Jobs at Djinni

Rocket Recruiters (RCR) допомагає амбітним проектам знаходити «своїх» людей. Наразі шукаємо лідера для партнера - системної медіабаїнг агенції, які за 3 роки виросла у масштабний бізнес з фокусом на Finance-вертикаль (crypto проєкти). Це пропозиція для стратега, здатного поєднати BizDev та Buying в одну працюючу систему.

⸻

🎯 Що потрібно буде робити: 

• Стратегія: розробка плану монетизації трафіку у Finance та постановка цілей для BizDev та Account менеджерів. 

• Управління командою: менторство та розвиток сформованого відділу (6+ фахівців), проведення performance review. 

• Синхронізація: налагодження ефективної співпраці з Buying-командою для спільного планування обсягів та точок росту. 

• Партнерська мережа: контроль взаємодії з рекламодавцями, участь у складних переговорах та формування політики по ставках. 

• Аналітика: прийняття рішень на основі даних, аналіз нових GEO та оптимізація системи звітності. 

• Нетворкінг: представлення бренду на міжнародних конференціях та пошук нових можливостей для співпраці.

⸻

✅ Що ми чекаємо від тебе: 

• Досвід на менеджерських позиціях у великих командах (50+ людей) у сфері buying або affiliate/network. 

• Понад 2 роки практичного досвіду саме у Finance-вертикалі. 

• Розуміння механіки FB Ads та Google Ads з боку BizDev (фактори впливу на метрики, особливості джерел). 

• Досвід керування BizDev-напрямом від 5 спеціалістів. 

• Успішний кейс побудови та масштабування процесів. 

• Системне мислення, стійкість до навантажень та готовність до швидких управлінських рішень.

⸻

💎 Що ми пропонуємо: 

• Винагорода: висока ставка + бонусна частина від результату (готові слухати кандидатів). 

• Формат: сучасний офіс у Києві (Поділ) + гібрид або remote за вибором.

 • Свобода: відсутність мікроменеджменту та можливість реально визначати вектор розвитку напряму. 

• Всі корпоративні плюшки та гарантії (відпустка/лікарняні).

• Середовище: фокус на результат, а не на бюрократію.

Українська MilTech-компанія, що поєднує реалістичне обладнання з віртуальним навчанням, в пошуку Embedded Engineer для створення розумних тренажерів.

Компанія розробляє високотехнологічні макети зброї (від кулеметів до ПЗРК), які імітують вагу, ергономіку та навіть силу віддачі реальних зразків. На тренажерах компанії вже пройшли підготовку понад 70 тис. військових.

В портфелі компанії понад 60 видів симуляторів: від VR-комплексів «Dronobie» до мобільних систем ППО «UNITS Air» та систем групової тактики. Всі симулятори мають кодифікацію НАТО.

Локація — Київ (гібрид).

Основні завдання на цій ролі:
• Проєктування з нуля: участь у розробці архітектури пристроїв, підборі компонентів та розводці плат разом із схемотехніком.
• Розробка та прошивка: написання та тестування стабільного ПЗ для мікроконтролерів (STM32/TI).
• Запуск прототипів: оживлення перших зразків виробів та налагодження їхньої роботи.
• Сервісний софт: створення інструментів (ПЗ та інструкцій) для швидкої перевірки та налаштування пристроїв на виробництві.

Компанія пропонує: бронювання, 24 дні відпустки та лікарняні, техніку для роботи.

Необхідно мати досвід програмування мікроконтролерів, підключення внутрішньої периферії та взаємодії з hardware-командою.

Вітаємо в King Group — місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Customer Support Manager (англомовний ринок) — працюй віддалено, впливай глобально!

Любиш допомагати людям, знаходити відповіді на складні питання і хочеш працювати з міжнародною аудиторією?
Ми шукаємо не просто Support Manager’а — ми шукаємо людину, яка любить людей.

Це про тебе? Чудово —  давай знайомитись ближче!

Що ти будеш робити:

• Спілкуватися з користувачами через живий чат і систему tickets;
• Шукати рішення для клієнтів, працювати з технічною командою, щоби покращувати продукт;
• Дотримуватись нашого дружнього та емпатичного стилю комунікації;
• Бути тим, хто знаходить вихід навіть у найзаплутанішій ситуації.

Графік:

• Позмінна робота — у середньому 5 змін на тиждень;
• Графік гнучкий, складається на місяць вперед;
• Три типи змін (що чергуються):
  • Ранкова: 07:00–15:00
  • Денна: 15:00–23:00
  • Нічна: 23:00–07:00

Зручно планувати життя, навчання чи подорожі!

