Jobs at Djinni

Ми шукаємо керівника маркетингової аналітики, який/яка приєднається до нашої команди та відіграватиме ключову роль у розробці продуктів для нашого клієнта — великої американської компанії, що інвестує в дані та аналітику. Компанія розвиває ключові компетенції, навички та досвід, веде багатопрофільний бізнес і прагне залучати споживачів за допомогою виняткового мультиканального досвіду.

Вимоги:

• Від 5 років досвіду роботи на посадах у сфері даних та аналітики;
• Досвід керівництва та розвитку команди аналітики, як з кадрової, так і з технічної точки зору;
• Високий рівень грамотності у статистичному мисленні та аналітичній методології;
• Досвід роботи з SQL та python, а також знання інструментів BI;
• Сильні презентаційні навички, з можливістю адаптувати зміст до аудиторії;
• Ступінь бакалавра в галузі науки, техніки, інженерії або математики;
• Англійська Upper-Intermediate (розмовна є обов’язковою).

Обов’язки:

• Розвивати та очолювати команду аналітиків, спільно підтримуючи бізнес-стейкхолдерів у напрямках CRM, лояльності, бренду та цифрового маркетингу;
• Аналізувати та узагальнювати результати ATL і BTL кампаній, A/B-тестувань, запуску нових продуктів або послуг;
• Моделювати складні бізнес-завдання (зокрема, розрахунок ROI маркетингових інвестицій) із використанням аналітичних методологій;
• Проактивно ділитися інсайтами та бізнес-рекомендаціями із зацікавленими сторонами та керівництвом;
• Тісно співпрацювати з командою Data, сприяючи розвитку платформ даних, моделей машинного навчання та AI-рішень.

Чому саме ми:

Ми українська компанія і пишаємося тим, що можемо підтримати український бізнес у цей непростий час, а завдяки нашому благодійному фонду IT for Victory ми щоденно рятуємо чиєсь життя.

Кожен наш співробітник може розраховувати на:

• Можливість професійного розвитку— планування кар’єри та регулярна оцінка результатів роботи, індивідуальна програма розвитку та зворотний зв’язок для кожного співробітника;
• Стабільність— компанія вже понад 30 років піклується про своїх співробітників і забезпечує їх стабільною роботою, незважаючи на зовнішні кризи;
• Соціальні гарантії— ми діємо згідно чинного законодавства та пропонуємо офіційне працевлаштування з першого робочого дня, 24 календарні дні оплачуваної відпустки, додаткові вихідні у державні свята;
• Піклування про здоров’я— медичне страхування для співробітників компанії та страхування членів сімей за корпоративною знижкою, часткова компенсація витрат на спорт;
• Безпеку та комфорт— наші офіси обладнані усім необхідним для комфортної та безперебійної роботи (промислові генератори, старлінки, укриття), власний автопарк електросамокатів для співробітників, смаколики, сезонні фрукти та морозиво;
• Турботу— корпоративний цикл освітніх зустрічей на актуальні теми, безкоштовні уроки англійської мови, англомовний клуб, корпоративні знижки від компаній-партнерів, дитячі свята та майстер-класи;
• Прозорість— онлайн-зустрічі з топ-менеджментом на постійній основі. Вся робота компанії є відкритою, тому кожен співробітник розуміє перспективи та плани розвитку бізнесу, може отримати юридичну чи бухгалтерську консультацію;
• Цінність кожного та вдячність— робота кожного є цінною і помітною для менеджменту та колег, тому ми регулярно проводимо заходи, що об’єднують, заохочувальні номінації та нагороди.

Про проєкт:

Hard Rock — це не просто всесвітньо відома мережа ресторанів, казино та готелів, а й інноваційна компанія, яка постійно рухається вперед, впроваджуючи передові технології для покращення досвіду своїх гостей. Наразі Hard Rock активно проводить цифрову трансформацію, будуючи з нуля нову платформу даних, яка слугуватиме фундаментом для подальшого розвитку компанії. Ця платформа буде інтегрована з бізнес-додатками і не лише підтримуватиме аналітику, але й прийматиме рішення на основі даних щодо контенту, який буде показаний клієнтам, а також допомагатиме визначати, які продукти та послуги пропонувати.

EN

We are looking for a Lead Marketing Analyst to join our team and play a key role in product development for our client—a large American company Hard Rock, investing in data and analytics. The company is developing key competencies, skills, and expertise, operating a multi-vertical business, and striving to engage customers through an exceptional omnichannel experience.

