Jobs at Djinni

Godlike.Host — міжнародний ігровий хостинг, який створює сервіси для геймерів по всьому світу та розвиває глобальну спільноту.

Ми ростемо, запускаємо нові продукти і вже не встигаємо закривати всі вакансії самі 💥

Тому шукаємо Recruiter, якому важливо працювати з класними людьми й продуктами. Досвід може бути не гігантський — важливіше голова, проактивність і адекватність.

Що ти будеш робити

• Відкривати вакансії під потреби бізнесу.
• Сорсити кандидатів.
• Проводити інтерв’ю.
• Будувати та вести воронку найму.
• Стейкхолдер‑менеджмент.
• Піклуватися про candidate experience.

Хто нам підходить

Ми точно по дорозі, якщо ти:

• Маєш досвід рекрутингу.
• Умієш структуровано спілкуватися: задавати питання, слухати відповіді, фіксувати важливе.
• Вмієш самостійно планувати роботу: кому написати, кого наздогнати, з ким синхронізуватися.
• Не боїшся брати відповідальність: “я веду цю вакансію, я скажу, що з нею відбувається”.

• Поділяєш наші базові принципи:

   

  • Не чекаємо вказівок — бачиш проблему в процесі найму, пропонуєш варіант рішення.
  • Результат > зусилля — важливо не “100 контактів на день”, а класні матчі кандидатів з командою.
  • Сказав — зробив — якщо пообіцяв(ла) апдейт кандидату / фаундеру, реально його даєш.
  • Компанія > команда > я — наймаємо тих, хто підсилює продукт і цінності, а не просто “подобаються”.

Що ми пропонуємо

• Віддалену роботу з повністю гнучким графіком — ти сам(а) вирішуєш, коли і як працювати, головне — результат.
• Конкурентну компенсацію, що залежить від твого рівня та внеску (обговоримо чесно на етапі знайомства).
• Оплачувану відпустку.
• Мінімум бюрократії й мікроменеджменту — ми за довіру, прозорі цілі та відкритий контекст.
• Можливість впливати на те, якими людьми буде складатися команда Godlike.Host і як виглядатимуть наші процеси найму.

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо DevOps Engineer, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

• Розгортання та підтримка інфраструктури в ECS AWS з використанням Terraform
• Підтримка та стандартизація тестового оточення 
• Налаштування інструментів для моніторингу процесів 
• Контроль продуктивності сервісів
• Онлайн-реагування на проблеми під час розгортання ПЗ 

• Участь у розробці та підтримці стратегії резервного копіювання та відновлення даних

   

Основні вимоги:

• 2+ роки досвіду роботи на позиції DevOps Engineer
• Досвід роботи з сервісами ECS, EC2 в AWS або аналогами від GCP чи Azure
• Досвід налаштування та підтримки CI/CD пайплайнів
• Досвід налаштування роботи сервісів в контейнерах (Docker або Kubernetes)
• Досвід роботи з інструментами автоматизації (Terraform, Ansible etc.)
• Досвід роботи з системами моніторингу та аналізу (Prometheus, Grafana, etc.)

Буде перевагою:

• Досвід роботи з БД Oracle та/або PostgreSQL
• Розуміння та досвід роботи з Zabbix
• Досвід підключення інструментів перевірки якості коду (SonarQube etc.)

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому банку України
• Конкурентну оплату праці (офіційна)
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Оплачувану відпустку та лікарняні
• Корпоративне навчання, курси, тренінги для підвищення кваліфікації
• Графік роботи віддаленого типу, 8-ми годинний денний

• Цікаві та масштабні проєкти

   

Ви не впевнені, чи надсилати резюме? Думаєте, що на заваді буде зрілий вік або обмеження через стан здоров’я та фізичні можливості?

Не сумнівайтеся. ПриватБанк надає рівні можливості всім кандидатам і вітає у своїй команді різноманітність.

Ми переконані, що різноманітність та інклюзія допомагають досягати амбітних результатів у бізнесі й щодня створювати омріяне майбутнє для громадян. Усі кваліфіковані кандидати отримують рівні можливості під час відбору на вакантні посади незалежно від расової чи етнічної належності, статі, віку, сімейного стану та інвалідності.

Infomir — це міжнародна група компаній, яка спеціалізується на виробництві промислової та споживчої електроніки. Ми розробляємо та випускаємо високотехнологічні рішення для інтернет-телебачення, розумного освітлення, вимірювального обладнання та промислового 3D-друку. З основним виробничим підрозділом в Україні та офісами і центрами дистрибуції в ОАЕ, Німеччині, Швейцарії, США, Румунії та Естонії, Infomir забезпечує ефективну логістику по всьому світу.

За успіхом та амбіціями компанії стоїть потужна команда професіоналів. Сьогодні в Infomir працює більше 300 співробітників, і компанія продовжує масштабуватись, залучаючи талановитих фахівців та інвестуючи у новітні технології.

