Jobs at Djinni

This role is designed for a senior HR leader who will start as a hands-on HR owner and, after onboarding, grow into a Chief People Officer, taking ownership of HR & Recruitment functions and managing teams at scale.

Time allocation:

• 80% - HR / People function

• 20% - Recruitment oversight

Responsibilities:

HR Strategy & People Function Scaling (150 → 200 → 300 → 500)

• Conduct a full HR audit: strategy, processes, documentation, performance, engagement, culture, and talent development;

• Identify what works, what doesn’t, and where the gaps are - and build a clear improvement roadmap;

• Design and implement a scalable 1–3 year HR strategy aligned with business goals, delivery pipeline, technical capacity, and geographic growth;

• Build HR infrastructure that supports multi-country teams, remote work, and asynchronous collaboration;

• Align People strategy with Leadership, Delivery, PM, Technical Operations, BD, and Finance.

HR Operations Optimization & Continuous Improvement

• Review and improve the Performance Review framework to increase clarity, fairness, and adoption;

• Audit and elevate onboarding & offboarding processes, especially for remote employees;

• Optimize engagement processes (1:1s, surveys, feedback loops) with a focus on actionable outcomes;

• Strengthen internal communication and cultural alignment across countries and time zones.

• Conduct a capabilities audit of the HR team and define clear roles and responsibilities;

• Improve workflows, accountability, SLAs, and communication standards across HR & Recruitment;

• Gradually transition from hands-on execution to people and function management.

Recruitment Oversight & Hiring Function Optimization (20%)

• Standardize hiring practices across departments, especially for remote technical teams;

• Improve hiring forecasting, capacity planning, and collaboration with Delivery, PMs, and Tech Leads;

• Strengthen employer branding through a consistent and transparent candidate experience;

• Ensure Recruitment works as a predictable, data-driven function rather than a reactive one.

Scaling a Remote, Multicultural & Multilocation Company

• Audit existing remote-work frameworks (communication, ownership, availability, documentation);

• Improve async communication habits and documentation-first practices;

• Ensure consistent employee experience regardless of location or cultural background;

• Train managers and leaders in remote leadership, multicultural management, and conflict resolution.

Strategic Partnership with C-level

• Professionalize and elevate existing HR systems rather than rebuilding everything from scratch;

• Present People insights, risks, forecasts, and improvement plans to COO, CEO, CTO, and Delivery leadership;

• Help leadership understand scaling risks, talent challenges, and cultural dynamics;

• Translate business strategy into clear People roadmaps and measurable initiatives;

• Facilitate leadership alignment across distributed teams and offices.

HR & Recruitment Analytics / Data-Driven Decisions

• Audit current data sources (Sheets, ATS, HRM systems, surveys);

• Build a unified data approach for HR & Recruitment;

• Turn HR data into decisions, not just reports;

• Improve workforce planning, forecasting, and load management across departments.

Team Structure & Direct Reports

As Chief People Officer, you will own both HR and Recruitment functions.

Current structure:

• Head of HR

  • 1× HR

• Head of Recruitment

  • 4× Recruiters

The team will grow together with the company - you will define the structure for 200 / 300 / 500 employees.

Requirements:

• 5+ years of experience in HR;

• 2+ years in management roles;

• Experience in IT / product / agency companies with 200–500+ employees;

• Proven cases of scaling People processes;

• Strong expertise in: HR Operations, Talent Management, Recruitment Processes, Employee Experience;

• Experience managing teams of 5+ people;

• Strategic, analytical mindset;

• Calm, zero-drama communication style;

• Systematic, structured approach to work.

Would be a plus:

• Experience building an HR function from scratch or transforming an existing one;

• Background in fast-growing IT companies;

• Experience managing and optimizing two parallel functions (HR & Recruitment).

We offer:

• Interesting international projects that support both professional and personal growth;

• Work in a team of creative, proactive, and empathetic people;

• Full-time collaboration with a flexible schedule - we focus on results, not hours or location;

• Accumulation of days off and the option to take mid-week breaks if you prefer working on weekends;

• Comfortable, modern office in the city center, with the option to work from home;

• Paid vacation after the probation period - 20 working days per year + national holidays;

• Medical insurance after the probation period;

• Minimal bureaucracy, transparent processes, continuous feedback, and real support from the team;

• Competitive salary based on interview results, expectations, and long-term career plans;

• Trial period of around 3 months (flexible and result-driven);

• Team activities and informal events: parties, post-work poker clubs, picnics, and more - we like to keep things human.

Responsibilities

• Partner with Product, Engineering, and Marketing teams to solve business problems and identify product, market, and customer trends and opportunities;
• Act as a data owner for a wide scope of metrics and reporting layers — from core data logging to end-user data visualizations;
• Maintain, optimize, and expand key dashboards, reports, and metrics to support operational and strategic decision-making;
• Collaborate closely with leadership and cross-functional stakeholders to define, track, and maintain core business KPIs;
• Lead complex deep-dive analyses and provide actionable insights that shape product strategy and business growth.
• Mentor and guide a Junior BI Specialist within the team, providing technical direction, support, and feedback on tasks and development goals.

