Jobs at Djinni

Працюємо як e-commerce, маємо спеціалізовану платформу з багатомільйонним товарним асортиментом.

Backend: PHP, Laravel, Symfony, Yii, MySQL, PostgreSQL, GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins

Frontend: HTML5, CSS3, JavaScript, React.js/Vue.js, TypeScript, Redux, Redux-Saga, REST API, PageSpeed Insights, Figma

Сьогодні dok.ua — найбільший інтернет-магазин запчастин та автотоварів в Україні.

Вже більше 10 років, як ми успішно працюємо над створенням кращого сервісу для клієнтів та над його покращенням.

Продовжуємо зростати, допомагаємо ЗСУ💪, віримо в Україну та хочемо розвивати український продукт з найкращими фахівцями.

Наші продукти:🖥️

🔹спеціалізована платформа з багатомільйонним товарним асортиментом, яка обслуговує більше ста тисяч відвідувачів на добу;

🔹внутрішня ERP-система власної розробки, що дозволяє безперервно оновлювати будь-яку інформацію про товари і автоматизувати бізнес-процеси внутрішніх служб компанії на всіх етапах роботи з клієнтськими замовленнями.

Наразі ми в пошукум Technical Lead в наш IT департамент.

Досвід та технології, які нам важливі:📚

🔹 5+ років комерційного досвіду у розробці програмного забезпечення;
🔹 Практичний досвід проєктування та еволюції архітектури веб-систем (моноліт - модульний моноліт - мікросервіси, event-driven, API-first);
🔹Глибоке володіння PHP та фреймворками Laravel / Symfony / Yii (на рівні внутрішньої архітектури, lifecycle, DI, middleware, ORM);
🔹Відмінне розуміння ООП, SOLID, GRASP, Clean Architecture, Hexagonal / DDD-підходів;
🔹Досвід прийняття архітектурних рішень: вибір патернів, технологій, компромісів між швидкістю, вартістю та масштабованістю;
🔹Досвід роботи з реляційними БД (MySQL, PostgreSQL):

• проєктування схем;
• оптимізація складних запитів;
• індекси, транзакції, міграції.

🔹Практичний досвід з CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins або аналоги);
🔹Досвід технічного лідерства: наставництво, код-рев’ю, технічні рішення для команди (Tech Lead / Team Lead / Architect);
🔹Досвід планування технічної дорожньої карти, оцінки задач, визначення технічних пріоритетів;
🔹Розуміння та практичний досвід роботи з інфраструктурою (Dedicated та Cloud-середовища).
 

Буде плюсом:👍🏻

🔹Досвід побудови та масштабування high-load систем;
🔹Практичний досвід з мікросервісною або event-driven архітектурою (RabbitMQ / Kafka / SQS тощо);
🔹Досвід роботи з Docker / Kubernetes;
🔹Знання та практичне застосування CQRS / Event Sourcing;
🔹Досвід побудови API (REST / GraphQL) для зовнішніх клієнтів;
🔹Досвід впровадження спостережуваності: logging, metrics, tracing (Prometheus, Grafana, ELK, Sentry);
🔹Досвід участі у технічному аудиті або рефакторингу legacy-систем;
🔹Розуміння безпеки веб-додатків (OWASP, auth, rate-limiting, secrets).
 

Обов’язки:💼

▪️ Формувати та реалізовувати технічну стратегію і архітектурне бачення продукту;
▪️ Проєктувати надійну, масштабовану та підтримувану архітектуру систем;
▪️ Приймати ключові архітектурні та технологічні рішення;
▪️ Керувати та менторити команду (Backend / Frontend / DevOps);
▪️ Контролювати повний життєвий цикл розробки: від ідеї до продакшену;
▪️ Забезпечувати якість коду, стабільність, продуктивність і безпеку;
▪️ Перетворювати бізнес-вимоги у чіткі технічні рішення та специфікації;
▪️ Брати участь у hands-on розробці, коли це доцільно;
▪️ Вибудовувати ефективні процеси моніторингу, логування та обробки помилок
▪️ Прогнозувати технічні ризики, борги та proactively пропонувати рішення

Умови:🍩

🔹 Дружня команда 🙂;

🔹 Цікаві задачі;

🔹 Своєчасна зп;

