Jobs at Djinni

Ми шукаємо Requirement manager (Менеджера з вимог), який буде відповідати за збір, уточнення, опис та структуризацію вимог до продукту.

Це роль для енергійної людини з аналітичним розумом, критичним мисленням, здоровою допитливістю та розвиненими коммунікативними навчиками. В нас Ви зможете вирішувати цікаві задачі, які включатимуть пошук зв’язків між вхідною інформацією, докопуватись до істинних причин тих чи інших явищ, і в результаті приймати участь в рішеннях, які нестимуть величезний вплив на ринок та кінцевого користувача. Якщо це про вас — скидайте своє резюме!

На початку, позиція не передбачає управління командою чи окремими інженерами, проте надає можливість зростати до Product Owner ролі в майбутньому та швидко прокачатись як спеціаліст.
 

Обов’язки:

• Допомога у проведенні користувацьких інтерв'ю, збір вимоги від стейкхолдерів
• Структурований опис та підтримка документації в Confluence.
• Уточнення двозначностей, або неповних вимоги/запитів через додаткові питання до ріквесторів.
• Участь в Продуктових брейнштормах, фіксація гіпотез та/або ідей в конфлюенсі.
• Допомога у визначенні пріоритетів задач, аналізуючи доцільність реалізації з точки зору принципу максимального корисного результату за оптимально затрачені зусилля.
• Проведення Grooming сесій з командою.
• Опис User Stories та підтримка їх актуальності у Jira.
• Асистування у проведенні демонстрацій для зацікавлених учасників, презентуючи реалізовані запити та збираючи первинний фідбек.
• Оформлення результатів роботи команди в лаконічні презентації для керівництва і не тільки
   

Що ми шукаємо:

• Must have: Аналітичний склад розуму, критичне мислення, коммунікабельність, бажання розвивати нові навички
• Від 3ох років досвіду роботи на аналогічних або схожих позиціях.
• Базове розуміння електроніки
• Володіння Jira та Confluence на рівні досвідченого користувача
• Аналітичний склад розуму, критичне мислення, коммунікабельність, бжання розвиватись в нових сферах
• Готовність до частих відряджень
• Проживання в Києві і робота з офісу обов’язкові.
   

Ми пропонуємо:

• Можливість впливати на створення нових технічних рішень і продуктів.
• Роботу в професійній інженерній команді.
• Стабільну заробітну плату, офіційне працевлаштування.
• Професійний розвиток і навчання
• Графік роботи 5/2, по 8 годин на день.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки.
• Оплату лікарняних.
• Можливість бронювання.

В наш дружній колектив ми шукаємо Junior SEO спеціаліста, який горить бажанням розвиватися у цій сфері та розібратися у специфіці висококонкурентної ніші.

Вимоги:

•     Від 1 року досвіду роботи у Seo;
•     Рівень англійської B1 та вище;
•     Актуальний досвід у seo останній рік;
•     Середні знання off-page та on-page SEO;
•     Середні знання HTML та seo на сторінці (семантична верстка);
•     Впевнені знання SEO інструментів (Ahrefs, Frog, та ін), інструментів GSC, AI інструментів ;
•     Обов’язково знання CMS Wordpress;
•     Наявність успішних кейсів та результатів (з можливістю демонстрації);
• Аудит та аналіз: сайтів, позицій, конкурентів, взаємодії користувача, конверсій, знаходження правильних точок зростання;
•   Практична взаємодія з лінкбілдингу, вміння аналізувати різні типи посилань;
•     Розуміння пошукових систем, принципів ранжування (Google).

    
Буде плюсом:

•     Досвід чи інтерес у ігровій ніші;
•     Досвід роботи з проєктами на західних ринках;
•     Досвід запуску проектів із нуля;
•     Досвід роботи з великими моно брендами (рев'ю проектами).

Обов’язки:

    Повний цикл запуску сайтів для західного гео, від вибору теми до фактичного просування;

    SEO аналіз: Проведення збору та кластеризації семантики, аналіз якірних посилань конкурентів;

    Технічний аудит: Проведення технічного аудиту сайту;

    Управління контентом: Створення та оптимізація контенту, постановка завдань для авторів, аналіз контенту конкурентів та розміщення на сайті;

    Взаємодіяти у команді з іншими SEO-спеціалістами, лінкбілдерами, програмістами, контент-менеджером, дизайнерами та PM;

    Управління посиланнями: Аналіз посилань конкурентів, розробка стратегій, управління базами даних посилань, забезпечення якості посилань;

    Моніторинг та аналіз результатів;

Ми пропонуємо:

   - Можливість розвитку;

   - Досвід в одній з найбільш перспективних сфер;

   - Професійний зріст разом з кращими спеціалістами на ринку;

   - Стати частиною веселого та дружелюбного колективу, де тебе завжди підтримають;

   - Соц.пакет, 100% оплата відпусток та лікарняних;

   - Гнучкий старт та закінчення робочого дня;

   - Віддалена робота.

