Jobs at Djinni

Ми - команда технічної підтримки, яка забезпечує безперебійну роботу цифрової інфраструктури Мінцифри. Наша місія - створювати надійне та ефективне робоче середовище для співробітників, які щодня працюють над цифровою трансформацією України.

Наші цінності:
Ми віримо в інакШОмислення, яке дозволяє нам знаходити нестандартні рішення для складних технічних викликів. Наша клієнтоцентричність проявляється у швидкому та якісному обслуговуванні кожного співробітника. Ми цінуємо кооперацію та відкритість, активно обмінюючись знаннями в команді. Доброчесність для нас - це відповідальне ставлення до кожної задачі, незалежно від її масштабу. Наша наполегливість допомагає нам вирішувати найскладніші технічні проблеми та постійно вдосконалювати наші навички.

Ваша основна місія:
Забезпечити безперебійну роботу користувачів через якісну технічну підтримку та ефективний догляд за парком техніки. Ваша робота - це гарантія того, що кожен співробітник має надійні інструменти для реалізації амбітних проєктів цифрової трансформації України.

У фокусі роботи:
– оперативне реагування на звернення користувачів через Jira Service Management та Slack-бот;
– прийом, підготовка та видача техніки співробітникам з веденням необхідної документації;
– виконання базового ремонту та обслуговування оргтехніки (заміна картриджів, чистка);
– забезпечення безпеки даних при підготовці техніки для нових користувачів;
– участь у процесах закупівлі нової техніки та послуг ремонту.

Від вас очікуємо:
– вища освіта (бакалаврський або магістерський рівень);
– 1+ рік досвіду роботи в сфері технічної підтримки або системного адміністрування;
– готовність працювати в офісі, в Києві;
– знання Windows (включаючи WSUS, WDS, DNS, AD, GPO);
– розуміння принципів роботи мереж та стеку TCP/IP;
– вміння розбирати та збирати комп'ютерну техніку;
– високий рівень уважності до деталей та відповідальності;
– здатність ефективно працювати з монотонними завданнями.

Буде плюсом:
– навички роботи з паяльником для ремонту техніки;
– знання MacOS та Linux;
– знання англійської мови на рівні, достатньому для читання технічної документації.

Ми шукаємо талант, який:
– має бажання розвиватися в сфері ІТ;
– здатний логічно мислити та знаходити рішення навіть у нестандартних ситуаціях;
– проявляє ініціативу та готовий допомагати колегам;
– уважний до деталей та прагне виконувати роботу якісно.

Ми пропонуємо:
– можливість розвиватися разом з командою, яка забезпечує технічну основу для цифрової трансформації країни;
– роботу з сучасними технологіями та інструментами;
– офіс з генератором та безперебійним інтернетом;
– бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?
Якщо ви готові стати ключовою ланкою в забезпеченні технічної надійності Мінцифри, ми чекаємо на вас! Приєднуйтесь до команди, яка створює технологічне майбутнє України, починаючи з кожного робочого місця.

Про компанію

Weleda — міжнародний бренд натуральної косметики з більш ніж 100-річною історією. Ми створюємо сертифіковану натуральну косметику, поєднуючи науковий підхід та силу рослин.

В Україні бренд представлений у провідних аптечних мережах, маркетплейсах та спеціалізованих магазинах. Наша маркетингова модель — digital-first, де основне завдання — створювати попит на бренд та направляти користувачів до партнерських каналів продажу.

Про роль

Ми шукаємо Digital Performance Manager, який відповідатиме за розвиток попиту на бренд Weleda у digital-каналах.

Це роль для спеціаліста, який вміє працювати з performance-інструментами, аналітикою та оптимізацією рекламних кампаній і розуміє, як digital впливає на продажі через партнерські канали. 

Ми шукаємо людину, яка мислить не інструментами, а результатом, працює з гіпотезами та готова змінювати підхід у процесі кампанії, якщо дані показують більш ефективні рішення.

Основні задачі

• Планування та запуск рекламних кампаній у Google Ads, Meta Ads, Tik Tok
• Оптимізація рекламних кампаній на основі даних
• Робота в рекламних кабінетах Makeup ADS, Tabletki.ua та ін.
• A/B тестування креативів та рекламних повідомлень
• Аналіз ефективності рекламних каналів та оптимізація бюджету
• Моніторинг конкурентів у digital
• Робота з аналітикою (GA4, рекламні кабінети)
• Пошук нових підходів, форматів та інструментів для підвищення ефективності кампаній
• Звітність

Як ми працюємо з performance

Ми розглядаємо performance-маркетинг як систему експериментів і постійної оптимізації.

