Jobs at Djinni

Role overview

Partner with sales and delivery to win new data engagements. You'll translate vague client problems into credible, costed solution architectures, lead technical discovery, and present to stakeholders ranging from CTOs to procurement.

Responsibilities

• Lead technical discovery calls; turn business needs into reference architectures and high-level designs
• Build proposals, SoWs, and effort estimates jointly with delivery leads
• Run solution demos, POCs, and architecture walkthroughs for prospects
• Respond to RFPs/RFIs with clear technical narratives
• Stay current on the modern data stack and competitor offerings; advise sales on positioning and trade-offs

Required experience

• 5+ years in data engineering / data architecture, with at least 2 years in a client-facing or presale capacity
• Strong command of cloud data platforms across AWS, Azure, and GCP (at least two hands-on)
• Working knowledge of the major data warehouses and lakehouses: Snowflake, Databricks, BigQuery, Redshift
• Solid grasp of streaming (Kafka, Kinesis), orchestration (Airflow, dbt, Dagster, Prefect), and table formats (Delta, Iceberg)
• Comfortable estimating cost, effort, and risk across architectures you haven't personally built
• Excellent written and spoken English; able to lead a room of senior stakeholders

Nice to have

• Background in BI tooling (Power BI, Tableau, Superset)
• Experience with regulated industries (banking, insurance, healthcare)
• Certifications across two or more cloud/data vendors

About Us

TytoNyx is building an agile AI-powered QMS platform for medical device manufacturers. Our system audits document portfolios against FDA guidance, ISO/IEC standards, cybersecurity expectations, and internal QMS requirements. We already have a functional MVP. We are now hardening the AI layer and backend for reliability, scalability, and production use.

Role Summary

We’re hiring a Senior Software Engineer with strong production GenAI experience to improve the AI core of our regulatory document audit platform. The main focus is AI reliability: RAG, document understanding, evidence extraction, citation grounding, structured outputs, evaluation, and repeatable audit workflows. We need someone who can build production AI systems with solid software engineering practices, clean backend architecture, testing, observability, and AWS deployment.

Responsibilities

• Production GenAI Systems Improve existing AI workflows for regulatory document audits, gap analysis, evidence extraction, compliance reasoning, and report generation. Strengthen RAG pipelines, Improve citation grounding so audit findings link back to source documents, requirements, and supporting evidence. Build AI evaluation and regression testing pipelines for accuracy, completeness, consistency, and failure modes. Work directly with AWS Bedrock, Anthropic Claude, and OpenAI APIs in production.
   
• Regulatory Document Intelligence Improve processing of PDFs, Word documents, spreadsheets, QMS records, cybersecurity files, risk files, design-control documents, and submission artifacts. Build workflows for document classification, metadata extraction, clause mapping, evidence detection, requirement matching, and gap identification.

• Backend & Reliability Harden the existing MVP for production use. Improve API design, data models, background jobs, file-processing workflows, and long-running AI job orchestration. Add retries, timeouts, error handling, job status tracking, logging, and recovery paths. Improve scalability for larger document portfolios and multiple customer audit runs. Write clean, testable, maintainable code with strong code review and CI/CD practices.

• AWS & Production Infrastructure Support AWS-based deployment for AI and backend services. Work with ECS/Fargate or Lambda, RDS/PostgreSQL, S3, SQS, Step Functions, OpenSearch or vector databases, Secrets Manager, KMS, CloudWatch, IAM, and AWS Bedrock. Improve monitoring, alerting, environment separation, secure configuration, and operational documentation.

Required Qualifications

• 5+ years of professional software engineering experience. 2+ years building production GenAI, LLM, RAG, document intelligence, or AI workflow systems.

• Strong Python experience. Experience with FastAPI, Django, Flask, or similar backend frameworks. Strong experience with embeddings, retrieval, structured outputs, prompt orchestration, evaluation, and source-grounded generation. Experience with vector search, semantic search, or document retrieval systems.

• AWS production experience. Solid backend fundamentals: APIs, PostgreSQL, queues, workers, Lambda, object storage, background jobs, and file-processing pipelines. Strong software engineering habits: testing, CI/CD, code review, logging, monitoring, documentation, and maintainable architecture.

About TytoNyx Inc.

