Jobs at Djinni

Хочеш працювати з топовими мобільними утилітами, які щодня завантажують мільйони користувачів по всьому світу?

Шукаємо User Acquisition Manager, який готовий брати великі бюджети під свій контроль і масштабувати продукти на нові ринки🚀

Що ми робимо?

Ми розробляємо мобільні утиліти (iOS та Android), які допомагають мільйонам користувачів у повсякденному житті. Наша команда UAM — це драйвер зростання бізнесу, і зараз нам потрібен сильний спеціаліст, який зможе зробити ще один прорив🔥

Що важливо:

— Обов’язковий досвід роботи з мобільними застосунками на різних етапах їх розвитку від 2 років;
— Вміння керувати великими бюджетами з фокусом на результат;
— Глибоке розуміння специфіки закупки трафіку для iOS;
— Досвід роботи з підписними застосунками (iOS);
— Сильні аналітичні навички та вміння перетворювати дані у дію;
— Креативність і нестандартне мислення;
— Англійська — Pre-Intermediate.
 

Твої виклики:

— Планувати, запускати й оптимізувати рекламні кампанії у Meta, Google, TikTok;
— Тестувати гіпотези, запускати експерименти та масштабувати найефективніші зв'язки;
— Працювати з підписними iOS-застосунками та Web-to-App воронками;
— Використовувати MMP (AppsFlyer, Adjust та інші), знати SKAN та атрибуцію Web-to-App;
— Співпрацювати з креативною командою — генерувати та перевіряти креативні ідеї;
— Аналізувати ринок, конкурентів і знаходити точки росту.
 

Буде плюсом:

— Досвід комплексного просування мобільних застосунків (ASА + Paid Social);
— Робота з BI-системами та великими масивами даних;
— Розуміння трендів мобільного маркетингу.
 

Ми пропонуємо:

— Роботу в стабільній компанії, що розвивається;
— Простір для експериментів і реалізації ідей;
— Вплив на результати бізнесу та зростання компанії;
— Відсутність формалізму та бюрократії;
— Прозорість рішень та відкритість в комунікації;
— Графік роботи: Пн-Пт (8-10.00 / 17-19.00);
— Віддалену роботу або комфортний офіс у центрі м.Дніпро, який має укриття, забезпечений Starlink та генератором для безперебійної роботи;
— 20 робочих днів щорічної оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні;
— Ми підтримуємо здоровий спосіб життя та компенсуємо заняття у спортзалі (частково);
— Компенсуємо навчання та курси для професійного розвитку, а також курси з вивчення іноземних мов (частково);
— Також компенсуємо сеанси з психологом (частково).

 У нас основа профіту — це якісно пролиті офери з адекватними показниками та реальною конверсією. Ти працюєш тільки з тим, що приносить результат, а не витрачаєш час на тестування «мертвих» пропозицій.
 

Чим займатимешся:

- Пошук і ведення партнерів, які працюють із Crypto/FX трафіком

- Співпраця з брендами та топовими нетворками

- Аналіз якості трафіку, підготовка зведень та супровід угод

- Робота на основних платформах: Telegram, LinkedIn

- Якісне ведення документації та всієї історії взаємодій

Що ми очікуємо:

- Досвід у вертикалі Crypto/FX або суміжних нішах (від 6 міс.)

- Розуміння як продавати та будувати довгострокові партнерства

- Англійська мова (писемно – впевнено)

- Орієнтація на результат та вміння працювати з метриками

Що отримаєш:

🌟 Стабільна ставка + бонуси за результат

🌟 Робота з топовими брендами та динамічними ринками

🌟 Наставництво від Team Lead та можливість швидко прокачати скіли

🌟 Чіткі цілі, прозорі KPI та підтримка команди

📩 Хочеш бути в центрі подій у Crypto/FX?

Пиши в особисті  та надсилай резюме

Шукаємо досвідченого Senior DevOps Engineer для автоматизації та покращення процесів розробки, а також для забезпечення безпеки і захисту інфраструктури.

Manoris - це продуктова фінтех-компанія, яка розробляє власні сервісні рішення та масштабує їх відповідно до бізнес-потреб партнерів у сфері карткового процесингу, обробки платіжного трафіку, моніторингу транзакцій (має досвід інтеграції понад 70+ платіжних методів).
Використовуючи наші глибокі галузеві знання та технічну експертизу, ми проектуємо, розробляємо та підтримуємо найсучасніші платіжні рішення, забезпечуючи надійність та ефективність.

Наш стек технологій: GCP/GKE, Istio, SQL/NoSQL, Databases (MySQL, PostgreSQL, MongoDB), RabbitMQ, PHP, Node.js.