Required skills

• Strong analytical mindset and ability to structure ambiguous problems using data;
• Proficiency in SQL and experience working with large data sets;
• Experience with BI tools (Domo, Power BI, Tableau, or similar);
• Familiarity with mobile/web analytics platforms (e.g., Appsflyer, Firebase, Amplitude);
• Experience in the fintech or crypto industry
• Ability to manage and prioritize multiple projects and stakeholders in a fast-paced environment;
• Strong communication skills, including the ability to explain complex data insights to non-technical teams

Perks of being a part of EXMO 🙌

• The competitive salary
• Flexibility with full remote working or comfy coworking. It’s up to you
• A reimbursement of English lessons and sports activities
• 100% sick leave coverage
• 30 PTO per year 
• Friendly team who is waiting for a new player 😉

We’re looking for a high-performance, analytical, and execution-driven Marketplace Operations Manager to run and scale operations across multiple lead-marketplace verticals at iSpeedToLead.
This is a role where you will be responsible for turning our business into a predictable, data-driven, multi-vertical machine.

What You Will Own

• Daily operational performance across all active niches (real estate, roofing, etc.).
• Cross-functional alignment across product, support, sales, and marketing.
• Optimize production, logistics, and related operational processes;
• Launching and scaling new verticals from zero.
• Vertical-specific dashboards with KPIs, alerts, and insights to keep leadership informed.
• Process design and automation to reduce manual work and increase efficiency.
• Operational playbooks & SOPs to ensure seamless vertical handoff to internal teams.

• Managed operations or launched products in marketplaces, B2C, e-commerce, or startups.
• Built dashboards, automated workflows, and improved processes with measurable results.
• Coordinated multiple teams and kept everyone aligned through KPIs and systems.
• Worked with tools like Jira, Confluence, Make/n8n, Looker (or same for KPI tracking), Sheets/Excel.
• English level: Upper-Intermediate or higher;
• Highly organized with strong attention to detail and the ability to manage multiple priorities;
• Proactive, adaptable, and results-driven.

What We Offer: 

• You’ll work at the core of a product-led, AI-powered startup where data drives every decision
• Your work will ship — fast — and impact thousands of users
• High autonomy, low bureaucracy: we trust you to own your domain
• Remote-first culture with flexible hours and async-friendly communication
• A smart, passionate team that moves fast, supports each other, and builds cool stuff
•  15 paid vacation days + 5 paid sick days annually.
•  Paid access to courses, books, and growth resources.
•  Real decision-making power and ownership of your results.

Ми — IT компанія JATAPP, і ми створюємо продукти, якими користуються мільйони юзерів зі всього світу. У нашому портфоліо — вже 20+ різноманітних продуктів виключно у білих нішах: Business, Utilities, Lifestyle, Cybersecurity та Education. І ще більше попереду!

Шукаємо досвідченого System Administrator, який допоможе підтримувати стабільну, безпечну та сучасну ІТ-інфраструктуру, побудовану на принципах Zero Trust Network Access. Якщо ти маєш досвід із Cloudflare ZTNA, працюєш із macOS/Windows, Linux, цінуєш автоматизацію та хочеш впливати на розвиток інфраструктури — будемо раді бачити тебе в команді!

Ключові завдання:

Підтримка та доступ

• Підтримка користувачів (HelpDesk), технічна допомога, налаштування macOS / Windows

• Управління доступом через Cloudflare ZTNA / Cloudflare Access (SSO, політики безпеки)

• Адміністрування Google Workspace, Microsoft 365

• Впровадження та підтримка MDM-рішень (Jamf, Intune, Kandji)

Інфраструктура та системи

• Адміністрування Linux (Ubuntu//Debian) та Windows Server систем

• Підтримка та розвиток внутрішньої інфраструктури, оптимізація продуктивності

• Робота з віртуалізацією: VMware, Proxmox, Hyper-V

• Налаштування і підтримка мережевої інфраструктури (VLAN, VPN, Firewall)

• Налаштування резервного копіювання та disaster recovery

• Забезпечення безпеки інфраструктури: оновлення, патчинг, контроль доступу

Моніторинг та автоматизація

• Моніторинг серверів і сервісів (Zabbix, Prometheus, Grafana)

• Автоматизація рутинних задач (Bash, Python, Ansible)

• Співпраця з DevOps та розробниками

Необхідні навички та досвід:

• 3+ років досвіду у системному або мережевому адмініструванні або 2–4 роки у ролі System Administrator / DevOps / Infrastructure Engineer

• Практичний досвід із Zero Trust, бажано Cloudflare ZTNA

• Впевнені знання Linux та базове розуміння Windows Server

• Знання Windows / macOS, Azure AD, MDM, SSO, SCIM

• Розуміння мережевих протоколів: DNS, DHCP, NAT, TCP/IP

• Досвід роботи з Docker або Kubernetes

• Досвід роботи з системами моніторингу

• Вміння писати скрипти (Bash та/або Python)

• Базові знання безпеки (firewall, SSL, аудит).

• Англійська — Upper-Intermediate+

• Буде перевагою досвід із хмарними сервісами AWS / Azure / GCP
  
  

 Буде плюсом:

• Досвід з Mikrotik, Ubiquiti, AWS, PowerShell, Zabbix, Syslog

• Сертифікації: CCNA, MCSA, Cloudflare Certified Zero Trust Specialist

Рекрутмент процес: 

Інтервʼю з рекрутером  → Технічне інтервʼю → Фінальне інтервʼю → Збір рекомендацій → Оффер

Ми пропонуємо:

• Mental and Physical Health: турбота про здоров’я — це маст, тож в JATAPP ти матимеш повне медичне страхування

• Benefits Cafeteria: обирай, що більше до вподоби — заняття спортом, доставка їжі, товари для домашнього офісу 

• Knowledge sharing: такі події — це наш спосіб рости разом. Ми збираємося, щоб обговорювати нові тренди, ділитися власними інсайтами та прокачувати одне одного

