Jobs at Djinni

Netpeak — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу.

Наш сильний бренд і репутація відкривають двері до співпраці з відомими компаніями, а кожна участь у тендері має вагу та вплив на результат.

Ми шукаємо Менеджера з тендерів, який буде відповідати за повний цикл участі компанії в тендерах — від аналізу умов до підготовки та подачі конкурентної пропозиції.

🧠 Що для нас важливо:

1. Досвід в тендерних закупівлях комерційних послуг від 1го року.
2. Розуміння тендерних процедур і логіки закупівель.
3. Уміння готувати повний пакет тендерної документації (комерційні пропозиції, презентації, бюджети, технічні додатки).
4. Впевнене володіння Excel / Google Sheets та CRM-системами.
5. Досвід роботи з тендерними майданчиками.
6. Аналітичне мислення: вміння оцінювати вимоги, ризики та шанси на перемогу.
7. Вміння працювати з великим обсягом інформації та дедлайнами.

🧩 Що ти будеш робити:

1. Моніторити та модерувати запити з тендерних майданчиків, прямих запрошень згідно календарю тендерів.
2. Аналізувати умови закупівель та валідації нашої участі.
3. Займатися організацією задач команді на підготовку документації та пропозиції.
4. Координувати процес підготовки з маркетологами, юристами та фінансистами.
5. Вести CRM та дотримуватися строків участі.
6. Комунікувати із замовниками та подавати звітність по процесу.

Буде плюсом:

1. Базове розуміння маркетингу.

🎁 Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Defence AI Center A1 — центр впровадження штучного інтелекту, створений при Міноборони для надання українській армії переваги на полі бою за рахунок AI-технологій.

Ваша основна місія:
Ви створюватимете інтерфейси, якими користуються в умовах реальних бойових викликів — де зручність, точність і швидкість мають критичне значення. Ваша робота безпосередньо впливає на ефективність AI-рішень центру: від дизайн-системи до фінального продукту. Ви поєднуєте глибоке розуміння користувача з сильним візуальним мисленням, щоб складне ставало зрозумілим і доступним.

У фокусі роботи:
— аналіз бізнес-вимог та користувацьких сценаріїв у тісній співпраці з продакт-менеджерами, аналітиками та розробниками;
— розробка дизайну від концепції до фінального hand-off — wireframes, user flows, high-fidelity prototypes;
— підтримка та розвиток дизайн-системи, забезпечення узгодженості й якості цифрових продуктів;
— участь у дослідженнях користувачів та юзабіліті-тестуванні для валідації дизайн-рішень;
— створення окремих візуальних тем для міжнародних проєктів з урахуванням специфіки ринків;
— презентація дизайн-рішень стейкхолдерам із чітким обґрунтуванням підходів;
— відстеження трендів у дизайні та технологіях, впровадження нових методів у щоденну роботу.

Від вас очікуємо:

— вища освіта;
— 3+ роки досвіду в UX/UI дизайні, бажано з цифровими продуктами enterprise-рівня;
— готовність працювати в офісі, в Києві (з можливістю гібридного формату);
— впевнене (advanced) володіння Figma;
— досвід роботи з мобільними застосунками та розуміння принципів HIG і Material Design;
— досвід проведення користувацьких досліджень та формулювання й валідації гіпотез;
— сильне портфоліо з прикладами UX/UI-робіт;
— хороші комунікативні навички та вміння конструктивно працювати зі зворотним зв’язком;
— досвід роботи в кросфункціональній команді з продактами, розробниками та аналітиками;
— знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate і вище.

Буде плюсом:
— досвід у графічному дизайні та 2D-візуалізації;
— розуміння продуктових метрик та їх вплив на дизайн-рішення;
— досвід роботи над міжнародними або defense-проєктами.

Ми пропонуємо:
— роботу над унікальними AI-продуктами, що безпосередньо впливають на обороноздатність України;
— середовище, де дизайн-рішення мають стратегічне значення і реально впроваджуються;
— співпрацю з командою провідних фахівців у сфері AI, розробки та продукту;
— можливість формувати дизайн-культуру центру з нуля та залишати власний слід у продукті;
— бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?
Якщо ви готові посилювати обороноздатність країни через технології — долучайтеся до нас.

