Jobs at Djinni

We are looking for an HR Manager who is excited to grow in HR and take ownership of both operational processes and employee experience.
In this role, you will combine hands-on HR operations with people-focused responsibilities. You will support employees throughout their journey, coordinate onboarding and adaptation processes, partner closely with managers, and help ensure smooth and efficient HR operations across the company.
The role is fully remote, but we are looking for someone who is currently based in Tbilisi, Georgia.

Requirements
- 1+ year of experience in HR, People Operations, or administrative roles
- Understanding of core HR processes and employee lifecycle stages
- Experience working with HRIS systems (Hurma, PeopleForce, or similar)
- Strong organizational skills and attention to detail
- Excellent communication and interpersonal skills
- Ability to balance operational tasks with people-facing responsibilities
- Ability to work independently, prioritize tasks, and manage multiple processes simultaneously
- Fluent English and UKR OR RU (both written and spoken)

Responsibilities
- Manage pre-onboarding processes: prepare new hires for their first day, coordinate access requests, documentation signing, communication with employees, the L&D Manager, and stakeholders
- Manage end-to-end onboarding and employee adaptation processes, including onboarding meetings and regular adaptation 1:1s
- Support managers during probation periods and collect employee feedback
- Ensure employee records and HR systems remain accurate and up to date
- Track HR processes including probation timelines, benefits, compensation requests, and employee status changes
- Coordinate internal competitions, employee transfers, and crossboarding processes
- Coordinate internal HR communications, announcements, and engagement activities
- Support employee experience initiatives, organize local team events in Tbilisi, and contribute to internal culture projects
- Coordinate offboarding processes and conduct exit interviews
- Manage vendors, merch, and internal HR logistics
- Identify process gaps and suggest practical improvements to HR workflows and employee experience
- Partner with managers and employees to support a positive and healthy team environment

Working conditions
- Flexible working hours and a remote work setup, so you can plan work around your life and not your life around work!
- Unlimited vacation days and paid sick leave - because your rest matters.
- A competitive compensation that truly reflects your skills and expertise.
- Gifts to celebrate your special occasions.
- 50% financial support for learning expenses to supercharge your professional growth!
- A positive atmosphere where you always feel respected and truly belong.
- Inspirational team-building activities that turn colleagues into best friends.
- Wellness benefits: We’ll support your sports passions, from yoga classes to gym memberships.
 

Mate academy is an EdTech company helping anyone, anywhere build a successful career through learning.

Our gamified, AI-powered platform helps people gain new skills and get ready for tech and non-tech roles – in IT and beyond.

We’re growing fast in Ukraine, Poland, and Brazil and 6000+ people worldwide have already landed jobs after studying at Mate. 

We are looking for an Fullstack Team Lead — an experienced technical specialist who combines development expertise with marketing experience, and team management skills. This role is critical to our market growth: your decisions will shape how prospective students discover us, move through the purchase journey, and become part of Mate academy.

What makes this role exciting:

• End-to-end ownership: landing pages, funnels, payments, analytics.
• Building interactive growth products (custom forms, promos, experiments).
• Opportunity to build internal tools (e.g. our own Typeform alternative).
• Fast delivery with real business impact.
• Direct collaboration with marketing, product, and sales.
• You will directly impact how users discover Mate, go through funnels, and convert into students.

Required skills:

• 5+ years of software development experience.
• Experience with web analytics tools (Google Analytics, Google Tag Manager, or equivalent).
• Solid understanding of A/B testing methodology.
• Experience with any front-end framework and Node.
• Hands-on experience building and optimizing landing pages and marketing funnels.
• Leadership, mentoring experience, or willingness to develop in this direction.
• English level: Upper-Intermediate.

Nice-to-have skills:

• Experience with analytics tools (Amplitude, GrowthBook, Looker) and integrating payment providers (Stripe or similar)
• Experience supporting marketing events (webinars, marathons, product launches).
• Familiarity with conversion rate optimization and funnel analytics.
• Experience with headless CMS (Strapi) or landing page builders.

Key responsibilities:

• Lead and grow an acquisition team of 3 junior devs.
• Stay hands-on: build and optimize processes, integrations.
• Own technical decisions for acquisition systems.
• Standardize and scale landing page production .
• Improve analytics setup and tracking across all funnels.
• Bring structure to content systems (Strapi, landing builders).
• Implement AI best practices into team workflows.
• Identify bottlenecks and continuously improve processes.

We offer:

• A collaborative and dynamic team with opportunities to contribute creatively.
• A no-bullshit culture with 0% bureaucracy.
• Paid vacation and sick days.
• Hybrid working model (3 days office / 2 days remote).
• Cozy office in Kyiv with a bomb shelter for emergencies.
• Performance/salary reviews every 6-12 months.
• Paid lunches (when working from the office).
• Access to English courses and a learning budget.
• Apple equipment for comfortable work.

Recruitment process:

1. Call with the recruiter
2. Tech interview with Tech Lead
3. Culture fit interview with the CTO and CEO

We are building one of the most powerful live-streaming platforms, already connecting 400K+ monthly active users through live events, interactive video chats, and real-time community experiences. Our mission is bold: bring joy, fight loneliness, and deliver safe, ad-free entertainment that keeps people coming back. This is a complex, fast-moving space, and we love it that way! So, you will join a passionate, expert team tackling everything from scaling AI-powered recommendations to launching high-impact, data-driven features that boost monetization and engagement. Every idea counts here, and every release reaches a massive global audienceWe are now expanding into Arab countries and Europe, enhancing content quality, and rolling out new features to keep users hooked. We are among the Top 5 streaming products in the US and rank in the Top 10 worldwide. Our next milestone: break into the global Top 5, and we are moving fast to make it happen.
 