TytoNyx is a young, dynamic startup poised to disrupt the medical device manufacturing sector with an amazing idea whose sky's-the-limit potential is limitless. Our innovative spirit fuels our cloud-based platform, which leverages advanced AI to streamline and improve quality management processes. We’re dedicated to positively transforming healthcare outcomes as a team of enthusiastic pioneers.

We are looking for an experienced gRPC / API Engineer, Kubernetes Provisioning. 

This role owns the API layer that connects the Kubernetes lifecycle platform to the rest of the business.
 

What This Person Will Build

•  gRPC and REST APIs for seat/workspace provisioning, deprovisioning, cluster inventory, and node health.
•  Idempotent provisioning flows that create Kubernetes namespaces, quotas, and policy objects 
• Mock servers and client SDKs so dependent teams can build before the full platform is ready
• API validation, error models, retry semantics, load tests, and contract tests
•  Integration tests against live Kubernetes clusters and downstream systems

Must-Have Background

• Strong Go backend experience with gRPC, protobuf, REST, and API design
•  Kubernetes API experience: namespaces, ResourceQuota, RBAC, NetworkPolicy, admission flows, or multi-tenant cluster design
•  Experience with idempotency, concurrency, retries, partial failure, and contract testing
•  Strong testing discipline, including mocks, generated clients, integration tests, and load tests
• Ability to document APIs clearly for other engineering teams

Nice to Have 

•  Experience building internal platform APIs, developer platforms, control planes, Kubernetes operators, or infrastructure-as-a-service APIs

The company is looking for a modern, energetic, Full-Time/Part-time Recruiter / Talent Sourcer who can find strong candidates for long-term roles in an international e-commerce business.

We need someone who can source not only through standard platforms, but also through non-standard channels: LinkedIn, Upwork, DOU, niche communities, e.g. reddit, referrals, professional groups, social networks, and direct passive-candidate outreach.

The recruiter should understand IT, e-commerce, AI tools, automation, operations, and modern digital workflows well enough to evaluate candidates for roles such as:

• Business / Operations Manager
• Technical Operations / Systems Integration Specialist
• E-commerce Project Manager
• IT / AI / Automation Assistant
• Founder-Support and Operations roles
• Other e-commerce and operational specialists

The ideal recruiter is proactive, fast, critical-thinking, structured, and independent. They should not simply collect CVs, but filter aggressively and present only candidates who are genuinely worth interviewing.

The main deliverable is a decision-ready shortlist: clear candidate summaries, strengths, risks, salary expectations, availability, fit score, and a short recommendation for each candidate.

We are looking for a long-term recruiting partner who can help the company build a stronger team, improve hiring quality, and find people who are smart, reliable, modern, tech-aware, and capable of growing with the business.

We’re looking for a proactive, results-driven SEO expert who is passionate about their craft, takes initiative, and continuously strives to grow. 

You’re a great fit if you have: 
5+ years of SEO experience (Google) 
Strong command of SEO tools: Ahrefs, Semrush, GSC, GA 
Solid self-management and responsibility 
Motivation to learn and grow 
Bonus: Western GEO experience, large-scale projects (1000+ pages), PBN building, drop-domain research 

What you will do: 
Analyze niche & competitors 
Build SEO strategies 
Conduct technical audits & prepare specifications 
Create tasks for copywriters & review content 
Manage link-building processes 
Work with tools (Ahrefs, Similarweb, Semrush, etc.) 

What we offer: 
Fully remote work 
Competitive salary + quarterly KPI bonuses 
Opportunity to build and scale the SEO direction in the company 
A strong team of professionals 
Flexible schedule (start 8:00–10:00) 
Paid vacation, sick days & day-off policy

It’s an excellent opportunity for emerging talent seeking a unique experience in helping grow international companies, brands, and relations across the US,UK and EU.
 

This is an execution-first junior role for a marketer who wants to grow into a T-shaped professional. You’ll help us validate and launch multiple micro-bets: shipping content, campaigns and improving marketing efficiency, launching content and ppc campaigns, working to promote the next gen products.
 

