Jobs at Djinni

Про компанію KLR Bus Ми - це відома компанія в сфері автобусних перевезень, яка надає високоякісні послуги та розробляє продукти для зручності наших клієнтів.
Ми — продуктова компанія, що створює рішення, якими щодня користуються тисячі людей та десятки АРІ-партнерів.

Наразі ми розширюємо нашу технічну команду і шукаємо IT HelpDesk Specialist, який стане сполучною ланкою між нашими користувачами, партнерами та командою розробки.

Чим ти будеш займатися:

• Support & Communication: Обробка звернень у Featurebase та пряма комунікація з АРІ-партнерами у Telegram (технічний супровід інтеграцій).
• Deep Diagnostics: Діагностика проблем на рівні АРІ та бекенду. Твоє завдання — не просто передати баг далі, а зрозуміти, чому він виник.
• Root Cause Analysis: Аналіз логів та пошук першопричин інцидентів.
• API Testing: Перевірка працездатності методів через Postman або Insomnia.
• Knowledge Base: Створення та оновлення технічної документації, інструкцій та FAQ для партнерів.
• Escalation: Чітка постановка техзавдань для розробників у разі виявлення складних багів.
   

Наш ідеальний кандидат має:

• Досвід: Від 1.5 років в IT Support, HelpDesk або Operations.
• Технічний бекграунд: Розуміння HTTP/HTTPS, вміння читати логи та досвід адміністрування вебдодатків.
• API Skills: Розуміння принципів роботи інтеграцій та досвід взаємодії з АРІ-партнерами.
• Інструментарій: Досвід роботи з тікет-системами (Zendesk, Freshdesk або аналогами).
• Аналітику: Вміння проводити root cause analysis та працювати з інцидентами.
• AI-friendly підхід: Ти вже використовуєш ChatGPT або GitHub Copilot для оптимізації рутини.
   

Мовні вимоги:

• Польська: B1–B2 (щоденна комунікація з користувачами).
• Англійська: A2–B1 (читання документації, базове листування).

Буде вагомим плюсом:

• Глибоке розуміння REST API.
• Базові знання SQL для швидкої діагностики даних.
• Досвід роботи з Grafana (моніторинг логів та реакція на алерти).

• Розуміння принципів роботи DNS та хостингу.

   

Що ми пропонуємо:

• Роботу над українським IT продуктом.
• Конкурентну заробітну плату та можливість професійного зростання.
•  Робота у професійному середовищі під керівництвом досвідченого Team Lead. В команді вже є 3 спеціалісти, готові підтримати на етапі онбордингу.
• Можливість працювати з динамічним продуктом, де твій внесок у стабільність системи буде помітним.
• Знижки та безкоштовні поїздки нашими фірмовими автобусами для вас та ваших близьких.
• Гнучкий графік роботи та можливість віддаленої роботи.
• Забезпечення всіма необхідними інструментами для комфортної роботи.
  
  Бажаєте стати частиною великих змін у тревел-індустрії? Надсилайте своє CV!

DRCT — продуктова IT-компанія у сфері цивільної авіації, яка допомагає авіаменеджерам продавати квитки швидше та ефективніше.

Задача продуктової компанії — вирішувати проблеми. Підтримка є частиною продуктової команди. Своєю роботою ти зможеш змінювати продукт!

Якщо тобі подобається динаміка, цікавить авіація, і ти готовий розвиватися в команді професіоналів — тобі до нас.
 

Досвід не обов’язковий — головне бажання зростати, а ми навчимо всьому потрібному.✈️
 

Ми спрацюємось, якщо ти:

• Володієш англійською на рівні intermediate або вище.
• Стресостійкий та можеш працювати в режимі багатозадачності.
• Захоплюєшся складними задачами — готовий глибоко розбиратися, навчатися та розвиватися.
• Шукаєш корінь проблеми, а не просто швидкі рішення.
• Комунікабельний та емпатійний — легко спілкуєшся з людьми та розумієш їхні потреби.
• Вмієш аргументувати свої думки та слухати інших.
• Готовий працювати як самостійно, так і в команді.
• Проактивний, амбітний, рішучий.
• Вмієш чітко та лаконічно висловлюватися в тексті.
• Впевнений користувач ПК.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи в підтримці клієнтів або на схожій посаді.
• Знання авіаційних систем та інструментів підтримки.
   

На тебе чекає:

• Випробувальний термін 2–3 місяці із чіткими завданнями та KPI.
• Успішно пройшов? Вітаємо в команді! 🚀
   

Що потрібно робити після випробувального терміну:

• Надавати якісну підтримку користувачам у чаті.
• Виявляти та оперативно вирішувати проблеми під час комунікації.
• Розв'язувати технічні питання, пов'язані з DRCT.
• Допомагати новим користувачам адаптуватися та почати роботу.
   