Ми в пошуку уважного до деталей, аналітично мислячого та відповідального Sales Administrator / Sales Operations Assistant, який забезпечуватиме ефективну роботу процесів продажів, підтримку CRM (HubSpot), аналітику воронки та операційну взаємодію між відділами для масштабування та розвитку бізнесу.

Обов’язки:
• Контроль коректного та своєчасного внесення даних по лідах/угодах.
• Підтримка структури CRM: стадії, поля, картки, правила обов'язковості.
• Підготовка звітів по воронці: MQL→SQL→Closed Won, тривалість стадій, витоки.
• Контроль SLA реакції на ліди.
• Підготовка типових пропозицій, комерційних оферт і контрактних шаблонів.
• Звірка цін і умов з прайс-листами і політиками MAP/RRP.
• Реєстрація договорів і контроль статусів у юристів/фінансів.
• Щотижневі/щомісячні звіти з продажу, план/факт, прогноз.
• Дашборди в Power BI/HubSpot.
• Аналіз причин втрат угод, pipeline hygiene.
• Підтримка процесу план-факт: квартальні та щомісячні цілі.
• Збір даних по активності менеджерів: дзвінки, demo, follow-ups.
• Контроль виконання KPI продавців.
• Оновлення регламентів роботи в CRM, чек-листів і SOP.
• Онбординг нових продавців по CRM/процесах відділу.
• Контроль дотримання етапів і правил оновлення угод.
• Взаємодія з маркетингом щодо передачі лідів (MQL→SQL).
• Взаємодія з логістикою, фінансами, підтримкою.
• Англійська мова обов'язкова для письмової комунікації з партнерами та внутрішніми колегами.
• Консолідація даних від менеджерів.
• Контроль якості прогнозів за принципом commit / best case.

Вимоги:

• Володіння англійською від B2 та вище.
• Впевнене володіння CRM (бажано HubSpot) та офісними інструментами.
• Уважність до деталей, акуратність при роботі з цифрами і звітами.
• Вміння дотримуватися процесів і контролювати терміни.
• Самостійність у зборі даних і підготовці аналітики.
• Готовність працювати з однотипними завданнями та рутиною без втрати якості.
• Вміння структурувати інформацію та виводити ключові показники.
• Навички впровадження та підтримки регламентів і стандартів роботи.

Ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародній компанії, що стабільно зростає.
• Графік роботи віддаленний.
• Компенсацію за навчання.
• Позитивну команду професіоналів.

Приєднуйтесь до нашої професійної та дружньої команди, де кожен проєкт — це нові можливості для розвитку та досягнення успіху.

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, яка успішно створює та просуває свої онлайн проєкти на світовому ринку.

Нашій компанії, як і основному продукту, вже понад 6 років, і продукти Galaktica є успішними. Це дає нам змогу забезпечувати зростання та розвиток наших співробітників.

Активна фаза росту компанії продовжується і далі, бо ми не тільки масштабуємо наші основні продукти, а і створюємо нові внутрішні стартапи сфері AI, EdTech, AdTech, MilTech, інвестуємо в зовнішні, працюємо над благодійними проєктами.

Наша амбіційна ціль — розвинути продуктовий ІТ-холдинг та розробляти проєкти у захопливих нішах, з використанням штучного інтелекту.

Зараз у нас продовжується активна фаза масштабування, тому ми в пошуках до себе в команду Manual QA.

Ви матимете можливість повністю проявити себе, отримати новий досвід і побудувати кар’єру, яка Вам до душі. У нас використовується гнучка методологія розробки з мінімумом бюрократичних процесів. Ви приєднаєтеся до дуже крутої та доброзичливої команди, адже вибiр співробітників є однією з рис нашої корпоративної культури!
 

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• У вас є не менше 1,5+ роки досвіду Manual QA з яких від 6 місяців роботи саме в продукті чи в продуктовій компанії;
• Маєте розуміння процесу тестування, методології тестування та життєвого циклу програмного забезпечення;
• Володієте знаннями теорії тестування, технік тест дизайну, тестової документації тощо;
• Здатні чітко і ясно комунікувати з розробниками та іншими зацікавленими сторонами для вирішення проблем та вдосконалення процесів;
• Маєте досвід тестування web додатків;
• Маєте досвід роботи з SQL — вміти CRUD.
   

Буде плюсом, якщо ви маєте:

• Досвід тестування e-mail розсилок. 
   

На даній посаді вам необхідно буде вирішити наступні задачі:

• Проведете аналіз вимог і протестуєте функціонал продукту;
• Займетесь написанням і виконанням тест-кейсів і чек-листів;
• Будете виявляти та відтворювати баги;
• Підтримувати тестову документацію в актуальному стані;
• Будете тісно співпрацювати з командою розробників і продактів для забезпечення якості;
• Зробите внесок у покращення процесів тестування на проєкті.
   

