Jobs at Djinni

Zeeks — міжнародна IT-компанія з українським корінням, відома своїми високоефективними affiliate-маркетинговими сервісами у складних, висококонкурентних нішах. 

За 13 років ми створили бізнес, який має сильну експертизу, ресурси та стабільне місце на глобальному ринку.

Сьогодні ми переходимо на новий етап — будуємо портфель власних продуктів в iGaming-ніші, орієнтованих на Tier-1 ринки з високими стандартами якості.

Наші продукти не є ігровими й виконують сервісну функцію. 
Ми створюємо технологічні, аналітичні та інфраструктурні рішення для iGaming-ринку, подібно до того, як Booking створює продукт для готельного сектору.

Ключовим напрямом стане створення технологічної платформи, яка об’єднує користувачів та постачальників iGaming-досвіду.

Зараз ми шукаємо CPO, який/яка зможе доповнити бачення CEO та перетворити потенціал компанії на масштабований, data-driven продуктовий бізнес з капіталізацією у мільярд або й більше.

Це можливість, яка трапляється дуже нечасто – реалізувати власний досвід та амбіції, створити продукти з нуля, маючи всі ресурси компанії, яка вже виборола своє «місце під сонцем».

Що ми очікуємо від майбутнього CPO:

• Впровадження продуктової культури в компанії: вміння та бажання створювати продукти та команди.
• Формування стратегії одночасно для декількох продуктів та її реалізація.
• Побудова рішень для вимогливих Tier-1 ринків.
• Перетворення візії на конкретні концепти, roadmap-и, етапи, очікувані метрики.
• Формування сильної продуктової вертикалі для керування повним життєвим циклом продуктів.
• Впровадження прозорих, системних процесів та підвищення швидкості розробки.
• Організація процесу дослідження продукту та оперативної перевірки гіпотез.
• Використання глибокої аналітики для прийняття рішень.
• Корисність і якість продуктів мають стати для СРО ключовими КРІ показниками.
• Забезпечення синхронізації між продуктами та бізнесом.
• Глибоке розуміння гнучких продуктових процесів.
• Розуміння синергії і взаємної залежності продуктової і технологічної стратегії. 
• Менторинг та розвиток команди.

Кого ми шукаємо:

Професійний досвід:

• 7+ років у product management, 5+ на керівних ролях.
• Досвід керування портфелем продуктів або масштабними продуктовими напрямами.
• Успішні кейси виводу на ринок нових продуктів або перезапуску існуючих.
• Досвід у B2B2C або висококонкурентних швидко зростаючих ринках.
• Досвід з e-commerce, соцмережами, мультиюзерськими платформами, а також розуміння ніші iGaming та інтерес до неї  — великий плюс.
• Глибоке розуміння UX, механік зростання, монетизації в галузі B2B2С (платформи, e-commerce тощо).

• Англійська — рівень В2+.

   

Особисті якості, які нам важливі:

• Глибока залученість у продукт.
• Високий рівень відповідальності та професійної зрілості в комунікаціях.
• Глибина мислення і системність.
• Критичне мислення та data-driven підхід.
• Лідерство через дію.
• Проактивність, допитливість, постійне прагнення до нових знань та аналітичне, дослідницьке мислення.
• Високий рівень емоційного інтелекту.

Що ми пропонуємо:

• Можливість створити кілька продуктів з нуля в компанії, яка вже має ресурсну базу та стабільний бізнес.
• Роботу з Tier-1 ринками, де ціна кожного рішення — висока.
• Прямий вплив на стратегічний розвиток компанії та продуктового портфеля.
• Гнучкий розклад: віддалений формат або гібрид з відвідуванням офісу компанії в Києві.
• Фінансова компенсація, фіксована у валюті з можливістю перегляду за результатами наданих послуг.
• Можливість бронювання за наявності актуальних військово-облікових документів.
• 18 робочих днів оплачуваної перерви, а також додатково 5 days-off та Birthday-off, 5 sick leaves (без довідок та лікарняних листів).
• Щорічний бюджет на навчання та професійний розвиток.

• Щорічний wellbeing deposit, що передбачає компенсацію: медичних послуг, занять спортом, ветеринарної медицини, вивчення іноземних мов, непрофільного навчання та хобі, послуги по догляду за дітьми (няня/дитячий садок).

   

Якщо тобі цікаво створювати, а не підтримувати — надсилай резюме. Можливо, саме цей продуктовий портфель стане найбільшим проєктом у твоїй кар'єрі.

Zeeks — технологічна компанія, що розробляє інфраструктурні, аналітичні та сервісні продукти для міжнародного iGaming-ринку. Ми працюємо з B2B та B2B2C-моделями, де ключову роль відіграють точність процесів, якість даних і масштабованість технологічних рішень.

Ми не створюємо entertainment-рішення. Ми працюємо над тим, що дозволяє ринку функціонувати надійно та прозоро.

Компанія стабільно зростає, розвиває власний продуктовий портфель та підтримує ініціативи, спрямовані на відповідальний і етичний бізнес.