• Remote-First Culture: працюй, де завгодно, головне для нас — результат та безпека 

• Personal Equipment Policy: жодних технічних клопотів — ти отримаєш MacBook і все необхідне для комфортної та ефективної роботи

• Learning and Development Opportunities: для нас споглядати, як ти вчишся, — суцільне задоволення, тож ми з радістю покриваємо твоє навчання та підвищення кваліфікації, а також компенсуємо курси англійської мови. Окрім цього, всі джетапівці отримують доступ до Projector Library

• Сommunity of like-minded people: в JATAPP ти працюватимеш в команді однодумців, з якими залюбки можна і продукт запустити, і марафон пробігти, і Говерлу підкорити

• Сreative freedom: ми заохочуємо ініціативність, творче мислення та креативний підхід, тож з нами ти можеш бути самим собою і мати свободу професійного самовираження

• Legal & Finance Support: ми співпрацюємо з найкращими фінансистами та юристами, які з радістю допоможуть вирішити будь-яке твоє питання за запитом

• Time-off Policy: щорічна відпустка у розмірі 20 робочих днів на рік, 5 днів sick leave без медичного підтвердження, безлімітна кількість лікарняних із довідкою від лікаря, 3 personal days та по 2 days off дні з нагоди особливих подій

Uinno шукає AI/ML Engineer’а, який обожнює LLM, експериментує з промптами, глибоко розуміє AI і хоче працювати над продуктом, який вже зараз використовується лікарями у різних країнах. Ми розширюємо нашу AI-команду, бо продукт активно масштабується й отримав новий раунд інвестицій. Якщо тобі цікаві задачі зі справжнім впливом, швидка продуктивна команда та можливість спілкуватись англійською - це саме та можливість!

👋 Хто ми?

Uinno - аутсорсингова компанія родом із Запоріжжя. Наша команда складається з 50+ людей. Ми працюємо з клієнтами, чиї ідеї нам близькі, і реалізуємо їх з нуля. Співпрацюємо з клієнтами з Австралії, Америки та Європи та реалізовуємо аутсорс-проєкти в різних доменах: eLearning, FinTech, HRTech, PropTech, Fantasy Sports, EcoTech і MedTech.

Також ми вирімо, що бізнес має бути для людей, а не люди для бізнесу. Тому ми цінуємо People-first mindset, роботу на якість, чесність та вміння поєднувати Freedom & Responsibility.

🩺 Проєкт, над яким ти працюватимеш - Medical AI Scribe

Ми допомагаємо австралійському healthtech-стартапу створити AI-помічника для лікарів.
Його мета - автоматично формувати медичні звіти на основі розмови «лікар-пацієнт», економлячи лікарям до 2 годин часу кожного дня.

Uinno долучилась ще на етапі ідеї: за 30 днів ми зробили MVP із функціями speech-to-text та generative AI. Зараз продукт росте, має вже понад 600 активних клієнтів - лікарів у Австралії, Новій Зеландії, Сингапурі та ОАЕ. Також нещодавно продукт отримав нові інвестиції для розширення команди і подальшого масштабування. 

Продукт уже працює в реальних клініках, і AI-інженери щодня бачать живий фідбек від лікарів: що працює, що викликає труднощі, що впливає на якість медичних звітів.

Проєкт складний і водночас драйвовий:

• великий кодбейз, часті деплої і швидкі зміни,

• інтеграції різних AI-моделей,

• підвищена увага до контексту, точності та якості специфічних даних - навіть дрібні галюцинації критичні.

Команда: 3 AI Engineers (+Клієнт, що дуже залучений в АІ частину), PM, Engineering Manager, Back-end Devs, Front-end Devs, DevOps, QAs. Також долучається СТО Uinno.

Дейлі з клієнтом по буднях о 9:00 (за Києвом).

⚙️ Стек:
AI: OpenAI API, LLM evaluation, Claude API 

😎 Цікавий факт про нашу команду AI/ML, бо ми також готові розглянути спеціаліста і на інші проєкти:

На одному з проєктів для всесвітньо відомого стартапу ми створили ML-рішення, яке усунуло ~80% шахрайської активності. Ми також розробили та впровадили бізнес-логіку, побудовану на поведінкових патернах. Ми й досі співпрацюємо з цією мультимедійною платформою - із сотнями мільйонів користувачів, величезною кількістю даних та широкими можливостями для творчості й експериментів.

Що нам важливо у майбутньому AI-інженері:

→ 3+ роки практичного досвіду з LLM та NLP
→ Сильні навички роботи з LangChain, LangGraph, TensorFlow/Pytorch, scikit-learn, pandas, numpy
→ Ґрунтовне розуміння базових ML-задач, алгоритмів і архітектур: класифікація, кластеризація, регресія, EDA, DNN, boosting
→ Досвід роботи з великими або неструктурованими текстовими даними, підготовкою контексту/даних для моделей (context engineering, cleaning, segmentation, summarisation)
→ Англійська Upper-Intermediate та вище - must, бо кожен АІ-інженер у команді автономний і може вільно спілкуватись з клієнтом та лікарями англійською
→ Досвід програмування на Python

Буде плюсом

• Досвід побудови ML-пайплайнів: тренування, донавчання, тестування, деплой, моніторинг, retraining

• Досвід роботи з MCP

🛠️ Що ти будеш робити

• Створювати, тестувати та оптимізувати промпти (>80% роботи - це prompting для Claude та  ChatGPT)

• Будувати агентів та пайплайни навколо них (визначення задачі → планування → інструменти → інтеграції)

• Аналізувати транскрипти консультацій, знаходити патерни помилок, покращувати генерацію медичних звітів