Що ми пропонуємо:

• Формат роботи на вибір — віддалено з будь-якої точки світу або в комфортному офісі в Києві.
• Стабільну та конкурентну зарплату з регулярним переглядом мінімум раз на рік.
• Позмінний графік — 2/1, зміни з 8:00 до 16:00 та з 16:00 до 00:00. У майбутньому можливі нічні зміни.
• Баланс роботи та відпочинку — 24 дні оплачуваної відпустки та гнучка кількість лікарняних днів.
• Все необхідне для роботи — надаємо техніку після проходження випробувального терміну.
• Дружню атмосферу — корпоративи, тімбілдінги, професійний розвиток у молодій і згуртованій команді.
   

🚀 Чекаємо на тебе в команді!

MEGOGO — це міжнародний медіасервіс із серцем у Києві, що з 2011 року будує екосистему контенту.

Ми працюємо з провідними українськими кінодистриб’юторами та найбільшими світовими кіностудіями: HBO, Universal, BBC, Walt Disney, Warner Brothers Discovery, Paramount Pictures та іншими. Ексклюзивно транслюємо матчі Ліги чемпіонів УЄФА, інші єврокубки та топові спортивні події. А ще продаємо книжки, освітні курси та розробляємо продукти на основі OTT-технологій.

І все це робить команда з понад 800 талановитих та енергійних людей. 

Яких можеш підсилити саме ти, адже ми шукаємо Head of CRM.

Задачі: 

• Розробка та реалізація CRM-стратегії для покращення ключових метрик (LTV, retention, ARPPU, churn)
• Управління повним життєвим циклом користувача: від онбордингу до реактивації як єдиного наскрізного процесу
• Побудова та розвиток єдиної системи сегментації, когортизації та роботи з клієнтською базою
• Аналіз поведінки користувачів та виявлення драйверів зростання і відтоку
• Формування підходів до персоналізації комунікацій та розвитку data-driven маркетингу
• Тісна взаємодія та координація роботи з командами Acquisition, Retention, Direct Communications (email, push, Viber тощо), Editorial & Content, Marketing, Product для досягнення спільних CRM-цілей
• Виступати центром експертизи CRM та забезпечувати єдині підходи до роботи з користувацькою базою на рівні всієї компанії
• Управління CRM-командою та розвиток її експертизи
• Контроль ефективності CRM-активностей та регулярна звітність за ключовими показниками
   

Необхідний досвід:

• Досвід роботи у CRM / retention / lifecycle marketing від 4 років
• Досвід роботи з великими клієнтськими базами (від 300 тис користувачів)
• Глибоке розуміння принципів сегментації, когортизації та поведінкової аналітики
• Практичний досвід побудови CRM-стратегій у subscription-based бізнесах (OTT, SaaS, e-commerce або суміжні сфери)
• Досвід застосування data-driven підходу до прийняття рішень
• Вміння працювати з аналітичними інструментами (BI) та великими масивами даних

Що ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній компанії — адже ми понад 14 років на ринку;
• Дійсно цікаві завдання: бери участь у розвитку медіасервісу, який об’єднує мільйони користувачів;
• Відносини, побудовані на довірі, та багато можливостей для розвитку;
• Уроки настільного тенісу та гри на фортепіано;
• Безкоштовні уроки англійської мови;
• Корпоративного психолога;

• Знижки від брендів-партнерів та нашого сервісу.

   

Ми прагнемо бути роботодавцем, якого обирають. Будемо вдячні, якщо заповниш коротке опитування про те, що для тебе важливо. Це допоможе нам краще розуміти очікування кандидатів і створювати ще більш комфортне середовище в MEGOGO — https://bit.ly/43YaxBH

Відповідаючи на вакансію і надіславши своє резюме в Компанію (ТОВ «МЕГОГО»), зареєстровану й діючу відповідно до законодавства України, реєстраційний номер 38347009, адреса: Україна, 01011, місто Київ, вул.Рибальська, будинок 22 (далі «Компанія»), ви підтверджуєте та погоджуєтеся з тим, що Компанія обробляє ваші особисті дані, представлені у вашому резюме, відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» та правил GDPR.

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 
Наразі шукаємо в команду Anti-fraud manager.

КЛЮЧОВІ ЗАДАЧІ :

• моніторинг активності клієнтів для виявлення підозрілих операцій та аномальних патернів поведінки;
• проведення внутрішніх розслідувань випадків підозрілої діяльності клієнтів;
• моніторинг нових типів шахрайства та оновлення антикризових стратегій та інструментів;
• аналіз великих обсягів даних для виявлення тенденцій та моделей шахрайства;
• впровадження технологій та процесів для мінімізації ризиків шахрайства.
   

ДОСВІД КАНДИДАТА(КИ):

• вміння ідентифікувати аномальні патерни в поведінці клієнтів;
• уміння аналізувати складні проблеми та виявляти приховані закономірності.
   