Запрошуємо тих, хто готовий працювати з такими задачами:
🔹Розробка та розвиток GCP-інфраструктури з фокусом на високу доступність, безпеку та контроль витрат.
🔹Проєктування, розгортання та підтримка контейнеризованих додатків у Kubernetes (GKE).
🔹Побудова та підтримка CI/CD процесів для staging/production середовищ.
🔹Взаємодія з розробниками: супровід dev-середовища, інфраструктурна підтримка команд, автоматизація завдань.
🔹Реагування на інциденти, розслідування причин, імплементація превентивних заходів.
🔹Організація системного моніторингу, логування та алертингу (Prometheus, Grafana, ELK, etc.).
🔹Регулярне обслуговування інфраструктури: оновлення, бекапи, перевірка безпеки.
🔹Аналіз ефективності використання ресурсів, впровадження оптимізацій та cost-saving практик.
🔹Участь у проходженні аудитів безпеки та впровадженні вимог (наприклад, PCI DSS).

Ти наш ідеальний кандидат, якщо маєш:
🔸3+ роки досвіду на позиції DevOps / Cloud Platform Engineer / DevSecOps.
🔸Досвід роботи з Kubernetes (бажано GKE): деплоймент, troubleshooting, scaling.
🔸Глибокі знання мережевої інфраструктури (VPC, firewall rules, NAT, routing).
🔸Практичний досвід у налаштуванні CI/CD (GitLab CI, ArgoCD, або Jenkins).
🔸Експертні знання в Linux (debian-based або rhel-based системи).
🔸Досвід написання скриптів на мові Bash та Python.
🔸Практичні навички IaC, зокрема з використанням Terraform (модульність, workspaces, policy-as-code).
🔸Досвід конфігурації систем моніторингу та логування.
🔸Фокус на безпеку, fault-tolerance та recovery-процеси.
🔸Гнучке мислення, вміння знаходити прості рішення складних задач, проактивність.

Буде перевагою:
🔹Попередній досвід у сфері фінтех або з системами, що відповідають стандартам PCI DSS.
🔹Знання концепцій SRE: SLIs/SLOs, бюджет помилок, інженерія стійкості.
🔹Досвід створення або міграції хмарної інфраструктури з нуля.
🔹Досвід роботи з базою даних із високим навантаженням.

Ми створюємо умови, в яких нашим спеціалістам комфортно працювати і досягати поставлених цілей із задоволенням:

⏰ Гнучкий графік
Робочий день в компанії розпочинається у проміжку з 8 до 10 ранку за Києвом. Тож можна самостійно обирати, коли зручніше починати та закінчувати роботу в нашому конфортному офісі.

☝️Стабільність
Нам вдалося адаптувати бізнес до нових умов: ми й надалі розвиваємо продукт і виходимо на нові ринки. Ми зберігаємо усі робочі місця і для тих, хто на фронті, і для тих, хто в тилу. Кожен у нашій команді отримує зарплату повністю і без затримок.

🏝Оплачувана відпустка та лікарняний
У вас є 24 дні відпустки. Якщо на кінець року є невикористані дні, вони переносяться на наступний. У випадку хвороби можна лікуватися й набиратися сил скільки треба: ми не вимагаємо довідок від лікаря.

💻 Техніка на ваш вибір
Ми надаємо можливість працювати на macOS. Якщо буде необхідність, підберемо ноутбук чи комп’ютер відповідно до побажань і робочих задач.

🎁 Святкування важливих подій
Хоч зараз ми і не поруч, але все одно разом. Усією командою радіємо весіллям колег, святкуємо дні народження, вітаємо з поповненням у родині, річницею роботи чи новим карʼєрним досягненням.

🤗 Командний дух та підтримка
Ми завжди відкриті та любимо допомагати не тільки благодійним фондам чи армії, але й один одному. Знайти житло, бензин чи морально підтримати — звична справа для нас. Достатньо звернення до HR-iв чи повідомлення в загальний чат, щоб отримати допомогу. Саме у такий спосіб ми вже закрили десятки зборів на гуманітарні та військові потреби, а також допомогли колегам у вирішенні особистих питань.

Якщо ти шукаєш місце, де зможеш зростати як спеціаліст та розвивати прогресивний продукт і отримувати задоволення від роботи в класному колективі, залишай своє резюме 🚀

Компанія Adwa орієнтована на створення індивідуальних рішень для бізнесу у сфері IT, а також може забезпечити технічну підтримку проєкту та своєчасне вирішення будь-яких необхідних технічних питань.

Ми розробили власну IT-платформу, тому знаємо всі можливі "больові точки" клієнта.