🔹 2 місяці full time в офісі з переходом на гібридний графік. Робота в офісі дозволить вам швидше освоїти нашу адмінку, яка є доволі складною, познайомитися з командою та вибудувати ефективну взаємодію;

🔹 Адаптивний графік роботи (пн.-пт. з 9.00 / 10.00 до 18.00 / 19.00);

🔹 Корпоративні обіди;

🔹 Медичне страхування;

🔹 Придбання товарів компанії по спеціальним умовам;

🔹 Соціальні гарантії, передбачені законодавством (відпустка 24 календарних дні);

🔹 Офіс в Святошинському районі (район Кільцевої дороги, 10 хв від м. Житомирська/Академмістечко).

Якщо відчуваєш, що це про тебе — чекаємо на твоє резюме! 📝

👋 Ми Polza - продуктова EdTech-компанія.

Понад 10 років ми допомагаємо людям виходити на новий фінансовий рівень, ставати інвесторами та будувати своє щасливе життя за авторською методикою Кіра Горшкова.

Ми ростемо і шукаємо 👨🏻‍💻 Full-stack developer'а, який хоче працювати з живими продуктами, а не «робити задачі».

🔧 Формат роботи

• Full-time
• Віддалено
• Досвід: від 1 року

• Є тестове завдання (адекватне, без «безкоштовної розробки»)

   

🧠 Тобі до нас, якщо ти маєш такі скіли

Hard skills:

• маєш досвід Full-stack розробки від 1 року;
• верстаєш адаптивно та pixel-perfect, бо інакше некомфортно;
• впевнено працюєш з Git;
• створюєш та інтегруєш API;

• розумієш оптимізацію коду, SQL-запитів та Core Web Vitals.

   

Основний стек:

• PHP / Laravel
• JavaScript
• HTML / CSS
• MySQL / PostgreSQL
• Git
• OpenAI/Claude/Gemini API

• Claude Code

   

Буде плюсом:

• React / Next.js
• Python

• RAG-системи

   

🧩 Soft skills, які для нас критичні

• вільно спілкуєшся українською мовою;
• системне мислення та любов до порядку;
• розуміння, що код - інструмент бізнесу;
• дивишся на продукт очима користувача;
• не чекаєш ідеального ТЗ, а вмієш ставити запитання;
• адекватно працюєш з фідбеком і аргументуєш рішення;

• проактивний та зібраний.

   

🚀 Над чим будеш працювати (по пріоритетах)

Основний фокус:

• самописна CRM (PHP / Laravel);
• автоматизація курсів та процесів (PHP + Zapier + ManyChat);

• лендінги та веб-сторінки (PHP + HTML / CSS / JS).

   

Другорядно (по мірі росту):

• Wiki / forum.polza.com;
• Telegram-боти;
• Кабінет інвестора (Python + React / Next.js);
• AI-інтеграції та автоматизації.

❗️ Ми не очікуємо, що ти з першого дня вмієш усе. Важливіше — мислення, база і бажання рости.

🤝 З ким працюватимеш

Напряму з CEO / Product Manager (15+ років в IT):

• навчишся розуміти бізнес-потреби;
• прокачаєш продуктове мислення;

• зможеш вирости в Senior Developer / Team Lead / PM.

   

🌱 Про команду

• 9 людей
• повністю віддалено

• цінності та кодекс https://polza.com/about/

   

Перед співбесідою покажемо:

▪️ як працюємо, правила, ритм, відпустки

🤝 Що ти отримаєш:

• реальний професійний ріст;
• сучасні, живі продукти;
• глибоке занурення у фінанси та інвестиції;

• сильне середовище, яке реально змінює.

   

📩 Як потрапити в команду

Відгукнись на вакансію, надішли CV і вкажи свій нік Telegram у CV і ми сконтактуємо з тобою 😉

Ми логістична компанія Black River Express, що займається вантажними перевезеннями на території США більше 3 років. Стрімко розвиваємось та готові до розширення команди. 

Шукаємо проактивного спеціаліста , який буде займатися комунікацією між усіма сторонами, що залучені до перевезення вантажів (водії/ брокера/ клієнти) та практикувати англійську з носіями на щоденній основі.

Графік роботи:

Є ранкова, денна та нічна зміни. Шукаємо фахівця на кожну з них. 

