Jobs at Djinni

У зв’язку з розширенням команди шукаємо Менеджера з персоналу, який допоможе розвивати HR-процеси та підтримувати ефективну взаємодію між співробітниками та керівниками.

📌 Основні обов’язки:

• Планування та прогнозування потреби в кадрах.
• Розробка програм залучення та утримання персоналу.
• Організація заходів для підвищення мотивації працівників.
• Моніторинг ринку праці та ініціювання змін.
• Аналіз HR-даних та аналітичних звітів, впровадження покращень на основі отриманих даних.
• Координація процесів нормування праці, графіків та оцінки персоналу.
• Контроль дотримання трудового законодавства.
• Супровід внутрішніх переведень та змін у командах.
• Участь у performance review, програмах розвитку та внутрішніх ротаціях.

🧩 Вимоги:

• Досвід роботи у HR від 1 року, бажано з практикою у плануванні та розвитку персоналу.
• Знання трудового законодавства та HR-процесів.
• Навички аналізу HR-даних та формування аналітичних звітів.
• Досвід розробки програм мотивації та утримання персоналу.
• Комунікабельність, відповідальність, організованість та вміння працювати з командою.
• Бажаний досвід роботи у виробничій компанії.

💼 Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування.
• Стабільну заробітну плату вище ринкової.
• Бронювання для чоловіків.
• Можливість впливати на внутрішні процеси.
• Підтримку та розвиток у професійному середовищі.

Що ви отримаєте:

• Розвиток та прокачування навичок.
• Навчання від досвідченої команди.
• Роботу, яка має прямий вплив на успіх клієнтів.
   

Ми пропонуємо: 
💸 Зарплата: $1100−1500 
📍 Remote 
⏰ Повний робочий день, гнучкий графік 
🏝 Оплачувана відпустка та лікарняні 
📚 Навчання та менторство |
🌎 Міжнародні клієнти
 

Наші цінності: гнучкість, чесність, глибина, міжнародний масштаб, win-win, орієнтація на результат.
 

Місія ролі

Забезпечити структурну, швидку та передбачувану роботу агентства. Бути зв’язуючою ланкою між клієнтом і командою. Побудувати систему, де дедлайни дотримуються, команда працює злагоджено, а процеси масштабуються.
 

Обов’язки:

1. Project Management

• Планування roadmap'ів клієнтів (старт → результати → масштабування).
• Пріоритизація задач і ресурсів.
• Щоденний контроль прогресу через ClickUp / Notion.
• Проведення щотижневих синків, усунення блокерів.

2. Operations

• Пошук вузьких місць та їх усунення.
• Оптимізація завантаження команди.
• Делегування задач, створення та підтримка SOP.
• Зниження собівартості без втрати якості.

3. Метрики та якість

• Ведення dashboards (GMV, CTR, CR, CPA, UGC, orders).
• Аналіз ризиків, корекція планів.
• Контроль ключових KPI клієнтів.

4. Клієнтська комунікація

• Переклад цілей клієнта у чіткі задачі.
• Прозора та спокійна щоденна комунікація.
• Участь у стратегічних сесіях.

5. Процеси та системи

• Документування та вдосконалення SOP.
• Оптимізація процесів у контенті, аналітиці, рекламі, affiliate.
• Побудова передбачуваної операційної інфраструктури.
   

Вимоги:

Hard Skills

• 2+ роки досвіду Project/Ops Management.
• ClickUp / Notion / Google Sheets — впевнене володіння.
• Agile / Kanban / Waterfall.
• Пріоритизація (Eisenhower, RICE, MoSCoW).
• Досвід роботи з командами 5−20 людей.
• Створення SOP, capacity planning.
• Бажаний досвід у e-commerce (TikTok Shop / Amazon / DTC).
• Англійська С1

Soft Skills

• Системність і структурність.
• Чітка, спокійна комунікація.
• Дисципліна та доведення до кінця.
• Емоційна стабільність.
• Високий рівень відповідальності (ownership).
• Уміння коректно казати «ні».
• Сильний фокус та організованість.
   

