, що потрібно зробити між цими етапами.
Якщо розбити детальніше, людина повинна:
• Бути знайомою зі створенням акаунтів (особистих і Business Manager), процесом фармінгу, процедурами фармінгу, термінологією та необхідними інструментами.
• Знати про платіжні інструменти — де дістати робочі та скільки вони коштують.
• Розуміти проксі — які використовувати, де їх брати та яка їхня вартість.
• Знати, які людські ресурси потрібні для побудови всього цього. Якщо використовується автоматизація — то якої саме та як вона налаштована.
 

Було б плюсом, якби людина:
• Була хороша з цифрами, могла порахувати, скільки це все коштуватиме і який потрібен бюджет на запуск, і бажано вже мала такий досвід.
• Розуміла ринок агентських акаунтів, його виклики й тренди, та мала відповідну мережу контактів.

Ми шукаємо професіонала на бізнес-рівні, чия головна спеціалізація — побудова та продаж акаунтів рекламних платформ маркетинговим відділам інших бізнесів.
У нас є відмінні ексклюзивні клієнти, які будуть кінцевими споживачами акаунтів.
Буде lead generation, а також різні ніші — включно з сірими, такими як adult і гемблінг.
 

Ми використовуємо близько 600 акаунтів на місяць.
• Це сірі ніші, тому бани трапляються дуже часто.
• У середньому кожен акаунт витрачає близько $1,000, хоча в «штормові» періоди середній показник може бути нижчим.
Іншими словами, наша команда медіабаїнгу фактично клієнт, який «спалює» акаунти у Black Hat нішах.
І ми хочемо побудувати внутрішнє рішення для покриття цих потреб.
Наразі ми купуємо або орендуємо акаунти у постачальників і платимо їм комісію.
Але ми хочемо не купувати акаунти, а виробляти їх самостійно — повністю організувати фармінг у власній команді.
• створення Business Manager’ів
• фармінг соціальних акаунтів
• фармінг рекламних акаунтів
Комбінувати всі ці компоненти в єдину систему: прив’язка платіжних даних, управління проксі, профілі в антидетект-браузерах тощо.

Ти захочеш працювати з нами, тому що у нас:

- гнучкий графік роботи

- віддалений формат роботи

- висока заробітна плата

- можливість кар'єрного зростання

- відсутність бюрократії, немає тайм трекерів

- лікарняний, оплачувана відпустка

- можливість втілювати свої ідеї та зростати разом з компанією
 

Менеджер з продажів / Lead Generation (B2B) — Alex Studio

📍 Віддалено

🕒 Повна зайнятість

Про нас

Alex Studio — виробнича студія повного циклу.

15+ людей в команді.

Власні фабрики + агентські виробництва.

Працюємо з партіями від 100 до 5 000+ одиниць.

Географія: 🇺🇦 🇹🇷 🇨🇳

Формат — B2B, великі чеки, бренди та бізнеси.

Ми не шукаємо “менеджера по відповідям”.

Ми шукаємо людину, яка приводить клієнтів і робить гроші.

Кого шукаємо

Людину, яка:

• вміє самостійно знаходити клієнтів, а не чекати заявки
• мислить категорією лідів, воронки і обороту
• не боїться писати, дзвонити, виходити на контакт
• готова робити outreach щодня
• може будувати партнерські зв’язки
• працює системно, а не “по настрою”

Це роль не про “продажі в директі”.

Це роль про постійний пошук і генерацію клієнтів.

Основна задача

👉 Постійно генерувати нових B2B клієнтів

👉 Створювати потік лідів у бізнес

👉 Перетворювати цей потік у гроші

Що ти будеш робити1. Генерація лідів (основа роботи)

Щодня:

• пошук брендів і бізнесів
• outreach у:
  • Instagram
  • LinkedIn
  • Email
  • Threads
  • Reddit
  • Telegram
• написання перших повідомлень
• follow-up
• ведення бази контактів

👉 Твоя задача — щодня знаходити нових людей і запускати діалог


2. Соціальні мережі та ком’юніті

• пошук клієнтів у коментарях і тредах
• відповіді на запити людей, які хочуть запускати бренд
• участь у дискусіях
• переведення у приватні діалоги

👉 ти працюєш там, де вже є попит

3. Партнерки

• пошук партнерів:
  • маркетингові агентства
  • дизайнери
  • продюсери брендів
• побудова відносин
• генерація лідів через рекомендації