Media Buyer (Facebook / Google)

Middle / Senior

Про компанію:

Ми — команда з досвідом у performance marketing та gambling, яка активно розширюється та посилює напрямки digital-реклами.

Працюємо з різними продуктами у висококонкурентних нішах та фокусуємось на довгостроковому розвитку й масштабуванні результатів.

Усередині — налагоджені процеси, технічна підтримка та ресурси для стабільної роботи з трафіком.

Зона відповідальності:

• Активне тестування гіпотез і масштабування результатів, пошук профітних зв'язок.
• Постійний моніторинг, аналіз та відсікання мінусових сорсів.
• Управління великими бюджетами для максимізації ROI.
• Запуск та оптимізація рекламних кампаній
• Робота з Facebook Ads та/або Google Ads
• Аналіз ефективності та покращення показників
• Робота з різними GEO (Tier 1–3)
• Тісна співпраця з внутрішнім продакшном (дизайнери) та техпідтримкою
   

Кого шукаємо:

•  Рівень: Middle / Senior
•  Досвід роботи з Facebook Ads / або Google Ads
•  Досвід роботи з різними GEO (Tier 1–3)
•  Досвід роботи з бюджетами від $50k+/місяць
•  Від 1 року досвіду у performance marketing / Gambling
•  Вміння працювати з аналітикою та приймати рішення на основі даних
•  Розуміння логіки побудови рекламних кампаній
•  Досвід взаємодії з креативною та технічною командою
•  Самостійність та відповідальність

Умови:

▶️ Конкурентна компенсація: ставка + бонусна частина

▶️ Повністю remote формат роботи

( Гнучкий підхід до умов співпраці / індивідуально)

Що пропонуємо:

•  Роботу з анлім бюджетами та можливістю масштабування
•  Наявність необхідної інфраструктури для роботи
•  Команду спеціалістів (дизайн, технічна підтримка, аналітика)
•  Прозору систему мотивації
•  Комфортну робочу атмосферу без зайвого контролю

Важливо:

▶️ Тут не шукають “байера на тест”.

▶️ Тут шукають того, хто вже вийшов на рівень, де важливий масштаб, а не старт.

Якщо ти впізнаєш себе в цьому описі — у нас точно може бути конект.

Ми шукаємо Full-Stack Developer у команду сапорту в сфері affiliate marketing, який допоможе підтримувати, розвивати та оптимізувати внутрішні сервіси й інструменти.

Це роль для спеціаліста, який добре розуміє backend і frontend, швидко вникає в задачі та комфортно працює з різними системами.

Що потрібно буде робити:

• Підтримка та доопрацювання внутрішніх сервісів

• Інтеграція з різними системами та API

• Робота з трекерами (Keitaro, Binom)

• Аналіз і вирішення технічних проблем

• Оптимізація процесів через автоматизацію (в т.ч. з використанням AI-інструментів)

Вимоги:

• Досвід роботи Full-Stack розробником або Technical Specialist в affiliate marketing: 1–2 роки

• Досвід у крипто вертикалі 1+ рік

• Загальний досвід у програмуванні: 3+ років

• Впевнене володіння PHP / JavaScript / Python

• Розуміння роботи REST API

• Досвід або розуміння трекерів (Keitaro, Binom)

• Вміння працювати з документацією та швидко розбиратись у нових системах

• Інтерес або досвід в AI-автоматизації — буде плюсом 🤖

Ми пропонуємо:

• Роботу з внутрішніми продуктами та реальними задачами

• Гнучкий формат роботи (remote)

• Розвиток у напрямку automation / AI

• Дружню команду без зайвої бюрократії

• Конкурентну оплату (обговорюється)

Ми — IT компанія JATAPP, і ми створюємо продукти, якими користуються мільйони юзерів зі всього світу. У нашому портфоліо — вже 20+ різноманітних продуктів виключно у білих нішах: Business, Utilities, Lifestyle, Cybersecurity та Education. І ще більше попереду!