Responsibilities

• Research competitors, customer pain points, keywords, and search intent for digital products.
• Write strong marketing copy for landing pages, Google Ads, lead magnets and funnels, emails, articles and outreach sequences. 
• Focus on product revenue and how to increase it.
• Launch, manage, and optimise Google Ads campaigns. 
• Launch, manage content campaigns, trust and recognition campaigns.
• Track campaign performance and improve results based on data.
   

Requirements

• Good written English (using AI or similar tools).
• Good communication techniques, basic marketing hooks and funnels.
• Good keyword research skills and understanding of search/buy intent.
• Practical experience with Google Ads campaign setup and optimization, copywriting.
• Ability to create effective landing page content for lead generation, funnels and customer acquisition.
• Comfortable using AI tools such as ChatGPT/Claude to support research and content creation.
• Organised, proactive, and able to work independently. 
• Perfect with time management and task prioritisation, disciplined, and focused - must.
• Be motivated to meet expectations, learn under tight hours, and deliver excellent results over the expected time.
   

What you’ll get

• Opportunity to work anywhere, as soon as the time zone matches the policy.
• Access to bespoke technology, infrastructure, knowledge, and expertise.
• Participate in life-changing projects dedicated to international partnership, brand development, government relations, public appearances, etc.
• Focus on the international market, innovative AI, FinTech, and startup investments.
• A front-row seat to venture building - from insight capture to decks, pre-seed, V1, and go-to-market.
• Coaching, playbooks, and exposure to investor-ready practices (clean structures, data rooms, crisp metrics).
• Fair salary based on the skill level, performance, and results.
• Cash bonuses as a %% of project revenue.
• Trampoline for your future career.
   

Launch United is a digital incubator. We turn privileged market insight into fundable companies fast - validating with capital and signed intent before heavy engineering - and scale them across FinTech, digital SaaS, and Web3. We operate a fast, ethical «insider-to-investable» pipeline and build with a relentless tempo: one tested hypothesis per team per month, default kill unless evidence to commit. HQ in London; operating across the US, Canada, LATAM, UK and EU.

The family-style company is looking for a talented Dynamics 365 Business Central Developer to join our team. If you are looking for an awesome team, send us your CV!
 

What We’re Looking For

• 5 years of experience with Microsoft Dynamics 365 Business Central / NAV
• Strong expertise in AL and C/AL development
• Experience with system upgrades, data migration, and performance optimization
• Solid background in integrations, APIs, and background processing (NAS tasks)
• Good knowledge of .NET, T-SQL, and Git (Azure DevOps is a plus)
• Analytical mindset with focus on code quality and automation
• Good spoken English (Upper-Intermediate+)
• Respectful communication and willingness to support teammates
   

Technical skills you’ll need:

• Strong experience with AL and C/AL development
• Microsoft Dynamics 365 Business Central / NAV
• .NET (C#) and T-SQL
• Integrations (APIs, external systems)
• Git and Azure DevOps
• Experience with system upgrades, data migration, and performance optimization
   

Your typical tasks list:

• Develop and customize Business Central extensions using AL
• Configure pages, workflows, and reports based on business needs
• Build integrations with external systems and APIs
• Troubleshoot and improve existing solutions
• Collaborate with stakeholders and participate in code reviews

What we offer:

• Sane and polite, but effective management
• The best corporate culture (according to our teammates' opinions)
• Competitive salary and other stuff
• Remote work, full-time
• Becoming not just another developer, but a part of UKAD with unique value and long-term relationships.

Some facts about UKAD to help you make a decision:
Since 2022, we have been steadily expanding cooperation with foreign partners.
UKAD combines the benefits of a small company (no bureaucracy, easy access to executives) with stable growth and long-term opportunities.
We work as a tech partner, not just a vendor - we choose clients who respect developers.
UKAD is one of the leading employers in Kharkiv, according to DOU.

Aren't we the company you're looking for?

The family-style company is looking for a talented Optimizely developer to join our team. If you are looking for an awesome team, send us your CV!

To become a part of the UKAD team, make sure you are familiar with these technologies

• Optimizely CMS (Content Cloud) / Optimizely DXP
• Optimizely Web Experimentation / Feature Flagging
• Optimizely Content Graph

• Experience in migrating or upgrading solutions from Optimizely CMS 11 to CMS 13 is a plus.