• БУДЕ ПЛЮСОМ:
• технічна освіта;
• аналітичний склад розуму та критичне мислення;
• уважність до деталей, відповідальність, орієнтація на результат та вміння працювати у команді.
   

МИ ПРОПОНУЄМО:

• Гідну фіксовану ставку за кожну зміну (деталі обговоримо на співбесіді);
• Зручний позмінний графік роботи, який дозволяє зберігати баланс між роботою та особистим життям.
  Графік: 2 денні зміни (9:00–21:00), 2 вихідні, 2 нічні зміни (21:00–9:00), 2 вихідні;
• Медичне страхування;
• Компенсацію відпустки та лікарняних днів;
• Компенсацію смачних обідів;
• Сучасний офіс, у якому є все необхідне: від кави, чаю та смаколиків до генератора, безперебійного інтернету та теплого приміщення навіть під час відключень;
• Дружню команду колег-однодумців, які завжди готові допомогти та підтримати;
• Можливість кар’єрного зростання (перевагу у підвищенні надаємо внутрішнім співробітникам);
• Широку дисконтну програму від партнерів: харчування, косметика, заправки, розваги, зоомагазини та багато іншого;
• Корпоративну бібліотеку.

НАДСИЛАЙ СВОЄ РЕЗЮМЕ, МИ ЧЕКАЄМО САМЕ НА ТЕБЕ!

Привіт!

Мене звати Анастасія, я рекрутер компанії CRMiUM, одного з найбільших мультисистемних інтеграторів CRM та ERP систем в Україні. Ми допомагаємо бізнесам автоматизувати процеси, підвищуючи їх ефективність та прибутковість.

Наразі ми шукаємо Бізнес-аналітика для участі у проєктах з впровадження Odoo ERP.

Профіль кандидата:

Пріоритетний профіль — спеціаліст з практичним досвідом роботи з Odoo, який розуміє можливості системи та вміє адаптувати її під бізнес-процеси клієнта.

Також розглядаємо бізнес-аналітиків та ERP-спеціалістів з досвідом у суміжних системах: 1С, SAP, BAS та інших. Глибока аналітична база у поєднанні з готовністю опанувати Odoo є достатньою умовою для розгляду кандидатури.

Наш кандидат:

1. Володіє глибокими знаннями Odoo, у тому числі глобальні налаштування та технічні параметри (cron, системні змінні, email-alias) або має досвід у суміжних системах.
2. Має сильні аналітичні навички: проводить gap-аналіз, описує процеси в BPMN/UML, готує BRD, UC, US, технічні ТЗ.
3. Розбирається в інтеграціях: REST API, Postman, webhooks, HTML-шаблони, читання коду (JS/Python), розуміння ООП та структур даних.
4. Орієнтується у повному життєвому циклі розробки — від збору вимог до запуску та контролю виконання.
5. Має розвинені soft skills: вміє модерувати зустрічі, презентувати рішення, менторити колег та самостійно вести проєкти.
6. Рівень англійської Upper-Intermediate.

Що робити:

1. Проводити gap-аналіз, оцінювати проєкти з урахуванням ризиків та моделювати процеси в BPMN/UML.
2. Готувати технічні завдання, діаграми, документацію, формувати BRD за результатами discovery.
3. Налаштовувати та інтегрувати Odoo з іншими системами, працювати з API та webhooks.
4. Презентувати рішення, навчати клієнтів та створювати інструкції.
5. Супроводжувати клієнтів після впровадження ERP, забезпечуючи якісну підтримку.
6. Проводити навчання або створювати інструкції по роботі з системою для клієнтів.

Умови роботи:

1. Погодинний рейт на підставі білінгу по проєктам;
2. На період 6 місяців фіксуємо гарантовану виплату, її суму визначаємо за підсумками співбесіди;
3. Графік: пн-пт 9:00 -18:00 (бути на зв’язку, але робочі години ви можете адаптувати під себе);
4. Повний remote;
5. Відсутність мікроменеджменту та бюрократії;
6. Прогресивна команду однодумців, яка розділяє підхід work-life-balance.

Привіт! Ми — YouControl, компанія яка працює з OpenData для продуктів фінансового моніторингу і комплаєнсу. Після початку військового вторгнення росії в Україну ми розпочали розробку продукту YC.World для пошуку російських та білоруських активів та перевірки зв'язків між політично значущими особами та особами, включеними до санкційних списків. У мирний час цей продукт був би призначений для звичайних операцій AML і KYC, що спростило б роботу комплаєнсу та ризик-менеджерів, але сьогодні ми зібрали всі наші сили, щоб попередити весь світ про загрозу співпраці з підприємствами, що мають "російський слід".

Для того, щоб здійснити наші плани, ми шукаємо C# developer.