 

Ми шукаємо Middle ASO Manager, який підсилить команду маркетингу. Якщо ти мислиш гіпотезами, маєш креативний підхід і працюєш з повним циклом ASO — тоді тобі до нас. 

На цій ролі ти будеш відповідати за органічний ріст мобільних застосунків (iOS & Android), запускати A/B тести, працювати з креативами та впливати на ключові продуктові метрики.

Ключові завдання:

• Збір, кластеризація та аналіз семантичного ядра
• Регулярне оновлення метаданих в App Store та Google Play
• Проведення аналізу конкурентів та дослідження ринку
• Формування, запуск та аналіз A/B тестів (креативи, тексти, сторінки)
• Робота з рейтингами та відгуками
• Підготовка базової звітності та моніторинг метрик
• Тісна взаємодія з командами User Acquisition, дизайну та продукту

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи ASO Specialist / Manager від 2 років
• Розуміння індексації та ранжування в App Store та Google Play
• Досвід роботи з A/B тестами та аналізом результатів
• Креативний підхід до задач та вміння працювати з гіпотезами
• Розуміння мобільного маркетингу та ключових метрик
• Досвід роботи з ASO інструментами (Asolytics, Sensor Tower, AppTweak тощо)
• Впевнена робота з аналітикою (Excel / Google Sheets, BI, MMP)
• Англійська мова на рівні B1–B2

Буде плюсом:

• Досвід у SEO або digital marketing
• Досвід роботи в продуктових командах

Рекрутмент процес:

Інтервʼю з рекрутером - Тестове завдання - Технічне інтервʼю - Фінальне інтервʼю - Збір рекомендацій - Оффер

Ми пропонуємо:

• Mental and Physical Health: турбота про здоров’я — це маст, тож в JATAPP ти матимеш повне медичне страхування
• Benefits Cafeteria: обирай, що більше до вподоби — заняття спортом, доставка їжі, товари для домашнього офісу 
• Knowledge sharing: такі події — це наш спосіб рости разом. Ми збираємося, щоб обговорювати нові тренди, ділитися власними інсайтами та прокачувати одне одного
• Remote-First Culture: працюй, де завгодно, головне для нас — результат та безпека 
• Personal Equipment Policy: жодних технічних клопотів — ти отримаєш MacBook і все необхідне для комфортної та ефективної роботи
• Learning and Development Opportunities: для нас споглядати, як ти вчишся, — суцільне задоволення, тож ми з радістю покриваємо твоє навчання та підвищення кваліфікації, а також компенсуємо курси англійської мови 
• Community of like-minded people: в JATAPP ти працюватимеш в команді однодумців, з якими залюбки можна і продукт запустити, і марафон пробігти, і Говерлу підкорити
• Creative freedom: ми заохочуємо ініціативність, творче мислення та креативний підхід, тож з нами ти можеш бути самим собою і мати свободу професійного самовираження
• Legal & Finance Support: ми співпрацюємо з найкращими фінансистами та юристами, які з радістю допоможуть вирішити будь-яке твоє питання за запитом 
• Time-off Policy: щорічна відпустка у розмірі 20 робочих днів на рік, 5 днів sick leave без медичного підтвердження, безлімітна кількість лікарняних із довідкою від лікаря, 3 personal days та по 2 days off дні з нагоди особливих подій

Ми - команда технічної підтримки, яка забезпечує безперебійну роботу цифрової інфраструктури Мінцифри. Наша місія - створювати надійне та ефективне робоче середовище для співробітників, які щодня працюють над цифровою трансформацією України.

Наші цінності:
Ми віримо в інакШОмислення, яке дозволяє нам знаходити нестандартні рішення для складних технічних викликів. Наша клієнтоцентричність проявляється у швидкому та якісному обслуговуванні кожного співробітника. Ми цінуємо кооперацію та відкритість, активно обмінюючись знаннями в команді. Доброчесність для нас - це відповідальне ставлення до кожної задачі, незалежно від її масштабу. Наша наполегливість допомагає нам вирішувати найскладніші технічні проблеми та постійно вдосконалювати наші навички.