Як податися

🔥 Якщо ти готовий/готова працювати з міжнародними проєктами та будувати системи, які реально масштабуються — чекаємо саме тебе!

Привіт! 👋 Ми — Zviger, компанія з українським корінням. З 2017 року допомагаємо клієнтам підбирати та доставляти авто з США і Канади.
Зараз шукаємо рекрутера, який хоче не просто закривати вакансії, а реально впливати на команду, процеси та HR-напрям загалом. У нас цінують відкриту комунікацію, відповідальність і проактивність. Тут можна пропонувати ідеї, сперечатися по суті й бачити, як твої рішення працюють на бізнес.
 

Що ти будеш робити

• Вести повний цикл рекрутингу для позицій різного рівня та складності
• Активно шукати кандидатів (sourcing), проводити первинну комунікацію, організовувати й проводити співбесіди
• Працювати разом із hiring-менеджерами над якісним відбором кандидатів
• Супроводжувати кандидатів на всіх етапах та брати участь в адаптації нових співробітників
• Вести вакансії, кандидатів і аналітику в HR CRM-системі
• Долучатися до розвитку HR-бренду: внутрішні ініціативи, креативи, проєкти
• Покращувати й описувати внутрішні рекрутингові та HR-процеси
   

Що для нас важливо

• Досвід у рекрутингу від 2 років
• Впевнена робота з інструментами пошуку: Boolean, X-ray, LinkedIn, Djinni, Work.ua та іншими
• Проактивність і бажання впливати на результат, а не просто “вести вакансії”
• Готовність швидко навчатися й застосовувати нові підходи на практиці
• Командність і комфорт у середовищі відкритого діалогу та різних думок
• Системність, відповідальність і уважність до деталей
   

Що ми пропонуємо

• Повністю віддалену роботу в адекватній, підтримуючій команді
• Реальний простір для професійного росту та впливу на процеси
• Графік: 5/2, 10:00–19:00
• 20 робочих днів відпустки
• 5 днів short-term sick leave + 3 персональні дні для важливих подій
• Вихідний у день народження 🎉
• Бенефіти на придбання авто з США
• Ноутбук і зарядна станція за потреби
• Часткова компенсація занять спортом
• Тімбілдинги, внутрішні активності та подарунки до свят 🎁
   

Якщо тобі близький такий формат роботи — будемо раді знайомству 💼 Ми зв’яжемося з кандидатами, чий досвід відповідає вимогам позиції. Інші резюме збережемо для майбутніх можливостей 🤝

Привіт 🤗 

Тебе вітає Trident 🔱 — Media Buying Company, яка вже 5-й рік успішно підкорює ринок Affiliate Marketing! Ми стрімко зростаємо, тому будемо раді підсилити свою команду крутими спеціалістами.

Наразі активно масштабує медіабаїнг і шукає UAC Media Buyer з досвідом у гемблінг-ніші! 

⚡️ Що ми пропонуємо:

• Необмежені бюджети
• Автономія у прийнятті рішень.
• Відділ motion дизайнерів - крео протягом 24 годин і під будь-який запит: UGC, статика, deepfake, motion
• Фарм відділ з швидкою видачею акаунтів
• Вибудуваний BDM відділ - оффер є під будь-яке гео!
• Власна розробка додатків під iOS та Android!

🔱 Ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи від 1-го року
• Досвід роботи по моделі CPA.
• Мати кейси за останні 3 місяці роботи.
• Працював з мінімум 5 GEO за весь досвід роботи.