Ми дуже чекаємо на Ваші резюме, із зазначенням бажаного рівня заробітної плати!

BAKOTECH — міжнародна компанія, один із лідерів у сфері фокусної Value Added IT-дистрибуції, що представляє професійну «до» та «після» продажну, маркетингову та технічну підтримку для партнерів та кінцевих замовників.

 Мета посади:

Забезпечення ефективного управління глобальним ланцюгом постачань і логістичними процесами компанії дистрибутора ІТ-рішень у сфері інформаційної безпеки.

Менеджер відповідає за своєчасність поставок у різних регіонах, безперервність постачання, дотримання договірних зобов’язань, оптимізацію логістичних процесів та вирішення логістичних інцидентів.
 

Підпорядкування: COO / Deputy COO
Рівень: Middle Management
 

 Основні обов’язки:

• Управління повним циклом логістики та постачання ІТ-продуктів.
• Координація роботи з міжнародними виробниками рішень, регіональними офісами, партнерами та сервісними центрами.
• Моніторинг термінів поставок, відстеження вантажів, ведення документації для митного оформлення (у співпраці з брокерами).
• Вирішення логістичних інцидентів: затримки, заміни, гарантійні відправлення, обмеження експорту/імпорту.
• Взаємодія з фінансово-операційним відділом щодо контролю умов поставок.
• Управління міжнародними перевезеннями - організація взаємодії зі сторонніми транспортними компаніями та митними брокерами.
• Підготовка та перевірка супровідних транспортних і митних документів.
• Забезпечення відповідності перевезень вимогам безпеки та стандартам компанії.
• Оформлення експортних ліцензій у країнах ЄС.
• Управління логістикою процесів RMA в різних країнах
• Аналіз і оптимізація ланцюгів постачання з метою зниження витрат і покращення ефективності (тарифи, маршрути і т.і.).
• Підготовка аналітичних звітів

Вимоги:

• Досвід роботи у сфері міжнародної логістики, supply chain management (бажано у сфері дистрибуції) — від 5 років.
• Знання митних та експортних процедур
• Знання та досвід застосування норм експортного законодавства ЄС, США 
• Знання основ роботи 3PL компаній
• Високий рівень володіння англійською мовою (не нижче B2).
• Аналітичне мислення, проактивність у вирішенні проблем, орієнтація на результат.
• Відмінні комунікаційні навички
• Розуміння основ міжнародного контрактного права

Які переваги роботи з нами?
 

- Цікава робота в міжнародній компанії, пов’язана з продажем та реалізацією рішень провідних світових виробників IT-безпеки в Україні багатьох інших країнах;

- Цікаві та складні проєкти;

- Гібридний формат роботи;

- Медичне страхування та страхування життя після проходження випробувального терміну, mental health assistance program;

- Сучасний офіс неподалік м. "Берестейська".

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, яка вже 6 років успішно створює та просуває свої онлайн проєкти на світовому ринку. Наша амбітна ціль — розвинути продуктовий IT-холдинг та розробляти проєкти у захопливих нішах, з використанням штучного інтелекту.

Зараз ми шукаємо HR Data Analyst, який допоможе нам будувати сильну HR-аналітику та трансформувати дані у стратегічні рішення.
 

Ми ідеально заметчимося, якщо ви:

• Маєте 6+ місяців досвіду роботи як Data Analyst або Statistician;
• Володієте англійською мовою не нижче рівня B1;
• Впевнено працюєте з великими масивами даних;
• Вмієте самостійно структурувати запит та знаходити оптимальні рішення;
• Маєте досвід роботи з SQL, Google Sheets, Excel;
• Маєте сильне аналітичне мислення та орієнтацію на результат.

Буде плюсом:

• досвід роботи з Tableau, Power BI, Python.

Ваші задачі на цій ролі:

• Побудуєте HR-звітність в Tableau відповідно до вимог відділу HR;
• Виконаєте AD-HOC запити;
• Проаналізуєте HR-дані та створите аналітичні висновки;
• Підтримуватимете і оновите регулярну звітність.