У роботі ми:

• тестуємо нові підходи, аудиторії та формати
• приймаємо рішення на основі даних
• регулярно переглядаємо та оптимізуємо кампанії
• готові змінювати стратегію, якщо бачимо ефективніші рішення

Що для нас важливо

• 3+ років досвіду у digital або performance marketing
• Досвід роботи з Google Ads (Search, Display, Video, Demand Gen)
• Досвід роботи з ТікТок Ads (In-Feed, Spark, TopView)
• Досвід роботи з Meta Ads
• Розуміння принципів performance marketing
• Досвід роботи з аналітикою (GA4)
• Навички роботи з рекламними бюджетами
• Аналітичне мислення та увага до деталей
• Готовність тестувати нові інструменти та формати
• Звітна дисципліна

Буде плюсом

• Досвід роботи з e-commerce або FMCG
• Досвід роботи з маркетплейсами
• Досвід роботи з A/B тестуванням креативів

Ми пропонуємо

• Роботу з міжнародним брендом натуральної косметики
• Можливість впливати на розвиток бренду в Україні
• Професійну маркетингову команду
• Гібридний формат роботи
• Конкурентну компенсацію та бонусну систему

Ми шукаємо AI Engineer на проєкт із США.

Продукт – це спеціалізована AI-платформа для страхових компаній.

Основна мета – автоматизувати ключові бізнес-процеси та зробити роботу команд ефективнішою. Функціонал включає обробку та аналіз страхових даних, інтеграцію AI-агентів у робочі процеси, автоматизацію прийняття рішень, покращення пошуку та контекстного аналізу за допомогою LLM та RAG. AI-агенти можуть скорочувати час обробки даних та заявок на 70%.

Особливістю платформи є приватна хмарна інфраструктура, що забезпечує повний контроль і збереження даних кожної компанії. 

Компанія на ринку з 2024 року. Вони залучили 3$ мільйони інвестицій. З нашого боку на проєкті вже працюють 2 Data Scientist та 2 Python розробники, команда розширюється - шукаємо двох AI інженерів.

Етапи інтерв'ю:

• Рекрутмент інтерв'ю (15-20 хвилин)
• Технічне інтерв'ю (60 хвилин +/-)
• Знайомство з клієнтом (60 хвилин +/-)

Команда:

• Product Manager
• 2 Data Scientists
• 2 Python Engineers

Вимоги:

• 4+ років досвіду розробки та інтеграції AI/ML
• Python
• FastAPI
• Flask
• Transformers
• LangChain
• PyTorch/TensorFlow
• LLM APIs, RAG, embeddings, fine-tuning
• AWS/GCP/Azure
• Vector Databases: Pinecone/Weaviate/FAISS
• Досвід побудови структурованої оцінки та моніторингу для AI систем
• Англійська Upper-Intermediate та вище

Буде плюсом:

• Досвід у страхуванні або фінансових доменах
• LangGraph/Airflow/Prefect
• VPC/Single-tenant isolation/Audit logging

Стек технологій:

• AI/ML
• Python
• FastAPI
• Flask
• RAG
• Transformers
• LangChain
• PyTorch
• TensorFlow
• LLM APIs
• RAG
• AWS
• Pinecone
• Weaviate
• FAISS
• LangGraph
• Airflow
• Prefect

Обов’язки:

• Розробляти нові функції та підтримувати існуючі з використанням Python та AI/ML
• Створювати та оптимізовувати мікросервіси та пайплайни з LLM
• Розробляти масштабовані Python-сервіси для knowledge extraction, Q&A-систем та доменних задач
• Впроваджувати AI-агенти для автоматизації повторюваних задач і підвищення точності прийняття рішень
• Проєктувати контекстні вікна, prompt-шаблони та стратегії fine-tuning для страхових процесів
• Забезпечувати безпечне розгортання моделей із логуванням, контролем доступу та відповідністю SOC2/HIPAA
• Співпрацювати з командою

Ми пропонуємо:

• 18 днів оплачуваної відпустки, 10 днів оплачуваних лікарняних
• Можливість брати додаткові вихідні власним коштом
• Competence center для обміну знаннями та професійного розвитку
• Компенсацію курсів та сертифікації
• Уроки англійської в маленьких групах
• Доступ до бібліотеки компанії
• Медичне страхування або компенсація за спорт
• Гнучкий робочий графік і можливість працювати з дому
• Виплату амортизації за використання власної техніки
• Фінансову компенсацію за візит до пункту здачі крові
• Мінімальну кількість бюрократії

Можна працювати в офісі: 

• Львів: Гайдамацька 9a
• Київ: Проспект Берестейський 24 

Або повністю віддалено 

Ми — компанія Турбо Дизель Сервіс. Вже понад 10 років успішно займаємося ремонтом дизельних автомобілів, а саме: агрегатів, турбін, паливних систем, ходової частини.