Ваша основна місія:
Забезпечити безперебійну роботу користувачів через якісну технічну підтримку та ефективний догляд за парком техніки. Ваша робота - це гарантія того, що кожен співробітник має надійні інструменти для реалізації амбітних проєктів цифрової трансформації України.

У фокусі роботи:
– оперативне реагування на звернення користувачів через Jira Service Management та Slack-бот;
– прийом, підготовка та видача техніки співробітникам з веденням необхідної документації;
– виконання базового ремонту та обслуговування оргтехніки (заміна картриджів, чистка);
– забезпечення безпеки даних при підготовці техніки для нових користувачів;
– участь у процесах закупівлі нової техніки та послуг ремонту.

Від вас очікуємо:
– вища освіта (бакалаврський або магістерський рівень);
– 1+ рік досвіду роботи в сфері технічної підтримки або системного адміністрування;
– готовність працювати в офісі, в Києві;
– знання Windows (включаючи WSUS, WDS, DNS, AD, GPO);
– розуміння принципів роботи мереж та стеку TCP/IP;
– вміння розбирати та збирати комп'ютерну техніку;
– високий рівень уважності до деталей та відповідальності;
– здатність ефективно працювати з монотонними завданнями.

Буде плюсом:
– навички роботи з паяльником для ремонту техніки;
– знання MacOS та Linux;
– знання англійської мови на рівні, достатньому для читання технічної документації.

Ми шукаємо талант, який:
– має бажання розвиватися в сфері ІТ;
– здатний логічно мислити та знаходити рішення навіть у нестандартних ситуаціях;
– проявляє ініціативу та готовий допомагати колегам;
– уважний до деталей та прагне виконувати роботу якісно.

Ми пропонуємо:
– можливість розвиватися разом з командою, яка забезпечує технічну основу для цифрової трансформації країни;
– роботу з сучасними технологіями та інструментами;
– офіс з генератором та безперебійним інтернетом;
– бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?
Якщо ви готові стати ключовою ланкою в забезпеченні технічної надійності Мінцифри, ми чекаємо на вас! Приєднуйтесь до команди, яка створює технологічне майбутнє України, починаючи з кожного робочого місця.

Poster - перша українська хмарна система автоматизації ресторанного бізнесу. 10 років тому Poster замінив залізних динозаврів із серверами в коморах на просте і зручне рішення. Зараз з Poster працює 26 000 закладів в Україні та ще у 100 країнах. Наша місія - спростити ведення бізнесу для підприємців з усього світу. Серце компанії у Дніпрі, ще ми маємо дилерів і партнерів у Європі.

Саме менеджери з продажу відкривають двері до співпраці з компанією. Вони першими спілкуються з потенційними клієнтами, розуміють їхні потреби й допомагають підібрати найкраще рішення, щоб наш продукт став для них корисним інструментом.

Ми створені одне для одного, якщо ти:

• Маєш досвід роботи у продажах від 1 року;
• Вмієш працювати з теплою та холодною базою клієнтів;
• Знаєш як аналізувати конкурентів;
• Не боїшся обробляти заперечення;
• Любиш спілкуватися та будувати тривалі стосунки з клієнтами;
• Бажаєш і любиш дуже багато вчитися;
• Чудово володієш усною та письмовою мовою;
• Знайомий із сферою HORECA (як плюс).

Що ти будеш робити:

• Вести перемовини з підприємцями і власниками бізнесу;
• Постійно вивчати продукт та його функції, стежити за новими фічами;
• Допомагати власникам вирішувати завдання, пов’язані з автоматизацією їхнього бізнесу;
• Пропонувати продукт компанії та працювати з запереченнями;
• Помічати та збирати фідбек, щоб разом з іншими командами робити продукт Poster кращим.

Графік роботи:

• 5/2 — звичайний робочий тиждень з понеділка по п’ятницю з 9:00 до 18:00.