Наразі в Zeeks відкрита позиція Head of Marketing, який (яка) допоможе нам забезпечувати зростання проєктів за рахунок органічного, комерційного трафіку та через побудову сильного бренду.

Ми шукаємо висококваліфікованого та динамічного управлінця, який керуватиме нашим продуктовим маркетингом, бренд-стратегією та залученням користувачів. Наш ідеальний кандидат має стратегічне мислення, практичний досвід у продуктовому маркетингу, SEO, PPC, соціальних мережах, контент-маркетингу та стратегіях утримання користувачів.

Якщо ви експерт у growth-маркетингу, приймаєте рішення на основі даних і вмієте створювати потужні спільноти — ми хочемо з вами познайомитися!

Досвід та навички, необхідні для ролі Head of Marketing в Zeeks:

• Від 5 років досвіду в маркетингу з міцним бекграундом у продуктовому та перформанс-маркетингу.
• Підтверджений досвід у розвитку онлайн-спільнот, залученні та утриманні користувачів.
• Досвід роботи з SEO (команда SEO є частиною маркетингового відділу).
• Експертиза в SEO, PPC (Google Ads, Facebook Ads тощо), email-маркетингу та соціальних мережах.
• Знання у сфері iGaming або індустрії онлайн-ігор буде великим плюсом.
• Відмінні навички лідерства, комунікації та управління проєктами.

• Володіння англійською мовою на рівні С1 і вище.

   

Виклики, що чекають на вас в Zeeks:

• Розробка та впровадження комплексної маркетингової стратегії для позиціонування нашої платформи як провідної спільноти для iGaming-юзерів.
• Створення та покращення бренд-ідентичності, меседжингу і ціннісної пропозиції продукту.
• Тісна співпраця з продуктовими командами для забезпечення безперебійної реалізації фіч, бенефітів і цінності для користувачів.
• Залучення користувачів за допомогою маркетингових стратегій, заснованих на даних, включаючи SEO, PPC, платну рекламу в соцмережах, партнерства з інфлюенсерами та афіліатний маркетинг.
• Оптимізація маркетингових кампаній на різних каналах для максимального ROI.
• Розробка та впровадження CRM-стратегій для підвищення утримання користувачів і збільшення їх LTV.

• Аналіз поведінки та відгуків користувачів для впровадження покращень і вдосконалення користувацького досвіду.

   

Переваги співпраці із Zeeks:

• Можливість працювати пліч-о-пліч з експертами в iGaming індустрії.
• Персональний розвиток, можливість реалізувати свої професійні, фінансові та особисті амбіції.
• Можливість впливати на стратегічний розвиток продукту.
• Гнучкий розклад, можливість комбінувати віддалений формат з відвідуванням офісу компанії в Києві.
• Фінансова компенсація, фіксована у валюті з можливістю перегляду за результатами наданих послуг.
• Можливість бронювання за наявності актуальних військово-облікових документів.
• 18 робочих днів оплачуваної перерви, а також додатково 5 days-off та Birthday-off, 5 sick leaves (без довідок та лікарняних листів).
• Щорічний бюджет на навчання та професійний розвиток.

• Щорічний wellbeing deposit, що передбачає компенсацію: медичних послуг, занять спортом, ветеринарної медицини, вивчення іноземних мов, непрофільного навчання та хобі, послуги по догляду за дітьми (няня/дитячий садок).

   

Надсилайте своє резюме і зустрінемось на інтервʼю!

Zeeks — технологічна компанія, що розробляє інфраструктурні, аналітичні та сервісні продукти для міжнародного iGaming-ринку. Ми працюємо з B2B та B2B2C-моделями, де ключову роль відіграють точність процесів, якість даних і масштабованість технологічних рішень.

Ми не створюємо entertainment-рішення. Ми працюємо над тим, що дозволяє ринку функціонувати надійно та прозоро.

Компанія стабільно зростає, розвиває власний продуктовий портфель та підтримує ініціативи, спрямовані на відповідальний і етичний бізнес.

Наразі в Zeeks відкрита позиція Chief Growth Officer, який (яка) очолить стратегію зростання наших продуктів у сфері iGaming. Ця керівна роль передбачає управління повним життєвим циклом користувачів — від залучення до утримання, монетизації та продажів, забезпечуючи масштабоване та стале зростання як у B2C, так і у B2B вертикалях.

CGO тісно співпрацюватиме з командами продукту, продажів і маркетингу, щоб відкривати нові драйвери зростання та розширювати частку ринку.

Досвід та навички, необхідні для ролі СGО в Zeeks:

• 5+ років досвіду на керівних позиціях у growth, marketing чи commercial strategy, бажано в iGaming.
• Доведений успішний досвід у масштабуванні цифрових продуктів, побудові систем залучення користувачів та підвищенні рівня утримання.
• Успішне керування зростанням прибутку, розвитком бренду та запуском go-to-market стратегій у конкурентних нішах.
• Глибоке розуміння performance-маркетингу, воронок користувачів та data-driven експериментів.
• Глибоке розуміння ключових метрик: CAC, LTV, активація, утримання.
• Досвід роботи у швидкозмінному, міжфункціональному середовищі.
• Навички побудови та управління командами, із підтвердженими результатами масштабного зростання.
• Стратегічне мислення у поєднанні з hands-on підходом і високим рівнем аналітичних навичок.
• Відмінні лідерські якості, навички переговорів і взаємодії зі стейкхолдерами.