Що потрібно для старту:

• Досвід у сфері клієнтської підтримки (онлайн-сервіси, застосунки, продукти тощо);
• Англійська мова на рівні B2+ або вище (письмова та усна);
• Стабільний інтернет і комп’ютер;
• Уважність, доброзичливість, щирість — для нас це не просто слова, а ключ до твого успіху.

Ми піклуємось про тебе:

• Медичне страхування;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• 50–75% компенсації витрат на здоровий спосіб життя: спортзал, танці, плавання, йога — обирай своє!

Що ще класного:

• Віддалений формат роботи — працюй з будь-якого куточка світу;
• Швидке кар’єрне зростання:
  • через 4 місяці — Middle Support Manager
  • через 6 місяців — Senior
• Доступ до корпоративної бібліотеки;
• Система знижок на товари та послуги: харчування, косметика, паливо, розваги, зоотовари — і це лише початок.

Як потрапити до команди:

1. Відгукнутися на вакансію
2. Спілкуєшся з нашим HR
3. Проходиш короткий тест на англійську з тімлідом
4. Фінальна співбесіда з керівником команди

Це твій шанс поєднати англійську, онлайн-роботу, розвиток і стабільність в одному місці.
Не відкладайте на потім — залиш свій відгук вже зараз!

Привіт!

Ми — U1CORE, досвідчена аутсорсингова команда, яка спеціалізується на UI/UX та продуктовому дизайні для стартапів у сферах SaaS, Fintech, Web3 та AI. Нашими клієнтами вже стали Forbes-компанії, Near Protocol та DEFYCA, які оцінили ефективність співпраці з нами.

Зараз ми в пошуках сильного спеціаліста Sales Manager!
 

🎯 Місія ролі

Закривати складні B2B-угоди з великим чеком, працюючи з прогрітими SQL від команди лідогенерації, та доводити клієнтів від discovery до Closed Won.
Senior Sales — це ключова роль, яка безпосередньо впливає на дохід компанії.

🧠 Професійний досвід

• 4+ роки у B2B Sales!
• Fluent English (обовʼязково).
• Досвід роботи на Upwork та LinkedIn.
• Знання специфіки роботи на західних ринках.
• Вміння працювати з довгим sales-циклом
• Досвід закриття угод $50-100k+
• Сильні negotiation та presentation skills

📋 Основні обов’язки

• Продажі та переговори
• Ведення клієнта від першого контакту до закриття угоди
• Ведення CRM та воронки
• Account Management
• Координація проєктів: базова робота з Figma для координації задач, взаємодія з дизайнерами та командою, контроль виконання домовленостей з клієнтом.
• Робота з Lead Generation & Marketing: допомога команді лідогенерації та маркетингу.
• Асистування CMO.

🤝 Ми пропонуємо

• Досвід роботи з клієнтами світового рівня (Forbes, Web3, Fintech).
• Високу компенсацію праці, яка складається зі ставки на основі KPI + % від угоди.
• Ріст у напрямку Sales!
• 21 день оплачуваної відпустки на рік.
• Оплачувані лікарняні — без зайвих довідок і формальностей.
• Гнучкий графік (з урахуванням тендерних дедлайнів).
• Віддалений формат роботи.
• Регулярні онлайн та офлайн тімбілдінги.

🔥 Кому підійде ця роль

• Ви любите активні продажі та комунікацію.
• Вам цікаво працювати з західними клієнтами.
• Ви хочете рости в sales + marketing.

• Ви системні, відповідальні та орієнтовані на результат.

   

💡Як відгукнутись 
Надішліть відгук та надайте коротку відповідь на питання до цієї вакансії!

Привіт! Ми шукаємо  Team Lead Graphic Designer до нашої зграї в SharksCode 🦈💙

SharksCode — українська IT-компанія, що створює високотехнологічні програмні рішення та платформи для B2B-ринку, зокрема у сфері iGaming.

Шукаємо Team Lead Graphic Designer, який відповідатиме за координацію команди дизайнерів, забезпечення високої якості візуалу та консистентності бренду.

Ми очікуємо, що ти:

– Маєш досвід роботи від 3 років на рівні Senior Graphic Designer.
– Маєш глибоке системне розуміння композиції, колажування, кольорових моделей, типографіки та принципів візуальної ієрархії.
– Впевнено володієш Figma, пакетом Adobe Creative Cloud та сучасними AI-інструментами.
– Маєш досвід розробки дизайн-концепцій і key visuals для маркетингових кампаній та продуктових задач.
– Здатний(-а) самостійно формувати концепції та масштабувати їх на рівень команди.
– Маєш практичний досвід координації дизайнерів.
– Вмієш обґрунтовувати дизайн-рішення з урахуванням бізнес-цілей і користувацького досвіду.