Ранкова - 09-19:00, денна - 15:00 до 01:00, нічна - 22:00-08:00 за київським часом. Година обід. 

Робочі дні - понеділок-п'ятниця або середа-неділя.

Готові розглядати фахівців без досвіду роботи, але з хорошою англійською B2/C1.

Твої обов’язки:

• Моніторинг вантажів і контроль своєчасної доставки.
• Комунікація з клієнтами та надання оновлень щодо статусу.
• Вирішення логістичних проблем і оперативне реагування на затримки чи зміни маршруту.
• Координація роботи водіїв та надання інструкцій.
• Управління великим обсягом вхідних та вихідних дзвінків.

• Введення даних і формування звітів щодо операційних показників.

   

Важливо, щоб ти:

• Володів англійською на рівні B2 і вище
• Був активний, проявляв ініціативу, пропонував рішення

• Залишався організованим при швидкому темпі роботи, зберігав уважність до деталей.

   

Ми пропонуємо:

• Вихідний у День народження
• Необмежена кількість лікарняних
• Корпоративні події
• Всі федеральні свята США — вихідні

• Чудова корпоративна культура — без мікро менеджменту та трекінг-додатків

   

Зарплата

Ми відкриті до обговорення, залежно від твого досвіду в логістиці.

Вимоги
- Досвід роботи у якості QA Engineer-а.
- Глибоке розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення (SDLC) та життєвого циклу тестування програмного забезпечення (STLC).
- Досвід тестування API за допомогою Postman та Swagger.
- Досвід функціонального, регресійного та дослідницького тестування (functional, regression, and exploratory testing) як фронтенд так і бекенд систем.
- Ґрунтовне розуміння ігрових механік, особливо у сфері iGaming, та здатність продумувати edge-кейси та неочевидні сценарії.
- Досвід перевірки математичної логіки гри: валідація RTP, волатильності та ймовірнісних механік.
- Розуміння взаємодії між різними рівнями продукту (наприклад, сторонні пакети vs власні алгоритми гри) — здатність розрізняти поведінку зовнішніх SDK та внутрішньої логіки.
- Досвід роботи з інструментами навантажувального тестування (наприклад, JMeter) та вміння оцінювати стабільність системи під навантаженням.
- Здатність створювати та підтримувати тест-плани, чеклісти та документацію для нових фіч і складної ігрової логіки.
- Висока увага до деталей, аналітичне мислення, відповідальність за результат.
- Досвід у сфері iGaming, зокрема з оригінальними механіками, а не лише з рескінами чи копіями.
- Досвід або сильне бажання будувати QA-процеси з нуля.
- Досвід роботи з 2D-рендер рушіями, такими як Pixi.js.
 

Портрет ідеального QA Engineer-а
- Має практичний досвід роботи з API-інструментами, такими як Swagger і Postman.
- Добре розуміє структуру гри: знає, як взаємодіють різні компоненти (математика, логіка, бекенд, клієнт), і здатен розрізняти поведінку SDK та внутрішніх реалізацій.
- Не просто “тестує результат”, а розуміє механіку, що стоїть за ним.
- Має досвід тестування унікальних, кастомних ігор, а не лише клонів слотів чи шаблонних продуктів.
- Може самостійно визначати та відповідати за QA-процеси — від документації до стратегії регресійного тестування та комунікації з розробниками.

Ми не тестуємо рескіни чи повторювані шаблони — кожна гра має оригінальну механіку та логіку. Ми шукаємо людину з досвідом тестування нестандартних ігрових фіч, яка здатна глибоко зануритись в унікальні системи, а не просто слідувати передбачуваним сценаріям.

Ми —Frontline Robotics . Розробляємо та виробляємо роботизовані системи для Сил безпеки та оборони України. Те, що ми створюємо, вже зараз допомагає рятувати життя наших героїв і змінює правила ведення бойових дій.

Ми команда, яку об’єднує спільна мета — зробити внесок у перемогу через технології.

Окремо хочемо подякувати ветеранам та ветеранкам за службу — ми щиро будемо раді бачити вас серед наших колег.

Наша команда росте, і ми шукаємо в команду HR менеджера на виробництво — людину, яка любить процеси, порядок та комунікацію.
 