• Аналітичний майндсет з експертизою у прийнятті рішень на основі даних та growth hacking-стратегіях.

   

Виклики, що чекають на вас в Zeeks:

• Визначення та реалізація загальної стратегії зростання для кількох продуктів і сегментів користувачів.
• Управління позиціонуванням бренду та стратегією виходу на ринок для чотирьох продуктів.
• Керування програмою залучення, утримання та повторної активації користувачів через платні, органічні та інші канали.
• Побудова та оптимізація воронки performance-маркетингу, спрямованої на скорочення CAC і підвищення LTV.
• Співпраця з продуктовою командою для покращення конверсій, онбордингу та внутрішньопродуктових механік зростання.
• Забезпечення зростання B2B та B2C доходу за рахунок стратегічних партнерств, партнерських програм, оптимізації ціноутворення та розширення каналів.
• Формування та реалізація стратегії монетизації та ціноутворення з метою максимізації unit economics і LTV.
• Управління командами маркетингу та Affiliate.

• Формування стратегічних партнерств з ключовими гравцями в iGaming та криптоіндустрії.

   

Переваги співпраці із Zeeks:

• Можливість створити нові продукти з нуля.
• Гнучкий розклад, можливість комбінувати віддалений формат з відвідуванням офісу компанії в Києві.
• Фінансова компенсація, фіксована у валюті з можливістю перегляду за результатами наданих послуг.
• Можливість бронювання за наявності актуальних військово-облікових документів.
• 18 робочих днів оплачуваної перерви, а також додатково 5 days-off та Birthday-off, 5 sick leaves (без довідок та лікарняних листів).
• Щорічний бюджет на навчання та професійний розвиток.

• Щорічний wellbeing deposit, що передбачає компенсацію: медичних послуг, занять спортом, ветеринарної медицини, вивчення іноземних мов, непрофільного навчання та хобі, послуги по догляду за дітьми (няня/дитячий садок).

   

Надсилайте своє резюме і зустрінемось на інтервʼю!

Національна продуктова ІТ-компанія Linkos Group — власник брендів, багаторічний лідер з розробки бізнесового софту та рейтингових програмних продуктів для бухгалтерів та підприємців України.

За улюбленими брендами мільйонів — Cashalot, СОТА, M.E.Doc, ЦСК «Україна», ISpro, ПТАХ, FlyDoc стоять розумні, талановиті, енергійні та цілеспрямовані — справжні ІТ-фахівці.

Ми посилюємо свою команду і запрошуємо вас професійно зростати разом з нами, поділяючи наші корпоративні цінності.

Запрошуємо до нашої команди DBA.

Ваша роль:

Ми шукаємо не просто адміністратора, а стратегічного партнера, який відіграватиме ключову роль у дизайні та оптимізації нашої бази даних. Ви будете відповідальні за:

Проектування та архітектуру баз даних: Розробка масштабованих, надійних та високоефективних рішень для нашої ERP-системи, враховуючи принципи SOA-архітектури.

Впровадження та підтримка реплікації: Налаштування та оптимізація Master/Slave конфігурацій для обох СУБД, забезпечення високої доступності (HA) та планів відновлення після збоїв (DR).

Підготовка до шардування: Участь у розробці та впровадженні стратегій шардування для горизонтального масштабування системи в майбутньому.

Оптимізація продуктивності: Аналіз, моніторинг та оптимізація запитів, схем даних, індексів та загальної продуктивності БД.

Розробка коду БД: Створення та оптимізація stored procedures, functions, triggers та view, що відповідають високим стандартам продуктивності та надійності.

Консультування та менторство: Бути активним учасником команди розробки, надавати експертні поради щодо дизайну БД, вибору технологій та найкращих практик.

Технічний стек та вимоги:

Обов’язкові знання та досвід:

Досвід роботи від 2+ років на позиції DBA.

Глибокі експертні знання та практичний досвід роботи з:

PostgreSQL: Тонке налаштування, оптимізація продуктивності, Physical та Logical replication (streaming, logical decoding), PGBouncer, Patroni (або схожі HA/DR рішення).

Microsoft SQL Server: Налаштування, оптимізація, AlwaysOn Availability Groups, Log Shipping, Index Management, Performance Tuning.

Висока експертиза в SQLта програмуванні БД:

T-SQL(MSSQL) / PL/pgSQL(PostgreSQL): Вільне володіння написанням складних запитів, розробкою та оптимізацією stored procedures, functions, triggers.

Транзакції: Глибоке розуміння рівнів ізоляції, оптимізація транзакційної моделі для високонавантажених систем.