Знання та навички:

*Практичний досвід у сфері gambling від 2-х років

*Досвід роботи з ринком Європи

*Розуміння життєвого циклу клієнта (Customer Journey) і вміння будувати Retention-стратегії

*Досвід у проведенні А/B-тестів, планування та перевірці гіпотез

*Вміння працювати з клієнтськими базами, вміння побудови логічних сегментів 

*Буде плюсом досвід роботи з fasttrack або optimove

*Організація (автоматизація) персоналізованих програм/логік з управління життєвим циклом користувача за допомогою різних retention каналів (email, push, SMS)

*Англійська мова на рівні Upper-Intermediate

Завдання:

*Розробка тригерних ланцюжків - welcome кампанії, реактивації тощо

*Розробка бонусних програм для казино та оцінка їх ефективності

*Розробка повноцінної комунікаційної стратегії (включаючи персоналізовані промо, сезонні промо) для основних та поглиблених сегментів користувачів

* Адаптація комунікацій під різні ринки

*Організація комплексу заходів щодо повернення та утримання аудиторії 

*Автоматизація та оптимізація роботи промо кампаній

*Постановка завдань на бонус відділ, відділ дизайну, мейл маркетингу

*Розробка та координація програм лояльності

*Аргументування та відстоювання своїх рішень і стратегій

* Співпраця з дизайнерами, аналітиками, емейл маркетологами, PO

Ми пропонуємо:

*24 робочих дні оплачуваної відпустки та три тижні лікарняних

*Національні свята - вихідні дні

*2 Day Off на рік

*Дистанційна робота: Пн - Пт (09:00 - 18:00)

*Корпоративна англійська, компенсація профільних курсів на 75%

*За необхідності - забезпечуємо технікою (після випробувального терміну)

*Працюємо без мікроменеджменту - довіряємо кожному нашому фахівцеві, всі члени команди відкриті до спілкування

Привіт!
 
Renesandro AI — це платформа для автоматизації створення реклами, її запуску та масштабування за допомогою штучного інтелекту.

Зараз нашим рішенням користуються топові технологічні продукти України, зокрема з JetApp, Genesis, Gunzilla Games...

🚀 Рекламу, що згенерована та запущена за допомогою Renesandro AI щоденно бачать мільйони юзерів по всьому світу 🚀

Твоїми обов’язками буде:

• Допомагати в розробці та підтримці серверної частини продукту.
• Працювати з файлами (завантаження, зберігання) та Google Cloud Platform.
• Інтегрувати продукт із зовнішніми сервісами через API.
• Брати участь у розробці та запуску мікросервісів, налаштовувати моніторинг, логування та CI/CD процеси.
• Оптимізовувати код і покращувати продуктивність разом із командою.
• Співпрацювати з продакт-менеджером, дизайнерами й фронтенд-розробниками.
• Брати участь у планінгах і командних обговореннях.

Ми точно знайдемо спільну мову, якщо ти:

• Маєш базові знання Python та вже писав проєкти (курсові, pet-projects або комерційні).
• Знаєш або пробував FastAPI, Docker, PostgreSQL чи MongoDB.
• Цікавишся хмарними сервісами (GCP, AWS або Azure).
• Готовий вчитись, дослухатися до фідбеку і швидко рости.
• Хочеш працювати в команді й робити реальний продукт.
   

Що ми пропонуємо:

• Цікаві задачі та реалізацію важливого, та реально інноваційного і складного продукту.
• Швидкий ріст - за якісного перформансу. 
• Комфортний офіс поруч з Шулявкою з наявністю безперебійного світла, інтернету та регулярним харчуванням в офісі.
• Доступ до всієї потрібної для роботи техніки.
• Гнучкий графік роботи та можливість періодично працювати віддалено.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік та окремо лікарняні за потреби.
• Культуру, що відкрита до якісних ідеї та ініціативи.
• Регулярний перегляд заробітньої плати.

Етапи найму:

Спочатку ти надсилаєш своє CV — далі ознайомча співбесіда — тестове завдання — технічна співбесіда  — баррейзинг

Детальніше про Renesandro AI — тут https://renesandro.ai
 

Долучайся та рости разом з нами!

Стабільна та інноваційна ІТ-компанія, що спеціалізується на аутсорсингу, аутстафінгу та власних продуктах, працює з мобільними застосунками та веб-платформами. Команда зростає та відкриває нову можливість для Business Analyst - місці, де народжуються сучасні рішення та нові підходи.

🔎 Основні обов’язки

• Збір, аналіз і документування вимог.
• Проведення інтерв’ю з клієнтами для визначення потреб.
• Аналіз бізнес-процесів і пошук шляхів їх оптимізації.
• Участь у плануванні та тестуванні функціоналу.
• Управління змінами у вимогах і підтримка документації.

👤 Вимоги

• Від 1 року досвіду в бізнес-аналізі чи суміжних напрямках.
• Також розглядаються кандидати без комерційного досвіду, але з профільним навчанням або сертифікаціями.
• Знання User Story, Acceptance Criteria, Use Case.
• Англійська — Upper-Intermediate+.
• Розвинуті комунікативні навички, аналітичне мислення, уважність до деталей, ініціативність.