✨ Що ти отримаєш:

• Прозора та прогресивна фінансова сітка.
• Гібридний формат роботи без прив’язки до часу, ми націлені на результат, а не на відпрацювання робочих годин.
• Професійна команда, готова до будь-яких викликів.
• Участь у топових Affiliate конференціях.
• Корпоративна англійська, гнучкий графік роботи та безлімітна відпустка.
• Сучасний офіс у центрі Києва

Надсилай CV! Ми вже чекаємо на тебе 😉

Привіт 🤗 

Тебе вітає Trident 🔱 — Media Buying Company, яка вже 5-й рік успішно підкорює ринок Affiliate Marketing! Ми стрімко зростаємо, тому будемо раді підсилити свою команду крутими спеціалістами.

⚡️ Що ми пропонуємо:

• Необмежені бюджети
• Автономія у прийнятті рішень.
• Відділ motion дизайнерів - крео протягом 24 годин і під будь-який запит: UGC, статика, deepfake, motion
• Фарм відділ з швидкою видачею акаунтів
• Вибудуваний BDM відділ - оффер є під будь-яке гео!
• Власна розробка додатків під iOS та Android!

🔱 Ми очікуємо від тебе:

• Мінімум 1 рік досвіду на позиції Facebook Media Buyer.
• Успішний досвід роботи з дейлі бюджетами від $1000.
• Розуміння специфіки роботи з ГЕО Tier 1, Tier 2 та Tier 3.
• Підтвердження результатів (скріни статки за останні 3 місяці).
• Самостійний, націлений на результат з великим бажанням досягати більших результатів та ділитися досвідом з іншими

✨ Що ти отримаєш:

• Прозора та прогресивна фінансова сітка.
• Гібридний формат роботи без прив’язки до часу, ми націлені на результат, а не на відпрацювання робочих годин.
• Професійна команда, готова до будь-яких викликів.
• Участь у топових Affiliate конференціях.

• Корпоративна англійська, гнучкий графік роботи та безлімітна відпустка.

   

Надсилай CV! Ми вже чекаємо на тебе 😉

Привіт 🤗 

Тебе вітає Trident 🔱 — Media Buying Company, яка вже 5-й рік успішно підкорює ринок Affiliate Marketing! Ми стрімко зростаємо, тому будемо раді підсилити свою команду крутими спеціалістами.

Наразі активно масштабує медіабаїнг і шукає Media Buyer з досвідом на гембловому продукті! 

⚡️ Що ми пропонуємо:

• Необмежені бюджети
• Автономія у прийнятті рішень.
• Відділ motion дизайнерів - крео протягом 24 годин і під будь-який запит: UGC, статика, deepfake, motion
• Фарм відділ з швидкою видачею акаунтів
• Вибудуваний BDM відділ - оффер є під будь-яке гео!
• Власна розробка додатків під iOS та Android!

🔱 Ми очікуємо від тебе:

• Мінімум 1 рік досвіду на позиції Media Buyer.
• Успішний досвід роботи з дейлі бюджетами від $1000.
• Розуміння специфіки роботи з ГЕО Tier 1, Tier 2 та Tier 3.
• Підтвердження результатів (скріни статки за останні 3 місяці).

✨Що ти отримаєш:

• Прозора та прогресивна фінансова сітка.
• Професійна команда, готова до будь-яких викликів.
• Участь у топових Affiliate конференціях.
• Корпоративна англійська, гнучкий графік роботи 

Надсилай CV! Ми вже чекаємо на тебе 😉

Привіт!
Ми — Taxbox, продукт у фінтех та бухгалтерському домені. Створюємо сервіси для підприємців і бухгалтерів, які спрощують податковий облік, фінансову звітність і щоденні операційні процеси бізнесу.

Зараз ми шукаємо Business Analyst, який допоможе глибше розуміти наших користувачів і перетворювати результати досліджень у чіткі, зрозумілі продуктні задачі.

Це роль не про «просто описати вимоги». Вона про занурення в домен, роботу з реальними болями клієнтів і участь у discovery, від дослідження проблем до постановки задач на реалізацію.