Requirements:

• At least 5 years of experience in Data and Analytics roles;
• Managerial experience leading and nurturing a team, both from human and technical perspective;
• Strong literacy in statistical thinking and analytical methodology;
• Proficient with SQL and python, and familiar with BI tools;
• Strong presentation skills, with ability to tailor contents to the audience;
• Industry knowledge is a plus, in one of more of the following: hospitality and entertainment, gambling, e-commerce, retail;
• Bachelor’s degree in Science, Technology, Engineering, or Mathematics;
• Upper-intermediate level of English (spoken is a must).

Responsibilities:

• Grow and lead a team of analysts, and collectively support the business stakeholders in the areas of CRM, loyalty, brand and digital marketing;
• Analyze and summarize results of ATL and BTL campaigns, A/B tests, launch of new products or services;
• Model complex problems (such as marketing investment ROI) with analytics methodologies;
• Proactively share insights and business recommendations with stakeholders and senior management;
• Work closely with Data team, and contribute to the development of Data platform, ML models and AI solutions.

Why us:

We are a Ukrainian company proud to support Ukrainian businesses in this difficult time, and thanks to our charity foundation IT for Victory, we save lives every day.

 

Each of our employees can count on:

• Opportunities for professional development— career planning and regular performance evaluation, individual development program, and feedback for each employee;
• Stability— the company has been taking care of its employees for more than 30 years and providing them with stable work, despite external crises;
• Social guarantees— we act by the current legislation and offer official employment from the first working day, 24 calendar days of paid leave and additional days off public holidays;
• Health care— medical insurance for company employees, insurance for family members at a corporate discount, reimbursement of sports expenses;
• Safety and comfort— our offices are equipped with everything necessary for comfortable and uninterrupted work (industrial generators, starters, shelters), goodies, seasonal fruits, and ice cream;
• Caring— a corporate cycle of educational meetings on relevant topics, free English lessons, an English-speaking club, corporate discounts from partner companies, children’s parties, and workshops;
• Transparency— online meetings with top management regularly. All the company’s work is open, so every employee understands the prospects and plans for business development and can get legal or accounting advice;
• Everyone’s value and appreciation— everyone’s work is valuable and visible to management and colleagues, so we regularly hold team-building events, incentive nominations, and awards.

About the Project:

Hard Rock is not just a world-renowned network of restaurants, casinos, and hotels, but also an innovative company that is constantly moving forward by implementing cutting-edge technologies to enhance the experience of its guests. Currently, Hard Rock is actively undergoing a digital transformation, building a new data platform from scratch that will serve as the foundation for the company’s future development. This platform will be integrated with business applications and will not only support analytics but also drive decisions based on data regarding the content shown to customers and help determine which products and services to offer.

Надсилаючи своє резюме, Ви тим самим даєте згоду на обробку своїх особистих персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» від 01.06.2010 р. № 2297-VІ з метою потенційної подальшої співпраці.

Наш ідеальний кандидат — уважний до деталей, добре розуміє складні системні взаємодії та здатен точно перевіряти логіку діалогів і відповіді штучного інтелекту. Основний фокус — розробка, розширення та підтримка автоматизованих тестів.

Наш клієнт — канадська технологічна компанія, що спеціалізується на створенні незалежних голосових АІ-рішень для бізнесу. Їхня платформа дозволяє брендам створювати кастомізованих голосових помічників для природної взаємодії з користувачами.

Обов’язки:

• Розробляти та виконувати автоматизовані тести для бекенд-сервісів та API, забезпечуючи безперебійну інтеграцію та якісну розробку
• Виконувати тестування API, контрактне тестування та інтеграційне тестування за допомогою таких інструментів, як Postman, Pact та REST Assured
• Співпрацювати з міжфункціональними командами для визначення стратегій тестування та забезпечення відповідності додатків функціональним вимогам, вимогам безпеки та продуктивності
• Керувати тестовими кейсами та дефектами за допомогою таких інструментів, як Jira та Xray, забезпечуючи ефективне виконання тестів та відстеження помилок
• Працювати за Agile методологією, застосовуючи методи BDD, TDD та ATDD для постійного вдосконалення
• Сприяти загальному успіху команди через ефективну співпрацю

Вимоги:

• 5+ років досвіду в сфері забезпечення якості програмного забезпечення
• Досвід у тестуванні бекенду та валідації API
• Досвід роботи з Postman або подібними інструментами тестування API (наприклад, Insomnia, Swagger, REST Assured)
• Сильні аналітичні навички та досвід тестування бізнес-логіки та складних потоків даних
• Знання JSON, XML та суміжних форматів даних
• Вміння писати чіткі та вичерпні тестові кейси, граничні випадки та регресійні сценарії
• Досвід тісної співпраці з розробниками та командами ШІ для розуміння очікуваної поведінки відповідей, що генеруються ШІ
• Сильні навички налагодження та усунення несправностей
• Просунутий рівень англійської мови
• Готовність працювати в часовому поясі UTC + 01:00

Перевагою буде:

• Досвід роботи з автоматизованими фреймворками для тестування API (наприклад, Postman tests, Newman, pytest або подібні)
• Знання таких інструментів, як ChatGPT, Rasa, Dialogflow або подібними діалоговими фреймворками ШІ
• Досвід роботи з системами контролю версій (наприклад, Git) та конвеєрами CI/CD

_________________________________________________________________
We’re seeking an experienced Senior Test Automation Engineer with a strong background in Back-end and API testing to ensure the quality and logicof our AI-driven applications.

The ideal candidate has a sharp eye for detail, understands complex system interactions, and can validate dialogue logic and AI responses with precision. There will be a strong focus on developing, expanding, and maintaining automated test coverage.

CUSTOMER
Our Customer is a Canadian technology company specializing in the development of independent voice AI solutions for businesses. Its platform enables brands to create custom voice assistants that provide natural interaction with users through speech.

Job Description

• Develop and execute automated tests for Back-end services and APIs, ensuring seamless integration and high-quality delivery
• Perform API testing, contract testing, and integration testing using tools like Postman, Pact, and REST Assured
• Collaborate with cross-functional teams to define test strategies and ensure applications meet functional, security, and performance requirements
• Manage test cases and defects using tools such as Jira and Xray, ensuring efficient test execution and bug tracking
• Work within an Agile environment, applying BDD, TDD, and ATDD techniques for continuous improvement
• Contribute to the overall success of the team by fostering collaboration

Qualifications:

• 5+ years of experience in software quality assurance
• Solid experience in Back-end testing and API validation
• Proficiency with Postman or similar API testing tools (e.g., Insomnia, Swagger, REST Assured)
• Strong analytical skills and experience testing business logic and complex data flows
• Familiarity with JSON, XML, and related data formats
• Ability to write clear and comprehensive test cases, edge cases, and regression scenarios
• Experience of working closely with developers and AI teams to understand the expected behavior of AI-generated responses
• Strong debugging and troubleshooting skills
• Advanced level of English
• Willigness to in the UTC + 01:00 time zone

WOULD BE A PLUS:

• Experience with automated API testing frameworks (e.g., Postman tests, Newman, pytest, or similar)
• Familiarity with tools like ChatGPT, Rasa, Dialogflow, or similar AI dialogue frameworks
• Experience with version control systems (e.g., Git) and CI/CD pipelines

PERSONAL PROFILE:

• Attention to detail
• Strong problem-solving skills
• Excellent communication skills

Growe чекає на тих, хто прагне:

• Визначати ключові показники та методології для аналітики маркетингу та CRM, узгоджувати їх із загальними бізнес-цілями та допомагати в прийнятті ефективних рішень;
• Визначати можливості та проблеми за допомогою аналізу даних, висловлювати ідеї та представляти їх у легкий і дієвий спосіб;
• Працювати незалежно та автономно, тісно співпрацюючи з відділами маркетингу, фінансів та продукту, щоб надавати регулярні оновлення щодо ефективності всіх маркетингових каналів;
• Підтримувати цілісність даних з різних джерел, активно вдосконалювати існуючі потоки даних;
• Сприяти підвищенню точності, надійності та загальної якості даних;
• Розробляти user-friendly Tableau дашборди для моніторингу первинних маркетингових і CRM KPIs, як існуючих, так і нових;
• Рекомендувати інноваційні ідеї для оптимізації ефективності маркетингу;
• Вести автоматизоване звітування для своєчасної та точної доставки інформації.

Нам потрібен твій професійний досвід:

• Мінімум 3 роки аналітичного досвіду, бажано в маркетинговій аналітиці B2C;
• Розуміння механізмів мультитач атрибуції;
• Досконале знання SQL;
• Володіння Tableau або подібними інструментами;
• Сильні статистичні знання та досвід використання статистики для аналізу складних даних;
• Рівень володіння англійською: від intermediate
• Досвід з GIT і Airflow буде плюсом;
• Досвід роботи з бібліотеками Python також є плюсом.