Твої майбутні задачі:

– Підтримка та розвиток візуального напряму для маркетингових і продуктових ініціатив.
– Розробка дизайн-концепцій (art direction / key visuals) з подальшою передачею у продакшн.
– Контроль консистентності стилю та якості фінальних матеріалів команди графічних дизайнерів.
– Участь у розвитку дизайн-команди: оцінка рівня, формування зон росту та підтримка професійного прогресу.
– Проведення регулярних дизайн-рев’ю та системна робота з якістю фінального результату.
– Синхронізація креативних рішень із бізнес-вимогами, цілями та дедлайнами.

Буде плюсом:

– Досвід роботи з iGaming-проєктами (betting + casino).
– Розуміння специфіки індустрії та її візуальної комунікації.
– Досвід запуску та підтримки проєктів на різних гео.

Ми пропонуємо:

🌴 24 оплачуваних дні відпустки, 14 лікарняних та 5 days off.

⏰ Гнучкий початок робочого дня — з 9:00 до 11:00.

🏥 Медичне страхування.

💰 Бонуси та премії за результати роботи та досягнення команди.

🐶 Офіс у центрі Києва — ми pets friendly.

💆 Lounge area в офісі для відпочинку між задачами.

🎾 Падел-теніс, футбол і тренування на полігоні для тих, хто любить активний відпочинок.

📚 Компенсацію навчання, внутрішні мітапи та воркшопи, а також доступ до корпоративної LMS.

🎁 Корпоративну валюту, яку можна обмінювати на мерч, подарунки або додаткові бенефіти.

Зацікавила вакансія? Надсилайте резюме - будемо раді знайомству.

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1300+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.

Spirio — бізнес venture builder'a SKELAR, який будує навчальну платформу, що пропонує курси, гайди та практики, засновані на східних філософіях, щоб допомогти людям насолоджуватися життям та бути щасливими.

Стартап вже успішно закрив 2 раунди фінансування, знайшов юніт економіку, відмасштабувався в ікси за 2025, має iOS та Android додатки з рейтингом 4.8 ⭐️ Амбіція бізнесу — стати App of the Year в App Store 🤩

Тож це неймовірна можливість приєднатися до маркетингової команди, працювати у тісній команді із ко-фаундерами та будувати brand presence бізнесу на західні ринки. Ми запустили вже кілька каналів трафіку та шукаємо Senior UAM який разом з командою розжене Meta до космічних розмірів та швидко виросте в ліда напряму!

Які задачі чекають на тебе у ролі User Acquisition Lead:

— Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у Meta Ads

— Аналіз результатів рекламних кампаній і моніторинг маркетингових метрик (CTR, CR, CPA, ROI тощо)

— Тестування нових підходів у закупівлі трафіку для підвищення ефективності

— Участь у брейнштормах для пошуку ідей креативів та генерація власних рішень

— Дослідження конкурентів, аналіз їхніх рекламних каналів, матеріалів та підходів до залучення користувачів

Що для нас важливо:

— Досвід роботи з Мета від 2х років

— Сильні аналітичні здібності, розуміння маркетингових метрик

— Увага до деталей та відповідальність

— Готовність швидко адаптуватись до змін

— Ініціативність та бажання розвиватись

— Рівень англійської – B2 або вище

— Впевнений користувач Google Sheets

Окрім бізнесів ми розвиваємо власний благодійний фонд SKELAR foundation — благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб. Плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України.

Для цього створили всі можливості всередині нашого венчур-білдера:
— 8 команд SKELAR Platform, яка забезпечує операційну ефективність бізнесів: від рекрутингу та технічного оснащення до фінансової та правової архітектури

— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;

— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;

— Тренінги, курси, відвідування конференцій;

— Медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1300+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.

Spirio — бізнес venture builder'a SKELAR, який будує навчальну платформу, що пропонує курси, гайди та практики, засновані на східних філософіях, щоб допомогти людям насолоджуватися життям та бути щасливими.

Стартап вже успішно закрив 2 раунди фінансування, знайшов юніт економіку, відмасштабувався в ікси за 2025, має iOS та Android додатки з рейтингом 4.8 ⭐️ Амбіція бізнесу — стати App of the Year в App Store 🤩

Тож це неймовірна можливість приєднатися до маркетингової команди, працювати у тісній команді із ко-фаундерами та будувати brand presence бізнесу на західні ринки. Ми запустили вже кілька каналів трафіку та шукаємо Senior UAM який разом з командою розжене Meta до космічних розмірів та швидко виросте в ліда напряму!