Ми пропонуємо:

• Можливість впливати на побудову HR-процесів і створювати свої рішення.
• Простір для зростання і розвитку разом із компанією.
• Команду професіоналів, які роблять важливу справу.
• Мінімум бюрократії, максимум здорового діалогу та взаємоповаги.
• Гнучкий графік, офіс біля метро.
• Офіційне працевлаштування, 24 дні відпустки, оплачувані лікарняні.
• Додаткову відпустку для ветеранів — 14 календарних днів.
• Бронювання.
   

Ми точно спрацюємось, якщо ти:

• Маєш від 2 років досвіду роботи на схожій позиції.
• Маєш освіту у сфері психології або менеджменту.
• Вмієш слухати, чути і знаходити спільну мову з різними людьми.
• Маєш як аналітичне, так і креативне мислення.
• Швидко адаптуєшся до змін і не боїшся викликів.
• Любиш брати ініціативу й доводити справи до кінця.
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи у виробничих, рітейл, HoReCa компаніях.
• Досвід у рекрутингу чи проєктному менеджменті.
   

Майбутні задачі:

• Повний HR-супровід виробничої команди — від працевлаштування новачків до підтримки працівників щодня
• Організація першого робочого дня, ведення онбординг-планів, оновлення хендбуку.
• Підтримка працівників у різних запитах та залученість у життя команди.
• Активна участь у впровадженні HR-ініціатив та оптимізації внутрішніх процесів, зокрема — автоматизації.
• Ініціювання та реалізація заходів для розвитку команди (тімбілдинги, навчальні ініціативи, HR-активності).
• Участь у стратегічних та операційних HR-проєктах, спрямованих на підвищення ефективності організації та покращення робочого середовища.
• Формування та впровадження HR-політик, процедур та ініціатив. Моніторинг клімату на виробництві та участь у вирішенні конфліктних ситуацій.

Вакансія: Junior Android-розробник

Формат: Віддалено
Досвід: без комерційного досвіду
Вік: від 18 до 30 років
Сфера: Mobile Development / Android

Про позицію:

Ми шукаємо Junior Android-розробників із сильним бажанням розвиватися у сфері мобільної розробки. Комерційний досвід — не обов’язковий, але важливі технічна база, самоорганізація та прагнення вчитись. Гарантуємо підтримку досвідчених колег, навчання, зворотний зв'язок і реальний розвиток в команді.

Умови:

— Ставка на випробувальний термін (3 міс.): $500
— Після проходження випробувального терміну: підвищення зарплати
— Повна зайнятість, гнучкий графік, ремоут

Очікуваний стек технологій:

— Kotlin, Coroutines
— Hilt (Dagger 2 як альтернатива — теж вітається)
— Retrofit 2
— Firebase (Crashlytics, FCM, Firestore, Remote Config тощо)
— Розуміння основ Clean Architecture та принципів SOLID
— MVVM або MVI як архітектурний підхід

Перевагою буде:

— Навички роботи з Room / Jetpack Compose
— Досвід з Git та Jira
— Готовність до code review і командної роботи
— Англійська на рівні читання документації

Ми пропонуємо:

— Вхід у сферу мобільної розробки з нуля під крилом досвідченої команди
— Можливість зростання до Middle-level за пів року-рік
— Постійна практика, фідбек і допомога менторів
— Дружню атмосферу та відкриту комунікацію

Якщо ти впізнав себе в цьому описі — надсилай резюме або просто пиши нам 
Головне — бажання вчитись і рости. Усе інше — навчимо 😉

Основні обов’язки:

• Побудова retention-напрямку з нуля: стратегія, процеси, інструменти
• Розробка та запуск retention-кампаній (email, push, in-app, CRM)
• Сегментація користувачів та робота з життєвим циклом (LTV, churn, reactivation)
• Налаштування бонусних, промо та loyalty-механік
• Аналіз ефективності кампаній та оптимізація (open rate, CTR, conversion, revenue)
• Тісна співпраця з продуктом, маркетингом, аналітикою та розробкою

Вимоги:

• Досвід роботи Retention Manager’ом від 1 року у gambling / iGaming
• Розуміння CRM-маркетингу, retention-метрик та user lifecycle
• Досвід запуску retention-кампаній та роботи з бонусними механіками
• Аналітичне мислення та вміння працювати з цифрами
• Самостійність та готовність будувати процеси з нуля

Буде плюсом:

• Досвід запуску retention-відділу або CRM-напрямку з нуля
• Досвід роботи з multi-geo проєктами
• Розуміння legal / compliance у gambling

Ми пропонуємо:

• Ключову роль у розвитку retention-напрямку
• Можливість роботи part-time
• Гнучкий графік та віддалений формат
• Конкурентну оплату, що відповідає досвіду
• Реальний вплив на продукт та фінансові результати

📩 Готові обговорити формат співпраці та деталі на співбесіді.