Шукаємо Frontend Developer. Junior+ з хорошим портфоліо.РОБОТА В ОФІСІ

Обов’язкові навички:

• Vue 3 (Composition API, реактивність)
• Vuex 4,Pinia (управління станом, модульна архітектура)
• Vue Router 4 (маршрутизація, guards, nested routes)
• JavaScript ES6+ (async/await, деструктуризація, модулі)
• Axios (HTTP запити, інтерсептори)
• SCSS/SASS (стилізація, модульність)
• Bootstrap 5 (UI компоненти)
• Git (версійний контроль)
• досвід роботи з WebSocket
• адаптивна верстка

Бажані навички:

• vue-i18n (інтернаціоналізація)
• Vite (збірка проекту)

Обов’язки:

Розробка функціоналу:

• Створення та підтримка Vue компонентів
• Розробка нових модулів CRM
• Інтеграція з REST API та WebSocket
• Реалізація системи прав доступу (permissions, groups)

Підтримка та оптимізація:

• Рефакторинг існуючого коду
• Виправлення багів
• Оптимізація продуктивності
• Підтримка документації

Робота з архітектурою:

• Розробка Vuex модулів для управління станом
• Налаштування маршрутизації (router guards, nested routes)
• Створення composables для перевикористання логіки
• Організація API запитів по модулях

Якщо ваш досвід та портфоліо відповідають більшості вимог то надсилайте відгук 

Привіт!

Ми — Checkbox Group, українська продуктова компанія, що створює технологічні рішення для бізнесу та спрощує фіскалізацію для тисяч підприємців.

Зараз ми шукаємо Marketing Manager, який/яка допоможе розвивати комунікації групи компаній, координувати маркетингові активності та запускати нові ініціативи разом із засновниками.

Це роль для людини з маркетинговим бекграундом, яка звикла працювати самостійно, координувати підрядників і рухати проєкти вперед.

Що потрібно буде робити:

• запуск і розвиток сайту групи компаній та соціальних мереж
• координація контент-плану: пости, анонси, дайджести, Telegram
• аналіз профільних конференцій та івентів, планування участі
• організація участі в заходах: переговори з організаторами, підрядники, координація
• управління реалізацією бренд- та комунікаційної стратегії разом з маркетинговою агенцією
• координація маркетингових активностей між бізнес-юнітами групи

• розвиток особистого бренду CEO: ідеї, формати, канали

  участь у розвитку HR-бренду та комунікацій групи
  
  Що ми очікуємо:

• 2+ роки досвіду у маркетинговій агенції або продуктовій компанії (project manager/ account manager / marketing manager)
• розуміння digital marketing, event marketing, PR та роботи з медіа
• досвід роботи з підрядниками: агенції, дизайнери, організатори подій
• вміння самостійно знаходити рішення та рухати задачі
• сильні комунікаційні та переговорні навички
• проактивність і готовність брати відповідальність за результат
   

Буде плюсом:

• досвід роботи з особистим брендом або публічними персонами
• розуміння employer branding
•  контакти у медіа або серед організаторів івентів
  
  Ми пропонуємо:
• Повністю віддалений формат роботи
• 24 робочі дні відпустки та оплачувані лікарняні
• Стабільну виплату зарплати двічі на місяць
• Підтримка професійного розвитку: курси, конференції, сертифікації
• Курси англійської мови
• Мінімум бюрократії в ухваленні рішень
  
  📩 Надсилай резюме — будемо раді познайомитись!

Вакансія: Junior Project Manager (Маркетинг / Digital)

Ми — маркетингова агенція, яка працює з проєктами у сферах e-commerce, beauty, послуг, локального бізнесу та міжнародних брендів. Зараз шукаємо Junior Project Manager, який допоможе координувати проєкти, комунікувати з командою та клієнтами і слідкувати за виконанням задач.

Основні обов’язки

• Координація задач між командою (PPC-спеціалісти, дизайнери, розробники, копірайтери).
• Контроль дедлайнів та статусів задач у системі управління проєктами.
• Комунікація з клієнтами: уточнення задач, передача запитів команді, фіксація результатів.
• Підготовка та оновлення звітів по рекламним кампаніям (Meta Ads, Google Ads).
• Контроль виконання KPI по проєктах разом з командою.
• Збір і структуризація інформації для запуску нових проєктів (доступи, брифи, матеріали).
• Участь у плануванні запуску рекламних кампаній та маркетингових активностей.