Що ми раді вам запропонувати:

Формат роботи: обирайте, як вам зручніше — віддалено, гібридно або в офісі в Києві, Львові, Одесі чи на Кіпрі (Ларнака). Усі українські офіси обладнані генераторами зі Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30;

Обладнання: надаємо все необхідне для комфортної роботи та для вирішення масштабних завдань, експериментів — ноутбук/ПК/додаткові монітори чи спеціалізовані гаджети;

Безпека та страховка: ми не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти. Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії (на території України) або грошову компенсацію на спорт;

Відпочинок та баланс: 3 тижні оплачуваної відпустки щороку, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Ми довіряємо команді, тому підтримуємо здоровий баланс між роботою та особистим життям;

Колеги та атмосфера: люди, які вас оточують, визначають рівень життя та розвиток. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;

Безперервний розвиток: оплачуємо тренінги, семінари, онлайн-курси, конференції. Маємо власну LMS-систему, бібліотеку та книжковий клуб, які об’єднують тих, хто не зупиняється в навчанні. Крім того, у нас є 3 сертифіковані коучи, які проводять внутрішні навчання та персональні коуч-сесії для співробітників — це допомагає краще розуміти себе, прокачувати лідерські навички та досягати професійних цілей;

Англійська мова: компенсуємо 70% вартості індивідуальних занять та маємо Speaking Club, щоб ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;

Спортивні активності: долучайтеся до корпоративних тренувань з волейболу, бігу або йоги щотижня, які повністю оплачує компанія. Ми вже пробігли не один марафон, адже наші тренери — справжні професіонали;

Командний дух: ми регулярно проводимо тімбілдінги від виїзних до затишних зустрічей в офісі. Це чудовий шанс познайомитись ближче й зарядитись енергією команди. Атмосферу наших івентів можна відчути тут — YouTube Galaktica.

Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

🔗 Дізнайтесь більше про нас:
🌐 Galaktica - https://galaktica.io/
📸 Instagram — https://www.instagram.com/galakticateam/
🎥 Galaktica. Візитівка — https://www.youtube.com/watch?v=4uQNIDPdjBg

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Огляд

Вакансія передбачає службу у сфері обслуговування ІТ-інфраструктури та надання консультативних послуг щодо роботи в інформаційних системах і програмних комплексах, які використовуються в Міністерстві оборони України. Роль на посаді спрямована на виконання завдань за своїм функціональним напрямом з метою забезпечення надійної, безпечної та керованої роботи ІТ-систем, дотримання встановлених політик, стандартів і процедур, а також розвитку сучасних підходів до експлуатації, управління та захисту інформаційних ресурсів.

Обов'язки

• формування наскрізної (E2E) моделі управління даними
• розробка політик та стандартів управління даними
• визначення ролей власників та розпорядників даних
• контроль життєвого циклу даних у системах
• забезпечення якості, цілісності та актуальності даних
• уніфікація моделей даних та довідників
• контроль обміну даними між системами
• участь у проєктуванні архітектури даних
• визначення вимог до захисту та доступу до даних
• узгодження data governance з інформаційною безпекою
• підтримка реєстрів даних та наборів даних
• аналіз проблем якості даних та ініціювання покращень
• методологічна участь у проєктах цифрової трансформації
• документування архітектури даних і правил управління
• підготовка матеріалів для архітектурного та data-комітетів

Вимоги

• 8+ років досвіду роботи з даними або архітектурою даних
• досвід побудови моделей data governance
• розуміння життєвого циклу даних
• досвід роботи з міжсистемним обміном даними
• сильні аналітичні та комунікаційні навички

Умови

Blade Runner Academy

Blade Runner — сучасна академія перукарського мистецтва, яка навчає майбутніх і практикуючих барберів, перукарів-стилістів та колористів.

Наша ключова особливість — живе ком’юніті, простір і викладачі, а також атмосфера, якою ми хочемо надихати аудиторію через відео.

Ми шукаємо Content Creator / Video Maker, який(а) буде створювати відеоконтент для TikTok, Instagram та YouTube.

Задачі

Основний фокус

• Генерація ідей та написання сценаріїв для TikTok, Instagram та YouTube.
• Зйомка відео в академії (офіс біля метро Лук’янівська).
• Монтаж відео (динамічний, трендовий, адаптований під алгоритми кожної платформи).

Робота з викладачами

• допомога у роботі в кадрі;
• розкриття харизми експертів;
• побудова регулярних рубрик і форматів.