🛠  Що потрібно, щоб приєднатися до нас:

• Досвід комерційної розробки на C# від 5 років;
• Core: Глибоке знання .NET / .NET Framework (буде плюсом досвід з .NET 5+).
• • Досвід комерційної розробки на C# від 5 років;
• CS Fundamentals: Впевнене володіння алгоритмами та структурами даних (це база, яка знадобиться щодня).
• Concurrency: Розуміння асинхронного програмування, багатопоточності та механізмів Concurrency.
• Data Access: Досвід роботи з LINQ та одним з ORM/DB Layer (EntityFramework, Dapper або Npgsql).
• Databases: Впевнений досвід з реляційними БД (PostgreSQL, SQL Server, Oracle або іншими).

• Messaging: Практичні навички роботи з брокерами повідомлень (RabbitMQ, Kafka або NATS).

   

🌟 Буде значною перевагою:

• Розуміння теорії графів.
• Досвід розробки на ASP.NET Core.
• Вміння писати чистий код, який легко масштабувати під зростаючі навантаження.

Що ти робитимеш:

• Data Processing: Розробка та підтримка фонових джоб для завантаження великих обсягів даних.
• ETL-процеси: Побудова логіки витягування, перетворення та завантаження даних (ETL) з акцентом на швидкість та відмовостійкість.
• Database Migrations: Реалізація складних структурних міграцій та трансформація форматів даних без втрати цілісності.
• Optimization: Оптимізація запитів до БД та робота з багатопотоковістю для паралельної обробки потоків.

Що ми пропонуємо:

- Роботу над суспільно важливим продуктом в амбітній команді зі зрілим agile delivery process;

- Розвиток технічних та лідерських навичок у продуктовій компанії з корпоративною культурою відкритості та співпраці;

- Втілення власних ідей та безпосереднього впливу на продукт;

- Можливість працювати за бажанням віддалено чи в офісі;

- Демократичний стиль управління;

- Медичне страхування.

Детальніше про продукт:

https://youcontrol.world/

ОСНОВНА ЗАДАЧА ДІЯЛЬНОСТІ ПРАЦІВНИКА

1. Основною задачею діяльності є супровід та підтримка програмних рішень .

ФУНКЦІЇ ПРАЦІВНИКА

1.   Супровід та підтримка програмних продуктів може включати такі ключові обов'язки та відповідальності:

2.   Аналіз програмних продуктів: Проводити детальний аналіз функціональності програмних продуктів, які підтримуються. Вивчати документацію із забезпечення та довідкові матеріали.

3.   Супровід користувачів: Надавати консультації користувачам щодо використання програмних продуктів.Реагувати на запити і проблеми користувачів та надавати їм ефективну підтримку.

4.   Виправлення помилок:Виявляти та аналізувати помилки в програмних продуктах.Розробляти та впроваджувати виправлення помилок та оновлення.

5.   Тестування:Проводити тестування програмних продуктів, щоб впевнитися в їхній стабільності та якості.Допомагати у виправленні помилок, які виявлені під час тестування.

6.   Документування:Підготовка документації щодо програмних продуктів, включаючи інструкції користувача та технічні описи.

7.   Співпраця з розробниками:Вести комунікацію з розробниками програмних продуктів щодо виявлених проблем та потреб користувачів.

8.   Тренінги та навчання:Організовувати навчальні заходи та тренінги для користувачів з метою покращення їх розуміння програмних продуктів.

9.   Моніторинг та звітність:Вести моніторинг якості підтримки і вирішення проблем користувачів.

Підготовка звітів щодо виконаних робіт та стану програмних продуктів.

10. Співпраця з клієнтами:Надавати технічну підтримку для продажу програмних продуктів.

Відповідати на запити потенційних клієнтів щодо можливостей програмних продуктів.

11. Аналіз потреб користувачів: Збирати та аналізувати фідбек від користувачів для вдосконалення програмних продуктів.

12. Позиція спеціаліста супроводу та підтримки програмних продуктів вимагає високого рівня технічної експертизи, комунікативних навичок та здатності ефективно вирішувати технічні проблеми користувачів. Також важливо бути в курсі останніх розробок у галузі програмного забезпечення для надання актуальної підтримки.

BlueBird Tech — українська інженерна компанія, що створює інноваційні військові рішення. Ми працюємо на перетині оборонних розробок, програмного забезпечення, штучного інтелекту та систем безпеки.

Наша мета — посилення обороноздатності України та розвиток високотехнологічного сектору в міжнародному масштабі.

У зв’язку з розширенням та масштабуванням компанії ми шукаємо PPC-спеціаліста (Google Ads), який/яка підсилить нашу команду та допоможе розвивати технологічні рішення, що мають важливе значення.

