Jobs at Djinni

Ми - TemaBit Fozzy Group — команда фанатів технологій, які змінюють Україну. Ми є IT частиною Fozzy Group — однієї з найбільших торгово-промислових груп України. Розробками нашої команди щодня користуються 60 000 співробітників, тисячі партнерів та мільйони гостей “Сільпо”, “Фора”, Fozzy, Thrash та інших online і offline бізнесів!

До родини Fozzy Group входять рітейл, e-commerce, логістичний, ресторанний, банківський та багато інших бізнесів. Усі ці сегменти створюють синергію, тому ІТ-спеціалісти можуть по справжньому всебічно розвиватися. Близько 80% програмного забезпечення компаній Fozzy Group — це розробка TemaBit.

Зараз ми в пошуку Support Project Manager на проєкт Change Management, який відповідає за підтримку систем на рівні Level 3.

Необхідні навички:

• Успішний досвід управління проєктами команд підтримки (Level 2-3 support) від 3-х років
• Досвід управління підтримкою в організаціях з великою кількістю IT-систем
• Розуміння управління рівнем сервісу: Знання методів керування рівнем сервісу, включаючи управління SLA,  управління виробничими процесами, управління змінами тощо
• Знання ITIL або суміжних фреймворків (COBIT, ISO/IEC 20000, MOF, FitSM, VeriSM; наявність сертифікацій буде великим плюсом)
• Досвід моніторингу та покращення підтримки на основі ключових метрик (наприклад, SLA, CSAT, MTTR, FCR)
• Досвід роботи на позиції з великим об’ємом комунікацій, робота зі звітами, проєктними та іншими документами
• Навички управління ризиками в рамках проєкту
• Досвід практичного використання інструментів для ведення проєкту (наприклад Jira Service Management, ServiceNow, Zendesk)
• Досвід роботи з інцидентами та реагування на аварійні ситуації
• Розуміння SDLC
• Базове розуміння ІТ інфраструктури

Твоя відповідальність:

• Керування проєктом Change Management, який включає підтримку на 3-му рівні
• Налагодження процесів підтримки та взаємодії з іншими рівнями підтримки.ю командами розробки, іншими департаментами
• Налагодження комунікації між замовниками і командами
• Управління пріоритезацією інцидентів, змін, дефектів
• Управління та планування спеціалістів команд
• Планування розвитку команд
• Планування, бюджетування, контроль, звітність
• Забезпечення задоволеності внутрішніх клієнтів

Ми пропонуємо: 

• Можливість генерувати і впливати на рішення в одному з найбільших Enterprise України
• Конкурентну заробітну плату, яка допоможе зосередитися на проектах і особистому розвитку
• Можливість професійного зростання
• Комфортне робоче середовище: затишний офіс, можливість працювати віддалено, гнучкий графік
• 20 днів оплачуваної відпустки та медичне страхування
• Конс’єрж сервіс для працівників, знижки від мережі бізнесів Fozzy Group

Мережа дитячих магазинів «Антошка» — один з лідерів ринка дитячих товарів України. З  1997 року ми  дбаємо про дітей, надаючи кращі товари, послуги та  емоції. «Антошка» — єдиний дитячий магазин в  Україні, в  якому представлені товари всіх категорій. Ми  беремо на  себе відповідальність за  майбутнє, в  якому діти ростуть здоровими, розумними та  модними!

Запрошуємо до команди розробника 1С!

Від Вас ми чекаємо:

• від 3-х років з торговими конфігураціями 1С УТ, роздріб, УТП;
• плюсом буде знння BAS ERP або УПП;
• досвід побудови обміну даними між 1С і іншими обліковими системами;
• досвід роботи з web- сервісами, API;
• знання СКД;
• вітається досвід роботи з 1С EDT або Github;
• розробка мобільних застосувань під 1С.

Які Ваші обов’язки:

• реалізація нового функціонала на підставі потреб бізнесу;
• виправлення помилок в існуючих модулях;
• створення звітів для користувачів;
• адміністрування інформаційних БД 1С;
• оптимізація роботи великих БД і запитів;
• рефакторинг коду.

Ми пропонуємо:

• офіційне оформлення;
• график роботи: 5/2 (ДИСТАНЦІЙНО)
• стабільну і своєчасну виплату заробітної плати;
• навчання за рахунок компанії;
• 24 календарних дня відпустки;
• дружний колектив.

Ми — українська продуктова IT-компанія Galaktica, яка створює і просуває свої власні онлайн-проєкти на найбільш платоспроможних ринках світу: США, Канада, Австралія, Велика Британія, ЄС. Нашій компанії, як і основному продукту, вже понад 5 років. Цей продукт прибутковий, що дає нам змогу забезпечувати ріст і розвиток співробітників, масштабуватися та інвестувати у створення нових внутрішніх стартапів.