Обов’язкові навички

• Досвід створення відеоконтенту для Instagram, TikTok або YouTube.
• Розуміння алгоритмів кожної платформи.
• Вміння самостійно вести повний цикл:
  ідея → сценарій → зйомка → монтаж.
• Відчуття динаміки, ритму та трендів соцмереж.
• Комунікабельність і комфорт у роботі з людьми в кадрі.
• Наявність техніки для зйомки (камера / світло / мікрофон).

Що для нас важливо

• Досвід роботи з експертним або освітнім контентом.
• Ініціативність: ти не просто знімаєш відео, а пропонуєш формати та рубрики, аналізуєш тренди і конкурентів.
• Робота у тісній співпраці з маркетинговим відділом.
• Відповідальність і системність.

Ми пропонуємо

• Свободу у форматах, ідеях і подачі.
• Реальний вплив на розвиток бренду академії.
• Конкурентну заробітну плату.

• Роботу в офісі біля м. Лук’янівська.

   

Наступні кроки

Відгук на вакансію → перегляд портфоліо → коротке скринінг-опитування → тестове завдання → співбесіда з CEO → офер.

Ми шукаємо Game Designer’а, який не просто «придумує фічі», а створює ігровий досвід, що затягує. Людину, яка розуміє, що слот — це баланс математики, емоції, ритму гри та візуального вау-ефекту.
 

Вимоги

• Досвід у дизайні ігрових фіч, роботі з арт-фідбеком, балансуванні ігрової математики та створенні GDD
• Досвід роботи із соціальними казино або слот-проєктами від 2 років
• Вміння створювати захоплюючий та візуально сильний ігровий дизайн
• Розвинені аналітичні навички — розуміння ігрових метрик та поведінки гравців
• Відмінні комунікаційні навички, особливо при роботі в розподіленій команді
• Справжня пристрасть до слотів і бажання створювати найкращий ігровий досвід для гравців
   

Обов’язки

• Розробка концепцій слот-ігор: механіки, сценарії, візуальні референси та ігрова структура
• Підготовка та підтримка ігрової документації (GDD, специфікації, math brief)
• Супровід етапів розробки та тестування гри щодо відповідності початковому задуму
• Валідація математичних моделей ігор
• Аналіз ринку, пошук успішних механік, трендів і візуальних рішень для нових проєктів
  
  Нам важливо
• Креативність і системне мислення
• Увага до деталей та аналітичний підхід
• Вміння працювати з фідбеком та комунікувати у команді
• Самоорганізація і відповідальність за результат
• Емпатія до гравця — розуміння, що приносить задоволення в грі
  
  Ми пропонуємо: 
• Участь у створенні яскравих та інноваційних слот-ігор; 
• Роботу в міжнародній команді професіоналів; 
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено;
• Конкурентну винагороду, що залежить від досвіду та рівня експертизи;
• Простір для творчості, ініціативи та професійного зростання.
   

Привіт!

Ми — UniTalk, міжнародна продуктова IT-компанія, яка створює комплексні рішення для бізнес-комунікацій з використанням штучного інтелекту. 

Серед наших продуктів — IP-телефонія, call tracking, голосові боти, мовна аналітика на базі AI та інші технології, що допомагають бізнесам з усього світу комунікувати ефективніше.

📌 Трохи про нас:

2014: старт та формування команди

2017−2018: запуск продуктів, перші інтеграції, партнерська програма

2019−2021: публічне API, 20+ інтеграцій, міжнародні клієнти

2022−2023: ребрендинг (Nextel → UniTalk), перемога в Ukrainian Business Award, ТОП-100 IT-компаній, що підтримують Україну

2024: відкрили офіс у Польщі, виводимо AI-продукти

💼 Ми в пошуках вмотивованого SIP Engineer (Kamailio) (на full або part time) — технічно підкованого інженера, який добре знає Kamailio, SIP-протоколи та мережеву інфраструктуру VoIP. Уважний до деталей, аналітичний, відповідальний і готовий працювати у команді.

Цікавиться оптимізацією систем, тестуванням та інтеграцією VoIP-рішень у бізнес-процеси, прагне професійного розвитку у сфері телекомунікацій.

Наші задачі охоплюють все від інтеграції нових рішень до вирішення технічних проблем.