About the role: We are hiring a Customer Support Specialist with English (B1) and Spanish (А2+). You will be the first point of contact for our creators and partner agencies, turning policies into clear, human answers and setting the tone for trusted relationships. Your vector of work: shorten time-to-resolution, raise satisfaction, and strengthen the loop between Support, QA, and Compliance. You will own the first response, add complete context before escalation, and keep communication transparent and empathetic, so streamers can focus on creating, not troubleshooting

In this role, you will

• Handle incoming requests in Zendesk, focusing on agent and streamer account issues and technical troubleshooting
• Own the first response and add full, structured context for any escalation
• Escalate complex cases to senior team members
• Follow platform standards including SLA, tone of voice, and policy guidelines
• Collaborate with the QA team by initiating investigations and delivering initial solutions to users prior to escalation
• Work closely with Compliance and Moderation to clarify and resolve inquiries related to moderation rules, policies, regulations, and account verification

Collect and share user feedback to help enhance the product and support processes

It’s all about you

• Understanding of customer-facing roles (customer support, success, client service, or related)
• English B1 
• Spanish А2+
• Strong written communication skills that are clear, polite, and grammatically correct
• Ability to create structured AI prompts that generate customer-support draft messages with the right tone, clarity, and relevance
• Critical thinking and a habit of closing the feedback loop
• Open to shift-based work (no night shifts)
  
  Would be a plus:
• Experience with ticketing systems such as Zendesk, Intercom, or Freshdesk
• Background in IT or working with tech products
• Understanding of support KPIs like CSAT, response time, and SLA
  
  What we offer
• Care and support: 
• 20 paid vacation days, 15 sick days, and 6 additional days off for family events
• Up to 10 additional days off for public holidays
• 100% medical insurance coverage
• Sports and equipment reimbursement
• Team building events, corporate gifts, and stylish merch
• Maternity Recovery Support Allowance
• Financial and legal support
• Position retention and support for those who join the Armed Forces of Ukraine
• Participation in social initiatives supporting Ukraine
   
• Comfortable working environment:
• Work from our Kyiv hub or remotely with a flexible schedule 
• Modern equipment or depreciation of your own tools
  
  Investment in your future:
• Collaborate with a highly-skilled team of Middle & Senior professionals, sharing practical cases and expertise in the social networking niche
• 70% of our heads and leads have grown into their roles here – so can you!
• Performance-oriented reviews and Individual Development Plans (IDPs)
• Reimbursement for professional courses and English classes
• Corporate library, book club, and knowledge-sharing events
  
  Hiring process
• Intro call
• Language check (Spanish)
• Tech Interview
• Test Task
• Bar Raising (optional)
• Reference check
• Offer
   

About Us:
 

We are a leading AI-powered platform designed to bring order and transparency to the creator ecosystem. Our mission is to empower creators and consumers alike by providing innovative solutions that enhance brand safety, brand suitability, and transparency in the creator economy. Join us on our journey to revolutionize the digital content landscape with cutting-edge technology.
 

Role Overview:

As our first QA Engineer, you will play a crucial role in establishing and implementing quality assurance practices. You will have the chance to set up testing processes, create test plans, and contribute to ensuring the quality of our software product. This role is perfect for someone eager to make a significant impact and develop their QA skills in a dynamic environment.
 

Key Responsibilities:

• Perform manual functional, non-functional, regression, and exploratory testing on web and mobile applications.
• Create, execute, and maintain comprehensive test cases and documentation.
• Identify, report, and prioritize bugs and issues.
• Manage and track defects throughout their lifecycle, ensuring effective communication with development teams.
• Conduct release testing including smoke, regression, and post-live testing.
• Collaborate with a cross-functional team to understand product requirements and ensure quality standards.
• Use tools like JIRA to manage test cases, bugs, and overall test progress.
• Analyze test results, identify trends, and contribute to troubleshooting efforts.
• Develop and implement QA processes and testing strategies for our software products.
   

Requirements:

• Minimum of 0.5 years of experience in software testing (internships, academic projects, or relevant experience).
• Basic understanding of the software development lifecycle (SDLC) and QA methodologies.
• Knowledge of JIRA for issue tracking.
• Basic understanding of Agile methodologies.
• Strong analytical and modeling skills 
• Outstanding level of attention to detail.
• At least Intermediate English proficiency (both spoken and written).
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Self-organized, proactive, and motivated to learn and adapt.
   

Nice to Have:

• Experience with integration testing, and web-service testing.
• Understanding of client-server architecture, HTTP basics, and data formats like JSON.
• Familiarity with automation testing and basic programming knowledge.

• Experience with tools like Insomnia/Postman.

   

What We Offer:

• The unique opportunity to establish QA processes and practices within a growing company.
• Hands-on experience with a variety of testing tasks and technologies.
• A supportive environment for professional growth with access to training and learning resources.
• Mentorship and guidance from experienced professionals to help you develop your skills.
• The chance to work closely with developers and other team members to shape the quality of our products.
• Flexible working arrangements and a collaborative team culture.
   

If you are an enthusiastic individual with a passion for quality and a desire to build QA practices from the ground up, while also growing your skills through learning opportunities, we would love to hear from you.

At Cruxlab, we focus on building the right team and delivering high-quality digital products. For over 15 years, we’ve been creating custom solutions for startups and enterprises, combining strong design, solid engineering, and a deep understanding of business goals.

And now we are looking for a Project Manager who not only manages tasks, but takes ownership of project outcomes.

This role is suited for someone with a product-oriented mindset, strong communication skills, and a high level of responsibility.

If this resonates with you, read on to learn more about the role.