Poster - це 260 колег, безмежно закоханих у ресторани. У нас ти отримаєш:

• Теплу атмосферу колективу, навіть в офісі ходимо в капцях;
• Сучасну техніку для роботи;
• Комфортний і забезпечений офіс в центрі Дніпра;
• 26 календарних днів відпустки;
• Нелімітовані лікарняні без необхідності довідок;
• Внутрішні курси і навчання;
• Середовище, де панує свобода думок, народжуються ініціативи, відсутня бюрократія;
• Нових друзів, бо ми вміємо не тільки працювати, а й відпочивати разом.

Приєднуйся до Poster та стань частиною команди, яка змінює ресторанний бізнес 💙

ATAS — провідна платформа об’ємного аналізу, яка допомагає трейдерам бачити більше, розуміти глибше та заробляти більше. Ми створюємо інструменти, що дозволяють аналізувати ринкові обсяги та передбачати рух ціни точніше, ніж конкуренти.
 

Кого ми шукаємо?

Ми шукаємо Retention Manager, який візьме під свій контроль утримання поточної аудиторії, підвищення LTV та організацію персоналізованих комунікацій. Твоя головна місія — зробити так, щоб користувачі ATAS відчували турботу, отримуючи вчасно релевантні повідомлення, підтримку та інсайти.
 

Чим потрібно буде займатися?

1. Утримання користувачів та робота з воронками

• Розробка стратегій підвищення Retention Rate.
• Створення комунікаційних воронок для різних сегментів користувачів.
• Робота над збільшенням Conversion Rate нових користувачів.
• Розвиток механік Delight, що мотивують користувачів до повторних покупок і рекомендацій ATAS.

2. Персоналізовані комунікації

• Налаштування та автоматизація персоналізованих тригерних розсилок у E-mail, Push, ботах, банерах, ремаркетингу.
• Оптимізація всіх точок контакту з користувачем залежно від його сегмента та поведінки.
• Робота з Customer Journey, покращення онбордингу.

3. Інфраструктура даних та аналітика

• Робота з CRM та аналітичними системами для побудови прозорої системи сегментації.
• Створення звітів і метрик для контролю ефективності стратегій.
• Налаштування автоматизованих процесів синхронізації даних між платформою та CRM.

4. Розвиток Community-Driven росту

• Організація UGC-ініціатив, включаючи трейдерські нотатки та відгуки на платформах TrustPilot, Google Business.
• Робота з реферальною програмою та програмою лояльності.
• Розвиток ком’юніті-ініціатив у Discord та інших платформах.
   

Кого ми хочемо бачити?

Обов’язкові навички та досвід

• Досвід роботи Retention Manager / CRM Manager / Email-маркетологом від 2 років.
• Досвід роботи з Email, Push, чат-ботами, ремаркетингом.
• Досвід роботи з CDP/CRM-системами (наприклад, Braze, Salesforce, HubSpot тощо).
• Досвід створення автоматизованих тригерних воронок.
• Глибоке розуміння сегментації аудиторії та персоналізації комунікацій.
• Навички аналізу даних і роботи з метриками Retention, LTV, Churn Rate.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи у фінтеху, трейдингу, SaaS.
• Досвід роботи з No-code інструментами для автоматизації (наприклад, Make.com, Zapier).
• Розуміння принципів Customer Success та Community Growth.
• Досвід роботи з реферальними програмами.
   

Що ми пропонуємо?

• Роботу в компанії, яка створює передові технології у сфері об’ємного аналізу.
• Можливість експериментувати та впроваджувати інноваційні підходи.
• Конкурентну заробітну плату + бонуси за досягнення KPI.
• Можливість кар’єрного зростання та роботи в команді професіоналів.

Mathema — це Школа Матемагії, де складне стає цікавим.

Ми формуємо покоління дітей, для яких математика — не викид кортизолу, а суперсила. Для цього ми будуємо продукт, який розпалює цікавість до математики, щоб діти самі хотіли розгадувати її загадки.