Вимоги

• Базове розуміння digital-маркетингу (Meta Ads, Google Ads буде плюсом).
• Вміння працювати з таблицями (Google Sheets / Excel).
• Системність, уважність до деталей та відповідальність.
• Навички комунікації та вміння працювати з кількома задачами одночасно.
• Бажання розвиватись у сфері маркетингу та управління проєктами.
• Українська мова — вільно, англійська буде плюсом.

Буде плюсом

• Досвід роботи в маркетинговій агенції або на позиції асистента / PM.
• Робота з таск-менеджерами (ClickUp, Asana, Trello тощо).
• Базове розуміння аналітики та рекламних метрик (CPL, CPA, ROAS).

Ми пропонуємо

• Роботу в команді маркетингової агенції з міжнародними проєктами.
• Можливість швидкого росту до Middle Project Manager.
• Навчання роботі з рекламними інструментами та маркетинговими процесами.
• Роботу з цікавими проєктами у різних нішах.
• Конкурентну оплату та бонуси за результат.

📩 Надсилайте резюме та короткий опис свого досвіду.

DRCT — продуктова компанія в авіаційній індустрії. Ми надаємо продавцям можливість продажу авіаквитків напряму (Lufthansa, Emirates, British Airways + 40 інших авіакомпаній). Сертифіковані IATA, працюємо з агенціями в 10+ країнах.
 

Авіаційна індустрія переходить на NDC — новий стандарт дистрибуції. Це означає, що інтерфейси, якими агенти користувалися 30 років, змінюються. Ми проєктуємо цей новий досвід, і він має бути кращим за те, до чого звикли тисячі професіоналів — це наш челендж.
 

Що робитимеш:

— Покращувати і проєктувати B2B-інтерфейси для вебу та Chrome Extension від пошуку авіаквитків до постпродажного обслуговування
— Відповідатимеш за якість інтерфейсів, які ми деліверимо 
— Тісно співпрацюватимеш з продуктовою командою, розробниками та підтримкою, покращуючи метрики
— Прототипуватимеш та валідуватимеш ідеї через швидку ітерацію
— Впливатимеш на візуальну ідентичність та бренд-консистентність продуктів DRCT
— Проводитимеш дослідження
— Cпілкуватимешся з компандою і тревел-агентами, аналізуватимеш альтернативні рішення, аналізуватимеш фідбек
 

Ми спрацюємось, якщо:

— Ти маєш 3+ років досвіду у продуктовому дизайні
— Маєш досвід роботи з SaaS або складними B2B-інтерфейсами
— Вмієш докопуватись до суті проблеми
— Вмієш проводити кастдев і витягувати інсайти з розмов з користувачами
— Вмієш працювати з невизначеностью
— Вмієш генерувати багато альтернативних рішень
— Думаєш від роботи користувача, а не від компонентів 
— Вмієш аргументувати, коли треба вийти за існуючі рамки 
— Використовуєш AI у своїй роботі
— Не впадаєш у депресію від задач на кшталт "зробити презентацію" (але таких небагато)
 

Що ми пропонуємо:

— Можна працювати повністю віддалено, але якщо хочеш, то завжди раді бачити тебе в нашому офісі в Києві
— 24 дні відпустки, оплачувані державні вихідні й 7 лікарняних днів без довідок
— Мінімум бюрократії та жодних зайвих мітингів
— Надаємо техніку після проходження випробувального терміну
— Можливості для розвитку — завжди підтримуємо твоє зростання, є куди рухатись і в кого вчитися
— Поруч досвідчені спеціалісти — команда, яка завжди ділиться знаннями та підтримує.
 

Надсилай своє резюме разом із портфоліо та кількома словами про себе. Буде плюсом, якщо покажеш кейс, де вирішував(-ла) складну проблему B2B.

«ДЖЕЙ ЕНД УАЙ» — це інноваційна tech-компанія що працює у сфері передових технологій та інновацій. Наразі ми в пошуку фінансового директора

Основні обов’язки:

• Впровадження цільової структури фінансового департаменту;
• Чітке розмежування функцій Accounting / Treasury;
• Запуск платіжного календаря та контролю ліквідності;
• Впровадження календаря закриття періоду;
• Контроль якості фінансової звітності;
• Налагодження взаємодії з аутсорс-податковою функцією;
• Впровадження фінансових регламентів та політик;
• Стабілізація команди в умовах трансформації;
• Аналіз доцільності переведення податкової функції in-house;
• Формування моделі внутрішнього податкового контролю;
• Розробка плану переходу від аутсорсу до внутрішньої команди;
• Побудова процесів податкового обліку відповідно до вимог державних контрактів;
• Управління податковими ризиками.