💼 Умови роботи

• Компенсація відпускних і лікарняних.
• Формат роботи: офіс/гібрид у Києві.
• Гнучкий робочий графік.
• Регулярний salary review з прив’язкою до курсу долара.
• Компенсація англійської та професійних курсів.
• Дружня команда, комфортне середовище, можливість впливати на розвиток відділу.

📌 Етапи відбору

1. Скринінг-кол.
2. Тестове завдання.
3. Інтерв’ю з бізнес-аналітиком.
4. Фінальна співбесіда.

👉 Якщо вам цікаво працювати над інноваційними рішеннями та розвиватися в сильній команді — надсилайте резюме, будемо раді знайомству!

Office8 — міжнародна компанія, яка надає повний спектр послуг міжнародним компаніям у таких галузях, як фінансові технології, блокчейн, криптосервіси, комерційне та податкове право. Ми шукаємо сильних професіоналів, які хочуть вдосконалюватися у сфері FinTech, відчувати себе частиною команди та реалізовувати свій потенціал, працюючи над проектами — приєднуйтесь до нас!

Формат: віддалено
Графік: 2/2/2 (дві денні зміни, дві нічні зміни, два вихідних), по 12 годин.

Обов’язки:

- Надання онлайн-підтримки клієнтам та мерчантам у сфері еквайрингу через чат;

- Моніторинг поточного трафіку, інформування клієнтів про його стан та ескалація інцидентів у внутрішні команди;

- Налаштування акаунтів клієнтів у системі;

- Взаємодія з суміжними відділами з питань трафіку та конверсії;

- Спілкування з провайдерами щодо проблемних кейсів.

Вимоги:

- Аналітичні здібності та уважність до деталей;

- Здатність працювати з великим обсягом інформації;

- Досвід роботи у клієнтській підтримці або фінансових сервісах — від 1 року (фінансовий бекграунд буде перевагою);
 

Базові знання та досвід роботи з інструментами:
 

- Grafana, Kibana, Postman (як перевага);

- Jira, Confluence;

- Гарна письмова англійська (для комунікації з клієнтами та провайдерами).

Ми пропонуємо:

- Роботу в стабільній компанії з командою професіоналів;

- Можливість розвитку та навчання;
- Конкурентну заробітну плату;

- Підтримку з боку колег та керівництва.

2-й корпус Національної гвардії України «Хартія» розпочала масштабний проєкт з цифрової трансформації логістичних процесів. Мета — створити гнучку, прозору та ефективну систему управління військової логістики. Наразі формується команда, яка реалізуватиме проєкт у співпраці з приватним технологічним партнером. Ми пропонуємо участь у проєкті національного масштабу з реальним впливом, роботу з відкритим і мотивованим керівництвом, доступ до ключових рішень, можливість впливати на архітектуру процесів і системи, підтримку досвідчених аналітиків, технічної команди й стратегічного партнера.

Основні обов’язки:

• Налаштування та підтримка середовищ (Dev / Staging / Prod);
• Організація CI/CD-процесів (Git, Jenkins, GitLab CI, інше);
• Контейнеризація (Docker), оркестрація (Kubernetes — бажано);
• Налаштування моніторингу, логування, тривог;
• Взаємодія з безпековими службами для забезпечення кіберзахисту;
• Підтримка розгортання як у хмарі, так і on-premise;
• Участь у формуванні технічної архітектури спільно з ІТ-кураторами.

Професійні навички:

• 2+ років досвіду в DevOps- або системній інженерії;
• Практичний досвід роботи з CI/CD, Docker, Linux;
• Розуміння безпечного адміністрування серверів і сервісів;
• Вміння працювати у сфері з обмеженнями по даних (без доступу до публічної хмари — буде перевагою);
• Самостійність, акуратність;
• Вільне володіння українською мовою, готовність до базової взаємодії з військовими фахівцями;
• Досвід роботи з Kubernetes, Ansible, Prometheus, Grafana;
• Робота у складних або чутливих середовищах (медицина, уряд, оборона) — буде перевагою;
• Розуміння принципів DevSecOps;
• Досвід із проєктами, де потрібна on-premise інфраструктура — буде перевагою;

Особисті навички:

• Здатність працювати як у команді, так і самостійно;
• Бажання постійно навчатись та вдосконалювати свої навички;
• Вміння швидко пристосовуватись до ситуації, швидко приймати зважені рішення;
• Організованість, відповідальність, стресостійкість;
• Дисциплінованість, відсутність шкідливих звичок (алкогольна, наркотична, ігрова залежність, тощо).

Умови:

• Служба за мобілізацією до рішення про демобілізацію або за контрактом;
• Гарантуємо 60 днів підготовки для кандидатів без офіційного військового досвіду;
• Повне матеріальне забезпечення; забезпечення формою і речовим майном;
• Безоплатна медична допомога військовослужбовцям у військових медичних закладах;
• Повний пакет соціальних виплат;
• Соціальний захист;
• Можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира.