Що нам вже вдалося:

1. Досягли впевненого Product Market Fit: оцінка на TrustPilot 4,8
2. Виросли до 55 тис індивідуальних уроків для 14 тис користувачів в Європі
3. Збудували інструмент підбору вчителя під інтереси та запит учня
4. Залучили на платформу понад 1200 вчителів

5. Основні ринки: Україна, Польща, Великобританія

    

Що це за роль

Ти відповідаєш за шлях користувача від кліку на креатив до оплати тріалу. Meta, Google, TikTok, квізи, офери, реєстраційний флоу — все, що може вплинути на цей результат, у твоїй зоні. Три ринки: Україна, Польща, Велика Британія.

Твоя команда: 2 UAM, 2 Creative Managers, 2 дизайнери. Звітуєш CEO 

Ми шукаємо людину, яка:

• цілісно розуміє шлях користувача від кліку на креатив до першої оплати
• знає стратегії масштабування закупки трафіку ($500k+)  
• добре розуміє unit-економіку
• вміє знаходити гіпотези в даних і аргументувати їх
• оптимізувала довгі воронки, де оплата відбувається в кінці
• може разом з інженерами працювати з аналітикою
• впевнено в Excel, базовий SQL

• може швидко зібрати прототип за допомогою AI-інструментів

   

Нам важливо бачити в твоєму досвіді:

• 5+ років у Performance або Growth Marketing у B2C-продуктах
• кейси оптимізації воронок з 1000+ платних користувачів на місяць

• досвід управління командою 

   

Ми пропонуємо:

1. Роботу з 100% білим продуктом, який допомагає дітям, батькам та вчителям
2. Безпосередній вплив на бізнес:
   • Ти відповідаєш за кількість користувачів, які купують тріал — метрику, яка визначає темп зростання компанії
   • Команда з 6 людей у підпорядкуванні з першого дня з можливістю масштабування
   • Співпраця напряму з фаундерами компанії

Формат роботи:
Офіс у Варшаві або гібридний формат.

Кожному в Mathema доступні:
Оплачувані відпустки та лікарняні згідно законодавства + вихідні на державні свята
Конкурентна компенсація

Ми розробляємо майбутнє автоматизованої торгівлі — розумні холодильники та вендингові апарати, що використовують комп’ютерний зір для розпізнавання товарів. Ми шукаємо уважного та допитливого Junior QA, який не боїться працювати не лише з кодом, а й з «залізом» у нашому офісі.

Чим ти будеш займатися:

• Manual Testing: Тестування ПЗ для розумних вендингових апаратів.
• Hardware Interaction: Перевірка роботи датчиків, замків, камер та платіжних терміналів.
• Computer Vision Testing: Перевірка того, як система розпізнає продукти (наприклад, чи відрізняє вона колу від фанти в реальних умовах).
• Регресійне тестування: Перевірка стабільності системи після оновлень.
• Робота з логами: Пошук причин збоїв та опис багів у Jira.

Що ми очікуємо від тебе:

• Базові знання теорії тестування (види тестування, життєвий цикл багу).
• Розуміння того, як працюють клієнт-серверні додатки (REST API).
• Навичка роботи з Linux (командний рядок) буде великим плюсом.
• Уважність до деталей: ти той, хто помітить, що дверцята холодильника зачиняються на 0.5 секунди довше, ніж треба.
• Готовність працювати в офісі, адже тестувати фізичні апарати віддалено поки що неможливо, м. Київ. Малевича 86 Д

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Python (для написання простих скриптів).
• Розуміння принципів роботи Computer Vision.
• Досвід тестування IoT-пристроїв або вбудованих систем.

Що ми пропонуємо:

• Унікальний продукт: робота на стику софту та реального заліза.
• Навчання та підтримка досвідчених колег.
• Комфортний офіс, де завжди є що потестувати (і перекусити).
• Можливість реально впливати на розвиток інноваційного продукту.

Позиція Technical Specialist передбачає ключову технічну роль у розробці продуктів компанії. Відповідає за визначення технічного напрямку та реалізацію інженерних рішень у межах міждисциплінарних команд шляхом поєднання експертизи в апаратній інженерії, програмуванні та системного мислення. Роль передбачає функцію технічного мосту між продуктовою частиною та командою розробки, із фокусом на відповідність технічного бачення бізнес-цілям та дотримання стандартів якості під час реалізації.