Зараз ми хочемо підсилити нашу команду та запрошуємо нового колегу на позицію Customer Success & Reactivation Manager, який допоможе збільшити життєвий цикл клієнтів і підтримує високий рівень retention.

На вас чекає активна робота з клієнтами, які залишили платформу більше ніж 30 днів тому. Основне завдання — повернути користувачів до активності на сайті через персоналізовані комунікації (email, SMS, дзвінки), пропозиції спеціальних умов та глибоке розуміння їхніх потреб.

На даній посаді вам необхідно буде вирішити наступні задачі:

• Відновити комунікацію з користувачами, які були неактивні понад 30 днів.
• Запустити персоналізовані outreach-кампанії через email, SMS і телефонні дзвінки для повернення користувачів.
• Проаналізувати причини відтоку клієнтів та запропонувати ефективні рішення для їх повторної активації.
• Підготувати індивідуальні мотиваційні пропозиції — знижки, бонуси, акції — з урахуванням потреб конкретних сегментів.
• Вести роботу в CRM-системі: фіксувати результати, сегментувати аудиторію, планувати та здійснювати follow-up дії.
• Співпрацювати з командою VIP retention, щоб налаштувати найефективніші канали та стилі комунікації.
• Збирати й аналізувати статистику ефективності кампаній: відстежувати конверсії, A/B результати, визначати успішні підходи.
• Використовувати аналітичні інструменти компанії для ухвалення рішень на основі даних.

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• Досвід роботи з CRM-системами.
• Навички роботи з Excel/Google Sheets (побудова звітів, базові формули, фільтрація).
• Розуміння базових метрик retention та recovery (churn rate (швидкість відтоку клієнтів), LTV (life-time value клієнта), CAC (client acquisition cost)).
• Досвід роботи з VoIP-системами для outbound-дзвінків.
   

Що ми раді вам запропонувати:

• Ми пропонуємо 5 можливих форматів роботи: віддалено, офіс у Києві, Львові, Одесі або в новому офісі на Кіпрі (Ларнака). Всі наші офіси в Україні обладнані потужним генератором зі Starlink та відкриті для наших співробітників 24/7;
• Графік роботи: з вт. по сб., початок робочого дня з 13 до 15, завршення з 21 до 23
• Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все для вирішення масштабних завдань та експериментів;
• Безпека та страховка: ми чуємо наших співробітників, тому не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти, завжди готові підтримати та допомогти. Також всім нашим співробітникам ми пропонуємо медичне страхування за рахунок компанії або ж грошову компенсацію на заняття спортом;
• Колеги та атмосфера: Люди, які вас оточують, визначають рівень життя. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: Ми оплачуємо тренінги, семінари, щоб ви могли професійно зростати та бути в курсі останніх тенденцій. А ще у нас є велика бібліотека та книжковий клуб, до якого ви можете доєднатися;
• Англійська мова: Компенсуємо 50% індивідуальних занять англійської мови за запитом, для того щоб, ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: У вас буде можливість приєднатися до нашої команди з волейболу або відвідати заняття з бігу, які оплачує компанія. Ми вже пробігли декілька марафонів, адже наші тренери — справжні професіонали своєї справи;
• А ще: ми раз на місяць збираємось на обід в нашому затишному офісі за рахунок компанії, а також проводимо круті виїзні та in-house тімбілдінги, які максимально орієнтовані на знайомство і офлайн спілкування між колегами. 

Наша мета — побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!

Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на перший етап співбесіди!

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Proxima Research International — група компаній, яка спеціалізується на систематизації інформації та інформаційному забезпеченні фармацевтичного ринку. Ми надаємо експертні рішення в таких сферах: інтеграція та підтримка CRM/ETMS, управління базами даних фахівців, багатоканальний маркетинг, впровадження BI-рішень, IT-розробки, маркетингові дослідження та консалтинг.

Зараз ми шукаємо Billing & revenue specialist.

1. Управління білінговими процесами
• Створення та надсилання рахунків клієнтам у встановлені терміни.
• Контроль за коректністю даних у рахунках (суми, терміни, реквізити).
• Відстеження прострочених платежів і робота з клієнтами щодо їхньої сплати.
2. Обробка платежів
• Перевірка надходження платежів на рахунок компанії.
• Внесення платежів у фінансові системи та бази даних.
• Узгодження залишків із клієнтами та фінансовим відділом.
3. Управління доходами
• Аналіз доходів компанії, відстеження їхньої динаміки та відхилень від плану.
• Робота з фінансовими аналітиками для забезпечення точного прогнозування доходів.
• Підготовка звітів про доходи та фінансові показники для керівництва.
4. Робота з клієнтами
• Відповіді на запити клієнтів щодо рахунків і платежів.
• Надання детальної інформації про розрахунки, тарифи та умови контрактів.
• Вирішення спірних ситуацій, пов’язаних із білінгом.
5. Контроль і відповідність політикам
• Дотримання внутрішніх політик компанії та законодавчих вимог у сфері білінгу.
• Забезпечення відповідності процесів виставлення рахунків стандартам бухгалтерського обліку.
• Проведення внутрішніх перевірок білінгових операцій для мінімізації ризиків.
6. Автоматизація процесів
• Робота з білінговими системами (наприклад, SAP, Oracle, Zoho Billing).
• Оптимізація процесів виставлення рахунків та обробки платежів.
• Співпраця з IT-відділом для впровадження нових інструментів автоматизації.

