Jobs at Djinni

 We are launching an ambitious iGaming R&D project from scratch, specifically tailored for a regulated Tier 1 market. This is a brand-new product built from the ground up.

We are not just hiring an employee; we are looking for a true Product Partner with a co-founder mindset who thrives in fast-moving startup environments, takes absolute ownership, and has a sharp understanding of regulated online gambling products.
 

Key Responsibilities:

• Own the R&D & Product Roadmap: Define, prioritize, and deliver features aligned with business goals and player needs in the regulated Tier 1 market.
• Cross-functional Leadership: Work closely with design, engineering, and marketing to ship product increments on time.
• Compliance & Market Research: Conduct market/competitor research and coordinate with compliance/legal teams to ensure all features meet strict Tier 1 regulatory requirements.
• Data & Analytics: Define and track product KPIs (conversion, retention, ARPU, session depth), gathering behavioral data to optimize the player journey from registration to deposit.
• Agile Management: Lead sprint planning, backlog grooming, and cross-functional syncs.
   

Requirements:

• Experience: 3+ years of product management experience, ideally in iGaming, fintech, or consumer apps.
• Market Expertise: Solid understanding of the regulated Tier 1 gambling market (player behavior, compliance landscape, and competitive dynamics).
• Mindset: Strong analytical mindset (comfortable with data, A/B testing, and prioritization frameworks). Ability to work independently and make strategic decisions with limited startup resources.
• Languages: Excellent written and verbal communication in English. Knowledge of the target market's local language is a strong plus.
   

What We Offer:

• Real Ownership: As a partner in this R&D project, your decisions directly shape the product and its architecture.
• Growth: Unlimited opportunities as the company scales—your role will grow in seniority, scope, and impact.
• Flexibility: Remote-friendly environment with flexible working hours.
• Compensation: Competitive salary based on experience, plus 20 days of paid annual leave and 10 days of paid sick leave.
• Development: Access to learning resources, conferences, and a professional development budget.

Role Description

Join our team as a Live Streamer and build engaging live content for a global audience across international streaming platforms.

Work in the format of live broadcasts on international platforms. Content may include audience interaction, dancing, gaming, travel, and lifestyle topics. The content strategy is developed by the production team / TikTok House. The streamer’s responsibility is to go live regularly, follow guidelines, and actively engage with the audience.

Candidate Requirements

- iPhone 11+ or Android 2023+ with a front-facing camera (or PC/laptop with a 1080p+ webcam)

- Stable internet connection: at least 50 Mbps upload (100 Mbps preferred)

- Ability to work from a private space (no third parties visible on camera)

- Good lighting (natural light is sufficient)

- Presentable appearance (assessed via photos)

Schedule

Around 30 hours per week. Flexible but consistent — considered full-time employment rather than a side job.

Income

$1,000 – $3,000+ per month

Depends on audience activity, donations, and number of hours streamed.

Format: Remote work

Company description:

Avnet ASIC Israel Ltd. (AAI) is a leading provider of complete ASIC and COT design and Turnkey Manufacturing Services for fabless companies and OEMs, which develop advanced SoC (system-on-chip) devices. AAI offers a broad spectrum of ASIC Design services; Productization and Production services (Silicon, Package, Test) and others. AAI offers SoC solutions based on the most advanced process nodes down to 2nm.
AAI has been serving the international SoC market since 1986 and has completed more than 350 successful tape-outs.

Position Overview

We are looking for a detail-oriented and highly organized Operations Coordinator to join our team. This role focuses on order management, customer coordination, purchasing support, and operational follow-up in a dynamic environment.

Responsibilities

• Manage customer orders throughout the order lifecycle
• Track order status and ensure timely updates 

• Coordinate purchase orders with customers and vendors
• Monitor deliveries and logistics activities
• Maintain accurate data in ERP system and operational reports
• Support inventory tracking and material availability activities
• Work closely with Operations, Engineering and Finance team
• Assist with invoicing and order-related documentation
• Provide administrative and operational support for ongoing projects

Qualifications

• 1-3 years of experience in order management, operations, purchasing, or logistics roles
• Experience working with ERP

• Good Excel skills
• Strong written and verbal English communication skills
• Excellent organizational skills and attention to details
• Ability to manage multiple tasks and priorities

• Experience in order management of physical products within manufacturing, supply chain, logistics, or distribution environments
• Experience working with customers or suppliers

• Working in a small or mid size company – advantage

Role Description

We're looking for a confident and charismatic Content Creator to create interactive live content for an international audience across leading streaming platforms.