4. Продаж

• кваліфікація клієнта
• брифування
• прорахунок
• доведення до оплати

📌 Але продаж — це другий етап

Перший — привести клієнта

5. CRM і система

• фіксація всіх контактів
• ведення бази
• статуси
• follow-up

❗️Контакт без CRM = контакту не існує

Що не входить

• виробництво
• закупівлі
• логістика
• контроль цеху

Ти відповідаєш за ліди і гроші

Що ми даємо

• продукт, який можна продавати
• кейси і виробничу базу
• свободу в каналах (можеш тестувати що завгодно)
• можливість масштабуватися

👉 дохід без стелі (напряму залежить від того, скільки клієнтів ти приводиш)

Кого не розглядаємо

• тих, хто працює тільки з входящими
• тих, хто боїться писати і дзвонити
• тих, хто не робив outreach
• тих, хто не вміє сам знаходити клієнтів
• тих, хто не мислить цифрами

Буде плюсом

• досвід у B2B
• досвід у lead generation
• досвід роботи з холодним трафіком
• досвід у fashion / виробництві

Ми шукаємо людину, яка зможе побудувати AI-assisted контент-систему, а не просто використовувати AI-інструменти.
Це роль для системного фахівця на стику AI, контенту, маркетингу та операційних процесів, який вміє перетворювати виробництво контенту на керовану, масштабовану систему.
Якщо ви мислите не окремими генераціями, а pipeline, workflow та ефективністю команди – вам до нас.

Про проєкт:

Є команда: експерт, сценарист, ресерч, продакшн.

Потрібно зібрати це в AI-assisted pipeline, який масштабується без втрати якості.

Задачі:

-  аудит поточного процесу

-  побудова AI content pipeline (idea → publish)

-  automation і workflow

- система repurposing

- контроль якості AI-контенту

-  SOP, шаблони, стандарти

- швидкість і передбачуваність продакшну

Вимоги:

- досвід з AI / LLM (практика)

- досвід у workflow / automation

- розуміння контент-процесу

- вміння будувати та описувати системи

- швидке тестування та ітерації

Буде плюсом:

- short-form контент

- Make / Zapier

- AI systems / agent workflows

Формат:

- project / part-time / fractional

paid pilot з можливістю переходу в довгостроковий 

У відгуку важливо:
Напишіть коротко:
- Ваш досвід у AI / automation / content systems
- Приклади систем або workflow, які ви будували
- Що б ви автоматизували в контент-команді насамперед
- Як ви відрізняєте AI-генерацію від AI-системи
- Ваш формат роботи та ставку

Adfinem — міжнародна медіабаїнгова команда, яка з 2018 року доводить: у Google Ads можна досягати максимально стабільних і профітних результатів. Наш підхід — це глибока експертиза, робота з необмеженими ресурсами й командна підтримка.

Зараз ми шукаємо Team Lead Farm Department, який зможе очолити напрям, відповідальний за створення та розвиток рекламної інфраструктури під Google Ads.

📌 Основні обов’язки:

• Формувати й керувати командою фармерів (3–5 людей на старті).
• Вчити новачків та допомагати їм швидко входити в процес (чек-листи, менторство, практика).
• Контролювати якість акаунтів та строки їх підготовки.
• Пошук нових рішень та інструментів для обходу ризиків блокувань. Допомога з вирішенням подібних питань
• Планувати ресурси для потреб медіабаїнг-команди.
• Вести внутрішню документацію та звіти.
• Налагоджувати та вести комунікацію з іншими відділами — медіабаєрами, технічними спеціалістами, аналітиками.

📍 Вимоги:

• Досвід роботи з Google Ads-інфраструктурою (фарм акаунтів, робота з проксі, антидетект-браузерами, платежами).
• Досвід керівництва командою (від 3–5 осіб).
• Сильні організаторські та аналітичні навички.
• Розуміння ризиків і політик Google, знання способів їх мінімізації.
• Уважність до деталей та відповідальність.

➕ Буде перевагою:

• Досвід роботи у медіабаїнгових / арбітражних командах на великих обʼємах.
• Досвід автоматизації процесів (скрипти, інструменти).

🎁 Ми пропонуємо:

• Конкурентну компенсацію з прив’язкою до результатів.
• Роботу у сильній міжнародній команді з фокусом на Google Ads.
• Віддалений формат роботи з вибудованою комунікацією.
• Повну інфраструктуру для ефективної роботи.
• Професійний розвиток і можливість впливати на стратегію компанії.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.

🚀 Якщо ти маєш досвід і драйв до розвитку — приєднуйся до команди Adfinem!