Надсилайте свої резюме або телефонуйте на офіційний номер 3333 для призначення співбесіди.

Приєднуйся до 2 корпусу Національної гвардії України «Хартія» — сучасного військового підрозділу з амбіціями та високим професійним рівнем. Ми поєднуємо якісне навчання, реальний професійний розвиток та можливість робити важливу справу для держави.

Основні обов’язки:

• Розробляти та підтримувати серверну частину системи автоматизації військової логістики на PHP 8.4 та Laravel 12;
• Створювати та оптимізувати REST API для інтеграції фронтенду та сторонніх систем;
• Інтегрувати та працювати з базами даних (PostgreSQL/MySQL), оптимізувати запити та бекграунд-задачі;
• Забезпечувати продуктивність, стабільність та безпеку серверної логіки;
• Брати участь у код-рев'ю, тестуванні та підготовці технічної документації;
• Працювати над високонавантаженими та захищеними системами, де важлива кожна деталь.

Професійні навички:

• 3+ роки досвіду з PHP 8+, практичний досвід Laravel 10/12;
• Добре знання SQL та ORM (Eloquent);
• Досвід роботи з Git та Docker;
• Розуміння принципів масштабованих API, патернів SOLID, DDD.

Особисті навички:

• Аналітичне мислення та здатність швидко знаходити рішення;
• Увага до деталей та дисциплінованість у роботі з даними й документацією;
• Командна робота, готовність ділитися знаннями та приймати зворотний зв’язок;
• Самоорганізація, відповідальність і комфорт у багатозадачності;
• Проактивність — пропонувати ідеї та покращення продукту.

Умови:

• Служба за мобілізацією або за контрактом до рішення про демобілізацію;
• Гарантуємо 60 днів підготовки для кандидатів без офіційного військового досвіду;
• Повне матеріальне забезпечення; забезпечення формою і речовим майном;
• Безоплатна медична допомога військовослужбовцям у військових медичних закладах;
• Повний пакет соціальних виплат;
• Соціальний захист;
• Можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира.

Надсилайте свої резюме або телефонуйте на офіційний номер 3333 для призначення співбесіди.

2-й КОРПУС НАЦІОНАЛЬНОЇ ГВАРДІЇ УКРАЇНИ «Хартія» — Пропонує службу у складі ефективного та сучасного військового підрозділу для реалізації проєкту цифрової логістики з метою переведення логістичних процесів корпусу з паперових носіїв у сучасну цифрову систему з аналітикою KPI та зручними інструментами для управління.

Основні обов’язки:

• Інтерв'ю та робочі сесії з користувачами за для формалізації бізнес-вимог у зрозумілій структурі;
• Створення методичної документації, супровід розробки;
• Тестування та навчання особового складу;
• Аналітика та впровадження KPI для підрозділів;
• Відповідальність за QA;
• Покращення продукту (аналіз логічних помилок, ініціація змін і удосконалення функціоналу).

Професійні навички:

• Вища освіта у сфері ІТ, економіки, бізнес адміністрування або суміжніх напрямків;
• Досвід у сфері Manual QA від 1 року;
• Розуміння принципів бізнес-аналізу (збір та формалізація вимог, створення документації);
• Знання життєвого циклу розробки ПЗ (SDLC) і т.п.;
• Практичний досвід у функціональному, регресійному, інтеграційному тестуванні;
• Базові знання SQL;
• Розуміння принципів API — тестування (Postman чи аналогічні інструменти);
• Самостійність та увага до деталей.

Особисті навички:

• Здатність працювати як у команді, так і самостійно;
• Бажання постійно навчатись та вдосконалювати свої навички;
• Вміння швидко пристосовуватись до ситуації, швидко приймати зважені рішення;
• Організованість, відповідальність, стресостійкість;
• Дисциплінованість, відсутність шкідливих звичок (алкогольна, наркотична, ігрова залежність, тощо).

Умови:

• Служба за мобілізацією до рішення про демобілізацію або за контрактом;
• Гарантуємо 60 днів підготовки для кандидатів без офіційного військового досвіду;
• Повне матеріальне забезпечення; забезпечення формою і речовим майном;
• Безоплатна медична допомога військовослужбовцям у військових медичних закладах;
• Повний пакет соціальних виплат;
• Соціальний захист;
• Можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира.

Надсилайте свої резюме або телефонуйте на офіційний номер 3333 для призначення співбесіди.

13 бригада оперативного призначення НГУ «Хартія» запрошує фахівців на посаду «Support, Training, Improvement Analyst систем логістичних рішень».

Ми — сучасний та ефективний підрозділ, який поєднує військову дисципліну, професійний розвиток і цифрові підходи до роботи.

На цій посаді ви зможете застосувати свій досвід і знання для вдосконалення внутрішніх процесів, підвищення ефективності роботи команд та впровадження нових рішень.