Responsibilities:

• Manage projects across all stages: from pre-sale and discovery to delivery and post-release support
• Translate business needs into clear requirements and actionable plans
• Work closely with engineering and design teams throughout the development lifecycle
• Establish and maintain effective project processes and workflows
• Communicate with clients, provide regular updates, and manage expectations
• Track progress, timelines, and key deliverables
• Identify risks, escalate issues, and drive resolutions
• Make decisions in conditions of uncertainty and limited information
• Ensure quality delivery and alignment with project goals
• Contribute to product improvements and suggest better solutions when needed
• Support team collaboration and maintain a productive working environment

You should have:

• B2+ English (written and spoken) — must-have
• Strong skills in writing, structuring, and analyzing requirements
• Understanding of UX principles and practices
• Basic technical knowledge (APIs, deployment, system architecture)
• Solid understanding of web-based systems and development processes
• Strong communication skills with both clients and technical teams
• Ability to prioritize, multitask, and manage multiple streams of work
• Analytical thinking and structured problem-solving approach
• Ability to take ownership and responsibility for project outcomes
• Confidence working in challenging situations with stakeholders
• Ability to work both independently and as part of a team

Nice to have:

• Product mindset and understanding of business goals
• Experience working in small teams and custom development environments
• Experience building prototype with Figma or similar
• Any programming background (optional, but a plus)
• Experience working with international clients

We Offer

📆 Paid vacation, sick leave, personal days off, and Ukrainian National Holidays

⏰ Flexible schedule aligned with afternoon and evening working hours

💻 Fully remote work environment

🚀 Opportunity to grow within a fast-developing B2B tech company

📊 Direct impact on pipeline growth and marketing strategy

🧪 Collaborative and experiment-driven culture

Hiring Process

1. Send your CV along with your salary expectations (USD Gross)
2. HR Interview
3. Interview with the CEO
4. Job Offer

We’re excited to welcome a growth-driven professional to our evolving team. Here, you won’t just be

EasySoftHire helps companies hire A-players for tech and non-tech roles. We focus on hard and business-critical positions, using headhunting and regional talent pools across. We work with teams at different stages of growth and across industries, supporting technical and non-technical hiring where standard approaches fall short.

About the role:

 

We are looking for a proactive and curious Sales Development Representative.

Your main goal is to find the right companies, reach out to them, and start meaningful conversations.

You will work with potential clients, test different messages, and help generate new business opportunities.

Why work with us?

 

• Flexible schedule and remote work;
• Paid days off and sick leave;
• Work on an early-stage AI product;
• Real impact on business growth;
• Access to modern tools and real outbound experience.

What you'll do:

 

• Find and research B2B companies (our target audience);
• Identify decision-makers (Engineers, DevOps, Founders);
• Send personalized messages via LinkedIn and email;
• Start conversations and qualify leads;
• Book meetings for the sales team;
• Work with CRM and update data;
• Test different outreach messages (A/B testing);
• Improve your approach based on results.

You and your skills:

 

• 2-3 year of experience in SDR / Lead Generation / Sales;
• Good written English (B1–B2);
• Experience with LinkedIn Sales Navigator, Apollo, or similar tools;
• Solid experience with AI tools (ChatGPT, etc.);
• Understanding of B2B sales;
• Organized and result-oriented.

Nice to have:

 

• Experience working with B2B or tech product companies;
• Basic understanding of AI or SaaS;
• Experience with data cleaning and automation.

Ready to start?
 

Send your CV 🙂

We are looking for Salesforce Consultants to join our team for a global project.
Currently, we are open to consultants of different seniority levels and directions:
Salesforce Technical Consultants
Salesforce Functional Consultants
Middle Salesforce Consultants
Senior Salesforce Consultants
Lead Salesforce Consultants
Salesforce Solution Architects
We would especially be happy to connect with consultants who have experience with specialized Salesforce Clouds, particularly:
Industrial Cloud
Revenue Cloud / CPQ Cloud
Commerce Cloud
In this role, you will work with business requirements, solution design, Salesforce configuration, client communication, and the implementation of complex enterprise Salesforce solutions.
Depending on your experience, responsibilities may include discovery, requirements gathering, workshops, demos, functional requirements documentation, Salesforce configuration, participation in solution design, support for the delivery team, and communication with the client.
Relevant experience for this role:
Salesforce configuration
requirements gathering
discovery and workshops
solution design
functional requirements documentation
client communication
demos and presentations
support for delivery teams
working with complex B2B / enterprise business processes
Experience with Salesforce CPQ, Revenue Cloud, Commerce Cloud, Salesforce Industries / Vlocity, Manufacturing Cloud, Automotive Cloud, Energy & Utilities Cloud, Quote-to-Cash, pricing, quoting, product configuration, ecommerce, or order management processes will be a strong plus.
We are looking for someone who can work not only with Salesforce as a platform, but also with the client’s business processes: understand the need, structure requirements, suggest solutions, and clearly transfer them to the delivery team.
We offer remote work, a flexible schedule, a global Salesforce project, support from experienced Architects / Tech Leads, mentorship, knowledge sharing, and the opportunity to grow toward a Lead Consultant or Solution Architect role.

Title: Principal AI Consultant, Agentic Strategy and Solutions
Reports To: Global Head of AI & Advisory
Department: AI & Advisory
Location: Remote US
Type: Full-Time

Working Hours: 9 AM - 5 PM EST

About Atlas Technica

Atlas Technica is the premier Managed Service Provider (MSP) for the alternative investment industry. We power the technology behind the world’s leading hedge funds, private equity firms, and family offices. We are currently evolving into the industry’s first Managed Intelligence Provider (MIP), architecting the secure "factory floor" for institutional alpha generation.

Our AI & Advisory practice doesn't just sell licenses. We architect the secure blueprints and complex agentic frameworks that allow elite investment teams to operate at the frontier of GenAI. We are currently scaling a product lane centered on Intelligent Workflow Design: a tiered, institutional offering designed to rewire how fundamental research and investment operations happen.

The Mission

We are looking for a Principal, Agentic Strategy & Solutions to architect and pilot our client-facing advisory business. This is a strategic player-coach role for an elite practitioner who is tired of making slides and wants to actually build the future of high finance.