Dressly — бізнес, що змінює fashion-індустрію через AI-технології та персоналізований підхід. Ми створюємо персоналізовані fashion-рішення, що допомагають людям бути собою та не боятися проявлятися.

Шукаємо Creative Marketing Manager у Dressly, який долучиться до розвитку бізнесу та відповідатиме за розшіренни працюючої аудиторії через пошук нових концептів та болейю.

Доєднатись до команди зараз означає:

— Стати частиною бізнесу, який масштабується швидко й амбіційно, працюючи на перетині fashion та технологій;

— Отримати можливість впливати на ключові рішення та бачити прямий результат своєї роботи у зростанні компанії;

— Працювати в середовищі, де швидкість тестування й навчання важливіші за бюрократію;

— Розвиватися разом із командою професіоналів, яка будує продукт глобального масштабу.

У твою зону відповідальності буде входити:

— Генерація ідей для рекламних креативів на платформах Meta;

— Створення задач команді дизайнерів;

— Аналіз результатів своїх креативів;

— Постійний ресерч трендів, ринку та конкурентів і впровадження найкращих практик.

Що для нас важливо:

— 1+ рік досвіду у Creative/Performance marketing;

— Знання англійської на рівні B2+;

— Бажання або досвід запуску креативних стратегій з нуля: від першого ресьорчу та тесту до стабільного масштабування;

— Базове розуміння маркетингових метрик, таких як CPM, CTR, CPC, CR, CPA, ROAS, ROI, LTV, CAC;

— Системний та структурний підхід до роботи;

— Досвід побудови та тестування креативних гіпотез;

— Сильні аналітичні та креативні навички, структурне мислення.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

Зараз шукаємо Junior / Trainee Technical Support (App Store / iOS) — людину, яка займатиметься публікацією та підтримкою застосунків в App Store.

✅ Задачі: 

1. Підготовка супровідної інформації для публікації застосунків в App Store
2. Публікація та оновлення застосунків в App Store Connect
3. Взаємодія з Apple Support / App Review Team (листи, відповіді, уточнення)
4. Моніторинг статусів застосунків
5. Робота з сервісами, пов’язаними з доменами, веб-налаштуваннями та підтримкою онлайн-інфраструктури застосунків
6. Формування та підтримка звітності в Google Sheets, Notion
7. Ведення та оновлення даних про застосунки в Airtable / Jira
8. Готовність працювати з рутинними задачами та процесами

✅ Вимоги до кандидата

1. Можна без попереднього досвіду роботи
2. Логічне мислення
3. Уважність до деталей
4. Відповідальність
5. Англійська мова — читання та письмо на робочому рівні (бажано, але не обов’язково)
6. Готовність швидко навчатись і працювати з великим обсягом інформації
7. Досвід роботи з macOS буде плюсом

Приватна клініка репродукції та гінекології шукає маркетолога. Клініка надає комплексні послуги з гінекології, урології, лікування безпліддя, IVF та суміжних напрямків. Працюємо з українськими та іноземними пацієнтами. Наша мета — забезпечити високий рівень довіри, якісну медичну підтримку та прозорість на кожному етапі лікування.

Маркетолог буде відповідати за розробку і реалізацію комплексної маркетингової стратегії, що охоплює digital, офлайн, події та комунікацію з пацієнтами. Ваша роль — інтегрувати всі маркетингові процеси та забезпечити їх ефективність для розвитку клініки.