Вимоги до кандидата:

• 5+ років на позиції CFO / фінансового директора;
• Досвід побудови або трансформації фінансової функції;
• Глибоке розуміння управлінського та фінансового обліку;
• Досвід впровадження фінансових регламентів;
• Досвід роботи з аудитами;
• Досвід управління ліквідністю та Cash Flow;
• Розуміння специфіки роботи з державними контрактами (буде перевагою).

Буде значною перевагою:

• Досвід побудови або трансформації податкової функції;
• Досвід переходу з аутсорсу на in-house модель;
• Досвід проходження податкових перевірок;
• Побудова внутрішніх систем податкового контролю.

Умови роботи

• Рівень зарплати: ставка + бонуси/премії;
• Бронювання, медичне страхування, компенсація навчання, спортзалу:
• Графік: офісний формат, понеділок-пʼятниця 09:00—18:00;
• Кар'єрні можливості: перспективи росту.

Хто ми:

• українська Magento-орієнтована команда
• створюємо сайти для e-commerce бізнесу по всьому світу
• на момент публікації, близько 80 людей у команді
• 16 років займаємось розробкою
• 80% - клієнти з США та Європи, 20% - Україна.

Що ми очікуємо від кандидата:

• 2+ роки досвіду роботи на позиції Partner Manager, Business Development (B2B), або Account Manager у сфері IT.
• Високий рівень володіння англійською мовою (письмова та усна комунікація), оскільки робота передбачає активну комунікацію з міжнародними партнерами.
• Розуміння бізнес-процесів B2B продажів та маркетингу.
• Високі навички ведення переговорів, презентації та ділової комунікації.
• Здатність працювати автономно, встановлювати пріоритети та відповідати за кінцевий результат.
• Системний підхід до пошуку та кваліфікації потенційних партнерів.

Які завдання буде виконувати Partner Manager:

• Стратегічний пошук: Розробка стратегії партнерства, активний пошук, кваліфікація та залучення нових партнерів
• Управління відносинами: Підтримка, поглиблення та розвиток існуючих партнерських відносин, забезпечення їхньої активності та взаємної вигоди.
• Координація активностей: Створення та запуск спільних GTM (Go-to-Market) стратегій, маркетингових кампаній, вебінарів та освітніх ініціатив з партнерами в координації з відділом маркетингу.
  
  Пропонуємо:
• робота з офісу у Києві (м. Лівобережна), або у Луцьку
• графік роботи з 9:00 до 18:00, Пн-Пт
• регулярні перегляди оплати та план розвитку
• 24 дні відпустки та 20 лікарняних на рік
• корпоративні курси англійської мови
• чіткі та зрозумілі процеси, можливості для росту та навчання.

Команда Перспективи — це молоді, енергійні люди, які роблять усе для досягнення своїх цілей, та цілей компанії. Ми займаємось розробкою інтернет-магазинів. Якщо тобі цікаво стати частинкою успішної команди, запрошуємо долучитись до конкурсу на посаду HR Assistant’a на повний день в офісі в місті Кривий Ріг або Ужгород.
 

Ключова задача — виконання адміністративних задачок по офісах (а у нас їх аж 4😎) та допомога HR-у з задачами та наймом співробітників.
 

Ми шукаємо молоду, енергійну та дуже відповідальну людину, котра любить людей (кандидатів, колег) та розуміє, що вони бувають різними.
 

Вимоги:

• досвід роботи від 6 місяців офіс-менеджером або помічником HR-а, бажано в ІТ (або закінчені курси IT рекрутингу та величезне бажання розвиватися в цьому напрямку);
• хороші комунікативні навички, емпатія, посидючість, схильність до монотонної роботи, уважність до деталей;
• знання англійської на рівні Pre-Intermediate;
• бути готовим до відряджень на 1−7 днів;
• бажання розвиватись в HR сфері та рекрутингу.
   

Обов‘язки:

• закупка хоз., прод. товарів, техніки та меблів;
• пошук, комунікація з підрядниками та контроль робіт (провайдер, клінінги, сервісники, кур'єри);
• виконання доручень від керівника: пошук інформації, найкращого варіанта вирішення задачі (ціна/якість);
• проведення інвентаризації;
• допомога в HR-процесах:
  • допомога в організації корпоративів, тимбілдингів (річниця, День народження співробітника/компанії тощо);
  • організація відряджень (букінг житла, квитків);
  • допомога у відкритті нових офісів;
  • комунікація зі співробітниками з метою виявлення проблем у колективі;
  • складання та розміщення вакансій на job сайтах, робота з соц. мережами;
  • пошук та підбір персоналу, проведення інтерв‘ю в zoom;
  • організація технічних співбесід;
  • перевірка рекомендацій про кандидата.
     