Архітектура баз даних: Досвід проектування та моделювання реляційних баз даних для великих корпоративних систем, розуміння нормалізації та денормалізації.

Масштабованість та висока доступність: Досвід побудови highly available та scalable рішень для БД, включаючи стратегії резервного копіювання та відновлення.

Моніторинг: Досвід роботи з інструментами моніторингу продуктивності баз даних (наприклад, Prometheus + Grafana, Zabbix, Azure Monitor, SQL Server Performance Monitor та інші).

Системи контролю версій: Досвід роботи з Git, а також з інструментами управління схемами БД та міграціями

Буде перевагою:

Досвід з шардуванням (Sharding): Практичний досвід або глибокі теоретичні знання у розробці та впровадженні стратегій шардування.

Досвід роботи з Docker/Kubernetes для розгортання та управління базами даних.

Розуміння принципів мікросервісної архітектури та її впливу на дизайн БД.

Ми гарантуємо:

Серйозні проекти, можливість розвитку.

Офіційне працевлаштування в провідну IT компанію в Україні.

Оплачувані лікарняний і відпустку.

Регулярні корпоративні заходи.

Безкоштовне професійне навчання продуктам Компанії.

Допомогу і підтримку під час випробувального терміну.

Ну і, звичайно ж, доброзичливу, душевну атмосферу в молодому, сучасному колективі!

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 
Наразі шукаємо в команду талановитого Digital Graphic Designer(promo) для нашої креативної команди, який буде відповідати за створення промо-креативів для digital-каналів.

КЛЮЧОВІ ЗАДАЧІ:
· Створення digital-креативів для маркетингових потреб: рекламні банери, промоматеріали, контент для соціальних мереж, web-ресурсів і e-mail-розсилок.
· Розробка графічних елементів у межах айдентики існуючих брендів.
· Візуальна підтримка брендів: адаптація стилю, оновлення матеріалів, робота над впізнаваністю.
· Співпраця з маркетинговою командою для реалізації кампаній та забезпечення єдиного візуального підходу.

ДОСВІД КАНДИДАТА(КИ):
· 2+ роки досвіду роботи на позиції графічного дизайнера в digital-середовищі.
· Портфоліо з прикладами робіт.
· Практичні навички створення key visual, креативів для соціальних мереж та digital-каналів.
· Впевнене володіння Figma, Adobe Photoshop, Illustrator, базове знання Midjourney або інших AI-інструментів.
· Розуміння принципів графічного дизайну: композиція, типографіка, колористика.
· Уміння працювати в команді та ефективно комунікувати.
· Проактивність у підході до задач.
· Системне мислення та увага до деталей.

МИ ПРОПОНУЄМО:
· Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт.
· Реалізація ідей через власні проєкти - не бійтесь експериментувати, пропонуйте та овнеріть процес реалізації.
· Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.
· Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо).
· Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою.
· Відпустка — у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки та екстравихідні — в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
· Бонус за рекомендацію - ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо грошовий бонус.
· Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

НАДСИЛАЙ СВОЄ РЕЗЮМЕ, А ТАКОЖ ПОРТФОЛІО З ГОТОВИМИ КЕЙСАМИ АБО ПРИКЛАДАМИ РОБІТ.

Про нас
Ми створюємо портфель B2C продуктів на перетині AI та consumer tech. Наші напрямки: AI-асистенти, productivity tools, освітні застосунки тощо. Команда компактна, процеси швидкі, фокус на результат. Продукти будуємо через no-code/low-code платформи + власна tech команда для інтеграцій.

Де ми зараз
Всі продукти на етапі пошуку product-market fit. Є трафік, є користувачі, але conversion та retention потребують серйозної роботи. CEO фокусується на бізнес-стратегії та fundraising. Для продуктової частини потрібна окрема експертиза — людина, яка візьме повний ownership і визначить що працює, а що ні.

Що робитимете
1. Перші 3 місяці:
Глибоке занурення в кожен продукт: метрики, user research, конкурентний аналіз. Розмови з користувачами — багато розмов. Мета: зрозуміти де потенціал.
Стратегічні рішення: які 2-3 продукти мають шанс, запуск нових. Product vision на 6-12 місяців.
2. Далі:
Hands-on execution. Запуск експериментів з onboarding, monetization, retention. Тісна робота з growth менеджером над acquisition і активацією.
Побудова product функції. Налаштування процесів: discovery, пріоритизація, analytics. З часом — масштабування команди.