Привіт! Ми - Lotoplay, професійна українська медіабаїнгова команда в ніші iGaming. Ми нерозривно пов’язані з affiliate маркетингом з 2018 року, тому маємо круту експертизу і досвід, якими готові ділитися з тобою. 

Конкурентні та чесні умови, розвинута внутрішня інфраструктура, великі бюджети, необмежені можливості для росту - це все про нас. Прагнеш працювати в компанії, з якою підкориш ще не одну вершину? Тоді чекаємо на тебе!

Які обов'язки в тебе будуть?

• пошук і залучення нових рекламодавців в залежності від запитів технічних спеціалістів;
• узгодження індивідуальних умов співпраці та побудова довгострокових відносин з партнерами;
• проведення звірок, контроль виплат від рекламодавців;
• робота с посиланнями, трекером, постбеками;
• контроль ключових показників рентабельності трафіку;
• робота з брендом команди;
• аналіз конкурентів та ринку в цілому.

Що ми від тебе чекаємо?

• розуміння сфери афілейт-маркетингу;
• розуміння метрик ефективності трафіка (конверсія, EPC, LTV, CPA, ROI), а також різних моделей ціноутворення (CPA, CPL, Rsh, Hybrid);
• знайомство з софтом - трекери, TDS-системи, партнерські платформи та мережі;
• вміння мислити аналітично, здатність прогнозувати та помічати кореляції;
• володіння крутими комунікативними навичками.

Що ми пропонуємо тобі?

• конкурентну фінансову мотивацію, яка зростатиме разом з твоїм досвідом;
• професійну і експертну команду, яка допоможе зануритись в світ iGaming;
• гарантований період адаптації та навчання;
• велику кількість різноманітних проектів та задач, мінімум рутини - максимум креативу;
• оплату будь-яких необхідних для роботи інструментів;
• гнучкий початок робочого дня і можливість віддаленої роботи.

Щоб отримати запрошення на співбесіду і мати можливість долучитись до нашої dream team, потрібно виконати тестове завдання, яке я надішлю у відповідь на твоє резюме.

Про нас:

Ми - велика міжнародна продуктова компанія. На ринку понад 10 років, успішно створюємо і розвиваємо власні продукти. Наразі ми продовжуємо рости та розвиватися, тому шукаємо спеціалістів на посаду Influencer Marketing Specialist.

Що нам важливо:

• Досвід від 1 року у сфері influence-маркетингу, пошуку блогерів або digital-партнерств;
• Досвід роботи з ГЕО Туреччина;
• Хороше знання популярних соціальних мереж і платформ, зокрема YouTube, Twitch;
• Досвід перемовин, комунікації та ведення блогерів на різних етапах співпраці;
• Розуміння ключових метрик ефективності: охоплення, залученість, CTR, ROI.

Що потрібно буде робити:

• Пошук відповідних інфлюенсерів;
• Ведення переговорів (умови, бюджети, формат інтеграції);
• Координінація по контенту, дедлайну, узгодженням;
• Відстеження публікації, збір метрик, заповнення звітів.

Що ми пропонуємо:

• Оплата: конкурентна ставка (за підсумком інтерв'ю, орієнтуємося на ваші очікування) + бонуси;
• Віддалений формат роботи;
• Швидкі рішення, мінімум бюрократії;
• Шукаємо людей на тривалий термін - зацікавлені у вашому зростанні.

В нашу команду потрібен Junior SEO зі знанням англійської мови для просування гемблінг проектів.

Ми — молода та амбіційна компанія, яка функціонує в iGaming індустрії. Наша мета — вийти на новий рівень і сформувати команду спеціалістів для реалізації наших проектів. Співпраця з нами — це чудова можлість професійного росту і розвитку в ніші iGaming.

Шукаємо в нашу команду Junior SEO зі знанням англійської мови.

На даній позиції ви будете:

• Аналізувати конкурентів;
• Створювати SEO-стратегії просування проектів;
• Замовляти контент та розміщувати його на сайті.

Наші побажання до кандидата:

• Досвід від 1 року, розглянемо також без досвіду;
• Досвід роботи з WordPress;
• Знання англійської мови не нижче B1;
• Знання SEO сервісів (Ahrefs, Majestic, Screaming Frog і тд);
• Досвід роботи з Google Documents;
• Відповідальність і здатність до самоорганізації;
• Уважність до деталей.

Буде плюсом:

• Знання іншої іноземної мови, окрім англійської;
• Досвід роботи в iGaming ніші (гемблінг);
• Досвід просування affiliate проектів.