You will start as our lead architect for client enablement, personally designing the multi-agent systems that drive real ROI for our clients. As the practice scales, you will have the mandate to hire and lead a specialized pod of 2–3 AI consultants, initially, ensuring our global delivery model remains as sharp as our code.
 

What You Will Own

1. Strategic Product Development

• Architect the Atlas "Agentic Workflow Training" series as a repeatable, institutional product. We want intensive cohorts and strategic office hours, not generic webinars.
• Develop and maintain proprietary Pattern Libraries for complex fund strategies:
  ○ Long/Short Equity: Automating fundamental synthesis and 10-K/Q anomaly detection.
  ○ Macro / Multi-Strat: Building global news triage systems and cross-asset scenario companions.
  ○ Credit & Private Markets: Engineering covenant extraction and automated deal-memo synthesis.
• Define the "Basic" vs "Advanced" AI Factory playbooks, ensuring we have a solution for every stage of client maturity.

2. Hands-On Agentic Orchestration

• Design sophisticated system prompts and multi-agent workflows.
• Work daily in the "workbench": utilizing Claude, ChatGPT, … to ship production-ready patterns.
• Establish robust evaluation harnesses to measure agent performance, hallucination risk, and research depth. You find a 1% error rate on a financial metric personally offensive.

3. Executive Advisory & Client Delivery

• Lead high-stakes design sprints for C-suite stakeholders at $10B+ AUM funds.
• Partner with Sales and CTMs to translate "we want AI" into scoped, high-value consulting engagements that deliver.

4. Internal Practice Enablement

• Serve as the firm-wide "Internal Coach" for prompt and agent fluency. You’ll create the playbooks that empower our engineering teams to sustain these environments.

• Contribute to R&D on "AI Defense," focusing on prompt safety and governance patterns for SEC and FINRA-regulated environments.

   

Your DNA

• The Consulting Pedigree: You have 7+ years of experience within a global consultancy (e.g., EY, Deloitte, Accenture, McKinsey, BCG) in a client-facing, engagement-leadership role. You know how to manage a room and a project plan.
• The Builder Mindset: You are a daily practitioner of LLMs and orchestration frameworks. You don't just "manage" the tech; you operate in the terminal and understand what works.
• Capital Markets Fluency: You speak the language of PMs, Research Analysts, and CCOs and understand the fundamental research process.
• The Clever Edge: you can demystify "Retrieval Augmented Generation" for a non-technical COO while keeping the technical respect of a Principal Architect.

• High-Velocity Orientation: You thrive in the "N of 1" environment where the tech changes weekly. You believe that shipping beat perfection every single time.

   

What Success Looks Like (First 12 Months)

• Q1-Q2: A codified training offer with a validated library of "Bronze" workflow families ready for global scale.
• Q3-Q4: High NPS and measurable research compression for a cohort of pilot clients.
• Practice Growth: A clear roadmap and your first 2–3 direct reports hired as practice revenue hits target milestones.

Atlas Technica is proud to be an Equal Employment Opportunity employer. We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, or other applicable legally protected characteristics.

What is your new project?

• Domain: GameDev
• Client Location: Israel
• Company size: 11-50

• Founded in: 2020

   

The client is an international game studio developing mobile casual and puzzle games with a strong focus on high production quality and global scalability. The team specializes in transforming hyper-casual concepts into more polished casual products, combining engaging core gameplay with deep meta systems such as progression, live ops, monetization, and retention features.

What makes this project exciting?

We’re looking for a strong 3D Artist to help shape the visual direction of a new mobile puzzle game. This role combines hands-on 3D work, strong artistic taste, fast iteration, and smart use of AI tools to create polished, appealing visuals for mobile gameplay.

What makes you a great fit

• Strong experience animating for mobile games
• Experience with casual / hybrid casual / puzzle games — big advantage
• High-level Unity knowledge — mandatory
• Strong understanding of gameplay feel, timing, anticipation, juice, readability, and feedback
• Experience implementing animations directly inside Unity
• Experience working with UI animations, transitions, rewards, popups, gameplay reactions, and VFX integration
• Understanding of animation systems, prefabs, hierarchy organization, and optimization formobile devices
• Ability to integrate assets into Unity and build polished in-engine flows
• Strong communication and collaboration skills
• Ability to work in a small fast-moving team under challenging timelines
• Ability to lead the animation domain and later help guide outsourcing pipelines and external animators

Big Advantages

• Spine experience
• 3D animation experience
• Technical Artist mindset
• Shader/VFX understanding
• Experience building scalable animation workflows- Experience with procedural or system-driven animation

• Strong understanding of premium casual polish and game feel

   

Your day-to-day in this position

• Animation & Unity Implementation: Create high-quality animations and implement them directly in Unity, including gameplay, UI, characters, and VFX transitions.
• System Optimization: Structure and optimize animation systems, prefabs, and hierarchies specifically for mobile device performance.
• Gameplay Feel & Polish: Enhance the game’s responsiveness and visual feedback (juice, timing, and anticipation) to deliver a polished user experience.
• Domain Leadership: Lead the animation direction, build scalable workflows, and guide external animators or outsourcing pipelines.

• Cross-Functional Collaboration: Work closely with a small, fast-moving team to solve creative problems and ensure high-quality asset integration under tight deadlines.

   

Why work with us?

• People-first management with minimal bureaucracy
• A friendly company culture, proven by employees who choose to return
• Flexible working hours
• 29 days of PTO (18 working days per year pluse all national holidays)
• 10 paid recovery days
• Full financial and legal support for independent contractors
• Free English classes, with native speakers or Ukrainian teachers

• Dedicated HR support

   

Our next steps

✅ Intro call with a Recruiter — ✅ Client interview— ✅ Home assignment — ✅ Offer

Заснована в Києві у 2010 році, сьогодні Uklon — це екосистема цифрових сервісів, що об’єднує райдхейлінг, доставку Uklon Delivery, рекламну платформу Uklon Ads та сервіс купівлі автобусних квитків Uklon Travel в єдиному застосунку. Станом на квітень 2026 року сервіс Uklon присутній у 27 містах України та на території туристичного комплексу Буковель. Також компанія оперує в Узбекистані в місті Ташкент.