   

Backend: .NET 6/7, ASP.NET Core, C#, REST API, GraphQL
Frontend: HTML / CSS / SCSS, JavaScript / TypeScript, React / Vue
Nice to have: Azure (App Services, Azure SQL, Azure Storage), Docker, CI/CD: Azure DevOps / GitHub Actions, Optimizely DXP Hosting

Our typical tasks list:

• Develop well-designed, easily maintainable, scalable, and reusable software
• Develop the solution according to existing software architecture defined by the architect
• Maintain software architecture documentation: diagrams, code samples, API descriptions, etc.
• Research, study, and develop technical solutions and technologies
• Implement performance/load/stress testing procedures according to project needs
• Enhance knowledge of preferred technologies, methodologies, standards, and policies
• Review design prototypes, participation in tech review.

We also expect you to be a really self-driven person because micromanagement and total control are not about UKAD. Feel free to choose technologies and solutions, in which you believe, as well as to be creative and responsible for the results.

What we offer:

• A really promising long-lasting project (you will be proud of yourself)
• Sane and polite, but effective management
• The best corporate culture (according to our teammates' opinions)
• Competitive salary and other stuff
• Remote work, full time

• Becoming not just another developer, but a part of UKAD with unique value and long-term relationships.

   

Some facts about UKAD to help you make a decision:

During 2022-2025, we only increased cooperation with our foreign partners

UKAD combines benefits of family-sized companies, like no bureaucracy, easy access to the executives, with sustainable growth and vast opportunities

Our company is strong enough to be not just a vendor but a tech partner. We can afford to choose customers that respect developers

UKAD is one of the leading employers in Kharkiv, according to DOU.

Aren't we the company you're looking for?

Senior Angular (v18+) and TypeScript Developer needed. Join the team for a UK-based healthcare company that enables remote patient monitoring, clinical research, and personalized healthcare.

What You’ll Do:

• Design and develop front-end features using Angular and TypeScript
• Contribute to front-end architecture decisions, ensuring scalability, performance, maintainability, and long-term code quality
• Work closely with UX/UI designers, product owners, backend engineers, and other stakeholders to shape product solutions
• Review code, provide technical guidance, and support other engineers in improving solution quality
• Identify technical risks, propose improvements, and help reduce technical debt
• Contribute to frontend standards, reusable components, and engineering documentation

What We’re Looking For:

• 5+ years of experience in frontend development, with strong hands-on expertise in Angular and TypeScript
• Deep knowledge of Angular v18+ and modern Angular patterns
• Strong experience with RxJS and reactive programming patterns
• Solid understanding of scalable frontend architecture, modularization, reusable components, and maintainable code structure
• Experience with Angular Material, SCSS/CSS3, responsive design, and cross-browser compatibility
• Strong knowledge of RESTful APIs, HTTP, authentication flows, and web application security principles
• Experience with unit and integration testing using tools such as Karma, Jasmine, Jest, or similar frameworks
• Strong Git experience and confidence working in collaborative development workflows
• Ability to mentor other developers, provide thoughtful code reviews, and raise engineering quality across the team

Nice to Have:
• Experience with performance optimization tools and techniques such as Lighthouse, lazy loading, bundle optimization, and runtime performance profiling
• Familiarity with CI/CD pipelines and deployment automation
• Exposure to backend development or full-stack experience
• Knowledge of accessibility standards (WCAG) and testing frameworks like karma

• Experience working with design systems or shared component libraries

Novoplex — це група компаній, які розробляють iGaming продукти та надають послуги у різних сферах перформанс маркетингу.

Зараз ми розширюємо CS-функцію і шукаємо Customer Support Specialist для роботи в рамках партнерського проєкту. Твій основний фокус - підтримка користувачів зовнішнього продукту, з яким працює наша команда.

Що ти будеш робити:
• Працювати з великим обсягом life-чатів та іншими онлайн-інструментами.
• Надавати точну, достовірну та вичерпну інформацію клієнтам.
• Дотримуватися процедур комунікації, інструкцій і політики.
• Підтримувати інші бізнес-підрозділи за допомогою зв’язку з клієнтами, документуючи запити клієнтів.
• Управляти скаргами, надавати належні розв'язання проблем у встановлені терміни.
 