Обов’язки

▫️Розробка та реалізація маркетингової стратегії клініки (local та international напрямки)

▫️Управління всіма маркетинговими каналами: digital (SEO, Performance, SMM), офлайн (зовнішня реклама, радіо), події, PR

▫️Формування та контроль маркетингового бюджету

▫️Покрашення системи аналітики та CRM, контроль якості лідів і шляху пацієнта

▫️Координація команди маркетингу та зовнішніх підрядників

▫️Забезпечення дотримання етики та юридичної відповідності реклами медичних послуг

▫️Підтримка репутації клініки та роботи з відгуками

▫️Планування та контроль іміджевих та освітніх подій для пацієнтів та професійної спільноти

▫️Впровадження KPI та моніторинг результатів маркетингової діяльності

Вимоги

▫️Розмовний рівень англійської (керуючі партнери - англомовні)

▫️Досвід роботи на позиції маркетолога від 2 років (бажано у медицині, клініках або сервісних компаніях)

▫️Досвід роботи з digital каналами: SEO, Google Ads, Meta Ads, контент-маркетинг

▫️Знання CRM, аналітики, воронок продажів, відстеження ROMI

▫️Досвід управління командою та робота з підрядниками

▫️Розуміння міжнародних ринків та роботи з іноземними клієнтами буде перевагою

▫️Вміння поєднувати стратегічне бачення з практичним виконанням завдань

▫️Відповідальність, організованість, аналітичне мислення, високий рівень комунікації

Ми пропонуємо

▫️Роботу в динамічній, сучасній клініці з високим рівнем довіри пацієнтів

▫️Вплив на розвиток відділу маркетингу та бізнесу клініки

▫️Конкурентна заробітня плата, обговорюємо разом на співбесіді

▫️Можливість працювати з міжнародними ринками

▫️Професійний ріст та розвиток в команді експертів

▫️Гібридний графік роботи - поєднуєте офісну роботу з роботою з дому.

Продуктова технологічна компанія, яка понад 15 років розвиває власний продукт.  Шукає в команду  фулстек PHP розробників

Чим ти будеш займатись

• Розробляти та підтримувати backend і frontend частини продукту
• Працювати з кодовою базою, що активно використовується в продакшені
• Реалізовувати нові фічі end-to-end: від backend-логіки до UI
• Працювати з легасі кодом: аналізувати, оптимізовувати, поступово покращувати
• Брати участь у технічних та архітектурних обговореннях
• Взаємодіяти з backend, frontend та QA-командами
  
   

Технічний стек

• Backend: PHP 8+, MySQL (InnoDB / Aurora)
• Frontend: Vue.js
• Інфраструктура: AWS (RDS/Aurora, EC2, Auto Scaling, ElastiCache/Valkey, DynamoDB, OpenSearch, MQ)
• Docker, Git
  
   

Що для нас важливо

• Комерційний досвід у full-stack розробці (Middle+)
• Впевнена робота з PHP та Vue.js
• Розуміння принципів побудови масштабованих web-застосунків
• Досвід роботи з реляційними БД (MySQL)
• Адекватне та відповідальне ставлення до легасі коду
• Вміння працювати в команді та брати відповідальність за результат
  
   

Що ми пропонуємо

• Продуктову розробку з реальним впливом на результат
• Стабільність і зрілі процеси без стартап-хаосу
• Складні технічні задачі та сучасну інфраструктуру
• Професійне зростання через менторство і сильну команду
• Комфортний офіс у центрі Дніпра та гнучкий графік
• Можливість релокейту обговорюється 
  
   

Є тестове завдання!

Надсилайте своє резюме, будемо знайомитись!

Про проєкт
Проєкт пов’язаний із розвитком та впровадженням складних ІТ-рішень у сфері телекомунікацій та корпоративних інформаційних систем. Ви будете працювати на перетині бізнесу й технологій, беручи участь у проєктуванні архітектури рішень, інтеграції різних платформ (IT та ТД), а також у повному циклі роботи з вимогами — від їх збору до підтримки впроваджених систем в експлуатації.

Роль передбачає активну взаємодію із замовником, внутрішніми технічними командами та іншими стейкхолдерами, вплив на архітектурні рішення та якість кінцевого продукту.