Ми створюємо highload продукти, за якими ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі Delivery Marketing Lead у м. Київ

Hiring process:

Знайомство, тестове завдання (ми цінуємо твою роботу та час, тому ТЗ оплачуємо) та технічна зустріч.

Деталі щодо того, як познайомитися з нашою командою дізнавайся у Віталіни, Recruiter

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі: 

• максимальну залученість у розвиток незалежного продукту Delivery
• можливість постійного розвитку у роботі з лідерами ринку у висококонкурентному бізнес-середовищі
• можливість долучитися до найтехнологічнішого продукту у сфері внутрішньоміської ультрашвидкої доставки
• можливість безпосередньо впливати на продукт «сьогодні» і бачити результат своєї роботи вже «завтра»
• долучитися до команди, що працює з впізнаваним продуктом, який не має аналогів у сфері Delivery в Україні
• можливість професійного розвитку у динамічному середовищі з амбітними викликами
• можливість будувати свій особистий бренд в межах програми Brand Ambassador Uklon
• занурення в культуру компанії, яка вважає кожного співробітника значущим і цінним
• регулярний performance & salary review
• роботу в компанії, що входить до міжнародної групи VEON, яка представлена у сферах телекомунікацій, фінтеху, мобайлу, стримінгу, healthcare тощо

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії:
• очолити напрям маркетингу Uklon Delivery
• стратегічне та операційне управління маркетинговою командою. Сформувати та розвинути команду під задачі бізнесу
• актуалізувати поточну або сформувати нову маркетингову стратегію продукту Delivery
• створювати та реалізовувати GTM-стратегії для нових продуктів, формувати диференційовані GTM-підходи для існуючих
• керувати клієнтським шляхом та lifecycle-стратегією;
• брати участь у визначенні пріоритетів продуктового розвитку. Надавати market/customer input для запуску нових та розвитку існуючих продуктів
• забезпечити вимірюваний бізнес-ефект від маркетингу. Реалізовувати маркетингові ініціативи, що напряму впливають на ключові показники бізнесу
• управління маркетинговим бюджетом. Планувати, захищати, розподіляти та контролювати бюджет, визначити пріоритети інвестицій і оцінювати ефективність маркетингових активностей з точки зору бізнесового impact
• відповідальність за розвиток бізнес-аспекту продукту SMB

Челенджі на три місяці:

• аудит поточного стану: оцінити поточну маркетингову стратегію, процеси, канали, CRM-активності, GTM-підходи, аналітику, бюджети та ефективність кампаній. Проаналізувати ролі в команді, зони відповідальності, навантаження, компетенції та поточні процеси всередині маркетингової команди. 
Критерій оцінки: підготовлений аудит із висновками щодо поточного стану, ключових проблем, можливостей для покращення та зон, які потребують пріоритизації
• розуміння цілей бізнесу, продукту, ринку та клієнтських сегментів: провести зустрічі з ключовими стейкхолдерами. Зібрати вхідні дані щодо бізнес-цілей, клієнтів, конкурентного середовища, продуктових планів та поточних обмежень. 
Критерій оцінки: сформована й узгоджена картина поточного контексту, ключових викликів та пріоритетів
• формування попередніх пріоритетів маркетингу на наступні 3–6 місяців: на основі аудиту, цілей бізнесу та запиту ринку визначити ключові напрями фокусу. 
Критерій оцінки: погоджений із Head of Delivery та ключовими стейкхолдерами список маркетингових пріоритетів і high-level roadmap на наступний період
• визначення перших quick wins у маркетингу: знайти 2–3 реалістичні ініціативи, які можна запустити або підготувати без значного додаткового ресурсу та які потенційно можуть покращити ефективність маркетингу, CRM або GTM-процесів. 
Критерій оцінки: визначені та погоджені 2–3 quick wins, мінімум одна з них запущена або підготовлена до запуску з чіткими очікуваними метриками

Челенджі на шість місяців:

• оновлення та погодження маркетингової стратегії Delivery та нових продуктів: на основі аудиту, цілей бізнесу, ринкового запиту, клієнтських сегментів і продуктових планів сформувати маркетингову стратегію напряму на 6–12 місяців. 
Критерій оцінки: стратегія погоджена з Head of Delivery та ключовими стейкхолдерами, містить пріоритети, цільові сегменти, ключові напрями росту, GTM-підходи, CRM/lifecycle-фокус і метрики успіху

• побудова ефективної моделі управління маркетинговою командою: сформувати цільову структуру команди. Визначити ролі, відповідальність, процеси взаємодії та метрики. 
Критерій оцінки: команда має зрозумілу структуру, зони відповідальності, регулярний процес планування, пріоритизації, звітності та оцінки ефективності

• запуск або оновлення GTM-підходів для ключових продуктів: побудувати GTM-стратегію для продукту SMB (Delivery Extra). 
Критерій оцінки: реалізовані або запущені в execution ключові GTM-плани з чітким positioning, value proposition, каналами, комунікаційними повідомленнями, планом активацій та метриками результативності

•формування системного market & customer input для розвитку продуктів: налагодити регулярний процес збору, аналізу та передачі інсайтів із ринку, клієнтської поведінки, конкурентного середовища, Sales, Operations, Support та продуктової аналітики. 
Критерій оцінки: маркетинг регулярно надає обґрунтовані рекомендації для продуктових пріоритетів, roadmap, розвитку категорій, сервісів і комерційних гіпотез