Звучить цікаво? Далі більше 😉

Що ми очікуємо від кандидата:

• Досвід роботи з Kamailio від 3 років
• Розуміння протоколів SIP, RTP та принципів роботи VoIP
• Впевнене знання Linux
• Досвід інтеграції VoIP-систем з CRM або іншими сервісами
• Навички моніторингу, логування та аналізу інцидентів

• Англійська — на рівні читання технічної документації

   

Основні обов’язки SIP Engineer (Kamailio):

• Адміністрування та налаштування Kamailio для маршрутизації SIP-трафіку
• Підтримка та оптимізація VoIP-телефонії
• Моніторинг якості дзвінків, аналіз логів і вирішення інцидентів
• Автоматизація рутинних процесів та оптимізація конфігурацій
• Тестування нових рішень, впровадження оновлень і контроль якості роботи системи

• Співпраця з командами підтримки та розробки для вирішення технічних питань клієнтів

   

Що ми пропонуємо:

• Віддалений/гібридний формат роботи
• Кар’єрне та професійне зростання
• Офіс в центрі Києва (м.Контрактова)
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Щотижневі Speaking clubs
• Компенсація навчання — до 90% від вартості курсів
• Смачні обіди, кава, перекуси та приємна атмосфера

• Участь в цікавих Team Buildings та корпоративах (ми вже були на Говерлі, грали в пейнтбол, проходили квести і це далеко не все)

   

• Як проходить відбір:
• Онлайн-знайомство з HR
• Інтерв’ю з тім-лідом та CTO

• Оффер — і вперед до нових звершень

   

Відчуваєш, що це буде «perfect match»? Тобі до нас, швидше надсилай резюме і почнемо знайомство!🔥

UniTalk: Керуй комунікаціями. Керуй результатом.

Вакансія: UI/UX Designer

Компанія "OBRE" шукає талановитого та креативного UI/UX дизайнера з досвідом роботи від 1 року. Ми шукаємо професіонала, який має глибокі знання у галузі дизайну інтерфейсів користувачів та користувацького досвіду.

Основні вимоги:

• Досвід роботи в області UI/UX дизайну від 1 року
• Глибокі знання та розуміння сучасних трендів у дизайні
• Вміння працювати з Figma
• Відмінні комунікаційні навички та здатність працювати в команді
• Здатність працювати в умовах обмеженого терміну та високого темпу роботи
• Знання англійської рівень Intermediate.

Якщо ви маєте стійкий досвід у галузі UI/UX дизайну та прагнете приєднатися до нашої дружньої команди, надсилайте своє резюме і портфоліо на пошту .

Ми в Cana Digital працюємо з великими обʼємами контенту, тому шукаємо Content Coordinator’а, який вміє тримати процеси під контролем і не губиться між дедлайнами та правками.

Це роль для людини, яка любить порядок та системність.

Що ти будеш робити:

• Координувати команди копірайтерів, редакторів і перекладачів.
• Контролювати якість виконаних завдань та дотримання дедлайнів.
• Планувати контентні проєкти, відстежувати прогрес і звітувати про результати.
• Оптимізувати робочі процеси, щоб команда працювала швидше та ефективніше.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи Project Manager / Content Manager / Team Lead/ Editor or Copywriter у digital або контентній команді.
• Розуміння повного циклу створення контенту: написання, редагування, переклад.
• Досвід роботи з таск-менеджерами (Asana, Trello, ClickUp, Jira або аналогами).
• Уважність до деталей, структурне мислення та вміння організовувати інших.

Що ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Гнучкий графік без мікроменеджменту.
• Роботу з міжнародними клієнтами та англомовними проєктами.
• Професійну, дружню команду, яка цінує відповідальність, ініціативність і якість.

Будемо раді познайомитися ближче — напиши про себе в супровідному листі 🙂

Ми — продуктова компанія у сфері iGaming, що надає інноваційні рішення для гравців по всьому світу. Шукаємо уважного та відповідального аналітика/оператора для аналізу клієнтських акаунтів (2/2, 8.00-20.00)

Обов’язки:

• Перевірка підозрілих клієнтів та аналіз їхніх акаунтів.
• Прийняття рішень щодо блокувань і передача даних до інших відділів.
• Ведення звітності та своєчасне реагування на випадки, що виникають.

Вимоги:

• Досвід роботи в гемблінгу або в клієнтській підтримці буде перевагою.
• Базові знання ПК.
• Знання англійської мови на рівні А2 і вище (для роботи з адмін-панелями).
• Вища освіта вітається.
• Навченість, увага до деталей.
• Уміння працювати в команді (у зміні працюють вдвох).