Ми пропонуємо:

• Заробітну плату з прив’язкою до курса валют;
• Гнучкий графік работи;
• Навчання та підвищення кваліфікації;
• Комфортну робочу атмосферу в команді професіоналів;
• Свободу дій при виконанні задач;
• Можливість вирости до Team Lead та керувати власною командою;

Ми вдячні за бажання приєднатися до нашої команди! Якщо протягом робочого тижня після подання заявки Ви не отримаєте від нас зворотного зв’язку — це означає, що, на жаль, Ваша кандидатура не пройшла далі в процесі відбору. Щиро дякуємо за інтерес до нашої вакансії та бажаємо успіхів у подальших професійних пошуках!

ZONE3000 — велика IT компанія, яка існує на ринку з 1998 року.  Одним з партнерів ZONE3000 є компанія HOSTiQ.

HOSTiQ — це українська IT компанія, яка продовжує розвиватися та вкладатися в економіку країни. Ми волонтеримо й донатимо на потреби армії, адже віримо, що бізнес має бути відповідальним.

Наша компанія стабільно працює та підтримує українську IT-спільноту, створюючи надійні робочі місця. І зараз ми шукаємо Accountant Team Lead в Accountant Team.

Команда Accountant відповідає за повне ведення бухгалтерського та податкового обліку компанії відповідно до законодавства України та надає комплексну бухгалтерську підтримку клієнтам.

Мета цієї позиції — забезпечити надійне, точне та стабільне ведення бухгалтерського та податкового обліку відповідно до чинного законодавства та внутрішніх стандартів компанії, а також ефективно організувати роботу команди та забезпечити якісне консультування клієнтів з бухгалтерських питань.

Нам потрібен фахівець, який:

• має щонайменше 3 роки досвіду роботи у бухгалтерії, бажано в IT-компанії;
• має глибоке знання бухгалтерського та податкового обліку відповідно до законодавства України (ФОП 2,3 група, ФОП на загальній системі з ПДВ);
• вміє самостійно формувати та подавати фінансову, податкову звітність (включаючи ПДВ, ЄСВ, 1ДФ, РРО, Звітність ФОП 2 група, 3 група та ФОП на загальній системі тощо);
• володіє досвідом роботи в облікових системах (наприклад, 1С/M.E.Doc/ електронний кабінет/ Excel / Word), та впевнено працює з первинною документацією, рахунками, актами, договорами;
• має навички контролю всього бухгалтерського циклу — від первинних документів до подання звітності;
• має досвід організації роботи та керування бухгалтерською командою, в розподілі завдань, перевірці їх виконання, наданні фахової підтримки колегам;
• має системний підхід до ведення обліку та документообігу: здатен впорядкувати існуючі процеси або побудувати їх самостійно;

• готовий до взаємодії з клієнтами, контрагентами, банками та органами контролю — в межах потреб позиції.

   

А ще володіє такими якостями, як:

• відповідальність, ініціативність та здатність до самоорганізації;
• аналітичне та стратегічне мислення, вміння розставляти пріоритети й ухвалювати зважені рішення;
• навички командної взаємодії, відкритість до обміну знаннями;

• готовність працювати зі зворотним зв’язком і вдосконалювати процеси.

   

Також буде плюсом:

• досвід оптимізації бухгалтерських процесів та впровадження покращень;
• вміння орієнтуватись в основах фінансового планування, бюджетування та управлінської звітності;
• знання особливостей бухгалтерського та податкового обліку ТОВ згідно з законодавством України;

• володіння англійською на рівні Intermediate.

   

Що буде робити Accountant Team Lead:

• організовувати повний бухгалтерський та податковий облік компанії відповідно до законодавства України — включно з обліком ФОП 2,3 групи, ФОП на загальній системі з ПДВ, послуг, актів, первинної документації тощо;
• вести ФОП 3 групи та на загальній системі з ПДВ — від опрацювання первинної документації до подання звітності, сплати податків і надання консультацій з питань обліку;
• відстежувати зміни в податковому законодавстві та своєчасно впроваджувати оновлення у внутрішні політики, процедури й документообіг;
• брати участь у створенні та оновленні процесів взаємодії з постачальниками й клієнтами, а також в автоматизації обробки первинних документів;
• організовувати внутрішній контроль: розподіляти задачі в команді, перевіряти точність їх виконання, підтримувати фахівців і вирішувати складні кейси;
• взаємодіяти з банками, органами контролю та іншими зовнішніми сторонами;

• комунікувати з українськими та іноземними клієнтами й постачальниками щодо поточних питань — договорів, валютних операцій, оплат і документообігу.