Ми пропонуємо:

• комфортні умови роботи, гідну компенсацію;
• можливість розвитку в HR команді;
• у нас сильна культура та високі вимоги до професійних якостей наших людей, ми цінуємо таланти більше за досвід, та створюємо умови для реалізації цих талантів;
• графік роботи: з понеділка по п’ятницю, з 9 до 18;
• оплачувану відпустку, лікарняні.

Компанія Gyrolab Electronics спеціалізується на розробці та виробництві гіростабілізованих оптико-електронних систем для БПЛА.

​Шукаємо Embedded Engineer.
 

Вимоги:

• Досвід embedded-розробки на C/C++ від 2-х років
• Досвід роботи з RTOS
• Досвід роботи з STM32
• Досвід розробки драйверів для периферії (UART, SPI, I2C, CAN, )
• Досвід відлагодження firmware
• Практичний досвід роботи із вимірювальною технікою: мультиметром, логічним аналізатором, осцилографом
• Володіння технічною англійською (робота з технічною документацією)

Буде плюсом:

• Досвід роботи із GitHub
• Вміння читати електричні схеми
• Знання Altium для трасування електричних плат
• Досвід розробки або налагодження елетронних пристроїв
• Досвід роботи з паяльним обладнанням

Обов’язки:

• Підтримка існуючих firmware
• Додавання нових функцій до прошивки
• Аналіз несправностей та впровадження контрзаходів на виробництві
• Співпраця з конструкторським відділом по розробці електроніки
• Участь у розробці допоміжного обладнання
• Участь в створенні дослідних зразків та випробуваннях

Ми пропонуємо:

• Робота в R&D офісі (повна зайнятість), м.Київ
• Повний робочий день, графік 5/2 10-19 або 9-18
• Бронювання
• 24 дні відпустки на рік
• Можливість реалізувати себе в унікальних та передових проектах
• Комфортні умови праці та всі необхідні для роботи ресурси
• Незалежність від відключень світла, забезпечені генераторами та Starlink

Процес інтерв’ю:

1. Співбесіда з рекрутеркою — 45хв.
2. Технічна співбесіда — 1год.
3. Фінальна співбесіда.

Завдання та обов'язки 

• Тестування гіпотез та пошук робочих зв'язків
• Контроль трафіку, оптимізація та масштабування
• Масштабувати все та не боятися
• Постановка завдань дизайнерам та копірайтерам
• Робота з трекерами, лендінгами, клоаками
• Підготовка коротких звітів та аналіз динаміки
• Пошук нових можливостей у рамках вертикалі

Вимоги до кандидата 

Middle:

• Має реальний досвід роботи з бюджетами $1–5k/день 
• Вміє стабілізувати зв'язки та вчасно виходити з просідання
• Впевнено читає аналітику та приймає рішення на цифрах
• Вміє шукати інформацію та знаходити рішення
• Працював з різними офферами та розуміє особливості вертикалей
• Хоче рости у бік Senior і брати під себе напрямок чи команду

Senior:

• 3+ років досвіду у Facebook Ads (TikTok - плюс);
• тестування та масштабування з бюджетами від $3–10k/день;
• розуміння флоу: крео → ленд → продукт → апрув;
• сильна робота з креативами; швидке тестування гіпотез;
• ROI mindset - вміння будувати стабільні зв'язки;
• досвід усередині, дейтинг або гемблінгу - великий плюс;
• автономність, відповідальність та здатність доводити результат.

Умови роботи 
1. Автономія та масштабування

• Повна автономія у виборі стратегій та прямий доступ до фаундерів для оперативного узгодження ідей.
• Ресурси реального масштабування зв'язок без фінансових лімітів.
• Можливість запускати власні міні-команди та напрямки всередині екосистеми.
• Пряма участь у тестуванні офферів, фічі та виборі ексклюзивних пропозицій з великими капами.

2. Технологічна інфраструктура

• Готові фарм-системи, трекери, клоаки, Push-панелі та CRM.
• Цілодобова допомога з технічних питань та стабільна робота облікових записів.
• Професійна команда дизайнерів, копірайтерів та відеомонтажерів для створення креативів.
• Внутрішня база знань та автоматизація процесів дозволяють не відволікатися на операційну систему — тільки спенд та оптимізація.