Які задачі чекають на тебе у ролі User Acquisition Lead:

— Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у Meta Ads

— Аналіз результатів рекламних кампаній і моніторинг маркетингових метрик (CTR, CR, CPA, ROI тощо)

— Тестування нових підходів у закупівлі трафіку для підвищення ефективності

— Участь у брейнштормах для пошуку ідей креативів та генерація власних рішень

— Дослідження конкурентів, аналіз їхніх рекламних каналів, матеріалів та підходів до залучення користувачів

Що для нас важливо:

— Досвід роботи з Мета від 2х років

— Сильні аналітичні здібності, розуміння маркетингових метрик

— Увага до деталей та відповідальність

— Готовність швидко адаптуватись до змін

— Ініціативність та бажання розвиватись

— Рівень англійської – B2 або вище

— Впевнений користувач Google Sheets

Окрім бізнесів ми розвиваємо власний благодійний фонд SKELAR foundation — благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб. Плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України.

Для цього створили всі можливості всередині нашого венчур-білдера:
— 8 команд SKELAR Platform, яка забезпечує операційну ефективність бізнесів: від рекрутингу та технічного оснащення до фінансової та правової архітектури

— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;

— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;

— Тренінги, курси, відвідування конференцій;

— Медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

Office8 — міжнародна компанія, яка надає повний спектр послуг міжнародним компаніям у таких галузях, як фінансові технології, блокчейн, криптосервіси, комерційне та податкове право. Ми шукаємо сильних професіоналів, які хочуть вдосконалюватися у сфері FinTech, відчувати себе частиною команди та реалізовувати свій потенціал, працюючи над проектами — приєднуйтесь до нас!

Формат: віддалено
Графік: 2/2/2 (дві денні зміни, дві нічні зміни, два вихідних), по 12 годин.

Обов’язки:

- Надання онлайн-підтримки клієнтам та мерчантам у сфері еквайрингу через чат;

- Моніторинг поточного трафіку, інформування клієнтів про його стан та ескалація інцидентів у внутрішні команди;

- Налаштування акаунтів клієнтів у системі;

- Взаємодія з суміжними відділами з питань трафіку та конверсії;

- Спілкування з провайдерами щодо проблемних кейсів.

Вимоги:

- Аналітичні здібності та уважність до деталей;

- Здатність працювати з великим обсягом інформації;

- Досвід роботи у клієнтській підтримці або фінансових сервісах — від 1 року (фінансовий бекграунд буде перевагою);
 

Базові знання та досвід роботи з інструментами:
 

- Grafana, Kibana, Postman (як перевага);

- Jira, Confluence;

- Гарна письмова англійська (для комунікації з клієнтами та провайдерами).

Ми пропонуємо:

- Роботу в стабільній компанії з командою професіоналів;

- Можливість розвитку та навчання;
- Конкурентну заробітну плату;

- Підтримку з боку колег та керівництва.

Формат роботи: Віддалено

Selecta Lab - команда, що просуває власні сайти та ефективно монетизує їх по всьому світу. Ми маємо успішний досвід у запуску, масштабуванні та прибутковості нішевих продуктів. Наша експертиза охоплює повний цикл: від SEO-дослідження до запуску і комерційного росту.

Що важливо для нас:

Взаємний розвиток - ми інвестуємо в навчання та зростання команди й очікуємо ініціативності та бажання розвиватися у відповідь.

Орієнтація на результат - кожен проєкт має приносити користь. Ми цінуємо вміння досягати цілей ефективно та самостійно.

Адаптивність - ми швидко реагуємо на зміни, вдосконалюємо процеси та відкриті до нового.

Відкритість і комунікація - чесний діалог, обмін знаннями та конструктивний фідбек — основа нашої культури.

Ми не просто шукаємо виконавців. Ми будуємо команду тих, хто хоче створювати і власноруч побудувати успішні digital-продукти

Місія ролі: Забезпечення виконання операційних планів і цілей усіх підрозділів на визначений горизонт планування, їх узгодженості між собою та прямої відповідності стратегічним цілям компанії.

Ваші ключові завдання:

1. Операційне планування

• Впроваджувати та каскадувати KPI по всіх підрозділах.
• Забезпечувати відповідність цілей підрозділів стратегічним цілям компанії.
• Визначати та ефективно розподіляти ресурси для досягнення операційних цілей.
• Інформувати команди про цілі та пріоритети компанії.
• Контролювати виконання планів та за необхідності вносити коригування.
• Мінімізувати ризики неефективного використання ресурсів.