Основні функціональні обов’язки

• Вивчення та аналіз архітектури й взаємодії існуючих телекомунікаційних систем IT та ТД
• Аналіз потреб замовника, можливих обмежень і формування цільової архітектури рішення
• Узгодження варіантів рішень із зацікавленими сторонами
• Проведення експертної оцінки проєктної документації, підготовленої замовником (брифи, концепції тощо — надалі Бізнес Вимоги)
• Узгодження бізнес-вимог із замовником та іншими стейкхолдерами
• Проєктування технічних рішень та управління життєвим циклом вимог
• Моделювання бізнес-процесів у межах проєкту, розробка моделей рішення
• Підготовка та узгодження планів і протоколів інтеграційного та клієнтського тестування, організація та супровід тестувань
• Підготовка технічної документації та інструкцій з технічного обслуговування й експлуатації впроваджених платформ
• Підготовка розпоряджень, нарядів та завдань на виконання робіт на технологічних та IT-платформах відповідно до процедур компанії

Кваліфікаційні вимоги

• Вища освіта (бажано: «Інформаційні технології», «Комп’ютерні науки», «Прикладна математика»)
• Досвід роботи не менше 2 років в IT-проєктах у ролі бізнес-аналітика або системного аналітика
• Практичний досвід збору, аналізу та формалізації вимог замовника або бізнес-користувачів
• Досвід написання, узгодження та управління життєвим циклом технічної документації
• Розуміння REST-архітектури та основ роботи з СУБД
• Знання стандартів побудови IT-сервісів
• Професійне володіння UML, BPMN, SQL, Enterprise Architect, Jira, Confluence
• Бажано знання телекомунікаційних мереж (GSM, GPRS, EDGE, CDMA тощо), TCP/IP, Ethernet, IP-інфраструктури
• Бажано досвід роботи з системами Billing, DWH та подібними

Додатково (буде перевагою)

ASKOE / суміжні знання:

• Конфігурування робочих місць Windows (мережеві налаштування, маршрутизація, розуміння принципів доступу до корпоративних APN через мобільну мережу)
• Базові знання принципів роботи корпоративної мережі
• Розуміння принципів роботи CRM-систем
• Бажаний досвід роботи з ПЗ ASKOE (Вік-Софт) та налаштуваннями для лічильників
• Досвід роботи з проєктною документацією та договорами надання послуг

Що ми раді вам запропонувати:

• Здатність розвиватися в рамках проекту
• Гнучкий графік
• Робота віддалено або в офісі
• Стабільність
• Медичне страхування
• Юридична підтримка
• Сплачувана відпустка та лікарняний

Ми - швидкозростаючий E‑commerce facilitation стартап з України з унікальною ідеєю, яка вже привернула увагу на ринку. Наша команда об’єднує талановитих спеціалістів, які не лише працюють над амбітними цілями, а й підтримують один одного на кожному етапі. Ми плануємо масштабування на міжнародні ринки та шукаємо Middle Go розробника, який стане частиною нашої ключової команди. Якщо ти хочеш впливати на продукт, рости разом з командою та працювати в дружній атмосфері - будемо раді познайомитися!

Technical Skills:

• 3+ роки досвіду комерційної розробки Go (goroutines, channels, stdlib)
• Досвід створення масштабованих, високонавантажених та відмовостійких сервісів
• Знання REST і gRPC
• Досвід роботи з PostgreSQL, MongoDB, Redis
• Досвід з RabbitMQ (або іншими брокерами повідомлень)
• Знання основ побудови REST API
• Розуміння роботи nginx
• Практичний досвід з Git і CI/CD
• Знання Git, досвід командної роботи з Git Flow
• Досвід написання unit та integration тестів

Soft skills:

• Відповідальність і самостійність у реалізації завдань від постановки до результату
• Аналітичне мислення та ініціативність у вирішенні проблем
• Готовність вчитися новому й ділитися знаннями з командою
• Вміння швидко переключатися між задачами та технологіями, працювати в умовах змін
• Проактивність у пропозиціях щодо оптимізації, покращення процесів або архітектури
• Відкритість до фідбеку та готовність розвиватися технічно й професійно
• Зріла комунікація та вміння обговорювати складні питання, слухати аргументи інших і аргументовано відстоювати свою позицію. Відкритість до конструктивних дискусій, взаємоповага та позитивне ставлення до команди.