Що тобі знадобиться для цього:
• B2+ англійська мова.
• Досвід обслуговування клієнтів в IGaming/Betting від 6 місяців. 
• Високий рівень чесності та сумлінності.
• Проактивний підхід.
• Почуття відповідальності та вміння працювати в команді.
• Вміння працювати під тиском, гарні навички спілкування.
• Пристрасть до індустрії обслуговування клієнтів.
• Можливість працювати в різні зміни (with 1-2 night shifts per week).
• Позитивний погляд на gambling.
 
Чому варто бути частинкою нашої команди:
• Справедлива винагорода, що залежить від вкладу. 
• Графік 2/2 зі змінами 08:00-20:00, 20:00-08:00.
• 20 робочих днів відпустки та додаткові дні до значимих дат. 
• 7 днів лікарняних без довідки від лікаря, з довідкою — без ліміту. 
• Забезпечення робочою технікою. 
• Компенсація коворкінгів в блекаути, забезпечення павер банками. 
• Work-life balance, ремоут формат.
 
Наші принципи:
Вe driven by your genius. Ми є професіоналами, для яких робота є способом самореалізації, а не обов’язком. Ми цінуємо талант та унікальність кожного, а також прагнемо до командної синергії.
Trust and be trustworthiness. Ми є командою і довіряємо один одному. Ми розуміємо сильні сторони одне одного. Ми довіряємо що колега розуміє свою роль і виконає її якнайкраще.
Strive for progress not perfection. Для нас важливі — і кінцевий результат, і прогрес. Тримаючи у фокусі кінцевий результат, ми постійно покращуємо наші процеси. Ми прагнемо до безперервного вдосконалення бізнесу та особистості.
Think outside the box and do the right things. Ми знаємо, що щоб створити якісний продукт треба бути скіловим, сміливим, виходити за рамки шаблонів та бути в постійному пошуку нового.
 
Якщо ти думаєш, що ми твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом:
 

1. First Meet
Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.
Якщо ти не отримала(в) фідбек від нас, це означає, що ми обрали іншого кандидата, досвід якого більше метчиться з нашою вакансією. Але ми збережемо твоє резюме для майбутніх пропозицій :)
2. Test assignment
Настав час показати свої скіли на практиці! Тестове завдання допоможе тобі зрозуміти свої day-to-day tasks та допоможе нам краще побачити твої навички. Бажаємо удачі :)
3. Final interview
Ми запрошуємо тебе на фінальне інтерв’ю, щоб краще познайомитися та отримати відповіді на всі питання, які залишилися.
4. Offer letter
Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо підійти один одному — еплайся і let’s rock it 🚀

 

🔥 Media Buyer (Crypto) 
 

Ми шукаємо досвідченого Media Buyer-а з глибоким розумінням Crypto вертикалі. Якщо ти вмієш працювати з анлім бюджетами, обожнюєш трафік, аналітику й масштабування — тоді ця вакансія саме для тебе! 🚀

📍 Формат роботи:

• Віддалено або офіс (Варшава)
   

📊 Що ти робитимеш:

• Запускати, оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії під Crypto оффери;
• Працювати з трафіком із FB;
• Аналізувати ефективність кампаній через трекери та аналітику;
• Проводити A/B тести креативів, прелендів, аудиторій;
• Співпрацювати з командою дизайнерів, аналітиків і фармерів;
• Генерувати нові гіпотези, тестувати зв’язки та впроваджувати найкращі рішення.
   

💸 Що ми пропонуємо:

• 💎 Готову технічну та командну інфраструктуру;
• 💎 Анлім бюджети та анлім капи;
• 💎 Повна свобода дій: пропонуй свої підходи — тебе почують;
• 💎 Сильна команда профі — підтримка, обмін знаннями, нетворкінг;
• 💎 Конкурентна ставка + відсоток від прибутку;
• 💎 Можливість працювати з будь-якої точки світу;
• 💎 Реальні перспективи карʼєрного росту.
   

✅ Що ми очікуємо від тебе:

• 📎 2+ роки досвіду на позиції media buyer в Crypto;
• 📎 Досвід запуску кампаній у Tier-1, Tier-2 та Tier-3 регіонах;
• 📎 Вміння працювати з високими бюджетами та масштабуванням;
• 📎 Успішні кейси ;
• 📎 Навички аналітики, оптимізації та тестування;
• 📎 Самостійність, проактивність, відповідальність.
   