   

А тепер про плюшки та соц.пакет:

• відпочиваємо 25 робочих днів;
• вихідні на державні свята України;
• оплачуємо лікарняні до 5-ти робочих днів на місяць без надання довідок;
• надаємо відпустку по догляду за новонародженим для батьків; 
• компенсуємо вартість самостійного навчання на курсах, лекціях, майстер-класах за напрямом роботи;
• проводимо безкоштовні уроки англійської та Speaking Clubs;
• забезпечуємо технікою для роботи з дому та додатковими приладами для резервного живлення під час блекаутів;
• проводимо онлайн тімбілдинги й командні заходи;
• надаємо знижки на послуги партнерів компанії та від IT Cluster на медпослуги, доставку їжі, розваги, відпочинок, шопінг та інші корисності;
• надаємо можливість відвідувати хаби компанії у 15 містах України;
• компенсуємо вартість активностей для підтримки ментального здоров’я: спорт/ психолог/масаж/тощо;

• зберігаємо робочі місця та підтримуємо співробітників, які долучилися до ТрО, ЗСУ або волонтерського руху.

   

Більше про нас:

Знайомтесь з компанією за хештегом #coolhostiq в Instagram чи Facebook та на сторінці про компанію, де ми розповідаємо, чому круто бути в HOSTiQ.

А ще в нас є дуже смішний ютубчик і TikTok — підписуйтесь, ставте лайки :)

Робота в HOSTiQ — прийшов, побачив, залишився назавжди! Надсилайте CV та ставайте частиною команди!

Наша команда займається розробкою високотехнологічних рішень для ураження ворожих цілей. Ми створюємо повноцінні продукти — від ідеї до серійного виробництва.

Зараз ми розгортуємо нову систему, тому шукаємо ERP Еngineer - для інсталяції та розробки кастомних рішень для підприємства в ERP- IT-Enterprise.
 

Обов’язки:
 

• Розробка, налаштування та впровадження функціоналу в системі IT Enterprise відповідно до бізнес-вимог.
• Написання методів для налаштування бізнес-логіки ITE.
• Участь у проєктуванні архітектури модулів та інтеграцій ITE.
• Робота з базами даних: створення і оптимізація SQL-запитів.
• Інтеграція ERP із зовнішніми сервісами та іншими корпоративними системами через API,COM.
• Аналіз та усунення неполадок у роботі ERP-системи, зокрема продуктивності та доступу до даних.
• Налаштування звітів на основі даних з ERP-системи.
• Підготовка технічної документації.
• Співпраця з бізнес-аналітиками, архітекторами і технічною командою для реалізації проектів та забезпечення безперебійної роботи системи.
   

Основні компетенції:
 

• Досвід розробки на C# та роботі з платформою .NET (4.8 .NET Core).
• Досвід роботи з СУБД MSSQL, а також знання SQL і досвід роботи з іншими СУБД (MS SQL, SQLite).
• Знання мов програмування Iron Python, C# .NET.
• Досвід роботи з системами контролю версій (Git, GitLab або аналогами).
• Уміння реалізовувати інтеграції через REST API, SOAP
• Досвід роботи з ERP-системою IT-Enterprise, розуміння її структури, модулів та функцій.
• Розуміння бізнес-процесів і здатність адаптувати ERP-систему під потреби компанії.
• Досвід роботи з операційними системами Windows Server або Linux
• Розуміння принципів управління проєктами (Agile/Scrum).

Ми пропонуємо:
 

• Офіційне працевлаштування;
• Бронювання;
• Роботу в офісі;
• 100% оплата лікарняних;
• Відпустка — 24 календарних дні на рік + 1 день відпустки на день народження;
• Медичне страхування;
• Можливість реалізовувати себе і рости як професіонал разом з компанією.

Ми — команда професійних медіабаєрів, яка працює в арбітражі трафіку та партнерському маркетингу. Маємо власний продукт.

У зв’язку з розширенням, ми знаходимося у пошуку спеціалістів на позицію Customer Support Manager в Gamling 

Основні вимоги:

• Досвід роботи на позиції support manager;
• Досвід роботи в gambling індустрії;
• Володіння англійською B2 і вище 
• Готовність до по-змінного графіку роботи (денні/нічні зміни);
•  Високі комунікативні навички, вміння приймати рішення;
• Наявність персонального комп’ютера та стабільного інтернету;

Обов'язки:

• Обробка та вирішення вхідних запитів через чат підтримку;
•   Допомагати вирішувати проблеми клієнтів, фіксувати і передавати запити в технічні відділи;
•   Бути емоційно стійким, доброзичливим і тактовним, вміти швидко орієнтуватися у складних та несподіваних ситуаціях

Ми пропонуємо:

• конкурентну заробітну плату
• запальну та дружню атмосферу в колективі, підтримку з боку керівництва
• можливість особистого та професійного зростання
• позмінний графік роботи 
• кафетерій бенефітів;
•  оплачувана відпустка;
•  компенсація лікарняних та day-off;
•  приваблива компенсація та бонуси, які змусять твоє серце битися швидше.