• Працювати в тісній комунікації з командою, клієнтом та користувачами-лікарями

• Підвищувати якість відповіді моделей та стабільність системи

• Постійно експериментувати: різні моделі, різні контекстні структури, різні техніки зменшення галюцинацій

💼 Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік без трекерів, open culture, прозорість

• Прозора система перегляду ролі й оплати

• 15 робочих днів відпустки на рік (більшає з кожною річницею роботи)

• 10 робочих днів лікарняних без довідок

• медичне страхування

• компенсація спорту/психолога

• корпоративні курси англійської

• прикольні івенти та people-oriented культура

📍 Етапи відбору

1. Intro-call із рекрутером

2. Технічне інтервʼю з AI Team Lead, AI Engineer та СТО (+ декілька питань англійською)

3. Знайомство з клієнтом

4. Фідбек, і у разі метчу - оффер

А щоб дізнатися більше про Uinno і відчути нашу атмосферу - шукай нас в Instagram і інших соц. мережах

🫶 Будемо раді познайомитись з тобою!
До зустрічі на дзвінку 😉

Meta Ads Media Buyer (Lead Gen & User Acquisition)

Mission

Drive scalable, cost-effective traffic and high-quality leads through Meta Ads by continuous campaign optimization and strategic experimentation.

What you’ll do

• Launch and manage Meta Ads campaigns for lead generation and user acquisition

• Monitor, analyze, and optimize key metrics: CPL, Conversion Rate, Impression Share

• Run continuous experiments: new audiences, creatives, ad copy, bidding strategies

• Perform daily campaign monitoring and performance adjustments

• Run A/B tests for ad creatives and landing pages (in partnership with CRO)

• Track budget allocation, pacing, and spend efficiency

• Create regular performance reports with clear, data-driven insights

• Collaborate with analytics + sales to ensure lead quality, not just volume

• Document learnings and recommendations; suggest and implement automation where possible

What we’re looking for

• Strong ability to optimize Meta campaigns to reduce CPL and increase conversion rates

• Proactive mindset: you research, test, and adopt new approaches to improve traffic volume and lead quality

• Confident KPI tracking and reporting with actionable insights

• Solid understanding of performance marketing fundamentals (funnels, testing, attribution basics)

• Always staying up to date on Meta Ads trends, policies, and tools

Responsibilities (day-to-day)

• Daily monitoring and optimization of active campaigns

• A/B testing pipeline (creatives + landing pages)

• Budget tracking and spend control

• Clear documentation of tests, wins/losses, and hypotheses

• Building/using automation: rules, monitoring, scaling workflows

What success looks like in the first 3 months

• Lower CPL by 15% across Usergen and Leadgen campaigns

• Scale lead volume to 100 published leads/day

• Launch and manage Facebook form ads for leadgen + usergen

• Build a Facebook-focused funnel targeting a narrower segment of the “Fully Renovated” audience

• Improve funnel conversion rate by +5% together with CRO

• Run at least 8 A/B tests per month on leadgen funnels

• Set up automation workflows (e.g., Make.com):

  • Learn and implement basic monitoring/scaling scenarios

  • Create 5 automated rules in Meta

• Professional development: complete courses (Make.com or n8n automation basics, advanced CRO via CXL, Google Analytics)

Nice to have

• Experience with Make.com or n8n

• CRO/testing experience beyond ads (landing page experimentation, funnel optimization)

• Strong documentation habits and structured experiment design

• 3+ years of hands-on experience with Google Ads (Search, Display, YouTube, Performance Max).
• Proven success managing budgets of $10,000+/month with measurable ROI.
• Solid experience with GA4, Google Tag Manager, conversion tracking, attribution models.
• Strong analytical skills — ability to work with Google Sheets, pivot tables, formulas
• Deep understanding of KPIs: CPL, ROAS, CAC, CR, LTV
• Comfortable owning the strategy, not just executing tasks.
• English level: B2+ — you’ll work with international accounts and communicate with English-speaking teams.
• A proactive mindset and a strong sense of ownership over results.
   

• Experience with Bing Ads, Meta Ads, or LinkedIn Ads.
• Familiarity with scripts, automated rules, or Ads API integrations.
• Background in eCommerce, SaaS, or mobile app advertising.

• Launch, manage, and scale Google Ads campaigns across various verticals.
• Continuously analyze and optimize performance to improve ROAS and lower CPL.
• Work directly with designers, copywriters, and analysts to align creative and messaging with data insights.
• Test new strategies, ad formats, and audiences.
• Implement automation tools and processes to streamline workflow.
• Influence overall ad strategy and collaborate on broader growth initiatives.
   

• Competitive USD-based salary, paid twice per month.
• Fully remote work with a flexible schedule (within CET ±2).
• Work with a strong team that values depth, clarity, and impact.
• 15 paid vacation days + 5 paid sick days annually.
• Paid access to courses, books, and growth resources.
• Real decision-making power and ownership of your results.

• Освіта: професійно-технічна або вища освіта відповідного напрямку підготовки (магістр, спеціаліст, бакалавр або молодший спеціаліст).      
• Готовність працювати в офісі м. Одеса
• Відповідальність.
• Порядність.

• Розуміння принципів роботи сервісів DNS, DHCP, Active Directory.    
• Базові знання роботи IP телефонії, базові навики SQL.   
• Відмінні знання систем Ubuntu, Windows та навички роботи з серверною частиною.  
• Навички збірки ПК та розуміння принципів конфігурування.  
• Навички роботи з локальною мережею, в тому числі у прокладанні кабелів, підключення і налаштування активного мережевого обладнання.
• Розуміння принципів роботи мережевих протоколів TCP/IP.
• Розуміння принципів технологій Vlan, VPN.