Вимоги:

• Досвід роботи з Google Ads (створення, оптимізація, масштабування кампаній)
• Розуміння принципів A/B-тестування: формування гіпотез, аналіз результатів, прийняття рішень
• Вміння розробляти рекламні стратегії відповідно до маркетингових цілей бізнесу
• Базові або практичні навички роботи з Google Analytics
• Бажано: досвід роботи з Google Analytics 4 та Google Tag Manager (налаштування подій, цілей, відстеження конверсій)
• Навички аналітики та оптимізації показників ROI/ROAS
• Розуміння воронки продажів і Customer Journey
• Логічне мислення, уважність до деталей, посидючість
• Самостійність у прийнятті рішень та відповідальність

Обов’язки:

• Налаштування та ведення PPC-кампаній у Google Ads (Search, Shopping, Display, Performance Max)
• Розробка рекламних стратегій та тестування гіпотез
• Створення, запуск та щоденна оптимізація рекламних кампаній
• Проведення A/B-тестування (креативи, тексти, аудиторії)
• Аналітика ефективності кампаній та оптимізація показників
• Робота з Google Analytics 4, Google Tag Manager та іншими інструментами аналітики
• Моніторинг ринку та аналіз конкурентів

Що ми пропонуємо:

• Стабільний графік роботи, розглянемо віддалений формат.
• Комфортні умови праці та сучасне робоче середовище.
• Можливість кар'єрного зростання.
• Роботу над проєктами, що мають суспільну цінність і реальний вплив.
• Дружню команду та здорову робочу атмосферу.
• Бронювання для військовозобов'язаних відповідно до чинного законодавства України.

Якщо Ви шукаєте місце, де ваш професіоналізм, старанність і відповідальність приносять реальну користь та цінуються командою — будемо раді познайомитися.

У разі, якщо ваш досвід відповідатиме вимогам позиції, ми зв’яжемося з вами для подальшого спілкування.

У NeverEnding ми створюємо ігри, які дійсно “затягують” — і зараз шукаємо Senior/Lead Backend Node.js Developer, який допоможе побудувати та масштабувати серверну інфраструктуру для наших slot, instant та crash ігор.

Це роль для Senior розробників з швидким розвитком у Lead позицію.

Що ти будеш робити:

• Проектувати, розробляти та підтримувати бекенд-сервіси на Node.js.
• Розвивати внутрішні API та інтегрувати сторонні сервіси.
• Працювати з високонавантаженими системами та оптимізувати їх продуктивність.
• Забезпечувати стабільність, масштабованість і надійність системи.
• Брати активну участь в архітектурних рішеннях та дизайні системи.
• Налаштовувати та покращувати процеси моніторингу, логування та обробки інцидентів.
• Проактивно знаходити вузькі місця та пропонувати технічні покращення.

• Тісно співпрацювати з CTO, DevOps та продукт-командою.

   

Що ми очікуємо:

• 5+ років досвіду у backend-розробці (Node.js).
• Сильна експертиза у TypeScript, Express/NestJS, GraphQL або REST.
• Практичний досвід з PostgreSQL та Redis.
• Досвід роботи з масштабованими та розподіленими системами.
• Досвід роботи з Docker та Kubernetes.
• Розуміння та досвід побудови CI/CD-процесів.
• Англійська: B1+

Ми шукаємо людину, яка:

• Мислить системно, а не тільки на рівні коду.
• Бере відповідальність за стабільність і продуктивність.
• Любить складні технічні задачі.
• Проактивна та комфортно почувається у швидкому середовищі.
• Розуміє зв’язок між технічними рішеннями та бізнес-результатом.

Буде плюсом:

• Досвід у iGaming / gaming / high-load B2C продуктах.
• Робота з message brokers (NATS, Kafka тощо).
• Практичний досвід з ClickHouse.
• Досвід з інструментами моніторингу (Hyperdx, Grafana тощо).

Чому варто приєднатися до NeverEnding:

• Реальний вплив на архітектуру та технічні стандарти.
• Робота з real-time системами, де кожна мілісекунда має значення.
• Пряма взаємодія з фаундерами та продуктовою командою.
• Швидкий розвиток, мінімум бюрократії та швидке прийняття рішень.
• Стартап з амбіцією стати провайдером нового покоління в iGaming.

📍 Формат: Remote або Hybrid 

🕐 Графік: Повна зайнятість 

💰 Зарплата: Конкурентна — обговорюється 

Tech stack: Node.js, TypeScript, Express, GraphQL, PostgreSQL, Redis, Kubernetes, ArgoCD, AWS

IT Svit — українська компанія, що спеціалізується на ІТ-консалтингу та розробці програмного забезпечення. Ми надаємо передові рішення у сферах DevOps, FinOps, MLOps, Big Data, AI для технологічних компаній зі США та ЄС, допомагаючи їм досягти цілей своїх проектів та забезпечуючи ефективну та надійну розробку програмного забезпечення.