Що ми раді вам запропонувати:
Формат роботи: обирайте, як вам зручніше — віддалено, гібридно або в офісі в Києві, Львові, Одесі чи на Кіпрі (Ларнака). Усі українські офіси обладнані генераторами зі Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30;
Обладнання: надаємо все необхідне для комфортної роботи та для вирішення масштабних завдань, експериментів — ноутбук/ПК/додаткові монітори чи спеціалізовані гаджети;
Безпека та страховка: ми не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти. Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії (на території України) або грошову компенсацію на спорт;
Відпочинок та баланс: 3 тижні оплачуваної відпустки щороку, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Ми довіряємо команді, тому підтримуємо здоровий баланс між роботою та особистим життям;
Колеги та атмосфера: люди, які вас оточують, визначають рівень життя та розвиток. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
Безперервний розвиток: оплачуємо тренінги, семінари, онлайн-курси, конференції. Маємо власну LMS-систему, бібліотеку та книжковий клуб, які об’єднують тих, хто не зупиняється в навчанні. Крім того, у нас є 3 сертифіковані коучи, які проводять внутрішні навчання та персональні коуч-сесії для співробітників — це допомагає краще розуміти себе, прокачувати лідерські навички та досягати професійних цілей;
Англійська мова: компенсуємо 50% вартості індивідуальних занять та маємо Speaking Club, щоб ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;
Спортивні активності: долучайтеся до корпоративних тренувань з волейболу, бігу або йоги щотижня, які повністю оплачує компанія. Ми вже пробігли не один марафон, адже наші тренери — справжні професіонали;
Командний дух: ми регулярно проводимо тімбілдінги від виїзних до затишних зустрічей в офісі. Це чудовий шанс познайомитись ближче й зарядитись енергією команди. Атмосферу наших івентів можна відчути тут — YouTube Galaktica.

🚀 Наша мета
Побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!

💙 Соціальна відповідальність
Наша компанія, як соціально відповідальний бізнес на постійній основі реалізує ряд проектів та ініціатив направлених на підтримку Сил оборони, учасників бойових дій та дітей.

На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони, НРК та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Минулого року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів та НРК, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на перший етап співбесіди!

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Міжнародна defence-tech компанія у пошуку Senior Finance Manager / Deputy CFO для посилення фінансової функції групи компаній.
 

Компанія розробляє та виробляє тепловізійні камери, FPV-дрони та компоненти до них, які успішно застосовуються в реальних умовах. 

Команда має офіси в Україні, США та країнах ЄС, активно зростає та співпрацює з великими міжнародними оборонними партнерами над AI-рішеннями для протидії повітряним загрозам, а також розвиває власні виробничі потужності в Європі.

Зона відповідальності:

• Фінансова та управлінська звітність міжнародної групи компаній
• Побудова та розвиток прозорої системи фінансового обліку
• Участь у впровадженні та розвитку ERP-системи
• Підготовка компанії до зовнішніх аудитів
• Бюджетування, фінансове планування та контроль
• Підготовка фінансової аналітики для менеджменту та підтримка управлінських рішень
  
  Вимоги:
• Глибоке розуміння управлінського та фінансового обліку, досвід роботи за IFRS
• Досвід роботи з ERP-системами (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, 1С/BAS або аналоги)
• Впевнене володіння Excel (складні формули, Power Query, макроси)
• Досвід роботи з BI-інструментами (Power BI, Tableau тощо)
• Розмовна англійська для комунікації з іноземними партнерами та аудиторами
• Сертифікації ACCA / CIMA / CFA — як перевага
  
  Компанія надає: бронювання, офіційне працевлаштування, 24 календарні дні відпустки, оплачувані лікарняні.

TemaBit Fozzy Group — ІТ-компанія, яка розробляє унікальні технологічні рішення для понад 40 бізнесів групи Fozzy. Ми спеціалізуємося на веб- та мобільній розробці, а також створенні програмного забезпечення для менеджменту бізнес-процесів та інфраструктурних проєктів.
У зв’язку з розширенням штату шукаємо досвідченого Project Manager.
 

Вимоги:

• Досвід роботи на позиціях з великим обсягом комунікацій
• Досвід роботи зі звітами, проєктною та іншою супровідною документацією
• Досвід вибудовування процесів для кількох команд розробки одночасно
• Досвід кроспроєктних та міжкомандних комунікацій
• Навички формування та управління бюджетом проєкту
• Навички оцінки та управління ризиками
• Практичний досвід використання класичних та гнучких методологій управління проєктами
• Досвід роботи з інструментами управління проєктами (MS Project, Azure DevOps, Jira, Confluence тощо)
• Розуміння SDLC
• Розуміння ІТ-інфраструктури
• Досвід роботи від 5 років
• Рівень англійської — Intermediate (B1)
   

Обов’язки:

• Керування проєктами на всіх етапах життєвого циклу — від ініціалізації до завершення
• Планування робіт, ресурсів і бюджету
• Контроль виконання, термінів, якості та витрат
• Управління ризиками та змінами в проєкті
• Налагодження ефективних процесів і взаємодії всередині проєктних команд та між командами
• Забезпечення прозорої звітності для стейкхолдерів
   

Ми пропонуємо:

• Гнучкий формат роботи: віддалено або з офісу (з надійним укриттям)
• Співпрацю у форматі ФОП або гіг-контракт
• Навчання та розвиток у Fozzy Campus — корпоративному університеті з провідними спікерами
• Гнучку систему бенефітів через кафетерій (медичне страхування, спорт тощо)
• Знижки та спеціальні пропозиції від бізнесів Fozzy Group та партнерів
• Консьєрж-сервіс для співробітників, який допомагає з побутовими питаннями

Шукаєш місце, де робота — це більше ніж просто будні?