Основні обов’язки:

• Підтримувати та забезпечувати стабільну роботу логістичних систем (TMS, OMS, IMS, Odoo тощо);
• Допомагати користувачам у вирішенні запитів, надаючи консультації щодо роботи в системах;
• Керувати доступами користувачів, налаштовувати конфігурації та адмініструвати системи;
• Проводити навчання для співробітників, створювати інструкції та методичні матеріали;
• Збирати зворотний зв’язок від користувачів, аналізувати повторювані проблеми та пропонувати вдосконалення;
• Брати участь у тестуванні нових функцій і оновлень систем, перевіряючи їх на коректність;
• Підтримувати базу знань і оновлювати довідкові матеріали.

Професійні навички:

• Досвід роботи з бізнес-системами (TMS, WMS, OMS, ERP);
• Розуміння принципів процесів та автоматизації;
• Досвід адміністрування користувачів, налаштувань і доступів у програмних системах;
• Вміння створювати методичні матеріали та проводити навчання персоналу;
• Здатність швидко вивчати нові системи та технології;
• Вміння організовувати свою роботу та ефективно взаємодіяти з командою.

Особисті навички:

• Аналітичне мислення та здатність до системного підходу в роботі;
• Вміння знаходити рішення і вдосконалювати робочі процеси;
• Висока комунікабельність і здатність пояснювати складні технічні питання простими словами;
• Орієнтація на результат, вміння працювати з пріоритетами та в умовах періодично стресу;
• Проактивність у пошуку нових підходів та ідей для покращення ефективності роботи.

Умови:

• Служба за мобілізацією або за контрактом до рішення про демобілізацію;
• Гарантуємо 60 днів підготовки для кандидатів без офіційного військового досвіду;
• Повне матеріальне забезпечення; забезпечення формою і речовим майном;
• Безоплатна медична допомога військовослужбовцям у військових медичних закладах;
• Повний пакет соціальних виплат;
• Соціальний захист;
• Можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира.

Надсилайте свої резюме або телефонуйте на офіційний номер 3333 для призначення співбесіди.

2 КОРПУС НАЦІОНАЛЬНОЇ ГВАРДІЇ УКРАЇНИ «ХАРТІЯ» — Пропонує службу у складі ефективного та сучасного військового підрозділу з якісним навчанням, підготовкою, та можливістю професійного зростання і реалізації свого потенціалу.

Основні обов’язки:

• проєктування, розгортання та підтримка інфраструктури для ETL-процесів у хмарі Azure;
• забезпечення стабільності, моніторингу, безпеки та масштабованості пайплайнів, що працюють із даними (batch jobs,API ingestion,BI);
• налаштування та підтримка хмарних сервісів Azure:Functions,Logic Apps,App Services,Blob Storage,Key Vault,PostgreSQL,Event Grid тощо;
• налаштування мережевої інфраструктури: Azure Virtual Network, підмережі, приватні endpoint-и, VPN, NSG, Firewall, контроль трафіку та доступу між сервісами;
• автоматизація створення інфраструктури за допомогою Terraform або Bicep, налаштування CI/CD;
• побудова моніторингу та алертингу для ETL процесів, серверів баз даних, SharePoint/Power BI інтеграцій (Azure Monitor, Application Insights, Grafana тощо);
• впровадження ролей і доступів (Azure RBAC, Entra ID), управління секретами та змінними середовища;
• консультування внутрішніх замовників з питань можливостей платформи Azure для реалізації бізнес-потреб та оптимального використання хмарних технологій для досягнення їхніх бізнес-цілей;
• документування архітектурних рішень та підтримка документації в актуальному стані;
• написання інструкцій для адміністраторів і користувачів сервісів;
• надання технічної підтримки користувачам сервісів та консультацій з питань використання та налаштування ресурсів Azure.

Професійні навички:

• досвід планування, проєктування, впровадження та підтримки хмарних сервісів на базі Microsoft Azure щонайменше 2 роки;
• знання інструментарію платформи Azure (Entra ID, Azure Network Services, Azure Compute Services, Azure PaaS Service, Azure Monitor, Azure Recovery Services, Azure Security);
• вміння працювати з PowerShell та Azure CLI для виконання завдань управління хмарними ресурсами та автоматизації рутинних завдань;
• навички написання якісних інструкцій;
• вміння працювати з архітектурними шаблонами, такими як Infrastructure as Code (IaC) з використанням інструментів автоматизації (Terraform, Jenkins) або Azure Devops/Github;
• наявність сертифікатів з хмарних технологій (Microsoft Azure, AWS, GCP), зокрема в напрямах DevOps, Data Engineering або Security буде перевагою;
• знання державних стандартів у сфері захисту інформації чи міжнародних стандартів інформаційної безпеки (ISO/IEC 27001) буде перевагою;
• розуміння використання PowerBI або Microfot Fabric для побудови звітів, пов’язаних з платформою Azure буде перевагою.