Teletactica — міжнародна технологічна компанія, яка розробляє системи зв’язку для безпілотних авіаційних комплексів (БПаК), та охоплює як рішення військового, так і подвійного призначення. Компанія визнана важливою для національної економіки у сфері оборонно-промислового комплексу України.

Ми і надалі розширяємо команду та шукаємо Senior/Principal Embedded Linux Engineer з глибокими технічними знаннями С/C++/Rust/Python та розвиненими аналітичними навичками, який здатен брати на себе лідерство в реалізації складних технічних рішень та проєктів, що мають стратегічне значення в сфері оборони.

Ідеальний портрет кандидата

— Досвід розробки низькорівневого, високопродуктивного, захищеного та надійного коду
— Розуміння та досвід впровадження сучасних підходів до розробки програмного забезпечення, code review, CI/CD, багаторівневе тестування, DevOps, Shift Left
— Впевнене володіння щонайменше однією з мов програмування: C, C++, Rust або Python; готовність працювати з усіма цими мовами в рамках поточних і майбутніх проектів.
— Здатність здійснювати бізнес-аналіз інженерних задач, швидко орієнтуватися у нових технологіях, формулювати та презентувати технічне рішення, оцінювати інженерні й бізнес трейд-офи
— Досвід самостійного імплементування технічних рішень, а також організації ефективної взаємодії всередині команди.


Буде плюсом:

— Розуміння архітектури Unix-подібних систем, зокрема ядра Linux, принципів розробки драйверів
— Досвід роботи з інструментами та методами дослідження продуктивності: perf, eBPF, strace/ltrace/ptrace/dtrace/ftrace, тощо
— Знання в області мереж та бездротових технологій: 802.11n, OFDM, LTE, LoRa, FEC
— Розуміння медіа-форматів та протоколів: H.264, H.265, MJPEG, RTSP, RTP, WebRTC, робота з GStreamer
— Досвід роботи з Embedded Linux (зокрема Buildroot, OpenWRT)
— Розробка кросплатформенних застосунків для Linux, Windows та MacOS
— Знання та досвід з програмним забезпеченням для БПЛА: ArduPilot, Mission Planner, MAVLink
— Досвід у сфері аналізу та обробки сигналів: SDR, GNU Radio
— Поглиблене володіння методами автоматизованого тестування: юніт-тести, функціональні, інтеграційні, property-based, fuzz-тестування, тестування під час вичерпання ресурсів (OOM), введення/виведення, стрес-тести, тощо.

Щоденні обов’язки та задачі

— Розробка високопродуктивного коду для Embedded Linux-пристроїв, оптимізація та вдосконалення існуючого
— Забезпечення повного покриття коду тестами, аналіз першопричини виникнення помилок і впровадження рішень, що усувають цілі класи подібних проблем, а також проактивне підвищення надійності та стійкості системи
— Виконання широкого кола завдань — від змін у внутрішній інфраструктурі до розробки додатків для програмного забезпечення керування БПЛА
— Проведення самостійних технічних досліджень й підвищення експертизи команди — від вивчення особливостей відеокодеків у конкретних камерах до створення ефективних методів захисту від засобів радіоелектронної боротьби (РЕБ)
— Співпраця з військовими та виробниками БПЛА, допомога в тестуванні рішень у польових умовах і підтримка екіпажей на лінії бойового зіткнення (ЛБЗ)
— Ефективна взаємодія з командами тестування (QA), автоматизації процесів (DevOps) та виробництва — постановка технічних завдань, отримання необхідних даних, налагодження комунікації та активна участь у формуванні робочих процесів.

 

Ми пропонуємо

— Офіційне працевлаштування згідно КЗпП: оплачувані відпустки та лікарняні
— Робота в R&D офісі у м. Київ, повна зайнятість
— Можливість бронювання
— Можливість професійного зростання в команді мотивованих спеціалістів.
 

Рекрутмент процес

1. HR співбесіда — спілкування з HR спеціалістом — до 1 години
2. Технічнаспівбесіда — спілкування з технічними експертами — до 1 години
3. Збір рекомендацій з попередніх місць роботи
4. Оффер
 

Ставайте частиною Teletactica та спільно з нами створюйте рішення, що справді мають вагомий вплив!

Привіт! Ми — Archysoft 💜
Ми — українська ІТ-компанія, яка вже 8 років створює круті веб-рішення для клієнтів з України, США, Європи та Канади.
50% проєктів — аутстаф, 50% — аутсорс.
Ми поважаємо та цінуємо наших людей — https://jobs.dou.ua/companies/archysoft/reviews/
 

💼 Кого шукаємо?

Шукаємо Project Manager'а, який допоможе нам організувати роботу команди low-code розробників (Bubble, Flutter/FlutterFlow).
Маємо велику кількість коротких проєктів (у середньому 1–3 місяці), тож робота буде різноманітною — ви точно не будете нудьгувати.
 