Що для нас важливо

• Досвід роботи бізнес-аналітиком від 2 років
• Досвід або хороше розуміння фінтех або бухгалтерського домену (податки, облік, фінансові процеси)
• Досвід участі у дослідженнях користувачів або discovery-процесах
• Вміння працювати з невизначеністю та формулювати проблему, а не лише рішення
• Розуміння принципів продуктової розробки
• Вміння чітко формулювати думки та доносити їх до команди розробки

Чим ти будеш займатись

• Брати участь у дослідженні користувачів (підприємці, бухгалтери): інтерв’ю, аналіз фідбеку, звернень у сапорт, бізнес-запитів
• Розуміти, як працюють реальні бізнес-процеси клієнтів і де в них виникають проблеми
• Разом із продуктовою командою формулювати проблеми, гіпотези та варіанти рішень
• Трансформувати результати досліджень у чітко сформульовані задачі для розробки
• Описувати бізнес-вимоги, user stories, acceptance criteria, сценарії використання та edge cases
• Бути зв’язуючою ланкою між користувачами, продуктом і командою розробки
• Супроводжувати задачі під час реалізації та перевіряти, що рішення відповідають початковій проблемі користувача

Буде плюсом

• Досвід роботи з бухгалтерськими сервісами або продуктами для бізнесу
• Участь у запуску або розвитку продуктів з нуля
• Розуміння податкового або регуляторного контексту

Ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат співпраці
• 24 робочі дні відпустки та оплачувані лікарняні
• Стабільну виплату зарплати двічі на місяць
• Підтримку професійного розвитку: курси, конференції, сертифікації
• Курси англійської мови
• Мінімум бюрократії в ухваленні рішень

Хочеш бути частиною команди, яка створює сильний продукт і культуру довіри?
📩 Надсилай резюме і давай знайомитись!

Привіт!
Ми — Taxbox, продукт у фінтех та бухгалтерському домені. Створюємо сервіси для підприємців і бухгалтерів, які допомагають системно працювати з податками, обліком і фінансовими процесами.

Зараз шукаємо Operations Project Manager, який працюватиме на стику бухгалтерського домену, операційних процесів та продуктової розробки.
Ця роль про формування і опис задач, вибудову операційних та організаційних процесів, а також тісну взаємодію з discovery- та delivery-командами для стабільного розвитку продукту.

Що для нас важливо

• Досвід роботи operations / project manager від 2 років
• Досвід роботи з операційними та організаційними процесами
• Розуміння бухгалтерського домену або досвід взаємодії з бухгалтерами / фінансовими командами
• Досвід формування, опису та супроводу задач у кросфункціональних командах
• Розуміння принципів продуктової розробки, discovery та delivery
• Вміння структурувати інформацію, процеси та домовленості
• Сильні комунікаційні навички та вміння працювати з пріоритетами

Чим ти будеш займатись

• Формувати та описувати задачі, повʼязані з бухгалтерським доменом та операційними процесами
• Брати участь у discovery-процесах разом із продуктовою командою: уточнення проблем, формування гіпотез, підготовка задач
• Координувати взаємодію між бухгалтерським стрімом, продуктовою командою та delivery-командою
• Забезпечувати підготовку задач до реалізації: опис, узгодження, пріоритизація
• Супроводжувати задачі на етапі delivery та слідкувати за їх коректною реалізацією
• Вибудовувати, оптимізувати та документувати операційні й організаційні процеси
• Виявляти операційні блокери та ініціювати зміни для підвищення ефективності команд
• Забезпечувати прозору комунікацію між всіма залученими сторонами

Буде плюсом

• Досвід роботи у фінтех або бухгалтерських продуктах
• Розуміння податкового або регуляторного контексту

Ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат співпраці
• 24 робочі дні відпустки та оплачувані лікарняні
• Стабільну виплату зарплати двічі на місяць
• Підтримку професійного розвитку: курси, конференції, сертифікації
• Курси англійської мови
• Мінімум бюрократії в ухваленні рішень

Хочеш бути частиною команди, яка створює сильний продукт і культуру довіри?
📩 Надсилай резюме і давай знайомитись!