As part of our production team, you'll host regular live sessions, connect with viewers in real time, and deliver entertaining content based on established content concepts. Broadcasts may feature lifestyle discussions, gaming, dancing, travel experiences, and other engaging formats. Success in this role comes from maintaining a consistent streaming schedule, creating an enjoyable viewer experience, and following platform and team guidelines.

Candidate Requirements

- iPhone 11+ or Android 2023+ with a front-facing camera (or PC/laptop with a 1080p+ camera)

- Stable internet connection: at least 50 Mbps upload (100 Mbps preferred)

- Ability to work from a private space (no third parties visible on camera)

- Good lighting (natural light is sufficient)

- Presentable appearance (assessed via photos)

Schedule

Around 30 hours per week. Flexible but consistent — considered full-time employment rather than a side job.

Income

$1,000 – $3,000+ per month

Depends on audience activity, donations, and number of hours streamed.

Format: Remote work

Requirements:

● Higher education in Business, Marketing, Economics, or a related field.
● Minimum 2 years of experience in active B2B sales with self-generated leads.
● Strong communication and negotiation skills with the ability to independently present and sell products and services.
● Proven ability to prospect, initiate contact, and build a sales pipeline from scratch (cold outreach, networking, partnerships).
● Ability to work in a team and achieve shared business goals.
● Understanding of the IT market, B2B SaaS / IT services sales, and current technology trends is a strong plus.
● High level of self-motivation, ownership, and result-oriented mindset.

Responsibilities:

● Independently search for and attract new corporate clients using outbound channels (cold emails, LinkedIn, calls, partnerships, events).
● Proactively promote the company’s products and services without reliance on inbound leads or paid traffic.
● Conduct negotiations with decision-makers and close B2B contracts across various industries.
● Build, maintain, and grow long-term relationships with clients from first contact to deal closure and further cooperation.
● Continuously analyze market trends, target industries, and competitors to identify new sales opportunities.
● Participate in shaping and executing outbound sales strategies for entering and scaling in the IT / B2B market.

We offer:

● Competitive salary + performance-based bonuses tied to closed deals.
● Transparent professional and career growth model with clear KPIs.
● 5/2 working week with a flexible schedule.
● High level of autonomy and influence on sales strategy and results.

We design integrated circuits for consumer, medical and automotive markets. The majority of these designs are complex SoC/ASIC architectures that integrate IPs, such as ARM and RISC-V CPUs and peripherals, DSP cores, analog cells and other IPs with progressive technology nodes: 24, 10, 7,  3 nanometers.

In our daily work we constantly face challenges that requires out of box thinking. This makes our lives an interesting and challenging adventure. Such attitude permits creation of products full of features that often outperform market. We are constant learners, the same we expect from our new employees. Hence, we’d be happy to meet passionate and keen on learning, bright young individuals.

Below is a brief list of skills/knowledge that ideally suit our job profile. Still it’s not an issue if you don’t possess some of those. To our opinion the fundamental engineer’s skills are problem solving and ability to learn.

Desired knowledge you may possess:

• Good understanding of digital/analog electronics and semiconductors physics
• FPGA placement and routing using EDA tools
• Experience with PCB design using such tools such as OrCAD, Altium Designer or similar
• Basic knowledge of scripting languages such as Tcl, Python, Make
• Beginner’s level of English

Optional skills you may have:

• FPGA design using HDLs or schematics editor
• Embedded systems design using IDEs such as Keil, AtmelStudio, IAR

We offer:

• Part- or full-time employment, flexible schedule
• On-job training in our Kyiv office with high skilled professionals
• Potential growth in the direction of ASIC design
• Paid sick leave and vacation

About the Role:

We are seeking a motivated Junior Verification Engineer to join our VLSI design and verification team.