Вітаємо у FIRST! Ми — команда, яка змінює ринок iGaming в Україні, і робимо це чесно, відкрито та зі справжнім драйвом. Для нас — це більше, ніж бізнес. Це пристрасть, яка надихає на перемоги.

Що з тебе:
— Досвід від 3-х років у комерційній розробці серверної частини;
— Досвід роботи з Express.js та Fastify.js, а також розуміння та досвід роботи з Nest.js;
— JavaScript (ES5, ES6+) та TypeScript;
— Досвід роботи з реляційними базами даних (mySQL, PostgreSQL);
— Досвід з NoSQL (MongoDB);
— Вміння працювати з Raw SQL (запити без ORM);
— Робота з Redis;
— Досвід роботи з RabbitMQ та WebSockets (Socket.io/ws);
— Досвід з високонавантаженими системами (від 1K RPS);
— Досвід роботи зі сторонніми API та сервісами (інтеграція, підтримка);

Буде плюсом:
— Практичний досвід написання Unit-тестів (Jest, Mocha тощо);
— Досвід рефакторингу та оптимізації продуктивності додатків;
— Досвід у сфері iGaming;

Наша база:

• Офіс в центрі Києва, де просторо, зручно, pet-friendly і атмосферні тусовки;
• Конкурентна винагорода, план розвитку і регулярні перегляди;
• Безлімітна відпустка, лікарняні, day-off, гібридний графік;
• Команда профі, з якою немає нічого неможливого.

Наш з тобою шлях:

• HR interview
• Tech interview with Lead Backend
• Final interview with CTO
  FIRST — місце, де people come first. Приходь і переконайся вже з першого дня ✨

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. 

Device Department займається розробкою пристроїв для безпеки й автоматизації. 

Ми шукаємо RF Engineer з глибоким розумінням принципів радіочастотного дизайну та інтеграції.

Вимоги:

• Досвід роботи: Мінімум 3+ роки на посаді RF-інженера або в суміжній галузі розробки бездротових систем.
• Multi-band Systems: Практичний досвід участі в розробці та оптимізації багатодіапазонних систем, що включають комбінації стандартів (наприклад, GSM/LTE, Wi-Fi 2.4/5 ГГц, Bluetooth та Sub-GHz технології, як-от LoRa/Zigbee).
• Wi-Fi Експертиза: Поглиблений досвід роботи з Wi-Fi стандартами 2.4 ГГц та 5 ГГц (802.11 a/b/g/n/ac/ax), включаючи:
• Дизайн та інтеграція антен: Вибір, розробка (моделювання) та оптимізація вбудованих антен (FPC, PCB, Ceramic).
• Перевірка та валідація: Тестування антен у безеховій камері (Anechoic Chamber) для оцінки ефективності (Efficiency), коефіцієнта посилення (Gain) та діаграм спрямованості (Pattern).
• RF-Інструментарій: Впевнене володіння та практичний досвід роботи з професійним ВЧ-обладнанням:
• Векторний аналізатор кіл (VNA): для вимірювання S-параметрів (Return Loss, Insertion Loss).
• Аналізатор спектру (Spectrum Analyzer): для оцінки параметрів передавача (TX Power, Spectrum Mask, EVM).
• RF-комунікаційний тестер (наприклад, Anritsu/Keysight) або Noise Figure Meter буде перевагою.
• CAD/Симуляція: Досвід роботи з потужними програмними комплексами для електромагнітного моделювання та дизайну схем: Keysight ADS, CST Studio, HFSS, або Cadence AWR (Microwave Office).
• Сертифікація та EMC/EMI:
• Досвід вирішення проблем Електромагнітної Сумісності (ЕМС) та Інтерференції (EMI) на рівні схеми та трасування.

• Розуміння вимог та практичний досвід проходження міжнародної сертифікації RED (CE) та FCC.