Особисті навички:

• здатність працювати як у команді, так і самостійно;
• бажання постійно навчатись та вдосконалювати свої навички;
• вміння швидко пристосовуватись до ситуації, швидко приймати зважені рішення;
• організованість, відповідальність, стресостійкість;
• дисциплінованість, відсутність шкідливих звичок (алкогольна, наркотична, ігрова залежність, тощо).

Умови:

• служба за мобілізацією до рішення про демобілізацію або за контрактом;
• гарантуємо 60 днів підготовки для кандидатів без офіційного військового досвіду;
• повне матеріальне забезпечення; забезпечення формою і речовим майном;
• безоплатна медична допомога військовослужбовцям у військових медичних закладах;
• повний пакет соціальних виплат;
• соціальний захист;
• можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира.

Надсилайте свої резюме або телефонуйте на офіційний номер 3333 для призначення співбесіди.

2-й корпус Національної гвардії України «Хартія» розпочала масштабний проєкт з цифрової трансформації логістичних процесів. Мета — створити гнучку, прозору та ефективну систему управління військової логістики. Наразі формується команда, яка реалізуватиме проєкт у співпраці з приватним технологічним партнером. Ми пропонуємо участь у проєкті національного масштабу з реальним впливом, роботу з відкритим і мотивованим керівництвом, доступ до ключових рішень, можливість впливати на архітектуру процесів і системи, підтримку досвідчених аналітиків, технічної команди й стратегічного партнера.

Основні обов’язки:

• Формувати продуктову візію, узгоджену з військовим командуванням і бізнес-цілями;
• Описувати та пріоритезувати функціональні вимоги (BRD / backlog);
• Збирати зворотний зв’язок від користувачів (офіцерів логістики, IT-фахівців, командирів);
• Працювати тісно з Business Analyst, Project Manager, Dev командою та кібербезпекою;
• Брати участь у формуванні дорожньої карти розвитку продукту;
• Тестувати, приймати та запускати нові фічі;
• Брати участь у плануванні, демо, ретроспективах;
• Супроводжувати MVP та масштабування продукту.

Професійні навички:

• 2+ років досвіду на позиції Product Owner або Project Manager у діджитал-проєктах;
• Досвід у розробці B2B або адміністративних систем, CRM, ERP, логістичних або military-tech рішеннях — буде великим плюсом;
• Впевнені знання SDLC, принципів Agile/Scrum, розуміння ролей у продуктовій команді;
• Сильні комунікативні навички, вміння працювати зі складними запитами і трансформувати їх у прості задачі;
• Аналітичне мислення, самостійність, організованість;
• Розуміння чутливості даних, вміння працювати в середовищі з високими вимогами до безпеки;
• Досвід роботи з державними або військовими структурами — буде перевагою;
• Технічний бекграунд (BA, QA, dev) — буде перевагою;
• Досвід впровадження систем обліку транспорту, логістики, WMS або схожих — буде перевагою;
• Українська мова — вільна, англійська — на рівні документації — буде перевагою.

Особисті навички:

• Здатність працювати як у команді, так і самостійно;
• Бажання постійно навчатись та вдосконалювати свої навички;
• Вміння швидко пристосовуватись до ситуації, швидко приймати зважені рішення;
• Організованість, відповідальність, стресостійкість;
• Дисциплінованість, відсутність шкідливих звичок (алкогольна, наркотична, ігрова залежність, тощо).

Умови:

• Служба за мобілізацією до рішення про демобілізацію або за контрактом;
• Гарантуємо 60 днів підготовки для кандидатів без офіційного військового досвіду;
• Повне матеріальне забезпечення; забезпечення формою і речовим майном;
• Безоплатна медична допомога військовослужбовцям у військових медичних закладах;
• Повний пакет соціальних виплат;
• Соціальний захист;
• Можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира.

Надсилайте свої резюме або телефонуйте на офіційний номер 3333 для призначення співбесіди.

Вакансія передбачає роботу в проєкті, присвяченому автоматизації управління оборонними ресурсами в ЗСУ та трансформації процесів. Ми шукаємо вмотивованих і досвідчених кандидатів, які хочуть стати частиною проєкту, що вносить стратегічні інновації в українську армію.
 

Основні обов’язки:

• проведення глибинних інтервʼю із замовниками;
• дослідження, аналіз й опис бізнес-процесів AS IS та TO BE;
• вимірювання ефекту впровадження змін;
• побудова схем і моделей бізнес-процесів за логікою BPMN;
• реінжиніринг чинних процесів, аналіз змін, альтернативних варіантів, вузьких місць та можливостей оптимізації;
• надання завдань підряднику й консультантам в межах процесної експертизи;
• узгодження фінальних процесів зі стейкхолдерами;
• формування внутрішньої документації щодо змін у процесах;

• актуалізація чинних або створення нових регламентаційних документів до бізнес-процесів.