Вимоги:

• Відкриті до будь-якої з вказаних комбінацій практичного досвіду в напрямках hardware/electronics/electromechanical engineer/design engineer;
• Глибокі знання в електроніці та електротехніці, принципах роботи електромеханічних систем, інтеграції hardware + software;
• Досвід роботи з прототипуванням, складанням та тестуванням пристроїв, інтеграції комплексних систем;
• Розвинене системне мислення та здатність приймати архітектурні рішення.

Обовʼязки:

• Розробка та формування технічного опису продукту;
• Проєктування архітектури електромеханічних систем: інтеграція електроніки, силових компонентів, механіки та embedded-рішень;
• Технічне лідерство (декомпозиція задач для hardware / mechanical / electronics інженерів, рев’ю інженерних рішень, контроль якості реалізації);
• Прийняття ключових технічних рішень у проєкті;
• Організація процесів тестування, прототипування та валідації електромеханічних систем;
• Аналіз відмов, пошук кореневих причин та впровадження коригувальних дій;
• Координація взаємодії між hardware, firmware та mechanical командами;
• Побудова ефективної командної роботи та технічного авторитету.
   

AI Engineer $4000-6000, fintech, remote

Необхідні навички:

- Досвід роботи з LLM (OpenAI, Claude, LLaMA або аналогічні)

- Досвід побудови RAG систем (робота з базами знань, embeddings, retrieval)

- Практичний досвід побудови AI-рішень у продакшені

- Впевнене володіння Python (FastAPI / async / API інтеграції)

- Досвід інтеграції AI з БД (PostgreSQL)

- Досвід роботи з чергами (RabbitMQ)

- Розуміння побудови real-time систем

- Досвід роботи з ASR (speech-to-text) та TTS (text-to-speech)

- Розуміння архітектури voice/chat AI pipeline

- Досвід роботи з API та мікросервісною архітектурою

- Досвід роботи з високонавантаженими системами

- Досвід від 3+ років

- Вміння працювати з бізнес-логікою та реальними даними клієнтів

Буде плюсом:

- Досвід побудови voice-ботів (inbound / outbound)

- Досвід у call-center / fintech / collections

- Досвід роботи з WebRTC / streaming

- Docker / Kubernetes

- Досвід аналізу дзвінків (оцінка операторів, контроль скриптів)

Обов’язки:

- Розробка AI-чатів, які працюють з реальними даними клієнтів (CRM, історія, статуси).

- Побудова RAG систем на основі бази знань компанії.

- Розробка голосових AI-ботів (вхідні та вихідні дзвінки).

- Інтеграція AI з внутрішніми системами (CRM, ERP, API).

- Реалізація логіки діалогів з урахуванням бізнес-скриптів та протоколів.

- Аналіз дзвінків: транскрипція, оцінка якості, виявлення відхилень від скриптів.

- Автоматизація роботи колл-центру та підвищення ефективності операторів.

- Оптимізація latency та стабільності AI-рішень у real-time середовищі.

- Робота з великими обсягами даних (дзвінки, чати, історія клієнтів).

- Побудова та розвиток внутрішніх AI-сервісів компанії.

- Співпраця з backend/DevOps командами для інтеграції AI у продукти.

Ми шукаємо розробника для впровадження та кастомізації Odoo ERP (Community Edition) як єдиної системи управління підприємством: HR, виробництво (ОТК), склад, фінанси, CRM.

Обов'язки:

• Кастомізація та розробка модулів Odoo Community
• Інтеграція з існуючими системами компанії
• Робота з PostgreSQL, ORM Odoo, XML views, QWeb reports
• Участь в проектуванні архітектури ERP

Вимоги (must have):

• Python 3+ років комерційного досвіду
• Odoo Community 2+ рік
• PostgreSQL
• Git, Linux

Nice to have:

• Docker, CI/CD
• OWL (Odoo Web Library)
• REST API, інтеграції з зовнішніми сервісами

Що пропонуємо :

• Можливості для професійного та кар'єрного зростання
• Участь у проєктах із суспільною цінністю та реальним впливом
• Корпоративні курси англійської мови
• Підтримка корпоративного психолога
• Корпоративне навчання з тактичної медицини
• Оплачувані лікарняні та відпустки відповідно до чинного законодавства України
• Бронювання для військовозобов'язаних відповідно до чинного законодавства України

Якщо Ви шукаєте місце, де ваш професіоналізм, старанність і відповідальність приносять реальну користь та цінуються командою — будемо раді познайомитися.