   

Обов"язки:

• Інженер буде відповідальний за повний життєвий цикл ВЧ-частини продукту: від концепту до масового виробництва.
• Дизайн та Моделювання:
• Розробка, моделювання та фіналізація антен для серійних виробів із застосуванням EM-симуляторів (HFSS, CST).
• Узгодження та оптимізація ВЧ-трактів (Matching Networks) для мінімізації втрат та досягнення 50 Ом імпедансу.
• Вибір Компонентів та Оптимізація:
• Вибір найбільш оптимальних за ВЧ-параметрами та вартістю комплектуючих (RF-чіпсетів, фільтрів, PA, LNA) відповідно до технічного завдання.
• Підбір готових антенних рішень (модулів) під специфічні проектні вимоги.
• Тестування та Валідація:
• Проведення комплексної перевірки параметрів ВЧ-систем (TX/RX performance) у власній та зовнішніх тестових лабораторіях.
• Аналіз та усунення причин невідповідності параметрів приймача/передавача вимогам стандартів.
• EMC/EMI та Сертифікація:
• Моделювання, верифікація та перевірка ЕМС/ЕМІ складних інтегрованих систем на етапах розробки.
• Консультація відділу сертифікації щодо ВЧ-вимог стандартів (RED, FCC), опрацювання відповідних нормативних документів та перевірка фінальних протоколів тестування.
• Підтримка Виробництва:
• Оптимізація існуючих ВЧ-рішень з метою зменшення 

• Розробка та впровадження методів калібрування та тестування RF-параметрів на етапі масового виробництва

   

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine 🇺🇦 синонімом надійності.

Inweb — агенція digital-маркетингу, що виводить бізнес клієнтів на новий рівень. Преміум-партнер Google та бізнес-партнер Meta, входить у Forbes NEXT 250, найкраща агенція digital-маркетингу 2023 за версією IT-рейтингу України.

Ми активно зростаємо, тому шукаємо Project manager'ів з досвідом роботи, яким подобається вирішувати складні завдання й відбудовувати процеси ведення успішних проєктів. Чекаємо на вас, якщо ви готові разом з нами розвивати відділ і бізнеси наших клієнтів.

Hard skills:

1. Досвід роботи на менеджерській позиції (тобто ведення клієнтів) не менше 1 року;
2. Грамотна письмова та усна українська мова, знання правил орфографії та пунктуації;
3. Від 1 року досвіду роботи з PPC (контекстна реклама Google Ads, таргетована реклама в соціальних мережах, досвід роботи з Linkedin\Tik-tok тощо);
4. Вміння працювати с google documents, google presentation, сервісами canva.com, miro.com тощо.

Soft skills:

1. Посидючість і уважність;
2. Здатність до самонавчання;
3. Комунікабельність;
4. Вміння планувати та ставити цілі;
5. Уміння працювати в умовах багатозадачності;
6. Ініціативність та цікавість.

Буде плюсом:

• Знання англійської мови.

Що треба робити:

1. Займатись повноцінним веденням проєктів, комунікацією з клієнтами, операційними задачами (підготовкою конкурентних аналізів, веденням звітності, слідкуванням за отриманням оплати тощо);
2. Взаємодіяти з інтернет-маркетологами з боку клієнта та всередині агенції;
3. Керувати задачами по проєкту, взаємодія з командою технічних спеціалістів;
4. Виконувати організаційні задачі;
5. Приймати участь в розробці стратегії просування та розвитку бізнесу клієнта.

Ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус, на який можеш безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день з 8:00 до 10:00 і закінчувати з 17:00 до 19:00 9:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Соціальний пакет у форматі Cafeteria plan —можливість самостійно обрати його наповнення в рамках виділеного бюджету (спорт, англійська, зал, хобі, здоров’я, навчання та розвиток й т. д.).
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Mental Health Day.
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т. д.
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари: від косметики до генераторів.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Про нас:
Ми - продуктова команда, яка розвиває масштабовану email-інфраструктуру для стабільної доставки мільйонів листів у папку «Вхідні». У зв’язку з ростом продукту шукаємо strong Middle Deliverability-спеціаліста, який відповідатиме за якість, стабільність і розвиток систем доставки.

Ви працюватимете у тісній співпраці з email-маркетологом, аналітиками та розробниками, впливаючи на ключові метрики продукту. Основні зони фокусу - підвищення inbox rate, зниження spam-скарг, контроль і підтримка репутації IP та доменів.

Ми шукаємо самостійного технічного спеціаліста, який вміє аналізувати deliverability-проблеми, знаходити їх першопричини та впроваджувати ефективні рішення у продакшені, а не лише слідувати готовим інструкціям.

ℹ️ Обов'язки

- Моніторинг та поліпшення ключових показників доставки (inbox rate, bounce rate, spam complaints).
- Налаштування та підтримка email-інфраструктури (SMTP-сервіси, доменні записи SPF/DKIM/DMARC).
- Діагностика інцидентів через SMTP-логи, аналіз причин блокувань.
- Робота з RBL, постмайстрами, чорними списками.
- Впровадження інструментів автоматичного моніторингу та звітності.
- Підготовка технічної частини під запуск нових email-кампаній.
- Постійна робота з підвищення репутації відправників (IP, доменів).