Досвід:
— 5+ років у продукті, мінімум 2 роки на Senior PM або Lead позиції
— Робота з B2C продуктами (subscription або freemium моделі обов’язково)
— Track record: конкретні кейси підняття conversion, retention, revenue — з цифрами
— Досвід на early stage — коли product-market fit ще треба знайти, а не оптимізувати

Підхід до роботи:
— Data-driven: analytics, A/B тести, метрики
— Customer development: вмієте розмовляти з користувачами і витягувати інсайти
— Швидкі рішення: комфортно в умовах uncertainty, не чекаєте ідеальних даних
— Hands-on: готові самі зробити, якщо треба, а не тільки делегувати

Буде плюсом:
— Досвід з AI/ML продуктами
— Розуміння growth loops і viral mechanics
— Побудова product функції з нуля

Трохи філософії
Ми віримо що найкращі продукти народжуються з чесності, швидких ітерацій і готовності визнавати помилки. Не шукаємо людину яка знає всі відповіді — шукаємо того, хто знає як їх знайти.
Якщо ви той тип product person, який кайфує від «build from scratch» більше ніж від «optimize existing» — давайте познайомимось!

Якщо для тебе affiliate це не трафік, а бізнес, нам по дорозі😀

Ми шукаємо Lead Affiliate, який візьме на себе повний контроль над напрямком:

✅партнери;

✅команда;

✅стратегія;

✅масштабування і цифри на фіналі.

Тут є свобода дій, вплив на рішення й простір робити по справжньому великі результати.

Що ти будеш робити

• Керувати affiliate-відділом та афф-менеджерами
• Будувати та реалізовувати стратегію розвитку affiliate-напрямку
• Аналізувати статистику (daily / weekly / monthly) і приймати рішення на базі цифр
• Сегментувати базу вебмайстрів, розвивати та утримувати топ-партнерів
• Контролювати фінансові показники, маржинальність та ROI
• Проводити 1:1, онбординги, тренінги для команди
• Звітувати напряму CCO / CEO

Кого ми шукаємо

• Досвід в affiliate marketing від 3 років; 
• Досвід на ролі Lead / Head / Senior Affiliate від 1 року;
• Розуміння моделей CPA / RevShare / Hybrid;
• Практичний досвід роботи з трафіком: ASO, UAC / Google Ads, PPC, SEO;
• Вміння працювати з аналітикою та фінметриками (ROI, EPC, маржа);
• Досвід управління командою та постановки KPI;
• Сильні комунікаційні та переговорні навички.

Буде великим плюсом

• Масштабування великих капів;
• Участь у конференціях та мітапах;
• Досвід оптимізації внутрішніх процесів та адмінок.

🕓 Формат роботи:

• Графік: 9:00–18:00 або 10:00–19:00, як зручніше
• Формат: повністю remote 🏡

Що ми пропонуємо🔥

• Роботу з будь-якої точки світу;
• Роботу з крутими міжнародними B2B проєктами;
• Команду дорослих спеціалістів без мікроменеджменту;
• Вплив на стратегічні рішення та розвиток напрямку;
• Прокачку hard & soft skills, прозорі шляхи розвитку;
• Оплачувану відпустку, лікарняні, святкові дні; 
• Простір для росту, ініціативи та масштабів;

💬 Якщо відчуваєш, що це про тебе — надсилай резюме!
Я із задоволенням розповім більше про команду та проєкти ❤️

Шукаємо CRM/Retention спеціаліста з досвідом в Sports/Betting
 

Обовʼязки:

• Підготовка та запуск комунікацій через різні канали: email, SMS, push-сповіщення
• Налаштування, оптимізація та підтримка автоматизованих сценаріїв взаємодії з користувачами
• Робота зі спортивними розсилками та регулярними рубриками
• Базовий аналіз ефективності кампаній за ключовими метриками (open rate, click rate, conversion rate та інші)
• Верстка HTML-листів у редакторі з урахуванням адаптивності для різних пристроїв

• Сегментація аудиторії для більш точної персоналізації контенту

   

Вимоги:

• Досвід від 1 року у CRM / Retention
• Досвід роботи зі спортивними CRM-розсилками
• Досвід з Customer.io або аналогами
• Розуміння логіки спортивних подій і продуктів
• Intermediate English
• Базові знання HTML/CSS та робота з drag-and-drop редакторами
• Уважність до деталей, готовність навчатись, командна взаємодія

Якщо не працював(-ла) з окремими каналами або Customer.io — навчимо. Важлива мотивація та інтерес до спортивного напрямку.

Буде плюсом:

• Досвід побудови спортивних CRM-воронок
• Досвід роботи Sports Manager / Sports Content Manager
• Досвід у iGaming / Betting

• Досвід роботи з міжнародними ринками (Tier1, LatAm)

   

Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи та гнучкий графік
• Конкурентна зарплата, регулярні рев’ю та бонуси за ініціативу
• Швидкий процес найму — лише 2–3 етапи, і ти з нами
• 24 дні оплачуваної відпустки + 10 sick leaves на рік
• Сильна команда, що ділиться досвідом і знаннями
• Ми не наймаємо тімлідів — ми вирощуємо їх всередині команди
• Бюджети та ресурси для втілення твоїх ідей
• Прозорість і мінімум формальностей
• Комʼюніті, де комфортно: граємо, їздимо на конференції, нетворкаємо і просто класно проводимо час!

Шукаю кандидата до міжнародної платформи медичного туризму №1, яка допомагає пацієнтам з усього світу знайти найкращі клініки та лікарів.