• побудова ефективної кросфункціональної взаємодії: налагодити робочі процеси з внутрішніми стейкхолдерами та зовнішніми партнерами для реалізації маркетингових, продуктових і бізнесових ініціатив. 
Критерій оцінки: ключові стейкхолдери мають прозоре розуміння маркетингових пріоритетів, ролей, відповідальності, статусів і очікуваного бізнес-результату

• запуск системної генерації B2B-лідів для Sales та BizDev: сформувати та запустити підхід до залучення B2B-лідів у ключових сегментах Delivery. Налаштувати взаємодію з Sales/BizDev щодо ICP, lead qualification, каналів залучення та оцінки якості. 
Критерій оцінки: погоджена lead generation-стратегія, визначені ICP та цільові сегменти, запущені перші кампанії/канали залучення, є регулярна звітність щодо MQL/SQL, CPL, conversion rate, lead quality та внеску маркетингу в sales pipeline

Для досягнення результатів тобі знадобляться:

• досвід управління маркетингом у продуктовому або digital-бізнесі: від 5+ років у маркетингу, з них 3+ роки на lead/head-рівні з відповідальністю за стратегію, планування, бюджет і результат
• досвід розробки та реалізації GTM-стратегій для нових продуктів/сервісів/гео тощо
• вміння формувати маркетингову стратегію відповідно до цілей бізнесу
• впевнена робота з аналітикою, маркетинговими метриками, дашбордами, когортами, funnel analysis. Вміння формувати висновки та action plan на основі даних
• досвід планування, захисту та контролю маркетингового бюджету, оцінки ефективності витрат і пріоритизації активностей за бізнесовим impact. Розуміння P&L, unit-економіки, впливу маркетингу на фінансовий результат, цінових механік і комерційної ефективності продукту
• досвід управління lifecycle-кампаніями
• глибоке розуміння paid acquisition в українському В2В. Здатність оцінювати ефективність кампаній і приймати рішення на основі цифр
• досвід системного дослідження ринку та клієнтів (інтерв'ю, дані, фідбек від Sales/Ops/Support). Вміння трансформувати отримані інсайти у продуктову стратегію, roadmap, нові гіпотези та GTM-підходи
• досвід кросфункціональної роботи з Product, Sales, Operations, Analytics, Finance, Legal, Brand, CRM та зовнішніми агенціями
• досвід управління маркетинговою командою або кросфункціональними маркетинговими проєктами, постановки цілей, пріоритизації, контролю виконання та розвитку команди
English - B2+

Як ти регулюєш свій робочий час?

• гнучкий графік з урахуванням функціоналу

• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові 

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?

• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills

• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів

• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси

• персональний/командний бюджет на навчання

• корпоративні знижки та компенсація English lessons 

• long-term навчання для керівників

Care and support

• медичне страхування в Україні 

• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso

• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів

• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги

• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)

• тижні масажу в офісі в Києві

• промокоди на поїздки з Uklon

Regular Sport Activities:

• Uklon Football щотижня

• Uklon Online & Offline Yoga щотижня

• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility

Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. 

З початку повномасштабного вторгнення сума фінансових внесків компанії та її засновників на підтримку Сил оборони, соціальні ініціативи та благодійні проєкти склала понад 339 мільйонів гривень.

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було - не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.

Якщо не бачиш листа від нас - перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!

Uklon — продуктова IT-компанія, що розробляє провідний райд-хейлінг сервіс. Щодня потужна команда Uklon прокачує одну з найбільших інфраструктур на ринку України та за її межами, забезпечуючи взаємодію драйверів та райдерів.

Ми створюємо highload продукт, за яким ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Hiring process: Знайомство, тестове завдання (ми цінуємо твою роботу та час, тому ТЗ оплачуємо) та технічна зустріч.

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі: 

• можливість постійного розвитку у роботі з лідерами ринку у висококонкурентному бізнес середовищі

• можливість долучитись до найтехнологічнішого продукту у сфері внутрішньоміської ультрашвидкої доставки

• можливість безпосередньо впливати на продукт «сьогодні» і бачити результат своєї роботи, вже «завтра»

• можливість професійного розвитку у динамічному середовищі з амбітними викликами

• занурення в культуру компанії, яка вважає кожного співробітника значущим і цінним

• підтримку та реалізацію твоїх ідей та ініціатив

• регулярний performance & salary review

• культуру компанії, в якій кожен є значущим і цінним та має вплив на процеси

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії: 

• керування відносинами з портфелем топових партнерів, формування стратегічних планів розвитку на 6–12 місяців.

• повний цикл роботи з акаунтом: від глибокого онбордингу до постійного стратегічного супроводу.

• координація внутрішніх команд (продакт, операції, маркетинг) для реалізації партнерських ініціатив та зростання бізнесу.

• виявлення нових точок зростання та запуск ініціатив для збільшення обсягів замовлень.

• підготовка унікальних бізнес-пропозицій на рівні власників або топ-менеджменту партнерів.

• ініціювання партнерських проєктів та інтеграцій для посилення присутності Uklon Delivery у бізнес-процесах партнерів.

• системний аналіз бази активних партнерів та формування стратегій їхнього утримання.

• персоналізований підхід у співпраці: адаптація умов, впровадження нових сервісів, продуктові апдейти.

• регулярний аналіз ключових метрик партнерів та ефективності акаунтів.

• використання інструментів апселінгу та крос-продажів для зростання доходу.

• розробка та впровадження індивідуальних програм лояльності для топових партнерів.

• ведення актуальної інформації в CRM та управління комерційною документацією.

• глибока робота з аналітикою для виявлення точок зростання.

• підготовка стратегічних звітів для менеджменту з аналізом прогресу та рекомендаціями.

Челенджі на три місяці: 

• ознайомлення з внутрішніми процесами, продуктом та командою.