📩 Хочеш приєднатися?
Надсилай своє резюме/кейси/посилання на профіль — розглянемо в пріоритеті тих, хто вже має досвід у криптовалютному арбітражі.

🚀 Ця можливість — для тих, хто хоче працювати з топовим трафіком, реально заробляти та рости разом із командою!

Привіт! Ми — LIGA ZAKON, українська продуктова IT-компанія, і ми шукаємо досвідченого Head of PR. Ваша місія — очолити стратегічні комунікації та сформувати глибоке знання про наш флагманський продукт LIGA360 як про єдину та незамінну екосистему для бізнесу та держави.

Про LIGA360

Якщо просто, LIGA360 — це IT-платформа, що дає бізнесу суперсили через інформацію та технології, допомагаючи керувати ризиками та перемагати в правовому полі. Нам довіряють понад 165 000 бізнес-клієнтів, бо ми надаємо їм цілісну картину, аналізуючи дані з сотень джерел.

Ваша роль — стати архітектором репутації та головним оповідачем цього продукту. Ви будете формувати, як нас сприймають ключові медіа, професійні спільноти, державні органи та молоде покоління спеціалістів, готуючи компанію до виходу на міжнародні ринки.

Що треба буде робити?

• Розробляти та втілювати комплексну PR-стратегію, яка охоплює всі цільові аудиторії LIGA360.
• Керувати PR-командою (менеджер з івентів, менеджер з комунікацій) та координувати спільну роботу з контент-командою.
• Побудувати та підтримувати міцні, довірливі відносини з ключовими медіа, журналістами та лідерами думок.
• Створювати потужні інфоприводи та релевантні кейси, співпрацюючи з нашою унікальною командою розслідувань.
• Запускати та реалізовувати яскраві спецпроєкти з медіа-майданчиками.
• Розвивати партнерства з професійними асоціаціаціями, ВНЗ (включаючи Академію LIGA) та іншими організаціями для розширення нашого впливу.
• Залучати релевантних інфлюенсерів для просування бренду серед цільових аудиторій.
• Працювати як руками (для створення ключових матеріалів), так і керуючи командою та вибудовуючи стратегію.
• Забезпечувати 100% узгодженість всіх внутрішніх та зовнішніх комунікацій з єдиною бренд-платформою компанії.

Наш ідеальний кандидат

Hard Skills:

• Обов’язково:
• Досвід роботи від 5 років на позиції Senior PR Manager або Head of PR, бажано у продуктовій IT-компанії.
• Глибоке розуміння медіа-ландшафту України та «гаряча» база контактів у ключових медіа.
• Доведений досвід розробки та реалізації успішних PR-стратегій (включно з інфлюенсер-маркетингом та партнерськими програмами).
• Досвід управління командою та координації міжфункціональних проєктів.
• Англійська мова на рівні B2 або вище (для підготовки до міжнародної експансії).
• Буде перевагою:
• Досвід роботи у сферах LegalTech, FinTech або RegTech.
• Розуміння специфіки комунікацій з державним сектором (B2G), спеціалістами у сфері комплаєнс та великими корпораціями.

Soft Skills:

• Стратегічне бачення: Ви вмієте не просто реагувати на запити, а бачите картину на 3–5 кроків уперед і формуєте порядок денний.
• Системність та лідерство: Ви можете організувати та надихнути команду, налаштувати процеси та ефективно взаємодіяти з іншими департаментами.
• Проактивність: Ви є джерелом ідей, контактів та партнерств, а не лише виконавцем. Готові самі ініціювати проєкти та «пушити» їх виконання.

Чому тобі сподобається у нас?

• Продукт та місія: Ми — LIGA ZAKON, стабільна українська продуктова компанія з понад 35-річною історією лідерства. Ви будете просувати продукт, який реально допомагає бізнесу, та отримаєте унікальний досвід підготовки бренду до виходу на міжнародний рівень.
• Розвиток: Ми маємо потужну систему внутрішнього навчання (включаючи власну Академію LIGA) та команду професіоналів, з якою ви будете рости щодня.
• Команда: Ми зібрали людей, які щиро «горять» своєю справою, цінують відкритість, експертність та готові підтримати нові сміливі ідеї.
• Умови:
• Гнучкість: Ми пропонуємо гібридний формат роботи (офіс в Києві, ст. Метро Берестейська).
• Баланс: Гнучкий графік, 24 днів оплачуваної відпустки та офіційне працевлаштування з першого дня.