• моніторинг роботи сервісів;
• опрацювання інцидентів, запитів користувачів через сервіс-деск безпосередньо в офісі або віддалено;
• підтримка користувачів, надання консультацій з технічних питань;
• налаштування\встановлення операційних систем Windows, Linux;
• підключення, налаштування та встановлення драйверів для периферійного обладнання;
• виконувати збірку комп'ютерів, модульну заміну апаратних частин;
• проводити діагностику апаратних та програмних збоїв ПК;
• підтримка локальної мережі та виконання інших задач;
• першочергова діагностика збоїв сортувальних ліній;
• підтримка інформаційного сервісу терміналів.

• наявність автомобіля

• Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній
• Добровільне медичне страхування та страхування життя
• Корпоративні знижки від партнерів NOVA
• Підтримка ментального здоров’я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх»
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.
• П'ятиденний робочий тиждень.

Acropolium is an international software development and technology consulting company with over 22 years of experience delivering custom IT solutions to clients worldwide.

We build enterprise-level systems, cloud products, and AI-driven solutions for customers across Europe, the United Kingdom, and North America.

About the Role

We are looking for an experienced, results-driven B2B Sales / Business Development professional with a strong hunter mindset.

This role focuses on acquiring new clients, building long-term partnerships, and representing Acropolium at international conferences and industry events.

This position is about generating new opportunities — not only managing existing accounts.

Key Responsibilities

• Own the full B2B sales cycle: lead generation → discovery → negotiation → deal closure

• Actively acquire new clients in Europe, the UK, and the US

• Represent Acropolium at international tech conferences and business events

• Conduct discovery calls, sales pitches, and negotiations with C-level decision-makers

• Build and manage a strong sales pipeline using CRM tools

• Collaborate closely with marketing and delivery teams to tailor solutions to client needs

Must-Have Requirements

• Proven B2B sales experience in IT services, software development, or technology consulting

• Hands-on experience generating leads through networking, events, or conferences

• Excellent English communication skills (C1+)

• Strong presentation, negotiation, and relationship-building skills

• Willingness and ability to travel internationally

• High level of independence, ownership, and accountability for results

Nice to Have

• Experience in IT outsourcing or outstaffing companies

• Understanding of IT service models (Time & Materials, Dedicated Teams, etc.)

• Existing business network in Europe or the UK

Work Format

• Remote-first role (preferably based in Europe or Ukraine)

• Regular international business travel

Hiring Process

1. Pre-screen interview with the hiring manager

2. Practical sales assessment / test provided by a business coach

3. Final interview with the Founder

4. Offer and onboarding

Ми — IT компанія JATAPP, і ми створюємо продукти, якими користуються мільйони юзерів зі всього світу. У нашому портфоліо — вже 20+ різноманітних продуктів виключно у білих нішах: Business, Utilities, Lifestyle, Cybersecurity та Education. І ще більше попереду!

Ми шукаємо Junior iOS Developer для роботи над iOS-додатками в ніші Business Utilities. Проєкти реалізовані на Swift із використанням сучасних підходів та архітектурних рішень.

Роль передбачає роботу в продуктовій команді з техлідом і наставником, поступове залучення до задач і комфортний онбординг.

Ключові завдання:

• Розробка та вдосконалення UI-компонентів:
  Реалізація інтерфейсів відповідно до дизайну та гайдлайнів платформи, включаючи кастомні елементи, анімації, адаптивність для різних пристроїв

•  Участь у декомпозиції та оцінюванні UI-задач:
  Співпраця з іншими технічними спеціалістами (розробниками, дизайнерами, тімлідами) для деталізації завдань, технічного планування, визначення пріоритетів та оцінки часу на реалізацію

• Розробка Firebase-експериментів (A/B тестування):
  Створення, налаштування та підтримка експериментів за допомогою Firebase Remote Config та A/B Testing для перевірки гіпотез, покращення продуктового досвіду та прийняття рішень на основі даних

• Участь у плануванні спринтів, рев’ю та ретроспектив

Необхідні навички та досвід:

• Від 6 місяців досвіду в розробці мобільних застосунків

• Глибоке розуміння та практичний досвід роботи з фреймворком Swift UI 

• Вміння користуватися Git для контролю версій, включаючи розгалуження, об'єднання та вирішення конфліктів

• Комунікабельність і автономність у роботі 

• Проактивність і залученість у проєкт 

Буде плюсом: 

• Досвід роботи з аналітикою (AppsFlyer, Amplitude, Firebase) та відправками івентів

• Досвід роботи з фреймворком UIKit 

• Досвід роботи з a/b тестами (remote config) та feature flag

• Розуміння API покупок та підписок

Рекрутмент процес: Інтервʼю з рекрутером — Технічне інтервʼю — Фінальне інтервʼю — Збір рекомендацій — Оффер

Ми пропонуємо:

• Mental and Physical Health: турбота про здоров’я — це маст, тож в JATAPP ти матимеш повне медичне страхування

• Benefits Cafeteria: обирай, що більше до вподоби — заняття спортом, доставка їжі, товари для домашнього офісу

• Knowledge sharing: такі події — це наш спосіб рости разом. Ми збираємося, щоб обговорювати нові тренди, ділитися власними інсайтами та прокачувати одне одного

• Remote-First Culture: працюй, де завгодно, головне для нас — результат та безпека