2. Управління змінами

• Виявляти потребу у змінах на основі аналізу внутрішніх процесів та ринкової ситуації.
• Формувати плани дій із визначенням ключових етапів, відповідальних та метрик.
• Забезпечувати своєчасну та зрозумілу комунікацію щодо змін.
• Виявляти джерела супротиву та розробляти способи його подолання.
• Контролювати виконання запланованих кроків впровадження змін.

3. Управління ефективністю

• Забезпечувати обізнаність співробітників щодо їхніх KPI та норм.
• Проводити аналіз виконання KPI та ефективності команд.
• Оптимізувати бізнес-процеси для мінімізації втрат та підвищення продуктивності.
• Виявляти вузькі місця в процесах та пропонувати рішення.
• Коригувати плани роботи та визначати нові пріоритети.
  Впроваджувати інструменти моніторингу ефективності (дашборди, BI-аналітика).

4. Управління ризиками

• Вести актуальний реєстр ризиків із оцінкою ймовірності та потенційного впливу.
• Систематично моніторити ризики та впроваджувати індикатори раннього попередження.
• Мінімізувати негативні наслідки від реалізованих ризиків.

5. Управління якістю та інноваціями

• Створювати та підтримувати систему генерації, відбору та впровадження інноваційних ідей.
• Забезпечувати зворотний зв’язок між підрозділами для контролю якості процесів.
• Впроваджувати систему безперервного вдосконалення процесів.

6. Управління комунікацією та координацією

• Підтримувати прозору систему внутрішньої комунікації.
• Забезпечувати ефективне поширення інформації про стратегію та результати.
• Координувати своєчасний обмін інформацією між підрозділами.
• Створювати єдиний інформаційний простір для обміну знаннями та практиками.
•  

Ваш досвід і компетенції:

Обов’язково:

• Досвід роботи Operations Manager або на подібній ролі у компаніях, що активно ростуть.
• Практичний досвід впорядкування та оптимізації процесів: вміння наводити порядок у хаосі й покращувати наявні процеси.
• Досвід роботи з KPI та цілями: постановка, регулярний контроль і аналіз результатів.
• Досвід в affiliate-маркетингу та/або SEO буде перевагою.

Знання:

• Методології управління за цілями: глибоке розуміння OKR, KPI або MBO
• Фінансовий менеджмент: розуміння unit-економіки, контролю витрат та принципів бюджетування.
• Оптимізація процесів: знання Lean, BPMN 2.0 або інших фреймворків для опису та вдосконалення бізнес-процесів.
• Метрики ефективності: розуміння ключових показників продуктивності команд та методик оцінки задоволеності внутрішніх клієнтів (eNPS, SLA).

Навички: 

• Моделювання та оптимізація бізнес-процесів: здатність виявляти вузькі місця в операційній діяльності та автоматизувати рутинні процеси.
• Фінансовий аналіз: уміння проводити аудит витратної частини, виявляти можливості для оптимізації та підвищення ефективності.
• Розробка внутрішньої документації: вміння створювати чіткі та зрозумілі політики, інструкції та стандарти роботи.
• Крос-департамента взаємодія: навичка будувати горизонтальні зв’язки між відділами для усунення конфліктів та затримок.
• Управлінський досвід буде значною перевагою: здатність організовувати команду та контролювати досягнення результатів

Що пропонуємо:

🔹 Конкурентна компенсація:

• Щорічний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки + лікарняні, які оплачуються та необмежені в кiлькостi.
• Вихідні у державні свята та додаткові дні: 1 день на день народження (ваш або близьких),3 дні в разі важливих подій (народження дитини, весілля, втрата близького).

🔹 Компенсаційний пакет:

• Компенсація спорту та на медицину : абонементи в зал, басейн — до 1000 грн/міс.
• Коворкінг — до 1000 грн/міс.
• Ремонт особистого ноутбука — до 1000 грн/міс.
• Дрібна техніка для роботи — до 1000 грн/міс.
• Компенсація витрат на відрядження: проїзд, проживання, добові.
• Корпоративні заняття з англійської мови

📝 Етапи відбору:

1. Прескрінінг
2. Recruiter-інтерв’ю 
3. Інтерв’ю з Hiring Manager
4. Тестове завдання
5. Culture Fit інтерв’ю
6. Reference Check

Masons Traffic у пошуку сильного PPC-спеціаліста, який глибоко розуміє Google Ads, працює в білих нішах і мислить через бізнес-метрики.

Нам потрібен не просто виконавець, а людина, яка розуміє вплив реклами на прибуток і вміє масштабувати результат у довгостроковій перспективі.
 