ℹ️ Вимоги

- Досвід роботи з self-hosted ESPs, SMTP-платформами (Brevo, Sparkpost, Mailgun тощо).
- Глибоке розуміння архітектури email-доставки.
- Володіння інструментами аналізу (Google Postmaster Tools, Talos, SNDS тощо).
- Вміння працювати з проксі, антидетект-браузерами, валідацією трафіку.
- Знання HTML/CSS для аналізу листів - буде плюсом.
- Навички роботи з таск-трекерами (Trello, Notion, Jira).

LBK Agency відкриває позицію PR Lead.

Ми шукаємо керівника PR-напрямку, який допоможе підсилити та структурувати роботу PR-відділу агентства і вивести його на новий рівень якості.

Про нас
LBK Agency — business development агенція повного циклу для fashion, beauty та lifestyle індустрій.
Ми займаємось розвитком і виводом брендів на міжнародні та локальні ринки: від побудови бізнес-стратегії, фінансових моделей і консалтингу — до створення візуальної айдентики, сайтів, PR- і маркетингових кампаній, івентів, фото- та відеопродакшену.

Серед наших клієнтів — незалежні бренди й великі міжнародні компанії:
Ruslan Baginskiy, Ksenia Schnaider, Selezza London, Paskal, Balykina, L’Oréal Group, Coca-Cola, Pepsi, Міністерство культури України та багато інших.

Основні задачі:

• впорядкувати та покращити роботу PR-відділу
• посилити якість роботи з інфлюенсерами та медіа
• впровадити зрозумілі процеси, KPI та звітність
• підвищити загальний рівень PR-кейсів агентства
• генерувати ідеї, інфоприводи тощо

• відстежувати тренди у PR та медіа для посилення стратегій і роботи команди

   

Що ми очікуємо:

• досвід керування PR-командою або напрямком
• системне мислення та вміння вибудовувати процеси
• орієнтація на результат і якість

• готовність брати відповідальність за роботу відділу

   

Що ми пропонуємо:

• гідний рівень оплати праці
• віддалений формат роботи
• оплачувана відпустка
• роботу з провідними брендами у fashion, beauty, lifestyle та культурних індустріях

• можливість впливати на розвиток агентства

   

Як подати заявку:

Надсилай резюме з коротким мотиваційним листом.

Ringostat — українська AI-платформа для бізнесу, що надає інструменти телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. Наш успіх підтверджує довіра понад 2300 компаній, серед яких відомі бренди Peugeot, Mercedes-Benz, Jooble та OLX. Ми маємо широку партнерську мережу з більш ніж 250 топових digital агенцій, інтеграторів та інших компаній, які щодня використовують наш продукт у своїй роботі та покращують результати свого бізнесу.

Ми шукаємо Junior Revenue Operations Specialist — для тих, хто хоче рости, розвиватися та будувати карʼєру з перспективою. Якщо ти любиш порядок, цифри та процеси, уважний до деталей, готовий відповідати за результат і докопуватись до дрібниць, щоб усе працювало ідеально — ця позиція саме для тебе.

Ми шукаємо тебе, якщо:

1. Ти чіткий і організований. Ніколи нічого не забуваєш — якщо є ризик забути, ти одразу записуєш.
2. Ти допитливий і дотошний, швидко адаптуєшся до змін і любиш аналізувати процеси.
3. Ти уважний до деталей і готовий перевіряти роботу сейлзів, знаходити помилки та фіксувати їх. Поверхневий підхід не для тебе.
4. Ти самостійний, відповідальний і дисциплінований, з чітким дотриманням дедлайнів.
5. Ти завжди виконуєш обіцянки, а якщо трапляються форс-мажори — вони справді рідкісні.
6. Ти впевнено працюєш з Google Sheets/Excel, вмієш оформлювати таблиці і використовувати базові формули.
7. Ти користуєшся інструментами для оптимізації часу, включно з ChatGPT, для перевірки чи створення формул, автоматизацій тощо.
8. Ти створював плани або порівняльні таблиці.
9. Ти любиш структурувати будь-який текст чи план дій, нумерувати, формулювати по пунктах.
10. Ти не боїшся нових завдань, спокійно вивчаєш незнайомі питання і доводиш роботу до результату.
11. Ти ініціативний і постійно пропонуєш покращення у процесах, ставиш питання «як можна оптимізувати/спростити».
12. Ти спокійно приймаєш конструктивну критику і використовуєш її як стимул для зростання.

13. Буде плюсом, якщо ти знаєш англійську на рівні Intermediate і вище: можеш перекладати технічні матеріали, записувати короткі англомовні відео або брати участь в англомовних колах.

     

Обовʼязки:

1. Оцінка роботи співробітників Revenue Department за чек-листами.
2. Контроль виконання стандартів в лідах, угодах та завданнях у CRM; надання фідбеку тімлідам.
3. Звітувати по помилках у Zoho CRM/Planfix; по ряду помилок — це щоденний репортинг.
4. Аналітика та звітність: підготовка різних звітів, графіків і дашбордів за запитом, а також створення нових репортів при необхідності.
5. Організація атестацій співробітників Revenue Department (2−3 рази на рік): оновлення запитань, проведення оцінок, перевірка результатів і передача тімлідам.
6. Видача доступів до всіх необхідних систем для нових працівників.
7. Опрацювання інших задач і питань, що виникають у процесі взаємодії з колегами та різними підрозділами компанії.