🔍 Які задачі вас чекають:

Координація low-code команди (Bubble, FlutterFlow)

Планування, контроль і підтримка реалізації проєктів

Взаємодія з клієнтами та передача фідбеку команді

Систематизація процесів і документації

Управління кількома проєктами одночасно
 

🫶 Ви нам підходите, якщо:

Маєте 1+ рік досвіду на позиції Project Manager в ІТ

Розумієте життєвий цикл веб-розробки та вмієте планувати проєкти

Маєте хороші комунікативні навички

Вмієте пояснювати, слухати та тримати все під контролем

Знаєте, що таке low-code / no-code і чим він відрізняється

Маєте англійську не нижче Upper-Intermediate — як письмову, так і розмовну

Закінчили бакалаврат
 

🔥 Плюсом буде, якщо:

Маєте досвід з low-code або no-code командами

Працювали з Jira, Trello або Asana

Готові працювати з тайм-трекером (це не про мікроменеджмент, а про ефективність)
 

🚀 Чому це може бути цікаво?

Постійний розвиток. Ми допоможемо побудувати кар'єрний план і досягти ваших цілей

Проактивність. Чекаємо на ваші ідеї та будемо раді новим підходам

Баланс. 20 оплачуваних робочих днів відпустки та лікарняного. Без овертаймів. Гнучкий графік

Довіра. Ми за відкриту та чесну комунікацію — тут можна і треба питати, пропонувати та просто сказати: “Як справи?” :)
 

🎯 Відчуваєш, що це твоє? — пиши нам!
Обіцяємо чесний фідбек та цікаве спілкування.

Вітаємо в Gravity — компанія, де чудові ідеї стають успішними проектами! Ми створюємо ефективні рішення та інструменти для просування та підтримки бізнесу. Наша команда — це професіонали, які вміють досягати крутих результатів та обожнюють виклики.

Зараз ми активно шукаємо Affiliate Manager, який стане частиною нашої команди, щоб разом досягати кращих результатів. Разом ми зможемо втілити у життя найсміливіші ідеї!
 

Виконуючи свої завдання, ми дотримуємося наступних важливих цінностей:

Довіра: Ми створюємо середовище, де відкритість і підтримка є основними. Довіра між колегами дозволяє нам співпрацювати ефективно, обмінюватися ідеями та досягати спільних цілей.

Успіх: Ми орієнтовані на результат! Кожен член нашої команди має чітке уявлення про свої цілі та працює на їх досягнення. 

Удосконалення: Ми постійно прагнемо до кращого. Кожна задача — це можливість навчитись чомусь новому, вдосконалити свої навички та знайти інноваційні рішення. Ми підтримуємо розвиток один одного і вважаємо, що зростання — це безперервний процес.

Сила: Це не лише про ресурси, а й про нашу спільність і рішучість. Ми використовуємо цю силу для досягнення спільних цілей.

Вдячність: Ми цінуємо кожного в команді! Вдячність допомагає нам зміцнити стосунки, підвищити моральний дух та створити сприятливу атмосферу для співпраці.

Приєднуйтесь до нас, де цінності служать основою нашого успіху, а кожен день — новим шансом для особистого та командного зростання!

Що ми цінуємо в наших кандидатах?

Ми шукаємо людину, яка:

• Має проактивний підхід та готовність брати ініціативу в свої руки.
• Володіє критичним мисленням і здатна вирішувати складні завдання.
• Цінує співпрацю та відкриту комунікацію.
• Має цікавість до нових трендів і прагнення постійно розвиватися.
• Вміє налагоджувати довгострокові стосунки з партнерами.
• Високі навички переговорів і продажів (Sales & Negotiation Skills).
• Ініціативність, самоорганізованість і здатність ефективно працювати з дедлайнами.
• Командний гравець із вмінням налагоджувати комунікацію.з партнерами та командою.

Які результати ми очікуємо?

• Розширення бази партнерів та збільшення доходів від affiliate-програм.
• Налагодження довгострокових партнерств і підтримка стосунків із існуючими вебмайстрами.
• Ефективна співпраця з командою bizdev і активна участь у розвитку компанії.
• Гідне представлення компанії на профільних конференціях та інших заходах.

Якими Hard Skills потрібно володіти?

• Досвід роботи від 1 року на позиціях Affiliate / Sales / Account / Business Development Manager у сфері affiliate marketing або iGaming (gambling, betting).
• Глибоке розуміння CPA моделі та ключових метрик перформанс-маркетингу (CR, EPC, ROI).
• Знання специфіки роботи з ринками Tier1–3.
• Розуміння типів трафіку: FB+webview, PPC Search, ASA/ASO, UAC, SEO, email-маркетинг.
• Володіння S2S технологією та ігровою термінологією (wager, baseline, mindep).
• Рівень англійської мови — від B1-B2.

Що буде перевагою?