This is an excellent opportunity for new graduates with strong academic training in digital design, verification methodologies, and SystemVerilog/UVM.

Responsibilities:

Develop and execute verification testbenches using Verilog/SystemVerilog and UVM

Implement functional and constrained-random tests for block-level and SoC-level designs

Create coverage models (functional, code, assertion-based) and drive coverage closure

Debug simulation failures, interface mismatches, and RTL issues

Write and maintain scoreboards, monitors, agents, drivers, and checkers in UVM

Review design specifications, extract test requirements, and build verification plans

Run regressions, triage failures, and document results

Collaborate closely with RTL designers, DFT, backend, and system architects

Required Qualifications:

B.Sc. or M.Sc. in Electrical/Computer Engineering or related field

Strong academic background in digital logic, computer architecture, and VLSI design

Hands-on experience with Verilog and SystemVerilog (labs, projects, internship)

Basic understanding of UVM methodology

Familiarity with simulation tools (VCS, QuestaSim, Xcelium or similar)

Ability to read and understand RTL code

Good analytical and debugging skills

Strong motivation to grow in advanced functional verification

Nice-to-Have Skills:

Coursework or project experience with UVM testbench development

Familiarity with assertion-based verification (SVA)

Basic scripting (Python, Perl, Shell, TCL)

Experience with coverage-driven verification

Exposure to SoC-level interfaces (AXI, PCIe, DDR, Ethernet, SPI, I2C)

What We Offer:

Full training in modern verification methodologies (UVM, SVA, CRV)

Work with cutting-edge IPs and SoC architectures

Mentorship from senior verification and architecture teams

Clear growth path toward UVM specialist, verification lead, or architect

We design integrated circuits for consumer, medical and automotive markets. The majority of these designs are complex SoC/ASIC architectures that integrate IPs, such as ARM and RISC-V CPUs and peripherals, DSP cores, analog cells and other IPs with progressive technology nodes: 14, 10, 8, 7 nanometers.

You will be responsible for digital logic design and verification. Besides, you'd be able to learn and improve related methodologies. Below is a brief list of skills/knowledge that ideally suit our job profile. Still it’s not an issue if you don’t possess some of those. To our opinion the fundamental engineer’s skills are analytical thinking and ability to learn.

Essential qualifications:

-Degree in Electronics or related fields

-Good understanding of digital electronics

-Experience with EDA tools (Xilinx, Mentor Graphics, Synopsys or similar)

-Beginner’s level of English or higher

Optional qualifications you may have:

-FPGA design using HDL (Verilog, VHDL) or schematics editor

-IC design verification using System Verilog

-CPU architecture knowledge, embedded SW development

We offer:

-Full-time employment, flexible schedule

-On-job training in our Kyiv office with high skilled professionals

-Potential growth in directions of ASIC/FPGA design

-Social benefits, modern and comfortable office facilities

We are looking for a junior backend VLSI engineer to join our Physical Design team.

This role is ideal for new graduates with strong academic foundations in digital design and VLSI who want to learn and execute a full RTL→GDSII implementation flow using Synopsys tools.

You will gain hands-on experience working on advanced semiconductor technologies, including nodes down to 7 nm, 5 nm, 3 nm, and 2 nm.

Responsibilities:

Assist in synthesis (Design Compiler / Fusion Compiler) from RTL to gate-level netlist

Support floorplanning, power planning, and clock tree design

Perform place and route (P&R) using ICC2 / Fusion Compiler

Contribute to timing analysis and closure using PrimeTime (STA)

Run physical verification checks: DRC, LVS, antenna, IR-drop, EM

Prepare and validate design constraints (SDC, clock definitions, I/O timing)

Help generate and validate physical deliverables (LEF/DEF, SPEF, SDF)

Collaborate with RTL, DFT, package, verification, and integration teams

Document design steps, results, and signoff data

Required Qualifications:

B.Sc. or M.Sc. in Electrical Engineering, Computer Engineering, or related field

Strong understanding of digital logic, synchronous design, and timing fundamentals

Academic exposure to VLSI backend flows

Basic familiarity with: synthesis, place & route, STA

Scripting skills (TCL, Python, Shell)