   

Вимоги:

• досвід опису й аналізу процесів від  1-2 роки;
• досвід роботи та/або освіта технічного спрямування буде перевагою;
• досвід роботи з SAP або іншими ERP-системами буде перевагою;
• досвід роботи у великих компаніях з розгалуженими бізнес-процесами буде перевагою;
• вміння шукати й знаходити рішення;
• досвід в автоматизації процесів буде перевагою;
• знання нотації bpmn 2.0 та досвід проєктування процесів з її застосуванням;
• розуміння основних принципів і методів оптимізації бізнес-процесів;
• досвід роботи у ПЗ для моделювання процесів;
• досвід роботи зі складними процесами й великою кількістю учасників
• досвід організації зустрічей стейкхолдерів і комунікація з ними у процесі погодження процесів;
• навички роботи зі складною нормативно-правовою базою, складними (неоднорідними, погано узгодженими між собою) документами тощо;

• бажання брати участь у проєкті змін від Міністерства оборони України.

   

Умови:

• Конкурентна зарплата з прив’язкою до валютного курсу. 
• 3 місяці випробувального терміну.
• Бронювання при успішному проходженні випробувального терміну. 
• 5-денний робочий тиждень у м. Київ.
• Участь у стратегічних процесах трансформації та цифровізації оборонного сектору.

🙌🏻 Привіт! 

Netpeak New — консалтингова агенція, яка керує парасольковим брендом FRACTAL (ex-Netpeak Group), шукає PR Manager'а в Києві ⚡️
 

Головна ціль позиції — підвищити впізнаваність бренду FRACTAL через системне збільшення згадок в інфопросторі в усіх каналах комунікації, включаючи медіа, соціальні мережі, участь в гучних подіях, партнерства та вихід у нові інформаційні бульбашки.

Кого ми шукаємо: 
1. Досвід роботи в PR та комунікаціях від 3 років.

2. Досвід участі або організації івентів як PR-інструменту для бізнесу або публічних осіб. (або вже змінений варіант)

3. Навички копірайтингу та редагування.

4. Портфоліо з опублікованими статтями, пресрелізами, піар-активностями.

5. Розуміння, як будувати PR-стратегію відповідно до бізнес-цілей компанії, як вимірювати і відстежувати результати піар-активностей.

6. Підприємливість і креативність.

7. Сильні комунікативні навички, здатність встановлювати зв’язки з медіа, інфлюенсерами та ключовими особами.

8. Багатозадачність і здатність ефективно працювати з великим обсягом задач, підтримуючи фокус і досягнення результатів.

9. Креативність у пошуку можливостей для додаткового піару через події та інші канали, вміння отримувати максимум.

Буде перевагою:

1. Володіння графічними редакторами (Figma, Canva та інші).

Що треба робити: 

1. Готувати пресрелізи й статті для збільшення згадок FRACTAL (ex-Netpeak Group) та компаній групи в медіапросторі.
2. Обробляти запити від ЗМІ на коментарі та інтерв’ю, готувати відповідні тексти.
3. Будувати довгострокові відносини з редакціями та медіа.
4. Моніторити згадуваність бренду FRACTAL.
5. Актуалізувати позиціювання компаній групи.
6. Готувати матеріали для участі в рейтингах і конкурсах.
7. Збирати інфоприводи та координувати комунікації з командами SMM і маркетингу всіх компаній FRACTAL.
8. Менеджерити максимальне розповсюдження матеріалів (наприклад, створювати план просування публікацій із соцмереж фаундера у ЗМІ, соцмережах компаній, розсилках тощо).
9. Організовувати щоквартальні гучні інфоприводи з мінімальним бюджетом для залучення нових аудиторій (виставки, колаборації з митцями, мерч).
10. Менеджерити PR-активності через івенти та конференції, відстежувати бізнес-показники (наприклад, лідогенерацію).
11. Управляти PR-активностями через бізнес-асоціації, до яких належить компанія.
12. Розробляти та реалізовувати PR-план для просування безкоштовних курсів.
13. Займатися звітністю та аналізом результатів — оцінювати ефективність кампаній через релевантні метрики (охоплення, імідж бренду, зростання згадуваності, ріст впізнаваності згідно з соцдослідженнями).

Ми пропонуємо: 

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Гібридний формат у місті Київ (відвідування офісу чи івентів 3 рази на тиждень). 
4. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Наша компанія є резидентом Дія Сіті. 

Завдяки цьому, згідно Постанови КМУ від 27.01.2023 № 76  (в редакції постанови КМУ від 22 листопада 2024 р. № 1332), має статус критично важливого підприємства для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, що дає нам можливість бронювати до 50% військовозобов'язаних співробітників.

За запитом та за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів, компанія може розглянути опцію бронювання. 

Наявність вільного місця (квоти) для бронювання визначається на етапі презентації оферу кандидату.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