Обов’язки:

• Розробка мобільних застосунків під Android та iOS на Flutter.
• Оптимізація продуктивності та UX.
• Інтеграція з REST API та GraphQL.
• Робота з, push-нотифікаціями, аналітикою.

• Участь у плануванні архітектури та code review.

   

Вимоги:

• Досвід з Flutter від 2–3 років.
• Впевнене знання Dart, принципів OOP та патернів проєктування.
• Досвід роботи з нативними модулями Android/iOS.
• Розуміння CI/CD, Git, Agile/Scrum.
• Досвід публікації застосунків у Google Play / App Store.

• Портфоліо / реалізовані проєкти — обов’язково.

   

Буде плюсом:

• Досвід з React Native або іншими cross-platform технологіями.
• Docker, Kubernetes.

• Сертифікати/курси з розробки.

   

Умови:

• Проєктна вакансія, повна зайнятість.
• Графік: 5/2, 09:00–18:00. 
• Розглядаємо кандидатів з інших міст.

EvoPlay — одна з провідних продуктових IT-компаній України, яка працює на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор. 

У зв’язку з розширенням команди шукаємо Аналітика у відділ фінансів.

💼 Формат: офлайн, повна зайнятість на Кіпрі.
 

Вимоги:
• Досвід роботи на аналогічній позиції від 3-х років.
• Досвід побудови DWH (структура даних / автоматизація).
• Досвід впровадження регулярної звітності та call-to-action аналітики
• Поглиблені знання MS Excel, DAX, SQL.
• Бажання та здатність розбиратися в бізнес-завданнях і даних.
• Вища технічна освіта буде перевагою.
 

Майбутні обов’язки:
• Розробка, впровадження та контроль процесів ETL.
• Автоматизація звітності.
• Формування плану забезпечення ліквідністю.
• Аналіз та оптимізація процесингових костів.
• Проведення ad-hoc аналітики.
 

Ми пропонуємо:

•  Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів;
•  Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом;
•  20 робочих днів оплачуваної відпустки і лікарняні;
•  Вихідний у день народження;
•  Подарунки на річниці;
•  L&D центр з курсами для співробітників

Наша позиція передбачає роботу в офісі на Кіпрі. Будемо раді твоєму резюме та можливості поспілкуватись детальніше😊

🚀 IT не заходить? Є технічна освіта - є альтернатива!

Ми набираємо інженерів-початківців у міжнародні авіаційні проєкти.
Навчаємо з нуля, платимо під час навчання, рівень доходу співставний з IT ринком.

Робота повністю на ПК з активним використанням англійської.

⚠️ Важливо

Вакансія підійде, якщо ти:

• маєш технічну освіту
• або є студентом / студенткою старших курсів технічного напряму

Без технічної бази, на жаль, буде складно.

🛫 Про компанію

Прогрестех-Україна: інжинірингова компанія, що входить до міжнародного холдингу Progresstechgroup. Основний замовник - Boeing. Працюємо за міжнародними стандартами цивільної авіації.

🧭 Напрями розвитку (можна обрати один)

Design: інженер-конструктор

• робота з 3D-моделями та кресленнями
• проєктування елементів інтер’єру та каркасу літака

Manufacturing: інженер-технолог

• робота з технологічними процесами складання пасажирських літаків
• аналіз креслень, документації, стандартів

👩‍💻 Кого ми шукаємо

• технічна освіта / студент старших курсів
• англійська Pre-Intermediate+ (і готовність її покращувати)
• бажання вчитись і розвиватись у складних інженерних задачах

❗ Досвід в авіації, CAD/CAM, CATIA - плюс, але не обовʼязково. Навчаємо.