У разі, якщо ваш досвід відповідатиме вимогам позиції, ми зв’яжемося з вами для подальшого спілкування.

Вакансія передбачає роботу у сфері обслуговування користувачів  та ІТ інфраструктури, надання консультативних послуг щодо роботи в системах та програмних комплексах, які використовуються в МОУ. 

Обов'язки 

• організація та здійснення кваліфіковано–консультаційної підтримки користувачів з питань введених в експлуатацію інформаційних (інформаційно–аналітичних, автоматизованих) систем (комплексів) різного функціонального призначення, що розгорнуті в інтересах службових осіб Міноборони 
• встановлення операційних систем, програмного забезпечення, налаштування комп’ютерної техніки 
• організація застосування кваліфікованих електронних довірчих послуг  
• організація та розробка у встановленому порядку, інструкцій та методичних рекомендацій з питань, що належать до компетенції відділу 

Вимоги 

• комунікабельність та бажання навчатись 
• вміння/навички встановлення та налаштування програмного забезпечення 
• вміння/навички налаштовувати комп’ютерну техніку користувачів 
• досвід роботи з користувачами (Call- центр, Helpdesk) буде перевагою 
• досвід виготовлення та оформлення кваліфікованих електронних довірчих послуг  буде перевагою 
• досвід у виготовленні/розробленні технічної документації (Інструкції, ТЗ, ТВ) буде перевагою 
• досвід роботи з СЕДО буде перевагою 
• стресостійкість 

Visual360 — міжнародна освітня платформа, що допомагає тисячам людей в Україні, Європі та США будувати кар'єру в 3D-дизайні. Ми — офіційний партнер Autodesk, маємо понад 13 500 випускників і активно розвиваємо EdTech-індустрію.

🚀 Зараз один із наших ключових фокусів — напрям 3D-друку.
Ми запускаємо курс, який поєднає 3D-візуалізацію та підготовку моделей до друку — з фокусом на реальний результат для студента.

Наші курси — це не просто уроки, а система результату для студента. І зараз ми шукаємо людину, яка стане методологом і спікером курсу з 3D-друку.

📌 Що ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат — працюй з будь-якої точки світу
• Графік: пн–пт, 10:00–18:00
• Можливість створити курс у перспективному напрямку 3D-друку з нуля та впливати на продукт
• Безперервний кар'єрний ріст і розвиток
• Безкоштовне навчання всередині компанії
• Час для відпочинку та відновлення — оплачувана відпустка (24 календарні дні) та лікарняні (10 днів).

🎯 Кого ми шукаємо

Ми шукаємо спікера та розробника курсу з 3D-друку, який:

✔ Впевнено володіє 3ds Max + Corona Renderer
✔ Розуміє специфіку 3D-друку: підготовку моделей, топологію, обмеження друку, матеріали
✔ Уже створював або записував навчальні матеріали
✔ Уміє пояснювати складне просто, логічно та цікаво
✔ Мислить продуктом, а не просто виконує ТЗ
✔ Проявляє ініціативу та хоче створювати курс, яким пишатиметься

⭐ Буде плюсом:

• Досвід роботи в Blender або інших інструментах для 3D-друку
• Вміння працювати з відео: запис екрану, базовий монтаж

💡 Чому це цікаво:
Це не просто курс – студенти зможуть не тільки візуалізувати, а й втілювати свої моделі в реальні об’єкти — і ти будеш тим, хто це системно навчить.

Хочеш рухатися вперед разом із сильною командою? Надсилай своє резюме — і вперед створювати крутий EdTech-продукт разом! 🙌