Ми масштабуємо SEO-напрям і шукаємо Middle/Senior Link Building Specialist, який допоможе зростати органічному трафіку, будувати сильний backlink-профіль та підвищувати видимість Bookimed в AI-пошукових системах (ChatGPT, Perplexity, Claude).

Для нас важливий метч по цінностям компанії, мотивація розвиватись у сфері лінкбілдинг та бажання реально впливати на результат. Якщо у тебе є готовність вчитись і експериментувати - ми допоможемо!

Як виглядатиме твій робочий день? Ти будеш:

Пошук та аналіз

• Шукати якісні веб-сайти, блоги, онлайн-платформи за допомогою SEO інструментів (Ahrefs, SEMrush)
• Аналізувати та відбирати знайдені сайти за параметрами: traffic, Domain Rating, topical relevance, E-E-A-T signals
• Ідентифікувати link opportunities: guest posting сайти, medical directories, health publications, partnership можливості
• Досліджувати конкурентів - де вони мають backlinks та як ми можемо отримати подібні

Outreach та комунікація

• Знаходити контакти відповідальних осіб (редактори, власники сайтів, журналісти, блогери) через LinkedIn, Hunter.io, manual research
• Писати їм персоналізовані "холодні" листи з пропозицією співпраці (guest posts, expert quotes, partnerships, resource mentions)
• Вести листування через Email, LinkedIn, Twitter/X та інші канали
• Проводити follow-ups та долати заперечення
• Negotiating terms: placement details, anchor text, content requirements

Partnerships & Digital PR

• Долучатися до онлайн зустрічей та презентацій із зацікавленими партнерами (healthcare blogs, medical associations, travel platforms)
• Будувати довгострокові відносини з редакторами та site owners
• Працювати з HARO/Connelly - надавати експертні коментарі для журналістів
• Координувати з контент-командою щодо створення linkable assets (дослідження, гайди, інфографіка)

Tracking & Optimization

• Працювати з відмовами та оптимізувати outreach стратегії задля досягнення KPI 
• Tracking results: моніторинг отриманих links
• Аналізувати response rates та success rates різних outreach tactics
• Відвідувати командні зустрічі з SEO/Marketing teams для alignment
• Самостійно займатися пошуком нових стратегій outreach та можливостей для реалізації цілей

Наш ідеальний кандидат має:
- Англійську — В2+ (переговори, письмова комунікація)
- 2+ роки досвіду у link building / digital PR / B2B outreach
- Розуміння, як лінки впливають на SEO та органічний трафік
- Готовність до щоденної outreach-роботи
- Вміння працювати з відмовами та запереченнями
- Самоорганізація та фокус на результат
- Розуміння принципу quality > quantity у лінкбілдингу
 

Буде плюсом:
- Досвід у healthcare / medical тематиці або інтерес до неї
- Знання E-E-A-T для YMYL-сайтів
- Розуміння SEO-метрик (DR, traffic, SERP positions)
- Досвід з BuzzStream, Pitchbox, Hunter.io або CRM/outreach платформами

Ми пропонуємо: 

- Комплексну адаптацію та постійну підтримка від нашої команди;
- Можливості особистісного та професійного зростання:

• Доступ до преміум AI моделей та SEO-інструментів
• Менторство від Senior спеціалістів
• Можливість працювати з cutting-edge технологіями (AI, автоматизація, big data)

• Повністю дистанційний формат роботи;

  - Стандартний 8-годинний робочий день з гнучким часом початку роботи з 8 до 10 ранку;
  - 22 оплачуваних вихідних та 10 оплачуваних лікарняних, 8 фіксованих додаткових вихідних на державні свята
  - Медичне страхування, а також компенсація за спортивні заняття та коворкінг.
  
  
  В компанії поруч із тобою - медичні координатори, SEO-спеціалісти, аналітики та розробники. Ми об'єднуємо healthcare-експертизу з технологіями, щоб створювати рішення, які змінюють життя людей. Тут твій голос має значення, і кожна ідея може стати реальністю.

Wild Wild Group - медіабаїнгова агенція повного циклу, що працює з топовими рекламодавцями з усього світу.
Ми - інноваційні лідери iGaming-індустрії, які збирають сильних гравців у команду, щоб створювати технологічні продукти, що працюють і масштабуються разом із бізнесом.

Зараз посилюємо технічний департамент та шукаємо Middle Python Backend Developer.

🔧 Що треба знати:
- Python 3+ (від 3-х років досвіду)
- Django / DRF
- PostgreSQL
- Redis, Celery, Aiogram, Docker
- Досвід із AWS, CI/CD та оптимізацією високонавантажених систем

- AI (LLM, боти, генерація документів)

➕ Буде плюсом:
- Kubernetes або ECS
- Elasticsearch
- Мікросервіси

📌 Що робити:
- Розробка, оптимізація та підтримка високонавантажених сервісів.
- Забезпечення стабільності та продуктивності систем.
- Участь у плануванні, технічних обговореннях та code review.
- Інтеграція сервісів із внутрішніми та зовнішніми системами.
- Виявлення та вирішення технічних проблем.
- Впровадження нових технологій та покращення існуючих рішень.