• Наявність існуючої бази партнерів (вебмайстрів), готових до співпраці.
• Цікавість до новин у сфері Affiliate Marketing та бажання бути в курсі трендів.
• Досвід роботи в CPA-нетворках або медіабаїнгових компаніях.
• Участь у конференціях та активне спілкування з іншими гравцями ринку.

Що ми пропонуємо?

• Комфортні умови для продуктивної роботи та професійного росту.
• Сильну корпоративну культуру та підтримку команди.
• Надаємо техніку для твоїх робочих потреб.
• Оплата професійних курсів, івентів, та участь у світових конференціях.
• Щорічна оплачувана відпустка (20 робочих днів + вихідний на день народження) та оплачувані лікарняні;
• Гнучкий графік роботи та можливість працювати 100% віддалено.
• Супровід buddy для легкої адаптації в компанії.

• Подарунки на день народження та річницю в компанії.

   

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо бути ідеальною командою один для одного, надсилай своє резюме — і давай створювати круті результати разом!

Якщо ти думаєш, що ми твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом:

1. HR Screening
   Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.
2. General interview
   Ми запрошуємо тебе на інтерв’ю, яке складається з технічної та HR частини триватиме до 60 хв.
3. Final interview (optional)
   Ми запрошуємо тебе на фінальне інтерв’ю, щоб краще познайомитися та отримати відповіді на всі питання, які залишилися.
4. Offer letter
   Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)

SKELAR – це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із нашими ко-фаундерами ми збираємо сильні команди, щоб запускати tech-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.
 

Relatio – технологічна компанія, яка створює продукти для покращення романтичних стосунків. Наш додаток допомагає користувачам зі всього світу побудувати гармонійні і здорові стосунки з партнером завдяки саморозвитку.
 

Ми запустили бізнес влітку 2023 року і восени 2023 знайшли юніт економіку. У 2024 році масштабувались у 7 разів.
 

Масштабуємось далі і пропонуємо тобі стати менеджером команди з 7-ми дизайнерів і зануритись у такі челенджі:

— розробляти відеокреативи, щоб просувати продукт у Facebook та Instagram;
— співпрацювати з маркетинговим відділом: обговорювати ідеї, покращувати наявні креативи та генерувати нові віжуали на основі технічних завдань від маркетологів;
— відстежувати світові тенденції в рекламі, аналізувати промо конкурентів, їхні соціальні мережі тощо;
— оптимізувати процеси створення креативів, щоб команда працювала ефективніше;
— залідити команду та стати наставником для молодших дизайнерів.
 

Що потрібно, щоб приєднатися до нас:

— 2+ роки досвіду роботи на подібній ролі у сфері performance marketing;
— навички роботи в After Effects, Adobe Premiere Pro, Figma;
— розуміння композиції, типографії, теорії кольору, таймінгів, основних принципів дизайну;
— гарні комунікативні навички, здатність швидко налагоджувати контакт із колегами всередині команди та поза межами проєкту;
— відповідальність та уважність до деталей;
— швидка адаптивність до змін;
— рівень володіння англійською мовою Intermediate+
 

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні побудувати успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation від співробітників нашого venture builder’а для підтримки захисників та захисниць України.
 

Ми плануємо й надалі розвивати продуктові IT-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
 

Для цього створили всі можливості всередині venture builder:

— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес та можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування, корпоративний лікар.
 

Давай разом будувати the next big everything!

Ми шукає рекрутера, який вміє бачити людей, а не просто резюме. В нас багато філій по Україні — і кожній потрібні свої «правильні» люди.Це віддалена вакансія, тож ти можеш працювати з дому, у своєму темпі, без офісної метушні, але з живими задачами й результатом.

Якщо рекрутинг — твоя стихія, і ти кайфуєш від пошуку сильних людей — ми чекаємо тебе.

Тобі до нас, якщо:

• рекрутинг — це не просто робота, а стиль життя
• є досвід від 2 років (особливо круто, якщо працював із освітою)
•  не боїшся спілкуватись з керівниками і «рулити» багатьма вакансіями одразу
• масовий підбір і мультизадачність — твоє друге ім’я
• розбираєшся в психології кандидатів і в тонкощах найму
• любиш працювати віддалено і сам керуєш своїм часом

Що буде в роботі:

• закривати вакансії по всій Україні
• підбирати викладачів, адміністраторів, директорів
• спілкуватися з керівниками філій (тут без цього ніяк)
• шукати людей на LinkedIn, job-сайтах, в Telegram, Facebook
• вести співбесіди онлайн, аналізувати резюме
• працювати в Sintegrum — автоматизована HR-система
• тримати зв'язок із кандидатами навіть після виходу

Що даємо:

• повністю віддалену роботу
• нормальний об’єм задач — буде чим зайнятись
• фікс + бонуси, адекватна оплата за твій вклад
• підтримка, але без мікроменеджменту
• автоматизація: Sintegrum — не Excel, а щось нормальне
• команда без токсичності і “корпоративної показухи”