Ми пропонуємо:

1. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
2. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
3. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
4. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
7. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
8. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
9. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Шукаємо людину, яка візьме на себе повний цикл створення Reels — від ідеї та зйомки до публікації та глибокої аналітики.

Це має бути той/та, хто:

- живе трендами, кайфує від відео і розуміє алгоритми Instagram

мислить у форматі короткого відео

- бачить у контенті реальний інструмент впливу на охоплення, залучення та продажі

- хоче творити контент, який залітає і викликає дії

🔧 Основні задачі

- написання сценаріїв та розкадровок

- зйомка, монтаж, робота зі звуком і візуальними ефектами

- підбір трендової музики, текстів і переходів

- створення описів до відео

- підготовка техзавдання для обкладинок дизайнеру

публікація Reels

- аналітика результатів (перегляди, збереження, залучення)

- вдосконалення контенту на основі результатів

- участь у плануваннях і щомісячних ретро

Зйомки на локаціях у Києві (📍офлайн присутність обов’язкова), співпраця з дизайнером, маркетингом, креативом.

✅ Must-have

- 2+ роки досвіду в SMM або створенні відеоконтенту

- можливість фізично бути присутнім/присутньою на зйомках у Києві

- відповідальність, ініціативність і вміння працювати з фідбеком

- готовність включатися в темп та виклики креативної команди

- прикріплене портфоліо або приклади Reels – обов’язково

🎬 Технічні навички

- монтаж у зручному редакторі (CapCut, VN, Premiere Pro, InShot — будь-який)

- робота з кадром, світлом, кольором і звуком

- використання трендових ефектів, шрифтів, переходів

- базова кольорокорекція, аудіосинхронізація

✍️ Контентні навички

- генерація креативних ідей

- написання сценаріїв та підводок

- організація зйомок (локація, світло, участь спікерів)

- сторітелінг у форматі короткого відео

- створення описів до публікацій

📊 Аналітика

- вміння читати метрики (охоплення, залучення, утримання)

- здатність робити висновки і вдосконалювати контент на їх основі

- заповнення аналітичних форм, фіксація інсайтів

💡 Nice-to-have

- базові знання Google Таблиць, Notion, Excel

- відкритість до нових інструментів і форматів

- досвід участі в освітніх або продуктових відеопроєктах

🔁 Рекрутинговий процес

Подача заявки + портфоліо (без прикладів робіт заявки не розглядаємо)

Інтервʼю з рекрутером — знайомство

Технічна співбесіда — креатив, підходи, задачі

Фінальна розмова — умови, формат, оффер

Це ідеальна роль для людини, яка хоче впливати, рости, створювати відео, що реально працюють — і при цьому бути частиною сміливої, чесної та креативної команди 💛

📩 Чекаємо твоє портфоліо!

Покажи нам, як ти бачиш Reels — і давай творити разом.

Howly — українська мультипродуктова компанія в venture builder SKELAR. Ми будуємо продукти для користувачів на глобальному ринку професійних сервісів.

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку Financial Analyst до Howly!

Ми маємо 4 потужні продукти, що оперують на міжнародних ринках:

1. Глобальна платформа юридичних рішень:
Робимо юридичні сервіси простими, швидкими та доступними для кожного — діджиталізуємо правові процеси, щоб люди в усьому світі могли легко отримати підтримку.

2. Розумна автоматизація документів:
Позбавляємо від рутини — наш продукт суттєво полегшує роботу з документами, щоб користувачі могли зосередитися на важливіших задачах.

3. Платформа для карʼєрного росту:
Ми допомагаємо людям рости — платформа відкриває можливості для розвитку карʼєри: від резюме, до кар’єрних консультацій, прокладаючи шлях від потенціалу до реалізованих амбіцій.

4. Маркетплейс технічних талантів:
Поєднуємо технічних фахівців із тими, хто шукає їхню експертизу — маркетплейс, де експерти й користувачі швидко знаходять одне одного. Ми швидко зростаємо, рухаємось із чіткою бізнес-логікою і будуємо компанію, в якій класно працювати сьогодні й хочеться залишатись надовго.

За 3 роки ми запустили 4 продукти та активно масштабуємось. За цей час виросли до 300+ людей в команді, і будуємо продукти тут, в Україні, для користувачів на міжнародних ринках. Ми надаємо якісний і доступний сервіс для клієнтів 24/7 та продовжуємо зростати.