Наразі наша команда продажів IT Svit шукає досвідченого SDR, орієнтованого на результат, який працюватиме з міжнародними клієнтами та впливатиме на розвиток глобальних партнерств.

Стань частиною амбітної sales-команди та розвивай бізнес разом із нами.
 

Наш ідеальний кандидат має:

— 3+ роки досвіду у Lead Generation / SDR у B2B-сегменті (бажано IT-services, DevOps, Cloud)
— Практичний досвід лідогенерації через Upwork та LinkedIn: пошук релевантних проєктів, написання конверсійних Cover Letters, робота з Connects
— Досвід генерації та кваліфікації SQL (BANT, MEDDIC або аналогічні підходи)
— Розуміння IT-послуг та DevOps-екосистеми (Cloud, FinOps, AI Infrastructure, MLOps, Cybersecurity)
— Досвід мультиканальної лідогенерації (Upwork, LinkedIn, Cold Email)
— Впевнена робота з CRM-системами (HubSpot, Salesforce або аналоги) та ведення воронки продажів
— Англійська на рівні B1+ для професійної письмової комунікації

Майбутні задачі:

— Пошук, ідентифікація та кваліфікація B2B-клієнтів по всьому світу (робота за стандартним українським графіком)
— Написання персоналізованих Cover Letters із фокусом на цінність для клієнта
— Використання додаткових каналів аутрічу (LinkedIn, Email тощо) для розширення воронки
— Проведення первинної кваліфікації лідів, прогрів та призначення зустрічей для Sales Manager
— Адаптація меседжингу під стратегічні ніші: Enterprise, HealthTech, FinTech, E-commerce
— Системне ведення CRM та підтримка чистоти даних
— Менторство та контроль роботи SDR у команді
 

Ми пропонуємо:
 

— Full remote
— 20 робочих днів оплачуваної відпустки
— 7 оплачуваних лікарняних днів
— Компенсацію податків
— Корпоративні онлайн заходи
— Курси англійської мови
— Відкриту, амбітну та драйвову команду

IT Svit — українська IT-компанія, що спеціалізується на консалтингу та розробці програмного забезпечення. Ми допомагаємо технологічним компаніям зі США та ЄС досягати бізнес-цілей через експертизу в DevOps, FinOps, MLOps, Big Data та AI.
Наша місія — забезпечувати ефективну, масштабовану та надійну інфраструктуру й розробку для глобальних продуктів.

У зв’язку з розвитком команди продажів шукаємо Sales Manager, який відповідатиме за стабільне зростання доходу (New Revenue & Expansion Revenue) та побудову довгострокових партнерських відносин із клієнтами сегменту SMB на ринках США та ЄС.
 

Наш ідеальний кандидат має:

— Від 3 років досвіду у B2B-продажах IT-послуг (аутсорсинг, аутстафінг, консалтинг)
— Досвід роботи з ринками США, ЄС або іншими розвиненими країнами
— Сильні навички закриття нових угод
— Досвід розвитку портфеля існуючих клієнтів (Account Management)
— Англійська на рівні B2, для щоденної комунікації з клієнтами
— Вміння вести змістовний діалог із технічними та бізнес-стейкхолдерами
— Висока автономність і відповідальність за результат
— Проактивність та стратегічне мислення
— Сильні презентаційні навички та впевнена робота із запереченнями
 

Майбутні задачі:

— Проведення переговорів і закриття угод із C-level (CTO, Founders) за кваліфікованими лідами від SDR-команди
— Розвиток існуючих клієнтів: виявлення нових потреб, Upsell та Cross-sell
— Презентація та пітчинг комплексних технічних рішень (DevOps, Cloud Migration, AI Infrastructure, Security, аутсорсинг/стафінг)
— Повний цикл продажу: підготовка комерційних пропозицій, участь у пресейлі, узгодження умов та підписання контрактів
— Ведення CRM, управління воронкою продажів, аналітика та Sales Forecasting
 

Ми пропонуємо:
 

— Full remote
— 20 робочих днів оплачуваної відпустки
— 7 оплачуваних лікарняних днів
— Компенсацію податків
— Корпоративні онлайн заходи
— Курси англійської мови
— Відкриту, амбітну та драйвову команду

Привіт! Ми — A&T Digital, українська performance-маркетинг агенція 🚀. Працюємо з бізнесами з усього світу та спеціалізуємося на рекламі в Google, Meta, TikTok, Bing та інших платформах 🌍. 99% наших проєктів — англомовні.

Зараз ми зростаємо і шукаємо людину, яка займеться розвитком продажів — від пошуку лідів до підписання контракту. Це роль для того, хто хоче вирости у сфері B2B sales в digital, а не просто «відпрацювати зміну»

Твій типовий день

Ранок: перевірив Upwork, відправив нові біди за готовими шаблонами, адаптував під кожного клієнта.