Ми цінуємо:

• Здатність працювати самостійно;
• Увагу до деталей і чітке розуміння робочої етики;
• Ініціативність та відповідальність.

Ми шукаємо тих, хто розділяє наші ключові цінності:

• GROWE TOGETHER: Наша команда — наша головна цінність. Ми працюємо разом та підтримуємо один одного для досягнення наших спільних цілей;
• DRIVE RESULT OVER PROCESS: Ми встановлюємо амбіційні, чіткі, вимірювані цілі відповідно до стратегії успіху Growe;
• BE READY FOR CHANGE: Ми сприймаємо виклики як можливості для зростання та еволюції. Ми адаптуємося сьогодні, щоб перемогти завтра.

Що ми пропонуємо?

• Медичне страхування та фінансова допомога;
• Benefit Cafeteria (компенсація спортзалу /стоматології /психолога тощо);
• 100 % оплачувані лікарняні;
• Оплачувана відпустка;
• Річний перегляд заробітної плати (на основі результатів);
• Бонусна система на основі OKR;
• Індивідуальний річний бюджет на навчання, з можливістю відвідування платних конференцій, тренінгів, уроків англійської мови, майстер-класів тощо;
• Growe University (Лідерські програми, Програми обміну знаннями, Вебінари,тощо);
• Персональний план розвитку;
• Корпоративи та тімбілдінги;
• Growe Care (Програма турботи про добробут);
• Безкоштовні обіди в офісі.

English version:

Growe welcomes those who are excited to:

• Define key metrics and methodologies for Marketing and CRM analytics, align them with overall business goals, and assist in efficient decision-making;
• Identify opportunities and issues through data analysis, bring insights, and present them in an easy, actionable way;
• Work independently and autonomously, collaborating closely across Marketing, Finance, and Product to provide regular updates on the effectiveness of all marketing channels on the acquisition pipeline;
• Maintain data integrity from various sources, actively challenge and improve existing data flows;
• Contribute to the enhancement of accuracy, reliability, and overall data quality;
• Develop user-friendly Tableau dashboards to monitor primary Marketing and CRM KPIs, both existing and new;
• Recommend innovative ideas for optimizing marketing performance and efficiency;
• Lead automated reporting for timely and accurate information delivery.

We need your professional experience:

• At least 3 years of analytical experience, preferably in B2C marketing analytics;
• Understanding of multi-touch attribution mechanisms;
• Advanced proficiency in SQL;
• Proficiency in Tableau or similar tools;
• Solid statistical knowledge and experience in using statistics to analyze complex data;
• At least an Intermediate level of English;
• Familiarity with GIT and Airflow is a plus;
• Experience with Python libraries is also a plus.

We appreciate if you have those personal features:

• Capability to work self-sufficiently;
• Attention to detail and strong understanding of work ethic;
• Proactive and responsible.

We are seeking those who align with our core values:

• GROWE TOGETHER: Our team is our main asset. We work together and support each other to achieve our common goals;
• DRIVE RESULT OVER PROCESS: We set ambitious, clear, measurable goals in line with our strategy and driving Growe to success;
• BE READY FOR CHANGE: We see challenges as opportunities to grow and evolve. We adapt today to win tomorrow.

What we offer:

• Medical insurance and financial assistance;
• Benefit Cafeteria (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• 100 % paid sick leaves;
• Paid vacation;
• Annual salary review (based on performance);
• OKR-based bonus system;
• Individual annual training budget which allows to visit paid conferences, training sessions, English lessons, workshops, etc.;
• Growe University (Leadership Programs, Knowledge sharing, Webinars, etc.);
• Personal development plan;
• Corporate events and team-building activities;
• Growe Care (Well-being Program);
• Free lunches at the office.

Короткі вимоги до кандидата
1. Глибокі знання AOSP
• складання прошивки з вихідних кодів, Soong/Make, repo/git flow
• розуміння архітектури Android - bootloader → kernel → system → framework
2. Linux kernel & BSP
• досвід портування ядра на нові SoC (Qualcomm, MediaTek, NXP тощо)
• написання / адаптація драйверів, робота з Device Tree, U-Boot/fastboot
3. Мови та і н с т р у м е н т и
• С /С ++ (низькорівнева частина), Java/Kotlin (framework), Bash/Python (скрипти)
• gdb, perf, ftrace, systrace, adb, logcat, fastboot