Ми пропонуємо:

• Стабільну та цікаву роботу.
• Конкурентну оплату праці.
• Можливості для професійного зростання та розвитку в iGaming-індустрії.
• Підтримку та навчання від досвідчених колег.
• 20 робочих днів відпустки, 5 day off, оплачувані лікарняні.

Основні обов’язки:

🔐 Governance, Risk & Compliance (GRC)
 

• Забезпечення відповідності компанії вимогам PCI DSS, ISO/IEC 27001 та іншим регуляторним стандартам.
• Координація зовнішніх та внутрішніх аудитів.
• Підтримка, актуалізація та контроль виконання політик інформаційної безпеки.
• Проведення регулярних оцінок ризиків та формування планів їх мінімізації.
• Взаємодія з аудиторами, партнерами та регуляторами.
   

🛡 Інформаційна безпека

• Розробка та впровадження стратегії інформаційної безпеки компанії.
• Моніторинг інцидентів безпеки та організація процесу incident response.
• Контроль впровадження технічних та організаційних заходів захисту.
• Управління доступами, контроль привілейованих облікових записів.
• Оцінка безпеки нових продуктів та фінтех-рішень (security review).
   

💻 Інфраструктура та офісна безпека

• Контроль безпеки офісної мережі та корпоративної інфраструктури.
• Організація безпечних робочих місць (endpoint security, MDM, VPN тощо).
• Забезпечення фізичної безпеки офісів.
   

🎓 Security Awareness

• Проведення тренінгів з інформаційної безпеки.
• Розробка програм підвищення обізнаності співробітників.
• Формування культури безпеки в компанії.
   

Вимоги:

• 3+ років досвіду в інформаційній безпеці (бажано у фінтех / fintech / платіжних компаніях).
• Практичний досвід проходження аудитів PCI DSS та ISO/IEC 27001.
• Глибоке розуміння управління ризиками та стандартів безпеки.
• Досвід роботи з SIEM / системами моніторингу безпеки.
• Досвід побудови або підтримки ISMS.
• Відмінні комунікаційні навички та досвід роботи з різними департаментами.
   

Буде перевагою:

• Сертифікації: CISSP / CISM / CEH.
• Досвід роботи з anti-fraud, PSP або crypto processing.
• Досвід підготовки до penetration testing та роботи з вендорами з кібербезпеки.
   

💵 Ми пропонуємо:
💥 Необмежені інструменти для реалізації твоїх ідей.
💥 Дружню та досвідчену команду.
💥 Компенсацію 50% вартості навчання за спеціальністю.
💥 Відпустку 24 календарних дні.
💥 Компенсацію 50% обідів в офісі.

Авентус Україна — це один із лідерів ринку небанківського кредитування в Україні.

Наша мета — робити фінансові послуги доступними та зручними для кожного, хто потребує підтримки. Ми створюємо сучасні онлайн-продукти, завдяки яким можна отримати кредит без черг, зайвих паперів та нервів.

Ми шукаємо Product Owner, який очолить запуск нового кредитного продукту.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи у FinTech / МФО / банківській або кредитній сфері від 2 років;
• Практичний досвід впровадження/супроводження кредитних продуктів (споживчі кредити, мікрокредити, кредитні лінії);
• Повне розуміння та практичний досвід роботи з Agile / Scrum;
• Уміння аналізувати та систематизувати інформацію, що сприяє розвитку фінансових і банківських продуктів;
• Досвід роботи з аналітикою та прийняття data-driven рішень;
• Навички підготовки бізнес вимог, інструкцій та внутрішніх документів;
• Знання законодавства України у сфері МФО та кредитування.

Основні обов’язки:

• Повна відповідальність за запуск та підтримку нового кредитного продукту (end-to-end);
• Формування та розвиток product vision, roadmap і product backlog;
• Аналіз ринку, конкурентного середовища, звітності, регуляторних вимог і потреб клієнтів;
• Формування та валідація продуктових гіпотез;
• Підготовка бізнес-вимог, постановка задач команді розробки та контроль їх реалізації;
• Приймання та бізнес-тестування функціоналу;
• Розробка та супроводження внутрішньої документації (інструкцій, порядків, регламентів, бізнес-процесів);
• Організація та проведення навчання співробітників в частині продукту;
• Моніторинг змін у законодавстві та їх своєчасна імплементація в продукти.