• Personal Equipment Policy: жодних технічних клопотів — ти отримаєш MacBook і все необхідне для комфортної та ефективної роботи

• Learning and Development Opportunities: для нас споглядати, як ти вчишся, — суцільне задоволення, тож ми з радістю покриваємо твоє навчання та підвищення кваліфікації, а також компенсуємо курси англійської мови. Окрім цього, всі джетапівці отримують доступ до Projector Library

• Community of like-minded people: в JATAPP ти працюватимеш в команді однодумців, з якими залюбки можна і продукт запустити, і марафон пробігти, і Говерлу підкорити

• Creative freedom: ми заохочуємо ініціативність, творче мислення та креативний підхід, тож з нами ти можеш бути самим собою і мати свободу професійного самовираження

• Legal & Finance Support: ми співпрацюємо з найкращими фінансистами та юристами, які з радістю допоможуть вирішити будь-яке твоє питання за запитом

• Time-off Policy: щорічна відпустка у розмірі 20 робочих днів на рік, 5 днів sick leave без медичного підтвердження, безлімітна кількість лікарняних із довідкою від лікаря, 3 personal days та по 2 days off дні з нагоди особливих подій

🚀 CRM Analyst

🎯 Кого ми шукаємо

• мислить системно;
• любить копати глибше, ніж «що сталося» — чому і що з цим робити;
• комфортно працює з великими масивами даних і невизначеністю.

🧠 Що ми очікуємо від тебе

• Від 6 місяців досвіду в аналітиці (Data / Product / Marketing Analyst) в iGaming або суміжних нішах;
• Досвід роботи з API — завантаження, трансформація даних та перетворення їх на інсайти й рекомендації;
• Впевнене володіння SQL та Python;
• Досвід роботи з BI-інструментами: Looker / Tableau / Amplitude / BigQuery;
• Розуміння продуктових та бізнес-метрик: retention, conversion rate, DAU/WAU/MAU, churn, LTV тощо;
• Досвід роботи з великими обсягами даних;
• Самостійність та відповідальність — вміння ставити цілі й доводити їх до результату.

🔍 Що ти будеш робити

• Збирати, обробляти та аналізувати дані CRM-розсилок і інших каналів комунікації;
• Виявляти відхилення від нормального performance, знаходити причини та пропонувати рішення для покращення результатів;
• Планувати та оцінювати A/B тести, працювати з гіпотезами;
• Аналізувати поведінкові тренди користувачів, знаходити закономірності росту або спаду інтересу до продукту;
• Створювати дашборди для моніторингу ключових показників;
• Тісно співпрацювати з іншими командами, щоб глибше досліджувати клієнтський досвід і впливати на продукт комплексно.

💙 Що ми пропонуємо

• Сильну команду, яка мислить критично, цінує ініціативу та аргументовані рішення;
• Прозору комунікацію, гнучкий графік, гібрид або повністю remote-формат;
• Реальний простір для зростання — як у професійній аналітиці, так і в продуктовій експертизі;
• 17 днів оплачуваної відпустки + лікарняні;
• Медичне страхування;
• Бюджет на конференції, семінари та тренінги;
• Гнучкий графік роботи;
• Затишний офіс в історичному центрі Києва 🏙️

DalaPay, https://dalapay.com/, is an international Payment Service Provider and technical aggregator that provides comprehensive payment solutions for businesses to accept and make payments globally, optimizing and expanding their operations. Except for our global reach we are proud to have a strong presence and successful operations in various African countries. We specialize in offering payment services and technical integration for instant payments to merchants and individuals across various payment methods and currencies. Besides, we have a wide range of clients and collaborate with companies from diverse industries, earning the trust of large enterprises, e-wallet project owners, partner program providers, and more.

We are looking for a highly-motivated Events Manager to join our professional team.

Requirements:
• strong communication and interpersonal skills
• excellent organizational and time-management skills
• ability to work collaboratively in a fast-paced environment
• strong capacity to multitask
• attentive to details and responsible
• Upper-Intermediate or higher English
• basic understanding of technical aspects related to payment methods is a plus

Responsibilities:
• management of planning and execution of  the company's participation in conferences and events, including stand logistics, A/V coordination, and material sourcing
• search and negotiations with organizers and service providers
• planning and control of the overall processes: from registration to the end of the event
• serving as the primary point of contact for the team, resolving logistical bottlenecks and technical issues as they arise
• handling all logistical requirements for staff during international and domestic business trips
• follow-up with the clients after the events 
• manage the seamless transition of client relationships to the relevant internal teams post event
• leading the end-to-end procurement of high-quality branded merch and partner gifts
• organizing the internal company corporate events on request
• administrative assistance to the ​company executives on request

What we offer:

• be part of a creative, dynamic team focused on innovation
• opportunities for career growth and development
• a supportive, collaborative work environment
• competitive compensation and benefits package

Turbo Games - builds some of the fastest and most engaging crash games in the iGaming industry, offering 40+ Provably Fair titles enjoyed by players worldwide. As we continue to grow our high-load, real-time game ecosystem, we’re looking for a Account Manager to strengthen our brand voice, craft compelling multi-platform content, and showcase the uniqueness of our products to partners and players alike 🚀

Responsibilities:
- Follow and be a part of the development of an account management strategy together with the team to ensure maximum partner satisfaction.
- Serve as the primary point of contact for key partners to maintain and strengthen relationships.
- Support product launches on partners’ platforms.
- Identify upselling opportunities and pitch them to the partner together with the sales team.
- Track partner performance on a daily basis and report on achievements in CRM.
- Identify performance pitfalls and address them with the partner.
- Act as a bridge between partners and internal teams to ensure effective communication and the realization of partners’ requests.
- Take control over partner invoicing.
- Take ownership of account performance and partner satisfaction, and ensure objectives are consistently met.