Нас драйвить поєднання інтелекту, рішучості та спільних поглядів. Тут немає “великих слів” без діла. Є команда, якій справді важливо:

— що ми створюємо
— як ми працюємо
— з ким ми працюємо
— і навіщо ми це робимо

Які задачі чекають нашого(шу) Financial Analyst:
— Проводити аналіз фінансових та платіжних метрик користувачів;
— Генерувати гіпотези для покращення рівня прохідності платежів, використовуючи аналітичні інструменти та дані;
— Валідувати гіпотези через аналітику;
— Будувати прогнозні моделі обсягу виручки та інших ключових бізнес-метрик;
— Створювати інформативні дашборди для команди продукту та інших стейкхолдерів;
— Співпрацювати з командами розробки, маркетингу та платежів для досягнення бізнес-цілей.

Що для нас важливо:
— Від 1 року досвіду на аналогічній позиції;
— Аналітичне мислення;
— Вміння інтерпретувати числові метрики у бізнес-контексті;
— Досвід роботи з SQL для екстракції та аналізу даних або бажання вивчати його
— Розуміння базової статистики;
— Досвід роботи з інструментами візуалізації даних (Tableau, Looker, Power BI) або бажання вивчати їх.

Буде перевагою:
— Базове володіння Python для аналітики (NumPy, Pandas).

Ти знайдеш тут лідерів та команду, котра передасть тобі всі свої крутезні знання та матимеш багато можливостей для якісного зростання та зміцнення своєї експертизи. А ще, спираючись на цінність Ownership, у тебе буде повний простір для реалізації свого потенціалу - багато самостійності і можливості реалізовувати класні ідеї.

А ще матимеш можливість круто прокачати свій нетворкінг з іншими сильними спеціалістами, попрацювати з глобальним ринком та мати вплив на бізнес)

Наші цінності, наша база:

Ownership не на словах:
У нас не питають «де мій KPI», у нас приходять з пропозиціями «як я можу зробити краще». Ми — не про мікроменеджмент, а про зріле ставлення до своєї ролі та впливу.

Bias for action, але не хаос:
Приймаємо рішення швидко і любимо дії більше, ніж нескінченні узгодження та водночас поважаємо системність і якісні процеси.

Ми обираємо Openness:
Прозорі цілі, відкрита комунікація, культура чесного й відкритого фідбеку — навіть якщо це складно. Тут можна бути собою, голосом і діями впливати на спільний рух вперед.

Ми віримо в active infinite Growth:
Ми ростемо як бізнес і створюємо умови, щоб росли наші люди. Є навчання, розвиток у ролях та в експертизі: компанія дає можливості, а люди їх бачать і використовують.

Howly — глобальний бізнес із відпрацьованими процесами та користувачами по всьому світу. Водночас ми зберігаємо драйв стартапу: працюємо гнучко, з ентузіазмом і без зайвої бюрократії.

В Howly немає «випадкових». Тут зібралися розумні, зрілі, різні і небайдужі. Ми допомагаємо одне одному, ми цінуємо ясність, ми не робимо «аби зробити». В цій команді хочеться працювати, вчитись, розвиватись, жартувати й створювати нове.

Ми побудували культуру, яка цінує якісну взаємодію й глибину. Ми вміємо і ефективно працювати, і класно відпочивати командою)

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder SKELAR та Howly:

• Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.
• Компенсація навчання: тренінгів, курсів, відвідування конференцій.
• Медичне страхування та корпоративний лікар.
• Howly надає компенсацію за Mental Health programm.
• Безкоштовні заняття спортом з корпоративними тренерами.
• Сніданки та обіди в офісі.

Build boldly with those who push the limits!

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.

Зараз ми в пошуку Backend Engineer (PHP, Laravel)

Brighterly – онлайн-школа з математики для дітей. Ми будуємо освітню екосистему, щоб стати “домашньою сторінкою” з вивчення математики для дітей та їх батьків. Brighterly розвиває наступний EdTech-юнікорн на ринку з потенціалом в $130 мільярдів.

Стек технологій: https://skelar-tech.github.io/Brighterly/

Які виклики чекають:

– Розробка функціонала дисциплін во власної LMS;

– Імпрувнети платіжної екосистеми: Розробка нового функціоналу для керування підписками користувачів;

– Міграція балансів з профіля кастомера в профіль дитини;

– Розробка адмінки та імплементація інструментів для підвищення ефективності операційних процесів;

– Пошук та вирішення інфраструктурних проблем, коли вони трапляються;

– Пошук та оптимізація вузьких місць у системі, налаштування моніторингу та логування. 

Що для нас важливо:

– 1.5+ років досвіду в бекенд розробці;

– Досвід з PHP 8 (OOP, PHPUnit);

– Laravel 7+ (або досвід з іншими фреймворками);

– Досвід з Linux;

– Знання Git, OOP, Design Patterns.

Буде плюсом:

– Досвід з Queues, background processing;
– Досвід з REST API’s;
– Able to cover new code with unit tests (test cases, coverage management);

– CI/CD;

– Знання іншої мови програмування (GoLang, Python, Java, NodeJS, etc);

– GCP, AWS, Digitalocean, Kubernetes/Helm, Istio.