День: ведеш 10−20 активних переписок, відповідаєш на запити з сайту, слідкуєш за дедлайнами, оновлюєш CRM.

Результат тижня: 3−5 узгоджених дзвінків з потенційними клієнтами для фаундера. Це твоя головна метрика.

📌 Що потрібно буде робити:

• Шукати релевантних лідів на Upwork, Fiverr, LinkedIn, Twitter та інших платформах
• Відправляти перші повідомлення і вести переписку від першого контакту до узгодженого дзвінка
• Обробляти вхідні запити з сайту та реклами — швидко, грамотно, без шаблонного тону
• Підтримувати порядок у CRM: оновлювати статуси, фіксувати домовленості, не губити жодного ліда
• Публікувати матеріали, тексти та пости за готовими інструкціями
• Тестувати нові підходи до аутрічу — повідомлення, формати, канали — і ділитись що спрацьовує

🎯Зона твоєї відповідальності:

Ти відповідаєш за весь шлях ліда: знайти → зацікавити → кваліфікувати → довести до дзвінка з фаундером. Далі угоду закриває фаундер. Твоя задача — щоб дзвінки були і щоб люди на них приходили підготовленими.

🙌 Кого ми шукаємо:

• Рівень англійської B2+ — вільно пишеш живо і грамотно, без перекладача
• Розумієш що таке B2B і що клієнту важливіший результат, а не гарні слова
• Організований: не губиш задачі, сам нагадуєш про себе якщо немає відповіді
• Проактивний: бачиш що можна покращити — кажеш, а не чекаєш поки скажуть тобі
• Готовий вчитися: у нас є менеджер, який введе тебе в процес і буде поруч на старті

Це не твоя роль якщо:

• Тобі потрібна готова система де «просто виконувати» — ми її ще будуємо разом
• Основна мотивація — стабільний оклад без прив’язки до результату
• Некомфортно писати незнайомим людям першим

🎁 Ми пропонуємо:

• Фіксована ставка + бонус за кожен закритий контракт від твого ліда (деталі на співбесіді)
• Загальний потенціал до $800/міс при хорошому результаті
• Повністю remote, гнучкий графік у межах робочого дня
• Навчання: менеджер веде тебе на старті, є готові скрипти, шаблони, процеси
• Реальний кар'єрний ріст — від SDR до ролі в account management або sales lead
• Якщо маєш ідею як покращити аутріч, скрипт або процес — тестуємо.
• Гарні ідеї одразу йдуть у роботу і впливають на твою мотивацію
• Англомовне середовище, живі кейси з ринку США/Канади/Австралії

Ключові завдання:
 

Побудова та розвиток відділу продажів (B2B, hardware + SaaS)
Формування та реалізація стратегії продажів в Україні та ЄС
Вихід на ключові цільові сегменти: ритейл, FMCG, HoReCa
Розробка та впровадження скриптів продажів, воронки
Побудова системи KPI для команди, планування, щотижнева звітність
Ведення переговорів на рівні С-level із торговими мережами та брендами
Участь у міжнародних виставках, пітчах, тендерах
Взаємодія з відділом маркетингу, продукту, технічної підтримки
Масштабування команди продажів: навчання, онбординг

 Ідеальний кандидат має:

3+ років досвіду у B2B-продажах на керівній посаді
Досвід продажу технологічного продукту: hardware / IoT / SaaS / інновацій для ритейлу
Практичний досвід виходу на великі мережі або міжнародних клієнтів
Розуміння технічного B2B-продукту та здатність пояснити його вигоди для бізнесу
Досвід впровадження CRM, побудови аналітики та процесів
Сильні переговорні навички, вміння вести угоди з середнім та великим чеком
Володіння англійською на рівні Upper-Intermediate+ (інше — перевага)

Особисті якості:
 

Орієнтація на результат і прибуток, а не лише на активність
Лідер, здатний формувати команду і вести за собою
Високий рівень самоорганізації, дисципліни та відповідальності
Вміння працювати у динамічному середовищі, швидко приймати рішення
Технічна грамотність + комунікаційна гнучкість

 Ми пропонуємо:
 

Участь у масштабуванні інноваційного продукту на глобальні ринки
Високий рівень автономії та впливу на стратегічні рішення
Прозору бонусну систему: відсоток від прибутку
Професійний розвиток та можливість побудувати сильну команду
Роботу з сучасним hardware-продуктом, що змінює ритейл

Технологічна компанія, яка розробляє системи зв’язку для безпілотних евакуаційних комплексів, та охоплює як рішення військового, так і подвійного призначення.. Шукаємо практичного інженера, який уміє працювати руками, розбирається в електроніці та здатен самостійно знаходити рішення в реальних інженерних задачах.