Key requirements
- 1/2 + years of account management. Experience in the gambling industry.
- English level B2+.
- Experience with CRM systems, Jira, Google products, and Microsoft products (a basic understanding of Figma is a plus).
- Ability to argue and defend one's point of view, and conduct negotiations correctly.
- Experience in handling objections and conflict resolution.
- Ability to quickly find answers to any questions within the team.
- Ability to work efficiently with large amounts of information.

Would be a plus:
- Experience in B2B account management.
- Experience in the iGaming industry.
- Experience in Customer Success.

We offer:
🧘‍♂️ Work-life balance — even in challenging times
- We have created an environment where it’s pleasant to work and grow. You’ll find the balance between work and leisure and feel what it’s like to be part of a team that truly values you.

💻 Work format
- Choose where and how to work — from home, the office, or anywhere in the world.
-  Flexible schedule — we value your life rhythm.

🎉 Atmosphere and development
-  Gifts, giveaways, training, team buildings, and corporate events — you’ll never be bored with us!
-  Internal training, mentoring, access to courses.
-  Career growth without bureaucracy.

🏝 Vacation and sick leave
 🗓 Annual paid leave: 20 working days + 5 additional days off
 💊 Paid sick leave: 15 days per year
 🧠 Professional support: access to psychologist consultations (compensation package may be extended)
 💻 Online development: regular webinars, workshops, and trainings on both professional and general topics

🚀 Why us?
If you are looking for a friendly and ambitious product company that:
-  Uses modern technologies,
-  Values initiative and independence,
-  Is focused on the constant development of the team and the product

Then we are waiting for you! 🤝

Are you a Data Engineer passionate about turning complex datasets into actionable insights? We at Sigma Software are looking for a skilled professional to join our Data Competency Center and work on diverse, challenging projects across industries.

You will collaborate with talented engineers, contribute to cutting-edge data solutions, and help shape best practices in data engineering.

Why join us? At Sigma Software, you’ll enjoy professional growth opportunities, access to the latest technologies, a supportive team culture, and benefits designed to help you thrive.

PROJECT

Our Data Competency Center focuses on delivering advanced data solutions for diverse industries, leveraging cloud technologies, big data platforms, and analytics tools. We work on projects involving large-scale data processing, data lakes, and real-time streaming, helping clients transform raw data into actionable insights.

REQUIREMENTS

• 3+ years of experience in data engineering
• Hands-on experience with cloud computing services in data and analytics (AWS and/or Azure)
• Experience with data modeling, reporting tools, data governance, and data warehousing
• Proficiency in Python and PySpark for large-scale, distributed data processing
• Advanced SQL skills and knowledge of big data databases (Snowflake, Redshift, etc.)
• Strong knowledge of Databricks for big data analysis, transformations, and orchestration
• Understanding of streaming approaches (Kafka, Spark Structured Streaming)
• Familiarity with CI/CD and DevOps processes
• Upper-Intermediate+ English

RESPONSIBILITIES

• Collaborate with clients and internal teams to clarify technical requirements and expectations
• Implement architectures using Azure or AWS cloud platforms
• Design, develop, optimize, and maintain squad-specific data architectures and pipelines
• Discover, analyze, and organize disparate data sources into clean, understandable data models
• Evaluate new tools for analytical data engineering or data science

• Suggest and contribute to training and improvement plans for analytical data engineering skills, standards, and processes

   

PERSONAL PROFILE

• Passion for data processing and continuous learning
• Strong problem-solving skills and analytical thinking
• Ability to mentor and guide team members

• Effective communication and collaboration skills

   

Ти Data Engineer, який захоплюється перетворенням складних наборів даних на корисні інсайти? Ми в Sigma Software шукаємо талановитого спеціаліста, щоб приєднатися до нашого Data Competency Center та працювати над різноманітними, цікавими проєктами в різних галузях.

Ти співпрацюватимеш з талановитими інженерами, створюватимеш інноваційні дата-рішення та допомагатимеш формувати найкращі практики у сфері Data Engineering.

Чому варто приєднатися до нас? У Sigma Software ти отримаєш можливості для професійного розвитку, доступ до найновіших технологій, підтримуючу командну культуру та переваги, які допоможуть тобі зростати. 

ПРОЕКТ
Наш Data Competency Center спеціалізується на створенні передових дата-рішень для різних галузей, використовуючи хмарні технології, платформи Big Data та аналітичні інструменти. Ми працюємо над проєктами, що включають масштабну обробку даних, Data Lakes та потокову обробку в реальному часі, допомагаючи клієнтам перетворювати сирі дані на корисні бізнес-інсайти.