• знайомство з портфелем закріплених партнерів та їхніми показниками.

• проведення щонайменше 20 повноцінних зустрічей з поточними партнерами.

• формування плану розвитку для ТОП-партнерів із першими результатами у зростанні обсягів.

• виконання персонального плану продажів напрямку Non-Food Retail не менше, ніж на 90%.

Для досягнення результатів, тобі знадобляться: 

• від 2 років досвіду ведення B2B-перемовин у сфері e-commerce, FMCG або food delivery на ринку України

• сильні навички комунікації та ведення перемовин, побудови довгострокових відносин з клієнтами/партнерами

• просунутий рівень Excel/Google Sheets: формули, зведені таблиці, фінансові та операційні розрахунки 

• досвід роботи з аналітикою та звітністю (Tableau/ PowerBI/ Looker Studio тощо)

• впевнені навички роботи з документацією: договори, додаткові угоди, акти, акти взаєморозрахунків

• вміння аналізувати ефективність партнерств і готувати бізнес-пропозиції на основі даних

• досвід взаємодії з продуктовою командою і розуміння базових сутностей ІТ продуктів

• буде плюсом досвід роботи з CRM системами

• буде плюсом досвід роботи з task management systems (Jira, Trello, etc)

Як ти регулюєш свій робочий час?

• гнучкий графік з урахуванням функціоналу

• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові 

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?

• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills

• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів

• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси

• персональний/командний бюджет на навчання

• корпоративні знижки та компенсація English lessons 

• long-term навчання для керівників

Care and support

• медичне страхування в Україні 

• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso

• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів

• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги

• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)

• тижні масажу в офісі в Києві

• промокоди на поїздки з Uklon

• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility

Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. 

З початку повномасштабного вторгнення сума фінансових внесків компанії та її засновників на підтримку Сил оборони, соціальні ініціативи та благодійні проєкти склала понад 339 мільйонів гривень.

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було - не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.

Якщо не бачиш листа від нас - перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!

Natural Links is evolving from a service-driven SEO agency into a technology-first platform.
We’re building the AI layer that powers automation, decision-making, and scalable growth.
This is not a “feature backend” role.
This is a system-building role.
     

Mission

Impact

• orchestrate and control LLM workflows (routing, caching, cost optimization)
• power semantic search and embeddings infrastructure
• automate SEO scoring and decision logic
• enable scalable backend and AI-driven product capabilities

What you will do

• Design and build scalable Python backend services
• Develop LLM orchestration layers and integrations
• Build embeddings and semantic search systems
• Create ML-based scoring and automation pipelines
• Design REST and async APIs
• Work with data models and optimize database performance
• Improve architecture, scalability, and system reliability
• Contribute to CI/CD and production delivery workflows

Requirements

• 2+ years of Python backend engineering experience
• Production experience with FastAPI / Django / Flask
• Strong system design and software architecture mindset
• Hands-on experience with LLM APIs or embeddings
• Solid SQL and data modeling skills
• Understanding of async programming and concurrency
• Docker experience + AWS or GCP exposure
• Strong engineering fundamentals (SOLID, KISS, DRY)

Nice to have

• Vector databases (Pinecone, Weaviate, etc.)
• Redis, RabbitMQ, Celery
• Kubernetes / Terraform
• ML pipelines or applied ML experience
• High-load system experience
• SEO / MarTech / iGaming domain exposure

What we offer

• Remote-first international team
• High ownership and direct product impact
• Fast iteration, low bureaucracy environment
• Opportunity to build real AI infrastructure (not prototypes)
• 30 days of paid annual leave

On behalf of our Client from France, Mobilunity is looking for a Fullstack Engineer.

Our client is a table management software and CRM that enables restaurant owners to welcome their customers easily. The app is useful to manage booking requests and register new bookings. You can view all your bookings, day after day, wherever you are and optimize your restaurant’s occupation rate. Our client offers a commission-free booking solution that guarantees freedom above all. New technologies thus become the restaurateurs best allies for saving time and gaining customers while ensuring a direct relationship with them.

Their goal is to become the #1 growth platform for Restaurants. They believe that restaurants have become lifestyle brands, and with forward-thinking digital products, restauranteurs will create the same perfect experience online as they already do offline, resulting in a more valuable, loyalty-led business.

You’ll be the technical backbone of their Payment squad, building and evolving the systems that power payments across our restaurant platform in Europe. Your primary playground is PHP/Laravel on the backend, with a meaningful share of work in a Java/Spring Boot service that owns parts of their payment domain. You’re also comfortable navigating a TypeScript/React frontend codebase and contributing to it when needed.

Beyond the code, they are looking for someone who genuinely enjoys thinking about architecture – someone who forms opinions, defends them with data, and changes their mind when shown a better path. They want a builder who is naturally drawn to new technologies and sees AI-assisted development not as a gimmick, but as a real productivity multiplier.

Responsibilities:

• Develop and maintain backend and frontend services for the Payment team using Laravel, Spring Boot, and TypeScript
• Design, document, and defend architectural decisions for new features and refactors, in collaboration with the other developers of the team
• Design and optimize backend systems and databases to serve B2B customers and their guests
• Investigate, diagnose, and resolve application-related issues in production, including payment-critical incidents
• Collaborate with the Product Manager, Designer, and the other developers of the team to scope and deliver new features on a regular basis
• Participate in code reviews and mentoring to maintain engineering excellence across the squad

Requirements:

• 5+ years of professional software development experience, with PHP/Laravel as your primary backend stack
• Working knowledge of Java and Spring Boot, or strong willingness and proven ability to ramp up quickly on a JVM service – you’ll regularly read, review, and contribute to it
• Solid TypeScript skills and hands-on experience – you can read, write, and review frontend code confidently
• Strong SQL knowledge: you write queries, understand indexes, and can reason about query performance
• Proven ability to articulate and justify architectural decisions: weighing trade-offs around scalability, maintainability, and explaining the reasoning clearly to peers and stakeholders
• Fluency with REST API design and experience consuming or building JSON integrations
• Comfortable working in Git-based workflows with pull requests, branches, and CI gates
• Active user of AI development tools (Claude Code, Cursor, Copilot, or similar) – you’ve integrated these into your daily workflow and are curious about pushing them further
• A track record of working in Agile environments with cross-functional teams
• Upper-intermediate to advanced English proficiency

Nice to have:

• Experience with React and/or Next.js
• Prior exposure to payment systems (PSP integrations, 3DS, refunds, reconciliation) or other regulated/financial domains
• Knowledge of cloud infrastructure (AWS) and containerization (Docker)
• Familiarity with Keycloak (OIDC/OAuth2, B2B/B2C realm configuration, identity providers)
• Exposure to Domain-Driven Design (DDD) or hexagonal/clean architecture patterns
• Experience with state management libraries (Mobx, Redux, Zustand, etc.)

You are the right fit if:

• You get genuinely curious about new tools, patterns, and frameworks – and you act on that curiosity
• You see AI-assisted development as a craft to develop, not just a shortcut to reach for
• You take ownership of problems rather than waiting to be told what to do next
• You bring care and rigor to a domain where mistakes are visible to users and have financial consequences
• You’re direct in technical discussions and comfortable with disagreement as part of good engineering

In return we offer:

• The friendliest community of like-minded IT-people
• Open knowledge-sharing environment – exclusive access to a rich pool of colleagues willing to share their endless insights into the broadest variety of modern technologies
• Mobilunity Medical Insurance program designed to attend our teams’ needs
• Paid vacations and sick leaves, including 5 paid days per year that don’t require a sick note
• Perfect office location in the city-center (900m from Lukyanivska metro station with a green and spacious neighborhood) or remote mode engagement: you can choose a convenient one for you, with a possibility to fit together both
• No open-spaces setup – separate rooms for every team’s comfort and multiple lounge and gaming zones
• English classes in 1-to-1 & group modes with elements of gamification
• Neverending fun: sports events, tournaments, music band, multiple affinity groups

• Project Description:

  We are seeking a highly motivated and technically proficient QA Automation Engineer to join our dedicated testing team. You will play a crucial role in ensuring the successful and high-quality delivery of software products for our client, a prominent American multinational automaker.
  This position offers a challenging and dynamic environment within a multicultural international team, demanding strong problem-solving skills and a proactive approach.

• Responsibilities:

  Design, develop, and execute robust automated test scenarios on a daily basis, utilizing Python as the primary scripting language.
  Framework Management: Actively contribute to a new and maintain the existing automation frameworks
  Ensure comprehensive test coverage by writing detailed test scenarios
  Engage in specialized testing of automotive systems, including validation of in-vehicle components
  Work closely with developers, business analysts, and product owners within the Scrum framework, actively participating in sprint planning and daily stand-ups.

• Mandatory Skills Description:

  Prior work or experience with embedded or automotive systems, especially in the context of multi-ECU scenarios.
  Experience developing, debugging, and maintaining Python code for automated testing.
  Thoroughly analyze logs, and quickly resolve issues within automated testing pipelines.
  Knowledge managing Python virtual environments and dependencies.
  Knowledge Git for version control and JFrog Artifactory for artifact management in a collaborative, automated test environment.
  Ability to read and follow technical documentation in English.
  Strong communication skills for collaboration with developers, testers.

• Nice-to-Have Skills Description:

  Experience with test automation for automotive multimedia, connectivity, and driver-assistance features.
  Hands-on expertise with modern test automation frameworks, especially those supporting Behavior-Driven Development (BDD) and keyword-driven testing.
  Skilled in translating requirements and Gherkin scenarios into robust, executable automation logic.
  Ability to analyze, optimize, and troubleshoot both hand-written and AI-generated Python test scripts for reliability and maintainability.
  Hands on experience with testing of ADAS features such as Camera, Parking Assist, and Driving Assistance modules.
  Exposure to automotive communication protocols (e.g., CAN, LIN, Ethernet).

• Languages:
  • English: B2 Upper Intermediate
  • Ukrainian: C2 Proficient

Join.To.IT is a Ukrainian IT outsourcing company helping clients worldwide build digital products and scale development teams.

We are looking for a Senior Business Development Manager who enjoys working directly with clients, conducting discovery calls, identifying business needs, presenting solutions, and closing deals.

Our sales process is supported by a dedicated team, including a BDM Assistant, Resource Manager, and Account Managers. This role is focused on business development, sales, and negotiations rather than lead generation.

Responsibilities

• Conduct discovery and qualification calls with potential clients
• Identify client needs and propose suitable solutions
• Present the company’s services and expertise
• Lead negotiations with clients from the US and European markets
• Collaborate with internal teams to prepare commercial proposals
• Negotiate contract terms and close deals
• Maintain accurate CRM records and sales pipeline
• Build and maintain long-term client relationships

Requirements

• Proven experience selling IT services (outsourcing and/or outstaffing)
• Experience conducting discovery calls and client negotiations
• Upper-Intermediate English (B2+) or higher
• Strong understanding of the IT services sales cycle
• Experience communicating with Founders, CEOs, CTOs, and other decision-makers
• Track record of closing B2B deals

Nice to Have

• Experience working with Upwork
• Experience selling dedicated teams or staff augmentation services
• Successful track record of closing international contracts

We Offer

• Office-based work (Kyiv, near the Vasylkivska metro station, with a shelter, Starlink connection, and an uninterruptible power supply); we are also open to remote work
• Free gym access near the office
• Paid vacation and sick leave
• Medical insurance
• Compensation for professional courses and development
• Supportive and loyal management team
• Opportunity to work with international clients and challenging projects