🔹 Обов’язки

• Ведення та оптимізація рекламних кампаній у Google Ads (Search, Display, YouTube, Performance Max)
• Робота з семантикою: збір, кластеризація, чистка мінус-слів
• Налаштування та контроль аналітики (GA4, GTM, події, конверсії)
• Проведення A/B тестів (креативи, стратегії ставок, структура кампаній)
• Робота з фідами (Shopping, Performance Max)
• Підготовка звітності та аналітичних висновків (Looker Studio)
• Комунікація з підтримкою Google за потреби
   

🔹 Вимоги

• Досвід роботи з Google Ads від 1 року
• Впевнене володіння: Google Ads Editor, GA4, Google Tag Manager, Looker Studio
• Досвід роботи з бюджетами від $2500/місяць
• Глибоке розуміння:
  • типів відповідності
  • структури акаунтів
  • стратегій ставок (manual + automated)
• Вміння працювати з семантикою та Quality Score

🔹 Буде плюсом

• Досвід роботи з Performance Max та Shopping
• Навички роботи зі скриптами
• Кейси масштабування та оптимізації
• Досвід виведення акаунтів із блокувань
   

🔹 Ми шукаємо людину, яка:

• Мислить метриками, а не кліками
• Проактивна — пропонує гіпотези та тести
• Уважна до деталей
• Спокійно працює зі змінами алгоритмів
• Робить прозору та чесну звітність
   

🔹 Умови

• Віддалена робота, гнучкий формат
• Конкурентна зарплата (обговорюється за результатами інтерв’ю)
• Можливість працювати зі зростаючими бюджетами
• Реальний вплив на результат і процеси
   

❗ Важливо

Ми не розглядаємо кандидатів, які:

• Не працюють з GA4
• Покладаються лише на автостратегії без розуміння механіки
• Мають досвід тільки в сірих нішах

Привіт!

Ми шукаємо ініціативного, досвідченого та мотивованого Проєктного Менеджера для приєднання до нового, довгострокового проєкту по впровадженню HR-рішень у банкінговій сфері.

Ця роль фокусується на успішному запуску багатофункціональної HRM/LMS-системи від ідеї до підтримки.
Проєктний Менеджер буде лідером команди, відповідальним за забезпечення злагоджених процесів та ефективне управління на усіх етапах розробки й реалізації проєкту.

 Основні задачі та обов’язки:
 

·                 End-to-End управління проєктом: Повний цикл впровадження HR-рішення (HRM, LMS, Talent Management)  

·                 Залученість у бізнес-аналіз процеси: Збір, аналіз та формалізація бізнес-вимог разом із ключовими стейкхолдерами.

·                 Робота з документацією: Підготовка технічних специфікацій, супровід тендерних процедур та погодження договорів із постачальниками. Ведення проєктної документації (Risk Register, Status Reports).

·                 Проєктне планування: Розробка Roadmap, визначення обсягу робіт (Scope), оцінка ресурсів, термінів та бюджету.

·                 Технічна координація: Організація роботи ІТ-команд, узгодження архітектурних рішень, вимог кібербезпеки та інфраструктурної готовності.

·                 Управління вендорами: Контроль виконання контрактних зобов'язань (SLA), планів поставок та приймання робіт від зовнішніх підрядників.

·                 Моніторинг та контроль: Регулярне прогнозування строків, контроль бюджету.

·                 UAT та якість: Організація користувацького тестування (UAT) та контроль виправлення дефектів перед релізом.

·                 Change Management: Підготовка організації до переходу на нову систему.

·                 Go-Live та підтримка: Забезпечення стабільного запуску (Go-Live) та передача системи на відділ супроводу (Support/Operations).
 

Необхідні навички:

• Попередній досвід роботи у ролі Project Manager — від 3 років;
• Досвід роботи в Банку або в ІТ-компанії;
• Досвід управління проєктами з 0/ full-cycle;
• Практичний досвід end-to-end впровадження систем (від ініціації до Go-Live і підтримки);
• Досвід впровадження трансформаційних ініціатив;
• Досвід роботи з різними методологіями: Waterfall, Agile/Scrum, Hybrid
• Вміння працювати з вимогами - збирати, аналізувати, документувати бізнес-вимоги та трансформувати потреби бізнесу в технічні вимоги.
• Досвід підготовки технічної документації.
• Навчики планування та управління ресурсами.
• Навички Change Management-у й адаптивності.
• Впевнені комунікативні та фасилітаційні навички. 

• Вміння ефективно працювати в команді, дотримуючись підходів мотивації, моніторингу, делегування та ініціативності.
   

  Що ми пропонуємо?