ВИМОГИ

• 3+ років досвіду у сфері Data Engineering
• Практичний досвід роботи з хмарними сервісами у сфері даних та аналітики (AWS та/або Azure)
• Досвід роботи з моделюванням даних, інструментами звітності, Data Governance та Data Warehousing
• Володіння Python та PySpark для обробки великих обсягів розподілених даних
• Просунуті навички SQL та знання баз даних Big Data (Snowflake, Redshift тощо)
• Глибокі знання Databricks для аналізу великих даних, трансформацій та оркестрації завдань
• Розуміння потокових підходів (Kafka, Spark Structured Streaming)
• Знання процесів CI/CD та DevOps
• Рівень англійської - Upper-Intermediate+ 

ОБОВ’ЯЗКИ

• Співпрацювати з клієнтами та внутрішніми командами для уточнення технічних вимог та очікувань
• Впроваджувати архітектури на базі хмарних платформ Azure або AWS
• Проєктувати, розробляти, оптимізувати та підтримувати архітектури та пайплайни даних, специфічні для команди
• Виявляти, аналізувати та організовувати різнорідні джерела даних у чисті, зрозумілі дата-моделі
• Оцінювати нові інструменти для аналітичного Data Engineering або Data Science
• Пропонувати та брати участь у планах навчання та вдосконалення навичок, стандартів і процесів у сфері аналітичного Data Engineering 

ПЕРСОНАЛЬНИЙ ПРОФАЙЛ

• Пристрасть до роботи з даними та постійного навчання
• Сильні навички вирішення проблем та аналітичне мислення
• Здатність наставляти та підтримувати членів команди
• Ефективна комунікація та співпраця

Are you a Data Engineer passionate about turning complex datasets into actionable insights? We at Sigma Software are looking for a skilled professional to join our Data Competency Center and work on diverse, challenging projects across industries.

You will collaborate with talented engineers, contribute to cutting-edge data solutions, and help shape best practices in data engineering.

Why join us? At Sigma Software, you’ll enjoy professional growth opportunities, access to the latest technologies, a supportive team culture, and benefits designed to help you thrive.

PROJECT

Our Data Competency Center focuses on delivering advanced data solutions for diverse industries, leveraging cloud technologies, big data platforms, and analytics tools. We work on projects involving large-scale data processing, data lakes, and real-time streaming, helping clients transform raw data into actionable insights.

REQUIREMENTS

• 3+ years of experience in data engineering
• Hands-on experience with cloud computing services in data and analytics (AWS and/or Azure)
• Experience with data modeling, reporting tools, data governance, and data warehousing
• Proficiency in Python and PySpark for large-scale, distributed data processing
• Advanced SQL skills and knowledge of big data databases (Snowflake, Redshift, etc.)
• Strong knowledge of Databricks for big data analysis, transformations, and orchestration
• Understanding of streaming approaches (Kafka, Spark Structured Streaming)
• Familiarity with CI/CD and DevOps processes
• Upper-Intermediate+ English

RESPONSIBILITIES

• Collaborate with clients and internal teams to clarify technical requirements and expectations
• Implement architectures using Azure or AWS cloud platforms
• Design, develop, optimize, and maintain squad-specific data architectures and pipelines
• Discover, analyze, and organize disparate data sources into clean, understandable data models
• Evaluate new tools for analytical data engineering or data science

• Suggest and contribute to training and improvement plans for analytical data engineering skills, standards, and processes

   

PERSONAL PROFILE

• Passion for data processing and continuous learning
• Strong problem-solving skills and analytical thinking
• Ability to mentor and guide team members

• Effective communication and collaboration skills

   

Ти Data Engineer, який захоплюється перетворенням складних наборів даних на корисні інсайти? Ми в Sigma Software шукаємо талановитого спеціаліста, щоб приєднатися до нашого Data Competency Center та працювати над різноманітними, цікавими проєктами в різних галузях.

Ти співпрацюватимеш з талановитими інженерами, створюватимеш інноваційні дата-рішення та допомагатимеш формувати найкращі практики у сфері Data Engineering.

Чому варто приєднатися до нас? У Sigma Software ти отримаєш можливості для професійного розвитку, доступ до найновіших технологій, підтримуючу командну культуру та переваги, які допоможуть тобі зростати. 

ПРОЕКТ
Наш Data Competency Center спеціалізується на створенні передових дата-рішень для різних галузей, використовуючи хмарні технології, платформи Big Data та аналітичні інструменти. Ми працюємо над проєктами, що включають масштабну обробку даних, Data Lakes та потокову обробку в реальному часі, допомагаючи клієнтам перетворювати сирі дані на корисні бізнес-інсайти.

ВИМОГИ

• 3+ років досвіду у сфері Data Engineering
• Практичний досвід роботи з хмарними сервісами у сфері даних та аналітики (AWS та/або Azure)
• Досвід роботи з моделюванням даних, інструментами звітності, Data Governance та Data Warehousing
• Володіння Python та PySpark для обробки великих обсягів розподілених даних
• Просунуті навички SQL та знання баз даних Big Data (Snowflake, Redshift тощо)
• Глибокі знання Databricks для аналізу великих даних, трансформацій та оркестрації завдань
• Розуміння потокових підходів (Kafka, Spark Structured Streaming)
• Знання процесів CI/CD та DevOps
• Рівень англійської - Upper-Intermediate+ 

ОБОВ’ЯЗКИ

• Співпрацювати з клієнтами та внутрішніми командами для уточнення технічних вимог та очікувань
• Впроваджувати архітектури на базі хмарних платформ Azure або AWS
• Проєктувати, розробляти, оптимізувати та підтримувати архітектури та пайплайни даних, специфічні для команди
• Виявляти, аналізувати та організовувати різнорідні джерела даних у чисті, зрозумілі дата-моделі
• Оцінювати нові інструменти для аналітичного Data Engineering або Data Science
• Пропонувати та брати участь у планах навчання та вдосконалення навичок, стандартів і процесів у сфері аналітичного Data Engineering 

ПЕРСОНАЛЬНИЙ ПРОФАЙЛ

• Пристрасть до роботи з даними та постійного навчання
• Сильні навички вирішення проблем та аналітичне мислення
• Здатність наставляти та підтримувати членів команди
• Ефективна комунікація та співпраця