Strong analytical and problem-solving mindset

Motivation to learn deep-submicron implementation techniques (FinFET and GAA nodes)

Nice-to-Have Skills

Exposure to Synopsys tools (DC, ICC2, PT) through coursework or projects

Understanding of setup/hold timing, OCV, derates, clock uncertainty

Basic knowledge of physical effects: congestion, crosstalk, IR-drop, EM

Linux environment experience

Familiarity with Git or similar tools

What We Offer:

Hands-on work on advanced semiconductor nodes down to 2 nm

Full training in modern RTL→GDSII physical design flows

Mentorship from senior PD and STA engineers

Opportunity to work on high-performance ASICs and SoC designs

Clear growth path toward P&R specialist, STA engineer, PD lead, or chip integration engineer

We are looking for highly motivated junior engineers to join our Design-for-Test (DFT) team.

This is an excellent opportunity for graduates who want to build expertise in Scan, Memory BIST, and JTAG within advanced VLSI development.

Responsibilities:

Learn and support implementation of scan insertion and scan chain architecture

Assist in ATPG pattern generation and test coverage analysis

Participate in Memory BIST (MBIST) integration and verification

Work with JTAG / IEEE 1149.1 boundary scan concepts and flows

Help debug test-related issues at RTL and gate level

Collaborate with senior DFT engineers on SoC-level test strategy

Required Background:

Academic knowledge in digital logic, VLSI design, and computer architecture

Basic familiarity with DFT concepts: scan, ATPG, BIST, boundary scan

Understanding of Verilog or VHDL

Scripting basics (Python, TCL, Shell)

Good analytical and problem-solving skills

Strong motivation to learn industry-standard DFT tools and flows

What We Offer:

Full training in Scan, MBIST, JTAG, ATPG, and DFT methodologies

Mentorship by experienced DFT engineers

Exposure to advanced SoC development flows and signoff

Growth path toward senior DFT, test architecture, or silicon bring-up roles

Novoplex — це група компаній, які розробляють iGaming продукти та надають послуги у різних сферах перформанс маркетингу. 

Зараз ми у пошуках Payment/Anti-fraud Manager(L2) для забезпечення проведення фінансових операцій клієнтів та боротьби з шахрайством.

Що ти будеш робити:

• Проведення верифікації та виплат гравцям;
• Проведення перевірки гравців на fraud;
• Виконання регламентів;
• Комунікація з іншими відділами стосовно KYC/виплат гравців;
• Виконання поставлених KPI критеріїв.

Що тобі знадобиться для цього:

• 6+ місяців досвіду роботи з KYC, antifraud виплатами;
• Досвід в IGaming сфері;
• Знання ПЗ та операційних систем на рівні впевненого користувача;
• Аналітичний склад розуму, вміння працювати з цифрами, аналізувати;
• Вміння приймати важливі рішення;
• Стресостійкість, мультизадачність, відповідальність.
 

Чому варто бути частиною Novoplex: 

• Можливості для професійного розвитку: компенсація професійних курсів та івентів;
• Справедлива винагорода, що залежить від вкладу.
• Час для відпочинку: 20 робочих днів відпустки та додаткові дні до значимих дат. Гнучкі вихідні державних свят України;
• Час для відновлення: 7 днів лікарняних без довідки від лікаря, з довідкою - без ліміту. Maternity leave;
• Забезпечення необхідним для безперебійної роботи: техніка, павербанки, компенсація коворкінгів;
• Графік: 4 через 4, по 12 годин ( 2 денних з 08:00 по 20:00 та 2 нічних з 20:00 по 8:00).
 

Якщо ти думаєш, що ми твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом:

1. First Meet
Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.
2. Tech interview
Інтерв’ю з технічним спеціалістом/твоїм потенційним менеджером, де обговоримо твої навички та знання, які будуть необхідні для роботи з нашими проєктами.
3. Offer letter
Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо підійти один одному — еплайся і let’s rock it 🚀

Godlike.Host — міжнародний ігровий хостинг. Ми будуємо хостинг сервіси по всьому світу й розвиваємо ігрову спільноту. Шукаємо уважного до деталей UI/UX дизайнера, який вміє швидко й акуратно вносити правки, тримає порядок у макетах і не губиться, коли задача описана неідеально.