Відчуваєте, що готові прийняти цей виклик та вивести комунікації LIGA ZAKON на новий рівень? Надсилайте своє резюме!

Howly — українська мультипродуктова компанія в venture builder SKELAR. Ми будуємо продукти для користувачів на глобальному ринку професійних сервісів. За 4+ роки ми запустили 4 продукти та виросли до 200+ людей в команді. Howly це глобальний бізнес із відпрацьованими процесами та користувачами по всьому світу. Водночас ми зберігаємо драйв стартапу: працюємо гнучко, з ентузіазмом і без зайвої бюрократії.

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку Senior Product Manager до Howly!

Ми маємо 4 потужні продукти, що оперують на міжнародних ринках:

1. Розумна автоматизація документів: 
Позбавляємо від рутини — наш продукт полегшує роботу з документами, щоб користувачі могли зосередитися на важливіших задачах.

2. Платформа для карʼєрного росту: 
Ми допомагаємо людям рости — платформа відкриває можливості для розвитку карʼєри: від резюме, до кар’єрних консультацій, прокладаючи шлях від потенціалу до реалізованих амбіцій.

3. AI-пошук роботи та автоматичне створення резюме й мотиваційних листів: Допомагаємо людям швидше знаходити роботу. Робимо це за допомогою AI-пошуку вакансій, автоматичного створення резюме та cover letters в один клік. Сервіс прибирає рутину, підвищує релевантність відгуків і допомагає краще позиціонувати себе під конкретні ролі.

4. Coming soon 👀

Ми активно масштабуємось і вже працюємо над запуском нового продукту в новій ніші. Stay tuned — деталі вже скоро!

Це роль, в якій ти будеш:

— Будувати продукт, що вже сьогодні кардинально змінює індустрію пошуку роботи;
— Керувати тим, куди і як саме рухається продукт;
— Генерувати продуктові гіпотези та валідувати їх через A/B тести;
— Контролювати процес продуктової розробки на всіх етапах від ідеї до результату;
— Проводити user та market research, щоб знаходити вузькі місця продукту та точки для росту.

Що для нас важливо:

— 2+ роки досвіду на позиції Product Manager / Product Marketing Manager / Product Owner;
— Досвід роботи в продуктовій B2C компанії з місячною виручкою >$300k;
— Вміння відкидати те, що не потрібно робити, за допомогою даних.

Наші цінності, наша база:

Ownership не на словах 
У нас не питають «де мій KPI», у нас приходять з пропозиціями «як я можу зробити краще». Ми — не про мікроменеджмент, а про зріле ставлення до своєї ролі та впливу.

Ми обираємо Openness 
Прозорі цілі, відкрита комунікація, культура чесного й відкритого фідбеку — навіть якщо це складно. Тут можна бути собою, голосом і діями впливати на спільний рух вперед.

Bias for action, але не хаос 
Приймаємо рішення швидко і любимо дії більше, ніж нескінченні узгодження та водночас поважаємо системність і якісні процеси.

Ми віримо в active infinite Growth 
Ми ростемо як бізнес і створюємо умови, щоб росли наші люди. Є навчання, розвиток у ролях та в експертизі: компанія дає можливості, а люди їх бачать і використовують.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder SKELAR та Howly

— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Компенсація навчання: тренінгів, курсів, відвідування конференцій;
— Медичне страхування та корпоративний лікар;
— Howly надає компенсацію за Mental Health program;
— Безкоштовні заняття спортом з корпоративними тренерами;
— Сніданки та обіди в офісі.

Автономність офісу

Ми подбали про те, щоб команда почувалася комфортно навіть у непростих умовах. Наші офіси — теплі, енергонезалежні та повністю автономні: працюють під час відключень світла й води, зі стабільним інтернетом та електропостачанням. В офісі доступні всі базові умови комфорту: душ, зарядка гаджетів, світло та перекуси.

Build boldly with those who push the limits!