3. Прозора фінансова модель

• Необмежений% від прибутку та виплати відразу після апрува.
• Додаткові винагороди за обсяги та досягнення KPI.
• Зрозуміле та швидке зростання до рівня Senior при стабільних результатах.

4. Ком'юніті та умови

• Спільнота топових баєрів для обміну досвідом, регулярні Traffic Days та внутрішні мітапи.
• Релокаційний пакет, юридична та фінансова підтримка, послуги психолога.
• Health & Life: Оплачувані лікарняні з доставкою Healthy-боксів та яскраві корпоративні заходи у світі affiliate.

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі.

За розробку пристроїв у Ajax відповідає R&D, який складається з чотирьох департаментів: System, Device, Automation та QA.

Device Department займається розробкою пристроїв для безпеки й автоматизації. А також ставить перед собою серйозні виклики в таких напрямках:

• Low-Power: пристрої мають працювати максимально довго від штатних батарей;
• Собівартість: масовий продукт повинен залишатися в діапазоні середнього цінового сегмента;
• DFM (Design for Manufacturing) і DFH (Design for Human): схемотехніку, корпуси та інші елементи має бути легко повторити в сотнях тисяч пристроїв на виробництві без втрати якості.

Розробка переважно ведеться для STM32 (але є і інші MCU та SoC), з використанням Embedded C. Вже зібрано сильну експертизу й талановитих працівників із числа Hardware- та Embedded C-інженерів, промислових дизайнерів, конструкторів-механіків.

Необхідні знання та навички:

• Досвід тестування hardware/embedded пристроїв;
• Технічний бекграунд/освіта (електроніка, радіотехніка, embedded або суміжні напрями);
• Розуміння теорії тестування девайсів;
• Практичний досвід роботи з UART, SPI, I2C, GPIO;
• Розуміння базової електроніки (RC-фільтр, сигнали, базові схеми);
• Досвід роботи з осцилографом та логічним аналізатором;
• Знання консолі та команд Linux (tail, grep, sort, sysfs, udev, logcat);
• Англійська на рівні читання технічної документації;
• Сильні аналітичні навички та вміння відтворювати складні баги.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з video / streaming / encoding системами;
• Досвід автоматизації тестування пристроїв.

Завдання:

• Виконання повного циклу тестування embedded / hardware пристроїв у Video напрямку;
• Аналіз системної поведінки девайса через логи та інструменти Linux-консолі;
• Перевірка та валідація роботи апаратних інтерфейсів (UART, SPI, I2C, GPIO);
• Захоплення та аналіз сигналів за допомогою логічного аналізатора та осцилографа;
• Локалізація дефектів на рівні прошивки, драйверів, інтерфейсів та взаємодії компонентів;
• Розробка та підтримка тестової документації (тест-кейси, чек-листи, сценарії використання);
• Проведення дослідницького та експериментального тестування;
• Тісна взаємодія з hardware інженерами.

Пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
• Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;
• Конкурентну заробітну плату;
• Медичне страхування;
• Корпоративну англійську мову;
• Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine 🇺🇦 синонімом надійності.

Команда LeaSoft шукає початківця Trainee Backend Developer для стажування на одному з найцікавіших напрямків iGaming 🎮
Якщо ви щойно завершили навчання, мрієте отримати свій перший комерційний досвід, розвиватися у сфері бекенд-розробки та працювати з сучасними технологіями ця можливість саме для вас!

Увага до деталей: 
Будь ласка, надішліть у приватні повідомлення посилання на ваш GitHub та резюме, а також коротко розкажіть, чому вам цікава саме ця вакансія і напрям iGaming.

Хто ми та що ми робимо?

LeaSoft сервісна IT-компанія, яка ставить у центрі уваги людей, якість та розвиток.
Наша мета стати консалтинговою компанією у напрямках GameDev, Payments та eCommerce.

Ми вже маємо вагомі досягнення у GameDev, створили власний успішний продукт і продовжуємо розширювати продуктовий напрямок новими B2C та B2B рішеннями.
Усе, що ми робимо, це синергія технологій, інновацій та сильної команди.

Чому ми це робимо?

Ми створюємо онлайн-казино ігри нового покоління спільно з великою британсько-шведською компанією, що входить до списку NASDAQ.
Наша мета зробити процес розробки ігор цікавим, навчальним і результативним для кожного члена команди.

Працюючи поруч із досвідченими Middle+ та Senior розробниками, ви отримаєте безцінний практичний досвід і наставництво з перших днів стажування.

Про проєкт

Це інноваційна платформа для iGaming, що використовує сучасні технології для створення якісних ігрових продуктів.
Ви будете частиною команди, яка займається розробкою ігрової логіки, фіч та внутрішніх інструментів.