   

• Довгострокову співпрацю та великий, впливовий, цікавий проєкт;
• Оплачувану відпустку та лікарняні;
• Можливість працювати віддалено повністю або частково;
• Можливість відвідувати комфортний офіс у центрі Києва (за бажанням);
• Чудові можливості для професійного росту всередині компанії;
• Медичне страхування;
• Компенсацію уроків англійської;
• Бюджет на особистий профільний розвиток;
• Різноманітну, якісну корпоративну культуру.
  
  Будь ласка, зверніть увагу!
  Ми уважно розглядаємо всі отримані відгуки, але продовжуємо процес лише з кандидатами, чиї досвід та навички, на нашу думку, якнайкраще відповідають вимогам посади. 
  Дякуємо за зацікавленість та ваше розуміння!

Наша команда займається розробкою БпЛА різних класів. Багато говорити не можемо, але ти точно чув їх назви) 
Ми маємо повний цикл розробки продукту — від ідеї до масового виробництва. 

Попит на вироби компанії на фронті стабільно високий і ростиме, тож ми шукаємо QA Engineer, який допоможе з тестуванням бортів і компонентіів до них для перспектиних розробок компанії. Це роль на чистий Research, тому буде цікаво.

Команда - кращі інженери в галузі.

Майбутні обов’язки:

• Проводити дослідження роботи БПЛА.
• Тестувати пристрої на полігонах.
• Аналізувати вимоги для тестування пристроїв, функціоналу програм та тест-стендів.
• Підготовка чек-листів, тест-кейсів.
• Покращувати якість продуктів.

Необхідні навички та досвід:

• Знання та практичний досвід з тестування hardware & software продуктів.
• Досвід тестування мікроконтролерів, одноплатних комп’ютерів.
• Знання принципів роботи периферійних пристроїв і їх інтеграції в загальну систему.
• Досвід використання інструментів для ремонту та вимірювальних пристроїв (паяльні станції, мультиметри, осцилографи, термофени та ін.).

Буде плюсом:

• Досвід в авіа сфері.
• Досвід в керуванні БПЛА наживо або в симуляторі від 20 годин. 

Умови роботи:

• Робота на перемогу України. Відчуття змістовності і сенсовності своїх дій.
• Офіційне працевлаштування.
• Бронювання військовозобов’язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів.
• Відпустка — 24 календарних дні на рік + 1 день відпустки на день народження.
• Покриття всіх лікарняних листів + 3 лікарняних на рік без медичного підтвердження.
• Медичне страхування для працівників після закриття випробувального терміну.
• Комфортний офіс на правому березі Києва.

SKELAR – це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із нашими ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати tech-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку Customer Support спеціалістів до одного із наших бізнесів в ніші PetCare.
 

Ми шукаємо Customer Support Representative, який стане важливою частиною нашої команди та буде відповідати за створення найкращого клієнтського досвіду.
 

Основні задачі на цій ролі:
— Відповідь на запити клієнтів через email, телефонні дзвінки та чати;
— Розв'язання проблем клієнтів із професіоналізмом та доброзичливістю;
— Збір відгуків клієнтів для покращення наших продуктів та послуг;
— Увага до деталей при зборі інформації для ескалації складних запитів до відповідних команд (технічної підтримки, біллінгу, продуктового відділу);
— Консультація клієнтів про можливості нашого продукту, щоб допомогти їм досягти найкращих результатів.

Що для нас важливо:
— Від Upper Intermediate English (B1+), розмовна та письмова: зверни увагу, що цей пункт перший в списку, для нас це дуже важливо!
— Глибоке розуміння потреб клієнтів та бажання допомогти їм досягти своїх цілей;
— Сильна емпатія та здатність ефективно спілкуватися з клієнтами;
— Гнучкість для роботи в позмінному графіку (включаючи нічні зміни - до 8 нічних в місяць).

Бажано, але не обов`язково:
— Досвід у сфері клієнтської підтримки, продажів або утримання клієнтів, або просто в customer service.
— Знання та досвід роботи з CRM-системами (Zendesk, Freshdesk або інші).
— Вміння адаптуватися до конструктивного зворотного зв’язку та уміння надавати такий фідбек.

Що ми пропонуємо:
— Розвиток і зростання: компенсація за зовнішні курси, доступ до внутрішніх навчальних програм і бібліотеки, курси англійської мови.
— Піклування про ваше здоров’я: оплачувані лікарняні, 18 днів відпустки на рік, медичне страхування після випробувального терміну.
— Конкурентоспроможна зарплата: можливість перегляду заробітної плати.
— Переваги від компанії: безкоштовний доступ до наших продуктів.
— Гнучкий графік роботи: можливість працювати в різні зміни.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder:
– 8 команд SKELAR Platform, яка забезпечує операційну ефективність бізнесів: від рекрутингу та технічного оснащення до фінансової та правової архітектури.
– Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом.
– Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.
– Тренінги, курси, відвідування конференцій.