🧠 Кого шукаємо:

Figma & системність
Впевнене володіння Figma: компоненти, автолейаут, варіанти, стилі/дизайн-системи (вмієш збирати й підтримувати акуратні, масштабовані макети, а не просто “малювати екрани”).

UI та увага до деталей
Уважність до деталей у UI: відступи, сітка, вирівнювання, типографіка, композиція; консистентність між екранами та станами.

Робота з неідеальними задачами
Вміння працювати з “живими” задачами: розібратись у контексті, уточнити незрозуміле, запропонувати нормальне рішення навіть якщо вхідне ТЗ неповне або написане по-різному різними людьми.

Комунікація
Адекватна, швидка комунікація: швидко на зв’язку, не зникаєш, фіксуєш домовленості, вмієш приймати та вносити правки без втрати якості.

🎯 Що ти будеш робити:

Дизайн
Дизайнити сторінки та окремі блоки.
Створювати лендінги у Figma.

Робота з макетами
Вносити правки в поточні макети (швидко, акуратно, без втрати якості).

UI-екрани
Працювати з UI-екранами: нові секції, адаптації, покращення.

Адаптиви
Адаптовувати дизайни під мобільні версії.

⭐ Буде плюсом

Навички роботи з 3D.
Вміння створювати анімації (UI-анімації, мікровзаємодії).
Знання Blender та інших програм.

💰 Ми пропонуємо

Повністю віддалений формат співпраці.
Гнучкий графік.
Роботу з міжнародним продуктом.
Чіткі задачі та структуровані процеси.
Гідну оплату відповідно до досвіду та рівня портфоліо.

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, що з 2019 року створює мобільні застосунки та вебпродукти для ринків Tier-1. У команді 350+ фахівців з провідною експертизою, які працюють з різних куточків світу. Ми розвиваємо міжнародні продукти, експериментуємо з підходами і швидко масштабуємо рішення, які покращують життя мільйонів користувачів.
 

Важливою складовою бізнесу Galaktica є благодійність. З 2022 року ми спрямували велику кількість волонтерської допомоги в різні напрямки. У першу чергу, підтримка ЗСУ: десятки позашляховиків і комерційних квадрокоптерів, сотні FPV-дронів, НРК з турелями, квадроцикли. Також розвиваємо два благодійні фонди: робимо фокус на реабілітації військових і на підтримці дітей військовослужбовців та постраждалих від війни.

У зв’язку з розвитком продукту ми шукаємо Psychometrician, який допоможе модернізувати, калібрувати та валідувати наш власний тест. Це роль на стику психометрії, дослідницької роботи та продукту: ти працюватимеш із реальними даними респондентів, покращуватимеш формулювання тверджень і алгоритм інтерпретації, перевірятимеш якість тесту та допомагатимеш команді приймати методологічно коректні рішення щодо його розвитку.

Формат роботи:

Віддалено, проєктна співпраця у форматі консультанта. Кожна задача попередньо узгоджується: визначаємо scope, оцінку годин, дедлайн та очікуваний результат — після цього стартуємо роботу.

Що ти будеш робити:

• Модернізувати та калібрувати тест P9 на основі даних реальних користувачів;
• Аналізувати та готувати дані респондентів із мобільного застосунку та маркетингових воронок;
• Оціниш надійність, валідність та інші психометричні характеристики тесту за допомогою релевантних статистичних методів;
• Спроєктуєш та вдосконалиш алгоритм ключа інтерпретації: визначення типу, крил та обробки спірних випадків;
• Валідувати нові версії тесту та визначати їхню готовність до релізу;
• Готувати технічну документацію для розробників щодо логіки підрахунку та інтерпретації результатів;
• Консультувати продуктову та експертну команду щодо методології тестування, обмежень інструменту та коректності його застосування.