🎓 Навчання та старт

• структуроване внутрішнє навчання
• наставники та підтримка
• оплачуване стажування з першого дня
• поступове залучення до реальних міжнародних проєктів

💼 Ми пропонуємо

• офіційне працевлаштування (КЗпП)
• стабільну конкурентну оплату + бонуси
• можливість віддаленої роботи
• медичне страхування
• курси англійської мови
• внутрішні технічні тренінги
• міжнародну інженерну атестацію
• довгострокову карʼєру з міжнародним визнанням

Evoplay — одна з провідних продуктових IT-компаній України, яка працює на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор.
 

У зв’язку з масштабуванням команди, ми в пошуках Monitoring Specialist — чудова можливість для тих, хто хоче розпочати кар'єру в динамічному світі e-commerce та ІТ. Ми шукаємо уважну, відповідальну людину, яка любить вирішувати завдання і швидко реагує на виклики.

💼 Формат: офлайн, повна зайнятість у м. Київ

📌 Що ти робитимеш:

• Підтримуватимеш e-commerce проєкти у реальному часі;
• Щодня моніторитимеш онлайн-платежі;
• Пошук причин непрацездатності методів та їх вирішення;
• Співробітництво з командою розробників та комунікації із зовнішніми провайдерами;
• Швидке та ефективне вирішення проблем, що виникають.
   

🧠 Ми цінуємо:

• Високий рівень відповідальності та уважності;
• Вміння працювати в команді й самостійно;
• Ініціативність і прагнення до розвитку.
   

🕘 Графік роботи: позмінний - 2 денні зміни (08:00–20:00), 2 вихідні, 2 нічні зміни (20:00–08:00). Можливість змінюватися змінами з колегами.
 

💰 Ми пропонуємо:

• Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів;
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки і лікарняні;
• Вихідний у день народження;
• Медичне страхування;
• Подарунки на річниці;
• L&D центр з курсами для співробітників.
   

💡 Готовий(а) розпочати кар'єру в EvoPlay? Надсилай резюме — і почни свій шлях в міжнародній IT-компанії!
 

Evoplay — одна з провідних продуктових IT-компаній України, яка працює на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор.
 

У зв’язку з масштабуванням команди, ми в пошуках Account Manager. Цей фахівець приєднається до роботи над нашим проєктом — білінг-платформою, це система для здійснення електронних платежів різними методами, яка вирізняється високою пропускною спроможністю та надійністю.

💼 Формат: офлайн, повна зайнятість у м.Київ 
 

Очікування від кандидата:

• Досвід роботи в e-commerce проєктах, які приймають платежі онлайн (досвід у міжнародних проєктах буде перевагою);
• Досвід роботи у платіжних системах;
• Розуміння процедур оплати онлайн різними платіжними методами;
• Знання англійської мови на рівні Intermediate та вище.
   

Що треба робити:

• Комунікація та підтримка e-commerce проєктів;
• Співпраця з командою розробників щодо реалізації запитів від e-commerce проєктів;
• Супровід платіжних рішень та вирішення проблем з ними;
• Взаємодія з платіжними системами та фінансовими установами.
   

Компанія пропонує:

• Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів;
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки і лікарняні;
• Вихідний у день народження;
• Медичне страхування;
• Подарунки на річниці;
• L&D центр з курсами для співробітників.

Worksection — продуктова IT компанія, SaaS рішенням якої користується близько півмільйона людей в місяць. Ми продовжуємо розширювати свою команду і запрошуємо Sales manager. 

Шукаємо кандидатів з досвідом в IT продажах.

Серед наших клієнтів компанії з різних сфер бізнесу (IT компанії, архітектори, будівельники, юристи і т.д.), що працюють на ринках Європи, країн СНД, ОАЕ, США та Канади.