Ми пропонуємо:

• Стабільна система винагороди та конкурентна заробітна плата;
• Офіційне працевлаштування з першого дня відповідно до КЗпП
• Медичне страхування по закінченню ВТ та підтримка ментального здоров’я;
• Професійний розвиток: доступ до внутрішнього навчального порталу, компенсація витрат на професійне навчання;
• Турбота про команду: курси англійської, компенсація обідів і абонементу до спортзалу, кава та фрукти в офісі;
• Комфортні умови праці: сучасний офіс за 3 хвилини від ст. метро Нивки та затишне робоче місце з можливим гібридним графіком;
• Корпоративні заходи від компанії і цінні подарунки.

Про компанію:

• З 2017 року ми створюємо фінансові рішення, які роблять кредитування простим, швидким і зрозумілим.
• Ми — частина Aventus Group, що працює у 18 країнах.
• З 2022 року компанія перерахувала понад 65 млн грн на підтримку ЗСУ та благодійних фондів.

Softoria — українська продуктова IT-компанія, яка з 2014 року створює власні рішення у сферах Big Data, кібербезпеки, мобільних застосунків та SaaS-продуктів. Нашими технологіями користуються у понад 120 країнах світу. Компанія активно зростає, масштабує інфраструктуру та шукає DevOps-інженера, який допоможе підвищити стабільність, безпеку та ефективність систем на проєкт ZoogVPN.

Основні технічні вимоги:

• Глибоке розуміння Linux (Ubuntu/Debian/CentOS) та принципів роботи ядра.
• Розуміння мережевої моделі OSI, TCP/IP, а також основ маршрутизації та балансування трафіку.
• Практичний досвід роботи з iptables/netfilter, NAT.
• Досвід автоматизації за допомогою Bash,Python.
• Досвід роботи з Chef/Ansible.
• Ґрунтовні знання систем віртуалізації KVM (Proxmox).
• Досвід роботи з LEMP/LAMP стеком.
• Знання ELK Stack та Grafana буде перевагою.
• Досвід роботи з системами моніторингу (Zabbix, Nagios).
• Досвід роботи з load balancer’ами.
• Досвід налаштування брандмауерів та SSL-сертифікатів.
• Досвід роботи з proxy-серверами (HTTP, SOCKS), а також VLESS/VMess.
• Досвід роботи з Redis буде плюсом.

Задачі:

• Деплой серверів та налаштування сервісів.
• Налаштування серверів пов’язаних з архітектурою проєкту.
• Моніторинг доступності інфраструктури, а також вирішення інцидентів.
• Оптимізація швидкості, навантаження та загальної роботи серверів.
• Масштабування сервісів та балансування навантаження.
• Пошук нових провайдерів серверів під конкретні задачі.

Важливо:

• Мати комерційний досвід роботи від 2х років.
• Розуміти та слідувати продуктовому підходу в розробці.
• Досвід роботи з VPN буде плюсом.
• Розуміння принципів роботи VPN.
• Advanced знання ядра Linux.
• Знання скриптових мов (типу Bash), розуміння принципу роботи Chef.

Ми пропонуємо:

• Можливість починати робочий день у зручний для тебе час.
• Віддалений або гібридний формат роботи (Київ, Харків).
• Офіційне працевлаштування.
• Оплачувані лікарняні, відпустка + бонусні вихідні.
• Бюджет на навчання та розвиток.
• Команда, з якою приємно працювати, жартувати та розвиватись.
• Продукт, яким можна пишатися.

Uklon — продуктова IT-компанія, що розробляє провідний райд-хейлінг сервіс. Щодня потужна команда Uklon прокачує одну з найбільших інфраструктур на ринку України та за її межами, забезпечуючи взаємодію драйверів та райдерів.

Ми створюємо highload продукт, за яким ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі Expansion Project Manager в Києві 

Hiring process:
Знайомство, тестове завдання (ми цінуємо твою роботу та час, тому ТЗ оплачуємо) та технічна зустріч.

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі:
• долучення до команди експансії, яка займається запуском та маштабуванням нових країн та формує глобальну присутність Uklon
• зростання разом із провідною технологічною компанією — національним лідером у сфері райд-хейлінгу, яка на рівних конкурує з глобальними гравцями
• можливість впливати на продукт яким користуєшся 
• культуру компанії, в якій кожен є значущим і цінним та має вплив на процеси
• працювати в компанії, що входить до міжнародної групи VEON, представленої у сферах телекомунікацій, фінтеху, мобайлу, стримінгу, healthcare тощо
• прозору систему зростання в компанії, своєчасний та регулярний Performance Review
• річний бонус при виконанні цілей компанії