Що для нас важливо:

• Маєш від 3 років досвіду роботи психометристом, методологом або у сфері розробки та валідації психологічних тестів;
• Маєш досвід повного циклу розробки тесту — від формулювання тверджень до калібрування, валідації та фіналізації ключа;
• Впевнено працюєш з альфою Кронбаха, кореляційним аналізом та розумієш, які статистичні методи доречно застосовувати для різних задач;
• Розумієш різницю між reliability та validity і маєш практичний досвід перевірки обох;
• Маєш досвід роботи з даними респондентів: підготовка, чистка, пошук аномалій та невалідних відповідей;
• Розумієш принципи побудови тестів, зокрема шкали Лайкерта, формулювання тверджень, соціальну бажаність та ефект Барнума;
• Вмієш переводити методологічну логіку в зрозумілу технічну документацію для розробників та використовувати сучасні AI-інструменти у роботі;
• Рівень володіння Англійською мовою - С1.

Буде плюсом:

• Досвід розробки або валідації тестів за Еннеаграмою;
• Досвід роботи з MBTI / 16Personalities, Big Five, 16PF, MMPI або іншими типологіями;
• Досвід роботи з Python, R, SPSS, Jamovi або іншими інструментами статистичного аналізу;
• Досвід A/B-тестування психологічних або assessment-інструментів;
• Досвід роботи з тестами у digital-продуктах чи маркетингових воронках;
• Досвід роботи у продуктових командах або стартапах.

🔗 Дізнайся більше про нас:

📸 Instagram (galakticateam) — команда та процес зсередини

🎥 Galaktica. Візитівка — відео-візитівка
 

Будемо раді обговорити всі твої запитання та запросити на перший етап співбесіди!
 

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у твоїй кандидатурі, ми зв’яжемося будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Ми — Digitalnia, маркетинг-агенція, яка працює як партнер для бізнесу, а не просто підрядник.

Працюємо з українськими та міжнародними проєктами (e-com, нерухомість, бʼюті, HoReCa та ін.) з великими бюджетами.

Наша задача — не “запустити рекламу”, а дати клієнту результат і відчуття контролю маркетингу.

Ми в пошуку +1 досвідченого спеціаліста в Google Ads, який зможе підсилити нашу команду проєктів. 

 Що будеш робити:

— Вести рекламні акаунти клієнтів (Google Ads)
— Будувати та оптимізувати структуру кампаній під бізнес-цілі
— Працювати з Performance Max, Search, Shopping

— Будувати і вести Shopping-кампанії через Google Merchant Center: фіди, правила, діагностика помилок
— Масштабувати ефективні зв’язки (аудиторія → креатив → посадкова)

— Формувати систему A/B-тестування: гіпотези → запуск → аналіз → рішення
— Будувати систему тестування та приймати рішення на основі даних
— Налаштовувати аналітику та трекінг (GA4, в GTM відстежувати теги конверсій, змінні data layer, тригери)
— Аналізувати ефективність (CAC, ROAS, ROMI) і пропонувати рішення для росту

— Контролювати атрибуцію і якість даних, що надходять у Google Ads

Для нас важливо, що ти:
— Знаєш, як працює аукціон Google: Ad Rank, Quality Score, Expected CTR, Ad Relevance
— Розумієш, як навчаються Smart Bidding стратегії і що їх ламає
— Вмієш будувати структуру акаунта під різні бізнес-моделі: e-commerce, lead gen, SaaS
— Розумієш, як працюють фіди в Shopping і PMax
— Вмієш налаштовувати та аналізувати аудиторії: RLSA, Customer Match, Similar Audiences
— Розумієш Enhanced Conversions і навіщо вони потрібні в умовах обмеження cookies
— Думаєш категоріями результату, а не тільки CTR/CPC

— Вмієш читати Attribution Reports і розуміти різницю між моделями атрибуції
— Вмієш аргументовано комунікувати з клієнтом

Інструменти, якими ти маєш володіти:
— Google Ads (Search, PMax, Display, Shopping, YouTube, Demand Gen)
— Google Merchant Center
— Google Analytics 4
— Google Tag Manager
— Google Search Console
— Looker Studio

Буде плюсом якщо також маєш базове розуміння в:
— Zapier / Make, Apix-Drive
— Ahrefs / Serpstat / SEMrush
— Hotjar / Microsoft Clarity
— Shopify / WooCommerce / Хорошоп
— Ringostat / BinotelSoft Skills

💫 Що даємо:

• Фокус на твоему результаті, а не кількості відроблених годин
• Сильну команду і різні проєкти з великими бюджетами
  Ріст до team lead
• 24 оплачувані відпустки та корпоративи
• Доступ до власної бази знань

💬 Важливо:
Ми не шукаємо людину “закривати задачі”.
Ми шукаємо людину, яка хоче впливати на результат і рости разом з командою.