Ключові вимоги:

1. Робочі руки

• Впевнена ручна пайка:
  • великі кабелі, джгути
  • електронні компоненти на платах (SMD / THT)
• Збірка виробів: плата > корпус > кабелі > фінальна фіксація
• Обтиск кабелів, перевірка механічної надійності

2. Самостійність і ініціативність

• Якщо виникає технічна проблема — здатен сам розібратись і запропонувати рішення
• Не чекає детальної інструкції на кожен крок
• Вміє думати інженерно, а не лише “за ТЗ”

3. Знання електроніки

• Розуміння базової електроніки та принципів роботи пристроїв
• Вміння читати електричні схеми та конструкторську документацію
• Робота з вимірювальним обладнанням: мультиметр, осцилограф, джерело живлення

4. Водійські права та авто

• Наявність водійського посвідчення категорії B
• Наявність власного автомобіля

Задачі в роботі:

• Збірка та доопрацювання електронних пристроїв
• Оптимізація конструкції з точки зору надійності та зручності виробництва
• Контроль якості зібраних виробів, робота за чеклістами
• Тестування пристроїв у реальних умовах
• Фіксація проблем та ініціація покращень
• Участь у підготовці виробів до серійного виробництва

Бажано (але не обов'язково):

• Досвід роботи в defence / military / dual-use проєктах
• Навички 3D-моделювання (корпуси, кронштейни, адаптери)
• Досвід 3D-друку та підготовки моделей

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання
• Роботу над реальними виробами, які використовуються на практиці
• Офіс у Львові, повна зайнятість
• Конкурентну оплату відповідно до досвіду
• Можливість професійного росту разом із продуктом

Шукаєш місце, де робота — це більше ніж просто будні?
Вітаємо у FIRST! Ми — команда, яка змінює ринок онлайн-геймінгу в Україні, і робимо це чесно, відкрито та зі справжнім драйвом.
Для нас наш продукт — це більше, ніж бізнес. Це пристрасть, яка надихає нас на перемоги.

Ми шукаємо креативного та драйвового Chief Marketing Officer, який дихає маркетингом і знає все про Gambling в Україні. Якщо ти готовий разом із нами будувати сильний бренд, ламати шаблони й ставати першими у всьому — welcome to FIRST!

У цій ролі ти станеш рушійною силою нашого маркетингу — від стратегії до реалізації. Твоє поле гри — розвиток бренду, вихід на нові ринки, залучення гравців та лідерство над усіма напрямами: Affiliate, Buying, SEO, SMM.

Ми шукаємо не просто керівника, а партнера, який мислить стратегічно, діє креативно й веде команду до результату. 🚀

    Що потрібно для успіху?

 

• Досвід роботи на посаді CMO або Head of Marketing в iGaming, Betting від 2 років.
• Можливість гібридно відвідувати офіс в м Київ.
• Глибоке розуміння перфоменс маркетингу.
• Досвід управління великими бюджетами та командами.
• Вміння працювати з аналітикою, знання BI-інструментів та маркетингових метрик.
• Високий рівень комунікативних та лідерських навичок.
  
  Що робити?
  
   
• Розробка та впровадження ефективної маркетингової стратегії для залучення нових гравців та утримання існуючих.
• Управління всіма маркетинговими каналами: performance marketing, SMM, SEO, PR, контент-маркетинг, а також партнерські програми (affiliates) та influence-маркетинг.
• Запуск і управління перфоменс рекламних компаній.
• Аналіз ринку, конкурентів та трендів у сфері iGaming для визначення можливостей росту.
• Побудова сильної маркетингової команди, керування та координація роботи підрозділів.
• Контроль маркетингових бюджетів та ефективності рекламних кампаній.
• Розвиток партнерських відносин із зовнішніми підрядниками, рекламними агенціями, медіапартнерами.
• Використання data-driven підходу для прийняття рішень, аналітика та оптимізація маркетингових кампаній.

• Формування та розвиток бренду компанії на міжнародному рівні.
  
   

  Що пропонуємо?

• Офіс мрії: центр Києва, простір для ідей і затишку (завжди свіжа кава і щось смачненьке).
• Цікаві та масштабні проекти в індустрії iGaming;
• Класну команду фахівців та все необхідне для професійного розвитку.
• Життя : лікарняні,відпустки та віддалена робота — це не бонус, а стандарт.
• Команда, що підтримує: тут друзі, а не просто колеги. Ми святкуємо успіхи разом — на вечірках, тімбілдінгах і навіть у барі після роботи.
• Любов до тебе й до тварин: у нашому офісі вже є пухнастики, чекаємо на твого!

• Розвиток без меж: навчання за наш рахунок, програми для професійного зростання.
  
   

  У нас люди на першому місці — завжди. Приєднуйся до FIRST і відчуй це одразу!