ЗП: 700−1500 $ (700$ ставка + %)

Ми пропонуємо нашим співробітникам:

• Кар'єру в швидко зростаючій IT компанії
• Знайомства з крутими людьми, компаніями
• Конкурентну ЗП + %
• Стабільну роботу та соц.пакет
• Комфортні умови роботи в офісі на Подолі (5 хвилин від м. Контрактова)
• Підтримку в навчанні, адаптації

• Обіди, напої, корпоративні заходи

   

Функціональні обов’язки:

1. Здійснювати дзвінки клієнтам з метою продажу (теплі продажі, pre-sale етап)

2. Вміти пояснити клієнтові, як працює наш онлайн-сервіс

(специфіка, функціонал, тарифи).

3. Вести CRM

4. Проводити усні презентації нашого сервісу, в тому числі англійською мовою.

Навички, кваліфікація, досвід:

1. Грамотна усна і письмова українська мова.

2. Навички ведення переговорів

3. Впевнене володіння ПК

4. Досвід продажів в IT .

5. Лояльність, врівноваженість

6. Англійська Upper Intermediate та вище (для проведення усних презентацій).

Особистісні якості:

• Хороші комунікативні навички
• Уміння швидко встановлювати контакт з незнайомими людьми
• Уміння переконувати клієнта

• Здатність до вивчення технічного матеріалу

   

Буде плюсом: досвід роботи з системами по управлінню задачами.

Якщо наша вакансія відповідає твоїм бажанням та прагненням - пиши нам!

Ми розглянемо твоє резюме, та в разі, якщо твій досвід нам підійде, - протягом тижня надішлемо відповідь.

Бажаємо успіху!)

Інноваційна MilTech-компанія, що створює високотехнологічні апаратні рішення, шукає Chief Operating Officer, який забезпечить бездоганну роботу всіх процесів та підрозділів компанії — від R&D та виробництва до логістики та адміністрації. 
 

Мета позиції:

Забезпечити ефективну, керовану та масштабовану операційну діяльність компанії, координуючи роботу всіх операційних підрозділів та усуваючи вузькі місця, з метою масштабування компанії. 
 

Очікувані результати:
 

1 місяць:

• Провести повний аудит компанії - від RnD до збуту. 
• Прописати життєвий цикл компанії.
• Ідентифікувати ТОП-10 вузьких місць. Оцінити поточну ситуацію на ринку та пріоритезувати точки росту відповідно до цілей компанії.
• Сформувати, погодити та затвердити план операційних реформувань на 6 місяців. 

3 місяць: 

1. Деталізувати план та почати реалізацію рішень щодо кожного ключового вузького місця (стандартизація, перестановка, переналаштування, автоматизація, зміна ролей) з визначеною пріоритетністю.
2. Сформувати чіткий перелік метрик за якими буде оцінюватись результат реформувань. 

9 місяць: 

1. Сформувати план розвитку компанії на наступний рік.
2. Досягти збільшення темпу росту компанії в півтора рази.
3. Пришвидшити життєвий цикл компанії на 5-15%
4. Знизити собівартість по існуючим проєктам на 5-10%

Вимоги до досвіду:

• Досвід роботи у великих компаніях з повним життєвим циклом продукту (розробка, виробництво, продажі, сервіс).
• Управління командами (200-250+).
• Практичний досвід у деботлнекінгу (усуненні вузьких місць), оптимізації та стандартизації різних процесів  
   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня з повним дотриманням вимог КЗпП України (оплачувані лікарняні, щорічна відпустка, соціальні гарантії).
• Гарантовану та своєчасну виплату заробітної плати, повністю офіційну (“білу”), без затримок.
• Бронювання та юридичний супровід з питань військового обліку відповідно до чинного законодавства.
• Роботу у великій, стабільній та технологічній компанії, що активно розвиває напрям miltech / deftech.
• Безкоштовні комплексні обіди за рахунок компанії, що забезпечують економію понад 60 000 грн на рік.
• Сучасний офіс, обладнаний укриттям, генератором та стабільним безперебійним інтернетом.
• Фінансову допомогу з релокацією з інших регіонів України та закордону.