Якщо ти відчуваєш, що це про тебе — ми чекаємо на твоє резюме та супровідний лист. 

Rozmova — платформа психологічної допомоги. Сайт, кабінет клієнта і терапевта Web/iOS/Android, CRM. Шукаємо product oriented розробника рівня middle +.

Необхідні навички:

• Product judgement: бачиш, що вимога в тікеті неповна або суперечлива, і повертаєшся з питанням чи пропозицією до того, як написав код;
• Ownership: фіча не «здана», поки ти не подивився на неї в Sentry й аналітиці через тиждень після релізу;
• Швидкість навчання: незнайому технологію освоюєш через читання коду й доків, а не через «поясніть мені»;
• Досвід у продуктовій компанії, ≥1 року на одному продукті — важливе саме життя з наслідками власних рішень (аутсорс-бекграунд не стоп, але напиши у відгуку, як ти впливав на вимоги);
• Комерційний досвід із React і Next.js більше 4 років; впевнене володіння JavaScript і глибоким TypeScript;
• Глибоке розуміння як працює веб та браузер (рендеринг, мережа, кешування, безпека);
• Досвід роботи зі стейт менеджерами та з даними у великих застосунках — кешування запитів (SWR / React Query), React Context; досвід із Redux Toolkit / Zustand / MobX також релевантний;
• Досвід роботи з оптимізацією та налаштуванням швидкодії веб застосунків;
• Досвід створення проєктів або ключового функціоналу з нуля та ухвалення архітектурних рішень;
• Активне використання AI-інструментів у розробці (Cursor, Claude Code, Codex) — і розуміння, коли пропозицію AI треба відхилити;
• Уміння письмово аргументувати рішення — у нас багато асинхронної комунікації;
• Англійська на рівні Intermediate+ (письмова та усна).

Буде плюсом:

• Досвід із Capacitor або публікації вебзастосунків у App Store / Google Play;
• Досвід із відео в реальному часі (WebRTC, Agora, Twilio тощо);
• Досвід роботи з монорепозиторіями (pnpm workspaces, Turborepo) та Vite;
• Досвід із платежами;
• Досвід з App Router та Pages Router у Next.js;
• Досвід роботи з Figma та Storybook.

Твої задачі:

• Володіти цілими поверхнями продукту end-to-end — від уточнення вимог із продактом до релізу й моніторингу: кабінети клієнта й терапевта (веб + iOS/Android), сайт, внутрішня CRM;
• Ухвалювати архітектурні рішення й відповідати за їхні наслідки — включно зі спільною бібліотекою компонентів і пакетами монорепозиторію;
• Розвивати відеосесії терапевт–клієнт на Agora та мобільні застосунки на Capacitor — найскладніші поверхні продукту;
• Запускати продуктові експерименти (A/B-тести) разом із продуктовою командою й самостійно читати їхні результати — GrowthBook і продуктова аналітика тут робочий інструмент, а не рядок у резюме;
• Поступово покращувати якість наявного коду через безперервний рефакторинг, писати документацію, брати участь у код-рев'ю;
• Ділитися експертизою з командою й допомагати з онбордингом нових інженерів;
• Безпосередньо впливати на кінцевий продукт, який допомагає людям дбати про ментальне здоров'я — з усією відповідальністю, яку дає домен mental health і чутливі дані.
  
  Вимоги до відгуку:

• Разом із резюме опиши продуктове рішення, яке ти запропонував і яке змінило скоуп задачі. Кілька речень достатньо — важливо, що саме ти помітив і як це вплинуло на результат;