💛 Що даємо:
- Full remote, графік 9:00–18:00.
- 24 дні відпустки + day off на свята + лікарняні.
- Корпоративна англійська, доступ до курсів та внутрішньої бібліотеки.
- Повний супровід ФОП.
- Наставник на період адаптації.
- Оплата необхідних для роботи інструментів.
- Подарунки на важливі дати - не випадкові, а обрані з твого wish-листа. 
- Атмосферні онлайн та офлайн івенти, приєднуйся до наших вечірніх батлів: покер, мафія, CS, Dota.

Ми шукаємо не просто розробника - ми шукаємо спеціаліста, який хоче рости разом із сильною командою.

Готові обговорити деталі? Надсилайте своє резюме - ми чекаємо саме на вас! 

Міжнародна компанія у пошуку D2C Ecommerce Specialist для віддаленої роботи по Україні.

Центр у Львові надає послуги підтримки підрозділам у понад 70 країнах Європи, Америки, Азії, Африки та Австралії.

Компанія — світовий лідер у виробництві продуктів харчування та напоїв. Спеціалізуються на розробці та наповненні веб-сайтів, моніторингу соціальних мереж, інформаційно-технічній підтримці користувачів, підтримці постачань.

Компанія пропонує офіційне працевлаштування, медичне страхування, 28 днів відпустки, лікарняні, техніку для роботи, курси англійської мови та внутрішню платформу з безоплатними курсами.

Необхідно мати досвід з HTML і CSS, JavaScript; практичний досвід з CMS системами (бажано Magento або ж інші); розмовну англійську.

Буде плюсом досвід в E-commerce з просування товарів: заведення нових, їх оновлення, просування для покупців.

IPnet (Київ) — системний адміністратор для серверної та сервісної інфраструктури.

Задачі:

• Linux / Windows Server
• Proxmox, Docker
• VPN, внутрішні сервіси, IPTV
• Моніторинг, логи, документація

Must-have:

• Linux
• Zabbix
• Bash / Python / PowerShell
• Системний підхід

Nice-to-have:

• AWS / Azure
• Автоматизація інфраструктури

LINKOS Group — власник брендів з розробки бізнесового софту та рейтингових програмних продуктів для бухгалтерів та підприємців України — запрошує тебе до своєї НЕРЕАЛЬНО дружньої, РЕАЛЬНО професійної, ВИЗНАНО інноваційної, БЕЗМЕЖНО креативної та ПРОСТО чудової ІТ-DREAM-КОМАНДИ.
 

За улюбленими брендами мільйонів — СОТА, МЕДОК, Cashalot, ЦСК УКРАЇНА, IS Pro, ПТАХ, Flydoc стоять розумні, талановиті та цілеспрямовані — справжні ІТ-фахівці.
 

Ми посилюємо свою команду і запрошуємо тебе професійно зростати разом з нами, поділяючи наші корпоративні цінності.
 

Обирай вакансію, яка тебе гріє, ознайомлюйся з крутезними майбутніми обов’язками, надсилай фахове резюме, приходь на душевну співбесіду і реалізуй свій унікальний шанс стати дрім-тім мембер ІТ-DREAM-КОМАНДИ.

Нам в команду потрібен QA.

Вимоги:

Досвідчений користувач ОС Windows.

Базові знання SQL.

Досвід роботи з Fiddler, Wireshark, Postman,Swagger.

Розуміння життєвого циклу тестування ПЗ.

Розуміння цілей і завдань тестування. Test Case, Check list, Test Plan.

Вітаються знання методики тестування, технік тестдизайну.

Розуміння принципу роботи локального і клієнт-серверного додатків.

Документування помилок в баг-трекінговій системі.

Базові розуміння принципу роботи TCP / IP, ws.
 

Обов'язки:

Тестування функціоналу програмного продукту.

Проходження функціональних Test Case.

Проходження регресійних Test Case.

Складання Test Case, Check List, Test plan.

Виконання навантажувального тестування.

Проходження чек листів.

Створення завдань із знайденими дефектами в bugtracking системі.

Складати звіти по результату тестування.

Контроль виконання створених завдань з помилками, невідповідності в роботі продукту.

Взаємодія з розробниками, аналітиками.

Моделювання прикладів та ситуацій з використанням віртуальних машин (Hyper-V).

Умови роботи у нас:

Цікавий амбітний проект і багато складних завдань.

Команда професіоналів, закоханих у свою справу.

Офіційне працевлаштування в провідну IT компанію в Україні.

Комфортне робоче місце.

Є можливість (після 1 місяця роботи працювати частково віддалено).

Можливість реалізувати свої ідеї.

Повна зайнятість, робота в офісі (графік роботи 5/2, субота, неділя і всі святкові дні за календарем вихідні; робочий день - з 9.30 до 18.30) .