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку Treasury Business Partner, що підсилить команду фінансів.Трохи більше про Finance team:

Це команда, яка стоїть за лаштунками кожного успішного юнікорна. Ми закриваємо «під ключ» усі фінансові питання для бізнесів будь-якої складності та менеджимо відносини зі стейкхолдерами із різних країн, аби вивести свої платіжні процеси на якісно новий рівень.
 

Які виклики чекають:
— На цій ролі ти будеш відігравати роль ключового контакта і партнера для наших проєктів в блоці Treasury. Серед іншого, ти будеш відповідати за відкриття платіжної інфраструктури для закріплених за тобою проєктів, запуск нових ініціатив та постійна підтримка вже активних напрямків бізнесів;
— Пошук та відкриття нових банківських / платіжних партнерів/карткових провайдерів;
— Впровадження ініціатив по оптимізації операційних процесів, банківських комісій та платіжної інфраструктури;
— Участь у процесах автоматизації оплат та їх реконсиляції у ERP системі;
— Супроводження процесу бізнес-виплат закріплених проєктів, контроль корпоративних карток, підготовка дайджестів тощо.
 

Що для нас важливо:

— Бажання вирішувати дотичні до Treasury задачі проєктів і допомагати бізнесу зростати;
— Досвід роботи з банками / платіжними системами та non-Ukraine юрисдикціями;
— 3+ роки досвіду роботи у фінансовій сфері;
— Англійська мова на рівні Upper-Intermediate (усна та письмова - для спілкування з банками та зовнішніми партнерами);
— Фінансова / економічна освіта;
— Знання та досвід роботи з Excel/Google Sheets.

Що буде перевагою:

— Досвід роботи у продуктовому IT;
— Наявність досвіду оптимізації та автоматизації процесів.
 

Можете знаходити проблеми раніше, ніж вони проявляться в реальних умовах? Тут ваш досвід тестування hardware та embedded-систем допоможе зробити техніку надійнішою ще до першого запуску. 
 

Естонська міжнародна DefenseTech-компанія шукає Technician, Technical Preparation & UGV Testing, який забезпечить технічну готовність наземних роботизованих комплексів (НРК) до тестування, сервісу та передачі на стику виробництва, сервісу та польового застосування. 

Вимоги:
 

• 1–3 роки практичного досвіду з електронікою, вбудованими системами або подібною технічною роботою — або менше, якщо можеш показати, що вже зробив.
• Практичний досвід прошивки, налаштування та діагностики електронних систем.
• Розуміння радіо-, відео-, силової та керуючої електроніки.
• Вміння читати електричні схеми та технічну документацію.

• Навички паяння та впевнена робота з платами й електронними компонентами.

   

  Буде перевагою:
   

• Досвід роботи з UGV або UAV.
• Досвід польового або функціонального тестування.
• Базові знання програмування (будь-яка мова) — достатньо, щоб читати конфіги, розуміти скрипти або автоматизувати прості задачі.
• Хобі-інтерес до електроніки, DIY-залізу або RC-систем.
  
  Основні обов'язки:
   
• Прошивати та налаштовувати бортові системи — контролери, польотні контролери, радіо- та відеомодулі, камери; перевіряти якість сигналу, цілісність зображення, параметри прошивки та коректність роботи.
• Готувати та перевіряти кейси з обладнанням, включно з ретрансляційними рішеннями.
• Обслуговувати акумулятори: вхідний контроль, підготовка до тестів, зарядка перед випробуваннями.
• Налаштовувати рульове керування та суміжні механізми.
• Тестувати зібрані вузли — перевіряти взаємодію підсистем та механічно-електричну інтеграцію.
• Проводити технічні огляди перед тестуванням і перед передачею замовнику.
• Фіксувати несправності, відхилення та результати перевірок.

• Фіксувати блокери та звітувати про статус готовності техніки перед кожним тестом або передачею
   

  Пропонують:
   

• Офіс в Києві обладнаний сховищем з інтернетом, світлом (генератори), опаленням, є кухня та можливість відпочинку. 
• Є парковка, піша доступність до офісу громадським транспортом. 
• Графік гнучкий (flexible): початок о 9/10/11 ранку. 
• Оформлення по Гіг-контракту або КзПП України.
• Бронювання з першого дня.
• 10 оплачуваних днів лікарняних на рік без медичних довідок.