Давай разом будувати the next big everything!

Ми – компанія, яка розробляє голосових роботів і не тільки для сегменту великого бізнесу. Ми шукаємо «граючого тренера», який очолить технічний стек доставки наших продуктів в периметр замовника. Ми працюємо з Enterprise клієнтами і важливо розуміти, що такі клієнти мають свої вимоги до безпеки і поставки програмного забезпечення. Ця роль буде ключовою у визначенні стандартів поставки і успішності проєктів з технічної сторони. Ви також будете представляти компанію на технічних перемовинах з клієнтами.

Ключові обов’язки:

• Впровадження стандартів поставки ПЗ і контроль їх дотримання
• Документування процесів поставки, налаштувань, підтримки
• Прийом нових продуктів або версій від DEV-команди та навчання спеціалістів по впровадженню
• Аналіз інфраструктури клієнта до початку впровадження, оцінка ризиків та термінів поставки
• Встановлення і налаштування продуктів на інфраструктурі замовника
• Постановка завдань команді впровадження і контроль виконання
• Активне виявлення та усунення проблем під час поставки продуктів
• Координація роботи з іншими командами (розробка, РМ, команда продажів)
• Аналіз роботи ПЗ після впровадження, збір відгуків користувачів
• Виявлення можливостей для покращення продуктивності та функціоналу
• Розробка рекомендацій для dev-команди щодо подальшого розвитку продуктів
• Автоматизація поставки 
• Взаємодія зі службою підтримки клієнтів для швидкого вирішення інцидентів.

Вимоги до досвіду та навички:

• 3+ роки досвіду у сфері software delivery, DevOps або системного адміністрування
• Досвід роботи з Docker (обов'язково), Kubernetes або Docker Swarm (бажано)
• Розуміння мережевих протоколів та взаємодій
• Робота з VMware, Linux системами (Ubuntu/CentOS/Debian), Nginx
• Досвід налаштування моніторингу (Zabbix, Prometheus, Grafana або аналоги)
• Досвід CI/CD (Jenkins, GitHub Actions або аналоги)
• Вміння супроводжувати проєкт технічною документацією
• Лідерські та менеджерські якості

• Англійська мова — рівень не нижче Intermediate (робота з технічною документацією).

   

Буде перевагою:

• Досвід на позиції менеджера технічної команди
• Досвід роботи в ІТ-продуктовій компанії 
• Досвід підключення та налаштування телефонії (SIP/VoIP)
• Досвід побудови High Availability / High Load архітектур.

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи / гібридний або віддалений формат
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Круті проєкти з ШІ та голосовими технологіями
• Класна стабільна команда і дружня атмосфера.

SKELAR – це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із нашими ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати tech-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.
 

Наша команда — це fast & furious підтримка із 50+ професіоналів своєї справи, яка живе в динамічному ритмі роботи та надає крутий клієнтський сервіс, що виходить з турботи про кожного всередині команди. Вирішуємо “під ключ” будь-які питання користувачів та партнерів по роботі сайтів, закриваємо амбітні цілі та постимо меми в корпоративні чати.

Зараз ми у пошуку Customer Support Manager в один з наших бізнесів.

Що ми пропонуємо?
— Реалізацію своїх ідей та пропозицій з першого робочого дня;
— Піклування про фізичне та ментальне здоровʼя кожного: оплачувані лікарняні та 18 днів оплачуваної відпустки у рік;
— Можливість перегляду зарплати відразу після випробувального та кожні півроку.
 

Чого ми від тебе чекаємо?
— English (B2+) та Chinese (HSK 4): зверни увагу, що цей пункт перший в списку, для нас це дуже важливо!;
— Досвід роботи з клієнтами: поштою, в чатах та/або наживо;
— Ініціативність та організованість: ми заохочуємо говорити про проблеми та запропонувати шляхи їх вирішення. Вміємо брати на себе відповідальність за досягнення/факапи та контролюємо свій робочий час на зміні;
— Бажання вчитися і розвиватися у сфері IT: більшість лідів команд виросли з Junior позицій.
 

Як саме проходить робота?
— Спілкуємося з користувачами через чати та листи щодо наших сайтів і послуг;
— Передаємо складні запити на інші відділи;
— Маємо 30 хвилинний брейк та Slack Huddle для командної взаємодії, щоб залишатися в тонусі;
— Розвиваємо професійні скіли на тренінгах та лекціях задля подальшого кар’єрного просування.
 

Окрім бізнесів, ми розвиваємо SKELAR foundation - благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.
 

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
 

Давай разом будувати the next big everything!