Чекаємо на ваші cv!

Національна ІТ-продуктова компанія Linkos Group - власник брендів, багаторічний лідер з розробки бізнесового софту та рейтингових програмних продуктів для бухгалтерів та підприємців України.

За улюбленими брендами мільйонів - СОТА, M.E.Doc, ЦСК «Україна», ISpro, ПТАХ, FlyDoc стоять розумні, талановиті, енергійні та цілеспрямовані - справжні ІТ-фахівці.
 

Ми посилюємо свою команду і запрошуємо вас професійно зростати разом з нами, поділяючи наші корпоративні цінності.
 

Запрошуємо до команди Продакт-аналітика.

Основні обов’язки:

Аналізувати потреби користувачів, вивчати конкурентів та бізнес-вимоги.

Формувати стратегії та пропозиції для розвитку продукту.

Формалізувати вимоги у вигляді затвердженому на проєкті.

Оцінювати вплив змін на функціонал продукту, готувати аналітичні звіти й рекомендації.

Збирати, інтерпретувати та візуалізувати дані про використання продукту.

Брати участь у тестуванні нових функцій (UAT) та перевірці реалізації вимог.

Вимоги:

Досвід роботи аналітиком (бізнес- або продакт-аналітик) від 1 року.

Розуміння принципів розробки продукту.

Практичний досвід написання вимог,  моделювання процесів.

Вміння працювати з Jira/Confluence.

Аналітичне мислення, увага до деталей, здатність системно мислити.

Хороші комунікаційні навички, вміння працювати в команді розробки.

Переваги вакансії:

Офіційне працевлаштування в провідну IT-компанію в Україні.

Регулярні тімбілдинги і корпоративні заходи.

Команда професіоналів, закоханих у свою справу.

Офіс біля метро Житомирська.

Позаробочі активності: йога, фітнес, бойові мистецтва, більярд.

Чекаємо резюме і ласкаво просимо на співбесіду!

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку Billing Operations Specialist до одного із наших бізнесів.

Billing Support — це команда спеціалістів у сфері платежів, що динамічно розвивається та еволюціонує. Працюємо на рімоуті, консультуємо користувачів з різних куточків світу з питань платежів, проводимо розслідування цікавих кейсів як справжні детективи, прокачуємо власну експертизу у сфері онлайн платежів, щоб перформити ще ефективніше.
 

Чого ж ми від тебе чекаємо:
— Upper Intermediate / Advanced English (B2+), розмовна та письмова. Для нас це дуже важливо, тому що спілкуємося в основному з американцями;
— Готовність працювати в нічні зміни (19:00 — 3:00);
— Досвід роботи з клієнтами: по телефону, email, в чатах та/або наживо;
— Досвід роботи з онлайн платежами. Базове розуміння того як працює сфера онлайн платежів і досвід роботи з фродом та чарджбеками також вітаються;
— Ініціативність та організованість — ми не соромимося говорити про проблеми та пропонувати ідеї, вміємо брати на себе відповідальність за досягнення та за косяки, контролюємо свій робочий час на зміні;
— Всередині тебе живе детектив, який обожнює досліджувати складні ситуації, аналізувати факти та докопуватися до її першопричини, запропонувати шляхи її вирішення;
— Безмежне бажання вчитися і розвиватися в IT.
 

«Вау! А як саме проходить робота?»:
— Спілкуємося з англомовними клієнтами через дзвінки, чати та тікети щодо платіжних питань;
— Вирішуємо складні запити, які передають нам з першої лінії підтримки. Приклади складних запитів: «Я хочу повернути кошти!», «Хочу повідомити про технічну проблему з платежами»;
— Превентивно працюємо з шахрайством (фродом) на платформі;
— Моніторимо роботу платіжної інфраструктури в реальному часі, виявляємо аномальні помилки, падіння прохідності платежів, тощо;
— Розвиваємо професійні скіли на тренінгах та лекціях задля подальшого кар’єрного зростання.
 

«Круто, все це вмію. А що пропонуєте натомість?»:
— Заради команди готові на все: допомагаємо рости і розвиватись всередині команди платежів та навіть в IT-проєктах холдингу;
— Можливість нетворкінгу та обміну експертизою з колегами з інших команд та проєктів в межах холдингу;
— Команда, де всі один за одного, де тобі максимально довіряють і навіть не трекають твій комп, де 99% процесів налагоджені і описані;
— Можливість перегляду зарплати відразу після закриття випробувального терміну та кожні пів року після. Отримання бонусів за гарний перформанс щомісяця;
— Стежимо за здоров’ям з корпоративним лікарем;
— Медичне страхування, лікарняні та 18 днів оплачуваної відпустки на рік;
— Працюємо віддалено за замовчуванням;
— Графік білінг-агента — це 18-19 змін в місяць. Ранок — 07:00-15:00, день — 15:00-23:00, вечір — 19:00-03:00.
 

Окрім бізнесів розвиваємо SKELAR foundation — благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.
 

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб. Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
 

Давай разом будувати the next big everything!