Responsibilities:

• Розробка, оптимізація та підтримка backend рішень
• Написання чистого, масштабованого та тестованого коду
• Аналіз та оптимізація продуктивності застосунку
• Інтеграція зі сторонніми API та сервісами
• Участь у код-рев’ю, плануванні спринтів і технічних обговореннях
• Співпраця з командою розробників, QA та DevOps
• Участь у проєктуванні архітектури та технічних рішень

Ми пропонуємо:

• Роботу над інноваційним продуктом, що має потенціал змінити ринок
• Повна зайнятість 
• Віддалений формат роботи
• Регулярний перегляд заробітної плати
• Можливість впливати на якість і напрямок розвитку продукту
• Кар'єрний ріст у компанії
• Компенсація овертаймів
• 8-ми годинний робочий день

Динамічна компанія у сфері Age Management та персоналізованих рішень для здоров’я й енергії шукає Senior SMM Manager, який відповідатиме за системне ведення брендів у соціальних мережах, реалізацію SMM-стратегії та розвиток ефективної комунікації з цільовою аудиторією.

Необхідні навички та досвід:

• Досвід роботи в SMM від 3 років (Senior-рівень)
• Практичний досвід ведення брендів у соціальних мережах
• Розуміння алгоритмів соціальних платформ і принципів поширення контенту
• Вміння працювати з ключовими метриками ефективності
• Досвід роботи з повним SMM-циклом: стратегія → контент → аналітика → оптимізація
• Досвід командної роботи та взаємодії з різними ролями
• Системність, відповідальність, дотримання дедлайнів
• Готовність розвивати експертизу та масштабувати результати разом із командою.

Основні задачі:

• Участь у розробці та вдосконаленні SMM-стратегії бренду
• Самостійне ведення одного або кількох брендів / проєктів у соціальних мережах
• Побудова контент-матриць, рубрикаторів, темплейтів і ситуативного контенту
• Підготовка, публікація та контроль якості контенту відповідно до Tone of Voice та бренд-гайдів
• Координація роботи з дизайнерами, копірайтерами, продакшеном і таргетологами
• Участь у запуску та оптимізації рекламних кампаній спільно з таргетологом
• Реалізація influencer marketing-активностей (за потреби)
• Модерація ком’юніті, робота з коментарями та повідомленнями
• Робота з аналітикою: оцінка ефективності контенту, формування інсайтів і рекомендацій
• Участь у кросфункціональних проєктах із маркетингом та PR
• Наставництво та підтримка Mid/Junior SMM-фахівців.

Компанія пропонує:

• Роботу з сильним брендом у сфері здоров’я, енергії та довголіття
• Участь у побудові та розвитку SMM-напрямку компанії
• Чіткі процеси, зрозумілі задачі та підтримку команди
• Конкурентну винагороду 
• Гібридний формат роботи.

Наша команда займається розробкою БпЛА різних класів. Багато говорити не можемо, але ти точно чув їх назви) 
Ми маємо повний цикл розробки продукту — від ідеї до масового виробництва. 

Зараз розширюється IT департамент, який покриває потреби компанії в контексті даних, аналітики, серверної архітектури, ERP системи, техніки і мереж. Support Team Lead очолить команду, яка працює над вирішенням проблем працівників компанії, які користуються ITE системою IT Enterprise.

Команда включає в себе 3 агентів. Зараз шукаємо ще одного.

Майбутні обов’язки:

• Побудова процесів підтримки - як внутрішніх, так і з іншими підрозділами.
• Документування роботи підтримки - процеси роботи, SLA, метрики роботи підтримки.
• Розробка чеклістів, шаблонів та правил взаємодії з користувачами.
• Організація підтримки та використання бази знань для користувачів.

Необхідні навички та досвід:

• Більше року досвіду керівництва відділом підтримки розміром від 5 спеціалістів.
• Досвід побудови процесів підтримки програмного продукту.
• Досвід роботи з аналітикою та вдосконаленням роботи відділу підтримки.
• Організація навчань.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з ITE системою.
   

Умови роботи:

• Робота на перемогу України. Відчуття змістовності і сенсовності своїх дій.
• Офіційне працевлаштування.
• Бронювання військовозобов’язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів.
• Відпустка — 24 календарних дні на рік + 1 день відпустки на день народження.
• Покриття всіх лікарняних листів + 3 лікарняних на рік без медичного підтвердження.
• Медичне страхування для працівників після закриття випробувального терміну.
• Комфортний офіс на правому березі Києва.