Team Lead of Affiliate Department (Gambling)

Наша команда це гравець у Gambling вертикалі з власним медіабаїнгом та нетворком. (+ скоро продукт) 
Працюємо з усіма GEO, маємо індивідуальні умови з партнерами та повну інфраструктуру для роботи.

Офіс у Варшаві/Remote.


 Ми вже маємо:

Власний media buying та affiliate network.
Готову сильну команду аффіліатів. 
Сильну інфраструктуру, яка дає простір для зростання.
  
 Твої завдання:
 
Побудова та реалізація ефективної affiliate-стратегії (GEO Tier 1-2).
Залучення нових партнерів і розвиток поточних.
Управління командою: постановка задач, розвиток, менторство.
Впровадження інструментів оптимізації процесів.
Глибокий аналіз кампаній, конкурентів і ринку.
Комунікація з внутрішніми департаментами для синергії.

 Що важливо для нас:

2–3 роки в affiliate маркетингу, з них 1+ на керівній ролі.
Глибоке розуміння Gambling вертикалі.
Лідерство, аналітика, гнучке мислення.
Навички ефективної комунікації та ведення переговорів.
 
Що ми даємо:
 
Участь у міжнародних івентах та конференціях.
Оплачувані відпустки, лікарняні, day-off'и.
Конкурентна з/п + wellcome bonus.
Офіційне працевлаштування за бажанням.
Гнучкість та простір для реалізації ідей.

Ми — рекрутингове агентство з сильним IT-delivery та реальними кейсами закриття вакансій у Європі, США, Канаді та Ізраїлі.

Зараз будуємо систему активного B2B-залучення клієнтів та шукаємо амбітних Freelance Lead Generator’ів для довгострокової співпраці.

Це не просто фриланс. Це партнерство з прозорою моделлю винагороди та можливістю переходу на фул тайм зі ставкою.

🎯 Ваші задачі:

• Пошук та залучення IT-компаній (product / outsourcing / startups)
• Outbound через LinkedIn та email
• Вихід на decision makers (CEO, Founder, Head of HR, CTO)
• Організація кваліфікованих intro-дзвінків
• Ведення базової звітності по лідах

💰 Модель винагороди:

✔ за перші 3 кваліфікований дзвінки по 100 EUR
✔ далі усі дзвінки по 200 EUR або змога перейти до нас на full-time та отримувати ставку.
✔ +15% від нашої комісії за кожну успішно закриту вакансію, це десь від 500 до 2000 EUR.🔥 
✔ Вам з одного клієнта на рік, реально заробити від 15000 до 30000 EUR 🔥
залежно від того:
1) На який відсоток ми його підписали
2) Кількість квакансій в компанії
 

Кваліфікований дзвінок =

• Компанія відповідає нашому ICP
• Є реальна потреба в наймі
• Розмова з decision maker
• Обговорюється співпраця з агентством

Всі умови прозорі. Виплати після отримання оплати від клієнта.

🔥 Ми зі свого боку:

• Даємо чіткий ICP
• Реферальний LinkedIn Sales Navigator - 2 місяці, + якщо будуть у Вас результати, тоді ми зможемо обговорити додаткову оплату з нашої сторони вашого LinkedIn Premium.
• Даємо шаблони повідомлень
• Ділимось кейсами
• Проводимо регулярні стратегії-колли
• Будуємо систему разом

Ми зацікавлені в довгостроковому партнерстві🔥 

✅ Кого шукаємо:

• Досвід у B2B lead generation (IT — великий плюс)
• Самостійність та системність
• Людей які вміють знаходити ключ то людей
• Людей які вміють думати, та знаходити нові джерела для пошуку лідів.
• Орієнтованих на результат
• Вміння працювати з LinkedIn - must have!
• Англійська від Intermediate+ (треба читати що ви пишете ліду, хочаб в перекладачу!)

⚡️Ми — масштабний холдинг, який працює з Tier-1 ринками та співпрацює з ТОП-командами ніші Affiliate marketing.

Шукаємо сильного Team Lead Recruitment, який вміє швидко масштабувати команди sales/retention і вибудовувати системний найм у висококонкурентному середовищі.