Що робитимете під час стажування?

• Допомагати у розробці гейм-логіки для ігор на Node.js / TypeScript
  (ми не розробляємо безпосередньо серверну частину, а працюємо над логікою гри)
• Писати прості функції під керівництвом ментора
• Створювати власну тестову гру як перше навчальне завдання
• Вивчати архітектуру проєктів, принципи чистого коду та роботу з API
• Поступово виконувати реальні задачі в команді

Технології, з якими будете працювати:

• Node.js
• TypeScript
   

Ми шукаємо того, хто:

• Пройшов курси з Backend-розробки (Node.js / TypeScript / JavaScript)
• Має базові знання JavaScript / TypeScript
• Розуміє принципи побудови гейм-логіки та взаємодії з API
• Має бажання вчитись, розвиватись і ставати частиною команди
• Відповідально ставиться до задач і вміє комунікувати
• Має базове розуміння алгоритмів — сортування, пошук елементів у масиві
• Буде плюсом:
  • знання принципів мікросервісної архітектури (але це не обов’язково для стажера)
  • досвід участі в олімпіадах або розв’язання алгоритмічних задач

Рівень англійської

Pre-Intermediate або вище.
(Важливо не боятися спілкуватися, навіть якщо поки не ідеально)

Що нам важливо у людині:

• Позитивне мислення 
• Відкритість до нового
• Проактивність
• Прагнення розвитку
• Відповідальність та уважність до деталей

Чому відкрито позицію?

Ми розширюємо відділ та шукаємо тих, хто хоче розпочати кар’єру в iGaming із нуля, під керівництвом досвідчених менторів.

Перспектива зростання

Після успішного стажування є можливість перейти на позицію Junior Backend Developer і надалі розвиватися до Senior рівня.

Умови стажування

• Оплата: еквівалент 200 євро/міс
• Після успішного проходження стажування термін (2 місяці) 400 євро/міс
• Графік: базово 9:00–18:00
• Формат: гібрид (офіс/коворкінг у Харкові 3 рази на тиждень) або повністю ремоут
• Відпустка: 15 робочих днів на рік (після 3 років  20)
• Овертайми: відсутні
• Релокейт: наразі не передбачений
• Винагорода: у гривні за актуальним курсом євро

Про LeaSoft

LeaSoft це компанія-сім’я з амбітними цілями.
Наші цінності:

• Люди ключ до будь-якого успіху.
• Довіра та взаємоповага основа довготривалих стосунків.
• Демократія шлях до найкращих рішень.

Про роль

Ми шукаємо спеціаліста L3 підтримки SAP, який допоможе забезпечити стабільну роботу системи та розвиток її функціоналу.

Це експертна роль для фахівця, який вміє аналізувати складні інциденти, знаходити рішення та допомагати команді підтримки і користувачам ефективно працювати із системою.

Ви працюватимете з SAP-рішеннями, що підтримують ключові операційні процеси та цифрову трансформацію оборонного сектору.

Ваші основні задачі

• аналіз складних запитів та інцидентів користувачів SAP
• пошук технічних рішень та підготовка документації для змін у системі
• тестування змін і перевірка коректності їх роботи
• консультації спеціалістів підтримки L2 та користувачів щодо роботи в SAP
• участь у покращенні процесів підтримки та розвитку системи
• постійне поглиблення знань SAP і бізнес-процесів, що підтримує система

Що для нас важливо

• досвід роботи з SAP (підтримка або проєкти впровадження)
• розуміння процесів у модулях
  FI / CO / FM або MM-PUR
• досвід стандартних налаштувань одного з модулів
• досвід роботи з великою кількістю користувачів або клієнтів
• здатність швидко розбиратися в нових задачах і реагувати на зміни
• уважність до деталей та системне мислення

Також важливо:

• розуміння бухгалтерського документообігу підприємства
  (видаткові та прибуткові накладні, акти приймання-передачі, банківські документи, акти звірки, інвентаризаційні відомості тощо)
• розуміння концепції ролей та повноважень у SAP і досвід аналізу помилок доступів

Буде перевагою

• знання фінансового обліку
• розуміння бухгалтерського обліку в державному секторі
• базові навички роботи з ABAP debugging

Що ми пропонуємо

• можливість працювати з масштабними SAP-системами у державному секторі
• участь у проєктах цифровізації, що безпосередньо впливають на обороноздатність країни
• грошове забезпечення та соціальні гарантії 
• роботу в офісі в Києві
• можливі нечасті відрядження
• можливість бронювання після випробувального