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії:
• управління проєктом запуску (project flow): побудова та підтримка плану запуску end-to-end, ведення календаря/roadmap, контроль прогресу та своєчасного виконання deliverables
• координація міжфункціональної роботи (core): організація регулярних синхронізацій, фасилітація обговорень, узгодження next steps, фіксація рішень/власників/дедлайнів, контроль виконання домовленостей
• підтримка аналітики для запусків (targeted research): збір і структурування точкових даних під конкретні запити
• Stakeholder management (внутрішній та зовнішній): ведення комунікації зі стейкхолдерами, підготовка executive-ready апдейтів, організація погоджень, координація взаємодії з зовнішніми сторонами (партнери/консультанти/контрагенти) у межах узгодженого плану запуску
• процеси, playbooks, артефакти: розвиток і підтримка launch playbook та інших артефактів запуску (шаблони, чеклісти,процедури), забезпечення їх застосування у проєктах і регулярне оновлення
• управління ризиками та блокерами: раннє виявлення блокерів, ведення risk & issue log, підготовка варіантів рішень, ескалації, контроль закриття блокерів і документування рішень
• операційна підьтримка та звітність: формування прозорої системи статусів (weekly/bi-weekly), quality control по документам/артефактам, підтримка єдиного “source of truth” по запуску (документи, рішення, таймлайни, залежності)
• ретроспективи та покращення: організація ретроспектив, збір lessons learned, конвертація в конкретні зміни до процесів/чеклістів/шаблонів; впровадження покращень у наступні запуски

Челенджі на три місяці:
• онбординг і розуміння бізнесу: за 3 місяці пройти онбординг, розібратися в бізнесі та логіці expansion/launch, зрозуміти ролі команди і процеси взаємодії між функціями
• On-the-ground досвід: взяти участь щонайменше в 1 поїздці у країну в рамках greenlight / pre-launch, зібрати інпут від локальних стейкхолдерів і конвертувати його у конкретні оновлення плану/артефактів
• оновлення артефактів та стандартів: оновити й узгодити з функціями чеклист оцінки країни (greenlight) та чеклист запуску країни (pre-launch → launch), підготувати фінальні версії для використання командою
• базова управлінська інфраструктура: налаштувати й підтримувати “single source of truth” по одному активному кейсу (план, залежності, рішення, ризики, статуси) та запустити регулярний cadence синхронізацій/статус-апдейтів

Для досягнення результатів, тобі знадобляться:
• 3+ років досвіду у проєктному менеджменті
• сильні навички проєктного менеджменту: вміння будувати план запуску, керувати дедлайнами, залежностями та пріоритетами
• високий рівень організації та дисципліни виконання: здатність тримати “ритм” проєкту, доводити задачі до закриття, контролювати follow-ups
• сильні навички stakeholder management: вміння працювати з різними рівнями стейкхолдерів, модерувати обговорення, вибудовувати домовленості та ескалювати при потребі
• процесне та системне мислення: вміння створювати й підтримувати playbooks, процедури, чеклісти, шаблони та “single source of truth”
• навички управління ризиками: вміння вчасно ідентифікувати блокери, структурувати варіанти рішень
• базові аналітичні навички: вміння збирати точкові дані під запит, працювати з метриками/трекерами та підтримувати звітність по проєкту
• advanced English level

Ми, звісно, навчимо, але добре мати:
• досвід проєктного менеджменту в напрямку експансії
• досвід роботи в ride-hailing, delivery або суміжних бізнес-доменах

Як ти регулюєш свій робочий час?
• гнучкий графік з урахуванням функціоналу
• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові 

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?
• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills
• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів
• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси
• персональний/командний бюджет на навчання
• корпоративні знижки та компенсація English lessons 
• long-term навчання для керівників

Care and support
• медичне страхування в Україні 
• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso
• забезпечення своїх бійців в ЗСУ амуніцією та медикаментами
• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів
• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги
• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)
• тижні масажу в офісі в Києві
• промокоди на поїздки з Uklon

Regular Sport Activities:
• Uklon Football щотижня
• Uklon Online & Offline Yoga щотижня
• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility
Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. Загальний обсяг фінансової підтримки та інвестицій Uklon, включаючи корпоративні внески компанії та благодійні внески засновників, в підтримку ЗСУ, волонтерських рухів, КСВ-проєктів та благодійних ініціатив, за період з січня 2022 року по липень 2025 року склав понад 230 мільйонів гривень. Також компанія є серед найвідповідальніших платників податків в ІТ-секторі, сплативши за результатами діяльності у 2024 році 680 мільйонів гривень податків.

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було - не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.
Якщо не бачиш листа від нас - перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!