🔹Ключові задачі:

• Управління рекрутинг-командою та контроль результатів найму

• Побудова стабільного pipeline кандидатів для швидкого масштабування команд

• Тісна співпраця з наймаючими менеджерами для формування ефективних команд

• Побудова рекрутингової аналітики та оптимізація time-to-hire

• Пошук нових каналів залучення кандидатів для sales-напряму

🔹Ми шукаємо людину, яка:

• Має 2+ роки досвіду у рекрутингу, з них релевантний досвід у call-center або sales-командах

• Розуміє специфіку підбору sales/retention і високий темп найму

• Вміє керувати рекрутинг-командою та будувати ефективні процеси

• Вміє працювати з великим потоком кандидатів і швидко масштабувати команди

🔹Буде великим плюсом:

• Досвід масштабування call-центрів

• Розуміння специфіки Tier-1 sales-команд

🔹Ми пропонуємо:

• Ключову роль у масштабуванні холдингу

• Високий рівень автономії та вплив на HR-процеси

• Роботу з амбітною командою у швидкозростаючій ніші

• Конкурентну компенсацію від 2,500 USDT + бонуси

• Гнучкий формат співпраці

🦁 Team Lead of Affiliates (Crypto Vertical)

📍 Локація: офіс у Варшаві або remote
 

💎 Хто ми?

Ми — Affiliate Network у Crypto вертикалі, яка понад 3 роки створює та масштабує успішні проєкти на глобальному ринку.
У нашій екосистемі вже працюють:
• потужні media buying-команди,
• власний партнерський кол-центр,
• широкі довірені зв’язки з рекламодавцями та сильними вебами.

Зараз ми розширюємося та шукаємо Team Lead of Affiliates (Crypto) — сильного гравця, який вміє вибудовувати системи, вести за собою команду та масштабувати прибуток мережі.
 

🔥 Твої основні задачі:

• Управління affiliate-командою (планування, розвиток, контроль KPI).
• Залучення нових партнерів у crypto-вертикалі та розвиток існуючих.
• Проведення переговорів і побудова довгострокових відносин з ключовими афілейтами й рекламодавцями.
• Пошук нових напрямів для масштабування й оптимізації трафіку.
• Робота з внутрішніми командами: media buying, аналітика, технічна підтримка.
• Аналіз бізнес-показників та підвищення ефективності роботи відділу.
   

🤩 Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід у Crypto Affiliate / BizDev  від 1–2 років;
• Глибоке розуміння моделей: CPA, CPL, RevShare, Hybrid;
• Сильні комунікаційні навички та досвід ведення складних переговорів;
• Наявність власної партнерської бази — великий плюс;
• Уміння формувати стратегію, структурувати процеси та драйвити команду;
• Досвід роботи з CRM і аналітикою.
   

🔥 Ми пропонуємо:

💰 Висока компенсація: ставка + % від прибутку команди;
🌍 Гнучкий формат роботи: офіс у Варшаві / Лімасолі або віддалено;
🎓 Англійська за рахунок компанії;
☀️ Корпоративи та відпочинок на Кіпрі;
📈 Кар’єрний ріст та можливість впливати на розвиток усієї мережі;
🤝 Сильний нетворк у Crypto — топ-партнери, конференції, закриті meet-ups;
🚀 Участь у міжнародних івентах та CPA/Crypto конференціях.
 

📩 Хочеш стати нашим Левом 🦁 і вести affiliate-напрям у крипто-нішi?

Надсилай резюме — обговоримо деталі!
 

Компанія працює у вертикалі Gambling, має власну медіабаїнг-експертизу та партнерську мережу.
Працюємо з усіма GEO, маємо індивідуальні умови з партнерами та повну інфраструктуру для ефективної роботи.

Офіс у Варшаві/Києві.

🚀 Ми вже маємо:
- Власний media buying та affiliate network.
- Готову сильну команду аффіліатів. 
- Сильну інфраструктуру, яка дає простір для зростання.
  
🎯 Твої завдання:
- Побудова та реалізація ефективної affiliate-стратегії (GEO Tier 1-2).
- Залучення нових партнерів і розвиток поточних.
- Управління командою: постановка задач, розвиток, менторство.
- Впровадження інструментів оптимізації процесів.
- Глибокий аналіз кампаній, конкурентів і ринку.
- Комунікація з внутрішніми департаментами для синергії.

💼 Що важливо для нас:
- 2–3 роки в affiliate маркетингу, з них 1+ на керівній ролі.
- Глибоке розуміння Gambling вертикалі.
- Лідерство, аналітика, гнучке мислення.
- Навички ефективної комунікації та ведення переговорів.
 
🧠 Що ми даємо:
- Участь у міжнародних івентах та конференціях.
- Оплачувані відпустки, лікарняні, day-off'и.
- Конкурентна з/п + welcome bonus.
- Офіційне працевлаштування за бажанням.
- Гнучкість та простір для реалізації ідей.